運(yùn)動是一種通過身體活動來提升健康和增強(qiáng)體能的活動?？偨Y(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)，簡練明了，不必羅列所有的細(xì)節(jié)。希望以下總結(jié)范文能夠給你帶來一些思考和啟示，幫助你更好地進(jìn)行總結(jié)工作。

考勤紀(jì)律督查通報篇一

高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委，區(qū)級各部門黨委(黨組)：

7月9日-10日，區(qū)正風(fēng)肅紀(jì)工作小組針對上班工作紀(jì)律特別是機(jī)關(guān)食堂就餐規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行了隨機(jī)檢查?？傮w情況良好，絕大部分單位和工作人員能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，遵守上班工作紀(jì)律，12點(diǎn)以后到食堂就餐。但仍有少數(shù)單位個別工作人員不遵守規(guī)定，違反工作紀(jì)律，提前到機(jī)關(guān)食堂用餐。具體情況通報如下：

一、7月9日提前用餐單位及人員。

1.政法委1人次;。

2.發(fā)改委5人次;。

3.人力社保局1人次;。

4.團(tuán)區(qū)委2人次。

二、7月10日提前用餐單位及人員。

1.建設(shè)交通局1人次;。

2.衛(wèi)計局1人次;。

3.團(tuán)區(qū)委2人次。

希望被通報的單位切實(shí)加強(qiáng)教育管理、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，全區(qū)廣大機(jī)關(guān)干部和工作人員要嚴(yán)格要求、遵規(guī)守紀(jì)，共同推進(jìn)我區(qū)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

中共xx市吳興區(qū)紀(jì)委。

年7月13日。

考勤紀(jì)律督查通報篇二

督查的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)在于抓工作的落實(shí)，對于工作紀(jì)律應(yīng)該多加落實(shí)，下面本站小編給大家?guī)砉ぷ骷o(jì)律督查通報范文，供大家參考!

春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風(fēng)辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機(jī)關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：

一、總體情況。

從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認(rèn)真履職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計生局、畜牧局、農(nóng)開辦。

二、存在問題。

在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事，機(jī)關(guān)形象差;個別工作人員頂風(fēng)違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：

1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚(yáng)、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。

2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。

3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。

4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜。

請假條。

未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。

5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機(jī)關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對縣政務(wù)中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。

6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務(wù)中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。

三、處理結(jié)果。

1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機(jī)關(guān)事務(wù)局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。

2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。

3、責(zé)成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。

4、責(zé)成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。

四、工作安排。

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，加強(qiáng)隊伍管理，尤其要對辦公電腦進(jìn)行一次徹底清查，與工作無關(guān)軟件一律刪除。

2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對上班紀(jì)律情況進(jìn)行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項(xiàng)督查，進(jìn)一步加大督查力度，對“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個人堅決從嚴(yán)懲處。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位：

為推動全縣干部作風(fēng)建設(shè)更加深入扎實(shí)開展，20xx年1月6日全縣作風(fēng)建設(shè)大會以后，縣紀(jì)委、縣作風(fēng)辦組織對全縣干部作風(fēng)建設(shè)開展情況進(jìn)行了一系列督查。現(xiàn)就有關(guān)情況通報如下。

一、存在的問題。

1、上班紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗現(xiàn)象嚴(yán)重。因煙葉生產(chǎn)、計劃生育等中心工作，部分單位未能統(tǒng)籌安排好人員值班值守，朱良橋鄉(xiāng)、巷子口鎮(zhèn)、黃材鎮(zhèn)、橫市鎮(zhèn)、金洲鎮(zhèn)、南田坪鄉(xiāng)、東湖塘鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務(wù)大廳僅有少數(shù)干部在崗，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至空無一人。二是不能夠嚴(yán)格遵守上班工作紀(jì)律。喻家坳鄉(xiāng)中學(xué)、白馬橋鄉(xiāng)派出所、龍?zhí)镦?zhèn)政府、偕樂橋鎮(zhèn)政府、偕樂橋中心校、偕樂橋中心小學(xué)、楓木橋鄉(xiāng)政府、縣交運(yùn)局、縣農(nóng)機(jī)局、縣供銷社、縣煙草局、縣檔案局、中石化分公司等單位有少數(shù)干部存在上班睡覺、玩電腦游戲、聽音樂、看電影等影響機(jī)關(guān)形象的行為，雙鳧鋪鎮(zhèn)派出所、縣三醫(yī)院少數(shù)工作人員未按要求著裝，資福鄉(xiāng)政府、菁華鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、縣人社局、縣法院、縣國資公司等單位有上班遲到現(xiàn)象，縣住建局、縣環(huán)保局駐政務(wù)中心窗口人員沒有及時到崗，楓木橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院、道林鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政人員缺崗，黃材鎮(zhèn)財政所個別工作人員接待來訪態(tài)度傲慢冷漠，縣政務(wù)中心窗口工作人員請假較多。三是關(guān)門辦公現(xiàn)象不同程度存在?？h征地辦、縣發(fā)改局、縣安監(jiān)局、縣愛衛(wèi)辦、縣環(huán)保局等單位均有發(fā)現(xiàn)，南田坪鄉(xiāng)、縣環(huán)保局、縣征地辦還有上班鎖門的現(xiàn)象。

2、酒后駕車。共發(fā)現(xiàn)2名國家公職人員酒后駕車，分別為壩塘鎮(zhèn)水管站工作人員歐烹和縣職業(yè)中專教師謝中飛。

3、上班時間出入休閑娛樂場所。檢查時發(fā)現(xiàn)有縣機(jī)關(guān)事務(wù)局干部陳放明、縣人民醫(yī)院制劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮(zhèn)中心校干部潘湘榮、縣法院法警大隊工作人員李龍海、菁華鋪鄉(xiāng)黨委副書記鐘云華等5人在上班時間有出入休閑娛樂場所的行為。

二、處理情況。

經(jīng)過調(diào)查核實(shí)，根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和湖南省紀(jì)委等五個單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》、《長沙市違反改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定責(zé)任追究辦法》的相關(guān)條款，經(jīng)縣紀(jì)委會研究，報縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定，就上述問題分別作出如下處理：

1、對單位存在的關(guān)門辦公、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗等情況和個人未嚴(yán)格遵守上班工作紀(jì)律的行為，責(zé)成相關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并將處理及整改情況報縣作風(fēng)辦。

2、歐烹、謝中飛酒后駕車，責(zé)成壩塘鎮(zhèn)政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時間在休閑娛樂場所打牌，責(zé)成縣法院給予其行政記大過處分;陳放明、潘湘榮上班時間在休閑娛樂場所打牌，鑒于其二人為改非人員可以從輕考慮，責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局、縣教育局分別對其進(jìn)行誡勉談話;鐘云華、潘鵬翔上班時間出入休閑娛樂場所，鑒于其二人確為洽談工作，且未參加娛樂活動，責(zé)成菁華鋪鄉(xiāng)黨委、縣衛(wèi)生局分別對其進(jìn)行批評教育。

三、后段要求。

1、進(jìn)一步拓寬監(jiān)管范圍。各單位要在認(rèn)真抓好在職人員管理的基礎(chǔ)上，切實(shí)加強(qiáng)對停薪留職、改非、輪崗等人員的管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要延伸到村干部一級，真正做到教育無死角，管理無真空。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)督?？h紀(jì)委、縣作風(fēng)辦將繼續(xù)采取明查暗訪、定期或不定期等方式，加強(qiáng)對全縣作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。各單位紀(jì)檢監(jiān)察組織、作風(fēng)辦要切實(shí)負(fù)起責(zé)來，把加強(qiáng)對本單位、本部門干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查作為一項(xiàng)日常性工作來安排，不斷加大自我監(jiān)管力度，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化工作合力。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管黨建、組織、人事的同志，要按照職責(zé)分工，結(jié)合本單位實(shí)際，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，落實(shí)有效措施，務(wù)求作風(fēng)建設(shè)取得更大工作實(shí)效。

xx縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

20xx年1月25日。

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)黨委、政府，縣委各部門，縣直各單位，省市駐縣單位：

為切實(shí)抓好我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和規(guī)范辦事制度，強(qiáng)化各級各部門的服務(wù)意識和工作效能，切實(shí)增強(qiáng)貫徹縣委、縣政府重大決策部署的執(zhí)行力，提高公信力。按照縣委、政府的安排部署，201x年7月6日至7日，縣效能辦與縣委辦、政府辦組成2個督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各單位及省市駐縣有關(guān)單位干部職工上班時間工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面的情況進(jìn)行了暗訪督查，旨在通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化全縣黨員干部隊伍建設(shè)，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

一、督查情況。

從督查的情況來看，總體情況較好，絕大多數(shù)干部職工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、遵守工作紀(jì)律，較往年有很大改進(jìn)。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺，如我縣的一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和部分單位到目前為止都未設(shè)置工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌，但工作人員去向也未標(biāo)識清楚、形同虛設(shè)。在對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)督查值夜班總體情況較好(由于本次督查只安排兩天，時間緊、任務(wù)重，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場的督查工作均安排到晚上進(jìn)行)。本篇文章來自資料管理下載。通過督查反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)都能嚴(yán)格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在崗帶領(lǐng)值班，并利用晚上時間安排布置換屆選舉工作;但也有少數(shù)干部職工的工作紀(jì)律意識不強(qiáng)，有的干部雖然在崗，但聚集閑聊、上網(wǎng)玩游戲和看電影現(xiàn)象依然存在，如：縣就業(yè)、社保、醫(yī)保服務(wù)大廳遲到現(xiàn)象嚴(yán)重;縣廣電網(wǎng)絡(luò)公司市場營銷股1名職工上網(wǎng)玩游戲、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名干部上網(wǎng)看電影;縣糧食局財務(wù)股1名干部上網(wǎng)玩游戲。同時，督查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位對科室電腦管理不嚴(yán)的問題，存在社會閑雜人員在科室上網(wǎng)現(xiàn)象。

為切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升辦事效率，被通報單位要對違反工作紀(jì)律的干部嚴(yán)格按照干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，單位主要負(fù)責(zé)人要向縣機(jī)關(guān)效能建領(lǐng)導(dǎo)小組說明情況，并從中吸取教訓(xùn)，認(rèn)真整改，將處理結(jié)果和整改情況于7月16日前報縣機(jī)關(guān)效能辦。凡通報的單位將在年終績效考核時給予扣分。

二、督查建議。

各部門一定要引起高度重視并引以為戒，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺帶頭抵制不正之風(fēng)，在今年的“發(fā)展創(chuàng)新提升年”活動中做好表率作用，要求各單位迅速行動起來，及時制作和規(guī)范工作人員去向牌在7月18日全部到位(各二級機(jī)構(gòu)由主管部門負(fù)責(zé)，抓好落實(shí))，嚴(yán)格考勤制度，縣效能督查組將在下次督查中作為重點(diǎn)督辦內(nèi)容之一。本篇文章來自資料管理下載。各單位要緊緊圍繞提高機(jī)關(guān)工作效能，樹立良好的機(jī)關(guān)形象，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要通過建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)長效機(jī)制，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高效率，努力營造在全縣上下共謀發(fā)展的良好氛圍。

考勤紀(jì)律督查通報篇三

各科室、辦屬事業(yè)單位：

根據(jù)市委、市政府關(guān)于《進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施意見》的要求，為進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩，深入推進(jìn)“四風(fēng)”糾治工作，重申機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度和規(guī)定，教育警示全體機(jī)關(guān)工作人員，努力營造風(fēng)清氣正的良好工作環(huán)境，近期辦紀(jì)檢組安排監(jiān)察室對我辦工作紀(jì)律情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：

經(jīng)查，20xx年1月15日上午8點(diǎn)40分時，安全監(jiān)督科、港政管理科、規(guī)劃建設(shè)科、口岸服務(wù)中心、口岸管理科均有個別工作人員未能按時到崗;8點(diǎn)45分時，口岸聯(lián)檢中心、港務(wù)管理中心個別工作人員未能按時到崗。

以上違反工作紀(jì)律的情況，發(fā)生在全辦大多數(shù)科室，說明機(jī)關(guān)一部分干部職工工作紀(jì)律意識淡薄、工作狀態(tài)松散隨意的問題確實(shí)存在。工作人員不遵守上下班工作紀(jì)律，看似平常小事，實(shí)際上則是機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、內(nèi)部管理、精神面貌方面存在一定問題的縮影。遵章守紀(jì)、履職盡責(zé)，是對每個機(jī)關(guān)工作人員的基本要求，正風(fēng)肅紀(jì)、規(guī)范管理是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長期任務(wù)，對此，必須有清醒的認(rèn)識。

一要加強(qiáng)工作紀(jì)律教育。針對違反工作紀(jì)律的問題，分管領(lǐng)導(dǎo)和科室(部門)負(fù)責(zé)人要本著不遮丑、不護(hù)短的態(tài)度，對相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育。要以科室為單位，集中開展一次工作紀(jì)律教育活動，重點(diǎn)學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定，教育和引導(dǎo)全體干部職工樹立紀(jì)律觀念，增強(qiáng)嚴(yán)于自律意識，以良好的作風(fēng)積極從事日常工作?？剖?部門)負(fù)責(zé)人要自覺率先垂范，以上率下，形成一級帶一級、齊心抓紀(jì)律的強(qiáng)大合力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格管理，嚴(yán)肅紀(jì)律。

二要加大監(jiān)督檢查力度。監(jiān)察室要堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，真正做到抓早抓小，加大監(jiān)察力度，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行我辦制定的相關(guān)工作制度，定期不定期組織明察暗訪,重點(diǎn)督查執(zhí)行制度、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作紀(jì)律等方面存在的問題。對督查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為要敢于頂真碰硬，及時通報曝光，發(fā)現(xiàn)一起點(diǎn)名道姓通報一起，形成不能、不敢違反工作紀(jì)律的正確導(dǎo)向。

三要強(qiáng)化責(zé)任追究力度。各科室(部門)要加強(qiáng)對日常工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做好考勤考核等日常管理工作。監(jiān)察室要將違反工作紀(jì)律的行為記錄在案，建立臺賬，對屢教不改的人員將依據(jù)《靖江市“中梗阻”清障問責(zé)暫行辦法》和《靖江市行政效能督查問責(zé)暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的紀(jì)律責(zé)任。

考勤紀(jì)律督查通報篇四

學(xué)校各部門：

x4年9月19日、23日，人事處會同校紀(jì)委、黨辦、院辦、組織部等部門對各院(部)、職能部門教職工考勤情況進(jìn)行了督促檢查，重點(diǎn)檢查考勤制度是否完善，不在崗人員的記錄是否準(zhǔn)確。考勤組逐一查看了各部門教職工考勤簽到表，核實(shí)外出學(xué)習(xí)(出差)、事假、產(chǎn)(病)假、缺勤人員。

從檢查情況看，各院(部)均建立有教職工考勤管理制度，實(shí)行例會(集會)簽到。部分院(部)存在事假、產(chǎn)(病)假、外出學(xué)習(xí)手續(xù)不全問題;基于上課、體檢、出差、事假等多方面原因，部分行管部門的人員有遲到、不在崗現(xiàn)象。

檢查中發(fā)現(xiàn)，個別院(部)對教職工考勤重視不夠，簽到表記載事項(xiàng)少，沒有匯集成冊，難以準(zhǔn)確反映每個工作日的出勤情況;大部分行管部門沒有實(shí)行簽到制，存在制度缺陷。

值得表揚(yáng)的是，音樂舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值日制度，督查理論課(技巧課)教師上課、行政人員值班情況。音樂舞蹈學(xué)院對教職工出勤、授課情況堅持每周一通報、每周一點(diǎn)評、每周一對比;學(xué)生處長期堅持實(shí)行簽到制，各學(xué)期的簽到簿裝訂成冊;財務(wù)處實(shí)行指紋識別考勤，每月統(tǒng)計匯總一次考勤結(jié)果;圖書館實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度，督促行政班和輪班制工作人員按照行政班和排班表上班，每天上、下午實(shí)名簽到，超過簽到規(guī)定時間的工作人員到值班領(lǐng)導(dǎo)辦公室補(bǔ)簽，并記為遲到。值班領(lǐng)導(dǎo)采用隨機(jī)查崗，認(rèn)真記錄離崗、串崗、請假等情況，并詳細(xì)記入考勤日志。

為加強(qiáng)教職工日?？记?，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，學(xué)校要求各院(部)以此次通報為契機(jī)，學(xué)習(xí)音樂舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院的經(jīng)驗(yàn)，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室主任、教學(xué)秘書、團(tuán)總支書記以及其它教輔人員等實(shí)行坐班、簽到制，每天或每周安排一名值班領(lǐng)導(dǎo)督促工作人員簽到、檢查教師上課情況;要求各行管部門建立完善的考勤管理機(jī)制，對行管人員實(shí)行工作日上、下午簽到制度。

考勤紀(jì)律督查通報篇五

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)黨委、政府，縣委各部門，縣直各單位，省市駐縣單位：

為切實(shí)抓好我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和規(guī)范辦事制度，強(qiáng)化各級各部門的服務(wù)意識和工作效能，切實(shí)增強(qiáng)貫徹縣委、縣政府重大決策部署的執(zhí)行力，提高公信力。按照縣委、政府的安排部署，201x年7月6日至7日，縣效能辦與縣委辦、政府辦組成2個督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各單位及省市駐縣有關(guān)單位干部職工上班時間工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面的情況進(jìn)行了暗訪督查，旨在通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化全縣黨員干部隊伍建設(shè)，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

一、督查情況。

從督查的情況來看，總體情況較好，絕大多數(shù)干部職工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、遵守工作紀(jì)律，較往年有很大改進(jìn)。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺，如我縣的一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和部分單位到目前為止都未設(shè)置工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌，但工作人員去向也未標(biāo)識清楚、形同虛設(shè)。在對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)督查值夜班總體情況較好(由于本次督查只安排兩天，時間緊、任務(wù)重，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場的督查工作均安排到晚上進(jìn)行)。本篇文章來自資料管理下載。通過督查反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)都能嚴(yán)格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在崗帶領(lǐng)值班，并利用晚上時間安排布置換屆選舉工作;但也有少數(shù)干部職工的工作紀(jì)律意識不強(qiáng)，有的干部雖然在崗，但聚集閑聊、上網(wǎng)玩游戲和看電影現(xiàn)象依然存在，如：縣就業(yè)、社保、醫(yī)保服務(wù)大廳遲到現(xiàn)象嚴(yán)重;縣廣電網(wǎng)絡(luò)公司市場營銷股1名職工上網(wǎng)玩游戲、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名干部上網(wǎng)看電影;縣糧食局財務(wù)股1名干部上網(wǎng)玩游戲。同時，督查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位對科室電腦管理不嚴(yán)的問題，存在社會閑雜人員在科室上網(wǎng)現(xiàn)象。

為切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升辦事效率，被通報單位要對違反工作紀(jì)律的干部嚴(yán)格按照干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，單位主要負(fù)責(zé)人要向縣機(jī)關(guān)效能建領(lǐng)導(dǎo)小組說明情況，并從中吸取教訓(xùn)，認(rèn)真整改，將處理結(jié)果和整改情況于7月16日前報縣機(jī)關(guān)效能辦。凡通報的單位將在年終績效考核時給予扣分。

二、督查建議。

各部門一定要引起高度重視并引以為戒，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺帶頭抵制不正之風(fēng)，在今年的“發(fā)展創(chuàng)新提升年”活動中做好表率作用，要求各單位迅速行動起來，及時制作和規(guī)范工作人員去向牌在7月18日全部到位(各二級機(jī)構(gòu)由主管部門負(fù)責(zé)，抓好落實(shí))，嚴(yán)格考勤制度，縣效能督查組將在下次督查中作為重點(diǎn)督辦內(nèi)容之一。本篇文章來自資料管理下載。各單位要緊緊圍繞提高機(jī)關(guān)工作效能，樹立良好的機(jī)關(guān)形象，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要通過建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)長效機(jī)制，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高效率，努力營造在全縣上下共謀發(fā)展的良好氛圍。

考勤紀(jì)律督查通報篇六

對于紀(jì)律的督查是怎樣的呢?該怎么進(jìn)行書寫紀(jì)律督查之后的通報呢?下面本站小編給大家?guī)砑o(jì)律督查通報范文，供大家參考!

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)黨委、政府，縣委各部門，縣直各單位，省市駐縣單位：

為切實(shí)抓好我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和規(guī)范辦事制度，強(qiáng)化各級各部門的服務(wù)意識和工作效能，切實(shí)增強(qiáng)貫徹縣委、縣政府重大決策部署的執(zhí)行力，提高公信力。按照縣委、政府的安排部署，201x年7月6日至7日，縣效能辦與縣委辦、政府辦組成2個督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各單位及省市駐縣有關(guān)單位干部職工上班時間工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面的情況進(jìn)行了暗訪督查，旨在通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化全縣黨員干部隊伍建設(shè)，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

一、督查情況。

從督查的情況來看，總體情況較好，絕大多數(shù)干部職工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、遵守工作紀(jì)律，較往年有很大改進(jìn)。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺，如我縣的一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和部分單位到目前為止都未設(shè)置工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌，但工作人員去向也未標(biāo)識清楚、形同虛設(shè)。在對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)督查值夜班總體情況較好(由于本次督查只安排兩天，時間緊、任務(wù)重，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場的督查工作均安排到晚上進(jìn)行)。本篇文章來自資料管理下載。通過督查反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)都能嚴(yán)格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在崗帶領(lǐng)值班，并利用晚上時間安排布置換屆選舉工作;但也有少數(shù)干部職工的工作紀(jì)律意識不強(qiáng)，有的干部雖然在崗，但聚集閑聊、上網(wǎng)玩游戲和看電影現(xiàn)象依然存在，如：縣就業(yè)、社保、醫(yī)保服務(wù)大廳遲到現(xiàn)象嚴(yán)重;縣廣電網(wǎng)絡(luò)公司市場營銷股1名職工上網(wǎng)玩游戲、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名干部上網(wǎng)看電影;縣糧食局財務(wù)股1名干部上網(wǎng)玩游戲。同時，督查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位對科室電腦管理不嚴(yán)的問題，存在社會閑雜人員在科室上網(wǎng)現(xiàn)象。

為切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升辦事效率，被通報單位要對違反工作紀(jì)律的干部嚴(yán)格按照干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，單位主要負(fù)責(zé)人要向縣機(jī)關(guān)效能建領(lǐng)導(dǎo)小組說明情況，并從中吸取教訓(xùn)，認(rèn)真整改，將處理結(jié)果和整改情況于7月16日前報縣機(jī)關(guān)效能辦。凡通報的單位將在年終績效考核時給予扣分。

二、督查建議。

各部門一定要引起高度重視并引以為戒，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺帶頭抵制不正之風(fēng)，在今年的“發(fā)展創(chuàng)新提升年”活動中做好表率作用，要求各單位迅速行動起來，及時制作和規(guī)范工作人員去向牌在7月18日全部到位(各二級機(jī)構(gòu)由主管部門負(fù)責(zé)，抓好落實(shí))，嚴(yán)格考勤制度，縣效能督查組將在下次督查中作為重點(diǎn)督辦內(nèi)容之一。本篇文章來自資料管理下載。各單位要緊緊圍繞提高機(jī)關(guān)工作效能，樹立良好的機(jī)關(guān)形象，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要通過建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)長效機(jī)制，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高效率，努力營造在全縣上下共謀發(fā)展的良好氛圍。

x年xx月xx日。

春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風(fēng)辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機(jī)關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：

一、總體情況。

從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認(rèn)真履職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計生局、畜牧局、農(nóng)開辦。

二、存在問題。

在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事，機(jī)關(guān)形象差;個別工作人員頂風(fēng)違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：

1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚(yáng)、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。

2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。

3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。

4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜。

請假條。

未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。

5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機(jī)關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對縣政務(wù)中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。

6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務(wù)中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。

三、處理結(jié)果。

1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機(jī)關(guān)事務(wù)局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。

2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。

3、責(zé)成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。

4、責(zé)成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。

四、工作安排。

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，加強(qiáng)隊伍管理，尤其要對辦公電腦進(jìn)行一次徹底清查，與工作無關(guān)軟件一律刪除。

2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對上班紀(jì)律情況進(jìn)行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項(xiàng)督查，進(jìn)一步加大督查力度，對“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個人堅決從嚴(yán)懲處。

x年xx月xx日。

為了切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)水平，3月14日上午，市工商局監(jiān)察室根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示，組織專人對市工商局機(jī)關(guān)大樓人員考勤簽到等效能建設(shè)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：

一、督查情況。

(一)考勤簽到情況。市工商局機(jī)關(guān)大樓應(yīng)簽到人數(shù)為156人。根據(jù)考勤簽到數(shù)據(jù)統(tǒng)計，3月14日上午實(shí)際簽到人數(shù)為146人，簽到率達(dá)93.6%，另有10人因公外出而未簽到。從此次督查情況看，機(jī)關(guān)大樓人員在考勤簽到制度方面落實(shí)較好。

(二)四牌落實(shí)情況。市工商局機(jī)關(guān)大樓大部分人員能夠自覺遵守“四牌”制度，認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)定要求做好胸牌、去向牌等事宜。但督查發(fā)現(xiàn)，仍有個別處室的人員執(zhí)行“四牌”制度不夠落實(shí)。

(三)公出登記情況。督查當(dāng)天因公外出而未簽到的10人中，檢查支隊、競爭執(zhí)法處、工商學(xué)會、消委會、監(jiān)察室等6人均辦理了公出審批手續(xù)，并及時向人教部門報備;法規(guī)處、辦公室等處室4人未辦理公出審批和報備手續(xù)。

(四)遵守就餐紀(jì)律情況。機(jī)關(guān)大樓大部分人員都能嚴(yán)格遵守食堂中午就餐管理規(guī)定，按時就餐。此次督查發(fā)現(xiàn)，商標(biāo)協(xié)會一名干部違反就餐管理規(guī)定，于當(dāng)日上午11點(diǎn)44分提前到食堂就餐。

二、今后要求。

(一)落實(shí)責(zé)任。機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人是機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的第一責(zé)任人，要切實(shí)提高效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識，認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)《福建省機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作條例》，切實(shí)抓好本單位本部門的效能建設(shè)工作。

(二)強(qiáng)化自律。機(jī)關(guān)全體工作人員要切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)《條例》的主動性和自覺性，自警自醒，嚴(yán)于自律，認(rèn)真遵守效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，確保不出紕漏。

(三)加強(qiáng)整改。各處室要高度重視此次督查中發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，加強(qiáng)整改，樹立省會工商機(jī)關(guān)良好形象。

x年xx月xx日。

考勤紀(jì)律督查通報篇七

區(qū)委各部委辦、區(qū)各委辦局、區(qū)各直屬單位：

為嚴(yán)格工作紀(jì)律，近期區(qū)兩辦下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員考勤工作的通知》，對規(guī)范工作考勤紀(jì)律作出了明確的要求。8月15日下午5:20，區(qū)紀(jì)委、區(qū)作風(fēng)辦、區(qū)委督查室、區(qū)人社局聯(lián)合對區(qū)科技局、區(qū)民政局、區(qū)教育局、區(qū)政務(wù)服務(wù)中心、區(qū)規(guī)劃局進(jìn)行突擊檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

區(qū)科技局：應(yīng)到在編人員10人，實(shí)到9人，請假1人(陳啟勝)，根據(jù)科技局現(xiàn)場提供的請假審批單，正常履行請假手續(xù)。

區(qū)民政局：應(yīng)到在編人員23人，實(shí)到18人，未到人數(shù)5人，其中2人(項(xiàng)興遠(yuǎn)、金波)外出考察，3人(張永剛、尤毅、王慶玲)辦公地點(diǎn)不在局機(jī)關(guān)，分別在北山殯儀館、北山公墓和政務(wù)審批中心大廳辦公。

區(qū)教育局：應(yīng)到在編人員67人，實(shí)到35人，未到人數(shù)32人，根據(jù)區(qū)教育局現(xiàn)場提供的請假審批單，其中休年假備案22人(呂彪、陳鵬、闞云俠、佟廷珍、王峰、陳鵬、闞宗升、張道平、李海濤、黃文波、程新展、朱鳳敏、李秀榮、杜云、趙斌、張燕、王慶喜、許曉輝、王致廷、張云、孫敏、蔡墩璞)年休假，病假3人(劉林靜、張書娣、王成)，產(chǎn)假2人(周小琴、張薇)，因公外出3人(馮尊林、馬啟雷、劉金山)，1人(孫雷)借用至區(qū)委宣傳部文明城市創(chuàng)建辦，1人(李龍)借調(diào)至區(qū)委組織部“兩學(xué)一做”專題教育協(xié)調(diào)小組。22名教育局機(jī)關(guān)工作人員均正常履行請假手續(xù)，由于教育系統(tǒng)的特殊性，年休時間集中安排在7月15日至8月15日。病假、產(chǎn)假5人均正常履行請假手續(xù)。

區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室：應(yīng)到人員13人，實(shí)到12人，請假1人(盛衛(wèi))，根據(jù)區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室提供的.請假條，正常履行請假手續(xù)。

區(qū)規(guī)劃局：應(yīng)到人員67人，實(shí)到44人，未到23人。其中7人(邢躍篷、張駿峰、胡遠(yuǎn)啟、高超、董琪、薛揚(yáng)、胡曼曼)外出工地現(xiàn)場測量，3人(薛文慶、王玥文、倪浩)請年休假，3人(曹勇、劉淑會、魏申)出差，1人(吳紅)借調(diào)至區(qū)委宣傳部文明城市創(chuàng)建辦，1人(韓梅)在政務(wù)服務(wù)中心工作，8人請假，其中能現(xiàn)場提供請假手續(xù)的4人(郭勇、張忍、吳平、商桂芬)，未能及時提供任何請假手續(xù)的有4人(韓振東、閆飛、孔凱、張超)，其中有1人(張超)于8月16日上午提供請假條，另外3人(韓振東、閆飛、孔凱)根據(jù)辦公室主任反映，下午臨時因公外出，分別向分管領(lǐng)導(dǎo)口頭請假報告，沒有相關(guān)請假紙質(zhì)材料。

這次督查情況大體較好。遵守工作紀(jì)律是機(jī)關(guān)工作人員最基本的行為規(guī)范，希望各單位足夠重視，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，特別是要嚴(yán)格遵守考勤工作紀(jì)律。督查組將會采取明察暗訪和隨機(jī)抽查或突擊檢查的方式，對全區(qū)各部門考勤情況進(jìn)行不定期抽查或檢查，發(fā)現(xiàn)問題將依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理，絕不姑息。

考勤紀(jì)律督查通報篇八

機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位：

7月3日上午9：00鐘，局分管領(lǐng)導(dǎo)、政工科和辦公室相關(guān)人員在組織和帶下，對各單位人員上班情況進(jìn)行了督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：

1.各單位工作人員能夠按照要求按時上班，在崗工作人員能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，忙于各自的工作，沒有發(fā)現(xiàn)干與工作無關(guān)的事情。

2.外出辦事人員能夠堅持請假制度，及時向局辦公室請假。

3.各單位請事假的人員有公路段張利民、黃永紅，海事局李曉亮。

二、存在的問題。

個別單位履行請事假手續(xù)不規(guī)范，個別人沒有寫請假條。

三、具體要求。

1.各單位要加強(qiáng)干部職工的管理，每天要檢查上下班情況，更好地督促干部職工嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。

2.各單位要嚴(yán)格履行請假制度，事假人員在請假當(dāng)天必須向辦公室遞交請假申請，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可離開工作崗位，局督查室在督查時發(fā)現(xiàn)沒有嚴(yán)格履行請假手續(xù)或沒有個人請假條的，要在全系統(tǒng)進(jìn)行通報批評。

3.局督查室今后對工作紀(jì)律遵守情況要進(jìn)行不定期督查，對督查發(fā)現(xiàn)的問題要記錄在案，作為年度效能考核的扣分因素。

考勤紀(jì)律督查通報篇九

紀(jì)律，指為維護(hù)集體利益并保證工作進(jìn)行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文，上班也有上班該有的紀(jì)律，那么關(guān)于上班的紀(jì)律2督查通報該怎么寫?下面本站小編給大家?guī)砩习嗉o(jì)律督查通報范文，供大家參考!

“嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強(qiáng)紀(jì)律考核”已列入《河南科技大學(xué)20xx年。

工作計劃。

要點(diǎn)》。為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，5月24日上午，人事處會同校紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨委、校工會對在致遠(yuǎn)樓和圖書館辦公的部門進(jìn)行了工作紀(jì)律檢查。現(xiàn)將檢查情況通報如下：

從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時到崗，有事、有病等能做到及時請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財務(wù)處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗，對此提出表揚(yáng)。

在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：

一、有4個部門未按時到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進(jìn)行整改，整改結(jié)果報人事處。

二、部分單位個別人員沒有按時到崗，也沒及時向部門負(fù)責(zé)人或辦公室報告。

三、履行請假手續(xù)不嚴(yán)格，口頭請假較多，未及時辦理正式請假手續(xù)。

檢查結(jié)束后，一些部門領(lǐng)導(dǎo)和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況。今后，人事處會同相關(guān)部門將不定期對機(jī)關(guān)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實(shí)通報。

遵守考勤紀(jì)律是學(xué)校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀(jì)律，各單位負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范。同時，各單位應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。

人事處紀(jì)委/監(jiān)察處機(jī)關(guān)黨委校工會。

年5月24日。

為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)縣紀(jì)委會研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個別同志紀(jì)律意識淡薄，違反八項(xiàng)規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報如下：

8月22日中午，水利局出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。

8月22日中午，發(fā)改委出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。

8月23日下午，文物旅游局上班時間從事與工作無關(guān)事宜，劉志睿早退;。

8月23日下午，國土局苗曠工。

縣紀(jì)委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點(diǎn)前將處理結(jié)果報縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。

希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅決杜絕此類現(xiàn)象。縣紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報一人次扣單位0.5分。同時，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查、對主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報批評;單位屢次發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()先停職，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。

**縣紀(jì)委。

年8月24日。

高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委，區(qū)級各部門黨委(黨組)：

7月9日-10日，區(qū)正風(fēng)肅紀(jì)工作小組針對上班工作紀(jì)律特別是機(jī)關(guān)食堂就餐規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行了隨機(jī)檢查?？傮w情況良好，絕大部分單位和工作人員能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，遵守上班工作紀(jì)律，12點(diǎn)以后到食堂就餐。但仍有少數(shù)單位個別工作人員不遵守規(guī)定，違反工作紀(jì)律，提前到機(jī)關(guān)食堂用餐。具體情況通報如下：

一、7月9日提前用餐單位及人員。

1.政法委1人次;。

2.發(fā)改委5人次;。

3.人力社保局1人次;。

4.團(tuán)區(qū)委2人次。

二、7月10日提前用餐單位及人員。

1.建設(shè)交通局1人次;。

2.衛(wèi)計局1人次;。

3.團(tuán)區(qū)委2人次。

希望被通報的單位切實(shí)加強(qiáng)教育管理、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，全區(qū)廣大機(jī)關(guān)干部和工作人員要嚴(yán)格要求、遵規(guī)守紀(jì)，共同推進(jìn)我區(qū)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

中共xx市吳興區(qū)紀(jì)委。

年7月13日。