公司黨委常委會(huì)議事規(guī)則

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司黨委常委會(huì)議事規(guī)則一

公司今天組織召開(kāi)警示教育大會(huì)，既是貫徹黨的十九屆五中全會(huì)、中紀(jì)委十九屆五次會(huì)議精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理的必然要求，也是全面貫徹落實(shí)集團(tuán)、局和公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神的重要舉措，堅(jiān)持以案明紀(jì)、以案為鑒，通過(guò)警示教育、紀(jì)律教育，不斷強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，增強(qiáng)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律能力，切實(shí)筑牢拒腐防變廉政底線。

剛才，x同志傳達(dá)了局黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)x在局2021年警示教育大會(huì)上的講話精神，x同志傳達(dá)了局紀(jì)委書(shū)記x在局2021年警示教育大會(huì)上所作的典型案例通報(bào)及原因剖析，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)x書(shū)記的講話精神，真正從內(nèi)心深處接受警示教育，牢記前車之鑒，汲取深刻教訓(xùn)，切實(shí)在思想上筑牢紀(jì)律規(guī)矩紅線，提高遵紀(jì)守法意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變能力；同時(shí)在行動(dòng)上舉一反三，主動(dòng)對(duì)照檢查，深化改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，旗幟鮮明的與不良現(xiàn)象和違規(guī)違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)，當(dāng)好“心至廉路至遠(yuǎn)”清明政治生態(tài)的堅(jiān)定建設(shè)者和維護(hù)者。

下面，結(jié)合公司實(shí)際情況，我講五個(gè)方面的意見(jiàn)。

一、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深刻反思存在的問(wèn)題

黨的十八大以來(lái)，公司黨委認(rèn)真貫徹全面筆掃千軍整理從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，強(qiáng)化政治建設(shè)，持之以恒抓緊抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)糾治“四風(fēng)”問(wèn)題，緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵領(lǐng)域，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以零容忍的態(tài)度，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)，扎實(shí)推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部明底線、知敬畏、存戒懼的紀(jì)律意識(shí)不斷增強(qiáng)，為公司深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了紀(jì)律保障。

剛才通報(bào)的局內(nèi)典型案例警示大家，在我們周圍，黨員干部違規(guī)違紀(jì)行為依然存在，公司面臨的反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，黨風(fēng)廉政建設(shè)在當(dāng)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中依然極為重要。x黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)在講話中指出的妄議企業(yè)和同事、制度執(zhí)行不到位、肆意解讀管理理念等等不好的苗頭，在公司是不是存在?中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)至今已近10年，公司黨委、紀(jì)委也在不同場(chǎng)合、通過(guò)不同渠道不停的講，我們身邊違反中央八項(xiàng)規(guī)定的現(xiàn)象還有沒(méi)有?形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，在各層級(jí)，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部之中，還存不存在變異表現(xiàn)?我們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，是不是存在執(zhí)行規(guī)章制度打折扣、講變通的情況?我想，在公司內(nèi)部，這些問(wèn)題應(yīng)該一定程度上也是有的。

這些不利于推進(jìn)黨的建設(shè)、不利于公司高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)象，值得我們深入思考。究其原因，我們有些干部心存僥幸，總認(rèn)為這些是小節(jié)，不值得大動(dòng)干戈。從深層次來(lái)說(shuō)，這都是黨員干部政治站位不高，政治覺(jué)悟和政治鑒別力不強(qiáng)，理想信念不堅(jiān)定，沒(méi)有把落實(shí)中央精神和反腐敗要求、執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度上升到政治高度來(lái)認(rèn)識(shí)?！扒Ю镏虤в谙佈ā保尚」?jié)不慎走向大節(jié)不保，是一些干部腐化墮落的必由之路。各黨支部要深刻認(rèn)識(shí)此次警示教育的重要意義，會(huì)后迅速展開(kāi)排查，對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，認(rèn)真研究制定整改措施，抓好整改落實(shí)。措施要具體有效，落實(shí)到事、責(zé)任到人，逐條明確目標(biāo)、舉措和解決時(shí)限。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要保持清醒頭腦，正視這些不正之風(fēng)的小問(wèn)題，對(duì)照上級(jí)要求，對(duì)照自身崗位職責(zé)，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真檢視自己，舉一反三，立行立改，在政治上做到清醒堅(jiān)定，在紀(jì)律上做到令行禁止，在工作上做到清正廉潔，在作風(fēng)上做到勤勉務(wù)實(shí)，增強(qiáng)拒腐防變的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

二、提高政治站位，把政治建設(shè)擺在首位

政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，是確保企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本前提。公司兩級(jí)黨組織要始終把政治建設(shè)放在首位，繃緊全面黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為剛性職責(zé)，貫徹落實(shí)集團(tuán)、局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議各項(xiàng)安排部署，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，切實(shí)筑牢拒腐防變的政治根基。

（一）堅(jiān)定理想信念

理想信念的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖。習(xí)近平總書(shū)記指出，理想信念是共產(chǎn)黨員的精神之鈣，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)缺鈣。今天通報(bào)的典型案例也警醒我們，墮落往往首先從精神防線失守開(kāi)始。日常各黨支部要毫不放松加強(qiáng)黨性教育和鍛煉，不斷提高黨員干部思想覺(jué)悟和理論水平，把穩(wěn)思想之舵。各級(jí)黨員干部要把違規(guī)違紀(jì)者的“后悔藥”當(dāng)作“預(yù)防針”，堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神之鈣，不斷筑牢信仰之基，要經(jīng)得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)。

（二）牢記黨員身份

黨員干部首先要時(shí)刻牢記自己共產(chǎn)黨員的身份，時(shí)刻對(duì)黨忠誠(chéng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，把講政治作為第一要求，主動(dòng)學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，自覺(jué)做到思想上認(rèn)同，政治上依靠，工作上服從，該請(qǐng)示的及時(shí)請(qǐng)示，該報(bào)告的如實(shí)報(bào)告，忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致，決不允許有令不行、有禁不止。

（三）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

公司兩級(jí)黨組織要將習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)企黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)的最新重要講話以及《習(xí)近平談治國(guó)理政》作為黨委中心組及班子學(xué)習(xí)的“第一議題”，列入學(xué)習(xí)計(jì)劃，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的工作能力，把落實(shí)“三轉(zhuǎn)”、深化國(guó)企改革、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、“過(guò)緊日子”等指示批示在公司管理工作中不折不扣落到實(shí)處。要嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，公司黨委每月要向局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，公司各項(xiàng)目經(jīng)理、支部書(shū)記、總部部門負(fù)責(zé)人今后每月也要向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作狀況。

三、壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

全面從嚴(yán)治黨是黨建工作的總部署、總格局，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是各級(jí)黨組織的落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，是公司黨委、紀(jì)委、黨支部的關(guān)鍵職責(zé)所在，必須履行到位。

（一）落實(shí)主體責(zé)任

公司兩級(jí)黨組織要以此次警示教育大會(huì)為契機(jī)，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，真正發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。良好的政治生態(tài)是管出來(lái)的，更是帶出來(lái)的。公司黨委、項(xiàng)目黨支部要發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。一是公司黨委嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查督導(dǎo)、定期報(bào)告、述職考核等工作機(jī)制。二是公司黨委委員要對(duì)照自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單要求，切實(shí)把分管領(lǐng)域和黨建聯(lián)系點(diǎn)工作抓牢抓實(shí)。要進(jìn)一步明確黨委委員黨建聯(lián)系點(diǎn)工作目標(biāo)要求，按照規(guī)定到基層講黨課、開(kāi)展黨風(fēng)廉政調(diào)研、督促規(guī)范組織生活，將工作做細(xì)致，擰緊基層發(fā)條。三是基層黨支部書(shū)記要履行黨風(fēng)廉政第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、重大事項(xiàng)報(bào)告、三重一大集體決策等組織制度，細(xì)致梳理項(xiàng)目關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵領(lǐng)域存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)、干部任用、合同簽訂等關(guān)鍵領(lǐng)域敢抓敢管，形成嚴(yán)的氛圍。四是用好問(wèn)責(zé)利器，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“四風(fēng)”問(wèn)題以及不履職、履職不力等行為，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，倒逼責(zé)任上肩、任務(wù)落地。

（二）加大監(jiān)督力度

公司紀(jì)委要以高度責(zé)任感和政治使命感，履行好監(jiān)督專責(zé)。一是要抓好基層監(jiān)督，盡快出臺(tái)基層紀(jì)檢監(jiān)督員管理制度，加大基層監(jiān)督力量配備，實(shí)現(xiàn)靠前監(jiān)督。二是在選人用人上強(qiáng)監(jiān)督，公司干部調(diào)整，紀(jì)委要全程參與，要把廉潔評(píng)價(jià)程序前置，無(wú)廉政鑒定不予上會(huì)，把住干部準(zhǔn)入關(guān)口，著力防范選人用人上的不正之風(fēng)。三是著眼老問(wèn)題和新動(dòng)向，對(duì)貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”情況進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督，堅(jiān)決糾正形式主義、官僚主義，貫徹落實(shí)基層減負(fù)有關(guān)要求，讓基層有更多時(shí)間精力抓落實(shí)；持續(xù)強(qiáng)化總部服務(wù)功能，做好支撐服務(wù)工作，確?；鶎訂?wèn)題能夠第一時(shí)間得到響應(yīng)和解決。四是推動(dòng)部門聯(lián)動(dòng)，將監(jiān)督和崗位、業(yè)務(wù)融合，發(fā)揮聯(lián)合監(jiān)督作用，構(gòu)建大監(jiān)督體系，紀(jì)委要盡快出臺(tái)構(gòu)建大監(jiān)督格局實(shí)施方案。

黨員干部要正確面對(duì)監(jiān)督，自覺(jué)接受監(jiān)督。監(jiān)督是對(duì)黨員干部的約束，更是對(duì)黨員干部的關(guān)愛(ài)。

（三）健全黨風(fēng)廉政責(zé)任制體系

公司紀(jì)委目前正在擬定黨風(fēng)廉政責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，待局制度發(fā)布后，梳理完善后印發(fā)。細(xì)則要明確從公司黨委到項(xiàng)目部門、從主要領(lǐng)導(dǎo)到項(xiàng)目員工，各層級(jí)、每一位員工的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單。屆時(shí)大家要嚴(yán)格按照細(xì)則規(guī)定，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。

今后，公司黨委、紀(jì)委將和項(xiàng)目黨支部簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)和監(jiān)督責(zé)任書(shū)，各黨支部要和部門簽訂責(zé)任書(shū)，公司員工要根據(jù)責(zé)任清單，簽訂廉潔承諾書(shū)。真正將黨風(fēng)廉政責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”覆蓋公司全員。

我強(qiáng)調(diào)一下，以前不少項(xiàng)目只是把簽訂責(zé)任書(shū)視為履行程序，簽完之后束之高閣，過(guò)程中沒(méi)有考核、沒(méi)有檢查。今后各黨支部不能一簽了事，要結(jié)合目標(biāo)責(zé)任，定期檢查考核，年底要有筆掃千軍整理考核結(jié)果，納入公司對(duì)支部履行主體責(zé)任的考核范疇。

四、保持高壓態(tài)勢(shì)，推進(jìn)“三不腐”建設(shè)

我們要深刻認(rèn)識(shí)到目前面臨的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，必須把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，以更嚴(yán)更實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

（一）查找填補(bǔ)管理漏洞

圍繞容易滋生問(wèn)題的虧損項(xiàng)目、分包、物資設(shè)備和庫(kù)存材料、外協(xié)人員和車輛管理中的關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以業(yè)務(wù)檢查、審計(jì)監(jiān)督、專項(xiàng)治理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題為切入點(diǎn)，持續(xù)完善管理流程，強(qiáng)化內(nèi)部管控，推動(dòng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān)口前移，讓權(quán)力始終處于有效監(jiān)督之下。要加強(qiáng)對(duì)局、公司兩級(jí)制度的宣貫力度，加大對(duì)公司制度落實(shí)情況的檢查監(jiān)督，以制度管人管事。

（二）保持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)高壓態(tài)勢(shì)

一是要在抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵上精準(zhǔn)施策。緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵領(lǐng)域，把“三重一大”決策機(jī)制落實(shí)情況以及物資采購(gòu)、招投標(biāo)、資金管理、工程分包等過(guò)程作為廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范重點(diǎn)；要把虧損項(xiàng)目以及標(biāo)后預(yù)算完成情況偏差過(guò)大的項(xiàng)目作為檢查監(jiān)督的重中之重，深查其中可能隱藏的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。二是要加大專項(xiàng)整治力度，繼續(xù)深入推動(dòng)利益輸送、設(shè)租尋租、化公為私專項(xiàng)整治工作，建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固整治成果。三是要堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，精準(zhǔn)運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。對(duì)違反黨章黨規(guī)黨紀(jì)和公司規(guī)章制度的行為、未履行或未正確履行職責(zé)的行為，用好執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)這把利器，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的黨員干部及所在黨組織、領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行責(zé)任倒查，對(duì)典型問(wèn)題點(diǎn)名道姓，通報(bào)曝光，強(qiáng)化“不敢腐”的警示威懾。

（三）抓實(shí)巡察問(wèn)題整改

局黨委今年對(duì)公司開(kāi)展巡察工作，各部門、各項(xiàng)目要正確認(rèn)識(shí)對(duì)待，把巡察看作是對(duì)公司內(nèi)部管理的問(wèn)診，積極配合。各部門各項(xiàng)目對(duì)在巡察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要即知即改、立行立改。對(duì)需要時(shí)間整改的，要研究制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任人、整改時(shí)間，限期整改，推動(dòng)公司全面從嚴(yán)治黨走向深入。

五、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)

（一）要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)

回顧公司20年發(fā)展歷程，腳踏實(shí)地、拼搏奮斗的工作作風(fēng)始終是公司黨員干部職工的優(yōu)良傳統(tǒng)。正是這種精神團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司上下克服了改革發(fā)展過(guò)程中的瓶頸，逐步向好穩(wěn)步發(fā)展。目前，公司2021年中標(biāo)合同額已創(chuàng)新高，如果我們?cè)诎l(fā)展過(guò)程中有絲毫推諉懈怠，不可能有今天的成績(jī)。

但不容忽視的是，作風(fēng)建設(shè)仍然有很長(zhǎng)的路要走，一些項(xiàng)目對(duì)公司的安排部署以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，安排不深入，落實(shí)不徹底，應(yīng)付了事；一些項(xiàng)目在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析時(shí)不掌握具體情況，分析匯報(bào)反映情況失真；一些項(xiàng)目前期策劃調(diào)查研究不深入，策劃實(shí)施兩張皮；一些干部對(duì)問(wèn)題隱患不關(guān)注、不重視，問(wèn)題始終得不到真正解決，最終小問(wèn)題變成大麻煩；一些干部滿足于工作的安排布置，對(duì)過(guò)程和結(jié)果不過(guò)問(wèn)、不協(xié)助，習(xí)慣當(dāng)甩手掌柜；一些干部脫離職工群眾，聽(tīng)不進(jìn)職工意見(jiàn)建議……凡此種種形式主義、官僚主義的表現(xiàn)，動(dòng)搖了公司上下團(tuán)結(jié)一心、攻堅(jiān)克難的根基。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，黨的十九大強(qiáng)調(diào)打鐵還需自身硬。公司兩級(jí)黨組織、紀(jì)檢部門要把持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)作為今后一段時(shí)間內(nèi)關(guān)鍵性、長(zhǎng)期性的任務(wù)，強(qiáng)力整治糾偏，對(duì)發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為和“四風(fēng)”問(wèn)題要及時(shí)處置、絕不姑息。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高站位，全面排查存在的問(wèn)題，剖析原因，找準(zhǔn)要害，既要解決表象問(wèn)題，也要解決深層次問(wèn)題，以求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，重實(shí)干、重執(zhí)行、重落實(shí)，以堅(jiān)定的信念，奮發(fā)有為，創(chuàng)造萌興新的成績(jī)。

（二）要嚴(yán)守廉潔底線

廉潔是做人做事的道德底線，也是黨員干部的立身之本。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要想管住別人，首先就要管住自己。通報(bào)案例中的干部，他們首先就是沒(méi)有擺正自己的心態(tài)，沒(méi)有紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，從不守紀(jì)律、不講規(guī)矩開(kāi)始，逐漸喪失了黨性、原則。公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要常懷律己之心，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，時(shí)常用黨紀(jì)國(guó)法的尺子量量自身，拿紀(jì)律規(guī)矩的鏡子照照自己，持續(xù)鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，找一找自己在初心使命方面存在的差距；找一找自己在紀(jì)律規(guī)矩方面存在的差距；找一找自己在明底線、知敬畏、存戒懼方面存在的差距。以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求約束自己，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督，習(xí)慣在監(jiān)督和約束之下工作和生活，不存僥幸心理，拒絕利益誘惑，管好自己、管好家人、管好身邊的人，常存如履薄冰、如臨深淵之感，不踩“底線”、不越“紅線”，清清白白做人，干干凈凈做事，以純潔的領(lǐng)導(dǎo)干部形象，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（三）要勇于擔(dān)當(dāng)作為

公司能否完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步高質(zhì)量發(fā)展，需要公司上下共同為之奮斗，關(guān)鍵在于公司兩級(jí)黨組織、黨員干部能否沖在前、干在前，齊心協(xié)力、擔(dān)當(dāng)有為。黨員干部務(wù)必提升政治“三力”，上級(jí)黨委提倡的，堅(jiān)決響應(yīng)；上級(jí)黨委決定的，堅(jiān)決執(zhí)行；上級(jí)黨委禁止的，堅(jiān)決遵守，做到令行禁止，確保公司各項(xiàng)決策部署、工作安排得到不折不扣的執(zhí)行。要以直面矛盾、較真碰硬、盡職盡責(zé)的精神狀態(tài)，努力做到遇事不躲、遇難不懼、遇責(zé)不推，勇于擔(dān)當(dāng)，在自己的崗位上，為邁向“升級(jí)版二公局”，實(shí)現(xiàn)公司“十四五”期間高質(zhì)量發(fā)展同努力、共成長(zhǎng)。

同志們，讓我們從今天的警示教育大會(huì)上深刻汲取教訓(xùn)，切實(shí)引以為戒，充分發(fā)揮警示教育的震懾和警醒作用，讓全體黨員干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止，無(wú)愧于崗位職責(zé)，無(wú)愧于職業(yè)操守，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、拼搏真抓實(shí)干，努力開(kāi)啟公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新征程！

公司黨委常委會(huì)議事規(guī)則二

我們召開(kāi)了黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)，今天召開(kāi)專題警示教育大會(huì)，意義重大。集團(tuán)公司黨委常委、紀(jì)委書(shū)記楊培成書(shū)記蒞臨我們這次大會(huì)，體現(xiàn)了集團(tuán)黨委對(duì)晉城公司工作的關(guān)心和支持，我代表晉城公司黨委對(duì)楊書(shū)記的到來(lái)表示衷心的感謝。

剛才，郝燕軍書(shū)記分類梳理了公司近幾年對(duì)相關(guān)人員在招投標(biāo)、物資采購(gòu)、工程建設(shè)等方面的違紀(jì)處理情況，剖析透徹、教訓(xùn)深刻。我們的干部隊(duì)伍主流是好的，但是仍有極少數(shù)人存在違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，他們的所作所為對(duì)其所在單位的政治生態(tài)造成了不同程度的破壞，也極大挫傷了職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

案例是最好的教科書(shū)，也是最好的清醒劑。不少黨員干部紀(jì)律意識(shí)淡薄，還覺(jué)得腐敗離自己很遠(yuǎn)，違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題不會(huì)發(fā)生在自己身上。召開(kāi)這次警示教育大會(huì)，就是針對(duì)這種“與己無(wú)關(guān)、坐壁上觀”的錯(cuò)誤思想，把違規(guī)違紀(jì)者的“后悔藥”當(dāng)成“預(yù)防針”，用身邊事教育身邊人。當(dāng)前，晉城公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨重重困難，一分錢都要掰成兩半花，頂風(fēng)違紀(jì)無(wú)異于火中取栗，一定要嚴(yán)肅懲處。

全面從嚴(yán)治黨，重在責(zé)任落實(shí)。各級(jí)黨組織要切實(shí)履行好主體責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)和支持各級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)履行好監(jiān)督責(zé)任；黨組織書(shū)記要履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任；每位班子成員都要履行“一崗雙責(zé)”；每一名黨員干部都要主動(dòng)接受監(jiān)督，形成“上下聯(lián)動(dòng)”的責(zé)任落實(shí)體系，最大限度地凝聚共識(shí)，形成合力。

首先，是各級(jí)黨組織要切實(shí)擔(dān)起主體責(zé)任

要把好政治方向。在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，立場(chǎng)堅(jiān)定地貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委重大決策和市公司黨委安排部署，不折不扣落實(shí)“三重一大”集體決策制度和黨組織議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，絕不允許搞上有政策、下有對(duì)策，絕不允許搞當(dāng)面一套、背后一套，只有徹底消除“腸梗阻”，才能實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)，政令暢通。要弘揚(yáng)先進(jìn)文化。宣傳落實(shí)好集團(tuán)李國(guó)彪書(shū)記提出的“六倡導(dǎo)、八反對(duì)”要求，要堅(jiān)決反對(duì)工作人情化、規(guī)章放一邊的文化；要堅(jiān)決反對(duì)不講是非、只看利害的文化；要堅(jiān)決反對(duì)只想花錢、不思經(jīng)營(yíng)的文化，在全公司形成“講誠(chéng)信、守規(guī)矩、說(shuō)實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效”的工作氛圍。要規(guī)范選人用人。堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，對(duì)政治上有問(wèn)題的一票否決，對(duì)廉潔上有硬傷的堅(jiān)決排除，把忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x出來(lái)、使用好，讓組織放心、群眾滿意，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好氛圍。

第二，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)擔(dān)起主責(zé)首責(zé)和一崗雙責(zé)

火車跑得快，全靠車頭帶。“關(guān)鍵少數(shù)”位置重要，一旦違規(guī)違紀(jì)，對(duì)公司的損害更大。各級(jí)黨組織書(shū)記要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，注重發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，在遵規(guī)守紀(jì)上帶好頭、作表率，以自己的一言一行影響帶動(dòng)整個(gè)班子干凈干事、秉公用權(quán)。每位班子成員都要真正落實(shí)“一崗雙責(zé)”，在抓經(jīng)濟(jì)、抓業(yè)務(wù)的同時(shí)，必須同步抓好分管部門、分管單位和分管領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。要守住理想信念的精神高地。理想滑坡是最致命的滑坡，信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖。理想信念一旦出現(xiàn)了偏差，必然會(huì)導(dǎo)致政治上的變質(zhì)、道德上的墮落、生活上的腐化，最終走上違法犯罪的不歸路。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”，多看“新聞聯(lián)播”，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，忠誠(chéng)老實(shí)、言行一致，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許搞兩面派、做“兩面人”。要用好權(quán)力這把“雙刃劍”。黨組織一步步培養(yǎng)我們，把我們放到領(lǐng)導(dǎo)崗位，給了我們干事創(chuàng)業(yè)和施展抱負(fù)的平臺(tái)，但如果用權(quán)不慎，也會(huì)對(duì)事業(yè)、對(duì)個(gè)人帶來(lái)更大的危害。有些干部不要自我“感覺(jué)”太好，認(rèn)為單位離了你不行；或者認(rèn)為有些事自己做得很隱蔽，組織上覺(jué)察不到；或者認(rèn)為自己權(quán)力在握，群眾看見(jiàn)了也管不了。一個(gè)人如果覺(jué)得沒(méi)人管得住你了，做什么事都無(wú)所顧忌了，那離毀滅也就不遠(yuǎn)了。只有時(shí)刻保持敬畏之心，才能時(shí)刻保持清醒頭腦，免受權(quán)力的“奴役”，免遭他人的“圍獵”，始終做一名黨的好干部。要警惕不正之風(fēng)的“小問(wèn)題”。從小節(jié)不慎到大節(jié)不保是干部腐敗的普遍規(guī)律。要時(shí)刻警惕“破窗效應(yīng)”，“針眼大的窟窿能透斗大的風(fēng)”；要時(shí)刻牢記“勿以惡小而為之”，放縱小節(jié)的口子一開(kāi)，防微杜漸的堤壩遲早會(huì)倒塌。要自覺(jué)接受監(jiān)督。任何權(quán)力都必須受到監(jiān)督制約。下一步我們要加強(qiáng)日常督察、專項(xiàng)檢查、同級(jí)監(jiān)督和部門監(jiān)督。我們不要認(rèn)為監(jiān)督是跟自己過(guò)不去，或者認(rèn)為是“雞蛋里挑骨頭”，而要把監(jiān)督看成是關(guān)心愛(ài)護(hù)，是健康體檢，有病治病，沒(méi)病預(yù)防。我們“身正不怕影子斜”，身在領(lǐng)導(dǎo)崗位，就要有敢于接受監(jiān)督的氣度、樂(lè)于接受監(jiān)督的胸襟，就要習(xí)慣在“聚光燈”“放大鏡”下做人做事。要自覺(jué)維護(hù)大局。一年來(lái)，有些改革工作推動(dòng)速度不快、打不開(kāi)局面，表面看有歷史包袱太重、矛盾問(wèn)題復(fù)雜尖銳、職工對(duì)改革理解不夠等原因，實(shí)質(zhì)上與干部的擔(dān)當(dāng)作為和務(wù)實(shí)作風(fēng)有很大關(guān)系。在重大改革面前，領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)大局觀念，提高政治站位，先學(xué)一步、學(xué)深一層，自己首先弄懂吃透，然后要把上級(jí)政策和企業(yè)形勢(shì)給員工講清楚，引導(dǎo)廣大干部員工正確認(rèn)識(shí)大局，自覺(jué)服從大局，堅(jiān)決維護(hù)大局。

第三，要一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制

違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，既有他們自身的原因，也暴露出我們存在對(duì)干部教育提醒不足、責(zé)任追究不夠、懲處力度不強(qiáng)的問(wèn)題，教訓(xùn)十分深刻。嚴(yán)是愛(ài)，寬是害。有的時(shí)候“動(dòng)員千遍不如問(wèn)責(zé)一次”。要嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。各級(jí)黨組織要全力支持紀(jì)檢機(jī)構(gòu)發(fā)揮職能作用，按照楊書(shū)記在集團(tuán)黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)上指出的監(jiān)督監(jiān)察重點(diǎn)開(kāi)展工作：一方面加大審查調(diào)查，削減重點(diǎn)領(lǐng)域問(wèn)題存量；另一方面加大微腐敗整治，遏制信訪舉報(bào)增量；同時(shí)，加大“四風(fēng)”糾治，鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成果。對(duì)于苗頭性、傾向性問(wèn)題，要抓早抓小，及時(shí)進(jìn)行約談提醒。對(duì)吃里扒外、里勾外連，串標(biāo)圍標(biāo)、明招暗定，“空進(jìn)空出”套取資金等4方面19類腐敗問(wèn)題，必須以“零容忍”的態(tài)度堅(jiān)決查處，而且要“一案雙查”“一案三查”，追究所在黨組織的主體責(zé)任和紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的監(jiān)督責(zé)任，持續(xù)發(fā)揮高壓反腐的震懾作用，維護(hù)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要強(qiáng)化制度執(zhí)行。在巡視整改期間，我們重新制定和修訂完善了33項(xiàng)規(guī)章制度。很多時(shí)候不是制度不健全，而是執(zhí)行不到位。下一步，必須在繼續(xù)彌補(bǔ)制度漏洞的同時(shí)，下大力氣狠抓制度執(zhí)行，對(duì)不按照制度行事、千方百計(jì)鉆制度空子的行為嚴(yán)肅查處，確保廣大黨員干部養(yǎng)成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好習(xí)慣，真正使制度成為硬約束。要大力整改落實(shí)。省委巡視以來(lái)，我們著力整改了一批管理“盲點(diǎn)”，解決了許多干部職工關(guān)心的歷史遺留問(wèn)題和熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。集團(tuán)黨委巡察組昨天進(jìn)駐晉城公司進(jìn)行常規(guī)巡察，這是對(duì)公司黨委工作的一次“政治體檢”，也是對(duì)公司發(fā)展的一次“整體把脈”和有力推動(dòng)。各級(jí)黨組織一定站在對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)職工負(fù)責(zé)的高度，全力配合，落實(shí)整改，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作全面進(jìn)步。

同志們,讓我們高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，全力支持各級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作，一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”建設(shè)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”同頻共振、同向發(fā)力，凝聚起建設(shè)一流現(xiàn)代化清潔能源集團(tuán)中流砥柱的磅礴力量，為晉城公司實(shí)現(xiàn)浴火重生、再鑄輝煌提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證。

公司黨委常委會(huì)議事規(guī)則三

按照公司要求，我們?cè)谶@里召開(kāi)全x黨員干部警示教育大會(huì)。剛才我們觀看了警示教育片《叩問(wèn)初心》，x書(shū)記宣讀了四川中煙黨組紀(jì)檢組《關(guān)于貫徹落實(shí)xx的緊急通知》，并提了相關(guān)要求。全x黨員干部要結(jié)合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育，以案為鑒、以案明紀(jì)，嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，踐行忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

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黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，黨中央明確提出，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)，要求紀(jì)律建設(shè)突出政治紀(jì)律，巡視巡察突出政治巡視巡察，選任用人突出政治標(biāo)準(zhǔn)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到五個(gè)必須、防止七個(gè)有之。各級(jí)黨組織和黨員干部要進(jìn)一步提升政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，自覺(jué)把黨的政治建設(shè)擺在首位，抓緊抓實(shí)抓好。

一要講忠誠(chéng)，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”。檢驗(yàn)黨員干部是否稱職合格，首先看政治上是否站得住、穩(wěn)得住、靠得住，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要清醒地認(rèn)識(shí)到對(duì)黨忠誠(chéng)，必須是純粹的，無(wú)條件的。對(duì)黨不忠誠(chéng)、不老實(shí)，政治上出問(wèn)題，必然走向腐化墮落的深淵。今天通報(bào)的典型案例，就是深刻的教訓(xùn)。我們要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，切實(shí)樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決捍衛(wèi)習(xí)近平總書(shū)記核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要堅(jiān)決做到令行禁止，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央禁止的堅(jiān)決不做，不打折扣、不講條件，確保政令暢通。要強(qiáng)化理論武裝，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，要深入學(xué)、持久學(xué)、刻苦學(xué)，帶著問(wèn)題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，要把讀馬克思主義經(jīng)典、悟馬克思主義原理當(dāng)作一種生活習(xí)慣、當(dāng)作一種精神追求，用經(jīng)典涵養(yǎng)正氣、淬煉思想、升華境界、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

二要嚴(yán)紀(jì)律，做到“四個(gè)服從”。守之嚴(yán)厲、紀(jì)律嚴(yán)明是我們黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，我們必須堅(jiān)持全黨服從中央，首先從自己做起，每一名黨員都必須嚴(yán)格執(zhí)行組織規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，黨內(nèi)決不允許有不受黨紀(jì)國(guó)法約束，甚至凌駕于黨紀(jì)國(guó)法之上的黨員。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論職務(wù)多高，觸犯黨紀(jì)國(guó)法都必須受到嚴(yán)懲。要強(qiáng)化組織觀念，始終牢記自己是黨的人，是組織的一員，自覺(jué)按照組織原則辦事，對(duì)黨紀(jì)法規(guī)心存敬畏，在思想上畫(huà)出紅線，在行為上明確界限，任何時(shí)候任何情況下都要言有所戒、行有所止，個(gè)人重大事項(xiàng)要如實(shí)報(bào)告。要嚴(yán)守組織制度，堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定，堅(jiān)決同影響和削弱黨中央權(quán)威、危害黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的言行作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決防止一言堂、個(gè)人說(shuō)了算，決不允許各自為政、自行其是。

三要知敬畏，保持黨員本色。事實(shí)充分證明，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，就會(huì)犯錯(cuò)誤，就極易踩“底線”、越“紅線”、碰“高壓線”，最終沉入腐敗墮落的深淵，剛才趙洪順等案例就是例證。前車之覆，后車之鑒，全廠各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從典型案例深刻汲取教訓(xùn)，高度警醒、引以為戒，舉一反三、對(duì)照黨章勤檢查，切實(shí)做到心中有戒、行有所止、警鐘常鳴。要堅(jiān)持“慎”字當(dāng)頭，始刻繃緊廉潔自律這根弦，牢記人情里面有原則、交往之中有紀(jì)律，切實(shí)管住管好自己的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，在私底下、無(wú)人時(shí)、細(xì)微處更要如履薄冰、如臨深淵。要強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的敬畏感，對(duì)待權(quán)力要有如履薄冰、如臨深淵的危機(jī)感，常修為政之德，正確對(duì)待是非、利害、榮辱、苦樂(lè)，不為名利所困，不為得失所擾，不為虛榮所累。

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警示教育片和通報(bào)中的這些案件教訓(xùn)深刻、發(fā)人深省，嚴(yán)重?fù)p害了群眾利益，影響了黨和行業(yè)形象。對(duì)這些案件嚴(yán)查嚴(yán)處，充分體現(xiàn)了行業(yè)堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利的鮮明態(tài)度和堅(jiān)強(qiáng)決心。xx各部門，一定要引以為戒、警鐘長(zhǎng)鳴，堅(jiān)定自覺(jué)地糾治“四風(fēng)”和違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題，切實(shí)做到在思想上、政治上、原則上，與中央、行業(yè)和公司保持高度一致。

一要清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)。全面從嚴(yán)治黨不會(huì)松懈，更不會(huì)回潮，只會(huì)是越往后治黨越嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、問(wèn)責(zé)越嚴(yán)。xx各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要清醒認(rèn)識(shí)中央全面從嚴(yán)治黨、增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的信心和決心，切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央的大政方針上來(lái)，把行動(dòng)落實(shí)到中央、行業(yè)和公司的決策部署上來(lái)，緊跟節(jié)拍，融入環(huán)境?！八娘L(fēng)”問(wèn)題具有頑固性復(fù)雜性，特別是形式主義、官僚主義問(wèn)題在工廠仍不同程度的存在，不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，必須下大氣力加以糾正和解決。

二要深刻汲取身邊違法違紀(jì)案例的教訓(xùn)。今天通報(bào)的這些案件當(dāng)中，漠視群眾利益的有之，玩忽職守的有之，庸懶散拖的有之，不作為亂作為慢作為的有之，違規(guī)吃喝的有之，挪用公款、受賄犯罪的有之。這些問(wèn)題雖然情形不同，但剖析其深層次原因，最重要的是不講政治，對(duì)嚴(yán)肅的政治問(wèn)題不以為然，對(duì)中央和行業(yè)三令五申置若罔聞。這些問(wèn)題都需要我們高度重視、認(rèn)真反思。

我們要以開(kāi)展主題教育為契機(jī)，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”工作貫穿主題教育全過(guò)程，把牽頭和參與的專項(xiàng)整治任務(wù)結(jié)合起來(lái)統(tǒng)籌推進(jìn)，積極構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部要把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為檢驗(yàn)是否樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要標(biāo)尺，既要做到以身作則、帶頭抵制，又要做到抓早抓小、抓細(xì)抓常，嚴(yán)防“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。紀(jì)委要發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，強(qiáng)化教育提醒、監(jiān)督檢查和通報(bào)曝光，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題快查嚴(yán)處，不斷凈化風(fēng)氣，推動(dòng)化風(fēng)成俗。

<>

警示教育的目的是為了警示，是為了教育，是為了加強(qiáng)和改進(jìn)工作。大家都要有這個(gè)政治覺(jué)悟，不能認(rèn)為只是開(kāi)個(gè)會(huì)而已，過(guò)后就沒(méi)事了，要聚焦當(dāng)前重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。

一要認(rèn)清政治形式，自覺(jué)扛起從嚴(yán)治黨責(zé)任。

今年9月，中央修訂了《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，細(xì)化了問(wèn)責(zé)情形、規(guī)范了問(wèn)責(zé)程序，目的就是要以嚴(yán)肅的問(wèn)責(zé)，推動(dòng)黨委和紀(jì)委自覺(jué)扛起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。xx的《緊急通知》針對(duì)堅(jiān)決剎住吃喝風(fēng)也明確提出紀(jì)律要求，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的干部員工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律先免職，后追責(zé)、再通報(bào)。這些都釋放了有責(zé)必?fù)?dān)，失責(zé)必問(wèn)，問(wèn)責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，要切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨覆蓋到最后一公里，堅(jiān)定不移的推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

二要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從嚴(yán)抓好主體責(zé)任落實(shí)。黨委成員要率先垂范、承諾表率，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的日常管理和監(jiān)督，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。各黨（總）支部要認(rèn)真履行好主體責(zé)任，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在黨的建設(shè)、管理、監(jiān)督之中，要在第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問(wèn)題的基礎(chǔ)上進(jìn)一步查擺問(wèn)題，想辦法、拿措施，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，端正行為。紀(jì)委要履行好監(jiān)督責(zé)任，抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置，協(xié)助黨委抓好推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)。

三要保持戰(zhàn)略定力，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。紀(jì)委要堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾，要結(jié)合巡察發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，做到發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，絕不姑息。特別是對(duì)涉及到人、財(cái)、物相關(guān)崗位的關(guān)鍵工作人員，更要提高警惕嚴(yán)守紀(jì)律的紅線、底線，如仍有違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)懲不貸。

同志們，年終歲末，春節(jié)將至，這次警示教育也是給大家打個(gè)“預(yù)防針”。全廠各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要珍惜政治前途，珍愛(ài)家庭，從思想上樹(shù)立紅線，行動(dòng)上明確界限，管好腿、管嚴(yán)嘴、管住手。要以更加堅(jiān)定的決心和毅力，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為推動(dòng)綿陽(yáng)卷煙廠高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！

公司黨委常委會(huì)議事規(guī)則四

各位代表，下午好：

今天，我們隆重召開(kāi)第一屆五次職工(會(huì)員)代表大會(huì)，此次大會(huì)是在公司上下解放思想、變革創(chuàng)新，努力推動(dòng)新一輪跨越發(fā)展的新形勢(shì)下所召開(kāi)的一次重要會(huì)議，會(huì)議的主要任務(wù)是增補(bǔ)市委員會(huì)的工會(huì)主席、副主席和工會(huì)委員，這次會(huì)議必將對(duì)公司各項(xiàng)工作尤其是工會(huì)工作產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。在此我預(yù)祝此次會(huì)議圓滿完成，向出席大會(huì)的全體委員、各位代表和同志們，并通過(guò)你們向公司廣大職工和工會(huì)干部致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候!

長(zhǎng)期以來(lái)，工會(huì)在我司職工工作、生活和企業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的作用。上一屆工會(huì)，在***同志的帶領(lǐng)下，工會(huì)工作緊緊圍繞公司發(fā)展重心展開(kāi)，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，關(guān)心職工生活，幫助職工解決困難;帶領(lǐng)和教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，動(dòng)員和組織職工積極投入公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)支撐和客戶服務(wù)等工作中去，為**事業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。同時(shí)工會(huì)還組織職工開(kāi)展了合理化建議、解放思想、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，積極組織國(guó)慶晚會(huì)、登山、植樹(shù)、聯(lián)誼會(huì)、演講比賽等豐富多彩的職工活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)務(wù)生活，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和職工的凝聚力，更進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有力地促進(jìn)了公司的和諧、健康、有序發(fā)展。在這里，請(qǐng)?jiān)试S我建議大家用熱烈的掌聲向上一屆工會(huì)委員們?yōu)楣?huì)工作所付出的辛勤勞動(dòng)和作出的重大貢獻(xiàn)表示衷心的感謝和崇高的敬意!

公司新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的成立，標(biāo)志著***市分公司的工會(huì)工作從此又翻開(kāi)了嶄新的篇章，下面我代表公司黨委向下階段的工會(huì)工作提幾點(diǎn)建議：

一要牢記工會(huì)組織的宗旨，牢記廣大職工對(duì)工會(huì)的要求和期望，緊緊圍繞“****”的中心工作要求，突出工會(huì)聯(lián)系廣泛的特點(diǎn)，凸顯工會(huì)職能，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的切身利益;調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣大會(huì)員和職工的積極性和創(chuàng)造性;更進(jìn)一步協(xié)調(diào)好、溝通好、保持好職工隊(duì)伍的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一，勞動(dòng)隊(duì)伍的和諧和穩(wěn)定，努力維護(hù)公司健康有序的發(fā)展環(huán)境;

二要圍繞公司中心工作，實(shí)現(xiàn)公司工會(huì)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。當(dāng)前公司正處以新一輪跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在第二季度工作部署會(huì)上，*總提出要抓好經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的15個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題，各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)艱巨而繁重，希望全體工會(huì)委員發(fā)揮模范表率作用，大力支持公司建設(shè)與發(fā)展，積極投身各項(xiàng)工作。工會(huì)要圍繞公司的中心工作，找準(zhǔn)定位，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，適應(yīng)公司發(fā)展的要求，自覺(jué)地把工會(huì)工作納入公司發(fā)展大局。要大力宣傳公司發(fā)展的重要意義，增強(qiáng)廣大職工的責(zé)任感和使命感，組織和引導(dǎo)職工積極參與解放思想、變革創(chuàng)新，開(kāi)展技術(shù)革新、崗位練兵和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，用現(xiàn)代的科學(xué)知識(shí)和先進(jìn)的思想認(rèn)識(shí)武裝職工，使之成為適應(yīng)公司跨越發(fā)展的高素質(zhì)勞動(dòng)者。要善于從工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹(shù)立適應(yīng)發(fā)展浪潮的先進(jìn)典型，樹(shù)標(biāo)桿、廣激勵(lì)，充分發(fā)揮標(biāo)桿任務(wù)的示范帶頭作用，全面興起公司內(nèi)比學(xué)趕幫超的熱烈氛圍，充分凝聚廣大職工的力量和智慧，助推公司又好又快地發(fā)展。

三要抓好工會(huì)自身建設(shè)，助力營(yíng)造公司和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。一是工會(huì)要深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，深入探索和實(shí)踐在新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的有效形式。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要百般呵護(hù)職工的民主意識(shí)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工通過(guò)工會(huì)組織途徑，對(duì)各部門存在的不良作風(fēng)和風(fēng)氣進(jìn)行有效監(jiān)督;鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工通過(guò)工會(huì)組織途徑，尋求公司對(duì)經(jīng)營(yíng)工作中的創(chuàng)新舉措的支持;鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工通過(guò)工會(huì)組織途徑，改善自身生活條件和工作條件。二是工會(huì)組織更要積極教育和引導(dǎo)廣大職工正確處理個(gè)人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益之間的管理，理解、支持和參與公司各項(xiàng)變革創(chuàng)新的活動(dòng)，工會(huì)要協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，全心全意為職工謀利益、辦實(shí)事，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。三是工會(huì)要積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，努力幫助職工解決實(shí)際困難。及時(shí)了解和掌握職工的呼聲和愿望，加強(qiáng)引導(dǎo)，強(qiáng)化服務(wù)，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，大力開(kāi)展寓教于樂(lè)、豐富多彩的文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和活力。同時(shí)，希望工會(huì)能積極為職工代言，提出公司存在的不足，真正讓公司做到“情為職工所系，利為職工所謀”。

各位代表、同志們，公司發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，對(duì)公司工會(huì)工作也不斷提出了新的更高的要求。我們相信，在上級(jí)工會(huì)的正確指導(dǎo)和大力支持下，在公司新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，在公司廣大工會(huì)干部和職工的團(tuán)結(jié)努力下，公司工會(huì)組織一定能實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作在高起點(diǎn)上的新突破。一定能團(tuán)結(jié)和動(dòng)員公司最廣大職工，在新一輪的跨越發(fā)展中，創(chuàng)造輝煌的業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)三年翻一番的發(fā)展目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

公司黨委常委會(huì)議事規(guī)則五

公司黨委書(shū)記2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議講話稿

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話和中央紀(jì)委十八屆七次全會(huì)、省紀(jì)委十屆八次全會(huì)、省直宣傳文化系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育會(huì)議精神，總結(jié)xx年度公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，部署xx年工作任務(wù)。稍后，忠強(qiáng)同志還要代表公司紀(jì)委做工作報(bào)告，各單位、部門要抓好貫徹落實(shí)。下面，我就深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，講四點(diǎn)意見(jiàn)。

<> 黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，創(chuàng)造性地提出了一系列新理念、新思路、新舉措，形成了思想深邃、內(nèi)涵豐富的全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略思想。習(xí)近平總書(shū)記在中紀(jì)委十八屆七次全會(huì)上作的重要講話，全面總結(jié)了十八大以來(lái)管黨治黨顯著成效和寶貴經(jīng)驗(yàn)，明確提出了今后工作的總體要求和主要任務(wù)，深刻闡述了黨的建設(shè)的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供了重要遵循和行動(dòng)指南。姜異康書(shū)記在省紀(jì)委十屆八次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，把反腐敗斗爭(zhēng)引向深入，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。孫守剛部長(zhǎng)在省直宣傳文化系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育會(huì)議上深刻剖析了系統(tǒng)內(nèi)的典型案例，明確要求宣傳文化系統(tǒng)要旗幟鮮明講政治，堅(jiān)持不懈強(qiáng)黨性，馳而不息正作風(fēng)，鍥而不舍嚴(yán)紀(jì)律，從嚴(yán)從實(shí)帶隊(duì)伍，推動(dòng)宣傳文化系統(tǒng)管黨治黨走向嚴(yán)緊硬。做好公司全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作，必須深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記講話的精神實(shí)質(zhì)和核心要義，深入學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十八屆七次全會(huì)和省紀(jì)委十屆八次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)省直宣傳文化系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育會(huì)議部署要求，領(lǐng)會(huì)豐富內(nèi)涵，把握精神實(shí)質(zhì)，內(nèi)化于心、外化于行。

堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作，是國(guó)有企業(yè)的“根”和

“魂”，更是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的必由之路。我們作為國(guó)有重要骨干文化企業(yè)，守好黨的重要陣地、發(fā)揮好獨(dú)有的政治優(yōu)勢(shì)，必須以更大的決心、更大的氣力、更大的勇氣管黨治黨。只有把黨建設(shè)好，我們才能在企業(yè)發(fā)展中成功應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾，為堅(jiān)定不移深化改革、毫不動(dòng)搖推動(dòng)上市劈山開(kāi)路、掃清障礙，為加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐保駕護(hù)航，為做大做優(yōu)做強(qiáng)企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。公司各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要深刻領(lǐng)會(huì)把握全面從嚴(yán)治黨面臨的新形勢(shì)、總結(jié)的新經(jīng)驗(yàn)、提出的新要求，緊密結(jié)合公司工作實(shí)際，確保中央和省委的決策部署在公司落地生根、開(kāi)花結(jié)果。保持全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁，堅(jiān)持治標(biāo)不松勁、治本不松懈，善作善成、久久為功，不斷推動(dòng)企業(yè)管黨治黨向縱深發(fā)展。

<>

xx年，公司黨委以巡視整改為主線，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入落實(shí)中央和省委全面從嚴(yán)治黨決策部署，堅(jiān)決扛起管黨治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持把嚴(yán)守黨的紀(jì)律擺在首位，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制和權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制，全面從嚴(yán)治黨取得重要的階段性成效，風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)正在形成。

<>去年，根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省委 織黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃同部署，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，齊抓共管的黨建工作責(zé)任體系日趨完善。三是作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化。盯住重要節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)查不正之風(fēng)，對(duì)查實(shí)的“四風(fēng)”問(wèn)題，一律嚴(yán)肅處理。9月底，開(kāi)展了為期一個(gè)月的“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)清理整改工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題25起，均責(zé)成問(wèn)題單位進(jìn)行了整改。四是紀(jì)律規(guī)矩進(jìn)一步嚴(yán)肅。堅(jiān)持挺紀(jì)在前、嚴(yán)懲腐敗，形成強(qiáng)力震懾。xx年，公司各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)共函詢25件(次)，誡勉談話3人，警示談話1人，黨紀(jì)輕處分和組織處理7人；公司各級(jí)被追究刑事責(zé)任黨員19人，公司各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)依規(guī)依紀(jì)給予開(kāi)除黨籍處分16人、給予留黨察看處分3人。五是制度建設(shè)進(jìn)一步完善。對(duì)公司各項(xiàng)制度及時(shí)查漏補(bǔ)缺，修訂了《市、縣（市、區(qū)）分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員管理暫行辦法》，制定下發(fā)了《基層黨建工作督查制度》、《中共xx廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司委員會(huì)巡察工作實(shí)施辦法（試行）》等一系列制度，增強(qiáng)制度執(zhí)行力，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。六是隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。建立健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和配備人員，各市級(jí)公司全部成立了紀(jì)檢監(jiān)察室，配備了專職紀(jì)檢人員，去年，13個(gè)公司配備了紀(jì)委書(shū)記或提出了人選；9個(gè)公司配備了紀(jì)委副書(shū)記或推薦了擬任人選、12個(gè)公司配備了紀(jì)檢監(jiān)察室主任，3個(gè)配備了紀(jì)檢監(jiān)察室副主任；配備一般專職紀(jì)檢人員14人；公司省市兩級(jí)專職紀(jì)檢監(jiān)察干部達(dá)到43人。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中還存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

<>黨章黨規(guī)黨紀(jì)明確規(guī)定了黨員標(biāo)準(zhǔn)，劃出了紀(jì)律底線，開(kāi)列了“負(fù)面清單”。漠視紀(jì)律、不講規(guī)矩、不守底線，問(wèn)題就會(huì)找上門來(lái)，最終觸碰甚至是突破黨紀(jì)國(guó)法的底線和紅線。尤其在我們系統(tǒng)內(nèi)部，長(zhǎng)期與供應(yīng)商打交道，一定要提高警惕，守住底線。不法商人費(fèi)盡心機(jī)“圍獵”，說(shuō)到底還是利益驅(qū)使，靠打通“關(guān)節(jié)”走“捷徑”、鉆空子，獲取比守法經(jīng)營(yíng)更高的利潤(rùn)。被“圍獵”者往往要用巨大的公司利益損失換來(lái)屈指可數(shù)的一點(diǎn)回扣，一旦東窗事發(fā)，為之付 出的代價(jià)卻是慘痛的。不法商人處心積慮、用心險(xiǎn)惡固然可恨，但究其根本，原因還是在于被“圍獵”者主觀上的信念缺失與黨性不堅(jiān)定，沒(méi)有樹(shù)立正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀。

<>全省網(wǎng)絡(luò)整合前，各單位基本都是事業(yè)體制，經(jīng)過(guò)了幾年的市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)和在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的發(fā)展，公司逐漸向合格的市場(chǎng)主體轉(zhuǎn)變，但是仍然有部分員工殘存事業(yè)思維，觀念落后，法制意識(shí)淡漠。少數(shù)員工長(zhǎng)期受“潛規(guī)則”侵染和社會(huì)不良風(fēng)氣影響，理想信念動(dòng)搖，產(chǎn)生從眾心理，存在滋生腐敗的重大隱患。各單位一定要提高法制意識(shí)，加強(qiáng)合同規(guī)范化管理，尤其是要按照合同約定履行付款義務(wù)。不按合同履約，一方面公司將會(huì)承擔(dān)違約風(fēng)險(xiǎn)，給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失，一方面將會(huì)對(duì)企業(yè)形象和信用有不良影響，危害極大。

<>當(dāng)前，公司的改革還不全面、不徹底、不到位，部分領(lǐng)域還存在制度缺位、制度滯后的問(wèn)題。部分基層單位制度執(zhí)行不力、不嚴(yán)，“三重一大”決策制度未能得到有效落實(shí)，存在“走過(guò)場(chǎng)”現(xiàn)象；部分單位管理粗放，存在“牛欄關(guān)貓”現(xiàn)象；重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督不夠，存在“鉆空子”現(xiàn)象。欲壑難填，在利益面前人們總能找到制度的漏洞，貪念一起，“膽子”就會(huì)比“腦子”大。因此，隨著新形勢(shì)的要求和新問(wèn)題的出現(xiàn)，我們必須不斷修正健全制度機(jī)制，讓責(zé)任更明晰、流程更規(guī)范、環(huán)節(jié)更透明。將推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與精細(xì)化管理深度融合，重點(diǎn)突破薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問(wèn)題，形成緊密聯(lián)系、環(huán)環(huán)相扣的管理體系，使各個(gè)環(huán)節(jié)互相牽制、互相監(jiān)督，及時(shí)把問(wèn)題遏制在萌芽狀態(tài)，做到預(yù)防為主，關(guān)口前移，維護(hù)企業(yè)利益。

<>隨著公司正風(fēng)肅紀(jì)力度不斷加大，“四風(fēng)”問(wèn)題在面上已有所收斂，但不良作風(fēng)積習(xí)甚深，斂而未絕，有的不收斂不收手，我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)，有的將“四風(fēng)”方面違規(guī)行為隱蔽起來(lái)，轉(zhuǎn)入“地下”，而且花樣翻新。省委巡視組在巡視反饋意見(jiàn)中也著重指出個(gè)別黨員違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”的公車私用、公款旅游、利用 婚喪嫁娶收受禮金斂財(cái)、違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼等突出問(wèn)題?！八娘L(fēng)”頑疾之難治，主要原因至少有兩點(diǎn)：一是因?yàn)閱?wèn)題由來(lái)已久，在一些人思想意識(shí)上已根深蒂固，甚至可能有人早就不覺(jué)其非；二是因?yàn)橹贫?、監(jiān)管、問(wèn)責(zé)等存在“短板”，有的黨員根本沒(méi)把禁令放在眼里。由此可見(jiàn)，糾“四風(fēng)”、防反彈、防回潮任務(wù)依然艱巨，必須保持韌勁和耐心，在抓“小處”上見(jiàn)實(shí)效、在抓“長(zhǎng)遠(yuǎn)”上下苦功、在“露頭就打”上動(dòng)真格，決不能讓不良作風(fēng)死灰復(fù)燃。

<>十八大以來(lái)，公司共查處站長(zhǎng)以上級(jí)別違法黨員干部17人，其中14人是職務(wù)犯罪，在省宣傳文化系統(tǒng)的違紀(jì)違法案件中占比較高。這里面既有個(gè)案也有集體窩案，多數(shù)皆為經(jīng)濟(jì)犯罪，有的是濫用權(quán)力、以權(quán)謀私，有的是公私不分，中飽私囊，有的是心存僥幸、因小失大、自食其果。他們的違法違紀(jì)行為就發(fā)生在我們身邊，更讓人觸目驚心、深受驚醒，僭越黨紀(jì)國(guó)法紅線，不僅給他們個(gè)人和家庭帶來(lái)毀滅性損害，更是對(duì)所在地區(qū)的事業(yè)發(fā)展帶來(lái)嚴(yán)重危害，對(duì)公司形象帶來(lái)嚴(yán)重玷污，代價(jià)非常慘重，教訓(xùn)極為深刻。前車之覆，后車之鑒，我們必須深思警醒、汲取教訓(xùn)、舉一反三，保持警鐘長(zhǎng)鳴。

以上問(wèn)題的出現(xiàn)，一方面是公司堅(jiān)決貫徹中央和省委全面從嚴(yán)治黨的決策部署，加大了正風(fēng)肅紀(jì)和反腐倡廉力度，利劍高懸，猛藥去疴，薄弱環(huán)節(jié)逐漸暴露、問(wèn)題矛盾集中凸顯。另一方面，也說(shuō)明公司雖不是權(quán)力部門，反腐工作也絕不可掉以輕心，公司的違法違紀(jì)案件多發(fā)生在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過(guò)程中，更具有隱蔽性，造成的危害也更大。我們既要充分肯定公司全面從嚴(yán)治黨取得的顯著成績(jī)，也要通過(guò)問(wèn)題分析深層次原因，開(kāi)出良方，對(duì)癥下藥，把管黨治黨責(zé)任擔(dān)負(fù)起來(lái)，落到實(shí)處。

<> 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗是一場(chǎng)輸不起也不能輸?shù)亩窢?zhēng)，面對(duì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)，必須進(jìn)一步加大正風(fēng)肅紀(jì)、懲治腐敗力度，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，實(shí)字托底，標(biāo)本兼治，繼續(xù)筑牢“不想腐”的思想防線，健全“不能腐” 的體制機(jī)制，保持“不敢腐”的高壓態(tài)勢(shì)，持續(xù)推動(dòng)管黨治黨走向嚴(yán)緊硬。

<>作為宣傳文化單位，我們處在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的前沿陣地，必須要旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，把講政治作為 厲的措施治理作風(fēng)問(wèn)題，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，形成有力震懾，徹底打消一些人的觀望僥幸之心。

<>紀(jì)律不嚴(yán)，從嚴(yán)治黨就無(wú)從談起，要堅(jiān)持挺紀(jì)在前，把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，著力強(qiáng)化干部的日常監(jiān)督管理，懲前毖后、治病救人，既正“歪樹(shù)”、治“病樹(shù)”、拔“爛樹(shù)”，又保護(hù)“森林”。要緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問(wèn)題；緊盯在資金管理、資產(chǎn)處置、工程項(xiàng)目、招投標(biāo)等方面反映突出的事項(xiàng)；深入查找“三重一大”方面違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。要堅(jiān)持反腐敗無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，形成強(qiáng)大震懾。要用好問(wèn)責(zé)這個(gè)“殺手锏”，讓失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)，做到問(wèn)責(zé)一起、警醒一片、促進(jìn)一方工作。

<>在全面從嚴(yán)治黨中，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的重要職責(zé)，必須以更高標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)要求 加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。目前公司紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)基本健全，人員也基本配備，下一步，紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅(jiān)持向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，盡快提升系統(tǒng)理論水平和執(zhí)紀(jì)審查能力，充分發(fā)揮作用，忠實(shí)履行職責(zé)，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，種好 “責(zé)任田”、架好“高壓線”、把好“執(zhí)紀(jì)關(guān)”，以實(shí)際行動(dòng)詮釋忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。正人先正己，打鐵還需自身硬，紀(jì)檢干部要嚴(yán)格自律，全面貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)關(guān)進(jìn)制度籠子，防止“燈下黑”，努力建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、經(jīng)得起考驗(yàn)，讓黨放心、人民信賴的紀(jì)檢隊(duì)伍。

<>

<>全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，是各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各級(jí)黨組織要牢固樹(shù)立抓好黨建就是最大政績(jī)的理念，落實(shí)好黨委書(shū)記 主體責(zé)任體系，形成科學(xué)定責(zé)、強(qiáng)力傳責(zé)、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)的落實(shí)鏈條，進(jìn)一步推動(dòng)主體責(zé)任壓緊、壓實(shí)、壓到底。

<>認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，充分發(fā)揮黨委全面監(jiān)督、紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)專責(zé)監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨的基層組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督作用。強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督，改進(jìn)自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級(jí)相互監(jiān)督作用。用好巡察這把“利劍”，根據(jù)《公司巡察工作實(shí)施辦法》，公司將啟動(dòng)對(duì)分公司和權(quán)屬單位的巡察監(jiān)督，重點(diǎn)監(jiān)督執(zhí)行《章程》和其他黨內(nèi)法規(guī)、遵守黨的紀(jì)律、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等情況，全年將完成2至3輪巡察。巡視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索，凡是違法違紀(jì)的都要嚴(yán)肅查處，不斷加強(qiáng)巡察的震懾作用。

<>領(lǐng)導(dǎo)帶頭就是鮮明的旗幟，上級(jí)垂范就是無(wú)聲的命令，領(lǐng)導(dǎo)干部在全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨中具有特殊地位和重要作用。省公司中層以上、市公司領(lǐng)導(dǎo)班子、縣公司主要負(fù)責(zé)人都是我們公司的“關(guān)鍵少數(shù)”，必須牢牢抓住，充分發(fā)揮好以上率下示范引領(lǐng)作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)向中央看齊，層層立標(biāo)桿、作示范，形成強(qiáng)大的引領(lǐng)力量。要自覺(jué)按照黨中央提出的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、磨煉自己、提高自己，自覺(jué)接受各方監(jiān)督，自覺(jué)營(yíng)造良好家風(fēng)，為黨員干部群眾作出表率。

同志們，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷取得新成效，形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。 公司黨委書(shū)記“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)講話稿

今天，各位公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系自身工作和實(shí)際，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，大家從不同層面、不同角度，認(rèn)真查擺了班子和個(gè)人存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，并深入進(jìn)行了剖析，開(kāi)誠(chéng)布公地進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)，提出了整改措施，明確了努力方向。我認(rèn)為，今天的專題民主生活會(huì)開(kāi)的很好、很實(shí)在，也很有成效，真正體現(xiàn)了暢所欲言、各抒己見(jiàn)，以整風(fēng)精神開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，取得了預(yù)期效果。

概括起來(lái)，這次專題民主生活會(huì)主要有五個(gè)特點(diǎn)：

<>二是準(zhǔn)備工作充分；三是剖析問(wèn)題深刻；四是整改措施具體；五是民主氛圍濃厚。

經(jīng)過(guò)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子各位成員的共同努力，我們這次專題民主生活會(huì)應(yīng)該說(shuō)達(dá)到了預(yù)期目的，歸納起來(lái)有四個(gè)方面的收獲和成效：

<>二是增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)；三是理清了思路；四是明確了措施。

這次專題民主生活會(huì)是整個(gè)專題教育當(dāng)中的一個(gè)環(huán)節(jié)，接下來(lái)的整改問(wèn)題、建章立制才是整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在此，我對(duì)下一階段的主要工作再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一要堅(jiān)持立根固本，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。 二要牢牢守住底線，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。 三要聚焦突出問(wèn)題，持續(xù)深化整改落實(shí)。 四要落實(shí)管黨治黨責(zé)任，鍛造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

五要堅(jiān)持就實(shí)求實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)公司改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。 同志們，專題民主生活會(huì)只是查擺問(wèn)題的起點(diǎn)，解決問(wèn)題還需要長(zhǎng)期努力。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要繼續(xù)加強(qiáng)溝通，始終保持和諧團(tuán) 結(jié)、相互理解、相互信任的好氛圍，以良好的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，把公司全面發(fā)展和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作做得更好。

公司黨委常委會(huì)議事規(guī)則六

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公司黨委副書(shū)記2018年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)

議講話稿

來(lái)

w .5

k 3 公司黨委副書(shū)記2018年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議講話稿

同志們：

這次會(huì)議是繼公司“四會(huì)”后，公司黨委召開(kāi)的又一次重要會(huì)議。主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會(huì)議精神，貫徹落實(shí)赤峰市委，市紀(jì)委安排部署，圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，研究2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，匯聚起黨員干部和廣大職工的智慧和力量，為實(shí)現(xiàn)“三大”目標(biāo)愿景提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。我認(rèn)為會(huì)議開(kāi)得非常及時(shí)，非常必要。

下面我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

<> 2018年，是全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神開(kāi)局之年，是我國(guó)改革開(kāi)放40周年，是公司建企十周年，也是公司正處在強(qiáng)化服務(wù)，2

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轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，同時(shí)面臨“三供一業(yè)”移交，物業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)標(biāo)建設(shè)的重要節(jié)點(diǎn)，“三大”目標(biāo)愿景的藍(lán)圖已經(jīng)全面展開(kāi)。我們必須把握大勢(shì)，順勢(shì)而為，主動(dòng)作為，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為做好全年工作提供保障。

第

<>十九大報(bào)告指出，全黨要更加自覺(jué)地堅(jiān)定黨性原則，勇于直面問(wèn)題，敢于刮骨療毒，清除一切損害黨的先進(jìn)性和純潔性的因素，清除一切侵蝕黨的健康肌體的病毒，不斷增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力，確保我們黨永葆旺盛生命力和強(qiáng)大戰(zhàn)斗力。這為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)、全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)指明了方向。各級(jí)黨組織必須準(zhǔn)確把握黨風(fēng)廉政建設(shè)的新內(nèi)涵新要求，切實(shí)扛起主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)管黨治黨各項(xiàng)任務(wù)，使公司黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)更加嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)。

第

<>在年初公司“四會(huì)”上，我們深刻分析了當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，從大環(huán)境來(lái)看，國(guó)家堅(jiān)持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，國(guó)有企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交工作全面開(kāi)展。從公司內(nèi)部看，圍我們繞“三供一業(yè)”移交，做出了戰(zhàn)略調(diào)整，在惠民、創(chuàng)新方面加大了力度。從公司現(xiàn)狀看，人力資源短缺，人員年齡結(jié)構(gòu)偏大，經(jīng)營(yíng)壓力較大，創(chuàng)收空間不大，思想創(chuàng)新不強(qiáng)。要想實(shí)現(xiàn)“三大”目標(biāo)愿景，公司上下仍需艱難“熬冬”。越是在困難面前，越是在關(guān)鍵時(shí)期，越需要我們旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，厚植優(yōu)勢(shì)，凝心聚力；越需要堅(jiān)持黨組織對(duì)3

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選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，抓好班子，帶好隊(duì)伍；越需要堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系，為公司穩(wěn)定健康發(fā)展?fàn)I造優(yōu)良環(huán)境。

第

<>當(dāng)前，我們針對(duì)公司的現(xiàn)狀，正在有序推進(jìn)深化薪酬制度改革，健全完善制度體系等各項(xiàng)改革工作，這必將帶來(lái)思想觀念沖擊，觸及利益關(guān)系調(diào)整，對(duì)干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定帶來(lái)影響。改革既是一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，更是一場(chǎng)攻心戰(zhàn)。各級(jí)黨組織必須在深化改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。要落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”， 努力營(yíng)造想干事、能干事、干成事、能共事、不出事的濃厚氛圍。要做實(shí)做細(xì)做深思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司各項(xiàng)改革舉措上來(lái)，以良好的精神狀態(tài)認(rèn)識(shí)改革，以優(yōu)良的作風(fēng)推動(dòng)改革，確保改革措施穩(wěn)步實(shí)施。

<>

作為國(guó)有企業(yè)，我們必須更加旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)把黨建工作“擺上位”，把管黨治黨要求貫穿到黨的建設(shè)全過(guò)程。

要突出思想為先。始終扭住思想理論建設(shè)這個(gè)根本，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，重點(diǎn)做好黨的十九大主題宣傳，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，筑牢“四個(gè)意識(shí)”，在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要注重發(fā)揮黨委理論中心組學(xué)習(xí)的龍頭作用，發(fā)揮主要負(fù)責(zé)4

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人的示范作用，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，豐富學(xué)習(xí)方式，在學(xué)理論、議大事、轉(zhuǎn)觀念、促發(fā)展上取得實(shí)效。在這方面，基層單位要向公司黨委看齊，要注重學(xué)用結(jié)合，針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，統(tǒng)籌開(kāi)展應(yīng)用性對(duì)策性政研課題研究工作，推動(dòng)成果及時(shí)轉(zhuǎn)化,為公司改革發(fā)展注入活力。

要突出責(zé)任為重。加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，說(shuō)到底是個(gè)責(zé)任問(wèn)題。目前，公司對(duì)基層單位實(shí)行二級(jí)管理，基本配齊了專職黨組織書(shū)記和紀(jì)檢委員?；鶎狱h組織要高度重視“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，把全面從嚴(yán)治黨當(dāng)作份內(nèi)之事，應(yīng)盡之責(zé)，真正把黨組織主體責(zé)任擔(dān)起來(lái)，種好自己的“責(zé)任田”，領(lǐng)好班子，帶好隊(duì)伍，管好自己，當(dāng)好廉潔自律的表率。黨組織主要負(fù)責(zé)人要履行第一責(zé)任人職責(zé)，紀(jì)檢委員要承擔(dān)紀(jì)檢監(jiān)督職能，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，切實(shí)形成黨風(fēng)廉政建設(shè)的合力。要優(yōu)化績(jī)效考核體系，建立清單式管理，細(xì)化分解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，層層壓實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力。要用好考核評(píng)價(jià)這個(gè)指揮棒，嚴(yán)格兌現(xiàn)年度考核結(jié)果，對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)出問(wèn)題的單位，指標(biāo)完成再好，也要取消評(píng)先選優(yōu)資格，推動(dòng)管黨治黨責(zé)任有效落地，為公司改革發(fā)展激發(fā)活力。

要突出制度為本。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和底線思維，按照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的意見(jiàn)》，對(duì)照“兩準(zhǔn)則三條例”，按照“六個(gè)統(tǒng)一”原則，做好制度“廢改立”工作，構(gòu)建內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、運(yùn)行有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系。要做好“三務(wù)”公開(kāi)工作，該公開(kāi)就公開(kāi)，該說(shuō)明就說(shuō)明，不要搞小把戲、小兒科，只有5

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把政策和措施與職工交了心，交了底，職工才能在心里支持你，與你同心同德。要堅(jiān)持依法治企與制度治黨統(tǒng)籌推進(jìn)，我們已經(jīng)將黨建工作納入公司章程，融入公司治理體系，重新完善了“三重一大”等一系列制度和措施，將黨委研究作為重大決策的前置程序，為充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的政治核心作用奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。現(xiàn)在公司的任何決策都是集體研究決定的，我們對(duì)公司決策部署要保持一種聲音、一個(gè)口徑、一致行動(dòng)。

<>

習(xí)總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，做好各方面工作必須有一個(gè)良好的政治生態(tài)。我們必須保持政治定力，百尺竿頭，更進(jìn)一步，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)公司政治生態(tài)的山清水秀。

要把主體責(zé)任扛在肩上。各級(jí)黨組織要深入學(xué)習(xí)十九屆中紀(jì)委第二次全會(huì)精神，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為事業(yè)發(fā)展的生命線，切實(shí)履行好黨委主體責(zé)任。要認(rèn)真落實(shí)公司“兩個(gè)責(zé)任”，建立健全黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的定期會(huì)議和報(bào)告制度，持續(xù)完善定期督責(zé)、嚴(yán)肅考責(zé)、倒查追責(zé)管理機(jī)制，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力。要以黨章為根本遵循、以黨紀(jì)為基本準(zhǔn)繩，全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，確保公司上下統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致。要加大黨內(nèi)監(jiān)督力度，協(xié)調(diào)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、監(jiān)督作用，強(qiáng)化職能部門業(yè)務(wù)領(lǐng)域的監(jiān)督主體作用，整合黨內(nèi)監(jiān)督合力。

要把監(jiān)督責(zé)任抓在手上。公司紀(jì)委作為黨內(nèi)監(jiān)督的專門機(jī)構(gòu)，必6

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須深刻領(lǐng)會(huì)“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)”六個(gè)字的內(nèi)涵要義，從全面從嚴(yán)治黨中找準(zhǔn)定位。要抓早抓小抓細(xì)，充分運(yùn)用“四種形態(tài)”，正確把握“樹(shù)木”和“森林”的關(guān)系，多做扯袖子、咬耳朵的工作。要抓關(guān)鍵少數(shù)，深化廉潔從業(yè)教育，加強(qiáng)對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”，關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督。要抓重點(diǎn)領(lǐng)域，做好風(fēng)險(xiǎn)排查和防控，強(qiáng)化對(duì)”三重一大”等方面的效能監(jiān)察。今年對(duì)礦區(qū)住宅樓的達(dá)標(biāo)改造工程一定要抓好，監(jiān)督好，使之成為我們亮點(diǎn)工程、民心工程、品牌工程。要抓重點(diǎn)時(shí)段，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪嫁娶、工作變動(dòng)及逢年過(guò)節(jié)等敏感時(shí)期，及時(shí)跟進(jìn)，早打招呼，從源頭上預(yù)防違法違紀(jì)行為發(fā)生。要積極加強(qiáng)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)自身建設(shè)，不斷提升履職履責(zé)能力，堅(jiān)決防止“燈下黑”。

要把作風(fēng)建設(shè)引向深入。作風(fēng)問(wèn)題關(guān)系人心向背。我們必須保持定力，鍥而不舍地落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，公司“三個(gè)十”長(zhǎng)效規(guī)定和“八嚴(yán)”要求，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要管好自己、帶動(dòng)他人，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，多深入調(diào)研、敏思篤行，多深入現(xiàn)場(chǎng)、破解難題，切實(shí)打通服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾的最后一公里。全體黨員要踐行“四講四有”要求，在落實(shí)公司十項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)中爭(zhēng)當(dāng)先鋒模范。全體職工要樹(shù)立“人人都是主動(dòng)輪”的思想，立足崗位，真抓實(shí)干，群策群力打贏惠民服務(wù)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

同志們，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，責(zé)任重大，任務(wù)繁重。7

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我們要以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，更加嚴(yán)明的紀(jì)律，更加優(yōu)良的作風(fēng)，按照習(xí)近平總書(shū)記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，反腐敗斗爭(zhēng)永遠(yuǎn)在路上，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，重整行裝再出發(fā)，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入”的新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨動(dòng)員令，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，始終保持思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔、操守純潔，不忘初心，不畏艱辛，堅(jiān)定信心，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)公司“三大”目標(biāo)愿景提供有力的政治保證、紀(jì)律保證和作風(fēng)保證！

來(lái)

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8

公司黨委常委會(huì)議事規(guī)則七

公司黨委書(shū)記2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議講話稿

同志們： 這次會(huì)議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)、十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，貫徹落實(shí)xx年水利黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議和珠江委xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，總結(jié)公司xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，研究部署xx年廉政建設(shè)工作。

<>

xx年，公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中、六中全會(huì)精神和水利部、珠江委的安排部署，按照全面從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。公司黨委切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)全體黨員干部的理想信念教育，完善基層黨組織建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，為公司xx年取得的重大成績(jī)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。

<>公司黨委始終把習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神作為思想武器和行動(dòng)指南，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺(jué)同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把貫徹落實(shí)六中全會(huì)精神同開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來(lái)，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，全面落實(shí)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，密切聯(lián)系公司面臨的重大任務(wù)和艱巨挑戰(zhàn)，引導(dǎo)全體黨員干部將思想統(tǒng)一到全面從嚴(yán)治黨的高度上來(lái)、將行動(dòng)統(tǒng)一到公司面臨的重要任務(wù)上來(lái)。年初，公司黨委制定印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解》《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》《抓黨建工作責(zé)任清單》；年中，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，把學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)放在“做合格共產(chǎn)黨 員”上，提高政治站位、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、查找政治偏差，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范帶頭作用，在急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)中展現(xiàn)合格黨員風(fēng)采，把從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求落到了實(shí)處。

<>為適應(yīng)當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢(shì)、新要求、新目標(biāo)、新任務(wù)，貫徹落實(shí)中央紀(jì)委有關(guān)精神，切實(shí)抓好公司紀(jì)檢監(jiān)察工作，公司召開(kāi)黨員大會(huì)，補(bǔ)選了3名紀(jì)委委員；又將原黨群部（監(jiān)察審計(jì)部）調(diào)整為紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部、黨群部，進(jìn)一步明確了主要職責(zé)，強(qiáng)化了公司黨的工作部門的監(jiān)督任務(wù)，為履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任提供了組織保障。一年來(lái)，公司紀(jì)委在公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中嚴(yán)格按照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的要求，明確職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，切實(shí)履行了監(jiān)督責(zé)任。

<>

xx年初，公司召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，全面?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，并結(jié)合公司實(shí)際制定了年度工作計(jì)劃，明確工作重點(diǎn)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入部門年度考核指標(biāo)。黨委主要負(fù)責(zé)人與各部門、子公司主要負(fù)責(zé)人簽訂了廉潔自律承諾書(shū)，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)壓力。日常工作中，公司黨委切實(shí)帶頭履行“一崗雙責(zé)”，經(jīng)常與干部職工交心談心和提醒談話,注重掌握公司職工思想動(dòng)態(tài)。xx年，公司黨委對(duì)個(gè)別違反規(guī)定的干部職工進(jìn)行誡勉談話和批評(píng)教育。8月份，根據(jù)公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》，由紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部制定工作方案，公司各黨委委員分別對(duì)各自分管部門和聯(lián)系的子公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行廉政約談，進(jìn)行廉政教育。年終，在召開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)前，公司黨委廣泛征求意見(jiàn)，開(kāi)展了多次談心 談話活動(dòng)。各部門（子公司）主要負(fù)責(zé)人在管好自己的同時(shí)，監(jiān)督好本部門（公司）的其他工作人員，不定期向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告黨風(fēng)廉政情況。公司逐步建立了以上率下、層層傳導(dǎo)、級(jí)級(jí)壓實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。

<>

公司黨委本著“教育在先，預(yù)防在前”的原則，以開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，加強(qiáng)思想教育和紀(jì)律教育。xx年，公司先后舉辦5次黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)，深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話等內(nèi)容。通過(guò)書(shū)記帶頭講黨課、談心得講體會(huì)等形式，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)思踐悟、悟懂通透，內(nèi)化于心、外化于行，從思想上提高干部職工廉潔奉公、艱苦奮斗的意識(shí)，筑起牢固的思想防線。一年來(lái)，公司黨委嚴(yán)格按照中央、水利部和珠江委的要求，堅(jiān)持按照公司《貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神具體措施》，在辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面，持之以恒抓好貫徹落實(shí)和問(wèn)題整改，在公司營(yíng)造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

<>

xx年，我們黨將召開(kāi) 委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，我們要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。下面我就公司xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

<>

黨的十八大以來(lái)，中央把嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩作為增強(qiáng)黨的凝聚力和執(zhí)政能力的基礎(chǔ)來(lái)強(qiáng)調(diào)，把改進(jìn)作風(fēng)視為夯實(shí)執(zhí)政根基的重要工程來(lái)加強(qiáng)，以“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的思路作為謀劃反腐制度來(lái)建設(shè)。習(xí)近平總書(shū)記在十八屆中紀(jì)委七次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要全面貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，以新的認(rèn)識(shí)指導(dǎo)新的實(shí)踐，繼續(xù)在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫，堅(jiān)持共產(chǎn)黨人價(jià)值觀，依靠文化自信堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，推進(jìn)標(biāo)本兼治，全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，把反腐敗斗爭(zhēng)引向深入，不斷增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實(shí)效性。因此，可以說(shuō)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的標(biāo)準(zhǔn)只會(huì)越來(lái)越高，要求只會(huì)越來(lái)越嚴(yán)，力度只會(huì)越來(lái)越大。

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，公司各級(jí)黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神作為重要政治任務(wù)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央全面從嚴(yán)治黨的決策部署上來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。面對(duì)水利事業(yè)發(fā)展新常態(tài)和電力體制改革的新形勢(shì)，我們更要充分認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持高度重視和警醒，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)會(huì)議文件資料，不斷領(lǐng)會(huì)新精神、把握新要求、增強(qiáng)新認(rèn)識(shí)，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，保持反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、反腐敗、倡清廉的戰(zhàn)略定力，引導(dǎo)黨員干部筑牢思想防線，確保作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)措施深入人心、落到實(shí)處，營(yíng)造公司風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。

公司黨委常委會(huì)議事規(guī)則八

黨委書(shū)記2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議講

話稿

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，這是我礦繼三屆一次職代會(huì)后召開(kāi)的又一次重要會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)中紀(jì)委十八屆七次全會(huì)、省紀(jì)委十一屆二次全會(huì)、省國(guó)資委和集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議等重要會(huì)議精神，研究部署我礦2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。剛才，工會(huì)主席孫喜成同志傳達(dá)了集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議主要精神，4個(gè)基層單位作了“兩個(gè)責(zé)任”述責(zé)報(bào)告，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記崔曉兵報(bào)告了2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，安排部署了我礦2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我代表礦黨委與10個(gè)基層黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。為認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，扎實(shí)抓好我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，我講四點(diǎn)意見(jiàn)：

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深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記在中紀(jì)委七次全會(huì)和省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上的重要講話精神

今年1月6日，中紀(jì)委十八屆七次全會(huì)召開(kāi)，習(xí)總書(shū)記發(fā)表重要講話，充分肯定十八大以來(lái)全面從嚴(yán)治黨取得的顯

著成效，明確提出今后一個(gè)時(shí)期工作的總體要求和主要任務(wù)，對(duì)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨作出重大部署。2月13日，中央舉辦省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)精神專題研討班，進(jìn)一步闡述了貫徹十八屆六中全會(huì)精神需要把握的6個(gè)重大問(wèn)題，是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。

一要準(zhǔn)確把握黨中央對(duì)全面從嚴(yán)治黨形勢(shì)的科學(xué)判斷。十八大以來(lái)，經(jīng)過(guò)全黨4年多的共同努力，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成，全面從嚴(yán)治黨取得顯著成效，黨內(nèi)政治生活呈現(xiàn)新的氣象。反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，全面從嚴(yán)治黨仍然任重道遠(yuǎn)，要克服“屆末之年反腐敗可以收官”的思想，做到整治腐敗力度不減弱、零容忍的態(tài)度絕不改變。

二要準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨的有效做法和啟示。習(xí)總書(shū)記用“七個(gè)著力”總結(jié)了十八大以來(lái)全面從嚴(yán)治黨的重大思路和舉措，概括了“堅(jiān)持四個(gè)統(tǒng)一”的重要啟示和寶貴經(jīng)驗(yàn)，這是對(duì)十八大以來(lái)正風(fēng)反腐實(shí)踐的科學(xué)總結(jié)。

三要準(zhǔn)確把握今年反腐倡廉的總體要求和重點(diǎn)任務(wù)。今年的反腐倡廉工作，要把迎接和服務(wù)黨的十九大作為主線，把握好總體要求，落實(shí)好“七項(xiàng)重點(diǎn)工作”，努力向十九大交上改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、懲治腐敗的優(yōu)秀答卷。

四要準(zhǔn)確把握標(biāo)本兼治推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重大要求。要堅(jiān)持治標(biāo)不松勁、以治標(biāo)促進(jìn)治本；堅(jiān)持共產(chǎn)黨人的價(jià)值觀、堅(jiān)定和提高政治覺(jué)悟；依靠文化自信堅(jiān)定理想信念；黨

的高級(jí)干部要做嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。

五要準(zhǔn)確把握推動(dòng)十八屆六中全會(huì)精神落到實(shí)處的核心要義。十八屆六中全會(huì)通過(guò)的《準(zhǔn)則》《條例》，針對(duì)黨內(nèi)存在的突出矛盾和問(wèn)題，既指出了病癥，也開(kāi)出了藥方，既有治標(biāo)舉措，也有治本方略?！稖?zhǔn)則》《條例》每句話都有深刻內(nèi)涵和明確指向，都不是可有可無(wú)的。各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，使貫徹《準(zhǔn)則》《條例》成為每一個(gè)黨組織、每一名黨員的自覺(jué)行動(dòng)。

深刻領(lǐng)會(huì)省紀(jì)委十一屆二次全會(huì)和省管干部專題研討班駱書(shū)記講話精神

1月23日，省紀(jì)委十一屆二次全會(huì)召開(kāi)，駱書(shū)記強(qiáng)調(diào)務(wù)必要清醒看到我省黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢(shì)，做到“三個(gè)警惕、三個(gè)進(jìn)一步”，即：警惕那種覺(jué)得現(xiàn)在管得太嚴(yán)、管得太死，讓黨的紀(jì)律“松綁”的論調(diào)；警惕那種認(rèn)為反腐敗壓倒性態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成，應(yīng)該“減減壓、松口氣、歇歇腳”的心態(tài)；警惕一些地方和部門對(duì)主體責(zé)任“紙上寫(xiě)寫(xiě)、嘴上講講、墻上掛掛”，并沒(méi)有真正扛在肩上的現(xiàn)象。深刻認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性；增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，以黨中央的旗幟立場(chǎng)、決策部署、擔(dān)當(dāng)精神為標(biāo)桿，以更大決心、更大勇氣、更大韌勁管黨治黨建黨；增強(qiáng)謀劃力、執(zhí)行力、落實(shí)力，在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫。

2月27日至28日，省委舉辦省管干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神專題研討班，駱書(shū)記要求站在講政治的高度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書(shū)記重要講話精神，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，把六中全會(huì)精神學(xué)深悟透，把《準(zhǔn)則》《條例》精準(zhǔn)領(lǐng)會(huì)，以上率下，進(jìn)一步推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。全面從嚴(yán)治黨是我們必須走的新“長(zhǎng)征路”，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決帶好頭，在學(xué)深悟透、解決問(wèn)題、壓實(shí)責(zé)任、推動(dòng)工作四個(gè)方面下功夫，推動(dòng)管黨治黨不斷呈現(xiàn)新面貌。

深刻領(lǐng)會(huì)省國(guó)資委和集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神

2月9日，全省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議召開(kāi)，副省長(zhǎng)、省國(guó)資委黨委書(shū)記王一新從落實(shí)反腐倡廉“兩個(gè)責(zé)任”、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)班子建設(shè)等方面，對(duì)省屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作動(dòng)員部署，提出“七個(gè)一”重要舉措。

3月9日，集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議召開(kāi)，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)賀天才針對(duì)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”、加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)等五個(gè)方面對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了動(dòng)員部署。

中央、省委、省國(guó)資委、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，為我們做好2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供了行動(dòng)指南。特別是習(xí)近平總書(shū)記和省委駱惠寧書(shū)記的講話通篇貫穿著講政

治這條主線，體現(xiàn)了從政治高度看待問(wèn)題、解決問(wèn)題的堅(jiān)定立場(chǎng)和態(tài)度，把旗幟鮮明講政治提升到了新的境界。各支部和廣大黨員干部一定要提高政治站位，原原本本地學(xué)，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)，從政治上加深對(duì)全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)，加深對(duì)維護(hù)黨中央權(quán)威、貫徹民主集中制的認(rèn)識(shí)，加深對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性的認(rèn)識(shí)，加深對(duì)黨必須勇于自我革命、領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格自律的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，努力做到思想到位、行動(dòng)對(duì)標(biāo)，推動(dòng)我礦形成風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

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十八大以來(lái)，我們堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)中心工作，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“1353”工作要求，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，聚焦主責(zé)主業(yè)，深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，加強(qiáng)廉潔教育，狠剎不正之風(fēng)，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，為礦井安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定、改革發(fā)展創(chuàng)造了風(fēng)清氣正的內(nèi)部環(huán)境?？梢哉f(shuō)，我們?cè)邳h風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面，采取了一些措施，進(jìn)行了一些探索，也取得了一定成效。但與上級(jí)要求和企業(yè)發(fā)展實(shí)際相比，仍存在差距和不足。

——從履行“兩個(gè)責(zé)任”情況來(lái)看，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”認(rèn)識(shí)不夠的問(wèn)題需要引起重視，尤其是支部書(shū)記作為落實(shí)“兩

個(gè)責(zé)任”的主體，有的基本概念不清、思想認(rèn)識(shí)模糊，工作研究深度不夠；有的支部書(shū)記不好意思管，甚至不聞不問(wèn)，主動(dòng)作為的積極性缺乏；有的擺不正自己的位置，沒(méi)有自覺(jué)把支部工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺到重要議事日程，一定程度上造成“兩個(gè)責(zé)任”喊得多，做的少。

——從履行“一崗雙責(zé)”情況來(lái)看，一些單位班子成員，甚至包括部分單位負(fù)責(zé)人，對(duì)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不清，平時(shí)說(shuō)起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要，教育管理監(jiān)督責(zé)任缺位，抓黨建游離于抓業(yè)務(wù)之外，存在不想抓、不敢抓、不會(huì)抓的問(wèn)題。甚至在集團(tuán)公司的檢查中，我們的一些中層干部被提問(wèn)到一些黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本要求、基礎(chǔ)理念時(shí)，一問(wèn)三不知。

——從黨風(fēng)廉政預(yù)警情況來(lái)看，部分基層單位黨風(fēng)廉政預(yù)警信息員存在應(yīng)付心理，隨意填報(bào)乃至月月“零報(bào)告”的情況較為普遍；預(yù)警信息員的素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，信息員培訓(xùn)沒(méi)有真正開(kāi)展；部分單位在預(yù)警信息員調(diào)走后，未及時(shí)指派新的預(yù)警信息員，信息工作未能及時(shí)跟進(jìn)；黨風(fēng)廉政預(yù)警信息匯總、分析、研判、反饋等工作還有待進(jìn)一步完善。

——從干部隊(duì)伍建設(shè)情況來(lái)看，干部作風(fēng)問(wèn)題需要引起足夠重視。有的作風(fēng)漂浮，在位不在崗，在崗不在狀態(tài)，問(wèn)題矛盾屢禁不止，管理混亂卻自我感覺(jué)良好；有的面對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)、收入降低，滋生懶政思想，作風(fēng)不過(guò)硬，工作等靠要，

得過(guò)且過(guò)，表率作用和擔(dān)當(dāng)精神不夠。有的在高壓反腐的嚴(yán)峻形勢(shì)面前，對(duì)組織諄諄告誡和領(lǐng)導(dǎo)談話提醒置若罔聞，僥幸麻痹，自律不嚴(yán)，頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。

——從各類專項(xiàng)整治及我們了解到的情況來(lái)看，基層“微腐敗”、“軟腐敗”問(wèn)題屢禁不止。有些單位及人員在材料領(lǐng)用上動(dòng)小心思、貪小便宜；據(jù)部分拉煤司機(jī)反映，個(gè)別單位的職工存在利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，不給點(diǎn)禮品就不給好好服務(wù)；個(gè)別單位請(qǐng)銷假制度執(zhí)行不嚴(yán)格，存在假出勤真報(bào)工現(xiàn)象，這在以往的專項(xiàng)整治中已經(jīng)進(jìn)行了處理；個(gè)別單位獎(jiǎng)金分配制度不完善，分配過(guò)程不公開(kāi)、不透明，職工議論紛紛，甚至鬧出集體上訪；還有極個(gè)別區(qū)隊(duì)干部向職工借錢不還，私自給工分抵償，以批準(zhǔn)請(qǐng)假抵銷。在上級(jí)檢查中，也發(fā)現(xiàn)了我們的業(yè)務(wù)招待審批、節(jié)日車輛封存手續(xù)不規(guī)范等問(wèn)題。

以上這些問(wèn)題，充分表明我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，全礦黨員干部要自覺(jué)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任，堅(jiān)定不移正風(fēng)反腐，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為礦井安全生產(chǎn)、改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。必須警醒、警醒、再警醒，自覺(jué)增強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，守紀(jì)律、講規(guī)矩、講擔(dān)當(dāng)、做表率，為建設(shè)特色礦井貢獻(xiàn)力量。

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黨的十八屆三中全會(huì)《決定》第36條指出，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。隨著實(shí)踐發(fā)展和認(rèn)識(shí)深化，中央明確提出，各級(jí)黨委必須擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。在中央層面，黨中央是主責(zé)，中央紀(jì)委是專責(zé)；在企業(yè)層面，黨委是主責(zé)，紀(jì)委是專責(zé)。黨委主體責(zé)任包含領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨委書(shū)記的第一責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”、基層黨組織的主體責(zé)任、各單位負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任，我們要不折不扣地把自身的責(zé)任扛在肩上、落到實(shí)處。

突出“三抓”，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。

<>為確保主體責(zé)任落在實(shí)處，我們修訂了主體責(zé)任清單，對(duì)班子集體、班子成員的責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化量化。作為基層黨組織要在原有壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的措施基礎(chǔ)上，盡快健全本單位責(zé)任清單體系，做到人人頭都有責(zé)，對(duì)做什么、管什么、如何管、如何做，明確規(guī)定。要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，把清單落實(shí)納入對(duì)干部考核評(píng)價(jià)，確保責(zé)任落實(shí)。要加強(qiáng)痕跡管理，對(duì)責(zé)任清單的每一項(xiàng)任務(wù)、每一個(gè)環(huán)節(jié)，全程做好記錄，留下可印證的資料。比如要求基層黨支部書(shū)記每月組織一次廉政學(xué)習(xí)，什么時(shí)間、什么地點(diǎn)，哪些人員參加，授課內(nèi)容都必須記錄清楚。

<>落實(shí)主體責(zé)任，各級(jí)班子成員必須履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持一手抓業(yè)務(wù)、一手抓廉政，兩手抓、

兩手都要硬。在抓班子成員“一崗雙責(zé)”方面，要強(qiáng)化“三用”，即，用好提醒制度。紀(jì)委要依托黨風(fēng)廉政建設(shè)預(yù)警信息反饋機(jī)制，及時(shí)向班子成員提醒反饋，讓班子成員掌握分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動(dòng)態(tài)。用好約談制度。按照主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間約談提醒經(jīng)常化；紀(jì)委書(shū)記與班子成員、與中層管理干部之間約談提醒經(jīng)?；囊?，做到抓早抓小。用好組織手段。對(duì)履職不力、不到位的各級(jí)班子成員，誡勉、停職等組織手段運(yùn)用要經(jīng)常化。比如去年集團(tuán)公司五人小組在我礦查出嚴(yán)重隱患后，有關(guān)部門麻木不仁，無(wú)動(dòng)于衷，我們對(duì)一名部長(zhǎng)進(jìn)行約談，一名部長(zhǎng)作了誡勉談話。希望同志們認(rèn)識(shí)到，紅紅臉、出出汗、談?wù)勗?，今后是一種提醒教育干部的常態(tài)，不要認(rèn)為丟了面子，傷了自尊，感到委屈，甚至背上包袱。這里特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，要認(rèn)真對(duì)待組織談話，不要簡(jiǎn)單地以為隨便說(shuō)說(shuō)，應(yīng)付差事，這是在看你的態(tài)度，在給你改正的機(jī)會(huì)。

<>落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，支部書(shū)記是第一責(zé)任者，既履行主體責(zé)任，又履行監(jiān)督責(zé)任。在抓支部書(shū)記落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面，要做到“三看”，即，看責(zé)任清單內(nèi)容實(shí)不實(shí)。去年我們就安排各支部制定壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的措施，從目前情況看，部分支部書(shū)記對(duì)責(zé)任清單概念依然不清，可想而知清單的可操作性有多大?？淳唧w舉措有沒(méi)有。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)反饋發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、信訪舉報(bào)的問(wèn)題、查

擺找出的問(wèn)題拿出具體的辦法和措施?？粗Р繒?shū)記的個(gè)人素養(yǎng)有沒(méi)有。作為支部書(shū)記要?jiǎng)偃伪韭殟徫?，工作中要有辦法、有思路、有措施、有干勁，要多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，多思考工作，體現(xiàn)出支部書(shū)記的個(gè)人素養(yǎng)和工作激情。

要實(shí)現(xiàn)“三?！?，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。

紀(jì)委要聚焦主業(yè)，用好“四種形態(tài)”，履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能。

<>要把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為監(jiān)督重要內(nèi)容，密切注意“四風(fēng)”新動(dòng)向新表現(xiàn)，要標(biāo)出“紅線”、設(shè)立“雷區(qū)”，堅(jiān)決糾正違反集團(tuán)公司“20條規(guī)定”、“三條紀(jì)律”和我礦“十五個(gè)嚴(yán)禁”的行為，堅(jiān)決遏制各類損害職工利益行為。

<>紀(jì)委要堅(jiān)持有案必查，有訪必接，對(duì)于頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)一起查處一起，始終保持執(zhí)紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。要落實(shí)“一案雙查”制度，對(duì)查實(shí)的問(wèn)題，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”和“一票否優(yōu)”制度，在各種評(píng)先樹(shù)優(yōu)，晉級(jí)選用中，只認(rèn)制度不認(rèn)人，只要在黨風(fēng)廉政建設(shè)上觸碰了“底線”，要堅(jiān)決拿下來(lái)，不講客觀。

<>巡視是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。今年集團(tuán)公司提出要開(kāi)展基層巡察工作，我們要結(jié)合我礦具體情況，適時(shí)組織基層單位巡察，既要針對(duì)重點(diǎn)人、

重點(diǎn)事和重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)巡察，也要通過(guò)日常巡察查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。希望大家要高度重視，正確對(duì)待，自覺(jué)接受監(jiān)督。

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作風(fēng)事關(guān)黨風(fēng)，作風(fēng)問(wèn)題本質(zhì)上是黨性問(wèn)題，關(guān)系到一個(gè)單位有沒(méi)有戰(zhàn)斗力、能不能發(fā)展。

一要提升履職擔(dān)當(dāng)能力，讓作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)起來(lái)。習(xí)總書(shū)記指出，擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。今年一季度快要結(jié)束了，但我礦各項(xiàng)指標(biāo)，特別是產(chǎn)量指標(biāo)虧欠還比較多，井下搬家倒面等重點(diǎn)工程也比較多。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員要提升履職擔(dān)當(dāng)能力，增強(qiáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí)，認(rèn)識(shí)上更深一籌、行動(dòng)上更慎一步、標(biāo)準(zhǔn)上更嚴(yán)一格，像螺絲釘一樣發(fā)揮好作用，真正讓作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)起來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)強(qiáng)勢(shì)開(kāi)局、高點(diǎn)起步。

二要增強(qiáng)制度剛性執(zhí)行，讓制度籠子牢起來(lái)。制度如渠，行為如水；渠道怎么設(shè)，水就怎么流。通過(guò)去年的專項(xiàng)整治，也暴露出一些問(wèn)題：有些工作制度不夠完善，有些制度落實(shí)不到位。近期，我礦下發(fā)了干部責(zé)任系數(shù)考核辦法，加大了制度的考核力度，希望各單位、各部門要認(rèn)真落實(shí)，杜絕特殊化，不搞下不為例。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)不按制度辦事、搞制度變通、打擦邊球行為的責(zé)任追究，確保各項(xiàng)工作經(jīng)得起上級(jí)檢查，經(jīng)得起群眾監(jiān)督。

三要凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力，讓干部積極性高起來(lái)。要把嚴(yán)格管理和真心關(guān)愛(ài)結(jié)合起來(lái)，對(duì)干部政治上激勵(lì)、工作上支持、心理上關(guān)懷，努力營(yíng)造心情舒暢、積極作為、精神振奮的干事環(huán)境。加強(qiáng)激勵(lì)和約束并舉，鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。要把干部在干事創(chuàng)業(yè)中缺乏經(jīng)驗(yàn)出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)；把為推動(dòng)創(chuàng)新的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。

四要做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺剩尲o(jì)檢工作硬起來(lái)。中紀(jì)委王岐山書(shū)記強(qiáng)調(diào)，在全面從嚴(yán)治黨中，紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的重要職責(zé)，自身建設(shè)更要過(guò)硬，要用嚴(yán)明的紀(jì)律管住自己。紀(jì)檢監(jiān)察干部要敢于監(jiān)督，聚集中心任務(wù)不動(dòng)搖，緊扣監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)不偏向，爭(zhēng)做忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?，以?shí)際行動(dòng)做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士。要善于監(jiān)督，協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，督促檢查落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)，敢于向各種違規(guī)違紀(jì)行為開(kāi)刀，讓紀(jì)檢工作真正硬起來(lái)。

同志們，做好新形勢(shì)下的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的任務(wù)艱巨而光榮，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的責(zé)任重大而緊迫。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉

政建設(shè)和反腐敗工作，為實(shí)現(xiàn)獨(dú)具特色礦井戰(zhàn)略愿景創(chuàng)造良好環(huán)境，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)！

公司黨委常委會(huì)議事規(guī)則九

先進(jìn)性是馬克思主義政黨的本質(zhì)屬性，是馬克思主義政黨的生命所系，力量所在，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性是馬克思主義政黨自身建設(shè)的根本任務(wù)和永恒課題。共產(chǎn)黨人要永葆先進(jìn)性，必須始終走在時(shí)代的前列，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

第一，要做勤奮學(xué)習(xí)的模范。學(xué)習(xí)對(duì)于我們共產(chǎn)黨人來(lái)說(shuō)，既是終生的課題，也是十分緊迫的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，只有深厚的理論功底，豐富淵博的知識(shí)，才能提高人格品位和思維層次，才能掌握駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)，才能適應(yīng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，才能使共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性得到充分體現(xiàn)。要做勤奮學(xué)習(xí)的模范，一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。要端得住書(shū)本，坐得住凳子，耐得住寂寞，肯于鉆研，學(xué)懂弄通，不斷充實(shí)和完善自己。二是要做到學(xué)以致用。要緊密結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，黨的十九大精神，用科學(xué)的理論武裝頭腦，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面，處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)管道工程建設(shè)方面專業(yè)技術(shù)知識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、法律法規(guī)等方面的專業(yè)知識(shí)，努力適應(yīng)崗位工作需要。三是要講究學(xué)習(xí)方法。既要向書(shū)本學(xué)習(xí)政治理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，又要在工作實(shí)踐中向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志、老師傅學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)工作方法，學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)管理能力，學(xué)習(xí)專業(yè)技巧。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，努力適應(yīng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要。

第二，要做艱苦奮斗的模范。艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色，是凝聚黨心民心，激勵(lì)全黨和全國(guó)各族人民為實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興而共同奮斗的強(qiáng)大精神動(dòng)力，是保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系的重要法寶，作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，在任何時(shí)候，任何情況下，都不能丟掉這法寶。

第三，要做求真務(wù)實(shí)的模范。求真務(wù)實(shí)是我們共產(chǎn)黨人的高尚品格，是我們黨實(shí)事求是思想路線的具體反映。他要求我們想問(wèn)題、辦事情和做工作，都必須從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，符合客觀實(shí)際，把工作的著力點(diǎn)真正放到研究解決企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問(wèn)題上，放到研究解決員工群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問(wèn)題上，并在抓推進(jìn)抓落實(shí)的工作實(shí)踐中，不斷增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。當(dāng)前，擺在我們公司黨政班子、全體黨員和干部員工面前一項(xiàng)十分緊迫和十分艱巨的任務(wù)就是，全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，建設(shè)具有總承包能力的國(guó)內(nèi)一流管道施工企業(yè)，實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展。要完成這一艱巨的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)這個(gè)宏偉的目標(biāo)，公司廣大黨員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，憂患意識(shí)，居安思危，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，克服困難，真抓實(shí)干。

但是，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，現(xiàn)在，在我們的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部中，還存在著作風(fēng)漂浮，工作不實(shí)，消極應(yīng)付的問(wèn)題；還存在著碌碌無(wú)為，得過(guò)且過(guò)，不思進(jìn)取的問(wèn)題；還存在著不講真話，好大喜功，華而不實(shí)，急功近利的問(wèn)題；還存在著唯我獨(dú)尊，唯利是圖，只考慮個(gè)人得失，對(duì)員工群眾冷暖漠不關(guān)心的問(wèn)題。存在的這些問(wèn)題，完全背離了黨的宗旨，拉大了與員工群眾的距離，如果我們不能充分認(rèn)識(shí)到存在這些問(wèn)題的嚴(yán)重性和危害性，采取積極的措施，認(rèn)真加以克服和解決，我們的黨員干部就缺乏威信，我們各級(jí)黨政組織就缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們的黨員干部只有丟掉思想包袱，克服不良現(xiàn)象，改進(jìn)工作作風(fēng)，才能輕裝上陣，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大員工戰(zhàn)勝重重困難，取得新的更加優(yōu)異的成績(jī)，使公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作步入良性循環(huán)的軌道，使企業(yè)走上健康的可持續(xù)發(fā)展之路。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，落實(shí)在具體行動(dòng)上就是要講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。

一是要講實(shí)話。講實(shí)話就是要求我們的黨員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，匯報(bào)工作，反映情況時(shí)，要講符合黨的路線、方針、政策的話，要講反映單位和部門實(shí)際情況的話，要講發(fā)自內(nèi)心的實(shí)話，要講對(duì)得起良心的真話，要講對(duì)公司、對(duì)單位（部門）負(fù)責(zé)的話，要講代表員工群眾利益的話，聽(tīng)了之后，讓人理解，讓人信服，讓人感到有誠(chéng)意。

二是要出實(shí)招。出實(shí)招就是單位、部門和各級(jí)干部在解決重大問(wèn)題，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面，處理復(fù)雜情況時(shí)，能拿出切實(shí)可行、行之有效的措施和辦法，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，要帶著方案、措施、辦法和解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題和科學(xué)決策提供可靠的依據(jù)。

三是要辦實(shí)事。辦實(shí)事就是要全心全意地為企業(yè)辦實(shí)事，全心全意地為職工群眾謀利益。職工利益無(wú)小事，一枝一葉總關(guān)情。要多做有利于員工群眾的事，多行方便員工群眾之舉，多為前線員工群眾排憂解難，關(guān)心前線員工的“衣食住行”，維護(hù)員工群眾的切身利益，堅(jiān)持“以人為本”，構(gòu)建和諧管道。

四是要求實(shí)效。求實(shí)效就是千方百計(jì)地提高項(xiàng)目的創(chuàng)效能力，盡最大努力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目效益的最大化。要加強(qiáng)工程項(xiàng)目的施工組織協(xié)調(diào)，優(yōu)化施工方案，做好對(duì)外協(xié)調(diào)工作，保證施工質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)，加快施工進(jìn)度，降低施工成本，堅(jiān)決完成公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

第四，要做開(kāi)拓創(chuàng)新的模范。我們面對(duì)的這個(gè)世界是知識(shí)爆炸的世界，科技一日千里的世界，信息瞬息萬(wàn)變的世界。我們所處的這個(gè)時(shí)代是科學(xué)技術(shù)不斷創(chuàng)新的時(shí)代，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的時(shí)代，是經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)日益加劇的時(shí)代。在這樣一個(gè)新的世紀(jì)新的階段，要妥善處理各種錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵的是要有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，全面推進(jìn)觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。

第五，要做廉潔奉公的模范。廉潔從政，克己奉公，這是黨章對(duì)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，也是每一個(gè)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的品質(zhì)。立黨為公，執(zhí)政為民，是由我們黨的性質(zhì)決定的。我們的黨來(lái)源于人民，植根于人民，服務(wù)于人民，除了最廣大人民群眾的根本利益，沒(méi)有自己的特殊利益。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)利是人民賦予的，必須用來(lái)為人民服務(wù)，決不能為自己或小集團(tuán)謀利益。我們共產(chǎn)黨人必須時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)定理想信念。無(wú)數(shù)革命先烈，仁人志士，為了民族的振興，祖國(guó)的強(qiáng)大和人民的利益，鞠躬盡瘁，死而后已。例如，楊靖宇、趙一曼、董存瑞、黃繼光、焦裕祿、王進(jìn)喜……，共產(chǎn)黨員才在人民群眾中樹(shù)立起了不朽的豐碑。人民之所以愛(ài)戴我們的黨，擁護(hù)我們的黨，因?yàn)樗钪?，中?guó)共產(chǎn)黨為了中華民族的翻身解放，不惜拋頭顱灑熱血，為了偉大祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)，艱苦奮斗，克己奉公，中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)最廣大人民群眾根本利益的代表。

但是，我們也必須清醒地看到，在我們的黨內(nèi)還存在著一些腐敗現(xiàn)象。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為政不廉，濫用職權(quán)，只講享受，不講奉獻(xiàn)；有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把人民群眾賦予的權(quán)力單位部門化，單位部門的權(quán)力個(gè)人化，一切圍繞個(gè)人或小團(tuán)體的利益轉(zhuǎn)；有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部吃拿卡要，中飽私囊，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；還有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常出入于高消費(fèi)餐娛場(chǎng)所，沉溺于燈紅酒綠之中。這些行為完全喪失了一個(gè)黨員干部應(yīng)有的品質(zhì)，損害了黨群干群關(guān)系，損害了黨在人民群眾中的形象。領(lǐng)導(dǎo)干部和腐敗分子之間沒(méi)有天然的屏障，丟掉理想信念，失去約束與監(jiān)督就可能發(fā)生角色的轉(zhuǎn)變。每個(gè)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，做嚴(yán)以律己，廉潔奉公，遵紀(jì)守法的模范，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，正確對(duì)待權(quán)力、地位和利益，講操守，重品行，做到言行一致，表里如一，既干事，又干凈，樹(shù)立共產(chǎn)黨人的良好形象，永葆先進(jìn)本色。

今天的黨課就講到這里，有不當(dāng)?shù)牡胤?，?qǐng)同志們批評(píng)指正。

謝謝大家！

公司黨委常委會(huì)議事規(guī)則十

我們召開(kāi)了黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)，今天召開(kāi)專題警示教育大會(huì)，意義重大。集團(tuán)公司黨委常委、紀(jì)委書(shū)記楊培成書(shū)記蒞臨我們這次大會(huì)，體現(xiàn)了集團(tuán)黨委對(duì)晉城公司工作的關(guān)心和支持，我代表晉城公司黨委對(duì)楊書(shū)記的到來(lái)表示衷心的感謝。

剛才，郝燕軍書(shū)記分類梳理了公司近幾年對(duì)相關(guān)人員在招投標(biāo)、物資采購(gòu)、工程建設(shè)等方面的違紀(jì)處理情況，剖析透徹、教訓(xùn)深刻。我們的干部隊(duì)伍主流是好的，但是仍有極少數(shù)人存在違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，他們的所作所為對(duì)其所在單位的政治生態(tài)造成了不同程度的破壞，也極大挫傷了職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

案例是最好的教科書(shū)，也是最好的清醒劑。不少黨員干部紀(jì)律意識(shí)淡薄，還覺(jué)得腐敗離自己很遠(yuǎn)，違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題不會(huì)發(fā)生在自己身上。召開(kāi)這次警示教育大會(huì)，就是針對(duì)這種“與己無(wú)關(guān)、坐壁上觀”的錯(cuò)誤思想，把違規(guī)違紀(jì)者的“后悔藥”當(dāng)成“預(yù)防針”，用身邊事教育身邊人。當(dāng)前，晉城公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨重重困難，一分錢都要掰成兩半花，頂風(fēng)違紀(jì)無(wú)異于火中取栗，一定要嚴(yán)肅懲處。

全面從嚴(yán)治黨，重在責(zé)任落實(shí)。各級(jí)黨組織要切實(shí)履行好主體責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)和支持各級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)履行好監(jiān)督責(zé)任；黨組織書(shū)記要履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任；每位班子成員都要履行“一崗雙責(zé)”；每一名黨員干部都要主動(dòng)接受監(jiān)督，形成“上下聯(lián)動(dòng)”的責(zé)任落實(shí)體系，最大限度地凝聚共識(shí)，形成合力。

首先，是各級(jí)黨組織要切實(shí)擔(dān)起主體責(zé)任

要把好政治方向。在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，立場(chǎng)堅(jiān)定地貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委重大決策和市公司黨委安排部署，不折不扣落實(shí)“三重一大”集體決策制度和黨組織議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，絕不允許搞上有政策、下有對(duì)策，絕不允許搞當(dāng)面一套、背后一套，只有徹底消除“腸梗阻”，才能實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)，政令暢通。要弘揚(yáng)先進(jìn)文化。宣傳落實(shí)好集團(tuán)李國(guó)彪書(shū)記提出的“六倡導(dǎo)、八反對(duì)”要求，要堅(jiān)決反對(duì)工作人情化、規(guī)章放一邊的文化；要堅(jiān)決反對(duì)不講是非、只看利害的文化；要堅(jiān)決反對(duì)只想花錢、不思經(jīng)營(yíng)的文化，在全公司形成“講誠(chéng)信、守規(guī)矩、說(shuō)實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效”的工作氛圍。要規(guī)范選人用人。堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，對(duì)政治上有問(wèn)題的一票否決，對(duì)廉潔上有硬傷的堅(jiān)決排除，把忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x出來(lái)、使用好，讓組織放心、群眾滿意，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好氛圍。

第二，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)擔(dān)起主責(zé)首責(zé)和一崗雙責(zé)

火車跑得快，全靠車頭帶?！瓣P(guān)鍵少數(shù)”位置重要，一旦違規(guī)違紀(jì)，對(duì)公司的損害更大。各級(jí)黨組織書(shū)記要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，注重發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，在遵規(guī)守紀(jì)上帶好頭、作表率，以自己的一言一行影響帶動(dòng)整個(gè)班子干凈干事、秉公用權(quán)。每位班子成員都要真正落實(shí)“一崗雙責(zé)”，在抓經(jīng)濟(jì)、抓業(yè)務(wù)的同時(shí)，必須同步抓好分管部門、分管單位和分管領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。要守住理想信念的精神高地。理想滑坡是最致命的滑坡，信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖。理想信念一旦出現(xiàn)了偏差，必然會(huì)導(dǎo)致政治上的變質(zhì)、道德上的墮落、生活上的腐化，最終走上違法犯罪的不歸路。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”，多看“新聞聯(lián)播”，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，忠誠(chéng)老實(shí)、言行一致，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許搞兩面派、做“兩面人”。要用好權(quán)力這把“雙刃劍”。黨組織一步步培養(yǎng)我們，把我們放到領(lǐng)導(dǎo)崗位，給了我們干事創(chuàng)業(yè)和施展抱負(fù)的平臺(tái)，但如果用權(quán)不慎，也會(huì)對(duì)事業(yè)、對(duì)個(gè)人帶來(lái)更大的危害。有些干部不要自我“感覺(jué)”太好，認(rèn)為單位離了你不行；或者認(rèn)為有些事自己做得很隱蔽，組織上覺(jué)察不到；或者認(rèn)為自己權(quán)力在握，群眾看見(jiàn)了也管不了。一個(gè)人如果覺(jué)得沒(méi)人管得住你了，做什么事都無(wú)所顧忌了，那離毀滅也就不遠(yuǎn)了。只有時(shí)刻保持敬畏之心，才能時(shí)刻保持清醒頭腦，免受權(quán)力的“奴役”，免遭他人的“圍獵”，始終做一名黨的好干部。要警惕不正之風(fēng)的“小問(wèn)題”。從小節(jié)不慎到大節(jié)不保是干部腐敗的普遍規(guī)律。要時(shí)刻警惕“破窗效應(yīng)”，“針眼大的窟窿能透斗大的風(fēng)”；要時(shí)刻牢記“勿以惡小而為之”，放縱小節(jié)的口子一開(kāi)，防微杜漸的堤壩遲早會(huì)倒塌。要自覺(jué)接受監(jiān)督。任何權(quán)力都必須受到監(jiān)督制約。下一步我們要加強(qiáng)日常督察、專項(xiàng)檢查、同級(jí)監(jiān)督和部門監(jiān)督。我們不要認(rèn)為監(jiān)督是跟自己過(guò)不去，或者認(rèn)為是“雞蛋里挑骨頭”，而要把監(jiān)督看成是關(guān)心愛(ài)護(hù)，是健康體檢，有病治病，沒(méi)病預(yù)防。我們“身正不怕影子斜”，身在領(lǐng)導(dǎo)崗位，就要有敢于接受監(jiān)督的氣度、樂(lè)于接受監(jiān)督的胸襟，就要習(xí)慣在“聚光燈”“放大鏡”下做人做事。要自覺(jué)維護(hù)大局。一年來(lái)，有些改革工作推動(dòng)速度不快、打不開(kāi)局面，表面看有歷史包袱太重、矛盾問(wèn)題復(fù)雜尖銳、職工對(duì)改革理解不夠等原因，實(shí)質(zhì)上與干部的擔(dān)當(dāng)作為和務(wù)實(shí)作風(fēng)有很大關(guān)系。在重大改革面前，領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)大局觀念，提高政治站位，先學(xué)一步、學(xué)深一層，自己首先弄懂吃透，然后要把上級(jí)政策和企業(yè)形勢(shì)給員工講清楚，引導(dǎo)廣大干部員工正確認(rèn)識(shí)大局，自覺(jué)服從大局，堅(jiān)決維護(hù)大局。

第三，要一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制

違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，既有他們自身的原因，也暴露出我們存在對(duì)干部教育提醒不足、責(zé)任追究不夠、懲處力度不強(qiáng)的問(wèn)題，教訓(xùn)十分深刻。嚴(yán)是愛(ài)，寬是害。有的時(shí)候“動(dòng)員千遍不如問(wèn)責(zé)一次”。要嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。各級(jí)黨組織要全力支持紀(jì)檢機(jī)構(gòu)發(fā)揮職能作用，按照楊書(shū)記在集團(tuán)黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)上指出的監(jiān)督監(jiān)察重點(diǎn)開(kāi)展工作：一方面加大審查調(diào)查，削減重點(diǎn)領(lǐng)域問(wèn)題存量；另一方面加大微腐敗整治，遏制信訪舉報(bào)增量；同時(shí)，加大“四風(fēng)”糾治，鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成果。對(duì)于苗頭性、傾向性問(wèn)題，要抓早抓小，及時(shí)進(jìn)行約談提醒。對(duì)吃里扒外、里勾外連，串標(biāo)圍標(biāo)、明招暗定，“空進(jìn)空出”套取資金等4方面19類腐敗問(wèn)題，必須以“零容忍”的態(tài)度堅(jiān)決查處，而且要“一案雙查”“一案三查”，追究所在黨組織的主體責(zé)任和紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的監(jiān)督責(zé)任，持續(xù)發(fā)揮高壓反腐的震懾作用，維護(hù)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要強(qiáng)化制度執(zhí)行。在巡視整改期間，我們重新制定和修訂完善了33項(xiàng)規(guī)章制度。很多時(shí)候不是制度不健全，而是執(zhí)行不到位。下一步，必須在繼續(xù)彌補(bǔ)制度漏洞的同時(shí)，下大力氣狠抓制度執(zhí)行，對(duì)不按照制度行事、千方百計(jì)鉆制度空子的行為嚴(yán)肅查處，確保廣大黨員干部養(yǎng)成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好習(xí)慣，真正使制度成為硬約束。要大力整改落實(shí)。省委巡視以來(lái)，我們著力整改了一批管理“盲點(diǎn)”，解決了許多干部職工關(guān)心的歷史遺留問(wèn)題和熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。集團(tuán)黨委巡察組昨天進(jìn)駐晉城公司進(jìn)行常規(guī)巡察，這是對(duì)公司黨委工作的一次“政治體檢”，也是對(duì)公司發(fā)展的一次“整體把脈”和有力推動(dòng)。各級(jí)黨組織一定站在對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)職工負(fù)責(zé)的高度，全力配合，落實(shí)整改，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作全面進(jìn)步。

同志們,讓我們高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，全力支持各級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作，一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”建設(shè)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”同頻共振、同向發(fā)力，凝聚起建設(shè)一流現(xiàn)代化清潔能源集團(tuán)中流砥柱的磅礴力量，為晉城公司實(shí)現(xiàn)浴火重生、再鑄輝煌提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證。

公司黨委常委會(huì)議事規(guī)則十一

同志們：

公司今天組織召開(kāi)警示教育大會(huì)，既是貫徹黨的十九屆五中全會(huì)、中紀(jì)委十九屆五次會(huì)議精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理的必然要求，也是全面貫徹落實(shí)集團(tuán)、局和公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神的重要舉措，堅(jiān)持以案明紀(jì)、以案為鑒，通過(guò)警示教育、紀(jì)律教育，不斷強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，增強(qiáng)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律能力，切實(shí)筑牢拒腐防變廉政底線。

剛才，x同志傳達(dá)了局黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)x在局20xx年警示教育大會(huì)上的講話精神，x同志傳達(dá)了局紀(jì)委書(shū)記x在局20xx年警示教育大會(huì)上所作的典型案例通報(bào)及原因剖析，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)x書(shū)記的講話精神，真正從內(nèi)心深處接受警示教育，牢記前車之鑒，汲取深刻教訓(xùn)，切實(shí)在思想上筑牢紀(jì)律規(guī)矩紅線，提高遵紀(jì)守法意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變能力；同時(shí)在行動(dòng)上舉一反三，主動(dòng)對(duì)照檢查，深化改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，旗幟鮮明的與不良現(xiàn)象和違規(guī)違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)，當(dāng)好“心至廉路至遠(yuǎn)”清明政治生態(tài)的堅(jiān)定建設(shè)者和維護(hù)者。

下面，結(jié)合公司實(shí)際情況，我講五個(gè)方面的意見(jiàn)。

一、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深刻反思存在的問(wèn)題

黨的十八大以來(lái)，公司黨委認(rèn)真貫徹全面筆掃千軍整理從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，強(qiáng)化政治建設(shè)，持之以恒抓緊抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)糾治“四風(fēng)”問(wèn)題，緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵領(lǐng)域，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以零容忍的態(tài)度，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)，扎實(shí)推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部明底線、知敬畏、存戒懼的紀(jì)律意識(shí)不斷增強(qiáng)，為公司深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了紀(jì)律保障。

剛才通報(bào)的局內(nèi)典型案例警示大家，在我們周圍，黨員干部違規(guī)違紀(jì)行為依然存在，公司面臨的反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，黨風(fēng)廉政建設(shè)在當(dāng)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中依然極為重要。x黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)在講話中指出的妄議企業(yè)和同事、制度執(zhí)行不到位、肆意解讀管理理念等等不好的苗頭，在公司是不是存在?中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)至今已近10年，公司黨委、紀(jì)委也在不同場(chǎng)合、通過(guò)不同渠道不停的講，我們身邊違反中央八項(xiàng)規(guī)定的現(xiàn)象還有沒(méi)有?形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，在各層級(jí)，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部之中，還存不存在變異表現(xiàn)?我們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，是不是存在執(zhí)行規(guī)章制度打折扣、講變通的情況?我想，在公司內(nèi)部，這些問(wèn)題應(yīng)該一定程度上也是有的。

這些不利于推進(jìn)黨的建設(shè)、不利于公司高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)象，值得我們深入思考。究其原因，我們有些干部心存僥幸，總認(rèn)為這些是小節(jié)，不值得大動(dòng)干戈。從深層次來(lái)說(shuō)，這都是黨員干部政治站位不高，政治覺(jué)悟和政治鑒別力不強(qiáng)，理想信念不堅(jiān)定，沒(méi)有把落實(shí)中央精神和反腐敗要求、執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度上升到政治高度來(lái)認(rèn)識(shí)。“千里之堤毀于蟻穴”，由小節(jié)不慎走向大節(jié)不保，是一些干部腐化墮落的必由之路。各黨支部要深刻認(rèn)識(shí)此次警示教育的重要意義，會(huì)后迅速展開(kāi)排查，對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，認(rèn)真研究制定整改措施，抓好整改落實(shí)。措施要具體有效，落實(shí)到事、責(zé)任到人，逐條明確目標(biāo)、舉措和解決時(shí)限。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要保持清醒頭腦，正視這些不正之風(fēng)的小問(wèn)題，對(duì)照上級(jí)要求，對(duì)照自身崗位職責(zé)，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真檢視自己，舉一反三，立行立改，在政治上做到清醒堅(jiān)定，在紀(jì)律上做到令行禁止，在工作上做到清正廉潔，在作風(fēng)上做到勤勉務(wù)實(shí)，增強(qiáng)拒腐防變的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

二、提高政治站位，把政治建設(shè)擺在首位

政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，是確保企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本前提。公司兩級(jí)黨組織要始終把政治建設(shè)放在首位，繃緊全面黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為剛性職責(zé)，貫徹落實(shí)集團(tuán)、局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議各項(xiàng)安排部署，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，切實(shí)筑牢拒腐防變的政治根基。

（一）堅(jiān)定理想信念

理想信念的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖。習(xí)近平總書(shū)記指出，理想信念是共產(chǎn)黨員的精神之鈣，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)缺鈣。今天通報(bào)的典型案例也警醒我們，墮落往往首先從精神防線失守開(kāi)始。日常各黨支部要毫不放松加強(qiáng)黨性教育和鍛煉，不斷提高黨員干部思想覺(jué)悟和理論水平，把穩(wěn)思想之舵。各級(jí)黨員干部要把違規(guī)違紀(jì)者的“后悔藥”當(dāng)作“預(yù)防針”，堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神之鈣，不斷筑牢信仰之基，要經(jīng)得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)。

（二）牢記黨員身份

黨員干部首先要時(shí)刻牢記自己共產(chǎn)黨員的身份，時(shí)刻對(duì)黨忠誠(chéng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，把講政治作為第一要求，主動(dòng)學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，自覺(jué)做到思想上認(rèn)同，政治上依靠，工作上服從，該請(qǐng)示的及時(shí)請(qǐng)示，該報(bào)告的如實(shí)報(bào)告，忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致，決不允許有令不行、有禁不止。

（三）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

公司兩級(jí)黨組織要將習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)企黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)的最新重要講話以及《習(xí)近平談治國(guó)理政》作為黨委中心組及班子學(xué)習(xí)的“第一議題”，列入學(xué)習(xí)計(jì)劃，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的工作能力，把落實(shí)“三轉(zhuǎn)”、深化國(guó)企改革、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、“過(guò)緊日子”等指示批示在公司管理工作中不折不扣落到實(shí)處。要嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，公司黨委每月要向局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，公司各項(xiàng)目經(jīng)理、支部書(shū)記、總部部門負(fù)責(zé)人今后每月也要向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作狀況。

三、壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

全面從嚴(yán)治黨是黨建工作的總部署、總格局，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是各級(jí)黨組織的落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，是公司黨委、紀(jì)委、黨支部的關(guān)鍵職責(zé)所在，必須履行到位。

（一）落實(shí)主體責(zé)任

公司兩級(jí)黨組織要以此次警示教育大會(huì)為契機(jī)，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，真正發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。良好的政治生態(tài)是管出來(lái)的，更是帶出來(lái)的。公司黨委、項(xiàng)目黨支部要發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。一是公司黨委嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查督導(dǎo)、定期報(bào)告、述職考核等工作機(jī)制。二是公司黨委委員要對(duì)照自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單要求，切實(shí)把分管領(lǐng)域和黨建聯(lián)系點(diǎn)工作抓牢抓實(shí)。要進(jìn)一步明確黨委委員黨建聯(lián)系點(diǎn)工作目標(biāo)要求，按照規(guī)定到基層講黨課、開(kāi)展黨風(fēng)廉政調(diào)研、督促規(guī)范組織生活，將工作做細(xì)致，擰緊基層發(fā)條。三是基層黨支部書(shū)記要履行黨風(fēng)廉政第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、重大事項(xiàng)報(bào)告、三重一大集體決策等組織制度，細(xì)致梳理項(xiàng)目關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵領(lǐng)域存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)、干部任用、合同簽訂等關(guān)鍵領(lǐng)域敢抓敢管，形成嚴(yán)的氛圍。四是用好問(wèn)責(zé)利器，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“四風(fēng)”問(wèn)題以及不履職、履職不力等行為，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，倒逼責(zé)任上肩、任務(wù)落地。

（二）加大監(jiān)督力度

公司紀(jì)委要以高度責(zé)任感和政治使命感，履行好監(jiān)督專責(zé)。一是要抓好基層監(jiān)督，盡快出臺(tái)基層紀(jì)檢監(jiān)督員管理制度，加大基層監(jiān)督力量配備，實(shí)現(xiàn)靠前監(jiān)督。二是在選人用人上強(qiáng)監(jiān)督，公司干部調(diào)整，紀(jì)委要全程參與，要把廉潔評(píng)價(jià)程序前置，無(wú)廉政鑒定不予上會(huì)，把住干部準(zhǔn)入關(guān)口，著力防范選人用人上的不正之風(fēng)。三是著眼老問(wèn)題和新動(dòng)向，對(duì)貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”情況進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督，堅(jiān)決糾正形式主義、官僚主義，貫徹落實(shí)基層減負(fù)有關(guān)要求，讓基層有更多時(shí)間精力抓落實(shí)；持續(xù)強(qiáng)化總部服務(wù)功能，做好支撐服務(wù)工作，確?；鶎訂?wèn)題能夠第一時(shí)間得到響應(yīng)和解決。四是推動(dòng)部門聯(lián)動(dòng)，將監(jiān)督和崗位、業(yè)務(wù)融合，發(fā)揮聯(lián)合監(jiān)督作用，構(gòu)建大監(jiān)督體系，紀(jì)委要盡快出臺(tái)構(gòu)建大監(jiān)督格局實(shí)施方案。

黨員干部要正確面對(duì)監(jiān)督，自覺(jué)接受監(jiān)督。監(jiān)督是對(duì)黨員干部的約束，更是對(duì)黨員干部的關(guān)愛(ài)。

（三）健全黨風(fēng)廉政責(zé)任制體系

公司紀(jì)委目前正在擬定黨風(fēng)廉政責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，待局制度發(fā)布后，梳理完善后印發(fā)。細(xì)則要明確從公司黨委到項(xiàng)目部門、從主要領(lǐng)導(dǎo)到項(xiàng)目員工，各層級(jí)、每一位員工的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單。屆時(shí)大家要嚴(yán)格按照細(xì)則規(guī)定，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。

今后，公司黨委、紀(jì)委將和項(xiàng)目黨支部簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)和監(jiān)督責(zé)任書(shū)，各黨支部要和部門簽訂責(zé)任書(shū)，公司員工要根據(jù)責(zé)任清單，簽訂廉潔承諾書(shū)。真正將黨風(fēng)廉政責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”覆蓋公司全員。

我強(qiáng)調(diào)一下，以前不少項(xiàng)目只是把簽訂責(zé)任書(shū)視為履行程序，簽完之后束之高閣，過(guò)程中沒(méi)有考核、沒(méi)有檢查。今后各黨支部不能一簽了事，要結(jié)合目標(biāo)責(zé)任，定期檢查考核，年底要有筆掃千軍整理考核結(jié)果，納入公司對(duì)支部履行主體責(zé)任的考核范疇。

四、保持高壓態(tài)勢(shì)，推進(jìn)“三不腐”建設(shè)

我們要深刻認(rèn)識(shí)到目前面臨的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，必須把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，以更嚴(yán)更實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

（一）查找填補(bǔ)管理漏洞

圍繞容易滋生問(wèn)題的虧損項(xiàng)目、分包、物資設(shè)備和庫(kù)存材料、外協(xié)人員和車輛管理中的關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以業(yè)務(wù)檢查、審計(jì)監(jiān)督、專項(xiàng)治理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題為切入點(diǎn)，持續(xù)完善管理流程，強(qiáng)化內(nèi)部管控，推動(dòng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān)口前移，讓權(quán)力始終處于有效監(jiān)督之下。要加強(qiáng)對(duì)局、公司兩級(jí)制度的宣貫力度，加大對(duì)公司制度落實(shí)情況的檢查監(jiān)督，以制度管人管事。

（二）保持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)高壓態(tài)勢(shì)

一是要在抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵上精準(zhǔn)施策。緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵領(lǐng)域，把“三重一大”決策機(jī)制落實(shí)情況以及物資采購(gòu)、招投標(biāo)、資金管理、工程分包等過(guò)程作為廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范重點(diǎn)；要把虧損項(xiàng)目以及標(biāo)后預(yù)算完成情況偏差過(guò)大的項(xiàng)目作為檢查監(jiān)督的重中之重，深查其中可能隱藏的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。二是要加大專項(xiàng)整治力度，繼續(xù)深入推動(dòng)利益輸送、設(shè)租尋租、化公為私專項(xiàng)整治工作，建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固整治成果。三是要堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，精準(zhǔn)運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。對(duì)違反黨章黨規(guī)黨紀(jì)和公司規(guī)章制度的行為、未履行或未正確履行職責(zé)的行為，用好執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)這把利器，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的黨員干部及所在黨組織、領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行責(zé)任倒查，對(duì)典型問(wèn)題點(diǎn)名道姓，通報(bào)曝光，強(qiáng)化“不敢腐”的警示威懾。

（三）抓實(shí)巡察問(wèn)題整改

局黨委今年對(duì)公司開(kāi)展巡察工作，各部門、各項(xiàng)目要正確認(rèn)識(shí)對(duì)待，把巡察看作是對(duì)公司內(nèi)部管理的問(wèn)診，積極配合。各部門各項(xiàng)目對(duì)在巡察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要即知即改、立行立改。對(duì)需要時(shí)間整改的，要研究制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任人、整改時(shí)間，限期整改，推動(dòng)公司全面從嚴(yán)治黨走向深入。

五、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)

（一）要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)

回顧公司20年發(fā)展歷程，腳踏實(shí)地、拼搏奮斗的工作作風(fēng)始終是公司黨員干部職工的優(yōu)良傳統(tǒng)。正是這種精神團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司上下克服了改革發(fā)展過(guò)程中的瓶頸，逐步向好穩(wěn)步發(fā)展。目前，公司2021年中標(biāo)合同額已創(chuàng)新高，如果我們?cè)诎l(fā)展過(guò)程中有絲毫推諉懈怠，不可能有今天的成績(jī)。

但不容忽視的是，作風(fēng)建設(shè)仍然有很長(zhǎng)的路要走，一些項(xiàng)目對(duì)公司的安排部署以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，安排不深入，落實(shí)不徹底，應(yīng)付了事；一些項(xiàng)目在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析時(shí)不掌握具體情況，分析匯報(bào)反映情況失真；一些項(xiàng)目前期策劃調(diào)查研究不深入，策劃實(shí)施兩張皮；一些干部對(duì)問(wèn)題隱患不關(guān)注、不重視，問(wèn)題始終得不到真正解決，最終小問(wèn)題變成大麻煩；一些干部滿足于工作的安排布置，對(duì)過(guò)程和結(jié)果不過(guò)問(wèn)、不協(xié)助，習(xí)慣當(dāng)甩手掌柜；一些干部脫離職工群眾，聽(tīng)不進(jìn)職工意見(jiàn)建議……凡此種種形式主義、官僚主義的表現(xiàn)，動(dòng)搖了公司上下團(tuán)結(jié)一心、攻堅(jiān)克難的根基。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，黨的十九大強(qiáng)調(diào)打鐵還需自身硬。公司兩級(jí)黨組織、紀(jì)檢部門要把持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)作為今后一段時(shí)間內(nèi)關(guān)鍵性、長(zhǎng)期性的任務(wù)，強(qiáng)力整治糾偏，對(duì)發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為和“四風(fēng)”問(wèn)題要及時(shí)處置、絕不姑息。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高站位，全面排查存在的問(wèn)題，剖析原因，找準(zhǔn)要害，既要解決表象問(wèn)題，也要解決深層次問(wèn)題，以求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，重實(shí)干、重執(zhí)行、重落實(shí)，以堅(jiān)定的信念，奮發(fā)有為，創(chuàng)造萌興新的成績(jī)。

（二）要嚴(yán)守廉潔底線

廉潔是做人做事的道德底線，也是黨員干部的立身之本。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要想管住別人，首先就要管住自己。通報(bào)案例中的干部，他們首先就是沒(méi)有擺正自己的心態(tài)，沒(méi)有紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，從不守紀(jì)律、不講規(guī)矩開(kāi)始，逐漸喪失了黨性、原則。公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要常懷律己之心，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，時(shí)常用黨紀(jì)國(guó)法的尺子量量自身，拿紀(jì)律規(guī)矩的鏡子照照自己，持續(xù)鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，找一找自己在初心使命方面存在的差距；找一找自己在紀(jì)律規(guī)矩方面存在的差距；找一找自己在明底線、知敬畏、存戒懼方面存在的差距。以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求約束自己，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督，習(xí)慣在監(jiān)督和約束之下工作和生活，不存僥幸心理，拒絕利益誘惑，管好自己、管好家人、管好身邊的人，常存如履薄冰、如臨深淵之感，不踩“底線”、不越“紅線”，清清白白做人，干干凈凈做事，以純潔的領(lǐng)導(dǎo)干部形象，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（三）要勇于擔(dān)當(dāng)作為

公司能否完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步高質(zhì)量發(fā)展，需要公司上下共同為之奮斗，關(guān)鍵在于公司兩級(jí)黨組織、黨員干部能否沖在前、干在前，齊心協(xié)力、擔(dān)當(dāng)有為。黨員干部務(wù)必提升政治“三力”，上級(jí)黨委提倡的，堅(jiān)決響應(yīng)；上級(jí)黨委決定的，堅(jiān)決執(zhí)行；上級(jí)黨委禁止的，堅(jiān)決遵守，做到令行禁止，確保公司各項(xiàng)決策部署、工作安排得到不折不扣的執(zhí)行。要以直面矛盾、較真碰硬、盡職盡責(zé)的精神狀態(tài)，努力做到遇事不躲、遇難不懼、遇責(zé)不推，勇于擔(dān)當(dāng)，在自己的崗位上，為邁向“升級(jí)版二公局”，實(shí)現(xiàn)公司“十四五”期間高質(zhì)量發(fā)展同努力、共成長(zhǎng)。

同志們，讓我們從今天的警示教育大會(huì)上深刻汲取教訓(xùn)，切實(shí)引以為戒，充分發(fā)揮警示教育的震懾和警醒作用，讓全體黨員干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止，無(wú)愧于崗位職責(zé)，無(wú)愧于職業(yè)操守，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、拼搏真抓實(shí)干，努力開(kāi)啟公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新征程！

公司黨委常委會(huì)議事規(guī)則十二

按照公司要求，我們?cè)谶@里召開(kāi)全x黨員干部警示教育大會(huì)。剛才我們觀看了警示教育片《叩問(wèn)初心》，x書(shū)記宣讀了四川中煙黨組紀(jì)檢組《關(guān)于貫徹落實(shí)xx的緊急通知》，并提了相關(guān)要求。全x黨員干部要結(jié)合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育，以案為鑒、以案明紀(jì)，嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，踐行忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

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黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，黨中央明確提出，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)，要求紀(jì)律建設(shè)突出政治紀(jì)律，巡視巡察突出政治巡視巡察，選任用人突出政治標(biāo)準(zhǔn)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到五個(gè)必須、防止七個(gè)有之。各級(jí)黨組織和黨員干部要進(jìn)一步提升政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，自覺(jué)把黨的政治建設(shè)擺在首位，抓緊抓實(shí)抓好。

一要講忠誠(chéng)，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”。檢驗(yàn)黨員干部是否稱職合格，首先看政治上是否站得住、穩(wěn)得住、靠得住，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要清醒地認(rèn)識(shí)到對(duì)黨忠誠(chéng)，必須是純粹的，無(wú)條件的。對(duì)黨不忠誠(chéng)、不老實(shí)，政治上出問(wèn)題，必然走向腐化墮落的深淵。今天通報(bào)的典型案例，就是深刻的教訓(xùn)。我們要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，切實(shí)樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決捍衛(wèi)習(xí)近平總書(shū)記核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要堅(jiān)決做到令行禁止，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央禁止的堅(jiān)決不做，不打折扣、不講條件，確保政令暢通。要強(qiáng)化理論武裝，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，要深入學(xué)、持久學(xué)、刻苦學(xué)，帶著問(wèn)題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，要把讀馬克思主義經(jīng)典、悟馬克思主義原理當(dāng)作一種生活習(xí)慣、當(dāng)作一種精神追求，用經(jīng)典涵養(yǎng)正氣、淬煉思想、升華境界、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

二要嚴(yán)紀(jì)律，做到“四個(gè)服從”。守之嚴(yán)厲、紀(jì)律嚴(yán)明是我們黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，我們必須堅(jiān)持全黨服從中央，首先從自己做起，每一名黨員都必須嚴(yán)格執(zhí)行組織規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，黨內(nèi)決不允許有不受黨紀(jì)國(guó)法約束，甚至凌駕于黨紀(jì)國(guó)法之上的黨員。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論職務(wù)多高，觸犯黨紀(jì)國(guó)法都必須受到嚴(yán)懲。要強(qiáng)化組織觀念，始終牢記自己是黨的人，是組織的一員，自覺(jué)按照組織原則辦事，對(duì)黨紀(jì)法規(guī)心存敬畏，在思想上畫(huà)出紅線，在行為上明確界限，任何時(shí)候任何情況下都要言有所戒、行有所止，個(gè)人重大事項(xiàng)要如實(shí)報(bào)告。要嚴(yán)守組織制度，堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定，堅(jiān)決同影響和削弱黨中央權(quán)威、危害黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的言行作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決防止一言堂、個(gè)人說(shuō)了算，決不允許各自為政、自行其是。

三要知敬畏，保持黨員本色。事實(shí)充分證明，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，就會(huì)犯錯(cuò)誤，就極易踩“底線”、越“紅線”、碰“高壓線”，最終沉入腐敗墮落的深淵，剛才趙洪順等案例就是例證。前車之覆，后車之鑒，全廠各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從典型案例深刻汲取教訓(xùn)，高度警醒、引以為戒，舉一反三、對(duì)照黨章勤檢查，切實(shí)做到心中有戒、行有所止、警鐘常鳴。要堅(jiān)持“慎”字當(dāng)頭，始刻繃緊廉潔自律這根弦，牢記人情里面有原則、交往之中有紀(jì)律，切實(shí)管住管好自己的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，在私底下、無(wú)人時(shí)、細(xì)微處更要如履薄冰、如臨深淵。要強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的敬畏感，對(duì)待權(quán)力要有如履薄冰、如臨深淵的危機(jī)感，常修為政之德，正確對(duì)待是非、利害、榮辱、苦樂(lè)，不為名利所困，不為得失所擾，不為虛榮所累。

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警示教育片和通報(bào)中的這些案件教訓(xùn)深刻、發(fā)人深省，嚴(yán)重?fù)p害了群眾利益，影響了黨和行業(yè)形象。對(duì)這些案件嚴(yán)查嚴(yán)處，充分體現(xiàn)了行業(yè)堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利的鮮明態(tài)度和堅(jiān)強(qiáng)決心。xx各部門，一定要引以為戒、警鐘長(zhǎng)鳴，堅(jiān)定自覺(jué)地糾治“四風(fēng)”和違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題，切實(shí)做到在思想上、政治上、原則上，與中央、行業(yè)和公司保持高度一致。

一要清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)。全面從嚴(yán)治黨不會(huì)松懈，更不會(huì)回潮，只會(huì)是越往后治黨越嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、問(wèn)責(zé)越嚴(yán)。xx各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要清醒認(rèn)識(shí)中央全面從嚴(yán)治黨、增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的信心和決心，切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央的大政方針上來(lái)，把行動(dòng)落實(shí)到中央、行業(yè)和公司的決策部署上來(lái)，緊跟節(jié)拍，融入環(huán)境?！八娘L(fēng)”問(wèn)題具有頑固性復(fù)雜性，特別是形式主義、官僚主義問(wèn)題在工廠仍不同程度的存在，不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，必須下大氣力加以糾正和解決。

二要深刻汲取身邊違法違紀(jì)案例的教訓(xùn)。今天通報(bào)的這些案件當(dāng)中，漠視群眾利益的有之，玩忽職守的有之，庸懶散拖的有之，不作為亂作為慢作為的有之，違規(guī)吃喝的有之，挪用公款、受賄犯罪的有之。這些問(wèn)題雖然情形不同，但剖析其深層次原因，最重要的是不講政治，對(duì)嚴(yán)肅的政治問(wèn)題不以為然，對(duì)中央和行業(yè)三令五申置若罔聞。這些問(wèn)題都需要我們高度重視、認(rèn)真反思。

我們要以開(kāi)展主題教育為契機(jī)，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”工作貫穿主題教育全過(guò)程，把牽頭和參與的專項(xiàng)整治任務(wù)結(jié)合起來(lái)統(tǒng)籌推進(jìn)，積極構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部要把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為檢驗(yàn)是否樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要標(biāo)尺，既要做到以身作則、帶頭抵制，又要做到抓早抓小、抓細(xì)抓常，嚴(yán)防“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。紀(jì)委要發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，強(qiáng)化教育提醒、監(jiān)督檢查和通報(bào)曝光，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題快查嚴(yán)處，不斷凈化風(fēng)氣，推動(dòng)化風(fēng)成俗。

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警示教育的目的是為了警示，是為了教育，是為了加強(qiáng)和改進(jìn)工作。大家都要有這個(gè)政治覺(jué)悟，不能認(rèn)為只是開(kāi)個(gè)會(huì)而已，過(guò)后就沒(méi)事了，要聚焦當(dāng)前重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。

一要認(rèn)清政治形式，自覺(jué)扛起從嚴(yán)治黨責(zé)任。

今年9月，中央修訂了《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，細(xì)化了問(wèn)責(zé)情形、規(guī)范了問(wèn)責(zé)程序，目的就是要以嚴(yán)肅的問(wèn)責(zé)，推動(dòng)黨委和紀(jì)委自覺(jué)扛起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。xx的《緊急通知》針對(duì)堅(jiān)決剎住吃喝風(fēng)也明確提出紀(jì)律要求，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的干部員工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律先免職，后追責(zé)、再通報(bào)。這些都釋放了有責(zé)必?fù)?dān)，失責(zé)必問(wèn)，問(wèn)責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，要切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨覆蓋到最后一公里，堅(jiān)定不移的推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

二要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從嚴(yán)抓好主體責(zé)任落實(shí)。黨委成員要率先垂范、承諾表率，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的日常管理和監(jiān)督，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。各黨（總）支部要認(rèn)真履行好主體責(zé)任，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在黨的建設(shè)、管理、監(jiān)督之中，要在第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問(wèn)題的基礎(chǔ)上進(jìn)一步查擺問(wèn)題，想辦法、拿措施，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，端正行為。紀(jì)委要履行好監(jiān)督責(zé)任，抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置，協(xié)助黨委抓好推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)。

三要保持戰(zhàn)略定力，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。紀(jì)委要堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾，要結(jié)合巡察發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，做到發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，絕不姑息。特別是對(duì)涉及到人、財(cái)、物相關(guān)崗位的關(guān)鍵工作人員，更要提高警惕嚴(yán)守紀(jì)律的紅線、底線，如仍有違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)懲不貸。

同志們，年終歲末，春節(jié)將至，這次警示教育也是給大家打個(gè)“預(yù)防針”。全廠各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要珍惜政治前途，珍愛(ài)家庭，從思想上樹(shù)立紅線，行動(dòng)上明確界限，管好腿、管嚴(yán)嘴、管住手。要以更加堅(jiān)定的決心和毅力，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為推動(dòng)綿陽(yáng)卷煙廠高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！

公司黨委常委會(huì)議事規(guī)則十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

2017年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)了改制第二年安定團(tuán)結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機(jī)，扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將2017年本人抓黨建工作述職如下

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作為合煤公司黨委書(shū)記，我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)并提高工作能力。 2017年是我們合煤公司改制的第二年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 我們根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動(dòng)方式,充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，使廣大黨員在思想上、行動(dòng)上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點(diǎn)，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。

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發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。 畢業(yè)論文網(wǎng)我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機(jī)構(gòu)變更情況，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負(fù)責(zé)人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人，并對(duì)原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機(jī)電總廠等資產(chǎn)對(duì)外租賃經(jīng)營(yíng)而成立獨(dú)立法人公司，按xx市委要求，下文明確這四個(gè)公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠(chéng)光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。堅(jiān)持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實(shí)施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。

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為了掌握全公司黨建工作的動(dòng)態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個(gè)生產(chǎn)礦進(jìn)行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實(shí)際，提出了圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)抓黨建，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司黨委工作總思路，實(shí)現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實(shí)際”到“融入經(jīng)濟(jì)”的新突破。一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)行公司、基層礦、區(qū)隊(duì)三級(jí)黨組織“一崗兩責(zé)，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過(guò)去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營(yíng)企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。二是融入企業(yè)管理，為“同步運(yùn)行”提供保證。我們把黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、作風(fēng)優(yōu)勢(shì)延伸到企業(yè)管理的各個(gè)層面。三是融入黨內(nèi)活動(dòng)。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢(shì)保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和主攻方向，通過(guò)黨組織開(kāi)展活動(dòng)、推動(dòng)各項(xiàng)工作來(lái)保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過(guò)這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，又推動(dòng)了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。20xx年，在政府為保證大事喜事的正常開(kāi)展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的情況下，公司還實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2203萬(wàn)元(不含支付改制費(fèi)用)，員工年收比上年增長(zhǎng)22.52%.

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根據(jù)上級(jí)的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國(guó)有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，黨組織活動(dòng)方式有了更大改變的實(shí)際，開(kāi)展了思想解放大討論活動(dòng)。為了把活動(dòng)引向深入，作為公司黨委書(shū)記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行宣講。通過(guò)深入開(kāi)展討論，各級(jí)管理人員和廣大員工樹(shù)立了效益觀念，克服了過(guò)去國(guó)有企業(yè)時(shí)存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍增強(qiáng)。

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帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。作為黨委一班人的班長(zhǎng)又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對(duì)班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴(yán)格對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費(fèi)的登記審批制度，公車燃油消耗由個(gè)人包干支出制度等，我都能自覺(jué)遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。

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為切實(shí)開(kāi)展好扶貧幫困活動(dòng)，我們?cè)陂_(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)中，堅(jiān)持把扶貧幫困活動(dòng)作為關(guān)愛(ài)、關(guān)心黨員的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，針對(duì)困難黨員的實(shí)際情況認(rèn)真選擇幫扶對(duì)象，堅(jiān)持對(duì)重病黨員的走訪，送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶措施，建立生活困難黨員臺(tái)賬制度，做到了精心組織，積極落實(shí)，確保了幫扶活動(dòng)收到實(shí)效。去年“七一”和春節(jié)慰問(wèn)困難黨員32人，發(fā)放慰問(wèn)金以及慰問(wèn)品共計(jì)6136元。幫助7名困難黨員申報(bào)并且領(lǐng)到了黨內(nèi)互助金，讓他們感受到了黨組織的關(guān)愛(ài)和溫暖。

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我們堅(jiān)持抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作，加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育和管理。按照上級(jí)組織部門的部署，把新的黨章發(fā)放到每個(gè)黨員的手中，以支部為單位組織黨員學(xué)習(xí)新黨章，并組隊(duì)參加**市“黨的知識(shí)”競(jìng)賽，并榮獲三等獎(jiǎng)。 畢業(yè)論文網(wǎng)

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我們根據(jù)煤礦高危行業(yè)的特點(diǎn)，在黨組織中開(kāi)展“黨員身邊無(wú)事故”活動(dòng)，推動(dòng)了全員、全過(guò)程、全方位抓安全生產(chǎn)的落實(shí)。我們結(jié)合民營(yíng)企業(yè)實(shí)際，在公司最大的東礦開(kāi)展了“黨旗在民營(yíng)企業(yè)飄揚(yáng)，黨徽在員工中閃光”等活動(dòng)，要求做到一名黨員就是一面旗幟，一個(gè)崗位就有一份奉獻(xiàn)。收到了明顯效果，起到了示范的作用。同時(shí)做到黨的活動(dòng)與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與提高黨組織凝聚力相結(jié)合，與黨建工作創(chuàng)新相結(jié)合，與全面提高黨員整體素質(zhì)相結(jié)合。三礦開(kāi)展了“黨員十帶頭”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，產(chǎn)生了很好效果。公司員工一致反映，表現(xiàn)最突出、最優(yōu)秀的絕大多數(shù)是黨員，黨員都在重要崗位上發(fā)揮了重要作用。

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公司中層以上管理人員中95%以上是黨員，黨員已成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要力量，加強(qiáng)對(duì)他們的教育管理顯得尤為重要。一年來(lái)我們積極開(kāi)展業(yè)務(wù)和黨的知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育培訓(xùn)，圍繞解決部分黨員理想信念淡薄和黨員標(biāo)準(zhǔn)降低的問(wèn)題，引導(dǎo)黨員時(shí)刻牢記自己是一名黨員，盡管自己在非公企業(yè)工作，但要求不能降低，黨員的學(xué)習(xí)不能變。教育黨員通過(guò)做好本職工作和不斷提高自身素質(zhì)，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

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在發(fā)展黨員工作中，我們有意識(shí)地向生產(chǎn)一線傾斜，并做到“三個(gè)突出”，即突出綜合素質(zhì)，重點(diǎn)發(fā)展政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的優(yōu)秀青年;突出崗位結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干、技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線優(yōu)秀工人;突出合理分布，特別是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)比較穩(wěn)定、條件惡劣的單位發(fā)展黨員,我們根據(jù)井下第一線農(nóng)民工多的特點(diǎn)，近兩年來(lái)，突出抓好一線農(nóng)民工骨干入黨，東礦、五礦已有5名農(nóng)民工入黨，有的農(nóng)民工黨員還被評(píng)選為全國(guó)煤炭系統(tǒng)勞動(dòng)模范和自治區(qū)勞動(dòng)模范，使農(nóng)民工處處感受到黨組織的關(guān)懷，樹(shù)立了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。目前，規(guī)范了發(fā)展黨員工作制度，加強(qiáng)了對(duì)入黨積極分子的教育培養(yǎng)，有意識(shí)地交任務(wù)、壓擔(dān)子，變“自然成長(zhǎng)”為“幫促成長(zhǎng)”，使發(fā)展黨員數(shù)量與公司規(guī)模、員工人數(shù)量相適應(yīng)。還開(kāi)展了“黨建帶團(tuán)建”活動(dòng)，積極推薦公司的優(yōu)秀共青團(tuán)員入黨，不斷壯大員工中黨的力量。今年以來(lái)，發(fā)展新黨員 13名，23名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，有14名積極分子向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，為黨組織輸入了新鮮血液。

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組織各部門做好20xx年度“雙文明單位”的考核驗(yàn)收工作及表彰宣傳。結(jié)合公司改制后的實(shí)際情況，對(duì)《合煤公司雙文明單位考核評(píng)分獎(jiǎng)勵(lì)辦法》進(jìn)行了修訂完善，并以公司文件下發(fā)執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范了新企業(yè)體制條件下精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)創(chuàng)建量化考核標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

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一是受金融風(fēng)暴和停產(chǎn)整頓的雙重影響，去年第四季度不能按時(shí) 發(fā)放工資，使黨費(fèi)不能按時(shí)交納。二是由于新公司成立后新員工比往年少，發(fā)展新黨員比上年少，沒(méi)有完成新黨員發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。三是由于長(zhǎng)時(shí)間停產(chǎn)整頓，造成企業(yè)資金極度緊張，黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少，黨內(nèi)活動(dòng)相對(duì)減少。

雖然公司黨建工作方面做了一些工作，取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)黨組織要求，與先進(jìn)的其他企業(yè)相比，還有一定差距。今后我要更加努力學(xué)習(xí)掌握新知識(shí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，擴(kuò)大對(duì)員工企業(yè)服務(wù)的新領(lǐng)域，繼續(xù)探索解決民營(yíng)企業(yè)黨建工作的新情況新新問(wèn)題，大膽實(shí)踐，把公司黨建工作做好，保障和促進(jìn)公司的健康、快速發(fā)展。

述職人：xxx

2017年xx月xx日

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黨委書(shū)記述職報(bào)告 | 黨支部書(shū)記述職報(bào)告 | 黨建述職報(bào)告

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黨委書(shū)記述職報(bào)告 | 黨支部書(shū)記述職報(bào)告 | 黨建述職報(bào)告

公司黨委常委會(huì)議事規(guī)則十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

公司黨委書(shū)記20xx基層黨建工作述職報(bào)告

20xx月份，我被集團(tuán)公司任命為xx省交通工程監(jiān)理咨詢公司黨委書(shū)記兼總經(jīng)理。我公司現(xiàn)有4個(gè)基層黨支部，黨員50名，其中公司機(jī)關(guān)14名，其余36名分散在全國(guó)各地項(xiàng)目一線。一年來(lái)，公司黨委抓班子帶隊(duì)伍，全面推進(jìn)基層黨建工作，為促進(jìn)公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，現(xiàn)將監(jiān)理公司抓基層黨建工作情況述職如下：

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1.不斷加強(qiáng)自身思想和理論學(xué)習(xí)。

???認(rèn)真參加黨員干部德廉和黨風(fēng)黨紀(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)測(cè)試，成績(jī)合格。

2.認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。

一是帶頭上黨課，按時(shí)參加公司黨員大會(huì)、支部委員會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)。二是組織十八屆六中全會(huì)及全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)議精神等領(lǐng)導(dǎo)班子中心組專題學(xué)習(xí)，共計(jì)6次。

3、切實(shí)強(qiáng)化履行好崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和自覺(jué)性

為迅速全面了解公司運(yùn)營(yíng)情況，入職三個(gè)月以來(lái)，我會(huì)同有關(guān)人員對(duì)監(jiān)理項(xiàng)目一線進(jìn)行了三次調(diào)研，并約談分公司經(jīng)理14人次。

4、積極探索黨建工作新方式

根據(jù)公司黨員較為分散的特點(diǎn)，積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)黨建，充分利用微信、qq群等方式，加強(qiáng)對(duì)黨員理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和督促。

存在問(wèn)題：

1、政治學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)，僅滿足于看到、讀到，沒(méi)有深入學(xué)習(xí)理解，并且理論指導(dǎo)實(shí)踐工作結(jié)合不夠;

2、基層調(diào)研不夠深入，去項(xiàng)目一線大多是與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通，沒(méi)有做到和每位職工談心談話，未及時(shí)形成調(diào)研報(bào)告。

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1、基層組織建設(shè)情況。

一是為了更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，報(bào)經(jīng)集團(tuán)公司黨委批準(zhǔn)，公司黨總支升格為黨委，并按規(guī)定程序，選舉產(chǎn)生黨委第一屆“兩委”委員;二是將黨員進(jìn)行合理劃分，成立了四個(gè)黨支部，明確支部委員，確保各黨支部工作的順利進(jìn)展。

2、黨員教育管理情況。

一是積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育。制定下發(fā)實(shí)施方案，認(rèn)真開(kāi)展規(guī)定動(dòng)作，組織開(kāi)展三次專題學(xué)習(xí)討論，8名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其余42名黨員認(rèn)真參加了專題學(xué)習(xí)教育;二是嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳、管理和使用制度，完成全年度黨費(fèi)的收取及上繳工作。并按時(shí)完成20xx年以來(lái)的黨費(fèi)補(bǔ)繳專項(xiàng)檢查整改工作;三是認(rèn)真組織開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查、高中級(jí)管理人員兼職清理、“戴黨徽、亮身份，爭(zhēng)先鋒、樹(shù)形象”活動(dòng)，促進(jìn)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的深入開(kāi)展;四是按照規(guī)定程序發(fā)展黨員，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，今年共新發(fā)展黨員1名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員1名。

3、全面從嚴(yán)治黨工作情況。

一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、三重一大集體決策制度。公司黨委選舉、領(lǐng)導(dǎo)班子兼職等重大事項(xiàng)堅(jiān)持全委會(huì)集體研究議定，全年共形成決議9個(gè);二是做好“兩個(gè)責(zé)任”的貫徹落實(shí)。根據(jù)梳理形成的責(zé)任清單，領(lǐng)導(dǎo)班子成員既嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，又切實(shí)抓職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;三是認(rèn)真開(kāi)展基層調(diào)研活動(dòng)。全年領(lǐng)導(dǎo)班子共對(duì)13個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了調(diào)研;四是規(guī)范公務(wù)用車管理。認(rèn)真落實(shí)違規(guī)購(gòu)置超標(biāo)準(zhǔn)車輛的處置工作，嚴(yán)格按規(guī)定將超標(biāo)車輛進(jìn)行了封存，并將落實(shí)情況上報(bào)集團(tuán)公司紀(jì)委。修訂完善了公司《公務(wù)用車管理辦法》。

4、作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)情況

一是修訂完善了《項(xiàng)目預(yù)算管理辦法》、《項(xiàng)目報(bào)賬管理辦法》，確保項(xiàng)目管理有章可循，并制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知》，進(jìn)一步整頓工作作風(fēng);二是組織開(kāi)展了整治拉幫結(jié)派搞小圈子等不正之風(fēng)活動(dòng)，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。

5、懲治和預(yù)防腐敗體系建立健全情況

一是按層級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，為確保優(yōu)質(zhì)完成目標(biāo)任務(wù)設(shè)置了良好的紀(jì)律防線;二是對(duì)工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查，共找出21項(xiàng)易產(chǎn)生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，編制《崗位風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》;三是編制12期《廉潔自律警示剪貼》，上傳公司網(wǎng)站廉政專欄，供廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)參考;四是制定了《閑置房屋管理辦法》，對(duì)公司存量住房進(jìn)行清理，解決了多年來(lái)閑置房屋的管理問(wèn)題，杜絕了國(guó)有資產(chǎn)的流失。

存在的問(wèn)題：

1、黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)格。上屆黨總支未及時(shí)組織換屆，對(duì)黨內(nèi)政治生活和基層黨組織建設(shè)造成了一定程度的不利影響;

2、對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足，部分工作流于形式。部分黨支部對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)上存在偏差，不能嚴(yán)格按照年度黨建中心工作開(kāi)展活動(dòng)，或者活動(dòng)形式內(nèi)容單調(diào)，在今年組織開(kāi)展的“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育中，各支部的黨課沒(méi)有嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行，個(gè)別黨員存在馬虎應(yīng)付現(xiàn)象;

3、基層調(diào)研深度不夠。深入一線調(diào)研的頻率不高，深度不夠，即使到了工地現(xiàn)場(chǎng)，也不能全面傾聽(tīng)職工意見(jiàn)和建議，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹(shù)立不夠牢固，同時(shí)只注重調(diào)研過(guò)程，忽視了調(diào)研總結(jié);

4、個(gè)別黨支部組織生活不夠嚴(yán)格。由于黨員分散，公司各支部集中黨員開(kāi)展組織生活相對(duì)困難，對(duì)上級(jí)黨組織安排的工作任務(wù)存在落實(shí)遲延問(wèn)題。黨支部負(fù)責(zé)人基本為兼職，普遍存在重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的現(xiàn)象，抓支部黨建工作的積極性不高，創(chuàng)造性不足，措施不到位;

5、“三會(huì)一課”制度執(zhí)行力度不夠。公司黨員大多人隨項(xiàng)目動(dòng)，難以相對(duì)固定，黨員的教育管理主要以“業(yè)余、小型、分散、自學(xué)”等方式進(jìn)行，各黨支部制定學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)對(duì)實(shí)際情況考慮不周，對(duì)學(xué)習(xí)方式的探索創(chuàng)新不夠，“三會(huì)一課”制度的落實(shí)大打折扣。

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一年來(lái)，尤其是集團(tuán)公司黨委對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行充實(shí)調(diào)整之后，公司黨建工作已有所突破，2016年的基層黨建工作任務(wù)已基本完成。但冷靜反思，在長(zhǎng)期的粗放式管理下，重業(yè)務(wù)輕黨建思想意識(shí)未完全扭轉(zhuǎn)。2017年公司黨委計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

一是全面落實(shí)從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”。我將切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)黨建工作的指導(dǎo)和督查，變“要我抓”為“我要抓”。不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)范圍內(nèi)的黨建廉政工作任務(wù)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門各司其職、齊抓共管的工作新格局。

二是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，持之以恒糾“四風(fēng)”。進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)施細(xì)則，指導(dǎo)修訂相關(guān)制度，堅(jiān)決摒除“餐桌上的腐敗”和“車輪上的腐敗”。

三是切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的要求，加強(qiáng)對(duì)各支部黨建工作的指導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任，真正把黨建工作扎扎實(shí)實(shí)地抓好。

四是抓制度、強(qiáng)管理，確保黨建工作規(guī)范化。一方面完善黨建工作制度，并強(qiáng)化制度執(zhí)行過(guò)程的檢查與監(jiān)督;另一方面建立健全管理機(jī)制，對(duì)黨建工作進(jìn)行規(guī)范化管理，突出落實(shí)黨建工作責(zé)任制。把黨建工作與業(yè)務(wù)工作納入統(tǒng)一管理，實(shí)行“雙目標(biāo)考核”，解決“兩張皮”的問(wèn)題。

五是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，更好服務(wù)于一線群眾。嚴(yán)格按照調(diào)研定點(diǎn)聯(lián)系制度的規(guī)定做好基層調(diào)研工作，加強(qiáng)與基層的溝通、交流，做好調(diào)研活動(dòng)的總結(jié)。組織開(kāi)展各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)。調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的學(xué)習(xí)熱情，同時(shí)提高黨員的宗旨意識(shí)。

六是注重黨政人才的培養(yǎng)。充分利用《xx大講堂監(jiān)理公司分講堂》，把黨建理論知識(shí)和從嚴(yán)治黨、廉潔自律規(guī)定融入大講堂的專題講座，全力打造職工綜合培訓(xùn)教育平臺(tái)，加強(qiáng)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)。

新的時(shí)期，新的任務(wù)，在今后的工作中我將在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委班子成員，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法，落實(shí)責(zé)任、完善制度、創(chuàng)新思路，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，樹(shù)立良好的監(jiān)理公司黨建形象。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

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黨委書(shū)記述職報(bào)告 | 黨支部書(shū)記述職報(bào)告 | 黨建述職報(bào)告

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黨委書(shū)記述職報(bào)告 | 黨支部書(shū)記述職報(bào)告 | 黨建述職報(bào)告

公司黨委常委會(huì)議事規(guī)則十五

為貫徹落實(shí)黨中央、集團(tuán)公司黨組關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的有關(guān)要求，公司黨委牢牢把握正確的政治方向，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，有序開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

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（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。公司黨委高度重視意識(shí)形態(tài)工作，認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，實(shí)行黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)的工作格局，定期召開(kāi)黨委會(huì)分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問(wèn)題，對(duì)重大事件、重要情況及重要企情民意中苗頭傾向性的問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行研究。多次召開(kāi)有班子成員、支部書(shū)記、黨員干部參加的思想教育專題會(huì)議，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，旗幟鮮明反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)，牢牢把握正確的政治方向，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，切實(shí)提高黨員干部對(duì)開(kāi)展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭(zhēng)活動(dòng)工作必要性的認(rèn)識(shí)。

（二）狠抓學(xué)習(xí)教育。一是公司黨委將意識(shí)形態(tài)工作作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想宣傳教育，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。二是持續(xù)開(kāi)展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)工作力度，為公司各項(xiàng)工作提供理論保障。三是各黨支部堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，將學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、黨建專題知識(shí)講座有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，做到計(jì)劃、研討、心得相結(jié)合。

（三）切實(shí)做好思想政治工作。一是落實(shí)公司黨委書(shū)記及領(lǐng)導(dǎo)班子成員在不同范圍，以身作則，率先垂范，積極開(kāi)展上黨課活動(dòng)。二是組織開(kāi)展紅色教育。組織黨員干部參觀周恩來(lái)鄧穎超紀(jì)念館，前往天津盤山烈士陵園敬獻(xiàn)花圈，組織黨員干部赴西柏坡紅色教育基地接受革命教育，邀請(qǐng)xx同志到公司講授主題黨課，弘揚(yáng)艱苦奮斗、為人民服務(wù)的創(chuàng)業(yè)精神。三是營(yíng)造人人參與的氛圍。通過(guò)開(kāi)展主題黨日活動(dòng)重溫入黨誓言、唱誦國(guó)歌、宣講典型事跡、組織建黨周年紀(jì)念活動(dòng)等，廣泛動(dòng)員全體黨員干部積極主動(dòng)地參與其中。同時(shí)，充分利用網(wǎng)站、媒體，積極宣傳活動(dòng)動(dòng)態(tài)和好的做法，提升干部職工參與熱情。

（四）堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向。一是牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。建立《廠務(wù)公開(kāi)制度》，認(rèn)真開(kāi)展黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作，依托公司網(wǎng)站、即時(shí)通、宣傳欄等形式，及時(shí)公開(kāi)本單位重大決策、重要人事任免、黨務(wù)經(jīng)費(fèi)等相關(guān)信息。及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管，及時(shí)研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會(huì)動(dòng)蕩的言論。二是在創(chuàng)新意識(shí)形態(tài)工作方法上下功夫。公司黨委不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，充分運(yùn)用談心談話、開(kāi)展討論等方式，使意識(shí)形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是嚴(yán)格對(duì)外宣傳、會(huì)議材料的審核把關(guān)。公司制定了《新聞發(fā)布管理制度》，嚴(yán)格落實(shí)新聞報(bào)道審核程序，涉及到門戶網(wǎng)站的新聞進(jìn)行審查后才可發(fā)布，同時(shí)，對(duì)外部會(huì)議材料、培訓(xùn)授課內(nèi)容也嚴(yán)格進(jìn)行審查，確保內(nèi)容符合中央、集團(tuán)公司精神要求。四是強(qiáng)化網(wǎng)上正面宣傳引導(dǎo)。在網(wǎng)站上設(shè)置專題網(wǎng)站，積極宣傳公司正能量，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部在即時(shí)通、微信、qq等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)言，確保不發(fā)生重大負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿論事件。

（五）突出重點(diǎn)工作。一是提前謀劃了全年的宣傳思想工作。年初，按照公司黨委工作要求，組織制定了《公司2020年宣傳思想文化工作要點(diǎn)》，突出新形勢(shì)、新要求下宣傳、思想、意識(shí)形態(tài)工作的重點(diǎn)，致力于促進(jìn)全年工作規(guī)范化、制度化。二是認(rèn)真開(kāi)展主題教育。發(fā)揮層層宣講作用，拓展宣講渠道，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部講政策、講理論、講事跡、講體會(huì)等方式，廣泛開(kāi)展主題宣傳，今年來(lái)，公司已在各個(gè)層級(jí)開(kāi)展集中宣講xx場(chǎng)，參加宣講的干部職工達(dá)xx人次，掀起了公司大學(xué)習(xí)大宣講大討論的熱潮。三是開(kāi)展加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和集團(tuán)公司黨組領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的批示要求，重溫優(yōu)良傳統(tǒng)特別是關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的好傳統(tǒng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部群眾在思想上樹(shù)立擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，行動(dòng)上落實(shí)馬上就辦，工作中始終保持奮力拼搏的干勁，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。

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公司黨委在集團(tuán)公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，并取得一定成績(jī)，但仍存在一些問(wèn)題，需進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。

（一）對(duì)意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。部分干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有將意識(shí)形態(tài)工作擺上重要日程，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，片面強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作，而忽視意識(shí)形態(tài)工作的情況，未能將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作和意識(shí)形態(tài)工作全面協(xié)調(diào)起來(lái)發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在“松軟”現(xiàn)象。

（二）干部隊(duì)伍意識(shí)形態(tài)業(yè)務(wù)水平有待提高。在基層單位從事意識(shí)形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，未接受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，工作水平與標(biāo)準(zhǔn)有差距。

（三）意識(shí)形態(tài)工作存在層層減弱現(xiàn)象。由于基層工作事務(wù)繁重，部分干部職工對(duì)意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)不足，理解不透，導(dǎo)致任務(wù)交辦不明確，責(zé)任目標(biāo)不清晰，工作常常處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，意識(shí)形態(tài)傳遞工作顯得較為疲軟和被動(dòng)。

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下一步，公司黨委將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作要求，繼續(xù)高效開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

（一）充分認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的嚴(yán)峻性和緊迫性。意識(shí)形態(tài)工作是長(zhǎng)期的、持久的，公司黨委以講政治的高度，從確保國(guó)家長(zhǎng)治久安出發(fā)，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，樹(shù)立堅(jiān)強(qiáng)的政治意識(shí)、堅(jiān)定的陣地意識(shí)、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、牢固的大局意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)反分裂斗爭(zhēng)的重要性、長(zhǎng)期性和復(fù)雜性，增強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的政治責(zé)任感，牢固樹(shù)立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動(dòng)搖，義不容辭地?fù)?dān)負(fù)起意識(shí)形態(tài)工作的重任。

（二）強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制要求。按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)考核。黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設(shè)，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管領(lǐng)域、單位的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全面切實(shí)推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落實(shí)、落地生根，形成常態(tài)長(zhǎng)效工作機(jī)制。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)陣地管理。要加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域分析研判，定期開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查，研究防范措施，毫不放松加強(qiáng)對(duì)各類陣地管理。對(duì)各黨支部意識(shí)形態(tài)工作的貫徹落實(shí)情況隨時(shí)組織檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改，確保意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制各項(xiàng)要求落到實(shí)處。各黨支部要于年底向公司黨委匯報(bào)意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要?jiǎng)酉蚝蛦?wèn)題，主動(dòng)在黨員干部中進(jìn)行內(nèi)容通報(bào)。

（四）強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任追究。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的黨紀(jì)黨規(guī)教育、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，決不允許公開(kāi)發(fā)表違背黨中央、集團(tuán)公司黨組和公司黨委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動(dòng)。對(duì)導(dǎo)致意識(shí)形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

公司黨委常委會(huì)議事規(guī)則十六

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。

1.白城分公司黨委高度重視意識(shí)形態(tài)工作，成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，黨委成員為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。實(shí)行“一崗雙責(zé)”，黨委成員要抓好分管工作領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作，將意識(shí)形態(tài)工作列入公司黨建年度工作和黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同抓共管，召開(kāi)一次專題會(huì)議進(jìn)行研究部署。

2.將意識(shí)形態(tài)工作納入白城分公司黨委學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，分公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組與基層黨組織分別通過(guò)集中學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”方式，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。除集中學(xué)習(xí)外，中心組成員還在8小時(shí)以外利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、聯(lián)通先鋒平臺(tái)、新時(shí)代e支部等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，自覺(jué)開(kāi)展自學(xué)活動(dòng)，拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度，提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。

3.黨委書(shū)記率先垂范，帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭寫(xiě)、帶頭用，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自部署學(xué)習(xí)任務(wù)，親自審定學(xué)習(xí)計(jì)劃，親自主持中心組學(xué)習(xí)、親自督促中心組成員學(xué)習(xí)，帶頭開(kāi)展自學(xué)和參加集中學(xué)習(xí)，帶頭做學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)，帶動(dòng)和推動(dòng)了中心組的理論學(xué)習(xí)。每個(gè)中心組成員都做了大量的學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合分管的業(yè)務(wù)工作寫(xiě)心得體會(huì)，做到了人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果“四落實(shí)”。

(二)多措并舉，全面推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作

1.年初，為更好的加強(qiáng)白城分公司黨委中心組學(xué)習(xí)的管理，使中心組理論學(xué)習(xí)做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，促進(jìn)黨委中心組成員提高理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性和實(shí)效性，白城分公司黨委下發(fā)《2018年中國(guó)聯(lián)通白城市分公司黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》的通知(白城聯(lián)通黨委〔2018〕11號(hào))和《中國(guó)聯(lián)通白城市分公司黨委理論中心組學(xué)習(xí)實(shí)施細(xì)則》的通知(白城聯(lián)通黨委〔2018〕12號(hào))文件，為公司黨委規(guī)范抓好中心組學(xué)習(xí)工作提供了依據(jù)。全年，各級(jí)黨委進(jìn)一步健全完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)考勤、集體研討、學(xué)習(xí)檔案管理、專題調(diào)研、傳達(dá)學(xué)習(xí)等制度，認(rèn)真抓好考勤、請(qǐng)假、筆記、檔案等環(huán)節(jié)的落實(shí)，全年共開(kāi)展10次集體學(xué)習(xí)研討，每次集體學(xué)習(xí)研討有1-2名黨委委員作主旨發(fā)言，其他黨委委員作感言發(fā)言;集體傳達(dá)學(xué)習(xí)3次;聘請(qǐng)專家輔導(dǎo)3次;專題調(diào)研2次，共撰寫(xiě)專題調(diào)研報(bào)告10份。中心組成員結(jié)合分管工作和個(gè)人實(shí)際，制定了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)指定書(shū)目和材料，精心準(zhǔn)備發(fā)言提綱，積極開(kāi)展研討交流，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)公司學(xué)習(xí)研究的濃厚氛圍，因故未參加集體學(xué)習(xí)的，都提前向黨委書(shū)記請(qǐng)假，認(rèn)真登記參加人員、缺席人員、缺席原因等情況，并及時(shí)安排補(bǔ)課，確保全員參加學(xué)習(xí)，提升理論水平。

2.為全面深入、準(zhǔn)確學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步推動(dòng)十九大精神入心入腦，按照白城分公司黨委重點(diǎn)工作安排，根據(jù)形勢(shì)任務(wù)需要，分別于2月8日上午和6月20日-6月23日，邀請(qǐng)權(quán)威專家白城市委黨校副校長(zhǎng)韓威教授分別就黨的十九大精神、全國(guó)兩會(huì)精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義精神舉辦專題講座。

3.為全體黨員發(fā)放多種學(xué)習(xí)教育資料。分公司黨委下發(fā)了《黨建知識(shí)學(xué)習(xí)要點(diǎn)》并印制了《黨建知識(shí)一百題》、《白城聯(lián)通2018年度黨委文件匯編》、《白城聯(lián)通2018年度思想政治工作優(yōu)秀研究成果》發(fā)放到全市黨員中，人手一冊(cè)，便于大家學(xué)習(xí)查閱和參考。

4.開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。10月12日，白城分公司黨委舉辦了“走進(jìn)新時(shí)代，開(kāi)啟新征程”—學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。此次知識(shí)競(jìng)賽由縣域黨委、分公司各黨支部共16支代表隊(duì)參加，每個(gè)隊(duì)分別由縣域黨委書(shū)記、分公司各黨支部書(shū)記及黨員、團(tuán)委委員等3人組成。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子親自擔(dān)任評(píng)委，對(duì)競(jìng)賽過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)判。在互動(dòng)環(huán)節(jié)中，臺(tái)下觀眾也積極參與答題，最終大安分公司以優(yōu)異的成績(jī)?nèi)〉昧烁?jìng)賽第一名，通過(guò)競(jìng)賽形式再一次加深了全體黨員對(duì)黨的十九大精神的理解，推動(dòng)了學(xué)習(xí)水平的在提升。

5.舉辦了“全是基層黨組織書(shū)記演講比賽”。為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，教育和引導(dǎo)各級(jí)黨組織書(shū)記不斷堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任感、使命感、激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，充分展示各級(jí)黨組織部書(shū)記愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，增進(jìn)公司黨建工作相互間的交流溝通，推動(dòng)公司黨建工作上臺(tái)階，提水平，10月12日下午，白城聯(lián)通在分公司24樓會(huì)議室舉辦了以“我是如何當(dāng)好黨委(支部)書(shū)記”為主題的演講比賽。全市17名基層黨組織書(shū)記中現(xiàn)場(chǎng)抽取7名黨組織書(shū)記上臺(tái)參加演講。演講中，各黨組織書(shū)記結(jié)合自身工作崗位，分別從如何搞好本單位黨的十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)、如何提高抓好“三會(huì)一課”的質(zhì)量、如何有效落實(shí)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、如何通過(guò)抓好黨支部與基層網(wǎng)格結(jié)對(duì)子，實(shí)現(xiàn)互幫互助共提高的目的、如何抓好黨建精品工程、黨員先鋒崗以及主題黨日活動(dòng)、如何抓好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、落實(shí)“一崗雙責(zé)”、年底前對(duì)本單位黨建工作的安排和預(yù)期取得的效果等8個(gè)方面為切入點(diǎn)，詳細(xì)闡述了如何做一名敢擔(dān)當(dāng)、有作為的黨組織書(shū)記。

6.打造文化走廊，營(yíng)造濃厚氛圍。分公司黨委在本部一樓走廊打造了企業(yè)文化墻，其中一個(gè)版塊就是“兩學(xué)一做”，專門宣傳黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。

7.購(gòu)買學(xué)習(xí)資料，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。為搞好學(xué)習(xí)，公司為理論中心組及各黨支部購(gòu)買了《習(xí)近平談治國(guó)理政》、《黨的十九大輔導(dǎo)讀本》、《習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想30講》、《黨章學(xué)習(xí)讀本》、《怎樣當(dāng)好黨支部書(shū)記》等一批理論書(shū)籍發(fā)放到班子成員和黨支部書(shū)記手中便于全體黨員干部學(xué)習(xí)參考。

8.精心組織，保證效果。每次學(xué)習(xí)，都由黨委書(shū)記親自組織，學(xué)習(xí)分為集中傳達(dá)學(xué)習(xí)和集中研討學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照規(guī)定模式開(kāi)展學(xué)習(xí)。公司每名黨委理論中心組成員堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，準(zhǔn)確把握核心要義，按照要求認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言材料和學(xué)習(xí)心得體會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，班子成員不僅系統(tǒng)掌握了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，而且提高了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

(三)強(qiáng)化執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”

1.白城市公司黨委把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門干部目標(biāo)管理，與各部門中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實(shí)、一同建設(shè)、一同考核，出現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)格問(wèn)責(zé)追責(zé)。認(rèn)真落實(shí)黨委書(shū)記意識(shí)形態(tài)工作述職制度，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，公司黨委會(huì)定期召開(kāi)意識(shí)形態(tài)專題工作會(huì)議研究部署意識(shí)形態(tài)工作。

2.加強(qiáng)“書(shū)記抓黨建、黨建書(shū)記抓”的第一責(zé)任人意識(shí)，提高黨組織書(shū)記的履職能力，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，強(qiáng)化各級(jí)黨組織書(shū)記責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化深入開(kāi)展。

3.積極開(kāi)展基層調(diào)研。為進(jìn)一步落實(shí)《中國(guó)聯(lián)通白城市分公司黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,自《通知》下發(fā)起，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共深入基層調(diào)研2次，在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作。

(四)建章建制，強(qiáng)化制度落實(shí)

1.為落實(shí)常態(tài)學(xué)習(xí)計(jì)劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，白城分公司下發(fā)黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，各基層黨支部每周三學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的十九大、中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、《中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司員工違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》等基本內(nèi)容，全體黨員登錄“新時(shí)代e支部”、“聯(lián)通先鋒”、“隨沃行每周微學(xué)”等平臺(tái)，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+的創(chuàng)新手段落實(shí)學(xué)習(xí)。

2.白城分公司黨委堅(jiān)持專題學(xué)習(xí)與專題調(diào)研并重的原則，結(jié)合公司實(shí)際情況，按照形勢(shì)發(fā)展的要求，定期安排相關(guān)的專題學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局第六次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神、關(guān)于對(duì)推進(jìn)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)作出的重要指示精神，以及全國(guó)兩會(huì)、組織工作會(huì)議、宣傳思想工作會(huì)議等上級(jí)重要會(huì)議精神和學(xué)習(xí)“聯(lián)通先鋒”平臺(tái)“學(xué)習(xí)直通車”內(nèi)容，并把理論學(xué)習(xí)和專題調(diào)研結(jié)合起來(lái)，針對(duì)公司重點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題，深入基層調(diào)查研究。

3.嚴(yán)格網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容管控，提高信息監(jiān)測(cè)力度。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到一把手親自抓網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全。

4.努力完善好黨建工作的新理念。做好意識(shí)形態(tài)工作，抓好黨建是關(guān)鍵。一是科學(xué)部署黨建工作。按照白城市分公司黨建工作要點(diǎn)要求，組織全公司黨員干部圍繞新形勢(shì)、新要求下黨建工作的重點(diǎn)，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會(huì)、開(kāi)展“三會(huì)一課”等方面入手，致力于促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化。二是詳細(xì)分解工作責(zé)任。明確了班子成員和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù);在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。白城分公司黨委定期聽(tīng)取工作情況匯報(bào)，研究解決重要問(wèn)題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作新格局。三是堅(jiān)持監(jiān)督檢查嚴(yán)要求，對(duì)各項(xiàng)工作做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報(bào)。

(五)求真務(wù)實(shí)，全力抓好意識(shí)形態(tài)工作的落地實(shí)施

1.加強(qiáng)研究，撰寫(xiě)成果。分公司下發(fā)了2018年思想政治工作研究課題，組織撰寫(xiě)黨建論文17篇，并評(píng)選出獲獎(jiǎng)?wù)撐?篇，分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)，其中向省公司報(bào)送一篇研究論文。分公司組織開(kāi)展了“慶祝改革開(kāi)放四十周年理論征文”活動(dòng)，共收到基層黨組織報(bào)送的論文17篇，并從中評(píng)選出6篇優(yōu)秀論文進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2.加強(qiáng)宣傳，弘揚(yáng)正能量。為擴(kuò)大宣傳思想工作的效果，公司購(gòu)置了六個(gè)電視，在分公司一樓設(shè)置大型宣傳欄，分別宣傳“兩學(xué)一做”、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、黨建活動(dòng)、企業(yè)風(fēng)采和業(yè)務(wù)宣傳等六方面內(nèi)容，大力唱響主旋律，弘揚(yáng)正能量。

3.充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。今年以來(lái)，公司黨委主持召開(kāi)研究黨建專題會(huì)議13次，“三重一大”事項(xiàng)的黨委會(huì)50多次。黨委成員到基層調(diào)研10余次，在黨員教育、表彰、黨建陣地建設(shè)以及開(kāi)展主題活動(dòng)等方面先后投入經(jīng)費(fèi)12.6萬(wàn)余元。重新打造了17個(gè)黨員活動(dòng)室，為每個(gè)活動(dòng)室配備了學(xué)習(xí)資料柜，購(gòu)買了資料盒，為廣大黨員營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)活動(dòng)環(huán)境。

4.按期組織開(kāi)展主題黨日活動(dòng)。按照省公司黨委統(tǒng)一部署，以“基本形式+”的模式組織開(kāi)展了主題黨日活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“四統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)，為基層解決難題50多個(gè)，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

5.組織開(kāi)展了系列活動(dòng)。先后下發(fā)方案，組織開(kāi)展了“不忘初心心系基層”結(jié)對(duì)子活動(dòng);推進(jìn)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，打造“一支部”和“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”;推進(jìn)“黨建示范精品工程”以及基層黨支部建設(shè)資料大梳理大檢查大歸檔工作。

6.實(shí)施了黨建考核與干部的績(jī)效掛鉤。

按照省公司要求，白城聯(lián)通印發(fā)了《黨建工作考核辦法》，并將黨建考核與干部的績(jī)效掛鉤。從7月份起開(kāi)始落實(shí)。與此同時(shí)，黨委成員按照分工，分別深入各自黨建聯(lián)系點(diǎn)督導(dǎo)檢查黨建工作，推動(dòng)黨建工作責(zé)任制的落地執(zhí)行。

7.認(rèn)真開(kāi)展了干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)。

8月29日，按照白城市委統(tǒng)一部署，結(jié)合《白城市深刻汲取“疫苗案件”教訓(xùn)集中開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》，分公司開(kāi)展了為期45天的作風(fēng)大整頓工作。分公司召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，公開(kāi)了監(jiān)督舉報(bào)方式，召開(kāi)了中層以上干部談心談話會(huì)，下發(fā)征求意見(jiàn)表56份，征求到各類意見(jiàn)建議36條，圍繞“寬松軟”、“躲怕推”、“虛飄浮”、“粗淺慢”、“庸懶散”等“五弊”，認(rèn)真查找和開(kāi)展破解服務(wù)群眾的“難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)”問(wèn)題3個(gè)，并采取措施，解決了本部及外縣25個(gè)底商弱覆蓋點(diǎn)的信號(hào)覆蓋以及集團(tuán)客戶開(kāi)通電路時(shí)間過(guò)長(zhǎng)等問(wèn)題。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)有了根本性的改變，政治思想覺(jué)悟明顯提高，黨性觀念、組織觀念、紀(jì)律觀念、宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、黨員意識(shí)明顯增強(qiáng)

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公司黨委常委會(huì)議事規(guī)則十七

對(duì)照中央省委全面從嚴(yán)治黨要求，特別是對(duì)照省委巡視反饋問(wèn)題意見(jiàn)，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不夠有力的問(wèn)題，在集團(tuán)公司各級(jí)黨組織中不同程度存在。突出表現(xiàn)在：

1黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用不夠充分

2基層組織較為薄弱

3各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)與中央全面從嚴(yán)治黨的要求不相適應(yīng)

面對(duì)巡視反映出的黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)各類問(wèn)題，集團(tuán)公司黨委直面挑戰(zhàn)，以從零始、再出發(fā)的決心，列出問(wèn)題、任務(wù)、責(zé)任三個(gè)清單共計(jì)57個(gè)整改項(xiàng)目，深刻剖析原因，嚴(yán)肅加以整改，切實(shí)以整改推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地落實(shí)。

1鮮明抓好黨建就是最大政績(jī)導(dǎo)向，將黨建工作實(shí)績(jī)以10%權(quán)重與績(jī)效考核掛鉤

2增配專職黨務(wù)工作人員23名，出臺(tái)兼職黨務(wù)工作人員激勵(lì)措施

3健全黨建工作機(jī)制體系，已建立完善制度12項(xiàng)

4嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)重新設(shè)置基層黨組織25個(gè)，印制8類基層工作手冊(cè)

中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，集團(tuán)公司各級(jí)黨組織和全體黨員干部一定要有新氣象新作為。各級(jí)黨組織和全體黨員干部一定要站在堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)執(zhí)政地位的高度，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大關(guān)于堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨的決策部署，深刻認(rèn)識(shí)集團(tuán)公司改革發(fā)展和黨建工作面臨的新形勢(shì)、新要求和新任務(wù)，堅(jiān)持不忘初心、牢記使命，切實(shí)發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，著力把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

公司黨委常委會(huì)議事規(guī)則十八

各位代表、同志們：

今天召開(kāi)的局工會(huì)第三次代表大會(huì)，是一次共商工會(huì)工作的大會(huì)，是動(dòng)員全局廣大員工在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮主力軍作用的一次盛會(huì)，是全局政治生活中的一件大事。首先，我代表局黨委向大會(huì)表示熱烈的祝賀!向各位代表表示親切的慰問(wèn)!向出席大會(huì)、長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心支持中鐵四局發(fā)展的安徽省總工會(huì)和股份公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

上次工會(huì)代表大會(huì)召開(kāi)以來(lái)的五年，是我局發(fā)展史上發(fā)展速度最快、質(zhì)量效益最好、綜合實(shí)力最強(qiáng)、品牌形象最優(yōu)、員工受益最多的五年。我局已經(jīng)發(fā)展成為股份公司的標(biāo)桿企業(yè)并處于國(guó)內(nèi)建筑業(yè)先進(jìn)行列。五年來(lái)，全局各級(jí)工會(huì)組織在各級(jí)黨委的重視領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的關(guān)心支持下，緊密圍繞企業(yè)中心任務(wù)和黨的重點(diǎn)工作，認(rèn)真履行維護(hù)員工合法權(quán)益這一基本職責(zé)，自覺(jué)地把工會(huì)工作融入到企業(yè)改革與發(fā)展之中，在推動(dòng)企業(yè)改革、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定中發(fā)揮了不可替代的職能和作用。實(shí)踐證明，中鐵四局廣大員工不愧是企業(yè)發(fā)展的主力軍，各級(jí)工會(huì)組織不愧是黨的重要助手。在此，我謹(jǐn)代表局黨委向各級(jí)專兼職工會(huì)干部、向廣大工會(huì)積極分子和全體員工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

各位代表、同志們，未來(lái)幾年，是我局建設(shè)一流現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)的黃金機(jī)遇期，也是我局全面深化改革、加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、促進(jìn)提質(zhì)增效升級(jí)的攻堅(jiān)時(shí)期。在去年10月召開(kāi)的局第三次黨代會(huì)上，我們確定了今后五年要“實(shí)現(xiàn)‘一個(gè)目標(biāo)’，確?！畠蓚€(gè)突破’，推動(dòng)‘三個(gè)轉(zhuǎn)變’，促進(jìn)‘四個(gè)提升’，爭(zhēng)創(chuàng)‘五個(gè)一流’”新的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。完成企業(yè)改革發(fā)展的繁重任務(wù)，實(shí)現(xiàn)建設(shè)一流現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)的宏偉目標(biāo)，對(duì)工會(huì)工作提出了新的更高的要求，也為工會(huì)組織發(fā)揮作用提供了更為廣闊的空間和舞臺(tái)。各級(jí)工會(huì)組織肩負(fù)的擔(dān)子更重，責(zé)任更大。

下面，我代表局黨委，就進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作講四點(diǎn)意見(jiàn)：

一、要緊緊圍繞發(fā)展中心，動(dòng)員和組織廣大員工為實(shí)現(xiàn)一流現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。建設(shè)一流現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全局的根本任務(wù)。全局各級(jí)黨政工團(tuán)組織、各系統(tǒng)各部門都要圍繞這一目標(biāo)來(lái)展開(kāi)、來(lái)推進(jìn)、來(lái)加強(qiáng)。各級(jí)工會(huì)組織要深刻認(rèn)識(shí)到，實(shí)現(xiàn)建設(shè)一流現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)的目標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)規(guī)模穩(wěn)定增長(zhǎng)、發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變、質(zhì)量效益穩(wěn)步提升、員工生活持續(xù)改善，這是廣大員工群眾的根本利益之所在，是工會(huì)組織履行基本職責(zé)的根本任務(wù)。面對(duì)企業(yè)改革發(fā)展新的形勢(shì)任務(wù)要求，各級(jí)工會(huì)組織要在進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)全面深化改革、推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新上下功夫，引導(dǎo)廣大員工群眾顧大局、識(shí)大體，增強(qiáng)投身改革的堅(jiān)定性和自覺(jué)性，正確對(duì)待改革過(guò)程中的利益關(guān)系調(diào)整，積極為企業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。要在進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上下功夫，圍繞企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)、加強(qiáng)管理、科技進(jìn)步、安全質(zhì)量、提高效益等方面的重點(diǎn)工作，深入組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，把廣大員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到建設(shè)一流現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)這一新的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)上來(lái)，充分激發(fā)員工群眾的創(chuàng)造活力和勞動(dòng)熱情，充分發(fā)揮廣大員工的主力軍作用。要在進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫，堅(jiān)持和完善員工隊(duì)伍素質(zhì)提升機(jī)制，廣泛開(kāi)展形式多樣的讀書(shū)自學(xué)、技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和技術(shù)比武活動(dòng)，不斷提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，為建設(shè)一流現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)提供智力支持和人才支撐。

二、要全面落實(shí)黨的依靠方針，切實(shí)維護(hù)好廣大員工群眾的合法權(quán)益。全心全意依靠工人階級(jí)是我們黨一貫堅(jiān)持的根本方針，是黨的群眾路線在企業(yè)的運(yùn)用和發(fā)展。各級(jí)工會(huì)組織要始終堅(jiān)持“發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果由廣大員工共享”的原則，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)、民主管理制度，在推進(jìn)民主管理、民主參與、民主監(jiān)督中充分發(fā)揮作用。要大力推行和完善平等協(xié)商、集體合同制度，加強(qiáng)源頭參與和源頭維護(hù)，引導(dǎo)員工以理性合法的形式表達(dá)利益訴求，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工的根本利益。要堅(jiān)持以人為本，牢固樹(shù)立“員工群眾利益無(wú)小事、帶著感情做工作”的觀念，從解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題入手，切實(shí)抓好就業(yè)上崗、收入分配、社會(huì)保障、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等事關(guān)員工切身利益的大事，認(rèn)真落實(shí)“三不讓”承諾，繼續(xù)抓好“三工”建設(shè)，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實(shí)事。要進(jìn)一步密切與廣大員工的聯(lián)系，充分發(fā)揮工會(huì)作為員工呼聲的“第一知情人”、“第一報(bào)告人”作用，了解和反映員工的意見(jiàn)和呼聲，使員工真正感到工會(huì)是自己可以信賴的組織。要高度重視、關(guān)心弱勢(shì)群體和困難員工的生產(chǎn)生活，幫助他們解決實(shí)際困難，使改革發(fā)展的成果真正惠及企業(yè)全體員工。

三、要加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層工會(huì)活力。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)的群眾組織，企業(yè)工會(huì)是廣大員工的群眾組織。做好新形勢(shì)下工會(huì)工作，必須加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，需要有健全的工會(huì)組織和較高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍為依托，需要有科學(xué)的工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制，需要工會(huì)干部有良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。要大力加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織建設(shè)，健全各級(jí)工會(huì)組織，完善工作運(yùn)行機(jī)制，擴(kuò)大工作覆蓋面，進(jìn)一步增強(qiáng)基層工會(huì)組織的活力，推動(dòng)工會(huì)工作群眾化、民主化、法制化。要以“三工”建設(shè)為重點(diǎn)，全面活躍工會(huì)工作，為員工群眾創(chuàng)造溫暖的“員工之家”，切實(shí)增強(qiáng)凝聚力。要加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，按照“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)崗位，配齊配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。要堅(jiān)持用鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀，黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)重要精神等重大理論，加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)，培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)新要求的工會(huì)干部。要重視基層兼職工會(huì)主席的配備和培訓(xùn)，重視工會(huì)積極分子隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮好工會(huì)廣大兼職干部和積極分子的作用。廣大工會(huì)干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要進(jìn)一步堅(jiān)定政治立場(chǎng)，強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)和群眾意識(shí)，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng)，勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新，以勤政廉潔、無(wú)私無(wú)畏、真抓實(shí)干、勇于進(jìn)取的人格魅力，影響和帶動(dòng)廣大員工群眾，推動(dòng)全局工會(huì)工作不斷邁上新臺(tái)階。

四、要堅(jiān)持黨建帶工建，加強(qiáng)和改進(jìn)黨委對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會(huì)工作的根本保證。全局各級(jí)黨組織要認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》和局黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的意見(jiàn)》，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視工會(huì)工作，切實(shí)把工會(huì)工作納入重要議事日程，認(rèn)真研究把握新時(shí)期工會(huì)工作的新情況、新規(guī)律，定期研究和聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào)，解決工會(huì)工作方向性、原則性和全局性的重大問(wèn)題。要把工會(huì)基層組織建設(shè)工作納入黨建工作考核目標(biāo)，不斷完善“黨建帶工建”工作機(jī)制，以黨的建設(shè)帶動(dòng)和活躍工會(huì)基層組織建設(shè)。要支持工會(huì)組織依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，積極幫助工會(huì)工作中的實(shí)際困難，為工會(huì)履行職責(zé)創(chuàng)造更為有利的環(huán)境和條件。

各位代表，同志們，我們相信，在上級(jí)組織和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大工會(huì)干部和廣大員工的共同努力下，各級(jí)工會(huì)組織一定能夠圓滿完成這次代表大會(huì)確定的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，一定能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工群眾，為推進(jìn)全局改革發(fā)展、建設(shè)一流現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

預(yù)祝大會(huì)圓滿成功!

公司黨委常委會(huì)議事規(guī)則十九

xx年上半年，在**集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，*黨委以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開(kāi)放，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，創(chuàng)新提升黨建工作，發(fā)揮政治核心作用，提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司的發(fā)展、資產(chǎn)保值增值提供了強(qiáng)有力的政治保證。重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作：

一、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，抓好黨員、干部思想教育

抓好兩級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)。公司黨委以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)為主導(dǎo)，本著工作學(xué)習(xí)兩不誤、相互促進(jìn)的原則，年初制定了黨委中心組學(xué)習(xí)安排計(jì)劃，在全公司范圍內(nèi)有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。先后組織學(xué)習(xí)xx集團(tuán)董事長(zhǎng)的講話、學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次會(huì)議精神、《企業(yè)破產(chǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》、邀請(qǐng)**市委黨校教授到公司作xx大精神報(bào)告會(huì)和*人民檢察院預(yù)防科作警示教育報(bào)告等共**次，用學(xué)習(xí)收獲加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)際工作，做到學(xué)以致用、用有所成，公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，起到了示范表率作用。

采取靈活的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。為了使學(xué)習(xí)收到實(shí)效，改變了過(guò)去辦公會(huì)之后學(xué)習(xí)的辦法，主要采取了集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、公司網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)，作報(bào)告與專題研討相結(jié)合的方式，通過(guò)觀看錄像、作報(bào)告等集中學(xué)習(xí)的方法，提高了學(xué)習(xí)效率，促進(jìn)了黨委工作的深入開(kāi)展，通過(guò)學(xué)習(xí)使兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步認(rèn)清了公司在進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移、企業(yè)轉(zhuǎn)型、增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變后，所面臨的發(fā)展形勢(shì)、工作目標(biāo)和要求，與時(shí)俱進(jìn)，提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)了公司各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，從根本上保證了國(guó)有資產(chǎn)保值增值，實(shí)現(xiàn)了公司又好又快發(fā)展。

二、大力加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，確保黨組織的健康發(fā)展

完善黨組織機(jī)構(gòu)。今年，公司根據(jù)工作需要，對(duì)大的基層單位設(shè)置了專職黨委書(shū)記，對(duì)六個(gè)基層單位黨委委員進(jìn)行了調(diào)整、增補(bǔ)，同時(shí)調(diào)整、成立了項(xiàng)目部黨工委，負(fù)責(zé)對(duì)各直管項(xiàng)目部黨支部進(jìn)行管理，根據(jù)項(xiàng)目施工變化，及時(shí)撤銷、成立了新的黨支部。及時(shí)設(shè)置黨的組織，確保了各級(jí)黨組織體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保了各級(jí)黨組織開(kāi)展工作對(duì)全體黨員能夠有效覆蓋。20xx年，根據(jù)深化改制和內(nèi)部機(jī)構(gòu)變化，對(duì)部分基層黨組織進(jìn)行調(diào)整、分設(shè)和轉(zhuǎn)出進(jìn)行屬地化管理。

強(qiáng)化黨支部書(shū)記培訓(xùn)。針對(duì)基層黨支部書(shū)記更換頻繁、黨建基礎(chǔ)知識(shí)滯后和施工項(xiàng)目實(shí)行“一崗兩責(zé)”的實(shí)際情況，匯編整理了《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作問(wèn)答》、《黨支部工作問(wèn)答》，并以“網(wǎng)上黨校”的形式公布在公司內(nèi)網(wǎng)上，便于各基層黨支部書(shū)記工作和學(xué)習(xí)之用，同時(shí)*黨委邀請(qǐng)**市委黨校3名教授給35名在職黨支部書(shū)記進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，內(nèi)容包括《黨支部工作的性質(zhì)和任務(wù)》、《黨支部工作實(shí)務(wù)和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)》、《黨支部書(shū)記的溝通藝術(shù)》等，通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了把黨的基本理論和要求同公司改革發(fā)展、改制轉(zhuǎn)型以及各自崗位業(yè)務(wù)實(shí)際相結(jié)合開(kāi)展工作的能力，提高了理論思維和戰(zhàn)略思維水平，促進(jìn)黨建工作的有效開(kāi)展。

健全壯大黨組織。抓好新體制下黨員發(fā)展工作，把好“入口關(guān)”，確保發(fā)展質(zhì)量。嚴(yán)格按照黨章要求，結(jié)合公司實(shí)際，本著成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，確保發(fā)展質(zhì)量，切實(shí)做好員工中先進(jìn)分子的培養(yǎng)入黨工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)一線、管理人員、青年知識(shí)分子的培養(yǎng)、教育和考察力度，不斷把公司優(yōu)秀的員工充實(shí)到黨員隊(duì)伍中來(lái)。組織安排業(yè)余黨校第五期入黨積極分子培訓(xùn)，共培訓(xùn)106名積極分子，其全部合格通過(guò)。20xx年，發(fā)展新黨員36名，有21名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，目前在職職工中共有共產(chǎn)黨員1716名，占員工4440名的38.65%，公司黨員隊(duì)伍的不斷充實(shí)和黨組織的不斷壯大，使得黨組織在公司各項(xiàng)工作中的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

三、強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力

組織開(kāi)展“知榮辱、抓改進(jìn)、迎黨建、創(chuàng)四好班子”主題活動(dòng)。組織動(dòng)員全體黨員緊密聯(lián)系各單位施工生產(chǎn)實(shí)際，提高認(rèn)識(shí)，分析現(xiàn)狀，查擺問(wèn)題，對(duì)照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我檢查和反思，堅(jiān)決克服驕、嬌、軟、懶、散、疲等問(wèn)題，從增強(qiáng)責(zé)任感、強(qiáng)化執(zhí)行力、落實(shí)崗位職責(zé)入手，通過(guò)照鏡子、找差距提高認(rèn)識(shí)，提出具體整改措施。

通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，使施工項(xiàng)目管理人員能夠從深層次反省，使重要決策、重要會(huì)議、規(guī)章制度不折不扣地執(zhí)行到位，落實(shí)到人，使施工項(xiàng)目廣大黨員更加求真務(wù)實(shí)，實(shí)施精細(xì)化管理，收到了明顯效果?！爸獦s辱、抓改進(jìn)、迎黨建、創(chuàng)四好班子”主題活動(dòng)提升了廣大員工的思想認(rèn)識(shí)，提高了廣大黨員干部的各項(xiàng)工作水平，有效發(fā)揮了兩級(jí)黨委在企業(yè)重大問(wèn)題上的保證監(jiān)督作用，發(fā)揮了黨支部在重大工程項(xiàng)目、重要工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和先鋒模范作用，發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，大力增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。

積極創(chuàng)建“四好班子”建設(shè)。公司兩級(jí)黨委嚴(yán)格按照“廉潔、進(jìn)取、團(tuán)結(jié)、求真、務(wù)實(shí)”的要求，努力爭(zhēng)創(chuàng)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好班子”，以班子建設(shè)帶動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè)，公司黨委堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、理論建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力和市場(chǎng)開(kāi)拓創(chuàng)新能力。20xx年，公司認(rèn)真開(kāi)展“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)，制定實(shí)施計(jì)劃，堅(jiān)持和完善創(chuàng)建制度建設(shè)，嚴(yán)格檢查考核，在“四好班子”表彰前夕，走訪了等業(yè)主，與*黨委進(jìn)行溝通交流，征求意見(jiàn)和建議，同時(shí)，請(qǐng)業(yè)主填寫(xiě)了《在建工程項(xiàng)目征求意見(jiàn)表》36份，并將業(yè)主評(píng)定意見(jiàn)匯總，作為評(píng)定“四好班子”參考，今年公司對(duì)分(子)公司分兩批命名表彰了六個(gè)單位為“四好班子”。同時(shí)，年底組織公司全體中層干部進(jìn)行年度述職述廉，對(duì)基層單位干部進(jìn)行德、能、勤、績(jī)民主測(cè)評(píng);選拔中層干部任人唯賢，全面考核、評(píng)議，廣泛征求意見(jiàn)，“政以得賢為本、企以任賢為興”在寶冶建設(shè)得到充分體現(xiàn)。

公司黨委常委會(huì)議事規(guī)則二十

在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)公司黨委各部門的指導(dǎo)下，西安電化公司黨委201x年上半年主要做了三項(xiàng)工作并取得初步成效。

一、項(xiàng)目黨建工作求真務(wù)實(shí)

今年公司黨委圍繞著項(xiàng)目黨建年的開(kāi)展，重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作。

1、加強(qiáng)項(xiàng)目黨組織建設(shè)，加快作業(yè)隊(duì)黨支部組建工作，做到了那里有項(xiàng)目那里就有黨組織，以提高黨組織的覆蓋面和影響力。針對(duì)公司有的作業(yè)隊(duì)無(wú)支部、有的作業(yè)隊(duì)無(wú)黨員，黨組織開(kāi)展工作難以落實(shí)的情況，5月上旬，公司黨委副書(shū)記帶隊(duì)，組織黨委工作部、紀(jì)委、團(tuán)委部門對(duì)公司項(xiàng)目黨建、團(tuán)建進(jìn)行調(diào)研，從調(diào)研情況看，生產(chǎn)一線黨員偏少，特別是工人黨員比例偏低，作業(yè)隊(duì)中具備成立黨支部條件的僅占42.3%。導(dǎo)致這些問(wèn)題的主要原因有三。一是作業(yè)隊(duì)一批優(yōu)秀的大中專學(xué)生黨員提拔到公司、項(xiàng)目部管理崗位;二是企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張過(guò)快，作業(yè)隊(duì)實(shí)現(xiàn)裂變，有的一分為三，有的一分為四，致使原來(lái)的黨員分布發(fā)生了較大變化。三是公司退休、內(nèi)退的黨員過(guò)于集中，調(diào)出公司到外單位的黨員數(shù)量逐年增加。四是發(fā)展黨員工作進(jìn)展不盡人意，還存在著一些問(wèn)題。為解決以上問(wèn)題，我們打算一是結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)布局和各單位作業(yè)隊(duì)設(shè)置及黨員分布情況，對(duì)黨員進(jìn)行調(diào)整，通過(guò)調(diào)整盡快達(dá)到組建作業(yè)隊(duì)的同時(shí)建立黨支部。二是把優(yōu)秀的作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)、工班長(zhǎng)、合同工做為發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)，通過(guò)黨課教育和黨建政治理論培訓(xùn)，促進(jìn)黨員發(fā)展工作，壯大生產(chǎn)一線黨員隊(duì)伍。三是擬將優(yōu)秀的作業(yè)隊(duì)黨員副隊(duì)長(zhǎng)培養(yǎng)成兼職支部書(shū)記，同時(shí)落實(shí)兼職支部書(shū)記津貼待遇，以調(diào)動(dòng)他們工作積極性。

2、加強(qiáng)項(xiàng)目黨組織的制度建設(shè)。公司黨委今年建立了基層黨支部工作規(guī)范，本著管用、適用，操作性強(qiáng)的原則對(duì)專職黨支部書(shū)記、兼職黨支部書(shū)記、機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行描述，重點(diǎn)解決支部工作做什么，什么時(shí)間做，做到什么標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題。年底，公司黨委將按照工作規(guī)范組織檢查督導(dǎo)組對(duì)支部工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化考核驗(yàn)收，以促使支部工作走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。

3、打造學(xué)習(xí)型黨組織。將中心組學(xué)習(xí)由公司、段向作業(yè)隊(duì)黨支部延伸，學(xué)政治理論、學(xué)現(xiàn)代管理、學(xué)新技術(shù)、新工法等，通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)化帶頭人的理論素養(yǎng)和思想文化素質(zhì)。今年年初，我們邀請(qǐng)了專家教授和集團(tuán)公司宣傳部王部長(zhǎng)做了黨的xx屆四中全會(huì)專題輔導(dǎo)和企業(yè)文化講座，干部職工反響很好，今年我們還將適時(shí)舉辦黨支部書(shū)記、黨員干部和入黨積極分子培訓(xùn)班，以提高黨支部書(shū)記的工作水平和黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

4、全面實(shí)施發(fā)展黨員票決制，以擴(kuò)大黨內(nèi)民主，提高新黨員質(zhì)量。為保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，公司黨委在取得試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，今年出臺(tái)了黨員票決制實(shí)施細(xì)則，明確了發(fā)展黨員票決制的程序和應(yīng)注意的相關(guān)問(wèn)題，并規(guī)定對(duì)發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正要組織群眾分德能勤績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行票決，沒(méi)有通過(guò)票決，群眾不滿意的不能入黨，用制度保證新發(fā)展的黨員由過(guò)得去變?yōu)檫^(guò)得硬，使黨員的民主權(quán)利真正的落到實(shí)處。

二、主題實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展順利扎實(shí)有效

公司黨委以“挑戰(zhàn)新時(shí)速，砥礪再奮進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)為全年工作的主線，將其與“項(xiàng)目黨建年”活動(dòng)、爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”黨員和“五型”職工活動(dòng)、創(chuàng)建黨支部工作示范點(diǎn)活動(dòng)、學(xué)習(xí)巨曉林活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，圍繞項(xiàng)目質(zhì)量、安全、工期、信譽(yù)，開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和創(chuàng)建“黨員先鋒號(hào)”示范工程等多種形式的黨內(nèi)主題活動(dòng)，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。公司承建的包西、太中銀、西格開(kāi)通項(xiàng)目進(jìn)展迅速，哈大、西安地鐵、向莆、紅烏、烏阿等項(xiàng)目施工生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)，公司上半年完成產(chǎn)值6.35億，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半。