通過總結,我們可以幫助他人避免重蹈我們的覆轍。要突出重點,將重要的事項和成果放在總結的核心部分。探尋歷史背后的故事,了解歷史對我們的影響和啟示。
行政前臺工作職責高大上篇一
3、公司資產(chǎn)保管和領用發(fā)放,各類行政費用的`結算;。
4、公司辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護,保證辦公設備的正常運轉;。
5、起草、傳達行政通知及相關文件,協(xié)助組織公司各種活動和會議;。
6、負責每月考勤的統(tǒng)計;。
6、公司檔案的整理、保管和領取登記;。
7、完成領導交辦其它的臨時工作內(nèi)容。
行政前臺工作職責高大上篇二
1.及時正確地接聽和轉接來電。
2.以正確的方式引導來訪者。
3.采購文具及其他辦公用品。
4.及時發(fā)送傳入的快遞/文件和傳真。
5.監(jiān)控打印物品的存儲情況,以確保供應。
6.管理清潔工的工作,確保辦公室的公共區(qū)域整潔干凈。
7.預訂出差人員的住宿及車、船、機票。
8.管理人員分配的其他任務。
行政前臺工作職責高大上篇三
公司總機電話接聽、轉接、留言、記錄工作;
公司傳真收發(fā)的管理,打印機、復印機的管理;
公司票務、酒店等的預定。
2.辦公管理工作。
公司辦公用品的采購、保管、登記和發(fā)放工作;
公司每日報紙、信件的收發(fā)、領取登記、管理;
公司圖書庫的管理;
負責每月辦公用品、快遞費用申付及各部門成本登記錄入;
3.行政事務。
公司物業(yè)管理等費用處理(房租、水電、停車、安檢、盆景租用等)。
4.負責部門會議記錄;
1.協(xié)助招聘工作(面試人員通知、接待)。
2.協(xié)助行政事務(辦事處注冊等資料準備、行政報表錄入等)。
3.協(xié)助公司固定資產(chǎn)出入庫登記,總帳統(tǒng)計。
[所屬行業(yè):未定行業(yè)]。
發(fā)布者。
1,負責前臺接待,登記,接轉交換機電話;。
2,負責傳真收發(fā)與登記;。
3,負責監(jiān)督打卡和協(xié)助人力資源助理匯總考勤;4,負責辦公用品管理;。
5,負責飲用水管理,監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生;。
6,收發(fā),整理和保管報刊函件等;。
7,協(xié)助客服人員辦理相關業(yè)務;。
行政前臺工作職責高大上篇四
3、負責快件、傳真和物品的收發(fā),以及轉遞工作;。
4、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境,保證設備安全及正常運轉;。
5、協(xié)助完成會務安排、接洽工作;。
6、負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔;。
7、協(xié)助進行固定資產(chǎn)和辦公用品的采購及管理;。
8、完成上級領導交代的其他事務性工作。
行政前臺工作職責高大上篇五
3、協(xié)助文件、名片、宣傳資料的打印、復印,收發(fā)傳真并進行歸檔整理;。
4、受理會議室預約,協(xié)調(diào)會議時間,布置會議室;。
5、負責訂水、訂報,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;。
6、負責辦公用品采購管理及固定資產(chǎn)管理:包括需求統(tǒng)計、采購、盤點、出入庫等;。
7、負責固定資產(chǎn)和辦公設備的管理及日常維護保養(yǎng)工作;。
8、負責團隊考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和核對;。
9、負責相關費用的報銷工作;。
10、領導交待的其它事項。
行政前臺工作職責高大上篇六
3.負責會議準備等工作;。
4.負責協(xié)助出差人員預定機票、火車票及酒店等;。
5.負責辦公用品及辦公設備的購買、日常維護工作;。
6.協(xié)助市場部維護律師事務所網(wǎng)頁、微信公眾號推廣更新工作;。
7.協(xié)助行政主管完成其他工作。
行政前臺工作職責高大上篇七
5、負責工會工作、外聯(lián)事宜等;
6、完成領導安排的其他臨時工作。
1、大專以上文化水平,管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉計算機操作;
3、工作熱情積極,熱愛本崗工作;
5、具有團隊合作精神,善于溝通,有較強的工作協(xié)調(diào)能力。
行政前臺工作職責高大上篇八
1.負責總機電話的接聽、轉接,并做好來電咨詢,處理重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤。
2.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。
3.維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。負責前臺或接待區(qū)域的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;積極協(xié)助公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
4.辦公用品的登記、管理與發(fā)放,及時補充辦公耗材。負責辦公室儲藏室物品的保管工作,做好物品出入庫的登記。
5.每日整理回收紙,若是a3紙張需裁成a4紙的大小,及時放入打印機托盤內(nèi)以備用,隨時添加。
6.每天簽收各類信件、貨品等,有些到付需付費,并索要發(fā)票,并整理好快遞單底單。
7.負責公司文件、信息和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作,做好公司各部門的業(yè)務統(tǒng)計報表和各項工作報表,做好整理歸檔工作。
8.參與、策劃相關會議,并擬寫通知,傳達相關人員,另外還需要負責會議記錄,會議結束后的材料的整理,并提交給行政主管審核,然后存檔,以備日后查閱。
9.負責做好公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送工作。
10.負責按照公司印信管理規(guī)定,保管部門印章,并對其負責。
11.負責公司的酒店、機票、火車票的預定事務。
12.每天填寫現(xiàn)金日記賬,整理好發(fā)票。
13.每日下班前對公司門窗、安全用電方面進行檢查。
1.監(jiān)督綠色植物、魚缸的維護工作,每周進行一次維護。
2.每周報銷一次備用金。
3.及時訂水,購買水票,匯總水票使用清單。
1、搜集與公司行業(yè)相關的展會信息,向領導提出必要的意見建議,并提醒領導需要盡快辦理的有關工作。
2、每月對辦公用品進行盤點一次。
3、每月給員工發(fā)送生日賀卡。
4、定期更新員工通訊錄。
1.每年協(xié)助部門完成公司開辦展會活動,半年組織一次半年會。
1.辦公環(huán)境的監(jiān)督與管理(綠化、整潔,桌椅、燈泡損毀的及時發(fā)現(xiàn)及報修更換)。
2.負責員工印制名片,刻章。
3.協(xié)助人事通知應聘者面試及面試表格交給應聘人填寫,辦理入職行政手續(xù),辦公用品的領取登記工作。
4.遇到突發(fā)情況聯(lián)系物業(yè)。
5.處理領導交代的臨時及其它事務。
行政前臺工作職責高大上篇九
職務名稱:前臺文員所屬部門:人事行政部直接上級:人事行政部經(jīng)理管轄崗位:
1.中專(普高)以上學歷。
2.有良好的服務意識,待人親切有禮、謙虛。
3.有端莊的外表,豐富的內(nèi)涵。
4.有積極上進的學習心態(tài)。
5.性別只限女性,年齡20歲至28歲之間;身高158cm至168cm之間。
1.負責來訪客人的接待,保持良好的禮節(jié)禮貌。
2.負責總機電話的接聽、轉接,并做好來電咨詢與重要信息的記錄工作。
3.負責公司傳真件的收發(fā)工作。
4.負責公司文件、信息和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
5.負責記錄公司相關會議紀要并存檔。
6.負責前臺或接待區(qū)域的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;積極協(xié)助公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
7.負責做好公司文化專欄的擬稿、張貼;公文、信件、郵件、報刊雜志的分送工作。
8.負責按照公司印信管理規(guī)定,保管部門印章,并對其負責。
9.負責辦公室儲藏室物品的保管工作,做好物品出入庫的登記。
10.負責做好公司膳食費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。
11.負責統(tǒng)計每月員工考勤、備案并交財務部。
12.負責管理好員工人事檔案資料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。
13.負責管理辦公室各類財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率。
14.負責提出改善部門管理的建設性意見,為部門發(fā)展創(chuàng)造有利因素。
15.有效利用自身工作經(jīng)驗,積極參與公司重大項目的特定安排,體現(xiàn)個人價值。
行政前臺工作職責高大上篇十
1. 接待來訪者:接待不明目的的來訪者,先問清對方來訪原因,根據(jù)原因來看來者是否是無關人員,還是需要找公司相關人員再進行接待。
2. 接待咨詢者,若有咨詢者來訪,應及時請實驗室或辦公室相關工作人員來協(xié)助接待。
3. 接聽轉接電話:前臺是總機電話,一般電話撥入后都需轉接其他分機,根據(jù)通訊錄的分機號碼,準確的進行電話轉接;接聽咨詢電話,若在前臺接到咨詢電話,如對方不明確自己的咨詢顧問是誰,直接將電話轉接至相關部門助理處。
4. 接待推銷人員:上班時間若有其他公司的推銷人員上門推銷,應婉轉拒絕,告知上班時間在公司推銷,會影響他人工作,若有員工需要他們的服務,告知相關部門員工直接與其對接。
5. 面試人員:請面試人員在前臺處填寫面試人員資料表,并帶領其前往會議室等待,通知辦公室主任或相關部門領導進行面試。
6. 接待頻繁往來的相關人員:
a) 快遞,公司內(nèi)部不論發(fā)件或者寄件,均以電話通知相關員工至前臺處進行處理,不能讓快遞員直接進入公司實驗室內(nèi)部。
b) 物業(yè)公司,公司內(nèi)部的水電維修、物業(yè)規(guī)定的各項活動的聯(lián)系工作;
c) 送水公司,關注公司各處飲水機水量情況,及時聯(lián)系送水,每次接待時只需要在送水公司的卡片上寫清送水“xx”桶,拿走空桶“xx”個即可。每月月底結賬,填寫請款單提交辦公室主任,向財務申請費用支付。同時關注公司飲水機是否正常,如有異常及時通知飲水公司進行維修。
4. 結算:每月底聯(lián)系辦公用品供應商提供本月未結貨款清單及發(fā)票,確認無誤后,填寫支出單,報財務人員審批后通知供應商前往領款。
5. 每周一定時查看公司信箱,將信件發(fā)放至員工手中;
6. 公司備用門卡的管理,前臺應妥善保管備用鑰匙以備公司同仁有緊急情況時使用;
7. 公司有人員招聘時,協(xié)助人事部門電話通知應聘人員各項事宜;
8. 收發(fā)傳真,協(xié)助各部門員工收發(fā)業(yè)務傳真;
9. 協(xié)助辦公室主任組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部活動,如員工生日會、公司集體活動、拓展等業(yè)務的聯(lián)系、通知、協(xié)調(diào)事宜。
10. 新員工入職時,提供入職表格、歡迎信、辦公用品、公司通訊錄等,并收取新員工的個人身份證明(身份證、學歷學位證、戶口本、照片)的復印件,提交辦公室主任整理歸檔。
11. 積極配合公司的市場宣傳活動,做好后勤保障工作。
a) 來客人數(shù)確認:會議前向相關負責人確認來客人數(shù),為布置會議室及訂餐做準備;
b) 會議室桌椅布置:在開會前將會議室的桌面收拾整潔,會議椅歸位;
d) 相機:準備公司相機,為來客拍照留念所用。
f) 預訂酒店:如需為來客預訂酒店,確認主客姓名后,電話聯(lián)系錦江富園大酒店預訂房間,預訂成功后向辦公室主任匯報確認。
a) 為開會人員添加茶水;
b) 按照領導要求提供會議支持;
c) 安排專人負責會議中的攝像工作;
a) 組織來客及公司領導合影留念,并將照片發(fā)至來訪者郵箱內(nèi)或作為賀卡發(fā)送。
b) 如遇重要客戶來訪,應及時將會議相片資料上傳至公司網(wǎng)站內(nèi)。
d) 會議后器材的歸庫:會議后器材應及時歸庫,將相機及其他器材放回原處;
行政前臺工作職責高大上篇十一
3.接聽電話并轉接,記錄相關請求并追蹤反饋;。
4.按要求預定會議室并提供會議相關其他支持;。
5.協(xié)助客戶新員工辦理門卡以及工牌;。
6.接收快遞并通知客戶員工按時領取;。
7.日常消耗品的采購(包括辦公用品、茶水間消耗品等);。
8.對辦公用品的領入、發(fā)放、變更進行記錄;。
9.辦公室清潔、綠植的審查;。
10.協(xié)助支持主管或客戶需求的其他事項。
行政前臺工作職責高大上篇十二
3、負責快遞、信函、文件以及物品的收接和分發(fā);。
4、辦公用品的登記和發(fā)放;。
5、負責辦公區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(復印機、打印機等);。
6、完成其他行政相關的事務,比如會議室的安排、協(xié)助內(nèi)務等;。
7、完成上級交代的其他事務性工作。
行政前臺工作職責高大上篇十三
1、負責公司總機電話的轉接工作,熟悉各分機號碼,對未能聯(lián)絡上的電話,記錄在案并及時轉告、負責來訪人員的登記、接待。絕不允許前臺空置無人,如有特殊情況,找人接替。
(1)對來訪人員,禮貌的了解基本情況后,請來訪者到會議室稍坐,及時聯(lián)系其要找的人。
(2)對面試人員,請面試人員出示招聘簡歷,帶到會議室等待,準備好招聘信息表,并通知相關部門領導進行面試。
(3)接待公司的重要客人或者總經(jīng)理的朋友等,將其帶到總經(jīng)理辦公室,準備好茶、熱水及杯子,來賓就位后上茶(根據(jù)客人喜好準備茶、咖啡、白水),隨時關注來賓是否需要加水,會客完畢后將桌子清理干凈(如有吸煙者,準備煙缸,會客完畢后將煙缸清洗干凈)。
3、日常辦公用品、桶裝水、工作餐的統(tǒng)計、預訂、數(shù)據(jù)匯總和分攤費用;
5、負責公司領導及需安排午餐客戶的午餐預定;
7、公司進行培訓、或者召開會議時,須提前到會議室,做好準備工作。包括設備(電腦、投影儀、燈光等)的檢查,會議座椅的擺放和清潔等;會議結束后,將會議室回歸整齊。
13、負責組織安排公司例會、辦公會議或會同有關部門籌備公司其它會議及有關重要活動。
15,負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
16、負責公司信件、包裹、報紙等東西的收發(fā)與轉交,收件或寄發(fā)快遞時,均要做好登記工作,避免快件丟失;統(tǒng)計當月快遞發(fā)放明細,核對快遞公司對賬單,報銷相關費用。
17、負責公司員工出差/公司來訪客戶所需機票、火車票及賓館預訂;
行政前臺工作職責高大上篇十四
4)做好客戶來訪登記手續(xù),并將信息準確錄入的upc;
5)校區(qū)課間對于學生的紀律維持,保持前臺沒有學生嬉戲、大聲喧嘩;
6)負責校區(qū)衛(wèi)生管理(包括咨詢室、前臺區(qū)域整潔、監(jiān)督管理校區(qū)保潔員工作);
7)每周前臺鮮花、每日飲用水訂購工作;
8)定期盤點各類校區(qū)資產(chǎn),負責校區(qū)物品倉庫管理;
9)校區(qū)相關設備損壞,應及時向城市拓展部門申請維護;
10)協(xié)助校區(qū)招聘邀約、面試安排等工作。
行政前臺工作職責高大上篇十五
1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、組織設計和完善公司的組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
3、組織開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責任制。
4、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
5、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
6、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。
7、負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結果。
8、負責核定各崗位的工資標準,編制年度薪資調(diào)整方案,核算每月員工的工資。
9、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
10、負責社會保險及商業(yè)保險的辦理。
11、負責建立健全員工的人事檔案。
12、負責公司員工獎懲、差假、產(chǎn)假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
13、負責員工考勤管理。
14、負責協(xié)調(diào)員工關系,解決勞動糾紛。
15、負責組織企業(yè)文化建設。
16、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。
行政專員工作內(nèi)容和工作職責
2、文件制發(fā)及檔案管理:文件制發(fā)后應將文件內(nèi)容傳達到應周知的相關部門和人員,并督導落實。文件制發(fā)后,應先分類整理再按要求進行歸檔。
3、例會組織與紀要:按要求安排好每周、每月的例會,通知的下發(fā),人員的到會情況,會議紀要的記錄和存檔。
4、車輛使用及管理:提高汽車使用率,合理使用,降低能耗。公務用車,公司領導人員在市內(nèi)參加各種業(yè)務活動,派車接送;到外地出差,送到火車站或機場。。
5、衛(wèi)生、紀律、基金箱等管理制度監(jiān)管:保障有效地實施行政制度及監(jiān)管,及時調(diào)整管理方式、方法,建立和諧的工作氛圍與高效運作的工作效率。
6、部分采購工作:辦公用品采購、工作采購、快餐店易耗品采購、公司易耗品采購工作。
7、外聯(lián)性質(zhì)的工作:宣傳冊、名片、手提袋、集體活動的用車、機票、火車票的咨詢和聯(lián)系工作,及其他需要和外部單位協(xié)調(diào)協(xié)商的工作。
8、協(xié)助快餐店的部分工作:暫住證,健康證的辦理。
接待專員崗位職責:
1.服從前臺接待主管的領導,按規(guī)定的程序與標準向客人提供一流的接待服務
2.負責訪客、來賓的登記、接待、引見,對無關人員應阻擋在外處理
3.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息
4.負責電話、郵件、信函的收轉發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔
5.負責公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存
6.配合接待主管完成部分文件的打印、復印、文字工作
7.負責管理前臺辦公用品及辦公設備的清潔保養(yǎng)
8.維護前臺區(qū)域內(nèi)的整潔,進行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養(yǎng)
9.執(zhí)行公司考勤制度,負責員工的外出登記,監(jiān)督員工刷卡
10.對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報,提出工作改進意見
11.完成領導交辦的其他或臨時工作 二、工作流程:
1、客戶進門起身迎接并詢問來訪事由;
3、如有必要,安排來訪者前往會客室稍坐片刻;
4、準備招待茶水飲料;
5、通知相關工作人員有人來訪;
6、及時添加茶水添加茶水,來客告辭時起身道別;
7、客人離開后及時清理水杯及煙灰缸,整理桌椅、保持會客室的整潔;
9、及時轉告相關工作人員來訪者的聯(lián)系方式以及事由,并確保工作人員及時回復;
10、及時將用完的《客戶來訪登記薄》交由行政歸檔。
注意事項:
1、接待客戶熱情周到,及時給客戶添加茶水并在客戶離開后及時整理會客室;
2.《客戶來訪登記薄》的詳細記錄;并及時將使用完的記錄交由行政主管歸檔;
3、及時通知相關被訪人員,若被訪人員不在,要及時轉告以確保及時回復;
4、不得隨意把公司領導及其他工作人員的聯(lián)系方式告訴第三人。
三.電話的接聽和記錄
工作流程:
1、電話響鈴兩聲后,立即接聽,注意禮貌用語;
2、電話鈴響超過3聲,接聽電話應該致歉;
3、接聽電話時應控制音量,不應影響其他人的正常工作;
5、通話之后,應輕輕掛斷電話,并且盡可能等對方掛斷后再放下聽筒;
6、沒有接聽到的電話應根據(jù)來電顯示及時回撥,首先致歉,再詢問剛才來電的目的。
7、將需要轉達的內(nèi)容及時記錄在《電話記錄表》上;
8、記錄后5分鐘內(nèi)及時通知被傳達人,并確認對方接收信息正確無誤。
9、及時將用完的《來電記錄表》交由行政主管歸檔。
注意事項:
1、來電接聽迅速,接聽電話使用普通話,聲音柔和;
3、如遇信息接收人不在,應采取通知的方式及時轉達信息
相關記錄:《來電記錄表》——前臺
四.文件快遞的收發(fā)
工作流程:
1.接收文件需請對方填寫《文件快遞收件登記表》,(送件人的時間 姓名 物品名稱 快遞單位名稱 運單編號 收件人的姓名聯(lián)系方式等)
2.寄件時須填寫好快遞單據(jù),并留好存根,同時需填寫《文件快遞寄件登記表》(寄件人的姓名 時間 物品名稱 快遞單位名稱 運單編號 收件人的姓名聯(lián)系方式等)
注意事項:填寫字跡需清晰,內(nèi)容需詳細
一、行政工作:
2、負責公司來訪客人的接待;并保持辦公區(qū)域(除開放辦公區(qū))的整潔;
3、負責預定公司出差人員的機票、火車票;
4、負責與物業(yè)聯(lián)系,解決辦公區(qū)域內(nèi)的相關問題;
5、負責員工的午餐預定、收取午餐費用;
6、負責辦公室衛(wèi)生紙、飲用水補充訂購。
7、統(tǒng)計辦公用品的需求,月底向運營經(jīng)理提供公司購買辦公用品清單;并完成采購工作。依據(jù)oa申領手續(xù)發(fā)放辦公用品。
8、負責公司統(tǒng)計各項報表的報送及開具相關發(fā)票事宜;
9、每月結算快遞、辦公用品、物業(yè)等各項費用交給財務。
10、完成領導布置的其他任務。
二、人事工作:
2、完善員工檔案、通訊錄;
3、負責辦理員工離職時辦公用品的退還工作。
1、負責公司總機電話的轉接工作,熟悉各分機號碼,對未能聯(lián)絡上的電話,記錄在案并及時轉告、負責來訪人員的登記、接待。絕不允許前臺空置無人,如有特殊情況,找人接替。
(1)對來訪人員,禮貌的了解基本情況后,請來訪者到會議室稍坐,及 時聯(lián)系其要找的人。
(2)對面試人員,請面試人員出示招聘簡歷,帶到會議室等待,準備好 招聘信息表,并通知相關部門領導進行面試。
(3)接待公司的重要客人或者總經(jīng)理的朋友等,將其帶到總經(jīng)理辦公室, 準備好茶、熱水及杯子,來賓就位后上茶(根據(jù)客人喜好準備茶、咖 啡、白水),隨時關注來賓是否需要加水,會客完畢后將桌子清理干 凈(如有吸煙者,準備煙缸,會客完畢后將煙缸清洗干凈)
3、日常辦公用品、桶裝水、工作餐的統(tǒng)計、預訂、數(shù)據(jù)匯總和分攤費用;
5、負責公司領導及需安排午餐客戶的午餐預定;
7、公司進行培訓、或者召開會議時,須提前到會議室,做好準備工作。包括設備(電腦、投影儀、燈光等)的檢查,會議座椅的擺放和清潔等;會議結束后,將會議室回歸整齊。
13、負責組織安排公司例會、辦公會議或會同有關部門籌備公司其它會議及有關重要活動
15,負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
16、負責公司信件、包裹、報紙等東西的收發(fā)與轉交,收件或寄發(fā)快遞時,均要做好登記工作,避免快件丟失;統(tǒng)計當月快遞發(fā)放明細,核對快遞公司對賬單,報銷相關費用。
17、負責公司員工出差/公司來訪客戶所需機票、火車票及賓館預訂;
一、行政前臺接待
1. 接待來訪者
接待不明目的的來訪者,先問清對方來訪原因,根據(jù)情況判斷是否需要通知公司相關人員進行接待。若有正當訪問理由或已預約,應快速聯(lián)絡相關人,請來訪者到會客廳等候,并水給客人倒水或飲料。
2. 接待咨詢者
若有業(yè)務咨詢者來訪,應及時請業(yè)務部門的助理或客服部的人員來協(xié)助接待。
3. 接聽轉接電話
前臺是總機電話,接聽電話時,應先說“您好,艾瑞根”,然后根據(jù)情況判斷是否需要通知公司相關人員接聽。
4. 接待推銷人員
上班時間若有其他公司的推銷人員上門推銷,應婉轉拒絕,告知上班時間在公司推銷,會影響他人工作,若有員工需要他們的服務,告知希望他們在公司休息時間(如:午餐時間等)再來。
二、傳真及信件轉交
1. 轉交傳真
關注電子傳真接收系統(tǒng)信息,一旦收到傳真,應快速、仔細辨認接收人或接收單位,并及時以集團oa系統(tǒng)或其他方式轉交,必要時應電話提醒查收。若接收人是總經(jīng)理或其他高管,應轉交其秘書,并電話提醒查收。
2. 轉交信件
收到信件時,應快速、仔細辨認收件人或收件單位,并及時通知收件人前來領取。若收件人是總經(jīng)理或其他高管,應盡快送至其辦公室或轉交其秘書接收。
三、快遞管理
1. 接待快遞員
熟悉目前與公司有業(yè)務往來的快遞公司,及時更新快遞公司聯(lián)系人及其聯(lián)絡方式,并熱情接待每日前來送、取件的快遞員。
2. 轉交快遞
收到快遞時,快速、仔細辨認收件人或收件單位,并及時通知收件人前來領取,并做好簽收登記。
四、會務工作
1. 會議前準備工作
主動關注會議信息,向組織者或組織部門了解會議相關情況,及時記錄準備工作內(nèi)容,并積極協(xié)助;協(xié)助保潔工人做好會議室準備工作;協(xié)助會議組織者做好會議通知等工作。
2.會中會議記錄工作,及寫總結成電子版會議記錄
3. 會議后完善工作
負責檢查和關閉會議室電子設備及電器;協(xié)助保潔工人整理會議室,協(xié)助會議組織者做好會后完善工作。
六、每月用水、用電統(tǒng)計制表
每月26日,根據(jù)保安抄表情況,對公司用電、用水情況進行統(tǒng)計并
制表,交至相關負責人或部門。
五、行政前臺日常事務
1.保證前臺電子設備的正常使用
前臺有電腦、電話、傳真等電子設備,若設備發(fā)生故障可以先找設備部同事檢查,若無法維修,可請采購部同事聯(lián)系供貨商或外部維修單位,排除故障。
2.及時更新和發(fā)布員工內(nèi)部通訊錄
不管是否有新進或離職員工,都應在每周一統(tǒng)計公司所有人員信息,并以oa方式向全體員工發(fā)布新的內(nèi)部通訊錄。(oa上線前通過郵件發(fā)送)
4.公司鑰匙管理
前臺備有會議室鑰匙、辦公室備用鑰匙,前臺應妥善保管以備使用。
5、名片的制作與申請、繳納話費、需出差人員機票、車票預定
6、費用登記
7、短信系統(tǒng)的管理
現(xiàn)在公司使用的是統(tǒng)一短信平臺系統(tǒng)在使用中,每次需要發(fā)信息,在“短信發(fā)送記錄表”中登記摘要并要相應需發(fā)短信的主管級人員簽字。
8、上傳下達通知工作
六、辦公室5s管理
1、檢查公司干凈整潔度,保持公司良好形象。
2、各部門負責各自辦公區(qū)域的日常管理, 保持現(xiàn)場清潔有序;
3、公司辦公室負責不定期的對各部門現(xiàn)場進行檢查并考核
4、部門負責人為第一責任人,辦公室檢查發(fā)現(xiàn)問題后,向該辦公中心部門出整改通知,如整改無效,扣罰責任人50元/次,在當月工資中扣除。
5、下班前檢查復印機關機,關閉所有電源,負責關好門窗。如果有人加班,一定問清楚有沒有鎖門的鑰匙,并交代關閉電源,關好窗戶,鎖好門。
七、人事管理
1、招聘信息的發(fā)布,根據(jù)用人的部門崗位職責篩選簡歷,并通知合適的人員到公司面試。安排面試時間,確保相關人員都在公司。
2.每日早晨做好考勤的嚴格把關。負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔。每月月初打印上月考勤記錄,做成考勤表交給財務人員。
3、新員工辦理入職手續(xù)。簽合同,填入職登記表,看身份證原件并收取身份證復印件1份,學歷證書1份,2張一寸近期免冠照片。把所有員工檔案保管好,做好保密工作!為新員工開通工作郵箱。加入工作群。
3、辦理離職手續(xù),填寫離職申請表,手續(xù)完成后取消工作郵箱,刪除群,通訊錄,短信平臺信息。
八、負責展廳的物品管理。
范圍:a.布板b.燈具c.飾品d.地毯樣塊e.窗簾桿,軌道f.綁帶g.
壁紙板子h.吊卡等。
1.負責展廳物品的看管工作,不得丟失。有外人來公司時要看管好公司產(chǎn)品及其他公司財物。
2.所有展廳產(chǎn)品全天擺放整齊。
3.每月至少3次進行展廳物品盤點。每月10.20.30日固定盤點。并向訂單部交盤點記錄。
4.有新產(chǎn)品進入展廳,及時向訂單部門索要新的《艾瑞根展廳商品報價》。
布板、壁紙板類產(chǎn)品貼編碼(編碼由訂單部提供)擺放整齊。
九、辦公用品管理。
辦公用品的盤庫、購買、領用、結算
2、每月25-28日通知各部門提交下月所需辦公用品清單,統(tǒng)計出購買清單后報行政主管審批,批準后聯(lián)系購買送貨。確認收據(jù)或發(fā)票無誤后,填支款單簽字后到財務領取。
3、員工領用所需辦公用品進行登記并給予發(fā)放
4、保持庫房的干凈、整潔。
十、行政主管交代的臨時事務。
職務:行政前臺
您可能關注的文檔
- 測試項目經(jīng)理具體崗位職責說明(精選20篇)
- 最新軟件項目管理崗位職責(模板10篇)
- 2023年項目管理崗位職責和任職要求(優(yōu)質(zhì)11篇)
- 大客戶專員崗位職責(優(yōu)秀9篇)
- 最新java開發(fā)工程師工作職責及內(nèi)容(匯總8篇)
- 企業(yè)行政部門的具體職責(模板8篇)
- 最新電商運營專員崗位工作職責(優(yōu)質(zhì)9篇)
- 審計工作的主要職責(實用17篇)
- 審計助理崗位職責描述(模板14篇)
- 數(shù)據(jù)庫運維工程師的工作職責(實用13篇)
- 探索平面設計師工作總結的重要性(匯總14篇)
- 平面設計師工作總結體會與收獲大全(20篇)
- 平面設計師工作總結的實用指南(熱門18篇)
- 免費個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費模板推薦(通用20篇)
- 免費個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學校貧困補助申請書(通用23篇)
- 學校貧困補助申請書的重要性范文(19篇)
- 學校貧困補助申請書的核心要點(專業(yè)16篇)
- 學校貧困補助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結與計劃(模板18篇)
- 教學秘書的工作總結案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結與計劃(精選18篇)
- 單位趣味運動會總結(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性(實用16篇)
- 消防隊月度工作總結報告(熱門18篇)
- 工藝技術員工作總結(專業(yè)18篇)
- 大學學生會秘書處工作總結(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(專業(yè)14篇)
相關文檔
-
2023年
行 政 前 臺 工作規(guī)劃(大全17篇)49下載數(shù) 663閱讀數(shù) -
最新
行 政 前 臺 工作成果總結(精選13篇)25下載數(shù) 394閱讀數(shù) -
行 政 前 臺 的工作總結與計劃(優(yōu)秀11篇)46下載數(shù) 877閱讀數(shù) -
行 政 前 臺 個人工作規(guī)劃(通用18篇)50下載數(shù) 484閱讀數(shù) -
行 政 前 臺 述職報告的提問(匯總19篇)13下載數(shù) 557閱讀數(shù) -
行 政 前 臺 年度述職報告(精選14篇)19下載數(shù) 459閱讀數(shù) -
行 政 前 臺 崗位職責行 政 前 臺 崗位工作內(nèi)容如何寫(通用17篇)23下載數(shù) 914閱讀數(shù) -
最新
行 政 前 臺 工作計劃(大全20篇)23下載數(shù) 199閱讀數(shù) -
最新
行 政 前 臺 工作計劃(通用16篇)37下載數(shù) 368閱讀數(shù) -
2023年
行 政 前 臺 心得體會(優(yōu)秀8篇)36下載數(shù) 421閱讀數(shù)