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最新組織部部長個人工作總結(通用10篇)
  • 時間:2023-11-27 08:33:42
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2023-11-27 08:33:42    小編:zdfb

通過總結,我們可以更好地利用自己的優(yōu)勢和經驗,規(guī)避犯過的錯誤。在總結中,可以適當?shù)亟Y合個人經驗和感悟,使其更加具有個性化。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結范文,供大家參考。

組織部部長個人工作總結篇一

時光飛逝擔任團總支組織部部長已經一個學期了,在職期間我的綜合個人能力得到了飛躍,在此期間,將一些人生的大道理融合到了實踐中,使自己真正明白些“道理”的真諦。

正所謂“行萬里路,看萬卷書”,實踐與學習相結合才能使自己又快又好的提高,在當上學生干部后就有這種感覺,做學生干部可以使自己上課所學到的知識與其他書本所學的知識運用到實踐中。這樣使我牢牢的掌握和運用了知識。

2、雖然對各系團總支管理力度很大,但對各基層支部的指導力度還有所欠缺。

3、團委的日常團務工作抓得較好,注重務實精神,但在對外宣傳,工作力度不夠。

4、因為自身理論水平問題,對廣大青年團員的思想教育工作欠缺。

1、在注冊團員證、轉接團關系、補辦團員證、發(fā)展團員這類工作中,

我同部員一起參與,辦事效率高、完成速度快,工作較為縝密,未出現(xiàn)較大工作失誤,但在細節(jié)部分不夠詳盡,今后應更為盡善盡美。

2、"建國九十周年"系列活動中,我?guī)覀儾块_展了征文比賽、展板評比等活動,對比賽作品進行了嚴格認真的評選,做到了結果的公平公正,保證了活動質量。

同時,在工作中。通過我與其他老師、部長的觀察和安排,對組織部的干事們進行分工和鍛煉,考察了他們的個人人品素質及工作能力,在實踐中鍛煉他們、提高他們,希望將他們培養(yǎng)成為學校的有用人才,更好的服務學校,呈現(xiàn)良好的學生風貌。

本學期即將結束,在這結束之際,我會好好進行自我總結經驗和反思教訓,將工作中反映出的問題即使處理,防止遺留到下個學期,對今后工作繼續(xù)帶來影響。對于成功之處,我將在下學期繼續(xù)實踐和發(fā)展,實現(xiàn)進一步的飛越。

組織部部長個人工作總結篇二

一.強化思想政治教育,構筑團員青年強大的精神支柱。

以分團委和學生會為主導,以班級團支部為依托,加強組織、制度建設,提高學生的思想素質和理論修養(yǎng),積極做好推優(yōu)入黨工作。

1、加強理論學習和思想建設,做好推優(yōu)入黨工作。

為了提高黨員、積極分子的理論水平,分團委舉行“團員意識教育”系列學習活動,在活動中下發(fā)了學習材料,以各團支部為單位進行重點地學習,集體討論;院分團委組織部組織大一新生積極參加入黨培訓,教育他們積極向黨組織靠攏;針對大一學生在入黨這個概念上存在的模糊認識,分團委老師有針對性地進行了講解。通過此次學習,團員意識得以加強,入黨的積極分子群體進一步端正入黨動機,形成積極向上的學習風氣,樹立起積極向上的人生觀、價值觀。

黨支部對入黨的積極分子嚴格要求,保障推優(yōu)入黨工作的順利開展。為更加公平、合理地考核入黨的積極分子,院學生黨支部為每位成員建立了一份小檔案,其中包括每次活動的出勤情況;思想匯報的份數(shù)及質量、卷面考試的成績;以及是否有特殊貢獻等。在學期末為每個人打分,以作為考核項目。同時要求他們要提高學生理論素養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)。

2、組織開展各項活動,在活動中教育人。

為使主題教育更加形象、直觀,更具有感染力和說服力,學院為同學放映了宣傳雷鋒精神等為主題思想,并富有教育意義的影片,收到良好效果。

3、利用各種宣傳陣地,加強學生思想教育。

我院團委開辟了校園櫥窗,大力宣傳“八榮八恥”思想活動,以此思想為主題進行演講比賽,對學院內的好人好事,優(yōu)秀學生的事跡進行展示,進而形成一股學先進,趕先進的熱潮。

二、為豐富學生的課余生活,開展了許多活動。培養(yǎng)和拓展了學生的興趣愛好,致力于學生綜合能力的增強與提高。

1、活躍校園文化氣息,為學校建設做出貢獻。

我院是學校一個典型的文科院系,在濃郁我校人文氛圍方面,特別是為豐富傳統(tǒng)文化方面,我院分團委開展的各項活動起到了極其重要的作用。本年度分團委、學生會和其它學生社團先后舉辦了多場講座,收到師生諸多好評。

院刊《黑眼睛》報紙的繼續(xù)發(fā)行,很好的將學院動態(tài)、學生信息及學院其他情況綜合了起來,是對一段時間內各方面工作、活動、學習情況的總結。其中既有能反映學院大事的報道,也有寫學生學習、生活的報道,更多的是同學們根據自己的平時生活體驗而寫就的文章。從我們的院刊中可以大致了解到我院的各方面情況,將文學與藝術學院積極向上的高昂情緒傳達到學校的每一個角落。

2、引導學生組織開展活動,為學生拓展興趣愛好提供平臺。

我院除有分團委、學生會外,還有百鳴文學社、書法與繪畫協(xié)會、攝影協(xié)會3個社團,各個社團各具特色,舉行了大量的活動,豐富了學生的課余生活,拓展了學生的興趣愛好。

這些活動不僅豐富了廣大同學的知識,而且還在一定程度上提高了大家的綜合素質,在同學中得到了廣泛的好評,取得了顯著的成效。

3、結合學院實際情況,努力為學院工作的開展拓寬局面。

學院開展多次座談會,引導同學樹立積極向上的進取精神。特別是在大一新生的引導方面做出了很大的努力。

三、積極組織學生參加各類課外科技活動,充分調動學生課外科技創(chuàng)新活動的積極性。

1、利用暑期、假期時間組織學生開展社會實踐,要求每位同學提交假期實踐報告,并對報告進行了評比獎勵。

2、組織學生充分利用平時課余時間,積極開展科研創(chuàng)新活動。

四、鞏固和加強共青團的組織建設,注重學生干部隊伍的培養(yǎng)。

1、加強組織建設和制度建設,充分發(fā)揮團組織的核心作用。

本年度我們將工作重點放在完善規(guī)章制度、加強自身建設上,建立了一支精干的學生干部隊伍,為以后工作的開展奠定了基石。

分團委進一步明確自身的職能和活動宗旨,繼續(xù)完善分團委例會制度,并嚴格執(zhí)行考勤;加強分團委各部和基層團支部建設,實行考核制度;加強學生干部隊伍建設。本年度我們把提高干部素質作為工作重心,同時組織學生干部交流會。通過加強組織建設和制度建設,我院分團委進一步強化了共青團自身的建設,提高團員的綜合素質,促使他們健康成才。

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組織部部長個人工作總結篇三

xx年9月,開始新學期學習生活的我,加入了信息學院學生會,并擔任學習部部長職務。學習部是信息學院學生會的一個特色部門,在擔任部長職務的這段時間里,我一直本著以“一切為了同學,為了同學一切”的宗旨為同學們服務,并隨時總結經驗,吸取工作中的教訓,及時作了相應的改進。在本學期除了嚴格按照學校、學院的規(guī)章制度及相關要求開展日常工作之外,還成功舉辦了多次學生活動,參與學校組織的各項競賽學術性活動,并取得了優(yōu)異的成績。這學期學生會進行部門改制,將原來的英語學習部改為了覆蓋面更廣的學習部。改革后的部門意在通過我們部門的努力,使同學們在學習的各個方面都有所提升。而我們部門也更大的限度的幫助了有需要的同學。這學期我在以下方面做了努力。

我放寬了自己的眼界,將以往只注重英語學習的思想提升到更高更廣的層次,放眼于同學們涉及學習,有關學習的全過程,通過各類講座,交流會等形式讓同學們更快更好地全面發(fā)展。

我還減少一些以往的專針對英語的活動與競賽,開辟更多有意義,有內容的,可以在實際意義上幫助同學們走出困境的學習指導類活動,如有關photoshop的培訓,就業(yè)指導類的座談會等等活動,讓同學們在活動中學到他們想學的,知道他們想知道的,明白他們想明白的,讓他們在各類競賽中收獲到更多的知識以及經驗,在活動中成長,在比賽中成熟,而不是舉辦一些玩過了,笑過了,開心過了就什么也過去了的無意義的活動與比賽。

在帶領部門前進共同努力的這一學期里,我學到了很多,在以前看來部長的形象很光鮮,做部長很容易,但是一學期的親身體驗讓我深刻體會到部長真的沒有那么容易做好,在外界看來的輕松和光鮮亮麗是用我的汗水和努力換來的,在部門里,部長就是個領頭羊,必須起好模范帶頭作用,所以首先我對自己的要求提高了很多,在做事情時嚴要求高標準,這樣才能發(fā)揮部長的模范帶頭作用,讓干事從我身上學到真正有用的東西,從而帶動了整個部門的良好風氣,部門發(fā)展蒸蒸日上。其次,我意識到要不斷地做精品活動,所以對部門舉辦的各個活動進行細心認真地策劃,對活動的意義以及流程甚至細節(jié)都有一個很完整全面仔細的考慮,各個活動前期準備充分,干事任務分配均勻,活動進行的比較流暢,活動效果不錯,均取得不錯的反響,達到活動的最初目的。

我組織的部門內部日常活動和交流也井然有序,豐富多彩,我開通了部門專屬微博,干事在微博上激烈討論,暢所欲言,干事彼此之間的感情得到了很好的交流,部門凝聚力得到很大的提升。每周的部門例會氣氛融洽,效率頗高,大家彼此交流在完成任務時的經驗教訓,部門整體能力在相互溝通中得到提升。會后還會對彼此的生活學習進行討論與交流,總之,我做了很多努力培養(yǎng)了干事的對部門的歸屬感,部門內部的凝聚力,當有干事說他把學習當做一個小家的時候,我覺得我所做的一切都沒有白費,讓我越發(fā)的對部門產生了由內心發(fā)出的愛意,也對我的每一個干事充滿了更加殷切的希望。

這學期和以往不同的一點是,我提出了部門人才培養(yǎng)計劃,在納新時我有針對的納了一批多才多藝的干事,我根據他們的個性與特點,給他們安排了每個活動不同任務,希望部門里的干事在各個方面有突出的發(fā)展,將來可以在某一方面取得突出成就,這也是學習部留給干事一份最珍貴的“禮物”,當他們離開學習部,在各個特長方面大展才華的時候可以驕傲的對別人說他曾是學習部的一員,他曾在在這個部門里面學到很多東西。這就是我對人才培養(yǎng)計劃的設想。

一學期過的很快,這學期我是部門的主導,但是在今后的日子里我會放開手,讓干事們在更廣闊的空間里自由的發(fā)展,能用自己的實際行動與來實現(xiàn)自己的許多精彩的想法,我會盡一切力量幫助他們完成他們的夢想。來通過我們的努力帶給同學們更多精彩的活動,豐富大家的大學生活,幫助同學們學到更多的知識。

組織部部長個人工作總結篇四

尊敬的老師們,學長學姐,各位同學們:

大家下午好!

我是來自____學院____專業(yè)的____,現(xiàn)擔任校學生聯(lián)合會組織部干事。很高興在這里和大家見面,也很感謝大家給了我站在這個講臺上的機會,讓我能展示自己的能力和想法,有提高和鍛煉自己的機會。

我今天要競選的職務是組織部部長。

來到大學的將近兩年時間里,經歷了很多事,也認識了不少人。在忙碌的學習之余,也加入了幾個社團,而學生會正是我投入最多心血的一個。在近兩年的生活中,在一點點的接觸和努力中,學生會組織部慢慢的成為了我生活中不可缺少的一部分。對于這個組織,我有的不僅僅是責任,更多的是一種感情。我一直認為,組織部是一個很棒的團體,也是一個對理工很重要的組織,里面的成員也都很熱情友愛團結。我為能成為其中的一員感到驕傲自豪。

從想要加入組織部開始,就一直有一個聲音在問我,你加入組織部的初衷的是什么?

我覺得,我是想要獲得一種成長。在組織部這個大家庭里,經歷一些事情,多做一些鍛煉,提高自身的能力,使自己得到成長。

而經過快兩年的生活,我感覺我也確實成長了。這么長時間里,我有了很多難以忘懷的經歷,經歷了困難和挫折、成功與喜悅。我也從一個剛走進大學什么也不懂得小丫頭慢慢的走向了成熟,走向了穩(wěn)重。我覺得我得到的比我想象中的要多。因為我覺得這種成長的意義對于我才是更重要的,在成長中,我得到了能力,得到了知識,得到了進步;得到了一個新的我。

成長,對于我們來說不僅僅是長大,更多的意味著責任和擔當。對家庭的責任,對社會的責任、對自己的責任。在組織部工作,提升了我的這份責任感。我也曾在工作忙的時候想過要放棄,也曾在工作遇到困難和阻力的時候想要放棄……可是,我卻放不下,對這個團體,我有責任、有義務,有著一份深厚而特殊的無法割舍的感情,更有著希望——我希望這個團隊能夠走得更遠、更高,能更好的發(fā)展,更好的發(fā)揮自身的作用。我也希望整個學生會在以后的發(fā)展中,能夠更加成熟,更加具有凝聚力和親和力,在南工更具有影響力,真正成為一支聚集精英的團隊。

大學,是一個學習知識的地方,但更是一個鍛煉人的地方,更是一個讓人成長的地方。來到大學以后,我也不斷在想,如何在四年時間里得到最大空間的成長?而學生會,無疑是一個非常好的平臺,它本著為同學服務的宗旨,一直在為同學們付出著。而在學生會之中,在幫助別的同學的同時,也是對自己一個極大的提高,對自己的成長十分有利。

同時,我也希望,能有更多的人加入這個團隊,成為當中的一份子,壯大這個隊伍,讓這個隊伍發(fā)展的更好。在工作的將近兩年時間里,我學到了很多為人處事的道理,增強了處理事情的能力,這些對我以后的發(fā)展都是良好的基礎。我覺得,我能勝任這份工作,也希望在工作中能更好的為大家服務,更好的提高自己。

部,為學生會服務。我會以更多的熱情去回報這個組織,是這個組織真正的強大起來。

同時,我也希望能夠得到大家的支持。希望大家能給我這次機會,證明自己,展示自己的能力。

我的演講到此結束,謝謝大家!

組織部部長個人工作總結篇五

在校校領導和政教處的關心和指導下,我校團委學生會積極的開展各項工作,舉辦了各類有利于提高學生們綜合素質的特色活動,并不斷完善各項制度。在各部門的協(xié)作和同學們的鼎力支持下,各項工作都取得了圓滿的成功。現(xiàn)對本學期的。

如下:

一、本學期工作回顧。

(一)各項工作制度化、條理化、檔案化,目的是使我們能從中汲取經驗,在接下來的工作中不斷提高效率。具體如下:

1.3月中旬,我系召開第三次團員代表大會暨學生代表大會,選舉出新一屆團委委員和學生會執(zhí)委。同時為了更好的開展工作,提高團委學生會的組織能力,加大部門建設力度,經大會主席團商議通過,對團委學生會部門調整。如:新增設了團學辦公室,目的在于加強對各部門的監(jiān)管和材料的整理;為保障學生的利益,新增設了學生權益部等等。

2.為了確保學生工作的順利進行,團委學生會職責明確:

(1)做好各項工作的決策;。

(2)制定學期。

工作計劃。

(3)開展日常工作,做好各方面的聯(lián)系;。

(4)協(xié)調各部、各班級之間的關系和工作;。

(6)負責學生干部的鑒定,實事求是地向有關部門反映工作和思想情況;。

(7)完成上級交辦的其它工作。

(二)立足本校特點,開展系列特色的活動。

1.為發(fā)揮學生干部的服務精神,增強服務意識,在學生支部的組織下,開展了“學雷鋒”活動。

2.為配合學校召開,于5月初舉行的運動會,全體同學們都以極大地熱情參與。

(三)促進團組織自身建設,做好團員評優(yōu)推優(yōu)工作。

1.開展了創(chuàng)建優(yōu)秀團支部和團員民主評議活動,本學期共評出優(yōu)秀團支部3個,優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員10名。此外,認真做好團員教育和管理工作,并積極做好新團員的發(fā)展工作。

2.推優(yōu)工作是基層團組織工作中的一項重要的日常性工作。做好“推優(yōu)”工作,是黨組織賦予共青團的光榮職責,是共青團組織充分發(fā)揮黨的后備軍作用的重要體現(xiàn)。

在本學期的推優(yōu)工作中,我們堅持高標準、嚴要求,堅持公開,公平,公正的原則,堅持基層民主推薦和黨團組織選拔相結合的原則,確保推優(yōu)質量。本學期共有3位同學被推優(yōu)。

二、下學期工作展望。

(一)加強學生干部隊伍建設,努力提高團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

一個組織的優(yōu)劣,關鍵看它成員的素質。要加強對學生干部的培養(yǎng)、教育、考核和管理,努力提高和增強學生干部在思想建設中的表率作用,組織建設中的凝聚作用,學風建設中的感召作用。加強對學生干部的監(jiān)督,建立合理的考核和激勵獎懲制度,將學生干部隊伍建設成為一支讓系部和老師信賴、學生滿意的隊伍。

(二)結合專業(yè),突出優(yōu)勢,創(chuàng)建精品活動。

加強對社團工作的領導,努力建設學習型和服務型新社團,擴大社團的覆蓋面和輻射力,充分發(fā)揮社團在組織學生活動、繁榮校園文化方面的先鋒作用,促使學生社團成為校園文化活動中的一支主力軍。

(四)加強對宣傳工作的管理和指導。

宣傳是活動策劃必不可少的環(huán)節(jié),活動往往因為宣傳而變得更加深入人心。因此,要始終把宣傳工作作為一項系統(tǒng)的工程來抓,大力發(fā)掘校內外宣傳平臺,整合宣傳力量,規(guī)范宣傳流程,使活動的開展與宣傳的同步進行。通過廣泛的宣傳,擴大我系的影響力。

在今后的工作中,我校團委學生會將不斷總結經驗教訓、改正不足,發(fā)揚優(yōu)點,勇于實踐,主動積極的開展工作,更好的為同學服務,為系部的發(fā)展與建設作貢獻!

日子如同白駒過隙,回首間,自己已站在學期之末。回味這學期的工作,感覺收獲頗豐,不得不說這一學期來的工作雖然繁瑣,但從中我學了很多東西,也跟我們部門的干事們建立了深厚的情誼。

在剛剛過去的這個學期中,我和我的兩個副部可以說是如履薄冰的走過來,畢竟這是我們第一次擔任這么重要的職務,什么都是一片空白,難免會有點應付不過來。由于缺乏工作經驗,我們就要在一片空白中慢慢摸索的不斷前進。通過虛心向團委學生部門的前輩請教,我們克服了很多困難,解決了很多難題。成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

在這半年的時間里,我學到了很多,從青澀到成熟,從迷茫到堅定,我們都付出了很多。我們取得了不少成就,但在任職部長的短短半年時間里,我們也還有許多未解決的問題,這就需要還在接下來的任期內繼續(xù)做下去了,為把我們的工作做的更好而努力奮斗!

對于一年的工作我做了如下的幾點意見:

第一,我們要加強對自己干部身份的認識。

也許很多人和我們當初進學生會時的想法是一樣的,認為我們和普通的學生不一樣。對,我承認我們確實和普通的學生不一樣,但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的的感覺,反而我們卻是一名服務者,我們對學生的影響,不能光光體現(xiàn)在形式上的,更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上,老師都會強調,我們學生會的干部,首先是學生,這就是強調我們有些學生干部的重心有了偏離,我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題,不能做出更高水平的工作,所以,我們需要更多的學習,加強自己的工作勝任能力,不光在形式上帶領同學們活動,更要讓學生會的理念得到同學們的認可,這樣才能讓同學們認同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的。

口號。

所以學生會內部建設的關鍵,是學生干部隊伍的建設,我們干部自己要在平常的學習中多積累,提高自身的素質。

第二,學生會內部各個部門合作的問題。

我們部今年非常好的配合了文娛部舉辦的迎新晚會,體育部的校運會等,在平時工作中加強了各部門之間的合作,是學生會的工作有條不穩(wěn)的進行中。

第三,部長與干事的溝通和學生會內部文化建設。

孟子曾說:“聞伯夷之風者,頑夫廉,懦夫有立志;聞柳下惠之風者,薄夫敦,鄙夫寬?!本褪钦f,聽到伯夷的風格的人,貪婪之徒也會清廉起來,懦弱之輩也會有堅強不屈的意志;聽到柳下惠的情操的人,刻薄者就會厚道,胸襟狹小者就會寬大??梢姡湃藢Α帮L格”所染,教化必“善”的問題也早有察覺,并做出了科學的總結。部長應該注意到自己的影響力,你的一言一行,都會影響到你干事的團結性和戰(zhàn)斗力。

本學期的工作既將結束,在這學期的時間里,我們每個人都收獲到了很多的東西,取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收獲,換來了我們學生會工作的新發(fā)展。下學期我們將更加合理的安排學習和工作的時間,既充分保證學習,又能夠很好的完成宣傳部的工作,把學生會的工作做的更好,為同學們提供更優(yōu)秀的服務。

20xx年,根據縣委分工,我主持縣委組織部工作,分管縣直機關黨工委、黨校、老干部局、關工委工作?,F(xiàn)將履行工作職責以及自身建設情況報告如下:

一、圍繞大局,全力履行工作職責。

1、找準工作定位。牢固樹立圍繞中心、服務大局、以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念,按照縣委、政府實施的“工業(yè)強縣、產業(yè)富民”的主戰(zhàn)略,堅持把組織工作放到經濟社會發(fā)展穩(wěn)定的大局中來考慮,以創(chuàng)新的思維和求實的理念來謀劃、推進和落實組織工作,努力提高組織工作滿意度。

2、明確工作思路。正確處理組織工作繼承與發(fā)展的關系,緊緊圍繞經濟社會發(fā)展的實際需要,努力探索新形勢下組織工作思路、方式、方法。始終堅持常規(guī)工作抓創(chuàng)優(yōu)、求深入、出實效,重點工作破難點、出亮點、創(chuàng)特色的總體工作思路。年內在抓好各項常規(guī)性工作的基礎上,確定了12項重點工作,承擔了3項試點創(chuàng)新任務,取得了較好的工作成效。

二、突出重點,切實增強工作成效。

1、在開展創(chuàng)爭活動上重實效。在活動定位上,以“凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、破解發(fā)展難題、完成中心工作、加強基層黨建”為著力點,提出了“拓興工富民新路、建富裕和諧”的創(chuàng)爭目標,確定了“強黨建、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”的活動主題。在活動覆蓋上,堅持做到組織、人員、措施、責任“四到位”,充分調動了全縣1025個基層黨組織18938名黨員參與活動的熱情;通過發(fā)放明白卡、明白信,舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)電視系列訪談,開展主題演講和有獎知識競賽活動,創(chuàng)建活動示范點,培樹創(chuàng)先爭優(yōu)典型,推動黨群共創(chuàng)等作法,積極吸引社會各界群眾廣泛參與。在活動方式上,全面推行“雙諾三評三公開”工作法,全縣各級黨組織和廣大黨員依據工作職責、崗位特點,共作出承諾62731項,其中基本承諾48260項,創(chuàng)爭承諾14471項。并采取“六措踐諾法”,確保承諾事項及時兌現(xiàn)。到目前為止,已完成承諾事項17033項,為群眾解決實際問題4018個,辦好事辦實事13015件。

2、在科學管理干部上建機制。加強制度體系建設,在完善原有24項制度的基礎上,又制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子重點管理辦法》等制度8項,使干部選拔任用、監(jiān)督管理、考核評價、教育培訓四個方面的制度更趨完善。探索實施干部管理評價“五項軌跡法”,運用計算機技術建立干部考核評價“五項軌跡法”和干部日常監(jiān)督管理、教育培訓數(shù)據庫,為教育、管理、使用干部提供了客觀科學依據。加大對科級領導班子和領導干部的日??疾毂O(jiān)督力度,在全縣93個科級單位領導干部中深入開展了談心談話活動,召開干部監(jiān)督聯(lián)系會議5次,對45名領導干部進行了任中或離任經濟責任審計。建立67名科級正職后備干部庫和364名科級副職后備干部庫以及96名優(yōu)秀干部庫。在中青年干部中開展了“黨的事業(yè)我的責任”主題教育實踐活動和“讀書與實踐”活動,選派43名優(yōu)秀后備干部到31個相對后進村以及信訪局等部門掛職鍛煉。3、在選拔任用干部上嚴把關。本著對黨委負責、對事業(yè)負責、對干部負責的精神,嚴格執(zhí)行干部選拔任用標準、原則、程序,著力提*部選拔任用滿意度。對干部選拔初始提名的適用范圍、提名主體、提名程序、提名責任進行了明確。在干部考察工作中適當擴大群眾參與面,努力掌握實情。3月份和8月份,在教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部調整中,采取了差額推薦和差額考察的辦法產生推薦人選。6月份,在科級領導班子微調過程中,全部采取了全員民主推薦的方式產生擬提拔考察人選。嚴格實行干部選用票決制度,對重要崗位干部的任免由常委會提名、全委會票決。認真貫徹落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度,先后召開機關干部集中學習研討會議3次,制定了具體的落實意見。

組織部部長個人工作總結篇六

2019年即將過去,一年來自己能夠以高標準要求自己,在本質崗位上勤勉努力,兢兢業(yè)業(yè)的工作,較好的完成領導交辦的各項任務,下面將自己一年來的工作向領導和同志們匯報如下:

一、加強學習,不斷提高綜合素質。

一年來能夠參加部里組織的各項政治理論的學習和業(yè)務知識的學習,學習了不同時期領導的講話和部領導安排學習的內容,并能夠認真做好讀書筆記,通過學習自己樹立起了正確的世界觀和人生觀,提高了自己對組織工作的熟悉,切實熟悉到組織工作無小事,力求認真做好每一件事,并有針對性的學習業(yè)務知識,提高自己撰寫信息的能力,是自己的業(yè)務能力有了一定程度的提高。

二、勤奮努力,不斷提高業(yè)務能力。

一年來自己主要工作是撰寫信息,截止到11月份共撰寫信息92篇,在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計共上了三篇。撰寫信息雖然不少,但上稿率不高,究其原因自己主要還是沒有完全把握寫作的要領,對時局的把握還是不準,對領導的講話內容還是沒有完全吃透,對我縣發(fā)生的事情還是沒有站在高起點去把握,一致寫出的信息上高率很低;自己經??葱陆M工信息發(fā)現(xiàn)自本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊己同樣寫了那方面的內容,別人的上了新疆組工信息,自己的卻沒有,有時也感到納悶,但究竟還是事實。除了自己撰寫組工信息外,自己還抽出一定時間給新聞媒體撰寫人物通訊,共在新疆日報上發(fā)表人物通訊一篇,在阿勒泰報發(fā)表論文和消息三篇。

三、兢兢業(yè)業(yè),完成領導交辦的其他工作。

年初參加黨員先進性教育活動,配合全國、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡,撰寫江爾·熱哈提的匯報材料和演講稿,與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片,與地區(qū)電教室經濟雜交羊的專題片,上山為邊防大隊拍攝專題片素材等,還撰寫了幾份先進人物的典型材料。

四、積極參加部里組織的各項活動。

一年來,部里組織的打掃衛(wèi)生等活動自己能夠及時參加。

五、存在的問題。

(1)、信息上高率不高,需要更加加強信息知識的研究。

(2)、理論學習不夠,沒有對理論知識進行系統(tǒng)的研究,今后要加強這方面的工作。

回顧自己一年的工作,雖然自己不遺余力的努力工作,但由于自己能力有限,工作成績與領導的要求還相差很遠,在新的一年自己將更加努力的工作,認真完成領導安排的各項工作。

組織部部長個人工作總結篇七

2020年,根據縣委分工,我主持縣委組織部工作,分管縣直機關黨工委、黨校、老干部局、關工委工作?,F(xiàn)將履行工作職責以及自身建設情況報告如下:

一、圍繞大局,全力履行工作職責。

1、找準工作定位。牢固樹立圍繞中心、服務大局、以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念,按照縣委、政府實施的“工業(yè)強縣、產業(yè)富民”的主戰(zhàn)略,堅持把組織工作放到經濟社會發(fā)展穩(wěn)定的大局中來考慮,以創(chuàng)新的思維和求實的理念來謀劃、推進和落實組織工作,努力提高組織工作滿意度。

2、明確工作思路。正確處理組織工作繼承與發(fā)展的關系,緊緊圍繞經濟社會發(fā)展的實際需要,努力探索新形勢下組織工作思路、方式、方法。始終堅持常規(guī)工作抓創(chuàng)優(yōu)、求深入、出實效,重點工作破難點、出亮點、創(chuàng)特色的總體工作思路。年內在抓好各項常規(guī)性工作的基礎上,確定了12項重點工作,承擔了3項試點創(chuàng)新任務,取得了較好的工作成效。

二、突出重點,切實增強工作成效。

1、在開展創(chuàng)爭活動上重實效。在活動定位上,以“凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)展難題、完成中心工作、加強基層黨建”為著力點,提出了“拓興工富民新路、建富裕和諧__”的創(chuàng)爭目標,確定了“強黨建、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”的活動主題。在活動覆蓋上,堅持做到組織、人員、措施、責任“四到位”,充分調動了全縣1025個基層黨組織18938名黨員參與活動的熱情;通過發(fā)放明白卡、明白信,舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)電視系列訪談,開展主題演講和有獎知識競賽活動,創(chuàng)建活動示范點,培樹創(chuàng)先爭優(yōu)典型,推動黨群共創(chuàng)等作法,積極吸引社會各界群眾廣泛參與。在活動方式上,全面推行“雙諾三評三公開”工作法,全縣各級黨組織和廣大黨員依據工作職責、崗位特點,共作出承諾62731項,其中基本承諾48260項,創(chuàng)爭承諾14471項。并采取“六措踐諾法”,確保承諾事項及時兌現(xiàn)。到目前為止,已完成承諾事項17033項,為群眾解決實際問題4018個,辦好事辦實事13015件。

2、在科學管理干部上建機制。加強制度體系建設,在完善原有24項制度的基礎上,又制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子重點管理辦法》等制度8項,使干部選拔任用、監(jiān)督管理、考核評價、教育培訓四個方面的制度更趨完善。探索實施干部管理評價“五項軌跡法”,運用計算機技術建立干部考核評價“五項軌跡法”和干部日常監(jiān)督管理、教育培訓數(shù)據庫,為教育、管理、使用干部提供了客觀科學依據。加大對科級領導班子和領導干部的日??疾毂O(jiān)督力度,在全縣93個科級單位領導干部中深入開展了談心談話活動,召開干部監(jiān)督聯(lián)系會議5次,對45名領導干部進行了任中或離任經濟責任審計。建立67名科級正職后備干部庫和364名科級副職后備干部庫以及96名優(yōu)秀干部庫。在中青年干部中開展了“黨的事業(yè)我的責任”主題教育實踐活動和“讀書與實踐”活動,選派43名優(yōu)秀后備干部到31個相對后進村以及信訪局等部門掛職鍛煉。3、在選拔任用干部上嚴把關。本著對黨委負責、對事業(yè)負責、對干部負責的精神,嚴格執(zhí)行干部選拔任用標準、原則、程序,著力提_部選拔任用滿意度。對干部選拔初始提名的適用范圍、提名主體、提名程序、提名責任進行了明確。在干部考察工作中適當擴大群眾參與面,努力掌握實情。3月份和8月份,在教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部調整中,采取了差額推薦和差額考察的辦法產生推薦人選。6月份,在科級領導班子微調過程中,全部采取了全員民主推薦的方式產生擬提拔考察人選。嚴格實行干部選用票決制度,對重要崗位干部的任免由常委會提名、全委會票決。認真貫徹落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度,先后召開機關干部集中學習研討會議3次,制定了具體的落實意見。

組織部部長個人工作總結篇八

站在歲末,透視這一學期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來,為能保質保量地完成工作任務,我必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習,加深認識。

這一學期來,在學校及學生會各干部的領導下,當然還有同學們的支持,開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則,為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)專業(yè)和了解而努力!從中我學了很多東西,現(xiàn)我將這學期工作總結如下:

招新工作是每個集體都不得不做好的一個任務,它關專業(yè)到集體以后的發(fā)展前途!我也是這個學期才進專業(yè)學生會的。招新是通過面試進行,因為面試能大概得了解一個人,上臺說話是你膽識與自信的體現(xiàn),從這可以看出我們專業(yè)學生會對工作與對人都是很負責的、也很細心的!雖然,我是部長,但因在本學期,我有一段時間在小學實習,很多工作不能很好的參與,但我以自己最大的熱情參與到這個活動中,讓自己融入到這個部門,而副部長他們也協(xié)助了我很多。而聚餐也讓我對部門里的人有進一步的了解。

在學習和生活中:我是一個喜歡忙忙碌碌的人,總喜歡充實的過好每一天,因為工作,學習的時間總是很擠。但作為一名學生會干事,就應該品學皆優(yōu),而不要為了工作而耽誤了學習,圖有虛名,因此在學習上我有很大的壓力。有時候在工作和學習的時間上我安排的不夠好,優(yōu)待進一步合理安排自己的時間,讓自己的大學生活更加充實豐富。

除此之外,我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,對自己得到了很大的提高,也對學生會的工作有了更新的認識,更讓我交了那么多好朋友。在工作中,我十分注意虛心向他人學習,同時各級領導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助,借此機會我也表示衷心的感謝。有些工作做得還差強人意,感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖專業(yè)里整體工作的后腿,為我們專業(yè)盡了一點微薄之力!

總之,學生會工作無小事,事事都不能懈怠。因為有這樣一個團隊,使我在大學里不斷的展示自我,提升自我,團結、和諧、默契、相親相愛。我們將以全新的姿態(tài)帶好下一屆新成員,爭取取得更大的成績。

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組織部部長個人工作總結篇九

“忙并收獲著,累并快樂著”成了我心中的主旋律,常鳴耳畔。

三年來,在各級領導大力支持下,在各位同志的鼎力幫助下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它任務?,F(xiàn)簡要回顧總結如下:

一、政治思想方面:

對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守管理處的各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方法;堅持做到不利于我處形象的事不做,不利于我處形象的話不說,積極維護我處的良好形象。

二、強化形象,提高自身素質。

為做好本職工作,我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。二是錘煉業(yè)務講提高。經過這些年的學習和鍛煉,我們在工作上取得一定的進步,但我仍然細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身工作質量有所提高。

三、工作競競業(yè)業(yè)。

在渠道上,綠化是我處的重點工作之一。春天,正值種樹的好時機,我和我的同事早出晚歸,挖樹、種樹,任勞任怨;夏天,太陽像火一樣炙烤著大地,我和我的同事們頂著炎炎烈日,給樹施肥、松土;秋天,天氣干燥,為了讓樹苗避開火災,我和我的同事們伴著瑟瑟秋風在渠道上巡邏著,把農民丟棄在樹周圍的柴草亂枝移走,為了清理渠道兩邊的枯藤野蒿,我身背幾十斤的割草機來回工作著,即使是涼風習習的日子里也會汗流浹背;冬天,為了來年能更好地種樹,我和我的同事們又開始清理雜草、挖好樹窩。為了更好地保護渠道,平日里向當?shù)厝嗣袢罕娮龊藐P于水利建設的法律法規(guī)的宣傳工作,同時還要做好水是商品,用水交錢,合理合法的宣傳工作。

時刻把防汛工作擺上重要位置,放在心上,抓在手上,以對黨和人民群眾高度負責的精神,科學防控,落實措施。作為水管處的`一員,在領導的支持下,和同事積極組織做好干部群眾的宣傳工作,對我處所管的渠道進行了清障清淤和疏通,堅持做到汛期值班,險情巡查,及時上報,確保渠道的安全,確保人民財產的安全。

作為一名黨員,工作搶著干,白天做不完,晚上加班干,多次出色完成工作任務,做出了表率。在張灣工地時,我被安排在后勤工作,為了確保大家的飲食,我和同事們每天4點就起床做飯,晚上直到大家吃完,通常十一、二點我們才能收拾完去休息。在陰陽坡工地時,我白天和工人一樣干活,為了第二天能順利施工,晚上加班檢查機器,有故障的還要即時檢修。在渡槽工地時,竹園的淤泥很深,為了盡早出水,我和同事們跳進齊腰深的淤泥里,提著水泵排水。這樣的日子是很苦很累的,但當我看到工程順利按時完成時,心里還是很幸福和很快樂的!

同時,我把局里組織的各種活動都當作是工作一樣來做。參加局里舉辦的“慶祝建國60周年大型活動”時,我和隊友們日夜加班,勤排苦練,以優(yōu)異的成績給祖國60周年獻禮。

四、嚴于律已,嚴守黨風黨紀,不斷加強作風建設。

我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作和日常生活中,努力增強自律意識和自我約束能力,嚴于律己、以身作則、以儉為榮,努力做到“自重、自省、自警”,堂堂正正做人、踏踏實實做事。嚴格遵守國家的法令法律和局里的各項規(guī)章制度,筑牢思想防線。絕不做與黨員要求不相符的事情,時時刻刻珍惜黨員的名譽,不忘人民的重托。一言一行符合黨和人民的利益,做到防微杜漸。正確處理好奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業(yè)與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系。我始終堅守一條:

作為一名黨員必須牢固樹立全心全意為人民服務的思想,堅定共產主義遠大理想;入黨不是為了撈取政治資本,而是更好地接受黨的教育,更好地為黨工作,更好地為人民服務。保持不驕不躁、艱苦奮斗的良好作風,與同事、同志平等相處,尊重領導,團結同志,克己謙讓,樂于助人。開展批評和自我批評,愛護公物,勤儉節(jié)約,從節(jié)約每一張紙、每一盒墨做起,認真管理好財和物。作為一名年輕的共產黨員,我時刻牢記自己入黨時的誓言,保持一顆平常心,力求做到無欲則剛。工作中,不計較個人得知,吃苦在前,做事在前,我付出了,但更收獲了,20__年光榮地入了黨,先后被評為先進個人和優(yōu)秀共產黨員,但是我深知喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗。正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。我因此對今后的工作也滿懷希望。

一、繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神。

面對管理處事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。只有不斷加強水管單位的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。水管處人員要擔負著落實政策、上下內外溝通的職責,同時,水管工作實際上就是服務工作。因此,水管工作人員既光榮而又辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護領導班子的團結,維護領導的形象。同時,充分發(fā)揮水管處工作人員的工作積極性,使其對工作都能精益求精,不斷提高服務質量,做好水利服務工作。

二、繼續(xù)加強學習。

“希望與困難同在,挑戰(zhàn)與機遇同行”,面對新的困難,新的激流、新的險峰、新的考驗,我要立足本職、不斷學習政治理論和業(yè)務技術知識,虛心想有經驗同志和前輩學習,用知識和技術來武裝自己。以自己的實際行動、一流的業(yè)績和無私的奉獻為丹渠的發(fā)展做出更多的貢獻!

組織部部長個人工作總結篇十

一學期的工作生活,該怎么去概括總結?我不愿死板,不愿平淡,不愿回首過往發(fā)現(xiàn)走過的路都是毫無意義的,我要把走過的路算作是一段段旅程,而這一段的主題叫做“尋找”。是的,尋找――尋找你們,尋找工作,尋找創(chuàng)新與不足。

20xx年9月我們第一次見面,通過層層選拔,積極活躍的你,勤勞踏實的你,會籃球的.萌兔子,害羞靦腆的你,嬌小可愛的你,彬彬有禮的你,現(xiàn)實網絡兩面的你,最愛對著部門窗玻璃照鏡子的你,高大帥氣的三劍客,自稱高冷的你,還有你,你,你,就這樣,我們新的團隊誕生了。

參加各班的團會時,還記得你們作為嘉賓第一次走上臺去點評時的樣子嗎?漲紅的臉,不知該抬起還是放下的手,已經想好了的發(fā)言卻在面對臺下一張張陌生的面孔時突然消失。那么現(xiàn)在的你呢?有沒有好一點,從容一點?有沒有覺得自己真的得到了鍛煉,不再畏懼?現(xiàn)在你們面對的是一個小小的講臺,以后你們會遇到更大的舞臺。

11月為了篝火晚會的節(jié)目,你們精心的準備著,為了不耽誤部門的正常工作,常常利用課余時間,晚飯時間在獅吼關排練,有學姐還笑著說:“有獅吼關前面的亭子作證,今天還在宿舍就聽見了小鮮肉們排練節(jié)目的歌聲。”

12月校園暖冬行,這應該算是我們第一次走出部門在外面工作吧,找不到打氣筒你們只好用嘴吹,有人幾乎是從早上的會場布置一直待到晚上收拾場地。第一次去負責一項活動,雖然只是一個小小的區(qū)域,我想你們都看到了自己的不足吧。要堅信每天進步百分之一,每天都是更優(yōu)秀的你。

光盤行動算是我們負責的第一個線上活動吧,為了呼吁更多的同學參與到這個活動中來,我們利用空間,微博,各qq群,qq好友,各系組織部任務安排等方式對活動進行了宣傳。呼吁更多的人提高節(jié)約意識。

本學期,我們更加注重到了微博這一宣傳平臺。通過微博我們將本部門的日常工作,生活進行分享。同時也通過這個平臺對各系的每月團會優(yōu)秀成果進行展示,提高了各系團會的質量與積極性,有利于部門工作的更好開展。

第一,三分鐘熱度。團建需要的是細心和耐心,每當我們接觸到團建中一項新的任務時,總是能夠積極的去實施,但是時間長了,就自然的失去了新鮮感,不再愿意去重復的做同一件事。于是就開始期待早點做完換下一項。有時候做久了就覺得都會了,然后就開始出錯,浪費了時間。

第二,沒有及時的去安排計劃。很多時候,我們都是在默默的做著現(xiàn)在的工作,沒有及時通知各系過來領取團員證志愿書,導致一拖再拖,后續(xù)的工作無法繼續(xù)開展下去,整個進度因此而被放慢。

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