2023年駕校制度上墻(通用19篇)

總結(jié)是一個(gè)反思的過程，讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己，也為未來奠定基礎(chǔ)。在寫總結(jié)時(shí)，要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練、表達(dá)得當(dāng)，避免冗長(zhǎng)和啰嗦。以下是小編為大家整理的減壓方法，希望對(duì)大家有所幫助。

駕校制度上墻篇一

1、擦拭玻璃、清潔車身、檢查有無漏油、漏水、漏氣現(xiàn)象及時(shí)處理，檢查燃油、機(jī)油液、冷卻液是否加足。

2、檢查輪胎氣壓是否正常；

3、檢查方向盤、離合器，制動(dòng)踏板自由行程情況；

4、檢查電動(dòng)機(jī)有無異響,電動(dòng)機(jī)各部位工作是否正常;。

5、檢查燈泡是否完好;。

6、查看上班行車記錄，是否有行車故障，如有故障，嚴(yán)禁出車。

1、注意車輛行駛狀況，如有異動(dòng)、異味，應(yīng)立即下車檢查，嚴(yán)禁開故障車；

2、檢查轉(zhuǎn)向裝置和腳制動(dòng)裝置的工作情況；

3、檢查儀表和信號(hào)裝置的工作情況。

1、清潔車身外部駕駛室，收拾好攜帶物品，檢查車身狀況；

2、收車時(shí)將車輛停放到位，關(guān)閉所有電路系統(tǒng)；

3、檢查胎壓，清除胎間及表面異物，檢查鋼板彈簧有無損壞；

4、檢查有無漏油、漏水、漏氣現(xiàn)象及時(shí)處理；

5、做好行車記錄。

駕校制度上墻篇二

為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)教學(xué)管理，充分利用先進(jìn)教學(xué)手段，實(shí)施規(guī)范化教學(xué)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，制定本制度。

1、建立多媒體教室，教室配備計(jì)算機(jī)、投影儀、屏幕、音響等多媒體教學(xué)設(shè)施，并保證正常使用。

2、交通安全法規(guī)、相關(guān)知識(shí)和駕駛操作訓(xùn)練的理論部分，實(shí)行計(jì)算機(jī)多媒體教學(xué)，學(xué)習(xí)階段讓學(xué)員實(shí)際模擬考試訓(xùn)練。

3、多媒體教學(xué)軟件的內(nèi)容應(yīng)該符合全國(guó)統(tǒng)一的教學(xué)大綱要求，并具有集文字、圖片、聲音、動(dòng)畫、視頻為一體的功能，并根據(jù)管理部門的要求和教學(xué)需要及時(shí)升級(jí)和更新。

4、采取多種形式進(jìn)行多媒體教學(xué)，充分利用計(jì)算機(jī)投影儀等互聯(lián)網(wǎng)實(shí)施教學(xué)。

5、理論考試采用計(jì)算機(jī)無紙化模擬考試。

6、計(jì)算機(jī)教學(xué)實(shí)行學(xué)時(shí)制，學(xué)員累計(jì)學(xué)時(shí)達(dá)到教學(xué)大綱要求后方可參加科目一考試。

7、教學(xué)過程中，要認(rèn)真保護(hù)多媒體教學(xué)軟件和計(jì)算機(jī)無紙化考試系統(tǒng)的正常動(dòng)作、維護(hù)。

8、計(jì)算機(jī)教學(xué)管理由教務(wù)科負(fù)責(zé)。

駕校制度上墻篇三

為規(guī)范教學(xué)管理，規(guī)范學(xué)駕人的學(xué)習(xí)行為，培訓(xùn)良好的職業(yè)素質(zhì)，完善學(xué)駕人資料檔案，承接安全責(zé)任倒查，制定本制度。

一、學(xué)籍管理。建立學(xué)駕人學(xué)籍卡，將登記入學(xué)的個(gè)。

人基本信息、理論培訓(xùn)記錄、駕駛培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志編號(hào)、階段及結(jié)業(yè)考核成績(jī)、完全駕駛等錄入資料；公安部門科目一、二、三考試成績(jī)等進(jìn)行全面記載，并粘貼個(gè)人照片。

二、學(xué)時(shí)管理。學(xué)駕人無正當(dāng)理由不得缺課，曠課者將延期培訓(xùn)，不予補(bǔ)課。

三、培訓(xùn)方式管理。駕駛操作培訓(xùn)實(shí)行全日制或記時(shí)制。學(xué)駕人記時(shí)培訓(xùn)要與駕培機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、教練員預(yù)先約定，具體協(xié)調(diào)實(shí)施。

四、學(xué)駕人因故不能按時(shí)完成規(guī)定學(xué)時(shí)的，應(yīng)個(gè)人書面申請(qǐng)，經(jīng)教學(xué)負(fù)責(zé)人同意，重新調(diào)整培訓(xùn)，對(duì)無故曠課者，延誤責(zé)任自負(fù)。

五、常規(guī)管理。

（一）學(xué)駕人應(yīng)自覺服從教練員教學(xué)指導(dǎo)和在車管理，遵守駕校相關(guān)規(guī)章制度，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同志，訓(xùn)練期間不得嬉戲打鬧，不得打架斗毆，不得飲酒后參加訓(xùn)練。

（二）自覺遵守作息時(shí)間，訓(xùn)練時(shí)不遲到、不曠課、不早退，外出必須向教練請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。

（三）自覺遵守社會(huì)公德，愛護(hù)公共財(cái)物，愛護(hù)車輛及所配用具物品，不得隨意損壞。自覺做好宿舍、食堂等生活區(qū)和培訓(xùn)區(qū)的清潔衛(wèi)生；提高安全意識(shí)，確保教學(xué)安全。

（四）教練不在時(shí)，學(xué)員不得私自駕車訓(xùn)練。違反者無后果每次罰款二百元，有后果者加倍處罰且后果自負(fù)。

（五）學(xué)員操作時(shí)不得赤膊、穿短褲、吸煙、閑談、穿拖鞋或高跟鞋。進(jìn)入操作訓(xùn)練后要嚴(yán)格遵守操作程序，規(guī)范操作，服從教練員指揮，車輛未停穩(wěn)不準(zhǔn)上、下車或換人。

（六）車輛行駛中，學(xué)員必須坐在車廂內(nèi)，不準(zhǔn)在車上站立、來回走動(dòng)、不準(zhǔn)扒車；上車時(shí)不準(zhǔn)攀爬兩側(cè)車廂，必須由車后扶梯雙手抓牢上車；下車時(shí)，必須在車輛停穩(wěn)后，由車后扶梯依次下車，防止發(fā)生意外事故。

（七）、學(xué)駕人對(duì)培訓(xùn)學(xué)時(shí)要及時(shí)核對(duì)，有異議應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)裁定，必須本人在駕駛培訓(xùn)記錄中簽字確認(rèn)，不準(zhǔn)代簽。資料入檔保存4年。

（八）結(jié)業(yè)考試：每培訓(xùn)階段和期末由教學(xué)負(fù)責(zé)人組織對(duì)學(xué)駕人進(jìn)行相關(guān)考試科目或道路駕駛培訓(xùn)考核，并做出詳細(xì)記錄，成績(jī)?cè)u(píng)定記入教學(xué)日志，學(xué)籍卡存檔4年以備例查。

駕校制度上墻篇四

為了提升完善我院在教學(xué)車輛和辦公車輛的管理,專門設(shè)立車輛管理組。車輛管理組同時(shí)歸宿學(xué)院辦公室和教務(wù)部的雙重領(lǐng)導(dǎo)。其具體工作職責(zé)如下:。

一、負(fù)責(zé)所有學(xué)院新購(gòu)教學(xué)車輛和辦公用車的保險(xiǎn)、上戶工作。在完成以上工作后,將車輛和相關(guān)的車輛資料移交給使用和保管部門。

二、負(fù)責(zé)所有車輛的保險(xiǎn)的續(xù)保和理賠業(yè)務(wù)。按照車輛上一年保險(xiǎn)的到期日為準(zhǔn)提前一個(gè)月購(gòu)買下一年審周期的保險(xiǎn);學(xué)院所有車輛在發(fā)生交通事故后車管組必須配合安全組做好保險(xiǎn)的理賠工作,并按規(guī)定填寫事故經(jīng)過和處理報(bào)告(報(bào)告由車管所組保管,每月整理上交一次)。

三、負(fù)責(zé)學(xué)院辦公用車和直營(yíng)教學(xué)車輛的維修保養(yǎng)。車管組必須對(duì)上述車輛做出紙制和電子檔案的信息表,根據(jù)記錄督促使用部門或人員完成車輛的定期保養(yǎng)。所有車輛的維修都必須由車管組出具保修單后在指定的修理點(diǎn)進(jìn)行維修。

四、負(fù)責(zé)學(xué)院辦公用車和直營(yíng)教學(xué)車輛的燃料補(bǔ)充事務(wù)。所有其他部門和人員都必須按車管組的規(guī)定和燃料補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)在指定地點(diǎn)進(jìn)行燃料補(bǔ)充。車管組要及時(shí)登記‘統(tǒng)計(jì)燃料使用情況,并形成文字報(bào)表每月向?qū)W院辦公室和教務(wù)部上報(bào)燃料費(fèi)用情況。

駕校制度上墻篇五

三、駕校各辦公樓及考試樓鑰匙放于值班室柜中。使用完畢及時(shí)放回原位；

四、值班時(shí)間：16:40至次日8:00；

五、管控說明：

1、值班人員按順序每天值班。若遇請(qǐng)假等情況，本人須提前3天向人事報(bào)備，由其安排人員替班，其本人回來后補(bǔ)值。

2、填寫交接班日志，把巡視情況記錄清楚。

3、對(duì)所有停車場(chǎng)車輛車燈、車窗、車鎖、車數(shù)量等進(jìn)行監(jiān)督，檢查與記錄工作。

4、對(duì)所有辦公樓及考試樓水、暖、電、門窗進(jìn)行檢查與記錄工作。

5、樓頂射燈及時(shí)打開。

6、各辦公樓及考試樓門鎖早7:00打開；晚17:30關(guān)閉。

7、值班人員應(yīng)當(dāng)對(duì)值班期間發(fā)生的各類事件如實(shí)記載，并積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理。重大事件或相關(guān)部門不能處理的事件及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

8、值班人員在值班期間必須保證全天開機(jī)，以便隨時(shí)取得聯(lián)系。

9、值班人員必須遵守值班時(shí)間，不得遲到或早退，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將上報(bào)送公司經(jīng)理從重從嚴(yán)處罰。

本制度于2014年2月19日起執(zhí)行。

駕校制度上墻篇六

為加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè)，提高全體教練員的素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)教練員的積極性，提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)交通部機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。

1.學(xué)校聘用的教練員必須符合交通部頒布的《機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條件》有關(guān)教練員的要求。

2.學(xué)校聘用新教員采取社會(huì)招聘、民主推薦和定向培養(yǎng)等形式，由教務(wù)科理論負(fù)責(zé)人和實(shí)操負(fù)責(zé)人進(jìn)行理論面試和實(shí)操測(cè)試。

3.聘用的教練員必須參加全省統(tǒng)一的教練員考試。

4.申請(qǐng)人合格后由辦公室負(fù)責(zé)辦理聘用勞動(dòng)合同、安全責(zé)任書及填寫員工登記表。

5.聘用合同期限一般為六年。聘用合同期的前三個(gè)月為試用期。

6.在聘用期內(nèi)對(duì)違反有關(guān)規(guī)定，無法遵守公司規(guī)章制度的，根據(jù)合同規(guī)定，終止聘用合同，解除聘用關(guān)系。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的教練員，予以開除。

7.在聘用合同期內(nèi)雙方不得無故終止聘用合同，因特種原因終止聘用合同，教員應(yīng)以書面形式并提前40天通知對(duì)方。教員辭聘應(yīng)按聘用合同規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

8.必須按訓(xùn)練規(guī)程認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)大綱教學(xué)。

9.考試前向?qū)W員說明考試目的、程序、內(nèi)容、紀(jì)律及補(bǔ)考相關(guān)事宜。

10.認(rèn)真協(xié)助駕管中心組織的結(jié)業(yè)或報(bào)考駕駛證考試工作。

11.及時(shí)通知和組織學(xué)員按時(shí)參加各種考試，保證到考率。

12.考試前檢驗(yàn)學(xué)員身份證、學(xué)員證和學(xué)習(xí)駕駛證，說明注意事項(xiàng)并提前將學(xué)員帶到指定的考點(diǎn)列隊(duì)待考。

13.尊重考官，服從指揮，不以自我感覺背后議論，更不得當(dāng)面頂撞考官。

14.學(xué)員補(bǔ)考由報(bào)考員向考試部門約考，約考后并將考試的具體日期及時(shí)通知教練員，由教練員通知學(xué)員。

15.停訓(xùn)待班時(shí)要對(duì)車輛全面檢修和停駛維護(hù)，保證隨時(shí)參加訓(xùn)。

16.訓(xùn)練期間發(fā)現(xiàn)車輛故障，不準(zhǔn)繼續(xù)使用，能排除的應(yīng)排除，不能排除的應(yīng)立即送修。

17.對(duì)提出調(diào)車、調(diào)教練的學(xué)員，要積極協(xié)助學(xué)校做好調(diào)整或調(diào)解工作，不得打擊報(bào)復(fù)。

18.服務(wù)要熱情，學(xué)員有呼必應(yīng)，有問必答，有事必辦，有難必幫。努力實(shí)踐零缺點(diǎn)、零延遲、零煩惱。

19.學(xué)校建立教練員考核制度。對(duì)教練員實(shí)行年終考核?？己藘?nèi)容：

(1)教練員任教能力。

(2)教學(xué)質(zhì)量。

(3)職業(yè)道德。

(4)廉潔自律情況。

(1)教練員考核由學(xué)校考核小組負(fù)責(zé)。

(2)教練員考核實(shí)行逐人考核。

(3)考核采取三種形式，向?qū)W員發(fā)放教練員年終考核問卷、操作和筆試等。

(4)年終考核與平時(shí)考核相結(jié)合。

(5)考核成績(jī)作為年底評(píng)優(yōu)依據(jù)，存入教練員檔案。

為加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理，維護(hù)教學(xué)秩序，保護(hù)學(xué)員的合法權(quán)益，根據(jù)道路交通安全法和駕駛培訓(xùn)管理規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。

一、學(xué)員必須遵守下列規(guī)定。

1.學(xué)員必須按教學(xué)大綱完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)。

2.學(xué)員不得私自發(fā)動(dòng)和單獨(dú)駕駛車輛。

3.學(xué)員要遵守安全操作要領(lǐng)。

4.不得酒后駕車。

5.實(shí)事求是填寫培訓(xùn)記錄。

6.不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓(xùn)練。

7.學(xué)員在學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)宴請(qǐng)學(xué)校人員，也不準(zhǔn)向其送禮。

8.學(xué)員積極反映學(xué)校在教學(xué)，服務(wù)和廉教等方面存在的問題。

二、學(xué)員學(xué)習(xí)管理。

1.學(xué)員到學(xué)校報(bào)名填寫學(xué)員登記表，交納培訓(xùn)費(fèi)后即取得學(xué)籍。

2.學(xué)籍保留期為兩年，從繳納培訓(xùn)費(fèi)之日起計(jì)算。學(xué)員在有效期內(nèi)可隨時(shí)參加培訓(xùn)。

3.學(xué)員中途退學(xué)，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，退還剩余培訓(xùn)費(fèi)。

4.學(xué)員違反學(xué)校規(guī)定被勸其退學(xué)的，退還剩余的培訓(xùn)費(fèi);被勒令退學(xué)的不退還培訓(xùn)費(fèi)。

5.學(xué)員在培訓(xùn)期間違反法律法規(guī)被處徒刑的，學(xué)籍自動(dòng)取消。

6.學(xué)員取得結(jié)業(yè)證后，學(xué)籍期滿。

三、學(xué)員檔案管理。

1.學(xué)校教務(wù)部門負(fù)責(zé)建立學(xué)員的文字和電子檔案。

2.檔案內(nèi)容包括學(xué)員登記表、駕駛培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志等。

3.學(xué)員檔案保留時(shí)間不少于4年。

駕校制度上墻篇七

為了預(yù)防安全事故給人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)造成重大的損失，將事故損失降低到極限，特制定緊急救援預(yù)案。

一、一般事故發(fā)生，駕校工作人員接到報(bào)案電話，應(yīng)問清事故情況并報(bào)告駕校安全員，由安全員立即向交警和保險(xiǎn)公司報(bào)案，并協(xié)助車輛駕駛員或車主組織施救，做好記錄。

二、重大事故發(fā)生，駕駛工作人員接到報(bào)案電話，應(yīng)立即向駕校安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，并由駕校組織人員參與事故施救和事故處理，做好記錄。

三、特大事故發(fā)生，駕校工作人員接到報(bào)案電話，應(yīng)立即報(bào)告校長(zhǎng)和董事長(zhǎng)匯報(bào)，同時(shí)向交警部門和保險(xiǎn)公司報(bào)案，駕校領(lǐng)導(dǎo)層人員立即趕到現(xiàn)場(chǎng)參與事故施救和事故處理，配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理，做好事故全過程記錄。

四、緊急救援組織及車輛配備。

事故應(yīng)急處理方法。

第一條事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)的公司職工必須立即搶救傷者，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)惡化，同時(shí)如實(shí)向所在部門領(lǐng)導(dǎo)和安全科報(bào)告，由部門領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。緊急情況下，可越級(jí)上報(bào)有關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)。

第二條教學(xué)車輛在發(fā)生事故時(shí)，駕乘人員必須積極搶救傷者，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)匯報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)，安全委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后立即報(bào)告交通部門。

第三條公司的領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人和安全員接到事故報(bào)告后，必須立即趕到現(xiàn)場(chǎng)指揮搶救，了解事故發(fā)生的原因，損失情況，做好傷亡者家屬的思想工作，防止事態(tài)擴(kuò)大。及時(shí)配合公安、交通執(zhí)法人員盡快清理、拆除現(xiàn)場(chǎng)。

第四條事故現(xiàn)場(chǎng)處理完畢后，公司安全部門和執(zhí)勤人員必須認(rèn)真組織分析事故原因，妥善處理事故，在處理完畢后，提出事故責(zé)任人處理意見，并形成書面材料上報(bào)主管部門。

一、安全隱患排查，每月一次，每月第一周周四上午9：00—11:30。

二、安全隱患排查，有安全小組主任牽頭，安全小組成員參加對(duì)全校范圍內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查，并分析整理。

三分析整理的安全隱患，有安全小組成員，按內(nèi)容、措施、人員、時(shí)間、下達(dá)“四定”整改通知。

四、安全小組成員負(fù)責(zé)對(duì)安全隱患的整改進(jìn)行監(jiān)督，并在安全例會(huì)上通報(bào)整改情況。

五、隱患在第一次規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未整改的，罰整改實(shí)施責(zé)任人500元，第二次規(guī)定時(shí)間未整改加倍處罰。

六、每月第一周周四定時(shí)檢查訓(xùn)練場(chǎng)，檢查內(nèi)容包括：訓(xùn)練場(chǎng)水泥地面是否存在坑洼、各科目設(shè)置是否有松動(dòng)的情況、安全警示牌是否有脫落、訓(xùn)練場(chǎng)的學(xué)員休息設(shè)施是否有損壞，樁考練習(xí)庫(kù)的柱子是否有松動(dòng)，下發(fā)檢查通報(bào)表，提出相應(yīng)的整改措施。對(duì)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題，能責(zé)令現(xiàn)場(chǎng)整改的要現(xiàn)場(chǎng)整改，不能現(xiàn)場(chǎng)整改的要責(zé)令其限時(shí)整改。

七、對(duì)車輛隱患的排查。每月第一周的周一到周四的下午對(duì)車輛進(jìn)行隱患排查。隱患排查的內(nèi)容包括：車輛剎車系統(tǒng)的檢查（包括手剎和腳剎車）、車輛方向系統(tǒng)的檢查、車輛電路系統(tǒng)的檢查、車輛油路系統(tǒng)的檢查。

八、每周要對(duì)上周檢查問題進(jìn)行落實(shí)，對(duì)未整改的班組要責(zé)令其繼續(xù)整改，如未整改，要給予一定的處罰。

一、安全隱患排查，每月一次，每月第一周周四上午9：00—11:30。

二、安全隱患排查，有安全小組主任牽頭，安全小組成員參加對(duì)全校范圍內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查，并分析整理。

三、分析整理的安全隱患，有安全小組成員，按內(nèi)容、措施、人員、時(shí)間、下達(dá)“四定”整改通知。

四、安全小組成員負(fù)責(zé)對(duì)安全隱患的整改進(jìn)行監(jiān)督，并在安全例會(huì)上通報(bào)整改情況。

五、隱患在第一次規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未整改的，罰整改實(shí)施責(zé)任人500元，第二次規(guī)定時(shí)間未整改加倍處罰。

a）每月第一周周四定時(shí)檢查訓(xùn)練場(chǎng)，檢查內(nèi)容包括訓(xùn)練場(chǎng)水泥地面是否存在坑洼、各科目設(shè)置是否有松動(dòng)的情況、安全警示牌是否有脫落、訓(xùn)練場(chǎng)的學(xué)員休息設(shè)施是否有損壞，樁考練習(xí)庫(kù)的柱子是否有松動(dòng)，下發(fā)檢查通報(bào)表，提出相應(yīng)的整改措施。對(duì)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題，能責(zé)令現(xiàn)場(chǎng)整改的要現(xiàn)場(chǎng)整改，不能現(xiàn)場(chǎng)整改的要責(zé)令其限時(shí)整改。b)對(duì)車輛隱患的排查。每月第一周的周一到周四的下午對(duì)車輛進(jìn)行隱患排查。隱患排查的內(nèi)容包括：車輛剎車系統(tǒng)的檢查（包括手剎和腳剎車）、車輛方向系統(tǒng)的檢查、車輛電路系統(tǒng)的檢查、車輛油路系統(tǒng)的檢查。每周要對(duì)上周檢查問題進(jìn)行落實(shí)，對(duì)未整改的班組要責(zé)令其繼續(xù)整改，如未整改，要給予一定的處罰。

駕校制度上墻篇八

一、為更合理使用車輛，提高用車效率，加強(qiáng)車輛及車輛調(diào)度的統(tǒng)一管理。

二、駕駛員應(yīng)服從調(diào)度員的安排，不斷提高服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)值班地點(diǎn)。

三、調(diào)度員負(fù)責(zé)對(duì)教練車、領(lǐng)導(dǎo)工作用車等進(jìn)行適當(dāng)?shù)能囕v調(diào)配，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

四、調(diào)度員必須合理的分配車輛，隨時(shí)掌握車輛動(dòng)態(tài)，以保證生產(chǎn)及領(lǐng)導(dǎo)的工作用車。

五、調(diào)度員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)各種資料、臺(tái)帳必須填寫清楚、齊全、準(zhǔn)確，并填寫行車日記，實(shí)事求是。

六、負(fù)責(zé)辦理車輛年審、證照、保險(xiǎn)、規(guī)費(fèi)繳納等事項(xiàng)。

駕校制度上墻篇九

1、學(xué)校聘用的教練員必須符合交通部頒布的《機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條件》有關(guān)教練員的要求。

2、學(xué)校聘用新教員采取社會(huì)招聘、民主推薦和定向培養(yǎng)等形式，由教務(wù)科理論負(fù)責(zé)人和實(shí)操負(fù)責(zé)人進(jìn)行理論面試和實(shí)操測(cè)試。

3、聘用的教練員必須參加全省統(tǒng)一的教練員考試。

風(fēng)險(xiǎn)提示：企業(yè)要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書面的勞動(dòng)合同，否則企業(yè)需要承擔(dān)雙倍工資的風(fēng)險(xiǎn);勞動(dòng)合同必須具備勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止條件以及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等條款，建議企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，可以先咨詢專業(yè)的律師，或者查閱好相關(guān)法律問題，避免引起不必要的勞動(dòng)糾紛。

4、申請(qǐng)人合格后由辦公室負(fù)責(zé)辦理聘用勞動(dòng)合同、安全責(zé)任書及填寫員工登記表。

5、聘用合同期限一般為六年。聘用合同期的前三個(gè)月為試用期。

6、在聘用期內(nèi)對(duì)違反有關(guān)規(guī)定，無法遵守公司規(guī)章制度的，根據(jù)合同規(guī)定，終止聘用合同，解除聘用關(guān)系。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的教練員，予以開除。

7、在聘用合同期內(nèi)雙方不得無故終止聘用合同，因特種原因終止聘用合同，教員應(yīng)以書面形式并提前40天通知對(duì)方。教員辭聘應(yīng)按聘用合同規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

8、必須按訓(xùn)練規(guī)程認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)大綱教學(xué)。

9、考試前向?qū)W員說明考試目的、程序、內(nèi)容、紀(jì)律及補(bǔ)考相關(guān)事宜。

10、認(rèn)真協(xié)助駕管中心組織的結(jié)業(yè)或報(bào)考駕駛證考試工作。

11、及時(shí)通知和組織學(xué)員按時(shí)參加各種考試，保證到考率。

12、考試前檢驗(yàn)學(xué)員身份證、學(xué)員證和學(xué)習(xí)駕駛證，說明注意事項(xiàng)并提前將學(xué)員帶到指定的.考點(diǎn)列隊(duì)待考。

13、尊重考官，服從指揮，不以自我感覺背后議論，更不得當(dāng)面頂撞考官。

14、學(xué)員補(bǔ)考由報(bào)考員向考試部門約考，約考后并將考試的具體日期及時(shí)通知教練員，由教練員通知學(xué)員。

15、停訓(xùn)待班時(shí)要對(duì)車輛全面檢修和停駛維護(hù)，保證隨時(shí)參加訓(xùn)練。

16、訓(xùn)練期間發(fā)現(xiàn)車輛故障，不準(zhǔn)繼續(xù)使用，能排除的應(yīng)排除，不能排除的應(yīng)立即送修。

17、對(duì)提出調(diào)車、練的學(xué)員，要積極協(xié)助學(xué)校做好調(diào)整或調(diào)解工作，不得打擊報(bào)復(fù)。

18、教練員在工作時(shí)間內(nèi)不得飲酒和做不安全的活動(dòng)。

19、路訓(xùn)時(shí)駕駛室只準(zhǔn)座一名學(xué)員和一名教練員，不準(zhǔn)乘坐與教練無關(guān)的人員，場(chǎng)內(nèi)教練時(shí)必須做到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，不準(zhǔn)擅自離開現(xiàn)場(chǎng)。

20、不準(zhǔn)將車鑰匙交給學(xué)員保管，嚴(yán)禁教練員不在場(chǎng)時(shí)讓學(xué)員動(dòng)用教練車。

21、嚴(yán)格要求、為人師表，不許收取學(xué)員的錢物或參加學(xué)員宴請(qǐng)及消費(fèi)性的娛樂活動(dòng)。

22、不許參與任何形式的賭博活動(dòng)，更不許與學(xué)員賭博。

23、文明教學(xué)、尊重學(xué)員的人格，講解、示范和糾正學(xué)員操作時(shí)，態(tài)度要溫和，說話要和氣，不許使用有辱學(xué)員尊嚴(yán)和人格的語(yǔ)氣和語(yǔ)言。

24、認(rèn)真執(zhí)行訓(xùn)練計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)定，平等對(duì)待每個(gè)學(xué)員，確保每一個(gè)學(xué)員都有平等學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的時(shí)間。

25、愛護(hù)車輛和隨車工具及物品，勤檢查、保養(yǎng)，確保車況良好、干凈、整潔，杜絕責(zé)任機(jī)械事故。

學(xué)員必須遵守下列規(guī)定：

1、學(xué)員必須按教學(xué)大綱完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)。

2、學(xué)員不得私自發(fā)動(dòng)和單獨(dú)駕駛車輛。

3、學(xué)員要遵守安全操作要領(lǐng)。

4、不得酒后駕車。

5、實(shí)事求是填寫培訓(xùn)記錄。

6、不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓(xùn)練。

7、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)宴請(qǐng)學(xué)校人員，也不準(zhǔn)向其送禮。

8、學(xué)員積極反映學(xué)校在教學(xué)，服務(wù)和廉教等方面存在的問題。

1、學(xué)員到學(xué)校報(bào)名填寫學(xué)員登記表，交納培訓(xùn)費(fèi)后即取得學(xué)籍。

2、學(xué)籍保留期為兩年，從繳納培訓(xùn)費(fèi)之日起計(jì)算。學(xué)員在有效期內(nèi)可隨時(shí)參加培訓(xùn)。

3、學(xué)員中途退學(xué)，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，退還剩余培訓(xùn)費(fèi)。

4、學(xué)員違反學(xué)校規(guī)定被勸其退學(xué)的，退還剩余的培訓(xùn)費(fèi);被勒令退學(xué)的不退還培訓(xùn)費(fèi)。

5、學(xué)員在培訓(xùn)期間違反法律法規(guī)被處徒刑的，學(xué)籍自動(dòng)取消。

6、學(xué)員取得結(jié)業(yè)證后，學(xué)籍期滿。

7、學(xué)校教務(wù)部門負(fù)責(zé)建立學(xué)員的文字和電子檔案。

8、檔案內(nèi)容包括學(xué)員登記表、駕駛培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志等。

9、學(xué)員檔案保留時(shí)間不少于4年。

1、教練車必須汽車證件齊全，技術(shù)性能狀況良好，并具有統(tǒng)一的教練車標(biāo)識(shí)。

2、未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)挪用教練車進(jìn)行客貨運(yùn)輸。

3、與培訓(xùn)無關(guān)的人員不準(zhǔn)乘坐教練車。

4、教練車必須在規(guī)定的路線進(jìn)行訓(xùn)練。

5、教練車堅(jiān)持實(shí)行日常維護(hù)，一級(jí)維護(hù)和二級(jí)維護(hù)等。

6、日常維護(hù)由教練員負(fù)責(zé)。

7、一級(jí)維護(hù)由教練員協(xié)助修理廠進(jìn)行修理工作。

8、二級(jí)維護(hù)由修理廠負(fù)責(zé)。

1、教練車檢查是指對(duì)教練車車容、安全性能、安全狀況及使用情況的人工檢查。

2、檢查內(nèi)容。

(1)教練車的車容與車貌。

(2)車輛轉(zhuǎn)向、制動(dòng)和燈光狀況等技術(shù)狀況。

(3)發(fā)動(dòng)機(jī)異常響聲。

3、檢查方法和要求。

(1)教練車檢查采取教練員自檢，訓(xùn)練隊(duì)內(nèi)教練車互檢、學(xué)校抽檢的方法。

(2)教練員堅(jiān)持訓(xùn)練前、訓(xùn)練中和訓(xùn)練后的“三檢”制。訓(xùn)練隊(duì)每月組織一次互檢，學(xué)校每季度組織一次抽檢。

(3)檢查中發(fā)現(xiàn)故障要及時(shí)排除，確保教練車安全。

1、為搞好駕駛員的培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量，培養(yǎng)出有崇高職業(yè)道德、技術(shù)水平合格的駕駛員，特制定本管理制度。

2、學(xué)校成立以校長(zhǎng)、理論教學(xué)組長(zhǎng)、實(shí)操總教練組成的質(zhì)量管理小組，督促教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施、教學(xué)設(shè)備的購(gòu)置、教員的培訓(xùn)和再教育。

3、教練員要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，努力學(xué)習(xí)政治、專業(yè)技術(shù)和有關(guān)的交通法規(guī)。

4、教練員應(yīng)按照國(guó)務(wù)院交通主管部門制定的教學(xué)大綱的要求進(jìn)行教學(xué)，并如實(shí)填寫學(xué)員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)記錄，不得作弊和弄虛作假、冒名頂替。如教員或?qū)W員違反紀(jì)律，視其情節(jié)輕重，可予以警告、扣發(fā)獎(jiǎng)金、辭退，取消學(xué)員當(dāng)期考試資格等。

5、教練員在教學(xué)當(dāng)中應(yīng)認(rèn)真執(zhí)教、不得偷工減料，每季度進(jìn)行一次全校的教學(xué)質(zhì)量檢查與評(píng)比小結(jié)工作。

6、每年年底對(duì)全校的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)比、總結(jié)，表彰先進(jìn)，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。并根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，對(duì)學(xué)校的教學(xué)進(jìn)行改革，改善教學(xué)方法，注重因人施教，采取學(xué)員容易接受的教學(xué)方式，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

1、加強(qiáng)教練場(chǎng)地車輛管理，做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)防護(hù)措施。

2、嚴(yán)禁非本公司車輛和不合格車輛進(jìn)入教練場(chǎng)地。

3、嚴(yán)禁與教學(xué)無關(guān)人員進(jìn)入教練場(chǎng)地。

4、學(xué)員訓(xùn)練時(shí)，必須有駕駛操作教練員隨車教練，嚴(yán)禁學(xué)員擅自駕駛教學(xué)車輛。

5、進(jìn)行樁訓(xùn)時(shí)，駕駛操作教練員必須在旁邊指導(dǎo)。

6、學(xué)員不在訓(xùn)練時(shí)，應(yīng)到安全地帶或休息處休息。

7、訓(xùn)練場(chǎng)地應(yīng)配備消防設(shè)備、衛(wèi)生急救箱、飲水機(jī)、洗手間等。

8、教學(xué)車輛必須按指定位置整齊停放。

9、教練場(chǎng)地的設(shè)施設(shè)備、訓(xùn)練指示牌、樁桿、防護(hù)措施要保持完好。

10、教練員、學(xué)員要共同維護(hù)教練場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生。

1、本規(guī)章制度適用于全體駕校工作人員及學(xué)員。

風(fēng)險(xiǎn)提示：企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的“法律”，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報(bào)名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬以及計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時(shí)候，應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現(xiàn)舉證不能的后果。

駕校制度上墻篇十

一、駕校建立教學(xué)質(zhì)量檢查考核小組，分別由駕校領(lǐng)導(dǎo)，教學(xué)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)、教研組長(zhǎng)和有關(guān)人員組成，具體負(fù)責(zé)教練教學(xué)質(zhì)量考核。

二、教學(xué)質(zhì)量用教練的個(gè)人教學(xué)質(zhì)量分來衡量。

三、每期由學(xué)員對(duì)任課教練的教學(xué)情況進(jìn)行測(cè)評(píng)，取平均分作為該教練的教學(xué)效果質(zhì)量分(考試及格率另算)。

四、教練每期的考核結(jié)果記入本人業(yè)務(wù)檔案，對(duì)連續(xù)二期考核成績(jī)最低的教練，駕校將采用不再聘任的措施，限期改進(jìn)提高，待確有提高后再續(xù)聘上崗。

五、駕校理論教學(xué)質(zhì)量考核制度考核細(xì)則(參考標(biāo)準(zhǔn))：

1、使用舊教案位不合格教案，不得分，教案不全視程度扣分;。

4、每期結(jié)束無按時(shí)交教案，作為無教案不得分。

駕校制度上墻篇十一

1、教練車必須牌證齊全，技術(shù)性能良好，并有交通部門規(guī)定的統(tǒng)一教練車標(biāo)識(shí)。

2、保證對(duì)教練車的日常維護(hù)，經(jīng)常檢查教練車的車容、安全性能、安全狀況。

3、車輛分配到個(gè)人進(jìn)行管理，經(jīng)常檢查轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、燈光的技術(shù)狀況。

4、發(fā)現(xiàn)故障要及時(shí)排出，確保教練車安全。

5、教練車必須放在指定停車場(chǎng)或規(guī)定的位置，不準(zhǔn)亂停亂放。

6、教練車不準(zhǔn)搭乘無關(guān)的人員，訓(xùn)練時(shí)嚴(yán)格按規(guī)定配備學(xué)員，并按規(guī)定的路線行駛。

7、訓(xùn)練結(jié)束后要及時(shí)檢查，必須保證車輛隨時(shí)參加訓(xùn)練。

8、收車后、放假時(shí)將鑰匙放在辦公室統(tǒng)一保管。

駕校制度上墻篇十二

為了保證企業(yè)安全生產(chǎn)的需要，全面提高全體從業(yè)人員、管理人員隊(duì)伍的素質(zhì)，貫徹落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)文件精神，特制訂以下安全會(huì)議，學(xué)習(xí)制度：

一、公司每月份召開安全生產(chǎn)例會(huì)，由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持，全體從業(yè)人員、管理人員參加，不定期，簽到記錄。會(huì)議內(nèi)容如下：

1、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件和會(huì)議精神。

2、分析安全形勢(shì)，總結(jié)工作，提出下一階段的任務(wù)。

3、表?yè)P(yáng)責(zé)任心強(qiáng)、安全工作做的好的從業(yè)人員、管理人員，批評(píng)教育工作不認(rèn)真的從業(yè)人員、管理人員，自覺發(fā)揮安全工作的能動(dòng)性。

4、學(xué)習(xí)交通法規(guī)，懂得和領(lǐng)會(huì)交通法規(guī)以指導(dǎo)平時(shí)的工作。

二、根據(jù)安監(jiān)局、公安局、交通局、運(yùn)管所對(duì)企業(yè)安全管理的要求，抓源頭、抓管理、抓制度落實(shí)、抓隊(duì)伍建設(shè)，自覺抓好本企業(yè)的學(xué)習(xí)、教育。

三、如有特殊情況以及上級(jí)新文件精神應(yīng)及時(shí)傳達(dá)貫徹。

四、嚴(yán)肅會(huì)議風(fēng)氣，必須通知到每一個(gè)人，做到不遲到、不早退，每次會(huì)議實(shí)行簽名制。

五、全體從業(yè)人員、管理人員應(yīng)融會(huì)貫通《中華人民共和國(guó)安全法》等有關(guān)安全管理的各項(xiàng)法律法規(guī)，及時(shí)組織相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)。

福州中健駕駛培訓(xùn)有限公司。

2010年元月一日。

文件和檔案管理制度。

為規(guī)范駕駛培訓(xùn)的各項(xiàng)管理工作，整理、保存具體實(shí)施過程中的各種資料，便于研究、交流、提高駕培管理水平，實(shí)施有效監(jiān)督,制定本制度。

1、駕駛培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)設(shè)有：

進(jìn)入后擅取資料。檔案應(yīng)進(jìn)行定期檢查核定，做到檔案無霉變、無褪色、無污損、無蟲蛀鼠咬，對(duì)破損褪色檔案應(yīng)及時(shí)修復(fù)和復(fù)制。

5、檔案庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙和堆放易燃易爆化學(xué)品等雜物；

6、定期進(jìn)行清卷掃除，確保檔案完好無損，移交檔案及時(shí)入庫(kù)；

7、學(xué)校每年年終對(duì)檔案管理情況進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；

9、資料查閱。檔案資料的現(xiàn)場(chǎng)查閱或外借查閱，必須履行批準(zhǔn)手續(xù)，做出詳細(xì)登記后，方可進(jìn)行。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可，外人不得擅自借閱和摘錄學(xué)員的相關(guān)資料。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》、《保密法》，維護(hù)檔案的完整，確保檔案的安全。

福州中健駕駛培訓(xùn)有限公司。

2010年元月一日。

一、為了加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施設(shè)備的管理，提高訓(xùn)練場(chǎng)地的利用率，保證訓(xùn)練安全，杜絕事故，特制定本制度，設(shè)施設(shè)備部負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施。

二、對(duì)教練場(chǎng)地的教學(xué)設(shè)施設(shè)備建立登記臺(tái)帳、檔案。

三、教練場(chǎng)地管理，堅(jiān)持“以人為本、安全為天”的安全管理原則，教練場(chǎng)地實(shí)行封閉管理，休息區(qū)教練場(chǎng)地設(shè)立分隔實(shí)施。配備消防設(shè)施設(shè)備及緊急救護(hù)藥品和設(shè)備。

四、設(shè)立專門的場(chǎng)地管理員工作崗位，場(chǎng)地管理員職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的使用監(jiān)督與管理；

2、負(fù)責(zé)場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)，使其經(jīng)常保持完好狀態(tài)；

3、未經(jīng)許可，不允許本單位以外的人使用本校的訓(xùn)練場(chǎng)地；

4、防火、防盜；

五、教練員、學(xué)員以及其他工作人員在使用本場(chǎng)地時(shí)，應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、實(shí)行進(jìn)入登記、退出注銷制度；

2、服從管理人員的管理，安全第一，杜絕交通事故的發(fā)生；

4、嚴(yán)格遵守交通標(biāo)志、標(biāo)線等的規(guī)定；

5、嚴(yán)禁酒后進(jìn)入場(chǎng)地訓(xùn)練；

6、吸取“十次肇事九次快”教訓(xùn)，在進(jìn)行訓(xùn)練時(shí)要保持安全車速，嚴(yán)禁超速行駛；

7、必須嚴(yán)格遵守道路交通安全法的有關(guān)規(guī)定，在教練的隨車指導(dǎo)下進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)；

8、安全部除例行的安全檢查外，至少每月對(duì)本場(chǎng)地進(jìn)行一次全面的安全大檢查，對(duì)經(jīng)排查出的安全隱患應(yīng)及時(shí)消除。

9、注重美化環(huán)境，不在訓(xùn)練場(chǎng)地亂扔垃圾，不破壞花木草坪。

六、訓(xùn)練場(chǎng)地內(nèi)的訓(xùn)練設(shè)施設(shè)備一旦損壞，有關(guān)責(zé)任人應(yīng)在兩個(gè)工作日內(nèi)請(qǐng)維修人員進(jìn)行修復(fù)。

七、設(shè)施設(shè)備部應(yīng)根據(jù)教練場(chǎng)設(shè)施的使用情況及時(shí)進(jìn)行維護(hù)，（如：標(biāo)志牌、標(biāo)志桿、標(biāo)志墩、單邊橋、限寬門、連續(xù)障礙、龍門骨架吊桿等）。

八、設(shè)施設(shè)備部對(duì)訓(xùn)練場(chǎng)地每月至少進(jìn)行一次全面檢查，檢查的項(xiàng)目應(yīng)包括所有設(shè)施設(shè)備的數(shù)量、性能、維護(hù)情況、使用情況等做出準(zhǔn)確記錄。

九、對(duì)超出使用壽命、失去使用價(jià)值或損壞后無法修復(fù)的教學(xué)設(shè)備，應(yīng)由設(shè)施設(shè)備部登記報(bào)廢。在一周內(nèi)更新。

福州中健駕駛培訓(xùn)有限公司。

2010年元月一日。

為確保本公司辦公室安全，按照“誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，制定本制度。

1、公司負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)辦公室人員進(jìn)行日常性的法制安全教育，真正做好辦公室的安全防范工作。

2、落實(shí)辦公室安全責(zé)任制，設(shè)辦公室安全責(zé)任人，統(tǒng)一管理辦公室的安全工作。

3、公司工作人員應(yīng)有高度的安全保衛(wèi)意識(shí)，不得在辦公室內(nèi)存放現(xiàn)金，妥善保管好貴重物品，并負(fù)責(zé)保管學(xué)校配備的個(gè)人辦公設(shè)備。

4、辦公室如有存放儀器、儀表、檔案資料及貴重物品，必須采取完善的安全防范措施，并由專人管理。

5、辦公室內(nèi)要時(shí)刻注意用電安全，嚴(yán)禁私自使用大功率電器；要經(jīng)常檢查線路安全，要有控制電源、火種的具體安全措施，并由專人管理。

6、辦公桌與門的鑰匙應(yīng)隨身攜帶，不得轉(zhuǎn)交他人使用。嚴(yán)禁將鑰匙交給親友使用；特殊情況時(shí)，應(yīng)與指定人員辦理相應(yīng)交接手續(xù)。如果辦公室更換門鎖，應(yīng)及時(shí)將備用鑰匙交公司門衛(wèi)值班人。

7、應(yīng)安排好值班人員，負(fù)責(zé)開關(guān)門窗及電燈、空調(diào)、飲水機(jī)等，平時(shí)加強(qiáng)檢查，有問題及時(shí)通知門衛(wèi)。每天下班最后離開者應(yīng)自覺關(guān)好門窗和關(guān)閉所有電器電源。

8、室內(nèi)發(fā)生失竊案件或火災(zāi)事故，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并立即向公司門衛(wèi)及相關(guān)部門報(bào)案。

福州中健駕駛培訓(xùn)有限公司2010年元月一日。

駕校制度上墻篇十三

一、組織駕駛員、教練員認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通安全法規(guī)法則，樹立良好的職業(yè)道德，增強(qiáng)安全意識(shí)，積極參加安全教育和培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

二、堅(jiān)持每月一次的安全教育活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)院和交通管理部門有關(guān)安全的指示精神，認(rèn)真總結(jié)安全行車的經(jīng)驗(yàn)和典型事故的教訓(xùn)，不斷增強(qiáng)安全防范意識(shí)。三、因工作需要，安全教育活動(dòng)不在的駕駛員、教練員要自覺參加所在地交警隊(duì)舉辦的安全教育活動(dòng)。

四、嚴(yán)禁酒后開車，嚴(yán)禁將車交他人駕駛，嚴(yán)禁公車私用。

五、組織駕駛員、教練員進(jìn)行一些典型的事故案例分析教育，認(rèn)真吸取他人的教訓(xùn)，警示駕駛員、教練員要文明行車，嚴(yán)守規(guī)則，確保安全。

六、每年組織駕駛員、教練員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，并進(jìn)行道路交通法規(guī)和安全行車常識(shí)的實(shí)際、理論測(cè)試。

七、全體駕駛員、教練員對(duì)駕校組織的各項(xiàng)安全教育活動(dòng)必須參加，無特殊情況一律不得請(qǐng)假、缺席。

八、定期組織駕駛員、教練員開展業(yè)務(wù)技能比武競(jìng)賽，對(duì)優(yōu)勝者給予一定的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

九、做好各項(xiàng)安全培訓(xùn)教育的臺(tái)帳記錄。

駕校制度上墻篇十四

為加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè)，提高全體教練員的素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)教練員的積極性，提高培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)交通部《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定》，結(jié)合本校實(shí)際，制定本制度。

1、教練員分為理論教練員和駕駛操作教練員;。

4、教練員從事教學(xué)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)隨身攜帶《教練員證》，不得轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借;。

6、嚴(yán)格要求、為人師表，不許收取學(xué)員的錢物或參加學(xué)員宴請(qǐng)及消費(fèi)性的娛樂活動(dòng);。

7、不允許邀請(qǐng)學(xué)員參加自己的生日、喬遷等慶?；顒?dòng);。

8、不許參與任何形式的賭博活動(dòng)，更不許與學(xué)員賭博;。

10、教練員在工作時(shí)間內(nèi)不得飲酒和做不安全的活動(dòng);。

12、不準(zhǔn)將車鑰匙交給學(xué)員保管，嚴(yán)禁教練員不在場(chǎng)時(shí)讓學(xué)員動(dòng)用教練車;。

14、教練員在訓(xùn)練往返途中不得將車交與學(xué)員駕駛;。

15、建立教練員培訓(xùn)質(zhì)量排行榜，每季度孝評(píng)一次并公布前5位和后3位;。

17、學(xué)校建立教練員檔案臺(tái)帳(含理論和實(shí)際操作教練員，一人一檔)，臺(tái)帳內(nèi)容包括：教練員情況匯總表，教練員履歷登記表，身份證、駕駛證、教練員證、學(xué)歷證明等復(fù)印件，安全管理責(zé)任狀，教練員聘用合同，教練員季度和年度培訓(xùn)質(zhì)量信譽(yù)考核情況記錄等。

1、教練車以教學(xué)為主，其它用車為輔，公務(wù)用車優(yōu)先，其它用車限制的原則。

2、教練車訓(xùn)練其間不得拉客載貨，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得順帶親戚，教職工也不得例外。

3、教練車訓(xùn)練期間，嚴(yán)格按中午12點(diǎn)以前、晚上8點(diǎn)以前歸校，教練車不允許在外過夜，考試、修理點(diǎn)修車除外。

4、教練車訓(xùn)練期間，要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生，車容車貌整潔，配置齊全有效。

5、教練車停放要按指定地點(diǎn)依次停放整齊，不得亂放，長(zhǎng)時(shí)間不用車輛，教練員要將蓬布收到駕駛室內(nèi)，蓄電池按教培科指定地點(diǎn)存放維護(hù)保養(yǎng)。

6、教練車出車前、收車后，教練員帶領(lǐng)學(xué)員，對(duì)車輛要進(jìn)行全面檢查，緊固螺絲方向，制動(dòng)部位要細(xì)致檢查，在保證安全的情況下，才能出車訓(xùn)練。

7、公務(wù)用車，由教部科安排，駕校職工履行公務(wù)需要，由主任安排，主任，副主任用車經(jīng)科技學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或辦公室同意后才能使用，個(gè)人用車一律征得科技學(xué)校辦公室同意，否則不得派車。

8、教練車年檢由教培科提前通知教練員，做好準(zhǔn)備，按時(shí)參檢，并辦理相關(guān)手續(xù)。

9、教練車在道路訓(xùn)練中發(fā)生事故，要及時(shí)向駕校匯報(bào)，以便隨時(shí)報(bào)案。

學(xué)員的檔案由培訓(xùn)中心具體負(fù)責(zé)收集、整理、編號(hào)、裝訂，由中心檔案室負(fù)責(zé)接收、歸檔和保管。

一、檔案隨培訓(xùn)中心獨(dú)立設(shè)檔，單獨(dú)存檔。

二、指定專人負(fù)責(zé)管理檔案，一般不輕易做人員變動(dòng)。

三、對(duì)學(xué)員檔案表、花名冊(cè)、試卷都要?dú)w檔、建檔。

四、各培訓(xùn)人員都要將各種材料及時(shí)上交，歸檔以便保存。

五、各培訓(xùn)期學(xué)員的所有材料，都要統(tǒng)一存入培訓(xùn)檔案。按明碼順序分類存放，擺放整齊，存放處有防火、防盜、防潮、防塵、防光、防霉、防鼠等設(shè)施。

六、凡經(jīng)審核的歸檔材料，任何人不得私自涂改。

七、因工作需要借閱培訓(xùn)人員檔案，應(yīng)履行借閱登記手續(xù)，用后及進(jìn)歸還。查閱時(shí)不得污損、卷折，不得在卷內(nèi)劃線、打圈、批注和涂改。若需要復(fù)印，請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可復(fù)印。查閱、借閱歸檔材料，須經(jīng)過培訓(xùn)中心主任批準(zhǔn)，借閱時(shí)間不得超過一周。

八、嚴(yán)格實(shí)行一期一檔制度，建立一期一檔。按期裝訂成冊(cè)，標(biāo)題簡(jiǎn)明確切，書寫整齊，編好明碼。

九、做好安全保衛(wèi)工作，管理好檔案柜。

十、檔案作為培訓(xùn)中心材料，長(zhǎng)期保存。

十一、學(xué)員自登記報(bào)名或進(jìn)入學(xué)習(xí)之日起，為每個(gè)學(xué)員建立一份檔案。

十二、學(xué)員學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、考勤、日常考評(píng)、主要表現(xiàn)、特種作業(yè)檔案表、身體健康證明、考卷、考試成績(jī)分別整理歸檔入案。

十三、要求組卷合理、標(biāo)題準(zhǔn)確、案卷整齊、排列系統(tǒng)、編目完整。

十四、學(xué)員檔案的收進(jìn)、移出要經(jīng)主任批準(zhǔn)，嚴(yán)格保密，不準(zhǔn)對(duì)外泄密。

十五、學(xué)員考試完成后一周內(nèi)由培訓(xùn)室負(fù)責(zé)把檔案轉(zhuǎn)到中心檔案室。

十六、其它方面按《檔案管理管理制度》執(zhí)行。

駕校制度上墻篇十五

一、為進(jìn)一步完善人事管理制度，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、政策及公司規(guī)定，制定本制度。

二、公司對(duì)員工實(shí)行合同化管理。所有員工都必須與公司簽訂聘（雇）用合同。員工與公司的關(guān)系為合同關(guān)系，雙方都必須遵守合同。

三、公司人力資源部負(fù)責(zé)人事計(jì)劃、員工的培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、勞保福利等項(xiàng)工作的實(shí)施，并辦理員工的考試錄取、聘用、調(diào)動(dòng)、解聘、辭職、辭退、開除等各項(xiàng)手續(xù)。

第二節(jié)編制及定編。

四、公司各職能部門、下屬單位，用人實(shí)行定員、定崗、定責(zé)。

五、公司職能部門及下屬單位的設(shè)置、編制、調(diào)整或撤銷，由校長(zhǎng)提出方案，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。

六、下屬單位的崗位設(shè)置、編制、調(diào)整或撤銷，由下屬單位負(fù)責(zé)人提出方案，報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

七、人力資源部負(fù)責(zé)編制用工計(jì)劃及方案，供校長(zhǎng)參考。

第三節(jié)員工的聘（雇）用。

八、各部門、下屬單位對(duì)聘（雇）用員工應(yīng)本著精簡(jiǎn)原則，做到按需錄用，擇才錄用。

九、所有聘用的員工，一律與公司簽訂勞動(dòng)合同。

十、公司所聘用的員工，按照需要和受聘人的實(shí)際才能予以聘任及安排。

十一、各級(jí)員工的聘任程序如下：

1、校長(zhǎng)由董事長(zhǎng)提名，董事會(huì)聘任；

3、部門副主任（副部長(zhǎng)）、下屬單位副職負(fù)責(zé)人及其他員工，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由人事部門及下屬單位負(fù)責(zé)人聘任。

4、上述程序也適用于各級(jí)員工的解聘及續(xù)聘。

十二、各部門、下屬單位確需增加員工的，按如下原則辦理。

1、先在本部門、本公司內(nèi)部調(diào)整；

2、內(nèi)部無法調(diào)整的，報(bào)請(qǐng)人辦資源部在公司系統(tǒng)內(nèi)調(diào)配。

3、本系統(tǒng)內(nèi)無法調(diào)配的，由用人單位提出計(jì)劃，報(bào)人力資源部批準(zhǔn)后，進(jìn)行招聘。

十三、錄用程序。

3、新入職需要公司提供崗位技能培訓(xùn)的員工，應(yīng)簽署《培訓(xùn)合同書》和繳納培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)亦可在工資中扣除。

4、受聘人員與公司簽訂《試用期勞動(dòng)合同書》后，其薪酬從應(yīng)聘之日起計(jì)薪。

5、人力資源部須對(duì)受聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)。

公司規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》，了解公司情況，學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)等。受聘人員的培訓(xùn)由人力資源部和實(shí)習(xí)部門共同負(fù)責(zé)。員工試用期間，其考勤情況由用人部門負(fù)責(zé)管理，并由人力資源部和實(shí)習(xí)部門每周共同考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作能力并給予評(píng)價(jià)。試作期間的工資，按《工資標(biāo)準(zhǔn)》所擬定的崗位標(biāo)準(zhǔn)給予下發(fā)。

十四、受聘員工即將完成試用期時(shí)，于每月下旬提出書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，由用人部門作出鑒定，提出是否錄用的意見，經(jīng)人力資源部審核后，報(bào)校長(zhǎng)審批。特別崗位員工須上報(bào)董事長(zhǎng)審批。

十五、受聘員工經(jīng)審批成為正式員工后，與公司簽訂《勞動(dòng)合同》，由人力資源部為其辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，由公司統(tǒng)一購(gòu)買社保等，并根據(jù)其能力和特長(zhǎng)安排相應(yīng)工作，享有長(zhǎng)征駕校正式員工的一切待遇。

十六、試用期滿未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的，由人力資源部報(bào)校長(zhǎng)審批是否延緩試用期限，決定不錄者試用期滿后結(jié)束工作。

第四節(jié)工資、待遇。

十七、依據(jù)公司《工資標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合個(gè)人能力和崗位而定。長(zhǎng)征駕校工資分為基本工資和崗位工資。某些崗位設(shè)有效益工資和特殊補(bǔ)貼。

十八、錄用員工的工資，由人力資源部行文報(bào)校長(zhǎng)審批后通知財(cái)務(wù)部門發(fā)放。特聘人才由校長(zhǎng)報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后通知財(cái)務(wù)部發(fā)放。

十九、公司鼓勵(lì)員工積極向上，不斷進(jìn)步。員工表現(xiàn)好或貢獻(xiàn)大，在指定崗位工作年限滿一年者，由本人提出晉級(jí)申請(qǐng)，所在部門審批，人力資源部審核，可進(jìn)入公司后備干部?jī)?chǔ)備庫(kù)。確能勝任更高一級(jí)工作者，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后予晉級(jí)及獎(jiǎng)勵(lì)。特別崗位須上報(bào)董事長(zhǎng)審批。

二十、其它未明事項(xiàng)依照公司《工資標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)附件而定。

第五節(jié)辭職、辭退、開除。

二十一、公司有權(quán)辭退不合格的員工。員工有辭職的自由。但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)。

二十二、試用人員在試用期內(nèi)辭職的應(yīng)向所在部門提出辭職報(bào)告，由人力資源部審批后再辦理離職手續(xù)。

二十三、員工與公司簽訂勞動(dòng)合同后，雙方都必須嚴(yán)格履行合同內(nèi)容，不得隨便辭職，用人部門不準(zhǔn)無故辭退員工。

二十四、合同期內(nèi)員工需辭職的，必須提前1個(gè)月向公司提出辭職報(bào)告，由所屬部門簽署意見，報(bào)校長(zhǎng)審批后（部門主任以上級(jí)別員工需報(bào)董事會(huì)審批）由人力資源部辦理離職手續(xù)。

二十五、員工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的，公司不予辦理任何手續(xù)；給公司造成損失的，按規(guī)定追究其責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。

二十六、員工或用人單位認(rèn)為其現(xiàn)工種和崗位不適合的，可向人力資源部申請(qǐng)?jiān)诠緝?nèi)部調(diào)換另一種工作。在調(diào)換新工作半年后仍不能勝任工作的，公司有權(quán)予以解聘、辭退。

二十七、因公司內(nèi)部發(fā)展或部門需求，需要進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)的，受調(diào)員工必須服從調(diào)配，若不服從者，視為自動(dòng)辭職，并自動(dòng)放棄在公司所享有的所有權(quán)益（包括年終獎(jiǎng)等福利待遇）。

二十八、員工必須服從組織安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，凡有違反并經(jīng)教育不改者，公司有權(quán)予以解聘、辭退。

二十九、公司對(duì)辭退員工持慎重態(tài)度。用人部門無正當(dāng)理由不得辭退合同期未滿的員工。確需辭退的，必須上報(bào)到人力資源部，提出辭退理由，人力資源部核實(shí)，校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，通知被辭退的員工辦理辭退手續(xù)。未經(jīng)人力資源部核實(shí)和校長(zhǎng)批準(zhǔn)的，不得辭退。

三

十、需公司辭退的員工，人力資源部必須提前1個(gè)月通知被辭退者，試用期間提前一周通知被辭退者。

三

十一、勞動(dòng)合同期滿，合同即告終止。需繼續(xù)留任公司者，須在勞動(dòng)合同期滿1個(gè)月前到人力資源部續(xù)簽勞動(dòng)合同。員工或公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同的，到人力資源部辦理終止合同手續(xù)。

三

十二、員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度、后果嚴(yán)重或者違法犯罪的，公司有權(quán)予以開除。情節(jié)嚴(yán)重者，將依法追究法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

三

十三、員工辭職、被辭退、被開除或終止聘（雇）用，在離開公司以前，必須交還公司的一切財(cái)物、文件及業(yè)務(wù)資料，移交相關(guān)業(yè)務(wù)渠道，且有義務(wù)教授接替其崗位的員工相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，終止與公司的一切協(xié)議。否則，人力資源部不予辦理任何手續(xù)，給公司造成損失的，應(yīng)賠償損失。

三

十四、公司對(duì)被辭退及未獲公司續(xù)聘的員工，按其在公司的工齡計(jì)算每年發(fā)給其1個(gè)月基本工資。半年以上但不滿1年的按1年計(jì)發(fā)。

第七節(jié)附則。

三

十五、公司屬下各單位的人事管理，均適用本制度。

三

十六、本制度由人力資源負(fù)責(zé)執(zhí)行，長(zhǎng)征駕校人力資源部現(xiàn)設(shè)總經(jīng)理辦公室。人力資源部可依據(jù)本制度制訂有關(guān)實(shí)施細(xì)則，報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

三

十七、本制度從即日起開始實(shí)施。以往與該制度相悖者，以本制度為準(zhǔn)。

四川省長(zhǎng)征駕校二o一o年七月一日。

駕校制度上墻篇十六

一、受委托，對(duì)學(xué)校的整體工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)。

二、抓好全體員工思想政治品德教育，認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策及法律規(guī)定，實(shí)施學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，使學(xué)校整體工作順利進(jìn)行。

三、突出體現(xiàn)學(xué)校的社會(huì)職能及定位，抓好教練員隊(duì)伍建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量，保證向社會(huì)輸出高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的合格技術(shù)人才。

四、強(qiáng)化安全管理，注重安全教育，做好安全防范及各項(xiàng)預(yù)案。

一、協(xié)助校長(zhǎng)全面主持學(xué)校進(jìn)政工作。

二、協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校工作計(jì)劃，學(xué)校發(fā)展規(guī)劃以及學(xué)校各項(xiàng)管理制定，確保學(xué)員的安全和學(xué)校工作有序進(jìn)行。

三、分管學(xué)校教學(xué)、后勤等工作，督促各部門發(fā)揮職能作用。

四、做好各部門這間的協(xié)調(diào)工作及學(xué)校管理工作。

五、努力為學(xué)校出謀劃策，協(xié)助校長(zhǎng)做好全體教職工的思想政治工作，幫助全體教職工樹立正確的教育思想和業(yè)務(wù)觀點(diǎn)。

六、加強(qiáng)職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高教職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高教職工的政治文化、業(yè)務(wù)水平，重視理論、實(shí)踐教學(xué)的學(xué)習(xí)、探索、總結(jié)教育教學(xué)規(guī)律。

七、經(jīng)常傾聽?zhēng)熒鷮?shí)際困難，提高教職工工作積極性。

招生辦崗位職責(zé)。

一、堅(jiān)持誠(chéng)信服務(wù)，禮貌待人，熱性接待咨詢、報(bào)名人員，詳細(xì)認(rèn)真解答相關(guān)事宜，力求惠顧人員百分之百的滿意。

二、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家物價(jià)政策相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到公正、公開、透明。

三、做好初報(bào)學(xué)員的條件審查工作，健全申請(qǐng)人的初期檔案和學(xué)籍記錄。

四、告知參訓(xùn)人員的權(quán)利、義務(wù)和遵守事項(xiàng)。明確退學(xué)、勸退、勒令退學(xué)的具體內(nèi)容。

五、嚴(yán)格履行招生崗各項(xiàng)程序規(guī)定及證照領(lǐng)取傳遞和歸檔。教練員崗位職責(zé)。

一、必須按訓(xùn)練規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)大綱，按總教練編制的教案，落實(shí)單車數(shù)練計(jì)劃。

二、嚴(yán)格按教學(xué)順序教學(xué)，落實(shí)訓(xùn)練內(nèi)容的訓(xùn)練時(shí)間。

三、每天訓(xùn)練前，強(qiáng)化對(duì)學(xué)員“一分鐘安全教育”，向?qū)W員明確訓(xùn)練內(nèi)容、順序、注意事項(xiàng)，并向?qū)W員指定安全待訓(xùn)區(qū)域待訓(xùn)。

四、堅(jiān)守工作崗位，不得擅自離職守。并如實(shí)填寫教學(xué)日志及培訓(xùn)記錄，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。

五、堅(jiān)持以人為本，以德教學(xué)，因人施教，樹立良好的個(gè)人形象和學(xué)校整體形象。努力學(xué)習(xí)鉆研教學(xué)理論和教學(xué)知識(shí)，提高自己的執(zhí)教水平。

車輛管理人員崗位職責(zé)。

一、學(xué)校車輛管理人員在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校教練車輛的技術(shù)維修工作和對(duì)外車輛修理業(yè)務(wù)。

二、建立和完善學(xué)校教練車輛的技術(shù)檔案，對(duì)教練車的定期維護(hù)、保養(yǎng)制定實(shí)施計(jì)劃。

三、及時(shí)修復(fù)學(xué)校安排的故障車輛。按時(shí)完成修復(fù)任務(wù)，確保車輛維修、維護(hù)質(zhì)量。

四、加強(qiáng)對(duì)本部門員工的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和維修技能的培訓(xùn)工作，達(dá)到能夠進(jìn)行車輛二級(jí)保養(yǎng)的技術(shù)水平。

五、配合學(xué)校進(jìn)行車輛故障排除，車輛維修課程的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，培養(yǎng)和選拔具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)員實(shí)踐課程。

六、充分利用現(xiàn)有設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收，完成七級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)工作、任務(wù)。

七、注重財(cái)務(wù)工作和成本核算工作，不斷降低維修成本，提高維修質(zhì)理。

八、嚴(yán)格執(zhí)行校規(guī)、場(chǎng)規(guī)、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，形成團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取、艱苦奮斗、勤儉持家的良好風(fēng)氣。

九、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的工作任務(wù)。受理員崗位職責(zé)。

一、認(rèn)真核對(duì)預(yù)受理學(xué)員手續(xù)齊備情況。

二、及時(shí)告知學(xué)員需備手續(xù)、受理時(shí)間。

三、在帶領(lǐng)學(xué)員受理過程中，及時(shí)外理臨時(shí)性的事務(wù)。

四、受理完畢，核對(duì)人員及手續(xù)的對(duì)照，嚴(yán)禁丟失。

五、通知學(xué)員培訓(xùn)時(shí)間。

六、受理后的手續(xù)及時(shí)轉(zhuǎn)變制卡人員。

一、學(xué)員至上、質(zhì)量至上、服務(wù)至上、安全至上、事事從學(xué)員滿意出發(fā)。

建檔員崗位職責(zé)。

一、熱情接待入校學(xué)員，辦理入學(xué)相關(guān)手續(xù)。

二、填寫學(xué)員登記表，檔案，認(rèn)真核查所需手續(xù)的齊全性。

三、耐心詳細(xì)介紹辦理過程中應(yīng)注意事項(xiàng)，培訓(xùn)時(shí)間，證件攜帶。

四、教材發(fā)放，協(xié)助辦理照相、體檢手續(xù)。

五、分類別完成手續(xù)轉(zhuǎn)交工作。學(xué)員投訴處理制度。

一、成立學(xué)員投訴處理機(jī)構(gòu)，投訴電話：，設(shè)立意見箱。

二、公布收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，誠(chéng)信承諾制度及各部門崗們不客氣責(zé)，接受監(jiān)督。

三、對(duì)學(xué)員的搞訴要認(rèn)真調(diào)查，及時(shí)處理，情況反饋投訴人。

四、被訴部門或人員對(duì)學(xué)員投訴的事項(xiàng)要做出解釋或處理意見。

五、投訴情況一經(jīng)核實(shí)，學(xué)校要根據(jù)情況對(duì)相關(guān)人員作出處理直至解除勞動(dòng)合同。消防制度。

一、消防器材專人管理、專人負(fù)責(zé)。

二、消防器材管理人員掌握必要的消防理論知識(shí)和實(shí)踐技能。做好防火安全的預(yù)防和治理工作。做好消防記錄。

三、教育、協(xié)助商戶做好各自倉(cāng)庫(kù)的消防工作。

四、消防器材要嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。數(shù)量配備充足，布局合理，定人管理，精心保養(yǎng)，及時(shí)維修，保持良好狀態(tài)。

五、每日出車前，檢查路是否漏油，發(fā)現(xiàn)漏油不得發(fā)動(dòng)車輛，車輛停駛，應(yīng)切斷電源，查看有無火種。

六、不準(zhǔn)帶車充電和使用簡(jiǎn)易充電器為電瓶充電。

七、每輛教練都必須配備汽車專用滅火器，教練負(fù)責(zé)管理。設(shè)備管理制度。

一、根據(jù)學(xué)校教學(xué)需要所添置的設(shè)備，應(yīng)經(jīng)相關(guān)技術(shù)人員提出采購(gòu)方案，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)討論批示后，由專業(yè)技術(shù)人員組織錦采購(gòu)，做到貨比三家，確保產(chǎn)品的質(zhì)量。

二、設(shè)備到位后，由相關(guān)技術(shù)人員組成驗(yàn)收小組，對(duì)所購(gòu)設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收，填寫驗(yàn)收清單及驗(yàn)收小組成員名單經(jīng)負(fù)責(zé)人答學(xué)交設(shè)備保管人員填寫入庫(kù)單。

三、設(shè)備保管為員對(duì)入庫(kù)設(shè)備填寫具體的產(chǎn)品名稱、型號(hào)、技術(shù)規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、總價(jià)、經(jīng)手人、驗(yàn)收人等詳細(xì)資料。

四、學(xué)校其它部門需借用的設(shè)備依據(jù)《學(xué)校設(shè)備管借用制度》執(zhí)行。

五、做好對(duì)設(shè)備的管理工作，對(duì)報(bào)廢的設(shè)備提出報(bào)廢清單，經(jīng)持術(shù)人員驗(yàn)證后報(bào)學(xué)校批復(fù)，做好報(bào)廢手續(xù)。

六、對(duì)報(bào)廢設(shè)備的清單，應(yīng)由技術(shù)人員，負(fù)責(zé)人、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽字。

七、對(duì)遺失的設(shè)備，應(yīng)寫出相應(yīng)的報(bào)告注明遺失原因，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。微機(jī)管理規(guī)定。

一、非工作人員和測(cè)試學(xué)員，禁止入內(nèi)。

二、微機(jī)管理人員要保持機(jī)室內(nèi)清潔、整齊、定時(shí)開窗、通風(fēng)。

三、開機(jī)前，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。開機(jī)后，逐機(jī)檢查每臺(tái)微機(jī)操作事項(xiàng)及相關(guān)注意要求。

四、學(xué)員進(jìn)入微機(jī)室前要講明微機(jī)操作事項(xiàng)及相關(guān)注意要求。

五、學(xué)員要順序進(jìn)入微機(jī)室，依次歸座，按正正規(guī)程序操作。

六、學(xué)員在微機(jī)室不許大聲喧嘩、不許打鬧、不許推拉桌椅等易損壞室內(nèi)物設(shè)施的動(dòng)作行為，如有損壞，按價(jià)賠償。

七、禁止在機(jī)房?jī)?nèi)吸煙、隨地吐痰。

八、嚴(yán)禁外來軟件、硬盤進(jìn)入機(jī)房；禁止違規(guī)操作，造成毀壞損失，后果自負(fù)。

九、測(cè)試過程中學(xué)員有疑問或不明白之處，可舉手提問。測(cè)試操作完畢，順序離開，不許在微機(jī)室內(nèi)互相討論、走動(dòng)。

十、工作人員要認(rèn)真做好學(xué)員成績(jī)記錄，做到有問必答。

十一、測(cè)試完畢，逐個(gè)關(guān)機(jī)，搭上防塵布，關(guān)閉電源、門窗。教練車管理制度。

一、教練車實(shí)行負(fù)責(zé)制，所有問題均有該車教練員負(fù)責(zé)。

二、未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自動(dòng)用車輛。

三、每期開訓(xùn)前，提前三天對(duì)車輛進(jìn)行檢查、維護(hù)。

四、培訓(xùn)時(shí)實(shí)行成班列隊(duì)訓(xùn)練，不準(zhǔn)私自脫離車隊(duì)單獨(dú)訓(xùn)練。

五、收車后，車輛按指定位置停放，排列有序，并檢查車輛安全部件，及時(shí)維修，保證次日正常訓(xùn)練。

六、車容整潔，堅(jiān)持每天打掃車輛。

七、加強(qiáng)管理，保證篷布、篷桿、爬梯、座椅和齊合完好。

八、停訓(xùn)時(shí)間，按規(guī)定落鎖，并將電瓶、篷布、篷桿交料庫(kù)統(tǒng)一保管。

九、定期對(duì)車輛進(jìn)行檢查，檢測(cè)、維護(hù)，每周五由主管副校長(zhǎng)、總教練、修理主管對(duì)參訓(xùn)車輛進(jìn)行例檢；每期進(jìn)行兩次一保；每?jī)善谶M(jìn)行一次二保，保證車輛良好技術(shù)狀況。

十、建立車輛維護(hù)，技術(shù)狀況臺(tái)賬，如實(shí)填寫，準(zhǔn)確掌握車輛技術(shù)狀況，根椐車輛情及規(guī)定及時(shí)進(jìn)行維修或更換。

十一、每年進(jìn)行一次車輛技術(shù)等級(jí)評(píng)定。消防制度。

一、消防器材專人管理、專人負(fù)責(zé)。

二、消防器材管理人員掌握必要的消防理論知識(shí)和實(shí)踐技能。做好防火安全的預(yù)防和治理工作。做好消防記錄。

三、教育、協(xié)助商戶做好各自倉(cāng)庫(kù)的消防工作。

四、消防器材要嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。數(shù)量配備充足，布局合理，定人管理，精心保養(yǎng)，及時(shí)維修，保持良好狀態(tài)。

五、每日出車前，檢查路是否漏油，發(fā)現(xiàn)漏油不得發(fā)動(dòng)車輛，車輛停駛，應(yīng)切斷電源，查看有無火種。

六、不準(zhǔn)帶車充電和使用簡(jiǎn)易充電器為電瓶充電。

七、每輛教練都必須配備汽車專用滅火器，教練負(fù)責(zé)管理。設(shè)備管理制度。

一、根據(jù)學(xué)校教學(xué)需要所添置的設(shè)備，應(yīng)經(jīng)相關(guān)技術(shù)人員提出采購(gòu)方案，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)討論批示后，由專業(yè)技術(shù)人員組織錦采購(gòu)，做到貨比三家，確保產(chǎn)品的質(zhì)量。

二、設(shè)備到位后，由相關(guān)技術(shù)人員組成驗(yàn)收小組，對(duì)所購(gòu)設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收，填寫驗(yàn)收清單及驗(yàn)收小組成員名單經(jīng)負(fù)責(zé)人答學(xué)交設(shè)備保管人員填寫入庫(kù)單。

三、設(shè)備保管為員對(duì)入庫(kù)設(shè)備填寫具體的產(chǎn)品名稱、型號(hào)、技術(shù)規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、總價(jià)、經(jīng)手人、驗(yàn)收人等詳細(xì)資料。

四、學(xué)校其它部門需借用的設(shè)備依據(jù)《學(xué)校設(shè)備管借用制度》執(zhí)行。

五、做好對(duì)設(shè)備的管理工作，對(duì)報(bào)廢的設(shè)備提出報(bào)廢清單，經(jīng)持術(shù)人員驗(yàn)證后報(bào)學(xué)校批復(fù)，做好報(bào)廢手續(xù)。

六、對(duì)報(bào)廢設(shè)備的清單，應(yīng)由技術(shù)人員，負(fù)責(zé)人、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽字。

七、對(duì)遺失的設(shè)備，應(yīng)寫出相應(yīng)的報(bào)告注明遺失原因，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。微機(jī)管理規(guī)定。

一、非工作人員和測(cè)試學(xué)員，禁止入內(nèi)。

二、微機(jī)管理人員要保持機(jī)室內(nèi)清潔、整齊、定時(shí)開窗、通風(fēng)。

三、開機(jī)前，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。開機(jī)后，逐機(jī)檢查每臺(tái)微機(jī)操作事項(xiàng)及相關(guān)注意要求。

四、學(xué)員進(jìn)入微機(jī)室前要講明微機(jī)操作事項(xiàng)及相關(guān)注意要求。

五、學(xué)員要順序進(jìn)入微機(jī)室，依次歸座，按正正規(guī)程序操作。

六、學(xué)員在微機(jī)室不許大聲喧嘩、不許打鬧、不許推拉桌椅等易損壞室內(nèi)物設(shè)施的動(dòng)作行為，如有損壞，按價(jià)賠償。

七、禁止在機(jī)房?jī)?nèi)吸煙、隨地吐痰。

八、嚴(yán)禁外來軟件、硬盤進(jìn)入機(jī)房；禁止違規(guī)操作，造成毀壞損失，后果自負(fù)。

九、測(cè)試過程中學(xué)員有疑問或不明白之處，可舉手提問。測(cè)試操作完畢，順序離開，不許在微機(jī)室內(nèi)互相討論、走動(dòng)。

十、工作人員要認(rèn)真做好學(xué)員成績(jī)記錄，做到有問必答。

十一、測(cè)試完畢，逐個(gè)關(guān)機(jī)，搭上防塵布，關(guān)閉電源、門窗。教練車管理制度。

一、教練車實(shí)行負(fù)責(zé)制，所有問題均有該車教練員負(fù)責(zé)。

二、未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自動(dòng)用車輛。

三、每期開訓(xùn)前，提前三天對(duì)車輛進(jìn)行檢查、維護(hù)。

四、培訓(xùn)時(shí)實(shí)行成班列隊(duì)訓(xùn)練，不準(zhǔn)私自脫離車隊(duì)單獨(dú)訓(xùn)練。

五、收車后，車輛按指定位置停放，排列有序，并檢查車輛安全部件，及時(shí)維修，保證次日正常訓(xùn)練。

六、車容整潔，堅(jiān)持每天打掃車輛。

七、加強(qiáng)管理，保證篷布、篷桿、爬梯、座椅和齊合完好。

八、停訓(xùn)時(shí)間，按規(guī)定落鎖，并將電瓶、篷布、篷桿交料庫(kù)統(tǒng)一保管。

九、定期對(duì)車輛進(jìn)行檢查，檢測(cè)、維護(hù)，每周五由主管副校長(zhǎng)、總教練、修理主管對(duì)參訓(xùn)車輛進(jìn)行例檢；每期進(jìn)行兩次一保；每?jī)善谶M(jìn)行一次二保，保證車輛良好技術(shù)狀況。

十、建立車輛維護(hù)，技術(shù)狀況臺(tái)賬，如實(shí)填寫，準(zhǔn)確掌握車輛技術(shù)狀況，根椐車輛情及規(guī)定及時(shí)進(jìn)行維修或更換。

十一、每年進(jìn)行一次車輛技術(shù)等級(jí)評(píng)定。檔案室管理規(guī)定。

一、未經(jīng)檔案主管人員同意，不準(zhǔn)隨便打開檔案柜查找或提取檔案。

二、需要查找檔案，待有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，將相關(guān)人員名單報(bào)于檔案管理人員，由檔案管理人員查找。

三、檔案管理員對(duì)檔案保管要認(rèn)真負(fù)責(zé)，鑰匙不得外借，做到對(duì)所保管的檔案心中有數(shù)，以備隨時(shí)查檔。

四、分批、分片、順序歸檔，各科目檔案存放有序。保證及時(shí)、準(zhǔn)確的查找到檔案。

五、做好檔案流程記錄，不錯(cuò)做、不漏記。

六、及進(jìn)整理裝訂檔案，完善印章內(nèi)容、補(bǔ)粘破舊、爛損檔，保證檔案完好。

七、入庫(kù)檔案，名單詳實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確。核實(shí)清每一個(gè)檔案，做到相關(guān)資料準(zhǔn)確無誤。

八、做好案出庫(kù)記錄。檔案歸庫(kù)，應(yīng)及時(shí)消除記錄。

九、提檔時(shí)，嚴(yán)格按照提檔規(guī)定辦理。

十、非本人、非相關(guān)人員不經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意不予查找。所報(bào)姓名不清，不詳實(shí)的不予查找。

十一、批量外理檔案業(yè)務(wù)出庫(kù)時(shí)，核實(shí)清數(shù)字，業(yè)務(wù)處理完及時(shí)入庫(kù)，以免丟失。

十二、每次涉及考試出庫(kù)名單需準(zhǔn)確詳實(shí)，檔案歸庫(kù)時(shí)，核實(shí)有無丟檔。

十三、檔案丟失，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

安全領(lǐng)導(dǎo)小組崗位職責(zé)。

一、負(fù)責(zé)組織各種形式的安全教育，努力提高全體員工及學(xué)員對(duì)安全的認(rèn)識(shí)。

二、負(fù)責(zé)對(duì)安全工作的日常管理，包括消防器材，場(chǎng)區(qū)安保。

三、處理訓(xùn)練事故及涉外事故。

四、組織實(shí)施方案及應(yīng)急預(yù)案，杜絕事故苗頭和隱患。安全管理制度。

為加強(qiáng)安全工作，保護(hù)公司、學(xué)校和員工的生命安全，杜絕和減少訓(xùn)練車事故，保證正常訓(xùn)練，制定本制度。

一、按國(guó)家規(guī)定對(duì)教練車進(jìn)行維護(hù)和檢測(cè)。

二、按規(guī)定對(duì)教練車進(jìn)行報(bào)廢和更新，報(bào)廢車輛不得做教練車。

三、教練車上的副動(dòng)踏板、副加速踏板、副后鏡、副離合器踏板要齊全有效。

四、每臺(tái)車配備一個(gè)滅火器，更定期檢查和更新。

五、訓(xùn)練期間每臺(tái)車選一名學(xué)員為本車安全員，協(xié)助教練員做好安全工作。

六、停放時(shí)教練車集中停放，關(guān)好門窗，鎖好門后，車鑰匙統(tǒng)一交到學(xué)校辦分室集中保管。

七、訓(xùn)練中要遵守道路交通安全法規(guī)，保主安全訓(xùn)練。

八、堅(jiān)持教練車訓(xùn)練前、訓(xùn)練中和訓(xùn)訓(xùn)練后的三檢制度，嚴(yán)禁帶故障訓(xùn)練。

九、禁止教練員酒后執(zhí)教各學(xué)員及酒后訓(xùn)練。

十、嚴(yán)格控制外來人員和車輛進(jìn)入教練場(chǎng)。教練場(chǎng)管理制度。

一、教練場(chǎng)地主要用于學(xué)員場(chǎng)地訓(xùn)練，教練車停放及學(xué)員場(chǎng)地考核，必須保證車場(chǎng)秩序良好，訓(xùn)練安全并配備必要的安全消防設(shè)備。

二、非教練車輛一律不得私自駛?cè)虢叹殘?chǎng)地，更不允許影響學(xué)員正常訓(xùn)練。

三、教練車每天訓(xùn)練結(jié)束后，要按指定位置停放整齊，關(guān)好車門，嚴(yán)禁亂停亂放。

四、教練車在場(chǎng)地訓(xùn)練時(shí)，教練員必須在場(chǎng)指揮，要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證訓(xùn)練安全。場(chǎng)地訓(xùn)練結(jié)束時(shí)，教練員要組織學(xué)員打掃場(chǎng)地，保持場(chǎng)地清潔衛(wèi)生。

五、禁止任何人亂拆停放車上的機(jī)件或放油料，以及拿車上的備用物資，非訓(xùn)練期間，不得私自動(dòng)車。

一、總則。

學(xué)員要按要求辦理入學(xué)手續(xù)，入學(xué)后要嚴(yán)格服從校方管理，自覺遵守法規(guī)，團(tuán)結(jié)互助，努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做優(yōu)秀學(xué)員。

二、招生管理規(guī)定。

（一）、報(bào)名要求：

1、參加學(xué)習(xí)的同志必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度和規(guī)定，服從管理，聽從指揮。

2、必須遵守《道路交通安全法》的各項(xiàng)規(guī)定。

3、身體條件：年齡在18－60周歲，初中以上文化程度，身高1.55米以上，視力（含矯正）在5.0以上，無色盲、聽力、肺、血壓、心臟均正常，無妨礙駕駛汽車的其它疾病和殘疾。

4、凡符合以上條件要求學(xué)習(xí)的，執(zhí)本人有效證件（身份證、戶口?。┘纯傻叫?bào)名。

（二）、報(bào)名程序。

1、持有效證件財(cái)務(wù)處交納培訓(xùn)費(fèi)，交驗(yàn)手續(xù)。

2、到交警部門拍駕證證件照片。

3、填寫學(xué)員登記表，建立檔案。

4、領(lǐng)取學(xué)習(xí)用品。

三、住宿管理規(guī)定：

（一）、住宿管理規(guī)定。

1、學(xué)員在校住宿期間應(yīng)遵守學(xué)樣的一切規(guī)章制度。

2、要愛護(hù)學(xué)鷴一切公共財(cái)物，如有損壞照價(jià)賠償。

3、不得隨便按排其它人員住宿。

4、愛護(hù)公共衛(wèi)生，不隨地吐痰、不亂扔果皮、雜物。

5、不準(zhǔn)在室內(nèi)做飯、飯酒，衣物在指定地點(diǎn)晾曬。

6、學(xué)員要妥善保管鑰匙，如有丟失照價(jià)賠償。

7、每晚10點(diǎn)熄燈休息，杜絕夜間長(zhǎng)明燈。

8、配合管理員堅(jiān)持每天整理床鋪，打掃衛(wèi)生，保持宿舍的清潔衛(wèi)生。

9、如有問題，可找住宿管理員咨詢處理。

（二）、交接管理規(guī)定。

1、報(bào)名后到校綜合辦辦理住宿手續(xù)，憑條到住宿管理處領(lǐng)取被褥等日用品，由住宿管理員按排床鋪。

2、畢業(yè)離校前，應(yīng)將領(lǐng)取的物品如數(shù)上交到住宿處，由管理員檢驗(yàn)。

3、所交物品如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。

4、應(yīng)對(duì)自已所帶物品進(jìn)行清點(diǎn)，如有借用別人的錢物應(yīng)自覺主動(dòng)歸還。

四、培訓(xùn)守則。

1、服從管理、遵紀(jì)守法、努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀學(xué)員。

2、尊敬領(lǐng)導(dǎo)和教練，團(tuán)結(jié)學(xué)員、互相幫助。

3、愛護(hù)公物，損壞公物要照價(jià)賠償。

5、在練期間，遵守學(xué)校規(guī)定，積極配合教練訓(xùn)練，不經(jīng)批準(zhǔn)不許擅自上車和動(dòng)用教數(shù)儀器設(shè)備，違者對(duì)造成的一切損失和后果均有本人負(fù)責(zé)和賠償。

6、對(duì)自帶的錢物要加強(qiáng)保管，防止丟失。

8、要自覺抵制教練員的不良行為，及時(shí)向校方報(bào)告。

（二）、訓(xùn)練管理規(guī)定。

1、學(xué)員入校后，必須按學(xué)校指定的教練員，教練車培訓(xùn)。

2、嚴(yán)格操作規(guī)重程，聽從教練員管理、指揮、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，謹(jǐn)慎駕駛，確保行車安全。

3、道路訓(xùn)練中，不管任何情況下，學(xué)員絕不準(zhǔn)單獨(dú)駕駛車輛，必須有教練員在座，否則后果自負(fù)。

4、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，培訓(xùn)良好職業(yè)道德，在訓(xùn)練中按次序輪流上車訓(xùn)練，不爭(zhēng)不搶，不準(zhǔn)打架斗毆，不準(zhǔn)以強(qiáng)欺弱，不準(zhǔn)打鬧嬉戲，不準(zhǔn)攀爬車輛，維持好秩序，確保安全。

5、訓(xùn)練期間，不準(zhǔn)飲酒，不準(zhǔn)穿高跟鞋，不準(zhǔn)吸煙、違反者教練有權(quán)停止訓(xùn)練。

6、上車訓(xùn)練時(shí)精心操作，一絲不茍，下后所熟悉操作在領(lǐng)，練好基本功。

7、愛護(hù)車輛，搞好車輛清潔衛(wèi)生，積極協(xié)助教練員維護(hù)。保養(yǎng)車輛，確保車輛完好運(yùn)行。

五、檔案管理規(guī)定。

1、每名學(xué)員必須建立登記表，培訓(xùn)記錄，考試成績(jī)單等學(xué)籍檔案。

2、入學(xué)后填寫學(xué)員登記表，并及時(shí)輸入微機(jī)。

3、培訓(xùn)記錄須按要求如實(shí)認(rèn)真填寫，教練員、學(xué)員簽名并報(bào)運(yùn)管處審核備案。

4、培訓(xùn)結(jié)束后，按部頒教學(xué)內(nèi)容對(duì)學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，填寫結(jié)業(yè)考試成績(jī)單，存入學(xué)籍檔案。

5、學(xué)籍檔案一人一份，一批為一檔次，手續(xù)完善后由檔案至負(fù)責(zé)管理，并輸入微機(jī)以備查閱。

6、檔案保留時(shí)間5年。

7、熟練掌握準(zhǔn)教車型的故障判斷、維修、保養(yǎng)知識(shí)，結(jié)合實(shí)際操作，指導(dǎo)學(xué)員正確判斷及排除常見故障和按規(guī)定保養(yǎng)車輛。

8、善于發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)員不規(guī)則駕駛動(dòng)作，提高學(xué)員的觀察、判斷和反應(yīng)能力。

二、輪訓(xùn)制度。

1、為提高師資業(yè)務(wù)水平和教學(xué)質(zhì)量，每季度末10天對(duì)教練員進(jìn)行輪訓(xùn)，每人每年至少培訓(xùn)2次。

2、輪訓(xùn)內(nèi)容。

1）學(xué)習(xí)研究教育理和教學(xué)理論。2）研究教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃。

3）研究教材、教法、理論教學(xué)和實(shí)習(xí)教學(xué)關(guān)系，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。4）互相聽課，集體聽課和觀摩教學(xué)。5）開展評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)。

6）總結(jié)教學(xué)中的工作經(jīng)驗(yàn)和存在問題。7）新同志試講，開展新老同志間的傳、幫、帶。8）學(xué)術(shù)討論，集體學(xué)習(xí)或進(jìn)修。

3、輪訓(xùn)活動(dòng)由學(xué)校組織、總教練負(fù)責(zé)。

4、輪訓(xùn)時(shí)間一般不準(zhǔn)請(qǐng)假，必要時(shí)由學(xué)校同意。

5、每次活動(dòng)要有記錄。

6、無特殊原因不能取消輪訓(xùn)或更改輪訓(xùn)時(shí)間。

7、輪訓(xùn)要有重點(diǎn)，每期要有三個(gè)專題重點(diǎn)。

1、每期培訓(xùn)結(jié)束后，由學(xué)員對(duì)教練員進(jìn)行評(píng)議。

2、每車學(xué)員由學(xué)校隨機(jī)抽3—5人，進(jìn)行元記名評(píng)議。

3、評(píng)議內(nèi)容。

1）責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派、盡心盡力搞好本職工作。

2）對(duì)學(xué)員一視同仁，既愛護(hù)又嚴(yán)格要求，因材施教，循循善誘，誨人不倦。

3）具有較高的駕駛技術(shù)和豐富的經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)變能力對(duì)行駛中的各種情況和車輛技術(shù)狀況判斷準(zhǔn)確。

4）以身作則，做好表率作風(fēng)，并能經(jīng)常征求學(xué)員建議，做好學(xué)員的恩想防治工作。

5）帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退。外出不把學(xué)員丟下，不行無故變法懲罰學(xué)員，不行私自開車，酒后開車，不得接受賄賂，不私自改變行車路線。

6）未經(jīng)同意，不行私自安排其它人員訓(xùn)練。

7）不得索取學(xué)員任何錢、財(cái)、物，不收取押金罰款等。

8）在培訓(xùn)其間，不行要求學(xué)員招待其吃喝，不得利用職權(quán)刁難學(xué)員和變相懲罰學(xué)員。9）遵紀(jì)守法，模范遵守交通法規(guī)。

10）對(duì)安全教練的意義有明確深刻的認(rèn)識(shí)，牢固樹立安全第一思想，確保安全。

4、評(píng)議后，凡違反規(guī)定及紀(jì)律，學(xué)員意見大，評(píng)議差者，學(xué)校將視情節(jié)給予嚴(yán)肅處理，必要時(shí)停止工作并取消教練員資格。

四、培訓(xùn)質(zhì)量公布規(guī)定。

1、每期培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)情況張榜公布。

2、公布內(nèi)容為培訓(xùn)時(shí)間、合格率、評(píng)議情況、油和材料消耗。

3、培訓(xùn)情況按規(guī)定記入教練員檔案。

4、一年兩次培訓(xùn)質(zhì)量差者，停訓(xùn)學(xué)習(xí)，一年四次培訓(xùn)質(zhì)量差者取消教練資格。

五、獎(jiǎng)罰規(guī)定。

1、合格率獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

2、安全訓(xùn)練罰標(biāo)準(zhǔn)。

1）訓(xùn)練中發(fā)生刮碰事件，取消年終安全獎(jiǎng)，教練員不在場(chǎng)的，由當(dāng)車教練員承擔(dān)全部維修費(fèi)用并處50元罰款，在場(chǎng)的，承擔(dān)50%維修費(fèi)用。

2）人為造成的缺水，缺潤(rùn)滑油、車輛發(fā)出異常響聲，采取措施不力等因素造成的車輛損壞，除恢復(fù)車輛原況的費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)外，根據(jù)情節(jié)處罰教練員50—200元的罰款。

為了節(jié)約、合理使用油料，保障培訓(xùn)質(zhì)量，特制定本規(guī)定。

一、東風(fēng)教練車：場(chǎng)訓(xùn)每天30公斤汽油，路訓(xùn)每天35公升。

二、桑塔納轎車每10公斤/100公里。

三、公差、勤務(wù)、東風(fēng)車按每100公里30公升計(jì)算，吉普車按每100公里18公升計(jì)算。

四、加油每天由隊(duì)長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)帶到油庫(kù)加油，以隊(duì)長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)簽字為準(zhǔn)，其他人員不得在油庫(kù)帳上簽字。分管校長(zhǎng)每月對(duì)油料的使用進(jìn)行核對(duì)。

五、教練員加油后，須在本校油料記載簿上簽字，以便市場(chǎng)繁榮節(jié)油情況。

安全節(jié)油、節(jié)材獎(jiǎng)懲規(guī)定。

為了增收節(jié)支，獎(jiǎng)懲分明，根據(jù)我?！妒鹿侍幚斫?jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?guī)定及油、材料使用規(guī)定》，現(xiàn)制定安全、節(jié)油、節(jié)材獎(jiǎng)懲規(guī)定：

一、安全獎(jiǎng)每個(gè)教練員及小車司機(jī)，每月200元。如發(fā)生交通事故，按“事故處理經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?guī)定”執(zhí)行。教練員所教學(xué)員，每期考試如有不及格者一人一次扣50元。

二、油料每月結(jié)算一次，每臺(tái)車節(jié)油1公升獎(jiǎng)5角，超1公升賠5角，結(jié)算時(shí)間，本月結(jié)算上月節(jié)油情況。

三、訓(xùn)練油料必須保證學(xué)員正常訓(xùn)練，教練員無故克扣學(xué)員訓(xùn)練油，發(fā)現(xiàn)一次，將進(jìn)行批評(píng)教育，同時(shí)取消當(dāng)月油獎(jiǎng)。

為確保培訓(xùn)質(zhì)量，加強(qiáng)駕駛訓(xùn)練過程中的安全管理，特作如下規(guī)定：

一、駕駛訓(xùn)練必須制訂詳細(xì)計(jì)劃，教練員、學(xué)員必須遵守訓(xùn)練管理制度，場(chǎng)內(nèi)駕駛訓(xùn)練時(shí)，必須在教練指導(dǎo)下進(jìn)行，嚴(yán)禁學(xué)員單獨(dú)訓(xùn)練。

二、場(chǎng)內(nèi)駕駛訓(xùn)練時(shí)，只準(zhǔn)學(xué)員在車庫(kù)的一側(cè)依次等候，不得竄車和竄位，不準(zhǔn)站在駕駛室兩旁腳板上，更不得停在甲、乙?guī)斓倪M(jìn)出口處。

三、場(chǎng)內(nèi)駕駛訓(xùn)練時(shí)，學(xué)員只準(zhǔn)用一檔和倒檔進(jìn)行訓(xùn)練，場(chǎng)內(nèi)牽車由教練員負(fù)責(zé)。

四、場(chǎng)內(nèi)訓(xùn)練時(shí)，必須保持車輛、場(chǎng)地清潔衛(wèi)生。每天下班后，清掃車輛場(chǎng)地。

五、道路駕駛訓(xùn)練時(shí)，教練員必須檢查特有裝置和設(shè)備是否齊全、有效，車箱內(nèi)不得放置其他物品和乘搭非學(xué)員。

六、道路駕駛訓(xùn)練時(shí)，教練員必須檢查特有裝置和設(shè)備是否齊全、有效，車箱內(nèi)不得放置其他物品和乘搭非學(xué)員。

七、嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間、路線進(jìn)行訓(xùn)練，不得擅自改變訓(xùn)練計(jì)劃。

八、教練車列入訓(xùn)練時(shí)，必須保持足夠的安全距離，沒有特殊情況，教練車之間不得相互超車。

九、教練車在道路訓(xùn)練時(shí)，車速平均保持在25公里/小時(shí)，最高車速不得超過40公里/小時(shí)。

十、在駕駛訓(xùn)練過程中，學(xué)員不得穿高跟鞋、托鞋、戴墨鏡、戴手套、抽煙。教練員和學(xué)員嚴(yán)禁酒后進(jìn)行教練和訓(xùn)練。

為了加強(qiáng)對(duì)教練員及教練車的嚴(yán)格管理，增強(qiáng)教練員的交通安全意識(shí)，減少事故的發(fā)生，降低車物損失，現(xiàn)結(jié)合《道路交通事故處理辦法》、《教練員獎(jiǎng)懲規(guī)定》、《學(xué)員管理規(guī)定》，特制定本規(guī)定：

一、凡發(fā)生責(zé)任事故的，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金并按下列條款給予處罰：

1、發(fā)生交通事故的教練車、工作車，教練員及司機(jī)必須保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)立即向?qū)W校及交警部門報(bào)告，積極配合事故調(diào)查處理部勘查現(xiàn)場(chǎng)，搶救傷者。擅自撤離現(xiàn)場(chǎng)或移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)及未匯報(bào)者，造成被動(dòng)局面，按條例規(guī)定應(yīng)負(fù)事故的全部責(zé)任或主要責(zé)任的，經(jīng)濟(jì)損失在2000元以下的，扣發(fā)工資總額。5000元以上的（含2000元）應(yīng)承擔(dān)事故經(jīng)濟(jì)的10%。

2、輕微和一般事故，損失在1000元以內(nèi)的，負(fù)同等責(zé)任以上的，賠償經(jīng)濟(jì)損失的10%。

3、發(fā)生事故，損失在1000元以上，3000元以下；負(fù)次要責(zé)任的，賠償損失的3%；同等責(zé)任以上的，賠償損失8%。

4、凡發(fā)生損失在3000元以上的事故，負(fù)次要責(zé)任的，賠償損失的5%，負(fù)同等責(zé)任以上的，賠償損失的8%。

5、凡發(fā)生重大事故（5000元以上），負(fù)次要責(zé)任的，賠償4%，負(fù)同等責(zé)任的，賠償5%，負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的賠償損失8%，同時(shí)取消聘用合同；繼續(xù)留職的，賠償經(jīng)濟(jì)損失的10%。

6、凡私自出車或擅自改變行車路線，造成事故的，無論損失和責(zé)任大小，應(yīng)承擔(dān)全部賠償損失。

7、學(xué)員在訓(xùn)練中不按規(guī)定，私自將車開出，因而導(dǎo)致發(fā)生交通事故的，學(xué)員應(yīng)承擔(dān)事故經(jīng)濟(jì)損失的100%。

一、財(cái)務(wù)按照“公開透明、民主監(jiān)督、互相制約、嚴(yán)格審核、增收節(jié)支”的原則進(jìn)行管理。

二、收據(jù)由專人保管使用，定期核帳，按目上報(bào)，收費(fèi)使用規(guī)定收據(jù)，收款時(shí)必須當(dāng)面開具收據(jù)，不準(zhǔn)借故不開或打白條。

三、現(xiàn)金必須在指定銀行、專用賬號(hào)內(nèi)存取，不準(zhǔn)挪用、轉(zhuǎn)借、私存、帳面余額與現(xiàn)金存款相符，一月一次清庫(kù)審核。

四、汽車培訓(xùn)費(fèi)按物價(jià)核定標(biāo)準(zhǔn)，由指定工作人員收取，非財(cái)會(huì)人員不準(zhǔn)參與收費(fèi)。經(jīng)辦人無權(quán)少收、欠收或免收。如特殊情況需優(yōu)惠100以下由分管校長(zhǎng)審批，300元以下由校長(zhǎng)審批，300元以上由校長(zhǎng)辦公會(huì)審批。

五、重大支出項(xiàng)目，由分管校長(zhǎng)提出書面意見，校長(zhǎng)辦公會(huì)討論，按計(jì)劃、預(yù)算、審批、決算、審計(jì)、核銷程序辦理。分管校長(zhǎng)經(jīng)手的支出，經(jīng)校長(zhǎng)審批。

六、暫借公差，由分管校長(zhǎng)審批，回校三天后，務(wù)必與財(cái)務(wù)室結(jié)賬，特殊情況借支，不得超過本人工資，逾期不還由財(cái)務(wù)在本人工資中硬性扣除，外單位借款一律回絕，誰(shuí)同意誰(shuí)還款，并追究財(cái)務(wù)室的責(zé)任。

七、嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出，車輛維修、燃料管理、財(cái)務(wù)的添置、電話費(fèi)使用一律按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

為了確保環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到衛(wèi)生許可標(biāo)準(zhǔn)，保證學(xué)校學(xué)員、教職員工身體健康，特訂如下制度：

一、成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人、學(xué)員班長(zhǎng)等組成的衛(wèi)生管理小組，不定期對(duì)教練車、宿舍、教室、廁所、場(chǎng)地衛(wèi)生進(jìn)行檢查、評(píng)比，做到獎(jiǎng)罰嚴(yán)明。

二、劃分責(zé)任區(qū)，固定責(zé)任人，按檢查記錄考評(píng)，經(jīng)常保持責(zé)任區(qū)無煙頭、無痰跡、無蛛網(wǎng)、無雜渣。

三、講究個(gè)人衛(wèi)生，做到勤換衣服、勤洗被褥、勤理發(fā)。做到衣冠整潔。儀容端正。

四、注意公共衛(wèi)生，不隨吐痰、亂倒垃圾、亂潑污水，不隨地大小便，房前屋后排水暢通，廁所每天要沖洗。

為了加強(qiáng)對(duì)食堂的管理，改善學(xué)員伙食，節(jié)約成本，提高服務(wù)質(zhì)量，確保食品衛(wèi)生，特制訂本制度：

一、加強(qiáng)食堂工作人員的管理教育，不斷提高烹調(diào)技術(shù)，改善服務(wù)態(tài)度，樹立為訓(xùn)練服務(wù)、為學(xué)員服務(wù)的思想。

二、加強(qiáng)對(duì)主副食的采購(gòu)管理，建立煙酒登記簿，對(duì)于采購(gòu)的主副食要及時(shí)過秤驗(yàn)收，建帳登記，物品出入要經(jīng)辦人、驗(yàn)收人簽字。

三、學(xué)員購(gòu)物、購(gòu)飯，憑卡預(yù)訂，刷卡消費(fèi)，食堂不得以追求利潤(rùn)為目的，人為提高食品等物質(zhì)的價(jià)格。

四、主副食實(shí)行專人管理，逐日消耗登記，公用餐具消毒，伙食帳目實(shí)行日清月結(jié)審核公布，做到厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

五、食堂必須保持經(jīng)常清潔，要有防蠅蟲和洗手設(shè)備。炊具洗凈消毒，放置有序。嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，食物的采購(gòu)、制作、存放要符合衛(wèi)生要求。

一、門衛(wèi)人員必須堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)做好校園內(nèi)保衛(wèi)工作，盡量減少乃至清除校內(nèi)財(cái)產(chǎn)無損失，無刑事案件發(fā)生。

二、注意進(jìn)出校人員的檢查登記，非本校工作人員或?qū)W員，要有擔(dān)保人陪同，凡物品流出，必須憑出入手續(xù)放行，否則有權(quán)扣留。

三、加強(qiáng)大門管理，車輛出入要快開隨關(guān)，訓(xùn)練結(jié)束，車道上鎖，每天21：00至22：00門衛(wèi)必須清場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)糾正，督促外出人員按時(shí)歸校。

四、隨時(shí)接收電話，保證信息暢通，傳遞收發(fā)文件、報(bào)紙、信件等物品，不準(zhǔn)丟失、積壓文件、報(bào)紙、信件等物品，不準(zhǔn)私拆信件，按時(shí)列換宣傳欄報(bào)刊。

五、搞好門衛(wèi)室內(nèi)外和清潔責(zé)任區(qū)清潔衛(wèi)生，保證車行道暢通無阻，禁止外來人員在大門通道兩側(cè)擺攤設(shè)點(diǎn)和在訓(xùn)練場(chǎng)上叫賣，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

六、門衛(wèi)人員要認(rèn)真登記當(dāng)班情況，遇突發(fā)案件和特殊情況及時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理。

1、培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)考證。

2、結(jié)業(yè)考試必須在按部頒教學(xué)內(nèi)容完成全部培訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)記錄完善后進(jìn)行。

3、結(jié)業(yè)考試分為：科目一（理論）、科目二（場(chǎng)地駕駛）、科目三（道路駕駛）三項(xiàng)考核。

4、考試內(nèi)容：

科目一：（1）、道路交通安全法律、法規(guī)、規(guī)章。（2）、道路運(yùn)輸條例。

（3）、機(jī)械常識(shí)、急救常識(shí)、安全駕駛、職業(yè)道德。科目二：（1）、在規(guī)定場(chǎng)地內(nèi)，按規(guī)定行駛路線和操作要求完成駕駛機(jī)動(dòng)車情況。

（2）、對(duì)車輛前后左右空間位置的判斷。（3）、對(duì)機(jī)動(dòng)車基本駕駛技能的掌握情況。

科目三：

1、在道路上針對(duì)各種路況情況的處理，車速的控制，交通法的遵守等。

5、考人員由校領(lǐng)導(dǎo)、總教練組成，也可邀請(qǐng)運(yùn)政管理部門派人參加。

6、考人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)決杜絕人情考、說情考、賄賂考。結(jié)業(yè)考試有兩次機(jī)會(huì)，第一次考試不及格可當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行第二次考核，仍有及格為不合格，15天后進(jìn)行補(bǔ)考。（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照公安部令2004（71）號(hào)）根據(jù)結(jié)業(yè)考試情況填寫結(jié)業(yè)考試成績(jī)單，并存入學(xué)員個(gè)人檔案，輸入微機(jī)，以備查詢。

一、車輛必須保持車容整潔，技術(shù)狀況良好。

二、發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)排除。

三、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確使用工具、器具、量具，及時(shí)增補(bǔ)燃油，按二級(jí)維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)更換潤(rùn)滑油，有效防止機(jī)械故障。

四、車輛需送修應(yīng)事先向主管人員匯報(bào)，以鑒定批準(zhǔn)后，在指定修理。

五、修理工要鉆研修理技術(shù)，嚴(yán)格修理工藝，汽車總成更換由分管校長(zhǎng)核實(shí)，超過500元，由校領(lǐng)導(dǎo)集體研究。車輛大修，必須先書面報(bào)告，由修理工、隊(duì)長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)集體鑒審后再修理，小部件損壞，確需更換，由修理工、隊(duì)長(zhǎng)共同鑒定，指定人購(gòu)買，由分管校長(zhǎng)簽字報(bào)銷。減少車輛返修率，降低單車核算指數(shù)。

六、能正確判斷車輛故障，及時(shí)、準(zhǔn)確地排除故障。

七、車輛的日常清潔和一般保養(yǎng)應(yīng)由教練員和學(xué)員一并進(jìn)行。

八、車輛停放要按規(guī)定的地方依次停放，需在其他地方停放時(shí)，先征得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，并注意安全。車輛如因保管不善損壞或配件丟失，按規(guī)定由停放人賠償。

駕校制度上墻篇十七

為規(guī)范駕駛培訓(xùn)的各項(xiàng)管理工作，整理、保存具體實(shí)施過程中的各種資料，便于研究、交流、提高駕培管理水平，實(shí)施有效監(jiān)督，制定本制度。

一、專人管理。檔案室由檔案管理員專人管理。檔案不得分散保存，學(xué)員的各類登記表冊(cè)，就齊全有效，不得丟失。未經(jīng)批準(zhǔn)，他人一律不得進(jìn)入或進(jìn)入后擅取資料。檔案應(yīng)進(jìn)行定期檢查核定，做到檔案無霉變、無褪色、無污損、無蟲蛀鼠咬，對(duì)破損褪色檔案應(yīng)及時(shí)修復(fù)和復(fù)制。

二、資料查閱。檔案資料的現(xiàn)場(chǎng)查閱或外借查閱，必須履行批準(zhǔn)手續(xù)，做出詳細(xì)登記后，方可進(jìn)行。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可外人不得擅自借閱和摘錄學(xué)員的相關(guān)資料。

三、學(xué)員檔案。學(xué)員始于報(bào)名止于結(jié)離校。建有全程和培訓(xùn)單元檔案，具體資料有：

（一）《學(xué)員登記表》及身份證復(fù)印件；

（二）學(xué)籍卡（粘貼照片）；

（三）理論模擬考試成績(jī)單；

（四）駕駛模擬器練習(xí)成績(jī)單；

（五）《教學(xué)日志》、《培訓(xùn)記錄》、《結(jié)業(yè)證書》復(fù)印件；

（六）其它相關(guān)資料。

四、教學(xué)檔案。分單元建立。具體有：

（一）理培花名冊(cè)；

（二）理培學(xué)時(shí)（點(diǎn)名簿）；

（三）理培成績(jī)統(tǒng)計(jì)表；

（四）操作培訓(xùn)花名冊(cè)（分車、分班）；

（五）學(xué)習(xí)方式預(yù)約（全日制、記時(shí)制等）；

（六）駕駛培訓(xùn)記錄；

（七）教學(xué)日記各階段考核小結(jié)（結(jié)業(yè)）；

（八）教學(xué)安全記錄（學(xué)籍卡中可標(biāo)注）；

（九）在培表現(xiàn)評(píng)價(jià)；

（十）其它相關(guān)資料。

五、教練車檔案。匯總統(tǒng)計(jì)、分車建檔。具體有：

（一）教練車登記（統(tǒng)計(jì)）表；

（二）教練車申購(gòu)、更新、報(bào)廢等各種批準(zhǔn)文書（原文）；

（三）車輛保險(xiǎn)；

（四）二級(jí)維護(hù)記錄；

（五）車輛維修；

（六）車輛年檢；

（七）其它相關(guān)資料。

六、教練員檔案。自教練證申請(qǐng)起至離職三年。具體資料有：

（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷等；

（二）身份證復(fù)印件；

（三）勞務(wù)合同；

（四）聘書復(fù)印件；

（五）培訓(xùn)、輪訓(xùn)情況記錄；

（六）各期（車）培訓(xùn)情況及考核記錄（合格率）；

（七）變更情況；

（八）期次及考核（排名）；

（九）行車安全記錄；

（十）廉政教學(xué)考核；

（十一）其它相關(guān)資料。

七、安全管理檔案。以車輛安全為重點(diǎn)。具體資料有：

（一）安全教育記錄；

（二）安全檢查記錄；

（三）事故隱患排除資料及記錄；

（四）事故處理資料及記錄；

（五）其它相關(guān)資料。

八、誠(chéng)信誠(chéng)諾檔案。以為單位。具體資料有：

（一）學(xué)員投訴信件或口頭投訴記錄、電話投訴記錄、電子投訴下載等；

（二）駕校信譽(yù)等級(jí)評(píng)定資格證書、批文等資料；

（三）管理部門駕校培訓(xùn)質(zhì)量排行榜資料；

（四）其它相關(guān)資料。

九、教學(xué)設(shè)施設(shè)備檔案。綜合類建檔。具體資料有。

（一）土地、房產(chǎn)、場(chǎng)地等固定資產(chǎn)購(gòu)建資料；

（三）其它相關(guān)資料。

十、來文、發(fā)文等檔案。以為單位具體要求有：

（一）主管機(jī)關(guān)來文、來電等；

（二）上級(jí)部門來文、來電等；

（三）單位發(fā)文等；

（四）其它相關(guān)資料信息。

二、學(xué)員理考及格后按校開學(xué)典禮規(guī)定的時(shí)間，在招生培訓(xùn)部領(lǐng)取預(yù)約計(jì)時(shí)卡，訓(xùn)練手冊(cè)，即可進(jìn)行預(yù)約訓(xùn)練。

三、學(xué)員練車時(shí)，每節(jié)課時(shí)都須在考勤電腦上刷卡或指紋輸入兩次，即上車前考勤下車后考評(píng)，有效時(shí)間為所約課時(shí)段前后30分鐘，不按時(shí)考勤，視為沒有訓(xùn)練，事后須按教練車成本費(fèi)購(gòu)買所廢課時(shí)（50元/小時(shí)）。

四、如預(yù)約后要取消，須提前二十四小時(shí)以上退約，不足二十四小時(shí)不予退約?？记坝?xùn)練約好后，如預(yù)約二十四小時(shí)內(nèi)車輛，不預(yù)退約。

五、預(yù)約考試的學(xué)員如無特殊情況務(wù)必要參加考試，預(yù)約三次不來參加考試將延遲半年參加考試。

一、嚴(yán)格按省物價(jià)管理部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和交通管理部門收費(fèi)項(xiàng)目收取駕駛培訓(xùn)費(fèi)用。按交通部頒發(fā)教學(xué)大綱施教，保證教學(xué)質(zhì)量。

二、上墻公示駕校收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)以外不收取其它費(fèi)用。歡迎社會(huì)和學(xué)員進(jìn)行監(jiān)督。

三、駕校財(cái)務(wù)室統(tǒng)一收取培訓(xùn)費(fèi)用，為學(xué)員開具繳費(fèi)票據(jù)。

四、若有違反收費(fèi)規(guī)定的情況，學(xué)員可向上級(jí)主管理部門進(jìn)行投訴。

學(xué)員學(xué)籍管理制度。

一、學(xué)員報(bào)名時(shí)，按報(bào)名程序收齊辦理汽車駕駛證所需的身份證、摩托車駕駛證、十二張一寸白底彩色照片。

二、按公安部交管局要求整理歸檔資料，認(rèn)真制作檔案。

三、按交通部運(yùn)管局的要求整理好每名學(xué)員的培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)日志。

四、駕駛證一律在學(xué)校發(fā)放。

五、駕駛檔案資料不齊的檔案，及時(shí)通知學(xué)員補(bǔ)齊，以使其盡快參加培訓(xùn)、考試。

六、對(duì)于已經(jīng)報(bào)名而尚未參加考試的學(xué)員每半年通知一次來校參加培訓(xùn)考試。對(duì)于已經(jīng)超過考試期限的不再予以通知。

一、嚴(yán)格執(zhí)行省市物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，決不亂收費(fèi)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行交通部制定的機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱，按教學(xué)計(jì)劃施教，保證教學(xué)質(zhì)量，對(duì)社會(huì)和學(xué)員高度負(fù)責(zé)。

三、恪守“誠(chéng)信辦學(xué)、以人為本、服務(wù)學(xué)員、回報(bào)社會(huì)”的辦學(xué)宗旨，為學(xué)員提供一流的培訓(xùn)服務(wù)。

四、駕校教學(xué)場(chǎng)地一流，設(shè)施配套，車輛齊全、制度完善，管理規(guī)范，后勤服務(wù)周到。

五、嚴(yán)禁教練員向?qū)W員“吃、拿、卡、要”，不準(zhǔn)接受學(xué)員請(qǐng)吃請(qǐng)喝。

六、嚴(yán)禁教練員粗暴施教或侮辱學(xué)員。

七、心接受社會(huì)監(jiān)督和學(xué)員投訴，做到有訴必查，查實(shí)必究。

學(xué)員投訴受理制度。

一、設(shè)置教學(xué)意見箱，學(xué)員如有意見隨時(shí)可以進(jìn)行舉報(bào)投訴。

二、公開校長(zhǎng)、招生培訓(xùn)部辦公電話，學(xué)員有意見隨時(shí)可以拔打。

三、定期向?qū)W員發(fā)放培訓(xùn)服務(wù)問卷調(diào)查表，主動(dòng)征求學(xué)員對(duì)教學(xué)、管理、以及后勤服務(wù)方面的意見。

四、對(duì)于教練人員的違規(guī)行為，將按學(xué)?！敖叹殕T行為規(guī)范與紀(jì)律”的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、對(duì)學(xué)員的投訴做到有訴必查，查實(shí)必究，決不姑息遷就，并及時(shí)向?qū)W員公布處理結(jié)果。

六、校長(zhǎng)辦公室為學(xué)員投訴受理機(jī)構(gòu)，保證在接到投訴后三日內(nèi)做出妥善處理。如果學(xué)員投訴未得及進(jìn)處理，學(xué)員可以直接向駕校的上級(jí)主管部門進(jìn)行投訴。

計(jì)算機(jī)教學(xué)管理制度。

一、按規(guī)定配置實(shí)用計(jì)算機(jī)，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行暢通，軟件使用規(guī)范，專室專用。

二、聘請(qǐng)有二級(jí)以上計(jì)算機(jī)操作證的專業(yè)人士擔(dān)任管理工作。負(fù)責(zé)開機(jī)、調(diào)試、維護(hù)與管理。

三、交通安全法規(guī)教學(xué)軟件、道路運(yùn)輸法規(guī)教學(xué)軟件、理論模擬考試等并與多媒體教學(xué)應(yīng)用銜接。

四、學(xué)駕人應(yīng)按練習(xí)計(jì)劃按時(shí)上機(jī)練習(xí)，每期、每次、每天限額人數(shù)練習(xí)，每機(jī)配有練習(xí)記錄簿，對(duì)練習(xí)人的姓名、上下機(jī)時(shí)間、練習(xí)成績(jī)保存和打印，對(duì)練習(xí)總學(xué)時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)保存。

五、練習(xí)中嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，精心愛護(hù)設(shè)備。如發(fā)生不按規(guī)程操作者，管理人員有權(quán)停止其練習(xí)，發(fā)生機(jī)件損壞照價(jià)賠償。在使用過程中發(fā)生死機(jī)等故障時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告管理員，不得私自處理。

一、安全組織。駕校建立以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人的安全組織管理網(wǎng)絡(luò)，設(shè)專（兼）職安全員一人。每車落實(shí)一名教練員為安全責(zé)任人，消防、治安等安全落實(shí)具體負(fù)責(zé)人。

二、入學(xué)安全教育?？颇恳婚_班，科目二、三實(shí)車培訓(xùn)前都要進(jìn)行安全教育，切實(shí)貫徹安全第一、預(yù)防為主的安全理念。

三、安全措施。每天學(xué)駕人上車培訓(xùn)前教練員應(yīng)進(jìn)行安全事項(xiàng)交待，車輛運(yùn)行中應(yīng)進(jìn)行安全提示，教學(xué)過程中嚴(yán)禁教練員不在教學(xué)場(chǎng)地，收車后應(yīng)有車輛安全檢查。

四、安全例會(huì)。每月由分管校長(zhǎng)召開一次安全一工作例會(huì)，對(duì)本月安全工作進(jìn)行回顧和總結(jié)。

五、安全檢查。安全員每月對(duì)車輛技術(shù)情況進(jìn)行一次例行檢查；安全員有要票否決權(quán)。

一、建立學(xué)駕人學(xué)籍卡。

二、學(xué)駕人無正當(dāng)理由不得缺課,曠課者將延期培訓(xùn)，不予補(bǔ)課。

三、駕駛操作培訓(xùn)實(shí)行全日制或記時(shí)制。學(xué)駕人記時(shí)培訓(xùn)要與駕培機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、教練員預(yù)先約定，具體協(xié)調(diào)實(shí)施。

四、學(xué)駕人因不能按時(shí)完成規(guī)定學(xué)時(shí)的，應(yīng)個(gè)人書面申請(qǐng)，經(jīng)教學(xué)負(fù)責(zé)人同意，重新調(diào)整培訓(xùn)，對(duì)無故曠課者，延誤責(zé)任自負(fù)。

五、學(xué)駕人應(yīng)自覺服從教練員教學(xué)指導(dǎo)和在車管理，遵守駕校相關(guān)規(guī)章制度，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同志，訓(xùn)練期間不得嬉戲打鬧，不得飲酒后參加訓(xùn)練。

六、自覺遵守社會(huì)制度，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，愛護(hù)車輛，提高安全意識(shí)，確保教學(xué)安全。

駕校制度上墻篇十八

為了加強(qiáng)計(jì)算機(jī)教學(xué)管理，充分利用先進(jìn)教學(xué)手段，實(shí)施規(guī)范化教學(xué)，嚴(yán)格結(jié)業(yè)考試（模擬考試），提高培訓(xùn)質(zhì)量，制定本制度。

1、學(xué)校實(shí)行以“計(jì)算機(jī)教學(xué)為主”，教練員指導(dǎo)為輔，學(xué)員以各種形式積極參加與的教學(xué)模式。

2、交通安全法規(guī)、相關(guān)知識(shí)和駕駛操作訓(xùn)練的理論部分，實(shí)行計(jì)算機(jī)多媒體教學(xué)。

3、學(xué)校建立多媒體教室，教室配備計(jì)算機(jī)、投影儀、屏幕、音響等多媒體教學(xué)實(shí)施，并保證正常使用。

4、多媒體教學(xué)軟件的內(nèi)容應(yīng)符合全國(guó)統(tǒng)一的教學(xué)大綱，并且有集文字、圖片、聲音、動(dòng)畫、視頻為一體的功能，并根據(jù)管理部門的要求和教學(xué)需要及進(jìn)升級(jí)和更新。

5、采取多種形式進(jìn)行多媒體教學(xué)，充分利用投影儀、單機(jī)、局域網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)實(shí)施教學(xué)。

6、結(jié)業(yè)考試采用計(jì)算機(jī)無紙化考試。

7、計(jì)算機(jī)教學(xué)實(shí)行學(xué)時(shí)制，學(xué)員為累計(jì)學(xué)時(shí)在到教學(xué)大綱要求后方可參加結(jié)業(yè)考試。

駕校制度上墻篇十九

安全例會(huì)是進(jìn)行安全教育、安全知識(shí)培訓(xùn)的業(yè)務(wù)會(huì)議，由分管校長(zhǎng)主持召開，駕校全體人員參加的會(huì)議。必要時(shí)邀請(qǐng)駕培科、車管所領(lǐng)導(dǎo)來授課。

一、會(huì)議主要內(nèi)容。

1、學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級(jí)部門有關(guān)安全培訓(xùn)教育有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、事故案例及問題的重要精神。

2、貫徹落實(shí)有關(guān)安全教育培訓(xùn)方面的決議、決定。

3、研究提高教學(xué)質(zhì)量的管理措施。

4、安排近期安全培訓(xùn)教育工作。

5、聽取各業(yè)務(wù)科室對(duì)安全培訓(xùn)工作的情況反饋。

6、研究解決教學(xué)工作各個(gè)環(huán)節(jié)存在的問題。

7、研究安全問題及教學(xué)改革。

8、研究擬定培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃方案。

二、教學(xué)例會(huì)議題由教務(wù)處主任收集并報(bào)分管校長(zhǎng)審定。

三、會(huì)議原則上每?jī)芍苷匍_一次。

四、會(huì)務(wù)工作由教務(wù)處負(fù)責(zé)。

宿遷四方職教駕駛培訓(xùn)學(xué)校。