通過總結與反思，我們能夠更好地認識自己和改進自己的行為。如何學會將不易察覺的變化轉化為可觀察的進步，是每個人都需要思考的問題。小編為大家整理了一些總結范文，希望能夠給大家寫總結提供一些參考和借鑒的思路。

行政前臺工作職責職責篇一

3、公司資產保管和領用發(fā)放，各類行政費用的`結算;。

4、公司辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護，保證辦公設備的正常運轉;。

5、起草、傳達行政通知及相關文件，協(xié)助組織公司各種活動和會議;。

6、負責每月考勤的統(tǒng)計;。

6、公司檔案的整理、保管和領取登記;。

7、完成領導交辦其它的臨時工作內容。

行政前臺工作職責職責篇二

4）做好客戶來訪登記手續(xù)，并將信息準確錄入的upc；

5）校區(qū)課間對于學生的紀律維持，保持前臺沒有學生嬉戲、大聲喧嘩；

6）負責校區(qū)衛(wèi)生管理（包括咨詢室、前臺區(qū)域整潔、監(jiān)督管理校區(qū)保潔員工作）；

7）每周前臺鮮花、每日飲用水訂購工作；

8）定期盤點各類校區(qū)資產，負責校區(qū)物品倉庫管理；

9）校區(qū)相關設備損壞，應及時向城市拓展部門申請維護；

10）協(xié)助校區(qū)招聘邀約、面試安排等工作。

行政前臺工作職責職責篇三

1、負責來訪客人的接待、登記、基本咨詢。

2、負責公辦公規(guī)范、網絡等管理，對異常情況給出改善建議并監(jiān)督執(zhí)行。

3、負責公司用電、用水、電話、通信、綠化等管理工作。

4、收發(fā)各類文件、信函，收集各部門的有關資料、會議記錄等交檔案室存檔。

5、負責考勤管理，發(fā)現(xiàn)員工考勤異常，及時提出改善意見并跟進處理。

6、協(xié)助建立員工檔案，、員工關系等常規(guī)人力資源工作。

行政前臺工作職責職責篇四

1、負責前臺總機的電話接聽，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。

2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作。

3、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。

4、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作。

5、負責辦公用品的補充購買及盤點工作，對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記。

6、協(xié)助上級完成公司其它行政事務工作及部門內部日常事務工作。

7、負責公司綠植日常維護。

行政前臺工作職責職責篇五

5、負責工會工作、外聯(lián)事宜等；

6、完成領導安排的其他臨時工作。

1、大專以上文化水平，管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉計算機操作；

3、工作熱情積極，熱愛本崗工作；

5、具有團隊合作精神，善于溝通，有較強的工作協(xié)調能力。

行政前臺工作職責職責篇六

接待不明目的的來訪者，先問清對方來訪原因，根據(jù)情況判斷是否需要通知公司相關人員進行接待。若有正當訪問理由或已預約，應快速聯(lián)絡相關人，請來訪者到會客廳等候，并給客人倒水或飲料。若訪問對象是集團總裁或其他高管，應向其秘書確認約見時間，并通知其接待。

2.接待咨詢者。

若有業(yè)務咨詢者來訪，應及時請業(yè)務部門的助理或客服部的人員來協(xié)助接待。

3.接聽電話。

接聽電話時，應先說“您好，大地集團”。接聽電話時使用文明禮貌用語，并記錄電話信息及時轉告相關人員（注：不可隨意將集團總裁或其他高管的聯(lián)系電話透漏給他人）。

4.接待推銷人員。

上班時間若有其他公司的推銷人員上門推銷，應婉轉拒絕，告知上班時間在公司推銷，會影響他人工作。

收到信件及報刊雜志時，應快速、仔細辨認收件人或收件單位，并及時通知收件人前來領取。若收件人是集團總裁或其他高管，應盡快送至其辦公室或轉交其秘書接收。

1.接待快遞員。

熟悉目前與公司有業(yè)務往來的快遞公司，及時更新快遞公司聯(lián)系人及其聯(lián)絡方式，并熱情接待每日前來送、取件的快遞員。

2.轉交快遞。

收到快遞時，快速、仔細辨認收件人或收件單位，并及時通知收件人前來領取，并做好簽收登記。若收件人是集團總裁或其他高管，應盡快送至其辦公室或通知其秘書前來領取。

3.與保安交接快遞工作。

每天下班前將快遞登記簿轉交門衛(wèi)室，第二天早上上班時再將登記簿取回，并同時取回下班時間保安代理接收的快遞，通知收件人前來領取。

主動關注會議信息，向組織者或組織部門了解會議相關情況，及時記錄準備工作內容，并積極協(xié)助；協(xié)助保潔工人做好會議室準備工作；協(xié)助會議組織者做好會議通知等工作。

2.會議中服務工作。

維護會議室外環(huán)境安靜，根據(jù)會議組織者要求，適時為與會者準備茶水飲料，并隨時待命，協(xié)助做好其他會務工作。

3.會議后完善工作。

負責檢查和關閉會議室電子設備及電器；協(xié)助保潔工人整理會議室，協(xié)助會議組織者做好會后完善工作。

1、茶歇時間為員工福利，每天早上10：00-10：15分，下午16：00-16:15分，前臺接待人員需做好每日茶歇時間物品購買及擺放，一般提前5分鐘將物品擺放完畢（茶歇時間音樂由保安負責播放）。

2、負責咖啡機固定清洗（一般一周清洗一次），及協(xié)助保潔人員保持茶水臺周邊環(huán)境的清潔。

1.保證前臺電子設備的正常使用。

前臺有觸摸屏、電話等電子設備，若設備發(fā)生故障可以先找同事檢查，若無法維修，可請同事聯(lián)系供貨商或外部維修單位，排除故障。

2.前臺電源管理。

每日下午下班后，須將前臺電子儀器電源全部關閉后方可下班。

3.公司鑰匙管理。

前臺備有會議室鑰匙及個別辦公室鑰匙，前臺應妥善保管以備使用。

行政前臺工作職責職責篇七

1、接待來訪者：接待不明目的的來訪者，先問清對方來訪原因，根據(jù)原因來看來者是否是無關人員，還是需要找公司相關人員再進行接待。

2、接待咨詢者，若有咨詢者來訪，應及時請實驗室或辦公室相關工作人員來協(xié)助接待。

3、接聽轉接電話：前臺是總機電話，一般電話撥入后都需轉接其他分機，根據(jù)通訊錄的分機號碼，準確的進行電話轉接；接聽咨詢電話，若在前臺接到咨詢電話，如對方不明確自己的咨詢顧問是誰，直接將電話轉接至相關部門助理處。

4、接待推銷人員：上班時間若有其他公司的推銷人員上門推銷，應婉轉拒絕，告知上班時間在公司推銷，會影響他人工作，若有員工需要他們的服務，告知相關部門員工直接與其對接。

5、面試人員：請面試人員在前臺處填寫面試人員資料表，并帶領其前往會議室等待，通知辦公室主任或相關部門領導進行面試。

6、接待頻繁往來的相關人員：

a）快遞，公司內部不論發(fā)件或者寄件，均以電話通知相關員工至前臺處進行處理，不能讓快遞員直接進入公司實驗室內部。

b）物業(yè)公司，公司內部的水電維修、物業(yè)規(guī)定的各項活動的聯(lián)系工作；

c）送水公司，關注公司各處飲水機水量情況，及時聯(lián)系送水，每次接待時只需要在送水公司的卡片上寫清送水“xx”桶，拿走空桶“xx”個即可。每月月底結賬，填寫請款單提交辦公室主任，向財務申請費用支付。同時關注公司飲水機是否正常，如有異常及時通知飲水公司進行維修。

4、結算：每月底聯(lián)系辦公用品供應商提供本月未結貨款清單及發(fā)票，確認無誤后，填寫支出單，報財務人員審批后通知供應商前往領款。

5、每周一定時查看公司信箱，將信件發(fā)放至員工手中；

6、公司備用門卡的管理，前臺應妥善保管備用鑰匙以備公司同仁有緊急情況時使用；

7、公司有人員招聘時，協(xié)助人事部門電話通知應聘人員各項事宜；

8、收發(fā)傳真，協(xié)助各部門員工收發(fā)業(yè)務傳真；

9、協(xié)助辦公室主任組織協(xié)調公司內部活動，如員工生日會、公司集體活動、拓展等業(yè)務的聯(lián)系、通知、協(xié)調事宜。

10、新員工入職時，提供入職表格、歡迎信、辦公用品、公司通訊錄等，并收取新員工的個人身份證明（身份證、學歷學位證、戶口本、照片）的復印件，提交辦公室主任整理歸檔。

11、積極配合公司的市場宣傳活動，做好后勤保障工作。

a）來客人數(shù)確認：會議前向相關負責人確認來客人數(shù)，為布置會議室及訂餐做準備；

b）會議室桌椅布置：在開會前將會議室的桌面收拾整潔，會議椅歸位；

d）相機：準備公司相機，為來客拍照留念所用。

f）預訂酒店：如需為來客預訂酒店，確認主客姓名后，電話聯(lián)系錦江富園大酒店預訂房間，預訂成功后向辦公室主任匯報確認。

a）為開會人員添加茶水；

b）按照領導要求提供會議支持；

c）安排專人負責會議中的攝像工作；

a）組織來客及公司領導合影留念，并將照片發(fā)至來訪者郵箱內或作為賀卡發(fā)送。

b）如遇重要客戶來訪，應及時將會議相片資料上傳至公司網站內。

d）會議后器材的歸庫：會議后器材應及時歸庫，將相機及其他器材放回原處；

行政前臺工作職責職責篇八

3.負責電話、郵件、信函的收轉發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔;。

4、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。

5.配合律師部完成文件的打印、復印、文字工作;。

6.負責管理前臺辦公用品及辦公設備的清潔保養(yǎng)。

7.維護前臺區(qū)域及所內各辦公室的整潔監(jiān)督工作;。

8.執(zhí)行考勤制度，負責員工的考勤記錄匯總。

9.負責員工出差預訂機票、火車票、客房等，差旅人員行程及聯(lián)絡登記。

10.對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報，提出工作改進意見。

11.完成領導交辦的其他或臨時工作。

行政前臺工作職責職責篇九

1、負責辦公百室日常辦公制度維護、管理。

2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日?？记诙取?/p>

4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。

5、處理公司內對外接待工作。

6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

7、協(xié)助總經理處理行政外部事務。

8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

行政前臺工作職責職責篇十

公司總機電話接聽、轉接、留言、記錄工作；

公司傳真收發(fā)的管理，打印機、復印機的管理；

公司票務、酒店等的預定。

2.辦公管理工作。

公司辦公用品的采購、保管、登記和發(fā)放工作；

公司每日報紙、信件的收發(fā)、領取登記、管理；

公司圖書庫的管理；

負責每月辦公用品、快遞費用申付及各部門成本登記錄入；

3.行政事務。

公司物業(yè)管理等費用處理（房租、水電、停車、安檢、盆景租用等）。

4.負責部門會議記錄；

1.協(xié)助招聘工作（面試人員通知、接待）。

2.協(xié)助行政事務（辦事處注冊等資料準備、行政報表錄入等）。

3.協(xié)助公司固定資產出入庫登記，總帳統(tǒng)計。

[所屬行業(yè)：未定行業(yè)]。

發(fā)布者。

1,負責前臺接待,登記,接轉交換機電話;。

2,負責傳真收發(fā)與登記;。

3,負責監(jiān)督打卡和協(xié)助人力資源助理匯總考勤;4,負責辦公用品管理;。

5,負責飲用水管理,監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生;。

6,收發(fā),整理和保管報刊函件等;。

7,協(xié)助客服人員辦理相關業(yè)務;。

行政前臺工作職責職責篇十一

1、負責前臺接待，收取與郵件快遞，確保桶裝水的及時供應。

2、負責公司辦公用品以及生日會禮品的采購工作;。

3、負責員工考勤的核算，協(xié)助公司固定資產、辦公用品的申購、維護、管理;。

4、負責公司日常行政事務，并協(xié)助業(yè)務部門其他事務;。

6、確保接面試間、接待室、會議室、休閑室等環(huán)境的整潔，確保會議室設備的正常使用，白板筆的及時供應。

行政前臺工作職責職責篇十二

2、前臺文員負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員。

3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。

4、負責公司的文件處理工作，打印、復印、傳真的收發(fā)。

5、負責公司各類信件、包裹、報刊雜志的簽收及分送工作。

6、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。

7、接受上級領導工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。?

8、管理辦公各種辦公設備，合理使用并提高設備的使用效率,提倡節(jié)儉。

行政前臺工作職責職責篇十三

一、制度執(zhí)行、監(jiān)督：

1、協(xié)助人事行政經理(主管)完成公司各項規(guī)章制度的擬定、修改和完善等工作;。

2、落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況;。

3、搜集員工對各種規(guī)章制度的意見與建議，并及時反饋與修改;。

二、安全、衛(wèi)生工作：

1、協(xié)助人事行政經理(主管)負責公司安保、消防管理、勞動保護;。

2、負責辦公室環(huán)境(衛(wèi)生、綠植等)的維護;。

3、負責辦公設備(門禁系統(tǒng)、空調、電器等)的維護;。

三、接待、外聯(lián)工作:。

1、負責前臺來訪接待，信件(函)、快遞的分發(fā)及登記;。

2、公司日常接待工作的執(zhí)行;。

3、負責政府行政中心、物業(yè)等對外門聯(lián)系工作;。

四、固定資產、低值易耗品管理：

1、固定資產、低值易耗品的日常維護;。

2、定期協(xié)助人事行政經理(主管)進行固定資產、低值易耗品定期盤點;。

3、進行固定資產、低值易耗品的采購、轉移、調撥、報廢等申請;。

五、行政費用管理：

1、負責公司水、電、快遞、電話等行政費用的結算;。

2、負責辦公用品、日用品的采購、發(fā)放、盤點;。

3、行政費用管控;。

六、協(xié)助行政文稿管理：

1、公司行政通知的記錄，編寫及發(fā)布;。

2、會議紀要的整理、傳閱、歸檔;。

3、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補;。

七、企業(yè)文化建設與推廣管理：

1、組織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議、培訓等;。

2、公司文化活動資料、圖片資料的收集與整理;。

3、負責創(chuàng)辦并完善公司的宣傳欄等內部宣傳工作;。

八、考勤管理工作：

1、根據(jù)公司考勤管理辦法，負責對公司全體員工的出勤情況進行監(jiān)督;。

九、協(xié)助人事工作：

1、協(xié)助進行簡歷篩選、面試邀約;。

2、協(xié)助新進員工熟悉公司;。

3、協(xié)助日常人事事務工作;。

行政前臺工作職責職責篇十四

3、負責公司會議使用登記、室布置和有關會議的準備工作;。

4、負責董事長、總經理及本部門有關文件的打印、復印、傳真收發(fā)事務;。

6、負責復印機、打印機、傳真機等辦公設備的維護、管理工作;。

7、負責辦公用品發(fā)放與登記、統(tǒng)計;。

10、完成領導交辦的其他工作。

行政前臺工作職責職責篇十五

1.負責總機電話的接聽、轉接，并做好來電咨詢，處理重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤。

2.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。

3.維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。負責前臺或接待區(qū)域的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；積極協(xié)助公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

4.辦公用品的登記、管理與發(fā)放，及時補充辦公耗材。負責辦公室儲藏室物品的保管工作，做好物品出入庫的登記。

5.每日整理回收紙，若是a3紙張需裁成a4紙的大小，及時放入打印機托盤內以備用，隨時添加。

6.每天簽收各類信件、貨品等，有些到付需付費，并索要發(fā)票，并整理好快遞單底單。

7.負責公司文件、信息和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作，做好公司各部門的業(yè)務統(tǒng)計報表和各項工作報表，做好整理歸檔工作。

8.參與、策劃相關會議，并擬寫通知，傳達相關人員，另外還需要負責會議記錄，會議結束后的材料的整理，并提交給行政主管審核，然后存檔，以備日后查閱。

9.負責做好公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送工作。

10.負責按照公司印信管理規(guī)定，保管部門印章，并對其負責。

11.負責公司的酒店、機票、火車票的預定事務。

12.每天填寫現(xiàn)金日記賬，整理好發(fā)票。

13.每日下班前對公司門窗、安全用電方面進行檢查。

1.監(jiān)督綠色植物、魚缸的維護工作，每周進行一次維護。

2.每周報銷一次備用金。

3.及時訂水，購買水票，匯總水票使用清單。

1、搜集與公司行業(yè)相關的展會信息，向領導提出必要的意見建議，并提醒領導需要盡快辦理的有關工作。

2、每月對辦公用品進行盤點一次。

3、每月給員工發(fā)送生日賀卡。

4、定期更新員工通訊錄。

1.每年協(xié)助部門完成公司開辦展會活動，半年組織一次半年會。

1.辦公環(huán)境的監(jiān)督與管理（綠化、整潔，桌椅、燈泡損毀的及時發(fā)現(xiàn)及報修更換）。

2.負責員工印制名片，刻章。

3.協(xié)助人事通知應聘者面試及面試表格交給應聘人填寫，辦理入職行政手續(xù)，辦公用品的領取登記工作。

4.遇到突發(fā)情況聯(lián)系物業(yè)。

5.處理領導交代的臨時及其它事務。

行政前臺工作職責職責篇十六

3、負責員工的入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案;。

4、負責員工五險一金申報，考勤審核;。

5、組織安排各種文體活動;。

6、負責辦公用品、辦公設施設備的購置、租賃、維修、養(yǎng)護管理工作;。

7、負責公司固定資產、低值易耗品、禮品的采購及管理;。

8、公司各種證照的辦理;。

9、完成上級領導交辦的其他任務。

行政前臺工作職責職責篇十七

3、負責快件、傳真和物品的收發(fā)，以及轉遞工作;。

4、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境，保證設備安全及正常運轉;。

5、協(xié)助完成會務安排、接洽工作;。

6、負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔;。

7、協(xié)助進行固定資產和辦公用品的采購及管理;。

8、完成上級領導交代的其他事務性工作。

行政前臺工作職責職責篇十八

3.接聽電話并轉接，記錄相關請求并追蹤反饋;。

4.按要求預定會議室并提供會議相關其他支持;。

5.協(xié)助客戶新員工辦理門卡以及工牌;。

6.接收快遞并通知客戶員工按時領取;。

7.日常消耗品的采購(包括辦公用品、茶水間消耗品等);。

8.對辦公用品的領入、發(fā)放、變更進行記錄;。

9.辦公室清潔、綠植的審查;。

10.協(xié)助支持主管或客戶需求的其他事項。

行政前臺工作職責職責篇十九

1、負責公司總機電話的轉接工作，熟悉各分機號碼，對未能聯(lián)絡上的電話，記錄在案并及時轉告、負責來訪人員的登記、接待。絕不允許前臺空置無人，如有特殊情況，找人接替。

（1）對來訪人員，禮貌的了解基本情況后，請來訪者到會議室稍坐，及時聯(lián)系其要找的人。

（2）對面試人員，請面試人員出示招聘簡歷，帶到會議室等待，準備好招聘信息表，并通知相關部門領導進行面試。

（3）接待公司的重要客人或者總經理的朋友等，將其帶到總經理辦公室，準備好茶、熱水及杯子，來賓就位后上茶（根據(jù)客人喜好準備茶、咖啡、白水），隨時關注來賓是否需要加水，會客完畢后將桌子清理干凈（如有吸煙者，準備煙缸，會客完畢后將煙缸清洗干凈）。

3、日常辦公用品、桶裝水、工作餐的統(tǒng)計、預訂、數(shù)據(jù)匯總和分攤費用；

5、負責公司領導及需安排午餐客戶的午餐預定；

7、公司進行培訓、或者召開會議時，須提前到會議室，做好準備工作。包括設備（電腦、投影儀、燈光等）的檢查，會議座椅的擺放和清潔等；會議結束后，將會議室回歸整齊。

13、負責組織安排公司例會、辦公會議或會同有關部門籌備公司其它會議及有關重要活動。

15，負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達；

16、負責公司信件、包裹、報紙等東西的收發(fā)與轉交，收件或寄發(fā)快遞時，均要做好登記工作，避免快件丟失；統(tǒng)計當月快遞發(fā)放明細，核對快遞公司對賬單，報銷相關費用。

17、負責公司員工出差/公司來訪客戶所需機票、火車票及賓館預訂；