生產(chǎn)品質(zhì)主管崗位職責(zé)(精選15篇)

人們常常會試圖去理解和解讀自己的情感體驗，以便更好地應(yīng)對和處理各種情感需求?？偨Y(jié)要簡明扼要，避免重復(fù)和冗長。以下是一些總結(jié)范文供大家參考，或許能給你一些靈感。

生產(chǎn)品質(zhì)主管崗位職責(zé)篇一

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的訂單處理及貨款跟進。

2、負(fù)責(zé)電視臺產(chǎn)業(yè)合作的客戶銷量及款項跟進,新產(chǎn)品信息發(fā)布。

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的'退貨審批及退貨單處理。

4、負(fù)責(zé)收集并匯總區(qū)域內(nèi)每月客戶的預(yù)訂單。

5、負(fù)責(zé)收集并匯總區(qū)域內(nèi)渠道庫存。

6、負(fù)責(zé)收集并匯總區(qū)域內(nèi)新產(chǎn)品終端數(shù)據(jù)。

7、協(xié)助計劃主管對每月客戶預(yù)訂單進行收集及訂單合同歸檔。

8、區(qū)域內(nèi)客戶運輸投訴跟進、質(zhì)量投訴。

9、平衡股份經(jīng)與授權(quán)經(jīng)之間來款。

1、大專以上學(xué)歷,熟悉財務(wù)工作者優(yōu)先。

2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

3、有市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。

4、熟練使用辦公軟件。

5、能夠適應(yīng)偶爾加班。

生產(chǎn)品質(zhì)主管崗位職責(zé)篇二

3.通過強化安全監(jiān)管和檢查，完善安全操作的sop;。

4.輔助安全經(jīng)理做好并通過各項安全審核工作;。

6.制定年度安全隱患整改計劃，提高各部門___安全管理員的工作技能;。

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作;。

生產(chǎn)品質(zhì)主管崗位職責(zé)篇三

品質(zhì)主管主要職能：

1．堅決服從制造部經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；

2．嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

7．負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；

8．負(fù)責(zé)搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息；

14．按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

1、堅決服從質(zhì)量副總的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報；

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

7、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；

11、負(fù)責(zé)定期進行質(zhì)量工作匯報。對于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理個別匯報。

12、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)品質(zhì)主管崗位職責(zé)篇四

1、負(fù)責(zé)成衣生產(chǎn)廠家的開發(fā)和評估。

2、負(fù)責(zé)審核各款式的相關(guān)資料，跟進生產(chǎn)前的.準(zhǔn)備工作。

3、根據(jù)生產(chǎn)計劃的安排，布置樣衣和大貨的生產(chǎn)。

4、控制生產(chǎn)進度，檢驗產(chǎn)品質(zhì)量，保障生產(chǎn)計劃的完成。

5、負(fù)責(zé)審核各款式的相關(guān)資料，跟進生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。

6、協(xié)助設(shè)計部進行新產(chǎn)品的開發(fā)和工藝分析。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

生產(chǎn)品質(zhì)主管崗位職責(zé)篇五

1、組織開展安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、消防等設(shè)施的日常、專項等各類檢查，對整改的結(jié)果進行跟蹤反饋，監(jiān)督落實。

2、負(fù)責(zé)承包商、運輸商等與ehs業(yè)務(wù)相關(guān)的各類單位資質(zhì)、人員資質(zhì)的審核。

3、監(jiān)督廠區(qū)內(nèi)各類特殊作業(yè)及安全作業(yè)許可證開具、執(zhí)行情況，必要時參與作業(yè)證審批會簽，監(jiān)督落實各項安全措施。

4、起草es體系相關(guān)文件，并監(jiān)督執(zhí)行。

5、計劃、組織、開展與評估年度應(yīng)急演練，監(jiān)督并指導(dǎo)部門應(yīng)急演練。

生產(chǎn)品質(zhì)主管崗位職責(zé)篇六

1、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單貨期要求，下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排車間各項工作進度。

2、負(fù)責(zé)擬定和完善生產(chǎn)管理相關(guān)制度及各崗位績效考核指標(biāo)，并監(jiān)督其執(zhí)行。

3、車間各班組的`生產(chǎn)管理，監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進度和計劃，保證生產(chǎn)計劃完成。

4、部門員工的管理、培訓(xùn)，配合人力資源部進行考核、懲罰。

5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員做好質(zhì)量保證與質(zhì)量監(jiān)控工作，確保產(chǎn)品合格率，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理。

6、實施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)，研究提高生產(chǎn)效率的對策。

7、做好生產(chǎn)成本控制工作以及每個組別的產(chǎn)能。

生產(chǎn)品質(zhì)主管崗位職責(zé)篇七

生產(chǎn)主管泛指車間管理者，其主要統(tǒng)籌安排生產(chǎn)部門全部事宜，并協(xié)調(diào)與公司各部門的配合工作，并且有效監(jiān)督本部門員工生產(chǎn)情況，最大可能整合生產(chǎn)資源，提高公司整體生產(chǎn)效益。

二：崗位概述;

1)：崗位名稱：生產(chǎn)主管

2)：直接上屬：總經(jīng)理

3)：直接下屬：產(chǎn)線員工

4)：崗位性質(zhì)：全面主持車間的工作

5)：管理權(quán)限：對本車間職責(zé)范圍內(nèi)工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)力

6)：管理責(zé)任：對所承擔(dān)的.工作全面負(fù)責(zé)

三：生產(chǎn)主管的崗位職責(zé);

1．組織實施車間生產(chǎn)計劃：

（1）根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；

（2）負(fù)責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度；

（3）合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率。

2．生產(chǎn)過程管理：

（1）主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作；

（2）對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；

（3）監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)違紀(jì)員工提出警告并指正；

（4）參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預(yù)防措施；

（5）監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。

3．生產(chǎn)現(xiàn)場管理：

（1）建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識；

（2）推進5s現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；

（3）按時考核車間員工的5s執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。

4．車間生產(chǎn)安全管理：

（1）負(fù)責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；

（2）控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；

（3）定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)。

5．車間生產(chǎn)成本控制：

（1）統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；

（2）統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

6．車間員工管理：

（1）組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

（2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

7．其他工作：

（1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系,配合相關(guān)部門工作展開；

（2）及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件；

（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

（4）購買相關(guān)生產(chǎn)作業(yè)工具

四：生產(chǎn)主管的權(quán)利;

（3）生產(chǎn)主管有權(quán)根據(jù)個人工作表現(xiàn)對下屬員工進行嘉獎和懲罰

（4）生產(chǎn)主管有權(quán)批準(zhǔn)本部門員工時長不超過一天的請假要求,或者拒絕任何本部門的請假要求。

生產(chǎn)品質(zhì)主管崗位職責(zé)篇八

7.認(rèn)真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計,必須做到"有因必補無因不批"的原則.

8.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌安排，管控產(chǎn)品質(zhì)量，確保各訂單按時交貨；

3.加強管理，明確本部門各崗位人員工作職責(zé)，建立質(zhì)量管理體系，編制生產(chǎn)工藝流程;

4.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境衛(wèi)生工作，抓好勞動防護管理；

10.負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計劃、組織實施、檢查監(jiān)督及控制；

11.密切配合營銷部門,確保訂貨產(chǎn)品合同的履行;

12.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù).。

生產(chǎn)品質(zhì)主管崗位職責(zé)篇九

回顧20xx年，通過一年的工作與學(xué)習(xí)，工作能力都有了一定的提高。特別是玉米種子鹽溶蛋白電泳純度試驗技術(shù)有了更大的進步，做出的膠片在分辨種子的一致性上清晰、準(zhǔn)確。自9月份到過去的,按照總公司領(lǐng)導(dǎo)的總體安排，我走上了種子質(zhì)檢員的崗位,主要負(fù)責(zé)種子芽率、水分、純度及扦樣等方面的工作。我深知，不管在什么崗位上,我都要努力做到為各級領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)部門和種子事業(yè)當(dāng)好服務(wù)員。一年來,我主要從三個方面實踐著自己的理念,力爭做到更好、更強、更到位。下面,我就一年來的工作情況向各級領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報。

1、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)。

質(zhì)檢室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能。為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)，基本上做到“日讀一萬字，月學(xué)一本書”。一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)了江澤民同志“三個代表”重要思想和胡錦濤的構(gòu)建社會主義和諧社會的指導(dǎo)思想，以飽滿的思想熱情投入到實際工作中去。以實際行動努力實踐建設(shè)社會主義和諧社會和“三個代表”重要思想，使這巨大的精神力量轉(zhuǎn)化為我飽滿的工作熱情和工作干勁。積極的配合業(yè)務(wù)部門和加工廠的工作。與他們一起探討解決種子脫戎包衣后的芽率低等問題。

2、努力工作，順利完成各項任務(wù)。

一年來，面對非專業(yè)學(xué)習(xí)的種子質(zhì)檢工作，工作起來難度較大，但是我積極的應(yīng)對困難的挑戰(zhàn)，共計芽率試驗120余次，水份試驗32次，純度試驗4次(未出正式報告)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，在每進一批種子時，依照扦樣標(biāo)準(zhǔn)，都扦一次樣，芽率、水分、純度都依次做一遍。依照各業(yè)務(wù)部門申請，及時認(rèn)真地完成了對庫存種子、自繁新種子、外購種子的發(fā)芽、水分和純度的檢驗工作。

在做好室內(nèi)檢驗的同時，還系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了田間檢驗，協(xié)助胡季斌主任對齊河姜屯育種基地進行了田檢。在棉花種子成熟時，還同質(zhì)檢室全體人員一起去現(xiàn)場收購，扦樣、封樣，共計三次。

在倪鋒同志整理玉米材料期間，經(jīng)常抽空幫忙拷種、裝袋、排序等工作;還利用試驗過程中的空閑時間，幫助陳劍同志對棉花小材料進行脫戎、拷種、裝袋、裝箱等。

在完成本職工作之余，在加工廠人手不夠時，還時常臨時幫忙，協(xié)助完成了棉花種子脫戎包衣加工前的拆袋、包裝等工作。還參與了貯運部對棉花種子脫戎前的涼曬工作(主要指齊河姜屯生產(chǎn)的第一批棉種)。

3、日常生活，工作態(tài)度積極端正。

一年來，我能自覺遵守總公司的各項規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做，領(lǐng)導(dǎo)要求達(dá)到的我爭取達(dá)到，中國論文聯(lián)盟整理不違章、違紀(jì)，不犯規(guī)、犯法，做個稱職的種子質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴(yán)格按總公司制定的各項制度辦事。在經(jīng)濟開支方面，堅決做到先請示后行動，不搞先斬后奏。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同質(zhì)檢室其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)檢室全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。

二、存在的主要問題。

回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。這表現(xiàn)主要是：第一，在工作中由于專業(yè)知識較少，經(jīng)驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。第二，要進一步加強種子檢驗工作的計劃性、系統(tǒng)性、科學(xué)性，提高綜合分析、解決問題的能力。第三，在電泳試驗上，技術(shù)還未完全掌握成熟，現(xiàn)只能判斷種子的一致性，對玉米雜交種子的父母本純度分析還有待于進一步提高。第四，在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，進一步提高各項種子的檢驗技能。

三、20xx年的工作規(guī)劃。

在新的一年里，我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

我想我應(yīng)努力做到：第一，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，加強學(xué)習(xí)，盡快把種子電泳試驗技術(shù)掌握成熟;。

第二，拓寬專業(yè)知識面，參加各類種子檢驗員資格培訓(xùn)和考試，盡快使自己成為一名合格的種子質(zhì)檢員;第三，，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《種子質(zhì)量控制體系》，工作任勞任怨，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，并能認(rèn)真及時地完成;第四，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理、及時登記，做好日常維護工作;第五，熱愛本職工作，繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)種子法規(guī)，要從政治思想、業(yè)務(wù)知識上加倍努力學(xué)習(xí),提高理論水平和法律意識。

總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責(zé)任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心!做最好的自己!

生產(chǎn)品質(zhì)主管崗位職責(zé)篇十

4：代表廠長認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刎瀼貓?zhí)行車間的各項管理制度

5：根據(jù)生產(chǎn)計劃提前做好物料的確認(rèn)工作及生產(chǎn)安排

6：負(fù)責(zé)不良品退補的工作，溝通，協(xié)調(diào)

7：根據(jù)生產(chǎn)計劃提前做好車間人員的調(diào)配工作

8：組織各班組長召開裝配工藝，質(zhì)量檢討會，降低消耗。確保產(chǎn)品質(zhì)量

9：合理的利用人力資源，妥善安置，提高工作的效率

11：組織好各科，的班組長，對工藝，安全，6s等現(xiàn)場進行檢查

12：完成各科的日報表工作，《日，月》的成本消耗表《物料，輔料/月》

13：抓好員工的培訓(xùn)，考核，淘汰工作

14：做好輔的發(fā)放。記錄，控制的工作

15：做好每月輔料的申購，審批，跟蹤工作

16：下班前監(jiān)督好各科關(guān)好水，電，氣，等開關(guān)。

生產(chǎn)品質(zhì)主管崗位職責(zé)篇十一

良好的日語或英語書面和口語。

良好的word，excel，powerpoint等技能

良好的溝通能力

良好的團隊合作精神

能在壓力下工作

解決問題和解決問題的態(tài)度

大學(xué)本科學(xué)歷以上

23年的汽車相關(guān)生產(chǎn)控制相關(guān)經(jīng)驗

跨國公司的工作經(jīng)驗優(yōu)先

汽車或制造業(yè)是優(yōu)先

32歲以下

；供應(yīng)商管理穩(wěn)定供應(yīng)，改善活動

交貨性能提高

1.跟蹤到達(dá)和交貨，目標(biāo)是穩(wěn)定供應(yīng)

供應(yīng)商（負(fù)責(zé)）到達(dá)延遲狀態(tài)管理

供應(yīng)商的.每日到達(dá)狀態(tài)確認(rèn)與延遲原因分析。

制定和實施對策，以防止進一步延誤

采取措施消除延遲

（負(fù)責(zé)區(qū)域）運輸延遲狀態(tài)管理

裝運狀態(tài)確認(rèn)與延遲原因分析。

制定和實施對策，以防止進一步延誤，采取措施消除裝運延遲

2.供應(yīng)商的容量確認(rèn)

年生產(chǎn)能力調(diào)查

請求和確認(rèn)負(fù)責(zé)區(qū)域的年度量

與供應(yīng)商的容量確認(rèn)

風(fēng)險分析，制定和實施對策

新車輛能力調(diào)查

通過當(dāng)前供應(yīng)績效評估新車供應(yīng)商

與供應(yīng)商與風(fēng)險供應(yīng)商的容量確認(rèn)

風(fēng)險分析，制定和實施對策

3.其他

例程：

基本數(shù)據(jù)維護

與相關(guān)部門溝通

與海外工廠/供應(yīng)商/外包公司聯(lián)系

定期關(guān)鍵部分會議

風(fēng)險供應(yīng)評價和審計

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

生產(chǎn)品質(zhì)主管崗位職責(zé)篇十二

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，組織制定公司年度質(zhì)量目標(biāo)、計劃，并負(fù)責(zé)實施。

2、規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo)。

3、組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)。

4、組織公司質(zhì)量認(rèn)證體系的建立、實施與維護。

5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊的工作。

6、根據(jù)生產(chǎn)組裝流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)。

7、負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)并監(jiān)督下屬員工的.工作目標(biāo)執(zhí)行情況。

生產(chǎn)品質(zhì)主管崗位職責(zé)篇十三

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)能需求,預(yù)計3-5年的產(chǎn)能規(guī)劃。

2、分析各個供應(yīng)商的.產(chǎn)能。預(yù)定公司所需產(chǎn)能。

3、原材料供應(yīng)商和成品供應(yīng)商評估，跟進，引入。

4、原材料供應(yīng)商和成品供應(yīng)商合同的起草制定，相關(guān)部門審核通過后，與各個供應(yīng)商簽署。

5、訂單收集，整理，處理。

6、生產(chǎn)進度的跟進，

7、大貨的交期跟進。

8、負(fù)責(zé)公司交付的其它工作。

生產(chǎn)品質(zhì)主管崗位職責(zé)篇十四

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：湖北-隨州年齡：37。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。

意向地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、湖北-武漢。

意向職位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

物流/采購類-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。

尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)主管課長、采購主管。

待遇要求：8000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：半個月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

xx-12～xx-12南晟德顧問公司qc080000內(nèi)審員培訓(xùn)資格證書。

xx-12～xx-12方之見顧問公司iso***內(nèi)審員培訓(xùn)資格證書。

**公司(xx-03～xx-02)。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。

擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述：

4.制定標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行對物料及成品進行檢驗，保證物料上線與成品出貨品質(zhì)(完善了進料流程與檢驗標(biāo)準(zhǔn)，由材料檢驗僅靠經(jīng)驗進步到按流程檢查，標(biāo)準(zhǔn)檢查的階段，解決了人員流失造成的工作困擾;完成了產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)檢驗流程，終結(jié)了經(jīng)驗主義的階段)。

5.通過制程巡檢與品質(zhì)工程的手段監(jiān)督與驗證產(chǎn)品持續(xù)符合產(chǎn)品規(guī)格(出貨標(biāo)準(zhǔn));。

8.根據(jù)公司各階段狀況向總經(jīng)理及公司高層提出合理化改善建議，協(xié)助各部門進行團隊建設(shè)與打造，促進各部門團隊實力以及團隊合作能力。(協(xié)助各部門的建設(shè)，初步完成生產(chǎn)體系的部門規(guī)劃與人員到位并正常執(zhí)行部門職能)。

離職原因：家有急事處理。

**公司(xx-10～xx-01)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：生活服務(wù)。

擔(dān)任職位：經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)區(qū)域連鎖店的裝修，運作，產(chǎn)品開發(fā)推廣到營運狀況的掌控，內(nèi)部人員的培訓(xùn)與調(diào)度，物品的采購與監(jiān)督，成本核算。

離職原因：關(guān)閉轉(zhuǎn)讓。

**公司(xx-11～xx-10)。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：品質(zhì)經(jīng)理/主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述：主導(dǎo)qa質(zhì)量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設(shè)備規(guī)劃，組織運作規(guī)劃。主要負(fù)責(zé)iqcipqcoqa過程規(guī)劃與控制，供應(yīng)商管理與維護.同時協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入的評估事項，制訂并實施公司產(chǎn)品的測試計劃，安規(guī)維護以及制程工藝稽核與改善。

同時兼任資材，工程主管，對公司的倉庫進行規(guī)劃與管理;對工程新項目進行安排執(zhí)行與追蹤進度以及日常人員管理。

主要如下：

2.執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進;。

3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善;。

4.全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導(dǎo)追蹤徹底解決;。

5.對品質(zhì)現(xiàn)狀進行分析，公司內(nèi)通報，并于品質(zhì)會議主導(dǎo)報告;。

6.內(nèi)外審主導(dǎo)，追蹤不符合項目的改善與執(zhí)行情況;。

7.制定部門培訓(xùn)計劃及督導(dǎo)執(zhí)行以及人員梯隊建設(shè)目標(biāo)的實施;。

8.對倉庫的區(qū)域規(guī)劃，賬目的進出作業(yè)指導(dǎo)，定期主導(dǎo)盤點上報公司，保障賬物的一致;。

9.對工程新項目進行安排執(zhí)行與追蹤進度，協(xié)助業(yè)務(wù)部門與客戶的溝通協(xié)調(diào)。

離職原因：個人發(fā)展。

**公司(xx-10～xx-10)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

工作描述：主要負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈維護相關(guān)工作，將相關(guān)資訊及時報告給上司與公司高層，具體工作如下：

1、協(xié)助采購經(jīng)理做好日常采購工作，帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的團隊實施專業(yè)采購任務(wù);。

2、開展市場調(diào)查，包括：市場信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研;。

3、按流程執(zhí)行采購任務(wù)，包括：詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;。

4、執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)及付款流程，履行跟進落實工作;。

5、維護并評估現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商;。

6、監(jiān)督、檢查采購員執(zhí)行情況;。

7、完成有關(guān)成本控制及折扣情況的各類報表，提供和保存采購信息記錄;。

8、供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料管理。

離職原因：公司關(guān)閉。

**公司(xx-05～xx-10)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

工作描述：主導(dǎo)qa質(zhì)量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設(shè)備規(guī)劃，組織運作規(guī)劃。主要負(fù)責(zé)iqcipqcoqa過程規(guī)劃與控制，供應(yīng)商管理與維護.同時協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入的評估事項，制訂并實施公司產(chǎn)品的測試計劃，安規(guī)申請與維護以及制程工藝稽核與改善。主要如下：

1.領(lǐng)導(dǎo)和策劃iqcipqcoqa的管理工作，通過持續(xù)改進達(dá)成各質(zhì)量目標(biāo)和團隊目標(biāo)。

2.執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進。

3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善。

4.全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導(dǎo)追蹤徹底解決。

5.制定部門培訓(xùn)計劃及督導(dǎo)執(zhí)行。

6.對供應(yīng)商進行評估和輔導(dǎo)。

7.全面督導(dǎo)本部erp系統(tǒng)質(zhì)量模塊的運作和審核。

8.對下屬人員的選用、培訓(xùn)、任免管理，為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。

9.全面掌控本部的各類報表反映的品質(zhì)情況，并督導(dǎo)作出分析改進。

10.定期評審檢驗標(biāo)準(zhǔn)的可操作性和實際情況。

離職原因：調(diào)職。

**公司(xx-08～xx-12)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：崗位類別：品管經(jīng)理/主管。

工作描述：期間分別擔(dān)任品保部iqc組長，課長負(fù)責(zé)進料檢驗與供應(yīng)商管理的一切日常事務(wù)，主要內(nèi)容如下：

1.內(nèi)部人員規(guī)劃與培訓(xùn)考核;。

2、統(tǒng)籌原材料相關(guān)的質(zhì)量管控工作，確保原材料品質(zhì)合格;。

3、對來料制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)與檢驗規(guī)范，并抽查樣品，檢測樣品質(zhì)量;。

6、對需要整改的供應(yīng)商提出整改要求，并及時把改善結(jié)果跟蹤到位;。

7.合格供應(yīng)商評鑒計劃擬定與主導(dǎo)，不良品質(zhì)輔導(dǎo)。

離職原因：照顧家人。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：技術(shù)組長崗位類別：組長/拉長。

工作描述：期間分別擔(dān)任生產(chǎn)技術(shù)員及組長，負(fù)責(zé)crt顯示器制程不良維修及制程不。

良回授檢討;產(chǎn)能及質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成，人員及物料管控，代理課長工作職務(wù)。

離職原因：公司搬遷。

項目經(jīng)驗。

與怡亞通公司合作完成定做的.廣告機(xx-08～xx-10)。

擔(dān)任職位：項目經(jīng)理。

項目描述：客人僅提供要求，我們負(fù)責(zé)設(shè)計與生產(chǎn)，需要趕在亞運之前完成，供亞運會廣告宣傳使用。

責(zé)任描述：制定產(chǎn)品開發(fā)排程制定與進度落實追蹤，定期召開項目協(xié)調(diào)會議，及時將公司的進度知會客人，及時聯(lián)絡(luò)客人進行產(chǎn)品承認(rèn)，由于客人的變更非常平凡，特別在我們材料準(zhǔn)備就緒與成品已經(jīng)出貨以后又要進行變更增加銀聯(lián)系統(tǒng)與羊城通系統(tǒng)，對鈑金行業(yè)來將是致命的，最終我們用人工方法協(xié)助客人完成了變更，同時也沒有延誤產(chǎn)品上市時間。

與英國alba公司與廣州cvt公司合作開發(fā)液晶電視(xx-04～xx-06)。

擔(dān)任職位：品質(zhì)項目負(fù)責(zé)人。

項目描述：英國客人要求兩個月內(nèi)將市場銷量比較大的小尺寸產(chǎn)品打入市場，客人提供要求，廣州cvt與我們公司承擔(dān)開發(fā)與生產(chǎn)任務(wù)，若不能準(zhǔn)時推出產(chǎn)品公司將會受到違約賠償風(fēng)險，經(jīng)過三方的通力合作最終提前順利完成此項目。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：高級。

計算機詳細(xì)技能：熟悉公司的所有辦公軟件。

技能專長：1.具有多年獨立起草，規(guī)劃各項組織，管理文件的實踐經(jīng)驗;。

2.擅長團隊組建與擴充，產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;。

3.擅長6s以及iso9001等質(zhì)量管理體系的運作與維護;。

4.熟悉工廠各項管理流程，尤其是產(chǎn)品質(zhì)量控制的流程(iqcipqcoqaqe);。

5.擅長與各級客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作;。

6.擅長采購管理，供應(yīng)商管理與原料成本控制;。

7.熟悉erp軟件操作;。

語言能力。

普通話：流利粵語：差。

英語水平：熟悉。

英語：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：十幾年的制造業(yè)管理工作經(jīng)驗，成為企業(yè)的中高級質(zhì)量管理人員，采購管理人員，生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人。

其他要求：需要購買社保，提供食宿。

自身情況。

自我評價：1.具有多年獨立起草，規(guī)劃各項組織，管理文件的實踐經(jīng)驗;。

2.擅長團隊組建與擴充，產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;。

3.擅長6s以及iso9001等質(zhì)量管理體系的運作與維護;。

5.熟悉產(chǎn)品認(rèn)證流程(3culceetl等);。

6.擅長與各級客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作;。

7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強，注重團隊合作理念，有強烈地企業(yè)認(rèn)同感。

興趣愛好：

獲獎獎勵。

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生產(chǎn)品質(zhì)主管崗位職責(zé)篇十五

(1)根據(jù)企業(yè)訂單排產(chǎn)，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃; 有從業(yè)線材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

(2)負(fù)責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度;

(3)合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率。

(4)主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作;

(5)對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;

(6)監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正;

(7)監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。

(8)統(tǒng)計分析車間每日的'生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率;

(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。