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行政文秘的崗位職責(zé)(通用15篇)
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工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐
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總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
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當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
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2023-11-12 10:08:43    小編:zdfb

總結(jié)是對過去經(jīng)驗的總結(jié)和提煉,可以幫助我們更好地規(guī)劃未來。在總結(jié)中,我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和方法,以提高自己的總結(jié)能力。如果你正在寫一份總結(jié),以下是小編為你準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀范文,希望能給你帶來啟發(fā)。

行政文秘的崗位職責(zé)篇一

文秘人員,是一個機關(guān)、企事業(yè)單位不可或缺的組成部分,在單位里起到一個舉足輕重的作用。接下來小編搜集了文秘專員崗位職責(zé),僅供大家參考,希望幫助到大家。

一、負(fù)責(zé)礦行政文件、公函、信件,全礦行政會議報告、工作。

總結(jié)。

計劃的起草,力求字跡工整內(nèi)容具體數(shù)字準(zhǔn)確。

二、加強學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會黨的方針、政策、指示、決議和本礦有關(guān)會議的精神,加強政策觀念,提高政策水平,使形成的材料與上級精神和本礦決議保持高度一致。防止認(rèn)識上的失誤。

三、

深入實際,調(diào)查研究,掌握生產(chǎn)、管理、活動和干部職工等各方面的情況,并將收集的情況如實地向領(lǐng)導(dǎo)匯報。當(dāng)好參謀。

四、嚴(yán)格遵守保密制度,做好保密工作,嚴(yán)格控制文件材料發(fā)入傳閱界線。

五、按照文書處理規(guī)定,認(rèn)真做好文件的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)辦、催辦、清退、立卷、歸檔工作。

六、協(xié)助辦公室主任做好各種記錄、記載和各種會議的準(zhǔn)備工作和會務(wù)工作。

七、對本室打字、文印人員實行業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)材料打印、校核、裝訂、寄送、發(fā)放。

八、對礦領(lǐng)導(dǎo)召開的有關(guān)例會做好記錄,并根據(jù)例會會議精神進(jìn)行傳達(dá)落實,督促、收集落實執(zhí)行情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)全面反饋實施情況。

九、做好領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的臨時性任務(wù)。

1、協(xié)助人事主任做好人事行政基礎(chǔ)工作;

2、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)通知初試人員,做好面試會會議準(zhǔn)備工作及招聘相關(guān)事宜;

3、與高校及人才中心聯(lián)絡(luò)做好人員招聘前期基礎(chǔ)工作;

4、水票管理,各項固定資產(chǎn)管理、登記、報修等等;

5、辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)、辦公用品發(fā)放;

6、負(fù)責(zé)組織公司大小活動,高效的完成上級交辦的工作任務(wù);

7、協(xié)助公司培訓(xùn)工作,組織各部門做年度培訓(xùn)計劃,并且按照計劃實施培訓(xùn)。

1、熟悉了解公司組織框架結(jié)構(gòu)及管理運作程序,詳細(xì)掌握公司各文本文檔的建立結(jié)構(gòu),熟知公司各項管理規(guī)定及營運流程。

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2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)的各項衛(wèi)生清潔工作。

3、負(fù)責(zé)公司印鑒、證照的使用和管理以及年檢等工作,證明管理,各種資料、文件、檔案的收集、編撰、起草、收發(fā)、制做、打印、復(fù)印和存檔保管工作。

4、排版打印公司各個部門的各種文件(上行文、下行文等)。

5、負(fù)責(zé)下發(fā)、張貼公司各項管理規(guī)章、公告、通知等文件。

6、負(fù)責(zé)公司各項簽呈、狀況處理、獎懲提報等呈報文案的各部門會簽。

7、熟悉公司的各項規(guī)章制度細(xì)則及行政歸檔程序,配合各部門負(fù)責(zé)人隨時調(diào)取各類存檔。

8、先期負(fù)責(zé)公司人事檔案管理及公司各單位考勤的稽核。

9、負(fù)責(zé)公司辦公物品采購計劃、采購申請的審核工作;辦公設(shè)施設(shè)備及備品管理工作。

10、整理并保存公司所有電腦文檔并備份文件,用密碼保護(hù)不得外泄于任何單位或個人,員工合理化建議和提案的接收、整理、轉(zhuǎn)交、存檔保管工作。

11、負(fù)責(zé)公司辦公室所有來電接聽。

12、接待董事長、總經(jīng)理之來訪人員。

13、負(fù)責(zé)公司各種會議的資料準(zhǔn)備、會議召集、會議服務(wù)安排、會議記錄、會議紀(jì)要整理分發(fā)工作。

14、外出復(fù)印、投遞公司業(yè)務(wù)單位之材料、信函等相關(guān)文件。

15、負(fù)責(zé)公司上級各檢查單位下發(fā)的通知等各項政府文件的管理、記錄、存檔。

16、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)及緊急、重要事務(wù)。

1.負(fù)責(zé)草擬公司公文,并進(jìn)行初步校核。

2.確定擬發(fā)公文的發(fā)文字號,做好印發(fā)登記并存檔,確保無差錯。

3.參與會務(wù)組織工作,確保會議材料及時準(zhǔn)確印發(fā)。

4.保管公司會議記錄。

5.做好公司職代會、經(jīng)濟工作會等大型會議的宣傳報道工作。

6.做好公司各專項活動的跟蹤報道工作。

7.負(fù)責(zé)做好相關(guān)稿件采編和組稿工作。

8.制定各單{嫌麵腿的考核拋并實施。

9.做好兼職通訊員的培訓(xùn)工作。

10.組織通訊員投稿。

11.制訂宣傳工作計劃并進(jìn)行總結(jié),下達(dá)各單位宣傳工作任務(wù)。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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行政文秘的崗位職責(zé)篇二

5、負(fù)責(zé)辦公用品采購控制、水費、電費、電話費、管理費管理;

6、負(fù)責(zé)植物租擺公司選擇與管理,優(yōu)化辦公環(huán)境;

7、負(fù)責(zé)新員工辦公設(shè)備(電話、電腦、座位)的安排與管理;

8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、員工出差的機票、火車票與酒店預(yù)訂的選擇與管理;

9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及內(nèi)部各項活動策劃及執(zhí)行;

10、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、日常行政物品采購及費用控制管理、定期盤點工作;

11、快遞收發(fā),辦公室飲水,文件打印掃描相關(guān)工作;

12、負(fù)責(zé)公司重要客人來訪的接待、會議場所的安排與布置;

13、負(fù)責(zé)營造舒適、健康的辦公環(huán)境,樹立積極向上的工作氛圍;

14、上級交辦的其他工作。

行政文秘的崗位職責(zé)篇三

1、按領(lǐng)導(dǎo)要求,協(xié)助經(jīng)理起草日常公文、報告等相關(guān)文書資料。

2、 做好各類行政文件的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作,做到手續(xù)完備,及時準(zhǔn)確;需要清退歸檔的, 資料應(yīng)做好登記和立卷工作。

3、 負(fù)責(zé)公司會務(wù)的組織安排,會議紀(jì)要的編寫,并對決議事項進(jìn)行催辦、查辦和落實。

4、 協(xié)調(diào)、安排好經(jīng)理的日常行程。

5、 負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作,認(rèn)真熱情,態(tài)度和藹,做到積極主動、不推諉、不拖拉。

6、 負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的添置、管理與登記工作,做到入有驗收,出有手續(xù),保證帳實相符,有據(jù)可查不出差錯。

7、 協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,保證各部門聯(lián)絡(luò)暢通,并了解各部門工作內(nèi)容,及時、準(zhǔn)確地做好上傳下達(dá)工作,以便更好地促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)。

8、 協(xié)助做好公司內(nèi)職工的職稱、職務(wù)的評聘和出勤、考核工作。

9、 負(fù)責(zé)行政、人事資料的收集、整理、移交工作。

10、要準(zhǔn)確無誤地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜,并將完成情況及時匯報。

11、負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)、行政機要和信息保密工作。

12、負(fù)責(zé)本人及領(lǐng)導(dǎo)辦公場所的衛(wèi)生清潔,準(zhǔn)備好領(lǐng)導(dǎo)的文具、茶水,使辦公物品擺放有序,看起來干凈整潔。

13、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè),對外宣傳和電子郵箱管理。

行政文秘的崗位職責(zé)篇四

隨著社會不斷地進(jìn)步,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的行政文秘崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

1、負(fù)責(zé)學(xué)院行政人員的管理工作,每周召開一次行政例會,通報學(xué)院情況,

溝通各部門信息,交換意見。

2、負(fù)責(zé)對學(xué)院行政人員考勤管理。

3、負(fù)責(zé)商學(xué)院印章的使用管理,嚴(yán)格按照制度和程序辦理學(xué)院介紹信/證明等公文的簽發(fā)用印手續(xù)。

1、負(fù)責(zé)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的工作聯(lián)絡(luò)與接待,領(lǐng)導(dǎo)日常工作日程的安排與協(xié)調(diào)。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好來訪接待及電話尋訪工作。對不適宜領(lǐng)導(dǎo)接待的來訪,要主動婉拒,并做好解釋工作。

3、負(fù)責(zé)學(xué)院與學(xué)校其他行政管理處室及各院、系之間的聯(lián)系及溝通工作。

1、負(fù)責(zé)來文的簽收、登記、呈批、復(fù)印、分送、催辦。負(fù)責(zé)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)文、電的運轉(zhuǎn)和管理,根據(jù)文、電內(nèi)容和需要及時呈批和催辦。

2、負(fù)責(zé)學(xué)院行政文件的制發(fā),安排編號、打印、校對、裝訂、分發(fā)及印發(fā)工作。

3、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做好行政方面的一般信函和文件材料的草擬與整理工作。

4、負(fù)責(zé)學(xué)院文件資料、原始數(shù)據(jù)的保管、歸檔、立卷、交檔和銷毀及檔案利用。注意積累文件,做到平時歸卷。立卷歸檔要齊全完整、分類正確、移交及時。

1、負(fù)責(zé)學(xué)院辦公會議會務(wù)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立必要的.工作檔案(領(lǐng)導(dǎo)講話的保管,重要批示的登記、重要活動的登記等)。

2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)收集、匯總學(xué)院工作計劃、總結(jié)等文字材料的組織與協(xié)調(diào)工作。

3、負(fù)責(zé)催辦上級文件要求事項、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批示意見并將檢查落實情況反饋。

4、負(fù)責(zé)管理和檢查學(xué)院辦公場所的使用和衛(wèi)生清潔情況并作好記錄。

5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的管理工作,根據(jù)辦公使用情況和經(jīng)費指標(biāo)合理制定辦公用品及辦公設(shè)備消耗材料的采購種類和數(shù)量,督促有關(guān)人員及時分批合理采購,并負(fù)責(zé)入庫保管和按教職工的實際需要合理發(fā)放。

1、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、文件的登記并落實到具體相關(guān)執(zhí)行人。

2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)實施人力資源管理等方面的具體事務(wù)。

3、負(fù)責(zé)明、介紹信及行政蓋章手續(xù)。

4、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織和編寫學(xué)院簡訊。

5、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦和學(xué)院相關(guān)職能部門布置的臨時工作。

6、負(fù)責(zé)劃定辦公區(qū)域內(nèi)的清潔工作,做到窗明幾凈、文檔歸類整潔。

行政文秘的崗位職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)公司公文、各類總結(jié)和匯報、各類統(tǒng)計和報表等材料的編撰、報批、文本制作、上報等工作。

2、負(fù)責(zé)公司收發(fā)文管理,各類資料、信息的收發(fā)管理。

3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會議的安排和實施。

4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動的安排和實施,協(xié)助其他部門相關(guān)活動的實施。

5、負(fù)責(zé)公司部門之間的'內(nèi)部工作聯(lián)系的處理工作。

6、負(fù)責(zé)公司與行政文秘相關(guān)的其他工作。

行政文秘的崗位職責(zé)篇六

l 教育:行政管理、人力資源管理或其它相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。

l 培訓(xùn):行政管理師、人力資源管理師或其它相關(guān)專業(yè)初級以上職稱。

l 技能:熟練使用電腦辦公軟件, 擁有良好的語言表達(dá)和公文寫作能力。

l 經(jīng)驗:具有二年以上同崗位工作經(jīng)驗

l 負(fù)責(zé)iso/ts16949:xx質(zhì)量管理體系的運行,強化監(jiān)督檢查、執(zhí)行職能,嚴(yán)格文件的管理與控制。

l 推動以“5s”檢查活動為核心的企業(yè)日常管理,培養(yǎng)員工執(zhí)行規(guī)章制度的自覺能力。

l 各部門績效考核數(shù)據(jù)的'整理統(tǒng)計、分析。

l 建立健全企業(yè)規(guī)章制度體系,及時充分做好修訂、完善工作,促進(jìn)各項工作的規(guī)范化管理。

l 公司各種文件、資料、檔案的管理,以及公司內(nèi)外行政手續(xù)的辦理。

l 公司會議、會務(wù)工作的組織,并負(fù)責(zé)會議記錄、文件發(fā)布和落實情況追蹤工作。

l 公司對外關(guān)系的溝通,內(nèi)部職能部門關(guān)系協(xié)調(diào),公關(guān)接待來訪工作。

l 公司證照、印章、圖書、信件的管理。

l 公司宣傳工作,文體活動的組織開展。

l 公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)施、辦公用品的管理。

行政文秘的崗位職責(zé)篇七

3、負(fù)責(zé)內(nèi)外信息搜集,做好上報下達(dá)工作;

4、協(xié)助公司高管處理各類文件,起草信函、演講稿、報告等各類綜合性文件;

5、負(fù)責(zé)來訪接待、商務(wù)隨行等工作;

6、完成公司高管交辦的其他工作。

1、協(xié)調(diào)公司各公司的對外聯(lián)系工作;

2、做好南方區(qū)域各公司與集團公司內(nèi)部各單位、部門的溝通與聯(lián)絡(luò)工作;

3、開展公共關(guān)系調(diào)研,及時了解各省級公司公關(guān)工作開展情況,并且給予必要的幫助以及指導(dǎo)。

行政文秘的崗位職責(zé)篇八

一、協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)日常工作;做好領(lǐng)導(dǎo)批辦事項的督辦工作。

二、負(fù)責(zé)有關(guān)文稿的撰寫、打印與上報工作,擬定本單位上傳下達(dá)的各類文件,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好本單位各階段的各項工作計劃、總結(jié),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

三、負(fù)責(zé)文件的手法、編號、登記、分送、催辦,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,做好機要文件的收發(fā)、穿越、保管、清退、核銷與立卷歸檔工作。管理文書檔案,履行建檔與查閱手續(xù)。

四、管理行政印鑒負(fù)責(zé)辦單位介紹信的管理使用。

五、負(fù)責(zé)辦單位各項信息的收集、整理與利用工作做好各類簡報、信息與相關(guān)材料的報送工作。

六、及時向領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)達(dá)上級的電話通知、指示與交辦的工作;向下級傳達(dá)主管或分管領(lǐng)導(dǎo)的工作指示、意見與要求。

七、負(fù)責(zé)上級與外來人員的接待服務(wù),搞好群眾來信來訪的登記、接待、轉(zhuǎn)辦、催辦工作。

八、負(fù)責(zé)本單位的報刊、雜志的訂購與分發(fā)。

九、負(fù)責(zé)本會議籌備、會中服務(wù)、會后整理工作。

十、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)抓好群團工作與離退休人員服務(wù)工作;做好人事、勞動工資與黨務(wù)統(tǒng)計工作。

十一、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.協(xié)助辦公設(shè)備及辦公環(huán)境的維持及維護(hù);

2.結(jié)算各項行政費用;

3.負(fù)責(zé)相關(guān)文檔管理工作;

4.其他日常行政支持性工作。

1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理;

2、參與公司績效管理、考勤等工作;

3、參與公司行政、采購事務(wù)管理.

行政文秘的崗位職責(zé)篇九

1、在本所主任的領(lǐng)導(dǎo)下,履行律師職責(zé),依照“以事mm實為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩”的原則,忠實于社會主義事業(yè)和人民利益,全面開展律師業(yè)務(wù),維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,維護(hù)法律的正確實施。

2、嚴(yán)格遵守《律師法》等法律法規(guī),遵守司法行政機關(guān)、行業(yè)協(xié)會制定的有關(guān)規(guī)定,遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,遵守律師辦案程序。

3、堅持收結(jié)案登記和重大疑難案件集體討論原則,保證辦案質(zhì)量。

4、積極開拓律師新業(yè)務(wù)、新項目,探索提供法律服務(wù)的新途徑,做好訴訟、仲裁、非訴訟代理、法律顧問、法律咨詢、代書等律師業(yè)務(wù)。

5、遵守所內(nèi)各項規(guī)章制度,接受本所的工作監(jiān)督及行為規(guī)范檢查。

6、積極參加各種政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),嚴(yán)格遵守《律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范》,培養(yǎng)高尚情操,提供高素質(zhì)的法律服務(wù)。

7、不得私自向當(dāng)事人支取任何費用,不得非法代有關(guān)機關(guān)或人員向當(dāng)事人支取費用。

8、努力完成法律援助任務(wù)。9.協(xié)助本所主任總結(jié)律師工作經(jīng)驗。

10、完成本所主任交辦的其他工作任務(wù)。

行政文秘的崗位職責(zé)篇十

3、組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計劃,并組織實施;。

4、負(fù)責(zé)參加總裁辦公會、重大業(yè)務(wù)會議,并負(fù)責(zé)記錄;。

5、熟悉行政管理各項事務(wù)操作流程及各類規(guī)章制度執(zhí)行;。

6、負(fù)責(zé)處理日常行政事務(wù),妥善處理突發(fā)事務(wù);。

7、負(fù)責(zé)各部門信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢;。

8、協(xié)調(diào)各部門工作行為,使工作流程順暢,實現(xiàn)共同目標(biāo)。

行政文秘的崗位職責(zé)篇十一

2.在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,滿足各部門用人需求。

3.負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。

4.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。

5.制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)、公司倉儲管理。

6.確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用預(yù)算與管理。

7.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動,改善團隊氣氛,提高團隊凝聚力。

8.熟悉人力資源6大模塊,負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣講及培訓(xùn)。

9.負(fù)責(zé)行政后勤總務(wù),辦公室等事宜管理協(xié)調(diào)。

行政文秘的崗位職責(zé)篇十二

直屬上級:辦公室主任。

1.負(fù)責(zé)起草醫(yī)院年度工作總結(jié)報告及院長講話稿。

2.負(fù)責(zé)起草院長會議材料。

3.負(fù)責(zé)醫(yī)院其它重要及會議紀(jì)要的整理。

4.負(fù)責(zé)醫(yī)院文件的起草、打印、登記和存檔工作。

5.負(fù)責(zé)醫(yī)院印章及院長簽章的刻制和使用管理。

6.定期編輯。

7.協(xié)助辦公室主任做好醫(yī)院來賓的。

8.完成院長和辦公室主任交辦的其他工作。

行政文秘的崗位職責(zé)篇十三

3.完成總經(jīng)理室交辦的各項文字寫作工作;。

4.做好公司內(nèi)部公文審核管理工作,確保行文質(zhì)量;。

5.有效完成公文的收、發(fā)工作;。

6.開展檔案管理,做好公司檔案的整理、歸檔,做好檔案室的管理;。

7.組織本部門、公司級新聞稿的擬定與征集。

行政文秘的崗位職責(zé)篇十四

行政文秘行政文秘的崗位有什么職責(zé)呢?又該負(fù)責(zé)什么類型的工作呢?下面小編就來和大家說說行政文秘的。

吧!

總經(jīng)理。

在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,撰寫、審核大廈各類應(yīng)用文稿,辦。

理辦公室內(nèi)部日常事務(wù),負(fù)責(zé)酒店文印、文書檔案管理工作。

1.按照上級要求,起草酒店對內(nèi)。對外各類報告、公文函件、通知、總結(jié)及總經(jīng)理所需的。

講話稿。

做到文字通順符合行文規(guī)范。

2.參加行政例會和其他有關(guān)會議,記錄并整理會議紀(jì)要。

3.匯總各類報表,編寫酒店經(jīng)營管理工作的“大事記”

4.協(xié)助總經(jīng)理處理日常接待,來信來訪等有關(guān)事宜,及時上傳下達(dá)。

5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話轉(zhuǎn)接,向總經(jīng)理提供秘書性服務(wù)。

6.做好公文收發(fā)、打字、文印、文書檔案和印章管理工作。

7.督導(dǎo)總辦的設(shè)備保管和維護(hù)工作,使之正常運行。

8.完成總辦主任交辦的其他工作。

1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),辦事穩(wěn)重靈活,任勞任怨,保守機密。

2.掌握文秘專業(yè)知識,熟悉國家民族宗教政策和當(dāng)?shù)孛褡屣L(fēng)俗。

習(xí)慣,了解大廈各部門運轉(zhuǎn)程序,掌握行政管理規(guī)范。

3.文字能力較強,行文規(guī)范流暢,條理清楚,有較強的獨立工。

作能力,具有英語的初級水平。

4.具有大專以上文化程度,從事秘書工作兩年以上。

5.身體健康,儀表端莊。

1.根據(jù)工作需要,有對下屬工作的調(diào)配權(quán)。

2.對下屬獎懲的建議權(quán)。

3.有權(quán)簽署下屬物資領(lǐng)用申請單。

行政文秘的崗位職責(zé)篇十五

在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,撰寫、審核大廈各類應(yīng)用文稿,辦

理辦公室內(nèi)部日常事務(wù),負(fù)責(zé)酒店文印、文書檔案管理工作。

1.按照上級要求,起草酒店對內(nèi)。對外各類報告、公文函件、通知、總結(jié)及總經(jīng)理所需的講話稿,做到文字通順,符合行文規(guī)范。

2.參加行政例會和其他有關(guān)會議,記錄并整理會議紀(jì)要。

3.匯總各類報表,編寫酒店經(jīng)營管理工作的“大事記”

4.協(xié)助總經(jīng)理處理日常接待,來信來訪等有關(guān)事宜,及時上傳下達(dá)

5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話轉(zhuǎn)接,向總經(jīng)理提供秘書性服務(wù)。

6.做好公文收發(fā)、打字、文印、文書檔案和印章管理工作。

7.督導(dǎo)總辦的設(shè)備保管和維護(hù)工作,使之正常運行。

8.完成總辦主任交辦的其他工作。

1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),辦事穩(wěn)重靈活,任勞任怨,保守機密。

2.掌握文秘專業(yè)知識,熟悉國家民族宗教政策和當(dāng)?shù)孛褡屣L(fēng)俗

習(xí)慣,了解大廈各部門運轉(zhuǎn)程序,掌握行政管理規(guī)范

4.具有大專以上文化程度,從事秘書工作兩年以上

5.身體健康,儀表端莊。

1.根據(jù)工作需要,有對下屬工作的調(diào)配權(quán)。

2.對下屬獎懲的建議權(quán)。

3.有權(quán)簽署下屬物資領(lǐng)用申請單。

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