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最新打架通報(bào)批評(píng)意見(實(shí)用19篇)
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您好!我是xx市大xx鎮(zhèn)中心小學(xué)校的一名教師。很榮幸能夠成為教育大軍中的一員,為我們的教育事業(yè)添磚加瓦。在這個(gè)平凡的崗位上,我已經(jīng)工作了三十余年。三十多年,彈指一揮間。教師生活困難
等待你的,是漫漫征途勇敢的沖吧,勇士們不要畏懼對(duì)手的強(qiáng)大你的對(duì)手只有自己勇敢的沖吧五千米算不得什么付出的汗水就要得到回報(bào)勝利的淚水就要順頰而下秋風(fēng)會(huì)為你喝彩陽(yáng)光會(huì)為你慶功掌聲就要為
你們好!我是班的學(xué)生,來自。我的家庭有六口人:爺爺,爸爸,媽媽,弟弟,妹妹,還有我,年邁多病的爺爺一直都是勞累一天的母親給喂藥,喂飯,父母因?yàn)槌D暝谕馔钢w力地勞動(dòng)患上了腰椎病,每
第一條為規(guī)范不同行政區(qū)域邊界水工程審批審查行為,嚴(yán)格行政裁量權(quán),保證不同行政區(qū)域邊界水工程審批工作質(zhì)量,提高行政審批效能,根據(jù)《中華人民共和國(guó)水法》(20xx年8月27日修訂)第四
我叫xxx,20xx年我有幸進(jìn)入xx院神經(jīng)外科工作。七年來,我一直秉承我院的“為人民服務(wù)”的理念,在科護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)、指導(dǎo)下,本著發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神,認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)地做
您好!在學(xué)校,每班會(huì)您都要講到課堂紀(jì)律這一塊,告誡我們,不要觸犯紀(jì)律,遵守學(xué)校的規(guī)矩,這才能夠?qū)W到知識(shí)。我沒能聽您的教導(dǎo)吩咐,把您的叮囑當(dāng)成了耳旁風(fēng),從而造成了這次的結(jié)果。老師我錯(cuò)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》和《山東省車輛超員超限道路運(yùn)輸管理辦法》,提高交通安全意識(shí),消除各類交通安全隱患,杜絕違法現(xiàn)象。2、駕駛?cè)藛T及車輛必須證照齊全,方
乙方:__________甲乙雙方本著平等互利的原則,就甲方委托西安銀行電子結(jié)算中心通過小額支付系統(tǒng)向乙方支付職工提取的住房公積金業(yè)務(wù)達(dá)成以下協(xié)議:一、乙方同意在住房公積b金提取中
1.認(rèn)真落實(shí)本公司的安全生產(chǎn)主體責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度,定期更新并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。按規(guī)定建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配齊安全生產(chǎn)管理人員,積極推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》及相關(guān)《實(shí)施細(xì)則》,嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)亟煌ò踩芾聿块T和單位的車輛安全管理規(guī)章制度,堅(jiān)持“安全第一、文明行車”、“寧停三分、不搶一秒
為深入貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)測(cè)繪工作的意見》和中共中央關(guān)于加強(qiáng)保密工作的要求,加強(qiáng)對(duì)測(cè)繪成果保密管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督,確保國(guó)家秘密安全,更好地發(fā)揮測(cè)繪在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國(guó)防建設(shè)和社會(huì)發(fā)
第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司外部網(wǎng)站的管理與維護(hù),充分發(fā)揮網(wǎng)站的作用,促進(jìn)公司內(nèi)外部信息交流與溝通,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息,拓展經(jīng)營(yíng)視野,提高經(jīng)營(yíng)管理水平,擴(kuò)大公司對(duì)外知名度,提升公司外部形
20xx~20xx年度,全院各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)院的中心工作,開展了一系列主題鮮明、積極向上、反應(yīng)我院青年學(xué)生良好精神風(fēng)貌的活動(dòng),有效地推進(jìn)了
我知道中國(guó)少年先鋒隊(duì)是中國(guó)共產(chǎn)黨創(chuàng)立和領(lǐng)導(dǎo)的中國(guó)少年兒童的群眾組織,是建設(shè)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的預(yù)備隊(duì)。中國(guó)共產(chǎn)黨委托中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)直接領(lǐng)導(dǎo)少先隊(duì)。我要聽黨的話,做黨的好孩子。老
一、考核對(duì)象宿豫區(qū)、宿城區(qū)、市各開發(fā)區(qū)、新區(qū)、園區(qū)、景區(qū)創(chuàng)文辦,創(chuàng)建全國(guó)文明城市指揮部成員單位,市創(chuàng)文辦各工作組。二、信息內(nèi)容突出“創(chuàng)建全國(guó)文明城市”主題,圍繞培育和踐行社會(huì)主義核
成立安全教育管理組:組長(zhǎng):副組長(zhǎng):成員:切實(shí)保障正常的教學(xué)秩序和學(xué)生的安全,特制定如下安全細(xì)則:一、在上學(xué)、放學(xué)的路上自覺遵守交通規(guī)則,做到不、追、爬、吊、攔各種車輛,不玩耍、逗留
一、安全:1、在校園內(nèi)爬欄桿、窗臺(tái)、圍墻、旗桿、籃球架等,在教室內(nèi)將身子探出窗外和欄桿外;違反一次扣2分。2、上下樓梯、在校園內(nèi)行走、上學(xué)放學(xué)路上要靠右邊慢走,嚴(yán)禁兩人以上并肩行進(jìn)
一、在思想方面作為湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,在公司剛剛成立時(shí)從天津來到公司參加工作。從小在天津這個(gè)繁華的國(guó)際大都市長(zhǎng)大的來到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落
會(huì)議時(shí)間年月日下午會(huì)議地點(diǎn)主持人記錄出席人員會(huì)議內(nèi)容:本次會(huì)議由主持,會(huì)上根據(jù)總經(jīng)理召開干部例會(huì)精神,以及近期監(jiān)督檢查工作發(fā)現(xiàn)的一些現(xiàn)象,對(duì)下一步的工作做了新的部署。1、安全監(jiān)督檢
會(huì)議時(shí)間年月日下午會(huì)議地點(diǎn)主持人記錄出席人員會(huì)議內(nèi)容:本次會(huì)議由主持,會(huì)上根據(jù)總經(jīng)理召開干部例會(huì)精神,以及近期監(jiān)督檢查工作發(fā)現(xiàn)的一些現(xiàn)象,對(duì)下一步的工作做了新的部署。1、安全監(jiān)督檢
經(jīng)人揭發(fā),經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明:劉年月至年月在擔(dān)任公司出納期間,將本公司存款5萬元挪作其弟購(gòu)房用。經(jīng)過本公司黨組織的教育,劉水同志已將挪用款全部歸還,并加倍償還了利損失,并表示
一、辦公室受學(xué)校委托,負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)報(bào)告廳的使用管理,未經(jīng)學(xué)校辦公室審批,任何部門和個(gè)人不得擅自使用。二、學(xué)術(shù)報(bào)告廳的使用安排上遵循學(xué)校層面活動(dòng)為主、兼顧學(xué)院、處室的原則。三、報(bào)告廳的使
學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀,其實(shí)是會(huì)讓人受益終身的一件事情。因?yàn)闆]有哪一項(xiàng)工作是不需要接觸外界的,也沒有哪一份職業(yè)是不用和人打交道的。每當(dāng)我看見或得到文雅得體的禮儀時(shí),心中就會(huì)有敬重的感覺。通過
一、詩(shī)的形式(共50分)1、適宜性(10分)適宜性,即是指詩(shī)呈現(xiàn)出來的外部形式(形態(tài),評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中的“態(tài)式宜”)是否符合當(dāng)前讀者的閱讀心理和閱讀習(xí)慣。具體表現(xiàn)在字、詞、句的排列組合,
考核以考核分為依據(jù),基本分100分??己藢?duì)象為(a)任課教師(b)班主任(c)值周管理教師。以一年度累計(jì)得分90分為優(yōu)秀,獎(jiǎng)金200元;89分---80分為合格,獎(jiǎng)金160元;79
本細(xì)則規(guī)定班級(jí)總分為100分,基礎(chǔ)分為60分,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行增減,總分不超過100分,最低分不低于50分;最終分?jǐn)?shù)按學(xué)院規(guī)定組織部分?jǐn)?shù)的百分比率折算得分。一、態(tài)度問題:團(tuán)支書工作認(rèn)
云南律師事務(wù)所依法接受犯罪嫌疑人張家屬王委托,指派海律師擔(dān)任涉嫌盜竊罪一案犯罪嫌疑人張辯護(hù)人。辯護(hù)人接受指派后,依法對(duì)犯罪嫌疑人進(jìn)行了會(huì)見并到貴院閱卷,現(xiàn)提出對(duì)犯罪嫌疑人張不起訴的
1、上班制度:要求食堂每個(gè)工作人員都要按照學(xué)校作息時(shí)間正常上班,不準(zhǔn)遲到、早退、缺工、曠工。具體規(guī)定如下:早晨:學(xué)生起床鈴響后15分鐘內(nèi)到食堂。上午:8:30鐘前到食堂。下午:3:
2適用范圍本制度適用于公司公文、信函、授權(quán)委托書、證件、證書、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及對(duì)外簽署的合同、協(xié)議及其他須用公章的文本。3印章類別本制度所指的印章包括隔離開關(guān)、電力工程、電力器
二、晨操、紀(jì)律、兩操、衛(wèi)生、校服、寢室、晚自修、車管等造成班級(jí)扣分或者受到批評(píng),則個(gè)人扣學(xué)??鄯?times;10的相應(yīng)分。三、在早自修吃飯、吃零食者扣2分,抄作業(yè)扣2分,擅自離開教室扣2分,
我們不喜歡無淚的人生,因?yàn)?,云朵也是一道風(fēng)景,眼淚也是一種晶瑩,不要總是遺憾,生命的美麗,常常在于過程,不要總是哀嘆,一點(diǎn)點(diǎn)挫折,只會(huì)讓人,越戰(zhàn)越勇。一道優(yōu)美的弧線劃過眼前,我不禁
等待你的,是漫漫征途勇敢的沖吧,勇士們不要畏懼對(duì)手的強(qiáng)大你的對(duì)手只有自己勇敢的沖吧800米算不得什么付出的汗水就要得到回報(bào)勝利的淚水就要順頰而下秋風(fēng)會(huì)為你喝彩陽(yáng)光會(huì)為你慶功掌聲就要
一、考核對(duì)象在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下,由衛(wèi)生計(jì)生行政部門牽頭組織相關(guān)部門對(duì)我縣三家縣級(jí)公立醫(yī)院實(shí)行績(jī)效考核。二、考核內(nèi)容縣級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核內(nèi)容應(yīng)與我縣年度工作目標(biāo)緊密結(jié)合,互相銜接。包括以
1.側(cè)重消費(fèi)者需求調(diào)研及消費(fèi)傾向預(yù)測(cè),進(jìn)行消費(fèi)群體的市場(chǎng)細(xì)分;2.《指導(dǎo)意見》在落實(shí)中應(yīng)注重相關(guān)法律支持體系的構(gòu)建。沒有行政法規(guī)配套支撐,《指導(dǎo)意見》就是一個(gè)美麗的夢(mèng)想,渴望而不一
1.出勤:10分(沒請(qǐng)假擅自不來的每次活動(dòng)扣2分)2.三次作文10分(電子稿都上交者得10分,否則新聞扣2分、游記和記敘文每篇扣4分。記敘文《那次成功,讓我感到--------》;
您好!家庭與學(xué)校是重要的合作伙伴,教育孩子并為其成功的未來奠基是我們共同的愿望。教育孩子的方法是需要學(xué)習(xí)、需要提升的,科學(xué)、智慧、有效的引導(dǎo)是在相互溝通及學(xué)習(xí)中形成的。為促進(jìn)家校溝
一、任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理,主持事業(yè)部的日常工作;二、任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);三、任命_______同志為人事部總經(jīng)理,主持人
教務(wù)會(huì)議是教務(wù)管理的重要載體,通過會(huì)議可以將學(xué)校的教學(xué)政策、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)改革等資訊傳達(dá)給所有參會(huì)人員,使大家了解并貫徹執(zhí)行。教務(wù)會(huì)議可以對(duì)教學(xué)管理工作進(jìn)行監(jiān)督
地點(diǎn):1-515壽險(xiǎn)教研室參加人員:周主任、黃副主任、壽險(xiǎn)教研室全體教師、馬、吳主持:李專題研討主題:討論《社會(huì)保險(xiǎn)理論與實(shí)務(wù)》教材結(jié)構(gòu)、體例、編寫分工。首先,李闡述了以壽險(xiǎn)教研室
2、多舉辦一些周末培訓(xùn)班,發(fā)展學(xué)生的特長(zhǎng)。3、老師多與家長(zhǎng)溝通交流。4、多開展各種安全紀(jì)律教育活動(dòng)5、不亂訂書刊,不亂收費(fèi),收費(fèi)制度應(yīng)透明。6、教師要掌握學(xué)生的實(shí)際情況,以便于因材
青春的旋律譜成了這首歌,充滿激情的心是這首歌的音符,花季的少年火熱的心,永遠(yuǎn)的真誠(chéng)不變的心,你的身影是跑道上的風(fēng)景,矯健的步伐邁出你的自信,聽,我們都在為你喝彩,“加油”,不能表達(dá)
光陰荏苒,在忙忙碌碌中我們告別了充滿挑戰(zhàn),奮發(fā)有為的,迎來了充滿希望,蓄勢(shì)待發(fā)的x年。x年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,公司在科研、生產(chǎn)、營(yíng)銷、認(rèn)證等領(lǐng)域取得了喜
10米是早晨地平線上的微光!20米是微微的紅光!30米太陽(yáng)以跳出了地平線!40米風(fēng)正狂奔!50米歡呼60米氣力不足70米有了順序80米光明就在眼前90米贏定了100米贏了!這是速度
根據(jù)年初計(jì)劃及公司經(jīng)濟(jì)目標(biāo)綜合考核的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司認(rèn)真研究,決定對(duì)在20xx年工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體予以表彰獎(jiǎng)勵(lì):一、綜合考核先進(jìn)單位在20xx年工作中,第四分公司等六個(gè)單位,積
根據(jù)年初計(jì)劃及公司經(jīng)濟(jì)目標(biāo)綜合考核的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司認(rèn)真研究,決定對(duì)在20xx年工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體予以表彰獎(jiǎng)勵(lì):一、綜合考核先進(jìn)單位在20xx年工作中,第四分公司等六個(gè)單位,積
市委決定我到來兼任鎮(zhèn)黨委書記,我深感使命光榮、責(zé)任重大,同時(shí)我也深感這一負(fù)擔(dān)子壓力很大。作為歷史文化名鎮(zhèn),歷史悠久、文人薈萃,特別是在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代xx地區(qū)xx人民為中國(guó)革命勝利做出
20xx年,全鎮(zhèn)上下堅(jiān)持以黨的和xx屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),扎實(shí)開展“三個(gè)專項(xiàng)”行動(dòng),負(fù)重前行,開拓創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)活
(一)提高認(rèn)識(shí),完善機(jī)構(gòu)1、提高企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)。特別是企業(yè)法人代表必須充分認(rèn)識(shí)國(guó)家提出的“企業(yè)法定代表人是本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人”,必須意識(shí)到安全生產(chǎn)不但關(guān)系到企業(yè)的信譽(yù),而
被處罰人__________________________________現(xiàn)查明____________________________________以上事實(shí)有________
為弘揚(yáng)先進(jìn),用典型引路,激勵(lì)廣大黨員拼搏進(jìn)取,勇創(chuàng)佳績(jī),公司黨委決定表彰一批先進(jìn)基層黨組織和六好共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。一、授予x黨委"先進(jìn)基層黨委"二、授予下列同志"六好共產(chǎn)黨
1.本題總分為15分,按四個(gè)檔次給分。2.評(píng)分時(shí),先根據(jù)文章的內(nèi)容和語言水平初步確定其所屬檔次,然后以該檔次的要求來衡量,確定或調(diào)整本檔次,最后給分。3.文章少于規(guī)定詞數(shù),從總分中
為慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié),全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)中央全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身我區(qū)全面建設(shè)小康社會(huì),構(gòu)建“和諧、平安、富裕”武陵,建設(shè)社會(huì)
為了更好的配合公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,順利開展?fàn)I銷部工作,明確營(yíng)銷部員工的崗位職責(zé),充分調(diào)動(dòng)員工的工作參與積極性和提高工作效率,幫助員工盡快提高自身營(yíng)銷素質(zhì),特制定以下規(guī)章制度。二、適用范圍
為了更好的配合公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,順利開展?fàn)I銷部工作,明確營(yíng)銷部員工的崗位職責(zé),充分調(diào)動(dòng)員工的工作參與積極性和提高工作效率,幫助員工盡快提高自身營(yíng)銷素質(zhì),特制定以下規(guī)章制度。二、適用范圍
一、基本情況(一)此次優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查是按照區(qū)分行和分行優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要點(diǎn)及《中國(guó)優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定,開展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查。二級(jí)分行檢查組,分別對(duì)支行、石油支行所屬營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及城
第二條參加新建、擴(kuò)建、技改、檢修等工程項(xiàng)目的外來施工單位及外來人員,應(yīng)執(zhí)行本制度的有關(guān)規(guī)定。第三條廠方(甲方)必須對(duì)外委施工的單位(乙方)合法性、技術(shù)水平和安全保證條件進(jìn)行確認(rèn)。其
小說的主角叫澤澤,也可以說是作者若澤(英文念“約瑟”,來源于圣經(jīng)中雅各與拉結(jié)的兒子,耶穌的養(yǎng)父)自己,五歲的他聰明、淘氣、貧窮、善良、勇敢、早熟。他有3個(gè)姐姐、1個(gè)哥哥、1個(gè)弟弟,
利用自治區(qū)專項(xiàng)資金工程已于20xx年實(shí)施,一次性襯砌渠道23km,大大改善了三湖河干渠的工程條件。尾留的四閘至分水閘段落成為三湖河干渠唯一的險(xiǎn)工段,該段落總長(zhǎng)度為10.4km。該段
尹培國(guó)指出,換屆選舉工作是我們當(dāng)前面臨的首要政治任務(wù),時(shí)間緊、任務(wù)重。他要求,一是必須高度重視。要充分認(rèn)識(shí)其重要性,做好換屆選舉工作,是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),健全和完善社會(huì)主義民主政治
茲任命××為××市××假日酒店有限公司專職食品安全管理員,全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)食品安全管理工作,具體職責(zé)如下:1、配合食品藥品監(jiān)督管理部門對(duì)本單位食品安全進(jìn)行監(jiān)督檢查,并如實(shí)提供有關(guān)情況;
朱建峰任司令部信息通信科參謀(正連職),執(zhí)行正連職三檔職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn);馮建任政治處紀(jì)保督察科干事(正連職);吳越任后勤處軍需裝備科助理員(正連職),執(zhí)行正連職三檔職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn);丁朋飛
20xx年3月19日上午9時(shí)和4月9日上午10:30,分公司部分20xxx年退出崗位休息員工(分別有88人和120余人)聚集分公司新辦公大樓院內(nèi)廣場(chǎng)上訪,提出三點(diǎn)訴求:一是要求按照
1、在校園內(nèi)不爬欄桿、窗臺(tái)、圍墻、旗桿、籃球架等,在教室內(nèi)不準(zhǔn)將身子探出窗外。2、上下樓梯應(yīng)走指定路線、在校園內(nèi)行走、上學(xué)放學(xué)路上靠右邊走,不得兩人并肩行進(jìn)。不跑、不推、不擁、不擠
擋不住你們破竹的銳氣。迎接你的,是800米跑道等待你的,是漫漫征途。勇敢的沖吧,勇士們。不要畏懼對(duì)手的強(qiáng)大,你的對(duì)手只有自己。勇敢的沖吧!迎接自我,挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我!我們相信你一
1專業(yè)要求1.1節(jié)能活動(dòng)運(yùn)行班、汽機(jī)本體班、汽機(jī)閥門班、爐本體班、磨煤機(jī)班、熱工一班、煤管班、煤油班每月至少活動(dòng)二次(上、下半月各一次)。1.2技術(shù)培訓(xùn)1.2.1現(xiàn)場(chǎng)提問及技術(shù)問答
在淚水中收割精神,在汗水中釀造生活在呼喊中交流,在你我間思索沒有光,卻能照亮世界沒有光,卻能使信念灼熱音符,用生命歌唱圖畫,用熱血涂抹留下汗水,留給時(shí)間去評(píng)說你是戶外場(chǎng)的心臟,跳動(dòng)
在淚水中收割精神,在汗水中釀造生活在呼喊中交流,在你我間思索沒有光,卻能照亮世界沒有光,卻能使信念灼熱音符,用生命歌唱圖畫,用熱血涂抹留下汗水,留給時(shí)間去評(píng)說跑道上,無數(shù)次站在雪白
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最新打架通報(bào)批評(píng)意見(實(shí)用19篇)
2023-11-19 11:06:45    小編:ZTFB

總結(jié)是我們對(duì)過去一段時(shí)間工作生活的回顧和總結(jié),有助于我們明確未來的發(fā)展方向。在總結(jié)中要突出重點(diǎn)和亮點(diǎn),讓讀者容易理解。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以拓寬自己的思維,提升自己的寫作水平。

打架通報(bào)批評(píng)意見篇一

員工打架通報(bào)批評(píng)是員工互相打架斗毆影響到公司外在形象,和影響工作環(huán)境,而導(dǎo)致的上級(jí)向個(gè)人開的批評(píng)通報(bào),表示警告或者記過處分,下面本站小編給大家?guī)韱T工打架通報(bào)批評(píng)范文,供大家參考!

××年×月×日上午上班時(shí)間,××與××因××打架事件,于××處協(xié)調(diào)解決的情況下,兩人再次起沖突后××首先動(dòng)手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,××無視上述管理規(guī)定,上班期間主動(dòng)挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:

對(duì)××處以××元人民幣罰款。

望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發(fā)生。

×××公司示。

××年×月×日。

公司全體員工:。

20xx年x月xx日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工xx在銷售過程中與xxx員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),并且xxx員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間,我公司另一員工xx和xxx員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭(zhēng)斗。事情處理極其不理智,犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。xx這種行為:對(duì)他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程。現(xiàn)決定處理如下:

1.對(duì)楊xx予以開除處理決定。鑒于楊xx不是事件直接引起人,留公司查看3個(gè)月。并處以500元罰款。

2.對(duì)朝陽(yáng)店經(jīng)理xxx:公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款。鑒于xxx整個(gè)事件過程中沒在現(xiàn)場(chǎng),不予開除處理。

3.對(duì)公司直接負(fù)責(zé)人xxx:安全意識(shí)淡薄,公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會(huì)深刻檢討。。并處以4000元罰款。

以上事件說明,我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層,下至公司員工。在工作和經(jīng)營(yíng)過程中,簡(jiǎn)單粗暴,沒有章法,爭(zhēng)強(qiáng)好勝,好勇斗狠,法律意識(shí)淡薄。如果不深刻反省,今后必然會(huì)鑄成大錯(cuò)。給公司和個(gè)人帶來深深傷害。

公司在這里再次重申:

1.任何人無論任何理由,不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰,通通開除。

2.如果經(jīng)理在場(chǎng),沒有制止或參與者,予以開除。

本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.

xxxxxxxx有限公司。

20xx年1月17日。

各部門、車間:

關(guān)于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:

一、事件調(diào)查。

20xx年4月29日晚,員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉、薛等人沖進(jìn)郭宿舍歐打外來人員,郭護(hù)外來人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。

二、處理結(jié)果。

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下:

2.劉在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

3.劉在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

4.當(dāng)班保安劉未盡到。

崗位職責(zé)。

遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置罰款200元后勤主管楊對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力罰款200元。

5.即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

6.即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!

行政部。

打架通報(bào)批評(píng)意見篇二

員工打架通報(bào)批評(píng)是員工互相打架斗毆影響到公司外在形象,和影響工作環(huán)境,而導(dǎo)致的上級(jí)向個(gè)人開的批評(píng)通報(bào),表示警告或者記過處分,下面本站小編給大家?guī)韱T工打架通報(bào)批評(píng)范文,供大家參考!

××年×月×日上午上班時(shí)間,××與××因××打架事件,于××處協(xié)調(diào)解決的情況下,兩人再次起沖突后××首先動(dòng)手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,××無視上述管理規(guī)定,上班期間主動(dòng)挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:

對(duì)××處以××元人民幣罰款。

望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發(fā)生。

×××公司示。

××年×月×日。

公司全體員工:。

20xx年x月xx日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工xx在銷售過程中與xxx員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),并且xxx員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間,我公司另一員工xx和xxx員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭(zhēng)斗。事情處理極其不理智,犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。xx這種行為:對(duì)他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程?,F(xiàn)決定處理如下:

1.對(duì)楊xx予以開除處理決定。鑒于楊xx不是事件直接引起人,留公司查看3個(gè)月。并處以500元罰款。

2.對(duì)朝陽(yáng)店經(jīng)理xxx:公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款。鑒于xxx整個(gè)事件過程中沒在現(xiàn)場(chǎng),不予開除處理。

3.對(duì)公司直接負(fù)責(zé)人xxx:安全意識(shí)淡薄,公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會(huì)深刻檢討。。并處以4000元罰款。

以上事件說明,我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層,下至公司員工。在工作和經(jīng)營(yíng)過程中,簡(jiǎn)單粗暴,沒有章法,爭(zhēng)強(qiáng)好勝,好勇斗狠,法律意識(shí)淡薄。如果不深刻反省,今后必然會(huì)鑄成大錯(cuò)。給公司和個(gè)人帶來深深傷害。

公司在這里再次重申:

1.任何人無論任何理由,不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰,通通開除。

2.如果經(jīng)理在場(chǎng),沒有制止或參與者,予以開除。

本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.

xxxxxxxx有限公司。

年1月17日。

各部門、車間:

關(guān)于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:

一、事件調(diào)查。

20xx年4月29日晚,員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉、薛等人沖進(jìn)郭宿舍歐打外來人員,郭護(hù)外來人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。

二、處理結(jié)果。

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下:

2.劉在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

3.劉在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

4.當(dāng)班保安劉未盡到。

崗位職責(zé)。

遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置罰款200元后勤主管楊對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力罰款200元。

5.即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

6.即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!

行政部。

全體員工:

20xx年2月19日上午,北京xx人事文員葉與清潔工李因小事發(fā)生口角,繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中,李被打倒在地。110接警后,經(jīng)北京通州漷縣派出所調(diào)解,葉、李家屬、北京基地代理經(jīng)理三方一致同意:

葉賠償李醫(yī)藥費(fèi)人民幣4000元。葉、李的打架事件性質(zhì)惡劣,影響極壞。

為嚴(yán)肅紀(jì)律、教育本人及全體員工,經(jīng)公司研究,決定對(duì)事件作出如下處理:

2.葉賠償李的醫(yī)藥費(fèi)由葉倩個(gè)人承擔(dān)。

3.開除葉、李。望全體員工引以為戒,在日常工作中加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自我約束和控制能力,杜絕此類事件的再次發(fā)生,團(tuán)結(jié)友愛,致力于營(yíng)造和維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

制造有限公司。

打架通報(bào)批評(píng)意見篇三

茲有生產(chǎn)部**車間針修員工***、***自公司提供周日用餐福利以來,經(jīng)核查在**年**月**號(hào)和**月**號(hào)期間,該兩名員工均未按照周末報(bào)餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡,其行為明知故犯,目無視公司管理規(guī)定,嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律,念其該規(guī)定實(shí)施以來首次違反和認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤態(tài)度較好,為嚴(yán)肅周日?qǐng)?bào)餐管理紀(jì)律,警戒他人,杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)周末報(bào)餐有關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定,現(xiàn)對(duì)該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)。希望公司全體人員以此為戒!在周末報(bào)餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報(bào)餐和用餐,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予嚴(yán)肅處理!

特此通報(bào)!

xuexila。

xx年xx月xx日。

打架通報(bào)批評(píng)意見篇四

10月31日下午1點(diǎn)20分左右,m部門陳某某、熊某、王某三名新員工回到宿舍樓下,因陳某某當(dāng)天精神狀態(tài)模糊,不愿意返回宿舍而繼續(xù)在c1棟西門附近停留,在熊某和王某向崗?fù)け0卜从酬惸衬钞惓G闆r時(shí),陳某某突然走到崗?fù)み?,在沒有任何交流的前提下直接伸手掌摑當(dāng)值保安。

保安員在受到挑釁后立即進(jìn)行了反擊,使用鐵棍對(duì)陳某某進(jìn)行毆打,一旁的熊某見狀立即進(jìn)行勸阻,在規(guī)勸中雙方再次發(fā)生了沖突。事件導(dǎo)致陳某某右手腕部骨折,需要手術(shù)處理。接到員工報(bào)告后,宿管員第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),幫助受傷員工報(bào)警處理相關(guān)事宜,并通知其家屬來深協(xié)助調(diào)解,目前事件已由轄區(qū)派出所立案受理。

打架斗毆違反國(guó)家治安管理規(guī)定,傷及他人或自己的身體,不僅會(huì)給自己的家庭帶來不幸,還要受到國(guó)家法律的懲罰,受傷情況也無法使用社保報(bào)銷。根據(jù)公司的紀(jì)律條例,對(duì)于參與斗毆的員工將給予解除勞動(dòng)合同的處分,請(qǐng)各位同事引以為戒,遇事克制,杜絕暴力。

xx管辦。

年11月4日。

打架通報(bào)批評(píng)意見篇五

經(jīng)過近段時(shí)間的巡查來看,我公司員工上班遲到和早退現(xiàn)象較為明顯,為了嚴(yán)明考勤紀(jì)律和保證公司各項(xiàng)工作更加規(guī)范有序進(jìn)行,希望全體員工按時(shí)上下班,不遲到、不早退,如需提前下班或有事未能上下班者應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù),望大家遵照?qǐng)?zhí)行,如有違反者,將嚴(yán)格按照公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

綜合辦。

20xx年xx月xx日。

打架通報(bào)批評(píng)意見篇六

當(dāng)員工互相打架斗毆影響到公司外在形象,和影響工作環(huán)境,上級(jí)會(huì)向個(gè)人開出處罰通報(bào),表示警告或者記過處分。下面本站小編給大家?guī)韱T工打架的通報(bào)批評(píng)范文,供大家參考!

××年×月×日上午上班時(shí)間,××與××因××打架事件,于××處協(xié)調(diào)解決的情況下,兩人再次起沖突后××首先動(dòng)手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,××無視上述管理規(guī)定,上班期間主動(dòng)挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:

對(duì)××處以××元人民幣罰款。

望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發(fā)生。

×××公司示。

××年×月×日。

公司全體員工:。

20xx年x月xx日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工xx在銷售過程中與xxx員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),并且xxx員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間,我公司另一員工xx和xxx員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭(zhēng)斗。事情處理極其不理智,犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。xx這種行為:對(duì)他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程?,F(xiàn)決定處理如下:

1.對(duì)楊xx予以開除處理決定。鑒于楊xx不是事件直接引起人,留公司查看3個(gè)月。并處以500元罰款。

2.對(duì)朝陽(yáng)店經(jīng)理xxx:公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款。鑒于xxx整個(gè)事件過程中沒在現(xiàn)場(chǎng),不予開除處理。

3.對(duì)公司直接負(fù)責(zé)人xxx:安全意識(shí)淡薄,公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會(huì)深刻檢討。。并處以4000元罰款。

以上事件說明,我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層,下至公司員工。在工作和經(jīng)營(yíng)過程中,簡(jiǎn)單粗暴,沒有章法,爭(zhēng)強(qiáng)好勝,好勇斗狠,法律意識(shí)淡薄。如果不深刻反省,今后必然會(huì)鑄成大錯(cuò)。給公司和個(gè)人帶來深深傷害。

公司在這里再次重申:

1.任何人無論任何理由,不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰,通通開除。

2.如果經(jīng)理在場(chǎng),沒有制止或參與者,予以開除。

本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.

xxxxxxxx有限公司。

年1月17日。

全體員工:

20xx年2月19日上午,北京xx人事文員葉與清潔工李因小事發(fā)生口角,繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中,李被打倒在地。110接警后,經(jīng)北京通州漷縣派出所調(diào)解,葉、李家屬、北京基地代理經(jīng)理三方一致同意:

葉賠償李醫(yī)藥費(fèi)人民幣4000元。葉、李的打架事件性質(zhì)惡劣,影響極壞。

為嚴(yán)肅紀(jì)律、教育本人及全體員工,經(jīng)公司研究,決定對(duì)事件作出如下處理:

1.對(duì)葉、李打架行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

2.葉賠償李的醫(yī)藥費(fèi)由葉倩個(gè)人承擔(dān)。

3.開除葉、李。望全體員工引以為戒,在日常工作中加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自我約束和控制能力,杜絕此類事件的再次發(fā)生,團(tuán)結(jié)友愛,致力于營(yíng)造和維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

制造有限公司。

各位員工:

××年××月××日,職工××、××、××因在寢室賭博發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),而發(fā)生打架斗毆一事,此事已嚴(yán)重違反了公司和車間的相關(guān)規(guī)定,并在公司和車間內(nèi)造成惡劣影響。為防止此類事件的再次發(fā)生,經(jīng)會(huì)議研究決定,對(duì)當(dāng)事人做如下處理:

1、××、××參與賭博并打架斗毆罰款各100元,做開除處理。

2、××參與賭博罰款100元并提出警告。

希望車間全體員工,相互團(tuán)結(jié),相互幫助,自覺遵守公司和車間的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

自覺維護(hù)公司、車間以及個(gè)人形象嚴(yán)禁此類事件的再次發(fā)生。

如還有人不以工作為重,聚眾賭博,制造矛盾,打架斗毆者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),必從嚴(yán)從重處罰,嚴(yán)重者開除!

特此通報(bào)。

××辦公室。

××年××月××日。

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打架通報(bào)批評(píng)意見篇七

各部門及全體員工:

20__年12月15日,設(shè)計(jì)部___、營(yíng)銷部___、未按公司出勤時(shí)間到崗,經(jīng)查三人在20__年12月14日晚上聚會(huì)飲酒過多,散席時(shí)口頭委托營(yíng)銷部___向公司請(qǐng)事假半天。

適量飲酒可以強(qiáng)身健體,但過度飲酒會(huì)誤事及影響身體健康,基于公司目前股改審計(jì)各部門需高效配合及按公司《請(qǐng)假管理制度》、《全勤獎(jiǎng)管理制度》要求,特對(duì)3人作如下處罰及通報(bào)批評(píng):

一、取消當(dāng)月100元全勤獎(jiǎng)、未到崗時(shí)間按缺勤處理;。

二、業(yè)務(wù)招待、聚會(huì)、聚餐要適量飲酒,切記酗酒誤事;請(qǐng)全體員工引以為戒,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。

以上,特此通報(bào)。

人力資源部。

打架通報(bào)批評(píng)意見篇八

公司各部室:

在公共場(chǎng)所禁止吸煙不僅是國(guó)家的明令要求,也是創(chuàng)建文明、和諧、健康社會(huì)與生活的必然要求。中央、國(guó)務(wù)院也印發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場(chǎng)所禁煙有關(guān)事項(xiàng)的通知》,不僅強(qiáng)調(diào)了全面禁煙的重要性、必要性,又進(jìn)一步要求各級(jí)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部要在公共場(chǎng)所禁煙工作中發(fā)揮積極的表率作用。但就目前公司禁煙情況來看,還任重道遠(yuǎn)。不僅要在宣傳、警示上下功夫,更要在思想、習(xí)慣上下功夫,通過正面教育和強(qiáng)制懲戒,不斷轉(zhuǎn)變思想意識(shí),不斷改變不良習(xí)慣與陋習(xí)。為做好公司生產(chǎn)、辦公區(qū)及辦公室禁煙工作,經(jīng)公司黨委研究,特做如下規(guī)定:

一、所有辦公室、會(huì)議室不準(zhǔn)放煙灰缸。

二、在公司各辦公室內(nèi)外、樓梯、走廊、衛(wèi)生間及生產(chǎn)、辦公場(chǎng)所等公共場(chǎng)所實(shí)行嚴(yán)格禁煙,絕對(duì)不許抽煙,不準(zhǔn)有煙頭。

三、凡違反規(guī)定者,嚴(yán)格按以下罰則處理:

1、在禁煙區(qū),凡發(fā)現(xiàn)抽煙者,第一次,中層干部以上人員罰款500元,員工罰款200元;第二次,除按第一次標(biāo)準(zhǔn)罰款外,在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng);第三次,在按第二次標(biāo)準(zhǔn)處罰外,取消其評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格。

2、各部室要高度重視,按照公司所劃定的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)(包括辦公室、廁所、樓梯道、走廊、廠區(qū)等),認(rèn)真清理干凈煙頭。若發(fā)現(xiàn)煙頭,第一次,每發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣罰相關(guān)部室或當(dāng)班責(zé)任部室100元;第二次,除按第一次標(biāo)準(zhǔn)罰款外,在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng);第三次,在按第二次標(biāo)準(zhǔn)處罰外,取消其部室評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格。

本通知從4月22日起執(zhí)行,各部室要相互監(jiān)督,確保公司禁煙工作全面落實(shí)。

xx市供水集團(tuán)有限公司。

年3月21日。

打架通報(bào)批評(píng)意見篇九

員工打架是一種很不好的現(xiàn)象,相關(guān)單位會(huì)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)通報(bào),下面本站小編給大家?guī)韱挝淮蚣芡▓?bào)批評(píng)范文,供大家參考!

××年×月×日上午上班時(shí)間,××與××因××打架事件,于××處協(xié)調(diào)解決的情況下,兩人再次起沖突后××首先動(dòng)手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,××無視上述管理規(guī)定,上班期間主動(dòng)挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:

對(duì)××處以××元人民幣罰款。

望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發(fā)生。

×××公司示。

××年×月×日。

公司全體員工:。

20xx年x月xx日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工xx在銷售過程中與xxx員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),并且xxx員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間,我公司另一員工xx和xxx員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭(zhēng)斗。事情處理極其不理智,犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。xx這種行為:對(duì)他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程?,F(xiàn)決定處理如下:

1.對(duì)楊xx予以開除處理決定。鑒于楊xx不是事件直接引起人,留公司查看3個(gè)月。并處以500元罰款。

2.對(duì)朝陽(yáng)店經(jīng)理xxx:公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款。鑒于xxx整個(gè)事件過程中沒在現(xiàn)場(chǎng),不予開除處理。

3.對(duì)公司直接負(fù)責(zé)人xxx:安全意識(shí)淡薄,公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會(huì)深刻檢討。。并處以4000元罰款。

以上事件說明,我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層,下至公司員工。在工作和經(jīng)營(yíng)過程中,簡(jiǎn)單粗暴,沒有章法,爭(zhēng)強(qiáng)好勝,好勇斗狠,法律意識(shí)淡薄。如果不深刻反省,今后必然會(huì)鑄成大錯(cuò)。給公司和個(gè)人帶來深深傷害。

公司在這里再次重申:

1.任何人無論任何理由,不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰,通通開除。

2.如果經(jīng)理在場(chǎng),沒有制止或參與者,予以開除。

本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.

xxxxxxxx有限公司。

年1月17日。

各部門、車間:

關(guān)于20xx年x月x日晚11:40左右車間員工趙、陳、司與郭在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:

一、事件調(diào)查。

20xx年x月x日晚,員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。

二、處理結(jié)果。

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下:

2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

4.當(dāng)班保安劉未盡到。

崗位職責(zé)。

遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置罰款200元后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力罰款200元。

5.即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

6.即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!

行政部。

打架通報(bào)批評(píng)意見篇十

學(xué)生間有矛盾,打架是常有的事情,學(xué)校應(yīng)該對(duì)打架的學(xué)生進(jìn)行處分通報(bào),下面本站小編給大家?guī)韺W(xué)生打架通報(bào)批評(píng)范文,供大家參考!

為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),教育違紀(jì)學(xué)生,警示廣大學(xué)生,保證正常的教學(xué)秩序,營(yíng)造和諧的校園氛圍?,F(xiàn)將我校4名違紀(jì)學(xué)生處分決定通報(bào)如下:

xxx,男,初三(2)班學(xué)生,xxx,男,初二(1)班學(xué)生,xxx于20xx年4月16日與初二(1)班xxx產(chǎn)生矛盾,繼而引發(fā)打架事件,為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),教育本人警示其他同學(xué),經(jīng)學(xué)校研究決定,給予xxx記大過處分,給予xxx記大過處分。

xxx,xxx,男,均為初二(2)班學(xué)生,這兩名同學(xué)無視學(xué)校。

規(guī)章制度。

于5月16日無故毆打其他同學(xué),給其他學(xué)生帶來傷害,也給校園安全帶來極其惡劣的影響。為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),經(jīng)學(xué)校研究決定,給予xxx、xxx記大過處分。

xxx、xxx,男,均為初一(3)班學(xué)生,這兩名同學(xué)今天早上在學(xué)校門口因一點(diǎn)小事發(fā)生口角,繼而大大出手,無視學(xué)校規(guī)章制度,給學(xué)校造成惡劣影響,為教育本人警示其他同學(xué)經(jīng)研究決定給予xxx、xxx記過處分。

以上被記過處分的學(xué)生已裝入個(gè)人學(xué)籍檔案。確有悔改的決心和表現(xiàn),可提出書面申請(qǐng),報(bào)班主任、學(xué)校審批,撤銷其處分。如再有違紀(jì)行為,加重處罰。未撤銷處分的學(xué)生不得評(píng)選優(yōu)秀干部和三好學(xué)生、不發(fā)放畢業(yè)證,以致以后的升學(xué)、參軍、工作都將受到影響。受處分學(xué)生一定要深刻反思,吸取教訓(xùn),嚴(yán)格要求自己,改正錯(cuò)誤。

x年xx月xx日。

20xx年11月22日課間操時(shí)間:八年級(jí)二班學(xué)生田叫劉,劉叫八年級(jí)九班學(xué)生劉幫忙打架,群毆八年級(jí)三班學(xué)生齊。對(duì)其造成人身傷害,情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣,經(jīng)學(xué)校研究決定:對(duì)其嚴(yán)肅處理:

1、承擔(dān)受傷學(xué)生全部醫(yī)療費(fèi)用。

2、給予田、劉、劉三人開除留校查看處分。

3、由家長(zhǎng)領(lǐng)回教育反思一周。

4、每人扣班級(jí)量化分2分。

望其他同學(xué)引以為戒,遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)同學(xué)、尊敬師長(zhǎng)、聽從管理,做合格好學(xué)生。

xx市第五中。

20xx年11月23日。

201x年4月15日晚,某校南校區(qū)發(fā)生一起群體性事件,體育學(xué)院和海洋學(xué)院多名學(xué)生參與其中,具體事件及處理如下:

201x年4月15日晚,體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)201x級(jí)學(xué)生呂某某(男,山東東營(yíng)人)與同學(xué)體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)201x級(jí)學(xué)生國(guó)某(男,山東淄博人)、體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)20xx級(jí)學(xué)生(男,山東淄博人)3人在南校區(qū)10餐2層喝酒。當(dāng)晚22時(shí)許,3人酒后離開餐廳,當(dāng)走至餐廳露天樓梯時(shí),海洋學(xué)院熱能與動(dòng)力工程專業(yè)20xx級(jí)班學(xué)生李某(男,山東萊蕪人)等3人正好路過此處,不知是誰向李某身旁丟了個(gè)東西,李某便朝呂某某等人看了一眼,沒有說話,繼續(xù)往前走。此時(shí)國(guó)某追上李某說:“看什么,你看到什么了?!闭f完,國(guó)某首先動(dòng)手,打了李某面部1拳。海洋學(xué)院其他兩名同學(xué)上前勸架,遭到呂某某等3人打罵。由于李某所在宿舍離現(xiàn)場(chǎng)較近,李某便跑到宿舍窗外喊人,海洋學(xué)院相繼有20多人來到現(xiàn)場(chǎng)與對(duì)方理論。之后,體育學(xué)院30多名學(xué)生聞?dòng)崄淼浆F(xiàn)場(chǎng)助威。雙方開始互相謾罵、推搡。期間,體育學(xué)院少數(shù)學(xué)生毆打海洋學(xué)院學(xué)生,造成海洋學(xué)院學(xué)生王某3顆牙齒損傷、嘴唇破裂、輕微腦震蕩,周某鼻梁骨折、嘴唇被打腫、右手輕度骨裂。最終,公安處、濱海派出所工作人員及海洋學(xué)院、體育學(xué)院輔導(dǎo)員相繼趕到現(xiàn)場(chǎng),平息了事態(tài)。經(jīng)事后公安機(jī)關(guān)調(diào)查取證,體育學(xué)院呂某某等3人對(duì)此打架事件負(fù)主要責(zé)任,三人對(duì)上述事實(shí)供認(rèn)不諱。

經(jīng)調(diào)解,當(dāng)事雙方達(dá)成了賠償協(xié)議,呂某某等3人包賠海洋學(xué)院受傷學(xué)生醫(yī)藥費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等共計(jì)人民幣3萬元。

呂某某等三位同學(xué)的行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度,影響了學(xué)校名譽(yù),也在全校造成了機(jī)器惡劣影響!為了嚴(yán)肅校紀(jì),構(gòu)建和諧校園,防止類似事件再次發(fā)生。經(jīng)學(xué)校決定,對(duì)事件做出如下處理:

2.呂某某等3人包賠海洋學(xué)院受傷學(xué)生醫(yī)藥費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等共計(jì)人民幣3萬元。

3.對(duì)呂某某等三人記過一次。

作為新時(shí)代的大學(xué)生,我們身處在社會(huì)中要學(xué)習(xí)與人交流的方式,與人為善,這已經(jīng)不是用拳頭解決事情的年代了。希望全校各位同學(xué),吸取這次時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),遵守校紀(jì)校規(guī),不打架斗毆,把我們的校園構(gòu)建成和諧溫馨的家園.

x年xx月xx日。

打架通報(bào)批評(píng)意見篇十一

公司品質(zhì)管理部×××在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。

各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒,端正工作態(tài)度,嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

特此通報(bào)!

總經(jīng)辦。

打架通報(bào)批評(píng)意見篇十二

20xx年11月22日課間操時(shí)間:八年級(jí)二班學(xué)生田xx叫劉xx,劉xx叫八年級(jí)九班學(xué)生劉xx幫忙打架,群毆八年級(jí)三班學(xué)生齊xx。對(duì)其造成人身傷害,情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣,經(jīng)學(xué)校研究決定:對(duì)其嚴(yán)肅處理:

1、承擔(dān)受傷學(xué)生全部醫(yī)療費(fèi)用。

2、給予田xx、劉xx、劉xx三人開除留校查看處分。

3、由家長(zhǎng)領(lǐng)回教育反思一周。

4、每人扣班級(jí)量化分2分。

望其他同學(xué)引以為戒,遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)同學(xué)、尊敬師長(zhǎng)、聽從管理,做合格好學(xué)生。

xx市第五中。

20xx年11月23日。

打架通報(bào)批評(píng)意見篇十三

全體員工:

20xx年2月19日上午,北京xx人事文員葉xx與清潔工李xx因小事發(fā)生口角,繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中,李xx被打倒在地。110接警后,經(jīng)北京通州漷縣派出所調(diào)解,葉、李家屬、北京基地代理經(jīng)理三方一致同意:

葉賠償李醫(yī)藥費(fèi)人民幣4000元。葉、李的打架事件性質(zhì)惡劣,影響極壞。

為嚴(yán)肅紀(jì)律、教育本人及全體員工,經(jīng)公司研究,決定對(duì)事件作出如下處理:

2.葉賠償李的醫(yī)藥費(fèi)由葉倩個(gè)人承擔(dān)。

3.開除葉、李。望全體員工引以為戒,在日常工作中加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自我約束和控制能力,杜絕此類事件的再次發(fā)生,團(tuán)結(jié)友愛,致力于營(yíng)造和維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

xxx制造有限公司。

打架通報(bào)批評(píng)意見篇十四

不管在哪里打架的事都不應(yīng)該發(fā)生,打架是一種很不好的行為,對(duì)于打架的人員都應(yīng)該給予通報(bào)批評(píng),下面本站小編給大家?guī)泶蚣芡▓?bào)批評(píng)范文,供大家參考!

201x年4月15日晚,某校南校區(qū)發(fā)生一起群體性事件,體育學(xué)院和海洋學(xué)院多名學(xué)生參與其中,具體事件及處理如下:

201x年4月15日晚,體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)201x級(jí)學(xué)生呂某某(男,山東東營(yíng)人)與同學(xué)體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)201x級(jí)學(xué)生國(guó)某(男,山東淄博人)、體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)20xx級(jí)學(xué)生(男,山東淄博人)3人在南校區(qū)10餐2層喝酒。當(dāng)晚22時(shí)許,3人酒后離開餐廳,當(dāng)走至餐廳露天樓梯時(shí),海洋學(xué)院熱能與動(dòng)力工程專業(yè)20xx級(jí)班學(xué)生李某(男,山東萊蕪人)等3人正好路過此處,不知是誰向李某身旁丟了個(gè)東西,李某便朝呂某某等人看了一眼,沒有說話,繼續(xù)往前走。此時(shí)國(guó)某追上李某說:“看什么,你看到什么了。”說完,國(guó)某首先動(dòng)手,打了李某面部1拳。海洋學(xué)院其他兩名同學(xué)上前勸架,遭到呂某某等3人打罵。由于李某所在宿舍離現(xiàn)場(chǎng)較近,李某便跑到宿舍窗外喊人,海洋學(xué)院相繼有20多人來到現(xiàn)場(chǎng)與對(duì)方理論。之后,體育學(xué)院30多名學(xué)生聞?dòng)崄淼浆F(xiàn)場(chǎng)助威。雙方開始互相謾罵、推搡。期間,體育學(xué)院少數(shù)學(xué)生毆打海洋學(xué)院學(xué)生,造成海洋學(xué)院學(xué)生王某3顆牙齒損傷、嘴唇破裂、輕微腦震蕩,周某鼻梁骨折、嘴唇被打腫、右手輕度骨裂。最終,公安處、濱海派出所工作人員及海洋學(xué)院、體育學(xué)院輔導(dǎo)員相繼趕到現(xiàn)場(chǎng),平息了事態(tài)。經(jīng)事后公安機(jī)關(guān)調(diào)查取證,體育學(xué)院呂某某等3人對(duì)此打架事件負(fù)主要責(zé)任,三人對(duì)上述事實(shí)供認(rèn)不諱。

經(jīng)調(diào)解,當(dāng)事雙方達(dá)成了賠償協(xié)議,呂某某等3人包賠海洋學(xué)院受傷學(xué)生醫(yī)藥費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等共計(jì)人民幣3萬元。

呂某某等三位同學(xué)的行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度,影響了學(xué)校名譽(yù),也在全校造成了機(jī)器惡劣影響!為了嚴(yán)肅校紀(jì),構(gòu)建和諧校園,防止類似事件再次發(fā)生。經(jīng)學(xué)校決定,對(duì)事件做出如下處理:

2.呂某某等3人包賠海洋學(xué)院受傷學(xué)生醫(yī)藥費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等共計(jì)人民幣3萬元。

3.對(duì)呂某某等三人記過一次。

作為新時(shí)代的大學(xué)生,我們身處在社會(huì)中要學(xué)習(xí)與人交流的方式,與人為善,這已經(jīng)不是用拳頭解決事情的年代了。希望全校各位同學(xué),吸取這次時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),遵守校紀(jì)校規(guī),不打架斗毆,把我們的校園構(gòu)建成和諧溫馨的家園.

x年xx月xx日。

××年×月×日上午上班時(shí)間,××與××因××打架事件,于××處協(xié)調(diào)解決的情況下,兩人再次起沖突后××首先動(dòng)手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,××無視上述管理規(guī)定,上班期間主動(dòng)挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:

對(duì)××處以××元人民幣罰款。

望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發(fā)生。

×××公司示。

××年×月×日。

公司全體員工:。

20xx年x月xx日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工xx在銷售過程中與xxx員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),并且xxx員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間,我公司另一員工xx和xxx員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭(zhēng)斗。事情處理極其不理智,犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。xx這種行為:對(duì)他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程?,F(xiàn)決定處理如下:

1.對(duì)楊xx予以開除處理決定。鑒于楊xx不是事件直接引起人,留公司查看3個(gè)月。并處以500元罰款。

2.對(duì)朝陽(yáng)店經(jīng)理xxx:公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款。鑒于xxx整個(gè)事件過程中沒在現(xiàn)場(chǎng),不予開除處理。

3.對(duì)公司直接負(fù)責(zé)人xxx:安全意識(shí)淡薄,公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會(huì)深刻檢討,并處以4000元罰款。

以上事件說明,我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層,下至公司員工。在工作和經(jīng)營(yíng)過程中,簡(jiǎn)單粗暴,沒有章法,爭(zhēng)強(qiáng)好勝,好勇斗狠,法律意識(shí)淡薄。如果不深刻反省,今后必然會(huì)鑄成大錯(cuò)。給公司和個(gè)人帶來深深傷害。

公司在這里再次重申:

1.任何人無論任何理由,不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰,通通開除。

2.如果經(jīng)理在場(chǎng),沒有制止或參與者,予以開除。

本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.

xxxxxxxx有限公司。

年1月17日。

打架通報(bào)批評(píng)意見篇十五

打架是一種很不好的行為,影響形象,因此相關(guān)部門會(huì)對(duì)打架人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng),下面本站小編給大家?guī)泶蚣芡▓?bào)批評(píng)范文,供大家參考!

201x年4月15日晚,某校南校區(qū)發(fā)生一起群體性事件,體育學(xué)院和海洋學(xué)院多名學(xué)生參與其中,具體事件及處理如下:

201x年4月15日晚,體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)201x級(jí)學(xué)生呂某某(男,山東東營(yíng)人)與同學(xué)體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)201x級(jí)學(xué)生國(guó)某(男,山東淄博人)、體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)20xx級(jí)學(xué)生(男,山東淄博人)3人在南校區(qū)10餐2層喝酒。當(dāng)晚22時(shí)許,3人酒后離開餐廳,當(dāng)走至餐廳露天樓梯時(shí),海洋學(xué)院熱能與動(dòng)力工程專業(yè)20xx級(jí)班學(xué)生李某(男,山東萊蕪人)等3人正好路過此處,不知是誰向李某身旁丟了個(gè)東西,李某便朝呂某某等人看了一眼,沒有說話,繼續(xù)往前走。此時(shí)國(guó)某追上李某說:“看什么,你看到什么了?!闭f完,國(guó)某首先動(dòng)手,打了李某面部1拳。海洋學(xué)院其他兩名同學(xué)上前勸架,遭到呂某某等3人打罵。由于李某所在宿舍離現(xiàn)場(chǎng)較近,李某便跑到宿舍窗外喊人,海洋學(xué)院相繼有20多人來到現(xiàn)場(chǎng)與對(duì)方理論。之后,體育學(xué)院30多名學(xué)生聞?dòng)崄淼浆F(xiàn)場(chǎng)助威。雙方開始互相謾罵、推搡。期間,體育學(xué)院少數(shù)學(xué)生毆打海洋學(xué)院學(xué)生,造成海洋學(xué)院學(xué)生王某3顆牙齒損傷、嘴唇破裂、輕微腦震蕩,周某鼻梁骨折、嘴唇被打腫、右手輕度骨裂。最終,公安處、濱海派出所工作人員及海洋學(xué)院、體育學(xué)院輔導(dǎo)員相繼趕到現(xiàn)場(chǎng),平息了事態(tài)。經(jīng)事后公安機(jī)關(guān)調(diào)查取證,體育學(xué)院呂某某等3人對(duì)此打架事件負(fù)主要責(zé)任,三人對(duì)上述事實(shí)供認(rèn)不諱。

經(jīng)調(diào)解,當(dāng)事雙方達(dá)成了賠償協(xié)議,呂某某等3人包賠海洋學(xué)院受傷學(xué)生醫(yī)藥費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等共計(jì)人民幣3萬元。

呂某某等三位同學(xué)的行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度,影響了學(xué)校名譽(yù),也在全校造成了機(jī)器惡劣影響!為了嚴(yán)肅校紀(jì),構(gòu)建和諧校園,防止類似事件再次發(fā)生。經(jīng)學(xué)校決定,對(duì)事件做出如下處理:

2.呂某某等3人包賠海洋學(xué)院受傷學(xué)生醫(yī)藥費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等共計(jì)人民幣3萬元。

3.對(duì)呂某某等三人記過一次。

作為新時(shí)代的大學(xué)生,我們身處在社會(huì)中要學(xué)習(xí)與人交流的方式,與人為善,這已經(jīng)不是用拳頭解決事情的年代了。希望全校各位同學(xué),吸取這次時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),遵守校紀(jì)校規(guī),不打架斗毆,把我們的校園構(gòu)建成和諧溫馨的家園.

x年xx月xx日。

各部門、車間:

關(guān)于20xx年x月x日晚11:40左右車間員工、趙方林、陳宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:

一、事件調(diào)查。

20xx年x月x日晚,員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。

二、處理結(jié)果。

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下:

2.劉夢(mèng)龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到。

崗位職責(zé)。

遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置罰款200元后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力罰款200元。

5.即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

6.即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!

行政部。

××年×月×日上午上班時(shí)間,××與××因××打架事件,于××處協(xié)調(diào)解決的情況下,兩人再次起沖突后××首先動(dòng)手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,××無視上述管理規(guī)定,上班期間主動(dòng)挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:

對(duì)××處以××元人民幣罰款。

望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發(fā)生。

×××公司示。

××年×月×日。

打架通報(bào)批評(píng)意見篇十六

全體干部:

按照《干部管理辦法》和年初實(shí)行的干部周一例會(huì)簽到制和周內(nèi)隨機(jī)簽到制的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將20xx年度所有干部的考勤簽到情況進(jìn)行通報(bào):

20xx年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次,病假11人次,事假52人次,遲到12人次,曠會(huì)29人次;其中楊萬林等29名同志未參加會(huì)議;許相寧等12人開會(huì)遲到。經(jīng)20xx年12月20日黨委會(huì)議研究決定,對(duì)以上38名同志進(jìn)行全鄉(xiāng)大會(huì)通報(bào)批評(píng),未參加會(huì)議按曠工處理,扣罰70元,遲到的扣罰20元。

希望所有干部要提高認(rèn)識(shí),遵守紀(jì)律,必須嚴(yán)格執(zhí)行《干部管理辦法》,按時(shí)參會(huì),因特殊原因不能參會(huì)的,必須向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

xuexila。

xx年xx月xx日。

打架通報(bào)批評(píng)意見篇十七

20xx年3月24日晚,公司員工因私人原因與公司員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),并用腳踢了,后來被其他同事勸開。行為不僅違反了廠規(guī)廠紀(jì),同時(shí)給其他同事造成不良影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律、教育本人及全體員工,經(jīng)公司研究,決定對(duì)事件作出如下處理:

2、在4月5日前將書面檢討遞交給部門領(lǐng)導(dǎo);。

3、需要在兩個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的見證下公開向道歉。望全體員工引以為戒,在日常工作中加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自我約束和控制能力,杜絕此類事件,團(tuán)結(jié)友愛,營(yíng)造和維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境!

廣州某某有限公司。

打架通報(bào)批評(píng)意見篇十八

打架是一種很不好的行為,會(huì)影響人與人之間的關(guān)系,應(yīng)該對(duì)打架人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng),下面本站小編給大家?guī)泶蚣芡▓?bào)批評(píng)范文,供大家參考!

××年×月×日上午上班時(shí)間,××與××因××打架事件,于××處協(xié)調(diào)解決的情況下,兩人再次起沖突后××首先動(dòng)手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,××無視上述管理規(guī)定,上班期間主動(dòng)挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:

對(duì)××處以××元人民幣罰款。

望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發(fā)生。

×××公司示。

××年×月×日。

公司全體員工:。

20xx年x月xx日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工xx在銷售過程中與xxx員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),并且xxx員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間,我公司另一員工xx和xxx員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭(zhēng)斗。事情處理極其不理智,犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。xx這種行為:對(duì)他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程。現(xiàn)決定處理如下:

1.對(duì)楊xx予以開除處理決定。鑒于楊xx不是事件直接引起人,留公司查看3個(gè)月。并處以500元罰款。

2.對(duì)朝陽(yáng)店經(jīng)理xxx:公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款。鑒于xxx整個(gè)事件過程中沒在現(xiàn)場(chǎng),不予開除處理。

3.對(duì)公司直接負(fù)責(zé)人xxx:安全意識(shí)淡薄,公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會(huì)深刻檢討。。并處以4000元罰款。

以上事件說明,我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層,下至公司員工。在工作和經(jīng)營(yíng)過程中,簡(jiǎn)單粗暴,沒有章法,爭(zhēng)強(qiáng)好勝,好勇斗狠,法律意識(shí)淡薄。如果不深刻反省,今后必然會(huì)鑄成大錯(cuò)。給公司和個(gè)人帶來深深傷害。

公司在這里再次重申:

1.任何人無論任何理由,不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰,通通開除。

2.如果經(jīng)理在場(chǎng),沒有制止或參與者,予以開除。

本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.

xxxxxxxx有限公司。

年1月17日。

為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),教育違紀(jì)學(xué)生,警示廣大學(xué)生,保證正常的教學(xué)秩序,營(yíng)造和諧的校園氛圍。現(xiàn)將我校4名違紀(jì)學(xué)生處分決定通報(bào)如下:

xxx,男,初三(2)班學(xué)生,xxx,男,初二(1)班學(xué)生,xxx于20xx年4月16日與初二(1)班xxx產(chǎn)生矛盾,繼而引發(fā)打架事件,為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),教育本人警示其他同學(xué),經(jīng)學(xué)校研究決定,給予xxx記大過處分,給予xxx記大過處分。

xxx,xxx,男,均為初二(2)班學(xué)生,這兩名同學(xué)無視學(xué)校。

規(guī)章制度。

于5月16日無故毆打其他同學(xué),給其他學(xué)生帶來傷害,也給校園安全帶來極其惡劣的影響。為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),經(jīng)學(xué)校研究決定,給予xxx、xxx記大過處分。

xxx、xxx,男,均為初一(3)班學(xué)生,這兩名同學(xué)今天早上在學(xué)校門口因一點(diǎn)小事發(fā)生口角,繼而大大出手,無視學(xué)校規(guī)章制度,給學(xué)校造成惡劣影響,為教育本人警示其他同學(xué)經(jīng)研究決定給予xxx、xxx記過處分。

以上被記過處分的學(xué)生已裝入個(gè)人學(xué)籍檔案。確有悔改的決心和表現(xiàn),可提出書面申請(qǐng),報(bào)班主任、學(xué)校審批,撤銷其處分。如再有違紀(jì)行為,加重處罰。未撤銷處分的學(xué)生不得評(píng)選優(yōu)秀干部和三好學(xué)生、不發(fā)放畢業(yè)證,以致以后的升學(xué)、參軍、工作都將受到影響。受處分學(xué)生一定要深刻反思,吸取教訓(xùn),嚴(yán)格要求自己,改正錯(cuò)誤。

x年xx月xx日。

打架通報(bào)批評(píng)意見篇十九

不管在哪里打架的事都不應(yīng)該發(fā)生,打架是一種很不好的行為,對(duì)于打架的人員都應(yīng)該給予通報(bào)批評(píng),下面本站小編給大家?guī)黻P(guān)于打架的通報(bào)批評(píng)范文,供大家參考!

××年×月×日上午上班時(shí)間,××與××因××打架事件,于××處協(xié)調(diào)解決的情況下,兩人再次起沖突后××首先動(dòng)手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,××無視上述管理規(guī)定,上班期間主動(dòng)挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:

對(duì)××處以××元人民幣罰款。

望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發(fā)生。

×××公司示。

××年×月×日。

公司全體員工:。

20xx年x月xx日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工xx在銷售過程中與xxx員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),并且xxx員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間,我公司另一員工xx和xxx員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭(zhēng)斗。事情處理極其不理智,犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。xx這種行為:對(duì)他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程?,F(xiàn)決定處理如下:

1.對(duì)楊xx予以開除處理決定。鑒于楊xx不是事件直接引起人,留公司查看3個(gè)月。并處以500元罰款。

2.對(duì)朝陽(yáng)店經(jīng)理xxx:公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款。鑒于xxx整個(gè)事件過程中沒在現(xiàn)場(chǎng),不予開除處理。

3.對(duì)公司直接負(fù)責(zé)人xxx:安全意識(shí)淡薄,公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會(huì)深刻檢討。。并處以4000元罰款。

以上事件說明,我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層,下至公司員工。在工作和經(jīng)營(yíng)過程中,簡(jiǎn)單粗暴,沒有章法,爭(zhēng)強(qiáng)好勝,/fanwen/1602/好勇斗狠,法律意識(shí)淡薄。如果不深刻反省,今后必然會(huì)鑄成大錯(cuò)。給公司和個(gè)人帶來深深傷害。

公司在這里再次重申:

1.任何人無論任何理由,不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰,通通開除。

2.如果經(jīng)理在場(chǎng),沒有制止或參與者,予以開除。

本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.

xxxxxxxx有限公司。

年1月17日。

20xx年3月24日晚,公司員工因私人原因與公司員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),并用腳踢了,后來被其他同事勸開。行為不僅違反了廠規(guī)廠紀(jì),同時(shí)給其他同事造成不良影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律、教育本人及全體員工,經(jīng)公司研究,決定對(duì)事件作出如下處理:

2、在4月5日前將書面檢討遞交給部門領(lǐng)導(dǎo);。

3、需要在兩個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的見證下公開向道歉。望全體員工引以為戒,在日常工作中加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自我約束和控制能力,杜絕此類事件,團(tuán)結(jié)友愛,營(yíng)造和維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境!

廣州某某有限公司。

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