2023年考勤通報表揚(大全17篇)

總結(jié)可以讓我們更有目標(biāo)地向前邁進(jìn)，不斷提升自己的能力。寫總結(jié)時要注意語言得體、規(guī)范，不要使用口語化的詞匯和表達(dá)。可以從范文中學(xué)習(xí)到如何組織文章結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。

考勤通報表揚篇一

公司各部門、各分公司：

x分公司經(jīng)理x自進(jìn)入公司以來工作勤奮努力，他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊富有強(qiáng)烈的開拓意識和協(xié)作精神，已在x市場取得了可喜的成績，為中交科技的.員工樹立了良好的榜樣。

經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)對x分公司區(qū)域經(jīng)理x予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學(xué)習(xí)，共創(chuàng)x科技輝煌。

人事行政中心。

20xx年九月四日。

考勤通報表揚篇二

各單位：

20xx市分行機(jī)關(guān)各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)機(jī)制、強(qiáng)管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經(jīng)營效益要有大提升、機(jī)制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范”為重點，牢固樹立機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的思想，認(rèn)真組織并積極參與全行“服務(wù)營銷年”、“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“保險代理業(yè)務(wù)集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導(dǎo)支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進(jìn)取，扎實工作，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促和直接經(jīng)營等職能作用，為全行各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成發(fā)揮了重要作用，并涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。為表彰先進(jìn)、樹立典型，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)工作再上新臺階，經(jīng)業(yè)績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業(yè)務(wù)部等x個先進(jìn)單位和xx等62名先進(jìn)個人予以表彰。

希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續(xù)努力，為全市農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。同時，號召市分行機(jī)關(guān)各部室及全體員工，要以先進(jìn)單位和先進(jìn)個人為榜樣，積極適應(yīng)新形勢、新要求，求真務(wù)實，爭創(chuàng)先進(jìn)，努力開創(chuàng)市分行機(jī)關(guān)工作新局面。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

考勤通報表揚篇三

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，xx年3月7日-3月8日，中山xx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山xx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn)，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

給予中山xx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山xx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

此通報。

廣州市xx管理有限公司。

20xx年x月x日。

考勤通報表揚篇四

各處室(單位)：

局監(jiān)察室對四月份考核數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、甄別、比對，并對參與考勤人員簽到、簽退情況與各處室(單位)對接核查，同時對請假人員請銷假情況進(jìn)行核實。對因工作原因、個人原因未簽到簽退的人員，各處室(單位)均提供由其主要負(fù)責(zé)人簽字的書面說明。

二、好的方面。

1、從考勤結(jié)果和核查情況看，各處室(單位)十分重視考勤工作，主要負(fù)責(zé)人能夠認(rèn)真履行考勤第一責(zé)任人責(zé)任，對因公、因私請假人員均能夠認(rèn)真記錄，做到心中有數(shù)。

2、局大院內(nèi)集中考勤在崗人員參與考勤情況良好，因考勤機(jī)識別故障不能考勤的均能及時報告，未發(fā)現(xiàn)故意不參與考勤的特殊人員。

3、張永升、王世勤、劉建國、薛蓓等四名同志能夠克服工作上和生活中的困難，全勤考勤。

三、存在不足。

1、遲到早退的現(xiàn)象仍然存在，特別是上午下班和下午上班階段。

2、在外局屬單位執(zhí)行《泰州市水利局考勤工作制度》(泰政水〔20xx〕216號)相關(guān)規(guī)定還沒有完全到位。

各處室(單位)要對照本通報中存在的問題認(rèn)真加以整改，處室(單位)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對上午下班和下午上班階段考勤管理，堅決糾正遲到早退現(xiàn)象，監(jiān)察室將適時進(jìn)行檢查和抽查。

泰州市水利局監(jiān)察室。

年5月27日。

考勤通報表揚篇五

各處室(單位)：

局監(jiān)察室對四月份考核數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、甄別、比對，并對參與考勤人員簽到、簽退情況與各處室(單位)對接核查，同時對請假人員請銷假情況進(jìn)行核實。對因工作原因、個人原因未簽到簽退的人員，各處室(單位)均提供由其主要負(fù)責(zé)人簽字的書面說明。

二、好的方面。

1、從考勤結(jié)果和核查情況看，各處室(單位)十分重視考勤工作，主要負(fù)責(zé)人能夠認(rèn)真履行考勤第一責(zé)任人責(zé)任，對因公、因私請假人員均能夠認(rèn)真記錄，做到心中有數(shù)。

2、局大院內(nèi)集中考勤在崗人員參與考勤情況良好，因考勤機(jī)識別故障不能考勤的均能及時報告，未發(fā)現(xiàn)故意不參與考勤的特殊人員。

3、張永升、王世勤、劉建國、薛蓓等四名同志能夠克服工作上和生活中的困難，全勤考勤。

三、存在不足。

1、遲到早退的現(xiàn)象仍然存在，特別是上午下班和下午上班階段。

2、在外局屬單位執(zhí)行《xx市xx局考勤工作制度》(泰政水〔20xx〕216號)相關(guān)規(guī)定還沒有完全到位。

各處室(單位)要對照本通報中存在的問題認(rèn)真加以整改，處室(單位)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對上午下班和下午上班階段考勤管理，堅決糾正遲到早退現(xiàn)象，監(jiān)察室將適時進(jìn)行檢查和抽查。

xx市xx局監(jiān)察室。

年5月27日。

考勤通報表揚篇六

11月3日—11月4日，我鎮(zhèn)。

精心。

組織、詳盡排查、周密安排、依法推進(jìn)，對土小企業(yè)和銀山工業(yè)園違法建筑進(jìn)行了集中清理，清理整頓工作成效顯著。

在這次清理活動中，以下人員表現(xiàn)積極，工作扎實認(rèn)真，他們是孫印考、王毅、崔靜、楊列水、閆紹廣、徐瑞、郭峰、于為永、郝建德、韓波、韓同嶺、郝峰、趙強(qiáng)、陳傳東、郭士傳、張繼國、王家慶，特對他們提出表揚！

此外，后勤服務(wù)中心車輛安排及時，為這次清理活動。

提供。

了有力保障，同時供電所、工商所、派出所、澇泉村、徐洼村積極配合鎮(zhèn)。

黨

委政府的清理工作，在這次清理活動中發(fā)揮了積極的作用，特提出表揚。

xxx。

日期

考勤通報表揚篇七

上述學(xué)生在此次突發(fā)事件中所表現(xiàn)出的沉著冷靜、機(jī)智果敢、無私奉獻(xiàn)的良好素養(yǎng)和優(yōu)良品德得到了老師和同學(xué)們的`好評，展現(xiàn)了藝術(shù)班學(xué)生良好的素質(zhì)和精神風(fēng)貌，為班級爭得了榮譽。根據(jù)《x工貿(mào)學(xué)院學(xué)生手冊》和《藝術(shù)班量化分管理條例》的有關(guān)規(guī)定，通報表揚，每人加班級量化分2分。

另外宿管會宣傳中心xx榮獲宿管會9月份工作月標(biāo)兵，根據(jù)《浙江工貿(mào)學(xué)院學(xué)生手冊》和《藝術(shù)班量化分管理條例》的有關(guān)規(guī)定，加班級量化分2分。

希望全體學(xué)生以他們?yōu)榘駱?，積極上進(jìn)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)，為把自己培養(yǎng)成為高素質(zhì)的合格人才而努力!

xx工貿(mào)學(xué)院輕工系藝術(shù)班。

xx工貿(mào)學(xué)院校宿管會。

20xx年10月28日。

考勤通報表揚篇八

各位員工：

本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

好太太集團(tuán)有限公司。

20xx年x月x日。

范文相關(guān)。

考勤通報表揚篇九

6月25日，餐飲部員工蔣嬌在客人離席后，準(zhǔn)備收拾餐桌時，突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內(nèi)。蔣嬌迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發(fā)現(xiàn)客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預(yù)訂記錄后，確認(rèn)皮包是繼續(xù)教育學(xué)院客人所遺留的。為進(jìn)一步確認(rèn)客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發(fā)現(xiàn)皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡，同時，也找到客人孫書記的身份證。

孫書記是酒店的老客戶，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的充分信任。1小時后，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。餐飲部員工用他們的實際行動和規(guī)范服務(wù)贏得了客人的信任和贊譽，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務(wù)意識，體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風(fēng)尚，這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)和發(fā)揚!

經(jīng)研究決定，對餐飲部員工蔣嬌獎勵現(xiàn)金100元，予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。

行政辦公室。

20xx年x月x日。

考勤通報表揚篇十

公司所屬各會員單位：

x年全公司廣大干部職工深入貫徹本公司和集團(tuán)公司工作會。

精神。

努力實現(xiàn)公司“”的發(fā)展目標(biāo)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各項工作繼續(xù)保持穩(wěn)定的良好發(fā)展勢頭。圍繞本公司發(fā)展目標(biāo)和各單位的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)開展的.多種形式的勞動競賽活動起到了推動本公司發(fā)展計劃進(jìn)程的促進(jìn)作用生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模再創(chuàng)歷史新高。在勞動競賽活動中涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。為了弘揚先進(jìn)、樹立楷模進(jìn)一步調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性為本公司發(fā)展建功立業(yè)經(jīng)各會員單位評選推薦本公司勞動競賽委員會審定決定對在x年勞動競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。

勞動競賽活動先進(jìn)集體是：

xx公司庫房班。

xx公司運輸班。

xx公司餐廳班。

以下15位同志被評為勞動競賽活動崗位標(biāo)兵，他們是：xxx。

堅定信心、團(tuán)結(jié)一致、扎實工作為完成新的一年的各項工作任務(wù)而努力奮斗。

xx。

年xx月xx日。

xx公司。

考勤通報表揚篇十一

20xx年10月25日晚上，學(xué)院d幢公寓發(fā)生吵鬧事件，多數(shù)學(xué)生在陽臺大聲喧嘩喊叫，情況非常危急，校宿管會輕工系藝術(shù)x01班學(xué)生x、張x、葉x、謝x發(fā)現(xiàn)后，馬上采取了緊急措施，協(xié)助老師和宿管會在各樓層控制學(xué)生，維持現(xiàn)場秩序。在保衛(wèi)處和學(xué)生處老師的共同努力下，場面得以控制。

上述學(xué)生在此次突發(fā)事件中所表現(xiàn)出的沉著冷靜、機(jī)智果敢、無私奉獻(xiàn)的良好素養(yǎng)和優(yōu)良品德得到了老師和同學(xué)們的好評，展現(xiàn)了藝術(shù)班學(xué)生良好的素質(zhì)和精神風(fēng)貌，為班級爭得了榮譽。根據(jù)《浙江工貿(mào)學(xué)院學(xué)生手冊》和《藝術(shù)班量化分管理條例》的有關(guān)規(guī)定，對學(xué)生x、x、x、x通報表揚，每人加班級量化分2分。

另外宿管會宣傳中心x榮獲宿管會9月份工作月標(biāo)兵，根據(jù)《浙江工貿(mào)學(xué)院學(xué)生手冊》和《藝術(shù)班量化分管理條例》的.有關(guān)規(guī)定，加班級量化分2分。

希望全體學(xué)生以他們?yōu)榘駱?，積極上進(jìn)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)，為把自己培養(yǎng)成為高素質(zhì)的合格人才而努力!

x工貿(mào)學(xué)院輕工系藝術(shù)班。

x工貿(mào)學(xué)院校宿管會。

20xx年10月28日。

考勤通報表揚篇十二

今年以來，全區(qū)各級各部門和廣大干部職工在工委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，始終圍繞“經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持銳氣、城市管理追求精細(xì)”的目標(biāo)，自我加壓，負(fù)重奮進(jìn)，在各自工作崗位上努力開拓、奮勇拼搏，全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展取得了新成就。特別是面對國際金融危機(jī)的不利影響，緊緊圍繞“保經(jīng)濟(jì)增長、促科學(xué)發(fā)展”的總體要求，進(jìn)一步解放思想，全力攻堅，破解難題，化危為機(jī)，圓滿完成了一批工作難度大、牽涉面廣、操作復(fù)雜的艱巨任務(wù)，有力推動了全區(qū)整體工作。經(jīng)工委、管委研究決定，為激勵士氣，弘揚正氣，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，對負(fù)責(zé)擴(kuò)區(qū)等八項重點工作的集體予以通報表揚。

1、3.28項目進(jìn)場工作。燕郊鎮(zhèn)、高樓鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)有關(guān)部門全力做好項目征地拆遷補償工作，使全區(qū)74個項目在今年三河市百家項目集中開工典禮上順利開工，為全市項目建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。

2、擴(kuò)區(qū)工作。擴(kuò)區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位積極開展申報工作，全力跑辦各項手續(xù)，使我區(qū)擴(kuò)區(qū)工作順利通過批準(zhǔn)。

3、建筑市場安全治理整頓工作。住房和規(guī)劃建設(shè)局在全區(qū)建筑市場領(lǐng)域開展百日安全生產(chǎn)隱患排查整治、建設(shè)工程質(zhì)量專項檢查、建筑工程危舊房屋專項檢查、建筑市場專項整治等活動，規(guī)范了全區(qū)建筑市場。

4、社區(qū)建設(shè)工作。迎賓北路街道、行宮東大街街道和社會發(fā)展局全力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，在原有13個社區(qū)居委會的基礎(chǔ)上，新建了30個社區(qū)居委會，做到了場所、人員、設(shè)施、制度“四個到位”，為打造高標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)品牌、提升城市管理服務(wù)水平提供了有力的組織保障。

5、組織赴昆山培訓(xùn)工作。黨政辦公室、人力資源和社會保障局與昆山市委黨校合作制定培訓(xùn)計劃，組織全體機(jī)關(guān)干部共計233人分四批赴昆山進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，取得了圓滿成功。

6、市政環(huán)衛(wèi)工作。市政管理局在環(huán)衛(wèi)工作中不斷創(chuàng)新工作模式，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，在主要道路新建了15個公共廁所，設(shè)置了400個果皮箱，為商業(yè)門店配備了1000個專用垃圾桶，區(qū)容區(qū)貌得到了明顯改觀。

7、信訪維穩(wěn)工作。信訪辦和燕郊鎮(zhèn)、高樓鎮(zhèn)、行宮東大街街道、迎賓北路街道、住房和規(guī)劃建設(shè)局等部門不斷加大信訪工作力度，妥善處理群眾反映強(qiáng)烈的疑難信訪案件，成功化解了風(fēng)尚國際、圣得西區(qū)、上上城、天洋城、納丹堡等小區(qū)業(yè)主上訪和農(nóng)民工工資拖欠上訪，避免了大規(guī)模群體性事件的發(fā)生，維護(hù)了和諧穩(wěn)定的社會局面。

8、學(xué)院西路違章建筑治理工作。城市管理綜合執(zhí)法局對學(xué)院西路42戶違章建筑進(jìn)行集中整治，體現(xiàn)了文明執(zhí)法、和諧拆遷的工作理念，有力提升了全區(qū)城市形象品位。

當(dāng)前，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展依然重任在肩，做好下半年工作對于圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)、推動明年經(jīng)濟(jì)社會新一輪大發(fā)展意義重大。工委、管委希望受表彰的部門要再接再厲，再創(chuàng)佳績。同時要求全區(qū)各級各部門要進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到工委、管委的重大決策部署上來，發(fā)揚昆山“敢于突破、敢于負(fù)責(zé)、敢于爭取”和“想在先、干在前、不自滿、不停步”的精神，不斷提高干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步解放思想、開拓進(jìn)取、克難攻堅，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風(fēng)、更加科學(xué)的工作方法，推進(jìn)上半年重大項目進(jìn)場、三季度服務(wù)企業(yè)見成效、下半年項目投資新突破等當(dāng)前各項重點工作，為實現(xiàn)燕郊經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新跨越而努力奮斗。

考勤通報表揚篇十三

按時上班，不遲到不早退，做好考勤，公司對于這些考勤好的員工會給予表揚，下面本站小編給大家?guī)砜记谕▓蟊頁P范文，供大家參考!

××各部門：

自上周開始簽到以來，××××能夠按照《××××××考勤制度》的要求準(zhǔn)時簽到，履行請銷假手續(xù)，××××對此提出表揚。希望××××繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng)和工作秩序，促進(jìn)××今年各項工作全面提升。

××××××××××。

二o一××年××月××××日。

趙20xx年11月到海陽駐勤點工作，先后在升壓站、臨建五區(qū)執(zhí)勤崗點執(zhí)勤，于20xx年年底調(diào)到1#常規(guī)島主廠房16米平臺從事消防工作!因為工作的特殊性，趙一直上長白班，但此同志并無怨言，以樂觀的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度干好自己的本職工作，長期優(yōu)秀的工作表現(xiàn)得到三公司海陽項目部和核電煙臺分公司領(lǐng)導(dǎo)的首肯，被評為現(xiàn)場“安全之星”，尤其值得一提的是趙文廣同志是海陽駐勤點成立三年來首位以保安員的身份榮登三公司海陽核電項目部安全立功榜的人!此榮譽是我們海陽駐勤點的驕傲!希望所有隊員都以趙文廣同志為榜樣，在工作中干出自己的一片輝煌!

主要事跡。

趙在汽機(jī)16米平臺負(fù)責(zé)監(jiān)火工作時忠于職守，認(rèn)真履行消防管理責(zé)任，對動火區(qū)域設(shè)置警戒，清理易燃物品，配備消防器材，提醒動火人員及時使用防火毯，在汽機(jī)房屋頂剪力釘焊接施工中，消防工作始終處于受控狀態(tài)，未發(fā)生各類火情事件，得到海陽分公司的好評，被評為“安全之星”并獎勵人民幣200元!

保安駐外分公司。

4.08。

各中心站所辦：

在節(jié)日氣氛漸漸遠(yuǎn)去，春耕生產(chǎn)、鎮(zhèn)林場土地承包、××基地建設(shè)、××2、3隊排浸工程實施在即的關(guān)鍵時刻，全鎮(zhèn)上下都必須把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來，嚴(yán)格執(zhí)行政府工作規(guī)則和各項議事制度，嚴(yán)肅上下班紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)?，F(xiàn)根據(jù)《××鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考勤管理制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合考勤表、請假、加班請示單等情況，對機(jī)關(guān)干部、工勤人員二月份考勤情況進(jìn)行通報并函告有關(guān)單位。

××年二月份大部分機(jī)關(guān)干部、工勤人員都能自覺遵守黨委政府考勤管理制度等有關(guān)制度;按遲到一次扣罰現(xiàn)金10元，早退一次扣罰現(xiàn)金10元，無故曠工一天，扣罰現(xiàn)金50元，值班一次不到扣罰30元。希望被扣罰的同志能提高思想意識，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺遵守黨委政府的相關(guān)制度。

今年工作目標(biāo)任務(wù)已十分明確，鎮(zhèn)黨委政府要求全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守各項。

規(guī)章制度。

集中精力搞好工作以高昂飽滿的精神狀態(tài)務(wù)實高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象,全面推進(jìn)“××林場土地承包”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評”以及“××基地建設(shè)”、“糧食創(chuàng)高產(chǎn)示范方點建設(shè)”和“××2、3隊排浸工程”等各項重點工作保質(zhì)保量的完成既定的任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗!

附：××年二月份干部考勤匯總表(略)。

x年xx月xx日。

考勤通報表揚篇十四

對于準(zhǔn)時上班考勤，不遲到，不早退的員工，公司就會給予表揚通報，下面本站小編給大家?guī)黻P(guān)于考勤的表揚通報范文，供大家參考!

局屬各部門：

為認(rèn)真貫徹辦黨組關(guān)于在黨員干部隊伍中加強(qiáng)“五種作風(fēng)”建設(shè)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我局干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示精神，由人力資源部牽頭聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組，于近期對局機(jī)關(guān)員工出勤情況進(jìn)行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn)，我局絕大多數(shù)員工能夠嚴(yán)格遵守考勤制度，立足崗位，積極工作;不少員工為完成緊要工作任務(wù)主動加班加點，延長工作時間，充分體現(xiàn)了我局員工勤奮敬業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律、積極進(jìn)取、自覺奉獻(xiàn)的良好精神風(fēng)貌。但是，也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)員工存在上班遲到現(xiàn)象，已通知有關(guān)部門進(jìn)行批評教育。

當(dāng)前，南水北調(diào)中線工程已進(jìn)入高峰期、關(guān)鍵期。全體員工要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會精神，深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè)，為又好又快推進(jìn)工程建設(shè)、如期實現(xiàn)全線通水目標(biāo)提供保障?，F(xiàn)對進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理工作提出要求如下：

一、各部門要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求，切實負(fù)責(zé)，充分調(diào)動廣大職工的自覺性、積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工的責(zé)任感和事業(yè)心,用制度管人，進(jìn)一步推動工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動深入開展。

二、各部門考勤員要認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于管理、如實記錄考勤情況，做到“四時四查”，即上班時間查遲到，下班時間查早退，工作時間查在崗，值班時間查到位。

三、今后，局有關(guān)部門將不定期地對考勤情況進(jìn)行檢查，對無故遲到、早退、曠工等違反勞動紀(jì)律的員工，將給予局內(nèi)通報批評和一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

特此通報。

x年xx月xx日。

××各部門：

自上周開始簽到以來，××××能夠按照《××××××考勤制度》的要求準(zhǔn)時簽到，履行請銷假手續(xù)，××××對此提出表揚。希望××××繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng)和工作秩序，促進(jìn)××今年各項工作全面提升。

××××××××××。

二o一××年××月××××日。

趙20xx年11月到海陽駐勤點工作，先后在升壓站、臨建五區(qū)執(zhí)勤崗點執(zhí)勤，于20xx年年底調(diào)到1#常規(guī)島主廠房16米平臺從事消防工作!因為工作的特殊性，趙文廣同志一直上長白班，但此同志并無怨言，以樂觀的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度干好自己的本職工作，長期優(yōu)秀的工作表現(xiàn)得到三公司海陽項目部和核電煙臺分公司領(lǐng)導(dǎo)的首肯，被評為現(xiàn)場“安全之星”，尤其值得一提的是趙文廣同志是海陽駐勤點成立三年來首位以保安員的身份榮登三公司海陽核電項目部安全立功榜的人!此榮譽是我們海陽駐勤點的驕傲!希望所有隊員都以趙文廣同志為榜樣，在工作中干出自己的一片輝煌!

主要事跡。

趙在汽機(jī)16米平臺負(fù)責(zé)監(jiān)火工作時忠于職守，認(rèn)真履行消防管理責(zé)任，對動火區(qū)域設(shè)置警戒，清理易燃物品，配備消防器材，提醒動火人員及時使用防火毯，在汽機(jī)房屋頂剪力釘焊接施工中，消防工作始終處于受控狀態(tài)，未發(fā)生各類火情事件，得到海陽分公司的好評，被評為“安全之星”并獎勵人民幣200元!

保安駐外分公司。

4.08。

考勤通報表揚篇十五

各科室(站)：

為深入推進(jìn)局機(jī)關(guān)辦公秩序的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，局作風(fēng)辦按照作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)要求，從指紋考勤機(jī)上調(diào)取局機(jī)關(guān)干部職工5月2日至5月15日的考勤記錄，認(rèn)真進(jìn)行了核實，大多數(shù)干部職工能夠按要求落實上下班考勤，但也發(fā)現(xiàn)有部分干部職工在5月15日前仍沒有錄入指紋，甚至有個別干部職工考勤記錄少于1天，具體情況如下：

一、考勤記錄少于一天的人員(共6人)。

李宏峰鄧友強(qiáng)曹翀鄧亮斌陳柏東廖芳。

二、未錄入指紋的人員(共18人)。

朱霞周安林張志勇彭式輝艾禮張躍平。

陳合生胡桂檢資躍鵬李世春江輝張大勝。

張國蘭李艷平高明張家保彭景茹李錦威。

三、幾點要求。

一是要提高認(rèn)識，查擺問題。全體干部職工思想上要高度重視，牢固樹立“服務(wù)要優(yōu)、作風(fēng)要實、效率要高”和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)從我做起，群眾滿意是我的追求”的理念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng);各科室(站)要認(rèn)真對照檢查，深刻反思，深入開展自查自糾，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，特別是針對上下班考勤中暴露和發(fā)現(xiàn)的問題，明確整改方向，制定整改措施。

二是嚴(yán)格監(jiān)督，強(qiáng)化問責(zé)。各科室(站)要舉一反三，加大對科室人員的教育管理力度，嚴(yán)格落實機(jī)關(guān)管理制度，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。未錄入指紋的人員必須在5月28日前主動找政工科(407室)完成指紋錄入?？记谟涗浬儆?天的人員必須在5月28日前寫出書面說明材料，報送政工科(402室)。局作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組將視實際情況進(jìn)行問責(zé)處理。

三是健全制度，規(guī)范管理。要進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)考勤制度，推行精細(xì)化管理，建立健全監(jiān)督機(jī)制，創(chuàng)新監(jiān)督手段，加大監(jiān)督力度，防止失管失察問題，嚴(yán)肅查處落實不力、工作不扎實、不作為甚至消極懈怠的行為，不論涉及到誰、涉及到任何科室(站)都要一查到底，嚴(yán)格追責(zé)，絕不姑息、絕不手軟，強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。

郴州水利局作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

考勤通報表揚篇十六

公司各部門、各分公司：

x分公司經(jīng)理x自進(jìn)入公司以來工作勤奮努力，他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊富有強(qiáng)烈的開拓意識和協(xié)作精神，已在x市場取得了可喜的成績，為中交科技的.員工樹立了良好的榜樣。

經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)對x分公司區(qū)域經(jīng)理x予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學(xué)習(xí)，共創(chuàng)輝煌。

人事行政中心。

　日期

考勤通報表揚篇十七

你班因＿＿＿＿＿在中表現(xiàn)特發(fā)此。

通報表揚，以資鼓勵。望下次繼續(xù)努力！

計算機(jī)科學(xué)系團(tuán)總支。

…………………………………………………………………………………………..表揚通報。

你班因＿＿＿＿＿在中表現(xiàn)特發(fā)此。

通報表揚，以資鼓勵。望下次繼續(xù)努力！

計算機(jī)科學(xué)系團(tuán)總支。

…………………………………………………………………………………………..表揚通報。

你班因＿＿＿＿＿在中表現(xiàn)特發(fā)此。

通報表揚，以資鼓勵。望下次繼續(xù)努力！

計算機(jī)科學(xué)系團(tuán)總支。