最新物業(yè)事務(wù)員崗位職責(優(yōu)質(zhì)20篇)

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物業(yè)事務(wù)員崗位職責篇一

1、負責大廈、公寓的維修、土建內(nèi)外裝修及裝修改造管理工作；

2、負責大廈、公寓整改工程的預(yù)算和報價審核；

3、負責大廈、公寓公共區(qū)域的墻、地、天花板的維護計劃，制定并監(jiān)督執(zhí)行；

4、二裝發(fā)現(xiàn)的問題及時與業(yè)主、施工方協(xié)調(diào)；

6、二裝監(jiān)理中，如遇非本專業(yè)問題，及時與本部門相關(guān)專業(yè)詢問、確認并解決；

7、負責大廈、公寓業(yè)主裝修管理驗收工作；

8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的各項工作，完成后及時報告。

物業(yè)事務(wù)員崗位職責篇二

1.直接上級:護衛(wèi)主管。

2.做好各種質(zhì)量信息的反饋。

3.按時交接班,上崗前按市場物業(yè)管理處的要求整理好自己的儀容儀表,熱情禮貌服務(wù)。愛護公物及崗位上的各種設(shè)備。

4.對日常工作進行自檢和互檢。

5.值班時不得擅離職守,交班前必須抄號、交車,認真做好質(zhì)量記錄,按時交接班。

6.查驗停車收費卡與車輛號牌相符后方能停放,指導(dǎo)車輛停放到位,不得一車占二位。

7.督促駕駛員熄火關(guān)機、拉手剎、切斷電源、取下點火鑰匙,關(guān)鎖車門和車窗玻璃,保管好物品。車內(nèi)不得存放大量現(xiàn)金和貴重物品。

8.加強停車場巡邏,看護場內(nèi)公共設(shè)施及車輛停放情況,發(fā)現(xiàn)有異常、可疑之處要及時查明,發(fā)生重大事故必須奮力搶救,保護現(xiàn)場并立即上報。

9.對閑雜人員進入停車場實施管理,遇可疑人員必須核實,做出判斷,妥善處理,對夜間車輛出場必須核對清楚方予放行。

10.管理好停車場交通安全秩序,確保車道通暢。嚴格控制非機動車輛進入。禁止在場內(nèi)修理汽車、加放汽油,嚴禁在場內(nèi)有吸煙等違規(guī)行為。

物業(yè)事務(wù)員崗位職責篇三

1、協(xié)助部門確保安全生產(chǎn)標準化和sms體系在本部門有效運行；確保各部門、船舶配齊最新有效安全生產(chǎn)標準化文件和資料。

6、做好公司、部門安全信息和資料的收集整改工作，按規(guī)定要求上報各種報表和資料；

7、負責公司危險源申報、建檔、備案；

9、做好上傳下達的工作。10、參加應(yīng)急反應(yīng)；

11、完成上級交辦的其他工作。

1/1。

物業(yè)事務(wù)員崗位職責篇四

―全面負責服務(wù)中心日常運營工作。

―組織擬制、審核和貫徹項目服務(wù)工作計劃和作業(yè)文件。

―負責服務(wù)的質(zhì)量控制和費用控制。

―負責協(xié)調(diào)與醫(yī)院對接管理部門及環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門之間的關(guān)系。

―負責審批管理服務(wù)公開文件和服務(wù)中心作業(yè)文件的發(fā)放。

―完成公司交辦的其他任務(wù)。

―確保責任范圍內(nèi)各路面、樓梯、通道、房屋樓宇天面的保潔衛(wèi)生，確保沒有雜物、紙屑、煙頭，保證區(qū)域內(nèi)環(huán)境整潔。

―維護保潔區(qū)域的整潔，制止各種有損環(huán)境衛(wèi)生的亂倒、亂涂等行為。

―保持果皮箱、垃圾桶的保潔衛(wèi)生，定期對果皮箱和垃圾桶進行清洗，保持排水排污管道的暢通。

―定期噴灑滅蠅、蚊、蟲、鼠的`藥水、藥物。

―每天清掃責任區(qū)域的公共樓梯、通道，上門收垃圾。

―定期清洗公共樓梯、通道扶手，并做好垃圾清運工作及做好清運記錄。

―完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

―掌握綠地花草、樹木生長情況，做好四季護理，及時施肥、除草、殺蟲。

―及時清除已枯死的花草樹木并補種，根據(jù)季節(jié)每日噴淋，定期噴灑農(nóng)藥。

―每月修剪綠化、草坪、樹木，每天清除綠地、樹腳、花盆內(nèi)的雜物垃圾。

―制止破壞綠化設(shè)備設(shè)施、踐踏綠地、花木的行為。

―完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

物業(yè)事務(wù)員崗位職責篇五

工作層級：管理、協(xié)調(diào)。

主持本部門的全面管理工作；

1、負責公司各類資產(chǎn)的日常管理工作；

2、負責組織公司運營費用預(yù)算的制定和費用控制工作；

3、負責公司證照、資質(zhì)管理工作；

4、負責各項非業(yè)務(wù)外聯(lián)事務(wù)；

5、公司各類證章保管工作。

1、總體協(xié)調(diào)公司后勤保障事宜；

2、管理公司安全保衛(wèi)工作；

1、績效考核：實施公司中層以下員工（含）績效考核組織工作；

2、建立健全公司人力資源管理制度，并保證貫徹落實；

3、主管勞動合同簽訂和管理工作，代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟；

4、組織編制工資計劃，審核各單位的薪酬分配方案；

5、配合領(lǐng)導(dǎo)完成公司高層人員薪酬管理工作；

1、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

工作方向：行政、后勤、外聯(lián)工作。

工作層級：組織實施（負責、經(jīng)辦）。

1、辦公設(shè)備、辦公家具管理：采購、維護、保管、異動、登記、盤點；

2、低值易耗物品管理：維護、保管、異動、登記、盤點；

3、車輛管理：車輛保養(yǎng)、維修、保險、理賠、用車安排；

1、負責食堂及相關(guān)人員的管理；

2、負責安全保衛(wèi)事宜的處理；

1、辦公場所維護維修、辦公環(huán)境裝飾、用電安全、防火防盜等管理；

2、負責公司各項采購工作；

3、按照領(lǐng)導(dǎo)要求進行行政費用的核算、分析工作；

4、協(xié)助完成公司工商變更注冊、資質(zhì)年檢續(xù)期等事宜；

5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

工作方向：招聘、統(tǒng)計、培訓、個人資質(zhì)、考勤、人事檔案。

工作層級：組織實施（負責、經(jīng)辦）。

1、負責勞動合同的簽訂；

2、崗位分析、招聘：負責公司人員需求的調(diào)查統(tǒng)計，制定招聘計劃、實施招聘工作；

4、更新通訊錄、更新人員情況；

1、配合完成公司中層以下員工（含）績效考核組織工作；

2、負責考核數(shù)據(jù)整理、計算、匯總、分析和保存工作；

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成考核效果分析評價工作；

1、負責每月薪金計算及統(tǒng)計；

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成薪酬效果分析評價工作；

2、按考勤相關(guān)規(guī)定核算扣款，并報送薪酬統(tǒng)計人員，為相關(guān)考核提供依據(jù)；

3、對考勤記錄（紙版、電子版）做好整理保存，做好年假的統(tǒng)計錄入工作；

1、規(guī)劃、牽頭組織各項宣傳、文娛活動；

2、員工婚喪嫁娶禮品/禮金的發(fā)放；

3、按照公司福利政策發(fā)放的員工福利負責請示、報批、購買和發(fā)放等工作；

4、員工體檢工作；

按照公司對員工管理的有關(guān)規(guī)定，負責組織公司內(nèi)部員工勞動紀律。

監(jiān)督工作，對公司相關(guān)制度的執(zhí)行工作加以監(jiān)督和督促；

1、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作；

2、配合完成個人資質(zhì)相關(guān)工作。

工作方向：電話接聽、接待、檔案管理、辦公用品發(fā)放、傳真（郵件）收轉(zhuǎn)。

工作層級：組織實施（負責、經(jīng)辦）。

1、接待工作：日常來訪人員的接待、重要會議、活動接待；

1、人事檔案調(diào)動管理：人事檔案的調(diào)入、轉(zhuǎn)出；

2、社保、公積金的繳納及相關(guān)報表；

1、辦公用品領(lǐng)用管理：領(lǐng)用、統(tǒng)計、盤點、庫存管理；

2、辦公環(huán)境管理：保潔人員的安排與協(xié)調(diào)，日常清潔維護工作分配；

1、負責公司業(yè)務(wù)檔案、合同管理：業(yè)務(wù)檔案的裝訂、保管、整理、借閱；

2、負責公司各項文件的發(fā)放、歸檔、傳閱；

上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

物業(yè)事務(wù)員崗位職責篇六

4.負責監(jiān)督管理設(shè)備設(shè)施類外包單位，定期進行服務(wù)質(zhì)量考評;。

5.負責組織開展客戶報修、有償服務(wù)工作，跟進工程維修方面的投訴處理;。

6.負責審批臨時用電、動火作業(yè)，督促相關(guān)施工單位客戶對違反作業(yè)安全的整改;。

7.負責組織實施工程設(shè)備類的緊急搶修和突發(fā)事件的應(yīng)急處理;。

8.負責擬定并實施工程技術(shù)類培訓、考核，提高員工業(yè)務(wù)技能和工作效率;。

9.協(xié)助客戶服務(wù)部對施工單位或客戶的二次裝修、施工進行驗收;。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)事務(wù)員崗位職責篇七

1. 負責交樓期間和保修期內(nèi)反饋的房屋缺陷、保修缺陷的記錄、匯總，維修狀態(tài)的跟進反饋。

2. 與業(yè)主溝通協(xié)調(diào)對完成執(zhí)修的單元的'驗收銷項工作，并就溝通結(jié)果做詳細記錄。

3. 房屋鑰匙、可視對講器、門鈴、cad圖紙等管理及完成交付業(yè)主并簽署交付文件。

4. 參與房屋交付過程，負責與業(yè)主交接簽收單元配備的相關(guān)物資等。

5. 協(xié)助小區(qū)內(nèi)所有執(zhí)修施工單位的現(xiàn)場管理及記錄。

6. 上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作等。

物業(yè)事務(wù)員崗位職責篇八

辦公室是在公司行政領(lǐng)導(dǎo)下的綜合性職能部門,是公司領(lǐng)導(dǎo)的具體辦事機構(gòu),其主要職責是:。

1、負責本部門規(guī)章制度的制訂、修改、完善并組織實施。

2、負責本部門員工的培訓、管理與考核以及勞動合同的簽訂等相關(guān)組織工作。

3、負責公司各種辦公會議的籌備和組織安排、做好記錄及指定專人管理公司印鑒使用。

4、負責公司文件的擬稿、打印、收發(fā)及文書檔案的管理工作。

5、處理日常事務(wù)，負責收集、整理公司各部門的請示、報告、建議，經(jīng)過分析后，提交總經(jīng)理辦公會討論。

6、負責傳達學校和公司領(lǐng)導(dǎo)的決定、指示和意見，會同監(jiān)察部、人力資源部共同對各部門的工作進行督促、檢查、考核評估并將相關(guān)信息反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。

7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門之間的協(xié)調(diào)工作，負責接待和信訪工作。

8、會同公司黨群部門開展企業(yè)文化建設(shè)等工作。

9、承擔公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)事務(wù)員崗位職責篇九

一、貫徹國家法律法規(guī)，遵守公司管理制度，執(zhí)行公司決策，完成工作目標。

二、按照物業(yè)管理文書處理規(guī)范，負責服務(wù)中心文件打印工作，復(fù)印、傳真等和管理資料的輸入工作。

三、按照物業(yè)管理檔案管理規(guī)范，負責技術(shù)資料，業(yè)主資料、管理資料、服務(wù)資料等管理文書整理歸檔工作。

四、保管好辦公區(qū)域的設(shè)施設(shè)備的.維護清潔保養(yǎng)工作，保證使用功能和效率。

五、嚴格執(zhí)行文書書寫打印規(guī)范，保證其內(nèi)容清楚，文字整潔、版面整潔。

六、嚴格執(zhí)行制作統(tǒng)一規(guī)范檔案目錄，所有資料分門別類，并在檔案柜上清楚標明，作好檢查防護工作，保證檔案資料的完整、清晰、安全，并按規(guī)定進行借閱，注意作好相關(guān)保密工作。

七、嚴格執(zhí)行電腦操作規(guī)范，做好電腦及附屬設(shè)施檢查維護保養(yǎng)工作，熟練掌握電腦的基本操作技能，保證電子數(shù)據(jù)的完整和安全。

八、負責服務(wù)中心往來文件收發(fā)、報送、登記、傳閱、催辦、回復(fù)及報刊發(fā)放等工作。

九、做好服務(wù)中心會議通知，安排及會議的記錄，會議紀要的整理工作。

十、定期匯報工作情況，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

物業(yè)事務(wù)員崗位職責篇十

1、完成寫字樓需求客戶的信息開發(fā)及整理工作。

2、通過良好的溝通了解客戶的詳細需求,并和客戶建立相互信任的合作關(guān)系。

3、利用專業(yè)知識為客戶推薦合適的解決方案。

4、幫助客戶安排實地看樓的時間、流程等相關(guān)工作。

5、協(xié)助開發(fā)商與客戶通過溝通協(xié)商達成共贏的租賃條件。做好服務(wù)的后續(xù)工作,與客戶和開發(fā)商建立長久的.合作關(guān)系。

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物業(yè)事務(wù)員崗位職責篇十一

1.制定、貫徹、落實各部門崗位責任及各項管理制度。制定工作目標和實施方案，并認真組織實施，實現(xiàn)預(yù)期的目標。

2.全面負責學校物業(yè)工作，確保物管部職能范圍內(nèi)的工作質(zhì)量，保證為學校各部門提供良好的管理與服務(wù)。

3.組織每年的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查，及配合公司做好質(zhì)量體系管理評審的相關(guān)工作。

4.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門各項工作及下屬人員的工作完成情況，開好例會，做好總結(jié)。

5.制定本部門工作計劃和物品需求計劃，并保證計劃的貫徹執(zhí)行。

6.負責對承包商的工作進行監(jiān)督、檢查、評定。

1、協(xié)助項目經(jīng)理做好日常事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)組織工作及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;。

2、收集和整理客戶相關(guān)信息;。

3、與相關(guān)客戶進行良好的協(xié)調(diào)與溝通;。

4、完成物業(yè)公司項目經(jīng)理交代的相關(guān)工作;。

物業(yè)事務(wù)員崗位職責篇十二

3、制定客戶投訴處理方案，督導(dǎo)下屬日?？蛻敉对V的處理效率，避免投訴升級;。

4、負責項目報事完結(jié)率、交付率、客戶滿意度管理;。

5、監(jiān)督、協(xié)調(diào)日常維修管理工作，確保維修工作及時高效推進;。

6、負責管理項目不同階段業(yè)主與公司的紐帶，配合部門執(zhí)行相應(yīng)的維護動作，保持溝通順暢。

7、項目經(jīng)理安排的其他事情，包含但不限于外聯(lián)工作。

物業(yè)事務(wù)員崗位職責篇十三

1、工程維修主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負責組織和安排電工的維修工作,對小區(qū)內(nèi)的所有機電設(shè)備、配供電系統(tǒng)(含強、弱電系統(tǒng))、公共照明系統(tǒng)等實施檢查、維修、保養(yǎng)工作,確保其正常使用,并做好詳細、規(guī)范的質(zhì)量記錄。

2、在完成好本職工作的同時,負責對本組員工的工作進行檢查、督導(dǎo)和進行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)、學習、交流,并對維保工作提出合理化建議。負責組織本組維修材料的準備及備品備件的加工工作和材料的廢舊利用、成本控制、技術(shù)革新工作。

3、負責帶領(lǐng)和組織本組員工處理突發(fā)事件和妥善處理業(yè)戶的投訴。

4、負責抓好本組的'安全工作,確保小區(qū)設(shè)施設(shè)備安全、經(jīng)濟、合理的正常運行。

5、熟悉和掌握設(shè)施設(shè)備安裝技術(shù)、安裝位置、使用功能、技術(shù)參數(shù)等基本情況。

6、負責小區(qū)內(nèi)的用電管理。

7、負責本組員工的加班、值班和考勤工作,并及時上報行政人事部。

物業(yè)事務(wù)員崗位職責篇十四

1、負責消防監(jiān)控中心日常工作和管理，檢查、糾正監(jiān)控中心值班的違規(guī)行為。

2、組織訓練義務(wù)消防員，并具體負責組織消防演習。

3、負責對消防監(jiān)控中心人員的.培訓、業(yè)務(wù)技能教育。

4、整理、記錄每月的消防點檢記錄，并及時上報保安主任。

5、負責對監(jiān)控人員考勤、考核工作。

6、協(xié)調(diào)與當?shù)毓?、消防機關(guān)的聯(lián)系，配合廣場管理部做好消防安全工作。

物業(yè)事務(wù)員崗位職責篇十五

本標準適用于電石事業(yè)部蘭炭車間綜合事務(wù)員崗位。

1、在部門負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。

2、負責生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，保證準確無誤，數(shù)據(jù)真實，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。

3、每周匯總一周生產(chǎn)量情況，進行統(tǒng)計分析工作，并按照要求提出分析意見。

4、對每天的產(chǎn)品的化驗結(jié)果進行記錄分析。匯總一周內(nèi)產(chǎn)品的化驗結(jié)果。

5、統(tǒng)計并記錄每月產(chǎn)品的銷售量。

7、不定期進行單體爐的產(chǎn)量測算。并與之前的產(chǎn)量進行對比。

8、每天的故障記錄必須準確無誤的進行記錄匯總。

1、負責隨時接待新入職人員，廠長及人力資源部面試通過，為其辦理相關(guān)的入職手續(xù)。

2、負責為辭職人員辦理辭職手續(xù)，特殊情況應(yīng)及時向上級匯報說明。

3、公司發(fā)放的通知、文件及會議紀要，及時通知廠部領(lǐng)導(dǎo)，并將其傳達到位。

4、每天檢查是否有不定時打考勤的，并督促及時打考勤。

5、月中為轉(zhuǎn)正人員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，并讓其填寫勞動合同。

6、每周匯總考勤，并將其交至人力資源部。

7、每月匯總考勤，將電子版和紙版的交至人力資源部。

8、每月為員工辦理社保本、醫(yī)療卡等，月底將相關(guān)的費用及照片，交至人力資源部。

9、每月25號之前申報辦公用品計劃。

10、負責按時保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

11、將每月工資準確無誤的發(fā)放到員工手里。

12、正確組織生產(chǎn)活動，定期向直接領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)工作中出現(xiàn)的問題，及時組織力量協(xié)調(diào)解決。

四、工作權(quán)限。

1、對各班組長考勤有考核建議權(quán)。

2、有權(quán)對違反公司、事業(yè)部規(guī)章制度的.行為越級上報。

五、工作關(guān)系。

1、與各車間主任及班組長協(xié)調(diào)配合管理考勤等工作。

2、協(xié)助部門負責人處理相關(guān)事務(wù)。

3、跟安全生產(chǎn)處協(xié)調(diào)配合上報本部門生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

4、工作交接中如實匯報工作中發(fā)現(xiàn)的遺留工作。

六、績效考核。

本標準由東野廣磊（上級領(lǐng)導(dǎo)及職能部門）負責按月考核，考核標準按事業(yè)部管理考核標準相關(guān)條款執(zhí)行。

物業(yè)事務(wù)員崗位職責篇十六

一、嚴格按規(guī)定辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，嚴格遵守現(xiàn)金管理制度。

1、庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時送存銀行。

2、不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金，不得任意挪用現(xiàn)金，不得從銀行套取現(xiàn)金。

3、嚴格審查收付款憑證。辦理現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)時，出納員應(yīng)根據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)審批及有關(guān)人員簽章的收付憑證，按照款項性質(zhì)和有關(guān)規(guī)定，認真復(fù)核無誤后，才能辦理收付款的結(jié)算。

二、嚴格按規(guī)定辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)：

1、嚴格按照銀行規(guī)定的非現(xiàn)金結(jié)算方法辦理結(jié)算業(yè)務(wù)；

2、對簽發(fā)和使用支票，要嚴格注意和加強管理；

3、簽發(fā)支票時，須先經(jīng)主管人員同意后方可簽發(fā)；

5、簽發(fā)支票前應(yīng)核對存款數(shù)額，不準簽發(fā)“空頭”支票，如發(fā)生“空頭”，為責任事故；

6、現(xiàn)金支票必須由出納員本人簽發(fā)；

7、發(fā)生支票丟失，要立即采取補救措施，并向主管部門匯報；

8、作廢的支票，應(yīng)加蓋“作廢”戳記，在登記簿上登記注銷后，應(yīng)與存根一并保存。

三、在受理原始憑證時，嚴格進行監(jiān)督：

要按照《會計法》的規(guī)定，在辦理收付款過程中，對于不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補充，對于違反國家財政、財務(wù)制度的收付不得辦理，凡單位領(lǐng)導(dǎo)堅持要辦理的，在辦理的同時，出納及時向上級主管提出書面報告。

四、及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳：

1、及時登記現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)現(xiàn)金報表，帳面余額要與實際庫存核對相符。

2、及時逐筆順序登記銀行日記帳，及時索取結(jié)算單據(jù)，避免拖帳，每日結(jié)出余額。帳面余額與銀行對帳單相核對，編制“銀行存額余額調(diào)節(jié)”對未達帳項要及時查詢。

五、保管好現(xiàn)金和有價證券：

2、要保守保險柜密碼，保管好鑰匙，不得隨意轉(zhuǎn)交他人。

六、保管好空白支票、空白票據(jù)和有關(guān)印章（支票與印章須分開保管）。

七、按時發(fā)放工資（包括聘用人員的工資）獎金及報銷工作。

八、開學前做好雜費、書簿費及借讀費等收解工作。

九、做好票據(jù)的整理與管理工作，每月二次與教育局決算中心做好結(jié)帳工作，分析學校經(jīng)費的使用情況。

十、完成學校交辦的其他任務(wù)。

1、忠于職守、財務(wù)法規(guī)、法令、嚴格遵守財經(jīng)紀律。

2、認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對不合格財會制度的不予報銷。

3、依據(jù)合法的原始憑證，編制好記帳憑證，按規(guī)定時限入現(xiàn)金帳或銀行日記帳。

4、登帳書寫整潔、規(guī)范、逐筆登記，日清月結(jié)，及時輸入電腦。

5、嚴格遵守支票管理制度、現(xiàn)金管理制度，按法規(guī)范操作。

6、嚴格執(zhí)行安全制度，認真管理現(xiàn)金、支票、印章，因違反制度造成經(jīng)濟損失由工作人員自負。

7、學期結(jié)束前兩周，做好學生代辦費支出結(jié)算工作，休業(yè)式前做好余額退款工作，并附清單一份。

8、認真做好在職教職工、學生、退休教工的醫(yī)療保險理賠工作，定期上報，及時發(fā)放理賠。

認真完成學校交給的臨時工作任務(wù)。

物業(yè)事務(wù)員崗位職責篇十七

1 審查財務(wù)收支。根據(jù)財務(wù)收支計劃和財務(wù)會計制度，逐筆審核各項收支內(nèi)容是否合法、真實、準確、完整，手續(xù)是否齊全，是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度規(guī)定的要求。對計劃外或不符合規(guī)定的收支，應(yīng)提出意見，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取措施，進行處理。

2 審查公司的各項收入、成本、費用。對各項營業(yè)費用的發(fā)生額分析考核，月末、年末對營業(yè)點的庫存產(chǎn)品價值進行計算，可以及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

3 檢查外來憑證的合法性、合理性;審計其手續(xù)是否齊全;所有會計憑證必須經(jīng)過稽核人員稽核后，才能據(jù)以記帳;所有支出，必須經(jīng)稽核人員稽核后，出納人員才能付款。對于無計劃或超計劃的項目開支，稽核人員有權(quán)拒絕支付。對不符合規(guī)定的收入項目應(yīng)提出意見或拒絕辦理。

4 參與庫存盤點，審核各項財產(chǎn)物資的增減變動和結(jié)存情況，并與帳面記錄進行核對，確定帳實是否相符，并查明帳實不符的原因。

5 稽核人員有保守職務(wù)上所稽得秘密的責任，除呈報外，不得泄漏或預(yù)先透露予檢查單位。

6 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)事務(wù)員崗位職責篇十八

3、負責新項目的保潔綠化布局的驗收、人員定編、調(diào)配工作;

5、不定時對所轄區(qū)域工作質(zhì)量進行檢查,對保潔、綠化人員進行質(zhì)量考核;

8、開拓家政服務(wù)市場,實施相關(guān)服務(wù)項目的開發(fā)和生產(chǎn);

9、負責保潔綠化等家政服務(wù)項目的實施和相關(guān)合同的審定;

10、全面負責環(huán)境事務(wù)部內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作;

11、負責公司重大活動現(xiàn)場的綠化、保潔工作;

12、完成公司下達的其他工作。

1、對大廈,小區(qū)保潔工作擬定工作程序和標準,并進行技術(shù)方面的指導(dǎo)與示范。

2、檢查管理處各部位的環(huán)境事物工作,發(fā)現(xiàn)問題及時作出處理并告知主管領(lǐng)導(dǎo)。

3、負責管理處訂購清潔方面的設(shè)備,清潔材料及清潔工人的服裝。

4、做好清潔工人的培訓,并進行專業(yè)知識考核。

5、定期對管理處的職工宿舍與食堂衛(wèi)生檢查。

6、完成管理處交給的各項任務(wù)。

1、負責管理區(qū)域內(nèi)保潔衛(wèi)生方面工作的`安排。

2、組織員工進行業(yè)務(wù)知識培訓考核,提高員工的業(yè)務(wù)水平及操作技能。

3、幫助員工解決工作中遇到的疑難問題,一時解決不了的應(yīng)及時上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、負責管理區(qū)域內(nèi)的員工調(diào)配及材料設(shè)備保管。

5、協(xié)助采購人員采購清潔方面的材料,有效地控制浪費。

6、完成管理處領(lǐng)導(dǎo)交辦的突擊性工作。

1、熟悉管轄區(qū)域內(nèi)的操作范圍及程序,掌握操作技能。

2、負責小區(qū)周圍的通道、地面停車場、綠化帶的清潔保養(yǎng)工作。

3、負責樓宇首層至天臺,地下室所有公共部分的清潔保養(yǎng)。

4、負責小區(qū)內(nèi)所有生活垃圾的收集,并協(xié)助清運公司清運,清理干凈工作現(xiàn)場。

5、完成管理處領(lǐng)導(dǎo)與清潔班長交辦的其它工作及突擊性地工作。

6、積極參與管理處組織的各項活動。

1、遵守公司的規(guī)章制度,上班一律穿工作服并配戴公司統(tǒng)一的工作證。

2、按管理處規(guī)定的作息時間上下班。

3、對待業(yè)主、同事和來訪客人均應(yīng)以禮相待,保持良好的員工形象。

4、清潔、綠化員工不得在工作時間內(nèi),未經(jīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)同意做本職工作以外的事情。

5、不準損壞公司財物,否則照價賠償。

6、不允許向業(yè)主、住戶收受或索取任何形式的禮物。

7、上班時間內(nèi)不允許私自脫離崗位和接待來訪者,如有需要須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意。

8、服從領(lǐng)導(dǎo)分配,完成本職工作。

物業(yè)事務(wù)員崗位職責篇十九

負責主持客戶服務(wù)部的全面工作，協(xié)調(diào)、督導(dǎo)轄下各員工工作。

貫徹執(zhí)行公司各項方針、決策，全面負責客戶服務(wù)部的日常事務(wù)和管理工作。

按照管理處規(guī)章制度，檢查、督促、考核部門員工服務(wù)工作質(zhì)量，落實獎罰措施。不斷提高服務(wù)水平。

有權(quán)指揮和調(diào)整本部門人員工作安排，負責制定本部門的工作計劃，并組織實施。根據(jù)具體情況安排本部門人員工作。

掌握小區(qū)業(yè)主情況，及時組織解決業(yè)主投訴，不能解決的及時上報。對房屋的質(zhì)量維修進行及時跟進，并將信息反饋有關(guān)部門。

隨時掌握管理費、水電費、租金等繳納情況，及時做好管理費催交的組織工作。領(lǐng)導(dǎo)做好小區(qū)清潔、園林綠化、公共設(shè)備設(shè)施的日常保養(yǎng)護理工作。

定期組織進行業(yè)主訪談工作，增強與業(yè)主的溝通和聯(lián)系，了解業(yè)主需求與心聲，并采取有效措施及時解決。

做好與各部門的橫向配合工作。每日工作安排：

每日上班時檢查客服部《交接班記錄》和《值班記錄》；了解前一天本部門的各項工作記錄、完成及跟進情況，并安排當日的工作。

9：00分到各區(qū)域巡視清潔、綠化一次，發(fā)現(xiàn)問題及時安排人員解決。收樓前期，疑難保修工作的跟進、協(xié)調(diào)。裝修期間，對裝修單元每天抽查一至二間，看是否有違規(guī)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。處理業(yè)主、客戶的投訴問題。與各部門溝通、協(xié)調(diào)，共同處理好日常管理中的各種問題。每日檢查各崗位《日工作統(tǒng)計表》的完成情況。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。每周工作安排：

1）周一開項目協(xié)調(diào)會，各部門（項目、市場、物管）對上周工作的總結(jié)與協(xié)調(diào)事宜。2）周二開管理處例會，日常工作需要與各部門協(xié)調(diào)的工作，周日開本部分例會。3）處理、解決業(yè)主、客戶投訴的重要問題，不能解決的及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，共同商討解決方法。

4）每周對本部門員工培訓日常業(yè)務(wù)方面知識不少于一次。5）安排前臺助理對工程保修、維修后的滿意率回訪工作。6）與各部門主管協(xié)調(diào)共同處理好日常管理工作中的問題。7）完成每天的工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。每月工作安排：

1）每月25號前編制、審核下一個月的資金使用計劃，交行政部。2）每月25號前制作下個月員工排班安排情況，交行行政部審核。

3）根據(jù)實際情況，每月30號前對清潔、綠化進行月評估的審核、確認，交財務(wù)作為支付費用的依據(jù)。

4）制訂小區(qū)社區(qū)文化活動計劃及組織活動的實施細節(jié)工作。

5）與財務(wù)部溝通，隨時掌握管理費、水電費、租金等繳納情況，及時做好管理費催交的組織工作。

6）制訂每月培訓計劃并對本部門員工培訓物業(yè)管理方面知識，不少于一次。7）統(tǒng)計、匯總樓宇設(shè)施、設(shè)備情況損壞情況報工程部。8）處理一些突發(fā)事件，根據(jù)事件的嚴重性，及時做出匯報。9）每月30號檢查樓宇情況月報表的完成情況；10）每月30號完成公司的月報。11）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1．14）每季工作安排：

1）清洗生活用水一次，檢驗達到合格標準。

2）每季度15號修改密碼門一次，并做好業(yè)主的解釋工作。

3）組織安排部門員工對業(yè)主的家訪工作，隨時了解業(yè)主的意愿，積極采納業(yè)主好的建議，不斷提高物業(yè)管理服務(wù)的質(zhì)量。每月每人回訪不少于責任范圍內(nèi)的1/3戶。

4）完成季度工作總結(jié)。1．15）每年工作安排：

1）每年11月下旬制訂下年的部門資金使用預(yù)算。2）每年12月制定部門下年的工作計劃與年終總結(jié)；3）每年清理化化糞池一次；4）做好每年的社區(qū)活動計劃；七、領(lǐng)導(dǎo)責任：

（1）對部門下屬員工的服務(wù)質(zhì)量負責。

（2）對部門下屬員工的的嚴重失職行為負責。八、主要權(quán)力：

（1）對下屬人員的獎、懲、升、降有建議權(quán)。（2）對下屬各人員各項工作的監(jiān)督、檢查權(quán)。

物業(yè)事務(wù)員崗位職責篇二十

學校事務(wù)員（采購員）在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責一般事務(wù)性工作和采購工作，其主要職責是：

1．認真遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求，明確服務(wù)宗旨，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。

2．不斷鉆研，不斷學習，要逐步熟悉和掌握教學設(shè)備的規(guī)格、型號、性能和用途，同時，在逐步熟悉和掌握教學、辦公用品、生活用品的性能和質(zhì)量要求。

3．負責學校需用的各科教學設(shè)備、教學用品、辦公用品、建校維修需用的各種材料、師生需用的生活設(shè)備、生活物資以及其他方面需用的物資和用品的采購運輸工作。

4．負責管理全校的校舍門鑰匙，按照領(lǐng)導(dǎo)的房屋調(diào)整方案負責對房門鑰匙的修配發(fā)放，并組織搬遷工作。

5．開學前負責備好辦公室財產(chǎn)，開學初逐一點交給各部門負責人驗收簽字，學期終了，負責按表逐一點收財產(chǎn)。

6．負責學校的綠化工作，按照校園綠化規(guī)劃，做好綠化的購置、種植、治蟲、施肥等一系列管理工作。

7．負責安排學校臨時工的工作，并負責工作調(diào)配，工作完成質(zhì)量的檢查、督促和工帳結(jié)算工作。

8．負責傳遞學校的各種信件、文件，協(xié)助工會為教職工辦好福利等相關(guān)事宜。

9．負責總務(wù)處外出聯(lián)系工作，協(xié)助各部門對外聯(lián)系。

10．采購工作，要分清輕重緩急，做到急用急買。根據(jù)教學、工作和施工需要及時購回，決不能影響教學工作和施工。

11．采購物品時，要勤跑多問?！柏涃I三家不上當”。要購買既符合需要，又價廉物美的設(shè)備和物品，必需按照規(guī)定的規(guī)格、型號、質(zhì)量要求和數(shù)量采購，如買回物品規(guī)格型號不符，質(zhì)量低劣、價格偏高、數(shù)量過多，均應(yīng)由采購員負責退換。

12．凡采購物品，要憑采購單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)與總務(wù)主任簽字批準，方可采購，購物時，應(yīng)勤跑多問，本著勤儉持校，精打細算，節(jié)約開支的原則，對所購物品要親自過目，保持保量價格合理，物品購回后應(yīng)及時交保管員入庫，發(fā)票經(jīng)保管員、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后與財會人員辦理結(jié)帳手續(xù)。

13．請假應(yīng)事前向總務(wù)處申請，獲準后才予以離開。

14．做好偶發(fā)性、臨時性的突擊性的工作。