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質(zhì)檢室主任崗位職責篇一

5、處理與各級政府部門的溝通，保證公司發(fā)展良好的外部環(huán)境;

6、負責員工考勤管理的記錄、審核工作;負責員工招聘、離職及內(nèi)部調(diào)動手續(xù)的辦理;

7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務、上傳下達協(xié)調(diào)部門工作;認真完成公司交給的其他任務。

質(zhì)檢室主任崗位職責篇二

1.負責支隊的行政、財務、人事、檔案等各項后勤管理工作。

2.按照支隊領導要求，起草年度工作計劃和年終工作總結(jié)，做好支隊各種會議的安排及會議記錄工作，并做好對職工的考評組織工作。

3.協(xié)調(diào)并做好縱向和橫向部門或單位的關系,做好來文和報紙雜志的收發(fā)工作。

4.配合其他科室的執(zhí)法工作，積極做好執(zhí)法人員緊缺情況下的人員調(diào)配工作。

5.主動關心職工的工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，并妥善解決實際問題。

6.完成領導交辦的其他工作。

質(zhì)檢室主任崗位職責篇三

參謀職責指辦公室主任在輔助領導決策過程中所應有的職能和應盡的責任。決策是指導者的基本職能，社會主義現(xiàn)代化建設的新形勢，要求各級領導干部努力實現(xiàn)決策民主化。科學化，這除對領導干部本身提出更高、更嚴的要求外，還需要各級辦公室成為卓有成效的"智囊團""參謀部"，辦公室主任應當理所當然地成為"參謀長"，積極主動地輔助領導決策，認真地履行自己的職責。這既是領導決策民主化、科學化的迫切需要，又是新時期賦予辦公室主任工作的一項重要任務。

(1)辦公室主任工作與領導層的工作同步運行與操作。由于辦公室的工作有著同其他部門明顯不同的從屬性特點，領導層確定要抓的工作，也多是辦公室主任著力要辦的事情，正是由于這種"思維共振"，使得辦公室主任的工作能力與領導的工作合拍，從而為辦公室主任輔助領導決策提供了便利。

(2)辦公室主任與領導層之間具有經(jīng)常接觸的便利條件，可以隨時找機會向領導陳述自己的見解和主張。

(3)辦公室主任接觸面大，信息較為靈通，對外聯(lián)系廣泛，客觀上為領導提供咨詢服務，當好領導的"參謀"提供了便利條件。為正確履行"參謀"職責，辦公室主任要依據(jù)黨和國家政策，緊緊圍繞本地區(qū)、本部門、本單位的工作目標和主要任務以及需要領導決策的重大問題，積極主動地組織和參與各種調(diào)查研究，做好信息的收集、篩選、傳遞工作，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料，進行綜合分析，去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里，從而提出完成各項工作任務和進行決策的有利因素和不利因素，及時向領導反饋，協(xié)助領導實施科學的宏觀決策和有效的指揮，保證各項工作目標和任務的圓滿完成。

1.在一定情況下與領導唱"對臺戲"。

辦公室主任是一個雙重性的角色，他既是秘書班子的"大班長"，又是協(xié)助領導決策的"參謀長"。作為"大班長"和"參謀長"，他是以貫徹和領會領導意圖為使命，并以領會和貫徹的準確性和徹底性作為評價其工作優(yōu)劣的基本指標;作為"參謀長"，則要依靠獨立的科學研究成果為領導服務，以提出多少真知灼見作為評價其工作優(yōu)劣的根本標志。辦公室主任既要認真領會領導意圖，又要勇于直言，使領導兼聽而明。

2.領導決策前多參謀，領導決策后多反饋。

在領導決策前，辦公室主任要通過調(diào)查研究，協(xié)助領導廣泛收集同決策密切相關的各種信息，然后進行縱向、橫向的可行性研究，經(jīng)過加工和篩選，為領導提供選擇的方案;在領導決策過程中，辦公室主任要通過調(diào)查研究，收集和整理方方面面的意見反饋，為領導進行冷靜周密的思考提供準確的依據(jù)，堅定領導決策的信心和決心;在領導決策后，辦公室主任要通過調(diào)查研究，了解和掌握決策意見的貫徹執(zhí)行情況，協(xié)助領導搞好跟蹤反饋，保證決策順利地貫徹落實，或根據(jù)變化了的客觀形勢及時進行調(diào)整。

在領導決策的全過程中，辦公室主任的"參謀"職責是十分重要的。從對領導決策發(fā)揮作用的方向上看，辦公室主任的參謀職能可以分為三種類型：一是"順向"參謀，即緊隨領導決策的方向所進行的"輔助性參謀";二是"逆向參謀"，即當領導的決策意圖不符合實際情況時，辦公室主任所進行的"勸阻性參謀";三是"側(cè)向"參謀，即當領導集中主要精力考慮某一方面工作時，辦公室主任為避免領導顧此失彼而進行的"提示性參謀"。

(三)管理職責。

質(zhì)檢室主任崗位職責篇四

研發(fā)工程師 崗位描述:

1.負責橋梁、隧道和道路工程用高分子材料的研發(fā);

2.參與橋梁、隧道和道路工程材料的檢測、檢驗與認證工作;

3.參與橋梁、隧道和道路工程技術咨詢。

任職要求:

1.化學、化工、材料或高分子類相關專業(yè),碩士及以上學歷

2.具有3年以上高分子材料研發(fā)或科研工作經(jīng)驗;

3.具備“公路水運工程試驗檢測師”資格者優(yōu)先;

4.具備國家、省部或重點工程科研經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位描述:

1.負責橋梁、隧道和道路工程用高分子材料的研發(fā);

2.參與橋梁、隧道和道路工程材料的檢測、檢驗與認證工作;

3.參與橋梁、隧道和道路工程技術咨詢。

任職要求:

1.化學、化工、材料或高分子類相關專業(yè),碩士及以上學歷

2.具有3年以上高分子材料研發(fā)或科研工作經(jīng)驗;

3.具備“公路水運工程試驗檢測師”資格者優(yōu)先;

4.具備國家、省部或重點工程科研經(jīng)驗者優(yōu)先。

質(zhì)檢室主任崗位職責篇五

3、建立相應的圖樣清單程序,制定計劃,實施質(zhì)量管理體系的工作內(nèi)容;。

4、確保質(zhì)量管理體系的工作和持續(xù)改進工作進程;。

1、擬定內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核報告以供總經(jīng)理批準;。

2、協(xié)助總經(jīng)理定期召開管理評審會議;。

3、全面負責內(nèi)部質(zhì)量管理體系的審核工作;。

5、指導編寫《年度內(nèi)審計劃》并負責組織人員實現(xiàn)標準的工作.

6、組織、協(xié)調(diào)內(nèi)審活動的開展;。

1.審檢生產(chǎn)部門、倉儲部門產(chǎn)出收入的質(zhì)量;。

2.負責對兩個部門的質(zhì)量策劃和實施情況進行監(jiān)督檢查;。

3.協(xié)助生產(chǎn)部門負責人制定相關的質(zhì)量策劃及編制、實施相應的質(zhì)量計劃;。

2、評審對新產(chǎn)品質(zhì)量要求的檢測;。

3、帶領技術部評審新產(chǎn)品的設計開發(fā);。

4、協(xié)助生產(chǎn)部評審產(chǎn)品的生產(chǎn)能力及交貨日期的跟蹤;

5、協(xié)助采購部負責評審所需物料采購的合格率;。

6、審查.制圖.負責產(chǎn)品要求圖樣的制作的準確性;。

2、為公司生產(chǎn)項目提供建議試產(chǎn)報告、提供質(zhì)量方面的參考意見;。

3、協(xié)助采購部做好所需物料、采購質(zhì)量的檢查工作;。

4、協(xié)助銷售部進行質(zhì)量方法調(diào)研或分析市場信息及新產(chǎn)品動向;。

5、負責新產(chǎn)品或新原輔材料的試驗和檢驗;。

6、協(xié)助生產(chǎn)部負責新產(chǎn)品的加工試制和生產(chǎn);。

7、收集行業(yè)質(zhì)量技術,制定適宜的內(nèi)控質(zhì)量標準;。

2、協(xié)助技術部編制相關的.完善質(zhì)量管理的技術規(guī)程;。

3、在質(zhì)量方面協(xié)助生產(chǎn)部對《生產(chǎn)計劃》的審檢;。

4、協(xié)助行政部對實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量所需的工作環(huán)境進行控制;。

5、負責進行產(chǎn)品質(zhì)量驗證和標識及可追溯性控制;。

6、協(xié)助銷售部在質(zhì)量方面的售后服務工作;。

1、負責對測量、監(jiān)控設備的校準;根據(jù)需要編制內(nèi)部校準規(guī)程;。

2、負責對偏離校準狀態(tài)的測量、監(jiān)控設備的追蹤處理;。

3、負責對測量和監(jiān)控設備操作人員的培訓、考核;。

1、負責對不合格品的識別,并跟蹤不合格品的處理結(jié)果;。

2、協(xié)助生產(chǎn)部門對不合格品做處理決定并做好采取糾正措施;。

1、協(xié)調(diào)公司對內(nèi)、對外相關數(shù)據(jù)的傳遞分析、處理;。

2、指導品質(zhì)部對相關的數(shù)據(jù)收集、傳遞、交流并提供必要的信息;。

3、協(xié)調(diào)各部部門統(tǒng)計技術的具體選擇與應用;。

3、協(xié)調(diào)各部門實施相應的改進、糾正和預防措施的實施;。

4、負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)改進、糾正和預防措施的實施;。

5、協(xié)助營銷部有效地處理顧客質(zhì)量方面的意見;。

用質(zhì)量管理體系的有效性,對質(zhì)量成本進行統(tǒng)計、核算、分析、報告和控制,從而找到降低成本的途徑,進而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

質(zhì)檢室主任崗位職責篇六

一、在科主任領導下，按照本科工作細則和本科制定的有關規(guī)程和制度進行工作。

二、各級醫(yī)師主要負責x線診斷，參加每天集體閱片，按規(guī)定寫出診斷報告，遇疑難問題應請示上級醫(yī)師或外院專家。有疑點時應追訪。

三、各級醫(yī)師必須掌握x線機原理、性能、使用和投照洗片技術，并負責這方面的一部分工作。遵守操作規(guī)程，做好防護，注意安全，嚴防差錯事故。

四、各級技師主要負責透照洗片工作和本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術操作規(guī)程和安全規(guī)則。參加集體閱片和透照質(zhì)量講評。

五、做好膠片、藥品等請領、保管、登記、統(tǒng)計、建檔工作。

六、有關逐級指導論文、譯文和考核(考試)的要求與臨床各級醫(yī)師相同。

質(zhì)檢室主任崗位職責篇七

1、按照技術標準對受檢產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗工作。

2、按照工藝流程，技術標準條件做好每個項目的檢查記錄，防止錯檢、漏檢，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中出現(xiàn)的不良品并做好標記，要求和監(jiān)督生產(chǎn)人員采取有效措施改善產(chǎn)品質(zhì)量。

3、防止不良產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品流入合格產(chǎn)品，杜絕質(zhì)量隱患。

4、應熟悉并理解產(chǎn)品圖紙、工藝文件，了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，性能及使用要求。

5、有權(quán)拒檢某些嚴重違反技術要求，不負責任、粗制濫造的產(chǎn)品，以免不良產(chǎn)品的大批量出現(xiàn)。

6、定時向部門領導提供質(zhì)量方面的反饋數(shù)據(jù);根據(jù)印刷品存在的問題，分析原因，提出預防和改進的意見供領導參考。

質(zhì)檢室主任崗位職責篇八

1、合理調(diào)配教學力量，保證本教研室教學任務的完成。

2、組織制定有關課程的教學大綱及教學實施計劃，加強和完善本教研室所屬考試課程的試題庫建設。

3、根據(jù)課程設置和教學需要，組織編寫教材及教學參考資料，提出教材使用意見。

4、審批教案，組織備課、試講；加強對所屬各門課程各個教學環(huán)節(jié)的組織和管理；組織本教研室教師進行教學觀摩，不斷提高課程的教學質(zhì)量和教師的教學水平。

5、組織教師業(yè)務學習，提出教師進修培養(yǎng)方案和課程建設意見；開展學術科研活動，搞好學科建設。

6、組織教學方法研究，進行教學改革，總結(jié)教學經(jīng)驗，檢查授課質(zhì)量。

7、做好教師的思想政治工作，經(jīng)常了解和關心教師的思想、學習、工作和生活情況，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。

8、擔負一定的教學和科研工作，并以自己的模范行動帶動全體人員圓滿完成各項工作任務。

9、完成校領導交辦的.其它工作。

10、教研室副主任協(xié)助教研室主任完成以上工作。在主任離職期間，代行主任職責。

質(zhì)檢室主任崗位職責篇九

3、對檢驗中發(fā)生的'問題進行處理過程跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題并能夠初步判斷并做好處理措施；

4、完成領導安排的其他臨時性事務。

1、大專及以上學歷，理工科專業(yè)，兩年以上制造型企業(yè)檢驗崗工作經(jīng)驗；

2、熟悉常規(guī)測量器具和檢測設備的使用方法和操作步驟；

3、熟悉計算機操作并能看懂產(chǎn)品制造圖紙；

4、具備gis/gil產(chǎn)品檢驗或壓力容器廠工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

質(zhì)檢室主任崗位職責篇十

4、負責公司行政文書的處理，以及行政文書檔案的管理工作。

5、負責公司的除工商、稅務以外的外聯(lián)工作；

6、負責公司管理人員每日考勤及請、核銷假工作；

7、負責內(nèi)務人員值班安排及月度統(tǒng)計；

8、負責公司辦公用品的采購及管理

質(zhì)檢室主任崗位職責篇十一

1．根據(jù)本室的職責范圍，主持全室的日常工作。

2．簽發(fā)本室起草的公文和信件，擬定本室的工作計劃，并主持各項計劃的編審工作，定期檢查計劃執(zhí)行情況，采取有效措施，保證各項計劃任務的完成，并對各項計劃工作進行總結(jié)、匯報。

3．作公共實驗室財務預算、成本核算及及財務總結(jié)。

4．寫公共實驗室年終的各種總結(jié)及填寫各類報表。

5．起草公共實驗室各種文件、提出實驗室管理委員會會議的議題，審核園實驗室管委會、用戶管理委員會會議紀要。

6．組織儀器管理委員會及資產(chǎn)部制定本園的儀器購置計劃并安排及督促相關人員購置。

7．建立健全本室的各項工作制度，明確工作人員的分工和職責范圍，檢查和考核工作人員的工作情況。

8．結(jié)合本室實際，組織本室人員做好各項技術服務工作，團結(jié)全室工作人員努力完成各項工作任務。

9．督促大型儀器共享網(wǎng)的運行工作，對本室共享網(wǎng)運行情況交流形成定期例會制，督促各機組互相交流共享網(wǎng)使用經(jīng)驗，實時作好工作記錄，實時反應共享網(wǎng)的運行情況。

10．研究和決定本室范圍突遇的各項工作，重大問題及時向上級請示匯報。

11．組織本室人員進行業(yè)務學習及對用戶進行技術培訓。

12對外宣傳，樹立公共實驗室對外良好的形象。

13．協(xié)調(diào)各種關系。

質(zhì)檢室主任崗位職責篇十二

11、負責組織全公司員工大會工作，開展年度總結(jié)評比和表彰工作；

12、負責做好公司來賓的接待安排，統(tǒng)一負責對上級主管部門的聯(lián)系、有關的法律咨詢等

13、有權(quán)向直屬領導提議下屬人選，并對其工作考核評價；

14、完成公司領導交辦的其他工作任務。

質(zhì)檢室主任崗位職責篇十三

3、制定質(zhì)檢報告分析內(nèi)容;

4、客觀給出廠商、材料等評分統(tǒng)計及分析變化原因，并反饋給營建優(yōu)化方案。

1、統(tǒng)招本科以上;

2、大型連鎖品牌質(zhì)檢工作或項目施工管理經(jīng)驗;

3、具備大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。崗位職責:

3、制定質(zhì)檢報告分析內(nèi)容;

4、客觀給出廠商、材料等評分統(tǒng)計及分析變化原因，并反饋給營建優(yōu)化方案。

質(zhì)檢室主任崗位職責篇十四

一、協(xié)助區(qū)政府領導組織起草或?qū)徍艘詤^(qū)政府、區(qū)政府辦公室名義發(fā)布的公文。

二、負責區(qū)政府會議的會務組織工作。

三、承接區(qū)政府各部門、各街道辦事處以及其他機構(gòu)請示區(qū)政府的事項，提出審核意見，報請區(qū)政府領導審批。

四、負責轄區(qū)內(nèi)各類突發(fā)公共事件應急處置、組織協(xié)調(diào)和日常管理、宣傳教育和培訓工作;組織修訂全區(qū)突發(fā)公共事件總體應急預案，督促檢查預案演習。

五、負責區(qū)政府政務信息和區(qū)政府大事記的編發(fā)。

六、負責督促檢查自治區(qū)、市政府文件的執(zhí)行落實情況;督促檢查區(qū)政府文件、會議決定事項以及各級領導重要批示的落實情況，并跟蹤調(diào)研，及時向區(qū)政府領導報告。

七、負責為區(qū)政府領導提供重要信息。

質(zhì)檢室主任崗位職責篇十五

2、組織有關崗位人員建立規(guī)章制度和完善質(zhì)量體系，定期召開質(zhì)量管理工作會議，研究、解決質(zhì)量工作方面的問題。

3、指導和監(jiān)督員工嚴格按《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》來規(guī)范醫(yī)療器械經(jīng)營行為。

4、組織有關人員定期對醫(yī)療器械進行檢查，做到經(jīng)營醫(yī)療器械帳物相符，嚴禁變質(zhì)及過期失效、淘汰醫(yī)療器械出售現(xiàn)象發(fā)生。

5、檢查各級質(zhì)量責任制度的執(zhí)行情況，表彰先進，處罰造成質(zhì)量事故的有關人員。

6、負責組織制定和修訂各項質(zhì)量管理制度。

7、負責質(zhì)量指導、質(zhì)量計劃的.實施，對質(zhì)量體系的工作質(zhì)量負責。

8、主持質(zhì)量問題的調(diào)查、分析和處理、落實質(zhì)量獎懲工作。

質(zhì)檢室主任崗位職責篇十六

1.負責綜合分析黨組織和黨員領導干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及單位民主生活會的情況，負責監(jiān)督檢查、綜合分析黨風廉政建設情況。提出加強黨風廉政建設的建議，配合分管領導搞好黨風廉政建設檢査工作。

2.負責辦公室文件起草、年度計劃、總結(jié)、報告、信息、簡報及黨風廉政建設工作。

3.負責單位財務收支、職工工資與福利、財務統(tǒng)計與報表等工作。

4.負責新聞中心文件運轉(zhuǎn)、機要保密、統(tǒng)計報表、通信收發(fā)、人事、文秘、文書檔案、辦公自動化建設和政工人事工作事務及對外聯(lián)系、接待工作。

5.協(xié)調(diào)機關各部室的有關工作。

6.完成領導交辦的其他工作任務。

質(zhì)檢室主任崗位職責篇十七

1.掌握科學的教育理念，樹立正確的人才觀，了解國內(nèi)外教育前沿信息，努力推進學校教育現(xiàn)現(xiàn)代化的進程。以實施素質(zhì)教育、全面培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，制訂學校的教育科研發(fā)展規(guī)劃和教育科研工作計劃。

2.理論與實際相結(jié)合，遵循教育科研規(guī)律，從實際出發(fā)，切實加強教育科研的開展。既要注重前瞻性、系統(tǒng)性，又要注而實效性。

3.加強對教師教育科研的崗位培訓，組織教師學習現(xiàn)代教育理論，普及教育科研基礎知識，引導教師積極投入到教育科研中去，以科研帶動教學和教改。

4.根據(jù)上級教育科研部門的要求，認真抓好學校集體或個人承擔的各級各類立項課題的管理，確保按期完成，出好成果，出精品。

5.堅持“立足現(xiàn)實、著眼發(fā)展、突出重點，全面推進”的課題研究的原則，制訂校級課題的立項制度，擴大教育科研的參與面，抓好課題申報、論證、立項、計劃、實施、總結(jié)和成果推廣等課題管理各環(huán)節(jié)，使教育科研走上科學化、制度化、規(guī)范化的軌道。

6.及時開展各種課題研究咨詢活動，解決課題研究中的問題，促進理論和教育實踐的結(jié)合，主動為課題研究者提供指導、咨詢和信息服務，同時主動加強與上級教育科研部門的聯(lián)系，及時匯報學校教育科研和課題研究的進展情況，求得上級有關部門的幫助指導。

7.通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學改革的信息，引導教師吸收和借鑒國內(nèi)外先進教育思想和教改經(jīng)驗，結(jié)合自己的和學校的實際情況進行創(chuàng)造性地發(fā)揮。