經(jīng)過一段時期的努力，我們需要給自己一個總結(jié)。在寫總結(jié)之前，我們需要明確總結(jié)的目的和對象。如果你不知道如何寫總結(jié)，可以參考以下這些范文來啟發(fā)自己。

汽車銷售崗位職責和要求篇一

3、基于銷售計劃，結(jié)合市場動態(tài)，更新銷售策略

4、負責與廠家、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴

5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領導下屬員工完成銷售目標

6、團隊建設和人員培養(yǎng)

1、大專及以上學歷

2、3-6年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少2年的銷售管理經(jīng)驗

3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的'專業(yè)知識及營銷知識；

工作地點在寶坻，不能接受勿投

汽車銷售崗位職責和要求篇二

（四）負責協(xié)助財務總監(jiān)擬訂公司會計核算制度、財務管理規(guī)定或財務工作流程；

（五）負責按時提供有關(guān)經(jīng)營部門業(yè)績計量的財務數(shù)據(jù)；

（六）負責按照績薪分配方案等，審核各經(jīng)營部門班組或員工的經(jīng)營業(yè)績和業(yè)績工資；

（七）負責按公司相關(guān)規(guī)定管理和使用公司合同專用章及財務專用章；

（十）密切關(guān)注經(jīng)營過程，對過程中出現(xiàn)的涉及財務方面的問題及時妥當?shù)赜枰越鉀Q；

（十一）負責對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成納稅申報以及年度稅審工作；

（十四）為公司決策及時提供有效的財務分析，保證財務信息對外披露的'正常進行，按期編報廠家、金融公司及銀行等所需的各種相關(guān)報表。

（十六）負責整車入庫制證、費用報銷核算，編制會計報表和納稅申報表；

（十七）核簽、編制費用會計憑證，負責部門的文控與會計檔案的管理；

汽車銷售崗位職責和要求篇三

本文是關(guān)于餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責和任職要求，僅供參考，希望對您有所幫助。

1、負責餐廳的業(yè)務開發(fā)和客戶群拓展，尋訪寫字樓、公司的企業(yè)客戶或者團隊客戶;。

2、與餐廳的市場顧問公司一道，完成餐廳的市場活動的策劃和落地;。

3、與商場的市場團隊一道，完成餐廳在商場內(nèi)的各項活動的對接和關(guān)系維護;。

【崗位要求】。

1、大專以上學歷。

2、2年以上餐廳推廣經(jīng)驗。

3、有餐廳推廣渠道。

4、積極進取、有上進心。

5、善于溝通。

崗位職責：

1、執(zhí)行公司制定的銷售計劃，協(xié)助在本公司推動客情服務、銷售計劃。

2、參加公司銷售會議，了解銷售計劃、營業(yè)目標等，并根據(jù)現(xiàn)場收集的資料建議公司具體推動實施方案。

3、根據(jù)‘推動計劃’在餐廳協(xié)助現(xiàn)場推行。具體推行內(nèi)容包括：現(xiàn)場跟蹤、產(chǎn)品知識、服務技巧和銷售技巧、溝通技巧熟練等。

4、做好餐廳內(nèi)的銷售工作提升回頭客及戶外拜訪工作。

6、協(xié)助公司根據(jù)市場的需要，定期調(diào)整酒店銷售活動策劃。

7、每周檢討本周推行成效，并呈報銷售總監(jiān)，協(xié)同銷售總監(jiān)一起訂立目標跟進銷售服務行動。

8、每個月與銷售總監(jiān)舉行1次總結(jié)檢討匯報，包括反饋餐廳銷售推行成效、跟進行動及餐廳現(xiàn)狀，呈報公司領導。

任職資格：

1、8年以上餐飲銷售工作經(jīng)驗,4年以上餐飲銷售管理工作經(jīng)驗。

2、出色的語言表達和人際溝通能力;。

3、對目標的積極追求和不滿足的精神,能承受工作壓力;。

4、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和規(guī)劃能力;。

5、認真主動的工作態(tài)度和強烈的責任心;。

6、優(yōu)秀的團隊領導能力。

7、熟練掌握并運用市場營銷的理念，方法;。

8、熟悉餐飲行業(yè)銷售。

崗位職責：

1.根據(jù)分工負責會務、婚宴、網(wǎng)絡、散客、團隊、餐飲等服務項目的營銷工作，并參與接待服務。

2.負責新客戶開拓、客戶資料收集，挖掘客戶需求;。

3.與客戶建立良好的溝通關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務;。

任職資格。

1、1年以上銷售經(jīng)驗，有客戶資源。

2、有強烈責任心和進取心;吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神;。

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強;。

汽車銷售崗位職責和要求篇四

每日規(guī)定時間巡視展廳，確保達到《展廳5s管理檢核表》要求 ;

按每日工作計劃進行日常工作;

運用qc-s報告1了解本組所有銷售顧問的當日工作計劃，并隨時掌握人員動向;

必要時支持展廳顧客的洽談，盡最大可能爭取成交;

收集團隊績效，進行每周會議;

執(zhí)行各類促銷活動，達成邀約成功率及訂單目標;

重視不同階段銷售顧問的成長，制定有針對性的輔導計劃，提升銷售顧問能力;

通過報告分析、觀察和詢問的方式，收集本組培訓需求并反饋給內(nèi)訓師;

鼓舞團隊士氣，認可銷售顧問的成就、努力或成果 ;

12小時內(nèi)處理客戶抱怨和投訴;

與各部門保持良好的溝通及合作，確保各項流程執(zhí)行順暢;

按要求參加所有產(chǎn)品和銷售流程培訓;按要求參加所有小組、部門和公司會議。

汽車銷售崗位職責和要求篇五

1、本科以上學歷，管理類，市場營銷類專業(yè)。

3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力。

4、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力。

7、身體健康，精力充沛，能適應高強度的工作狀態(tài)，具備良好的身體和心理調(diào)適能力。

1、負責管理公司營銷體系的運行。

2、全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略。

3、參與公司戰(zhàn)略研究，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標。

4、提供公司年度經(jīng)營預算和投資提案，制訂營銷工作方針、政策，提供公司內(nèi)部營銷管理改進方案。

運營部總監(jiān)：王靜靜2017年10月26日。

汽車銷售崗位職責和要求篇六

1、每日向總經(jīng)理分別匯報前一日工作和當日工作安排;。

2、傳達上級領導的指示和要求，并監(jiān)督實施;。

3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;。

4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率;。

5、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶;。

6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，并注意安全;。

7、負責展廳及車輛衛(wèi)生;。

8、定期安排銷售顧問進行職業(yè)技能培訓和學習;。

9、掌握競爭車型情況，及時向公司領導匯報;。

10、負責協(xié)調(diào)好展廳所有人員的工作聯(lián)系;。

11、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作;。

12、完成上級領導交給的其他工作。

1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。

2、主持銷售部門日常工作事務，合理調(diào)配人力、物力等資源。

3、負責處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。

4、處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作。

5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。

6、尋求部門新的利潤增長點。

7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

9、組織對本部門的人員培訓。

1:定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施。

3:銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓。

5:銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議。

7:定期向主管領導提交工作計劃和總結(jié)。

8:負責銷售資料的監(jiān)控和準備。

9:完成上級領導交辦的臨時性工作。

10對項目部銷售代表負有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務員的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。

11:嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。

1、和各部門密切配合完成工作。

2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

3、制訂月/周銷售計劃。

4、確定實時的銷售政策和設計銷售模式。

5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。

7、銷售業(yè)績的考察評估。

汽車銷售崗位職責和要求篇七

職責：

1.通過與車主面談，負責公司汽車延保產(chǎn)品在4s店內(nèi)的銷售工作。

2.維護4s店人員關(guān)系，尋求深入合作方式。

3.完成月度銷售任務。

要求：

3.熱愛銷售工作，對銷售行業(yè)有濃厚興趣。

4.有狼性，上進心強，能自我約束自我管理，愿意突破現(xiàn)狀、突破自我。

待遇：

1.無責任底薪3k-12k+提成6%-15%+五險。

2.完善的帶薪崗前培訓+在職培訓+晉升培訓。

汽車銷售崗位職責和要求篇八

3、負責開拓產(chǎn)品的`銷售市場，完成各項銷售指標；

4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。

1、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；

2、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；

3、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；

4、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識；

福利待遇：

1、底薪+全勤+績效+提成+獎金+保險。

2、提供崗前帶薪培訓，產(chǎn)品知識、業(yè)務流程及銷售技巧等；

3、辦公環(huán)境優(yōu)越；

4、享受各種節(jié)假日福利及法定節(jié)假日；

5、定期組織全體員工聚餐、聚會、旅游、團隊激勵等豐富的活動。

汽車銷售崗位職責和要求篇九

2、負責整理各汽車配件的銷售資料及客戶檔案；

3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標；

4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。

任職資格：

1、中專以上學歷，汽車相關(guān)行業(yè)；

2、從事過同行業(yè)銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；

3、做事認真、細心、負責、擔當。

4、具有汽車行業(yè)服務意識有志向業(yè)務方面發(fā)展；

5、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

6、可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

7、對汽車配件濃厚的`興趣。

汽車銷售崗位職責和要求篇十

5、負責對大客戶信息的管理，工作計劃、市場活動分析、客戶檔案的管理；

4、對銷售人員銷售信息的進行管理，訂單、保險、分期等數(shù)據(jù)的進行統(tǒng)計、整理；

6、負責銷售部員工工資的核算；

7、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

8、訂單處理；

10、調(diào)查研究客戶的相關(guān)意向，為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)；

11、協(xié)調(diào)與其他部門的合作；

12、接聽電話，協(xié)助展廳各銷售報表的完成；

13、學習展廳車輛銷售的各項基本知識及技能，為日后獨立銷售工作奠定堅實基礎；

汽車銷售崗位職責和要求篇十一

1、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報公司總經(jīng)理、銷售主管經(jīng)理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

2、做好每日銷售情況統(tǒng)計，內(nèi)容包括銷售數(shù)量，車輛的基本情況(型號、發(fā)動機號，顏色、配置、客戶名稱等)。

3、根據(jù)公司的營銷政策建立二級網(wǎng)點的銷售臺帳，以便與財務相核對。

4、接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立客戶檔案。

6、按合同要求給廠商做好銜接工作;

7、協(xié)助銷售人員編寫商務文檔。

8、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以書面或郵件方式報公司總經(jīng)理和銷售主管經(jīng)理。遇到特殊問題要及時處理或上報。

9、完成領導交給的其他任務。

1、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用。

3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目;

4、接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

5、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。

6、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報;

7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

8、根據(jù)合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理;

9、協(xié)助業(yè)務人員回款;提供應收帳款及其相關(guān)信息;

10、協(xié)助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。

11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經(jīng)理

12、完成領導交給的其他任務。

1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。

2、負責對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。

3、負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進做好日報、月報、年報，報銷售經(jīng)理。

4、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

5、負責本部人員的評估匯總工作。

6、完成本部門的行政事務性工作，為本部人員提供后勤服務。

1、做好日?？蛻粜畔⒌慕y(tǒng)計整理。

2、協(xié)助銷售人員辦理相關(guān)的銷售工作。

3、客戶的臨時接待。

4、負責辦理金融相關(guān)的業(yè)務。

5、維護xx的相關(guān)信息和資料。

6、定期向xx上報相關(guān)業(yè)務報表。

汽車銷售崗位職責和要求篇十二

汽車銷售(autosales)是消費者支出的重要組成部分，同時能很好地反映出消費者對經(jīng)濟前景的信心。汽車銷售。

1、負責銷售過程的全面管理，完成總經(jīng)理下達的銷售指標。

2、與廣州本田授權(quán)銷售服務中心各職能部門協(xié)調(diào)和溝通。

3、執(zhí)行廣州本田的運作標準。

4、建立、培養(yǎng)和維護一支以客戶為中心的銷售隊伍。

5、進行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋。

6、負責銷售人員的培訓和考核。

7、處理客戶投訴并及時將質(zhì)量問題反饋給廣州本田。

8、當車輛出現(xiàn)重大問題，進行協(xié)調(diào)和處理。

9、協(xié)調(diào)銷售部與本公司其它只能部分的工作及關(guān)系。

10、負責客戶管理。

1.完成日、周、月、季有關(guān)信息反饋及各種報表的傳送與聯(lián)絡。

2.負責日/月/年銷售庫存狀況的統(tǒng)計、匯總及分析，并將信息及時通知銷售人員。

3.銷售部門內(nèi)各種資料歸檔整理工作，監(jiān)督前臺各項客戶信息統(tǒng)計的準確性。

4.負責文件的收發(fā)、傳遞、存檔，并按規(guī)定的流程進行傳遞和審閱。

5.負責部門內(nèi)辦公物品管理及其他日常行政事務。

6.協(xié)助銷售經(jīng)理做好內(nèi)外文件的收發(fā)與檔案的管理工作。

7.協(xié)助部門內(nèi)新進人員的輔導性工作能力。

1、按照公司管理規(guī)定按時上、下班，不得遲到、早退和曠工，不得打電話和發(fā)短信請假。

2、在工作時間內(nèi)，一律著工作裝，佩戴工作牌，保持良好的形象;在參加各種重要會議、車展及各種重要活動時，必須保持公司標準著裝。

3、每天晨會期間銷售顧問向銷售經(jīng)理匯報前一天的客戶接待情況、意向客戶級別情況和接收訂單情況。

4、晨會結(jié)束后，須認真打掃責任內(nèi)的衛(wèi)生，注意保持汽車展場、展廳地面、展車、展臺、資料架、車前牌、垃圾桶等公司內(nèi)、外的清潔。

5、銷售顧問按順序接待客戶，并嚴格按照客戶接待流程熱情大方，認真、專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和提供各項服務;接待臺至少應有兩名銷售顧問迎接客戶，必須為客戶開門，客戶進入展廳第一時間必須向客戶道：“您好!歡迎光臨?！苯哟_的銷售顧問必須嚴格填寫來店(來電)客戶登記表，來店(來電)客戶登記表的必填項不能留有空白，留的電話客戶必須按要求建卡，(客戶不留電話的除外)，信息來源項必須認真填寫。

6、銷售顧問應技巧性的向客戶索要電話以方便跟進客戶，并按規(guī)定認真建立填寫兩表一卡，銷售顧問應保持跟進卡的清潔，不能在跟進卡上亂寫亂畫。

7、銷售顧問每天及時回訪客戶，至少跟進六個意向客戶，跟進時間最好為上午9：30-11：30，也可根據(jù)自己需求來定，同時做好一級回訪工作及時提醒客戶進行車輛保養(yǎng)，客戶跟進卡每天下午5：00送到銷售經(jīng)理處檢查簽字。

9、銷售顧問嚴格執(zhí)行公司的報價及優(yōu)惠政策，不允許向客戶高報價，不允許未經(jīng)銷售經(jīng)理同意而向客戶優(yōu)惠或贈送公司制定的優(yōu)惠政策以外的價格或裝飾品。

10、銷售顧問應保持辦公場所的清潔，辦公服務器應有序放置。辦公電話不能公話私打，辦公室內(nèi)不能談與工作無關(guān)的話題。

11、銷售顧問交車時應按照交車流程進行交車，并認真介紹售后人服務人員及售后相關(guān)責任人員，交車完畢后的一小時內(nèi)應向客戶打感謝電話。

12、聽眾管理、服從分配、遵章守紀、與同事之間團結(jié)互助，不做有損公司信譽和利益的事情。

13、認真完成上級領導交給的其他工作。

14、銷售部員工應愛護公司的財物和安全操作，工作期間因為個人的原因或操作失誤導致其人身受到傷害和公司財產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟損失由員工個人負全部責任。

1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

2、接待展廳內(nèi)顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。

3、與顧客商定。

合同。

向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。

4、注意禮儀、禮節(jié)，隨時關(guān)注展廳的環(huán)境，保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。

5、負責展廳內(nèi)展車的布置，要求展車：整潔、無手印、粘貼好標志牌。

6、負責精品柜的整潔擺放，價目表清晰，品種分類擺放。

7、負責跟蹤上牌情況，盡快收齊車款，及時將車輛交給客戶。

8、負責與顧客保持良好的關(guān)系，盡量提高顧客滿意度。

9、負責交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。

10、負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

11、填寫銷售員負責的各種報表。

12、熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點)。

13、市場信息的反饋、收集和總結(jié)，了解市場及競爭對手的情況。

14、完成上級領導布置的工作。

15、引導新業(yè)務員熟悉各項業(yè)務知識。

汽車銷售崗位職責和要求篇十三

（四）負責開具商品車提車單，審核商品車調(diào)拔單；

（五）負責商品車數(shù)據(jù)庫的錄入與維護工作；

（六）負責商品車油卡、金卡的審核與發(fā)放；

（七）負責填報維修結(jié)算報表；

（八）負責向售后部提供對外收帳所需的協(xié)議維修單位欠款明細表；

（十）負責辦理售后施救退款或維修退款的查核與證明；

（十二）嚴格按照公司的財務制度要求辦理報銷支付；

（十四）負責對按揭車輛進行登記，及時跟蹤、反饋按揭的回款到帳信息；

（十六）配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；

（十九）完成上級領導交辦的其他工作。

汽車銷售崗位職責和要求篇十四

1、汽車新產(chǎn)品上市（要求對新產(chǎn)品定位人員培訓上市計劃）

2、主持銷售部工作的全面開展與管理工作；

3、負責對銷售部人員的進行業(yè)務能力和素質(zhì)培訓；

4、部門制度及工作標準的制定和完善；

5、負責市場信息的收集、整理和分析，評估預測市場動態(tài)，制定銷售計劃和策略；

6、配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動；

7、負責部門員工的`招聘面試、管理、監(jiān)督和考核；

8、每月制定銷售分析報告；

9、對銷售部的進、銷、存的管理；

10、負責處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發(fā)事件，提升客戶滿意度

11、傳達公司各新政策，并嚴格督促執(zhí)行，保證各項工作順力無誤展開；

12、完成職能部門及上級領導安排交代的臨時性及其他任務；

汽車銷售崗位職責和要求篇十五

4、負責對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務；

5、負責按廠家管理規(guī)范、各項考核指標要求落實執(zhí)行展廳的日常管理；

6、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的.標準化；

7、負責業(yè)績進度的管控，每天組織早會與夕會，掌握員工的工作進度及工作狀態(tài)；

8、負責銷售展廳現(xiàn)場支援，協(xié)助處理客戶現(xiàn)場投訴等銷售業(yè)務的協(xié)調(diào)；