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在學習和工作生活中,總結(jié)是一種很重要的工具,可以幫助我們反思和改進。溝通技巧是建立良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)。如果你對總結(jié)寫作感到困惑,不妨先來看看以下這些范文,或許會有所收獲。
小學二年級班級管理細則篇一
1、升旗、集會排隊集合,結(jié)束后各班排好隊帶回,不得原地解散,學生各自離開操場,不按要求做每次扣2分。
2、升旗、集會如有打鬧、說話現(xiàn)象的每人次扣2分。
3、升旗、集會講話時學生保持稍息姿勢,要認真聆聽講話內(nèi)容,該鼓掌時要鼓掌。
4、在升旗、集會過程中,各班主任要始終如一檢查好集會紀律,并注意做好班級所站位置的衛(wèi)生保持工作,如出現(xiàn)問題每次扣2分。
(2)、主題班會。
紀律教育。
1、上、下樓梯時狂奔,課間追逐,見一人扣2分;有罵人、打架等違紀行為,見一次扣5分。
2、學生不排隊去食堂、宿舍,見一班級扣5分;隊伍中,見一亂竄扣2分。
5、翻越圍墻,離校出走,扣所在班級10分。
6、在教室、廁所、樓梯亂摸電器設(shè)備,損壞公物(包括樓梯扶手),除賠償損失外,見一人次扣3分。
8、不按規(guī)定晚自習放學后不關(guān)燈、不關(guān)門窗、水籠頭,見一次扣2分。
9、雙休日、節(jié)假日負責組織學生安全回家,如出現(xiàn)安全事故或其它違紀事件,見一次扣10分。
10、清潔區(qū)紀律。
宿舍紀律。
1、班主任或搭班老師送學生到宿舍,查寢清點人數(shù)并簽字,否則扣2分。
3、不按時睡覺、起床,見一人次扣2分;損壞公物,除賠償外,見一人次后扣5分。
4、熄燈鈴響后,聽隨身聽、說話,見一人次扣2分。
5、不服從阿姨管理,與阿姨頂撞,見一人次扣2分。
6、未經(jīng)班主任同意、政教處書面批準,隨便在宿舍不去上課,見一人次扣5分。
7、學生不得抽煙喝酒,見一人次扣所在班級5分。
食堂紀律。
1、吃飯時大聲喧嘩,敲碗擊筷,見一人次扣2分。
2、搶先打飯或洗碗,見一人次扣2分;損壞公物,除賠償損失外,見一人次扣5分。
3、不服從工作人員的管理,見一人次扣2分。
4、校門口不服從門衛(wèi)管理,見一人次扣2分。
(一)、教學區(qū)。
1、地面見一廢紙、雜物、煙蒂、痰跡或有塵土或掃帚、簸箕未放好,則扣2分。
2、講桌、課桌、椅見一刻寫、涂畫或有灰塵或擺放無序,則扣2分。
3、門窗見門窗或玻璃有灰塵或窗簾臟,則扣2分。
4、墻壁、黑板、天花板見一亂貼、亂寫、有灰塵、懸灰或蛛網(wǎng),則扣2分;見一腳印,則扣5分。
5、教室內(nèi)標語牌不正,則扣2分;班級宣傳欄書寫潦草或不及時出,則扣5分。
6、走廊如垃圾桶臟、地面有臟物、鏡面或墻面有污跡,則見一扣2分;如墻面有腳印、球印,見一處則扣5分。
7、垃圾未及時清理的見一次扣5分。
8、亂倒飯菜,見一人次扣2分。
(二)、在運動區(qū)及公共場所亂扔雜物,按教學區(qū)的標準扣分。
一、衛(wèi)生檢查方法。
1、教學區(qū):班主任和政教處檢查。時間:除每日下午打掃衛(wèi)生后及每周大掃除后檢查外,還要不定期檢查。檢查方式:有普查、抽查、專項查。嚴格按照標準扣分,填好當日衛(wèi)生檢查記載表。
2、清潔區(qū):班主任和政教處檢查。下午課外活動前,上報當日清潔區(qū)衛(wèi)生檢查記載表。
4、人人監(jiān)督。鼓勵檢舉在學校公共場所或兄弟學部的教學區(qū)、生活區(qū)亂扔廢紙、果殼或弄臟墻壁的學生,則對被檢舉(且核實)的所在班級,按標準扣分,對檢舉者的班級,則加同樣的分數(shù)。
5、檢查人員要公平公正,否則要追究責任,并扣除津貼。
五、公布、評比。
每天下午課外活動前,政教處將各班教學區(qū)、生活區(qū)的衛(wèi)生扣分情況匯總公布每周末統(tǒng)計得分(100分減去每天扣的分),填入一周的評比匯總表;每月月底統(tǒng)計各班衛(wèi)生總分(把每周得分相加),排出名次,填入當月的公布欄。
小學二年級班級管理細則篇二
為了進一步加強本班班風和學風,培養(yǎng)同學們的班級榮譽感,提高班級凝聚力,根據(jù)《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》及《開發(fā)區(qū)小學學生在校一日細則》等,特制定本細則,作為期末評選優(yōu)秀學生、三好學生、思想鑒定依據(jù),促進全班學生思想、行為、紀律、安全等方面全面發(fā)展。
二、細則。
包括:學習、出勤、值日、紀律、儀表、衛(wèi)生、活動、課間操、集會等。由各小組小組長考核,同學監(jiān)督,班主任抽查,對同學一一打分,每周公布。
(一)、加分。
在校綜合表現(xiàn):
1、作業(yè)質(zhì)量好,夠5個100,無缺交、遲交者加3分。
2、積極參加班級活動,聲音洪亮,表情豐富,在同學們肯定的情況下每次加1分。
4、每周作業(yè)按時完成者每次加1分。
5、平日表現(xiàn)明顯進步者加2分。
6、受到老師當堂表揚者一次加1分。
7、主動為班級做貢獻者一次加1分。
8、積極主動參加學校組織的各類活動一次加5分。
9、考試成績比上一次高出5分以上,加2分;高出10分的加4分。上次考試不及格,這次考試及格,加2分。
10、好人好事(含拾金不昧的)表揚的加1分,受學校公開表揚的加3分。
11、測驗成績得第一名者另加5分;第二名加4分,以此類推。
12、課堂上積極回答老師的問題,每節(jié)課都舉手并且回答的加2分。
在家表現(xiàn)綜合評價,(補充:家庭綜合評價好加5分,較好加3分,一般加2分,差加0分。)其內(nèi)容包括:
1、按時回家1分。
2、文明禮儀1分。
3、完成家作1分。
4、認真預習1分。
5、主動復習1分。
6、課外閱讀1分。
7、整理文具書本1分。
8、文明上網(wǎng)1分。
9、家務勞動1分。
10、聽從教導1分。
(二)、扣分。
1、上課期間(包括早讀、自習課、老師不在時等)無故下座位扣1分。
2、上課不帶書本每次扣1分。
3、上課私自講話、搞小動作、坐姿不正等被老師點名批評者一次扣1分。
升旗、課間操、集會等動作散漫者扣2分。
4、不團結(jié)同學者一次扣1分。(罵人、打架等)。
5、輪到值日不打掃者每次扣1分。打掃不及時、不合格扣1分。
6、隨地亂滾、亂扔紙屑者每次扣1分。
7、抄作業(yè)或被抄作業(yè)者扣1分。作業(yè)忘帶每次扣1分。沒完成每次扣1分。
8、下課追打,玩不文明游戲,過分喧鬧者扣1分。
9、破壞公共財物扣1分,并賠償損失。
10、晨讀、午練不認真的、說話搗亂每次扣1分。
小學二年級班級管理細則篇三
班規(guī):
課堂聽講坐如鐘,精神集中認真聽;。
排隊升旗站如松,做操到位展雄風;。
做事迅速快如風,樣樣事情記得清;。
自習課上靜無聲,踏實學習不放松;。
個人努力進步快,團結(jié)向上集體榮;。
我為領(lǐng)巾添光彩,標兵集體記我功。
班訓:
坐如鐘站如松快如風靜無聲。
具體細則:
一、學習方面。
1、每天到校后,不允許在走廊玩耍打鬧,要進教室讀書。
2、每節(jié)課鈴聲一響,要快速坐好,安靜地等老師來上課。
3、課堂上不做小動作,不與同桌說悄悄話,認真思考,積極回答問題。
4、養(yǎng)成學前預習、學后復習的好習慣。每天按時完成作業(yè),保證字跡工整,卷面整潔。
5、考試時做到認真審題,不交頭接耳,不抄襲。獨立完成答卷。
二、路隊和兩操方面。
1、下午放學時,要快速出教室站路隊,做到快、靜、齊,安靜整齊地排隊走出校門,路隊長負責監(jiān)督、提醒本組學生情況。
2、上午第二節(jié)后,快速到操場站隊做課間操,要求以二人為一組,橫成排,豎成行,做操時候動作準確到位,美觀大方。
3、要認真做眼保健操。
三、安全方面。
1、每天課間須排隊出教室,進出教室成單列。
2、中午和下午放學要排隊出教室到操場集合。
3、公路上走路沿路邊,不亂穿公路。
4、路長負責監(jiān)督學生在路上的情況,有不遵守交通規(guī)則人要向老師報告。
四、一日常規(guī)。
1、每天學生到齊后,中隊長要檢查紅領(lǐng)巾。
2、勞動委員組織檢查衛(wèi)生。
3、每天小組長負責要督促學生學習。
4、上課前需唱一首歌,由文娛委員負責。
5、做好兩操。
6、放學后,先做作業(yè),然后幫助家長至少做一件家務事。
7、如果有人違反班規(guī),要到老師處說明原因。
五、衛(wèi)生方面。
1、每組值日生早晨7:35到校做值日。
2、要求各負其責,打掃要迅速徹底,打掃完畢勞動工具要擺放整齊。
3、每組的衛(wèi)生監(jiān)督員要按時到崗,除負責自己的值日工作,還要做好記錄。
小學二年級班級管理細則篇四
一、學習考核制度細則:
第一,家庭作業(yè)考核:
1.由語文老師自己每天考核或同學之間互相批改考核。
2.書寫非常認真的“笑臉”加5分;比較認真的“a”加3分;有錯誤的不加分;不夠認真的b。
3.一個月統(tǒng)計一次,評選“語文作業(yè)明星”單項獎。單項獎總評分10分。
第二,書法作業(yè)考核:
1.由語文老師單獨考核。
2.書寫入帖的獎勵一個“笑臉”,在成績欄涂三顆星;比較認真的獎勵一個“a”,在成績欄涂兩顆星;不夠認真的打b等,在成績欄涂一顆星。
3.一個月統(tǒng)計一次,評選“小書法家”單項獎。單項獎總評分10分。
第三,基礎(chǔ)訓練考核:
1.由語文老師單獨考核。
2.書寫認真的獎勵一個“笑臉”,加5分;比較認真的獎勵一個“a”,加3分;不夠認真的打"b"等。
3.一個月統(tǒng)計一次,評選“語文學習明星”單項獎。單項獎總評分10分。
第四,周記本考核:
1.由語文老師單獨考核。
2.內(nèi)容翔實,書寫認真獎勵一個“笑臉”,可以入選《小白果》,加5分;較認真的獎勵一個“a”加3分;不夠認真的打“b”等。
3.一個月統(tǒng)計一次,評選“小作家”單項獎。單項獎總評分10分。
第五,讀書筆記考核:
1.由語文老師單獨考核。
2.書寫認真的獎勵一個“笑臉”,加5分;比較認真的獎勵一個“a”,加3分;不夠認真的打"b"等。
3.一個月統(tǒng)計一次,評選“讀書明星”單項獎。單項獎總評分10分。
第六,小測驗考核:
1.由八個小隊長單獨考核。
2.每得一個100分,獎勵5分。
二、紀律考核。
(一)課堂學習考核制度:
1.由八個常務班長分八個小隊進行管理,管理包括早午讀、課堂學習、課間操和保健操等。
2.每一項出現(xiàn)問題扣一分。
3.一天中沒扣分的,獎勵10分。
4.每周統(tǒng)計一次分數(shù)。周一登記在總評表上。
(二)路隊表現(xiàn)考核:
1.由路隊長計分。
2.每天兩次,優(yōu)秀者獎勵2分,有一次違反紀律扣1分。
3.周一總結(jié)一次,計入隊長加減分。
(三)課堂表現(xiàn)獎懲考核:
1.有課堂表現(xiàn)突出者,獎勵1-3分。
2.有屢教不改者,扣1-3分。
3.其他任課老師加減分。
4.由八個隊長負責加減分。
三、衛(wèi)生考核:
(一)值日生考核。
1.由五個衛(wèi)生委員考核,分別包括衛(wèi)生區(qū)、教室地面、走廊、黑板、窗臺等。
2.清掃及時、優(yōu)秀的獎勵3分。遲到扣1分,清掃時不認真扣1-2分,無故不清掃的扣3分。
3.一個月總結(jié)一次,評選”衛(wèi)生明星“單項獎,計入總評分10分。
(二)衛(wèi)生考核。
1.由四個衛(wèi)生檢查委員考核。
2.每天兩次檢查。發(fā)現(xiàn)地面有紙、桌子不整齊等扣1-3分。
3.衛(wèi)生優(yōu)秀者,每天獎勵2分。
4.每月總結(jié)一次,評選“衛(wèi)生標兵”單項獎,計入總評分10分。
四、佩戴紅領(lǐng)巾考核:
1.由兩個禮儀班長考核。
2.一次不戴,扣1分,每天檢查兩次。
3.每天都戴的,每天獎勵2分。
4.每月總結(jié)一次,評選“禮儀明星”單項獎,計入總評分10分。
五、好習慣卡考核:
1.由兩個常務班長考核。
2.填寫具體、不漏項,家長獎勵分值高的,加10分;家長獎勵分值中等的,加5分。其他不得分。
3.每月總結(jié)一次,評選“好習慣明星”單項獎,計入總評分10-5分。
六、總評:
1.由兩個常務班長整理。
2.每月總結(jié)一次,評選“月冠軍”,發(fā)喜報。計入學期末,獎勵一顆星,作為評選十星級的累計星。
小學二年級班級管理細則篇五
1、按時上下學,不遲到,不早退,有事請假。
2、上學期間穿校服,佩戴紅領(lǐng)巾,套桌套。
3、保護公共財物,不亂涂亂畫,保護學校財物,注意清潔。否則照價賠償。
4、不攀爬護欄、窗戶、樹枝,不帶玩具、危險品入校,玩有好處的游戲。嚴格遵守交通規(guī)則。否則后果自負。
5、上學不準帶零食入校,更不準吃泡泡糖,否則清理教室泡泡糖污跡。
6、值日生認真做值日,持續(xù)室內(nèi)外干凈整潔。否則再值日一周。
7、同學之間要友好相處,不要因為小事發(fā)生口角,影響友誼。
8、遵守課堂紀律,認真的學習,按時作業(yè),書寫工整、美觀,爭取取得優(yōu)異成績。
9、上學期間不留長指甲、不帶耳環(huán),不帶手機入課堂,做合格小學生。
10講禮貌,懂禮貌,見到老師要問好,見到同學要打招呼。外出要與家長打招呼,以免家長擔憂。
小學二年級班級管理細則篇六
為了進一步加強215班班風和學風,培養(yǎng)同學們的班級榮譽感,提高班級凝聚力,根據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生守則》,特制定本細則,作為期中、期末思想鑒定依據(jù),也作為家訪或家長會的依據(jù),促進全班學生思想、行為、紀律等方面全面發(fā)展。
每位同學一學期基本分為100分,包括:學習、出勤、值日、紀律、儀表、衛(wèi)生、活動、課間操、集會等。由班委會考核,同學監(jiān)督,班主任抽查,對同學一一打分,每周公布。
一、加分(由班長負責)。
1、各類競賽獲獎:一等獎加5分,二等獎加4分,三等獎加3分,鼓勵獎加2分。
2、被評為三好生,優(yōu)秀班干部,積極分子者加5分。
3、期中考、期末考班級前5名加5分,第610名加4分,第1120名加2分,在期中、期末考試前進10名再加5分。單科成績15名者分別加51分。成績進步1名加1分。
4、好人好事視具體情況加14分。
5、每周全勤者加2分。
6、每周作業(yè)按時完成者加5分。
7、值日生值日合格者加2分。
8、平日表現(xiàn)明顯進步者加2分。
9、受到老師當堂表揚者加2分。
10、主動為班級做貢獻者加2分。
11、積極組織班級活動者加4分。
12、上課發(fā)言積極者加2分。
13、對于其他同學的違紀行為,在紀律組(值日生)沒有登記的`情況下,第一個舉報的,根據(jù)情節(jié)的輕重,加積分1至3分。對重大的事情,舉報的加積分3至6分。
二、扣分。
考勤(由學習委員負責)。
1、遲到、早退,一次扣1分,二次扣2分,三次扣3分。并寫《行為反思》300字。
2、請假一節(jié)扣0.5分,請假一天扣3分。每周請假不得超過2次,超一次扣2分。
紀律(由副班長和紀檢委員負責)。
4、上課不拿本堂課資料、做其他科作業(yè)者每次扣2分。并寫《行為反思》300字。
5、上課私自講話、插嘴者一次扣2分。
6、上課坐姿(雙腳平放課桌正下)不正者一次扣1分。
7、上課看課外書籍者每次扣2分,屢教不改者加倍扣分。
9、不參加升旗、課間操、集會等活動者扣10分。并寫《行為反思》300字。
10、升旗、課間操、集會等動作散漫者扣2分。
11、諷刺、挖苦、打擊、威脅同學(或班干部)者一次扣2分。
12、打架者扣10分。并寫《行為反思》300字,另交班主任處理。
衛(wèi)生(由衛(wèi)生委員負責)。
13、要保持教室干凈衛(wèi)生,值日生要準時認真完成值日工作。地面要打掃干凈,垃圾要及時清理,衛(wèi)生角及課桌椅等要擺放整齊,課間黑板要及時擦拭。放學后要關(guān)好門、窗。以上要求如沒有完成,罰掃教室一天。積分扣2分。當天的值日生必須時刻督促檢查,不得分早、中、晚等,否則值日生打掃衛(wèi)生1天。
14、衛(wèi)生委員安排的任務沒有打掃就回去,積分扣2分。并寫《行為反思》600字。
15、亂扔果皮紙屑,隨地吐痰。積分扣1分。
小學二年級班級管理細則篇七
為更好地促進學生養(yǎng)成教育落實,呈現(xiàn)出良好的班風學風校風,使學校各項教育工作有序、有效推進,切實教育學生從行動上時同時實現(xiàn)做到“感恩祖國、回報社會”,本班現(xiàn)擬定班級常規(guī)考評制度,將班級常規(guī)檢查評比分為如下四項:紀律、衛(wèi)生、路隊、禮儀,每一項每周總計25分,合計100分。實行倒扣分,扣完為止。2021年8月14日開始試行。
1、眼保健操。
(1)有一人次不做操(包括走動、東張西望、做作業(yè)及其他不做操行為)每人次扣0.5分。
(3)班級不按時做眼操的或者無故不做的.,每人次扣2分。
2、廣播操。
(1)鈴響后在走廊整隊靜、齊,做操完排隊回教室;
如有喧鬧或隊列散亂每人次扣0.5-1分。
(2)做操時隊伍中有一人演說,扣0.5分。
(3)做操時動作整齊得當、精神飽滿。
3、課間活動。
(1)進入校內(nèi)不擁擠,緩步慢行,上下樓梯靠右行、不擁擠,互相謙讓。
(2)課間在規(guī)定的地點玩耍做游戲,不在樓道內(nèi)追跑打鬧。
(3)愛護體育設(shè)備、器械,沒有老師帶領(lǐng),嚴禁學生使用體育設(shè)備、器械。
4、出勤記錄。
(1)班級學生考勤,每遲到一生扣0.5分。
(2)集合、集會、學校統(tǒng)一安排的活動等班上每遲到一次每人次扣0.5分,無故缺席一次每人次扣1分。
(3)學生干部開會等每缺席一次開會每人次扣0.5分。
(1)教室地面干凈、無紙屑垃圾;
(2)教室內(nèi)務部整理規(guī)范整潔;
(3)衛(wèi)生工具擺放整齊(拖布放在桶內(nèi));
(4)門窗潔凈明亮;
(5)學生課桌椅整齊、抽屜無紙屑;
(6)教室過道地面、護欄等干凈、墻壁無亂涂亂畫;
(7)無衛(wèi)生死角。
每一處不符合要求每人次扣0.5分。
放學離校全面實施路隊制放學,每個隊員長要負起責任,維持好隊形,行走靠右行(如有班級交插,要立停做到禮讓)(1分);聽候值勤安排,有序離校(1分)。出校門后到地帶指定區(qū)域后方可散隊,確保路隊質(zhì)量(1分)。學生排隊后無離隊、散隊、吵鬧、前推后擠到等不良行為(1分)。
1、標志佩戴。
檢查、抽查學生標志佩戴,每一生未戴扣0.2分。
2、個人衛(wèi)生。
檢查、抽查大學生個人衛(wèi)生情況,每一生衛(wèi)生不符合要求扣0.2分。
3、普通話。
抽查、檢查或?qū)W校監(jiān)督崗發(fā)現(xiàn)一生仍未說校園普通話扣0.2分。
4、日常文明禮儀。
(1)不說粗話、臟話;不打架、不罵人、不起、叫綽號。一次扣0.2分;
(2)熱心幫助別人,能主動幫助其他同學,遇事多為其他人著想,不欺負弱??;
(3)愛護公共設(shè)施,不在學校墻壁、課桌或建筑物上涂抹亂畫。一次扣0.5分;
(6)使用文明禮貌用語:請、您、您好、謝謝、對不起、沒關(guān)系、再見禮貌待客,學校來侍者時主動問好。
小學二年級班級管理細則篇八
班級是培養(yǎng)學生的一個基本單位,那么在班級管理中就應注重培養(yǎng)學生的綜合能力,充分調(diào)動學生管理班級的積極性、主動性和創(chuàng)造性,這樣一來既培養(yǎng)了學生的領(lǐng)導管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,又能讓班主任在工作中省心、省力,還能培養(yǎng)出一批富有創(chuàng)造力全面發(fā)展的人才。因此,班主任在管理班級工作中,應該采用一種既可以減輕班主任工作負擔,又可以最大限度發(fā)揮學生自我管理能力——“自我管理型”班級。
那么,如何創(chuàng)建“自我管理型”班級呢?我認為:
一、要明確創(chuàng)建“自我管理型”班級的主旨班干部是班集體的核心,是班主任進行工作的有力助手,班干部的質(zhì)量直接影響著班級工作的開展。老師們千萬不要忽視正確選拔班干部的重要性。如何選好班干部,必須持慎重的態(tài)度,在班級中給學生機會和條件,讓他們成為管理班級的主人。針對現(xiàn)階段學生的新情況、新特點,面對教育的新形勢,教育應以學生終生發(fā)展為本,應強調(diào)學生的主體參與,讓學生參加班級管理。這就是創(chuàng)建自我管理型班級的主旨。
“自我管理”不是讓每個學生只管理自己而不管別人,而是讓學生干部擔當起管理整個班級的任務,讓學生去管理學生,使大家都有主人翁的責任感。采用“大家教,大家學,大家?guī)?,大家?guī)?,大家活,大家樂?!钡幕庸芾矸绞?,激發(fā)學生的自主創(chuàng)新意識和班級凝聚力。同時在“自我管理班級”工作中,雖由班干部進行管理,但班主任的角色還是無可替代的。應讓學生感到班主任依然時刻就在班級中,樹立班主任的“無形”的威望。這有助于創(chuàng)建“自我管理”班級這一設(shè)想的順利進行,使學生成為班級的主人。
二、培養(yǎng)目標,著重培養(yǎng)班干部的學習能力和創(chuàng)造能力。
學生自我管理的首要問題是如何組建一個能擔當此任的具有較高能力和水平的班委,這是組建“自我管理班級”的關(guān)鍵所在。既然“自我管理”是讓學生干部去管理學生,那么,班委工作能力的強弱、威望的高低就直接關(guān)系到創(chuàng)建的成敗。當班干部的領(lǐng)導能力能得到學生們的賞識并產(chǎn)生發(fā)自內(nèi)心的欽佩時,學生們才愿意與班干部合作,欣然接受班干部的領(lǐng)導。這樣,班干部的吸引力才會大,影響力才會強,工作才能順利開展。這就要求我們在選舉和培養(yǎng)班干部時要注意以下幾點:
首先,班干部要管理好班級,自身素質(zhì)要高,綜合能力要強。這就是說:要求別人做到的,自己一定要做到。要達到這個標準,班主任就應激發(fā)班干部主動接受各類行為規(guī)范教育,讓他們能夠經(jīng)常用學生日常行為規(guī)范來約束自己,只有這樣,才能樹立長久的威信。其次,班主任還要丟棄一些傳統(tǒng)的陳舊觀念,要能考慮到每一個班干部的個人特長,讓他們有自由發(fā)揮的空間,積極培養(yǎng)他們的自主性,而班主任最好扮演一個知心朋友的角色,起幫助和監(jiān)督作用就可以了。第三,在學校安排的活動和班級自己組織的活動中,班主任要能夠多聽取意見,提出綜合性的、合理化建議,盡量發(fā)揮他們的創(chuàng)造力,不過班干部開展工作并不是一開始就能一帆風順的,只要班主任能為他們掌好舵,再大的風浪也能挺過來。在各項工作開展中,班主任的個別指導非常重要,第四、每一個班干部的培養(yǎng)教育雖然凝結(jié)了班主任的許多心血,但是班干部最好還是不搞終生制,而應該創(chuàng)建一個優(yōu)化的動態(tài)過程,讓同學們感覺到班級中的每一個學生都有希望成為班干部,而每一個班干部都要有危機感:如果我不努力,將會有其他同學頂替我的位置。充分調(diào)動學生的積極性。
三、班級管理制度化,創(chuàng)建群體管理方式。
在逐步實施培養(yǎng)目標的同時,班主任要對班級管理辦法作出規(guī)定,如班級公約、獎罰制度。建立相應管理體系,如班長、副班長是班級管理體制的主管;學習委員、各科代表主管學習等等。而要建設(shè)能讓每個學生都能發(fā)揮主體作用的班級自我管理機構(gòu),就必須根據(jù)本班學生的實際組織和建立多樣化的自主自治小組,如學習督導組、紀律監(jiān)察組、衛(wèi)生監(jiān)督組等小組。這些小組吸收了全體學生參加,每個小組各不相同,每位學生有自由選擇的權(quán)利,從而使全班同學人人有責任、個個擔擔子。既是管理者、參與者又是被管理者、合作者,做到“事事有人管、人人有事管、人人有人管、人人能管人”。管理與被管理的相結(jié)合,形成一種人人平等,人人有責,相互牽制,相互競爭,相互促進,相互交融的良好機制。這樣的管理方式既有別于班主任一統(tǒng)天下的管理方式,又區(qū)別于隨意性、放羊式的管理方式,它可以說是在班主任的指導下,全體學生共同參與實施的班級管理制度,它的好處是能夠調(diào)動所有同學的積極性、主動性,“人人有事做,事事有人做?!笔姑恳粋€同學都能得到全面發(fā)展,達到培養(yǎng)班干部自主管理班級的目的。提高了每一個學生對班級管理的參與度,使他們能在集體中找到自己的位置,感受到自己的利益和責任,也大大激發(fā)了他們的主人翁意識和責任意識。他們不僅能管別人而且能自覺地管理自己。這些以學生為主體的自我管理的手段,可以增強學生的使命感、責任感和信任感,提高班級的工作效率。
四、參與制定班規(guī),激發(fā)自主意識。
學生自主管理不僅是管理班級,學生管理學生,更重要的是學生自己管理自己。前一種能力是工作能力,后一種能力是自我約束能力。
著名教育家斯賓塞說過這樣一句話:“記住你的管教目的應該是養(yǎng)成一個能夠自治的人,而不是一個要讓人來管理的人。”因此,班主任應結(jié)合班級學生的實際情況,采取以法治班的做法。具體操作如下:首先,明確班規(guī)的意義。先向?qū)W生講述班規(guī)與《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》不一樣,它具有可操作性、互制性、靈活性。其次,全體學生參與,讓每個人都成為“立法者”,聽取全班學生的意見,征集“金點子”,然后確定班規(guī),使學生覺得這不是老師在管自己,而是自己在約束自己,具有很強的針對性、實效性。再者,強調(diào)班規(guī)面前人人平等,充分發(fā)揮班規(guī)的作用。這樣既體現(xiàn)了學生的民主參與,又調(diào)動了學生的積極性。
五、把班會課還給學生,班主任只是他們中的一員。
在班會課上,很多時候,班主任總是一個人從頭講到尾,結(jié)果,犯過的錯誤照樣犯,講過的道理沒有多少進入了學生的腦海。想想自己做學生時不也是覺得班主任對大家講的話不一定是講自己嗎?問問學生,也是這個心理。若每個學生都這樣想,那我不是白講了嗎?不如用班會課來討論問題,讓每個學生充分發(fā)表自己的意見,然后進行總結(jié)引導。例如,針對班上有的同學在升旗或集合時不夠嚴肅守紀;有的同學上課前幾分鐘很難立即安靜下來,總要講幾句話;有的同學在公共場合容易因一點小事起哄;有的同學總是自作主張不按學校的要求穿校服等一類學生們看起來小菜一碟的事情,組織了一次關(guān)于人的修養(yǎng)問題的討論。讓每個同學說一句自己對修養(yǎng)的理解的話,然后就這個問題結(jié)合現(xiàn)實充分發(fā)表意見,班主任也作為他們的一員參與討論并談了自己的認識。最后,大家總結(jié),達成共識。讓學生在班會課上發(fā)表意見,師生共同探討問題,營造良好的班會氣氛,有利于強化班級的凝聚力,有利于學生接受教育。
六、民主的處理問題,給學生“辯護”的權(quán)利一個班那么多學生,那么多事情,班主任不可能樣樣事情都了解得完全屬實,偶爾也會帶上一些自己的主觀色彩,倘若事實并非如班主任了解的那樣而輕易就下結(jié)論,那么不僅僅是學生受委屈,而且班主任也將面臨著信任危機。民主不僅容易贏得學生,使他們樂于與你交流,而且可以培養(yǎng)學生的民主意識。而武斷的做法卻民心大失,表面看來,你最威風,你永遠正確,但在學生心里永遠與你卻有一層隔膜。學生首先是人,也有自己的自尊?!稗q護”不僅能讓班主任多方面了解事情真相,有助于解決問題,也可以使自己更好地融入的學生當中。當然,也不否認有些學生思想認識并不正確,總是掩蓋自己錯誤,甚至于狡辯。那么,何不讓他充分表現(xiàn)?班主任反而可從其表現(xiàn)認識其錯誤思想根源,以便對癥下藥。相反,如果不管青紅皂白地訓斥學生,甚至將本應有的解釋也當作狡辯,那么不僅對學生認識錯誤、改正錯誤無益,還會嚴重地挫傷學生的自尊心,從而產(chǎn)生逆反心理,產(chǎn)生師生間的隔閡。
七、以同齡人的心態(tài)理解、尊重學生。
如何才能做到理解學生呢?行之有效的辦法就是要與學生交朋友,放下架子,改變那種“居高臨下”的傳統(tǒng)模式,進行心理換位,從學生需要和期望價值來考慮問題,而不能用自己當學生時的想法來簡單地代替當今學生的想法。否則就會引起學生的反感,而堵塞了進一步了解學生、獲得學生信任的道路。班主任只有與學生交知心朋友,用真情去打動學生,學生才愿意向班主任吐露心底秘密,班主任才能窺測到學生的內(nèi)心世界,獲得教育學生的最好契機。作為班主任,要尊重學生人格,設(shè)身處地體察學生的心理處境,關(guān)心學生學習的細微變化和點滴進步,及時地加以引導、表揚、鼓勵,使學生逐漸對班主任產(chǎn)生一種親切感、安全感。尤其是學生在遇到失敗、受到挫折時,更希望有人去理解他,這時班主任若能及時地表示關(guān)切、理解,伸出熱情之手,力所能及地幫助學生排憂解難,必然會獲得比平時更難以獲得的良好效應。學生最不愿意與看不起他的人打交道,因此,尊重學生的人格在建立師生融洽關(guān)系中顯得尤為重要。尊重學生,才能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發(fā)奮學習,戰(zhàn)勝困難,產(chǎn)生強大的內(nèi)在動力。相反,如果班主任不信任、不尊重學生,尤其在公共場合,哪怕是無意識地用羞辱的語言去刺激學生,在學生面前,你就失去了教育的基礎(chǔ)和權(quán)力。對善于做學生朋友的班主任,有哪個學生不喜歡他呢?當然,朋友關(guān)系并不意味著對學生放任自流。要嚴出于愛,愛寓于嚴,嚴在當嚴處,寬在當寬處,一分嚴格之水,再摻上九分感情之蜜,才能釀成教育的甘露。
從總體上說,在自我管理型班級工作中,班主任和學生要建立一種新型關(guān)系,班主任要從“獨奏者”過渡到“伴奏者”,班干部是主角,班主任退居二線,從此不再主要是傳授知識,而是幫助學生去發(fā)現(xiàn)、探求知識,引導他們而非塑造他們。所有學生依然是主體,雖然放手讓學生自我管理,班主任可以不常到班級中去,但應讓學生感到班主任依然時刻就在班級中,樹立班主任的“無形”的威望。特別對一些差生而言,班主任的“影子”會起一定的威懾作用,這有助于班干部的管理。為此,班主任要善于把握時機,抓典型,公開、嚴肅、鄭重其事地處理,做到黑白分明,果斷及時。在任何情況下都應特別重視師生關(guān)系。然而對學生有一份愛,再加上扎實努力的工作,與同學建立起了團結(jié)、親密的師生之誼,那么他們有什么想法、要求就會主動找我們談心,尋求幫助,同時作為班主任應深入到學生中間,關(guān)心、了解每一個同學,師生關(guān)系融洽,嚴而有格,嚴而有情,班集體的總體成績也就會有較大進步。
為了促進全班同學德、智、體、美諸方面素質(zhì)獲得和諧發(fā)展,完善學校“管理與學生自我管理相結(jié)合”的德育管理辦法,經(jīng)全班同學醞釀、討論制定如下班規(guī)細則。請同學們共同遵守、互相督促、共同進步,為把我們班建設(shè)成為一個良好的集體而努力!
一、思想品德。
1.熱愛學校,愛護花草樹木,不采花折枝;熱愛班級,愛護課桌門窗,不在墻上亂涂亂畫。每天放學后鎖好教室門。
2.尊敬師長,團結(jié)同學。不打人、不罵人。對人有禮貌,使用文明禮貌語言。3.樂于助人,文明待人。以禮貌尊敬長輩,以愛心團結(jié)同學。4.不論何時何地遇到上級領(lǐng)導或老師要說“老師好!”。
二、清潔衛(wèi)生。
1.熱愛勞動,愛清潔,講衛(wèi)生。
2.積極參加清潔衛(wèi)生掃除。不偷懶,不?;?。
3.穿戴整潔。勤洗澡、勤洗頭、勤換衣、勤刷牙。不穿拖鞋、背心、短褲進教室。
4.愛護學校清潔衛(wèi)生。不亂扔垃圾,不隨地吐痰,保持校園干凈整潔。5.積極參加衛(wèi)生防疫。做好各種疫苗接種。
6.不買或吃三無食品,不吃他人給予或是地上撿到的食物。
二、學習與紀律。
1.鈴聲一響進教室,專心聽講勤思考,舉手發(fā)言、大膽提問,積極回答問題。不東張西望,不交頭接耳。
2.認真完成作業(yè),按時按質(zhì)又按量。字跡要工整、書寫要規(guī)范、格式要正確。作業(yè)本要保持干凈,不得亂畫,不得卷角。
3.各門功課都要學好,預習復習要自覺,進步才是最重要。4.不遲到、不早退。
5.生病、有事必須向老師請假。
8.早讀時,認真讀書,遵守紀律,服從班干部的指導安排。
9.不吵架、不打架、不追逐、不攀爬欄桿窗戶等,以及做危險的游戲。10.放學排隊出校門時,遵守紀律,不造成隊列擁擠、變形,影響班級形象。在校外跟著路長一起安全地回家。不在路上逗留,不能私自走親串友,更不能跟陌生人走。如有熟悉的人帶你離開,必須征得老師或家長的同意。11.禁止曠課,禁止私自下河塘洗澡,禁止玩火,禁止到游戲廳玩耍,禁止到校后私自出校門。
12.積極參加體育活動,鍛煉身體。出操集隊快速整齊,動作規(guī)范、持之以恒。
13.課間休息不吵鬧,文明禮貌、勤儉節(jié)約、愛護公物、遵守公德。14.積極參加各種班隊活動,愛惜糧食,節(jié)約用水、用電。15.不玩有危險的游戲,不玩有危險的玩具。
16、離開教室時關(guān)閉一切電源,關(guān)窗鎖門。
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