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2023年文明城市創(chuàng)建考核細則最新 文明城市創(chuàng)建考核制度篇一

一、考核對象

宿豫區(qū)、宿城區(qū)、市各開發(fā)區(qū)、新區(qū)、園區(qū)、景區(qū)創(chuàng)文辦，創(chuàng)建全國文明城市指揮部成員單位，市創(chuàng)文辦各工作組。

二、信息內(nèi)容

突出“創(chuàng)建全國文明城市”主題，圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀、創(chuàng)建為民辦實事、《宿遷文明20條》宣傳推行、誠信宿遷建設(shè)、道德模范人物培育和選樹、社會志愿服務(wù)等創(chuàng)建重點工作，報送工作動態(tài)、典型做法以及工作成效等內(nèi)容。

三、工作任務(wù)

根據(jù)承擔的創(chuàng)建目標任務(wù)，將全國文明城市創(chuàng)建信息考核對象分為a、b、c三檔(具體名單見附件1)，設(shè)定相應(yīng)考核分值。a檔年度基本任務(wù)為100分，b檔年度基本任務(wù)為80分，c檔年度基本任務(wù)為50分。

四、計分辦法

1、所報信息被中央文明辦《精神文明建設(shè)簡報》等簡報刊物采用，信息類每篇計15分，經(jīng)驗類每篇計30分;

2、所報信息被省委宣傳部《宣傳工作動態(tài)》、《江蘇精神文明建設(shè)簡報》采用，動態(tài)類每篇計10分，經(jīng)驗類每篇計20分，調(diào)研類每篇計30分;

3、所報信息被市委辦《信息摘編》采用，每篇計5分，被市創(chuàng)文辦《宿遷市創(chuàng)建全國文明城市工作簡報》或宿遷文明網(wǎng)采用，每篇計3分;

4、所報信息被市級以上(含市級)報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)采用(名單見附件2)，每篇分別計20分、10分、5分;

5、所報信息獲得領(lǐng)導(dǎo)批示的給予加分，其中，獲得省級以上領(lǐng)導(dǎo)批示的加計80分，獲得省文明辦領(lǐng)導(dǎo)、市領(lǐng)導(dǎo)批示的加計40分。

6、同一條信息被多級采用的，按最高分計分。

五、結(jié)果運用及相關(guān)要求

市創(chuàng)文辦將采取“一季度一公布”的形式，公布各地、各部門、各工作組信息采用情況和排名。年終將組織開展達標評選，對超額完成任務(wù)，成績突出的單位和個人予以表彰獎勵;同時，創(chuàng)建全國文明城市信息工作將作為加分項納入全市文化建設(shè)工作目標考核(詳見宿績效辦〔20xx〕2號)。請各責任單位于每月5日前，主動報送上一月信息被采用情況，過期不報視為無信息被采用。

2023年文明城市創(chuàng)建考核細則最新 文明城市創(chuàng)建考核制度篇二

1. 認真執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、現(xiàn)金管理制度，遵守本公司的財務(wù)管理制度。

2. 遵守財務(wù)人員職業(yè)道德，堅持實事求是、廉潔奉公的工作原則。

3. 保守本公司商業(yè)機密，不經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意，不許泄露公司的會計信息。

4. 負責貨幣資金的收付和管理工作。

5. 負責每天辦理各項經(jīng)營收入的收款工作，每日逐筆核對收入款的到賬情況，收到款在第一時間開出收據(jù)并交會計開送貨單。

6. 出納員直接收到的現(xiàn)金銷售款，要在第一時間存入公司指定賬戶，不能挪用公款和私自外借，如有以上問題公司將嚴懲不怠。

7. 每日根據(jù)憑證逐筆登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，賬簿一律采用訂本式，做到記賬準確、整潔、日清月結(jié)。不得隨意更換、涂改賬簿。

8. 支出報銷、借款時，要對原始單據(jù)進行審核，符合報銷程序和管理制度、金額準確后才能付款。不見會計、市場部經(jīng)理的簽字，出納不得付款。無論經(jīng)理是否簽字同意，借款要本著前賬不清，后賬不借的原則。

9. 負責每日清點庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，保證賬實相符，保證現(xiàn)金安全。如出現(xiàn)現(xiàn)金長短款要及時查明原因，原因不明出納要負責賠償。

10. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時配合會計做好其他日常工作。

2023年文明城市創(chuàng)建考核細則最新 文明城市創(chuàng)建考核制度篇三

一、組長的職責

1、每個小組設(shè)正、副兩名組長，正組長負責學(xué)習，副組長負責管理紀律和衛(wèi)生等其他事項。

2、正組長要督促小組學(xué)生一起完成學(xué)習任務(wù)，給小組學(xué)生分配具體的學(xué)習任務(wù)并幫助學(xué)生確定知識的展示的方式，負責本組的上課紀律，評價本小組學(xué)生的上課表現(xiàn)，周末匯總報給學(xué)習班委。

3、副組長要明確小組每天的工作任務(wù)，帶領(lǐng)和督促組員完成衛(wèi)生打掃等任務(wù)，監(jiān)督組員執(zhí)行學(xué)生一日常規(guī)，制止違反紀律的行為發(fā)生。

二、小組考核辦法

以小組為單位進行捆綁考核。考核分三大塊：文化學(xué)習、文明守紀、完成任務(wù)。采用積分制，每周一評。

“文化學(xué)習”包括學(xué)習行為表現(xiàn)(課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、課堂紀律等)和考試成績兩部分，“文明守紀”指平時遵守學(xué)校各項規(guī)章制度的情況，“完成任務(wù)”指完成值日、衛(wèi)生打掃等任務(wù)的情況。

三、 學(xué)習行為表現(xiàn)考評細則

一節(jié)課一考評，一天一統(tǒng)計。用積分統(tǒng)計自己負責的5位同學(xué)一天參與小組合作學(xué)習及展示的成績，排名次。考評共分五項：

①課堂發(fā)言：發(fā)言一次加1分，得到老師的特殊表揚再加1分;回答錯誤不加分。

②課堂展示：展示一次加1分，有解題方法的總結(jié)或得到老師的特殊表揚再加1分;展示錯誤不加分。

③組內(nèi)討論：積極參與組內(nèi)討論的，一節(jié)課1分;不積極、不參與該項為0。

④完成任務(wù)：對老師或組長分配的學(xué)習任務(wù)(課堂練習、課外作業(yè)、假期作業(yè)等)，不能及時完成的扣1分，情況嚴重的扣2分。

⑤違紀：在小組學(xué)習過程中，討論和問題無關(guān)的、注意力不夠集中、紀律差的每次扣除1分，老師點名批評的每次扣除2分，一節(jié)課結(jié)束后由組長記錄。

三、考試成績

在各種考試中，小組一人均分與班級人均分的差值直接記入小組總積分。此項積分由老師統(tǒng)計。

四、文明守紀考評標準

1、在班級有違反紀律行為的每次扣1分。

2、違反紀律被學(xué)校通報(含學(xué)生會公布)的每次扣2分。

此項積分由紀檢委員統(tǒng)計，每周末報給班長或副班長。

五、完成任務(wù)考評標準

1、衛(wèi)生打掃及時、干凈，保潔做得好，受到老師表揚的，相關(guān)責任人每人加1分。

2、衛(wèi)生打掃不及時，保潔不好的，扣相關(guān)責任人每人1分;被學(xué)校扣分的，扣相關(guān)責任人每人2分。

此項積分由衛(wèi)生委員統(tǒng)計，每周末報給班長或副班長。

2023年文明城市創(chuàng)建考核細則最新 文明城市創(chuàng)建考核制度篇四

為推動我區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作深入開展，更好地調(diào)動各單位、各部門的城市創(chuàng)建工作積極性，使創(chuàng)建工作取得實實在在的成效，結(jié)合《益陽市赫山區(qū)城市創(chuàng)建工作任務(wù)責任分工方案》(益赫創(chuàng)辦發(fā)〔20xx〕1號)，制定本辦法。

一、考核范圍

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園，區(qū)直及中央、省、市駐區(qū)單位。

二、考核內(nèi)容和辦法

《益陽市赫山區(qū)城市創(chuàng)建工作任務(wù)責任分工方案》中創(chuàng)建全國文明城市各項責任指標落實情況; 組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動等情況;日常創(chuàng)建活動開展情況。

考核采用百分制。采取日常督查、迎接上級檢查與年終考核相結(jié)合的方式進行。在迎接文明程度指數(shù)測評中工作出現(xiàn)重大失誤且造成了嚴重后果的，實行重扣分。(具體考核內(nèi)容和細則附后)

三、考核結(jié)果運用

考核最終成績將作為區(qū)績效考核城市創(chuàng)建和創(chuàng)文工作內(nèi)容的最終分值，并在全區(qū)經(jīng)濟工作會議上對先進集體和個人進行表彰獎勵。

2023年文明城市創(chuàng)建考核細則最新 文明城市創(chuàng)建考核制度篇五

第一章 總 則

第一條 為了確保全國文明城市工作如期創(chuàng)成，根據(jù)《中共樂清市委、樂清市人民政府關(guān)于深入開展“六城聯(lián)創(chuàng)”活動的實施意見》(樂委發(fā)〔20xx〕1號)和《中共樂清市委辦公室、樂清市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<樂清市創(chuàng)建全國文明城市實施方案>的通知》(樂委辦〔20xx〕14號)文件精神，20xx年度全國文明城市創(chuàng)建主要的工作是迎接中央文明辦對我市的城市文明程度指數(shù)測評，并按照樂委發(fā)〔20xx〕55號文件精神納入市委市政府對市直各有關(guān)單位及各鎮(zhèn)街的考績內(nèi)容。

第二章 考核范圍、內(nèi)容

第二條 考核范圍包括市直各有關(guān)單位及各鎮(zhèn)(街)。

第三條 考核內(nèi)容分共性目標和個性目標。共性目標主要包括單位精神文明建設(shè)、與社區(qū)結(jié)對共建、創(chuàng)建臺帳資料檔案管理和城市文明程度指數(shù)測評的配合程度(20xx年中央對我市的全國城市文明程度指數(shù)測評成績，按20%比例計入三年創(chuàng)建周期的基本指標100分)。個性目標主要是市直各有關(guān)單位及各鎮(zhèn)(街)承擔20xx年度全國文明城市工作任務(wù)分解以及相關(guān)創(chuàng)建工作任務(wù)。

第三章 考核組織、時間

第四條 考核工作由市創(chuàng)建辦、市考績辦組織實施。

第五條 20xx年度將對全年創(chuàng)建工作完成情況進行綜合考評，并按比例換算計入考績總分。

第四章 計分辦法

第六條 考核采取百分制計分。根據(jù)市直各有關(guān)單位及各鎮(zhèn)、街道承擔的創(chuàng)建全國文明城市不同任務(wù)，將考核總分劃分為三檔，分別為100、80、70分(見附表1)。各考核單位總分由共性任務(wù)分(共性目標為10分)和個性任務(wù)分兩部分組成(考核評分標準見附表2)。

第七條 有下列情況的進行加減分。

(一)在市聯(lián)創(chuàng)辦日常督辦中暴露問題較多，同一問題在《聯(lián)創(chuàng)督辦》、《聯(lián)創(chuàng)專督》等督查載體上兩次被點名通報的，每一次減1分。

(二)同一問題被媒體反復(fù)曝光的，每一次減1分。

(三)因創(chuàng)建工作突出受到相關(guān)督查專報、市領(lǐng)導(dǎo)肯定贊賞的，每一事項加1分。

第八條 本考核評分標準同步參照《樂清市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會關(guān)于印發(fā)全國文明城市創(chuàng)建20xx年重點工作分工、實地考察測評標準和創(chuàng)建宣傳標語的通知》(樂文明委〔20xx〕3號)中各責任單位20xx年的重點工作的有關(guān)規(guī)定。

第五章 附 則

第九條 本辦法由市創(chuàng)建辦負責解釋。