星星和星座是天文學中的基本概念，了解它們可以使我們更好地觀測和認識宇宙。寫總結時要注意用語得體，注重積極向上的態(tài)度與語氣。以下是小編為大家收集的范文，供大家參考和學習。

景觀設計總監(jiān)崗位職責篇一

2、參與項目的技術談判、技術答疑、技術交底;。

3、負責項目現(xiàn)場技術指導;。

1、園林景觀專業(yè)本科以上學歷,有相關工作經驗3年以上;。

2、具備cad制圖或者其他軟件制圖能力;。

3、市政項目經驗、大型市政設計院工作經驗者優(yōu)先考慮。

景觀設計總監(jiān)崗位職責篇二

1、根據(jù)進度管理目標，制定本項目景觀工程進度計劃和具體進度控制方案。

2、組織招投標工作和景觀工程承包合同的起草、評審、簽訂工作。

3、參加項目設計方案、擴初設計的評審，組織施工圖會審工作。

4、組織項目各類工程驗收工作，定期不定期對景觀工程制度落實情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進行指正。

5、協(xié)調好設計單位、政府職能部門、公用事業(yè)單位等外部單位及公司相關部門的'關系。

1、本科以上學歷，園林景觀設計、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先。

2、3年以上景觀設計及工程管理工作經驗，有相關園林景觀類資格證書優(yōu)先。

3、熟悉房地產開發(fā)景觀設計及景觀施工管理流程。

4、具有良好的溝通協(xié)調管理能力。

景觀設計總監(jiān)崗位職責篇三

1、崗位名稱：景觀設計師2、直接上級：景觀設計主管3、管理幅度：無。

4、崗位關鍵詞：景觀園林設計、景觀現(xiàn)場施工管理5、職責描述。

5.1制定景觀專業(yè)設計計劃、景觀設計資金計劃；

5.4設計單位的選擇及合同簽訂；

5.5配合概念至施工圖設計，過程中組織工作匯報；5.6組織施工圖會審；

5.13協(xié)助部門內其它崗位開展工作，以及上級交辦的其它臨時性任務。

6、任職要求。

6.1教育要求：大學本科以上學歷。

6.2經驗要求：1年以上相關行業(yè)經驗；6.3技能與能力要求：

6.3.1基本能力：較強的文字處理能力，語言表達能力；

6.4其它：項目管理基礎知識、建筑設計基礎知識、房地產基礎知識。

適用于設計部景觀設計、景觀建設施工現(xiàn)場配合等各階段的工作流程管理。

3.術語和定義。

3.1.景觀工程：指園建工程、綠化工程、景觀水景工程、景觀照明工程的總稱。

3.2.景觀家具：用于室外環(huán)境的戶外配套設施及裝飾物品，包括雕塑品、戶外凳、椅、遮陽傘、垃圾筒、景觀燈具、花缽、兒童游戲設施、指示牌。

4.1.1.在項目景觀設計前期階段進行環(huán)境資源分析。4.1.2.在景觀設計前期制定《景觀設計任務書》。4.1.3.組織景觀設計單位篩選工作。

4.1.4.組織景觀設計單位進行設計，監(jiān)控其設計工作質量及進度。4.1.5.負責辦理景觀設計合同與各階段的付款手續(xù)。4.1.6.負責組織完成重要設計節(jié)點的匯報工作。

4.1.7.協(xié)助建筑設計師完成各階段的景觀設計計劃。

4.1.8.向成本部提供《項目成本估算書》中與景觀工程相關的技術參數(shù)。

4.1.9.配合相關部門完成景觀工程采購、招標工作。

4.1.10.根據(jù)景觀施工圖紙制作完整的《景觀材料清單》。

4.1.11.負責檢查各階段中設計不足與遺漏，提出調整與整改意見，反饋相關部門。

4.1.12.負責向其它相關部門介紹景觀設計方面的內容。4.1.13.配合建筑設計師編寫《銷售資料》中景觀設計方面的相關內容。

饋因建筑設計調整而影響景觀施工的現(xiàn)場情況，協(xié)助景觀設計師進行設計調整工作。

4.1.17.配合項目部、物業(yè)公司進行景觀工程竣工驗收。4.2設計部建筑設計師：

4.2.1.在景觀設計各階段前期提供相應的技術資料及建筑圖紙。4.2.2.及時向景觀設計師反饋建筑設計階段的調整、修改等各種信息。

4.2.3.負責反饋因建筑設計調整而影響景觀施工的現(xiàn)場情況，協(xié)助景觀設計師進行現(xiàn)場工程質量監(jiān)理工作。4.3市場營銷部：

4.3.1.提供與社區(qū)環(huán)境相關的活動配套設施及景觀賣點的建議。4.3.2.提出銷售配合中設計部需要提供的設計資料的清單。4.4物業(yè)公司：

4.4.1.提供社區(qū)中各類活動場地及設施的管理模式要求。4.5成本部：

4.5.1.提供《項目成本估算書》。

4.5.2.為景觀各設計階段提供成本測算與意見。

4.5.3.配合項目經理部在規(guī)定時間內完成現(xiàn)場變更、簽證與結算的審核與審批。

4.6.項目經理部：

4.6.1.提供地塊內相關技術資料，提出場地利用意見。

4.6.2.配合設計部完成與相關政府部門的征詢、協(xié)調工作。4.6.3.配合相關部門完成景觀工程采購、招標工作。

4.6.4.組織景觀施工單位進行施工，監(jiān)控其施工質量及進度。4.6.5.配合設計部門制作材料樣板，并進行材料封樣。4.6.6.對景觀施工圖進行復核并提出修改建議。

4.6.7.負責完成景觀工程招標文件中有關工地現(xiàn)場完成界面、工期安排及對水電設備及結構工程技術要求的文字資料。4.6.8.負責組織安排景觀施工單位施工，監(jiān)督施工質量，組織景觀施工單位、景觀設計單位、設計部及成本管理部召開施工現(xiàn)場工程例會，配合設計部進行現(xiàn)場的設計完善和調整工作。

4.6.9.負責組織單價為五萬元以下的景觀零部品的直接采購；確保開盤賣場的整體環(huán)境效果。

4.6.10.負責安排物業(yè)公司完成背景音樂、監(jiān)控系統(tǒng)等物業(yè)管理工程系統(tǒng)的施工。

4.6.11.負責組織景觀工程的驗收。

4.6.12.負責安排景觀部品的現(xiàn)場安裝管理并組織驗收。4.7.工程采購部。

4.7.1.負責單項為5萬元以上甲供性質的景觀部品采購。

4.7.2.負責組織成本部、設計部、項目部、景觀設計單位和各景觀施工單位進行招標答疑會，組織并監(jiān)督各景觀施工單位提交材料樣板供設計部確認。4.8.公司總經理層：

4.8.2.審批景觀設計單位及設計費用。4.8.3.審批景觀方案設計。

4.8.4.審批景觀實施方案設計。5．工作程序。

5.1.設計資料收集。

5.1.1.收集項目資料，現(xiàn)場踏勘。

5.1.2.分析已有建筑圖紙，收集整理對項目設計具有借鑒意義的參考資料。

5.2.《景觀方案設計任務書》編制。

5.2.1.《景觀方案設計任務書》應包含以下內容：

a)項目基礎資料，包括項目概況及用地分析、綜合經濟技術指標。b)總體設計方向及風格描述。

c)設計范圍：對設計所涉及的范圍的詳細描述，例如社區(qū)入口、圍墻、中心庭院、屋頂花園、架空層、標識系統(tǒng)等。

d)確定景觀設計內容：指各種景觀功能區(qū)域的劃分、活動設施的安排及要求等，提出設計成果要求：景觀方案設計圖紙目錄框架。e)設計深度：對各階段設計成果的深度和表達方式做出約定。f)設計階段中雙方交流的時間安排。5.3.設計單位選擇5.3.1.公司總經理層根據(jù)項目特點，確定景觀方案設計公司。5.4.景觀方案設計階段5.4.1.設計輸入：

a)《景觀方案設計任務書》、《景觀方案設計合同》。

b)建筑設計師向景觀設計師提交相關資料，至少應包含規(guī)劃方案全套資料。c)宗地地形實景照片、規(guī)劃模型照片。

5.4.2.監(jiān)控景觀設計單位的工作質量及進度；安排中期交流會議，及時反饋建筑設計調整信息及銷售中心意見，并將景觀設計單位意見進行整理反饋給建筑設計公司。

5.4.3.按時收取設計單位提交的設計文件，按合同及設計任務書要求審核設計文件深度和內容。

景觀設計總監(jiān)崗位職責篇四

景觀設計項目經理天域生態(tài)環(huán)境股份有限公司天域生態(tài)環(huán)境股份有限公司，天域生態(tài)，天域生態(tài)環(huán)境股份有限公司，天域崗位職責：

1、景觀設計項目的總體工作內容分配、項目計劃安排及設計項目質量的監(jiān)控；

3、理解甲方設計要求，并將要求反饋至主創(chuàng)設計師，對設計全過程的質量進行把控；

4、組織、管理設計團隊成員，并提供相應的培訓與輔導；

5、收集整理國內外最新設計信息及理念，擴充設計人員設計視野，提高公司設計水平；

6、做好時間節(jié)點的把控，確保設計項目按期按質完成；

7、配合建立設計規(guī)范與標準。

任職資格：

2、能準確的`掌握設計意圖，有較強的邏輯思維和文字及語言表達能力；

4、能與甲方順利溝通；對常用施工材料和施工工藝有一定了解；

5、有良好的職業(yè)操守，做事踏實、吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)、責任心強；

景觀設計總監(jiān)崗位職責篇五

負責編制景觀設計計劃及任務書；參與確定景觀設計單位及完成相關設計委托工作；負責組織景觀設計全過程，進行景觀設計各階段圖紙審查并提供意見；把握景觀實施效果，審核現(xiàn)場設計變更，配合施工辦理工程變更及洽商；負責景觀實施效果的監(jiān)控，協(xié)調景觀、市政、弱電外網等在施工中的問題；收集、整理專業(yè)景觀設計資料，了解當前設計風尚，并及時了解新材料及供應商。

崗位要求園林景觀或相關專業(yè)本科及以上學歷；有5年以上景觀設計公司工作經驗，擔任過大、中型設計項目的景觀專業(yè)負責人，及1年以上房地產公司設計管理工作經驗；對居住類及公建項目有豐富的施工現(xiàn)場經驗，對規(guī)劃建筑相關專業(yè)有一定了解；了解房地產開發(fā)流程，熟悉景觀專業(yè)設計行業(yè)法規(guī)及規(guī)范，熟悉設計管理程序及業(yè)務流程；良好的團隊意識及溝通協(xié)調能力。另外對比一下某裝飾公司設計師的職責，對比著看，可以發(fā)現(xiàn)不少東西。

3、后期整體設計圖案的完整備案；（一份公司留底一份留存業(yè)主處）。

主要職責：

1、擔任各項目環(huán)境技術負責人，負責小區(qū)外環(huán)境設計及施工圖的繪制工作；

2、跟進相關項目外環(huán)境的施工進度，及現(xiàn)場進展情況，解決施工中所遇到的實際問題；

崗位要求：

園林相關專業(yè)本科以上學歷，八年以上設計院或知名園林景觀設計公司工作經驗，有很強的審美品味與扎實的美術創(chuàng)作功底，方案、施工圖及施工現(xiàn)場協(xié)調能力強，主持過大型地產項目（30萬平米以上）景觀規(guī)劃與方案設計工作，溝通協(xié)調能力強，具備良好的職業(yè)道德。

職位描述：園林相關專業(yè)本科以上學歷，五年以上設計院或知名園林景觀設計公司工作經驗，了解住宅小區(qū)環(huán)境的設計規(guī)范，專業(yè)軟件操作熟練，具備良好的職業(yè)道德。

主任綠化設計師。

職位描述：園林相關專業(yè)本科以上學歷，中級以上職稱，八年以上知名景觀設計公司大型項目園林綠化設計工作經驗，十分熟悉植物的配置和特性，專業(yè)設計軟件操作熟練，溝通協(xié)調能力強。

景觀設計總監(jiān)崗位職責篇六

1、負責開發(fā)公司各項目的園林設計管理工作;。

2、負責各項目的園林方案、施工圖設計、審核工作;。

3、進行現(xiàn)場施工過程設計效果的定期巡檢及提供相關設計支持;。

4、對項目生產過程中是否按設計、規(guī)范要求進行施工監(jiān)督、檢查;。

5、解決項目生產過程中臨時、突發(fā)的技術性、專業(yè)性問題。

崗位要求:。

1、本科及以上學歷，園林及相關專業(yè)畢業(yè);。

2、8年以上工作經驗，獨立主持和參與過多個綜合性景觀項目;。

3、能獨立承擔大型景觀項目規(guī)劃和設計的景觀工作;。

4、具有很強的溝通技巧與能力，有房地產公司及設計院工作經歷。

景觀設計總監(jiān)崗位職責篇七

1、編制概念、擴初、施工圖設計任務書，并組織相關部門討論，完成后下發(fā)設計單位。

2、編制景觀圖紙設計管理過程中的各種表格，完成后組織討論確定。

3、編制景觀綠化施工的招標文件，完成后組織討論確定。4、編制景觀綠化施工的合同，完成后組織討論確定。5、編寫施工質量檢查表，完成后組織討論確定。

6、編制施工完成后竣工交接到質保金支付的流程，完成后組織討論確定。

二、設計管理工作。

1、負責項目總體景觀園林的設計管理，參與設計單位篩選和評價，并完成相關設計委托工作。

2、負責項目景觀園林風格的定位，并組織討論確定。

3、負責項目本專業(yè)成本的控制，編寫景觀限額設計實施細則。4、負責與設計單位溝通聯(lián)系，對設計單位設計質量、進度和建安成本進行控制。

5、督促設計單位按計劃提交各階段的設計成果，并組織設計成果的評審工作，提出專業(yè)意見。6、參與園林景觀設計成果的技術交底。

7、負責協(xié)調項目的景觀概念至施工圖設計，過程中組織工作匯報。8、負責組織公司內部設計審核，確定景觀方案、并落實實施。9、負責所有圖紙的審核。

10、負責日常的景觀設計聯(lián)系及協(xié)調工作。

11、參與景觀園林施工招標與合同簽訂工作，對招標與合同中專業(yè)部分的描述提出專業(yè)意見。

1、把控景觀實施效果，審核現(xiàn)場設計變更及補充設計，配合施工單位辦理工程變更及洽商。

2、參與施工管理，參加項目部組織的景觀工程問題現(xiàn)場工程例會，協(xié)助相關人員管控施工進度與質量。

3、協(xié)調景觀施工與市政、弱電外網等在施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。4、對材料選型進行初審，組織相關領導、部門審核、確定。5、參與景觀專業(yè)的竣工驗收交接工作，并對相關問題提出整改意見。6、調研景觀材料的價格和質量情況，參與項目成本控制，完成景觀專業(yè)相應的技術報告。

7、配合運營、財務部做付款計劃。

1、配合部門領導，提出改善工作的建議。

2、嚴格貫徹執(zhí)行領導審批通過的各項設計文件及操作規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

3、參加部門的相關工作會議，為景觀設計方面重要事項的決策提供建議。

4、配合領導進行部門建設。

5、對各部門反饋的有關本專業(yè)信息收集、整理。6、完成領導交與的其他任務。

景觀設計總監(jiān)崗位職責篇八

景觀方案設計師上海張向明景觀設計有限公司上海張向明景觀設計有限公司，張向明崗位職責：1.主要負責跟進設計項目，協(xié)助主創(chuàng)設計師，完成方案表達等具體設計工作；2.初步規(guī)劃確定后，負責項目景觀方案設計細化工作，進行方案深化或擴初設計工作，如彩平、建模、排版等；3.需要配合設計師完成的其他工作。任職資格：1.環(huán)境藝術專業(yè)畢業(yè)；2.熟練使用cad、su、ps等設計軟件，具有一定效果圖后期制作能力；3.言語理解、表達能力好，具備較強溝通協(xié)調能力和準確的`判斷力，領悟力較高；4.具備專業(yè)創(chuàng)新能力、具備良好的協(xié)調能力，具有極強的敬業(yè)精神和責任感、執(zhí)行力強。

景觀設計總監(jiān)崗位職責篇九

1.環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)，大專及以上學歷；

3.專業(yè)基礎知識扎實，學習能力強，良好的.溝通能力；

4.注重細節(jié)，有良好的建筑審美觀，熱愛學習，能夠快速接受新鮮事物；

5.責任心強，良好的團隊合作精神。

學歷要求：不限。

語言要求：不限。

年齡要求：不限。

工作年限：不限。

景觀設計總監(jiān)崗位職責篇十

3、完成上級交辦的其它事務性工作。

任職要求：

1、園林、景觀、建筑學等相關專業(yè)，具備一定的景觀專業(yè)知識；

lumion軟件有一定了解；

3、具有極強的.工作執(zhí)行力，注重工作時效性，有很好團隊合作精神和敬業(yè)精神；

5、做事細心、耐心，富有責任心，有服務意識；

6、具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧。

景觀設計總監(jiān)崗位職責篇十一

成績是通過努力得來的，說明沒有虛度光陰;不足是目標的遺憾，說明還有很大的落實空間，需要通過更大的努力去實現(xiàn)。下面小編給大家?guī)淼氖蔷坝^設計師工作總結例文，歡迎大家閱讀參考!

景觀設計師工作總結例文(一)。

時光飛逝，2018年即將疾馳而去，內心不禁感慨萬千，新的一年又開始了，在期待與向往未來的同時，在這里對我一年以來的工作情況進行簡要的總結，算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。

一、個人工作總結。

我是2018年x月被公司錄用的，之前一直從事廣告平面設計方面的工作，也經歷過不少公司平臺，積累了不少經驗，來到，對我來說即是新的機遇也是新的挑戰(zhàn)，我很喜歡設計，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣，誰也不知道。至少今天我要對得起自己。很多時候，日常的工作是繁瑣的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;在工作中，我學到了很多東西，從不懂，到有點懂，再到熟悉。這中間的過程，只有我自己最清楚。任務大小不一，處理時間有長有短，但我都是認認真真保質保量，按時完成。掐指一算，在不知不覺也快過去兩年了，在工作上，與剛進公司的去年相比，我越來越感覺得心應手，自身的素質與才能也得到了一定的提高，尤為難得的是，內心深處我也愿意做到與公司榮辱與共。

公司的平臺很大，讓我在從事設計工作以外，還能參與客戶的交流，開闊了眼界，另一方面也拓寬了設計思路，使我的作品更能契合公司和客戶的需要，非常感謝公司給我這個成長的平臺。

二、與同事相處。

到了省廣以后，要感謝的人真的很多?首先感謝公司的各位領導給于我的信任和支持在平臺上工作的時候，感謝總監(jiān)一直教導我，要不斷提高自己的設計能力;感謝和從我進公司的第一天起，就耐心的教給我很多我不懂的東西，讓我能快速的適應公司的工作;感謝，始終如一對我的熱心幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時光，正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!

感謝每一個人對我的幫助和支持，感謝大家那么喜歡我我會繼續(xù)努力的，讓我們前進的步伐越走越堅定！!

三、與客戶溝通。

1、首先，我覺得公司前段時間組織的活動很好，加強同事之間的感情，加強了團結協(xié)作的能力。讓我更加熱愛這個集體，熱愛每一個可愛的人!

2、我覺得設計人員在公司的地位還沒有得到足夠的尊重，基于公司的行業(yè)特殊性，在工作上，肯定是設計先行，可遺憾的是，我們從事設計的人員卻沒有感受到這點!與同行相比，在待遇上，我們應該是偏低的，尤其是在當下物價飛漲的時代，我們無時無刻感覺到落差，也極大地挫傷了我們設計人員的工作積極性!我希望公司在來年的計劃安排上，能充分理解我們設計人員的工作辛苦，能在待遇上予以應有的傾斜，謝謝!

新的一年我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己加油鼓勁。要在工作中站穩(wěn)腳步，踏踏實實，多向同行學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步，爭取更好的工作成績，為公司做出更大的貢獻。

景觀設計師工作總結例文(二)。

轉眼間2018年離我們而去，光陰似箭，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發(fā)現(xiàn)過去的一年是充實而又精彩的一年，內心感慨萬千，新的一年即將開始，在我們昂首期待未來的時候，在這里對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年有所改進。

首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持，自2018年x月x日入職以來，在公司各級領導的悉心心關懷和正確領導下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得一定的成果?，F(xiàn)匯報如下：

一、業(yè)務方面。

1增強業(yè)務能力，提高設計水平。

對于今年剛剛入職的我來說，從事施工圖設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛過去的半年多來，我盡快適應了工作的環(huán)境，融入到設計院這個集體中。景觀設計師年終工作總結范文。這期間完成了擴初設計、四期施工圖設計等項目，特別是對e04-02、e04-05項目的設計，將對于施工圖設計的認識上升到更高層次的水平。通過做這些工作，對景觀工程的認識逐步提高，與各配合專業(yè)的連接與協(xié)作更加全面，設計進度時間安排更加合理。在此期間，通過整理設計資料，分析甲方意見，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關系，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。

通過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領會設計工作的核心，本著集團[專業(yè)專注客戶至上“的服務理念，積極響應、倡導[進取精神、團隊精神、主人翁精神、實干精神”的企業(yè)精神，為設計院的發(fā)展多做貢獻。

2。加強學習，不斷提高。

通過工作實踐，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這期間我自學各類規(guī)范圖集，閱讀大量優(yōu)秀設計項目，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的設計工作經驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。景觀設計師年終工作總結范文。積極提高自身各項專業(yè)素質，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

3。嚴格要求，團結進取。

在過去的一年里，我嚴格要求自己，遵守規(guī)章制度，團結同事堅守工作崗位，服從領導的工作安排，按時完成領導分配的工作，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作和責任，履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。

二、不足與提高。

回顧這一年的工作，本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第二，自己的理論水平、專業(yè)知識、設計規(guī)范學習還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐。

在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，爭取改正以往的缺點，總結經驗吸取精華，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備，工作當中的繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作，新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身設計水平與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。爭取在新的一年再創(chuàng)佳績，邁上一個新臺階。爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益!

景觀設計師工作總結例文(三)。

六年前，對設計行業(yè)一無所知，報志愿的時候因為向往自由的性格，只是懵懂的選擇了更親近自然的環(huán)境藝術設計專業(yè)。

大學的第一課，老師只問了我們一個問題：什么是設計?設計應該就是創(chuàng)新吧，我在心里暗暗回答。老師回答到，設計就是有目的的進行藝術性的創(chuàng)作活動。把人們所希望，所想到，所需要的通過視覺的形式傳達出來的一個過程?？墒菚r間，你們懂的，當你后悔還沒來得及目睹顏如玉的風采，我們就已經畢業(yè)了。結果就是對景觀設計行業(yè)一知半解，甚至有時候都不知道我們到底是做什么的。

人民生活水平的不斷提高，城市和環(huán)境建設以前所未有的高速度發(fā)展著，隨著房地產經濟的發(fā)展，其附帶的行業(yè)也開始逐漸火熱起來。景觀設計行業(yè)亦其中之一。在城市人口膨脹的今天，人們面對外界的各種壓力，已經身心疲憊，需要找尋一個舒適的人居環(huán)境來調節(jié)身心。因而現(xiàn)代人比以往任何時候都更加渴望自然，希望生活在近自然的環(huán)境中，而在這樣的心理作用下，人們對城市小區(qū)的綠化給予了越來越多的關注。

跟上學時懵懂的自己相比，真正接觸景觀設計行業(yè)已經兩年了，認識與感知都在一點一點改變，從這一年自己或是同事外出考察的圖片里，我們可以發(fā)現(xiàn)去年跟今年我們的觀念在改變，小區(qū)綠化應確保%以上的綠化率，而綠地本身的綠化率要大于%，也就是說綠地中的硬質景觀，包括道路、地坪、建筑小品、噴水池、雕塑等占地面積只能控制在%以內，而這個數(shù)字也應越小越好。在我們所考察的小區(qū)里，效果比較好的大多數(shù)是軟景比重大的。因此，植物種植是以后我們設計的重點。

同時需要注意的是，現(xiàn)在的居民樓相對的樓層都較高，在小區(qū)綠化時不能只考慮樓層低的居民，也應該考慮樓層高的這些居民俯視時對小區(qū)綠化的景觀感受。因而在小區(qū)綠化造景之時，要充分考慮樓層較高的居民的俯視感受。

景觀小品是景觀中的點睛之筆，通過天地山水間的施工圖設計中，發(fā)現(xiàn)之前設計的許多小區(qū)的景觀小品雷同，沒有新意。我認為將建筑的尺度、景觀小品的尺度、樹木的尺度進行綜合的考慮、合理的量化。將這些元素融合為一體時會發(fā)現(xiàn)一切都顯得和諧與自然。

每次做新的一套施工圖時，總能發(fā)現(xiàn)之前所做的不足之處。需要挖掘、細化的專業(yè)知識還有很多，之前與現(xiàn)在最大的變化就是走到哪里都會情不自禁的去觀察。植物、小品、鋪裝等等，積累的素材多了就會發(fā)現(xiàn)眼前的設計不再那么枯燥與無趣，大量的閱讀與觀察，設計思路都也會變得清晰簡單化。

壓力是有的，每完成一套施工圖的設計，總是擔心會出現(xiàn)錯誤。吃飯、休息時都會不自覺的想到圖紙上還有沒有表達的不詳細的地方。有壓力也會有動力，我相信耐心地從基礎做起，會走出一條有個性特色的創(chuàng)意之路。

隨著人們生活水平的不斷提高，我國的城市建設和環(huán)境建設以前所未有的高速度向前推進，全國各地都將出現(xiàn)景觀設計的熱潮，景觀設計行業(yè)前景非常樂觀。

景觀設計師工作總結例文(四)。

回顧過去一年，工作上取得滿意得成果。

工作上不足的地方：

1、設計眼界不高，只能局限于當前的事物。不能處理好細節(jié)處，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠，不能很好的認識到如何修飾。

2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點。畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協(xié)調性。

3、軟件使用的熟練度不夠，目前只能熟練掌握ps、coreldraw，其他軟件如：ai等只能說是會用，雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設計公司邁進，要求軟件掌握面會很大。

4、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性，時間總是在猶豫不覺中浪費，有時因為沒有合理安排導致工作中的遺漏，更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

明年必須要改進的地方：

1、從設計風格上，自己從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉變，將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。

2、學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識，并用于指導實踐，大膽創(chuàng)意!

3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。

最后：

很多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;很多時候當我們做設計剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自己的工作，才不會手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能保持飽滿的精神去工作。

設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的)，接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。

因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能，熟悉有關行業(yè)規(guī)范，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。

鋼鐵紀律預示著非凡的成績，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作。

景觀設計總監(jiān)崗位職責篇十二

景觀設計經理重慶協(xié)信控股集團遠都房地產開發(fā)有限公司重慶瑞孚和房地產開發(fā)有限公司，瑞孚和職責描述：

7、參與號苗工作，負責選擇符合現(xiàn)場需求的苗木；

8、跟蹤施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)并解決現(xiàn)場問題。針對施工中出現(xiàn)的未按圖施工，施工工藝未達標，苗木質量未達標等現(xiàn)象編制巡檢報告。

任職要求：

1、本科及以上學歷，景觀設計或環(huán)藝設計及相關專業(yè)；

3、具備較強的專業(yè)能力、組織協(xié)調能力和人際溝通能力；

4、能給出專業(yè)級的意見，并能以自身專業(yè)為基礎領導或協(xié)助其他人成功運作；

5、全面的知識和正確的評判能力，能夠總結出有用的改進意見；

6、熟練操作cad、photoshop，oa辦公系統(tǒng)。

景觀設計總監(jiān)崗位職責篇十三

文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

23。

職位：設計總監(jiān)。

直接上級：總經理。

主管部門：設計部。

工作性質：在總經理的領導下全面負責公司設計部的各項技術和管理工作，相關部門總的協(xié)調工作。

崗位職責：1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調、督辦的職責。

2、參與組織運作項當前期調研，工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目設計總體規(guī)劃；明確有關具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。

文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

3、承擔公司總經理下達的設計任務，負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標并做以合理分配。

4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關部門總的協(xié)調工作，以助于項目的順利實施。

5、根據(jù)項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。

7、負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作。

8、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益。9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，而且協(xié)調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

10、研究、了解和跟蹤國內外同類裝飾在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

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11、根據(jù)設計部實際情況、結合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則；同時要定期組織本部門成員學習公司的各項規(guī)章制度。

崗位名稱：設計部經理。

隸屬部門：裝飾公司設計部。

直接上級：裝飾公司總經理。

直接下級：設計師、制圖員。

本職工作：負責組織進行工程方案設計、方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底、施工現(xiàn)場設計配合、變更洽商設計調整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關部門的協(xié)調配合，從而保證工程總目標的實現(xiàn)。

工作內容和目標：

1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章辦法，逐級建立健全設計部各項管理規(guī)章辦法；

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11、對公司企業(yè)文化有深入的理解并積極運用；12、做好安全文明生產，完成上級交給的臨時任務。

任職資格：本科以上學歷，5年以上大型項目設計經驗；熟練使用autocad、3d等制圖軟件；責任心強，有創(chuàng)造力和親和力對材料市場較為了解。

崗位名稱：設計師。

隸屬部門：裝飾公司設計部。

直接上級：設計部經理。

本職工作：設計師在設計部經理的領導下，主要負責進行工程投標方案及裝修工程設計及方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底工作。

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2、按時、保量的完成公司交給的每一項工作任務，確保公司的工程進度及公司的利益；

3、量房后一日內，按照公司設計規(guī)范制作平面圖、吊頂圖；并約客戶與之溝通；

4、客戶確認初步方案后三日內，按要求完成整套方案圖及初步報價；

10、認真核對測量底稿，客戶簽字圖紙降低出錯率；

11、合同簽訂后交底前，設計師必須將有客戶簽字確認的材料清單交與工程經理，客戶未簽字確認的增項由設計師與項目經理共同承擔。

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設計經理：

1、負責公司開發(fā)產品總體效果的控制；

2、組織建筑發(fā)展動態(tài)的調研，參與方案論證；

3、主持項目設計部的日常管理工作，確保設計任務和管理考核指標的達成；

4、負責項目方案設計、施工圖深化設計、竣工圖設計統(tǒng)籌管理工作，并審核設計出圖；

5、根據(jù)項目需要進行設計人員的規(guī)劃調配，并對設計成果進行審核確認；

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9、完成上級領導安排的其它各項工作。景觀工程設計師：

4、負責起草給相關單位的設計、施工合同準確無歧義并編寫景觀設計任務書；

7、負責施工現(xiàn)場的設計變更及補充設計、在現(xiàn)場配合施工并編寫進度報告；

10、協(xié)助部門內其它崗位開展工作，以及上級交辦的其它臨時性任務。

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電氣工程設計師：

2、依據(jù)公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的電氣部分的編寫；

4、負責設計各階段電氣方案和設備選型的優(yōu)化工作；

6、提出現(xiàn)場施工技術問題的主導意見，督促設計院按時完成設計變更，參與變更評審；

11、完成領導交辦的其它工作。

建筑工程設計師：

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資料員：

1、負責接收有關部門，各部發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并登記造冊，妥善保管；

2、負責發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)；

3、對設計部輸入及輸出的工作指令和工作依據(jù)進行分類、傳送并保留記錄；

4、協(xié)助部門領導起草設計部周例會會議紀要；

5、規(guī)范工程項目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā)，保管制度。

文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

11、若因公須借閱公司規(guī)定的機密資料，須報總經理同意并填寫有關借閱手續(xù)后，方準借閱。

景觀設計總監(jiān)崗位職責篇十四

2)參與分析行業(yè)整體水平和研究今后行業(yè)產品發(fā)展趨勢，開展各類產品的研究;。

3)參與總結和分析已完成產品的設計缺陷和問題;。

4)參與完善、優(yōu)化和升級產品設計，形成公司產品園林設計標準;。

5)參與監(jiān)控和檢查產品標準執(zhí)行情況。

2、設計過程管理。

1)組織本專業(yè)設計的考察和研究，組織確定產品本專業(yè)設計方案、系統(tǒng)參數(shù)和檔次;。

2)負責與設計單位的日常業(yè)務聯(lián)系、溝通;。

3)組織編制、評審本專業(yè)方向的設計任務書;。

4)跟蹤本專業(yè)設計任務完成情況，協(xié)調、解決設計中出現(xiàn)的專業(yè)技術問題;。

5)參與本專業(yè)方向的設計方案評審;。

6)負責專業(yè)設計后變更的審查;。

7)參與項目可研，提出產品概念規(guī)劃草案，并就有關設計思路進行溝通、評估;。

8)監(jiān)督現(xiàn)場技術標準及按圖施工執(zhí)行情況，參與工程竣工驗收;。

9)配合項目部施工，受理項目部有關設計的咨詢，提供現(xiàn)場的設計技術支持;。

10)執(zhí)行限額設計方法，確保項目設計成本控制在目標成本內。

3、設計供方管理。

1)協(xié)助建立設計供方(設計單位、外部專家)資源庫;。

3)參與評估設計供方的設計質量、服務、時效。

4、材料設備管理。

1)參與設計技術研究，協(xié)助采購部完善公司材料設備信息庫;。

2)參與材料、設備選型的市場調研、評審和選型定板。

5、完成領導交代的其他任務。

景觀設計總監(jiān)崗位職責篇十五

主要職責:。

在設計院全面負責景觀專業(yè)的設計管理、技術管理和研究工作,為項目的順利實施提供合格的`設計支持。

招聘要求:。

1、景觀設計、園林學等相關專業(yè)本科以上學歷,碩士優(yōu)先;。

2、具8年+大中型設計院園林景觀設計管理工作經驗;。

4、良好的分析判斷能力、組織協(xié)調能力與計劃能力;良好的成本意識和質量意識;工作細致、條理力性,有較強的責任心。

5、熟練使用辦公自動化軟件及cad等相關設計繪圖軟件,英文能力良好者優(yōu)先。

景觀設計總監(jiān)崗位職責篇十六

1、正規(guī)大學景觀、環(huán)境藝術、規(guī)劃或相關設計類專業(yè)本科以上學歷。

2、具有8年以上知名景觀設計公司工作經驗(市政旅游規(guī)劃,商業(yè)等成功案例者優(yōu)先考慮)。

3、誠實、勤奮,有激情和責任心,能夠承受較大的`工作壓力和挑戰(zhàn)較高的目標。

4、能夠針對項目提出具有創(chuàng)意的景觀設計概念和定位,并保證在方案深化和擴初階段落實設計意圖。

5、能夠獨立進行總圖設計并指導下屬設計師進行部分總圖設計,能夠獨立進行景點的細部控制設計。

6、熟悉景觀設計相關規(guī)范,熟悉su/ps/ca/id等繪圖軟件并熟練操作,具備設計文本編排總體把控能力,具備手繪草圖表達能力。

7、可以同時主持多個項目的景觀方案設計。

景觀設計總監(jiān)崗位職責篇十七

藝術教師(建筑、景觀設計)sia藝術留學北京鯤鵬山水教育咨詢有限公司,sia國際藝術教育,sia藝術留學,山水崗位職責:。

1、根據(jù)公司教育課程體系教授藝術作品集相關課程;。

2、指導、幫助學生完成其專業(yè)方向的`作品集;。

3、幫助學生整理完成相關藝術院校申請資料等;。

4、完善定制學生的學習方案及學生的靈感方向分析以及作品集制作方法技巧等。

1、必須具備留學、藝術、設計相關專業(yè),英美等各藝術院校畢業(yè)生;。

2、了解國外藝術院校作品集準備、制作、申請流程;。

3、善于觀察,有條理性、邏輯清晰,做事踏實,有想法,有創(chuàng)意,善于與人溝通;。

景觀設計總監(jiān)崗位職責篇十八

總經理崗位職責1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和經營方向，制定年度工作計劃，財務預算報告和利潤分配使用方案，并報董事長審批。

2、全面主持公司各項工作，組織各職能部門貫徹實施公司經營投資方案和年度工作計劃，并對實施效果進行定期考核和及時糾正。3、審核并完善公司各項規(guī)章制度及工作流程，探索適合公司發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

4、全面負責公司人事任免、勞動報酬及獎懲機制，對公司各級員工的職位調動、獎懲情況、績效考核進行直接評定。

5、對公司經營、投資、改造、基建項目和流動資金、貸款、資金使用、貸款擔保享有決策權和財經審批權。

6、全面掌握公司的經營情況和生產進度，確保公司安全高效生產，順利完成年度各項工作指標。

7、加強員工隊伍建設，打造作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素的團隊，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。8、積極完成董事長交辦的其它工作。

9、下達紅頭文件及主持公司時間及本年度、季度、月度大會召開。

副總經理崗位職責1、負責所管轄區(qū)的經營管理工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，協(xié)調總經理與企業(yè)各部門的工作關系。2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

4、指導公司人才隊伍的建設工作。

5、協(xié)助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作。6、起草公司管理制度、規(guī)章制度。

7、負責提請聘任或者解聘公司各部門經理以及其他管理人員。8、負責組織公司重大活動。

（9）負責向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照，完成批文手續(xù)等事宜。

2、協(xié)調公司各部門之間的關系。

（3）負責公司的年終總結工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結報告。

3、負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業(yè)文化建設。

（2）、負責公司的對外工作，協(xié)調公司與政府部門及企業(yè)的關系；（3）、協(xié)助副總經理組織公司企業(yè)文化建設，提煉和宣傳企業(yè)理念，負責各種活動的舉辦，促進員工凝聚力。

4、協(xié)助副總經理進行部長及管理人員的招聘、任免等，并負責管理層以下人員的招聘工作。

5、負責組織并統(tǒng)一協(xié)調公司招投標過程相關工作。

1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和文件規(guī)定,認真履行工作職責,和其。

它分管理經理團結一致,共同研究協(xié)商解決處理好工作中出現(xiàn)的安全、質量、管理問題,確保公司各項生產、施工任務和各項指標的順利成。

2、堅決執(zhí)行國家的法令和政策,認真執(zhí)行總經理的指令,做事公正、公平,以身作則、身先士卒,加強管理,以公司利益為主體,一切管理行為向主管領導和投資人負責。

3、負責制定各項操作標準和施工方案,完善各部門的規(guī)章制度和崗位責任,組織各部門加強學習業(yè)務知識,安全常識,質量要求,提高員工的技術水平和質量安全意識,充分調動廣大員工的積極性,多快好省地完成公司下達的指標和任務。

4、抓好設計部的設計及管理工作,經常組織設計人員進行對景觀和園林優(yōu)秀工程的考察,提高設計人員的思維和思路,提高創(chuàng)新設計觀念,加快設計速度,使設計走向程序化、規(guī)范化,切合實際,符合市場發(fā)展規(guī)律,在保證完成合同工程設計任務的同時,開展對外創(chuàng)收活動,提高設計人員的積極性,創(chuàng)造經濟效益和社會效益的雙豐收。

5、抓好工程部在施工過程中的安全生產,文明施工工作,注重安全,保證質量,加快進度。加強現(xiàn)場的管理,保持現(xiàn)場環(huán)境,降低成本,提高工效,合理用工,完善施工體系的建設。和甲方搞好關系,做好追加工程和隱蔽工程的簽訂工作。確保工程款足額到位,加速公司流動資金的周轉,實行各工程工地進度計劃、材料計劃和指標上墻管理,做好各部門協(xié)調工作,確保工程如期完工。

6、抓好技術部的圖紙、放線、估算、預、決算、工時計劃、材料計劃、工程進度、施工結構、施工程序的管理工作。做到計劃符合實際,質量符合標準,用工合理,材料計劃準確,施工落實有依據(jù),建立健全各種技術指標和檔案的管理,充分、合理、有效地促進工程的施工進程,做好新接工程的測量和施工結構方案的建議,加快技術改造和技術革新,開發(fā)新產品、新工藝,確保公司生產和施工任務的完成。7、抓好工藝部景觀工程的調度和管理工作。加強學習專業(yè)技術知識和培訓專業(yè)技術人才,吸收和組織專業(yè)技術人才的流動,能者上,庸者下,實行有力的專業(yè)人員用工制度和管理方法,調動專業(yè)技術人員的積極性,兼顧各工地景觀工程的協(xié)調施工,確保景觀工程按圖施工,結構合理,造型新穎,質量可靠,注重安全,建一處景觀樹一處豐碑。不斷更新觀念,更新技術工藝,降低成本,保證工期。

8、根據(jù)公司的規(guī)定和指導方針,及時調整工作方法和思路,完善設計、施工、生產的程序和管理,經常向總經理匯報工作,并用文字資料向董事會報告工作情況和建議。

1、在公司主管副總的直接領導下，做好本公司的上傳下達工作，負責公司的行政管理和日常事務，做好公司領導的參謀助手，協(xié)助領導搞好各部門之間的綜合協(xié)調工作。

2、負責組織公司各項會議，并做好會前準備、會中記錄、會后整理會議內容及做好會議紀要的下發(fā)和存檔工作。

3、協(xié)助領導完善員工績效考核機制和用人機制，加強對各項工作督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，認真督辦各部門的工作任務完成情況。

4、負責編制公司員工的需求計劃、招聘和調配工作，做好員工的日常考勤及匯總工作，并以此為依據(jù)編制薪資發(fā)放表。

5、負責公司來往文電的處理及保密工作，安排落實檔案資料的保管和歸檔工作。6、協(xié)助公司領導做好職工的思想工作，搞好本公司的精神文明建設，對違規(guī)違紀人員提出處理意見上報公司行政會議聽取通過后并組織落實。

7、負責對外接待工作，塑造公司對外形象。

8、做好公司的后勤保障工作，嚴格車輛、辦公用品等公司財產的管理，負責公司印鑒及各類證、照的辦理、管理和年審工作。9、協(xié)助總經理的工作，及時完成公司領導交辦的其他事務。10、負責組織公司員工參加各類義務勞動及公益活動,加強員工思想道德建設和素質培養(yǎng)。

1、負責經營預算、簽證、進度、決算工作。

2、負責編制施工圖預算，列出工料機消耗指標，嚴格控制成本。負責編制工程量報表，為回收工程款提供可靠的依據(jù)。

3、負責辦理竣工結算，協(xié)調好與業(yè)主、審計等單位的良好關系。4、負責工程量盤點工作，查漏補缺，減少損失。5、負責審核人、材、機等的價格。

6、負責勞務工程量的審核，為結算提供可靠的依據(jù)，嚴禁超付工程款。

7、協(xié)助項目部每月報工程進度，申請工程進度款。

8、工程竣工后及時完成結算，經公司核定后將工程結算報業(yè)主審批。9、協(xié)助經營部完成招投標工作，認真做好各項報價。

資料員職責1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案實施辦法》等有關檔案工作政策、法規(guī)。

2、做好公司行政文件、公函、設計圖紙的收發(fā)和文件、工程技術資料的整理、保管、歸檔工作,并分類屯登記、編號。

3、對公司各部門的應歸檔檔案資料進行審定，同時給予科學分類組卷和準確地劃分保管期限。

4、指導公司各部門搞好檔案的歸檔、立卷和統(tǒng)計工作。督促其將應歸檔的檔案資料按照案卷質量標準整理完畢，移交公司檔案室統(tǒng)一保管。

5、每年接收檔案后，及時進行入庫登記、上架，做好保管和統(tǒng)計工作。

6、協(xié)助各工程項目技術文件、法律法規(guī)、管理體系文件的收發(fā)、使用、標識、保管工作。

7、協(xié)助工程部各項工程資料的搜集整理，積極參與工程竣工驗收工作，保證公司資料搜集整理的完整性、統(tǒng)一性、合理性。8、完成上級領導分配的其他工作。

1、認真學習材料供應與管理的基本知識，貫徹執(zhí)行有關的條例和規(guī)定。2、根據(jù)單位工程材料預算和月、旬施工進度，協(xié)助施工員（項目經理）編制《材料申請計劃表》及《資金計劃表》。

3、按照施工組織設計（或施工方案）和現(xiàn)場平面圖合理安排堆放材料，為文明施工創(chuàng)造條件。

4、在保證材料質量的前提下，采購人員在日常工作中應堅持“三比一算”（比質量、比價格、比距離、算成本）進行比較分析，從中選擇適當?shù)墓獑挝缓蜕a廠家，并編制《材料供應單位一覽表》，以便選擇；負責組織并參加對供應商進行定期評價。

5、懂得訂立訂貨合同或協(xié)議的基本原則、主要內容和簽證的方法與手續(xù)，以及違反合同應負的責任和處理方法；負責起草材料訂貨合同及《訂貨合同審批表》。

6、嚴把材料進場質量關，嚴格執(zhí)行材料、工具等現(xiàn)場驗收制度。7、積極協(xié)助施工員及項目經理經濟合理地組織材料供應，減少儲備，降低消耗，并督促檢查材料的合理使用，不丟失、不浪費。8、搞好材料、工具的退庫和舊材料、包裝材料、周轉材料的回收、保管與使用，合理計算周轉材料的折舊攤銷金額。

l.講究文明禮貌，做到文明出車，文明服務。2.遵章守法，嚴守職業(yè)道德。

3.必須憑派車預約單出車，遇緊急情況，可以先出車，后補單。4.服從領導，聽從調度，嚴格按照規(guī)定的時間、地點、路線出車，為公司人員及工程用車等做好服務工作。

5.愛護車輛，自覺維護、保養(yǎng)好車輛，做到出車前檢查、行車中檢查和返回后檢查，使車輛保持良好的工作狀態(tài)。

6.厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費、弄虛作假；嚴禁以公謀私。

7.做好出車記錄，嚴謹駕駛作風，嚴格操作規(guī)程，確保行車安全。8.嚴禁酒后開車；不準把車輛借給他人駕駛；行車中要中速行駛，嚴禁開高速車；嚴禁帶故障上路。

9.負責車輛年審、油料購買、交納各種費用等工作。

1、負責對項目工程開工至竣工驗收，售后服務等全過程的水、電施工管理目標的執(zhí)行情況進行全面的監(jiān)督、檢查、考核。

2、負責項目工程水、電施工的技術工作，負責對水、電施工圖的讀圖、審圖寫出自審記錄。3、具體負責水、電技術資料的收集、整理，負責起草或編寫相關的技術方案。

4、全面負責工程水電施工，嚴格按有關操作規(guī)范做到安全、合理、高效。

5、負責計劃水電材料的用量，在施工過程中節(jié)約用料。6、做好水電竣工資料，做到規(guī)范、完整、有利。7、完成上級領導交辦的其他工作。

1、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門關于建筑業(yè)的政策、法規(guī)、條例及公司有關規(guī)章制度。

2、熟悉施工圖紙，了解工程概況，繪制現(xiàn)場平面布置圖，搞好現(xiàn)場布局，組織班組認真按圖施工。3、全面負責本工程施工項目的施工現(xiàn)場勘察、測量、放線、施工組織和現(xiàn)場交通安全防護設置等具體工作，安排臨時設施修筑等工程任務，對施工中的有關問題及時解決，向上報告并保證施工進度。4、參加圖紙會審，審理和解決圖紙中的疑難問題，碰到大的技術問題負責與甲方和設計部門聯(lián)系，妥善解決。

5、參與班組技術交底、工程質量、安全生產交底、操作方法交底。嚴守施工操作規(guī)程，嚴抓質量，確保安全，負責對新工人上崗前培訓。6、編制單位工程生產計劃。填寫施工日志和隱蔽工程的驗收記錄，配合質檢員整理技術資料和施工質量管理。負責安排各分部分項的檢測。

7、負責施工計劃安排實施，根據(jù)總工期和總施工進度計劃編制月或旬施工計劃進度表，并組織安排相應施工班組根據(jù)計劃施工，保證工程如期完成。

8、根據(jù)施工計劃做好各施工班組的日常工作安排，提前做好勞動力動態(tài)表，合理安排勞動力資源，合理組織實施施工。

9、對原材料、設備、成品或半成品、安全防護用品等做好檢測復試工作。質量低或不符合施工規(guī)范規(guī)定和設計要求的，有權禁止其在工程中使用。

10、組織班組開展質量及安全的自檢、互檢、交接檢三檢制度，努力提高工人技術素質和自我防護能力。

1、熟悉掌握常用物資的品種、規(guī)格、用途和性能及驗收標準、規(guī)范。2、建好材料臺賬，做到帳、卡、物相符，妥善保管原始帳據(jù)。3、負責現(xiàn)場庫房材料的防火、防盜工作，掌握基本防火知識及技能，及時采取措施，消除各種安全隱患，做好材料的堆放、防潮工作。4、負責業(yè)主提供材料的驗收、保管、建檔等工作。

5、嚴格按材料發(fā)放制度進行材料的發(fā)放，對違反公司領料制度、超量領用材料等有權拒絕發(fā)料，并及時向主管上級匯報。6、負責對庫房各種物資進行定期盤點，對項目部的材料進行庫存核對，注明庫存量。

7、正確填寫材料報表，按材料消耗定額控制現(xiàn)場材料合理使用。8、負責做好余料的回收工作。9、完成項目經理交辦的其他任務。

1、擬定各項財務制度和各部門財務計劃，并定期檢查分析各部門財務收支狀況和財務計劃的執(zhí)行情況。

2、負責財務管理和財務監(jiān)督，督促財務人員嚴格執(zhí)行各項財務制度和財經紀律。

3、公司及各部門對外經濟合同的簽訂工作，做好財務把關工作。4、搜集公司經營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析，提出建議，定期向總經理報告。5、處理財務部的日常管理工作。6、完成領導交辦的其它任務。

1、協(xié)助財務經理制定本部門工作規(guī)劃，制定財務工作流程。2、對各項目成本及公司物資采購價格進行審核，并及時匯報。3、對各種合同、手續(xù)、憑證進行審核，對貨幣資金、存貨、固定資產進行清點核對。

4、定期清理公司各類債權債務，對各類記賬薄和報表及進行整理、裝訂和歸檔。

5、編制各項目及公司的月度、季度、年度財務報告，核算各部門成本費用，對各類不合理支出提出意見。

1、負責審核收付款憑證，辦理款項收付業(yè)務，做好庫存現(xiàn)金管理。2、審核費用結算單據(jù)，支付公司各項費用，不符合財務制度的有權拒付。

3、定期盤點現(xiàn)金，核對銀行存款對帳單，并編制“銀行存款余額調節(jié)表”，及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結。

4、負責公司銀行票據(jù)的購買、使用、保管、注銷等工作。負責復核員工工資表，保證及時正確發(fā)放公司員工薪酬。

1、服從領導安排，遵守勞動紀律，不遲到、早退，不脫崗，積極完成本職工作任務。

2、負責責任區(qū)內綠化的養(yǎng)護管理工作，清楚各種養(yǎng)護規(guī)程，并按規(guī)程對花、草、樹木及時進行修剪、整型、清理、施肥、防病治蟲等，保持綠化四季處于良好狀態(tài)。

3、做好綠地、花壇的日常保潔工作，每天要及時清運修剪后的廢草、樹枝等雜物，確保整潔美觀、無雜草雜物（含磚頭礦石、積土、余泥、廢鐵廢紙、落葉、垃圾、張貼物、懸掛物等）。

4、熟練操作各種綠化工具、設備，清楚各種綠化物料的使用方法，并嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

5、進行噴灑農藥、修剪樹木等具有危險性的工作時要采取相應的安全防范措施，保證周圍的環(huán)境及人員、財產的安全。

6、按時、按質的完成責任區(qū)內綠化的各項管養(yǎng)、種植、生產任務，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報。

5、認真學習綠化專業(yè)技術知識，了解花草樹木的名稱、特性及病蟲害的防治，提高管理質量和工作效率。8、根據(jù)季節(jié)性特點，落實各項措施，做好排澇、防風、防高溫、抗旱等工作。若發(fā)生不可抗力的自然災害時，要及時采取有效的防范或補救措施，減少損失。