資質(zhì)管理崗位職責(zé)要求(優(yōu)質(zhì)13篇)

環(huán)境是人類生活的外部條件，包括自然環(huán)境和社會環(huán)境，對人們的生活和健康有重要影響。寫作時(shí)，我們應(yīng)該注重語言表達(dá)的準(zhǔn)確性和文采的優(yōu)美。下面是一些成功人士的思維方式和行為習(xí)慣，希望能給大家一些啟發(fā)。

資質(zhì)管理崗位職責(zé)要求篇一

1.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用單據(jù)的審核及憑證編制，納稅申報(bào)。

2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算,財(cái)務(wù)報(bào)表編制。

3.做好應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款對賬工作，并完成相關(guān)匯總報(bào)表。

4.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)銷售成本核算、控制及相關(guān)報(bào)表。

5.監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;。

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資質(zhì)管理崗位職責(zé)要求篇二

1、全面主持全公司質(zhì)量管理工作。

2、負(fù)責(zé)組織建立管理體系并確保與質(zhì)量有關(guān)的管理體系持續(xù)有效運(yùn)行。

3、負(fù)責(zé)組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件。

4、具體組織管理體系審核和管理評審活動。

5、負(fù)責(zé)公司的評審，計(jì)量認(rèn)證、計(jì)量認(rèn)證認(rèn)可的準(zhǔn)備工作。

6、負(fù)責(zé)公司間比對和能力驗(yàn)證的審批。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織質(zhì)量監(jiān)督活動的開展。

8、負(fù)責(zé)檢測人員的技術(shù)培訓(xùn)和持證上崗考核。

9、負(fù)責(zé)外部支持服務(wù)和供應(yīng)質(zhì)量保證的監(jiān)督。

10、負(fù)責(zé)客戶投訴與申訴的處理。

11、負(fù)責(zé)組織各類記錄格式的設(shè)計(jì)，批準(zhǔn)質(zhì)量記錄格式。

12、負(fù)責(zé)質(zhì)量活動中糾正措施、預(yù)防措施的審批。

13、負(fù)責(zé)檢測報(bào)告質(zhì)量、儀器設(shè)備管理狀況的監(jiān)督。

14、負(fù)責(zé)車輛檢測質(zhì)量活動中允許例外偏離的批準(zhǔn)。

15、負(fù)責(zé)車輛檢測質(zhì)量事故的分析調(diào)查、編寫事故分析報(bào)告。

資質(zhì)管理崗位職責(zé)要求篇三

裝卸搬運(yùn)工。

工作目標(biāo)。

負(fù)責(zé)公司物資材料裝卸搬運(yùn)崗位要求。

1、身體健康強(qiáng)壯；

2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感；

3、能與同事合作并能服從安排。

1、服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

2、負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作；

3、有拒絕野蠻裝卸的權(quán)力；

4、加強(qiáng)裝卸自我保護(hù)意識，嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生；

6、確保物資裝車?yán)喂蹋苊膺\(yùn)輸途中發(fā)生意外;。

7、嚴(yán)禁打架斗毆，尋釁滋事，違者交司法機(jī)關(guān)制裁;。

8、嚴(yán)禁偷盜，違者交司法機(jī)關(guān)制裁，并賠償公司損失，予以開除;。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

裝卸搬運(yùn)工安全操作規(guī)范1、目的為規(guī)范裝卸搬運(yùn)工的安全操作，防止人身傷害事故的發(fā)生，制定本作業(yè)指導(dǎo)文件。

2、范圍。

本作業(yè)文件適用于本公司從事搬運(yùn)裝卸崗位的人員。

3、操作規(guī)程。

3.1認(rèn)真檢查裝卸搬運(yùn)工具，應(yīng)完好和適用。

3.2搬運(yùn)較重物時(shí)，必須先了解物件的重量、形狀及所需搬運(yùn)的方法，防止因搬運(yùn)不當(dāng)造成人身事故。

3.3在裝卸貨時(shí)，必須檢視道路是否平坦，有無障礙物。夜間工作時(shí)，應(yīng)備有足夠的照明設(shè)施，確保裝卸人及物安全。3.4搬運(yùn)重物必須有人統(tǒng)一指揮。

3.5裝卸結(jié)束，必須檢查送貨單上的物資是否一致，不允許漏裝或多裝。3.6必須在汽車停穩(wěn)時(shí)再上下車，汽車行駛中嚴(yán)禁打鬧。配合駕駛員倒車指揮確保安全。3.7搬運(yùn)產(chǎn)品輕拿輕放，防止破碎損失發(fā)生。

3.8裝卸產(chǎn)品及各種材料時(shí)，應(yīng)先檢查送貨單的一致性，確保正確無誤。

3.9裝卸工必須穿戴防滑鞋，佩戴勞防用品，才能上崗工作以保證操作者安全。3.10各種工具使用后，應(yīng)放到指定的地方，不得任意亂放，以防造成丟失。3.11叉車裝卸貨時(shí)，叉齒下面嚴(yán)禁站人，裝車時(shí)人離有安全距離以防事故。3.12由于違章作業(yè)，造成傷亡事故，責(zé)任自負(fù)。造成公司物質(zhì)損失，給予賠償。

生產(chǎn)物流部。

2016年1月12日。

資質(zhì)管理崗位職責(zé)要求篇四

工作目標(biāo)。

負(fù)責(zé)公司物資設(shè)備裝卸搬運(yùn)崗位要求。

1、身體健康強(qiáng)壯；

2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感；

3、能與同事合作并能服從安排。崗位職責(zé)。

1、服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

2、負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作；

3、有拒絕野蠻裝卸的權(quán)力；

4、加強(qiáng)裝卸自我保護(hù)意識，嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生；

6、確保物資裝車?yán)喂?，避免運(yùn)輸途中發(fā)生意外;。

7、嚴(yán)禁打架斗毆，尋釁滋事，違者交司法機(jī)關(guān)制裁;。

8、嚴(yán)禁偷盜，違者交司法機(jī)關(guān)制裁，并賠償公司損失，予以開除;。

本作業(yè)文件適用于本公司從事搬運(yùn)裝卸崗位的人員。3、操作規(guī)程。

認(rèn)真檢查裝卸搬運(yùn)工具，應(yīng)完好和適用。

搬運(yùn)特大重物時(shí)，必須先了解物件的重量、形狀及所需搬運(yùn)的方法，防止因搬運(yùn)不當(dāng)造成人身事故。

在裝卸重物時(shí)，必須檢視道路是否平坦，有無障礙物。夜間工作時(shí)，應(yīng)備有足夠的照明設(shè)施。

搬運(yùn)重物必須有人統(tǒng)一指揮。

裝卸結(jié)束，必須檢查車輛上各種物資是否搬完。

必須在汽車停穩(wěn)時(shí)再上下車，汽車行駛中嚴(yán)禁吸煙、打鬧。坐車時(shí)應(yīng)坐在安全可靠的地方，嚴(yán)禁坐在車的后槽板上。

搬運(yùn)危險(xiǎn)品時(shí)應(yīng)輕拿輕放，防止意外事故發(fā)生。

裝卸產(chǎn)品及各種材料時(shí)，應(yīng)先檢查跳板的牢固性，然后才能工作。

裝卸時(shí)，應(yīng)先清理周圍的多余物資。若跳板坡度大應(yīng)鋪設(shè)防滑材料或釘板條，以保證操作者安全。

各種工具使用后，應(yīng)放到指定的地方，不得任意亂放，以防造成丟失。

搬運(yùn)裝卸氣瓶或火工品時(shí)，必須遵守氣瓶和火工品的搬運(yùn)規(guī)定。

搬運(yùn)重物時(shí)，重物下面嚴(yán)禁站人，易搖晃的工件要拴上繩子，以防事故。

跟隨汽車搬運(yùn)機(jī)床或畸形物體時(shí)，應(yīng)注意墊平、塞牢，栓綁牢固，防止在運(yùn)行中竄動擠壓傷。

由于違章作業(yè)，造成傷亡事故，責(zé)任自負(fù)。造成公司物質(zhì)損失，給予賠償。

資質(zhì)管理崗位職責(zé)要求篇五

為了加強(qiáng)公司的車輛管理工作，進(jìn)一步樹立為公司經(jīng)營和效益服務(wù)的思想意識，使專職司機(jī)的管理、服務(wù)、安全、職責(zé)等各項(xiàng)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化，降低車輛成本消耗，并使專職司機(jī)的獎懲等有章可循，特制定本規(guī)定。

小車車輛管理實(shí)行小車班長、總裁辦主任、執(zhí)行總裁三級管理制度。

一、專職司機(jī)的崗位職責(zé)與工作要求。

專職小車司機(jī)（系指為公司領(lǐng)導(dǎo)開公務(wù)車的專職駕駛員，以下簡稱“專職司機(jī)”），是在公司總裁辦統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)著公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門用車任務(wù)的人員。

1、承擔(dān)主管領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)活動用車任務(wù)。

2、承擔(dān)小車班長、總裁辦主任（正、副）、高級副總裁、執(zhí)行總裁、總裁所安排的業(yè)務(wù)用車任務(wù)。

3、愛護(hù)車輛設(shè)施，嚴(yán)格遵守一日三檢——出車前、行車中、收車后認(rèn)真檢查制度，以確保車輛的安全正常行使。

4、對所駕車輛技術(shù)狀況了如指掌，及時(shí)辦理車輛相關(guān)手續(xù)以保證車輛使用合法有效。

5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)車輛管理規(guī)定和工作流程，認(rèn)真、如實(shí)填寫相關(guān)出車記錄，配合車輛管理人員工作。

6、車輛的日常維護(hù)、清潔工作。出車前后，須做好保養(yǎng)、加油、車輛內(nèi)外的清潔與衛(wèi)生等工作。

7、努力提高駕駛水平，注意節(jié)約油料，降低車輛消耗。

工作要求：

1、愛崗敬業(yè)，提高“安全第一，服務(wù)至上”的工作意識，樹立良好的工作作風(fēng)。

2、注重禮儀和禮表。穿著整齊大方，干凈利落，工作時(shí)間不得穿短褲、拖鞋、背心上崗。有重要外事活動時(shí)，應(yīng)著西裝、打領(lǐng)帶。

3、熱情為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，一切以領(lǐng)導(dǎo)滿意為宗旨。對領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)任務(wù)和要求，應(yīng)全力以赴完成。一切工作都要在保證領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)活動用車的前提下進(jìn)行。

4、遵守工作紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，具備良好的職業(yè)修養(yǎng)。為領(lǐng)導(dǎo)開車的專職司機(jī)要謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益。不泄露領(lǐng)導(dǎo)談話內(nèi)容。任何與領(lǐng)導(dǎo)工作無關(guān)的人員，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不準(zhǔn)搭乘領(lǐng)導(dǎo)車輛。

5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)勞動制度、主動配合管理人員的工作。服從工作安排，不得擅自出車，不應(yīng)以任何主、客觀理由拒絕執(zhí)行小車班長和總裁辦有關(guān)管理人員的指揮調(diào)度（除身體條件外）。

8、熱情服務(wù)，禮貌待人。不得發(fā)生無故延誤工作的現(xiàn)象；不得與不得無故刁難乘客或與乘車人員發(fā)生任何糾紛。

9、嚴(yán)禁以車謀私。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得私自將車輛外借，不得向用車單位或個(gè)人索取額外的錢、財(cái)、物或提出無理用餐要求。

10、增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守行業(yè)規(guī)范。嚴(yán)守“安全第一”的工作意識和駕駛作風(fēng)。嚴(yán)禁酒后開車，嚴(yán)禁將車交給無照人員駕駛等嚴(yán)重違章行為。

11、發(fā)生違章或交通事故，應(yīng)立即向小車班長和有關(guān)管理人員報(bào)告，不得隱瞞。

12、堅(jiān)守工作崗位，遵守勞動紀(jì)律、有事提前請假。出車時(shí)要做到守時(shí)、正點(diǎn)?；剀嚭笙蛐≤嚢嚅L報(bào)告。無行車任務(wù)時(shí)，須將車輛停放在單位，保證車輛隨用隨到。節(jié)假日無特殊任務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)出差在外期間，所有車輛必須停放于單位，不得私自挪用。不得發(fā)生因?qū)Ｂ毸緳C(jī)脫崗而延誤用車的現(xiàn)象。

13、維護(hù)專職司機(jī)隊(duì)伍的集體榮譽(yù)，樹立專職司機(jī)的良好形象。在總裁辦工作時(shí)間休息時(shí)要著裝整齊，不粗俗輕浮、不打磕睡睡覺、打電腦游戲、大聲喧嘩影響正常辦公。

二、小車班長的崗位職責(zé)與工作要求。

小車班長負(fù)責(zé)公司小車車輛車務(wù)工作和安全工作的全面管理和駕駛員的安全教育工作。有表彰、獎勵先進(jìn)，批評、懲罰違紀(jì)行為的責(zé)任與義務(wù)。

小車班長在保證公司領(lǐng)導(dǎo)活動用車的前提下，可以合理調(diào)度車輛。

1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和業(yè)務(wù)部門等公務(wù)用車的調(diào)派。

2、協(xié)助總裁辦主任共同調(diào)派專職司機(jī)完成出車任務(wù)和其他相關(guān)事宜。

3、負(fù)責(zé)車輛的各種證件、車務(wù)手續(xù)的統(tǒng)一辦理工作；為專職司機(jī)提供各種必要的工作服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)車輛經(jīng)費(fèi)的預(yù)、決算。根據(jù)車輛狀況實(shí)施科學(xué)的車輛保養(yǎng)、維修計(jì)劃，注意節(jié)支、降低消耗。

5、負(fù)責(zé)車輛（包括公司領(lǐng)導(dǎo)的自駕公務(wù)車）汽油票購買、登記和發(fā)放。

6、負(fù)責(zé)專職小車司機(jī)的行車記錄和車輛相關(guān)記錄的監(jiān)督和月底審核匯總、有關(guān)補(bǔ)貼的核算、統(tǒng)計(jì)工作。

7、負(fù)責(zé)有關(guān)行車記錄、車輛檔案、手續(xù)的原件或復(fù)印件保存。

8、負(fù)責(zé)按行車記錄核定專職小車司機(jī)停車費(fèi)、過橋費(fèi)用。

9、負(fù)責(zé)車輛（包括其他公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛）的維修、保養(yǎng)辦理證件、年度保險(xiǎn)、年檢、完稅等車務(wù)手續(xù)費(fèi)用的統(tǒng)一審核、請款和報(bào)銷工作。

10、定期進(jìn)行車輛安全狀況檢查，確保公司車輛無故障出車。

11、對有關(guān)車務(wù)管理規(guī)定和條例有建議權(quán)，對已經(jīng)發(fā)布的制度，要做到認(rèn)真組織貫徹落實(shí)。

工作要求：

1、小車班長要求為人熱情正直、說話和氣、誠實(shí)守信、吃苦耐勞，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，起模范帶頭作用。

2、熟悉掌握專職司機(jī)的工作特點(diǎn)，熟練駕駛和維修保養(yǎng)業(yè)務(wù)。

3、小車班長必須以身作則，嚴(yán)格自律，不利用工作之便謀取私利。

4、嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，辦事公正、不徇私情。

5、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

三、總裁辦主任職責(zé)。

總裁辦主任對車輛管理工作有監(jiān)督、協(xié)調(diào)、綜合管理的職能。

受執(zhí)行總裁直接領(lǐng)導(dǎo)。

1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門緊急情況下的業(yè)務(wù)用車調(diào)派。

2、其他兄弟單位公司領(lǐng)導(dǎo)和上級單位等用車的報(bào)請、協(xié)調(diào)和安排事宜。

3、監(jiān)督和管理小車班長的日常工作。

4、嚴(yán)格按相關(guān)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，審核、簽批有關(guān)小車班長的相關(guān)統(tǒng)計(jì)和費(fèi)用發(fā)放。

5、根據(jù)公司實(shí)際情況制訂和修改有關(guān)車輛管理規(guī)定和條例。

6、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。

7、督促和檢查小車班長加強(qiáng)車務(wù)管理；了解專職司機(jī)的思想狀況，關(guān)心司機(jī)生活，幫助司機(jī)排除后顧之憂，做到司機(jī)過度疲勞不派車。

四、總裁、執(zhí)行總裁權(quán)利。

1、任命小車班長。

2、解決車輛管理工作中出現(xiàn)的棘手問題。

3、經(jīng)總裁、執(zhí)行總裁授權(quán)，高級副總裁有直接調(diào)派車輛的權(quán)利。

五、關(guān)于車輛的維修和保養(yǎng)制度及相關(guān)責(zé)任。

1、專職司機(jī)必須了解和掌握所駕車輛的各種性能，做到認(rèn)真維護(hù)，合理駕駛。必須對車輛的幾個(gè)關(guān)鍵的維護(hù)、保養(yǎng)指標(biāo)做到心中有數(shù)，到保養(yǎng)期限須及時(shí)填寫《車輛維修、保養(yǎng)申請表》申報(bào)維護(hù)。由于個(gè)人原因而疏忽、延誤了維護(hù)車輛，造成的車輛損失由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。

造成車輛損失在1000元之內(nèi)的，扣除當(dāng)事人車輛損失相應(yīng)額度5%的獎金；車輛損失在1000元——5000元的，扣除當(dāng)事人車輛損失相應(yīng)額度6%的獎金；車輛損失在5000元以上的，扣除當(dāng)事人當(dāng)月全部獎金；后果嚴(yán)重的，除加倍處罰外，還將令其停駛檢查（停駛期間按事假處理）。

2、車輛維修與保養(yǎng)。公司車輛均托管專職司機(jī)進(jìn)行維修（包括代為其他公司領(lǐng)導(dǎo)維修保養(yǎng)的車輛），專職司機(jī)維修與保養(yǎng)車輛時(shí)，必須填寫《車輛維修、保養(yǎng)申請表》。經(jīng)小車班長對需要維修車輛的故障進(jìn)行驗(yàn)證，并作出維修車輛的方案與意見后，方可對車輛進(jìn)行維修。專職司機(jī)應(yīng)對維修后的車輛進(jìn)行驗(yàn)試，確保維修的質(zhì)量。

事前不申請，不按規(guī)定程序維修，小車班長不予簽字承認(rèn)，責(zé)任自負(fù)。

3、車輛維修、保養(yǎng)等審批權(quán)限：500元以內(nèi)（含500元）的費(fèi)用由小車班長簽字；1500元以內(nèi)（含1500元）的費(fèi)用由總裁辦主任簽批；1500元以上的費(fèi)用報(bào)請執(zhí)行總裁簽字審批。

六、獎懲制度。

獎勵制度：分為口頭表揚(yáng)、通報(bào)表揚(yáng)、獎金。

懲罰制度：分為口頭批評、書面檢查、扣罰獎金、扣罰工資、紀(jì)律處分、辭退下崗。

1、專職司機(jī)應(yīng)禮貌待客，如有專職司機(jī)受到乘車人投訴，小車班長和總裁辦主任均有責(zé)任和義務(wù)給予當(dāng)事司機(jī)以口頭警告；如專職司機(jī)遭到乘客投訴兩次，扣罰當(dāng)事司機(jī)20-30%獎金；投訴三次（含三次）以上、情節(jié)嚴(yán)重者，扣罰當(dāng)事司機(jī)當(dāng)月全部獎金并令其寫出書面檢查、乃至停職檢查。

2、專職司機(jī)不得向用車單位或個(gè)人索取額外的錢、財(cái)、物或提出無理用餐要求。一經(jīng)舉報(bào)并查實(shí)，當(dāng)事司機(jī)除須退還非法所得或補(bǔ)交餐費(fèi)外，還將扣罰其當(dāng)月獎金并在工資中扣罰其索賄相同的金額。情節(jié)嚴(yán)重者，將令其停駛檢查或調(diào)離司機(jī)崗位。

3、專職司機(jī)無行車任務(wù)，須將車輛停放在單位。節(jié)假日無特殊任務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)出差在外期間，所有車輛必須停放于單位，不得私自挪用。若發(fā)生不經(jīng)批準(zhǔn)擅自用車情況，扣罰當(dāng)事司機(jī)當(dāng)月全部獎金。對私自挪用車輛并造成事故和損失的，由當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)全部責(zé)任。

4、對以各種理由拒絕小車班長、總裁辦主任的指揮調(diào)度和工作安排的專職司機(jī)，由小車班長、總裁辦主任提請執(zhí)行總裁對當(dāng)事司機(jī)予以處分或扣罰不同比例的獎金。

5、對在申報(bào)行車公里或加班統(tǒng)計(jì)中弄虛作假者，扣除其當(dāng)月50%或全部的公里補(bǔ)貼。

6、對借修車之機(jī)謀取個(gè)人私利者，一經(jīng)查實(shí)，令其停職檢查并處罰與之獲利數(shù)額相同的獎金。情節(jié)嚴(yán)重者，責(zé)令調(diào)離司機(jī)崗位。

7、對出現(xiàn)撥打手機(jī)不接聽或發(fā)短信不及時(shí)回復(fù)而影響工作的現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，將取消其當(dāng)月報(bào)銷通訊費(fèi)用的資格；對執(zhí)行出車任務(wù)完畢不立即返回而耽誤出車任務(wù)者，扣罰其當(dāng)月部分獎金。

8、不得因私事影響工作。有事須事先請假并批準(zhǔn)。病假需持有醫(yī)院開具的診斷書。事假一天，扣除獎金30元，事假兩天，扣除獎金70元，事假三天，扣除獎金100元。

9、對在工作中團(tuán)結(jié)、協(xié)作，為總裁辦爭得榮譽(yù)并成績突出的專職司機(jī)，總裁辦將提請執(zhí)行總裁給予表彰及物質(zhì)獎勵。

七、關(guān)于違章。

1、專職司機(jī)違章（以接到違章通知書為準(zhǔn)），扣除當(dāng)月全部安全獎；多次違章給予加倍處罰。

2、專職司機(jī)嚴(yán)重違章（包括十種嚴(yán)重違章），扣罰其當(dāng)月全部獎金。

3、發(fā)生交通事故時(shí)，專職司機(jī)應(yīng)主動向車管班長和總裁辦主任匯報(bào)，如隱瞞不報(bào)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。

4、發(fā)生行車交通事故，專職司機(jī)負(fù)全部、主要、一半責(zé)任、次要責(zé)任者，除接受交通管理部門處罰外，還將給當(dāng)事人車輛損失及事故處理費(fèi)總額依此為：10%、8%、6%、4%。發(fā)生無我方責(zé)任的交通事故，而對方又不能賠償足夠的車輛損失修復(fù)金額，則必須通過交通管理部門解決，不得私下了結(jié)，否則專職司機(jī)本人承擔(dān)不足的車輛損失費(fèi)用。

八、行車補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

為了使車輛管理工作適應(yīng)公司體制等工作的需要，起到按勞取酬的目的，真正體現(xiàn)每個(gè)人的勞動價(jià)值，激發(fā)每位專職司機(jī)的工作積極性?？偛棉k特成立車輛管理部門，并實(shí)行行車補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

1、執(zhí)行出車任務(wù)每行駛一公里補(bǔ)貼0.25元；

2、執(zhí)行出車任務(wù)的車輛晚21：00以后補(bǔ)助20元，周六、日加班補(bǔ)助30元，節(jié)日（國家法定休息）出車補(bǔ)助每天60元。

3、小車班長享受崗位津貼每月500元。

九、關(guān)于行車記錄和車輛相關(guān)記錄、手續(xù)的保存。

1、行車記錄。專職司機(jī)執(zhí)行任務(wù)前后，要認(rèn)真、如實(shí)填寫行車記錄，以作為月末行車統(tǒng)計(jì)和發(fā)放公里補(bǔ)助及加班費(fèi)等費(fèi)用的重要依據(jù)。每月的20日，專職司機(jī)需將相關(guān)人員簽字確認(rèn)的行車統(tǒng)計(jì)表等相應(yīng)表格交到車管班長，由車管班長確認(rèn)合格后作出統(tǒng)計(jì)，交至總裁辦主任審核，最后由執(zhí)行總裁簽批，交人力資源部計(jì)入工資。除院領(lǐng)導(dǎo)和部機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)外，其余乘車人乘車均須簽字，總裁、執(zhí)行總裁和高級副總裁每月簽字一次。

2、專職司機(jī)車輛相關(guān)記錄、手續(xù)的保存。專職司機(jī)有關(guān)車輛的行車記錄、維修、保養(yǎng)、車輛使用情況、汽油發(fā)放等系列表格和相關(guān)記錄由車管隊(duì)長管理并保存原件或復(fù)印件。有關(guān)車輛的原始檔案原件由總裁辦專門檔案管理人員保管。

十、關(guān)于燃油發(fā)放。

專職司機(jī)按核定的車輛耗油量領(lǐng)取汽油票，并在汽油票簽領(lǐng)簿上寫明簽領(lǐng)日期、數(shù)量和車輛的公里表數(shù)。當(dāng)月油量與核定的油量出現(xiàn)較大的逆差時(shí)，專職司機(jī)有義務(wù)作出解釋。

十一、關(guān)于相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷。

1、停車費(fèi)、過橋費(fèi)的報(bào)銷：專職司機(jī)按行車記錄核定停車、過橋費(fèi)，經(jīng)小車班長簽字后方可計(jì)入三費(fèi)報(bào)銷。

2、日常車輛（包括其他公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛）的維修、保養(yǎng)及有關(guān)證件辦理、年度保險(xiǎn)、年檢、完稅等車務(wù)手續(xù)費(fèi)用由小車班長統(tǒng)一組織審核，向總裁辦主任溝通和請示，報(bào)請執(zhí)行總裁簽批。

3、小車班長的相關(guān)報(bào)銷費(fèi)用由總裁辦主任審核、執(zhí)行總裁簽批。

十

二、本規(guī)定從發(fā)文之日起施行，本規(guī)定的解釋權(quán)屬總裁辦。

附：

各類車輛的耗油量核定如下：單位：公升/百公里。

序號。

車種。

冬季耗油輛（公升）。

（10月-3月）。

1、帕薩特。

22、奧迪121312。

3、桑塔納2000、普通桑塔納1。

24、別克。

夏季耗油量（公升）6月-8月）。

14正常耗油量（公升）。

（

資質(zhì)管理崗位職責(zé)要求篇六

3、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作，以及上級主管交辦的其他任務(wù);。

4、負(fù)責(zé)會務(wù)工作的跟進(jìn)安排，文檔的整理與收納;。

5、維護(hù)中心的設(shè)備管理，保持整潔便利的學(xué)習(xí)環(huán)境;。

6、配合課程顧問做好客戶咨詢等跟進(jìn)工作，協(xié)助財(cái)務(wù)收費(fèi)工作;。

7、中心安排的其它工作;。

資質(zhì)管理崗位職責(zé)要求篇七

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診藥房各項(xiàng)業(yè)務(wù)和行政管理工作。必須嚴(yán)格按照科室制訂的工作制度、技術(shù)操作規(guī)程來開展日常工作；遵守、執(zhí)行科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，并定期對執(zhí)行情況進(jìn)行。

總結(jié)。

2.負(fù)責(zé)全組人員工作任務(wù)的分配及本部門各項(xiàng)管理工作3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)藥品調(diào)配工作，嚴(yán)格執(zhí)行麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)用毒性藥品和抗菌藥品的使用管理規(guī)定，把好藥品質(zhì)量關(guān)，確保藥品安全有效，帳物相符。

4.根據(jù)藥庫管理制度，對門診藥房二級庫進(jìn)行管理。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)管本室的藥品請領(lǐng)、供應(yīng)、保管、賬目統(tǒng)計(jì)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

6.負(fù)責(zé)每月組織本室人員進(jìn)行藥品盤點(diǎn)，并及時(shí)將盤點(diǎn)結(jié)果上報(bào)給藥品會計(jì)；負(fù)責(zé)藥品效期管理。

7.負(fù)責(zé)對差錯(cuò)事故的管理，對差錯(cuò)采取有效的糾正或補(bǔ)救措施，加強(qiáng)本室人員對差錯(cuò)的重視。

8.負(fù)責(zé)本室人員的考勤、值班、安全和衛(wèi)生工作；按門診患者流量規(guī)律及藥師人員數(shù)量，合理排班，減少患者排隊(duì)等候時(shí)間。9.負(fù)責(zé)做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作，提供該類患者的退藥服務(wù)，并管理好退藥登記工作，配合臨床藥師的臨床藥學(xué)服務(wù)工作。10.負(fù)責(zé)組織本室人員對工作中遇到的各種問題進(jìn)行討論，提出相應(yīng)的解決措施和方案，充分發(fā)揮每個(gè)藥師的職責(zé)，將發(fā)藥窗口建成文明窗口。

11.負(fù)責(zé)本室的進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的帶教工作安排。

12.負(fù)責(zé)團(tuán)結(jié)好本室同志，努力完成好藥劑科主任安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；改善服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度，提高工作質(zhì)量。

1.按照國家有關(guān)規(guī)定，參加調(diào)劑的工作人員需要具有全國藥學(xué)專業(yè)技術(shù)資格證書；應(yīng)屆畢業(yè)生允許在有資格證書哦上級藥師的指導(dǎo)下，進(jìn)行臨床實(shí)習(xí)和工作，但必須及時(shí)考核并獲得全國藥學(xué)專業(yè)技術(shù)資格證書。

2.嚴(yán)格遵守、執(zhí)行科室的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。必須離開時(shí)，應(yīng)經(jīng)組長批準(zhǔn)并安排人員代班；無特殊原因不得自行換班和無故缺勤，對違反者按有關(guān)規(guī)定處理。

4.認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》，嚴(yán)格執(zhí)行麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。5.藥師調(diào)配處方時(shí)必須做到“四查十對”。查處方，核對科別、姓名、年齡；查藥品，核對藥名、劑型規(guī)格、數(shù)量；查配伍禁忌，核對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，核對臨床診斷。6.調(diào)配處方要求準(zhǔn)確、迅速，盡量減少患者排隊(duì)取藥的等候時(shí)間；調(diào)配中，應(yīng)注意藥品外包裝的完整、清潔，遇到標(biāo)簽?zāi)：?、?biāo)識不清應(yīng)及時(shí)更換。

7.發(fā)藥藥師需對調(diào)配好的藥品進(jìn)行復(fù)核，確認(rèn)無誤后才可發(fā)放給患者，同時(shí)按照藥品說明書或處方醫(yī)囑，耐心的向患者進(jìn)行用藥交代與指導(dǎo)如：用法、用量及注意事項(xiàng)等。

8.每月配合對全部藥品進(jìn)行一次盤點(diǎn)，并檢查藥品效期。9.積極參加科室繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

資質(zhì)管理崗位職責(zé)要求篇八

6、上級交辦的其他工作；

2、具備較好的信息收集與文字撰寫能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有親和力；

4、能熟練運(yùn)用office辦公軟件；

備注：成功向政府申請獲得獎勵、補(bǔ)貼等有額外提成。

資質(zhì)管理崗位職責(zé)要求篇九

本作業(yè)文件適用于本公司從事搬運(yùn)裝卸崗位的人員。3、操作規(guī)程。

3.1認(rèn)真檢查裝卸搬運(yùn)工具，應(yīng)完好和適用。

3.2搬運(yùn)特大重物時(shí)，必須先了解物件的重量、形狀及所需搬運(yùn)的方法，防止因搬運(yùn)不當(dāng)造成人身事故。

3.3在裝卸重物時(shí)，必須檢視道路是否平坦，有無障礙物。夜間工作時(shí)，應(yīng)備有足夠的照明設(shè)施。

3.4搬運(yùn)重物必須有人統(tǒng)一指揮。

3.5裝卸結(jié)束，必須檢查車輛上各種物資是否搬完。

3.6必須在汽車停穩(wěn)時(shí)再上下車，汽車行駛中嚴(yán)禁吸煙、打鬧。坐車時(shí)應(yīng)坐在安全可靠的地方，嚴(yán)禁坐在車的后槽板上。3.7搬運(yùn)危險(xiǎn)品時(shí)應(yīng)輕拿輕放，防止意外事故發(fā)生。

3.8裝卸產(chǎn)品及各種材料時(shí)，應(yīng)先檢查跳板的牢固性，然后才能工作。3.9裝卸時(shí)，應(yīng)先清理周圍的多余物資。若跳板坡度大應(yīng)鋪設(shè)防滑材料或釘板條，以保證操作者安全。

3.10各種工具使用后，應(yīng)放到指定的地方，不得任意亂放，以防造成丟失。3.11搬運(yùn)裝卸氣瓶或火工品時(shí)，必須遵守氣瓶和火工品的搬運(yùn)規(guī)定。3.12搬運(yùn)重物時(shí)，重物下面嚴(yán)禁站人，易搖晃的工件要拴上繩子，以防事故。3.13跟隨汽車搬運(yùn)機(jī)床或畸形物體時(shí)，應(yīng)注意墊平、塞牢，栓綁牢固，防止在運(yùn)行中竄動擠壓傷。

3.14由于違章作業(yè)，造成傷亡事故，責(zé)任自負(fù)。造成公司物質(zhì)損失，給予賠償。

資質(zhì)管理崗位職責(zé)要求篇十

1、認(rèn)真完成生產(chǎn)主管所交各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)及公司上級交辦其它事宜。

2、對裝配車間生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境定置管理負(fù)責(zé)。

3、傳達(dá)公司各項(xiàng)生產(chǎn)會議精神，積極配合調(diào)動員工勞動積極性，提高生產(chǎn)效率。

4、對車間班組長及一線員工的工作安排，協(xié)調(diào)及勞動紀(jì)律負(fù)責(zé)。

5、積極做好新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)我們的團(tuán)隊(duì)，勝任本職工作。做好老員工的“傳、幫、帶”工作，提高產(chǎn)線員工素質(zhì)。

6、對車間生產(chǎn)工藝流程,工裝設(shè)備的改進(jìn)與完善負(fù)責(zé)，以及提出合理化建議等。

7、積極做好本車間生產(chǎn)機(jī)器，設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作，使其正常生產(chǎn)運(yùn)行。

8、對生產(chǎn)過程中,組裝產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

9、對車間生產(chǎn)人員的考勤，工作績效考核負(fù)責(zé)。

10、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)能力的評估和平衡，生產(chǎn)效率的估算工作。

11、負(fù)責(zé)安排、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)品的換線工作，以及多余物料及不良品清理工作。

12、協(xié)同品管，控制降低生產(chǎn)過程產(chǎn)品的不良率，進(jìn)而降低生產(chǎn)成本。

13、負(fù)責(zé)原材料、輔料的計(jì)劃和領(lǐng)用以及與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

14、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)匯報(bào)當(dāng)前訂單生產(chǎn)完成狀態(tài)，訂單中所缺料件，確保裝配生產(chǎn)現(xiàn)場不滯流，不待產(chǎn)。確保流水線產(chǎn)能不過盛，部件不積壓現(xiàn)象的發(fā)生。

15、對下屬人員落實(shí)崗位責(zé)任制，任何人不能以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，損害公司利益。

16、認(rèn)真協(xié)調(diào)完成上一級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時(shí)性任務(wù)。

資質(zhì)管理崗位職責(zé)要求篇十一

5、負(fù)責(zé)采購電腦等辦公設(shè)備;。

6、完成上級交辦的其他工作。

it崗位職責(zé)要求范本(四)。

1、網(wǎng)站的維護(hù)管理和信息更新;。

2、負(fù)責(zé)定期編輯、發(fā)放單位電子刊物;。

3、制作powerpoint、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;。

4、會務(wù)電腦音效調(diào)試及控制。

資質(zhì)管理崗位職責(zé)要求篇十二

6、負(fù)責(zé)資料的搜集和整理分析工作，前期的市場調(diào)研與分析報(bào)告的撰寫工作；

7、積極參加公司召開的企劃設(shè)計(jì)人員業(yè)務(wù)交流會，不斷提高自己的寫作水平；

8、配合公司市場部，做好營銷策劃案以及可行性報(bào)告的寫作工作；

9、協(xié)助公司企劃部總監(jiān)完成項(xiàng)目的企劃文案工作；

專業(yè)資料。

10、參與配合公司其他部門的工作，完成主管及上級領(lǐng)導(dǎo)交給其他臨時(shí)性工作。

11、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護(hù)、提升；

14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系，負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對公司不利的負(fù)面報(bào)道的出現(xiàn)；

策劃是廣告系統(tǒng)中的根基與框架，文案則是廣告中的一個(gè)環(huán)節(jié)。策劃可以涉及到前期市場調(diào)查、分析、提煉等一系列龐雜繁復(fù)的工序，并決定了后續(xù)平面、文案的創(chuàng)作方向。

文案崗位職責(zé)：最主要的就是文稿的撰寫，給客戶的策劃稿件一般應(yīng)套用公司規(guī)定形式的頁眉、頁角、頁碼，并使用規(guī)范的word、excel文檔格式排版、編號。若打印協(xié)議書一類的正規(guī)文件，一般應(yīng)遵循“標(biāo)題用黑體，正文用宋體”。

專業(yè)資料。

2、負(fù)責(zé)展開市場調(diào)研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，把握市場現(xiàn)有局勢；

3、負(fù)責(zé)門店促銷方案的出臺及落實(shí)，負(fù)責(zé)對促銷效果進(jìn)行總結(jié)、評估；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系，負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對公司不利的負(fù)面報(bào)道的出現(xiàn)；

文案策劃崗位有哪些職責(zé)？如果你還是不明白，那么不妨點(diǎn)擊“職位招聘信息”，看看招聘方對應(yīng)聘文案策劃人員的崗位職責(zé)要求有哪些吧！

書面表達(dá)能力出眾，有渠道整合推廣經(jīng)驗(yàn)3、熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)時(shí)事，有想法有創(chuàng)意并熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺4、富有激情和創(chuàng)意，具備良好的新聞撰寫、廣告策劃及事件策劃能力；5、電商或類似平臺工作經(jīng)歷者優(yōu)先【公司近期招聘崗位】運(yùn)營、前端、美工、優(yōu)化、客服、銷售代表、事件營銷策劃等，您可以通過申請本職位來應(yīng)聘上述招聘崗位，我們的人力資源專家還會根據(jù)您的個(gè)人情況，為您做恰當(dāng)?shù)穆毼黄ヅ浣ㄗh以供選擇【崗位職責(zé)】：

5、對市場部優(yōu)化軟文、報(bào)道、主題炒作、論壇帖子、促銷活動等進(jìn)行文案質(zhì)控。

【崗位要求】：

1、新聞學(xué)、中文、廣告學(xué)等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，且熟悉電子商務(wù)流程；

寫等文字表達(dá)能力，同時(shí)也要有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力；

5、掌握常用辦公軟件，熟悉網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，具備在論壇發(fā)精華帖經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

6、有男裝、童裝、男鞋等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或熟悉、狂熱、酷愛者優(yōu)先考慮。一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)上級分配的任務(wù),策劃店鋪活動方案,撰寫產(chǎn)品文案,提升品牌知名度崗位要求:1、具備較強(qiáng)的寫作能力,可對活動方案擬寫文字描述等;2、了解淘寶營銷策略,策劃每月的銷售方案及活動;3.懂得如何設(shè)計(jì)描述產(chǎn)品的特點(diǎn),設(shè)計(jì)活動吸引流量;4.熟悉淘寶網(wǎng)的各種營銷推廣手段,對推廣活動有獨(dú)到的見解。

二、職位要求:1.為人踏實(shí),工作態(tài)度端正,耐心,細(xì)致.2.積極主動,擅長溝通、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.本科以上學(xué)歷,有活動策劃文案等相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績效獎金+提成+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)。(雙休工作專業(yè)資料。

制)。

崗位描述：1、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的文案寫作；2、促銷模式的寫作；3、對促銷效果進(jìn)行跟蹤評估；4、配合協(xié)助團(tuán)隊(duì)工作順利開展，推動團(tuán)隊(duì)業(yè)績增長、完成店鋪銷售目標(biāo)；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)，并能迅速作出有利于公司和客戶的反應(yīng)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，年齡22歲以上；2、有相關(guān)廣告創(chuàng)意、策劃文案一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉淘寶網(wǎng)會員的購物習(xí)慣和購物心理；4、擁有敏銳數(shù)據(jù)嗅覺，熟練通過網(wǎng)絡(luò)搜集所需要的信息并進(jìn)行整理歸納；5、喜歡各種新穎獨(dú)特的事務(wù)，富有創(chuàng)新性；有優(yōu)秀的文字和語言能力.6、有從事服裝企宣方面工作經(jīng)歷的優(yōu)先。崗位職責(zé)：

職位要求：

專業(yè)資料。

3、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；

5、了解photoshop等設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先。

專業(yè)資料。

資質(zhì)管理崗位職責(zé)要求篇十三

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一、負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、行政管理等工作。二、貫徹集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，組織制定門診部的工作計(jì)劃和實(shí)施方案，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的會診工作。四、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科室關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。

五、負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生保健宣傳、清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作。

六、經(jīng)常對全體人員進(jìn)行醫(yī)德教育，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，杜絕醫(yī)療事故。

七、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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一、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好門診患者的診斷和治療工作；做好危重或疑難患者的會診和搶救工作。

二、遵守勞動紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)上班，不得遲到、早退，上班時(shí)專注于本職工作，不得做與本職工作無關(guān)的事情，不隨意脫離崗位。

三、貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程；維護(hù)門診秩序；改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)；做好門診質(zhì)量控制工作，不斷提高門診醫(yī)療質(zhì)量；避免醫(yī)療不良事件的發(fā)生；嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故。

四、規(guī)范遵守醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德；熱情接待患者，詳細(xì)詢問病史，仔細(xì)體格檢查，努力完善診斷，合理檢查，合理治療，充分溝通，完善告知，認(rèn)真書寫醫(yī)療文書。

五、努力提高專業(yè)技術(shù)水平，努力掌握各種疾病的診斷和治療技術(shù)，熟練掌握和使用各種搶救醫(yī)療儀器和設(shè)備，熟練掌握危重患者的搶救技術(shù)。

六、做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作。負(fù)責(zé)本科室辦公用具、醫(yī)療器械等財(cái)物的保管工作及防火、防水、防盜等安全工作。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

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內(nèi)科醫(yī)師是診斷內(nèi)科疾病，為患者提供非手術(shù)治療的專業(yè)人員。通過對患者進(jìn)行問詢并記錄，必要時(shí)開具相關(guān)化驗(yàn)檢查，并對所開輔助檢查報(bào)告做出分析判斷，提出治療和預(yù)防手段、保健方案，并開具處方。治療方法主要為藥物治療，還包括利用醫(yī)療設(shè)備、器械提供物理療法，輸氧等。

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一、在門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常醫(yī)療工作，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

二、在針灸基本診療技術(shù)的基礎(chǔ)上，以中醫(yī)理論為指導(dǎo)，應(yīng)用藥物和技術(shù)開展診療工作，注重中醫(yī)特色，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，繼承、創(chuàng)新和發(fā)展中醫(yī)藥特色診療技術(shù)，不斷提高中醫(yī)診療水平。

三、開展針灸、理療、中藥熏治、耳穴埋豆、頭皮針、腕踝針、中藥足浴、穴位注射、穴位貼服等中醫(yī)特色治療。

四、積極開展優(yōu)勢中醫(yī)病種的總結(jié)及評估，及時(shí)修訂和落實(shí)。不斷提高中醫(yī)治療率、非藥物治療率、草藥飲片使用率。

五、規(guī)范核心制度的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行門診工作制度，無菌操作技術(shù)，保持床位的清潔整齊；做好醫(yī)療器械的日常維護(hù)保養(yǎng)，并保持性能良好，保證醫(yī)療安全。

六、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。嚴(yán)密觀察患者病情,定時(shí)巡視，依據(jù)病情變化及時(shí)處理。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保政策，合理檢查，合理用藥。

七、努力學(xué)習(xí)理論知識，不斷提高針灸醫(yī)療技術(shù)。

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一、在門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成按程序、個(gè)體化的推拿按摩等技術(shù)操作。

二、運(yùn)用中醫(yī)理論和中醫(yī)推拿按摩的各種方法，為患者解除病痛。

三、明確疾病的中西醫(yī)診斷，根據(jù)患者疾病確定推拿按摩等種類及療程。

四、嚴(yán)格執(zhí)行推拿按摩操作規(guī)程，并向患者交待注意事項(xiàng)，推拿按摩治療過程中認(rèn)真觀察客人的生理反應(yīng)及心理變化，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)處理。

五、勤于學(xué)習(xí)和思考，對各種推拿按摩輔助儀器的適應(yīng)病種及治療效果要做到心中有數(shù)，并與相關(guān)醫(yī)生經(jīng)常溝通。

六、負(fù)責(zé)對患者進(jìn)行治療疾病的健康宣傳和推拿按摩常識的介紹及注意事項(xiàng)。切實(shí)遵守推拿按摩工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程。

七、注意各種治療適應(yīng)、禁忌癥，保證治療效果，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

八、愛護(hù)各種推拿按摩輔助醫(yī)療儀器及設(shè)備，保證其使用完好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)檢修。

九、重視本工作區(qū)域的安全防火工作，下班前，認(rèn)真檢查各電源，切斷后方可離崗。

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一、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，接待日常門診、急診康復(fù)醫(yī)療工作，認(rèn)真檢查患者病情，并記錄。

二、根據(jù)患者疾病的特點(diǎn)和患者的具體情況，制訂合適的康復(fù)治療方案。

三、運(yùn)用針刺、推拿、穴位貼敷、刮痧、灸療、穴位埋線、中藥熏蒸等中醫(yī)康復(fù)特色治療手段治療各種疾病。

四、充分跟患者溝通交流，急病人之所急，幫病人所需，以極大的愛心，最大限度的幫助他們恢復(fù)身心健康。

五、合理使用各種康復(fù)醫(yī)療設(shè)備，保證其使用完好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)檢修。

六、加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，消除火、電隱患，各治療室明確責(zé)任人，出現(xiàn)意外事故，按醫(yī)院獎懲條例追究當(dāng)事人和責(zé)任人的責(zé)任。

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一、在門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好科內(nèi)診療工作。二、做好婦科常見病、多發(fā)病的防治工作。

三、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、診療常規(guī)及操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

四、注重繼承發(fā)揚(yáng)中醫(yī)傳統(tǒng)診療技術(shù)，在保證醫(yī)療安全。

和患者利益的前提下，積極探索中醫(yī)診療新技術(shù)，不斷提高中醫(yī)診療水平。

五、做好門診婦女疾病的預(yù)防保健咨詢工作，開展婦女疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。六、做好計(jì)劃生育宣傳工作及技術(shù)服務(wù)工作。

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門診護(hù)士職責(zé)。

一、在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二、協(xié)助醫(yī)師的工作，按醫(yī)囑給病人進(jìn)行各項(xiàng)治療和處理。

三、負(fù)責(zé)門診藥品、器械的請領(lǐng)、維護(hù)、管理和記錄。

四、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格查對制度，做好交接班工作。

五、配合醫(yī)師完成有關(guān)工作，做好專家預(yù)約病員的登記和資料建立。

六、負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜、維持就診秩序，做好宣傳工作。

七、實(shí)施候診教育、做好說服解釋工作并采取改進(jìn)措施、做好健康教育工作。

八、指導(dǎo)護(hù)生、護(hù)理員、清潔員工作。

九、按期分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取，認(rèn)真做好診室物資、器材的使用及保管工作，并注意堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則。

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十、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高理論水平，向患者做耐心、科學(xué)的解釋工作，提高服務(wù)質(zhì)量。

門診護(hù)士工作制度。

一、保持辦公人場所安靜、嚴(yán)肅；做好開診前的準(zhǔn)備工作，維持好門診秩序。

二、門診區(qū)域功能室按要求規(guī)定，物品放置整齊、合理、定位、有序。導(dǎo)診臺桌面不得放私人物品。

三、工作人員在工作時(shí)間必須穿戴工作衣帽，著裝整齊、儀表端莊、淡妝上崗。

四、門診護(hù)理人員，要負(fù)責(zé)各種醫(yī)療器械及各種醫(yī)療用品的保管、維修和補(bǔ)充。

以利于醫(yī)療護(hù)理工作的順利進(jìn)行。

五、接聽電話時(shí)使用文明用語，無特殊情況不打私人電話。六、保管好護(hù)士站內(nèi)物品。交接班時(shí)應(yīng)做到事清、物清、室內(nèi)清潔整齊。

七、做好首接負(fù)責(zé)制，及時(shí)做好護(hù)士站內(nèi)物品的維護(hù)。八、認(rèn)真做好病室物資、器材的使用及保管工作，并堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則。

10/19九、積極向門診患者宣傳衛(wèi)生常識、負(fù)責(zé)門診的健康宣傳工作，督促做好維護(hù)公共衛(wèi)生和保持環(huán)境清潔。

無菌技術(shù)操作制度。

一、在執(zhí)行無菌操作時(shí)，必須明確物品的無菌區(qū)和非無菌區(qū)。二、執(zhí)行無菌操作前，先戴帽子、口罩、洗手、并將手擦干，注意空氣和環(huán)境清潔。

三、夾取無菌物品、必須使用無菌持物鉗。

四、進(jìn)行無菌操作時(shí)，凡未經(jīng)消毒的手、臂均不可直接接觸無菌物品或超過無菌區(qū)取物。操作者應(yīng)與無菌區(qū)保持一定的距離、以免污染無菌區(qū)。

五、無菌物品必須保存在無菌包或滅菌容器內(nèi)、不可暴露在空氣過久。無菌物品與非無菌物品應(yīng)分別放置。無菌包一經(jīng)打開、即不能視為絕對無菌、應(yīng)盡快使用、凡已取出的無菌物品雖未使用也不可再放回?zé)o菌容器內(nèi)，超過24小時(shí)后必須重新滅菌，不得繼續(xù)使用。六、無菌包應(yīng)按消毒日期順序放置在固定柜櫥內(nèi)、并保持清潔干燥，與非無菌物品分開放置，并經(jīng)常檢查無菌包或容器是否過期，過期物品重新消毒滅菌。

七、無菌溶液應(yīng)根據(jù)要求避光保存或冷藏。

八、無菌鹽水及酒精棉球罐每日消毒一次，容器內(nèi)敷料，如干棉球、11/19紗布塊等，不可裝得過滿。以免在取物時(shí)接觸容器外部而污染。九、治療室、要定期進(jìn)行空氣消毒，有條件進(jìn)行細(xì)菌微生物監(jiān)測。紫外線消毒有照射時(shí)間登記。

十、抽血一律使用一次性注射器，做到一人一巾一帶，抽血后病人使用的止血棉球集中回收處理，防止病人隨地亂扔或帶出院外。十一、消毒物品（要有明顯的標(biāo)志，要寫明消毒日期，一般消毒保存日期為3天（冬季不超過5天），每周消毒兩次。

十二、針灸使用一次性針灸針，用后作為感染性醫(yī)療垃圾單獨(dú)收集處理。

無菌物品管理制度。

一、經(jīng)滅菌的各種物品、要標(biāo)記醒目，注明消毒日期和責(zé)任者。經(jīng)效果監(jiān)測合格后，進(jìn)入無菌間存放，由專人經(jīng)無菌物品發(fā)放口發(fā)放。

二、凡進(jìn)入無菌間的無菌物品，根據(jù)消毒日期的先后，進(jìn)入無菌間放。無菌物品應(yīng)分門別類放在櫥、柜內(nèi)、物品排列整齊，以左進(jìn)右出、上進(jìn)下出為原則。

三、拿取無菌物品時(shí)，必須洗手、戴口罩、帽子，穿工作服。

四、每日檢查無菌物品的有效期，過期者重新消毒，發(fā)現(xiàn)濕包、散包和標(biāo)記不清者，要禁止發(fā)放。

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五、發(fā)放時(shí)要認(rèn)真仔細(xì)，按著先消先發(fā)、后消后發(fā)的原則，準(zhǔn)確發(fā)放，不得有誤。

六、對無菌包已打開但未使用者，也不可放回原處，要經(jīng)重新滅菌。

七、無菌間每日工作完畢，整理單元環(huán)境衛(wèi)生，放置處理，空氣消毒凈化1小時(shí)。

八、非工作人員不允許進(jìn)入無菌物品發(fā)放間拿取無菌物品。

醫(yī)療廢物醫(yī)院感染管理制度。

按照國務(wù)院《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》和衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》等法規(guī)及相關(guān)精神，結(jié)合我院實(shí)際情況制定本制度。

一、醫(yī)療廢物分類存放，警示、標(biāo)識清楚。

二、醫(yī)療廢物收集、存貯專人管理，交接責(zé)任明確。放置于指定地點(diǎn)，污物箱、痰杯等應(yīng)帶蓋，并經(jīng)常消毒。處理人員應(yīng)注意安全，避免感染。

三、醫(yī)療廢物不得露天存放，暫存時(shí)間不得超過2天。四、醫(yī)療廢物暫時(shí)儲存地點(diǎn)應(yīng)遠(yuǎn)離醫(yī)療區(qū)，食品加工區(qū)，13/19工作人員活動區(qū)，以及生活垃圾存放場所。

五、存放地設(shè)置明顯的標(biāo)識和防滲漏、防鼠、防蚊蠅、防盜以及防兒童接觸等安全措施。六、暫存設(shè)施、設(shè)備每天定時(shí)消毒。

七、檢驗(yàn)室的檢驗(yàn)物的處理，應(yīng)嚴(yán)格遵守消毒隔離制度。八、暫存處負(fù)責(zé)，轉(zhuǎn)運(yùn)，焚燒。

處置室、治療室工作制度。

一、保持室內(nèi)清潔整齊，做好治療前的準(zhǔn)備工作二、嚴(yán)格執(zhí)行無菌管理，無關(guān)人員不得入內(nèi)。三、嚴(yán)格執(zhí)行隔離消毒制度、防止交叉感染。

四、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，操作時(shí)必須穿工作服、戴工作帽及口罩。

五、凡規(guī)定做過敏試驗(yàn)的藥物，必須按規(guī)定做好注射前的過敏試驗(yàn)，注射后30分鐘以后方可離開門診。六、嚴(yán)格執(zhí)行三查七對的操作原則。

七、無菌物品應(yīng)注明滅菌日期，超過一周者重新滅菌。無菌

14/19鉗浸泡于器械消毒液中，浸泡的高度為無菌鉗軸節(jié)以上2—3cm處，器械浸泡液每周更換二次。治療室每日用紫外線照射消毒30分鐘。

八、器械物品分類放置在固定位置，標(biāo)簽明顯，字跡清楚。損耗統(tǒng)計(jì)，及時(shí)請領(lǐng)，嚴(yán)格交接手續(xù)，每月清點(diǎn)一次物品。

供應(yīng)室消毒隔離制度及工作制度。

一、供應(yīng)室周圍環(huán)境應(yīng)整潔，無污染源。嚴(yán)格區(qū)分無菌區(qū)、清潔區(qū)、污染區(qū)，路線采用強(qiáng)制通過的方式，不準(zhǔn)逆行。嚴(yán)格區(qū)分無菌物品、清潔物品和污染物品，流水操作不逆行。消毒與未消毒物品須嚴(yán)格分開放置，并有明顯標(biāo)志，各個(gè)區(qū)域有專用抹布和拖把，不得交叉使用。

二、工作人員操作前后認(rèn)真洗手；必須熟練掌握各類物品的消毒、洗刷、清潔和滅菌的方法程序和質(zhì)量要求以及各類物品的性能、保養(yǎng)方法和使用范圍。

三、供應(yīng)室工人必須經(jīng)培訓(xùn)后方可上崗，消毒員應(yīng)持有上崗證。

四、供應(yīng)室內(nèi)保持清潔、整齊，墻上無灰塵、霉點(diǎn)、裂縫、蜘蛛網(wǎng)。每天用消毒液擦拭各個(gè)工作室內(nèi)物體表面一次，地面用消毒液拖地，每周一次大掃除。

五、無菌物品收發(fā)、污染物品的接收，均應(yīng)有單獨(dú)窗口和專職人員。

六、送回供應(yīng)室的醫(yī)療器械，必須先用多酶液浸泡后再洗凈擦干，經(jīng)高壓蒸氣滅菌后備。

15/19用。

七、下收下送配有專人分別負(fù)責(zé)無菌物品的發(fā)送、污染物品的接收。下送車有明顯標(biāo)志，每次收發(fā)回來應(yīng)用消毒液擦拭下送車，每周用消毒液徹底擦拭。

八、毒員必須做到培訓(xùn)后上崗，在壓力蒸汽滅菌時(shí)，必須做到每鍋五點(diǎn)滅菌指示卡監(jiān)測滅菌質(zhì)量，并有記錄，指示卡保存。

九、已滅菌物品應(yīng)立即存放于無菌間。無菌室應(yīng)干燥通風(fēng)，排氣扇向外排風(fēng)，室內(nèi)、柜內(nèi)清潔，無積灰。

十、進(jìn)入無菌室前要洗手、戴口罩、更衣?lián)Q鞋。

十一、無菌物品接收時(shí)，應(yīng)檢查無菌包標(biāo)記是否完整、包布是否清潔干燥。

十二、滅菌合格物品必須有明確的滅菌標(biāo)識和有效期，專室專柜存放，并且有效期不得超過七天。過期或有污染可疑的必須重新滅菌。

十三、進(jìn)無菌室要把好三關(guān)（門、鞋、更衣），紫外線每日上下午照射消毒二次，每次一小時(shí)，每月空氣培養(yǎng)一次，并有記錄。

十四、供應(yīng)室室內(nèi)組裝間、無菌間必須每月做空氣監(jiān)測一次；各區(qū)域的物表、工作人員的手必須每月進(jìn)行一次微生物監(jiān)測。所有的監(jiān)測必須作好詳細(xì)記錄，資料保存3年備查。

十五、一次性使用無菌醫(yī)療用品，須拆除外包裝后，方可進(jìn)入無菌室單獨(dú)存放，并嚴(yán)格按照一次性醫(yī)療用品管理辦法實(shí)施管理。

一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度和藹，禮貌待人，語言文明，解答病人提問要耐心細(xì)致。

二、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和藥劑人員專業(yè)技術(shù)操作規(guī)程，杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生。對毒、麻、劇藥品及貴重藥品應(yīng)單獨(dú)妥善保管，并記好收、支帳目。

三、負(fù)責(zé)按醫(yī)生的正式處方劃價(jià)、發(fā)藥，并監(jiān)督醫(yī)生科。

16/19學(xué)、合理用藥。不得擅自修改處方。如處方不合理，可以提出建議經(jīng)醫(yī)生更改后配發(fā)，凡處方錯(cuò)誤者，藥房有權(quán)拒絕發(fā)藥。

四、嚴(yán)格按照《廈門市醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定劃價(jià)，不得擅自提價(jià)或降價(jià)，不得自立項(xiàng)目收費(fèi)。

五、發(fā)藥時(shí)認(rèn)真核查處方姓名、性別、年齡、劑量，交待服法及注意事項(xiàng)。

六、負(fù)責(zé)藥品的清理、領(lǐng)取及藥品制劑的調(diào)配工作，掌握藥品的使用動態(tài)及有效期限，避免缺藥或過期失效發(fā)生。

七、主動深入各診療室征求意見，不斷改進(jìn)藥品供應(yīng)工作，檢查藥房藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

八、經(jīng)常向醫(yī)生介紹新藥信息，按需制訂購藥計(jì)劃并到醫(yī)藥公司購藥品。

一、嚴(yán)格遵守國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，熟悉《會計(jì)法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會計(jì)類部控制規(guī)定（試行）》和醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。二、在工作中嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)部門制定的內(nèi)部操作規(guī)程，熟悉收費(fèi)和物價(jià)管理中的相關(guān)專業(yè)知識。

三、門診收費(fèi)人員嚴(yán)格按照規(guī)定的物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，做到不漏收、不重收、不多收。

四、熟練掌握藥品和收費(fèi)項(xiàng)目的名稱以及收費(fèi)輸入規(guī)范。嚴(yán)格遵守收。

17/19費(fèi)部門收退費(fèi)操作的相關(guān)管理規(guī)定。五、收費(fèi)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本單位現(xiàn)金管理制度。

六、使用“窗口文明用語”，禁用“服務(wù)忌語”，不與病人爭執(zhí)，落實(shí)首接負(fù)責(zé)制，不得推諉病人，做好窗口服務(wù)工作。

七、收取現(xiàn)金要開具財(cái)政部門監(jiān)制的票據(jù)，票據(jù)的書寫或打印應(yīng)清晰、工整；收付現(xiàn)金要“唱收唱付”，與病人當(dāng)面點(diǎn)清，留有存根復(fù)核和備查。

八、每日交班前要編制門診收入日報(bào)表，當(dāng)日收入現(xiàn)金全部繳交財(cái)務(wù)部門或本單位開戶銀行，做到表款相符。交款憑證必須與收入報(bào)表同時(shí)報(bào)稽核人員復(fù)核。

九、每日盤點(diǎn)備用金，庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額，特殊情況要及時(shí)報(bào)告收費(fèi)負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)部門。

十、認(rèn)真保管和使用收費(fèi)收據(jù)，作廢的票據(jù)要按規(guī)定繳銷，已用完的收據(jù)存根應(yīng)按序號及時(shí)銷號。

十一、按照集團(tuán)財(cái)務(wù)管理需要，完成相關(guān)工作。

門診消毒管理制度。

一、醫(yī)務(wù)人員工作時(shí)應(yīng)著裝整潔。診療前后應(yīng)洗手，接觸傳染病患者后必須用消毒液消毒，然后再用肥皂、流動水沖洗。

二、門診、治療室、換藥室、注射室，每天用用消毒液消毒，如被傳染病病人污染則應(yīng)立即用消毒液消毒。

三、體溫表用75%乙醇浸泡備用。

四、一次性注射器每人一針一筒，用后針頭及針筒毀形，并浸泡于消毒液。

18/19五、壓舌板用后浸入消毒液溶液浸泡，清洗烘干，再高壓鍋消毒。

六、消毒鑷子要專用，用后浸入消毒液。盛器要加蓋，盛器每周高壓消毒后更新消毒液。

七、敷料、油膏紗布均用高壓消毒。

八、各種消毒物品應(yīng)標(biāo)明消毒人、消毒日期及有效期（消毒有效期一般為二周，梅雨季節(jié)為一周）及滅菌指示帶；消毒液不得超期使用，碘伏與過氧乙酸稀釋液有效期為1天，含氯消毒劑為3天，中性戊二醛為3—4周。

九、高壓鍋消毒要求消毒前先排盡冷空氣，壓力在20磅（120℃）維持15—20分鐘。盛放容器要有透氣孔，包裝物品不宜過大，總?cè)萘坎怀^85%，物品間留有空隙。每鍋用化學(xué)指示劑鑒定，每月一次，用嗜熱脂肪芽孢生物指示劑檢查高壓鍋滅菌效果，并作記錄備查；高壓鍋要強(qiáng)檢。

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