2023年房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)(大全19篇)

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房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇一

1、建立并管理全國(guó)各區(qū)域的運(yùn)營(yíng)體系、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和預(yù)算指標(biāo)，協(xié)調(diào)各分校資源和關(guān)系，推進(jìn)各分校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，管理各區(qū)域運(yùn)營(yíng)工作。

2、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略整體發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，確保能夠?qū)τ诠緫?zhàn)略有效支撐。

3、體系流程制度管理：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程及制度管理過(guò)程與方法的建立、變更、修訂、廢止并監(jiān)督實(shí)施，確保中心和分校業(yè)務(wù)的高效管理。

4、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售收入預(yù)算控制工作的有效開(kāi)展，確保各預(yù)分校的預(yù)算符合總體目標(biāo)，確保預(yù)算有效執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)團(tuán)及分校設(shè)團(tuán)；預(yù)算各維度拆解。

6、渠道管理、散客管理，對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé)。

7、制定市場(chǎng)動(dòng)作計(jì)劃，擴(kuò)大影響力，提高市場(chǎng)占有率。

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇二

3、配合運(yùn)營(yíng)經(jīng)理協(xié)調(diào)集團(tuán)與各金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度及資金情況對(duì)接金融機(jī)構(gòu)，出具解決方案。

1、本科及以上學(xué)歷，金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、若有金融行業(yè)(基金、信托中后臺(tái))從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、房地產(chǎn)資金部工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

3、工作細(xì)心、耐心，有執(zhí)行力，有一定的職場(chǎng)抗壓力。

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇三

3、整理公司、項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析監(jiān)控，及時(shí)提出預(yù)警;

4、對(duì)接集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理模塊，完成集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理指令和完成情況的.上傳下達(dá);

5、編制各項(xiàng)目的各級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，并實(shí)時(shí)跟蹤和推動(dòng);

6、組合公司相關(guān)決策會(huì)議，落實(shí)推動(dòng)會(huì)議相關(guān)事項(xiàng);

7、對(duì)各項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)及跨部門(mén)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤與協(xié)調(diào);

9、協(xié)助完成其他與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃相關(guān)的工作。

1、本科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)、房地產(chǎn)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、具有集團(tuán)或區(qū)域相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、工作效率高，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化分解能力;

5、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，數(shù)據(jù)整合分析處理能力;

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇四

5、帶領(lǐng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),打造一支有創(chuàng)造力的隊(duì)伍。

1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),平臺(tái)型電商背景優(yōu)先;

2、出色的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性;

3、有目標(biāo)及結(jié)果導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng),能夠主動(dòng)積極推動(dòng)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向驗(yàn)證并迭代運(yùn)營(yíng)策略;

5、喜歡挑戰(zhàn)新事物,抗壓能力強(qiáng)。職位職責(zé):

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇五

1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系。開(kāi)拓全球市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額，實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果，并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jī)(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

3.制訂客戶(hù)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷(xiāo)策略。對(duì)公司重要客戶(hù)，總結(jié)并形成一對(duì)一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。

4.主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。

5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，宏觀(guān)控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷(xiāo)中心內(nèi)部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，宏觀(guān)控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷(xiāo)中心內(nèi)部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

市場(chǎng)總監(jiān)是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作的高級(jí)管理人員，在部分企業(yè)又稱(chēng)作市場(chǎng)部經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。

1、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃。

2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷(xiāo)部、辦事處、各營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選。

3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

4、組織擬訂營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。

5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘。

6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況。

8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系。

10、組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立，定期組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jī)考核和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

11、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等。

12、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)的新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。

13、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息等。

14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)。

營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作。

15、組織開(kāi)展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作。

16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

1.主持銷(xiāo)售部日常工作，溝通上下級(jí)及與其他部門(mén)的關(guān)系。

2.根據(jù)總經(jīng)理的發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)預(yù)測(cè)，擬訂銷(xiāo)售推廣計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理審核。

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)貨款的回收工作。

4.做好售后服務(wù)工作，反饋信息，并努力同新老客戶(hù)保持良好關(guān)系，建立客戶(hù)檔案，以便于工作從老客戶(hù)處尋找新客戶(hù)。

5.負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售人員及時(shí)總結(jié)交流營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

6.協(xié)調(diào)好與其他副總的工作關(guān)系，相互配合，共同協(xié)助總經(jīng)理的工作，促進(jìn)公司的良好發(fā)展。

7.負(fù)責(zé)具體貫徹國(guó)家、集團(tuán)公司、公司在企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理方面的決定決策。

8.受公司領(lǐng)導(dǎo)委托，負(fù)責(zé)組織企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的策劃、擬訂，以及組織企業(yè)改革方案的策劃、擬訂。

9.負(fù)責(zé)企業(yè)管理的政策咨詢(xún)、信息的收集、上傳下達(dá);組織推動(dòng)各部門(mén)不斷加強(qiáng)管理基礎(chǔ)工作，促進(jìn)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理不斷提高，使企業(yè)獲得最佳經(jīng)濟(jì)效益。

10.負(fù)責(zé)作業(yè)層實(shí)體(民營(yíng)企業(yè))的組建工作和日常管理工作。

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇六

5、市場(chǎng)推廣：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定與實(shí)施公司市場(chǎng)推廣策略、媒體傳播策略、公關(guān)活動(dòng)策略、品牌管理策略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略等市場(chǎng)活動(dòng)，并及時(shí)收集、有效分析市場(chǎng)反饋信息。全面負(fù)責(zé)全國(guó)各區(qū)域市場(chǎng)費(fèi)投放及監(jiān)控。

6、綜合管理：制定指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)人員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合銷(xiāo)售部門(mén)達(dá)成銷(xiāo)售計(jì)劃。

7、費(fèi)用管理：管理監(jiān)督公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的預(yù)算、控制、審核；

8、維護(hù)：依據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需要，維護(hù)、開(kāi)拓與政府、媒體、客戶(hù)及相關(guān)企業(yè)間的良好合作。

9、其他工作：參與制訂、實(shí)施公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。協(xié)助處理公司營(yíng)銷(xiāo)重大突發(fā)事件。

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇七

運(yùn)營(yíng)職責(zé)規(guī)范：

六、審批分管部門(mén)管理制度、工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)。完善營(yíng)業(yè)運(yùn)行機(jī)制，保證高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。

七、審批分管營(yíng)業(yè)部門(mén)的獎(jiǎng)酬方案，完善公司的激勵(lì)機(jī)制。調(diào)動(dòng)干部、職工的積極性。爭(zhēng)創(chuàng)最高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

八、經(jīng)常巡視營(yíng)業(yè)區(qū)域，檢查各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施情況。接待重要的客人，處理重要的客人投訴及重大突發(fā)事件。九、。十、策劃營(yíng)銷(xiāo)職責(zé)規(guī)范：

一、研究、審批各下屬部門(mén)的管理制度、工作規(guī)范、考核標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)制度、完善策劃、演藝工作運(yùn)行機(jī)制。

二、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的市場(chǎng)策略、營(yíng)銷(xiāo)策略、確定部門(mén)的工作方針、路線(xiàn)。

三、

定期策劃營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)、協(xié)調(diào)各部門(mén)組織實(shí)施。四、制定公司ci戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)各部門(mén)全方位打造企業(yè)形象。五、確定部門(mén)的組織體系，人員編制。核定各部門(mén)專(zhuān)業(yè)提撥人員、演藝人員的薪酬待遇和獎(jiǎng)勵(lì)方案。報(bào)總經(jīng)理審實(shí)行。

六、熟悉廣告市場(chǎng)，了解各種媒體的效應(yīng)及費(fèi)用，評(píng)估調(diào)整公司的市場(chǎng)滲透方案。以最低的成本創(chuàng)造最大的廣告效應(yīng)。

七、檢查各項(xiàng)技術(shù)工作效果，節(jié)目制作效果及現(xiàn)場(chǎng)氣氛及時(shí)作出指導(dǎo)調(diào)整方案，以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

八、嚴(yán)格控制節(jié)目費(fèi)用，策劃費(fèi)用開(kāi)支，監(jiān)督各種費(fèi)用及物料的合理使用。

九、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，積極參與公司改造方案的制定。

十、制定公司的品牌戰(zhàn)略計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后組織各部門(mén)實(shí)施。

十一、督促各部門(mén)不斷營(yíng)造，更新環(huán)境靚點(diǎn)和娛樂(lè)賣(mài)點(diǎn)。

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇八

5、分析計(jì)劃執(zhí)行中存在的`風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警，并組織相關(guān)資源形成解決方案降低風(fēng)險(xiǎn);

9、熟悉明源系統(tǒng)或相關(guān)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況編制主項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)等計(jì)劃。

1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上大型房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)作全過(guò)程，具有多項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先;

5、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)、工作扎實(shí)，具有良好的服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí)，溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng)。

5、分析計(jì)劃執(zhí)行中存在的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警，并組織相關(guān)資源形成解決方案降低風(fēng)險(xiǎn);

9、熟悉明源系統(tǒng)或相關(guān)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況編制主項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)等計(jì)劃。

1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上大型房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)作全過(guò)程，具有多項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先;

5、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)、工作扎實(shí)，具有良好的服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí)，溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng)。

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇九

3、收集用戶(hù)反饋內(nèi)容，分析用戶(hù)行為及需求，根據(jù)需求調(diào)整內(nèi)容建設(shè)方向及風(fēng)格，提高閱讀量，用戶(hù)活躍度。

1、愛(ài)體育，能抓住體育迷的各類(lèi)需求；

2、有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)策劃案例，喜歡網(wǎng)絡(luò)段子文化；

3、熟悉營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)類(lèi)文案的撰寫(xiě)，文案表達(dá)干練清晰，腦洞大；

4、有活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)和能力；

5、工作年限3—5年，大學(xué)本科學(xué)歷，有知名公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇十

4、統(tǒng)籌公司組織績(jī)效考核工作;

5、掌握地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)和項(xiàng)目各階段、各部門(mén)工作流程和節(jié)點(diǎn)，清楚成本和收益等費(fèi)用的測(cè)算。

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、工程、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃編制能力、分析和數(shù)據(jù)處理能力、溝通談判能力和協(xié)調(diào)能力。

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇十一

運(yùn)營(yíng)工程技術(shù)人員崗位職責(zé)1）主要負(fù)責(zé)各所管轄區(qū)域的設(shè)備安裝、維護(hù)、維修、培訓(xùn)和驗(yàn)收工作。

2）對(duì)負(fù)責(zé)的設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)，及時(shí)更換試劑；檢查指定設(shè)備的衛(wèi)生、溫度、外觀(guān)、接口、連線(xiàn)等，并做相應(yīng)的記錄。

3）定期檢查指定設(shè)備的運(yùn)行性能，發(fā)現(xiàn)性能惡化時(shí)，及時(shí)向負(fù)責(zé)人報(bào)告，并聽(tīng)候調(diào)測(cè)指揮，協(xié)助進(jìn)行設(shè)備調(diào)測(cè)，同時(shí)在設(shè)備機(jī)歷本上做設(shè)備性能劣化記錄。

4）當(dāng)所負(fù)責(zé)的設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)隨時(shí)接受和執(zhí)行來(lái)自上級(jí)的設(shè)備操作指示。5）積極提出相關(guān)設(shè)備維護(hù)的合理化建議，并在認(rèn)可后負(fù)責(zé)實(shí)施。

6）實(shí)時(shí)收集設(shè)備的故障告警信息，收集所有與客戶(hù)有關(guān)的信息資料，以及設(shè)備信息。以便根據(jù)信息及時(shí)作出相關(guān)處理，并進(jìn)行存檔備案；并上報(bào)相關(guān)的人員和部門(mén)。

8）在高級(jí)工程師制定的故障處理方案指導(dǎo)下進(jìn)行所轄設(shè)備的故障處理與恢復(fù)操作，包括故障備份方案的配置操作（與設(shè)備配置管理配合）。

9）故障處理完畢后，對(duì)所有故障處理過(guò)程備案，并將相關(guān)的故障處理結(jié)果反饋給故障申報(bào)部門(mén)或人員。每一次的售后服務(wù)，都要有客戶(hù)設(shè)備運(yùn)行故障及處理的方法的詳細(xì)記錄，記錄必須按周整理成冊(cè)，上交給各地的助理匯總存檔10）協(xié)調(diào)商務(wù)人員做好相應(yīng)的市場(chǎng)和商務(wù)工作。11）及時(shí)上報(bào)周報(bào)、報(bào)銷(xiāo)單、派工單等相關(guān)報(bào)表。

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇十二

1）主要負(fù)責(zé)各所管轄區(qū)域的設(shè)備安裝、維護(hù)、維修、培訓(xùn)和驗(yàn)收工作。

2）對(duì)負(fù)責(zé)的設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)，及時(shí)更換試劑；檢查指定設(shè)備的衛(wèi)生、溫度、外觀(guān)、接口、連線(xiàn)等，并做相應(yīng)的記錄。

3）定期檢查指定設(shè)備的運(yùn)行性能，發(fā)現(xiàn)性能惡化時(shí)，及時(shí)向負(fù)責(zé)人報(bào)告，并聽(tīng)候調(diào)測(cè)指揮，協(xié)助進(jìn)行設(shè)備調(diào)測(cè)，同時(shí)在設(shè)備機(jī)歷本上做設(shè)備性能劣化記錄。

4）當(dāng)所負(fù)責(zé)的設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)隨時(shí)接受和執(zhí)行來(lái)自上級(jí)的設(shè)備操作指示。5）積極提出相關(guān)設(shè)備維護(hù)的合理化建議，并在認(rèn)可后負(fù)責(zé)實(shí)施。

6）實(shí)時(shí)收集設(shè)備的故障告警信息，收集所有與客戶(hù)有關(guān)的信息資料，以及設(shè)備信息。以便根據(jù)信息及時(shí)作出相關(guān)處理，并進(jìn)行存檔備案；并上報(bào)相關(guān)的人員和部門(mén)。

8）在高級(jí)工程師制定的故障處理方案指導(dǎo)下進(jìn)行所轄設(shè)備的故障處理與恢復(fù)操作，包括故障備份方案的配置操作（與設(shè)備配置管理配合）。

9）故障處理完畢后，對(duì)所有故障處理過(guò)程備案，并將相關(guān)的故障處理結(jié)果反饋給故障申報(bào)部門(mén)或人員。每一次的售后服務(wù)，都要有客戶(hù)設(shè)備運(yùn)行故障及處理的方法的詳細(xì)記錄，記錄必須按周整理成冊(cè)，上交給各地的助理匯總存檔10）協(xié)調(diào)商務(wù)人員做好相應(yīng)的市場(chǎng)和商務(wù)工作。11）及時(shí)上報(bào)周報(bào)、報(bào)銷(xiāo)單、派工單等相關(guān)報(bào)表。12）及時(shí)整理相關(guān)的資料，認(rèn)真主動(dòng)的學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)。

精選范文。

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇十三

一、研究、審批各下屬部門(mén)的管理制度、工作規(guī)范、考核標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)制度、完善策劃、演藝工作運(yùn)行機(jī)制。

二、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的市場(chǎng)策略、營(yíng)銷(xiāo)策略、確定部門(mén)的工作方針、路線(xiàn)。

三、定期策劃營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)、協(xié)調(diào)各部門(mén)組織實(shí)施。

四、制定公司ci戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)各部門(mén)全方位打造企業(yè)形象。

五、確定部門(mén)的組織體系，人員編制。核定各部門(mén)專(zhuān)業(yè)提撥人員、演藝人員的薪酬待遇和獎(jiǎng)勵(lì)方案。報(bào)總經(jīng)理審實(shí)行。

六、熟悉廣告市場(chǎng)，了解各種媒體的效應(yīng)及費(fèi)用，評(píng)估調(diào)整公司的市場(chǎng)滲透方案。以最低的成本創(chuàng)造最大的廣告效應(yīng)。

七、檢查各項(xiàng)技術(shù)工作效果，節(jié)目制作效果及現(xiàn)場(chǎng)氣氛及時(shí)作出指導(dǎo)調(diào)整方案，以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

八、嚴(yán)格控制節(jié)目費(fèi)用，策劃費(fèi)用開(kāi)支，監(jiān)督各種費(fèi)用及物料的合理使用。

九、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，積極參與公司改造方案的制定。

十、制定公司的品牌戰(zhàn)略計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后組織各部門(mén)實(shí)施。

十一、督促各部門(mén)不斷營(yíng)造，更新環(huán)境靚點(diǎn)和娛樂(lè)賣(mài)點(diǎn)。

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇十四

負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的合理任務(wù)目標(biāo)。具體如下：

1.負(fù)責(zé)公司一切客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、管理與協(xié)。

調(diào)。加強(qiáng)客戶(hù)系統(tǒng)管理，確定目標(biāo)客戶(hù)，并對(duì)客戶(hù)的情況進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)向管理層反映客戶(hù)動(dòng)態(tài)，建立完整的客戶(hù)檔案。2.幫助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司運(yùn)營(yíng)狀況作出有效、全面的分析，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、管理，保證公司正常運(yùn)營(yíng)，并對(duì)公司工作流程進(jìn)行有效的監(jiān)督。

3.建立、完餘業(yè)管理系統(tǒng)，并監(jiān)督有效執(zhí)行。

4.嚴(yán)格控制公司成本，根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供合理的投資建議,達(dá)到多方合作機(jī)構(gòu)的滿(mǎn)意度。5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)人事、績(jī)效管理。

6.整合公司內(nèi)外資源，建立有效的信息渠道。

第2篇：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)(廣告公司)負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的合理任務(wù)目標(biāo)。具體如下：1.負(fù)責(zé)公司一切客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、管理與協(xié)調(diào)。加強(qiáng)客戶(hù)系統(tǒng)管理，確定目標(biāo)客戶(hù)，并對(duì)客戶(hù)的情況進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)向管理層反映客戶(hù)動(dòng)態(tài)，建立完整的客戶(hù)檔案。2.幫助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司運(yùn)營(yíng)狀況作出有效、全面的分析，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、管理，保證公司正常運(yùn)營(yíng)，并對(duì)公司工作流程進(jìn)行有效的監(jiān)督。3.建立、完餘業(yè)管理系統(tǒng)，并監(jiān)督有效執(zhí)行。4.嚴(yán)格控制公司成本，根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供合理的投資建議,達(dá)到多方合作機(jī)構(gòu)的滿(mǎn)意度。5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)人事、績(jī)效管理。6.整合公司內(nèi)外資源，建立有效的信息渠道。

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇十五

一、職責(zé)概述：

協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，把握企業(yè)在行業(yè)中的發(fā)展方向，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率及公司的知名度。

二、主要工作：

1.制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，負(fù)責(zé)企業(yè)所有產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。

2．綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，組織市場(chǎng)調(diào)查分析，為企業(yè)市場(chǎng)戰(zhàn)略的制定提供建議和信息支持。

3．定期提交市場(chǎng)調(diào)查、分析和拓展情況報(bào)告。

4．對(duì)本企業(yè)現(xiàn)有的產(chǎn)品線(xiàn)進(jìn)行分析、研究和調(diào)整，使之符合市場(chǎng)需求。

5．組織制定本企業(yè)的促銷(xiāo)方案，組織制定和實(shí)施市場(chǎng)推廣方案。

6．制定本企業(yè)的品牌管理策略，維護(hù)并提升本企業(yè)及產(chǎn)品的品牌知名度。

7．策劃與組織企業(yè)大型的公關(guān)活動(dòng)，積極推廣和塑造良好的企業(yè)形象；

8．建立、管理與市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

9.管理監(jiān)督企業(yè)市場(chǎng)費(fèi)用的使用、控制工作及本部門(mén)管理工作。

三、

關(guān)健業(yè)績(jī)指標(biāo)。

市場(chǎng)信息收集的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。

營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的可行性。

產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

新產(chǎn)品盈利率。

廣告投放有效率。

品牌認(rèn)知度。

四、任職資格：

1.學(xué)歷：本科以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇十六

4、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及其他工作計(jì)劃完成情況，協(xié)助開(kāi)展工作計(jì)劃考核，每周完成城市公司計(jì)劃管理體系梳理、完成率統(tǒng)計(jì)。

5、每月收集各職能部門(mén)工作計(jì)劃納入計(jì)劃管理體系。

1、有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練使用辦公軟件;

3、具有本科及以上學(xué)歷;

4、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

5、工程類(lèi)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等專(zhuān)業(yè);

6、較強(qiáng)的`組織協(xié)調(diào)能力;邏輯思維嚴(yán)密，文字功底扎實(shí);吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇十七

任職資格：

1、全日制本科以上畢業(yè)，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工程管理、建筑學(xué)及土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、3年以上房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，經(jīng)歷過(guò)一個(gè)以上完整項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；

3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)從項(xiàng)目定位到交付運(yùn)營(yíng)（物業(yè)）的全過(guò)程管理工作；

4、性格開(kāi)朗、善于溝通，長(zhǎng)于協(xié)調(diào)。

工作描述：

1、結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，制定公司經(jīng)營(yíng)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃；

2、樹(shù)立公司運(yùn)營(yíng)管理體系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)投資、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、建設(shè)、銷(xiāo)售及招商等各專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)安排，支持公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及經(jīng)營(yíng)效益的最大化。

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇十八

5、制定階段性?xún)?nèi)容運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及優(yōu)化策略，定期輸出運(yùn)營(yíng)分析及活動(dòng)總結(jié)，以指導(dǎo)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。

1、對(duì)房產(chǎn)高度敏感，有地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或資源優(yōu)先;

2、文字功底扎實(shí)，文筆優(yōu)秀、思路清晰，能輸出不同風(fēng)格類(lèi)型的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;

4.有社交類(lèi)應(yīng)用、社區(qū)板塊、新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)，請(qǐng)附往期作品。

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)篇十九

1.負(fù)責(zé)協(xié)助商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的各項(xiàng)工作，如媒體宣傳、網(wǎng)絡(luò)管理，人員管理等。

2.參與公司戰(zhàn)略研究；根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，提供公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和投資方案；

3.制訂營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策，提供公司內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)管理改進(jìn)方案；并貫徹實(shí)施；

6.協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部?jī)?nèi)部的部分管理及建設(shè)；7.協(xié)調(diào)公司各品牌之間的關(guān)系；

8.負(fù)責(zé)與制作各環(huán)節(jié)的溝通與合作；9.其他對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)工作；10.協(xié)助總監(jiān)完成其他各項(xiàng)工作。

1.熟悉公司各項(xiàng)管理規(guī)定及區(qū)域分布；2.熟悉公司各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)運(yùn)作情況；

3.熟悉商場(chǎng)運(yùn)作流程及所售商品結(jié)構(gòu)和區(qū)域分布；

4.負(fù)責(zé)商場(chǎng)管理、質(zhì)量保證、售后服務(wù)等制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行。

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系，溝通與銜接各部門(mén)的工作，確保賣(mài)場(chǎng)整體運(yùn)作良好。6.建立和完善商戶(hù)考勤制度，督促商戶(hù)遵守商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間，按時(shí)上、下班并不定期進(jìn)行抽查。

7.負(fù)責(zé)對(duì)商戶(hù)的管理，對(duì)不配合商管工作、不遵守商場(chǎng)規(guī)章制度的商戶(hù)及時(shí)進(jìn)行更換。

8.經(jīng)常對(duì)商戶(hù)的銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)及相關(guān)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查，定期進(jìn)行優(yōu)秀評(píng)比，認(rèn)真維護(hù)商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)秩序，對(duì)不適應(yīng)商場(chǎng)發(fā)展的商戶(hù)予以更新。9.負(fù)責(zé)商場(chǎng)糾紛及違規(guī)事務(wù)的處理、協(xié)調(diào)工作，全面掌握商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的各種信息，隨時(shí)做出評(píng)估、計(jì)劃、調(diào)配工作。

10.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，分析和預(yù)測(cè)，做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

11.全面掌握商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理中各個(gè)重要環(huán)節(jié)的基本情況。具有較強(qiáng)的整體控制和協(xié)調(diào)能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)商場(chǎng)各部門(mén)帶傾向性問(wèn)題，并迅速發(fā)出指令，采取行動(dòng)。

12.能塑造商場(chǎng)整體的形象，提高企業(yè)知名度和聲譽(yù)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)用人才能，正確設(shè)置工作崗位，合理用人，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)管理人員和全體員工的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造精神。

16.及時(shí)完成總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

1.參與制訂并認(rèn)真執(zhí)行商場(chǎng)督導(dǎo)規(guī)章制度；

2.協(xié)助商管部部長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)督導(dǎo)工作；

3.參加商場(chǎng)督導(dǎo)工作，反饋商場(chǎng)督導(dǎo)意見(jiàn)；

6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)資料的傳遞、整理、歸檔工作；7.確保客戶(hù)部按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。

8.監(jiān)督、檢查商場(chǎng)工作人員的工作情況，并及時(shí)總結(jié)上報(bào)。9.定期巡查店鋪，填寫(xiě)巡鋪報(bào)告。

10.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行及促銷(xiāo)結(jié)果的反饋工作。11.負(fù)責(zé)店鋪?zhàn)饨鸺跋嚓P(guān)商業(yè)管理費(fèi)用的催收管理工作。12.根據(jù)市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案。13.協(xié)助招商專(zhuān)員調(diào)查市場(chǎng)編寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。14.協(xié)助招商人員調(diào)查入駐商戶(hù)的背景資料。15.指導(dǎo)、監(jiān)督入駐商戶(hù)的裝修等事宜。16.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

第12篇：市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)俱樂(lè)部的全面工作，健全和完善該俱樂(lè)部門(mén)的組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制，將市場(chǎng)部管理制度化、規(guī)范化。2.制定市場(chǎng)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷(xiāo)售體系、制定銷(xiāo)售培訓(xùn)激勵(lì)方案，提升工作士氣，完成俱樂(lè)部下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)。3.組織、監(jiān)督市場(chǎng)部各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù)。5.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理。6.制定公司全年市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)俱樂(lè)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵(lì)考核制度。7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與其他俱樂(lè)部門(mén)的關(guān)系。8.維護(hù)好與客戶(hù)的關(guān)系。