在現(xiàn)代社會中，我們需要學(xué)會平衡工作與生活的需要。真正的成功不僅在于成就自己，更在于能夠幫助他人實現(xiàn)他們的目標(biāo)。以下是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)范文，它們有著優(yōu)秀的思路和構(gòu)思，值得你參考。

公司表彰員工決定篇一

xxxx年度xxxx全體員工在公司董事長李寧、總經(jīng)理章俊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進(jìn)取，勤奮工作，促進(jìn)了公司的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。為營造“積極向上、人人爭當(dāng)先進(jìn)”的工作氛圍，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)品德，加強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，同時也為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供合適的儲備人才。xx公司工會委員會組織了xxxx年度“優(yōu)秀員工”評選活動，本著“公平、公正、公開”的原則，經(jīng)公司全體員工參與投票評選，評審領(lǐng)導(dǎo)小組評審并認(rèn)定，決定授予34位同志為xxxx年度“優(yōu)秀員工”的光榮稱號：

希望受到表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽(yù)，繼續(xù)努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優(yōu)秀員工為榜樣，學(xué)習(xí)他們忠于公司，愛崗敬業(yè)，遵章守紀(jì)，服從管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于奉獻(xiàn)的精神，為實現(xiàn)xx公司xxxx年的任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗!

特此表彰。

附：xx公司工會關(guān)于表彰xxxx年度“優(yōu)秀員工”名單(共34名)。

xxxx石油機(jī)械股份有限公司工會委員會。

xxxx年二月。

公司表彰員工決定篇二

公司優(yōu)秀員工表彰決定如何寫?下面是本站小編給大家整理收集的公司優(yōu)秀員工表彰決定范文，供大家閱讀參考。

集團(tuán)各中心、辦，各子公司：

x年，x集團(tuán)全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在集團(tuán)董事長鄭元豹的領(lǐng)導(dǎo)下，在各級組織和領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積極開展生產(chǎn)經(jīng)營管理活動，集團(tuán)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，并涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型。為表彰先進(jìn)，樹立典范，進(jìn)一步激勵廣大干部員工在集團(tuán)的發(fā)展和各項工作中再創(chuàng)佳績，x集團(tuán)有限公司決定，分別授予盧偉等115名員工“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎”、“最佳技能獎”、“愛崗敬業(yè)獎”、“突出貢獻(xiàn)獎”、“最長工齡獎”的榮譽(yù)稱號。

希望受表彰的先進(jìn)個人以此為新的起點，不懈努力，再創(chuàng)新業(yè)，再立新功。希望廣大干部員工以先進(jìn)為榜樣，堅持以創(chuàng)新的精神，不斷推動集團(tuán)各項工作又好又快發(fā)展。

x集團(tuán)有限公司。

x年一月十五日。

公司各子公司、各部門：

x年每位員工努力進(jìn)取、扎實工作，各項工作完成較好。

為了大力弘揚(yáng)專心致志、腳踏實地、精益求精的職業(yè)精神，經(jīng)各部門評比和公司審核，決定表彰獎勵一批優(yōu)秀基層員工和優(yōu)秀管理者。

優(yōu)秀管理者(7人)：

在新的一年里，望全體員工不斷提升自身綜合素養(yǎng)、專業(yè)水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)水平，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、開拓進(jìn)取的精神，為公司再創(chuàng)佳績而努力工作。

生物產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

x年二月三日。

公司各部、子公司：

x年，在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)等領(lǐng)域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

在公司取得良好業(yè)績的同時，涌現(xiàn)出了許多務(wù)實苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣，表揚(yáng)先進(jìn)，弘揚(yáng)企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規(guī)定，公司各部門、各子公司從德(職業(yè)道德)、能(專業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(工作業(yè)績)及團(tuán)隊精神等方面進(jìn)行了優(yōu)秀員工的評選。

通過評選，并經(jīng)過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權(quán)、劉偉、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為“x年度優(yōu)秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學(xué)習(xí)，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭做貢獻(xiàn)的良好氛圍，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

特此決定!

x年十二月三十一日。

公司表彰員工決定篇三

x年度全體員工在公司董事長李寧、總經(jīng)理章俊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進(jìn)取，勤奮工作，促進(jìn)了公司的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。為營造“積極向上、人人爭當(dāng)先進(jìn)”的工作氛圍，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)品德，加強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，同時也為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供合適的儲備人才。xx公司工會委員會組織了x年度“優(yōu)秀員工”評選活動，本著“公平、公正、公開”的原則，經(jīng)公司全體員工參與投票評選，評審領(lǐng)導(dǎo)小組評審并認(rèn)定，決定授予34位同志為x年度“優(yōu)秀員工”的光榮稱號：

希望受到表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽(yù)，繼續(xù)努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優(yōu)秀員工為榜樣，學(xué)習(xí)他們忠于公司，愛崗敬業(yè)，遵章守紀(jì)，服從管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于奉獻(xiàn)的精神，為實現(xiàn)xx公司x年的任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗！

特此表彰。

附：xx公司工會關(guān)于表彰x年度“優(yōu)秀員工”名單（共34名）。

石油機(jī)械股份有限公司工會委員會。

公司表彰員工決定篇四

各位老師和同學(xué)們：

一年來，我校在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，在校領(lǐng)導(dǎo)集體的引領(lǐng)和全體教職工的共同努力下，學(xué)校在“兩基攻堅”工作的推進(jìn)，教育教學(xué)質(zhì)量的提高，教師隊伍的建設(shè)，辦學(xué)理念的更新，校園硬件建設(shè)，校園文化建設(shè)，學(xué)校品牌的樹立，初三全縣會考等諸方面取得了驕人的成績，收到了上級和全社會的充分肯定。

學(xué)校的發(fā)展離不開教師，更離不開學(xué)生，正因為他們的無私奉獻(xiàn)和刻苦的努力，才使學(xué)校有現(xiàn)在的成就與輝煌，在第25個教師節(jié)來臨之際，經(jīng)校委會研究決定，對在初三升學(xué)考試中取得優(yōu)異成績的初三年級組、班主任工作中成績突出的趙高成等14名班主任、在同級學(xué)科評比中成績優(yōu)異的王斌等33名教師、班干部工作突出的楊銳等28名優(yōu)秀班干部、勤奮學(xué)習(xí)成績名列全級前茅及進(jìn)步明顯的125名學(xué)生給予隆重的獎勵，授予他們先進(jìn)集體、先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號，同時向他們表示衷心的祝賀。

學(xué)校號召向獲獎的師生學(xué)習(xí)，同時也希望你們在今后的工作學(xué)習(xí)中戒驕戒躁、扎實工作，不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，與全校教職工一道，甘于奉獻(xiàn)，樂于奉獻(xiàn)，把我校的教育教學(xué)工作推向一個新的高度而努力，讓文明的行為，知識的傳授，尊師重教的良好風(fēng)尚蕩漾在學(xué)校的每個角落。

公司表彰員工決定篇五

公司對優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰，希望他們再接再厲，再創(chuàng)佳績，那么，以下是本站小編給大家整理收集的20xx公司優(yōu)秀員工表彰決定，供大家閱讀參考。

x年度全體員工在公司董事長李寧、總經(jīng)理章俊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進(jìn)取，勤奮工作，促進(jìn)了公司的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。為營造“積極向上、人人爭當(dāng)先進(jìn)”的工作氛圍，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)品德，加強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，同時也為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供合適的儲備人才。xx公司工會委員會組織了x年度“優(yōu)秀員工”評選活動，本著“公平、公正、公開”的原則，經(jīng)公司全體員工參與投票評選，評審領(lǐng)導(dǎo)小組評審并認(rèn)定，決定授予34位同志為x年度“優(yōu)秀員工”的光榮稱號：

希望受到表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽(yù)，繼續(xù)努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優(yōu)秀員工為榜樣，學(xué)習(xí)他們忠于公司，愛崗敬業(yè)，遵章守紀(jì)，服從管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于奉獻(xiàn)的精神，為實現(xiàn)xx公司x年的任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗!

特此表彰。

附：xx公司工會關(guān)于表彰x年度“優(yōu)秀員工”名單(共34名)。

石油機(jī)械股份有限公司工會委員會。

各職能部門、站點及下屬公司：

x年，在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，公司上下緊緊圍繞年度經(jīng)營管理各項目標(biāo)，突出服務(wù)提升，攻堅克難，拼搏進(jìn)取，較好的完成了年度各項任務(wù)。在全年生產(chǎn)經(jīng)營工作中也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀團(tuán)隊和優(yōu)秀個人，為激勵先進(jìn)、樹立榜樣，進(jìn)一步做好x年度的工作，公司決定對下列優(yōu)秀團(tuán)隊和優(yōu)秀個人予以表彰：

希望以上受到表彰的優(yōu)秀團(tuán)隊和個人戒驕戒躁，保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，再接再厲，在x年的工作中再創(chuàng)佳績。同時也希望各單位要以受表彰的優(yōu)秀單位和個人為榜樣，對比自身存在的差距和不足，樹立學(xué)先進(jìn)、超先進(jìn)的信心和氛圍，持續(xù)提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平和服務(wù)客戶的能力，為公司戰(zhàn)略升級和各項目標(biāo)的實現(xiàn)提供有力的保障、做出積極地貢獻(xiàn)!

x年一月四日。

為表彰先進(jìn),經(jīng)各管理處組織評選,報公司審核同意,現(xiàn)將x年度公司先進(jìn)個人予以通報。望各管理處以優(yōu)秀員工為榜樣,加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),處處發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神。優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡應(yīng)在各項目"pdca管理看板"予以公示,公司將于年會時予以表彰并嘉獎。

(排名不分先后)。

1、凱愛大廈管理處:。

2、華爾國際管理處:。

3、鉬都長安管理處:。

4、智慧國際管理處:。

5、長安信合管理處:。

6、韓城農(nóng)商行管理處:。

特此通告!

物業(yè)管理服務(wù)有限公司。

20xx年01月13日。

公司表彰員工決定篇六

20xx年，在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)等領(lǐng)域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

在公司取得良好業(yè)績的同時，涌現(xiàn)出了許多務(wù)實苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣，表揚(yáng)先進(jìn)，弘揚(yáng)企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，按照公司《員工手冊》"員工獎懲"的規(guī)定，公司各部門、各子公司從德(職業(yè)道德)、能(專業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(工作業(yè)績)及團(tuán)隊精神等方面進(jìn)行了優(yōu)秀員工的評選。

通過評選，并經(jīng)過公司總裁辦公會研究決定，授予xxx十名員工為"20xx年度優(yōu)秀員工"光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學(xué)習(xí)，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭做貢獻(xiàn)的良好氛圍，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

特此決定!

xxx。

二oxx年十二月三十一日。

公司表彰員工決定篇七

表彰優(yōu)秀員工的決定是很正常的，那么公司對員工的表彰決定如何寫?下面本站小編給大家?guī)砉緦T工的表彰決定，供大家參考!

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn)，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚(yáng)。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

各位員工：

本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

總部各部門、各公司：

20xx年是**地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展史上不平凡的一年。在外圍經(jīng)濟(jì)環(huán)境持續(xù)下滑，房地產(chǎn)行業(yè)深度調(diào)控不斷深入的大環(huán)境下，**地產(chǎn)遵循“穩(wěn)中求進(jìn)，突破創(chuàng)新;專注品質(zhì)，強(qiáng)化考核，塑造**地產(chǎn)核心競爭力”的年度工作指導(dǎo)方針，認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)形勢，積極應(yīng)對市場變化，依靠集團(tuán)的強(qiáng)大戰(zhàn)略支撐，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級，狠抓市場營銷和企業(yè)管理，努力提高工作效率，在各個業(yè)務(wù)方面取得了長足的進(jìn)步。全體員工在總經(jīng)理和管理團(tuán)隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮主動性和能動性，拼搏進(jìn)取、努力工作，涌現(xiàn)出一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工，同時，也涌現(xiàn)出一批長期在營銷一線工作，銷售業(yè)績突出的“銷售明星”。為鼓勵先進(jìn)、弘揚(yáng)典型、進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)20xx年4月發(fā)布的《總經(jīng)理獎勵基金管理辦法》，經(jīng)過總部各部門、各子公司審慎推薦，并經(jīng)20xx年1月8日總經(jīng)理辦公會議嚴(yán)格評議，決定對等四位優(yōu)秀員工等三位銷售明星予以表彰。

希望受表彰的優(yōu)秀員工、銷售明星戒驕戒躁、不斷鞭策自己，以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以受表彰的優(yōu)秀員工、銷售明星為榜樣，爭創(chuàng)先進(jìn)，不斷為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

此決定。

**房地產(chǎn)發(fā)展有限公司。

年1月10日。

公司表彰員工決定篇八

對于優(yōu)秀員工，公司應(yīng)該給予表彰，優(yōu)秀員工表彰決定怎么寫?下面本站小編給大家?guī)砉緝?yōu)秀員工表彰決定，供大家參考!

剛剛的20xx年是公司技改項目投產(chǎn)后,激烈市場競爭的一年,嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運(yùn)力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團(tuán)結(jié)，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、成績的先進(jìn)集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。鼓勵先進(jìn)，典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司決定，對20xx年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人予以表彰獎勵：

一、先進(jìn)集體3個(排名不分)：

++處獎勵獎牌一塊，獎金600元。

二、優(yōu)秀班集體6個(排名不分)：

++班獎勵獎牌一塊，獎金500元。

三、勞動模范3名(排名不分)。

人員名單……。

公司希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學(xué)習(xí)的經(jīng)驗，胸懷全局，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)、的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識，為++公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

為全力配合及支持?樣板房開放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得?樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn)，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚(yáng)。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

特此通報。

20xx年，在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)等領(lǐng)域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

在公司取得良好業(yè)績的同時，涌現(xiàn)出了許多務(wù)實苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣，表揚(yáng)先進(jìn)，弘揚(yáng)企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規(guī)定，公司各部門、各子公司從德(職業(yè)道德)、能(專業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(工作業(yè)績)及團(tuán)隊精神等方面進(jìn)行了優(yōu)秀員工的評選。

通過評選，并經(jīng)過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權(quán)、劉偉、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為“20xx年度優(yōu)秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學(xué)習(xí)，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭做貢獻(xiàn)的良好氛圍，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

特此決定!

二oxx年十二月三十一日。

公司表彰員工決定篇九

(20xx年1月7日政協(xié)衡陽市第十一屆委員會第13次主席會議通過)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市人民政協(xié)理論研究工作，提升人民政協(xié)理論研究水平，市政協(xié)開展了20xx年度優(yōu)秀理論征文活動。這次活動得到了全市政協(xié)系統(tǒng)和各相關(guān)單位的廣泛參與，各縣(市)區(qū)政協(xié)，市各民主黨派、工商聯(lián)、各人民團(tuán)體，駐衡各高校、廣大政協(xié)委員和社會愛好政協(xié)理論的有關(guān)人士積極報送政協(xié)理論文章。這些論文緊密聯(lián)系我市政協(xié)工作實際，堅持理論與實踐相結(jié)合的原則，站在一定的理論高度，就如何進(jìn)一步履行政協(xié)三項職能，加強(qiáng)政協(xié)自身建設(shè)，發(fā)揮政協(xié)委員作用，促進(jìn)政協(xié)工作科學(xué)化等方面提出了新的觀點和思路，體現(xiàn)了我市政協(xié)理論研究水平，對于進(jìn)一步做好新形勢下的政協(xié)工作具有較大的啟示和指導(dǎo)作用。通過理論征文專家評審組綜合評定，十一屆市政協(xié)13次主席會議審議決定，共有40篇論文在此次征文活動中獲獎，其中一等獎3篇、二等獎5篇、三等獎10篇，優(yōu)勝獎22篇。現(xiàn)對獲獎理論文章予以表彰獎勵。希望獲獎作者珍惜榮譽(yù)，再接再厲，不斷在人民政協(xié)理論研究領(lǐng)域爭取新成果。全市各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員、政協(xié)工作者、人民政協(xié)理論研究會會員，以及有志于從事政協(xié)理論研究的社會人士，要保持旺盛的政協(xié)理論研究熱情，積極參與政協(xié)理論研究的各項活動，多出成果，以此促進(jìn)人民政協(xié)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，推動政協(xié)工作提升新水平，再上新臺階。

附件：市政協(xié)20xx年度優(yōu)秀理論征文獲獎名單。

政協(xié)衡陽市委員會。

20xx年1月7日。

公司表彰員工決定篇十

表彰是一種表揚(yáng)，是一門管理藝術(shù),在單位的日常管理中發(fā)揮著重要的作用,能極大程度地調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,提升員工的執(zhí)行力和創(chuàng)新力。下面本站小編給大家?guī)砉締T工的表彰決定范文，供大家參考!

公司各部、西安研發(fā)中心：

為表彰在20xx年度取得優(yōu)異成績的公司員工，以此鼓勵先進(jìn)，樹立典型。由各部門推薦，經(jīng)公司辦公會議審定，決定授予賈志敏等12名優(yōu)秀員工和馬月等4名優(yōu)秀新人個人榮譽(yù)稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚(yáng)!具體名單如下：

一、授予公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人榮譽(yù)稱號名單。

1、優(yōu)秀員工(共12名)。

2、優(yōu)秀新人(共4人)。

二、獲部門優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人提名名單(除獲獎員工外)。

1、優(yōu)秀員工提名(共4名)。

2、優(yōu)秀新人提名(共3名)。

希望此次受到表彰的員工以此為新的起點，戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。

特此表彰!

xx年xx月xx日。

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn)，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚(yáng)。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

此通報。

xx年xx月xx日。

xxx年，是公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵年。半年來，公司全體員工緊緊圍繞“種植業(yè)穩(wěn)重求進(jìn)，養(yǎng)殖業(yè)加快發(fā)展，盡力開拓市場銷售，擇機(jī)建設(shè)高新園區(qū)”的工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，在各自的崗位上做出了積極的貢獻(xiàn)。

為鼓勵先進(jìn)，樹立典型，推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)，公司決定授予張有新等11名同志“優(yōu)秀員工”稱號，他們是：

張有新(種植部)、張文俊(種植部)、黎龍安(工程部)、彭仕記(養(yǎng)殖部)、萬世云(養(yǎng)殖部)、施衛(wèi)東(銷售部)、毛貴學(xué)(銷售部)、但勤燕(財務(wù)部)、陳雪華(財務(wù)部)、陳明香(財務(wù)部)、鄒桂枝(財務(wù)部)。

公司希望，受表彰的優(yōu)秀員工要珍惜榮譽(yù)，再接再厲，把取得的成績當(dāng)做新起點，把獲得的榮譽(yù)當(dāng)做前進(jìn)動力，為公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。公司號召，全體員工要向先進(jìn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)，勤奮工作的優(yōu)秀品質(zhì)，以“盡好。

崗位職責(zé)。

做好本職工作”的實際行動來推動全年各項工作任務(wù)的圓滿完成。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

公司表彰員工決定篇十一

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，x年xx月xx日-3月8日，中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn)，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

給予中山xxx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚(yáng)。

希望全體員工以中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

此通報。

xx。

xx年x月x日。