2023年政府采購專員崗位職責(匯總14篇)

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政府采購專員崗位職責篇一

歲45—30年齡：

崗位任職條件。

文化程度。

研究生及以上文化程度。

資歷。

三年以上相關工作經(jīng)驗。

個人素質。

責任心強，管理、組織、溝通與協(xié)調能力較強。

健康情況。

良好，能正常工作。

管理職責。

第二，敢于認管理人員要樹立危機意識第一，建立第一時間概念（搶時間爭取主動權）。

決問題的原則；

工作關系。

直接上級。

采購副總。

直接下級。

采購助理、采購文員、采購專員。

歲45—22年齡：

崗位任職條件。

文化程度。

大專以上文化程度。

資歷。

三年以上相關工作經(jīng)驗。

個人素質。

責任心強，管理、組織、溝通與協(xié)調能力較強。

健康情況。

良好，能正常工作。

管理職責。

第二，敢于認管理人員要樹立危機意識第一，建立第一時間概念（搶時間爭取主動權）。

決問題的原則；

工作關系。

直接上級。

直接下級。

崗位名稱：采購部文員。

45—22年齡：歲。

崗位任職條件。

文化程度。

大專以上文化程度。

資歷。

三年以上相關工作經(jīng)驗。

個人素質。

責任心強，管理、組織、溝通與協(xié)調能力較強。

健康情況。

良好，能正常工作。

管理職責。

第二，敢于認管理人員要樹立危機意識第一，建立第一時間概念（搶時間爭取主動權）。

決問題的原則；

工作關系。

直接上級。

直接下級。

崗位名稱：采購部專員。

歲45—22年齡：

崗位任職條件。

文化程度大專以上文化程度。

資歷。

三年以上相關工作經(jīng)驗。

個人素質。

責任心強，管理、組織、溝通與協(xié)調能力較強。

健康情況。

良好，能正常工作。

對滯銷商品采取措施，如：改變陳列，調價或清貨等方法來降低庫存。

定期跟蹤未送貨訂單，并采取措施。

管理職責。

保證商品品種的豐富及質量。

工作關系。

直接上級。

政府采購專員崗位職責篇二

（二）編報政府采購預算及政府采購實施計劃；

（三）審核政府采購合同；

（四）管理政府采購資金，辦理政府采購資金結算；

（五）負責政府采購項目的備案和有關審批事項；

（六）負責政府采購信息管理及政府采購業(yè)務培訓；

（七）協(xié)助財政部處理供應商投訴；

（八）考核政府采購工作業(yè)績。

（一）審查、匯總編制政府采購需求；

（二）參與編制相關政府采購文件；

（三）負責政府采購項目的接收、審驗、入庫管理等。

三、項目技術部門的職責。

（一）擬訂技術性較強的政府采購項目技術標準，對產品供應范圍提出建議；

（二）參與編制相關政府采購文件；

（三）配合政府采購辦公室處理采購過程中的技術問題；

（四）協(xié)助財產管理部門審查技術標準；配合辦理政府采購項目驗收工作。

四、項目需求部門的職責。

（一）提出政府采購需求；

（二）參與政府采購項目驗收。

五、紀檢監(jiān)察部門的職責。

（一）依法對政府采購活動進行全過程監(jiān)督；

（二）對政府采購實施過程中相關部門的履職情況進行監(jiān)督；

（三）對政府采購過程中的違法違規(guī)違紀行為進行查處。

政府采購專員崗位職責篇三

3、協(xié)助并參與校招，搜集校招渠道，管理信息;

4、協(xié)助完成招聘組其他工作任務，進行常規(guī)工作優(yōu)化。

1、有人力資源招聘工作經(jīng)驗，有校園招聘經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、專科以上學歷，人力資源、法律、行政管理類等專業(yè)優(yōu)先;

3、熟悉辦公操作軟件，有較強的文字寫作能力;

4、形象端正，有良好的表達及溝通能力;

政府采購專員崗位職責篇四

1、每月對部長、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關知識培訓。

2、每月參加企劃培訓一次，努力提高自身企劃水平，重視個人學習以適應市場發(fā)展需求。

3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次，及時傳達推廣部會議精神，幫他們找出問題，并拿出解決方案。

4、從客觀實際出發(fā)，制定分配各分公司的每月銷售任務。

5、監(jiān)督、督促各分公司營銷計劃及各項工作落實情況，并隨時加以鼓勵，指正。

6、做好各部門及總經(jīng)理之間的溝通，將公司最新營銷技巧及重要指示傳達于各分公司。

7、每月15日及下月1日向總經(jīng)理遞交工作總結及工作計劃。

8、每周日3：00以前將本周工作總結匯報于總經(jīng)理。

9、每月28日向總經(jīng)理以書面形式遞交三點問題、三點經(jīng)驗。

10、每次戰(zhàn)役修訂營銷工作計劃，并以書面形式上報總經(jīng)理。

11、配合各分公司做好人事管理。

12、配合企劃部，幫助分公司制定企劃活動，如有必要親臨現(xiàn)場指導。

13、設立龍虎榜，倒計時牌等，積極貫徹落實分公司百分考核制。

14、每月參加促銷活動并寫出書面報告。

政府采購專員崗位職責篇五

直屬下級：ie員、工時分析員、工時測算員、模版制作員、樣板制作員、cad排版員崗位職責：

1、根據(jù)生產計劃進行合理安排，疏通ie組整體工作順暢。

2、負責對本組各項工作的審核，及相關部門工作的溝通與協(xié)調。3、完善標準工時、標準生產流程以及現(xiàn)場改善。

4、帶領組員改善生產存在的問題，負責工具、模板和新工藝開發(fā)工作。5、組織相關人員進行標準化培訓。6、完善生產所需的生產管理指導數(shù)據(jù)。7、生產質量控制及質量標準的確定。崗位任職資格：

5、有較強的溝通協(xié)調能力、責任心，有較好的服從組織、服從領導安排。（九）ie員崗位名稱：ie員所屬部門四分廠直屬上級：ie組長直屬下級：無崗位職責：

1、核驗事業(yè)部提供的樣板、樣衣、工藝單等技術資料，并與事業(yè)部溝通存在問題。

2、編寫工序表、制定工序流程、產前試做特殊工序和工具及設備的的實用性，制作生產用板。

3、跟進協(xié)助班組制作首件，檢驗首件、解決首件所存在的問題；4、不斷改善流水線所存在問題，提高生產效率，減少浪費、降低成本。5、協(xié)助班組長核對工序，對改進、遺漏工序進行補充。

6、生產過程中出現(xiàn)問題要及時查找原因并解決，問題解決完畢后要及時紀錄，及時。

總結。

歸類。

7、按時完成上級下達的各項任務。

5、有較強的溝通協(xié)調能力、責任心，有較好的服從組織、服從領導安排。（十）工時測算員崗位名稱：工時測算員所屬部門：四分廠直屬上級：ie組長直屬下級：無崗位職責：

1、根據(jù)工序表結合樣衣進行工序分析，依據(jù)標準工時數(shù)據(jù)庫出具準確工時分和制定價值流程圖。

2、對沒有標準工時的工序按測時標準進行標準工時測算，經(jīng)上級審核添加至標準工時數(shù)據(jù)庫。

3、按規(guī)定時間出具工時數(shù)據(jù)，監(jiān)督工序表的合理性。

4、按時整理下線款式工序表，并經(jīng)上級主管審核后下發(fā)至相關部門（各班組、統(tǒng)計）。

5、定期完善和維護工時數(shù)據(jù)庫。6、為班組出具新款工時參考數(shù)據(jù)。崗位任職資格：

4、工作認真負責。1（十二）模版制作員崗位職稱：模版制作員所屬部門：四分廠直系上級：ie組長直屬下級：無崗位職責：

1.負責款式制定工序的模板制作及新工藝模板研發(fā)。2.以樣板為基礎按工藝要求制作模板。3.定期整理模板花型、工時數(shù)據(jù)并存檔。

4、新模板上線前試做及調試，配合班組解決模板存在問題。5、節(jié)約耗材，定期整理可二次利用的模板材料。

1.大專（或同等學歷）以上學歷，服裝制版、工藝及服裝工程相關專業(yè)畢業(yè)。

5.較強的溝通協(xié)調能力、團隊合作能力，樂觀積極向上、吃苦耐勞。（十三）樣版制作員崗位名稱:樣板制作員所屬部門：四分廠直屬上級：ie組長崗位職責：

3.工藝板符樣板時要注意：1》工藝板必須與生產板凈線完全符合2》要求左右對稱的部件要一致（如領、領座）。

4.上線前將工藝板按年度、季節(jié)、品牌、類別做好詳細記錄留備份。用完的工藝版按年度、季節(jié)、品牌、類別做好詳細記錄封箱保存。

1.大專（或同等學歷）以上學歷，服裝制版、工藝及服裝工程相關專業(yè)畢業(yè)。

2.一年以上cad工作經(jīng)驗，熟悉服裝工藝。

3.準確無誤的制作出符合車間生產的標準，體現(xiàn)互相協(xié)作的精神，也要積極樂觀的心態(tài)處事。

4.較強的溝通能力，吃苦耐勞，團隊合作能力。

（十四）cad排版員崗位名稱：cad排版員所屬部門：四分廠直屬上級：ie組長直屬下級：無崗位職責：

1、負責自產的排板工作。

2．正確使用、維護保養(yǎng)設備、保障設備的安全。

2.經(jīng)驗：一年以上cad工作經(jīng)驗；

3.熟悉服裝排版知識、熟悉服裝生產流程。4.有較強的溝通協(xié)調能力、責任心，有較好的服從組織、服從領導安排。

政府采購專員崗位職責篇六

1、對公司提供的優(yōu)質存量客戶名單進行電話回訪以及新產品的推介邀約。

2、通過電話跟客戶建立溝通并維護客戶關系

3、及時掌握公司的.產品和推廣策略及其他的銷售工作要求

4、掌握客戶需求,發(fā)掘、跟進潛在客戶,通過專業(yè)的產品知識做好對客戶的追蹤、聯(lián)系

5、對客戶需求進行總結、分析,對公司的產品和服務提出改進建議

1、大專以上學歷

2、具有較強的責任心、耐心,對工作熱情,能承受一定壓力

4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調能力

5、有相關金融產品電話銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先

政府采購專員崗位職責篇七

4、做好培訓計劃，跟進課程；

5、及時做好培訓總結，并分析培訓結果；

6、培訓行政管理，對培訓所需（產生）的教材、記錄及檔案進行管理；

7、協(xié)助培訓主管實施公司培訓計劃，并跟進培訓后效果反饋；

8、指導各相關部門貫徹落實各項培訓項目；

9、嚴格記錄培訓的支出，執(zhí)行培訓效果評估工具，編寫評估報告；

10、管理員工培訓檔案，編制培訓類報表和分析報告。

政府采購專員崗位職責篇八

1、認真貫徹執(zhí)行公司質量管理體系文件，根據(jù)公司質量目標制定本部門目標并組織努力實現(xiàn)。

2、調查、分析和評估市場以確定采購時機。

3、負責供方的選擇和評價、控制，原輔料采購計劃的制定并組織實施。

4、管理采購助理和其他相關員工以確定采購的產品符合公司的需要。

5、發(fā)展、選擇和處理當?shù)毓剃P系，如價格談判、產品質量等。

6、改進采購的工作流程和標準，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時間的發(fā)生，以達到存貨周轉的目標。7、發(fā)展和維護公司與生產、銷售及其他組織的相關職能部門的內部溝通渠道。

8、向管理層提供采購報告。

1、在處長和分管副處長的領導下開展工作；

3、負責擬訂年度工作目標、工作計劃；

4、負責編制全系統(tǒng)政府采購實施計劃，辦理備案和審批事項；

5、負責組織實施政府采購項目招標、談判、詢價的具體業(yè)務，擬訂政府采購合同等；

6、負責監(jiān)督、檢查所屬單位的政府采購活動等；

7、負責采購合同審核、采購資金的支付與結算手續(xù)，編報采購信息報表等；

9、負責辦理全系統(tǒng)政府采購資產調撥手續(xù)；

10、負責全系統(tǒng)政府采購工作的指導和監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)工作異常情況，及時報告；

11、負責協(xié)助做好全系統(tǒng)政府采購管理人員業(yè)務培訓工作；

12、負責與本級政府采購部門的協(xié)調工作；

13、完成處領導交辦的其他工作。b崗國有資產管理或其他人員不在崗時，負責其各項工作。

政府采購專員崗位職責篇九

1、負責中心全面工作，對局分管領導負責。

2、制定七臺河市政府采購中心長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作目標，并組織中心各部門完成年度工作目標任務。

3、負責組織實施市級政府集中采購目錄中采購項目的采購活動，并督促合同履約。

4、制定中心內部采購操作規(guī)程和崗位職責，協(xié)調監(jiān)督考核并使其正常運行，協(xié)調相關部門共同規(guī)避采購風險，提高采購效率和質量，提高財政性資金的使用效益，維護國家和社會的公共利益。

5、審定項目采購方案、招標等采購文件、評標及定標辦法；審核供應商資質。

6、簽發(fā)中標通知書、采購合同、資金支付申請書、履約保證金退還申請單等中心有關采購業(yè)務文件。

7、自覺接受財政局政府、采購監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理，接受其他相關部門的監(jiān)督，組織并接受政府采購監(jiān)督管理部門對集中采購機構的年度業(yè)績考核并進行整改，定期向局分管領導匯報政府采購中心工作進展情況。負責中心采購人員年度的業(yè)務培訓和考核工作。

8、完成局黨組交辦的其它工作任務。綜合信息部部長崗位職責。

1、負責部內全面工作，對政府采購中心主任負責。2、制定中心長遠發(fā)展規(guī)劃和近期工作目標，并制定具體實施方案，組織完成目標任務。

3、制定綜合信息部年度政府采購工作目標，負責組織實施完成年度工作目標任務并制定中心采購人員年度培訓計劃和方案。

4、對采購過程中的采購計劃、委托協(xié)議簽定、采購公告信息發(fā)布、采購合同簽署發(fā)票管理及資金結算等事項提出具體處辦意見。

5、負責采購項目技術參數(shù)的初步審核工作。

6、負責對預算額度在100萬元以上采購項目歸檔文件的審核工作。主要是依據(jù)《政府采購法》和《黑龍江省政府采購檔案管理辦法（暫行）》等有關規(guī)定，對歸檔所需的采購文件進行審核，主要包括政府采購計劃文件、招標文件、開標文件、評審文件、中標文件、合同文件、驗收和結算文件及其他文件等，同時，審核采購活動各個環(huán)節(jié)的審批手續(xù)是否齊全、完備。

7、負責質疑、舉報項目答復意見的技術審核和政策把關。

8、負責中心貫徹執(zhí)行上級部門關于招標采購有關技術性文件的讀解工作。

9、負責對審核資料原始文字記錄的管理與歸檔工作。10、定期進行采購中心業(yè)務的調研、運行情況統(tǒng)計分析反饋和回訪工作。

11、梳理供應商詢問質疑和投訴事宜，負責對受理結果的整理報辦工作。

12、負責對《集中采購機構監(jiān)督考核管理辦法》的考核落實工作，認真執(zhí)行考核辦法，接受財政監(jiān)管部門的綜合考核。

13、協(xié)調本部與其它部門采購的具體事宜，協(xié)調部門之間工作的銜接與運行。

14、負責對部內工作人員崗位目標責任完成情況的考核。

15、完成主任交辦的其它工作任務。

1、負責中心的部門預算編制，做好會計、統(tǒng)計工作，負責決算的編報和財務收支的管理。

2、辦理政府采購項目的資金結算手續(xù)及采購業(yè)務的統(tǒng)計、分析、報送與評估工作；定期編報財務報表、采購項目一覽表、投標和履約保證金及標書收入明細表；定期對采購項目履約情況進行回訪工作。

3、負責《政府采購轉帳通知書》和《發(fā)貨票》的登記和催辦。

4、負責對審核資料原始文字記錄的管理與歸檔工作。5、中心采購檔案的歸檔和整理工作。

6、負責文件的收發(fā)、傳遞、督辦與反饋、機要、保密等工作。

7、負責辦公設備、用品及消耗材料的計劃、保管和分發(fā)，辦公設備的維修與維護，安全防火防盜等行政后勤事務工作。

8、完成綜合信息部部長交辦的其它工作任務。

綜合信息部綜合信息崗位職責。

1、負責政府采購計劃的接受、登記、錄入、傳遞；負責公告信息的發(fā)布與管理；負責發(fā)售采購文件；負責正式采購合同的簽定及備案；負責文印管理；做好現(xiàn)金出納員工作。

2、負責政府集中采購項目技術參數(shù)的初級審核工作。3、負責質疑、舉報項目答復意見的技術審核和政策把關工作。

4、負責政府采購中心執(zhí)行上級部門關于招標采購有關技術性文件的讀解工作。

5、負責綜合調研、政府采購信息統(tǒng)計分析匯總上報、政府采購宣傳報道、中心人員年度考核及業(yè)務培訓工作。

6、負責采購業(yè)務全過程監(jiān)督和質疑投訴的情況分析匯總以及對采購項目履約情況的回訪工作。

7、負責中心制度的擬定和文字材料的匯總、整理工作。8、負責內部辦公自動化及內部網(wǎng)絡建設和管理。9、負責業(yè)務管理信息系統(tǒng)、政府采購中心網(wǎng)站和網(wǎng)上采購管理系統(tǒng)的開發(fā)、維護、升級和推廣應用。

10、負責采購活動的圖像、影像等記錄媒介的攝錄、編輯、制做和整理工作。

11、負責采購人信息庫的建立、更新、分類、管理和維護工作。12、完成綜合信息部部長交辦的其它工作任務。

1、負責部內全面工作，對政府采購中心主任負責。2、制定采購招標部年度政府采購工作目標任務，統(tǒng)籌安排制定具體采購方案，編制采購文件，組織招標評審，組織實施完成年度政府采購目標工作任務。

3、定期進行采購招標業(yè)務的調研、運行情況反饋和回訪工作。

4、協(xié)調本部與其它部門采購的具體事宜，協(xié)調部門之間工作的銜接與運行。

5、負責對部內工作人員崗位目標責任完成情況考核。6、完成主任交辦的其它工作任務。

1、負責采購人提出的政府采購計劃中采購項目的審核,與采購單位進行溝通銜接，詳細了解采購需求，完善技術參數(shù)，填制采購項目確認單。

2、負責制定統(tǒng)一規(guī)范的采購文件，統(tǒng)一規(guī)范各種招標相關文件及其表格文本模式等。

3、負責對采購項目的前期論證和調研，按標書范文制作招標文件。

4、根據(jù)采購項目的特點和分包情況提出潛在供應商的領域和數(shù)量；并按照采購項目的技術復雜程度和采購預算規(guī)摸，提出擬聘請專家的領域、職稱、人數(shù)意見，并履行相關程序。

5、采購文件的擬定和編制；組織采購項目預備會及現(xiàn)場踏察，對組織招標或競爭性談判過程中，依據(jù)招標文件規(guī)定需對預中標供應商進行考察后方能確定招標結果的采購項目，配合采購人對其企業(yè)情況、生產經(jīng)營情況和履約能力等進行考察，為評標提供參考和決策依據(jù)；主持采購項目的開標會、評審會，組織評審委員會對采購項目進行評審和定標；撰寫評標報告，填發(fā)中標（成交）通知書；招標會議的記錄，采購檔案的歸集、整理。6、負責協(xié)調發(fā)售標書并開具《投標保證金通知書》。7、采購合同的擬定與完善。

8、負責商品信息庫和供應商庫的建立、更新、分類、管理、維護和應用。

9、招標現(xiàn)場秩序的維護。

10、負責招標采購數(shù)據(jù)信息的收集記錄統(tǒng)計分析整理工作，并報綜合信息部。

11、協(xié)調配合對采購項目質疑和投訴情況的調查處理和回訪工作。

1、負責采購人提出的政府采購計劃中采購項目的審核,與采購單位進行溝通銜接，詳細了解采購需求，完善技術參數(shù)，填制采購項目確認單。

2、負責制定統(tǒng)一規(guī)范的采購文件，統(tǒng)一規(guī)范各種招標相關文件及其表格文本模式等。

3、負責對采購項目的前期論證和調研，按標書范文制作招標文件。

4、根據(jù)采購項目的特點和分包情況提出潛在供應商的領域和數(shù)量；并按照采購項目的技術復雜程度和采購預算規(guī)摸，提出擬聘請專家的領域、職稱、人數(shù)意見，并履行相關程序。

5、采購文件的擬定和編制；組織采購項目預備會及現(xiàn)場踏察，對組織招標或競爭性談判過程中，依據(jù)招標文件規(guī)定需對預中標供應商進行考察后方能確定招標結果的采購項目，配合采購人對其企業(yè)情況、生產經(jīng)營情況和履約能力等進行考察，為評標提供參考和決策依據(jù)；主持采購項目的開標會、評審會，組織評審委員會對采購項目進行評審和定標；撰寫評標報告，填發(fā)中標（成交）通知書；招標會議的記錄，采購檔案的歸集、整理。

6、負責協(xié)調發(fā)售標書并開具《投標保證金通知書》。7、采購合同的擬定與完善。

8、負責商品信息庫和供應商庫的建立、更新、分類、管理、維護和應用。

9、招標現(xiàn)場秩序的維護。

10、負責招標采購數(shù)據(jù)信息的收集記錄統(tǒng)計分析整理工作，并報綜合信息部。

11、協(xié)調配合對采購項目質疑和投訴情況的調查處理和回訪工作。

1、負責部內全面工作，對政府采購中心主任負責。2、制定合同監(jiān)審部年度政府采購工作目標，負責組織并參與完成年度采購監(jiān)督審查驗收工作目標任務。

3、負責協(xié)調組織采購單位和供應商做好采購合同的履約和驗收，并組織做好采購業(yè)務全過程的監(jiān)督工作。

4、具體負責受理采購項目的詢問、質疑和投訴處理工作。

5、定期進行采購履約業(yè)務的調研、運行情況反饋和回訪工作。

6、協(xié)調本部與其它部門采購的具體事宜，協(xié)調部門之間的銜接與運行。

7、負責對部內工作人員崗位目標責任完成情況考核。8、完成主任交辦的其它工作任務。

合同監(jiān)審部監(jiān)督檢查崗位職責。

1、制定評標紀律,協(xié)調確定評審委員會組成人員名單，在相關部門監(jiān)督下組織隨機抽取評審專家，并組織邀請紀檢、審計、公證等部門參與監(jiān)督，維護招標現(xiàn)場秩序。

2、負責采購業(yè)務的全程監(jiān)督，對采購項目進行定期回訪，負責組織采購人和專家對采購項目進行中期跟蹤監(jiān)督、督辦及情況反饋、通報，并提出工作建議。

3、參與招標談判文件的審核，并依據(jù)有關法律法規(guī)和招標文件，對簽訂的合同進行符合性審查。

4、受理供應商詢問、質疑和投訴，協(xié)調處理答復，并報采購辦備案。

5、負責中心在執(zhí)行上級有關政府采購的法律性文件的讀解工作。

6、完成部長交辦的其它工作任務。

合同監(jiān)審部履約驗收崗位職責。

1、制定政府采購驗收管理規(guī)定和分類驗收標準程序，落實項目具體驗收方案。

2、組織協(xié)調采購人、專家、財政監(jiān)管部門及其它相關部門履約驗收，進行績效評價，并出具驗收報告和相關評價報告。

3、對評審專家業(yè)務水平、工作能力、職業(yè)道德和供應商信譽度進行考核評價、記載。

4、開具履約保證金收取和退還通知,審核簽批《支付貨款通知書》。

5、協(xié)調配合對采購項目質疑和投訴情況的調查處理工作。

6、負責采購項目月、季、年度綜合（含專家、采購人、供應商）信息的數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計分析報告，并報綜合信息部；定期編報待檢待驗采購項目一覽表和驗收項目運行表。

7、完成部長交辦的其它工作任務。

第2篇：政府采購中心主任崗位職責1.在政府采購領導小組、局黨組的領導下，負責政府采購中心的全面工作。2.組織政治理論、業(yè)務知識學習，提高全員綜合素質。3.負責審核政府采購預算經(jīng)費及采購項目計劃。4.負責投標、評標人資格審定。5.審定招標文件、招標公告。6.組織擬制、簽訂中標經(jīng)濟合同。7.負責管理政府采購資金專戶。8.按政府采購制度操作規(guī)程，組織完成各項政府采購工作。9.負責政府采購中心人員管理，搞好內外協(xié)調。10.組織完成局領導交辦的其他工作。

政府采購專員崗位職責篇十

(一)協(xié)助市政府領導了解掌握工作動態(tài)，及時反映情況，提出工作建議；組織調查研究，對市政府的重要工作部署進行組織協(xié)調、文字綜合以及督促檢查和反饋工作。

(二)協(xié)助市政府領導組織起草或審核以市政府、市政府辦公室名義發(fā)布的公文，指導全市行政機關的公文處理工作。

(三)負責市政府各類會議的會務準備和市政府領導重要活動的組織安排及銜接工作。

(四)負責市政府重要會議、重要決策、重大工作部署及人大代表建議、政協(xié)提案的辦理和辦理情況的綜合協(xié)調、督促檢查工作；負責與人大代表、政協(xié)委員的日常工作聯(lián)系。

(五)負責市政府主辦的全市大型活動的組織安排和政務接待工作；協(xié)助市政府領導同志組織處理突發(fā)事件和重大事故。

(六)負責處理市民投訴工作，受理市民對市、縣(市)、區(qū)政府及其工作部門和政府公務員工作效率、質量、工作作風等方面的批評、意見和建議；及時向市領導反映重要社情民意，做好領導批示的督辦、反饋工作。

(七)負責對農業(yè)和農村經(jīng)濟責任目標的擬定和發(fā)展狀況的調查研究、綜合協(xié)調工作。

(八)對全市改革開放、經(jīng)濟形勢跟蹤研究，收集、分析、整理和報送改革開放、經(jīng)濟與社會生活中的重要綜合信息、動態(tài)，為市政府決策提供建議和咨詢。

(九)負責全市經(jīng)濟體制改革中長期總體規(guī)劃和年度改革實施方案的擬定和實施中有關政策的銜接配套工作，跟蹤調查改革方案的執(zhí)行情況，及時提出對策建議。

(十)根據(jù)政府統(tǒng)一部署，組織有關部門對重大經(jīng)濟體制改革方案進行研究和論證；對關系改革和發(fā)展的重大問題進行超前研究。

(十一)擬定市政府法制建設規(guī)劃；組織起草和審核修改市政府規(guī)范性文件草案及政策措施；負責市政府規(guī)范性文件的解釋和清理及省政府交辦的地方性法規(guī)和規(guī)章草案的征求意見工作。

(十二)擬定市政府依法行政的實施意見，組織實施全市行政執(zhí)法責任制和評議考核制；受市政府委托，組織開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作；糾正違法或不當?shù)男姓袨?；負責對各級政府及所屬部門法制工作人員和行政執(zhí)法人員的法制培訓及全市行政執(zhí)法證件的統(tǒng)一管理工作。

(十三)負責協(xié)調和處理全市的行政執(zhí)法爭議；審核以市政府名義做出的行政處罰決定；對各縣(市)、區(qū)政府和市政府各部門做出的重大行政處罰決定進行審查備案。

(十四)受理公民、法人和其他組織對市政府各部門和各縣(市)區(qū)政府違法行為的舉報和控告；受市政府委托，承辦市政府的行政訴訟案件及出庭應訴工作；按有關規(guī)定，聯(lián)系、協(xié)調仲裁機構。(十五)辦理市政府領導交辦的其他事項。

根據(jù)規(guī)定，管理丹東市人民政府駐北京、上海辦事處。

一、主要職能。

市政府辦公室是市政府的綜合辦事機構，主要任務是：參與政務、受理事務、搞好服務，做好調查研究，提供信息，辦理反饋、傳達政令、催查督辦、會議服務和后勤保障，協(xié)助市政府領導同志協(xié)調各部門、各鄉(xiāng)（街道辦）的工作，當好市政府領導同志的參謀和助手，主要職責是：

（一）認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務院、省、州委、省州政府的方針、政策、掌握各部門、各鄉(xiāng)（街道辦）的主要工作情況，及時準確地向市政府領導反映；了解市內外經(jīng)濟和社會發(fā)展動態(tài)，收集整理信息，為市政府領導實行正確和科學決策提供服務。

（二）根據(jù)市政府各個時期的工作重點和工作部署，開展調查研究，綜合分析，督促檢查，向市政府提出工作建議，參與制定市政府有關政策。

（三）負責處理市政府日常事務和政務、協(xié)助市政府領導同志對部門之間、鄉(xiāng)（街道辦）之間和市內外的工作協(xié)調。協(xié)助市政府領導處理各部門、各鄉(xiāng)（街道辦）請求市政府辦理的各類問題。

（四）承但市政府全體會議、常務會議、市長辦公會議和政府領導召集的其他會議的準備、組織工作。

（五）承擔市政府和辦公室上報下達的各類文電的處理、歸檔工作、市政府領導的重要報告、講話的起草審核工作。

（六）協(xié)助市政府領導處理突發(fā)事件和重大事故。

（七）處理來信來訪。（八）負責市政府編譯工作和全市藏語文的學習、使用、推廣和普及工作。

（九）承擔市政府行政立法、行政執(zhí)法監(jiān)督、行政復議應訴、行政賠償、政府法制宣傳教育等工作的組織、審查和實施，對全市政府法制工作進行規(guī)劃、協(xié)調、監(jiān)督、管理和服務。

（十）負責合作市市志的編纂修訂工作。

（十一）組織承辦州、市人大代表、政協(xié)委員的意見、建議和提案，做好催辦、反饋工作。（十二）負責辦理市政府外事僑務工作。

（十三）承擔市政府來賓的接待工作。

（十四）負責市政府及辦公室的后勤服務工作、固定資產的管理工作。（十五）做好市政府內部的安全保衛(wèi)及衛(wèi)生工作。

（十六）辦理市政府領導交辦的其它事項。

（一）辦公室主任崗位職責1、主持辦公室全盤工作。

2、承擔全市經(jīng)濟工作會議、常務會議、黨組會議、市長辦公會議的準備和組織工作，以及會議決定事項的協(xié)調落實工作。

3、負責組織起草或審核市政府、辦公室上報下達的各類文件，以及市政府領導的重要報告、講話，審簽辦公室發(fā)布的文件。

4、組織督促檢查各鄉(xiāng)、街道辦、各部門對市政府文件、會議決定事項、領導批示的貫徹落實情況。

5、研究審核各鄉(xiāng)、街道辦、各部門請示市政府的各類問題，提出處理意見，提請市政府有關會議或領導同志審批。

6、主持辦公室主任辦公會議和職工會議，協(xié)調各副主任的工作。監(jiān)督審核辦公室財務收支情況，嚴把財務開支關。

7、按照市政府委托，組織處理突發(fā)事件和重大問題；圍繞市政府中心工作做好各部門之間的協(xié)調工作。

8、負責抓好辦公室的思想建設、組織建設、作風建設、業(yè)務建設和制度建設。

9、協(xié)助市長做好市政府其他領導同志日常工作的協(xié)調和市政府重大活動的組織安排。

10、陪同市長進行各類調研考察和重要來賓的接待，遵照市長指示，參加省州駐合作單位、各鄉(xiāng)、街道、市直部門舉辦的各類儀式。11、負責市政府辦公室與上級政府辦公室（廳），以及與市委辦公室、市人大辦公室、市政協(xié)辦公室和人民團體、民主黨派的工作聯(lián)系。

12、辦理市政府領導交辦的其它工作。

1、按照分管領導、辦公室主任的統(tǒng)一安排和分工，做好分管的各項工作。

2、協(xié)助辦公室主任安排辦公室的工作，并按照分工處理日常工作。3、按照分管領導、辦公室主任的安排和授權，組織起草或審核市政府和辦公室的有關文件以及市政府領導的講話稿等。

4、協(xié)助有關領導和辦公室主任組織處理突發(fā)事件和重大問題，協(xié)調辦公室內部和外事工作。

5、負責做好文秘、收發(fā)、文印、打字、通信人員的思想政治工作和業(yè)務技術的提高。

6、根據(jù)政務工作的需要或受辦公室主任委托，主持辦公室主任辦公會或職工大會。

7、組織調查研究，做好全市經(jīng)濟社會發(fā)展有關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和政務息信的收集工作，掌握經(jīng)濟運行的動態(tài)，及時出編《參考信息》。

8、協(xié)助辦公室主任做好有關會議的組織工作和會議決定事項的協(xié)調、落實工作。

9、按照統(tǒng)一安排，參與接待工作。

10、指導全市政府系統(tǒng)的公文處理和印章管理。

11、陪同各副市長出席各種儀式、開展調研、來賓的接待工作。12、辦理市政府領導和辦公室主任交辦的其它工作。

1、按照分管領導、辦公室主任的統(tǒng)一安排和業(yè)務分工做好分管的各項工作。并隨時將工作情況向辦公室主任請示匯報。

2、搞好辦公用房、交通車輛、辦公用品、財務、水、電、暖供應的管理工作，做好統(tǒng)辦大樓及院內的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作。

3、按月向主任匯報單位財務收支情況，對于大數(shù)額的財務開支，要隨時匯報，征得主任同意后方可核報。

4、根據(jù)分管領導、辦公室主任安排，購置辦公用品及車輛維修。5、按照市政府領導、辦公室主任的安排，搞好上級政府領導及其他有關賓客的接待準備工作。6、加強對駕駛員、司爐工、清潔工和門衛(wèi)的教育和管理，并在技能上提出要求。

7、協(xié)調辦公樓內各單位的內部治安管理，建立健全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，抓好綜合治理，維護辦公樓和院內的正常秩序。

8、加強財務、財產管理和車輛管理，堅持厲行節(jié)約的原則，及時保養(yǎng)車輛，保證領導用車，嚴格要求駕駛員出車并限期限程。

9、組織機關打掃衛(wèi)生、義務勞動以及各項文體活動。搞好干部職工的福利。

10、辦理市政府領導和辦公室主任交辦的其它工作。清鎮(zhèn)市政府辦綜合科。

職責：負責辦理市政府常務會議、市長辦公會議、市政府全體會議的有關事宜及起草會議紀要；負責市政府重要文件和重要材料、文稿的起草；負責有關單位重要報告、請示的處理；負責處理外事、僑務、城市聯(lián)席會、中國市長協(xié)會和市長交辦的有關事宜；負責市政府政務信息、調研的編寫。

（一）根據(jù)工作需要，承擔服務政府領導的秘書科室職能；

（三）負責辦理辦公室黨風廉政建設、黨務工作、政務公開、宣傳工作、機關學習、公務員再教育、人事管理（政府領導及政府部門負責人任命、辦公室工作人員調入、提拔考核、正常晉職以及人事檔案管理等）工作；確?！尔惤腥嗣裾k公室工作制度》中提出的各項要求的落實；辦理年度辦公室內部的所有報刊征訂工作。

（六）完成市長、副市長、秘書長、辦公室主任和分管副秘書長交辦的其他事項。

（一）綜合科。

負責組織安排市政府領導的政務活動；負責市政府領導參加的電視電話會議以及市政府全體成員會、經(jīng)濟工作會等綜合性、大型會議的會務組織工作；綜合重要政務工作情況；負責全市二類會議審核；負責審核以市政府、市政府辦公室名義下發(fā)的各類會議通知類電報；負責各縣（市、區(qū)）政府、市政府各部門主要負責人請銷假審批、統(tǒng)計與上報；負責與市委辦公室、市人大常委會辦公室、市政協(xié)辦公室的有關工作聯(lián)系；負責辦公室召開的有關會議的會務組織以及綜合性文字材料起草工作；組織協(xié)調辦公室機關日常工作。

（二）文秘科。

承辦上級黨委、政府及有關部門來文；負責以市政府、市政府辦公室名義發(fā)出文件的起草、審核、送簽和制發(fā)；負責文件、信函的收發(fā)和組織辦理；負責機要保密、檔案資料管理等工作；負責市政府、市政府辦公室印簽管理和使用；負責全市政府系統(tǒng)公文處理工作的業(yè)務指導；負責史志、年鑒的組織編纂工作。

（三）秘書一科。

為市長的政務工作提供服務，完成市長及秘書長交辦的工作任務。負責市政府常務會議、市城市基礎設施及重點項目開發(fā)建設決策會議、市土地資產管理委員會全體成員會議以及市長召開的專題會議或其他會議的組織和紀要起草工作。

（四）秘書二科。

（五）秘書三科。

上述秘書二科、三科，分別為副市長的政務工作提供服務，完成副市長及協(xié)助副市長工作的副秘書長、辦公室領導交辦的工作任務。

區(qū)政府辦公室是區(qū)人民政府的參謀部門和綜合辦事機構，在區(qū)政府直接領導下，參與政務，開展調查研究，提供決策服務，搞好綜合協(xié)調，加強督促檢查，處理日常事務。為領導服務，為基層服務，為群眾服務，發(fā)揮參謀助手作用。

（一）協(xié)助區(qū)政府領導檢查督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)政府直屬各單位貫徹落實國務院、省政府、市政府和區(qū)政府的各項政策、法規(guī)、規(guī)章及工作部署。

（二）緊緊圍繞區(qū)政府各個時期的中心任務和工作重點，超前開展調查研究，科學地進行綜合分析，主動提出建議，協(xié)助擬訂有關政策措施。

（三）協(xié)助區(qū)政府領導協(xié)調區(qū)政府各部門之間、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道之間以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道與區(qū)政府各部門之間的工作。（四）負責區(qū)政府日常文書處理，區(qū)政府各種會議事務和區(qū)政府、區(qū)政府領導重要活動的組織安排。

（五）負責或參與起草區(qū)政府的重要文件和區(qū)政府領導的重要講話、報告。

（六）負責處理上情下達、下情上報工作，及時采編各類信息，全面反映全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展動態(tài)，為區(qū)政府領導決策服務。

（七）辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案；指導全區(qū)政府系統(tǒng)辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案工作；負責處理人民群眾來信來訪中的有關問題。

（八）做好區(qū)領導外出、下基層、來賓接待等服務工作。

（九）歸口管理區(qū)法制辦、區(qū)外僑辦、區(qū)地方志辦、區(qū)無委辦、區(qū)政府接待辦、區(qū)政府直線中心、區(qū)行政機關信息站及區(qū)政府駐外辦事處。

（十）辦理上級政府和區(qū)政府領導交辦的其他工作。

崗位責任。

（一）辦公室主任。

1、負責本辦的全面工作，確保優(yōu)質、高效完成工作任務；

4、充分發(fā)揮本機關各科室及歸口單位職能作用，合理使用本機關工作人員；

5、組織制訂、實施、督促、檢查區(qū)政府及其辦公室每個時期的工作計劃和任務；

6、批閱、審簽區(qū)政府及其辦公室文件；

7、關心全辦及歸口單位干部、職工生活，盡力幫助解決困難；8、完成上級政府辦公室和區(qū)政府交辦的其他任務。

（二）辦公室副主任。

1、協(xié)助主任工作，做好分管工作，對主任負責；

2、完成區(qū)政府領導、區(qū)政府辦公室主任交辦的其他任務。

（一）秘書科。

1、協(xié)助辦公室領導處理各類文件，做好區(qū)政府和區(qū)政府辦公室文件的起草、核稿工作，把好政策、文字關，做到全年無重大差錯，把技術性紕漏減少到最低限度，努力提高辦文質量，健全辦文程序，做到規(guī)范化、制度化、程序化。

2、協(xié)助辦公室領導處理辦內各種日常事務，抓好基礎建設，搞好辦公室各種制度的建立和健全工作。

3、規(guī)范公文運轉管理，落實電子公文收發(fā)、報送工作。在公文運轉中做到失泄密事故為零；公文質量和格式無差錯；在處理公文、材料時做到特殊件、特急件隨時隨辦。對領導批示件及時傳遞有關科室和部門。

4、負責全區(qū)性的綜合性會議的會務工作，協(xié)助做好各線的綜合性大型會議的會務工作。

5、做好各類文件、資料、信件、報刊的收發(fā)、傳遞和歸檔工作；做好印章、介紹信的管理使用；配合制發(fā)需由區(qū)政府頒發(fā)的有關證件。6、協(xié)助辦公室領導搞好人事、勞動、財務管理、工資管理、政治學習、離退體干部職工管理等工作。

7、做好辦公室的文件資料打印裝訂、車輛調度和后勤行政事務工作。8、負責辦公室人員的節(jié)假日值班安排工作。

9、及時完成區(qū)政府領導和區(qū)政府辦公室領導交辦的任務。

崗位責任1、科長。

（1）負責本科的全面工作，協(xié)助辦公室領導搞好辦內的日常工作，定期向辦公室領導報告工作情況，作出各階段的工作安排。

（2）負責督促全科完成本科職責范圍內的各項工作；定期檢查本科干部、職工崗位責任的落實情況。

（3）注意掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、各部門向區(qū)政府和區(qū)政府辦公室反映的各種情況，及時匯報。并接待來區(qū)政府和辦公室聯(lián)系工作的人員，做好上下聯(lián)系工作。

（4）協(xié)助辦公室領導搞好辦內的政治、業(yè)務和專業(yè)知識學習，做好本科工作人員的思想政治工作。

（5）做好區(qū)政府領導和區(qū)政府辦公室領導交辦的任務，及時報告工作情況。2、副科長。

（1）協(xié)助科長做好本科的各項工作。

（2）做好區(qū)政府辦公室內部會議的有關準備工作，并做好記錄。

（3）做好有關文稿的起草工作。（4）做好區(qū)政府和區(qū)政府辦公室文件的審核工作，把好文字關，處理及時，確保文件正常運轉。

（5）完成區(qū)政府辦公室領導、科長交辦的其他任務。3、秘書。

（1）協(xié)助做好文書檔案的管理工作。

（2）承擔“第一讀者”職責，核閱印發(fā)前的所有文件。

（3）完成區(qū)政府辦公室、科領導交辦的其他任務。4、文書。

（1）做好區(qū)政府和區(qū)政府辦公室文件、資料收文、登記、傳遞、催辦、輪閱、歸檔和文書檔案立卷工作。

（2）負責各地、各單位向區(qū)政府和區(qū)政府辦公室請示、報告的傳遞、催辦工作。

（3）做好區(qū)政府和區(qū)政府辦公室印章及各種介紹信的使用管理工作，配合制發(fā)需由區(qū)政府頒發(fā)的各種證件，管理好區(qū)政府和辦公室的文書檔案，協(xié)助保密部門做好區(qū)政府所屬機關的文件保密工作。

（4）做好區(qū)政府辦公室報刊、雜志、書籍的訂購工作和有關會議通知，各類報刊、雜志、文件、簡報的清理；檢查督促文件借閱登記工作。

（5）完成區(qū)政府辦公室、科領導交辦的其他任務。5、電子公文收發(fā)員。

（1）認真做好區(qū)政府及區(qū)政府辦公室電子公文接收、報送和發(fā)送（主要是會議通知）工作。

（2）充分利用黨務網(wǎng)、政務網(wǎng)收發(fā)公文，并保證每天開機接收公文。

（3）做好向省市委、省市政府報送紙質公文的同時，應將電子公文一并傳送。

（4）負責做好區(qū)政府及區(qū)政府辦公室文件稿及各類傳真件的登記、傳遞、催辦、跟蹤工作，確保公文在運轉中失泄密事故為零。

（5）協(xié)助文書做好各項工作。

（6）完成區(qū)政府辦公室、科領導交辦的其他任務。6、打印員。

(1)做到準時上下班，如遇重大特急件，隨叫隨到，加班加點，做好文件、資料的打字、印刷和裝訂工作，盡量減少打字差錯率，打字規(guī)范、印刷清晰、裝訂齊整。送印的重要文件、資料應盡快完成。

（2）協(xié)助做好文件、資料的分發(fā)工作。（3）增強保密意識，對涉及到工作中的有關事項，不能隨意議論；對未公開的事項要按照規(guī)定做好保密工作。

（4）做好本室衛(wèi)生事務各方面的一些工作。

（5）完成區(qū)政府辦公室、科領導交辦的其他任務。7、駕駛員。

（1）樹立“安全第一”的思想，確保行車安全。

（2）認真負責地保管好車輛，防止失竊或破壞。無特殊情況，車輛一律進庫停放。

（3）認真做好車輛的保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時進行檢修。保持車況良好，車輛整潔。

（4）要按照區(qū)政府辦公室調度的安排進行出車。不得私自出車，如遇特殊情況出車的，事后應及時匯報。

（5）要準時出車，如遇特殊情況不能按時出車的，要事先報告或通知有關人員。

（6）增強保密意識，做好保密工作，不要隨意談論不宜對外的事項。

（7）完成區(qū)政府辦公室、科領導交辦的其他任務。8、公務員。

（1）做好室內衛(wèi)生及服務工作。辦公室內要保持清潔衛(wèi)生，窗明幾凈，四周無蛛網(wǎng)、灰塵，物品擺放整齊，備足開水、茶葉。會議室桌椅清潔，角落無蛛網(wǎng)、灰塵，用過的茶具要及時洗滌，杯內清潔無茶跡；如遇連續(xù)使用會議室，要利用兩個會議之間的空隙進行整理，恢復清潔整齊；會議室開會時（如遇區(qū)長辦公會議和重大會議做好倒茶服務工作）要備足開水，提前打開房門（開啟空調），散會后，要及時關閉。

（2）經(jīng)常檢查辦公室的各種設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并安排技術人員維修。

（3）根據(jù)需要，各辦公室和會議室應備足一天的茶水。如遇開水不足時，要及時補充。

（4）認真做好辦公室報刊、雜志的分發(fā)工作，并定期對舊報刊、資料、雜志進行整理。

（5）協(xié)助文書做好文件資料的裝訂和分發(fā)工作。

（6）完成區(qū)政府辦公室、科領導交辦的其他任務。

（二）綜合調研科。

1、負責起草區(qū)政府的綜合性材料和區(qū)長、常務副區(qū)長的講話材料和其他文件。2、負責區(qū)長、常務副區(qū)長召集會議的材料準備、會務聯(lián)系、會議通知、記錄、整理以及議定事項的督查，搞好各類資料的存放和保管工作。

3、參與區(qū)長、常務副區(qū)長批示的督查和辦理情況的反饋。

4、組織、參與綜合性的調查研究，建立健全調研網(wǎng)絡并牽頭抓好各個時期的調研工作，負責編輯《調查與思考》，每年不得少于12期。5、參與區(qū)政府各部門之間的政策、政務協(xié)調，綜合有關材料和資料。6、根據(jù)領導要求，及時編發(fā)《區(qū)長一周日程安排》、《常務副區(qū)長一周日程安排》。

7、做好有關資料的收集、積累和保管工作。

8、跟隨區(qū)長、常務副區(qū)長活動，做好服務工作。

9、及時完成區(qū)政府領導和區(qū)政府辦公室領導交辦的任務。

崗位責任1、科長。

（1）負責本科全面工作，作出各個階段工作安排，督促完成本科職責范圍內的各項工作。

（2）及時向辦公室領導報告工作計劃和工作情況，提出工作建議。

（3）負責安排好綜合材料的分工、起草和統(tǒng)稿修改工作，把好文字質量關。

（4）組織和參與綜合調研活動，抓好調研網(wǎng)絡建設，辦好《調查與思考》刊物。

（5）做好區(qū)政府領導和區(qū)政府辦公室領導交辦的任務，及時報告工作情況。

2、機要秘書。

（1）協(xié)助科長做好本科的各項工作。

（2）做好區(qū)政府全體會議、區(qū)政府常務會議和區(qū)長辦公會議的有關準備工作，并做好記錄和整理好有關紀要。

（3）做好有關文稿的起草工作。

（4）認真完成領導交辦的其他任務，及時報告工作情況。3、文字秘書。

（1）認真起草各類綜合材料，做好資料收集、積累和保管工作。

（2）負責編輯《調查與思考》。

（3）認真完成領導交辦的其他任務，及時報告工作情況。4、跟線秘書。

（1）按照“服務、協(xié)調、調研”的要求，為領導當好參謀和助手。（2）做好有關單位的聯(lián)絡、協(xié)調工作。

（3）起草有關文件、聯(lián)系領導講話材料，負責做好有關部門代擬稿文件的會稿、校對工作。

（4）負責做好本線有關會議的籌備及通知工作，及時做好區(qū)政府、區(qū)府辦召開的有關會議的服務工作。如遇涉及到多條線領導參加會議的，以主要領導分線秘書為主，各線秘書協(xié)助做好會議的籌備及通知工作。

（5）積極提供《黃巖政務信息》、《每月大事記》和《調查與思考》稿件，每人每周至少提供兩條有一定質量的信息，每月至少有兩篇被信息科錄用；每人每年寫出一篇有較高水平的調研文章，并被《調查與思考》刊物刊出。

（6）負責做好本線督查工作，協(xié)助做好領導交辦的督查工作，及時反饋辦理情況。

（7）及時遞送領導文件、資料，當日的文件、資料必須當日遞送，急件必須隨到隨送，做到不延誤、不滯留。

（8）遵守辦公室規(guī)章制度，外出時須及時將去向告知本科同志和秘書科。

（9）協(xié)助編發(fā)《調查與思考》。

（10）認真完成領導交辦的其他任務，及時報告工作情況。

（三）辦一科、辦二科。

辦一科、辦二科職責是協(xié)助各副區(qū)長（除常務副區(qū)長外，以下均同）和辦公室領導掌握各條線的綜合情況，參與各項政務活動，搞好“服務、協(xié)調、調研”等工作，為各副區(qū)長和辦公室領導當好參謀和助手。主要職責：

1、及時掌握各副區(qū)長分管的各種政務活動情況和工作動態(tài)，為領導決策提供有價值的信息和參考意見。

2、起草有關文件、聯(lián)系領導講話材料，負責做好有關部門代擬稿文件的會稿、校對工作；參與各副區(qū)長批示的督查和辦理情況反饋；做好各副區(qū)長、辦公室領導主持召開會議的材料準備、會務聯(lián)系、會議通知、記錄、整理以及議定事項的督查；搞好各類資料的存放和保管工作。

3、參與各副區(qū)長分管工作的調查研究、協(xié)調等工作。4、跟隨各副區(qū)長活動，做好服務工作。

5、及時完成區(qū)政府領導和區(qū)政府辦公室領導交辦的任務。

崗位責任1、科長。

（1）負責本科全面工作，作出各個階段工作安排，協(xié)調各線秘書之間的關系，督促完成本科職責范圍內的各項工作。

（2）及時向辦公室領導報告工作計劃和工作情況。

（3）做好區(qū)政府領導和區(qū)政府辦公室領導交辦的任務，及時報告工作情況。

2、跟線秘書。

（1）按照“服務、協(xié)調、調研”的要求，為領導當好參謀和助手。

（2）做好有關單位的聯(lián)絡、協(xié)調工作。

（3）起草有關文件、聯(lián)系領導講話材料，負責做好有關部門代擬稿的會稿、校對工作。

（4）負責做好本線有關會議的籌備及通知工作，做好區(qū)政府、區(qū)府辦召開的有關會議的服務工作。如遇涉及到多條線領導參加會議的，以主要領導分線秘書為主，各線秘書協(xié)助做好會議的籌備及通知工作；如各線領導臨時為代替分線領導工作，則分線秘書應及時起草講話材料和做好有關會務工作。

（5）積極提供《黃巖政務信息》、《每月大事記》和《調查與思考》稿件，每人每周至少提供兩條有一定質量的信息，每月至少有兩篇被信息科錄用，每人每年寫出一篇有較高水平的調研文章，并被《調查與思考》刊物刊出。

一、協(xié)助區(qū)政府領導審核或組織起草以區(qū)政府及其辦公室名義發(fā)布的各類文電；承辦國務院、省、市政府來文來電。

二、負責區(qū)政府會議的籌備組織、記錄整理等工作；協(xié)助區(qū)政府領導組織會議決定事項的實施。

三、

承辦區(qū)政府各部門、各街道請示區(qū)政府的事項，提出審核處理意見，報區(qū)政府領導審批。

四、督促檢查區(qū)政府各部門、各街道對區(qū)政府公文、會議決定事項及區(qū)政府領導有關指示的執(zhí)行落實情況，及時向區(qū)政府領導報告。

五、協(xié)助區(qū)政府領導組織處理需由區(qū)政府直接處理的突發(fā)事件和重大事故。

六、負責區(qū)政府的值班工作，承辦市長公開電話，受理群眾反映的問題，及時向區(qū)政府領導報告重要情況，協(xié)助處理區(qū)政府各部門、各街道向區(qū)政府反映的重要問題。七、組織安排區(qū)政府領導的政務活動，籌辦組織全區(qū)性的有關重大活動，負責或參與有關重大接待活動，承辦上級機關和駐區(qū)部隊、單位、院校的有關協(xié)調服務事宜。

八、聯(lián)系區(qū)人大、區(qū)政協(xié)工作部門，組織協(xié)調、督促檢查人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理工作。

九、負責全區(qū)外事僑務、政府法制、史志等工作。十、負責全區(qū)政府系統(tǒng)調查研究、政務信息工作。

十一、承擔區(qū)政府機關政務檔案、文秘、機要、保密、網(wǎng)絡管理與維護和通訊的管理服務工作。

十二、承辦區(qū)政府交辦的其他事項。

1、在處長和分管副處長的領導下開展工作；

3、負責擬訂年度工作目標、工作計劃；

4、負責編制全系統(tǒng)政府采購實施計劃，辦理備案和審批事項；

5、負責組織實施政府采購項目招標、談判、詢價的具體業(yè)務，擬訂政府采購合同等；

6、負責監(jiān)督、檢查所屬單位的政府采購活動等；

7、負責采購合同審核、采購資金的支付與結算手續(xù)，編報采購信息報表等；

8、負責與財政政府采購資金的對賬工作；

9、負責辦理全系統(tǒng)政府采購資產調撥手續(xù)；

10、負責全系統(tǒng)政府采購工作的指導和監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)工作異常情況，及時報告；

11、負責協(xié)助做好全系統(tǒng)政府采購管理人員業(yè)務培訓工作；

12、負責與本級政府采購部門的協(xié)調工作；

13、完成處領導交辦的其他工作。b崗國有資產管理或其他人員不在崗時，負責其各項工作。

政府采購專員崗位職責篇十一

1、負責中心全面工作，對局分管領導負責。

2、制定七臺河市政府采購中心長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作目標，并組織中心各部門完成年度工作目標任務。

3、負責組織實施市級政府集中采購目錄中采購項目的采購活動，并督促合同履約。

4、制定中心內部采購操作規(guī)程和崗位職責，協(xié)調監(jiān)督考核并使其正常運行，協(xié)調相關部門共同規(guī)避采購風險，提高采購效率和質量，提高財政性資金的使用效益，維護國家和社會的公共利益。

5、審定項目采購方案、招標等采購文件、評標及定標辦法；審核供應商資質。

6、簽發(fā)中標通知書、采購合同、資金支付申請書、履約保證金退還申請單等中心有關采購業(yè)務文件。

7、自覺接受財政局政府、采購監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理，接受其他相關部門的監(jiān)督，組織并接受政府采購監(jiān)督管理部門對集中采購機構的年度業(yè)績考核并進行整改，定期向局分管領導匯報政府采購中心工作進展情況。負責中心采購人員年度的業(yè)務培訓和考核工作。

8、完成局黨組交辦的其它工作任務。綜合信息部部長崗位職責。

2、制定中心長遠發(fā)展規(guī)劃和近期工作目標，并制定具體實施方案，組織完成目標任務。

3、制定綜合信息部年度政府采購工作目標，負責組織實施完成年度工作目標任務并制定中心采購人員年度培訓計劃和方案。

4、對采購過程中的采購計劃、委托協(xié)議簽定、采購公告信息發(fā)布、采購合同簽署發(fā)票管理及資金結算等事項提出具體處辦意見。

5、負責采購項目技術參數(shù)的初步審核工作。

6、負責對預算額度在100萬元以上采購項目歸檔文件的審核工作。主要是依據(jù)《政府采購法》和《黑龍江省政府采購檔案管理辦法（暫行）》等有關規(guī)定，對歸檔所需的采購文件進行審核，主要包括政府采購計劃文件、招標文件、開標文件、評審文件、中標文件、合同文件、驗收和結算文件及其他文件等，同時，審核采購活動各個環(huán)節(jié)的審批手續(xù)是否齊全、完備。

7、負責質疑、舉報項目答復意見的技術審核和政策把關。

8、負責中心貫徹執(zhí)行上級部門關于招標采購有關技術性文件的讀解工作。

9、負責對審核資料原始文字記錄的管理與歸檔工作。

10、定期進行采購中心業(yè)務的調研、運行情況統(tǒng)計分析反饋和回訪工作。

11、梳理供應商詢問質疑和投訴事宜，負責對受理結果的整理報辦工作。

12、負責對《集中采購機構監(jiān)督考核管理辦法》的考核落實工作，認真執(zhí)行考核辦法，接受財政監(jiān)管部門的綜合考核。

13、協(xié)調本部與其它部門采購的具體事宜，協(xié)調部門之間工作的銜接與運行。

14、負責對部內工作人員崗位目標責任完成情況的考核。

15、完成主任交辦的其它工作任務。

1、負責中心的部門預算編制，做好會計、統(tǒng)計工作，負責決算的編報和財務收支的管理。

2、辦理政府采購項目的資金結算手續(xù)及采購業(yè)務的統(tǒng)計、分析、報送與評估工作；定期編報財務報表、采購項目一覽表、投標和履約保證金及標書收入明細表；定期對采購項目履約情況進行回訪工作。

3、負責《政府采購轉帳通知書》和《發(fā)貨票》的登記和催辦。

4、負責對審核資料原始文字記錄的管理與歸檔工作。

5、中心采購檔案的歸檔和整理工作。

6、負責文件的收發(fā)、傳遞、督辦與反饋、機要、保密等工作。

7、負責辦公設備、用品及消耗材料的計劃、保管和分發(fā)，辦公設備的維修與維護，安全防火防盜等行政后勤事務工作。

8、完成綜合信息部部長交辦的其它工作任務。

綜合信息部綜合信息崗位職責。

1、負責政府采購計劃的接受、登記、錄入、傳遞；負責公告信息的發(fā)布與管理；負責發(fā)售采購文件；負責正式采購合同的簽定及備案；負責文印管理；做好現(xiàn)金出納員工作。

2、負責政府集中采購項目技術參數(shù)的初級審核工作。

3、負責質疑、舉報項目答復意見的技術審核和政策把關工作。

4、負責政府采購中心執(zhí)行上級部門關于招標采購有關技術性文件的讀解工作。

5、負責綜合調研、政府采購信息統(tǒng)計分析匯總上報、政府采購宣傳報道、中心人員年度考核及業(yè)務培訓工作。

6、負責采購業(yè)務全過程監(jiān)督和質疑投訴的情況分析匯總以及對采購項目履約情況的回訪工作。

7、負責中心制度的擬定和文字材料的匯總、整理工作。

8、負責內部辦公自動化及內部網(wǎng)絡建設和管理。

9、負責業(yè)務管理信息系統(tǒng)、政府采購中心網(wǎng)站和網(wǎng)上采購管理系統(tǒng)的開發(fā)、維護、升級和推廣應用。

10、負責采購活動的圖像、影像等記錄媒介的攝錄、編輯、制做和整理工作。

11、負責采購人信息庫的建立、更新、分類、管理和維護工作。

12、完成綜合信息部部長交辦的其它工作任務。

2、制定采購招標部年度政府采購工作目標任務，統(tǒng)籌安排制定具體采購方案，編制采購文件，組織招標評審，組織實施完成年度政府采購目標工作任務。

3、定期進行采購招標業(yè)務的調研、運行情況反饋和回訪工作。

4、協(xié)調本部與其它部門采購的具體事宜，協(xié)調部門之間工作的銜接與運行。

5、負責對部內工作人員崗位目標責任完成情況考核。

6、完成主任交辦的其它工作任務。

1、負責采購人提出的政府采購計劃中采購項目的審核,與采購單位進行溝通銜接，詳細了解采購需求，完善技術參數(shù)，填制采購項目確認單。

2、負責制定統(tǒng)一規(guī)范的采購文件，統(tǒng)一規(guī)范各種招標相關文件及其表格文本模式等。

3、負責對采購項目的前期論證和調研，按標書范本制作招標文件。

4、根據(jù)采購項目的特點和分包情況提出潛在供應商的領域和數(shù)量；并按照采購項目的技術復雜程度和采購預算規(guī)摸，提出擬聘請專家的領域、職稱、人數(shù)意見，并履行相關程序。

5、采購文件的擬定和編制；組織采購項目預備會及現(xiàn)場踏察，對組織招標或競爭性談判過程中，依據(jù)招標文件規(guī)定需對預中標供應商進行考察后方能確定招標結果的采購項目，配合采購人對其企業(yè)情況、生產經(jīng)營情況和履約能力等進行考察，為評標提供參考和決策依據(jù)；主持采購項目的開標會、評審會，組織評審委員會對采購項目進行評審和定標；撰寫評標報告，填發(fā)中標（成交）通知書；招標會議的記錄，采購檔案的歸集、整理。

6、負責協(xié)調發(fā)售標書并開具《投標保證金通知書》。

7、采購合同的擬定與完善。

8、負責商品信息庫和供應商庫的建立、更新、分類、管理、維護和應用。

9、招標現(xiàn)場秩序的維護。

10、負責招標采購數(shù)據(jù)信息的收集記錄統(tǒng)計分析整理工作，并報綜合信息部。

11、協(xié)調配合對采購項目質疑和投訴情況的調查處理和回訪工作。

1、負責采購人提出的政府采購計劃中采購項目的審核,與采購單位進行溝通銜接，詳細了解采購需求，完善技術參數(shù)，填制采購項目確認單。

2、負責制定統(tǒng)一規(guī)范的采購文件，統(tǒng)一規(guī)范各種招標相關文件及其表格文本模式等。

3、負責對采購項目的前期論證和調研，按標書范本制作招標文件。

4、根據(jù)采購項目的特點和分包情況提出潛在供應商的領域和數(shù)量；并按照采購項目的技術復雜程度和采購預算規(guī)摸，提出擬聘請專家的領域、職稱、人數(shù)意見，并履行相關程序。

5、采購文件的擬定和編制；組織采購項目預備會及現(xiàn)場踏察，對組織招標或競爭性談判過程中，依據(jù)招標文件規(guī)定需對預中標供應商進行考察后方能確定招標結果的采購項目，配合采購人對其企業(yè)情況、生產經(jīng)營情況和履約能力等進行考察，為評標提供參考和決策依據(jù)；主持采購項目的開標會、評審會，組織評審委員會對采購項目進行評審和定標；撰寫評標報告，填發(fā)中標（成交）通知書；招標會議的記錄，采購檔案的歸集、整理。

6、負責協(xié)調發(fā)售標書并開具《投標保證金通知書》。

7、采購合同的擬定與完善。

8、負責商品信息庫和供應商庫的建立、更新、分類、管理、維護和應用。

9、招標現(xiàn)場秩序的維護。

10、負責招標采購數(shù)據(jù)信息的收集記錄統(tǒng)計分析整理工作，并報綜合信息部。

11、協(xié)調配合對采購項目質疑和投訴情況的調查處理和回訪工作。

2、制定合同監(jiān)審部年度政府采購工作目標，負責組織并參與完成年度采購監(jiān)督審查驗收工作目標任務。

3、負責協(xié)調組織采購單位和供應商做好采購合同的履約和驗收，并組織做好采購業(yè)務全過程的監(jiān)督工作。

4、具體負責受理采購項目的詢問、質疑和投訴處理工作。

5、定期進行采購履約業(yè)務的調研、運行情況反饋和回訪工作。

6、協(xié)調本部與其它部門采購的具體事宜，協(xié)調部門之間的銜接與運行。

7、負責對部內工作人員崗位目標責任完成情況考核。

8、完成主任交辦的其它工作任務。

合同監(jiān)審部監(jiān)督檢查崗位職責。

1、制定評標紀律,協(xié)調確定評審委員會組成人員名單，在相關部門監(jiān)督下組織隨機抽取評審專家，并組織邀請紀檢、審計、公證等部門參與監(jiān)督，維護招標現(xiàn)場秩序。

2、負責采購業(yè)務的全程監(jiān)督，對采購項目進行定期回訪，負責組織采購人和專家對采購項目進行中期跟蹤監(jiān)督、督辦及情況反饋、通報，并提出工作建議。

3、參與招標談判文件的審核，并依據(jù)有關法律法規(guī)和招標文件，對簽訂的合同進行符合性審查。

4、受理供應商詢問、質疑和投訴，協(xié)調處理答復，并報采購辦備案。

5、負責中心在執(zhí)行上級有關政府采購的法律性文件的讀解工作。

6、完成部長交辦的其它工作任務。

合同監(jiān)審部履約驗收崗位職責。

1、制定政府采購驗收管理規(guī)定和分類驗收標準程序，落實項目具體驗收方案。

2、組織協(xié)調采購人、專家、財政監(jiān)管部門及其它相關部門履約驗收，進行績效評價，并出具驗收報告和相關評價報告。

3、對評審專家業(yè)務水平、工作能力、職業(yè)道德和供應商信譽度進行考核評價、記載。

4、開具履約保證金收取和退還通知,審核簽批《支付貨款通知書》。

5、協(xié)調配合對采購項目質疑和投訴情況的調查處理工作。

6、負責采購項目月、季、年度綜合（含專家、采購人、供應商）信息的數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計分析報告，并報綜合信息部；定期編報待檢待驗采購項目一覽表和驗收項目運行表。

7、完成部長交辦的其它工作任務。

政府采購專員崗位職責篇十二

××市政府采購工作又躍上了一個新臺階。這一成績的取得來之不易，它凝聚了無數(shù)人的心血和汗水，更和一個響亮的名字聯(lián)系在一起，他就是現(xiàn)任××市政府采購中心副主任的××同志。在××市財政系統(tǒng)，提到××這個名字——鄉(xiāng)下人說，他具有敦厚樸實的農民氣質；商家說，他具有精明能干、公正廉潔的高雅風度；同事們說，他具有雷厲風行、服從指揮的軍人作風。歸結起來那就是：××這個人說得少，做的多；不好動嘴，只講實干。

干一行，精一行。

××對事業(yè)有著執(zhí)著的追求：不干則罷，干則爭先；沒有最好，只有更好。渾身透露著一種“勇奪紅旗，勇爭標兵”的拼搏精神。

面對政府采購這副沉重的擔子，他潛心學習，虛心討教，用心揣摩，勇于創(chuàng)新，實現(xiàn)人生旅途新的跨越和騰飛。為了盡快成為采購工作的行家里手，他向老財政學習，找從事多年財政工作的老科長了解情況；為了提高業(yè)務能力，向書本學習。他擠出休息時間，鉆進財政專業(yè)書籍中吸取營養(yǎng)，遨游在知識的海洋里。財政方面的業(yè)務書籍，他一本一本地讀；財政、采購專業(yè)雜志，他一篇1篇地學；工作會議精神，他一項一項地記；政府采購工作經(jīng)驗文章，他一字一字地看。他以“書山有路勤為徑、學海無涯苦作舟”的精神，全身心地投入學習，參加了人大網(wǎng)絡學院的會計專業(yè)學習，掌握實際工作技能，經(jīng)常同××及六縣五區(qū)的同志相互交流，參加外地的采購活動，進一步開闊了視野。功夫不負有心人，一年下來，他寫下了幾萬字的心得筆記，積累了豐厚實用的采購知識。

“喊破嗓子，不如干出樣子”。務實的工作作風已經(jīng)成為他行為品格的一部分。當市重點工程開工時，他神情專注，認真審查、分析情況，研究部署，把工作做得有條不紊。他晝夜戰(zhàn)斗在一線，經(jīng)常一個多禮拜都不回家。歲的孩子常常抱著媽媽說“我都快忘記爸爸長什么樣了”。當城市建設進入攻堅階段時，哪里有阻力，哪里是“釘子”，他就出現(xiàn)在哪里?！痢聊甏杭荆瑸榱送瓿赏练交靥罟こ掏粨羧蝿?，他連續(xù)天堅守在工地，餓了就啃包方便面，渴了就喝口礦泉水，困了就蹲在墻根下、樹坑中迷瞪一會……三月的春風合著塵土將××變成了個“泥人”。

春季綠化工作，時間緊任務重，為了節(jié)省每一分錢，他和同事走遍苗產區(qū)的每一個農戶，吃飯都是在田間地頭，啃口饅頭，喝口井水。就這樣完成了萬株苗木采購任務，節(jié)約資金多萬元，節(jié)約率。一場場戰(zhàn)役打下來了，大家看到的××——臉黑了、人瘦了，眼凹了、身倦了。不滿周歲的他，白發(fā)已悄悄爬上鬢角。然而，他的精神依然飽滿，斗志依然昂揚。經(jīng)過刻苦學習和艱苦磨練，他已經(jīng)完全能夠肩負起政府采購工作的重任，得心應手地工作著。他把自身的才能與團隊的智慧和力量有機的結合起來，變成一種向心力、凝聚力，既能身臨其境畢其功于一役，又能運籌帷幄指揮團隊取得勝利。

堂堂正正做人，清清白白為官。

人們常說：人格的力量是無窮的。他時時處處嚴格要求自己，努力當好團隊的“領頭雁”和排頭兵。要求別人干好的，自己首先要干好，要求別人不做的，自己堅決不做。他明白，只有這樣，別人才能口服心服。否則，人心就散了，工作就垮了。在采購工作中，他能夠頂住各種親情的壓力，擺脫各種關系的糾纏。采購中心對外關系多，接觸范圍廣，出門辦事多，而且接觸的都是供應商。他從不接受供應商的請吃、送禮。因為工作特殊，親戚朋友請吃飯他都要問問有沒有供應商參與，有就堅決不去，使采購工作真正做到公開、公平、公正，樹立起了自己剛正不阿的形象。由于政府采購工作觸動了很多人的利益，為此他還遭到了地方黑勢力的威脅，“公生明，廉生威”，面對邪惡勢力，他毫無懼色，關鍵時刻體現(xiàn)一個共產黨員不畏強暴的精神。自身的行動就是無聲的命令，甘于奉獻、吃苦在前的品格，激勵著采購中心這個年輕的團隊勇于進取、奮力拼搏。為了防止采購工作中各種違規(guī)現(xiàn)象，對社會公布了舉報電話，設立了舉報箱。聘請了包括多名人大代表、政協(xié)委員在內的社會各界做為行風監(jiān)督員。

內強素質、外樹形象。

第6篇：政府采購中心工作職責1.根據(jù)采購單位審査批準的政府采購項目預算，按采購單位要求和政府采購操作規(guī)程,組織進行政府采購活動。2.統(tǒng)一組織納入政府采購目錄范圍的各品目的集中采購。3.審查招標采購項目是否符合政府及財政部門的規(guī)定標準。4.審査投標人的資格。5.組織和參與評標。6.確定招標結果,組織簽訂中標經(jīng)濟合同，監(jiān)驗政府采購項目。7.管理政府采購資金專戶，根據(jù)合同支付采購項目費用。8.受理其他采購機關委托招標、采購事宜。9.組織非集中采購項目的監(jiān)督和檢查。10.組織辦理財政部門交辦的其他政府采購事務。

政府采購專員崗位職責篇十三

1、嚴格遵守公司及有關部門對采購工作的規(guī)定及要求，力求采購工作公開、公正、公平、透明，做到價比三家、貨比三家，以最佳性價比為采購準繩。

3、建立、完善公司采購制度，配合總工辦完成質量目標。

4、根據(jù)公司資金情況，合理、統(tǒng)籌安排供應商付款額度，配合財務部完成付款工作。

5、協(xié)助、監(jiān)督部門職工的.采購進程及價格控制，定期匯報采購工作。

6、認真總結采購中心工作，建立產品質量標準，完善采購機制，提高工作效率，減低采購成本。

7、采購訂單、合同的審核與簽訂，付款計劃的審批。

8、建立供應商信息平臺，并做好評估工作。

9、選擇、儲備優(yōu)秀的采購人才，建立高效的采購管理團隊。

10、完成領導交辦的其他任務。

政府采購專員崗位職責篇十四

a崗。

4、負責編制全系統(tǒng)政府采購實施計劃，辦理備案和審批事項；

5、負責組織實施政府采購項目招標、談判、詢價的具體業(yè)務，擬訂政府采購合同等；

6、負責監(jiān)督、檢查所屬單位的政府采購活動等；

7、負責采購合同審核、采購資金的支付與結算手續(xù)，編報采購信息報表等；

8、負責與財政政府采購資金的對賬工作；

9、負責辦理全系統(tǒng)政府采購資產調撥手續(xù)；

10、負責全系統(tǒng)政府采購工作的指導和監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)工作異常情況，及時報告；

11、負責協(xié)助做好全系統(tǒng)政府采購管理人員業(yè)務培訓工作；

13、完成處領導交辦的其他工作。b崗國有資產管理或其他人員不在崗時，負責其各項工作。