科學(xué)是人類認(rèn)識(shí)自然和社會(huì)的一種基本方法,我們需要從科學(xué)角度來(lái)分析問(wèn)題。怎樣培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力和想象力,是家長(zhǎng)普遍關(guān)心的話題。以下是一些總結(jié)范文的精華部分,供大家觀摩學(xué)習(xí)。
加班調(diào)休通知范文匯總篇一
由于公司提高工作效率,盡快完成工作任務(wù),不得不加班處理,考慮到員工們的身體狀況適當(dāng)?shù)目梢哉{(diào)休,那么加班調(diào)休的通知怎么寫(xiě)呢?下面本站小編給大家?guī)?lái)加班調(diào)休通知范文,供大家參考!
公司各部門(mén):
經(jīng)董事長(zhǎng)決議,現(xiàn)對(duì)公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整:
一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒(méi)有調(diào)休,按行政上班時(shí)間執(zhí)行。
二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下:
1、一個(gè)月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注:一個(gè)月內(nèi)最多加班6天)。
2、一個(gè)月內(nèi)6天的加班必須填寫(xiě)加班申請(qǐng)并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。
3、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行;自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計(jì)算。
三、外省行政員工的調(diào)休安排如下:
1、一個(gè)月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注:一個(gè)月內(nèi)最多加班6天)。
2、一個(gè)月內(nèi)6天的加班必須填寫(xiě)加班申請(qǐng)并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。
3、如果在本月內(nèi)調(diào)休,必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行,不享受公司的路費(fèi)補(bǔ)貼;如果累計(jì)到季度調(diào)休(6天調(diào)休+2天正休),要先寫(xiě)好調(diào)休表并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行,并可享受公司的路費(fèi)補(bǔ)貼(副總及以上職位補(bǔ)貼20xx元;副經(jīng)理及經(jīng)理職位補(bǔ)貼1500元;普通員工補(bǔ)貼1200元)。
注:所有調(diào)休必須要有加班抵扣;沒(méi)有加班抵扣的則按實(shí)際工資抵扣。
以上通知從20xx年x月x日起執(zhí)行,請(qǐng)各位同事互相通知。謝謝!
*有限公司。
行政綜合部。
xx年x月x日。
公司全體員工:
由于某些員工跨月調(diào)休給公司考勤、工資結(jié)算帶來(lái)一定麻煩,自今日起不允許員工跨月調(diào)休。一個(gè)月內(nèi),全勤休息日以當(dāng)月周日天數(shù)計(jì)算。余休天數(shù)以加班費(fèi)計(jì)入工資,不允許調(diào)休至其它月份。固定工資員工多休天數(shù)扣除基本工資,以計(jì)件結(jié)算工資的員工多休天數(shù)不計(jì)件。
請(qǐng)各位員工嚴(yán)格遵守,認(rèn)真執(zhí)行。
20xx年x月x日。
全體員工:
為了更好的協(xié)調(diào)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)往來(lái),發(fā)展個(gè)人的業(yè)績(jī),故從xx年x月x日起,對(duì)大家的休假作出以下調(diào)整:
1.每周一不休假。
2.周二至周天每天休假不能超過(guò)6人。
3.調(diào)休人員需提前填好調(diào)休單,需部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可。
望大家積極配合,努力完成公司的各項(xiàng)指標(biāo),提前做好相關(guān)工作安排。
行政部。
xx年x月x日。
加班調(diào)休通知范文匯總篇二
公司各部門(mén):
經(jīng)董事長(zhǎng)決議,現(xiàn)對(duì)公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整:
一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒(méi)有調(diào)休,按行政上班時(shí)間執(zhí)行。
二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下:
1、一個(gè)月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注:一個(gè)月內(nèi)最多加班6天)。
2、一個(gè)月內(nèi)6天的加班必須填寫(xiě)加班申請(qǐng)并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。
3、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行;自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計(jì)算。
三、外省行政員工的調(diào)休安排如下:
1、一個(gè)月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注:一個(gè)月內(nèi)最多加班6天)。
2、一個(gè)月內(nèi)6天的加班必須填寫(xiě)加班申請(qǐng)并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。
3、如果在本月內(nèi)調(diào)休,必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行,不享受公司的路費(fèi)補(bǔ)貼;如果累計(jì)到季度調(diào)休(6天調(diào)休+2天正休),要先寫(xiě)好調(diào)休表并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行,并可享受公司的路費(fèi)補(bǔ)貼(副總及以上職位補(bǔ)貼20**元;副經(jīng)理及經(jīng)理職位補(bǔ)貼1500元;普通員工補(bǔ)貼1200元)。
注:所有調(diào)休必須要有加班抵扣;沒(méi)有加班抵扣的則按實(shí)際工資抵扣。
以上通知從20**年x月x日起執(zhí)行,請(qǐng)各位同事互相通知。謝謝!
*有限公司。
行政綜合部。
**年x月x日。
加班調(diào)休通知范文匯總篇三
各院、部(系)、室(中心),各直屬機(jī)構(gòu):
為減小停電對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的干擾,現(xiàn)將城西校區(qū)相關(guān)調(diào)休安排通知如下:xx月4日(星期二)、xx月13日(星期四)放假,各單位(部門(mén))須安排一人值班。xx月15日(星期六)、xx月16日(星期日)教工上班,學(xué)生分別補(bǔ)xx月4日(星期二)和xx月13日(星期四)的課。具體補(bǔ)課安排按教務(wù)部通知執(zhí)行。
xx辦公室。
201x年xx月29日。
加班調(diào)休通知范文匯總篇四
為規(guī)范公司管理,保證公司各項(xiàng)工作及業(yè)務(wù)的高效運(yùn)營(yíng),現(xiàn)對(duì)員工加班與調(diào)休做如下補(bǔ)充規(guī)定:
1、員工加班需以部門(mén)為單位提前填寫(xiě)加班申請(qǐng),報(bào)經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人和人力資源部核準(zhǔn)后方可作為加班處理。加班申請(qǐng)單必須于完成加班后的三個(gè)工作日內(nèi)提交至人力資源部考勤核實(shí)備案(逾期人力資源部將不再受理該加班申請(qǐng))。
2、節(jié)假日(含周末)期間,不涵蓋用餐時(shí)間段的加班,一次性加班時(shí)間達(dá)2小時(shí)(含2小時(shí))以上,才可計(jì)為可調(diào)休的加班時(shí)間。涵蓋用餐時(shí)間段(中午12:00-13:00;下午18:00-19:00)的加班,均需在扣除60分鐘用餐休息時(shí)間的基礎(chǔ)上,一次性加班時(shí)間達(dá)2小時(shí)(含2小時(shí))以上,才可計(jì)為可調(diào)休的加班時(shí)間。
3、正常工作日加班周一至周五,自18:00至21:00一次性加班3小時(shí),則計(jì)可調(diào)休的加班時(shí)間為2小時(shí),/21:00以后的`加班按實(shí)際加班時(shí)間計(jì);小周周六,自17:00至20:00一次性加班時(shí)間3小時(shí),則計(jì)可調(diào)休的加班時(shí)間為2小時(shí),20:00以后的加班按實(shí)際加班時(shí)間計(jì)。
4、在公司內(nèi)加班的員工必須打卡,考勤時(shí)一律以打卡時(shí)間來(lái)確認(rèn)加班時(shí)間,當(dāng)日加班如不打卡則不視為加班時(shí)間(注:加班忘記打卡的不適用填寫(xiě)未打卡證明),一律作當(dāng)日正常出勤處理。
5、因公司的加班時(shí)間以2小時(shí)起計(jì)算,所以員工加班調(diào)休的一次性最短時(shí)間為2小時(shí),調(diào)休不到2小時(shí)的均以2小時(shí)計(jì)算。
6、一個(gè)月內(nèi)最多可調(diào)休四天,每次最多可連續(xù)調(diào)休兩天。所有調(diào)休須在三個(gè)月內(nèi)休完,每三個(gè)月清零一次。
7、員工在所有非工作時(shí)間參加會(huì)議、培訓(xùn)、客情關(guān)系、業(yè)務(wù)應(yīng)酬及業(yè)務(wù)拓展等活動(dòng)的時(shí)間,及日常工作日在外出差或執(zhí)行活動(dòng)的時(shí)間均不視為加班時(shí)間。
8、節(jié)假日因在外執(zhí)行公司活動(dòng)項(xiàng)目或出差執(zhí)行活動(dòng)加班的員工,一次性加班時(shí)間達(dá)到4小時(shí)(含4小時(shí))以上,才可計(jì)為可調(diào)休的加班時(shí)間。超過(guò)一天不足兩天的均按一天來(lái)計(jì),并相應(yīng)地給予補(bǔ)休。以上規(guī)定從5月1日起執(zhí)行。
xx集團(tuán)。
20xx年4月24日。
加班調(diào)休通知范文匯總篇五
公司各部門(mén):
因xx月1日(星期一)停電檢修,故本周休息日調(diào)整為xx月31日(星期日)上午上班(中午食堂不開(kāi)火),xx月31日下午至xx月1日上午休息,xx月1日下午13:00正常開(kāi)始上班。
二〇一六年七月二十九日。
加班調(diào)休通知范文匯總篇六
院屬各部門(mén)、系、部:
為保證開(kāi)學(xué)典禮暨新生軍訓(xùn)匯報(bào)表演的各項(xiàng)工作正常開(kāi)展,經(jīng)研究決定,學(xué)生處、團(tuán)委、全體輔導(dǎo)員、新生班主任,9月20日、9月21日(周六、周日)正常上班不休息。其相關(guān)工作人員,9月21日(周日)早八點(diǎn)報(bào)到。
特此通知。
山東財(cái)政學(xué)院東方學(xué)院辦公室。
20**年9月19日。
加班調(diào)休通知范文匯總篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知,結(jié)合公司(單位)的實(shí)際情況,現(xiàn)將20__年國(guó)慶節(jié)放假安排等有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、國(guó)慶節(jié)放假安排。
10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
二、國(guó)慶節(jié)期間,各部門(mén)要安排好節(jié)日期間的值班工作,值班人員要按時(shí)接班,認(rèn)真負(fù)責(zé),做好值班記錄。
三、各位領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必保證節(jié)日期間與辦公室通訊聯(lián)絡(luò)暢通,以便于及時(shí)聯(lián)系。
五、各部門(mén)在國(guó)慶節(jié)放假前一日下班離開(kāi)辦公室前要切斷用電設(shè)備電源,徹底消除不安全隱患。當(dāng)天最后一名離開(kāi)辦公室的人員要再次進(jìn)行檢查。
六、各部門(mén)要做好國(guó)慶節(jié)消防安全工作。公司領(lǐng)導(dǎo)及公司行政部將在節(jié)前對(duì)辦公區(qū)的安全、衛(wèi)生和辦公秩序進(jìn)行全面檢查。各部門(mén)請(qǐng)?jiān)诖饲罢J(rèn)真做好自查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患要及時(shí)進(jìn)行整改,嚴(yán)防火災(zāi)等重大事故的發(fā)生。
七、各部門(mén)要加強(qiáng)交通安全宣傳工作,教育員工嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,嚴(yán)禁國(guó)慶節(jié)酒后駕車。
八、各部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)各種疫情的防范工作,如發(fā)現(xiàn)疫情疑似情況,要及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)通報(bào)中心辦公室,切實(shí)做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早治療”。
九、國(guó)慶節(jié)期間,出游人員較多,為確保大家過(guò)一個(gè)輕松、愉快的假期,員工出行時(shí)要特別注意個(gè)人及家屬的人身、財(cái)物等安全問(wèn)題,提高防范認(rèn)識(shí),盡可能減少人員密集場(chǎng)所聚集。
十、全體職工要自覺(jué)抵制危害公共安全或破壞社會(huì)秩序情況的違法行為,自覺(jué)維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
___。
日期:
加班調(diào)休通知范文匯總篇八
在漢代出現(xiàn)官員休息制度,休息那天每個(gè)人都要沐浴更衣,所以稱假日為“沐日”。漢代規(guī)定,朝中官員可每五天返家沐浴,所以叫“五日休”。到了唐代改為“旬休”,也就是十天可休息一天。
唐代。
除定期的休假日外,還有節(jié)假日。唐代時(shí)中秋節(jié)給假三天;寒食清明四天;明代冬至給假三天,元宵十天。此外還定有“急假”,官吏用以處置緊急家事,一年可以60天為限。對(duì)官吏的假日,歷代均有嚴(yán)格的規(guī)定。唐代規(guī)定三品以上假滿之日,須到衙門(mén)報(bào)到,否則罰俸祿一月。有的人還因此被罷官免職。
清朝初年。
到了清朝初年,隨著西方的傳教士和天主教傳入中國(guó),“禮拜天”這一宗教用語(yǔ)開(kāi)始在中國(guó)出現(xiàn)。辛亥革命后,中國(guó)開(kāi)始實(shí)行七天一次的星期日休息制。從20世紀(jì)90年代起,中國(guó)政府部門(mén)又規(guī)定了每周兩天(雙休日)休息制度。
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