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領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度(實(shí)用15篇)
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生日三句半
2022-10-26
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報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,報(bào)告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報(bào)告。以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,
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隨著社會一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?以下
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強(qiáng)的方案,方案是書面計(jì)劃,是具體行動實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。大家想知道怎么樣才能
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方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編精心整理的方案策劃范
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“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
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體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹?/div>
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演講稿要求內(nèi)容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎?以下是我?guī)痛?/div>
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2022-10-26
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領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度(實(shí)用15篇)
2023-11-12 15:06:20    小編:

總結(jié)可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)問題,并給予解決問題的思路和方法。好的總結(jié)應(yīng)該能夠突出自己的成長和進(jìn)步,同時(shí)也需要包含對自己的批評和反思。接下來,我們將分享一些成功的總結(jié)案例,供大家學(xué)習(xí)和借鑒。

領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度篇一

“五五”普法以來,縣充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在推動全民學(xué)法用法工作中的教育、引導(dǎo)、帶頭作用,創(chuàng)新載體,采取多項(xiàng)措施,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作成效,進(jìn)一步提高我縣各項(xiàng)事業(yè)的法治化管理水平,保障和促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展?,F(xiàn)將近年來我縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的具體情況匯報(bào)如下:

近年來尤其是“五五”期間我縣以開展“法律六進(jìn)”活動為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作力度。

一是完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度。把法制學(xué)習(xí)納入中心組、各級班子學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容,結(jié)合社會主義法治理念教育學(xué)習(xí)內(nèi)容,制定年度學(xué)法計(jì)劃,采取集中講座與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,認(rèn)真組織實(shí)施,按照工作要求,突出重點(diǎn),對領(lǐng)導(dǎo)干部有計(jì)劃地進(jìn)行法律知識培訓(xùn)。2006年,縣委、縣政府正式將領(lǐng)導(dǎo)干部法制培訓(xùn)列入縣里年度培訓(xùn)計(jì)劃,對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法內(nèi)容、學(xué)法形式、學(xué)法時(shí)間等作了具體規(guī)定,使領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法走了制度化、規(guī)范化軌道。自“五五”普法啟動以來,每年對副科級(包括退居二線領(lǐng)導(dǎo)干部)以上領(lǐng)導(dǎo)干部至少集中培訓(xùn)一次,幾年來,參加集中法制培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)干部就達(dá)3000余人次。

二是建立健全重大事項(xiàng)決策法律咨詢制度。要求領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)依法決策,依法辦事的自覺性,在重大決策前進(jìn)行法律咨詢和論證,特別是在《行政許可法》出臺和實(shí)施以后,縣政府和全縣11鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)都先后與律師事務(wù)所取得聯(lián)系,聘請相關(guān)具體律師為法律顧問。并且,據(jù)去年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中顯示,全縣共有21個(gè)縣直機(jī)關(guān)單位聘請了法律顧問,真正建立起政府、單位法律顧問制度,盡量在依法行政的工作實(shí)際中,充分發(fā)揮律師、法律服務(wù)工作者和公證人員隊(duì)伍在決策中的參謀作用。

等內(nèi)容記入學(xué)法筆記本,每年學(xué)法筆記不得少于2萬字??h普治辦每年年底還會同組織、人事部門等聯(lián)合對筆記本情況進(jìn)行抽查調(diào)閱,進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法工作的主動性和自覺性。

四是落實(shí)擬任干部任前法律知識考試制度。對人大任命和非人大任命的干部,在任命前都要組織法律知識考試,對考試不及格的原則上不予任命。考試注重兩個(gè)結(jié)合。一是基礎(chǔ)知識與業(yè)務(wù)知識相結(jié)合。將《全國“五五”普法統(tǒng)編教材干部法律知識讀本》、《憲法修正案》和《行政許可法》等作為考試的基本內(nèi)容的同時(shí),根據(jù)考試對象的不同,將與擬任處級干部本職工作相關(guān)的法律法規(guī)也列入了考試的重要內(nèi)容。二是法律知識能力與法律運(yùn)用能力相結(jié)合。不僅對擬任干部的法律知識水平進(jìn)行考核,同時(shí)也對擬任干部的用法能力進(jìn)行考核,力求通過考試,真正考出擬任干部是否具有法律意識,是否具備擬任職務(wù)所必須掌握的專業(yè)法律知識。并把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法情況、依法辦事、違法違紀(jì)等情況列入述職、述廉的的重要內(nèi)容,將考核結(jié)果作為干部任免、獎懲的依據(jù)之一?!拔逦濉逼辗▎右詠?,我縣共組織了6批干部任前法制考試。

一是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法缺乏自覺性和持續(xù)性。還有好大一部分領(lǐng)導(dǎo)干部屬于被動普法對象,對法律知識學(xué)習(xí)興趣不濃,熱情不高,主動性不足。普法教育的權(quán)威性、重要性未能顯現(xiàn)。二是領(lǐng)導(dǎo)干部用法偏向主觀性和意愿性。普法教育的權(quán)威性、重要性未能顯現(xiàn),有些部門、單位對開展普法依法治理工作存在疲倦思想,認(rèn)識不足,重視不夠,認(rèn)為法律不是萬能,地方強(qiáng)壓手段時(shí)有發(fā)生。三是社會現(xiàn)象反面影響領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的積極性緊迫性。反腐倡廉力度不夠,一些漏網(wǎng)之魚的所作所為還會不時(shí)出現(xiàn)在他們的眼前,響徹在他們的耳邊,影響到他們的心靈平衡,當(dāng)歌舞升平、酒飄萬里、公車私用等現(xiàn)象司空見慣時(shí),法、權(quán)難免會在心靈中失衡,對他們法制宣傳教育也就只能對牛彈琴、蒼白無力。

一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)重視。要把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作當(dāng)成一項(xiàng)長期工作并常抓不懈,切不當(dāng)成形象工程應(yīng)付了事。二是要落實(shí)干部任前法制考試制度。要把領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律考試列入提拔必經(jīng)程序,嚴(yán)格杜絕合格證年檢蓋章走形式,法制考試分發(fā)答案走過場的現(xiàn)象,這是推進(jìn)和督促領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作最為行之有效的舉措,對目無法紀(jì)和藐視法律的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要做到一刀切。三是要創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作形式。切忌只喊口號不抓落實(shí),只發(fā)文件不付諸行動,要從面上泛泛而談轉(zhuǎn)向點(diǎn)上真學(xué)實(shí)用。四是要營造一個(gè)厲行法治的社會氛圍。俗話說:“一個(gè)厲行法治的社會才是最好的普法課堂”,一個(gè)公平、良好的法制環(huán)境是才是真正搞好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的根基。

領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度篇二

我們按照“體現(xiàn)中央精神、符合時(shí)代特征、解決實(shí)際問題、形成南通特色”的工作思路,統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作。

(一)抓意識強(qiáng)化,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的主動性。我們始終把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作作為全民普法的“龍頭”來抓,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部不斷深化“為官先要學(xué)法,為政要會用法”的理念。制定了《關(guān)于“五五”普法期間加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的意見》,提出了工作目標(biāo)明確、學(xué)習(xí)內(nèi)容明確、學(xué)習(xí)形式明確、考核辦法明確的四“明確”要求,建立了領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育聯(lián)席會議制度,形成了“市委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭、司法行政部門協(xié)調(diào)、有關(guān)部門配合”的格局。將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作與經(jīng)濟(jì)工作同布置、同檢查、同考核、同獎懲,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的自覺性、主動性和責(zé)任感。

(二)抓分類指導(dǎo),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的針對性。專門成立三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法指導(dǎo)小組,深入調(diào)查研究,針對不同部門,不同地區(qū)的特點(diǎn),實(shí)行分類指導(dǎo),掌握工作主動權(quán)。并注意發(fā)揮企事業(yè)單位主管部門、行業(yè)協(xié)會的作用,利用經(jīng)貿(mào)、財(cái)政、稅務(wù)、工商等企業(yè)經(jīng)營管理人員業(yè)務(wù)教育平臺,注入法制教育內(nèi)容,引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法用法。加強(qiáng)駐外領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的指導(dǎo),通過網(wǎng)上送法、招商引資講評會等形式學(xué)法。各駐外辦事處、招商機(jī)構(gòu)都建立了網(wǎng)上學(xué)法平臺,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法積分考核。

(三)抓督促檢查,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的實(shí)效性。定期檢查或督查,將學(xué)法用法作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和領(lǐng)導(dǎo)干部任免、晉升、獎懲的重要依據(jù)。市法宣辦會同紀(jì)委、組織部、依法治市辦等部門,每半年收集一次領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法筆記本,組織集中評議,并評定等次;年末組織一次專項(xiàng)檢查,檢查情況通報(bào)單位,計(jì)入個(gè)人年度考核成績。邀請人大代表、政協(xié)委員視察,加強(qiáng)權(quán)力督察。結(jié)合黨務(wù)公開、政務(wù)公開及時(shí)公示領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法情況,接受社會群眾監(jiān)督。

我們緊密結(jié)合實(shí)際,不斷創(chuàng)新機(jī)制和形式,積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育制度化、規(guī)范化建設(shè)。

(一)創(chuàng)新學(xué)法機(jī)制,確保學(xué)法工作有提升。推行中心組學(xué)法“動態(tài)考察制”。要求各地、各部門每次安排中心組學(xué)法,需提前一周將計(jì)劃上報(bào)市委組織部,由其會同相關(guān)部門對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查,確保中心組學(xué)法的落實(shí)。推行政府常務(wù)會議前學(xué)法制。市、縣(市、區(qū))在舉行事關(guān)全局且法律性、政策性強(qiáng)的常務(wù)會議前,利用半小時(shí)學(xué)習(xí)研究重大事項(xiàng)所涉及的法律法規(guī),確保依法決策。推行每周“一卡一法”制。結(jié)合工作特點(diǎn),市法宣辦有針對性地將典型案例和有關(guān)法律條文制作成宣傳卡片,每周寄發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部。推行積分制。形成系統(tǒng)、全面、制度化的積分管理機(jī)制,設(shè)立自學(xué)法律、參加法律培訓(xùn)、撰寫學(xué)法體會等分項(xiàng)內(nèi)容,對每名領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法情況實(shí)行積分,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法工作。推行點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)制。依托市、縣黨校建立領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)基地,將法律知識學(xué)習(xí)列入領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)內(nèi)容,對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行分期分批法律知識培訓(xùn)。3年來,全市近千名副處職以上干部、2000余名科級干部全部參加了輪訓(xùn)。

(二)創(chuàng)新考評機(jī)制,確保學(xué)法工作有保障。在全國率先形成了脈絡(luò)清晰的述法考評體系。出臺了《關(guān)于在全市領(lǐng)導(dǎo)干部中開展述法的工作意見》,明確述法的內(nèi)容、程序,要求領(lǐng)導(dǎo)干部分別從確立法治理念、學(xué)習(xí)法律知識、依法決策、依法行政、司法為民、遵章守紀(jì)六個(gè)方面述法,考核結(jié)果與單位責(zé)任制考評定級、干部個(gè)人年度考核等級認(rèn)定、干部選拔任用、目標(biāo)責(zé)任制考核獎金發(fā)放相掛鉤。述法工作在如皋市試點(diǎn)取得了明顯成效,有效推進(jìn)了依法行政工作。20*年,該市實(shí)現(xiàn)重大決策零違法,規(guī)范性文件零撤銷,執(zhí)法案件零錯案;行政復(fù)議、行政訴訟案件下降23%,信訪量下降25%。司法部、省委領(lǐng)導(dǎo)對我市領(lǐng)導(dǎo)干部述法工作給予高度評價(jià),中央和省級新聞媒體先后予以重點(diǎn)報(bào)道。

(三)創(chuàng)新問責(zé)機(jī)制,確保學(xué)法工作有力度。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作列入法治、平安建設(shè)主要內(nèi)容,層層簽訂責(zé)任狀,一級抓一級。制定《行政首長問責(zé)暫行辦法》,把因法律意識不強(qiáng),不認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識導(dǎo)致決策失識、違法管理、效能低下等三大類九種具體情形列入行政首長問責(zé)內(nèi)容。針對其違法違紀(jì)的情形,視情給予責(zé)令整改、誡勉談話、停職反省、責(zé)令引咎辭職等處理。3年來,全市有5名領(lǐng)導(dǎo)干部因未能依法行政受到問責(zé)處理。

由于注重學(xué)習(xí)法律知識與依法治理緊密結(jié)合,與管理工作緊密結(jié)合,與解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題緊密結(jié)合,我市領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法管理水平和駕馭全局的能力明顯提高。

(一)建立政府法律顧問制度,提高依法決策能力。市、縣兩級政府聘請法律顧問團(tuán),對政府大額投資建設(shè)項(xiàng)目、涉及人民群眾切身利益等重大決策進(jìn)行論證,提供法律意見,確保政府依法決策。3年來,政府法律顧問團(tuán)共列席市、縣兩級政府全體會議、常務(wù)會議、專題會議等582次,完成政府交辦的法律事務(wù)283件,出具法律咨詢建議書226件。20*年,我市行政訴訟案件敗訴率同比下降62.5%,依法行政工作正在從外在強(qiáng)制下的被動行為向內(nèi)在自發(fā)下的主動行為轉(zhuǎn)變。

(二)推行行政首長出庭應(yīng)訴制度,提高依法行政能力。出臺《關(guān)于加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作意見》和10項(xiàng)制度,明確行政首長必須出庭應(yīng)訴的四種情形,將出庭應(yīng)訴情況納入依法行政考核內(nèi)容,使行政機(jī)關(guān)出庭應(yīng)訴工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道,有力促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法,提高了領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政能力。目前,我市行政首長出庭應(yīng)訴率達(dá)到83.5%,位于全省第一。海安縣縣長單曉鳴出庭應(yīng)訴入選“江蘇省200*年依法行政十大新聞”。

(三)開展法治創(chuàng)建活動,提高依法管理能力。深入開展“法治縣(市)區(qū)、法治合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民主法治村”創(chuàng)建活動,將行政過錯責(zé)任追究制度貫穿于創(chuàng)建考核之中,實(shí)行“一票否決制”。積極推行政務(wù)公開、黨務(wù)公開,實(shí)行網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上監(jiān)督,將公開情況納入年度機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核內(nèi)容。在南通電視臺開設(shè)“局長訪談”欄目,組織60個(gè)部門的“一把手”走進(jìn)直播室,介紹主要職能、工作情況,接受群眾咨詢和監(jiān)督。與此同時(shí),積極探索建立依法行政示范點(diǎn)制度,推動創(chuàng)建活動深入開展,8家單位被省政府確定為依法行政示范點(diǎn)。

下一步,我們將以深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以貫徹落實(shí)此次會議精神為契機(jī),緊密結(jié)合南通實(shí)際,不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,豐富普法內(nèi)容,注重學(xué)用結(jié)合,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平,全力推進(jìn)南通法治化進(jìn)程,為“扎實(shí)保增長、全面達(dá)小康”提供有力的法治保障。

我局以新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞全縣發(fā)展目標(biāo),結(jié)合七五普法,積極開展法制宣傳,進(jìn)一步增強(qiáng)局干部職工依法行政的觀念,提高依法行政的能力和水平,推動了創(chuàng)建學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)的深入開展,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

為進(jìn)一步加強(qiáng)對法制宣傳和學(xué)法用法工作的領(lǐng)導(dǎo),建立工作責(zé)任制,我局及時(shí)調(diào)整了局“七五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),建立了“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,職能股室負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)的工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)制定具體活動計(jì)劃、情況匯總、檢查督促等具體工作。同時(shí),召開動員大會,認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《普法教育第六個(gè)五年規(guī)劃》和“學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)(單位)”創(chuàng)建活動文件,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,營造有利于創(chuàng)建活動不斷深入開展的輿論氛圍。

制定了年度學(xué)法用法工作意見,將法制宣傳教育工作納入了本系統(tǒng)的“十三五”發(fā)展規(guī)劃。并通過政務(wù)公開欄、網(wǎng)絡(luò)公開等形式,積極向社會宣傳與檔案業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)知識,引導(dǎo)廣大干部職工積極參加創(chuàng)建活動,爭做“學(xué)法用法模范公務(wù)員”,活動開展順利、效果明顯。加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,建立健全規(guī)章制度、實(shí)現(xiàn)依法建制、依法管理。做好規(guī)范執(zhí)法依據(jù)、分解執(zhí)法職權(quán)、確定執(zhí)法責(zé)任,建立健全行政執(zhí)法考核機(jī)制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制等相關(guān)工作。通過對法律法規(guī)的疏理,我們建立了法規(guī)檔案,做到有法可查、有法可依。同時(shí),認(rèn)真執(zhí)行行政處罰裁量基準(zhǔn)制度,出臺了《自由裁量權(quán)辦法》,對法律法規(guī)所規(guī)定的自由裁量權(quán),在裁決幅度上進(jìn)一步合理的細(xì)化和分解,并通過有效方式向社會公示,接受社會監(jiān)督。建立健全了行政執(zhí)法崗位法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度和行政執(zhí)法考核評比制度。同時(shí),認(rèn)真落實(shí)保障機(jī)制,每年普法經(jīng)費(fèi)列入經(jīng)費(fèi)預(yù)算,及時(shí)足額核撥到位。

我們把建設(shè)學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)工作納入年度工作的重要議事日程,構(gòu)建創(chuàng)建學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)平臺。堅(jiān)持每月一次在局中心組、辦公會上學(xué)習(xí)重要法律法規(guī),進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策、依法管理能力和中層干部依法行政、依法辦事的能力。在學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法上自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合、分散與集中相結(jié)合、專業(yè)法律知識與其他法律知識相結(jié)合,在學(xué)習(xí)內(nèi)容規(guī)劃和安排上力求貼近時(shí)事特征和結(jié)合業(yè)務(wù)工作。按普法辦的要求積極征訂“七五”普法學(xué)習(xí)資料;定期組織干部職工參加普法辦組織的普法考試,參加率達(dá)100%,合格率達(dá)100%。

通過創(chuàng)建學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)活動,領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格遵守“三重一大”管理辦法,進(jìn)一步做到了依法辦事,無一例違法違紀(jì)現(xiàn)象;機(jī)關(guān)工作人員依法履行職責(zé),辦事便民、高效,服務(wù)對象滿意;機(jī)關(guān)內(nèi)部管理嚴(yán)格規(guī)范,定期對機(jī)關(guān)中層干部進(jìn)行輪崗,并結(jié)合“服務(wù)提升、效能提升”和“樹時(shí)代形象、做人民公仆、創(chuàng)一流業(yè)績”系列活動,效能建設(shè)的各項(xiàng)制度得到落實(shí),把制度執(zhí)行情況與崗位考核、評優(yōu)選先、干部任用結(jié)合起來,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,各項(xiàng)工作取得了一定的成績。

一年來,雖然我們在創(chuàng)建學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)活動中做了大量的工作,但離縣委、縣政府的高標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距,我們決心在以后的工作認(rèn)識再提高、措施再落實(shí)、力度再加馬,為構(gòu)建法制,提高依法行政作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

提高全民法律意識,推進(jìn)依法治國、依法行政、建設(shè)社會主義法治國家是一項(xiàng)重大而長期的工作。自覺學(xué)習(xí)、貫徹和宣傳法律,關(guān)鍵在于提高思想認(rèn)識。首先,建設(shè)社會主義法治國家是黨和國家的基本方略,公務(wù)員學(xué)法用法是執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,依法行政是政府工作的靈魂,是一切工作得以正常開展的基礎(chǔ)和重要保證。其次是本職工作的需要。審計(jì)人員工作量大面廣,涉及各個(gè)部門諸多法律法規(guī),作為一名審計(jì)人員,必須充分掌握才能保證各項(xiàng)工作規(guī)范有序開展,服務(wù)好本職工作。三是自身建設(shè)的需求。黨員干部首先應(yīng)該是國家法律帶頭的執(zhí)行者和遵守者,學(xué)法用法這個(gè)頭帶得好不好,直接影響到工作的成效,關(guān)系到工作的形象。同時(shí),公務(wù)員隊(duì)伍積極地學(xué)法用法對整個(gè)社會引領(lǐng)作用也顯而易見,如對鞏固執(zhí)政基儲規(guī)范社會秩序、培育公民品格、促進(jìn)文化建設(shè)都起著不可忽視的作用。四是廣大群眾的迫切愿望。通過多年來法制教育,廣大群眾要求社會依法行政、陽光行政,體現(xiàn)法律面前人人平等的呼聲越來越高,作為一名合格的黨員干部,學(xué)好用好法律不單是個(gè)人的榮辱得失,而是與法治國家的實(shí)現(xiàn)緊密相聯(lián)。

學(xué)法是用法的前提。盡管這些年來,我們公務(wù)員系統(tǒng)普法宣傳學(xué)習(xí)取得了一定成效。但不可否認(rèn),我們的政府機(jī)關(guān)特別是在基層,相當(dāng)數(shù)量的領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員法治意識和法治觀念還比較淡薄,弄不懂、學(xué)不深現(xiàn)象還比較突出,并直接消極地作用在實(shí)際工作上。造成這種現(xiàn)象的原因固然是多方面的,但與一些地方公務(wù)員學(xué)法環(huán)節(jié)存在形式主義不無關(guān)系。在因制度弱化導(dǎo)致的上無壓力下無動力的情況下,部分公務(wù)員提不起學(xué)法的精神和用法的自覺性。這就導(dǎo)致部分公務(wù)員法律素質(zhì)不高,行政活動缺乏科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性和合法性。因此,在將來的學(xué)法用法工作中,應(yīng)進(jìn)一步完善形式、充實(shí)內(nèi)容、健全機(jī)制、強(qiáng)化培訓(xùn)、嚴(yán)肅考核,真正提高廣大公務(wù)員學(xué)法用法的積極性和自覺性,不斷增強(qiáng)公務(wù)員學(xué)法用法的實(shí)際效果。

當(dāng)前上訪案件和群體性事件呈急劇上升態(tài)勢,分化了政府在發(fā)展經(jīng)濟(jì)為主線上的大量精力。以上一方面反映了廣大人民群眾法律意識的增強(qiáng),另一方面也反映出沒有嚴(yán)格執(zhí)法或者依法行政造成的新問題新矛盾逐步顯現(xiàn)。這也為我們敲響了警鐘,如果我們不嚴(yán)格依法行政,就有可能累積新的社會問題和矛盾,給接下來的工作增加阻力,從而阻礙經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展?,F(xiàn)在,依法治國觀念深入人心的局面來之不易,公務(wù)員隊(duì)伍作為倡導(dǎo)者和實(shí)踐者的主力軍,更應(yīng)把依法行政這根弦繃得更緊一些,時(shí)刻按照“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”原則行使人民賦予的權(quán)力。尤其要解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,認(rèn)真解決這些問題,可以充分體現(xiàn)法制宣傳為人民的要求。在經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的背景下,一旦“法治精神”在人民群眾心中被破壞,就很難修復(fù)。另外,我們也要在制度上完善,健全行政執(zhí)法監(jiān)管體制,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)機(jī)制。用事實(shí)對廣大群眾進(jìn)行法制教育,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),做好群眾思想工作,維護(hù)好社會穩(wěn)定,做到了學(xué)法用法的和-諧統(tǒng)一。

領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2021年,在全縣依法治縣工作順利推進(jìn)的進(jìn)程中,我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格按照上級部署要求,帶頭主動學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,國家的法律法規(guī)和規(guī)章制度,提高法律意識,增強(qiáng)依法辦事的能力。現(xiàn)將一年來的學(xué)法用法執(zhí)法守法情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)認(rèn)識,進(jìn)一步提高學(xué)法用法理念。

首先,我清醒地認(rèn)識到,依法治國是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略,是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀需要,也是社會禮貌進(jìn)步的顯著標(biāo)志,還是國家長治久安的必要保障,是人民當(dāng)家做主的根本保證。提高全民法律意識,推進(jìn)依法治國、依法行政、建設(shè)社會主義法治國家是一項(xiàng)重大而長期的工作。公務(wù)員學(xué)法用法是執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部更要充分掌握相關(guān)法律法規(guī),才能做到依法執(zhí)政、依法行政,才能保證各項(xiàng)工作規(guī)范有序開展,才能樹立人民公仆的良好形象。因此,在平時(shí)工作學(xué)習(xí)和生活中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格踐行相關(guān)法律法規(guī),以此規(guī)范自己的言行,運(yùn)用到實(shí)際工作生活中去,確保了全鎮(zhèn)工作順利有序開展。

二、強(qiáng)化法治意識,履行法治建設(shè)責(zé)任。

自覺運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題,遵守法律法規(guī),嚴(yán)守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真履行法治建設(shè)責(zé)任。自覺遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,牢固構(gòu)筑起拒腐防變的思想防線,處處約束自己,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,克己奉公,勤勉履職,清清白白、平平實(shí)實(shí)地工作。身為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作主要負(fù)責(zé)人,我時(shí)刻感到身上責(zé)任重大,不敢有絲毫懈怠之心,始終堅(jiān)持廉潔從政思想意識,積極落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè),自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定。通過廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè),不斷增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識,不以權(quán)謀私,堂堂正正做人。

三、認(rèn)真學(xué)法,進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政潛力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面寬量大,涉及的相關(guān)法律法規(guī)較多,只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),確切提高自身法律素養(yǎng),才能做到依法行政。一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國公務(wù)員法》《行政許可法》《安全生產(chǎn)法》《土地管理法》《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》《環(huán)境保護(hù)行政處罰辦法》等法律法規(guī),使相關(guān)法律條款熟記于心。同時(shí),要求分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí),讓法律法規(guī)武裝頭腦,在工作中,嚴(yán)格逗硬按照法律條款辦事,依法行政,明確了在實(shí)際工作中什么能夠做,什么不能夠做,就應(yīng)怎樣做,不就應(yīng)怎樣做,杜絕了辦事隨心所欲,偏離正確方向。

四、做好全面宣傳工作,深入推進(jìn)法治入戶。

通過會前學(xué)法、集中專題學(xué)法等形式,組織我鎮(zhèn)全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》《民法典》《中華人民共和國公務(wù)員法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等,開展法治宣傳教育知識培訓(xùn),提高了我鎮(zhèn)干部職工的法律素養(yǎng)和紀(jì)律意識;

結(jié)合“七五”普法工作,重點(diǎn)做好社會宣傳,充分利用“3·15”國際消費(fèi)者權(quán)益日、“6·26”國際禁毒日、“12·4”憲法宣傳日、全國安全生產(chǎn)月等重要節(jié)日,采取會議、廣播、橫幅、擺攤等多種形式開展有關(guān)法律法規(guī)宣傳教育活動,使廣大群眾受到潛移默化的法治教育。

五、奉公守法,進(jìn)一步提升廉潔自律良好形象。

一年來,我在認(rèn)真學(xué)法用法,加強(qiáng)依法行政潛力的同時(shí),以身作則,身體力行,恪守國家法律法規(guī)和員干部廉潔自律準(zhǔn)則,隨時(shí)警醒自己秉公辦事,奉公守法,嚴(yán)以修身,嚴(yán)于律己,為下屬和家人作好表率,自覺維護(hù)員領(lǐng)導(dǎo)干部良好的社會形象,做為民、務(wù)實(shí)、清廉的好干部。始終持續(xù)一顆平常心,工作上高要求,生活上低標(biāo)準(zhǔn),有名不爭、有功不居、有責(zé)不推,不為物欲動心,不因小利失大節(jié),因?yàn)槲疑钌疃锰炜丈蠜]有掉下的餡餅、天下沒有不透風(fēng)的墻、世上沒有可買的后悔藥。堅(jiān)持自重自省自警自勵,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng),努力以自己的坦誠和樸實(shí)取信于眾。

六、今后學(xué)法用法的努力方向。

一是在學(xué)法用法中,要用心主動學(xué)習(xí)各類法律,掌握各類法律知識,在日常工作中,要有創(chuàng)新學(xué)法用法意識,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)法的實(shí)效性,提高學(xué)法用法的潛力和水平。二是在使用法律過程中,要把用法作為學(xué)法的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn),真正做到學(xué)以致用,在“學(xué)”字上下功夫,在“用”字上出效果,規(guī)范樹立憲法和法制觀念,增強(qiáng)法律素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。三是要努力遵循“重大決策依法、開展工作合法、遇到問題找法”這一思路,將法律意識貫穿于全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作中。

領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度篇四

公職,即公職,主要是指在中國共產(chǎn)黨和各民主黨派、各人民團(tuán)體、國有企業(yè)事業(yè)單位的國家立法機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、黨務(wù)機(jī)關(guān)中,主要負(fù)責(zé)國家或者集體公共利益的職務(wù)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

我們按照“體現(xiàn)中央精神、符合時(shí)代特征、解決實(shí)際問題、形成南通特色”的工作思路,統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作。

(一)抓意識強(qiáng)化,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的主動性。我們始終把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作作為全民普法的“龍頭”來抓,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部不斷深化“為官先要學(xué)法,為政要會用法”的理念。制定了《關(guān)于“五五”普法期間加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的意見》,提出了工作目標(biāo)明確、學(xué)習(xí)內(nèi)容明確、學(xué)習(xí)形式明確、考核辦法明確的四“明確”要求,建立了領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育聯(lián)席會議制度,形成了“市委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭、司法行政部門協(xié)調(diào)、有關(guān)部門配合”的格局。將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作與經(jīng)濟(jì)工作同布置、同檢查、同考核、同獎懲,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的自覺性、主動性和責(zé)任感。

(二)抓分類指導(dǎo),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的針對性。專門成立三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法指導(dǎo)小組,深入調(diào)查研究,針對不同部門,不同地區(qū)的特點(diǎn),實(shí)行分類指導(dǎo),掌握工作主動權(quán)。并注意發(fā)揮企事業(yè)單位主管部門、行業(yè)協(xié)會的作用,利用經(jīng)貿(mào)、財(cái)政、稅務(wù)、工商等企業(yè)經(jīng)營管理人員業(yè)務(wù)教育平臺,注入法制教育內(nèi)容,引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法用法。加強(qiáng)駐外領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的指導(dǎo),通過網(wǎng)上送法、招商引資講評會等形式學(xué)法。各駐外辦事處、招商機(jī)構(gòu)都建立了網(wǎng)上學(xué)法平臺,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法積分考核。

(三)抓督促檢查,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的實(shí)效性。定期檢查或督查,將學(xué)法用法作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和領(lǐng)導(dǎo)干部任免、晉升、獎懲的重要依據(jù)。市法宣辦會同紀(jì)委、組織部、依法治市辦等部門,每半年收集一次領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法筆記本,組織集中評議,并評定等次;年末組織一次專項(xiàng)檢查,檢查情況通報(bào)單位,計(jì)入個(gè)人年度考核成績。邀請人大代表、政協(xié)委員視察,加強(qiáng)權(quán)力督察。結(jié)合黨務(wù)公開、政務(wù)公開及時(shí)公示領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法情況,接受社會群眾監(jiān)督。

我們緊密結(jié)合實(shí)際,不斷創(chuàng)新機(jī)制和形式,積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育制度化、規(guī)范化建設(shè)。

(一)創(chuàng)新學(xué)法機(jī)制,確保學(xué)法工作有提升。推行中心組學(xué)法“動態(tài)考察制”。要求各地、各部門每次安排中心組學(xué)法,需提前一周將計(jì)劃上報(bào)市委組織部,由其會同相關(guān)部門對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查,確保中心組學(xué)法的落實(shí)。推行政府常務(wù)會議前學(xué)法制。市、縣(市、區(qū))在舉行事關(guān)全局且法律性、政策性強(qiáng)的常務(wù)會議前,利用半小時(shí)學(xué)習(xí)研究重大事項(xiàng)所涉及的法律法規(guī),確保依法決策。推行每周“一卡一法”制。結(jié)合工作特點(diǎn),市法宣辦有針對性地將典型案例和有關(guān)法律條文制作成宣傳卡片,每周寄發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部。推行積分制。形成系統(tǒng)、全面、制度化的積分管理機(jī)制,設(shè)立自學(xué)法律、參加法律培訓(xùn)、撰寫學(xué)法體會等分項(xiàng)內(nèi)容,對每名領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法情況實(shí)行積分,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法工作。推行點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)制。依托市、縣黨校建立領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)基地,將法律知識學(xué)習(xí)列入領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)內(nèi)容,對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行分期分批法律知識培訓(xùn)。3年來,全市近千名副處職以上干部、2000余名科級干部全部參加了輪訓(xùn)。

(二)創(chuàng)新考評機(jī)制,確保學(xué)法工作有保障。在全國率先形成了脈絡(luò)清晰的述法考評體系。出臺了《關(guān)于在全市領(lǐng)導(dǎo)干部中開展述法的工作意見》,明確述法的內(nèi)容、程序,要求領(lǐng)導(dǎo)干部分別從確立法治理念、學(xué)習(xí)法律知識、依法決策、依法行政、司法為民、遵章守紀(jì)六個(gè)方面述法,考核結(jié)果與單位責(zé)任制考評定級、干部個(gè)人年度考核等級認(rèn)定、干部選拔任用、目標(biāo)責(zé)任制考核獎金發(fā)放相掛鉤。述法工作在如皋市試點(diǎn)取得了明顯成效,有效推進(jìn)了依法行政工作。20*年,該市實(shí)現(xiàn)重大決策零違法,規(guī)范性文件零撤銷,執(zhí)法案件零錯案;行政復(fù)議、行政訴訟案件下降23%,信訪量下降25%。司法部、省委領(lǐng)導(dǎo)對我市領(lǐng)導(dǎo)干部述法工作給予高度評價(jià),中央和省級新聞媒體先后予以重點(diǎn)報(bào)道。

(三)創(chuàng)新問責(zé)機(jī)制,確保學(xué)法工作有力度。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作列入法治、平安建設(shè)主要內(nèi)容,層層簽訂責(zé)任狀,一級抓一級。制定《行政首長問責(zé)暫行辦法》,把因法律意識不強(qiáng),不認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識導(dǎo)致決策失識、違法管理、效能低下等三大類九種具體情形列入行政首長問責(zé)內(nèi)容。針對其違法違紀(jì)的情形,視情給予責(zé)令整改、誡勉談話、停職反省、責(zé)令引咎辭職等處理。3年來,全市有5名領(lǐng)導(dǎo)干部因未能依法行政受到問責(zé)處理。

由于注重學(xué)習(xí)法律知識與依法治理緊密結(jié)合,與管理工作緊密結(jié)合,與解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題緊密結(jié)合,我市領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法管理水平和駕馭全局的能力明顯提高。

(一)建立政府法律顧問制度,提高依法決策能力。市、縣兩級政府聘請法律顧問團(tuán),對政府大額投資建設(shè)項(xiàng)目、涉及人民群眾切身利益等重大決策進(jìn)行論證,提供法律意見,確保政府依法決策。3年來,政府法律顧問團(tuán)共列席市、縣兩級政府全體會議、常務(wù)會議、專題會議等582次,完成政府交辦的法律事務(wù)283件,出具法律咨詢建議書226件。20*年,我市行政訴訟案件敗訴率同比下降62.5%,依法行政工作正在從外在強(qiáng)制下的被動行為向內(nèi)在自發(fā)下的主動行為轉(zhuǎn)變。

(二)推行行政首長出庭應(yīng)訴制度,提高依法行政能力。出臺《關(guān)于加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作意見》和10項(xiàng)制度,明確行政首長必須出庭應(yīng)訴的四種情形,將出庭應(yīng)訴情況納入依法行政考核內(nèi)容,使行政機(jī)關(guān)出庭應(yīng)訴工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道,有力促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法,提高了領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政能力。目前,我市行政首長出庭應(yīng)訴率達(dá)到83.5%,位于全省第一。海安縣縣長單曉鳴出庭應(yīng)訴入選“江蘇省200*年依法行政十大新聞”。

(三)開展法治創(chuàng)建活動,提高依法管理能力。深入開展“法治縣(市)區(qū)、法治合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民主法治村”創(chuàng)建活動,將行政過錯責(zé)任追究制度貫穿于創(chuàng)建考核之中,實(shí)行“一票否決制”。積極推行政務(wù)公開、黨務(wù)公開,實(shí)行網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上監(jiān)督,將公開情況納入年度機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核內(nèi)容。在南通電視臺開設(shè)“局長訪談”欄目,組織60個(gè)部門的“一把手”走進(jìn)直播室,介紹主要職能、工作情況,接受群眾咨詢和監(jiān)督。與此同時(shí),積極探索建立依法行政示范點(diǎn)制度,推動創(chuàng)建活動深入開展,8家單位被省政府確定為依法行政示范點(diǎn)。

下一步,我們將以深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以貫徹落實(shí)此次會議精神為契機(jī),緊密結(jié)合南通實(shí)際,不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,豐富普法內(nèi)容,注重學(xué)用結(jié)合,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平,全力推進(jìn)南通法治化進(jìn)程,為“扎實(shí)保增長、全面達(dá)小康”提供有力的法治保障。

我鎮(zhèn)200*年普法依法治理工作在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,圍繞社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展開展各項(xiàng)工作,為構(gòu)建平安和諧先市營造了良好的法制環(huán)境,個(gè)人學(xué)法用法情況總結(jié)報(bào)告?,F(xiàn)將今年以來我的學(xué)法用法情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全制度,確保依法治鎮(zhèn)工作順利進(jìn)行。一是調(diào)整充實(shí)了真法建辦成員,完善了矛盾調(diào)處中心建設(shè),制定和健全了矛盾糾紛排岔調(diào)處制、黨委中心組學(xué)習(xí)學(xué)法制度、干部職工學(xué)習(xí)學(xué)法制度、普法依法治理工作宣傳教育和普法依法治理工作責(zé)任制度等。二是年初根據(jù)工作實(shí)際,及時(shí)制定了《法制宣傳教育和普法依法治理工作意見》,10月份又研究制定了《全民法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》,使學(xué)法用法工作有安排,有措施,做到了有條不紊地進(jìn)行。三是落實(shí)責(zé)任,明確目標(biāo)。年初與各村(社區(qū))各單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書落實(shí)責(zé)任,政府機(jī)關(guān)各辦所及職能部門制定出依法行政、公正執(zhí)法、爭創(chuàng)平安辦所計(jì)劃,并通過驗(yàn)收合格。

四、努力做好信息收集上報(bào)工作。鼓勵干部職工群眾積極收集上報(bào)信息,綜治辦、司法所等寫出“四五”普法調(diào)研文章2篇,上報(bào)信息8篇,做到了消息靈通、報(bào)告及時(shí)。

今年是我縣集中開展依法治理的集中年,廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅僅是法制宣傳教育的重點(diǎn),更應(yīng)該成為學(xué)法、知法、守法和用法的模范。各級機(jī)關(guān)要把加強(qiáng)黨員干部學(xué)法、守法、用法當(dāng)作提高依法執(zhí)政能力的重要環(huán)節(jié)來抓,重視制度建設(shè),重視學(xué)用結(jié)合,重視法治化管理,提高和檢驗(yàn)黨員干部學(xué)法守法用法和依法執(zhí)政能力的真實(shí)水平、實(shí)際成效。

一、學(xué)法是黨員干部的能力要求。當(dāng)前,我國既處在一個(gè)"發(fā)展黃金期",也處在一個(gè)"矛盾凸顯期",法律在管理社會、經(jīng)濟(jì)等方面的作用越來越大,黨員干部學(xué)法日益成為勝任工作,正確履行職責(zé)的基礎(chǔ)前提,這就要求每一個(gè)黨員干部堅(jiān)持學(xué)法用法,提高執(zhí)法的水平,尤其要側(cè)重提高依法決策意識。因此,各級黨員干部要從貫徹鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略高度,提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念,由外力強(qiáng)加"要我學(xué)"變自覺自愿"自己要學(xué)",通過學(xué)習(xí)法律知識,強(qiáng)化法學(xué)理論素養(yǎng),提高遵紀(jì)守法、廉潔奉公的自覺性,提高依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平,才能更好地實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式和管理方式的轉(zhuǎn)變,提高社會管理的法制化水平。

二、守法是黨員干部的重要品質(zhì)。黨員干部守法是推進(jìn)廉政建設(shè),遏制腐敗現(xiàn)象的需要。黨的十八大召開以來,黨和國家十分注意反腐倡廉,在現(xiàn)實(shí)生活中,蒼蠅老虎一起拍,由此看來產(chǎn)生腐敗的主要原因之一就是腐敗分子不守法所致。如何做到"言必合法、行必守法",就是要不斷增強(qiáng)廉潔從政意識,做到常修為政之德、常思貪欲之害,常懷律已之心,把遵紀(jì)守法、依法辦事作為自己安身立命的最基本要求、最基本職責(zé)和最基本素養(yǎng),時(shí)時(shí)事事以黨紀(jì)國法約束自己,清廉自守,潔身自好。

三、用法是黨員干部的處事準(zhǔn)則。黨員干部是各項(xiàng)事業(yè)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,其法律意識和法律素質(zhì)的高低,對一個(gè)地區(qū)、一個(gè)機(jī)關(guān)學(xué)法好不好,自身法制觀念強(qiáng)不強(qiáng),嚴(yán)格執(zhí)法做不做得到,直接影響到主管部門能不能依法辦事的問題。因此,每一位黨員干部必須在思想上牢固樹立法律至上的意識,做懂法、守法的表率,真正做到依法用權(quán)、理性用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán);要把法律意識融入到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的宏觀決策之中,做任何事情特別是重大決策都要從法律的角度去分析、思考、解決問題,不僅考慮經(jīng)濟(jì)效果、社會效果,還需要考慮法律效果;要把學(xué)法、用法、守法與依法辦事實(shí)踐緊密結(jié)合,在經(jīng)濟(jì)和社會事務(wù)的管理工作中,不斷運(yùn)用法律手段來解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題,不斷提高法治化管理水平;要自覺在受監(jiān)督的環(huán)境下掌權(quán)、用權(quán),自覺依法行使手中的權(quán)力,努力做到有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督,侵權(quán)須賠償,違法要追究。

總之,領(lǐng)導(dǎo)干部必須人人學(xué)法、人人守法、人人用法,牢固樹立社會主義法治理念,自覺在憲法和法律范圍內(nèi)活動,才能不斷提高依法決策、依法行政、依法管理的水平,才能使民主法治理念深深扎根于廣大群眾心中,這樣,法治建設(shè)才真正找到歸宿,才能使依法治理在實(shí)際工作中起到作用。

領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度篇五

一年來,在鄉(xiāng)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,我能夠認(rèn)真履職盡責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)法用法等情況匯報(bào)如下:

作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部,本人做到了學(xué)法用法守法,能夠嚴(yán)格遵守《中央八項(xiàng)規(guī)定》、湖北省《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、市委“八簡兩風(fēng)”規(guī)定和縣委《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、嚴(yán)明工作紀(jì)律的若干規(guī)定》,嚴(yán)格地執(zhí)行《黃梅縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理辦法》。能夠遵守黨性國法,加強(qiáng)廉政法規(guī)知識學(xué)習(xí);堅(jiān)持高尚的精神追求,樹立廉政理念,爭做廉潔自律的表率,永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)道德修養(yǎng),將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質(zhì),認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定,塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。同時(shí)嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起,嚴(yán)于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人,樹立了基層領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

回顧過去的一年,雖然做了一些工作,也取得了一些成績,但自己清醒的知道這與組織、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、信任及同事的支持、幫助是分不開的,同時(shí)也認(rèn)識到自己還存在許多問題和不足:一是在處理重大問題時(shí),不夠大膽果斷;二是深入基層,調(diào)查研究做得不夠;三是學(xué)習(xí)主動性不夠。今后,我將認(rèn)真正視問題,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力改進(jìn)不足,以更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、更加飽滿的工作熱情,為推進(jìn)杉木經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度篇六

xxx學(xué)習(xí)教育開展以來,我按照學(xué)xx、悟思想、辦實(shí)事、開新局的目標(biāo)要求,堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,認(rèn)真學(xué)習(xí)必讀書目、積極參加實(shí)踐活動,著力從百年xxx中體會馬克思主義的真理味道、感受黨的創(chuàng)新理論的思想偉力、領(lǐng)悟中國共產(chǎn)黨的獨(dú)特魅力、崇仰革命先輩犧牲奉獻(xiàn)的精神品格,進(jìn)一步打牢了明理、增信、崇德、力行的思想基礎(chǔ)。同時(shí),按照這次專題民主生活會通知要求,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,圍繞“四個(gè)對照”進(jìn)行了深入黨性分析,查找問題差距,剖析根源癥結(jié),制定了整改措施。下面,由我做個(gè)對照檢查。

一、存在的主要問題。

(一)對照黨的創(chuàng)新理論方面。這些年來,自己對黨的基本理論和創(chuàng)新理論能夠做到真學(xué)真信真用,不斷加強(qiáng)思想改造和黨性歷練,在高舉旗幟、踐行“兩個(gè)維護(hù)”等重大政治原則問題上,能夠頭腦清醒、態(tài)度鮮明、立場堅(jiān)定。

但是對照更高標(biāo)準(zhǔn)要求,還存在一些不容忽視的問題。

一是刻苦鉆研還不夠。這些年來始終在接受學(xué)習(xí)和教育,在思想深處或多或少存在“差不多”、“夠用了”的心態(tài),對黨的創(chuàng)新理論特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,學(xué)得還不夠刻苦、不夠全面,缺乏如饑似渴、廢寢忘食的勁頭,平時(shí)忙于各種事務(wù)多,靜下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)深入思考少,對學(xué)過的理論和知識記得影影綽綽的多,深層積淀少。

三是模范表率的力度還有欠缺。自覺用先輩先進(jìn)的奉獻(xiàn)精神、愛民情懷、表率作用約束自己的言行、嚴(yán)格要求自己還有差距,降低工作標(biāo)準(zhǔn)、自我要求放松等享樂主義的思想不同程度存在。

下步,還需要以先輩先進(jìn)為鏡子,全面對照反省、不斷加強(qiáng)自我改進(jìn)。

領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度篇七

作為一名大學(xué)生村干部,直接應(yīng)對基層群眾的工作者,咱們要帶頭學(xué)好法律知識,發(fā)奮提高法律意識,不斷增強(qiáng)依法決策、依法管理、依法辦事的潛質(zhì),提升為人民服務(wù)本領(lǐng)。下方我結(jié)合自我本職工作,談?wù)剬W(xué)法用法心得體會:

首先,自覺領(lǐng)悟、貫徹和宣傳法律,關(guān)鍵在于提高思想認(rèn)識。其次,學(xué)法、守法是自身建設(shè)的需求,作為一名基層黨員干部,首先就應(yīng)是國家法律帶頭的執(zhí)行者和遵守者,學(xué)法用法這個(gè)頭帶得好不好,直接影響到工作的成效,關(guān)聯(lián)到工作的形象。同時(shí),基層工作隊(duì)伍用心地學(xué)法用法對村民守法的引領(lǐng)作用也顯而易見,依法辦事是一切工作得以正常開展的基礎(chǔ)和重要保證,對鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、規(guī)范社會秩序、培育公民品格、促進(jìn)文化建設(shè)都起著不可忽視的作用。

學(xué)法是用法的前提,咱們部分基層干部法治意識和法治觀念還稍顯淡薄,還存在弄不懂、學(xué)不深現(xiàn)象。要加大學(xué)法培訓(xùn)力度,健全考核機(jī)制,提高村干部學(xué)法用法的用心性和自覺性,不斷增強(qiáng)學(xué)法的實(shí)際效果。同時(shí)將學(xué)法帶入工作,充實(shí)資料,培養(yǎng)基層干部用法的潛質(zhì)。

三、要進(jìn)一步提高依法辦事,服務(wù)為民的潛質(zhì)。

現(xiàn)今,社會主義新農(nóng)村發(fā)展迅速,農(nóng)村村民群眾的法律意識增強(qiáng),如果咱們不嚴(yán)格依法辦事,就有可能引發(fā)矛盾,給接下來的工作增加阻力,從而阻礙農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。咱們要時(shí)刻按照“有法可依、有法必依”原則行使村民賦予的權(quán)力。尤其要解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,認(rèn)真處理群眾糾紛。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),做好群眾思想工作,維護(hù)好社會穩(wěn)定,做到學(xué)法用法的和諧統(tǒng)一。

堅(jiān)持深入推進(jìn)黨員干部學(xué)法用法,對于做好法制宣傳教育具有重要的影響和表率作用。黨員干部帶頭學(xué)法用法,依法辦事,有效發(fā)揮示范表率作用,必將帶動村民群眾學(xué)法守法用法,推動全民普法不斷深入,弘揚(yáng)法治精神,在全村構(gòu)成崇尚法律、遵守法律、維護(hù)法律的良好風(fēng)尚。

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領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度篇八

和年終考核內(nèi)容,與兩個(gè)文明建設(shè)同部署、同檢查、同考評,并在各種會議上進(jìn)行強(qiáng)調(diào)部署,提出明確要求。為了切實(shí)加強(qiáng)干部學(xué)法用法工作,建立健全了“巴彥鎮(zhèn)干部學(xué)法用法工作聯(lián)席會議制度”,明確職責(zé),鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)干部學(xué)法用法工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作,確保時(shí)間到位、任務(wù)到位、成績到位,并把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作列入培訓(xùn)計(jì)劃,納入年度考核范圍,與干部選拔、任用結(jié)合起來。鎮(zhèn)宣傳辦負(fù)責(zé)做好全鎮(zhèn)干部學(xué)法用法工作宣傳、發(fā)動和安排工作,并負(fù)責(zé)做好干部的法制講座。司法辦負(fù)責(zé)協(xié)助做好學(xué)習(xí)教材的征訂和發(fā)放及干部學(xué)法用法的培訓(xùn)、考試、發(fā)證工作,做到學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)記錄“五落實(shí)”,確保有人抓、有人管,落到實(shí)處。

工作中,全鎮(zhèn)各級各部門領(lǐng)導(dǎo),特別是副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部。能夠始終堅(jiān)持以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),以《法制理論讀本》和《干部法律知識讀本》為基本教材,兼顧其它的學(xué)習(xí)內(nèi)容,緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局,堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合,掌握與本職工作相關(guān)的法律知識并具有一定的法制理論水平,推進(jìn)干部學(xué)法用法的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和針對性,不斷提高全鎮(zhèn)各級干部依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平,培養(yǎng)和造就一支具有較高法律素質(zhì)的干部隊(duì)伍,提高社會法治化管理水平,為我鎮(zhèn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)營造良好的法治環(huán)境。

一年多來,我鎮(zhèn)能夠結(jié)合實(shí)際,采取輪訓(xùn)、講座、研討、自學(xué)等形式,形式多樣地開展干部學(xué)法用法工作。

一是建立健全黨委中心組學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)、干部法制講座等學(xué)法制度。建立“巴彥鎮(zhèn)干部學(xué)法用法工作聯(lián)席會議制度”,每年安排領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識學(xué)習(xí)或法制講座不少于2次。年初以來巳開展2場領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座,聽課人數(shù)達(dá)100余人,主要學(xué)習(xí)內(nèi)容為《行政法學(xué)》、《法制理論讀本》、《干部法律知識讀本》、《合同法》、《社會治安綜合治理有關(guān)規(guī)定》及《廉政準(zhǔn)則》等。

二是開展干部法制輪訓(xùn)。把法制課列入干部的必修課,不斷拓寬培訓(xùn)渠道,提高教學(xué)質(zhì)量。今年3月份,為了使全鎮(zhèn)干部能更好地適應(yīng)新形式下的計(jì)劃生育工作,鎮(zhèn)里依托黨校專門舉辦了一期《中華人民共和國計(jì)劃生育法》培訓(xùn)班,學(xué)員有20余人,共安排四節(jié)課,比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了相關(guān)的計(jì)生政策知識,提高了貫徹新《計(jì)劃生育法》的能力和水平。三是堅(jiān)持自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合制度。要求全鎮(zhèn)干部,聯(lián)系崗位工作實(shí)際,確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,每人每年自學(xué)時(shí)間不少于40小時(shí),做到學(xué)習(xí)有記錄、有檢查,持之以恒,注重實(shí)效,并積極參加各種形式的輔導(dǎo)課,提高學(xué)習(xí)效果。年終由鄉(xiāng)組織辦統(tǒng)一組織對自學(xué)情況進(jìn)行檢查。

四是堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合。要求全鎮(zhèn)各級各部門干部,要在實(shí)踐中帶頭執(zhí)好法,增強(qiáng)依法決策、依法辦事的自覺性。建立健全了重大事項(xiàng)決策法律咨詢制度,進(jìn)一步完善各級政府法律顧問制度充分發(fā)揮律師、專業(yè)人士在決策中的參謀作用。

五是建立健全干部學(xué)法用法考試考核制度。自行組織或配合上級部門開展對干部法律知識水平和依法辦事能力的考試考核工作,把干部學(xué)法內(nèi)容、時(shí)間、形式和成績進(jìn)行登記,建立檔案,加強(qiáng)管理,力戒形式主義。將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法、遵紀(jì)守法、依法治理情況作為年度考核的'重要內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)干部任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一,對于考試考核不合格的干部,不能提拔重用。今年4月26日,組織辦在先期安排自學(xué)和輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上舉辦一次法律考試,參考人員達(dá)50人,取得了較好的成效。今后還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步拓寬學(xué)法用法渠道,深入探討加強(qiáng)干部學(xué)法用法工作的新路子,提高學(xué)法用法質(zhì)量,不斷提高-干部學(xué)法用法的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和針對性,培養(yǎng)和造就一支具有較高法律素質(zhì)的干部隊(duì)伍,促進(jìn)干部學(xué)法用法工作深入健康發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度篇九

為進(jìn)一步弘揚(yáng)憲法精神,貫徹落實(shí)上級尊法學(xué)法守法用法精神,全面提高交通運(yùn)輸系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的能力和水平,增強(qiáng)法治觀念,根據(jù)《x縣人民政府辦公室關(guān)于開展x年政府系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部尊法學(xué)法用法守法活動的通知》(x政辦發(fā)〔x〕23號),結(jié)合我局實(shí)際,特制定本方案。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的x大、x屆x中、x中、x中及x中全會精神,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì),提高依法決策、依法行政的能力和水平。在全系統(tǒng)開展憲法宣傳,弘揚(yáng)社會主義法治精神,推動憲法宣傳教育常態(tài)化、長效化,推動全系統(tǒng)干部職工做“尊法學(xué)法用法守法”的模范,努力成為社會主義法治的忠實(shí)崇尚者、自覺遵守者、堅(jiān)定捍衛(wèi)者。

從x年3月21日起至x年12月31日。

三、學(xué)習(xí)目標(biāo)。

通過深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí),掌握履行職責(zé)所需要的法律知識,把法律知識的學(xué)習(xí)作為牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等、權(quán)由法定等基本法治觀念的重要基礎(chǔ)性工作,不斷提x用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力,嚴(yán)格尊法學(xué)法守法用法,厲行法治、依法辦事。

要進(jìn)一步完善交通公職人員學(xué)法用法制度,把憲法法律教育列入黨委(支部)學(xué)習(xí)內(nèi)容,x年我局將組織4次學(xué)法專題講座。面向全系統(tǒng)人員廣泛組織開展學(xué)習(xí)憲法系列活動,各單位要結(jié)合自身實(shí)際組織開展憲法文本自學(xué)、讀書征文交流、專家輔導(dǎo)上課等形式,讓憲法精神內(nèi)化于心、外化于行。

充分利用法律頒布日、重大紀(jì)念日、民族傳統(tǒng)節(jié)日等契機(jī),集中開展憲法法律宣傳教育活動。各單位要按照縣法制辦、依法治縣辦和我局的具體部署,精心組織開展好“12·4”國家憲法日暨全國法制宣傳日系列宣傳活動,把“尊法學(xué)法用法守法”活動推向高潮。

鼓勵各單位、局機(jī)關(guān)各股室積極參與統(tǒng)一開展的線上憲法知識競賽活動和憲法宣傳的微電影、微故事、公益廣告、警言等內(nèi)容征集展播活動。

(一)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制。

成立以局長任組長、主管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的機(jī)關(guān)干部學(xué)法用法工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)具體工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把機(jī)關(guān)干部學(xué)法用法工作擺上重要議事日程,精心組織實(shí)施,確保機(jī)關(guān)干部學(xué)法用法工作的深入開展。

要充分發(fā)揮傳媒的積極作用,形成輿論聲勢,擴(kuò)大影響,努力推進(jìn)機(jī)關(guān)干部學(xué)法用法的深入開展。開辟專欄宣傳機(jī)關(guān)干部學(xué)法用法的先進(jìn)典型,營造濃厚的社會氛圍。

為防止學(xué)法用法工作流于形式,將適時(shí)組織對學(xué)法情況進(jìn)行檢查或抽查,局里組織學(xué)法用法考試,并將考試結(jié)果作為干部年度考核重要依據(jù),調(diào)動干部學(xué)法用法的主動性和自覺性。

各鎮(zhèn)(辦)、各有關(guān)部門要高標(biāo)來抓,圍繞工作任務(wù),加強(qiáng)責(zé)任落實(shí),做到任務(wù)明確、責(zé)任到人、措施到位,把每項(xiàng)工作做深、做細(xì)、做實(shí)。

本工作是一項(xiàng)建設(shè)性、基礎(chǔ)性和群眾性很強(qiáng)的工作。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),確保工作取得實(shí)效。

工作時(shí)間緊、任務(wù)重,各鎮(zhèn)(辦)、各有關(guān)部門要切實(shí)履行各自工作職責(zé),按照實(shí)施方案和各項(xiàng)工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)緊鑼密鼓開展工作,確保任務(wù)完成。縣政府督查室將此項(xiàng)工作納入重要督查事項(xiàng),對工作不力、推諉扯皮、影響工作進(jìn)度的部門和人員嚴(yán)肅追究責(zé)任。

領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度篇十

我鎮(zhèn)200*年普法依法治理工作在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,圍繞社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展開展各項(xiàng)工作,為構(gòu)建平安和諧先市營造了良好的法制環(huán)境?,F(xiàn)將今年以來我的學(xué)法用法情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全制度,確保依法治鎮(zhèn)工作順利進(jìn)行。一是調(diào)整充實(shí)了真法建辦成員,完善了矛盾調(diào)處中心建設(shè),制定和健全了矛盾糾紛排岔調(diào)處制、黨委中心組學(xué)習(xí)學(xué)法制度、干部職工學(xué)習(xí)學(xué)法制度、普法依法治理工作宣傳教育和普法依法治理工作責(zé)任制度等。二是年初根據(jù)工作實(shí)際,及時(shí)制定了《法制宣傳教育和普法依法治理工作意見》,10月份又研究制定了《全民法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》,使學(xué)法用法工作有安排,有措施,做到了有條不紊地進(jìn)行。三是落實(shí)責(zé)任,明確目標(biāo)。年初與各村(社區(qū))各單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書落實(shí)責(zé)任,政府機(jī)關(guān)各辦所及職能部門制定出依法行政、公正執(zhí)法、爭創(chuàng)平安辦所計(jì)劃,并通過驗(yàn)收合格。

二、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),切實(shí)開展形勢多樣的宣傳活動。一是推廣“四五”普法工作中全民學(xué)法的經(jīng)驗(yàn),召開現(xiàn)場推廣會,把后壩、廟高村的.經(jīng)驗(yàn)予以推廣。二是及時(shí)表彰在普法依法治理工作涌現(xiàn)的先進(jìn)單位和個(gè)人,有4個(gè)村(社區(qū))單位和6個(gè)個(gè)人獲得表彰。三是充分利用三月法制宣傳月、“6.26”禁毒日、“12.4”法治宣傳日、流行性的傳染病防治等重要日期開展多種形式的法制宣傳教育。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),宣傳活動中散發(fā)宣傳資料2萬多份,上街設(shè)點(diǎn)咨詢4次,接受群眾咨詢80多次,有力地宣傳了法律法規(guī)和黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策。四是認(rèn)真搞好青少年學(xué)生的法制教育,落實(shí)了師資、教材、課時(shí)、計(jì)劃,并組織法制副校長、關(guān)工委負(fù)責(zé)人等到校上法制課4次,使3000多學(xué)生普遍接受到了法制林劍教育。五是組織開展了“一日助貧”和向受災(zāi)戶送溫暖活動,機(jī)關(guān)職工、村社區(qū)干部、單位職工等140多人次參與,捐款捐物折合人民幣8000多元。

三、不斷推進(jìn)依法治理工作。政府繼續(xù)聘請常年法律顧問,做好規(guī)范性文件清理。堅(jiān)持按季度公開政務(wù)、財(cái)務(wù)、村務(wù),將依法治村(社區(qū))、治企、校列入工作議事日程。認(rèn)真開展打擊兩搶一盜、禁毒、非法生產(chǎn)煙花爆竹、乙腦防治、森林火災(zāi)防治等專項(xiàng)治理活動。加強(qiáng)部門之間的配合協(xié)作,清理整頓教育、衛(wèi)生、城建、網(wǎng)吧等違法經(jīng)營行為。按時(shí)排查調(diào)處各類矛盾糾紛,維護(hù)社會穩(wěn)定。全年共排查調(diào)處糾紛公文寫作首選網(wǎng)站--公文網(wǎng)74件,成功71件,調(diào)處率100%,成功率96%。

四、努力做好信息收集上報(bào)工作。鼓勵干部職工群眾積極收集上報(bào)信息,綜治辦、司法所等寫出“四五”普法調(diào)研文章2篇,上報(bào)信息8篇,做到了消息靈通、報(bào)告及時(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度篇十一

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國重要論述,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引,全面實(shí)施全市“七五”普法規(guī)劃,增強(qiáng)全民法治觀念,推動全社會樹立法治意識,根據(jù)中共甘肅省委宣傳部、甘肅省司法廳《關(guān)于開展尊法學(xué)法守法用法主題法治宣傳實(shí)踐活動色實(shí)施意見》和天??h教育局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于《武威市教育局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展尊法學(xué)法守法用法主題法治宣傳實(shí)踐活動的實(shí)施意見》的通知(武教基發(fā)?2017?99號)精神和要求,我校開展了尊法學(xué)法守法用法主題法治宣傳實(shí)踐活動,現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:

?

4.為了深入開展憲法學(xué)習(xí)宣傳教育。大力弘揚(yáng)憲法精神,我校組織全校學(xué)生以憲法晨讀、特別升國旗儀式、主題班會、黑板報(bào)、演講等多種形式開展憲法學(xué)習(xí)宣傳教育活動,形成全校學(xué)憲法、維護(hù)憲法權(quán)威的濃厚氛圍。

天祝一中。

二〇一七年十月二十八日。

領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度篇十二

我局以新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞全縣發(fā)展目標(biāo),結(jié)合七五普法,積極開展法制宣傳,進(jìn)一步增強(qiáng)局干部職工依法行政的觀念,提高依法行政的能力和水平,推動了創(chuàng)建學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)的深入開展,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

為進(jìn)一步加強(qiáng)對法制宣傳和學(xué)法用法工作的領(lǐng)導(dǎo),建立工作責(zé)任制,我局及時(shí)調(diào)整了局“七五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),建立了“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,職能股室負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)的工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)制定具體活動計(jì)劃、情況匯總、檢查督促等具體工作。同時(shí),召開動員大會,認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《普法教育第六個(gè)五年規(guī)劃》和“學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)(單位)”創(chuàng)建活動文件,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,營造有利于創(chuàng)建活動不斷深入開展的輿論氛圍。

制定了年度學(xué)法用法工作意見,將法制宣傳教育工作納入了本系統(tǒng)的“十三五”發(fā)展規(guī)劃。并通過政務(wù)公開欄、網(wǎng)絡(luò)公開等形式,積極向社會宣傳與檔案業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)知識,引導(dǎo)廣大干部職工積極參加創(chuàng)建活動,爭做“學(xué)法用法模范公務(wù)員”,活動開展順利、效果明顯。加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,建立健全規(guī)章制度、實(shí)現(xiàn)依法建制、依法管理。做好規(guī)范執(zhí)法依據(jù)、分解執(zhí)法職權(quán)、確定執(zhí)法責(zé)任,建立健全行政執(zhí)法考核機(jī)制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制等相關(guān)工作。通過對法律法規(guī)的疏理,我們建立了法規(guī)檔案,做到有法可查、有法可依。同時(shí),認(rèn)真執(zhí)行行政處罰裁量基準(zhǔn)制度,出臺了《自由裁量權(quán)辦法》,對法律法規(guī)所規(guī)定的自由裁量權(quán),在裁決幅度上進(jìn)一步合理的'細(xì)化和分解,并通過有效方式向社會公示,接受社會監(jiān)督。建立健全了行政執(zhí)法崗位法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度和行政執(zhí)法考核評比制度。同時(shí),認(rèn)真落實(shí)保障機(jī)制,每年普法經(jīng)費(fèi)列入經(jīng)費(fèi)預(yù)算,及時(shí)足額核撥到位。

我們把建設(shè)學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)工作納入年度工作的重要議事日程,構(gòu)建創(chuàng)建學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)平臺。堅(jiān)持每月一次在局中心組、辦公會上學(xué)習(xí)重要法律法規(guī),進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策、依法管理能力和中層干部依法行政、依法辦事的能力。在學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法上自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合、分散與集中相結(jié)合、專業(yè)法律知識與其他法律知識相結(jié)合,在學(xué)習(xí)內(nèi)容規(guī)劃和安排上力求貼近時(shí)事特征和結(jié)合業(yè)務(wù)工作。按普法辦的要求積極征訂“七五”普法學(xué)習(xí)資料;定期組織干部職工參加普法辦組織的普法考試,參加率達(dá)100%,合格率達(dá)100%。

通過創(chuàng)建學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)活動,領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格遵守“三重一大”管理辦法,進(jìn)一步做到了依法辦事,無一例違法違紀(jì)現(xiàn)象;機(jī)關(guān)工作人員依法履行職責(zé),辦事便民、高效,服務(wù)對象滿意;機(jī)關(guān)內(nèi)部管理嚴(yán)格規(guī)范,定期對機(jī)關(guān)中層干部進(jìn)行輪崗,并結(jié)合“服務(wù)提升、效能提升”和“樹時(shí)代形象、做人民公仆、創(chuàng)一流業(yè)績”系列活動,效能建設(shè)的各項(xiàng)制度得到落實(shí),把制度執(zhí)行情況與崗位考核、評優(yōu)選先、干部任用結(jié)合起來,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,各項(xiàng)工作取得了一定的成績。

一年來,雖然我們在創(chuàng)建學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)活動中做了大量的工作,但離縣委、縣政府的高標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距,我們決心在以后的工作認(rèn)識再提高、措施再落實(shí)、力度再加馬,為構(gòu)建法制,提高依法行政作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度篇十三

我們按照“體現(xiàn)中央精神、符合時(shí)代特征、解決實(shí)際問題、形成南通特色”的工作思路,統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作。

(一)抓意識強(qiáng)化,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的主動性。我們始終把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作作為全民普法的“龍頭”來抓,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部不斷深化“為官先要學(xué)法,為政要會用法”的理念。制定了《關(guān)于“五五”普法期間加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的意見》,提出了工作目標(biāo)明確、學(xué)習(xí)內(nèi)容明確、學(xué)習(xí)形式明確、考核辦法明確的四“明確”要求,建立了領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育聯(lián)席會議制度,形成了“市委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭、司法行政部門協(xié)調(diào)、有關(guān)部門配合”的格局。將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作與經(jīng)濟(jì)工作同布置、同檢查、同考核、同獎懲,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的自覺性、主動性和責(zé)任感。

(二)抓分類指導(dǎo),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的針對性。專門成立三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法指導(dǎo)小組,深入調(diào)查研究,針對不同部門,不同地區(qū)的特點(diǎn),實(shí)行分類指導(dǎo),掌握工作主動權(quán)。并注意發(fā)揮企事業(yè)單位主管部門、行業(yè)協(xié)會的作用,利用經(jīng)貿(mào)、財(cái)政、稅務(wù)、工商等企業(yè)經(jīng)營管理人員業(yè)務(wù)教育平臺,注入法制教育內(nèi)容,引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法用法。加強(qiáng)駐外領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的指導(dǎo),通過網(wǎng)上送法、招商引資講評會等形式學(xué)法。各駐外辦事處、招商機(jī)構(gòu)都建立了網(wǎng)上學(xué)法平臺,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法積分考核。

(三)抓督促檢查,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的實(shí)效性。定期檢查或督查,將學(xué)法用法作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和領(lǐng)導(dǎo)干部任免、晉升、獎懲的重要依據(jù)。市法宣辦會同紀(jì)委、組織部、依法治市辦等部門,每半年收集一次領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法筆記本,組織集中評議,并評定等次;年末組織一次專項(xiàng)檢查,檢查情況通報(bào)單位,計(jì)入個(gè)人年度考核成績。邀請人大代表、政協(xié)委員視察,加強(qiáng)權(quán)力督察。結(jié)合黨務(wù)公開、政務(wù)公開及時(shí)公示領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法情況,接受社會群眾監(jiān)督。

我們緊密結(jié)合實(shí)際,不斷創(chuàng)新機(jī)制和形式,積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育制度化、規(guī)范化建設(shè)。

(一)創(chuàng)新學(xué)法機(jī)制,確保學(xué)法工作有提升。推行中心組學(xué)法“動態(tài)考察制”。要求各地、各部門每次安排中心組學(xué)法,需提前一周將計(jì)劃上報(bào)市委組織部,由其會同相關(guān)部門對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查,確保中心組學(xué)法的落實(shí)。推行政府常務(wù)會議前學(xué)法制。市、縣(市、區(qū))在舉行事關(guān)全局且法律性、政策性強(qiáng)的常務(wù)會議前,利用半小時(shí)學(xué)習(xí)研究重大事項(xiàng)所涉及的法律法規(guī),確保依法決策。推行每周“一卡一法”制。結(jié)合工作特點(diǎn),市法宣辦有針對性地將典型案例和有關(guān)法律條文制作成宣傳卡片,每周寄發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部。推行積分制。形成系統(tǒng)、全面、制度化的積分管理機(jī)制,設(shè)立自學(xué)法律、參加法律培訓(xùn)、撰寫學(xué)法體會等分項(xiàng)內(nèi)容,對每名領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法情況實(shí)行積分,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法工作。推行點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)制。依托市、縣黨校建立領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)基地,將法律知識學(xué)習(xí)列入領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)內(nèi)容,對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行分期分批法律知識培訓(xùn)。3年來,全市近千名副處職以上干部、2000余名科級干部全部參加了輪訓(xùn)。

(二)創(chuàng)新考評機(jī)制,確保學(xué)法工作有保障。在全國率先形成了脈絡(luò)清晰的述法考評體系。出臺了《關(guān)于在全市領(lǐng)導(dǎo)干部中開展述法的工作意見》,明確述法的內(nèi)容、程序,要求領(lǐng)導(dǎo)干部分別從確立法治理念、學(xué)習(xí)法律知識、依法決策、依法行政、司法為民、遵章守紀(jì)六個(gè)方面述法,考核結(jié)果與單位責(zé)任制考評定級、干部個(gè)人年度考核等級認(rèn)定、干部選拔任用、目標(biāo)責(zé)任制考核獎金發(fā)放相掛鉤。述法工作在如皋市試點(diǎn)取得了明顯成效,有效推進(jìn)了依法行政工作。20*年,該市實(shí)現(xiàn)重大決策零違法,規(guī)范性文件零撤銷,執(zhí)法案件零錯案;行政復(fù)議、行政訴訟案件下降23%,信訪量下降25%。司法部、省委領(lǐng)導(dǎo)對我市領(lǐng)導(dǎo)干部述法工作給予高度評價(jià),中央和省級新聞媒體先后予以重點(diǎn)報(bào)道。

(三)創(chuàng)新問責(zé)機(jī)制,確保學(xué)法工作有力度。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作列入法治、平安建設(shè)主要內(nèi)容,層層簽訂責(zé)任狀,一級抓一級。制定《行政首長問責(zé)暫行辦法》,把因法律意識不強(qiáng),不認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識導(dǎo)致決策失識、違法管理、效能低下等三大類九種具體情形列入行政首長問責(zé)內(nèi)容。針對其違法違紀(jì)的情形,視情給予責(zé)令整改、誡勉談話、停職反省、責(zé)令引咎辭職等處理。3年來,全市有5名領(lǐng)導(dǎo)干部因未能依法行政受到問責(zé)處理。

由于注重學(xué)習(xí)法律知識與依法治理緊密結(jié)合,與管理工作緊密結(jié)合,與解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題緊密結(jié)合,我市領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法管理水平和駕馭全局的能力明顯提高。

(一)建立政府法律顧問制度,提高依法決策能力。市、縣兩級政府聘請法律顧問團(tuán),對政府大額投資建設(shè)項(xiàng)目、涉及人民群眾切身利益等重大決策進(jìn)行論證,提供法律意見,確保政府依法決策。3年來,政府法律顧問團(tuán)共列席市、縣兩級政府全體會議、常務(wù)會議、專題會議等582次,完成政府交辦的法律事務(wù)283件,出具法律咨詢建議書226件。20*年,我市行政訴訟案件敗訴率同比下降62.5%,依法行政工作正在從外在強(qiáng)制下的被動行為向內(nèi)在自發(fā)下的主動行為轉(zhuǎn)變。

(二)推行行政首長出庭應(yīng)訴制度,提高依法行政能力。出臺《關(guān)于加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作意見》和10項(xiàng)制度,明確行政首長必須出庭應(yīng)訴的四種情形,將出庭應(yīng)訴情況納入依法行政考核內(nèi)容,使行政機(jī)關(guān)出庭應(yīng)訴工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道,有力促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法,提高了領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政能力。目前,我市行政首長出庭應(yīng)訴率達(dá)到83.5%,位于全省第一。海安縣縣長單曉鳴出庭應(yīng)訴入選“江蘇省200*年依法行政十大新聞”。

(三)開展法治創(chuàng)建活動,提高依法管理能力。深入開展“法治縣(市)區(qū)、法治合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民主法治村”創(chuàng)建活動,將行政過錯責(zé)任追究制度貫穿于創(chuàng)建考核之中,實(shí)行“一票否決制”。積極推行政務(wù)公開、黨務(wù)公開,實(shí)行網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上監(jiān)督,將公開情況納入年度機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核內(nèi)容。在南通電視臺開設(shè)“局長訪談”欄目,組織60個(gè)部門的“一把手”走進(jìn)直播室,介紹主要職能、工作情況,接受群眾咨詢和監(jiān)督。與此同時(shí),積極探索建立依法行政示范點(diǎn)制度,推動創(chuàng)建活動深入開展,8家單位被省政府確定為依法行政示范點(diǎn)。

下一步,我們將以深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以貫徹落實(shí)此次會議精神為契機(jī),緊密結(jié)合南通實(shí)際,不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,豐富普法內(nèi)容,注重學(xué)用結(jié)合,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平,全力推進(jìn)南通法治化進(jìn)程,為“扎實(shí)保增長、全面達(dá)小康”提供有力的法治保障。

領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度篇十四

是實(shí)施“七五”普法規(guī)劃的第二年,按照中央、自治區(qū)年度普法工作部署和要求,我市的普法依法治理工作,在市委、市人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局,全面落實(shí)“七五”普法規(guī)劃,促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)在良好的法治環(huán)境下平穩(wěn)發(fā)展;堅(jiān)持以人為本,服務(wù)群眾,促進(jìn)廣大市民在和諧穩(wěn)定的環(huán)境下安居樂業(yè);堅(jiān)持整合資源,形成合力,調(diào)動社會組織及群眾參與普法依法治理工作的積極性,全市普法依法治理工作扎實(shí)有效?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下。

一、20上半年工作開展情況。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保普法工作部署到位。

1.我市普法工作始終堅(jiān)持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實(shí)施、部門各負(fù)其責(zé),全社會共同參與”的工作格局,市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視普法依法治理工作,按照市委下發(fā)的《關(guān)于全面推進(jìn)桂林法治建設(shè)實(shí)施意見》要求,對全市普法宣傳教育工作提出了新的要求,市政府將年全市普法工作列為主要目標(biāo)任務(wù),成為政府重點(diǎn)督查工作。市司法局、市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真制定下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)2017年全市普法工作主要目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施方案》,各縣區(qū)、各單位結(jié)合本地和單位實(shí)際情況,按照職責(zé)分工和任務(wù)要求認(rèn)真抓好落實(shí)。

2.召開了全市司法行政工作會議,對全市普法工作進(jìn)行了部署。年初,市司法局召開了全市司法行政暨黨風(fēng)廉政工作會議,會議總結(jié)了的工作,對2017全市普法工作進(jìn)行了全面部署。按照全國普法辦和廣西法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作部署,市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真制定下發(fā)了《2017年全市普法依法治理工作要點(diǎn)》,各縣區(qū)、各單位按照全市統(tǒng)一部署,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

3.進(jìn)一步完善了普法依法治理工作考評體系。2017年各縣區(qū)普法宣傳教育工作納入全市年度績效考評。按照市績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣區(qū)司法行政工作考評的要求,5月底,市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真制定了《2017年各縣區(qū)普法工作績效考評有關(guān)指標(biāo)目標(biāo)要求和任務(wù)表》,進(jìn)一步完善了普法依法治理工作考評體系,明確了相關(guān)目標(biāo)任務(wù)和要求。

4.按照“七五”普法規(guī)劃要求,市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真起草了《關(guān)于貫徹落實(shí)國家機(jī)關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制的實(shí)施意見》《關(guān)于建立媒體公益普法制度的實(shí)施意見》和《關(guān)于完善國家機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法用法制度的實(shí)施意見》,并征求各縣區(qū)各單位意見。5月16日,市司法局與市委組織部、市委宣傳部、市人社局聯(lián)合出臺下發(fā)了《關(guān)于完善國家機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法用法制度的實(shí)施意見》。

5.為深入貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》和《中共桂林市委員會關(guān)于全面推進(jìn)桂林法治建設(shè)的實(shí)施意見》,全面推行黨政主要負(fù)責(zé)人履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),進(jìn)一步推進(jìn)桂林法治建設(shè)。今年年初,按照市委政法委的要求,市依法治市辦組織專門人員進(jìn)行多次討論、修改,認(rèn)真起草了我市《關(guān)于黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)的實(shí)施意見》并報(bào)市委政法委。

6.按照自治區(qū)《關(guān)于開展“七五”普法相關(guān)工作落實(shí)情況專項(xiàng)督查活動的通知》要求,自治區(qū)將成立專項(xiàng)督查組對全區(qū)開展“七五”普法相關(guān)工作落實(shí)情況專項(xiàng)督查活動。市依法治市辦下發(fā)了《關(guān)于自治區(qū)開展“七五”普法相關(guān)工作落實(shí)情況專項(xiàng)督查活動的通知》,對此項(xiàng)工作進(jìn)行了專項(xiàng)部署,并及時(shí)收集各縣區(qū)有關(guān)工作情況,做好迎接自治區(qū)專項(xiàng)督查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

(二)圍繞中心工作,扎實(shí)開展法治宣傳教育活動。

1.積極開展脫貧攻堅(jiān)中的法治宣傳工作。為全面貫徹中央、自治區(qū)和市委關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決策部署,深入推進(jìn)平安桂林、法治桂林和美麗桂林建設(shè),積極推動貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展,充分發(fā)揮法治宣傳教育長期基礎(chǔ)性作用,根據(jù)自治區(qū)的工作部署和市委、市政府的工作要求,市依法治市辦及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于在脫貧攻堅(jiān)中加強(qiáng)法治宣傳教育工作的通知》,要求各縣區(qū)、各單位結(jié)合自身實(shí)際,堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧這條主線,全面開展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動,把黨和政府的有關(guān)政策,涉及民生保障、生產(chǎn)生活等相關(guān)法律法規(guī)送到群眾手中。通過深入開展法治宣傳教育,進(jìn)一步增強(qiáng)扶貧對象的法律意識,樹立依法行使權(quán)利、履行義務(wù)的觀念;進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村“兩委”干部的法律素質(zhì),提高依法決策、依法管理、依法辦事的能力和水平,切實(shí)保障扶貧對象的合法權(quán)益,進(jìn)一步提高農(nóng)村法治化管理水平,為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)營造良好的法治氛圍,不斷鞏固平安桂林、法治桂林和美麗桂林建設(shè)成果,以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。

2.突出抓好青少年法治宣傳教育工作。充分發(fā)揮法治副校長和學(xué)校法治教員的作用,利用開學(xué)、重大節(jié)日、主題活動日等時(shí)機(jī)積極開展校園普法宣傳活動。同時(shí),從今年5月中旬開始,市司法局、市依法治市辦聯(lián)合市教育局組織市普法講師團(tuán)成員到市直16所中學(xué)開展“法進(jìn)校園”巡講活動,引導(dǎo)青少年樹立社會主義法治理念和法治意識,提高青少年的法律觀念,有效預(yù)防青少年違法犯罪,保護(hù)青少年的合法權(quán)益,促進(jìn)青少年健康成長,計(jì)劃3年內(nèi)逐步延伸到全市各中小學(xué)。

3.為深入推進(jìn)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制的落實(shí),在全國稅法宣傳月活動期間,市司法局、市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與市地稅局、市國稅局、桂林稽查局于4月25日聯(lián)合在廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院開展稅法宣傳暨普法教育進(jìn)校園活動。通過普法宣傳、法律咨詢、法律競猜、法治展板、資料發(fā)放等形式向該校師生進(jìn)行了相關(guān)法律法規(guī)知識宣傳,收到了良好效果和反響。

4.積極開展日常性法治宣傳教育主題活動。一是配合有關(guān)部門積極開展了消防安全、打擊傳銷、環(huán)境污染、安全生產(chǎn)、預(yù)防未成年人犯罪等相關(guān)法規(guī)主題宣傳活動;二是利用元旦春節(jié)“三下鄉(xiāng)”服務(wù)活動、“三月三”、集市、廟會、五一勞動節(jié)和六一兒童節(jié)等時(shí)機(jī),組織開展常規(guī)性法制宣傳活動;三是針對國家、自治區(qū)重大工程在征地拆遷中出現(xiàn)的矛盾糾紛,開展針對性法制宣傳活動。

(三)創(chuàng)新普法宣傳形式,進(jìn)一步拓展法制宣傳網(wǎng)絡(luò)。

1.扎實(shí)推進(jìn)法治文化建設(shè)。我市法治文化建設(shè)始終堅(jiān)持“文化搭臺,法治唱戲”的宗旨,積極推進(jìn)法治文化與其它文化相融合,為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定營造良好的法治氛圍。各縣區(qū)、各部門根據(jù)本地實(shí)際,大力挖掘少數(shù)民族文化素材,結(jié)合群眾身邊故事,組織創(chuàng)作和編排了一批群眾喜愛的法治文藝節(jié)目,用老百姓身邊人、身邊事寫法治、唱法治、說法治,逐漸在基層和廣大群眾中生根發(fā)芽,促進(jìn)民族法治文化有效傳播,讓百姓在娛樂中接受到法律知識,在潛移默化中感受法治文化的魅力,形成法治信仰,進(jìn)一步提升了法治文化的影響力和滲透力。截止目前為止,全市擁有法治文藝宣傳隊(duì)238個(gè),法治宣傳輕騎隊(duì)101個(gè),普法講師團(tuán)106個(gè),普法志愿者13490人,開展法治文藝演出58場次。

2.全面提升媒體網(wǎng)絡(luò)宣傳的輻射力。市依法治市辦充分運(yùn)用桂林普法網(wǎng)、《法治桂林》電視專欄、法治桂林微信、微博等載體,大力開展法治宣傳教育,為人民群眾打造學(xué)法用法平臺,營造良好的法治氛圍。截至目前為止,《法治桂林》電視專欄共播出26期,利用微信微博平臺向全市市民公開法治及相關(guān)政務(wù)信息各55條,利用桂林普法網(wǎng)平臺發(fā)布信息139條。

3.突出抓好基層法治陣地建設(shè)。各縣區(qū)也借助城鎮(zhèn)建設(shè)改造和新農(nóng)村建設(shè),利用相關(guān)場地和設(shè)施,注入法治文化元素,積極推進(jìn)法治廣場、法治長廊、教育基地、法治文化公園和景區(qū)等具有民族特色和本地文化的法制宣傳陣地建設(shè);積極開展學(xué)法中心戶的建立與推廣,利用農(nóng)家書屋的輻射作用,開辟法律圖書角,逐步實(shí)現(xiàn)法制宣傳陣地建設(shè)的低投入、高層次、廣覆蓋。目前已建立社區(qū)法治學(xué)校228所,農(nóng)民法治學(xué)校1654所,法律圖書室1290個(gè),法治文化公園18個(gè),法治文化廣場32個(gè),法治文化長廊56個(gè),法治教育基地12個(gè),法制宣傳欄30135個(gè),建立永久性法制宣傳專欄(櫥窗)30135個(gè),永久性法制宣傳標(biāo)語32671條。

二、下半年工作打算。

(一)根據(jù)工作需要和人員變動情況,按照市深改辦的要求,及時(shí)調(diào)整市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

(二)進(jìn)一步完善相關(guān)工作制度。按照廣西法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作部署和要求,市依法治市辦完善《關(guān)于國家機(jī)關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制的實(shí)施意見》,明確國家機(jī)關(guān)的責(zé)任清單。根據(jù)“七五”普法規(guī)劃要求,制定下發(fā)《關(guān)于建立媒體公益普法制度的實(shí)施意見》。

(三)按照“七五”普法規(guī)劃、市人大常委會決議和《關(guān)于全面推進(jìn)桂林法治建設(shè)的實(shí)施意見》要求,全面推進(jìn)“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制的落實(shí),真正形成普法工作新格局。

(四)大力開展法治文化建設(shè)。進(jìn)一步推動全市新媒體新技術(shù)在法治宣傳教育工作的運(yùn)用,在各類媒體網(wǎng)絡(luò)開辟法治宣傳專欄;大力開展法治文化公園、法治文化長廊、法治文化基地建設(shè),實(shí)現(xiàn)法治宣傳教育陣地全覆蓋;進(jìn)一步推動法治文化作品創(chuàng)作,形成一批精品文化節(jié)目,積極開展法治文藝演出活動,在全社會營造良好的法治氛圍。

(五)緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù),進(jìn)一步推動全民學(xué)法用法工作。“七五”普法期間,進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、中小學(xué)生、農(nóng)民工和流動人口等重點(diǎn)對象的普法宣傳教育工作,采取多種措施和途徑,全面推動普法重點(diǎn)難點(diǎn)的有效突破。

(六)繼續(xù)深化“法律七進(jìn)”主題活動。組織指導(dǎo)各縣區(qū)、各部門積極開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)單位、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)景區(qū)”活動,切實(shí)抓好典型,搞好示范帶動,力爭抓出成效。

(七)圍繞建設(shè)國際旅游勝地目標(biāo),大力開展關(guān)注民生、服務(wù)群眾、維護(hù)社會穩(wěn)定的專項(xiàng)法制宣傳活動。

(八)積極開展全市普法骨干培訓(xùn)工作,指導(dǎo)各縣區(qū)抓好農(nóng)村“兩委”干部和縣區(qū)直屬單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法骨干培訓(xùn)工作。

(九)全面推進(jìn)全市領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、企事業(yè)單位人員、村委(社區(qū))工作人員普法學(xué)習(xí)和普法考試工作。

(十)認(rèn)真組織好“12.4”國家憲法日暨全國法制宣傳日活動。

(十一)深入推進(jìn)普法依法治理。進(jìn)一步加大法治城市、法治縣區(qū)創(chuàng)建活動的力度,積極開展和鞏固民主法治示范村(社區(qū))創(chuàng)建工作,促進(jìn)基層依法治理和民主法治建設(shè)。

(十二)認(rèn)真做好年度績效考評和督查工作。

領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度篇十五

鎮(zhèn)黨委、政府對加強(qiáng)干部學(xué)法用法工作非常重視,擺上重要議事日程,列入年初工作計(jì)劃和年終考核內(nèi)容,與兩個(gè)文明建設(shè)同部署、同檢查、同考評,并在各種會議上進(jìn)行強(qiáng)調(diào)部署,提出明確要求。為了切實(shí)加強(qiáng)干部學(xué)法用法工作,建立健全了“巴彥鎮(zhèn)干部學(xué)法用法工作聯(lián)席會議制度”,明確職責(zé),鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)干部學(xué)法用法工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作,確保時(shí)間到位、任務(wù)到位、成績到位,并把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作列入培訓(xùn)計(jì)劃,納入年度考核范圍,與干部選拔、任用結(jié)合起來。鎮(zhèn)宣傳辦負(fù)責(zé)做好全鎮(zhèn)干部學(xué)法用法工作宣傳、發(fā)動和安排工作,并負(fù)責(zé)做好干部的法制講座。司法辦負(fù)責(zé)協(xié)助做好學(xué)習(xí)教材的征訂和發(fā)放及干部學(xué)法用法的培訓(xùn)、考試、發(fā)證工作,做到學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)記錄“五落實(shí)”,確保有人抓、有人管,落到實(shí)處。

工作中,全鎮(zhèn)各級各部門領(lǐng)導(dǎo),特別是副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部。能夠始終堅(jiān)持以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),以《法制理論讀本》和《干部法律知識讀本》為基本教材,兼顧其它的學(xué)習(xí)內(nèi)容,緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局,堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合,掌握與本職工作相關(guān)的法律知識并具有一定的法制理論水平,推進(jìn)干部學(xué)法用法的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和針對性,不斷提高全鎮(zhèn)各級干部依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平,培養(yǎng)和造就一支具有較高法律素質(zhì)的干部隊(duì)伍,提高社會法治化管理水平,為我鎮(zhèn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)營造良好的法治環(huán)境。

一年多來,我鎮(zhèn)能夠結(jié)合實(shí)際,采取輪訓(xùn)、講座、研討、自學(xué)等形式,形式多樣地開展干部學(xué)法用法工作。

一是建立健全黨委中心組學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)、干部法制講座等學(xué)法制度。建立“巴彥鎮(zhèn)干部學(xué)法用法工作聯(lián)席會議制度”,每年安排領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識學(xué)習(xí)或法制講座不少于2次。年初以來巳開展2場領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座,聽課人數(shù)達(dá)100余人,主要學(xué)習(xí)內(nèi)容為《行政法學(xué)》、《法制理論讀本》、《干部法律知識讀本》、《合同法》、《社會治安綜合治理有關(guān)規(guī)定》及《廉政準(zhǔn)則》等。

二是開展干部法制輪訓(xùn)。把法制課列入干部的必修課,不斷拓寬培訓(xùn)渠道,提高教學(xué)質(zhì)量。今年3月份,為了使全鎮(zhèn)干部能更好地適應(yīng)新形式下的計(jì)劃生育工作,鎮(zhèn)里依托黨校專門舉辦了一期《中華人民共和國計(jì)劃生育法》培訓(xùn)班,學(xué)員有20余人,共安排四節(jié)課,比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了相關(guān)的計(jì)生政策知識,提高了貫徹新《計(jì)劃生育法》的能力和水平。三是堅(jiān)持自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合制度。要求全鎮(zhèn)干部,聯(lián)系崗位工作實(shí)際,確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,每人每年自學(xué)時(shí)間不少于40小時(shí),做到學(xué)習(xí)有記錄、有檢查,持之以恒,注重實(shí)效,并積極參加各種形式的輔導(dǎo)課,提高學(xué)習(xí)效果。年終由鄉(xiāng)組織辦統(tǒng)一組織對自學(xué)情況進(jìn)行檢查。

四是堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合。要求全鎮(zhèn)各級各部門干部,要在實(shí)踐中帶頭執(zhí)好法,增強(qiáng)依法決策、依法辦事的自覺性。建立健全了重大事項(xiàng)決策法律咨詢制度,進(jìn)一步完善各級政府法律顧問制度充分發(fā)揮律師、專業(yè)人士在決策中的參謀作用。

五是建立健全干部學(xué)法用法考試考核制度。自行組織或配合上級部門開展對干部法律知識水平和依法辦事能力的考試考核工作,把干部學(xué)法內(nèi)容、時(shí)間、形式和成績進(jìn)行登記,建立檔案,加強(qiáng)管理,力戒形式主義。將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法、遵紀(jì)守法、依法治理情況作為年度考核的'重要內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)干部任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一,對于考試考核不合格的干部,不能提拔重用。今年4月26日,組織辦在先期安排自學(xué)和輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上舉辦一次法律考試,參考人員達(dá)50人,取得了較好的成效。今后還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步拓寬學(xué)法用法渠道,深入探討加強(qiáng)干部學(xué)法用法工作的新路子,提高學(xué)法用法質(zhì)量,不斷提高-干部學(xué)法用法的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和針對性,培養(yǎng)和造就一支具有較高法律素質(zhì)的干部隊(duì)伍,促進(jìn)干部學(xué)法用法工作深入健康發(fā)展。

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