2023年企劃專員崗位職責(zé)描述(大全8篇)

總結(jié)是一種對(duì)自身成長(zhǎng)和進(jìn)步的記錄，通過(guò)總結(jié)，我們可以看到自己的進(jìn)步軌跡，同時(shí)也可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而更好地改進(jìn)和提升。寫作可以鍛煉我們的邏輯思維和嚴(yán)密推理的能力，提高思維的清晰度。以下是一些總結(jié)寫作的注意事項(xiàng)和技巧，供大家參考。

企劃專員崗位職責(zé)描述篇一

(2)、主要職責(zé)a．在營(yíng)銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企劃部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。

b．重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司的研究、策劃、組織與實(shí)施管理，不斷追蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的營(yíng)銷理念和營(yíng)銷技巧、收集和剖析案例并與公司比較，對(duì)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整，提出有價(jià)值的建議。編制、提交公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷整體策劃方案。

c．負(fù)責(zé)研究制定公司品牌規(guī)劃方案，并根據(jù)公司決策投入及品牌管理。

d．負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃，并對(duì)各項(xiàng)進(jìn)行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報(bào)批。e．負(fù)責(zé)本部門人員的工作協(xié)調(diào)與業(yè)績(jī)考評(píng)。

f．完成營(yíng)銷副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

預(yù)見能力。

構(gòu)思是企劃人心智的最高體現(xiàn)，是企劃人駕御知識(shí)、駕御信息的整體能力。企劃人必須動(dòng)用形象思維描繪出企劃全局的框架，然后運(yùn)用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述企劃的概要，充分把握人力資源、財(cái)務(wù)資源、社會(huì)資源以及各種可以動(dòng)用資源的變動(dòng)趨勢(shì)和發(fā)展趨勢(shì)。

構(gòu)思如同建筑中的框架結(jié)構(gòu)的建設(shè)，是企劃力之要。構(gòu)思的深淺取決于企劃人對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè)，對(duì)資源的把握和自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的深度，構(gòu)思的深入與否決定企劃的成敗。

創(chuàng)造能力。

創(chuàng)造能力是企劃方案提出、展開、推進(jìn)或者實(shí)施過(guò)程中所考慮的解決問(wèn)題的能力。創(chuàng)造能力在整個(gè)企劃方案中起著主要作用。從資料、信息的整理運(yùn)用，從主意的發(fā)現(xiàn)、選擇，從構(gòu)思的精細(xì)巧妙，從方案的表現(xiàn)、描述，從企劃的溝通灌輸，企劃的每一個(gè)階段都需要?jiǎng)?chuàng)造力。因此，創(chuàng)造能力與構(gòu)思能力同為企劃力之要。創(chuàng)造能力還表現(xiàn)在對(duì)現(xiàn)有資源的調(diào)配和運(yùn)用上。

組織能力。

情報(bào)能力指的是收集、分析必需的信息情報(bào)，讓情報(bào)成為企劃的基礎(chǔ)，成為企劃過(guò)程中對(duì)未來(lái)判斷的依據(jù)。情報(bào)能力包含三個(gè)方面的層次。第一方面是收集情報(bào)，建立資料庫(kù)的能力；第二方面是處理情報(bào)，整理信息的能力；第三方面是利用情報(bào)，運(yùn)用信息，使企劃更加科學(xué)，更加理性的能力。情報(bào)工作是企劃人日常的主要工作，也是企劃工作的基礎(chǔ)?！扒蓩D難為無(wú)米之炊”說(shuō)的就是這樣的道理。在情報(bào)處理中，企劃人根據(jù)信息的類別進(jìn)行分類篩選，從紛繁復(fù)雜的事物表象中找到實(shí)質(zhì)，從混亂無(wú)序的資料中找到線索。同時(shí)，在企劃實(shí)施的過(guò)程中，企劃人還必須根據(jù)各種情報(bào)的反饋來(lái)檢測(cè)企劃的實(shí)施，確認(rèn)企劃是否偏離了原有的軌道。

表現(xiàn)能力。

真功力的其他重要部分——這也是本色企劃的致命弱點(diǎn)。表現(xiàn)力實(shí)際上就是創(chuàng)意的表現(xiàn)，如文字、平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)等等。表現(xiàn)能力實(shí)際上是企劃人的門面功夫，倘若企劃人的表現(xiàn)力不足，那么企劃就是斷翅的風(fēng)箏，怎么樣都飛不起來(lái)。

說(shuō)服能力。

企劃是一個(gè)純粹主觀的智力活動(dòng)，許多理論不具備現(xiàn)成的形態(tài)或可供參考的樣板，整個(gè)形象也是虛無(wú)縹緲，如同海市蜃樓；并且不同的企劃人，企劃作品可是南轅北轍，差異巨大?！@就是企劃的產(chǎn)品！如何把這種智力產(chǎn)品推銷出去，傳播開來(lái)，主要依靠的是說(shuō)服能力。說(shuō)服能力也是溝通的一個(gè)重要部分。說(shuō)服是以企劃的表現(xiàn)能力為依托，通過(guò)對(duì)企劃每一個(gè)階段的具體描述來(lái)達(dá)到溝通的目的。沒有說(shuō)服力，再好的企劃也得不到認(rèn)可，更談不上實(shí)施和實(shí)現(xiàn)了。不管任何方案，由于接受方的觀念、見解和位置的不同，都會(huì)產(chǎn)生意見分歧，在這種情況下，企劃人的說(shuō)服能力就開始起到重要的作用。說(shuō)服工作對(duì)于企劃的認(rèn)可和實(shí)施意義重大，說(shuō)服將消除接受方的疑慮、分歧或者認(rèn)識(shí)誤差，讓雙方的意見統(tǒng)一到企劃方案上來(lái)，從而保證企劃的執(zhí)行。

學(xué)習(xí)能力。

企劃不是死東西，更不是教條主義或理論的“烏托邦”。企劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的活動(dòng)，企劃必須在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、人文環(huán)境中運(yùn)動(dòng)。因此，企劃人的學(xué)習(xí)能力就是衡量企劃質(zhì)量的一個(gè)標(biāo)尺。學(xué)習(xí)新的市場(chǎng)營(yíng)銷理論，學(xué)習(xí)新的品牌管理理論，學(xué)習(xí)各種有益于企劃的知識(shí)——只有不斷學(xué)習(xí)，接受新的資訊和新的觀念，企劃才會(huì)活起來(lái)。在企劃活動(dòng)中，如果停止學(xué)習(xí)的腳步，企劃將成為無(wú)源之水，無(wú)根之草，企劃活動(dòng)也將陷入教條或本色的模板。

創(chuàng)新能力。

創(chuàng)新能力是基于學(xué)習(xí)能力之上的創(chuàng)造、更新。人類的發(fā)展靠創(chuàng)新，社會(huì)的進(jìn)步靠創(chuàng)新，科技的突破靠創(chuàng)新，創(chuàng)新是所有進(jìn)步的源泉。創(chuàng)新在企劃構(gòu)思階段是對(duì)資源的創(chuàng)新利用，在企劃的完成階段是對(duì)舊有機(jī)制的更新，在企劃表現(xiàn)階段是對(duì)理性思維的感性表現(xiàn)，在企劃實(shí)施階段又表現(xiàn)為新思想、新知識(shí)得到了驗(yàn)證并取得成果。因而，創(chuàng)新對(duì)于企劃來(lái)說(shuō)十分重要，創(chuàng)新是新價(jià)值的體現(xiàn)，創(chuàng)新將創(chuàng)造前人未曾走過(guò)的路。

總結(jié)。

是世界上最寂寞的人；企劃人是某一個(gè)領(lǐng)域的專家，企劃人還必須是某一方面的組織領(lǐng)袖。最重要的是，企劃人必須善于吸收知識(shí)的精華，善于創(chuàng)造屬于企劃的新思維，新觀念。

企劃專員崗位職責(zé)描述篇二

總結(jié)。

反省，費(fèi)用管理。

2、實(shí)施總部策劃的促銷活動(dòng)，組織現(xiàn)場(chǎng)人員及備品，管理備品，提交活動(dòng)總結(jié)反省。

3、安排信息調(diào)查工作，為店鋪各銷售部門提供必要的信息資料，包括：

（1）定期實(shí)施小規(guī)模抽樣調(diào)查，了解顧客消費(fèi)需求、購(gòu)買能力、生活習(xí)俗的變化情況。

（2）定期組織客流統(tǒng)計(jì)工作。

（3）及時(shí)搜集經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化的信息，提供第一手資料。

4、培訓(xùn)員工，檢查店內(nèi)pop、海報(bào)、廣告板的懸掛、擺放，保證店內(nèi)的宣傳物的美觀，并做好管理工作。

5、負(fù)責(zé)店內(nèi)裝飾物的懸掛、擺放等相應(yīng)的管理工作。

6、為所有備品、裝飾物建帳，設(shè)專人負(fù)責(zé)登記，定期進(jìn)行盤點(diǎn)。

7、負(fù)責(zé)店內(nèi)dm發(fā)放事務(wù)，以及收集、匯總、上報(bào)顧客反饋的信息。

8、隨時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作擔(dān)當(dāng)人進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工工作水平。

9、處理其他各種突發(fā)應(yīng)急事務(wù)。

促銷組（主管1人，執(zhí)行員2人）：

1、主管職責(zé)：

（1）組織本組執(zhí)行員共同討論活動(dòng)方案，并提出活動(dòng)方案。

（2）帶領(lǐng)執(zhí)行員實(shí)施促銷活動(dòng)，保證活動(dòng)順利進(jìn)行。

（3）提交活動(dòng)總結(jié)反省。

（4）撰寫全年問(wèn)卷調(diào)查計(jì)劃、客流統(tǒng)計(jì)計(jì)劃，組織調(diào)查工作、客流統(tǒng)計(jì)工作，出具調(diào)查報(bào)告。

（5）組織信息收集，并初步進(jìn)行匯總。

（6）關(guān)注廣告商品，對(duì)廣告商品的銷售成績(jī)、問(wèn)題進(jìn)行分析。

（7）處理促銷活動(dòng)中各種應(yīng)急事項(xiàng)。

2、執(zhí)行員職責(zé)：

（1）參與討論店鋪促銷活動(dòng)方案。

（2）促銷活動(dòng)備品準(zhǔn)備，布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，操作活動(dòng)程序。活動(dòng)結(jié)束后回收備品，清空活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。

（3）以調(diào)查員的身份對(duì)顧客面訪，輸入、整理問(wèn)卷信息，統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)。

（4）根據(jù)要求統(tǒng)計(jì)客流，填寫《客流統(tǒng)計(jì)表》，整理成報(bào)告。

（5）掌握氣溫變化，搜集其他商家促銷信息等資料，定期統(tǒng)計(jì)、匯總，并整理成冊(cè)。

店內(nèi)裝飾組（主管1人，美工3人）：

1、主管職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)組織店內(nèi)裝飾的安裝，驗(yàn)收廠家裝飾工程。

（2）隨時(shí)檢查店內(nèi)裝飾，如有問(wèn)題及時(shí)安排解決。

（3）對(duì)美工進(jìn)行培訓(xùn)，提高pop及海報(bào)質(zhì)量。

（4）帶領(lǐng)、安排美工制作店內(nèi)pop及海報(bào)。

（5）檢查店內(nèi)pop擺放，建立評(píng)比制度。

（6）負(fù)責(zé)店鋪所有櫥窗、燈箱、廣告位的管理。

（7）聯(lián)系廠家制作展板及刻字。

（8）負(fù)責(zé)dm的店內(nèi)宣傳。

（8）負(fù)責(zé)收集、匯總顧客對(duì)dm發(fā)放的意見及建議。

（9）處理店內(nèi)裝飾的應(yīng)急事項(xiàng)。

（10）審批店中店裝飾品。

（11）店內(nèi)櫥窗、燈箱、廣告欄管理。

2、美工職責(zé)：

(1)日常pop及海報(bào)的制作。

(2)安裝或協(xié)助廠家布置店內(nèi)裝飾。

(3)店內(nèi)裝飾的日常維護(hù)。

(4)張貼、發(fā)放店內(nèi)dm。

(5)懸掛展板。

庫(kù)房管理員（1人），職責(zé)為：

1、負(fù)責(zé)保管所有辦公用品、裝飾品、活動(dòng)獎(jiǎng)品及活動(dòng)備品，建立完善的帳目。

2、專門負(fù)責(zé)減少浪費(fèi)，節(jié)約開支，制定各種物品的使用管理規(guī)定。

3、參與促銷活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)工作，監(jiān)控獎(jiǎng)品的發(fā)放。

4、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的衛(wèi)生工作，定期組織大掃除。

5、協(xié)助其他組員工作。

企劃專員崗位職責(zé)描述篇三

3.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)、推進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)的落地;。

4.負(fù)責(zé)配合策劃專員，完成美陳工作;。

5.負(fù)責(zé)品牌工作和各類活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、報(bào)銷等相關(guān)內(nèi)務(wù)、外勤工作;。

6.負(fù)責(zé)各類活動(dòng)場(chǎng)地踏勘、測(cè)量;。

7.負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)攝影、直播工作;。

8.負(fù)責(zé)各類常規(guī)活動(dòng)、小型活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理、優(yōu)化;。

9.負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際工作情況，針對(duì)各類活動(dòng)，提出優(yōu)化方案。

企劃專員崗位職責(zé)描述篇四

出生年月：1991年5月。

居住地：杭州。

教育經(jīng)歷。

/9—/7寧波大學(xué)廣告學(xué)本科。

電話：********。

e-mail：********。

求職意向。

到崗時(shí)間：一周之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。

目標(biāo)地點(diǎn)：杭州。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：市場(chǎng)策劃專員。

工作經(jīng)驗(yàn)。

2011/9—至今：xx食品有限公司[1年2個(gè)月]。

所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。

營(yíng)運(yùn)區(qū)域辦公室市場(chǎng)策劃專員。

1、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成區(qū)域內(nèi)各門店項(xiàng)目申請(qǐng)及審批跟進(jìn);。

2、負(fù)責(zé)管理檢查區(qū)域內(nèi)所有門店?duì)I運(yùn)規(guī)范執(zhí)行情況;。

3、負(fù)責(zé)制定區(qū)域銷售提升方案，持續(xù)推動(dòng)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)門店執(zhí)行;。

4、負(fù)責(zé)根據(jù)門店實(shí)際反映的情況制定行動(dòng)計(jì)劃，推動(dòng)門店持續(xù)進(jìn)行;。

5、負(fù)責(zé)跟蹤區(qū)域內(nèi)門店對(duì)總部推動(dòng)方案的執(zhí)行情況并反饋執(zhí)行結(jié)果;。

6、負(fù)責(zé)區(qū)域辦公室日常文書工作。

自我評(píng)價(jià)。

本人畢業(yè)于廣告學(xué)專業(yè)，擁有多年市場(chǎng)企劃、廣告投放、活動(dòng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作性，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力，靈活的市場(chǎng)策劃頭腦，優(yōu)秀的方案制作能力，嫻熟的辦公室處事及拓展技能。工作積極主動(dòng)、思維活躍、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。組織協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。

企劃專員崗位職責(zé)描述篇五

6. 軟文攥寫，負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作；

7. 按時(shí)完成公司指定個(gè)案的策劃和個(gè)案實(shí)施總結(jié)；

8. 對(duì)重大節(jié)日活動(dòng)的策劃文案實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化；

9. 宣傳資料設(shè)計(jì)及制作、產(chǎn)品小樣整體形象設(shè)計(jì)及落實(shí)；

10. 公司市場(chǎng)部禮品的設(shè)計(jì)及制作并管理；

11. 通過(guò)各種途徑做好信息收集工作，包括經(jīng)銷商，設(shè)計(jì)師，業(yè)主項(xiàng)目信息等；

12. 行業(yè)協(xié)會(huì)的選擇和參加。

13. 完成市場(chǎng)經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。

受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的培訓(xùn)。

3年以上企劃管理工作經(jīng)驗(yàn)。

對(duì)企劃工作有深刻認(rèn)知；

熟練操作辦公軟件；

正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信；

高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力； 較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

企劃專員崗位職責(zé)描述篇六

1、行政隸屬。

上級(jí)主管：企劃文教總監(jiān)。

直接下屬：企劃主管、宣傳主管、文案專員。

1)全面管理公司ci系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃;。

3)負(fù)責(zé)塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系;。

5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的體系化建設(shè)和產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作，制定產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化體系;。

10)定期到各地區(qū)按照企劃綱要及工作計(jì)劃進(jìn)行目標(biāo)檢查和考核;。

11)負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);。

13)負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;。

15)對(duì)全國(guó)市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析;。

16)負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào)。

1、隸屬關(guān)系。

上級(jí)主管：企劃經(jīng)理。

直接下屬：無(wú)。

2)負(fù)責(zé)視覺識(shí)別系統(tǒng)(vi)的設(shè)計(jì)制作和執(zhí)行標(biāo)識(shí)系統(tǒng)實(shí)施方案的落實(shí);。

3)負(fù)責(zé)地區(qū)門店的形象設(shè)計(jì);。

5)大型企劃活動(dòng)全國(guó)性通用的快訊設(shè)計(jì)稿及媒體廣告稿的制作;。

6)負(fù)責(zé)公司企劃形象介紹畫冊(cè)的設(shè)計(jì)和制作;。

7)對(duì)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進(jìn)行文字創(chuàng)作和理論培訓(xùn);。

8)負(fù)責(zé)對(duì)全公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)統(tǒng)一實(shí)施結(jié)果的檢查和管理;。

9)對(duì)各地區(qū)廣告投入及規(guī)劃細(xì)則、工作計(jì)劃的建檔管理;。

10)設(shè)計(jì)小組成員，參與公司的各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。

1、隸屬關(guān)系。

上級(jí)主管：企劃經(jīng)理。

直接下屬：無(wú)。

1)負(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動(dòng)的媒體宣傳方式和組織方案;。

2)制定公司總體形象宣傳計(jì)劃及媒體個(gè)案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細(xì)則;。

3)建立與媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;。

4)負(fù)責(zé)公司宣傳通稿及個(gè)案新聞通稿的范例培訓(xùn);。

6)對(duì)公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負(fù)責(zé)媒體報(bào)道宣傳;。

8)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)工作，監(jiān)督包裝的印刷質(zhì)量;。

9)建立產(chǎn)品系列，健全公司豐富的產(chǎn)品體系，與研發(fā)部適時(shí)的開發(fā)出適銷對(duì)路的產(chǎn)品;。

10)設(shè)計(jì)小組成員，參與公司的各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。

1、隸屬關(guān)系。

上級(jí)主管：企劃經(jīng)理。

直接下屬：無(wú)。

1)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報(bào)工作結(jié)果;。

2)負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細(xì)案，制定活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則;。

3)制定大型活動(dòng)及一般促銷活動(dòng)的分類考核標(biāo)準(zhǔn)及活動(dòng)投入與收益的比例要求;。

4)組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓(xùn)、組織活動(dòng)實(shí)踐的培訓(xùn);。

5)按時(shí)完成公司指定個(gè)案的策劃和個(gè)案實(shí)施總結(jié);。

6)負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;。

7)對(duì)dm快訊主題的策劃實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化;。

8)對(duì)新店開業(yè)和重大節(jié)日活動(dòng)的策劃文案實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化;。

9)負(fù)責(zé)全國(guó)優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;。

10)抓好全國(guó)統(tǒng)一實(shí)施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動(dòng)總結(jié);。

11)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部刊物和宣傳欄的征稿、編輯、設(shè)計(jì)、制作工作;。

12)負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的攝影攝像工作;。

13)設(shè)計(jì)小組成員，參與公司的各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。

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企劃專員崗位職責(zé)描述篇七

姓名：某某某。

性別：男。

民族：漢族。

出生年月：1982年09月。

身高：172厘米。

婚姻狀況：未婚。

學(xué)歷：大專。

求職意向。

求職類型：全職。

應(yīng)聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷、拓展/公關(guān)類。

要求薪酬：面議。

到職日期：隨時(shí)

教育背景。

月-年07月就讀于某某學(xué)院工商管理系電子商務(wù)專業(yè)。

技能專長(zhǎng)。

計(jì)算機(jī)水平：良好。

外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ)四級(jí)。

粵語(yǔ)水平：熟練。

工作經(jīng)歷。

2005年07月——年06月某某房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司企劃專員。

負(fù)責(zé)二手房市場(chǎng)狀況的調(diào)研（市場(chǎng)總體狀況、區(qū)域狀況、人群需求狀況）、調(diào)研方案的設(shè)計(jì)、月市場(chǎng)分析報(bào)告的撰寫、連鎖店企劃建設(shè)的監(jiān)控（包括：連鎖店店面形象、店員形象、著裝、服務(wù)的監(jiān)察、連鎖店廣告信息效果的`監(jiān)控與調(diào)整）。附帶活動(dòng)策劃協(xié)助（房交會(huì)、企業(yè)宣傳等活動(dòng)的協(xié)助與執(zhí)行）。

2006年07月——年09月某某公司市場(chǎng)調(diào)研。

進(jìn)行企業(yè)各期計(jì)劃的調(diào)研與分析，品牌推廣的執(zhí)行，方案的設(shè)計(jì)與制作，企劃部日常內(nèi)務(wù)工作的執(zhí)行。

2008年10月——2006月某某有限公司市場(chǎng)調(diào)查。

負(fù)責(zé)區(qū)域所轄商場(chǎng)的市調(diào)（消費(fèi)者、廠商）與滿意度管理；區(qū)域商場(chǎng)互檢、考核；集團(tuán)工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

自我評(píng)價(jià)。

具備較強(qiáng)的溝通力，具備一定的協(xié)調(diào)、分析能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

肯動(dòng)腦筋，積極出主意、想辦法。努力解決工作中出現(xiàn)地困難和問(wèn)題。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：1388888888。

電子郵箱：@.com/。

企劃專員崗位職責(zé)描述篇八

1.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作。

2.負(fù)責(zé)公司的形象宣傳、品牌推廣。

3.負(fù)責(zé)公司自身運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站的內(nèi)容參編更新，保證公司網(wǎng)站的實(shí)時(shí)性，每天及時(shí)更新網(wǎng)站的所有信息，做好公司網(wǎng)站的建設(shè)、管理、維護(hù)工作。

4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外的文件撰寫。

5.有較強(qiáng)的文案功底，能獨(dú)立完成市場(chǎng)活動(dòng)策劃方案的編寫與實(shí)施；

6.思維敏銳，創(chuàng)意能力強(qiáng)，具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力；

7.有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。