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2023年組織部副部長述責述廉報告(大全11篇)
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“沙場秋點兵”的壯闊,想必給了我們難以言喻的激情。于是,我放下手中的筆,去感受脈搏與心跳的激烈。在期盼中,在意料中,是悲是喜,是歡是狂,都未可知,但可知的是我們擁有這樣一場運動盛會
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一、由出資設立有限公司,注冊資本為萬元人民幣,持公司100%股權(二)公司住所:(注:明確表述所在市(區(qū))、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)及街道門牌號碼、樓宇號碼。)(三)公司經(jīng)營范圍:(以上經(jīng)營
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一、任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理,主持事業(yè)部的日常工作;二、任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理,負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務;三、任命_______同志為人事部總經(jīng)理,主持人
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二、晨操、紀律、兩操、衛(wèi)生、校服、寢室、晚自修、車管等造成班級扣分或者受到批評,則個人扣學??鄯?times;10的相應分。三、在早自修吃飯、吃零食者扣2分,抄作業(yè)扣2分,擅自離開教室扣2分,
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1、上班制度:要求食堂每個工作人員都要按照學校作息時間正常上班,不準遲到、早退、缺工、曠工。具體規(guī)定如下:早晨:學生起床鈴響后15分鐘內到食堂。上午:8:30鐘前到食堂。下午:3:
云南律師事務所依法接受犯罪嫌疑人張家屬王委托,指派海律師擔任涉嫌盜竊罪一案犯罪嫌疑人張辯護人。辯護人接受指派后,依法對犯罪嫌疑人進行了會見并到貴院閱卷,現(xiàn)提出對犯罪嫌疑人張不起訴的
2023年組織部副部長述責述廉報告(大全11篇)
2023-11-10 18:50:31    小編:ZTFB

通過撰寫報告,我們可以歸納總結已有數(shù)據(jù)和信息,提出問題和解決方案,并向他人傳達我們的結論。最后,我們應該進行仔細的校對和修改,以確保報告的語法、拼寫和格式的準確性。最后,寫報告需要耐心和細心,要有自己的思考和觀點,力求做到有理有據(jù)、準確傳達信息。

組織部副部長述責述廉報告篇一

一年來,在部務會的堅強領導和同志們的大力支持幫助下,我自覺提高政治站位,認真履行工作職責,團結和帶領分管辦公室全體成員,充分發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)匯報如下:

學習是立身之本、成事之基。始終把學習作為一項政治任務、工作責任,先學一步,學深一層,努力提高個人綜合素質,適應工作需要。積極參加全市干部大會和部務會專題學習,以及部機關黨支部的集中學習。重點研讀***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以及******系列重要講話和重要批示精神,重點加強組織工作相關政治理論和業(yè)務知識的學習,仔細研讀全國組織工作會議,深刻領會有關要求,當前隱藏內容免費查看認真研究貫徹落實措施。著力在學懂弄通做實上下功夫,進一步武裝頭腦、指導實踐。針對基層組織建設涉及范圍廣、包含內容多、政策變化快、工作要求高等實際,根據(jù)工作需要,堅持邊學邊用、以學致用的原則,主動加強與分管工作有關的領域相關業(yè)務知識的學習,及時補齊知識短板,推動了分管工作。堅持理論聯(lián)系實際,主動在貫徹落實市委工作安排部署的各項工作中學習,在深入基層調研指導中學習,自覺樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個堅決維護”,在政治上思想上行動上與黨***保持高度一致。

作為分管xxx的領導深刻認識到加強基層組織建設的重要意義,主動扛起主責,充分發(fā)揮參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調、督促指導等作用,全力推進基層組織全面加強、全面過硬。

第一責任、各級黨組織主體責任和廣大黨員干部的具體責任,有效將責任壓實到各級黨組織和各部門單位,精準落實到每一名黨員干部身上。安排x個指導組常態(tài)開展督促指導,累計下發(fā)指導意見書xxx份、反饋問題xxx個,現(xiàn)場指導整改問題xxxx個,切實推動基層。

黨建。

工作責任、重點工作任務在農村、城市、機關、學校、企業(yè)、兩新組織等各領域落實落地。

堅持選好配強基層黨組織書記,先后組織開展基層組織建設專題培訓班x期,共培訓基層黨組織書記、組織委員、黨務工作者等xxx余人,為基層干部充了電。按照市委的統(tǒng)一安排,深入基層調研指導,進一步修改完善xxxx工作機制。在抓城市基層黨建中,經(jīng)常到街道、社區(qū)調研,具體工作指導,進一步健全完善xxxxx治理機制,完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作規(guī)范,有效整合資金、場地、人才等資源。

持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織,逐項研究細化為xx條具體措施,按不低于10%的比例倒排確定xx個軟弱渙散基層黨組織,“一村一策”整頓提升,指導全面規(guī)范黨組織設置,xxx個行政村全部成立黨總支部,指導健全完善黨建網(wǎng)絡,把xxxx名黨員派到格點上,在xxx個網(wǎng)格上建立黨組織,推進了黨的組織鏈條覆蓋到城市轄區(qū)各個部位在抓黨建工作中,指導新建新興組織黨組織,延伸黨組織觸角,實現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋推動基層組織建設保障經(jīng)費、村級陣地建設經(jīng)費落實到位督促完成x個國家“十四五”期間支持社區(qū)綜合服務設施建設項目建設持續(xù)抓好發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,村均收入20萬元以上深入推進“星級化”工作,全市六星級以下村xx個,占10.1%;十星級村xx個,占17.9%,形成“爭星晉位”工作格局。

《廉政準則》,查擺自身遵守《準則》的情況,潔身自愛、清正廉潔。管好自己的“八小時以外”,純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈。認真履行黨風廉政責任制,管住下面的工作人員和家屬,堅決抵制他們的錯誤言行,堅決不允許下屬和親屬打著自己的旗號辦私事,始終做到干干凈凈做人,清清白白干事。

今年以來,在部領導堅強領導、同事們熱心幫助和大力支持下,我做了一些工作,取得了一些成績,一些亮點特色做法得到了上級部門和市領導的認可,但也存在一些問題和不足,比如對各級黨組織書記履行黨建工作第一責任的壓力傳導還不夠,一些黨組織負責人對基層黨建工作重視不夠,基層干部隊伍還需要進一步強化。作為分管領導,對以上問題負有一定的責任,需要進一步加大整改落實力度。

引導廣大干部把思想統(tǒng)一到***新時代中國特色社會主義思想上來,把力量凝聚到黨的*********確定的各項任務上來。

組織部副部長述責述廉報告篇二

一是理論學習深度不夠。雖然在集體學習中學習了黨的十九大精神,但是對新時代中國特色社會主義思想的理解還不夠透徹;在個人自學中存在實用主義,往往是上級要求學什么、開展工作需要什么,就針對性開展學習,致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性,沒能與時俱進提升班子成員的政治理論素養(yǎng),致使有的班子成員在“四個自信”上不夠堅定。

二是黨性修養(yǎng)嚴度不夠。

三是政治認識高度不夠。

(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面。

一是思想認識存在偏差。

二是發(fā)揚民主不夠充分。

三是執(zhí)行制度不夠嚴格。

(三)工作作風方面。

一是缺乏久久為功的韌勁。

二是缺乏主動服務的心勁。

三是缺乏沉底調研的鉆勁。

(四)擔當作為方面。

一是勇爭一流意識不強。

二是攻堅克難勇氣不夠。

三是開拓創(chuàng)新辦法不多。

(五)組織生活方面。

一是思想認識有待加強。

二是開展形式有待創(chuàng)新。

三是制度落實有待規(guī)范。

(六)落實全面從嚴治黨責任方面。

一是抓一崗雙責不到位。

二是抓工作謀劃不夠緊。

三是抓責任傳導不夠嚴。

二、產生問題的根源剖析。

(一)理想信念有所弱化。

(二)擔當意識有所淡化。

(三)宗旨意識有所淡薄。

(四)制度執(zhí)行有所松懈。

三、整改措施和努力方向。

(一)圍繞增質強能,在學深悟透中提素質。

一是把牢“總開關”,堅定正確政治方向。

二是強化“執(zhí)行力”,貫徹上級決策部署。

三是適應“新時代”,提高領導發(fā)展能力。

(二)圍繞跨越趕超,在履職盡責中創(chuàng)業(yè)績。

(三)圍繞拒腐防變,在正風肅紀中葆本色。

(四)圍繞強基固本,在從嚴治黨中樹旗幟。

2.個人對照檢查。

根據(jù)計劃安排和民主生活會要求,我認真學習黨的十九大精神和新時代中國特社會主義思想,認真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議,個人對黨的認識發(fā)生了新變化,讓我切身感到了這項活動的重大意義和重要作用。下面我將個人剖析情況匯報如下:

一、存在的主要問題。

(一)理論學習不夠系統(tǒng)深入。通過對黨章黨規(guī)和新時代中國特色社會主義思想的學習,本人的理論素養(yǎng)得到進一步提升,但存在對理論精髓把握得還不夠精準、領悟得還不夠透徹的問題,學習上還缺乏自覺性和主動性,零打碎敲多、系統(tǒng)學習少,理論水平和思維層次提升受限。存在為了完成任務和工作而學習的現(xiàn)象,在把學習內化為行動、轉化為成果方面還有較大不足。

(二)能力素質不夠全面過硬。

(三)作風紀律不夠扎實嚴謹。

二、存在問題的主要原因。

(一)學習理論效果還不深。

(二)工作持續(xù)投入還不夠。

(三)嚴格自律意識還不強。

三、下步改進措施。

(一)加強思想改造,增強黨性修養(yǎng)。

(二)聚焦本職工作,提高履職能力。

(三)改進生活作風,加強自我約束。

3.個人對照檢查。

根據(jù)計劃安排,我認真學習黨的十九大精神及新時代中國特色社會主義思想,認真聽取了單位群眾對我個人提出的意見建議,對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題?;顒娱_展以來,個人對黨的認識發(fā)生了新變化、單位黨員隊伍建設也形成了新氣象,取得了新成果,讓我切身感到了這項活動的重大意義和重要作用。下面將個人剖析情況匯報如下:

一、存在的主要問題。

二是能力素質和黨員干部要求還不相適應。

三是工作方法與黨員干部要求還不相適應。

二、存在問題的原因。

一是工作情緒出現(xiàn)了樂觀自滿。

二是精神狀態(tài)不能夠保持高昂。

三是工作作風會時有漂浮現(xiàn)象。

三、整改措施和努力方向。

一是帶頭求真務實。

二是帶頭艱苦奮斗。

三是帶頭清正廉潔。

4.個人對照檢查。

近期,我認真學習黨的十九大精神,深入學習新時代中國特色社會主義思想,結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化持續(xù)推進,對照《準則》和《條例》,密切聯(lián)系自身工作和作風實際,進行自我檢查、黨性分析,現(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

一、個人存在的主要問題。

(一)理想信念方面。

一是理論學習形式化。學習黨的基本理論和大政方針政策習慣于通讀粗看,依賴于中心組學習傳達、黨校培訓等形式被動學習,在把握形勢任務、領會精神實質方面缺乏一以貫之的自覺性,缺乏運用馬克思主義的立場觀點分析解決問題的能力。

二是黨性修養(yǎng)淺層化。

三是宗旨意識表象化。

(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面。

一是遵守政治紀律態(tài)度不堅決。

二是遵守黨的組織紀律不嚴實。

三是落實從嚴管理要求不堅定。

(三)作風方面。

一是開展調研重形式。

二是本位思想未解決。

三是勤儉意識不到位。

(四)擔當作為方面。

一是責任擔當精神不足。

二是攻堅克難勇氣不夠。

三是高標定位意識不強。

(五)組織生活方面。

一是參加組織生活積極性不高。

二是“重業(yè)務輕黨建”問題依存。

三是民主生活“一團和氣”。

(六)落實全面從嚴治黨責任方面。

一是執(zhí)紀監(jiān)督問責還不到位。

二是提升干部素質還不到位。

三是加強宣傳教育還不到位。

二、產生問題的原因分析。

一是黨性鍛煉缺乏,黨性修養(yǎng)不過硬。

二是理論學習薄弱,改造主觀不徹底。

三是規(guī)矩意識不強,自我約束不嚴格。

四是宗旨意識淡薄,群眾觀點不牢固。

三、整改措施及努力方向。

一是牢固樹立政治意識,堅定信念不動搖。

二是牢固樹立大局意識,服從全局不打折。

三是牢固樹立核心意識,保持高度不偏向。

四是牢固樹立看齊意識,履職擔當不懈怠。

5.個人對照檢查。

就我個人而言,剛剛到單位就能夠有幸參與到學習貫徹黨的十九大精神具體工作中,對自己的能力素質是一個考驗,同時對個人黨性修養(yǎng)更是一次錘煉。特別是這段時間,我能夠始終站在講政治的高度,一方面認真落實具體組織籌劃工作,一方面對照最新要求,用心學習、真心查擺、實心糾治、專心思考,對糾“四風”轉作風的本質要求有了更真切體會。下面,我匯報一下個人對照檢查情況。

一、“四風”方面存在問題。

(一)在形式主義方面。

一是忙應對多、求精品少。

二是重形式多、務實效少。

三是浮在面上多,深入掌握少。

(二)在官僚主義方面。

一是重對上多,重對下少。

二是本位主義多,換位思考少。

三是安排布置多,深入核查少。

(三)在享樂主義方面。

一是找借口多,尋方法少。

二是比索取多,比奉獻少。

三是求安穩(wěn)多,謀創(chuàng)新少。

(四)在奢靡之風方面。

三、原因剖析。

一是把學習看輕了,黨性錘煉不夠自覺。

二是把責任看淡了,宗旨意識存有偏差。

三是把工作看俗了,價值追求擺位不正。

四是把節(jié)儉看虛了,艱苦奮斗精神弱化。

四、下一步努力方向。

一是強固理論武裝這個根本。

二是突出提高能力這個重點。

三是抓住轉改作風這個關鍵。

6.個人對照檢查。

這次專題民主生活會是(單位)黨委深入學習貫徹黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想的重要內容,是年度政治生活中的一件大事。作為xx,在思想上是重視的、態(tài)度是端正的、剖析是用心的。聯(lián)系自己的思想、工作、生活情況,現(xiàn)就個人在反對“四風”、改進作風方面的情況作個對照剖析發(fā)言:

一、在反對“四風”方面存在的主要問題。

(一)在反對形式主義方面,存在思想上見怪不怪、學習上不求滲透、工作上輕浮虛飄的問題。

一是思想上見怪不怪。

二是學習上不求深透。

三是工作上輕浮虛飄。

(二)在反對官僚主義上,存在高高在上、方法簡單、能力不強的問題。

一是掌控單位能力不強。

二是工作方法統(tǒng)籌不全。

三是虛心聽取意見不夠。

(三)在反對享樂主義上,存在精神懈怠、貪圖享受和創(chuàng)新不夠的問題。

一是進取意識有所弱化。

二是享樂思想有所滋生。

三是創(chuàng)新精神有所下降。

(四)在反對奢靡之風上,存在厲行節(jié)約不夠、鋪張浪費滋生、執(zhí)行規(guī)定不嚴的問題。

一是厲行節(jié)約有待加強。

二是鋪張浪費有所滋生。

三是落實規(guī)定不夠嚴格。

二、原因分析。

一是思想意識上還不夠純潔。

二是黨性修養(yǎng)上還沒到境界。

三是自身要求上還不夠嚴格。

三、改進措施。

一要更加注重學習,提高履職能力。

二要更加改進作風,堅持真抓實干。

三要更加振奮精神,做到勤勉敬業(yè)。

四要更加嚴格自律,樹好清廉形象。

7.個人對照檢查。

一、反對“四風”方面存在的主要問題及原因。

(一)在反對形式主義方面。

一是思想認識不夠深刻。

二是從嚴糾治不夠到位。

三是表率示范不夠明顯。

(二)在反對官僚主義方面。

一是調查研究不深。

二是末端問效不夠。

三是服務基層不實。

(三)在反對享樂主義方面。

一是思想觀念有待轉變。

二是進取意識有待強化。

三是緊迫意識有待增強。

(四)在反對奢靡之風方面。

一是勤儉意識不強。

二是執(zhí)行規(guī)定不嚴。

三是糾治整改不徹底。

二、原因分析。

一是理論學習不深。

二是服務意識不強。

三是自我要求不嚴。

三、改進措施。

(一)在大興求真務實之風中消除形式主義。

一是思想要求實。

二是作風要扎實。

三是工作要落實。

(二)在大興親民為民之風中消除官僚主義。

一是樹牢群眾觀點。

二是緊緊依靠群眾。

三是真誠服務基層。

(三)在大興實干苦干之風中消除享樂主義。

一是知責思進。

二是踏實干事。

三是樂于吃苦。

(四)在大興克勤克儉之風中消除奢靡之風。

一是強化節(jié)儉意識。

二是堅持模范帶頭。

三是注重從細做起。

組織部副部長述責述廉報告篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來,在部務會的堅強領導和同志們的大力支持幫助下,我自覺提高政治站位,認真履行工作職責,團結和帶領分管辦公室全體成員,充分發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)匯報如下:

一、加強學習,不斷提高自身素質。

學習是立身之本、成事之基。始終把學習作為一項政治任務、工作責任,先學一步,學深一層,努力提高個人綜合素質,適應工作需要。一是積極參加集中學。積極參加全市干部大會和部務會專題學習,以及部機關黨支部的集中學習。重點研讀習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以及總書記系列重要講話和重要批示精神,重點加強組織工作相關政治理論和業(yè)務知識的學習,仔細研讀全國組織工作會議,深刻領會有關要求,認真研究貫徹落實措施。著力在學懂弄通做實上下功夫,進一步武裝頭腦、指導實踐。二是自覺加強個人自學。針對基層組織建設涉及范圍廣、包含內容多、政策變化快、工作要求高等實際,根據(jù)工作需要,堅持邊學邊用、以學致用的原則,主動加強與分管工作有關的領域相關業(yè)務知識的學習,及時補齊知識短板,推動了分管工作。三是主動在實踐中學習。堅持理論聯(lián)系實際,主動在貫徹落實市委工作安排部署的各項工作中學習,在深入基層調研指導中學習,自覺樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個堅決維護”,在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致。

二、敢于擔當,盡職盡責抓好分管工作。

作為分管xxx的領導深刻認識到加強基層組織建設的重要意義,主動扛起主責,充分發(fā)揮參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調、督促指導等作用,全力推進基層組織全面加強、全面過硬。

一是注重抓好黨建責任落實。研究制定并推行基層黨建任務清單盤點工作機制、重大問題調研指導機制、重點工作跟進督導機制、黨建工作激勵約束機制,盯緊盯牢目標任務,厘清各級黨組織書記第一責任、各級黨組織主體責任和廣大黨員干部的具體責任,有效將責任壓實到各級黨組織和各部門單位,精準落實到每一名黨員干部身上。安排x個指導組常態(tài)開展督促指導,累計下發(fā)指導意見書xxx份、反饋問題xxx個,現(xiàn)場指導整改問題xxxx個,切實推動基層黨建工作責任、重點工作任務在農村、城市、機關、學校、企業(yè)、兩新組織等各領域落實落地。

二是注重提升基層黨組織領導力。堅持選好配強基層黨組織書記,先后組織開展基層組織建設專題培訓班x期,共培訓基層黨組織書記、組織委員、黨務工作者等xxx余人,為基層干部充了電。按照市委的統(tǒng)一安排,深入基層調研指導,進一步修改完善xxxx工作機制。在抓城市基層黨建中,經(jīng)常到街道、社區(qū)調研,具體工作指導,進一步健全完善xxxxx治理機制,完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作規(guī)范,有效整合資金、場地、人才等資源。

十星級村xx個,占17.9%,形成“爭星晉位”工作格局。

三、嚴格要求,認真遵守廉潔自律相關規(guī)定。

作為一名黨員領導干部、組工干部,時刻告誡自己要淡泊明志,勤政廉潔,做到正確對待和行使手中權力,淡化“官念”和“權欲”。今年以來,我認真遵守中央、xx省委關于領導干部廉潔自律的相關規(guī)定及有關會議精神,主動從落馬官員案例中汲取教訓,自警自省自重自律,自覺筑牢拒腐倡廉的思想防線。嚴格遵守中央八項規(guī)定,經(jīng)常對照《廉政準則》,查擺自身遵守《準則》的情況,潔身自愛、清正廉潔。管好自己的“八小時以外”,純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈。認真履行黨風廉政責任制,管住下面的工作人員和家屬,堅決抵制他們的錯誤言行,堅決不允許下屬和親屬打著自己的旗號辦私事,始終做到干干凈凈做人,清清白白干事。

四、存在問題和今后努力方向?。

今年以來,在部領導堅強領導、同事們熱心幫助和大力支持下,我做了一些工作,取得了一些成績,一些亮點特色做法得到了上級部門和市領導的認可,但也存在一些問題和不足,比如對各級黨組織書記履行黨建工作第一責任的壓力傳導還不夠,一些黨組織負責人對基層黨建工作重視不夠,基層干部隊伍還需要進一步強化。作為分管領導,對以上問題負有一定的責任,需要進一步加大整改落實力度。

下一步,我將始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不斷提高政治站位和政治自覺,在市委、部務會的堅強領導下,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),務求實效的工作作風,銳意進取、扎實工作,教育引導廣大干部把思想統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來,把力量凝聚到黨的十九屆六中全會確定的各項任務上來。

組織部副部長述責述廉報告篇四

堅持圍繞服務中心和組織工作大局,把嚴的作風、實的干勁體現(xiàn)在工作中。一是突出重點抓謀劃。及時跟進中省市決策部署和縣委中心工作,緊貼組織工作實際,集思廣益,確立了圍繞追趕超越目標,以全面從嚴治黨為主線,聚焦嚴肅黨內政治生活、提升“五個五”黨建水平、強化“三項機制”導向、激活人才隊伍、加強自身建設五項重點任務,實施“四帶”聯(lián)創(chuàng),深化拓展“先鋒引領?xx朝陽”黨建主題的工作思路,進一步明確組織工作的重點和任務。二是整體推進抓落實。按照基礎工作抓規(guī)范、重點工作抓創(chuàng)新、整體工作抓推進,統(tǒng)籌推進各項工作落地見效。深入推進黨的十九大精神學習宣傳貫徹。組織以“學習十九大?黨員在行動”為載體的學習傳達、交流研討、講黨課、宣講報告、知識競賽等“十個一”活動,組建大學生宣講小分隊,《陜西日報》進行了專題報道。組織制定黨員干部培訓實施方案,開展鎮(zhèn)(街道)“四支隊伍”培訓122場次,受訓黨員干部11500余人(次)。持續(xù)深化“兩學一做”學習教育。全面推行任務季清單、月提示制度,突出基礎、必修、特色“三課”教育,推行樹立標桿示范“學”等“五學”法,集中學習15149場次、講黨課7540場次,黨建微信等平臺推送學習內容288期1100余條,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)長效。規(guī)范過硬推進各領域黨建工作。堅持“黨建+”理念,積極創(chuàng)建“綜合服務、全域旅游、脫貧攻堅、生態(tài)宜居”4條黨建示范帶和黨建示范點,促進各領域黨建全面提升;組織編印《村級黨組織標準化體系》,全力打造化廟、陳家溝2個省級標準化建設示范村;健全街道城市黨建聯(lián)席會和社區(qū)共建聯(lián)合會,理順了學校、社會組織、國資委、工業(yè)園區(qū)黨組織關系,建成全市首個社會組織黨建服務中心。制定抓黨建促脫貧攻堅工作“十條措施”,開展“兩力兩率”排查提升行動,為貧困村選聘89名高校畢業(yè)生,出臺“四支隊伍”管理辦法,抓黨建促脫貧合力逐漸形成。創(chuàng)新推行“雙帶雙增雙提升”載體,深化黨建領航“三變”改革。我縣抓黨建促脫貧工作被省委政研室《調查參考》《當代陜西》《商洛日報》專題報道。用好“三項機制”建強干部隊伍。按照“三準三實”,制定《關心關愛脫貧攻堅一線干部激勵干事創(chuàng)業(yè)辦法》等9個配套制度,推行干部任用“選、察、研、用、訪”五步工作法,開展班子綜合研判,突出在“五大攻堅戰(zhàn)”等重點工作一線識人選人用人,全年調整干部4批103名,其中運用“三項機制”調整36名,形成典型示范帶動效應。加強干部日常教育監(jiān)督管理,干部選拔任用、監(jiān)督管理持續(xù)從嚴。創(chuàng)新機制人才作用日益凸顯。出臺人才引進培養(yǎng)管理辦法和優(yōu)惠政策,落實300萬元人才發(fā)展專項資金和280套人才專用保障房,建立4個博士工作站,柔性引進博士38名,與11所高校建立“校地合作”關系,在28家企業(yè)建立科技研發(fā)中心,推行“人才+x+貧困戶”等幫帶模式,進一步增強創(chuàng)新發(fā)展能力。三是嚴督實導促提升。建立項目化引領、清單式推進、立體式督查黨建工作機制,推行黨委(黨組)書記和班子成員領辦一個黨建特色項目、包抓一個示范點、促進一個支部升級晉檔,實行責任捆綁。制定《季度考核點評辦法》,印發(fā)了工作任務清單、責任清單,堅持一月一督查、兩月一匯報、一季一點評,夯責加壓,推動黨建組織工作各項任務落細落地。四是完善制度抓規(guī)范。制定了基層黨建工作月例會、督查通報、重點工作報告、述職考評等四項制度,進一步解決基層黨建工作抓而不常、管而不嚴、落而不實等問題;緊扣鎮(zhèn)(街道)、機關、農村、社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織、國有企業(yè)、學校等領域黨建,圍繞組織規(guī)范、工作規(guī)范等6個方面,編印了《基層黨建工作規(guī)范化管理手冊》《怎樣落實“三會一課”》《發(fā)展黨員工作規(guī)范化手冊》,規(guī)范“三會一課”和黨員發(fā)展工作。五是統(tǒng)籌協(xié)調見實效。認真履行職責,分管領域工作取得新進展。按照“五個好”和“五個規(guī)范化”要求,全面落實“五個責任清單”,機關黨建“燈下黑”問題得到有效解決。積極發(fā)揮黨校“陣地、熔爐”作用,開展辦學質量評估工作,舉辦主體班次、繼續(xù)教育培訓,科研、調研成果多次在省市獲獎。深化鎮(zhèn)辦機構改革、分類推進事業(yè)單位改革,協(xié)調推進“放管服”改革,嚴格執(zhí)行控編減編各項舉措,機構編制日常管理更加規(guī)范有效。組織開展老干部公益系列活動,引導老干部發(fā)揮正能量,助力脫貧攻堅。包抓鐵峪鋪鎮(zhèn),加強經(jīng)常性督促指導,各項工作推進有力有效。

組織部副部長述責述廉報告篇五

一年來,在部務會的堅強領導和同志們的大力支持幫助下,我自覺提高政治站位,認真履行工作職責,團結和帶領分管辦公室全體成員,充分發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)匯報如下:

一、加強學習,不斷提高自身素質。

系列重要講話和重要批示精神,重點加強組織工作相關政治理論和業(yè)務知識的學習,仔細研讀全國組織工作會議,深刻領會有關要求,認真研究貫徹落實措施。著力在學懂弄通做實上下功夫,進一步武裝頭腦、指導實踐。二是自覺加強個人自學。針對基層組織建設涉及范圍廣、包含內容多、政策變化快、工作要求高等實際,根據(jù)工作需要,堅持邊學邊用、以學致用的原則,主動加強與分管工作有關的領域相關業(yè)務知識的學習,及時補齊知識短板,推動了分管工作。三是主動在實踐中學習。堅持理論聯(lián)系實際,主動在貫徹落實市委工作安排部署的各項工作中學習,在深入基層調研指導中學習,自覺樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個堅決維護”,在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致。

二、敢于擔當,盡職盡責抓好分管工作。

作為分管xxx的領導深刻認識到加強基層組織建設的重要意義,主動扛起主責,充分發(fā)揮參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調、督促指導等作用,全力推進基層組織全面加強、全面過硬。

一是注重抓好。

黨建。

責任落實。研究制定并推行基層黨建任務清單盤點工作機制、重大問題調研指導機制、重點工作跟進督導機制、黨建工作激勵約束機制,盯緊盯牢目標任務,厘清各級黨組織書記第一責任、各級黨組織主體責任和廣大黨員干部的具體責任,有效將責任壓實到各級黨組織和各部門單位,精準落實到每一名黨員干部身上。安排x個指導組常態(tài)開展督促指導,累計下發(fā)指導意見書xxx份、反饋問題xxx個,現(xiàn)場指導整改問題xxxx個,切實推動基層黨建工作責任、重點工作任務在農村、城市、機關、學校、企業(yè)、兩新組織等各領域落實落地。

二是注重提升基層黨組織領導力。堅持選好配強基層黨組織書記,先后組織開展基層組織建設專題培訓班x期,共培訓基層黨組織書記、組織委員、黨務工作者等xxx余人,為基層干部充了電。按照市委的統(tǒng)一安排,深入基層調研指導,進一步修改完善xxxx工作機制。在抓城市基層黨建中,經(jīng)常到街道、社區(qū)調研,具體工作指導,進一步健全完善xxxxx治理機制,完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作規(guī)范,有效整合資金、場地、人才等資源。

十星級村xx個,占17.9%,形成“爭星晉位”工作格局。

三、嚴格要求,認真遵守廉潔自律相關規(guī)定。

《廉政準則》,查擺自身遵守《準則》的情況,潔身自愛、清正廉潔。管好自己的“八小時以外”,純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈。認真履行黨風廉政責任制,管住下面的工作人員和家屬,堅決抵制他們的錯誤言行,堅決不允許下屬和親屬打著自己的旗號辦私事,始終做到干干凈凈做人,清清白白干事。

四、存在問題和今后努力方向。

今年以來,在部領導堅強領導、同事們熱心幫助和大力支持下,我做了一些工作,取得了一些成績,一些亮點特色做法得到了上級部門和市領導的認可,但也存在一些問題和不足,比如對各級黨組織書記履行黨建工作第一責任的壓力傳導還不夠,一些黨組織負責人對基層黨建工作重視不夠,基層干部隊伍還需要進一步強化。作為分管領導,對以上問題負有一定的責任,需要進一步加大整改落實力度。

引導廣大干部把思想統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來,把力量凝聚到黨的十九屆六中全會確定的各項任務上來。

組織部副部長述責述廉報告篇六

一年來,在部務會的堅強領導和同志們的大力支持幫助下,我自覺提高政治站位,認真履行工作職責,團結和帶領分管辦公室全體成員,充分發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)匯報如下:

一、加強學習,不斷提高自身素質。

學習是立身之本、成事之基。始終把學習作為一項政治任務、工作責任,先學一步,學深一層,努力提高個人綜合素質,適應工作需要。一是積極參加集中學。積極參加全市干部大會和部務會專題學習,以及部機關黨支部的集中學習。重點研讀習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以及總書記系列重要講話和重要批示精神,重點加強組織工作相關政治理論和業(yè)務知識的學習,仔細研讀全國組織工作會議,深刻領會有關要求,認真研究貫徹落實措施。著力在學懂弄通做實上下功夫,進一步武裝頭腦、指導實踐。二是自覺加強個人自學。針對基層組織建設涉及范圍廣、包含內容多、政策變化快、工作要求高等實際,根據(jù)工作需要,堅持邊學邊用、以學致用的原則,主動加強與分管工作有關的領域相關業(yè)務知識的學習,及時補齊知識短板,推動了分管工作。三是主動在實踐中學習。堅持理論聯(lián)系實際,主動在貫徹落實市委工作安排部署的各項工作中學習,在深入基層調研指導中學習,自覺樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個堅決維護”,在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致。

二、敢于擔當,盡職盡責抓好分管工作。

作為分管xxx的領導深刻認識到加強基層組織建設的重要意義,主動扛起主責,充分發(fā)揮參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調、督促指導等作用,全力推進基層組織全面加強、全面過硬。

一是注重抓好黨建責任落實。研究制定并推行基層黨建任務清單盤點工作機制、重大問題調研指導機制、重點工作跟進督導機制、黨建工作激勵約束機制,盯緊盯牢目標任務,厘清各級黨組織書記第一責任、各級黨組織主體責任和廣大黨員干部的具體責任,有效將責任壓實到各級黨組織和各部門單位,精準落實到每一名黨員干部身上。安排x個指導組常態(tài)開展督促指導,累計下發(fā)指導意見書xxx份、反饋問題xxx個,現(xiàn)場指導整改問題xxxx個,切實推動基層黨建工作責任、重點工作任務在農村、城市、機關、學校、企業(yè)、兩新組織等各領域落實落地。

二是注重提升基層黨組織領導力。堅持選好配強基層黨組織書記,先后組織開展基層組織建設專題培訓班x期,共培訓基層黨組織書記、組織委員、黨務工作者等xxx余人,為基層干部充了電。按照市委的統(tǒng)一安排,深入基層調研指導,進一步修改完善xxxx工作機制。在抓城市基層黨建中,經(jīng)常到街道、社區(qū)調研,具體工作指導,進一步健全完善xxxxx治理機制,完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作規(guī)范,有效整合資金、場地、人才等資源。

三是著力提升基層黨組織組織力。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織,逐項研究細化為xx條具體措施,按不低于10%的比例倒排確定xx個軟弱渙散基層黨組織,“一村一策”整頓提升,指導全面規(guī)范農村黨組織設置,xxx個行政村全部成立黨總支部,指導健全完善城市黨建網(wǎng)絡,把xxxx名黨員派到格點上,在xxx個網(wǎng)格上建立黨組織,推進了黨的組織鏈條覆蓋到城市轄區(qū)各個部位。在抓兩新組織黨建工作中,指導新建新興組織黨組織,延伸黨組織觸角,實現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋。推動基層組織建設保障經(jīng)費、村級陣地建設經(jīng)費落實到位。督促完成x個國家“十四五”期間支持社區(qū)綜合服務設施建設項目建設。持續(xù)抓好發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,村均收入20萬元以上。深入推進“星級化”工作,全市六星級以下村xx個,占10.1%;十星級村xx個,占17.9%,形成“爭星晉位”工作格局。

三、嚴格要求,認真遵守廉潔自律相關規(guī)定。

作為一名黨員領導干部、組工干部,時刻告誡自己要淡泊明志,勤政廉潔,做到正確對待和行使手中權力,淡化“官念”和“權欲”。今年以來,我認真遵守中央、xx省委關于領導干部廉潔自律的相關規(guī)定及有關會議精神,主動從落馬官員案例中汲取教訓,自警自省自重自律,自覺筑牢拒腐倡廉的思想防線。嚴格遵守中央八項規(guī)定,經(jīng)常對照《廉政準則》,查擺自身遵守《準則》的情況,潔身自愛、清正廉潔。管好自己的“八小時以外”,純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈。認真履行黨風廉政責任制,管住下面的工作人員和家屬,堅決抵制他們的錯誤言行,堅決不允許下屬和親屬打著自己的旗號辦私事,始終做到干干凈凈做人,清清白白干事。

四、存在問題和今后努力方向。

今年以來,在部領導堅強領導、同事們熱心幫助和大力支持下,我做了一些工作,取得了一些成績,一些亮點特色做法得到了上級部門和市領導的認可,但也存在一些問題和不足,比如對各級黨組織書記履行黨建工作第一責任的壓力傳導還不夠,一些黨組織負責人對基層黨建工作重視不夠,基層干部隊伍還需要進一步強化。作為分管領導,對以上問題負有一定的責任,需要進一步加大整改落實力度。

下一步,我將始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不斷提高政治站位和政治自覺,在市委、部務會的堅強領導下,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),務求實效的工作作風,銳意進取、扎實工作,教育引導廣大干部把思想統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來,把力量凝聚到黨的十九屆六中全會確定的各項任務上來。

組織部副部長述責述廉報告篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來,在部務會的堅強領導和同志們的大力支持幫助下,我自覺提高政治站位,認真履行工作職責,團結和帶領分管辦公室全體成員,充分發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)匯報如下:

當前隱藏內容免費查看認真研究貫徹落實措施。著力在學懂弄通做實上下功夫,進一步武裝頭腦、指導實踐。針對基層組織建設涉及范圍廣、包含內容多、政策變化快、工作要求高等實際,根據(jù)工作需要,堅持邊學邊用、以學致用的原則,主動加強與分管工作有關的領域相關業(yè)務知識的學習,及時補齊知識短板,推動了分管工作。堅持理論聯(lián)系實際,主動在貫徹落實市委工作安排部署的各項工作中學習,在深入基層調研指導中學習,自覺樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個堅決維護”,在政治上思想上行動上與黨***保持高度一致。

作為分管xxx的領導深刻認識到加強基層組織建設的重要意義,主動扛起主責,充分發(fā)揮參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調、督促指導等作用,全力推進基層組織全面加強、全面過硬。

研究制定并推行基層黨建任務清單盤點工作機制、重大問題調研指導機制、重點工作跟進督導機制、黨建工作激勵約束機制,盯緊盯牢目標任務,厘清各級黨組織書記第一責任、各級黨組織主體責任和廣大黨員干部的具體責任,有效將責任壓實到各級黨組織和各部門單位,精準落實到每一名黨員干部身上安排x個指導組常態(tài)開展督促指導,累計下發(fā)指導意見書xxx份、反饋問題xxx個,現(xiàn)場指導整改問題xxxx個,切實推動基層黨建工作責任、重點工作任務在農村、城市、機關、學校、企業(yè)、兩新組織等各領域落實落地。

堅持選好配強基層黨組織書記,先后組織開展基層組織建設專題培訓班x期,共培訓基層黨組織書記、組織委員、黨務工作者等xxx余人,為基層干部充了電。按照市委的統(tǒng)一安排,深入基層調研指導,進一步修改完善xxxx工作機制。在抓城市基層黨建中,經(jīng)常到街道、社區(qū)調研,具體工作指導,進一步健全完善xxxxx治理機制,完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作規(guī)范,有效整合資金、場地、人才等資源。

持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織,逐項研究細化為xx條具體措施,按不低于10%的比例倒排確定xx個軟弱渙散基層黨組織,“一村一策”整頓提升,指導全面規(guī)范黨組織設置,xxx個行政村全部成立黨總支部,指導健全完善黨建網(wǎng)絡,把xxxx名黨員派到格點上,在xxx個網(wǎng)格上建立黨組織,推進了黨的組織鏈條覆蓋到城市轄區(qū)各個部位在抓黨建工作中,指導新建新興組織黨組織,延伸黨組織觸角,實現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋推動基層組織建設保障經(jīng)費、村級陣地建設經(jīng)費落實到位督促完成x個國家“十四五”期間支持社區(qū)綜合服務設施建設項目建設持續(xù)抓好發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,村均收入20萬元以上深入推進“星級化”工作,全市六星級以下村xx個,占10.1%;十星級村xx個,占17.9%,形成“爭星晉位”工作格局。

作為一名黨員領導干部、組工干部,時刻告誡自己要淡泊明志,勤政廉潔,做到正確對待和行使手中權力,淡化“官念”和“權欲”。今年以來,我認真遵守***、xx省委關于領導干部廉潔自律的相關規(guī)定及有關會議精神,主動從落馬官員案例中汲取教訓,自警自省自重自律,自覺筑牢拒腐倡廉的思想防線。嚴格遵守***八項規(guī)定,經(jīng)常對照《廉政準則》,查擺自身遵守《準則》的情況,潔身自愛、清正廉潔。管好自己的“八小時以外”,純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈。認真履行黨風廉政責任制,管住下面的工作人員和家屬,堅決抵制他們的錯誤言行,堅決不允許下屬和親屬打著自己的旗號辦私事,始終做到干干凈凈做人,清清白白干事。

今年以來,在部領導堅強領導、同事們熱心幫助和大力支持下,我做了一些工作,取得了一些成績,一些亮點特色做法得到了上級部門和市領導的認可,但也存在一些問題和不足,比如對各級黨組織書記履行黨建工作第一責任的壓力傳導還不夠,一些黨組織負責人對基層黨建工作重視不夠,基層干部隊伍還需要進一步強化。作為分管領導,對以上問題負有一定的責任,需要進一步加大整改落實力度。

下一步,我將始終在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致,不斷提高政治站位和政治自覺,在市委、部務會的堅強領導下,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),務求實效的工作作風,銳意進取、扎實工作,教育引導廣大干部把思想統(tǒng)一到***新時代中國特色社會主義思想上來,把力量凝聚到黨的*********確定的各項任務上來。

組織部副部長述責述廉報告篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2016年x月至2021年x月本人在x工作,先后任副部長、常務副部長。2021年x月調任x,2021年x月x日在x當選為x?,F(xiàn)將本人履職情況簡要報告如下。

把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為終身課題,籌辦x領導干部讀書班x余期,開展黨史學習教育工等黨性教育活動x余場次,引導黨員干部不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。深入實施“x工程”等x大項目,梯次推進“x”,培訓黨員干部x萬余人次。統(tǒng)籌選派x名干部到x機關、x幫扶地、x發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉。推動x。

當前隱藏內容免費查看分院建設。

聚焦高危疫情風險區(qū),發(fā)出倡議、通知、公告等x份,組建臨時黨組織x個、黨員服務隊x余支、巡邏小分隊x余支,著力構筑黨建引領、群防群治的防控網(wǎng)絡。以基層黨組織為載體,開展疫情防控知識宣傳x萬余場次,發(fā)放x疫情防控知識宣傳冊x萬余份,廣泛宣傳黨領導下的抗疫成果,引導干部群眾團結抗疫、共克時艱。表彰在抗疫一線表現(xiàn)優(yōu)秀的***員x名、先進黨組織x個,提拔使用優(yōu)秀干部x名。組織各級黨組織、黨員干部捐款x萬元,統(tǒng)籌劃撥x萬黨費,支持疫情防控,傳遞組織溫暖。

綜合運用領導班子和領導干部年度考核調研成果,在x年度提拔重用“x”優(yōu)秀干部x名,選拔優(yōu)秀“x”x名進鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子,推動各級班子隊伍結構不斷優(yōu)化。著眼2021年縣鄉(xiāng)換屆,超前謀劃、系統(tǒng)部署,全覆蓋分析研判x部門班子運行情況x余名縣級干部履職情況等,發(fā)現(xiàn)儲備優(yōu)秀年輕干部x余名,為換屆工作做足充分準備。先后出臺《x》等文件,抽查核實領導干部個人有關事項報告x人,誡勉x人。落實好職務與職級并行等干部激勵政策,完成晉升職級x余人,充分調動各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

出臺《x(試行)》等文件,新建“x”黨組織x個,清理排查社會組織x個,選派黨建指導員x名,全力推進黨的組織和工作全覆蓋。穩(wěn)妥推進村(社區(qū))“兩委”換屆,推行“一肩挑”x人。實施“x工程”“x工程”,回引優(yōu)秀農民工x余名,培養(yǎng)村后備干部x人。啟動實施“x”,全覆蓋輪訓鄉(xiāng)村干部x余人,基層干部能力素質、人員結構得到整體提升。以x整改革為契機,調減鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個、行政x個、村民x個,優(yōu)化社區(qū)x個,不斷優(yōu)化基層治理空間布局;建立整治“x”長效機制,整頓軟弱渙散黨組織x個、處理鄉(xiāng)村干部198名;組建x聯(lián)合黨組織x個,切實促進和諧穩(wěn)定。全力保障第一書記、駐村隊員等幫扶力量持續(xù)穩(wěn)定,整合資金x億元,完善集體經(jīng)濟方案x個,實現(xiàn)x個村集體經(jīng)濟收益達x萬元以上。從村干部中培養(yǎng)致富能手x名、從致富帶頭人中培養(yǎng)村干部x名,為圓滿完成脫貧攻堅任務并有效銜接鄉(xiāng)村振興提供了堅強組織保障。

深入x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門、x、x等企業(yè)開展調研,進一步熟悉縣情,了解實情,摸清家底。一季度實現(xiàn)地區(qū)生產總值x億元,實現(xiàn)工業(yè)增加值x億元,其中規(guī)模以上工業(yè)x億元,全社會固定資產投資x億元,社會消費品零售總額x億元,地方一般公共預算收入x億元,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入x元,農村居民人均可支配收入x元。舉行項目集中開工儀式,集中開工項目x個,總投資8.48億元,x大橋、x、x等項目陸續(xù)開工建設。責成x、綜合執(zhí)法等部門,偵破非法x案x起,批捕和處理違法人員x人,扣押木材近x方、扣押各類車輛x輛。依法查封木材經(jīng)營加工廠x家,停業(yè)整頓x家,收繳板材x余張,下一步將采取強力措施,切實加大整治力度。

帶頭落實***八項規(guī)定、x規(guī)定和x規(guī)定精神,帶頭學習x縣人民政府工作規(guī)則和x縣人民政府“三重一大”事項集體決策制度實施細則(試行),持續(xù)抓好以案促改工作,開展廉政教育x場次,明確要求政府班子成員實行“x”規(guī)定,定期研判班子黨風廉政建設情況,營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

五年來,盡管自己在工作上取得了一定成績,但我也清醒地認識到自身工作離上級和群眾的要求還有不少差距和短板。比如,工作開展方面,在強化督導和強力推動工作執(zhí)行落實上還做得不夠;理論學習方面,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學習;干部隊伍管理方面,還存在時緊時松的現(xiàn)象。

下一步,我將緊緊圍繞x總體目標,只爭朝夕、擔當實干,跳起摸高、攻堅克難,努力在加快發(fā)展速度、提升發(fā)展質量、縮短發(fā)展差距、拓展發(fā)展空間上取得新的更大的突破。

組織部副部長述責述廉報告篇九

同志們:

今天很高興到x區(qū)參加x年度黨(工)委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議會議。這是x年實行這項制度以來的第x次會議。一年一度的述職評議,既是對基層黨建工作的全面盤點梳理,也是一場走向前臺的“年終大考”,更是對各級黨委書記聚焦主業(yè)主責的督促提醒。

x月x日,我市召開了x年度縣(市、區(qū))委書記抓基層黨建工作述職評議暨“x黨建計劃”鞏固提升年總結會議。x書記指出,抓好基層黨建,是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容、學習貫徹黨的十九屆六中全會精神的必然要求、實現(xiàn)新時代x發(fā)展美好藍圖的堅強保證。x書記強調,市委把x年確定為“x黨建計劃”全面進步年,就是要進一步樹立大抓基層的鮮明導向,以提升組織力為重點,持續(xù)抓好“五個兩”重點任務,辦好基層黨建十件實事,著重提升基層黨組織政治領導力、組織覆蓋力、先鋒帶動力、群眾凝聚力、支撐保障力,實現(xiàn)政治功能、組織體系、隊伍素質、服務功能、保障能力全面進步。

今天聽了各位同志的述職,總體感覺大家能夠牢記主責主業(yè),講成績實事求是、不虛不空,談問題觸及思想、觸及痛點。x同志、x同志和x同志的點評提問,站位全局、精準到位、“辣味”十足。無論是肯定成績增添動力,還是查缺補漏明確目標,都緊扣黨工委書記這個主體,抓住整改落實這個重點,找準了工作短板、支出了實招硬招。我們認為,這次會議表明了x區(qū)委履職盡責、聚精會神抓黨建的鮮明態(tài)度,體現(xiàn)了貫徹落實黨的十九屆六中全會精神、推動全面從嚴治黨向基層延伸的深刻思考,達到了預期的效果。我們相信,只要切實增強從嚴管黨治黨意識,推動形成狠抓基層黨建工作的導向,x區(qū)基層黨建工作一定會不斷取得新突破、新提升。

下面,我結合今天述職和平時了解的情況,談幾點認識和體會。不當之處,請同志們批評指正。

一、正確看待取得的成績。

去年以來,x區(qū)委帶領各級黨組織和廣大黨員干部,以“x黨建計劃”鞏固提升年為統(tǒng)領,全面加強基層黨建工作,狠抓基層的鮮明導向和良好氛圍已經(jīng)形成。主要有以下幾個特點:

一是高度重視加壓推進。x區(qū)委牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,始終把基層黨建工作作為重中之重,堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進。x書記多次組織專題研究,去年先后x次深入基層調研基層黨建工作,共召開x次常委會議研究黨建工作,對抓好基層黨建工作提出明確思路和要求,各領域基層黨建工作扎實有效推進,成效明顯。各位區(qū)委常委認真落實“一崗雙責”,投入很大精力,親自抓分管領域黨建工作。各級黨委普遍建立領導干部聯(lián)系點、定期例會制度。區(qū)委組織部完善考核評價方式,著力把基層黨建責任考準考實。從各位書記的述職情況來看,大家都能切實扛起抓黨建“第一責任人”的職責,真抓實做,履職盡責,層層壓實責任、層層傳導壓力,形成大抓基層黨建的濃厚氛圍。

二是各領域黨建統(tǒng)籌推進。x區(qū)各個領域黨建工作都做得不錯,比如,在社區(qū)黨建方面,按照“一社一特色”黨建服務品牌創(chuàng)建思路,采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式,對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理,著力打造了x等社區(qū)黨建特色品牌x余個,深受黨員群眾歡迎,取得了“看得見、評價好、黨員群眾滿意”的實效;在全區(qū)x個社區(qū)全部建立區(qū)域黨建聯(lián)席會議制度,先后協(xié)商解決共駐共建問題x個,共享場地等x處,實現(xiàn)了基層黨組織場地共建、事務共商、資源共享;黨建引領下的“三社聯(lián)動”服務成效日益凸顯,能夠為基層群眾提供x大類x項便民服務,累計受理服務事項x萬項,得到了各級領導的肯定和黨員群眾的充分認可,全市“三社聯(lián)動”工作現(xiàn)場會在x召開。在“兩新”黨建方面,創(chuàng)新開展“星級創(chuàng)評、分類定級”活動,并對評選出的星級“兩新”黨組織,按星級分別給予黨建經(jīng)費獎勵,對工作突出的x公司黨委和市心理咨詢師協(xié)會黨支部分別給予x萬元獎勵,進一步激發(fā)了“兩新”組織做好黨建工作的熱情。在國企黨建方面,按照市委關于進一步加強國有企業(yè)黨建工作的要求,立足x實際,在全市率先建立國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度,為推動國有企業(yè)黨建工作搭建平臺,在全市地企黨建合作方面進行有益探索。x月份,全市國有企業(yè)黨建第一次聯(lián)席會議在x區(qū)召開。在黨員教育管理方面。依托“x黨建服務平臺”,開發(fā)推廣組織關系在線接轉、“三會一課”線上調閱、受理開放式組織生活基地網(wǎng)上預約、推送政治生日短信等功能,形成了“線上線下、雙向推進”的黨員教育新格局。

三是基層基礎保障更加有力。這幾年,x發(fā)展的很快,在黨建工作保障上也下了不少功夫,將社區(qū)工作人員工作報酬和黨建經(jīng)費全部納入財政預算,城市社區(qū)和村改居社區(qū)黨組織書記工作報酬分別由原來的x元和x元每月,提高到x元/月(含五險一金)和x元/月,各社區(qū)工作經(jīng)費、黨建工作經(jīng)費、服務群眾專項經(jīng)費達到x萬元以上。x年,全區(qū)各街道先后投入黨建經(jīng)費x余萬元,新建、改造、提升黨建陣地x個,打造開放式組織生活基地x個。比如,x投入x萬元建立x社區(qū)黨群服務中心,打造了x個功能室,為居民提供“三家七社”十色服務;x加大黨建經(jīng)費投入,從改善基礎設施,完善服務功能入手,投入x余萬元對x等黨建陣地進行重點打造;x投入x萬元打造了x社區(qū)黨建示范點,創(chuàng)新了“五心”服務黨建特色品牌;x投入x余萬元對x市心理咨詢師協(xié)會黨支部黨建陣地進行全面提升,打造了集學習參觀、座談交流、影片播放、重溫入黨誓詞等多種功能于一體的開放式組織生活基地。

從全區(qū)面上情況看,通過鞏固提升年“x黨建計劃”,基層黨建工作有了比較堅實的基礎,正在由要素建設向功能建設、由單兵推進向系統(tǒng)建設、由補齊短板向全面進步提升。

二、清醒認識存在的問題。

在剛才的述職過程中,各位街道黨工委書記都講了自己在抓黨建工作中存在的一些問題和不足,下面結合我們平時掌握的核情況看,基層黨建工作與新時代對黨建工作提出的新要求相比,還有不適應、不匹配的地方,主要表現(xiàn)在幾個方面:

(一)機關黨建工作載體不夠豐富。機關黨務干部大多是兼職,承擔著黨建工作和部門業(yè)務工作雙重責任,且人員更換相對頻繁,缺乏相關的工作經(jīng)歷,綜合素質與工作要求存在一定差距,在一定程度上束縛、影響了機關黨建載體的豐富創(chuàng)新和黨建工作的成效。

(二)“兩新”黨組織作用有待發(fā)揮。在“兩新”組織中,規(guī)模較大的黨建工作機構、人員、經(jīng)費能夠得到有效保障,工作開展比較扎實,效果較好。但對于規(guī)模較小的非公企業(yè)和新社會組織,黨員人數(shù)少、員工流動性大,企業(yè)黨務工作者大多身兼數(shù)職,從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證,導致黨員活動開展不經(jīng)常,黨建陣地建設不規(guī)范,企業(yè)黨組織引領企業(yè)發(fā)展的作用不明顯。

(三)組織生活制度落實有待規(guī)范。部分機關和“兩新”黨組織存在著落實七項組織生活制度不嚴格不規(guī)范的現(xiàn)象。有的支部“三會一課”落實不到位,有的會議記錄過于簡單,有的支部主題黨日活動載體不豐富,組織生活制度落實上有待進一步規(guī)范。

這些問題,有的是老問題,有的是新問題,有的是老問題的新表現(xiàn),不一定代表面上情況,僅供大家參考。

三、堅定不移抓好基層黨建。

一會兒,x書記還要作全面安排。借此機會,我提幾點建議。

一是突出基層黨組織政治功能。堅持把政治建設擺在首位,抓住開展黨史學習教育契機,全面開展新時代“三新”講習所建設,推動各領域基層黨組織和廣大黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,切實增強“四個意識”,把堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導落到實處,把學習貫徹維護黨章落到實處,把黨的十九屆六中全會精神和中央、省委、市委決策部署落到實處,加強黨組織對各領域社會基層組織的政治領導,引導廣大黨員群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。

二是整體推進各領域基層黨組織建設。要堅持圍繞中心、服務大局,分類別具體指導,分領域統(tǒng)籌推進。對于x區(qū)來說,要重點突出城市基層黨建,以提升組織力為重點突出政治功能,以“三社聯(lián)動”為抓手提升服務功能,推廣資源、需求、項目“三張清單”,突出完善聯(lián)建共建機制,強化街道社區(qū)黨組織統(tǒng)籌功能,整合街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建,有效實現(xiàn)區(qū)域各類黨建資源的眾籌和黨建項目的精準對接,實現(xiàn)組織共建、資源共享、機制銜接、功能優(yōu)化;對于“兩新”組織黨建,堅持“分級負責、條塊結合、區(qū)域兜底”的工作原則,鞏固“三集中”活動成果,統(tǒng)籌推進園區(qū)、商圈、樓宇等新興領域黨建工作,把組織建起來,把活動開展起來,把黨員的作用發(fā)揮起來,實現(xiàn)黨的組織和黨的工作“全覆蓋”;對于國有企業(yè)、事業(yè)單位、機關、中小學校等領域基層黨建,重點要進一步提升專業(yè)化、精細化水平,進一步規(guī)范機關黨組織設置及換屆工作,強化機關黨員活動室規(guī)范化建設,保障和推動機關黨建工作有效落實。

三是高度重視發(fā)揮黨支部作用。要堅持“逐社觀摩、整街推進”常態(tài)化制度化,不斷向其他領域基層黨組織延伸,在持續(xù)攻弱項、補短板的同時,推動支部標準化、示范化建設。特別是要結合正在開展的村(社區(qū))“兩委”換屆工作,重點抓好帶頭人隊伍建設。要抓好組織設置和活動方式創(chuàng)新,抓好“三會一課”“主題黨日”等制度落實,不斷擴大先進支部增量,提升中間支部水平,整頓后進支部,充分發(fā)揮黨支部直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的戰(zhàn)斗堡壘作用。

四是切實增強黨員隊伍生機活力。探索在職黨員、離退休職工黨員、老黨員、生產工作一線黨員分類管理,增強教育管理針對性有效性。嚴把發(fā)展黨員政治關,落實政治審查制度,強化基層黨工委和區(qū)委組織部門領導把關作用,優(yōu)化黨員隊伍結構。加強黨內激勵關懷幫扶。穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作。注重運用互聯(lián)網(wǎng)技術和信息化手段開展黨建工作。重視發(fā)揮黨代表聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶作用。

五是把管黨治黨責任落實到基層。要進一步深化拓展基層黨建述職評議考核,完善相互銜接、配套有序的綜合性黨建責任評價考核體系,將抓黨建情況與干部的提拔任用和考核等硬指標掛鉤,讓不愿抓黨建、不會抓黨建的干部沒舞臺、騰位子,讓善于抓黨建、精于抓黨建的干部有空間、有奔頭。要結合基層黨建十件實事,選準做實街道黨工委書記領辦的基層黨建項目,促使各級黨(工)委(黨組)、黨組織書記、班子成員認真履行管黨治黨政治責任,切實轉變工作作風,堅決防止形式主義,強化經(jīng)費保障、隊伍保障、責任保障,推動基層黨建全面進步、全面過硬。

同志們,想要交出令人滿意的基層黨建答卷,不能只聽臺上述職述得怎么樣,更要看臺下抓得如何、效果如何,干部群眾反響如何。要以此次會議為契機,堅持問題導向,采取有力措施,把責任明確到位、把問題解決到位,認真踐行工作承諾,推動黨的十九屆六中全會精神在x落地生根。

今天就講這幾個方面,有不對的地方,請x書記和在座的同志們批評指正。謝謝大家!

組織部副部長述責述廉報告篇十

堅持把清廉做人、清廉做事、清廉為政作為基本要求,調高標準,從嚴律己。一是嚴格遵守全面從嚴治黨各項要求。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,認真學習《準則》《條例》,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和市、縣委實施意見,保持敬畏意識、自律意識和紅線意識。堅決執(zhí)行上級和縣委決策部署,做到重大事項集體決定,嚴格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定,提高選人用人公信度。二是認真履行黨風廉政建設責任。認真履行“一崗雙責”,通過定期檢查指導、研判工作、解決問題,強化重要崗位和時間節(jié)點的廉政風險防控,抓好分管部門、單位黨風廉政建設,從嚴“三公”經(jīng)費支出,嚴把公務接待標準。三是堅持從嚴治部帶好隊伍。圍繞加強自身建設,注重強化能力建設,采取黨務干部包抓黨建示范點,開展“組工大講堂”,著力培養(yǎng)“安、專、迷”精神;注重強化作風建設,從嚴管理組工干部,努力打造特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的組工干部隊伍。嚴格按程序辦事,依制度辦事,確保每項工作符合規(guī)矩。工作和外出期間自覺接受組織和群眾監(jiān)督,不搞特殊化,保持組工干部的良好形象。

組織部副部長述責述廉報告篇十一

堅持把學習作為增強黨性修養(yǎng)、提高履職能力的重要途徑,始終擺在首要位置。一是堅持政治學習強意識。通過參加集中學習、個人自學和交流研討,認真學習黨的十九大、習近平總書記系列重要講話精神和黨章黨規(guī),進一步強化“四個意識”,提高政治站位。二是堅持業(yè)務學習提能力。深入學習中省市組織部長會議精神,加強基層組織建設、干部任用管理、人才優(yōu)先發(fā)展等方面政策法規(guī)學習,有針對性學習宏觀經(jīng)濟、人文歷史等知識,緊密結合實際,研究推進工作、狠抓落實的具體方法措施。三是堅持聯(lián)系實際解難題。圍繞基層組織建設難規(guī)范、黨員作用難發(fā)揮、人才工作難統(tǒng)籌、“三項機制”難落地、支部+“三變”改革難融合等問題,開展專題調研20多次,撰寫調研文章5篇,研究制定“四項制度”、創(chuàng)新“四帶”聯(lián)創(chuàng),促進基層黨建全面規(guī)范、全面過硬。

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