最新員工崗位職責表(優(yōu)秀18篇)

總結是對過去一段時間內的行動和決策的一種回顧和總結，讓我們能更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。寫總結時要注重語言的簡潔明了，讓讀者一目了然。希望大家能積極閱讀這些范文，并在實際寫作中靈活運用其中的經驗和技巧。

員工崗位職責表篇一

一、創(chuàng)作部的日常工作安排及管理。

二、常用材料的.價格調查，對供應商的擇優(yōu)選擇。

三、負責公司后勤物料的采購及保管。

四、采購物料保證價廉物美。

五、每日及時做好物料進銷存記錄。

六、打印作業(yè)按流程執(zhí)行，杜絕廢料返工現(xiàn)象。

七、打印設備的日常維護、保養(yǎng)。

八、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

員工崗位職責表篇二

崗位責任：

1.具有一定的本行業(yè)專業(yè)技能，能熟練操作洗衣店相關設備；

2.定期對工作人員的技術提供進行在培訓，對工作人員思想的高度統(tǒng)一做再調整；

3.以身作則，吃苦耐勞，團結店員、互相協(xié)助；

6.對店內工作人員工作質量認真考核，嚴把洗衣質量關，監(jiān)督店堂經營的所有工作環(huán)節(jié)；

7.認真執(zhí)行公司總部及店內的各項規(guī)章制度，嚴禁陽奉陰違、有章不循；

8.每天應對設備的使用、維護、及生產場地的衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查；

9.對出現(xiàn)顧客投訴、索賠事件，應及時按規(guī)定進行適當處理，并及時上報公司企管部。

代理店長：

在門店店長因事外出或不在店內時，由副店長代行店長的職責，負責門店的全面管理工作，并與店長輪早、晚班。

實習店長：

通常，企業(yè)會有意識地在各門店安排一批副店長實習，讓他們熟悉并掌握門店店長的全面管理工作，為今后企業(yè)的不斷發(fā)展，培養(yǎng)后備的經營管理人才。

店長助理：

店長的事務面廣，并繁雜。門店的整體工作計劃制定以后，就需要副店長協(xié)助店長按照計劃深入到各個具體環(huán)境中，細致地逐項安排落實，并且檢查實際作業(yè)的效果，做到拾遺補缺。

員工崗位職責表篇三

一、熱愛衛(wèi)生清潔工作。堅持衛(wèi)生工作經?；?、制度化、標準化，為保持文明、整潔、優(yōu)美的新型單位而努力工作。

二、負責員工食堂和員工宿舍的.衛(wèi)生清潔工作，保證分管的衛(wèi)生區(qū)域達到有關衛(wèi)生標準和要求。

四、正確使用、愛護衛(wèi)生工具設備，并能夠對衛(wèi)生工具設備進行日常保養(yǎng)及維修。

五、掌握正確的衛(wèi)生操作方法及程序，防止在清潔過程中造成環(huán)境、食品等污染。

六、合理使用衛(wèi)生清潔用品，努力降低各種清潔用品的消耗。

七、將垃圾、廢物倒在指定地點，清潔完畢后將衛(wèi)生工具、用品放到指定地點，不得將衛(wèi)生工具用品亂堆亂放于公共場所。

八、按主管安排，定期進行滅鼠、滅蚊蠅工作。完成領導交辦的各項工作，虛心接受有關領導對衛(wèi)生工作的檢查指導。

九、嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，不準擅離職守、串崗，不干私事，按時上下班，盡自己最大努力把工作做好。

員工崗位職責表篇四

1、目的：規(guī)范藥品的購進工作，保證購進藥品的合法性和質量可靠性。

2、依據：《藥品經營質量管理規(guī)范》。

3、適用范圍：適用于藥品采購人員。

4、責任：藥品購進人員對本職責的實施負責。

5、工作內容：

5.1 擇優(yōu)選擇合法經營和信譽好的企業(yè)購進藥品，不與非法藥品經營單位發(fā)生業(yè)務聯(lián)系，保證購進藥品質量保證，價格公平合理。

5.2 購進前認真核對供應商的經營方式和經營范圍，所購進的藥品不得超出供應商的經營范圍。

5.3 與供應商簽訂的購貨合同中必須明確質量條款或與供貨單位簽訂質量保證協(xié)議。

5.4 購進藥品有合法票據。

5.5 嚴格按照規(guī)定進行首營品種、首營企業(yè)的審批，經企業(yè)負責人批準后方可簽訂合同進貨。

5.6 分析銷后和庫存狀況，優(yōu)化藥品結構，為保證滿足市場需求和保證在庫藥品質量打好基礎。

員工崗位職責表篇五

1、聽從領班的工作安排、領取鑰匙。

2、做好交接工作，了解當天客房的房態(tài)內容并整理好工作車。

3、按照打掃房間順序進行打掃，特殊情況可調整做房順序，進行打掃。

4、一般情況下，打掃一間退房不得超過30分鐘，住客房不超過20分鐘并原則上要求在中午12點以前做完，抹一間空房不超過5分鐘。

5、收取住客送洗的衣服。

6、清潔樓層工作區(qū)域，并巡視樓層安全。

7、負責對走客房進行檢查，包括代銷品、小酒吧、付費商品等使用情況，并及時將查房結果報于服務中心和前臺收銀。

8、中午吃飯時間不得超過30分鐘，吃飯時本樓層鑰匙要交于協(xié)助樓層人員。

9、房間全部清掃完畢后需做以下工作：

（1）將撤下的布件清點、核對好數量用專用車送至洗衣房，雙方要認真做好交接手續(xù)。

（2）清潔工具必須保持干凈、吸塵器里面的垃圾要每天清除，所有的清潔工具要放置在規(guī)定的地方，整理的有條不紊。

（3）工作車整理干凈，并配備齊全，為明天工作做好準備。工作車整理完畢后要放在固定位置。

員工崗位職責表篇六

1、運送維修設備及其他物資。

2、遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，一切行動聽指揮

3、熟練掌握叉車駕駛技術，掌握叉車性能、原理，結構定期檢修保養(yǎng)，確保正常工作

4、工作期間穿戴勞保防護用品，注意駕駛安全，嚴謹酒后駕駛、

5、嚴格執(zhí)行“三不傷害”，杜絕事故發(fā)生，嚴格遵守公司各項規(guī)定

員工崗位職責表篇七

3、能適應較快的工作節(jié)奏及非固定的工作時間，吃苦耐勞。

4、優(yōu)秀應屆生亦可。（xxx亦可以）。

1、影城票房電影票、電影卡的售賣等，會員發(fā)放，網上預購接待；

2、賣品區(qū)小吃（爆米花、可樂、冰淇淋等）制售；

3、入場、退場、收發(fā)3d眼鏡、放映廳管理等。

4、接受并服從影城的日常工作安排，服從值班經理安排的.工作任務。

2、身體健康，普通話標準，具有親和力；

3、具有良好的服務意識、溝通能力和團隊合作精神，工作勤奮、熱情大方；

4、能適應快速的工作節(jié)奏，適應輪班制度，接受晚班。

員工崗位職責表篇八

3、具有較強的語言表達能力和溝通能力

4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力，邏輯思維能力較好；

5、善于思考，具備良好的應變能力、溝通協(xié)調能力和文字組織能力；

6、善于溝通，客戶導向意識強；

7、積極主動，性格開朗，吃苦耐勞，做事細心；

8、工作認真負責，并且具有團隊合作精神；

1、根據公司部署做市場調查問卷并派發(fā)小禮品；

2、協(xié)助市場調研主管，按區(qū)域進行市場調研工作并形成調研報告；

3、制定調研方法、調研路徑，制作數據統(tǒng)計表格；

4、市場競爭對手、競爭產品、競爭策略信息的收集、整理、匯報工作；

5、收集客戶信息，并對客戶購買習慣、購買心理等信息進行調研；

6、新產品市場反饋調研，并提出改善意見；

7、分析產品或服務的潛在市場；

員工崗位職責表篇九

資料：

一、每小時按操作規(guī)程中運行檢查，項目對空調主機進行檢查。

二、檢查記錄好主機的冷凝水溫度。

三、檢查記錄好空調的使用電流、電壓。

四、檢查記錄好循環(huán)水的進、出溫度。

五、檢查記錄好冷卻水的進、出溫度。

六、檢查記錄好冷卻水循環(huán)水的壓力。

七、檢查壓縮機運轉響聲、溫度和振動狀況。

八、主機報警的，應立即停機，并檢查是否為冷卻水不足或是冷卻量不夠，排除故障后，等可開機。

員工崗位職責表篇十

職責目標：

負責當值期間領導前臺接待做好各種接待工作，提供一致高效的服務?；韭氊煟?/p>

1、督促管理當值期間前臺接待工作，確保提供優(yōu)質高效的服務。

2、與員工有效的溝通，提供明確指示，關注員工的表現(xiàn)并給予激勵。

3、在遵循酒店規(guī)章制度，維持優(yōu)質高效服務的基礎上設法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。

4、管理前臺，用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。

5、友好誠摯的問候，耐心傾聽，溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用，能應酒店需求調整工作時間。

其他職責：

1、通過訓練及一致的管理，領導和激勵團隊員工。

2、積極地參加職業(yè)培訓，讓員工保持水平一致。

3、做員工的導師，提高員工水平，促使他們完成所設立的目標。

4、確保員工手冊，中國的勞動法，hr指南的一致性，必要的時候提供培訓。

5、培訓部門高潛能員工，促進工作水平的提高及進一步的職業(yè)規(guī)劃。

6、致力于酒店工作，為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議，為顧客和整個團隊提供高品質服務。

7、簡單易懂的培訓新員工，使其盡快達到勝任工作的最低標準，了解公司的期許與要求。

8、為顧客提供熱情周到的服務，有賓至如歸感。

9、依照預定為客人辦理入住，核對預訂信息，確保賓客入住登記表的完整性及付款方式安全有效。

10、將客人送至客房，介紹客房布局，確保行李及時送達。

11、采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當的時候告知值班經理或賓客關系經理?；卦L客人，確保客人對解決方法滿意。

12、維護顧客檔案和信息，確保預訂的有效性和準確性。

13、作為vip客人最先聯(lián)系到的部門，要確保他們的個性化服務。

14、協(xié)助銷售，預訂部共同為客人提供服務。

15、按照客人的預定或喜好安排房間，并做詳細目錄管理。

16、確保賓客檔案信息及時錄入公安申報系統(tǒng)。

17、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息，名勝，風景地等，為顧客提供方便。

18、確保前臺和其他部門之間的溝通交流，特別是客房部，餐飲部，財務部等。

19、維護酒店電腦系統(tǒng)信息數據的準確性，便于系統(tǒng)操作，確保前臺運營設備的正常運轉以及工作區(qū)域的整潔清潔。

20、確保信息的有效傳遞，尚未完成的事情逐一移交至有關人員，讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。

21、匯報最新的工作進展，確?？偱_主管和大堂副理對部門運營狀況的了解。

22、確保前臺的日常管理，包括但不局限于工作的監(jiān)督。

員工崗位職責表篇十一

1、遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度及所屬部門的管理實施細則。

2、熱愛公司，熱愛本職工作，關心并積極參與公司的各項管理。

3、樹立全局觀念，服從指揮，主動配合，不推諉，不扯皮，共同搞好相關工作。

4、遵守社會公德，團結友愛，相互尊重，禮貌待人，樹立公司良好形象。

5、保守公司商業(yè)機密，愛惜公司財物，自覺維護公司信譽及利益。

6、不營私舞弊，不濫用職權，不拉幫結派，自覺維護公司的團結穩(wěn)定及良性運作。

7、恪守職責，不越權行事，如遇緊急情況，妥善處理后要及時向上級報告。

8、實事求是，不搞形式主義；堅持原則，不利用工作之便謀私利。

9、不得將公司物品擅自帶出公司，不得將公司資料據為己有，對內封鎖，對外泄露。

10、不任意翻閱、復制不屬于本職范圍的文件、函電。

11、工作時間要精神飽滿，穿著得體，談吐文明，舉止莊重。

12、嚴格要求自己，積極進取，努力鉆研業(yè)務，與公司共同成長。

員工崗位職責表篇十二

1、負責公共設備設施的運行、保養(yǎng)、維修、安全檢查工作，確保設備系統(tǒng)運行正常。

2、保證廣場動力設施系統(tǒng)，包括電力、空壓等系統(tǒng)設備良好運行，做好運行記錄;。

3、認真進行日常巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患及故障;。

4、確保動力設備運行的品質和效率，同時落實節(jié)能措施，降低能耗;。

5、配合做好各類設備的驗收、接管和裝修的驗收工作。

員工崗位職責表篇十三

1)服從廚師的工作安排和其他指示。

2)飯前準備調味汁和一些原料。

3)認真執(zhí)行操作規(guī)程，嚴格區(qū)分炒菜、炒菜、炒菜、炒菜、炒菜、炒菜等烹飪方法，確保菜肴風味獨特。

4)飯后清潔炊具。用篩子過濾剩余的油:葡萄酒、醬油、醋和其他調味品。了解每天的材料消耗，合理節(jié)約水、電、煤等以降低成本。

5)做好設備運行維護工作。

1)學歷:大專院校烹飪專業(yè)畢業(yè)。

2)了解中西食品的制備和生產，尤其是各個環(huán)節(jié)的綜合食品生產流程。

3)了解酒店對食品質量的要求和質量標準，保證食品質量，監(jiān)督廚師制作食品，解決生產中的實際問題。

4)了解市場情況和客人需求，有能力制作新菜單和烹飪新菜肴。

員工崗位職責表篇十四

1、 每日店內衛(wèi)生及個人衛(wèi)生抽查檢查。

2、 監(jiān)督員工走牌（流水牌，如：忘走牌、走錯牌、下等牌等）。

3、 檢查員工精神面貌，儀容儀表等。

4、 協(xié)助員工在接待中出現(xiàn)的紕漏，沖水掃地倒水拿書。

5、 監(jiān)督員工站位，開流水單，迎送客人結賬出門，客人離開后的衛(wèi)生清理。

6、 發(fā)現(xiàn)員工犯錯及時糾正，以免造成不良影響。

7、 檢查全店的水電燃氣及所有硬件設施，確保正常使用，如有問題及時完善解決。

8、 協(xié)助庫管，經理點貨，產品發(fā)放工作。

9、 每天填寫考勤表，監(jiān)督員工遲到早退曠工及病事假。

10、 處理客人投訴，返工，拒付款等事情。

注：必須認真貫徹執(zhí)行店內守則，規(guī)章制度及服務流程。做到認真負責，執(zhí)法如山，秉公辦事，一視同仁，不許加入個人感情，為了私人關系而使用欺騙的方法做違法亂紀的事。，時刻起到帶頭作用，提高個人素質，提高技術，以店內的利益，員工的利益為最高利益。

技術總監(jiān)崗位職責

1、 執(zhí)行經理（店長）所交辦事務，并及時完成。

2、 執(zhí)行所有員工培訓，技術培訓，服務訓練，考核技術能力，服務品質。

3、 執(zhí)行店內所有標準操作程序，監(jiān)督標準操作程序。

4、 協(xié)助發(fā)型師，助理在技術知識及服務中所碰到的現(xiàn)場問題。

5、 及時了解現(xiàn)場問題，提出工作改善方案。，并交上級（經理）領導（店長），及時改善操作流程和服務質量。

6、 對于發(fā)型師助理所犯的工作失誤付連帶責任及處罰責任。

7、 以身作則，不搶客不爭客，協(xié)調各層生產力達到最高水平。

8、 不斷提升整店生產力，時尚力，技術水平，服務意識，可向上級申請對員工進行外訓，內訓。

9、 批核發(fā)型師使用產品，領料等。

10、 自覺遵守店內各項規(guī)章制度，維護公司形象，提升自我形象。

發(fā)型師崗位職責

1、 以最佳的技術力，服務力，時尚力，專業(yè)知識、以客為尊。

2、 自覺遵守店內各項規(guī)章制度，維護公司形象，提升自我形象。

3、 嚴格遵守所有安全標準操作流程，滿足并保護顧客的健康美麗。

4、 不搶客，不爭客嚴格按照流水牌輪職，同事之間不傳謠言，不做重傷他人等不光明的事，同事間要團結友愛，互幫互助。

5、 服從店內所有安排，積極參加內訓外訓，并接受定期的技術知識，服務考核。

6、 嚴格要求發(fā)型師助理的標準操作流程，隨時監(jiān)督指導工作，隨時協(xié)助助理解決現(xiàn)場工作中遇到的突發(fā)事件，認真妥善解決并報告上級領導。

7、 對顧客要誠心，耐心，認真負責，用微笑的敬業(yè)精神，友善的工作態(tài)度，滿足顧客的需求。

8、 合理的將燙染護交給助理，并做好團隊協(xié)調，指導監(jiān)督執(zhí)行，對流程中的失誤付連帶處罰責任。

助理崗位職責

1、 以最佳的技術服務，知識服務于顧客，聽從發(fā)型師的工作安排并認真完成。

2、 嚴格遵守標準操作流程，不許擅自改變流程，在標準流程規(guī)范下依發(fā)型師的變化而變化。

3、 自覺遵守店內各項規(guī)章制度，維護公司形象，提升自我形象。

4、 服從店內所有安排，積極參加內訓外訓，并接受定期的技術知識，服務等的考核。

5、 對所有分配的工作任務，要誠心，耐心認真的敬業(yè)精神和微笑完美的服務流程完成。

6、 對所有的同事要團結友愛，互幫互助，不做謊言的散播者，不做中傷他人等不光明的事。

7、 做好團隊分工責任，不做工作中的蝕蟲。

8、 儀容儀表干凈整齊，禮貌用語常在嘴邊。您好，歡迎光臨，這邊請，謝謝，對不起等。

收銀員崗位責任

儀容儀表干凈整齊化淡妝，面帶微笑，語言親切，站立與客人說話，雙手接卡雙手遞錢。您好！謝謝！文明用語常在嘴邊。

1、 控制店內音樂的音量，搞好收銀臺內衛(wèi)生。

2、 所有檔案必須有顧客反饋信息并記錄在案。報經理閱讀，每日要給當天過生日的客人發(fā)祝福信息。

3、 接聽電話要規(guī)范，話音親切吐字清晰。

4、 經常要給會員發(fā)信息表示問候，內容要親切。

5、 保證單據檔案各種會員卡傳單進出賬目清晰。

6、 認真辨別人民幣真?zhèn)?，出現(xiàn)假幣由收銀員負責賠償。

7、 所有單據檔案不許涂改缺號，如有需要涂改必須有說明并有經理簽字方有效，出現(xiàn)結賬時多錢少錢假幣均由收銀員負責。

8、 記錄員工脫崗，遲到，早退，曠工時間，不許任何員工進入吧臺。

9、 每月固定結算日，當日必須全部結算。

10、 必須服從配合上級的指導工作。

11、 每日必須給燙染護的客人建立檔案，并發(fā)回訪信息。

注：做好本職工作，看好自己的崗位，任何人不能到吧臺看帳單找錢，每日下班前必須把賬目對清交給經理，并在當日結算單上雙方簽字確認。

員工崗位職責表篇十五

4.勤奮努力，對餐飲工作有較高的工作熱情；

5.配合領班工作，服從主管或以上領導指揮，團結及善于幫助同事；

6.積極參加公司組織的各項技能培訓并參與相關考核，不斷提高服務技能及水平；

7.接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；

8.運用禮貌語言，為客人提供最佳服務；

9.善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點。

廚房工作的小細節(jié)

1、頸椎最怕吹

夏天的廚房，堪比桑拿房，為了降溫，一般會開大馬力風扇。需要指出的是，如果一直對著頸椎吹，周圍的軟組織會產生病變，形成肌肉和皮下組織的慢性炎癥，造成頸部持續(xù)痙攣、后背酸痛等后果。建議肩背部不要直對著空調，如果溫度不能自行調節(jié)，可以在肩上搭個披肩，晚上洗個熱水澡。

2、喝水最怕快

由于氣溫高，身體缺水速度也會加快，很多廚師工作中，習慣大口大口地喝水。如果喝水太快，水分會快速進入血液，在腸內被吸收，使血液變稀、血量增加，心臟不好，尤其是患有冠心病的人就會出現(xiàn)胸悶、氣短等癥狀，嚴重的可能導致心肌梗死。

因此，夏天喝水不能喝太快，要少量多次。每次只喝100—150毫升，身體吸收得更好，也不能貪涼，10度以上的溫水對身體最好。

3、炒鍋最危險

有些廚房降溫設施不是很好，廚房整天處于高溫狀態(tài)，這時炒鍋廚師尤其要直接面對熊熊大火，以及高溫水汽，這時候尤其要警惕中暑危險。

4、廚房最怕灰

夏天悶熱、濕度大，使得本來油煙就大的廚房，灰塵更容易附著在空氣里，進入人的皮膚和體內。由于肉眼很難發(fā)現(xiàn)，人們常常疏于清理，它們長期漂浮在空氣中，并大量附在物品表面，成為空氣中塵螨及霉菌孢子的棲身地。這些臟東西會趁機進入呼吸系統(tǒng)，進而引發(fā)哮喘、鼻炎等多種疾病。

建議夏天應增加清潔的次數，兩三天打掃一次。

5、腸胃最怕涼

夏天是腸道疾病的高發(fā)期，專家建議，這個季節(jié)少吃太涼的東西，尤其早晨起床時和晚上臨睡前。為了及時給“腸胃”保暖，吃涼拌食物時，不妨加點姜或芥末，可以暖胃、殺菌。

員工崗位職責表篇十六

對合作供應商進行網站/app培訓操作；

負責市場信息的收集和分析；

管理維護客戶關系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

1.大專及以上學歷，有互聯(lián)網產品地推經驗優(yōu)先；

2.具有良好的邏輯思維與系統(tǒng)分析能力，良好的溝通能力和文字組織能力；

3.具備較強的學習能力和團隊合作意識，能承受一定的工作壓力。

員工崗位職責表篇十七

1、 注意個人形象，保證服裝整潔，上班佩戴工作牌，姿態(tài)文雅大方。

2、 熟悉所管轄商品的名稱、陳

列位

3、 掌握商品陳列原則及方法，正確進行商品陳列。

4、 搞好貨架的衛(wèi)生，及時清理貨架的垃圾、雜物等，保證店面整潔、明亮。

5、 及時將顧客翻亂、錯位的商品歸放原位，保證陳列面的整齊、豐滿。

6、 及時補充已銷售的商品，補貨時應注意先出后進。

7、 做好對商品的導購及促銷工作。

8、 監(jiān)督顧客的行為，對顧客不良的行為，如店內吸煙等進行善意的全解，并注意防止盜竊行為等。

9、 及時向店長報告商品缺貨情況，以便及時補貨。

10、 管理店內設備運行情況，及時報告異常情況，預防事故發(fā)生。

11、 做好交接班工作，接班人員應提前10分鐘到崗，交班人員簡單介紹當班情況。

12、 貴重商品要清點移交，發(fā)生問題及時向店長報告。

員工崗位職責表篇十八

1、負責收集和整理項目公司/項目部的各種文件資料和檔案。

2、負責部門的信息資料管理及文件傳遞工作。

3、負責與公司其他部門檔案管理員的對接工作。

4、負責工程項目技術檔案的歸檔和資料保管。

5、負責工程圖紙資料的收發(fā)及保存管理。

6、負責收集、提供項目工程竣工資料。

7、收集資金計劃的相關信息，協(xié)助部門負責人編制資金計劃。

8、負責記錄和匯總整理每月工程例會紀要、工作協(xié)調會紀要、專題會議紀要等。

9、負責管理各類材料設備驗收記錄等。

10、責保存材料設備的質量證明文件和相關數據，并辦理歸檔手續(xù)。