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生產(chǎn)文員的工作職責(zé)和簡歷(實(shí)用19篇)
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演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會(huì)上或會(huì)議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見解,介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn)
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工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
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生產(chǎn)文員的工作職責(zé)和簡歷(實(shí)用19篇)
2023-11-20 18:28:58    小編:zdfb

3.通過總結(jié)可以回顧過去,展望未來如何培養(yǎng)孩子的閱讀興趣和閱讀能力?以下是小編搜集的一些總結(jié)樣例,供大家參考借鑒。

生產(chǎn)文員的工作職責(zé)和簡歷篇一

3、部門后勤工作管理;。

4、部門員工考勤排班及考勤記錄;。

5、部門文件報(bào)送監(jiān)管小組審批,監(jiān)管及運(yùn)營月報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審批;。

6、辦公用品的領(lǐng)用及合理使用,節(jié)約辦公費(fèi)用成本;。

7、收集現(xiàn)場作業(yè)生產(chǎn)日報(bào)表匯總成生產(chǎn)月報(bào);。

8、協(xié)助部門現(xiàn)場作業(yè)人員勞保用品管理和發(fā)放工作;。

9、部門會(huì)議紀(jì)要整理;。

10、外修車輛及車輛補(bǔ)胎費(fèi)用結(jié)算;。

11、部門生產(chǎn)物料申購匯總及上報(bào)審批;。

12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

生產(chǎn)文員的工作職責(zé)和簡歷篇二

民族:漢族出生年月:

婚姻狀況:

身高:160cm體重:46kg。

戶籍:四川資陽現(xiàn)所在地:四川資陽。

畢業(yè)學(xué)校:廣州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)歷:中專。

專業(yè)名稱:文秘畢業(yè)年份:20xx年。

工作年限:一年以內(nèi)職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):全職。

職位類別:銷售行政及商務(wù)-銷售行政專員/助理。

職位名稱:經(jīng)理助理;文員;銷售助理。

工作地區(qū):四川資陽;。

待遇要求:20xx元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗。

技能專長。

語言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn)。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

1999年9月-20xx年7月資陽市內(nèi)燃機(jī)車廠技術(shù)職業(yè)中專中專。

培訓(xùn)經(jīng)歷:時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:成都迅捷集團(tuán)貿(mào)易有限公司。

時(shí)間范圍:20xx年10月-20xx年11月。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):通訊、電信業(yè)。

擔(dān)任職位:銷售管理-銷售主管。

工作描述:主要從事銷售及相關(guān)人員管理,培訓(xùn)方面的工作。

離職原因:

其他信息。

自我評價(jià):本人性格開朗,社交能力教好,有接近十年的銷售及終端銷售管理經(jīng)驗(yàn),語言表達(dá)能力通暢,普通話較流暢,在以往的工作和自我創(chuàng)業(yè)中,自我要求教嚴(yán)格,綜合素質(zhì)也比較高!

發(fā)展方向:本人有接近十年的銷售工作經(jīng)驗(yàn),希望在以往累計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)中,發(fā)揮個(gè)人所長,創(chuàng)造更大的發(fā)展空間及商業(yè)價(jià)值!

其他要求:希望能夠提供員工的社保及醫(yī)保。

也希望公司有更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì),讓自己能更充實(shí)自己,豐富自己的內(nèi)涵及知識面!

聯(lián)系方式。

生產(chǎn)文員的工作職責(zé)和簡歷篇三

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程部的管理工作,適時(shí)制定(完善)工程部的各項(xiàng)管理制度,以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理措施。

2、負(fù)責(zé)園區(qū)工程技術(shù)方面的控制、管理工作,包括各類設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行、維修和保養(yǎng)的組織實(shí)施和管理。

3、設(shè)備發(fā)生故障及時(shí)組織檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織處理,做好技術(shù)把關(guān)工作,保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)。

4、對物業(yè)設(shè)備、設(shè)施提出完善、整改方案。

5、負(fù)責(zé)對使用中的測量儀器進(jìn)行周期性檢測和日常管理。

6、負(fù)責(zé)本部門文件、資料的管理。

生產(chǎn)文員的工作職責(zé)和簡歷篇四

職位描述。

1.每周會(huì)議記錄;(工資詳情面議)。

2.生產(chǎn)報(bào)表郵件發(fā)放,生產(chǎn)間領(lǐng)料,用料異常發(fā)放;

3.模具存放,車間的考勤記錄,每日的值日安排;

4.協(xié)助生產(chǎn)跟蹤問題的會(huì)議簽字。

任職要求:

1.熟練辦公軟件。

生產(chǎn)文員的工作職責(zé)和簡歷篇五

1、受上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,由生產(chǎn)部總管直接領(lǐng)導(dǎo),全力協(xié)助生產(chǎn)部總管處理日常事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)每天各車間匯總上報(bào)的生產(chǎn)報(bào)表,總結(jié)并報(bào)生產(chǎn)部總管,負(fù)責(zé)對各車間的每天上班人數(shù)、下單量、產(chǎn)量、剩余量、以及工資進(jìn)行匯總登記。

3、配合生產(chǎn)部總管做好生產(chǎn)任務(wù)分配及人員安排工作、監(jiān)督好生產(chǎn)紀(jì)律。

4、對所作的定單,按急單、禮品單、正常生產(chǎn)單的先后順序打印《客戶原始訂單》、《生產(chǎn)單》、《材料分類預(yù)算表》、《生產(chǎn)五金材料上料單》、等表單進(jìn)行打印并分發(fā)到各部門。

5、負(fù)責(zé)對開發(fā)部所開發(fā)出的`每套新款的具體資料如(袋版、紙格、開料上料資料表及生產(chǎn)情況參照表)進(jìn)行跟蹤并分發(fā)到車間。

6、對車間的需打制的新款刀模及舊款維修刀模,做好登記并及時(shí)聯(lián)系刀模廠進(jìn)行加工。對加工完成的刀模進(jìn)行核對件數(shù)并交車間檢驗(yàn)質(zhì)量。

7、對各車間的電板、絲印板進(jìn)行監(jiān)督管理,對外借及新做的電板、絲印板做好登記,對新款電板、絲印板與開發(fā)部聯(lián)系進(jìn)行編號管理。

8、對各車間的急用的紙格、電板、絲印板等等,及時(shí)與開發(fā)部聯(lián)系并借過來,用完及時(shí)返還,并取消登記。

9、按時(shí)做好每月的月總結(jié)(每月5號前)做好《各車間每日生產(chǎn)明細(xì)表》、《月份生產(chǎn)單總表》、《月份各車間總表》,并報(bào)總經(jīng)理。

10、參加生產(chǎn)管理會(huì)議,做好會(huì)議記錄并上報(bào)生產(chǎn)部總管,定期對各車間的安全、衛(wèi)生進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級匯報(bào)。

11、對收到開發(fā)部更改資料及物控部更改材料名稱、編號通知,及時(shí)做好更改傳達(dá)工作。

1、對本人負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的工作出現(xiàn)重大失誤的,承擔(dān)工作失職之責(zé)任。

2、對生產(chǎn)資料、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)混亂不準(zhǔn)確,對生產(chǎn)產(chǎn)生誤導(dǎo),承擔(dān)工作失職之責(zé)任。

3、對因人為原因不能按時(shí)、按量完成上級安排的工作任務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

4、對上級領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行躍進(jìn)、落實(shí)并對其負(fù)責(zé)。

三、工作權(quán)限:

1、對生產(chǎn)部管理會(huì)議議案有發(fā)言權(quán)和建議權(quán)。

2、有權(quán)對車間員工生產(chǎn)紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督,有權(quán)有上班不守紀(jì)律,擾亂正常工作秩序的員工進(jìn)行警告、批評指正。

3、有權(quán)對倉庫上料員的上料狀況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

4、有對本部門其他人員平時(shí)工作進(jìn)行相互監(jiān)督的權(quán)力。

四、日程安排:

1、每日上班后對辦公室的衛(wèi)生進(jìn)行清掃,保持辦公室干凈、整潔;

2、對車間上報(bào)的各項(xiàng)報(bào)表進(jìn)行整理,并報(bào)生產(chǎn)部總管;

3、整理次日的工作資料,如《生產(chǎn)排期表》根據(jù)生產(chǎn)單,如有注明急單,把出貨日期填在《生產(chǎn)排期表》上,并寫在小黑板上;對已出貨的單,在黑板上進(jìn)行取消。

4、根據(jù)生產(chǎn)需要做好每一天的工作。

生產(chǎn)文員的工作職責(zé)和簡歷篇六

職位描述。

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,員工考勤的統(tǒng)計(jì)與整理;。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量;。

3、協(xié)助主管、領(lǐng)班完成生產(chǎn)部的項(xiàng)目推進(jìn)工作。

任職資格:

1、行政、文秘類專業(yè)中專以上學(xué)歷;。

3、文筆流暢,能獨(dú)立撰寫通知、通告等,有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通潛力;。

4、熟練使用常用辦公軟件,會(huì)erp系統(tǒng)者優(yōu)先;。

5、有倉庫工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

生產(chǎn)文員的工作職責(zé)和簡歷篇七

職位描述。

1、部門內(nèi)部人員考勤管理。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件,資料整理、打印,每日統(tǒng)計(jì)日報(bào)表。

3、負(fù)責(zé)錄入生產(chǎn)數(shù)據(jù),并驗(yàn)證數(shù)據(jù)的有效性。

4、負(fù)責(zé)本部及生產(chǎn)工程文件、資料、聯(lián)絡(luò)書等按需求向其他部門傳遞。

任職要求:

生產(chǎn)文員的工作職責(zé)和簡歷篇八

2、制定獨(dú)立站推廣策略,并對網(wǎng)站的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤和數(shù)據(jù)分析,調(diào)整網(wǎng)站優(yōu)化策略。

3、對獨(dú)立站進(jìn)行站內(nèi)優(yōu)化(內(nèi)容優(yōu)化及各種標(biāo)簽優(yōu)化,提升網(wǎng)站的用戶體驗(yàn)。)。

4、對獨(dú)立站進(jìn)行站外優(yōu)化。善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,擅長sem及sns推廣。熟練掌握bbs、博客、軟文、社區(qū)推廣、點(diǎn)評網(wǎng)站、問答平臺等及其它推廣方式,對外部資源進(jìn)行拓展。

5、負(fù)責(zé)對獨(dú)立站行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)、市場環(huán)境和競爭對手進(jìn)行研究和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。

崗位要求:

1、2年以上獨(dú)立站運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn),有過建站網(wǎng)站的經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源;熟練掌握googleadwords,懂facebook推廣。

2、本科以上學(xué)歷,英語6級以上。英文讀寫能力和編輯能力強(qiáng)。

3、具有良好的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和溝通能力,具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,獨(dú)立站活動(dòng)創(chuàng)意策劃能力。

4、善于學(xué)習(xí)、思考和分享。樂于接受新事物,新挑戰(zhàn),執(zhí)行力強(qiáng)。

生產(chǎn)文員的工作職責(zé)和簡歷篇九

1、統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),工資核算。制作相關(guān)報(bào)表。

2、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃,編制原料,包材的需求計(jì)劃表。并跟進(jìn)采購進(jìn)度。

3、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃,編制當(dāng)月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃安排表。

4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,開具每班開料單,制作材料進(jìn)出臺帳。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)原料、包材的使用狀況,分析影響生產(chǎn)計(jì)劃未完成的因素。定期對倉庫進(jìn)行盤點(diǎn)。

5、及時(shí)制作車間生產(chǎn)周統(tǒng)計(jì)報(bào)表,月統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)勞動(dòng)生產(chǎn)狀況、電力、水力供應(yīng)狀況,及生產(chǎn)消耗費(fèi)用。供上級分析。

7、完成上級交辦的其它一些臨時(shí)性事務(wù)。

任職要求:

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有同行業(yè)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、溝通潛力良好,有必須的'文字功底和組織協(xié)調(diào)潛力;

3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析潛力;

4、能熟練操作電腦及辦公軟件。

生產(chǎn)文員的工作職責(zé)和簡歷篇十

2、協(xié)助整理生產(chǎn)文件,修改打印等;

3、協(xié)助廠長完成生產(chǎn)訂單,及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)狀況;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助廠長安排生產(chǎn)計(jì)劃;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

崗位要求:

1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上生產(chǎn)助理或文員工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)潛力、溝通潛力、分析潛力;

3、能熟悉使用各種辦公軟件,word、excel等。

生產(chǎn)文員的工作職責(zé)和簡歷篇十一

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

4、協(xié)助主管、領(lǐng)班完成生產(chǎn)部的項(xiàng)目推進(jìn)工作。

任職資格。

2、文筆流暢,能獨(dú)立撰寫通知、通告等,有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力;

3、熟練使用常用辦公軟件。

生產(chǎn)文員的工作職責(zé)和簡歷篇十二

1、每個(gè)班次必須提前15分鐘到崗,到達(dá)后,開門、開電源。員工就緒后,記錄出勤人數(shù),以及未報(bào)到人數(shù),并將出勤人數(shù)上報(bào)生產(chǎn)部。

2、負(fù)責(zé)每天匯總?cè)囬g的生產(chǎn)報(bào)表《每天報(bào)告表》,總結(jié)并報(bào)送到生產(chǎn)部(周總)。報(bào)本車間主管一份。

3、每日對辦公室衛(wèi)生進(jìn)行清潔(如洗杯、擦桌子、凳子)并整理一些過期的生產(chǎn)單。

4、如有五金要上,與五金人員做好交銜,一款一張清完。

5、到倉庫領(lǐng)取輔助材料(如:膠紙、刀片、502膠水等等)。

6、每當(dāng)生產(chǎn)單下落車間時(shí),將生產(chǎn)單發(fā)給各組(8份:開料組、肩帶組、油邊組、上料組、包裝組、主管、兩位主任各1份)另將手抄幾份發(fā)給其它部門,保證每個(gè)部門、每位組長都有生產(chǎn)單。

7、經(jīng)常對車間工作環(huán)境、衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督,并對不注重衛(wèi)生的員工作好登記,每個(gè)星期進(jìn)行衛(wèi)生評比一次。

8、下午臨近下班時(shí),詢問領(lǐng)導(dǎo)是否加班,并把通知寫在黑板上,將當(dāng)晚加班人數(shù)上報(bào)生產(chǎn)部。

9、到各組落實(shí)今日人員變動(dòng)狀況,(比如:有沒有幫工或請假之類的現(xiàn)象),另每天要與人事部文員進(jìn)行日考勤核對,加連班簽卡、中途上班、忘帶卡等等)。

10、每日將近下班,到各部門了解當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)完成情況,再根據(jù)主管的排單,作明日任務(wù)表,經(jīng)主管認(rèn)可后,將生產(chǎn)任務(wù)表分發(fā)于每個(gè)部門。

11、參加每日管理會(huì)議并做會(huì)議記錄,整理后報(bào)生產(chǎn)部;

12、每月月底,做好《生產(chǎn)單總表》及《生產(chǎn)進(jìn)度表》上報(bào)生產(chǎn)部文員進(jìn)行匯總。

13、月底前2天,寫好下個(gè)月的員工飯卡,在月尾最后一天發(fā)于組長,由組長統(tǒng)一發(fā)給員工。

14、月底前5天,復(fù)好一份工資表到各組長處,交代他們填寫次日交上,將組長交上的工資表進(jìn)行整理后交車間主管審核,并在月底前兩天交到生產(chǎn)部、行政部審批。對審批后的工資表交一份人事部、一份車間辦公室留底。

15、每10天做一次生產(chǎn)小結(jié)(如人員流動(dòng),生產(chǎn)完成量、剩余量)上報(bào)人事部。

16、累計(jì)半個(gè)月,車間員工所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,實(shí)行將罰制度。

17、每月月初總結(jié)上月,做好本車間的績效評比表。并對過期資料,如倉庫欠料日報(bào)表、生產(chǎn)排期表、收貨單進(jìn)行清理等。

18、生產(chǎn)計(jì)劃,跟進(jìn)公司生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃。

19,員工培訓(xùn),負(fù)責(zé)并協(xié)助行政主管對新員工的就職培訓(xùn)及在職員工的培訓(xùn),進(jìn)企業(yè)文化宣導(dǎo),組織架構(gòu),公司發(fā)展趨勢,晉升空間等。

20,負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作。

21、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;

22、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

生產(chǎn)文員的工作職責(zé)和簡歷篇十三

職位描述。

1、負(fù)責(zé)本部門計(jì)算機(jī)工作站有關(guān)工作,嚴(yán)格遵守公司保密制度。

3、每月進(jìn)行物耗和能耗的統(tǒng)計(jì)分析工作。

4、做好經(jīng)理的參謀工作,協(xié)助搞好車間現(xiàn)場管理工作。

5、負(fù)責(zé)看板資料的管理,做好本部門各項(xiàng)工作。

6、負(fù)責(zé)制造部的績效考核統(tǒng)計(jì)工作。

任職資格:

2.有良好的語言溝通表達(dá)潛力和文字組織潛力,熟練使用辦公軟件;。

3.1年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn);。

4.具有較好的親和力、學(xué)習(xí)潛力、適應(yīng)力和溝通潛力。

5.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具有高度的工作熱情、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

生產(chǎn)文員的工作職責(zé)和簡歷篇十四

8、開發(fā)并運(yùn)用相關(guān)seo工具。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,有系統(tǒng)扎實(shí)的seo理論知識和豐富的seo實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉各種seo技巧,兩年以上團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。

2、了解搜索引擎優(yōu)化原理、搜索引擎的排名機(jī)制和優(yōu)化原則,熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣知識及網(wǎng)絡(luò)營銷知識。

3、積累大量優(yōu)質(zhì)或一手seo供應(yīng)商資源。

4、能夠準(zhǔn)備地判斷客戶需求,能對各種突發(fā)情況進(jìn)行妥善處理,能在專業(yè)角度給予客戶營銷意見和建議。

5、工作細(xì)致、認(rèn)真,思維活躍,創(chuàng)新能力強(qiáng),積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的溝通與理解能力,良好的客戶服務(wù)意識和較強(qiáng)的項(xiàng)目進(jìn)度把控能力,抗壓性強(qiáng),有獨(dú)到的思維方式,注重seo策略的長遠(yuǎn)布局。

6、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件,尤以ppt為重。

7、曾在專業(yè)seo營銷公司(乙方)工作,操作過大型客戶的seo項(xiàng)目者優(yōu)先。

生產(chǎn)文員的工作職責(zé)和簡歷篇十五

職位描述。

1、統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),工資核算。制作相關(guān)報(bào)表。

2、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃,編制原料,包材的需求計(jì)劃表。并跟進(jìn)采購進(jìn)度。

3、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃,編制當(dāng)月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃安排表。

4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,開具每班開料單,制作材料進(jìn)出臺帳。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)原料、包材的使用狀況,分析影響生產(chǎn)計(jì)劃未完成的因素。定期對倉庫進(jìn)行盤點(diǎn)。

5、及時(shí)制作車間生產(chǎn)周統(tǒng)計(jì)報(bào)表,月統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)勞動(dòng)生產(chǎn)狀況、電力、水力供應(yīng)狀況,及生產(chǎn)消耗費(fèi)用。供上級分析。

7、完成上級交辦的其它一些臨時(shí)性事務(wù)。

任職要求:

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有同行業(yè)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、溝通潛力良好,有必須的文字功底和組織協(xié)調(diào)潛力;。

3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析潛力;。

4、能熟練操作電腦及辦公軟件。

生產(chǎn)文員的工作職責(zé)和簡歷篇十六

職位描述。

1.每周會(huì)議記錄;(工資詳情面議)。

2.生產(chǎn)報(bào)表郵件發(fā)放,生產(chǎn)間領(lǐng)料,用料異常發(fā)放;。

3.模具存放,車間的考勤記錄,每日的值日安排;。

4.協(xié)助生產(chǎn)跟蹤問題的會(huì)議簽字。

任職要求:

1.熟練辦公軟件。

生產(chǎn)文員的工作職責(zé)和簡歷篇十七

職位描述。

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,員工考勤的統(tǒng)計(jì)與整理;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

4、協(xié)助主管、領(lǐng)班完成生產(chǎn)部的項(xiàng)目推進(jìn)工作。

任職要求:

1、行政、文秘類專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;

3、文筆流暢,能獨(dú)立撰寫通知、通告等,有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通潛力;

4、熟練使用常用辦公軟件。

生產(chǎn)文員的工作職責(zé)和簡歷篇十八

職位描述。

1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作;。

2、負(fù)責(zé)倉庫日常的管理及物品維護(hù),對物品的進(jìn)、出倉庫做好相關(guān)存貨進(jìn)銷賬記錄;。

3、定期對倉庫進(jìn)行數(shù)據(jù)核對并實(shí)地盤點(diǎn),確保賬務(wù)一致;。

4、負(fù)責(zé)持續(xù)倉庫內(nèi)物品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作。

任職要求:

1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、勤勞踏實(shí);。

2、有相關(guān)文員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

3、有良好的溝通潛力;。

3、能適合每周6天空上班制。

生產(chǎn)文員的工作職責(zé)和簡歷篇十九

職位描述。

1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì);

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人工時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總;

3、負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠準(zhǔn)備和陪同;

4、服從車間領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他臨時(shí)/緊急任務(wù);

任職資格:。

1、需在勞動(dòng)密集型工廠服務(wù)過2年以上;

2、家住揚(yáng)州東區(qū),廣陵經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(原廣陵產(chǎn)業(yè)園)附近;

3、有服裝鞋帽類生產(chǎn)工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

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