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業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)篇一

1、制定所轄區(qū)域的銷售計劃。

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售工作，包括爭取訂單、合同回收、對賬函和詢征函的回收等，確保銷售指標(biāo)的達(dá)成。

3、按照授信額度進(jìn)行接單發(fā)貨，負(fù)責(zé)應(yīng)收款回收，在合同規(guī)定期限內(nèi)完成收款。

4、負(fù)責(zé)了解競爭對手狀況并將信息及時反饋給公司。

5、維護(hù)現(xiàn)有客戶，開拓新客戶，重點(diǎn)開拓終端客戶。

6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品國際市場調(diào)研(收集市場信息，分析產(chǎn)品的市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢)。

文檔為doc格式。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)篇二

3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；

4、收集市場信息，依銷售合同約定進(jìn)行合同款項(xiàng)回收及后續(xù)維護(hù)。

1、 30歲以上，2年以上安防行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

2、安防、it或市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；男女不限，***優(yōu)先，身體健康，相貌端正。

3、具有豐富的市場營銷知識，擁有較強(qiáng)的市場開拓能力，掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業(yè)務(wù)運(yùn)作流程并能熟練應(yīng)用。

4、具有較強(qiáng)的洞察力、領(lǐng)悟力、協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立工作能力，抗壓能力強(qiáng)，服從公司管理安排，接受短期省內(nèi)外出差任務(wù)。

5、熟悉使用辦公軟件（word、excel、ppt），具備較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力。

6、持駕駛執(zhí)照和有資源者優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)篇三

職責(zé):。

1、開拓公司品牌經(jīng)銷商體系業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo);。

3、協(xié)調(diào)經(jīng)銷商需求對內(nèi)的溝通解決;。

4、銷售數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計與分析，促進(jìn)銷售業(yè)績增長。

任職資格:。

1、大專及以上學(xué)歷;。

2、有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)且銷售業(yè)績優(yōu)異;。

3、具有出色的行業(yè)開拓和公關(guān)能力，和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力;。

4、承壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差;。

5、有安防市場或it行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

2、與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求;。

4、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作報告;。

5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶;。

6、不定期參加相關(guān)國內(nèi)市場展會。

任職資格：

1、全日制大專畢業(yè)以上學(xué)歷，個人形象氣質(zhì)佳;。

3、具備優(yōu)秀的公關(guān)組織能力及資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧;。

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)營銷及各種推廣方式;。

5、反應(yīng)敏捷，思維清晰有條理，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;。

6、積極進(jìn)取，為人樂觀，性格開朗，能持之以恒，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊配合能力;。

7、熟悉office等辦公軟件的操作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)篇五

4、開發(fā)和維護(hù)客戶，全方位領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)控業(yè)務(wù)活動以建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

1、機(jī)械、電子、管理及貿(mào)易相關(guān)專業(yè)類本科及以上學(xué)歷;

2、從事銷售8年以上工作經(jīng)驗(yàn)及5年以上管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉汽車、工業(yè)及液壓設(shè)備和產(chǎn)品市場;

4、銷售和產(chǎn)品應(yīng)用方面良好的的人際交往能力和項(xiàng)目管理技能;

5、為人正直，有良好的'職業(yè)操守;

6、流利的中英文聽、說、讀、寫能力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)篇六

職責(zé):。

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略部署，獨(dú)立負(fù)責(zé)開發(fā)所屬細(xì)分城市市場，完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo);。

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的開拓、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新服務(wù)商前期進(jìn)場談判工作;。

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商門店的規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù);。

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的能力培訓(xùn)，日常業(yè)務(wù)發(fā)展和營銷活動等;。

5、收集行業(yè)信息，掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略;。

6、及時跟進(jìn)所轄區(qū)域服務(wù)商的客戶服務(wù)質(zhì)量和物流發(fā)貨狀況;。

7、上級主管交代的其他相關(guān)任務(wù)。

任職資格:。

1、本科及以上學(xué)歷，善于思考，邏輯清晰;。

2、較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊精神，執(zhí)行力強(qiáng);。

3、吃苦耐勞，能適應(yīng)頻繁差旅和高強(qiáng)度工作;。

4、汽車銷售、汽車金融或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)篇七

3、負(fù)責(zé)境外客戶的開發(fā)及相關(guān)行業(yè)信息的收集、整理、分析;。

4、與境外客戶保持良好的溝通聯(lián)系，及時掌握客戶的需求;。

7、按計劃出運(yùn)貨物，追蹤出貨信息，及時處理各環(huán)節(jié)當(dāng)中出現(xiàn)的各類情況;。

8、開展客戶滿意度的調(diào)查和統(tǒng)計工作，及時反映顧客的信息。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)篇八

職責(zé)：

2、挖掘潛在客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶，針對已接洽業(yè)務(wù)進(jìn)行全程跟進(jìn)，保證項(xiàng)目順利完成;。

3、從線上線下了解和搜集競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息，進(jìn)行禮品商渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;。

4、熟悉禮品渠道的市場狀況、客群特點(diǎn)、開發(fā)流程、維護(hù)方法和運(yùn)營管理;。

5、執(zhí)行公司各項(xiàng)政策，完成公司銷售任務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn);。

2、熱愛銷售工作，性格開朗健談，能吃苦耐勞;。

3、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，超強(qiáng)的團(tuán)隊意識和責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng);。

4、具有客戶開拓能力，電話溝通及商務(wù)談判技巧;。

5、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟練使用各種辦公軟件，能快速有效的給客戶提交銷售方案;。

6、有禮品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)篇九

5、接受員工的各項(xiàng)合理化建議，意見。形成具有科學(xué)決策，民主管理的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

車隊隊長崗位職責(zé)。

1、協(xié)助物流經(jīng)理管理部門的各項(xiàng)運(yùn)輸業(yè)務(wù)工作；

2、負(fù)責(zé)定制物流公司煤炭運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)操作規(guī)范的制定，并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；

6、負(fù)責(zé)公司車輛的當(dāng)月的運(yùn)輸計劃及臨時安排工作；

7、負(fù)責(zé)公司車輛維護(hù)、維修的監(jiān)督管理工作；

8、負(fù)責(zé)對公司車輛使用人員的考核、考評管理工作；

9、完成董事長、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)篇十

3、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；

4、協(xié)助銷售領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；

5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

6、負(fù)責(zé)尋找潛在客戶，推廣產(chǎn)品，跟進(jìn)客戶。

1、有吃苦精神，踏實(shí)肯干，有軟件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生也歡迎；

2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)；

3、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

6、有駕駛證者優(yōu)先；

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。

3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)配合公司各職能部門操作。

5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶。

7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

崗位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)篇十二

2、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案;。

3、建設(shè)、管理團(tuán)隊，負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;。

4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;。

5、配合上級完成其他的日常工作。

任職資格。

1、3年以上區(qū)域大客戶直接銷售、渠道拓展和管理銷售團(tuán)隊的工作經(jīng)歷;。

2、建筑、節(jié)能環(huán)保、暖通、機(jī)電等工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)先考慮錄用。;。

3、具有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力，溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判，有親和力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)篇十三

1、負(fù)責(zé)區(qū)域金融行業(yè)內(nèi)（銀行、保險、證券、信托等）的重點(diǎn)客戶開拓和維護(hù)工作；

2、及時了解客戶需求，為客戶提供全面整合的咨詢解決方案，并配合提供高品質(zhì)服務(wù)；

3、根據(jù)公司需求，進(jìn)行行業(yè)銷售計劃的制定和銷售任務(wù)的劃分并不斷的推進(jìn)實(shí)施；

任職要求：

1、性別：不限；年齡：30歲以上。

2、學(xué)歷：本科；專業(yè)：不限，市場營銷或計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。

3、經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)歷10年以上，其中金融銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

4、技能：1）具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，具有良好的工作貫徹、執(zhí)行能力；

2）良好溝通、組織與系統(tǒng)能力，思路清晰；

3）良好的抗壓能力、分析能力；良好的團(tuán)隊合作精神；

5、其它：1）有豐富的客戶資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2）對信息安全行業(yè)和軟件產(chǎn)品熟悉者優(yōu)先；

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)篇十四

1、負(fù)責(zé)公司的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司銷售計劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，控制成本，擴(kuò)大所負(fù)責(zé)區(qū)域的直購電銷售，積極完成銷售任務(wù)。

3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

4、根據(jù)當(dāng)前市場環(huán)境和公司市場策略，獨(dú)立處置報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門操作。

5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主拓展直購電用戶。

7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司直購電銷售策略等提出參考意見。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動營銷策劃和實(shí)施，策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡(luò)營銷活動;。

2、配合總行(分行)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)金融渠道新產(chǎn)品、新場景線上推廣;。

3、負(fù)責(zé)微信銀行渠道(總行、分行及支行公眾號)的建設(shè)、優(yōu)化和推廣;。

4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求，利用數(shù)字分析，有效細(xì)分行業(yè)、客群，并了解和搜集同業(yè)及網(wǎng)絡(luò)上各種競爭產(chǎn)品的市場動態(tài)信息。

基本任職資格條件：

1、具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;。

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;。

3、熟悉數(shù)字傳媒行業(yè)，具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃工作經(jīng)歷者優(yōu)先;。

4、年齡一般不超過30周歲。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)篇十六

1.4負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)我司的產(chǎn)品策略及營銷理念;。

1.5分析渠道存在的問題和機(jī)會，制定年度、季度、月度銷售目標(biāo)(到品種、到店);。

2.團(tuán)隊管理。

2.1負(fù)責(zé)團(tuán)隊崗位的設(shè)計與優(yōu)化;。

2.2負(fù)責(zé)管理商超門店系統(tǒng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊和人員績效管理，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)活動總結(jié)及業(yè)務(wù)技能提升輔導(dǎo)。

任職要求：

1.親自管理過商超門店系統(tǒng);。

2.5年以上大型快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);。

3.?？萍耙陨蠈W(xué)歷;。

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;。

5.具備較強(qiáng)抗壓能力、執(zhí)行力及目標(biāo)達(dá)成能力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)篇十七

1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計劃和安排的實(shí)施。

3、銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5、銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團(tuán)隊建設(shè)，并提交人員使用與管理建議。

7、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié)。

8、負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備。

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

10、對項(xiàng)目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。

1、嚴(yán)格遵守公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、達(dá)到或超過月收入和銷售指標(biāo)。

3、嚴(yán)格遵守公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度和流程。

5、每日規(guī)定時間巡視展廳，確保達(dá)到《展廳5s管理檢核表》要求。

6、按每日工作計劃進(jìn)行日常工作。

7、運(yùn)用qc-s報告1了解本組所有銷售顧問的當(dāng)日工作計劃，并隨時掌握人員動向。

9、必要時支持展廳顧客的洽談，盡最大可能爭取成交。

14、收集團(tuán)隊績效，進(jìn)行每周會議。

15、執(zhí)行各類促銷活動，達(dá)成邀約成功率及訂單目標(biāo)。

16、重視不同階段銷售顧問的成長，制定有針對性的輔導(dǎo)計劃，提升銷售顧問能力。

17、通過報告分析、觀察和詢問的方式，收集本組培訓(xùn)需求并反饋給內(nèi)訓(xùn)師。

18、鼓舞團(tuán)隊士氣，認(rèn)可銷售顧問的成就、努力或成果。

19、12小時內(nèi)處理客戶抱怨和投訴。

20、與各部門保持良好的溝通及合作，確保各項(xiàng)流程執(zhí)行順暢。

21、按要求參加所有產(chǎn)品和銷售流程培訓(xùn);按要求參加所有小組、部門和公司會議。

1、全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實(shí)執(zhí)行公司各級文件制度。

2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職責(zé)。

3、制定市場推廣方案，根據(jù)市場信息制定開發(fā)計劃，促銷方案。

4、組織建立健全并維護(hù)更新客戶資料檔案臺賬。

5、分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)報，開發(fā)客戶、擴(kuò)展業(yè)務(wù)。

6、參與重大銷售談判和簽定合同，組織參加產(chǎn)品展銷會。

7、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同。

8、跟蹤客戶對產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化，提供及時的服務(wù)。

9、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)計劃單并跟進(jìn)計劃單的完成。

10、制定發(fā)貨計劃、提供送貨服務(wù)，保證交期與貨款回收。

11、負(fù)責(zé)對客戶價格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案。

12、及時跟蹤客戶意見反愧投訴問題的解決過程與結(jié)果，并回復(fù)客戶。

13、負(fù)責(zé)客戶回訪、維護(hù)、聽取客戶反饋意見，進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和評價。

14、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評議下屬各項(xiàng)工作。

15、負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行績效考核。

16、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。

17、定期聽取下級述職，定期向總經(jīng)理述職。

18、主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關(guān)會議。

19、其他各級文件制度中規(guī)定的.相應(yīng)工作職責(zé)。

20、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

(一)信息溝通。

1.負(fù)責(zé)把客戶要求及投訴情況傳遞到內(nèi)部相關(guān)部門、人員;。

2.負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案;。

3.負(fù)責(zé)價格溝通;。

4.負(fù)責(zé)交貨期溝通;。

5.負(fù)責(zé)發(fā)貨溝通;。

6.負(fù)責(zé)售后溝通;。

7.負(fù)責(zé)合同審核和簽定跟蹤。

(二)維護(hù)和服務(wù)。

1.回訪客戶，聽取客戶意見;。

2.向客戶提供咨詢服務(wù);。

3.審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，制定發(fā)貨計劃;。

4.協(xié)調(diào)客戶之間進(jìn)行設(shè)備推廣、推介;。

5.客戶購買能力評價;。

6.跟蹤客戶對產(chǎn)品的意見，及時向公司提出建議;退換貨評估和建議。

7.客戶滿意度調(diào)查和評價。

(三)處理客戶反饋。

1.負(fù)責(zé)客戶反饋投訴的內(nèi)部傳遞;。

2.跟蹤問題的解決過程;。

3.評價問題解決的滿意程度;。

4.將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶;。

5.客戶反饋處理評價。

(四)市場開發(fā)。

1.收集不同領(lǐng)域和區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品的需求信息;。

2.根據(jù)市場信息制定銷售計劃;。

3.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的銷售計劃，必要時做出業(yè)務(wù)報告;。

5.適當(dāng)走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。

(五)監(jiān)控貨款。

1.協(xié)調(diào)財務(wù)開具相關(guān)發(fā)票;。

2.跟蹤合同，在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款;。

3.對超賬期貨款，應(yīng)采取有效措施催收，催收無效，應(yīng)升級處理;。

4.要及時掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬;。

(六)指導(dǎo)和考核下屬工作。

1.負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo)，并進(jìn)行績效考核;。

2.負(fù)責(zé)對新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(七)完成上級委派的其他任務(wù)，包括但不限于召開業(yè)務(wù)會議，組織例會和臨時性會議。

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業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)篇十八

職責(zé)：

2.管理、服務(wù)并確?，F(xiàn)有國內(nèi)外客戶與訂單。

3.開發(fā)醫(yī)療等領(lǐng)域之金屬零件新商機(jī)、新客戶或新產(chǎn)品。

4.配合并協(xié)助處理解決客戶提出之技術(shù)相關(guān)問題。

5.與客戶保持良好溝通與聯(lián)絡(luò)，隨時了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息，開拓客戶資源。

6.配合客戶需求參與國內(nèi)外營銷及技術(shù)討論。督導(dǎo)處理不良品客訴及提供售后服務(wù)。

7.帶領(lǐng)所屬業(yè)務(wù)團(tuán)隊達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，并完成客戶各項(xiàng)要求。

9.熟悉iatf16949系統(tǒng)，了解as9100航天質(zhì)量系統(tǒng)者或了解iso13485醫(yī)療系統(tǒng)者佳。

10.具汽車或醫(yī)療機(jī)械加工零件相關(guān)產(chǎn)業(yè)之業(yè)務(wù)或工程主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

任職資格：

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)篇十九

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。

3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)配合公司各職能部門操作。

5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶。

7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)篇二十

1.通過電話銷售等多種方式，開發(fā)、聯(lián)系并拜訪客戶、促成合作、簽訂合約。

2.在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

3.制定個人銷售計劃，達(dá)成銷售指標(biāo)。

4.對客戶提供專業(yè)的咨詢。

5.收集潛在客戶資料以及業(yè)務(wù)資訊。

6.收取應(yīng)收帳款。