教育是一項偉大的事業(yè)，我們每一個教育工作者都應(yīng)該盡心盡力。如何寫一篇思想深刻、邏輯清晰的議論文，需要嚴密的思維和充分的論證。培養(yǎng)有效的閱讀習(xí)慣，對個人的學(xué)習(xí)和成長大有裨益。

崗位職責(zé)與崗位要求篇一

宗旨：在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作。遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。

一、健康教育宣教、咨詢。

健康教育是公民素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，也是公共衛(wèi)生工作的重要組成部分，更是婦幼保健機構(gòu)義不容辭的責(zé)任和職責(zé)。

1、制定全年的健康教育計劃。

2、做好健康教育課程、課件、宣傳資料的制作。組織課堂，進行授課，每月至少一次。

3、產(chǎn)后第一天或第二天對住院產(chǎn)婦進行床頭宣教。

4、手機、科內(nèi)電話向社會公開，開通免費咨詢服務(wù)。

5、建立與相關(guān)部門的工作聯(lián)系，促進健康教育的社會化。

6、在為群眾進行健康教育的同時，不斷加強醫(yī)院社會形象宣傳，取得良好社會效益。

7、根據(jù)社會、醫(yī)院的發(fā)展要求，保健對象的需求，不斷更新教育內(nèi)容，拓展教育項目。

二、產(chǎn)后乳房保健。

1、對住院產(chǎn)婦產(chǎn)后有乳腺管不通、下乳晚或乳汁少者給予治療，住院期間實行半價收。

費。

2、對哺乳期如現(xiàn)有問題者進行處理，并做好與相關(guān)科室的協(xié)調(diào)配合。

3、及時做好相關(guān)資料的總結(jié)，不斷改進技術(shù)。

4、注重與患者溝通，避免糾紛的發(fā)生。

三、產(chǎn)后42—56天產(chǎn)后復(fù)查（擬開展）。

1、在產(chǎn)后30天內(nèi)，至少電話隨訪一次。

2、對前來進行產(chǎn)后復(fù)查的產(chǎn)婦，認真做好有關(guān)醫(yī)院產(chǎn)后保健的服務(wù)內(nèi)容宣傳，并做好。

各項檢查。

3、遇有存在爭議的特殊情況時，及時與產(chǎn)科做好溝通協(xié)調(diào)。

四、負責(zé)公共衛(wèi)生項目辦公室的工作協(xié)調(diào)、資料審查。

五、根據(jù)民眾需求、醫(yī)療保健技術(shù)的進步，不斷獻言獻策，開發(fā)新項目，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,不斷拓展婦女保健業(yè)務(wù)。

工作任務(wù)：圍生期健康教育、產(chǎn)后乳房保健、公共衛(wèi)生項目的工作審核。

擬開展的項目有：產(chǎn)后中藥熏蒸、盆底康復(fù)、產(chǎn)后42—56天查體、產(chǎn)婦的整體行為評價。

崗位職責(zé)與崗位要求篇二

1：熟練掌握機械設(shè)備的運轉(zhuǎn)原理和加工性能。

2：服從安排，聽從指揮，按質(zhì)按量的.完成主管領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。 3：深刻領(lǐng)會安全操作規(guī)程，嚴格按照生產(chǎn)操作規(guī)程操作機床。 4：機床各傳動部位應(yīng)及時注油潤滑，并做到“三好”、“四會”。 5：工具應(yīng)妥善保管，并注意保養(yǎng)，經(jīng)常檢查測量精度是否符合要求，嚴禁損壞。

6：操作機床時應(yīng)集中精神，嚴禁在機床運轉(zhuǎn)時遠離機床，防止發(fā)生意外事故損壞機床。

7：機床在操作中有異常響聲時應(yīng)立即停機檢修，嚴禁帶病操作。 8：加工工件時正確理解圖紙的技術(shù)和工藝要求，制定出正確的加工工序后再進行有效的加工作業(yè)。首件零件加工后，必須交質(zhì)檢員檢驗合格后方可批量加工。

9：經(jīng)常檢查設(shè)備電源線路。防止出現(xiàn)線頭裸露等不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

10：班后應(yīng)及時清理機床及周圍鐵削，并將機床擦拭干凈，加注潤滑油，擺放整齊機床周圍工件，拉閘斷電。

制定： 審核：

崗位職責(zé)與崗位要求篇三

1、對于非本站工作人員，必須在得到公司領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)的批準后，才能在當(dāng)班人員陪同下進入站內(nèi)，并作好出入登記。

2、嚴格遵守氣站各項管理制度，確保氣站安全平穩(wěn)運行。負責(zé)公司天然氣槽罐、槽車與低溫瓶的充裝、損耗記錄等工作。要求做到準確、清楚和及時上報，提高設(shè)備的使用壽命。

3、每隔一小時巡查一次站周圍及罐、氣化間及其附屬工藝管道、閥門、設(shè)備等，并填寫好運行記錄表，及時發(fā)現(xiàn)和處理跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象，確保安全運行。

4、嚴格遵守交接班制度，交接班前后應(yīng)將站內(nèi)所有設(shè)備巡查一遍，并將設(shè)備的運行情況交代下一班；堅守工作崗位，當(dāng)班期間未經(jīng)批準不得擅自離開工作崗位，不得私自換班。

5、嚴格執(zhí)行各種安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)火險隱患要及時處理，聽到報警聲要盡快查出原因并及時處理；如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及管道和閥門嚴重泄漏，應(yīng)及時關(guān)閉相關(guān)閥門或緊急切斷閥并上報站負責(zé)人組織力量進行維修。

6、熟悉各種規(guī)章制度、消防安全知識、站區(qū)工藝流程、lng的物理和化學(xué)性質(zhì)，學(xué)會各種消防器材的使用和滅火技術(shù)，掌握各種機械、設(shè)備和閥門的主要技術(shù)參數(shù)、性能、工作原理、操作規(guī)程、維修和保養(yǎng)知識。

7、養(yǎng)成對設(shè)備、管道和閥門勤檢查、勤保養(yǎng)的良好習(xí)慣，勤打掃周圍環(huán)境衛(wèi)生，美化工作環(huán)境，消除站內(nèi)垃圾及贓物等。

8、進行維修時，必須把有關(guān)設(shè)備、管段、閥門等積存的氣體排清后才能維修裝卸，維修工作必須使用不發(fā)火花工具，嚴禁用鐵器敲打設(shè)備、管道和閥門。

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。

崗位職責(zé)與崗位要求篇四

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持各項工作。

2、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護商場的正常經(jīng)營秩序。

3、組織制定內(nèi)部各項管理制度。

4、根據(jù)公司安排實際情況制定各項工作計劃并組織實施。

5、分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成。

6、全面負責(zé)調(diào)整及品牌引進、調(diào)整工作。

7、及時掌握銷售情況，并進行系統(tǒng)分析，定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)營管理情況。

8、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系，隨時隨季做好商品的調(diào)整與更換。

9、解決廠內(nèi)重大顧客投拆，并按公司有關(guān)規(guī)定及時解決顧客退換貨問題。

10、組織進行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進意見。

11、監(jiān)督財務(wù)管理，協(xié)同會計部及財務(wù)部做好對供貨商的結(jié)款工作。

12、組織商場會計人員審核各柜組帳務(wù)登記情況。

13、落實公司大型公關(guān)與促銷活動。

14、作為安全、消防第一責(zé)任人，配合保障部保安隊組織做好內(nèi)部各項安全保衛(wèi)消防工作。

15、負責(zé)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。

16、負責(zé)內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。

17、負責(zé)對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。

18、協(xié)調(diào)部門之間的工作關(guān)系。

車間經(jīng)理。

1、車間主任在公司領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)車間各項管理工作；

5、負責(zé)車間的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn)；

12、負責(zé)對公司購進的不合格原輔材料產(chǎn)品提出異議；

13、負責(zé)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出請示和修改意見；

15、在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上結(jié)合實際要求，提出車間員工計劃；

16、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；

17、積極開展員工的合理化建議活動，為不斷提升企業(yè)竟?fàn)幠芰ψ鲐暙I；

19、按時參加公司會議與，不遲到，不早退，不得無故請假；20、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。

車間員工。

1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)和組長的直接指揮下開展工作。服從管理聽指揮。

2、嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。、堅守生產(chǎn)崗位，遵守勞動紀律，保證完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)。

4、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排。

5、嚴格按照產(chǎn)品工藝要求及操作規(guī)程進行作業(yè)。

6、強化品質(zhì)觀念和工作責(zé)任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)，并確保自己加工的產(chǎn)品無錯/混或不良品流入下道工序。

7、精心維護保養(yǎng)設(shè)備，做到“三好”(管好、用好、修好)，四會(會使用，會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障)，正確、合理使用電子稱，廠內(nèi)設(shè)備，使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

8、認真遵守考勤制度，按時打卡上下班。有事提前請假。杜絕補假。

9、節(jié)約用電，用油，用水，降低工具物料消耗，堅持交舊領(lǐng)新。

庫管。

2、嚴格檢驗入庫貨物，根據(jù)有效到貨清單，核準物品的數(shù)量、質(zhì)量等，方可辦理入庫手續(xù)。

3、根據(jù)使用部門需要量及物料性質(zhì)，選擇適當(dāng)?shù)臄[放方式，輕拿輕放，分類明細，避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便，科學(xué)安排庫房物品布局，做到整齊、美觀、方便。

4、物品入庫后要馬上入賬，準確登記。

6、做好月盤點工作，做到物卡相符，賬物相等，賬賬相符。

分貨，打碼，發(fā)貨。

1、打碼做到三不（不重碼，不錯碼，不漏碼）。

2、根據(jù)訂單反饋的信息及時做好貨源調(diào)配。

3、根據(jù)要貨計劃，遵循先急后緩、先報先發(fā)的原則進行產(chǎn)品發(fā)放。

4、每天與倉管員做好出庫貨物核對工作，確保準確無誤。

5、及時、準確了解/掌握庫存的貨號/顏色/條碼/數(shù)量等情況。

6、負責(zé)對產(chǎn)品裝車清點工作；

7、負責(zé)協(xié)助辦理出門手續(xù)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

人事經(jīng)理。

3、負責(zé)組織《勞動法》及地方政府有關(guān)勞動法律、法規(guī)的貫徹落實;。

4、負責(zé)組織制定公司各部門的員工工作標準;。

7、負責(zé)抓好公司勞動紀律管理工作。嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律;。

10、配合做勞動安全教育，參與員工作傷亡事故調(diào)查處理，提出處理意見;。

11、組織培訓(xùn)教育管理工作。配合各部門做好專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育組織工作;。

12、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價;。

13、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售內(nèi)勤。

1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計（番禺統(tǒng)計）、分析工作。

2、負責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。

3負責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進做好日報、月報、年報，報銷售經(jīng)理。

4、負責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

5、負責(zé)本部人員的評估匯總工作。

6、完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。

7、每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集、整理，及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

8、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜，并及時備案存檔。

9、銷售人員與公司的信息交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達。

10、銷售人員所需資料的整理;。

11、日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準備);。

12、定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場需求，并作好記錄。

13、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理。

14、寄出材料的登記、查收、核實;樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記;。

15、物品、資料信息的寄出方式的選擇;。

16、商業(yè)客戶的材料的核實登記、歸檔(證照、證書、開票信息);。

17、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件;。

18、對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理;。

19、建立客戶檔案，并定期進行回訪。20、購銷合同的存檔、登記。

21、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，合同執(zhí)行情況可反饋給客戶，發(fā)貨(雙人或多人復(fù)核)。

23、開票(雙人或多人復(fù)核)。

24、開票前需確認開票品種、單價及數(shù)量是否與訂單內(nèi)容相符。

25、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時查件。

26、對日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作。

27、掌握和使用印章并審核，記錄和傳達重要電話內(nèi)容，負責(zé)收發(fā)各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。

28、負責(zé)潛在客戶及意向客戶的電話拜訪、服務(wù)工作，通過電話拜訪、隨訪及時了解政策法規(guī)和市場動態(tài)，及時反饋。

品控。

1、全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；

2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定、季度財務(wù)計劃；

4、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、財務(wù)報告；

5、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；

6、負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動；

8、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系；

9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；

10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

銷售會計。

1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。

2、做好增值稅發(fā)票的領(lǐng)用、保管與使用登記，依照稅務(wù)部門的發(fā)票管理及填寫規(guī)定，根據(jù)客戶以及進項稅的實際情況開具增值稅發(fā)票。

3、每日接到出納員到款通知后及時更新并上傳財務(wù)到款通知。（如遇網(wǎng)絡(luò)不暢，可用電話通知相關(guān)人員及時發(fā)貨）。

4、次月5日前將上月收款金額核對準確登記銷售明細表并于10之前計算業(yè)務(wù)人員銷售提成。

5、接收核對每日車間、門市傳遞的銷售單據(jù)并簽字確認。

6、用友中應(yīng)收單據(jù)的審核、制單及登記賬薄；收款單據(jù)的錄入、審核、制單及登記賬薄。

7、每日下班前統(tǒng)計當(dāng)日銷售訂單執(zhí)行及回情況統(tǒng)計表。具體項目包括：本日訂單筆數(shù)、已發(fā)貨定單筆數(shù)、本日回款金額筆數(shù)及總額。

8、認真復(fù)核銷售發(fā)票及紅字發(fā)票、并及時制單及登記賬薄。

9、認真編制記帳憑證，正確運用會計科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項一致準確無誤。

10、月末完了匯總并裝訂會計憑證。

11、每月定期及時匯總、編報商品銷售情況統(tǒng)計報表，并對報表的真實準確性負責(zé)。

12、每月定期和不定期與相關(guān)單位、部門、人員核對往來明細帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符。

13、及時主動督促相關(guān)單位、個人清還應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款，并向會計主管及時匯報工作情況。

14、協(xié)助出納員及時清理和收回代收貨款工作。

15、協(xié)助公司相關(guān)人員做好銷貨呆帳、死帳的清理工作。

16、積極配合其他會計工作。

17、努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。

18、保守公司秘密。

19、做好業(yè)務(wù)內(nèi)會計資料的保管，配合會計主管做好整理與定期歸檔工作。20、完成會計主管及總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

核算員。

1、負責(zé)本食品廠的成本核算工作，努力做到核算準確，定價合理、質(zhì)價相符，嚴格控制間接成本，維護好工作人員的利益。

2、及時掌握，了解市場價格信息，熟悉并掌握各類辦伙原料的加工生產(chǎn)變化參數(shù)，通曉各類食品的投料標準搞好成本核算。

3、會同保管員做好日清工作，并在此基礎(chǔ)上統(tǒng)計核算每日收支總成本，以檢驗成本核算價格的執(zhí)行情況，為精確成本核算提供依據(jù)。

4、應(yīng)視速凍食品及其它原材料價格變化情況，定期進行核算，在核算中做到品名統(tǒng)一，投料標準統(tǒng)一，數(shù)量統(tǒng)一，價格統(tǒng)一，保持全年伙食質(zhì)量、價格相對穩(wěn)定。

5、要與保管、采購、管理員緊密配合，提高伙食質(zhì)量，定價合理、經(jīng)濟實惠。

6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

7、對本職崗位工作發(fā)生的問題和事故負有相應(yīng)責(zé)任。

崗位職責(zé)與崗位要求篇五

（一）在上級黨組織和行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針政策。執(zhí)行教育、衛(wèi)生部門和上級主管部門的有關(guān)指示性決議。

（二）從實際出發(fā)，深入細致的做好全園教職工政治思想工作。經(jīng)常對職工進行為人師表的師德教育，解決各方面矛盾，調(diào)動全員職工工作積極性。

（三）負責(zé)制定園管理目標、質(zhì)量標準、規(guī)章制度與崗位職責(zé)，制定全園計劃和管理方案，統(tǒng)籌全園工作。

（四）負責(zé)主持制定全園工作計劃，支持召開全園各種會議，定期深入一線，檢查各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園內(nèi)各環(huán)節(jié)的經(jīng)驗和教訓(xùn)，表彰先進，推廣經(jīng)驗。

（五）負責(zé)制定招生方案，組織審批和實施。

（六）負責(zé)全園財物管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，審查，預(yù)、決算，合理使用經(jīng)費。

（七）制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選、聘用、晉升和考核。

（八）組織領(lǐng)導(dǎo)全園政治、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí)，幫助全園職工提高思想、文化素質(zhì)和專業(yè)知識技能。關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權(quán)利。

（九）經(jīng)常深入班級，調(diào)查掌握幼兒的知識技能和身心發(fā)展情況。督促并檢查全園職工在工作中嚴格遵守規(guī)章制度，履行職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

（十）負責(zé)園舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃，努力改善辦園條件。

（十一）負責(zé)對每一位副園長工作的監(jiān)督和檢查，協(xié)助副園長重點抓好教學(xué)、科研、衛(wèi)生保健、膳食管理等工作。

（十二）定期召開園務(wù)會、班組長會、家長座談會、伙委會，聽取群眾意見，改進各項工作。

（十三）協(xié)調(diào)本園與外部的關(guān)系，爭取社會和家庭的密切配合，參與幼兒園建設(shè)。

（十四）及時了解國內(nèi)外有關(guān)幼教工作的信息和動態(tài)，吸取經(jīng)驗改進工作。

（一）負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織全員教師教育教學(xué)工作。根據(jù)《幼兒教育綱要》、《幼兒園管理規(guī)程》結(jié)合本園工作計劃，制定全年或?qū)W期的教學(xué)、教研計劃，總結(jié)每學(xué)期教學(xué)工作。

（二）安排全園各班課程，掌握各班教學(xué)情況，審批教師備課計劃，深入班級聽課，檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況，幫助老師提高上課、活動、游戲質(zhì)量。

（三）認真批改周計劃、日教案及教學(xué)筆記、隨筆。

（四）組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技能技巧的提高培訓(xùn)，定期開展教研活動，組織園內(nèi)教學(xué)觀摩，總結(jié)交流經(jīng)驗，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平和教學(xué)質(zhì)量。

（五）組織開展教研、科研和觀摩活動，組織座談講座，指導(dǎo)保教人員交流經(jīng)驗，進行專題研究，積極支持保教人員自作教玩具。

（六）負責(zé)制定園內(nèi)各項大型活動的方案，并組織實施。

（七）負責(zé)對不同層次的老師進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，制定老師業(yè)務(wù)成長計劃，幫助老師不斷提高業(yè)務(wù)技能。

（八）負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全園的科研工作，做好計劃和實施，組織協(xié)調(diào)等工作。

（九）負責(zé)對保教人員工作的監(jiān)督和考察，檢查工作落實情況，提出獎懲意見。

（十）負責(zé)主持家長學(xué)校的工作，負責(zé)家委會工作，協(xié)調(diào)家庭與園所的關(guān)系。

（十一）協(xié)助園長起草各類報告、行政工作、計劃、總結(jié)等其他的工作。

（十二）因園長缺編、病休等暫時離崗由副園長行使園長職責(zé)。

（一）保管物品心中有數(shù)，做到保持干凈、整潔。進出帳目清楚。做好固定資產(chǎn)的建帳和報廢工作，杜絕國有財產(chǎn)的流失。

（二）負責(zé)后勤各部門的日常工作的檢查和督導(dǎo)工作，負責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施的維修，設(shè)備添置，園內(nèi)外綠化工作的計劃和落實工作，大型器械的安全管理和安全檢查工作。

（三）負責(zé)全園財務(wù)收支工作，并就相關(guān)的收支情況及時象園長匯報，并提出合理化建議。

（五）每月負責(zé)檢查監(jiān)督庫房管理員按時發(fā)放生活用品，做到計劃供應(yīng)、簽收記錄，非消耗用品以舊換新。

（六）每月檢查兩次大型玩具、場地設(shè)備、房舍、家具等情況，負責(zé)管理全園水、電、氣管道及線路的檢查維修，發(fā)現(xiàn)問題及時更換或請人維修。

（七）負責(zé)購置幼兒園物資，做到勤儉節(jié)約。

（八）負責(zé)部分幼兒的收費工作，負責(zé)開收據(jù)、收款、報銷等工作。

（九）每月5號前計算、填報教職工（臨工）上月工資、獎金、加班費、誤餐費等酬金，并做好發(fā)放工作。

改意見。負責(zé)做好防暑降溫、防寒保溫、防蚊、蠅、滅鼠、滅蟑螂等工作。

（十一）負責(zé)檢查各種制度的落實情況，定期對后勤人員進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進行思想教育及職業(yè)道德教育，并做好考核工作，提出獎懲意見。

（十二）協(xié)助園長做好幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作，負責(zé)監(jiān)督管理全園的環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作。

（十三）能認真完成園長交辦的其它臨時性任務(wù)。

（一）貫徹黨的教育方針，落實《規(guī)程》，落實幼兒園各項規(guī)章制度。

（二）負責(zé)協(xié)助教學(xué)園長制定每學(xué)期教育工作計劃，月工作重點和周計劃安排。

（三）制定教研計劃和組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一次教研活動，每周組織教研組長開碰頭會，研究教育教學(xué)工作重點。

（四）組織教養(yǎng)員參加各種培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班，參觀學(xué)習(xí)同行園所先進經(jīng)驗，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。做好同行園所來園參觀的接待工作，互相交流，切磋教育教學(xué)經(jīng)驗和教改經(jīng)驗，取長補短。

（五）檢查、評估、驗收、考核教師教育工作，獎懲分明。

（六）深入教育教學(xué)實踐活動，每學(xué)期不得少于1/2時間，教學(xué)情況和問題及時同教師交流、商量，提供方法和建議。

（七）帶全園體能訓(xùn)練班，并對體能訓(xùn)練執(zhí)教老師進行指導(dǎo)。

（八）及時向園長提出教改意見和建議，及時傳遞教育教學(xué)信息。

（一）協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)和制度，并監(jiān)督執(zhí)行貫徹積極預(yù)防為主的方針。

（二）定期對全園幼兒身體狀況進行測查，及時做出統(tǒng)計、分析和匯報工作，根據(jù)實際情況提出建議制定出措施。

（三）制定學(xué)期、學(xué)年的衛(wèi)生保健計劃，做好工作總結(jié)。

（四）負責(zé)制定調(diào)配幼兒膳食，保證幼兒生長需要的營養(yǎng)，定期進行營養(yǎng)計算、分析評價、統(tǒng)計、匯報工作，食譜每周定時向家長公布。

（五）負責(zé)保管保健室的藥品、器材，注意節(jié)約與安全，每月定期清點一次。進出藥品賬目清楚。

（七）做好傳染病的預(yù)防和管理工作，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告、早治療等工作。

負責(zé)幼兒小傷、小病的診斷治療工作。做好每日晨檢工作，認真記錄，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象及時處理。每天到班上巡視，重病重傷要及時到醫(yī)院治療，并及時與家長聯(lián)系。

（八）注意因天氣變化幼兒防暑降溫工作及季節(jié)性疾病的預(yù)防和宣傳工作，采取多種形式向家長和職工宣傳和傳授幼兒保健知識。每周在幼兒園網(wǎng)頁上出健康專欄。

（九）負責(zé)全園疾病防控工作，深入了解、認真記錄、提出整改意見。

（十）組織職工參加衛(wèi)生保健學(xué)習(xí)、提高理論及技能水平，每年組織職工體檢。

（十一）能完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時任務(wù)。

（一）協(xié)助保健醫(yī)生工作，并監(jiān)督執(zhí)行貫徹積極預(yù)防為主的方針。

（二）每天定時巡視全園幼兒的精神健康狀況，了解并監(jiān)督各班工作人員對幼兒生活護理的情況并即使指導(dǎo)糾正。每日定時向園領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)日全園師生出勤情況，提出意見及建議。

（三）負責(zé)督察膳食部各項常規(guī)工作，嚴格六類食品準入制的系列工作，并隨時檢查膳食部各項日常記錄及出入庫進賬記錄。監(jiān)督每日膳食質(zhì)量，并指導(dǎo)監(jiān)督炊管人員按程序搞好伙食衛(wèi)生、消毒工作。

（四）做好每日家長帶藥品的登記工作，負責(zé)每日全園幼兒藥品的喂養(yǎng)工作。

（五）負責(zé)檢查全園衛(wèi)生消毒工作，深入了解、認真記錄、提出整改意見。

（六）協(xié)同保健醫(yī)生組織職工參加衛(wèi)生保健學(xué)習(xí)、提高理論及技能水平。

（七）做好全園教職工計劃生育工作。

（八）負責(zé)全園幼兒互助金的辦理工作。

（九）能完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時任務(wù)。

（一）按照新《綱要》精神及幼兒園工作計劃，結(jié)合本教研組實際情況，制定每學(xué)期教研計劃。

（二）組織教師進行教育教學(xué)研究與改革，制定好課題研究計劃。

（三）強化目標意識，遵循目標在前，活動在后的原則。選擇教育內(nèi)容、教學(xué)手段，設(shè)計好每一個教學(xué)活動，督促組內(nèi)教師認真執(zhí)行。

（四）組織教師制作各種教玩具，做好教育教學(xué)資料的收集、整理、）計等工作。

（五）組織開展相互聽課和教學(xué)實踐交流活動，共同探討遇到的難題。

活動不少于25節(jié)。

（七）協(xié)助園長監(jiān)督并檢查全園教職工在工作中嚴格遵守規(guī)章制度，履行職責(zé)，保證教育教學(xué)。

（八）協(xié)助園長做好每期教師考核工作。

（一）按照新《綱要》精神及幼兒園工作計劃，結(jié)合孩子實際情況，制定每學(xué)期教學(xué)計劃，每日教案等。

（二）擔(dān)當(dāng)全園特色課教學(xué)執(zhí)教工作，認真組織各環(huán)節(jié)活動，調(diào)動孩子參與積極性，開發(fā)潛能。

（三）使用普通話教學(xué)，堅持正面教育，對幼兒耐心、細致、態(tài)度和藹。教師儀表整潔、以身作則、處處做幼兒的表率。

（四）做好特色班孩子的家長工作，主動與家長溝通交換意見。

（五）保管好特色班幼兒使用器材，并做好服裝、體育器械庫房的保管工作，進出領(lǐng)用賬目清楚有序。

（六）負責(zé)每年度制作幼兒新的演出服裝、道具。

（七）負責(zé)全園幼兒早操音樂的編輯工作以及協(xié)助園長完成大型活動的策劃工作等。

（八）負責(zé)全園工會工作。

（九）協(xié)助園長做好其他工作。

(一)負責(zé)幼兒園各種文件、材料、報刊、雜志、圖書；掛圖、玩教具、錄像帶、幻燈片、照片等添置及管理工作。

(二)各種物品要進行分類、登記，嚴格借閱制度。

（三）根據(jù)工作需要和教學(xué)需要，及時與業(yè)務(wù)園長研究玩教具及設(shè)備的添置，每日為班里提供教具，為園里活動提供條件。

（四）及時做好教師業(yè)務(wù)檔案的歸檔立案工作，收集優(yōu)秀教案和論文裝訂成冊。

（五）及時向園長、老師介紹提供有關(guān)材料和教學(xué)信息。

（六）做好全園早操、律動的錄音和教學(xué)、大型慶典工作的錄音剪接工作。

（七）協(xié)助園長每學(xué)期末檢查各班玩教具情況，做好新學(xué)期玩教具配備工作。

（八）協(xié)助老師完成玩教具制作，協(xié)助做好參觀、觀摩教育教學(xué)活動的接待工作。

（九）利用板報，網(wǎng)絡(luò)做好宣傳工作。向家長公布當(dāng)月中心工作，宣傳幼教改革動態(tài)，好人好事，科學(xué)育兒知識，衛(wèi)生保健常識等等。

（十）負責(zé)全園網(wǎng)絡(luò)維護及門進系統(tǒng)的安全工作。

(一)負責(zé)幼兒園各種文件、材料、報刊、雜志、圖書；掛圖、玩教具、錄像帶、幻燈片、照片等添置及管理工作。各種物品要進行分類、登記，嚴格借閱制度。

（二）根據(jù)工作需要和教學(xué)需要，及時與業(yè)務(wù)園長研究玩教具及設(shè)備的添置，每日為班里提供教具，為園里活動提供條件。

（三）及時做好檔案的歸檔立案工作，收集優(yōu)秀教案和論文裝訂成冊。及時向園長、老師介紹提供有關(guān)材料和教學(xué)信息。

（四）協(xié)助保教主任做好全園早操、律動的錄音和教學(xué)、大型慶典工作的錄音剪接工作。并負責(zé)日常集會的音響、錄音等工作。

（五）在園長的指導(dǎo)下負責(zé)日常幼兒園事務(wù)工作，并對園內(nèi)事務(wù)進行協(xié)調(diào)。做好參觀、觀摩教育教學(xué)活動的接待工作。

（六）利用板報，網(wǎng)絡(luò)做好宣傳工作。向家長公布當(dāng)月中心工作，宣傳幼教改革動態(tài)，好人好事，科學(xué)育兒知識，衛(wèi)生保健常識等等。

（七）負責(zé)全園網(wǎng)絡(luò)維護及門進系統(tǒng)的安全工作。負責(zé)全園校訊通工作。

（八）協(xié)助園長做好其他臨時工作。

（一）教育教學(xué)。

1、根據(jù)教育行政部門頒發(fā)的新《綱要》和本園的教育計劃，結(jié)合本班幼兒特點制定學(xué)期目標、月目標、日教案，有針對性的對幼兒進行觀察記錄跟蹤、分析，并主動接受園長及教研組長的抽查和指導(dǎo)。組織半日觀摩須持教案及教具。主教教師有義務(wù)指導(dǎo)并監(jiān)督助教教師及新進教師的半日組織活動，教齡在三年以下新進教師應(yīng)主動觀摩有經(jīng)驗教師的組織教學(xué)，并進行研討學(xué)習(xí)。主教教師每學(xué)期聽半日活動不少于15節(jié)，新進教師每學(xué)期聽半日活動不少于25節(jié)。

2、月目標、家園工作按規(guī)定時段在幼兒園網(wǎng)頁上掛出，嚴格按“幼兒一日活動安排”的作息時間和教學(xué)計劃，組織各種教育教學(xué)活動。不得任意調(diào)班調(diào)課。認真執(zhí)行進餐環(huán)節(jié)及接送卡制度。

3、主班時應(yīng)持有教案，有目標、有計劃、有教具、有準備，靈活多樣的組織教學(xué)及游戲。每次戶外活動時間不低于40分鐘，并有準備活動和整理活動。盡量減少等待時間。

4、使用普通話及英語的雙語教學(xué)，合理組織幼兒的一日生活。

5、堅持正面教育，對幼兒耐心、細致、態(tài)度和藹。教師儀表整潔、以身作則、處處做幼兒的表率。嚴禁辱罵、體罰及變相體罰幼兒，嚴禁幼兒管幼兒。

6、努力創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，按季節(jié)、教育目標布置教室，保管和制作本班教玩具，并保持教學(xué)設(shè)施及教玩具的干凈、整潔、擺放有序。室內(nèi)外各種教學(xué)角內(nèi)容豐富、新穎，便于幼兒操作，且符合本班幼兒年齡特點。每學(xué)期為班級每一名幼兒制作一本精美的成長紀念冊。

7、平等對待每一位幼兒，促使其在原有的基礎(chǔ)上得到不同的發(fā)展。做好家長工作，主動向家長匯報幼兒在園的情況，虛心聽取家長意見，互相配合，共同教育好幼兒。并根據(jù)實際情況對幼兒實行每學(xué)年至少一次的家訪。

8、指導(dǎo)并配合保育員做好本班教育教學(xué)工作。

（二）安全、衛(wèi)生、保健。

1、指導(dǎo)并配合保育員做好本班安全、衛(wèi)生、保健工作。

2、各班室內(nèi)設(shè)備及其他用品的安全放置。按規(guī)定停放自行車、剪刀、熱水瓶、牛奶、稀飯等等。戶外活動前對場地和運動器械進行檢查，把全體幼兒掌握在自己的視野之中，防止幼兒發(fā)生危險，避免傳染病在本班流行及幼兒異常長時間未發(fā)現(xiàn)。

3、按時統(tǒng)計幼兒出勤率，做好每天交接班記錄和移交工作。認真晨檢、晚檢，保持幼兒衣著整潔。照顧好幼兒午睡。

4、嚴格消毒制度，做到一人兩巾一杯一碗一盤一筷（勺）一被一枕，避免交叉感染。

5、熱愛及關(guān)心每一名幼兒，不得把幼兒當(dāng)勞動力使用，不得讓幼兒幫助教師干私活，不得讓幼兒做重活臟活。嚴禁讓幼兒上下樓梯倒垃圾、提桶、提壺、提收錄機等，嚴禁讓幼兒幫老師洗集體的筷子、杯子、盤子、毛巾等。

6、堅持每天小掃除，每周大掃除，保持環(huán)境清潔。下班前關(guān)好門窗水電，做好安全消防工作。（備注：主教老師負責(zé)全班班務(wù)工作、家長工作、網(wǎng)絡(luò)平臺管理、指導(dǎo)助教及生活老師日常教學(xué)保教的工作，助教老師配合主教老師做好以上工作）。

（一）配班。

1、積極協(xié)助配合好教師組織的日常教學(xué)，參加一定環(huán)節(jié)的組織工作（作業(yè)、游戲、伴奏）。

2、提前了解班級教師活動計劃，根據(jù)其計劃做好每個活動的材料準備和擺放，并每周五之前上交配班計劃。

3、使用普通話協(xié)助教師組織好幼兒一日生活的各環(huán)節(jié)。

4、堅持正面教育，對幼兒耐心、細致、態(tài)度和藹。儀表整潔、以身作則、處處做幼兒的表率。嚴禁辱罵、體罰及變相體罰幼兒，嚴禁幼兒管幼兒。

5、根據(jù)班級計劃參與班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)教具的制作，協(xié)助教師做好幼兒成長紀念冊的制作裝訂。

（二）安全、衛(wèi)生、保健。

1、按常規(guī)通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)及走廊清潔整潔，周圍環(huán)境干凈，配合生活老師做好每日小掃除，每周大掃除。

2、加強幼兒生活保育保健工作，注意體弱兒的護理工作，班級疾病的防疫工作。

3、根據(jù)氣候給幼兒增減衣服、被褥，做好保暖、降溫工作，負責(zé)室內(nèi)消滅蚊蠅工作。避免幼兒屎尿上身，發(fā)現(xiàn)后立即協(xié)助清洗更換，隨時保持幼兒衣冠整潔。

4、每天中午協(xié)助教師組織幼兒上床后，做好活動室的清潔衛(wèi)生。

5、每天幼兒起床后組織孩子午點。

6、餐前洗手環(huán)節(jié)負責(zé)指導(dǎo)幼兒正確的洗手方法和盥洗習(xí)慣。

7、每天晚餐后協(xié)助教師指導(dǎo)孩子整理好衣、褲、鞋、書包等，并協(xié)助教師組織好孩子離園。

8、注意用具和活動場地的安全。不擅離職守，避免責(zé)任事故的發(fā)生。

9、配合教師做好新生、體弱兒、患病兒等家長工作。

（一）按常規(guī)通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)及走廊清潔整潔，周圍環(huán)境干凈，做好每日小掃除，每周大掃除。

（二）嚴格消毒制度，做好幼兒物品消毒工作。掌握消毒濃度和時間，做好每天早上幼兒肥皂流水洗手，餐巾、毛巾、口杯、餐具均每次清洗消毒，餐前桌面消毒?；顒邮壹皩嬍颐刻炜諝庀?，便池?zé)o味無垢，被褥每月曬一次。

（三）幼兒的餐具、口杯等用品保持干凈衛(wèi)生，隨時可用。保證幼兒一人兩巾一杯一碟一碗一筷（勺）一被一枕。

（四）加強幼兒生活保育保健工作，注意體弱兒的護理工作，保證全班幼兒的飲水量。

（五）保持幼兒生活作息制度，貫徹一日生活常規(guī)，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。

（六）根據(jù)氣候給幼兒增減衣服、被褥，做好保暖、降溫工作，負責(zé)室內(nèi)消滅蚊蠅工作。避免幼兒屎尿上身，發(fā)現(xiàn)后立即清洗更換，隨時保持幼兒衣冠整潔。

學(xué)活動材料。

（八）堅持正面教育，對幼兒耐心細致、態(tài)度和藹。儀表整潔、以身作則，處處做幼兒表率。嚴禁辱罵、體罰和變相體罰幼兒。

（九）注意用具和活動場地的安全。不擅離職守，避免責(zé)任事故的發(fā)生。

（十）定時清點本班物品，妥善處理、保管好本班物品，做到不流失。

（十一）配合教師普通話、英語雙語教學(xué)，新生、體弱兒、患病兒等要隨教師家訪。做好家長工作。

（一）食堂工作人員必須身體健康，持健康證上崗。

（二）嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，防止食品污染和有害因素對人體的危害，保護全園幼兒的身體健康。

（三）采購人員根據(jù)幼兒營養(yǎng)需要和食譜要求購買主食、副食等，保證新鮮適用。購買的蔬菜要求當(dāng)天購買，不能隨意改換，嚴禁購買腐爛、變質(zhì)、超期、明令禁止的食品。凡計劃外的物品未經(jīng)批準不得隨意自行決定購買，防止購重、購錯、超支和浪費，回扣如數(shù)交公。

（四）采購物品必須交保管、班長嚴格驗收，食品驗收人員拒收腐爛變質(zhì)的原料，嚴禁加工成都市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所明令禁止的四季豆、發(fā)芽土豆、青皮土豆、皮蛋、豆?jié){及超期食品。

（五）食品保管員必須按要求擺放各種食品，有保質(zhì)期、廠家等標簽。食品庫房保持干凈、整潔、有序。嚴格按食譜進出食品，有每日進出登記簽字表，并做好食品的進出帳。

（六）嚴格執(zhí)行上灶師傅對主副食的預(yù)嘗制度及食品留樣制度。

（七）食堂操作間必須早、中、晚清掃數(shù)次，保持清潔衛(wèi)生，采取“四定辦法”：定人、定物、定時、定質(zhì)量（劃片分工、包干負責(zé)）。

（八）餐具、容器、炊事器具應(yīng)放置有序，實行“四過關(guān)制”一洗、二刷、三沖洗、四消毒，凡已洗后的肉食、蔬菜必須放置架上，熟食必須放置在熟食柜內(nèi)，以防止污染和不潔。公有餐具每餐必須嚴格消毒。

（九）炊事人員在工作期間必須保持個人衛(wèi)生，勤洗手、剪指甲、洗澡、理發(fā)，穿戴好干凈的工作服、帽子、圍腰，佩帶好工作證。

（十）放置調(diào)料的缸、盆等容器要有標記，必須加蓋，并保持物品的清潔，各種熟食的存放都應(yīng)有防蠅、防塵設(shè)備。

（十一）細心清理、加工、清洗各種蔬菜，菜內(nèi)不得有昆蟲、雜草、枯枝、腐葉。

（十二）嚴格執(zhí)行食品存放“四隔離”：生熟隔離，成品與雜物、藥物隔離、成品與半成品隔離，食物與天然冰隔離。

（十三）操作間嚴禁非食堂工作人員出入，室內(nèi)嚴禁吸煙，私人用品嚴禁進入操作間。

（十四）注意安全，防火、防盜、防毒，操作時認真仔細，下班前蓋好食物，并關(guān)好水、電、氣及門窗。

（一）二十四小時值班，全面做好全園的保衛(wèi)、治安、消防等安全工作，負責(zé)周邊環(huán)境及園區(qū)內(nèi)的巡視工作。發(fā)現(xiàn)不安全因素及時匯報。

（二）當(dāng)好門衛(wèi)，嚴禁外來閑雜人員進入園內(nèi)，防止幼兒跑出園外，嚴守開門時間。嚴禁外來商販在園大門口擺攤設(shè)點。并做好值班登記、交接班登記以及保衛(wèi)、治安、消防巡視記錄。

（三）嚴格執(zhí)行來園登記檢查制度。來人不準帶（送）入火源、易燃易爆物品，不準私自帶入食品、飲料等飲食物品。

（四）負責(zé)幼兒園與社區(qū)之間治安工作的協(xié)調(diào)。

（五）負責(zé)全園信件、報紙、雜志的收發(fā)工作。

（六）負責(zé)全園孩子離園后教室、午睡室、功能室的消毒工作，并做好消毒記錄登記。

（七）負責(zé)中央空調(diào)的開關(guān)工作；配合幼兒一日作息時間表按時段播放音樂。

（八）在視頻負責(zé)任人的帶領(lǐng)下負責(zé)視頻監(jiān)控的操作工作及視頻資料的保密工作。

（一）負責(zé)各樓層過道、走廊、功能室、衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生及消毒工作。

（二）負責(zé)全園幼兒被褥、床單的清洗、消毒工作。

（三）做好全園室外及各種設(shè)施設(shè)備的清潔衛(wèi)生，無雜草、無紙屑、無油膩、無污垢、無蜘蛛網(wǎng)，戶外活動玩具及用具無灰塵。

（四）協(xié)助炊事員送運飯菜，保證幼兒按時進餐。

（五）管理好園內(nèi)花草樹木及飼養(yǎng)角動物，保證動植物的生長需要。

（六）協(xié)助后勤人員做好后勤工作，并主動完成臨時任務(wù)。

（七）做好游泳池的消毒及衛(wèi)生工作，保證水的質(zhì)量標準。

崗位職責(zé)與崗位要求篇六

第一條隊長是本隊安全、生產(chǎn)、煤質(zhì)的第一責(zé)任者，對全隊的安全、生產(chǎn)、煤質(zhì)全面負責(zé)。

第二條認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》和上級有關(guān)規(guī)定指示，保證政令暢通。

第三條主管本隊行政工作，負責(zé)工程質(zhì)量，各種規(guī)章制度的制定、檢查和落實，根據(jù)礦生產(chǎn)任務(wù)計劃積極組織兌現(xiàn)指標。

第四條負責(zé)全隊人員的調(diào)配，班組干部的任免和內(nèi)部分配方案的`制定和執(zhí)行。

第五條負責(zé)主持召開班委會，傳達上級指示，制定月度計劃并按照計劃組織落實，按時對工作情況進行總結(jié)。

第六條認真搞好安全教育，并根據(jù)安全工作實際制定好防范措施。

第七條按時參加礦召開的各種生產(chǎn)會議并結(jié)合本隊實際，對生產(chǎn)等重大問題進行決策。

第八條深入現(xiàn)場掌握工作面的實際情況，及存在的問題，及時組織編制有效措施加以解決。

第九條搞好煤炭質(zhì)量和工程質(zhì)量，落實各項保質(zhì)措施，確保專業(yè)達標。

崗位職責(zé)與崗位要求篇七

4、對前來購物的顧客要有禮貌，語言要親切，態(tài)度和藹，不得和顧客發(fā)生爭吵；

7、門前及車場保安員要切實做好門前的警戒，要注意車輛和行人的安全；

8、不斷巡視，杜絕損壞車輛的事故發(fā)生，減少車輛堵塞，保證車輛出入暢通；

9、完成保衛(wèi)部交辦的其它工作任務(wù)。

崗位職責(zé)與崗位要求篇八

1、在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，按照審計部職責(zé)范圍，主持審計部的日常工作，搞好審計專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，改進和完善審計工作的基礎(chǔ)管理，加強全部人員的思想建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。

2、組織起草單位審計工作規(guī)劃、計劃、請示、工作報告、規(guī)章制度等。

3、負責(zé)審計報告和審計調(diào)查報告的審核，參加調(diào)查研究，掌握公司經(jīng)濟管理情況和帶傾向性、政策性的問題，提供信息，供董事會決策參考。

4、督辦經(jīng)董事會批準的審計結(jié)論和處理的執(zhí)行情況，并向董事會匯報。

5、以身作則，廉潔從政，謙虛謹慎，深入實際，加強政治思想修養(yǎng)和理論政策、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷改進工作方法，努力提高管理水平和工作效率。

二、審計崗位。

1、崗位項目：費審計。

包含內(nèi)容：年度預(yù)算、決算、設(shè)備、科研等專項經(jīng)費。

目的要求：預(yù)算編制執(zhí)行是否根據(jù)公司發(fā)展計劃和任務(wù)，是否堅持“量入為出，收支平衡”的原則，做到統(tǒng)籌兼顧，開源節(jié)流，科學(xué)合理的組織實施資金的收入與使用，提高效益，保障公司各項事業(yè)發(fā)展，通過分析，總結(jié)經(jīng)驗。

2、崗位項目：基建、修繕及承包費審計。

包含內(nèi)容：有公司投入資金的基建工程、修繕項目、及后勤改革進行的單項承包等。

目的要求：執(zhí)行基建修繕工程項日審計實施辦法和后勤服務(wù)改革的有關(guān)精神，對基建、修繕單項承包等有關(guān)財務(wù)收支真實合法、合規(guī)以及效益等事宜進行審計監(jiān)督，做出正確評價。

4、崗位項目：干部離任審計。

包含內(nèi)容：因?qū)脻M、調(diào)動、免職、辭職、撤職或離退休等原因的財務(wù)、總務(wù)、基建、設(shè)備等管錢、管物的部門領(lǐng)導(dǎo)，與經(jīng)濟管理活動密切相關(guān)的行政負責(zé)人。

目的要求：是為了客觀公正的評價這些負責(zé)人在管理職責(zé)范圍內(nèi)的經(jīng)濟活動中的業(yè)績和存在問題、應(yīng)負的責(zé)任、促進加強公司的財經(jīng)管理，并為其主管部門提供考查和使用干部的依據(jù)，促進加強干部管理。

5、崗位項目：檔案管理及內(nèi)勤工作。

包含內(nèi)容：對在進行審計監(jiān)督和審計調(diào)查項目的過程中直接形成的審計業(yè)務(wù)檔案進行收集、整理、保管、利用、編研、統(tǒng)計、鑒定、移交等一系列活動，以及審計處內(nèi)勤工作。

目的要求：建立審計檔案管理工作制度，完善項目審計檔案，按時履行歸檔手續(xù)、進行業(yè)務(wù)檔案收集、整理、保管等一系列工作，為內(nèi)審業(yè)務(wù)服務(wù)，如期移交應(yīng)由同級檔案管理部門保管的審計業(yè)務(wù)檔案，努力做好處內(nèi)內(nèi)勤工作。

崗位職責(zé)與崗位要求篇九

1.遵守勞動紀律及醫(yī)院和急救站的各項規(guī)章制度。

2.絕對服從調(diào)度人員的安排。

3.任何班次的醫(yī)師必須保證通信暢通，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的特殊情況，確保綠色生命通道的暢通。

4.實行24小時值班制，一線、二線的醫(yī)師必須在站內(nèi)待命，二線、四線班可在家待命，接到任務(wù)通知后15分鐘趕到急救站。

5.以患者為中心，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。認真仔細檢査患者，合理進行院前處置。轉(zhuǎn)運患者前應(yīng)履行告知義務(wù)，途中注意觀察病情變化并及時處理。

6.到其他醫(yī)療機構(gòu)轉(zhuǎn)運患者時，應(yīng)與對方醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)人員進行交流、溝通，注意維護中心形象，切忌霸王作風(fēng)。

7.負責(zé)與護士、司機及家屬一起搬運患者。

8.負責(zé)向后送醫(yī)院通報病情,通知其做好相應(yīng)的接診準備，書寫好院前急救病歷，與接診醫(yī)師做好交接班，必要時協(xié)助搶救患者。

9.將患者處置完畢或交接班完畢后立即回急救站待命。

崗位職責(zé)與崗位要求篇十

1、負責(zé)項目機械設(shè)備的調(diào)配，使用管理工作。

2、負責(zé)編制機械設(shè)備配置使用計劃和維修保養(yǎng)計劃。

3、組織機械設(shè)備的驗證工作。

4、建立機械設(shè)備運行臺帳。

5、做好機操人員的培訓(xùn)工作。

6、參加設(shè)備事故的調(diào)查、分析工作。

崗位職責(zé)與崗位要求篇十一

一、召集總經(jīng)理辦公會，組織貫穿會議決議。

二、全面負責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)活動，努力營造良好的公司內(nèi)外部環(huán)境。

三、擬訂和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，負責(zé)完成責(zé)任目標和年度計劃。

四、擬訂和組織實施公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。對公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策，認真領(lǐng)導(dǎo)，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。

五、擬訂公司的基本管理制度和制定公司具體規(guī)章，負責(zé)各項制度落實，嚴格紀律，樹立正氣。

六、聘任、解聘、調(diào)配公司副總經(jīng)理及各類人員。

七、擬訂公司顧問、員工及參入公司事業(yè)人員的工資、福利、獎懲和利益分配等制度、政策。

八、擬訂公司財務(wù)預(yù)算、決策和利潤分配、彌補虧損方案；負責(zé)追究處理各類原因給公司造成的.經(jīng)濟損失和不良影響。

九、代表公司對外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)。

十、開展企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程，提高公司知名度；加強班子團結(jié)，充分發(fā)揮團隊作用。

十一、定期向股東會、公司高級管理人員提出經(jīng)營和財務(wù)狀況報告。

十二、負責(zé)公司各項工作的組織實施、檢查和考核。

十三、履行公司章程授予的其它職權(quán)，完成董事會賦予的其它任務(wù)。

崗位職責(zé)與崗位要求篇十二

一、對總經(jīng)理負責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理抓好行政工作。

二、熟悉和掌握公司情況，及時向總經(jīng)理反映，提出建議和意見。

三、具體抓好公司的生產(chǎn)、安全、技術(shù)研發(fā)和技術(shù)服務(wù)、人事培訓(xùn)、宣傳管理工作。

四、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

五、有權(quán)組織召開有關(guān)專題協(xié)調(diào)會議。

六、公司對外宣傳的相關(guān)事宜。

七、有權(quán)對公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作了解、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

八、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、組織構(gòu)筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制度。

二、組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略、營銷組合策略。

三、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作，擬定營銷目標和計劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù)。

四、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。

五、參與產(chǎn)品定價工作。

六、組織好資金及時回籠工作。

七、合理支配和控制銷售費用。

八、加強營銷隊伍建設(shè)，提高營銷人員的素質(zhì)。

九、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負責(zé)銷售系統(tǒng)方針目標的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。

十、有權(quán)對所管轄人員進行業(yè)績評價和獎懲。

十一、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、組織編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)、決算及財務(wù)收支計劃、信貸計劃。

二、向總經(jīng)理遞交財務(wù)年度預(yù)、決算報告及財務(wù)報告。

三、擬定資金籌措和使用方案，拓寬融資渠道，有效地使用資金。

四、根據(jù)公司資金運作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運轉(zhuǎn)。

五、搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析，提出建議，定期向總經(jīng)理報告。

六、根據(jù)技術(shù)部提供的物料清單，定期計算產(chǎn)品的成本，并聯(lián)合有關(guān)部門對產(chǎn)品進行定價。

七、在總經(jīng)理的授意下對供應(yīng)部門進行財務(wù)管理。

八、安排人員對倉庫進行數(shù)據(jù)管理和行政管理。

九、負責(zé)公司員工工資計算和統(tǒng)計，并負責(zé)審核發(fā)放。

十、負責(zé)公司員工養(yǎng)勞保險金的收繳與管理工作。

十一、參與重大經(jīng)濟技術(shù)方案和重大經(jīng)濟事項的研究、審查，協(xié)助總經(jīng)理對重大經(jīng)濟問題作出決策。

十二、參與公司對外經(jīng)濟合同的簽訂工作。

十三、有權(quán)檢查各職能部門的經(jīng)濟核算、財務(wù)會計和成本管理方面的工作。十七、對公司財務(wù)機構(gòu)的設(shè)置、會計人員的配備及統(tǒng)計人員的任免有建議權(quán)。

十四、有權(quán)對所管轄人員進行業(yè)績評價和獎懲。

十五、負責(zé)組織財務(wù)人員的崗位培訓(xùn)，提高財務(wù)人員的素質(zhì)。

十六、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、根據(jù)發(fā)貨清單的配置要求，安排人員對倉庫提前準備好的貨物進行核對清點。

二、及時安排好發(fā)貨所需的車輛，保證及時運送到目的地，并對運輸單位進行評價。

三、及時安排好外貿(mào)出口木箱的熏蒸工作。

四、與發(fā)貨相關(guān)的其他工作。

五、對各地辦事處進行工作指導(dǎo)。

六、對辦事處人員進行評價。

七、對用戶服務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、激勵、評價和考核。

八、對產(chǎn)品進行售后服務(wù)和維修管理，并做好記錄，保留質(zhì)量證據(jù)。

九、及時將有關(guān)零部件和原材料的質(zhì)量問題通知供應(yīng)部，以便于對相應(yīng)供應(yīng)商進行考核。

十、做好發(fā)出成品的相關(guān)報表。

十一、協(xié)助做好對用戶服務(wù)人員的職業(yè)道德和形象教育。

十二、安排人員對售出的產(chǎn)品進行安裝調(diào)試。

十三、通過售后服務(wù)工作，協(xié)助有關(guān)部門做好應(yīng)收貨款的難收工作。

十四、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、在銷售副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，展開營銷部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

二、貫徹落實本部崗位工作責(zé)任制，密切與生產(chǎn)、人事、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的溝通、協(xié)作。

三、組織制定產(chǎn)品銷售制度。明確銷售任務(wù)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，認真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。

四、負責(zé)編制年、季、月度銷售計劃，節(jié)約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn)。

五、負責(zé)駐外辦事處營銷網(wǎng)點銷售人員管理工作。

六、負責(zé)抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。

七、加強對營銷人員的教育，走訪用戶，及時同用戶服務(wù)部一起處理投訴，提高企業(yè)信譽，維護客戶資源。

八、負責(zé)抓好營銷人員的考核、考評與管理教育工作。關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪事件發(fā)生。

九、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、對銷售合同進行解讀，及時做出生產(chǎn)計劃，根據(jù)合同到款情況并將生產(chǎn)計劃下發(fā)到技術(shù)、生產(chǎn)部門進行設(shè)計和生產(chǎn)。

二、公司各類檔案、文件資料的管理和收發(fā)。

三、公司文件資料的打印、復(fù)印等處理工作。

四、公司法律事務(wù)的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)與處理。

五、公司對外接待和各種會務(wù)安排。

六、公司辦公設(shè)施、儀器用品的統(tǒng)一管理。

七、協(xié)調(diào)公司與外單位及公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系。

八、會同有關(guān)部門作好公司對外宣傳策劃工作。

九、配合有關(guān)部門開展職工業(yè)余文化活動。

十、公司未能及時收回的應(yīng)收款項管理工作。

十一、對公司的管理提出改進意見。

十二、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，研究、擬訂全公司人力資源，調(diào)整與配置方案，制訂招聘員工的各項標準。

二、辦理員工調(diào)配、獎懲、退休、辭退等有關(guān)手續(xù)。

三、負責(zé)員工出勤、績效考核及管理。

四、負責(zé)公司內(nèi)部安全、保衛(wèi)、保密工作，建立健全門衛(wèi)制度。

五、負責(zé)從實際、合理、美觀等方面規(guī)劃公司環(huán)境和衛(wèi)生。包括杜絕在公司養(yǎng)狗等有礙公司形象行為。

六、抓好公司精神文明建設(shè)，負責(zé)員工文體活動和文化生活的組織安排。

七、負責(zé)員工教育，職前和在職培訓(xùn)工作。

八、制訂安全操作規(guī)程，安全生產(chǎn)責(zé)任制，負責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，參與工傷事故的調(diào)查分析和處理。

九、負責(zé)公司后勤行政事務(wù)管理。

十、公司車輛的統(tǒng)一管理工作。

十一、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、根據(jù)辦公室下達的生產(chǎn)計劃，在規(guī)定時間內(nèi)做好生產(chǎn)所需的圖紙和工藝準備工作。

二、根據(jù)行業(yè)標準化文件，建立健全整機、成品、半成品質(zhì)量檢驗標準和工藝標準。

三、根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量需要建立原材料、五金、電器、外協(xié)件等的入庫質(zhì)量檢驗標準。

四、每月定期組織召開技術(shù)分析會，對產(chǎn)品設(shè)計、制造和使用過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題進行分析會診，并提出相應(yīng)的改進措施和處理意見，將會議內(nèi)容匯報相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后負責(zé)實施。

五、協(xié)助經(jīng)營部和住外辦事處解決用戶提出的有關(guān)技術(shù)問題，做好售后服務(wù)過程中的技術(shù)支持工作。

六、建立技術(shù)統(tǒng)計制度，分產(chǎn)品設(shè)立必要的技術(shù)臺帳，做好技術(shù)資料的整理、歸檔、管理工作，以及各種技術(shù)術(shù)語、設(shè)計的標準化工作。

七、協(xié)助財務(wù)上，作出必要的物料清單，以便于財務(wù)管理和成本核算。

八、做好已有產(chǎn)品的再改進工作。包括性能、節(jié)能、成本、外觀工藝等方面的改進工作。

九、配合研究所做好新產(chǎn)品樣機試制和鑒定工作。

十、合同有關(guān)部門參與員工技術(shù)培訓(xùn)工作。

十一、協(xié)助有關(guān)部門修訂公司技術(shù)秘密的防范制度并貫徹實施。

十二、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、組織車間按公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃預(yù)定的產(chǎn)品品種、質(zhì)量標準、設(shè)備管理、目標成本和交貨期全面完成生產(chǎn)任務(wù)并確保安全無事故。

二、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃，編制季度、月度車間生產(chǎn)計劃及原材料和配套件計劃。

三、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃及時下達供應(yīng)部相應(yīng)材料、五金、電器采購，以及外協(xié)加工等的采購?fù)ㄖ獑巍?/p>

四、全面負責(zé)車間組織管理、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)調(diào)度及車間考核辦法制定與調(diào)整，并定期召開與之相關(guān)會議及時處理生產(chǎn)中存在的問題。

五、負責(zé)公司設(shè)備管理和組織維修及定期保養(yǎng)，制定設(shè)備管理的各項制度并組織貫徹落實與考核。

六、做好生產(chǎn)過程中殘次品原材料、零部件、外協(xié)件的記錄工作，保存證據(jù)。及時通知供應(yīng)部，對供應(yīng)商進行考核。

七、負責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理相關(guān)的考核制度的落實。按照質(zhì)量檢驗標準要求，協(xié)調(diào)完善公司質(zhì)量保證體系。

八、安排車間落實好文明生產(chǎn)制度，抓好車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理。

九、定期召開生產(chǎn)調(diào)度會及時處理生產(chǎn)中存在的問題。

十、每月定期召開質(zhì)量分析例會，針對問題分析原因，提出整改措施，并匯報總經(jīng)理。

十一、做好生產(chǎn)統(tǒng)計報表工作。

十二、及時更新半成品庫的庫存數(shù)據(jù)，做好監(jiān)督管理工作。

十三、做好成品庫的監(jiān)督管理工作，包括數(shù)據(jù)的及時更新，成品庫的干凈整潔程度，發(fā)貨的備貨工作情況。

十四、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、根據(jù)倉庫日常數(shù)據(jù)反饋，及時補充備用一些常規(guī)零部件和原材料，使倉庫保持數(shù)據(jù)穩(wěn)定，保證生產(chǎn)順利進行。

二、根據(jù)生產(chǎn)部下達的用料需求單，及時采購相應(yīng)數(shù)量的物料，對供應(yīng)商的交貨期進行嚴格控制，保證生產(chǎn)順利進行。

三、根據(jù)生產(chǎn)部下達的外加工需求，及時聯(lián)系相關(guān)外協(xié)廠家。并對外協(xié)工件的交貨期進行嚴格控制。

四、對外協(xié)原材料領(lǐng)料進行嚴格出入控制。

五、建立進料質(zhì)量、數(shù)量與采購訂單不相符的異常處理機制。

六、建立嚴格的供應(yīng)商價格比較制度，嚴格成本控制。

七、建立供應(yīng)商、外協(xié)廠家的質(zhì)量、信用考核機制。

八、做好每一批物料、外協(xié)件的記錄工作，及時保持與生產(chǎn)部、用戶服務(wù)部的溝通，以便于對供應(yīng)商進行考核。

九、做好應(yīng)付款的審查管理工作。

十、做好市場調(diào)查分析工作，對財務(wù)部和總經(jīng)理進行價格動態(tài)報告，并提出解決方案。

十一、通過企業(yè)信息化采購系統(tǒng)展開采購活動。

十二、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、質(zhì)檢部在生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下，配合技術(shù)部，建立和完善公司質(zhì)量檢驗標準和質(zhì)量管理體系，并依照質(zhì)量檢驗標準行使質(zhì)量否決權(quán)。

二、對公司各部門的質(zhì)量職能和質(zhì)量管理工作，負有協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督的責(zé)任。

三、同人保部一起做好公司的質(zhì)量教育工作。

四、負責(zé)公司計量工作，健全計量管理制度。

五、協(xié)助、指導(dǎo)并監(jiān)督車間抓好制造現(xiàn)場的質(zhì)量管理，預(yù)防質(zhì)量缺陷，抓好質(zhì)量保持、改進和評定。

六、會同生產(chǎn)、技術(shù)等部門，決定設(shè)置質(zhì)量管理點，并采取切實有效的措施和方法，使每道工序處于良好的控制狀態(tài)，確保制造質(zhì)量達到規(guī)定要求。

七、負責(zé)公司入庫檢驗（包括外協(xié)、外配件）工作，協(xié)助有關(guān)部門做好配套廠家和供應(yīng)商的認證和評定工作。

八、做好在檢驗過程中不合格品的判定和管理工作。

九、協(xié)助生產(chǎn)部每月定期召集質(zhì)量分析會，針對存在的問題，分析原因，提出整改措施，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作出匯報。

十、組織和指導(dǎo)車間開展的以質(zhì)量為中心的群眾活動。

十一、與生產(chǎn)部門一起做好質(zhì)量考核和獎懲工作。

十二、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、負責(zé)公司內(nèi)部各項管理政策、制度的編制、下發(fā)，并跟蹤與修正。

二、負責(zé)組織設(shè)計公司的工作流程與管理模式，以及各部門的工作職責(zé)制度。

三、定期將公司各部門對制度和流程的執(zhí)行情況和修正方案及時匯報總經(jīng)理。

四、協(xié)助其他部門開展制度制定和修改工作。

五、負責(zé)公司信息化平臺的選擇、實施和推廣工作。

六、負責(zé)公司不同信息平臺的整合與接口工作。

七、為各部門信息化提供技術(shù)支持和技術(shù)培訓(xùn)。

八、負責(zé)為相關(guān)部門及時提供準確的數(shù)據(jù)與資料。

九、負責(zé)內(nèi)外部信息的搜集、分析工作，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

十、負責(zé)與外部信息機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、外部信息資源的整合。

十一、總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

一、合同的確立、簽署、執(zhí)行和跟蹤。與客戶協(xié)商、談判，確立合同項目。包括產(chǎn)品的價格、數(shù)量、規(guī)格、顏色、及其他要求；貿(mào)易國別；貿(mào)易術(shù)語；付款方式；交貨期；目的港；配件額度及其他條款。

二、銷售發(fā)票的簽署。確認合同條款后，開具發(fā)票予客戶確認并簽署回傳。

三、收取訂金或信用證。

四、向辦公室下達生產(chǎn)合同，所需文件包括：信用證或收款憑證、合同執(zhí)行計劃及其他附件。

五、合同跟蹤。備貨期間，對定單生產(chǎn)情況進行跟蹤，并告知客戶生產(chǎn)進度和交貨時間。

六、主要是涉及合同條款的項目，如顏色，數(shù)量，規(guī)格，等進行查驗，保證按時、準確交貨。

七、收集制作商檢所需單據(jù)，聯(lián)系商檢局商檢。

七、應(yīng)在貨備妥之前，提前與船公司或貨代聯(lián)系，填寫提貨委托單后傳真給運輸公司和客戶，安排發(fā)運事宜。

八、把制作好的各種單據(jù)，包括箱單，裝箱單明細，提單及產(chǎn)地證副本等等交與客戶確認。

九、催收尾款、或交單議付信用證等貨款性工作。

十、協(xié)助售后部門，處理問題。

十一、收集產(chǎn)品反饋信息。收集有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題、市場對產(chǎn)品需求的反饋信息，歸納，整理，為產(chǎn)品的整改和新產(chǎn)品開發(fā)提供意見和建議。

十二、現(xiàn)有客戶維護和新客戶開發(fā)。包括保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系；在國外的重要節(jié)假日里，需發(fā)送電子賀卡以示問候；及時向客戶提供我司最新產(chǎn)品信息和產(chǎn)品目錄；通過展會、網(wǎng)絡(luò)、走訪市場及其他途徑努力開拓市場，尋找新的客源。

十三、外事接待。

十四、建立客戶檔案，產(chǎn)品檔案，質(zhì)量信息反饋表和制定出口產(chǎn)品統(tǒng)計臺帳。并對每筆定單的技術(shù)狀態(tài)表、形式發(fā)票、銷售合同及附件進行備份，以備查用。

十五、留意市場動態(tài)和信息，提出應(yīng)對方案。及時反饋分管副總經(jīng)理處。

十六、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、認真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，將公司的精神貫徹到所有班組、員工當(dāng)中，并按規(guī)定執(zhí)行實施。

二、統(tǒng)籌安排本車間的各項日常工作，做好員工的考勤和考核工作，對各個所管轄車間的各項工作負有主要責(zé)任。

三、開展本車間經(jīng)常性的安全檢查，并組織本車間所有班組、員工學(xué)習(xí)安全知識，樹立“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的思想，將本車間的安全工作一抓到底。

四、按照生產(chǎn)部生產(chǎn)任務(wù)安排本車間所有員工的工作內(nèi)容和工作日期，并對各個班組、員工的工作態(tài)度、工作進度、工作效率進行監(jiān)督、指導(dǎo)，必要時作出合理的調(diào)整。及時跟蹤有關(guān)零部件的加工、采購，以保證生產(chǎn)計劃按時完成，嚴保交貨期。

五、嚴格按照公司的加工工藝要求和技術(shù)標準對所轄車間員工的操作進行監(jiān)督、指導(dǎo)，嚴保產(chǎn)品質(zhì)量，對無法勝任生產(chǎn)質(zhì)量需求的員工工作及時進行調(diào)整。參與公司質(zhì)量事故分析會議，找出事故的直接和間接原因，并提出整改意見和預(yù)防事故處理意見。

六、代表公司關(guān)心所轄車間的所有員工，盡量為每一位職工創(chuàng)造一個和諧、人性化的工作環(huán)境，對于不能解決的問題，匯報生產(chǎn)部經(jīng)理，并給予意見。

七、抓好車間現(xiàn)場管理工作，對現(xiàn)場管理各項工作緊抓不放。

八、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作任務(wù)。

崗位職責(zé)與崗位要求篇十三

總務(wù)主任在校長和行政副校長領(lǐng)導(dǎo)下具體負責(zé)后勤、財務(wù)方面的工作，做好為服務(wù)，為師生的生活服務(wù)的工作。

一、主持日?？倓?wù)工作，組織總務(wù)人員進行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，合理組織人力，恰當(dāng)?shù)匕才?、分配、協(xié)調(diào)總務(wù)人員的工作，樹立為教學(xué)服務(wù)、為教師服務(wù)的思想。

二、根據(jù)上級要求和學(xué)校計劃，以及學(xué)校教育、教學(xué)和生活需要，結(jié)合學(xué)校實際，制定切實可行的總務(wù)管理工作計劃，并做好學(xué)期和學(xué)年工作。

指導(dǎo)財會人員嚴格執(zhí)行財務(wù)制度。組織有關(guān)人員，在保證教育、教學(xué)需要的前提下，編制學(xué)校經(jīng)費年度預(yù)算和決算。

四、全面掌握學(xué)校財產(chǎn)，維修維護好校舍;對校產(chǎn)做好登記工作，及時做好設(shè)備的處理和添增工作，建立完善公物借還、賠償制度。做好基建準備，負責(zé)質(zhì)量監(jiān)督工作。

五、做好教育、教學(xué)的物資采購和供應(yīng)工作。勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。不斷積累資金努力改善辦學(xué)條件、教學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境，搞好校園綠化、美化工作，為師生提供舒適的學(xué)習(xí)工作樂園。

六、認真組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)管理人員做好階段性、突出性和偶發(fā)性工作。

七、積極配合教育教學(xué)工作，每學(xué)期開學(xué)初，做好以下工作：檢查房屋，水電設(shè)施，整修教室、課桌凳、床鋪等。并根據(jù)學(xué)校發(fā)展情況添置必要的的教學(xué)用品和辦公用品，保證開學(xué)后教學(xué)工作的正常運轉(zhuǎn)。在工作中，要積極主動，爭取教導(dǎo)處、政教處、工會、團隊等組織和部門的協(xié)助支持。

八、除定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報外，凡遇有重大事件或問題，應(yīng)及時向校長請示匯報。

九、與工會共同負責(zé)辦理教職工生活福利工作。

十、做好安全防范工作，防火防盜，隨時檢查學(xué)校不安全因素，防患未然。

十一、督促門面房房租、水電費的收繳工作，及時上報各項數(shù)據(jù)。

開封六中總務(wù)處。

xx-9-8。

一、掌握、遵守國家有關(guān)財經(jīng)政策法令和財務(wù)會計的有關(guān)法規(guī)制度，

嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)、決算，遵守各項收入、費用開支范圍和標準，按資金渠道合理使用資金，保證學(xué)校教育工作的完成。

二、按規(guī)定的原則記賬、算賬。并做到手續(xù)齊備，內(nèi)容真實，數(shù)準確，日清月結(jié)，符合財務(wù)制度。

三、做好固定資產(chǎn)的登記管理工作。

四、加強存款和現(xiàn)金管理，嚴格控制現(xiàn)金使用范圍和庫存金額，遵守銀行結(jié)算辦法的規(guī)定。

五、負責(zé)辦理學(xué)校的上級撥款和預(yù)算外資金的管理，正確使用預(yù)算外資金。

七、做好年初預(yù)算和年終決算的報表工作。

八、模范遵守、宣傳、維護國家財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，同一切違法亂紀行為做斗爭。

九、堅持常規(guī)上班，有事必須請假，并及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)政策和法規(guī)，嚴格遵守現(xiàn)金管理制度。

二、按財務(wù)制度、財經(jīng)紀律和學(xué)校規(guī)定的報賬程序，認真審核現(xiàn)金的收、付憑據(jù)、辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，嚴格審核有關(guān)原始憑證，審核報銷手續(xù)是否齊全。

三、對現(xiàn)金的收、付要做到及時、準確無誤。對違反制度的收、付業(yè)務(wù)，堅決不予辦理。

四、應(yīng)加強現(xiàn)金日常收、支管理，根據(jù)現(xiàn)金收、付憑證，按業(yè)務(wù)發(fā)生順序逐筆登記日記，做到日清月結(jié)，賬款相符。

五、定期主動與會計做好結(jié)賬工作，與財務(wù)主管會計互相監(jiān)督，相互配合。

六、經(jīng)常與銀行核對帳，做好月末金額的核對工作，對一切收入現(xiàn)金當(dāng)日必須存入銀行、不坐支，做到與銀行間相互手續(xù)完備。

七、管理庫存現(xiàn)金與各種印章、空白支票、空白收據(jù)。

八、堅持常規(guī)上班，有事請假，并及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

一、嚴格遵守國家關(guān)于物資采購工作中的各項法律和法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校資產(chǎn)管理各項規(guī)章制度。工作中廉潔自律，堅持原則，自覺維護學(xué)校權(quán)益，自覺抵制不正之風(fēng)，高效服務(wù)。

二、堅持按照領(lǐng)導(dǎo)的采購計劃進行采購。對所采購物品要及時清點入庫。

三、采購員必須做到在采購中秉公辦事，不謀私利。絕對禁止收取回扣。物品購回后,應(yīng)及時與財務(wù)人員辦理結(jié)帳手續(xù)及固定資產(chǎn)填報手續(xù)。

四、在采購中要勤跑多問，“貨比三家”，本著勤儉辦學(xué)、精打細算、價廉物美的原則，對采購的物品要親自過目，保質(zhì)保量。盡職盡心，防止購進假冒偽劣商品。

五、按時采購辦公用品及衛(wèi)生工具等其他物品，保證正常教學(xué)工作的進行。

六、所購物品，應(yīng)及時做好物資采購流水賬，逐項登記時間、品名、所需部門、單價、數(shù)量、金額等項目，采購時做到錢、物無差錯。

七、購回物品，及時交保管員驗收、入庫。

八、堅持常規(guī)上班，有事請假，并及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

開封六中水電管理員工作職責(zé)。

一、熟練掌握水電安裝和維修技術(shù)，妥善保管學(xué)校水電維修工具。

二、負責(zé)接通并維修學(xué)校的水電，保證校園師生的用水和用電。

三、安裝和調(diào)度好學(xué)校各類場所的用水、用電，查看并維修好校。

園公共場所水管和線路，以及教室的電路、電燈及風(fēng)扇等，保證師生的安全及正常用電。

四、經(jīng)常查看并檢修校園用電線路，對線路的裸線、漏電、碰電及短路應(yīng)及時排除，確保校園用電無安全隱患。

五、出現(xiàn)水管漏水，管理人員要及時采取措施修理，不能造成水的流失和浪費。

六、如果學(xué)校無故停水，水電管理人員要及時查清原因，疏通水道，確保師生的正常生活用水和其他用水。

七、做好每月節(jié)水報表的報送，水表查抄下單等工作。

八、水電管理員除管理好正常的水、電外，要服從學(xué)校其他工作的調(diào)配。

九、堅持常規(guī)上班，有事請假，并及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

一、樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，積極為教職工領(lǐng)取公物創(chuàng)造方便。

二、把好財產(chǎn)入庫關(guān)，對入庫公物要認真盤點驗收，新購固定資產(chǎn)要及時編號、登記。

三、發(fā)放物品，要做到不徇私情、堅守原則、盡職盡責(zé)，當(dāng)好管家。

四、認真建好財產(chǎn)賬目，做到賬與實物相符，及時向總務(wù)主任做好匯報及需要的各項物品。

五、經(jīng)常清理財物，庫房內(nèi)要做到物品存放有序，門類分明、整潔衛(wèi)生。

六、防腐防蛀，注意倉庫安全，切實做好防災(zāi)、防盜工作。

七、學(xué)期初、學(xué)期末和各班主任做好公物交接、公物驗收工作。

八、堅持常規(guī)上班，有事必須請假，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

開封六中校產(chǎn)管理員工作職責(zé)。

一、校產(chǎn)管理員在總務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，負責(zé)全校財產(chǎn)的管理工作。

二、認真做好學(xué)校各類物品的清理和保管工作，遵守職業(yè)紀律，堅守工作崗位。

三、嚴格履行財產(chǎn)手續(xù)，及時登記，確保明細賬與總分類賬的一致性，同時經(jīng)常檢查、清理校產(chǎn)，避免國有資產(chǎn)流失。

四、對校產(chǎn)使用情況進行跟蹤，了解校產(chǎn)的質(zhì)量、使用效率、損壞和閑置情況，并向校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報。

負責(zé)校舍、房產(chǎn)的管理工作，做好校產(chǎn)編號、登卡、記帳工作，做到賬目清晰，物帳相符。

六校產(chǎn)管理員對各部門資產(chǎn)增添、轉(zhuǎn)移、報損等數(shù)量變化情況，必須嚴格按照有關(guān)規(guī)定填寫單據(jù)，并履行相關(guān)手續(xù)。

七、配合有關(guān)部門進行統(tǒng)計匯總，對于校產(chǎn)由于管理不善而發(fā)生損壞、失竊、丟失等情況要及時匯報并作相應(yīng)備案。

八、學(xué)校的財產(chǎn)、設(shè)備，未經(jīng)同意，不得私自隨意處理。

開封六中木工、勤雜工崗位職責(zé)。

一、積極參加政治學(xué)習(xí)，增強主人翁意識，提高工作責(zé)任性，遵守學(xué)校規(guī)定的各項制度，

二、負責(zé)校產(chǎn)、校具的維修工作，做到及時、牢固、美觀，保證全校桌椅、門窗的完好使用，如有損壞及時維修。

三、開學(xué)前對調(diào)配的桌椅要提前修好，期末時要對需要維修的桌椅進行檢查登記，以備假期維修時有數(shù)。

四、嚴格木工間管理，做到室內(nèi)整潔，安全操作，木工間要加強防火、防漏電工作，工作時注意并及時排除不安全因素。

五、合理用料，修舊利廢，精打細算，提高使用率，并注意對工具的保養(yǎng)維護。

六、對學(xué)校的門、窗、玻璃要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)有損壞的要及時修理，若人為破壞要，協(xié)助總務(wù)處做好賠償事宜。

七、在保證教學(xué)需要的前提下，有計劃對課桌凳及辦公桌椅以及其他家具進行維修。

八、嚴格遵守勞動紀律，工作時間不干私活。

九、負責(zé)學(xué)校綠化工作，定期為樹木花草澆水、修剪。

十、聽從學(xué)校統(tǒng)一調(diào)配安排，堅持常規(guī)上班，有事請假，按時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作任務(wù)。

一、認真遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗的工作任務(wù)與要求，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。

二、負責(zé)學(xué)校辦公樓樓梯、扶手等衛(wèi)生的清掃，保持衛(wèi)生整潔，地面干凈、無煙頭、無垃圾及無衛(wèi)生死角，做到每天至少拖一遍。

三、負責(zé)清掃辦公樓的公共衛(wèi)生間地面衛(wèi)生，每天上、下午各清掃一次以上。及時清倒廁所紙簍內(nèi)的垃圾，做到廁所清潔，地面干凈無積水、墻面瓷磚光亮;堵塞不嚴重時及時疏通下水道。

四、負責(zé)會議室會前、會后的衛(wèi)生清掃工作。

五、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，如跑、冒、漏水或設(shè)備設(shè)施損壞、故障等，以及事故隱患和可疑跡象，應(yīng)立即報告總務(wù)處必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

六、妥善保管清潔工具和用品清掃工具;注意節(jié)約用水、用電。

七、負責(zé)水房的保管和桶裝飲用水的發(fā)放。

八、堅持常規(guī)上班，有事請假，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。