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2023年員工加班通告(實用14篇)
  • 時間:2023-11-23 20:18:37
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2023年員工加班通告(實用14篇)
2023-11-23 20:18:37    小編:ZTFB

總結(jié)是對自己一段時間內(nèi)表現(xiàn)的清晰概括,可以幫助我們反思并進行有效的改進??梢酝ㄟ^對比、對照等方式,突出總結(jié)的重點和亮點??偨Y(jié)范文可以為我們提供新的思維和視角,激發(fā)我們對總結(jié)的興趣和熱情。

員工加班通告篇一

尊敬的xx客戶,您好:

賀新春!值此20xx春節(jié)來臨之際,全體工作人員恭祝您及家人春節(jié)快樂,合家安康幸福,萬事如意!

與此同時,春節(jié)放假時間于至,共8天,2月25日(正月初七)正常上班。因此相關(guān)的業(yè)務受理順延至節(jié)后處理。

為了您的業(yè)務咨詢或提問能夠及時得到處理,建議您在2月25日聯(lián)系我司。

溫馨提示:節(jié)日其間可參與微信互動。

您的認可是我最大的'收獲!

發(fā)展部敬上!

2月16日

員工加班通告篇二

為規(guī)范公司加班管理,提高工作效率,根據(jù)公司《考勤管理制度》[slwy6.2-r01-07]規(guī)定,結(jié)合各項目實際情況,特此下發(fā)通知。一、加班原則公司原則上不鼓勵員工加班,如各職能部門、項目在規(guī)定工作時間外,因本身工作需要或負責人指定事項需繼續(xù)工作者,由部門負責人酌情安排才能加班,且必須填寫《加班審批表》(附件一)。二、加班分類員工加班分為以下兩種情況:計劃性加班:因項目開展計劃性工作、國家法定節(jié)假日等可預見性原因需加班。應急性加班:因項目臨時突發(fā)事件,需在規(guī)定工作時間外繼續(xù)工作加班。三、員工加班申請流程:員工因工作需要確實需要加班的應填寫《加班審批表》,經(jīng)部門負責人同意簽字后,送交綜合管理部審核備案,由綜合管理部呈總經(jīng)理批準后,方可實施加班。綜合管理部不定期抽查員工加班情況。1、計劃性加班要嚴格履行加班申請程序,須填寫《加班審批表》,并且提前一天報至綜合部審核,經(jīng)總經(jīng)理批準方可執(zhí)行加班;如實際情況需要多人或多天加班,須附《加班計劃明細表》(附件二)。2、應急性加班在加班前須提前至少兩個小時打電話告知所在部門經(jīng)理,同時電話知會綜合管理部,由綜合管理部請示總經(jīng)理批準后方可執(zhí)行加班,加班結(jié)束后至綜合管理部補辦加班申請程序。

河南升龍物業(yè)管理有限公司。

簽署:

二0一一年十一月八日。

員工加班通告篇三

技術(shù)部全體員工:

你們好!

為了更好地完成公司的各項目標任務,經(jīng)公司研究決定,從即日起,技術(shù)部每周上六天班,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

1、在南京正常出勤的員工每周六由原來休息改為正常上班。

2、加班期間請各級管理人員切實負起責任,做好工作的指導和督導。各部門各組負責人,對加班期間情況要了解清楚,及時上報。

特此通知。

技術(shù)部。

20xx年x月x日。

員工加班通告篇四

各有關(guān)單位:

20xx年國慶節(jié)將至,為做好節(jié)日期間經(jīng)濟運行工作,合理組織企業(yè)加班生產(chǎn)和職工生活,確保生產(chǎn)安全有序,市場供應保障有力,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

三、慰問加班企業(yè)干部職工。各單位領導要親臨加班企業(yè)、生產(chǎn)車間,慰問加班企業(yè)干部和一線職工,鼓舞加班企業(yè)干部職工士氣,多出產(chǎn)品、多出精品,為我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展多做貢獻。

四、加強節(jié)日值班工作。各單位在節(jié)日期間,要堅決執(zhí)行領導帶班值班制度,確保通訊暢通,一旦出現(xiàn)突發(fā)緊急事件,立即向上級主管部門報告,以便及時協(xié)調(diào)解決。

請各單位認真填寫"xx市xx企業(yè)節(jié)日加班情況表"(附后),并于20xx年9月26日前報市經(jīng)濟和信息化委經(jīng)濟運行處。

聯(lián)系人:

電話(傳真):。

附件:xx市xx企業(yè)節(jié)日加班情況表。

x年x月x日。

員工加班通告篇五

為規(guī)范公司加班管理,提高工作效率,結(jié)合各部門實際情況,特制定本規(guī)定。

公司原則上不鼓勵員工無故加班,如各職能部門、項目在規(guī)定工作時間內(nèi),工作未完成或因本身工作需要或負責人指定事項需繼續(xù)工作者,由部門負責人安排或經(jīng)部門負責人批準方能加班,且需要填寫《加班審批表》,以便考勤管理。

員工加班分為以下兩種情況:

計劃性加班:因項目開展計劃性工作、國家法定節(jié)假日等可預見性原因需加班。

應急性加班:因項目臨時突發(fā)事件,需在規(guī)定工作時間外繼續(xù)工作加班。

員工因工作需要確實需要加班的應填寫《加班審批表》,經(jīng)部門負責人同意簽字后,送交行政人事部審核備案,方可實施加班。

1、計劃性加班要嚴格履行加班申請程序,須填寫《加班審批表》,并且提前一天報至行政人事部審核,經(jīng)總經(jīng)理批準方可執(zhí)行加班;如實際情況需要多人或多天加班,須附《加班計劃明細表》。

2、應急性加班在加班前須提前至少兩個小時打電話告知所在部門經(jīng)理,

同時電話知會行政人事部,加班結(jié)束后至行政人事部補辦加班申請程序。

1、加班時間由加班審批表與日考勤結(jié)果對照確定;。

2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡,均作加班無效處理;。

3、行政人事部必須認真、客觀、公正進行相關(guān)考勤作業(yè),對考勤中發(fā)現(xiàn)的虛填假報行為,視情節(jié)輕重進行處理。

x年xx月xx日。

員工加班通告篇六

各位同事員工:

公司進來業(yè)務繁忙,在此階段需要大家的.共同努力一起去完成,為公司的更快更好發(fā)展而努力,所以希望大家周末加班,當然公司不會白白占用大家的周末時間,除了加班費外,公司還會有其他獎勵,希望員工能夠支持公司,理解公司,為公司的發(fā)展做出貢獻。

特此公告。

xx辦公室。

20xx年xx月xx日。

員工加班通告篇七

近期公司各部門對于部門員工的加班管理有點混亂,為保障員工的加班利益和規(guī)范公司加班制度,現(xiàn)將公司《考勤制度》中關(guān)于加班的規(guī)定重申如下:

1、員工加班需由部門填寫《加班申請單》,經(jīng)部門主管或經(jīng)理審核,由中心副總批準,于加班前的正常工作時段內(nèi)5小時交人力資源部,加班次日12:00時前填寫經(jīng)部門主管確認的《加班確認單》交人力資源部方可計算加班時間,否則不予計算加班時間。

2、因特殊原因不能提前提交《加班申請單》的,應于次日上午12:00前填寫《加班申請單》及《加班確認單》,按正常程序?qū)徟蠼蝗肆Y源部核實,由人力資源部經(jīng)理簽署方可生效,否則不予計算加班時間。

3、加班時數(shù)核定以半小時為計算單位,未滿半小時不予計算,超過1小時,不到1.5小時以1小時計;超過1.5小時,不到2.0小時以1.5小時計,以此類推。

4、加班時數(shù)應據(jù)實申請,如虛報加班按《獎懲管理制度》相應規(guī)定執(zhí)行。

5、加班后如需安排調(diào)休的,需提前填寫《調(diào)休申請表》,經(jīng)部門負責人簽批后交人力資源部,否則作缺勤處理。

6、調(diào)休時間一般安排在周六或周日,如不能安排在周六或周日的,調(diào)休申請必須經(jīng)中心副總審批方可生效。

7、調(diào)休至少以4小時(半天)為單位。

請各部門從20xx年7月27日起遵守以上加班規(guī)定,若有違反將按照公司《考勤管理和獎懲制度》予以處理!

xx公司。

xx年xx月xx日。

員工加班通告篇八

為了更好的完成公司布置的工作任務,不斷提高公司和部門的管理水平,提高員工的自身職業(yè)素質(zhì)和技能,更好的促進上下級的聯(lián)系和溝通。經(jīng)研究決定:從即日起,集團的工作時間由原來的周六半天工作暫調(diào)整為周六全天上班(各下屬公司根據(jù)自身經(jīng)營特點和工作要求,確定本公司的工作時間)?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

1、本次工作時間的調(diào)整是根據(jù)公司當前的工作狀況和管理現(xiàn)狀做出的階段性安排。目的是在保證工作的完成的同時,促進公司文化建設和部門員工隊伍建設,促進員工培訓與學習活動的開展,促進員工技能的提升,同時為上下級的溝通提供時間保證。

2、周六全天上班按照正常工作時間要求并執(zhí)行考勤和打卡,有事情要處理的執(zhí)行請假程序。

3、周六主要工作事項:處理本周未完成工作;開展公司/部門/班組例。

會及部門活動;開展公司/部門/班組培訓;上下級的工作及生活溝通;等等。請各級管理人員負起責任,合理安排工作內(nèi)容,充分利用好周六時間,促進整體管理水平的提升和工作氛圍的轉(zhuǎn)變。

4、為了體現(xiàn)在考勤制度上對員工的承諾,周六下午工作按照加班的方式進行處理,員工可以在適當?shù)臅r間輪休或得到加班費。

特此通知。

集團人力資源部。

員工加班通告篇九

為了更好的完成公司布置的工作任務,不斷提高公司和部門的管理水平,提高員工的自身職業(yè)素質(zhì)和技能,更好的促進上下級的聯(lián)系和溝通。經(jīng)研究決定:從即日起,集團的工作時間由原來的`周六半天工作暫調(diào)整為周六全天上班(各下屬公司根據(jù)自身經(jīng)營特點和工作要求,確定本公司的工作時間)?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

1、本次工作時間的調(diào)整是根據(jù)公司當前的工作狀況和管理現(xiàn)狀做出的階段性安排。目的是在保證工作的完成的同時,促進公司文化建設和部門員工隊伍建設,促進員工培訓與學習活動的開展,促進員工技能的提升,同時為上下級的溝通提供時間保證。

2、周六全天上班按照正常工作時間要求并執(zhí)行考勤和打卡,有事情要處理的執(zhí)行請假程序。

3、周六主要工作事項:處理本周未完成工作;開展公司/部門/班組例。

會及部門活動;開展公司/部門/班組培訓;上下級的工作及生活溝通;等等。請各級管理人員負起責任,合理安排工作內(nèi)容,充分利用好周六時間,促進整體管理水平的提升和工作氛圍的轉(zhuǎn)變。

4、為了體現(xiàn)在考勤制度上對員工的承諾,周六下午工作按照加班的方式進行處理,員工可以在適當?shù)臅r間輪休或得到加班費。

特此通知。

集團人力資源部。

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員工加班通告篇十

為了更好的完成公司布置的工作任務,不斷提高公司和部門的管理水平,提高員工的自身職業(yè)素質(zhì)和技能,更好的促進上下級的.聯(lián)系和溝通。經(jīng)研究決定:從即日起,集團的工作時間由原來的周六半天工作暫調(diào)整為周六全天上班(各下屬公司根據(jù)自身經(jīng)營特點和工作要求,確定本公司的工作時間)?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

1、本次工作時間的調(diào)整是根據(jù)公司當前的工作狀況和管理現(xiàn)狀做出的階段性安排。目的是在保證工作的完成的同時,促進公司文化建設和部門員工隊伍建設,促進員工培訓與學習活動的開展,促進員工技能的提升,同時為上下級的溝通提供時間保證。

2、周六全天上班按照正常工作時間要求并執(zhí)行考勤和打卡,有事情要處理的執(zhí)行請假程序。

3、周六主要工作事項:處理本周未完成工作。開展公司/部門/班組例會及部門活動。開展公司/部門/班組培訓。上下級的工作及生活溝通。等等。請各級管理人員負起責任,合理安排工作內(nèi)容,充分利用好周六時間,促進整體管理水平的提升和工作氛圍的轉(zhuǎn)變。

4、為了體現(xiàn)在考勤制度上對員工的承諾,周六下午工作按照加班的方式進行處理,員工可以在適當?shù)臅r間輪休或得到加班費。

特此通知。

集團人力資源部

20xx年xx月xx日

員工加班通告篇十一

近期公司各部門對于部門員工的加班管理有點混亂,為保障員工的加班利益和規(guī)范公司加班制度,現(xiàn)將公司《考勤制度》中關(guān)于加班的'規(guī)定重申如下:

1、員工加班需由部門填寫《加班申請單》,經(jīng)部門主管或經(jīng)理審核,由中心副總批準,于加班前的正常工作時段內(nèi)5小時交人力資源部,加班次日12:00時前填寫經(jīng)部門主管確認的《加班確認單》交人力資源部方可計算加班時間,否則不予計算加班時間。

2、因特殊原因不能提前提交《加班申請單》的,應于次日上午12:00前填寫《加班申請單》及《加班確認單》,按正常程序?qū)徟蠼蝗肆Y源部核實,由人力資源部經(jīng)理簽署方可生效,否則不予計算加班時間。

3、加班時數(shù)核定以半小時為計算單位,未滿半小時不予計算,超過1小時,不到1。5小時以1小時計;超過1。5小時,不到2。0小時以1。5小時計,以此類推。

4、加班時數(shù)應據(jù)實申請,如虛報加班按《獎懲管理制度》相應規(guī)定執(zhí)行。

5、加班后如需安排調(diào)休的,需提前填寫《調(diào)休申請表》,經(jīng)部門負責人簽批后交人力資源部,否則作缺勤處理。

6、調(diào)休時間一般安排在周六或周日,如不能安排在周六或周日的,調(diào)休申請必須經(jīng)中心副總審批方可生效。

7、調(diào)休至少以4小時(半天)為單位。

請各部門從20xx年7月27日起遵守以上加班規(guī)定,若有違反將按照公司《考勤管理和獎懲制度》予以處理!

xx公司

年 月 日

員工加班通告篇十二

為規(guī)范公司加班管理,提高工作效率,根據(jù)公司《行政管理制度》規(guī)定,結(jié)合各部門實際情況,特制定本規(guī)定。

公司原則上不鼓勵員工無故加班,如各職能部門、項目在規(guī)定工作時間內(nèi),工作未完成或因本身工作需要或負責人指定事項需繼續(xù)工作者,由部門負責人安排或經(jīng)部門負責人批準方能加班,且需要填寫《加班審批表》(附件一),以便考勤管理。

員工加班分為以下兩種情況:

計劃性加班:因項目開展計劃性工作、國家法定節(jié)假日等可預見性原因需。

加班。

應急性加班:因項目臨時突發(fā)事件,需在規(guī)定工作時間外繼續(xù)工作加班。

三、員工加班申請流程:員工因工作需要確實需要加班的應填寫《加班審批表》,經(jīng)部門負責人同意簽字后,送交辦公室審核備案,由辦公室呈總經(jīng)理批準后,方可實施加班。辦公室不定期抽查員工加班情況。

1、計劃性加班要嚴格履行加班申請程序,須填寫《加班審批表》,并且提前一天報至辦公室審核,經(jīng)總經(jīng)理批準方可執(zhí)行加班;如實際情況需要多人或多天加班,須附《加班計劃明細表》(附件二)。

2、應急性加班在加班前須提前至少兩個小時打電話告知所在部門經(jīng)理,同時電話知會綜合辦公室,由辦公室請示總經(jīng)理批準后方可執(zhí)行加班,加班結(jié)束后至辦公室補辦加班申請程序。

1、加班時間由加班審批表與日考勤結(jié)果對照確定;。

2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡,均作加班無效處理;。

五、加班工時計算方法:

1、因工作需要的等待關(guān)機時間或其它與項目無關(guān)的時間不予計算;。

2、加班以4小時為遞增計算單位,核算工資時不足2小時的部分不予計算。

3、各部門應不斷提高和改善正常工作時間的工作績效,逐步控制和減少加班,對于加班應隨時追蹤控制,確保加班的工作績效。

河南省健康偉業(yè)生物醫(yī)藥研究股份有限公司。

二0一二年七月六日。

員工加班通告篇十三

為了更好的完成公司布置的工作任務,不斷提高公司和部門的管理水平,提高員工的自身職業(yè)素質(zhì)和技能,更好的促進上下級的聯(lián)系和溝通。經(jīng)研究決定:從即日起,集團的工作時間由原來的周六半天工作暫調(diào)整為周六全天上班(各下屬公司根據(jù)自身經(jīng)營特點和工作要求,確定本公司的工作時間)?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

1、本次工作時間的調(diào)整是根據(jù)公司當前的工作狀況和管理現(xiàn)狀做出的階段性安排。目的是在保證工作的完成的同時,促進公司文化建設和部門員工隊伍建設,促進員工培訓與學習活動的開展,促進員工技能的提升,同時為上下級的溝通提供時間保證。

2、周六全天上班按照正常工作時間要求并執(zhí)行考勤和打卡,有事情要處理的執(zhí)行請假程序。

3、周六主要工作事項:處理本周未完成工作;開展公司/部門/班組例會及部門活動;開展公司/部門/班組培訓;上下級的工作及生活溝通;等等。請各級管理人員負起責任,合理安排工作內(nèi)容,充分利用好周六時間,促進整體管理水平的提升和工作氛圍的轉(zhuǎn)變。

4、為了體現(xiàn)在考勤制度上對員工的承諾,周六下午工作按照加班的方式進行處理,員工可以在適當?shù)臅r間輪休或得到加班費。

特此通知。

集團人力資源部。

xxxx年x月x日。

員工加班通告篇十四

公司有時會要求員工加班,那么關(guān)于員工加班的通告該怎么寫?下面本站小編給大家?guī)韱T工加班通告范文,供大家參考!

為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發(fā)展的敬業(yè)程度,現(xiàn)公司決定對員工工資、加班費做以下調(diào)整:

1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費+超產(chǎn)獎,包食宿;。

2、所有老員工的工資,公司根據(jù)實際情況,近期將進行調(diào)整;。

3、新員工加班費,由每小時6元調(diào)整至6.5元;。

4、在公司工作滿半年以上的員工的加班費,由每小時6.5元調(diào)整至7.5元,

5、公司設立員工推薦獎,老員工為公司介紹新員工入職,該新員工在公司工作滿半年以上,公司獎勵老員工:100元/人的獎勵。

以上規(guī)定自xx年x月x日起執(zhí)行.

人事部。

xx年x月x日。

為規(guī)范公司加班管理,提高工作效率,結(jié)合各部門實際情況,特制定本規(guī)定。

一、加班原則。

公司原則上不鼓勵員工無故加班,如各職能部門、項目在規(guī)定工作時間內(nèi),工作未完成或因本身工作需要或負責人指定事項需繼續(xù)工作者,由部門負責人安排或經(jīng)部門負責人批準方能加班,且需要填寫《加班審批表》,以便考勤管理。

二、加班分類。

計劃性加班:因項目開展計劃性工作、國家法定節(jié)假日等可預見性原因需加班。

應急性加班:因項目臨時突發(fā)事件,需在規(guī)定工作時間外繼續(xù)工作加班。

員工因工作需要確實需要加班的應填寫《加班審批表》,經(jīng)部門負責人同意簽字后,送交行政人事部審核備案,方可實施加班。

1、計劃性加班要嚴格履行加班申請程序,須填寫《加班審批表》,并且提前一天報至行政人事部審核,經(jīng)總經(jīng)理批準方可執(zhí)行加班;如實際情況需要多人或多天加班,須附《加班計劃明細表》。

2、應急性加班在加班前須提前至少兩個小時打電話告知所在部門經(jīng)理,

同時電話知會行政人事部,加班結(jié)束后至行政人事部補辦加班申請程序。

1、加班時間由加班審批表與日考勤結(jié)果對照確定;。

2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡,均作加班無效處理;。

3、行政人事部必須認真、客觀、公正進行相關(guān)考勤作業(yè),對考勤中發(fā)現(xiàn)的虛填假報行為,視情節(jié)輕重進行處理。

人事部。

xx年x月x日。

為了更好的完成公司布置的工作任務,不斷提高公司和部門的管理水平,提高員工的自身職業(yè)素質(zhì)和技能,更好的促進上下級的聯(lián)系和溝通。經(jīng)研究決定:從即日起,集團的工作時間由原來的周六半天工作暫調(diào)整為周六全天上班(各下屬公司根據(jù)自身經(jīng)營特點和工作要求,確定本公司的工作時間)。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

1、本次工作時間的調(diào)整是根據(jù)公司當前的工作狀況和管理現(xiàn)狀做出的階段性安排。目的是在保證工作的完成的同時,促進公司文化建設和部門員工隊伍建設,促進員工培訓與學習活動的開展,促進員工技能的提升,同時為上下級的溝通提供時間保證。

2、周六全天上班按照正常工作時間要求并執(zhí)行考勤和打卡,有事情要處理的執(zhí)行請假程序。

3、周六主要工作事項:處理本周未完成工作;開展公司/部門/班組例。

會及部門活動;開展公司/部門/班組培訓;上下級的工作及生活溝通;等等。請各級管理人員負起責任,合理安排工作內(nèi)容,充分利用好周六時間,促進整體管理水平的提升和工作氛圍的轉(zhuǎn)變。

4、為了體現(xiàn)在考勤制度上對員工的承諾,周六下午工作按照加班的方式進行處理,員工可以在適當?shù)臅r間輪休或得到加班費。

特此通知。

集團人力資源部。

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本人是xx級機制本科三班學生,因家庭經(jīng)濟困難,特申請貧困補助。我來自貴州的一個偏僻山區(qū)。那是一個生活簡單中小農(nóng)村,從我懂事開始就知道父母都是認為只有憑讀書跳出山區(qū),跳出農(nóng)村。所以爸
二、考勤部分:1、早晨非接車教師7:30到校,7:40以前做完所有私人事情,準備接待學生,下午等學生全接完教師離園;接車教師隨車接送,但早晨不能遲于8:30進園,下午不得早離園。2
一、原章程第三章第五條現(xiàn)修改為:5000萬。二、注冊資金以現(xiàn)金形式,分20xx年繳清。三、原章程第三章第六條股東及出資比例現(xiàn)修改為:其余未涉及條款的仍按原章程執(zhí)行。股東蓋章:銀川上
為提高效率,保證質(zhì)量,使工作環(huán)境整潔有序,提高企業(yè)形象,特制定本規(guī)定。2范圍本標準規(guī)定了x有限公司的辦公室定置管理職責、規(guī)范以及考核標準。本標準適用于x有限公司各地辦公區(qū)的辦公室定
(一)堅持科學、系統(tǒng)、客觀、公開、公平、公正的原則;(二)建立面向公司戰(zhàn)略、全過程監(jiān)控的績效考核體系;(三)按照權(quán)責對等的要求,進一步明確上級和下級之間的管理關(guān)系、責任關(guān)系;(四)
1、在工地大門外醒目處懸掛渣土管理責任牌,標明渣土責任人及聯(lián)系電話,確保電話24小時暢通。2、渣土責任人佩戴袖章現(xiàn)場值守,嚴肅值班紀律,堅守崗位,切實履行管理職責,確保施工車輛不帶
乙方:__________________為了加強房屋管理,規(guī)范房屋使用秩序,明確雙方的責任和義務,創(chuàng)造整潔、文明、安全、方便的環(huán)境,按照房屋使用“安全第一、預防為主”的原則,經(jīng)雙
乙方:__________________為了加強房屋管理,規(guī)范房屋使用秩序,明確雙方的責任和義務,創(chuàng)造整潔、文明、安全、方便的環(huán)境,按照房屋使用“安全第一、預防為主”的原則,經(jīng)雙
您好!在學校,每班會您都要講到課堂紀律這一塊,告誡我們,不要觸犯紀律,遵守學校的規(guī)矩,這才能夠?qū)W到知識。我沒能聽您的教導吩咐,把您的叮囑當成了耳旁風,從而造成了這次的結(jié)果。老師我錯
你好!我知道你現(xiàn)在的心情一定很糟糕,但是你為什么就不能選擇相信你的男朋友呢,我絕對沒有做任何你的事情,我承認我的行為的確是有點問題,我前前后后想了很多,我認為這件事錯還是在我,所以
你好!我知道你現(xiàn)在的心情一定很糟糕,但是你為什么就不能選擇相信你的男朋友呢,我絕對沒有做任何你的事情,我承認我的行為的確是有點問題,我前前后后想了很多,我認為這件事錯還是在我,所以
您好!本人在貴幼兒園工作時間已經(jīng)兩年了,這兩年之中,我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面,都有了很大的進步,這一切都是領導的悉心教導和老師們的照顧所得的成果,對此,我表示衷
您好!非常感謝你能在百忙之中審閱我的求職信。本人在網(wǎng)站上看到貴公司招聘網(wǎng)絡維護工程師職位。我自信符合貴公司的要求。我叫黃xxx,是xxx大學網(wǎng)絡工程師專業(yè)的學生。本人在大學期間積極
您好!感謝您在百忙之中閱讀我的求職信!我是暨南大學生物技術(shù)專業(yè)的應屆畢業(yè)生,將于20xx年7月順利畢業(yè),獲得學士學位。最近,我了解到貴公司正在尋找人才,我相信我在大學的四年學習將使
您好。我校同學是一位為人真誠、學習刻苦、多才多藝的同學。同學思想積極要求進步,積極參加班級及學校組織的各項活動,熱愛集體,團結(jié)同學,有極強的組織紀律性和集體榮譽感,在班級和學校的活
一、作息時間:每天上班時間上午8:30至12:00,中午12:00-13:00休息,下午上班時間為13:00-17:30。二、打卡規(guī)定:1、職工每日上下班時,應親自至打卡地點依規(guī)定
一、基本情況1、領導重視,意識增強。大部分學校領導指導思想明確,重視校務公開工作,認識到了校務公開是學校民主管理的一種重要形式,是密切校群關(guān)系、促進廉政建設、推動學校和諧發(fā)展的有效
近日,縣紀委監(jiān)察局查處了回龍鎮(zhèn)副主任科員丁遠書違規(guī)辦酒的案件,現(xiàn)將處理情況通報如下:**年,之子在縣城豪園購買了一套二手住房,**年12月完成裝修。20xx年2月11日,在酒樓以兒
企業(yè)的主管部門保持互動溝通的良好關(guān)系。為此,物業(yè)公司建議如下:1.拜訪單位:市房管局綜合科、物業(yè)服務中心、物業(yè)管理協(xié)會、z派出所2.贈送形式:z的購物卡:4600元3.宴請單位:市
一、考核目的通過考核,使員工認真履行自己的工作職責,改變思想意識,轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作能力,強化責任,全面落實評價員工的工作實績,保證部室工作規(guī)二、人員分工張海明負責全面管理工作
單位根據(jù)各中標單位、各類人員的不同職責范圍制定了安全生產(chǎn)責任制,現(xiàn)已成為完整的制度體系,為督促責任制的落實,做到安全生產(chǎn)工作時時處處有人管,實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本辦法。⑴本辦法依據(jù)
我是本校11級酒店管理系航空管理專業(yè)學生,我是抱著無限的憧憬來到這個美麗的學校,從來的第一天開始我就抱著一個決心,要以自己的實際行動,改變家庭的現(xiàn)狀,這對于一個出門在外的女生來說是
最近一段時間,公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的典型,為發(fā)揚他們的模范帶動作用,通報表彰以下員工,給予階段性特別獎勵,并號召全體員工向他們學習。王先生:踏實肯干,在開發(fā)新產(chǎn)品過程中
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的
你好!我是**市**街**社區(qū)居民,借住父母家。我父親由于脊椎折斷、并患有糖尿病,退休的薪金還不夠吃藥藥費的開銷,糖尿病已到嚴重時期,不能進食,四肢浮腫,隨時都有危險。母親患有嚴重
(一)教師評價內(nèi)容與方法1.教師每周抽查評價學生的作業(yè)質(zhì)量,優(yōu)秀作業(yè)、合格作業(yè)、整潔度較差作業(yè)分別賦3、2、1分,不交作業(yè)者減2分。2.教師每周安排抽查評價學生完成預習(或家庭作業(yè)
本案由北京市公安局海淀分局偵查終結(jié),以被不起訴人朱禮涉嫌故意毀壞財物罪,于20xx年2月25日移送本院審查起訴。經(jīng)本院依法審查查明:20xx年10月17日14時30分許,被不起訴人
你委《關(guān)于立項建設佛緣路停車場至大佛寺道路拓寬改造工程的函》(潼交委函[20xx]110號)及相關(guān)資料收悉。經(jīng)研究,同意大佛寺景區(qū)佛緣路道路改造項目立項,現(xiàn)就有關(guān)事宜批復如下:一、
為進一步強化學院辦公環(huán)境管理,10月14日,學院下發(fā)了《關(guān)于開展辦公室環(huán)境整治的通知》,成立了衛(wèi)生檢查小組,就學院辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查工作做了安排部署。通知下發(fā)后,各單位、各部門立即行
第一條為規(guī)范辦稅服務廳外聘人員管理,保障外聘人員合法權(quán)益,充分調(diào)動外聘人員工作積極性,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《全國稅務機關(guān)納稅服務規(guī)范》、《國家稅務總局關(guān)于進一步加強辦
你辦《關(guān)于報送錢塘江南岸上虞市九四丘北堤加固工程度汛預案的報告》(虞海塘建〔20xx〕04號)及相關(guān)資料收悉,根據(jù)浙水建〔20xx〕4號《關(guān)于切實做好20xx年重點及骨干水利工程安
任命以下人員為各班班長一職:一班長:半城二班長:江龍代理三班長:無影四班長:宏貴五班長:摯愛希望上述同志,戒驕戒躁,積極工作,認真完成任務,共同建設好二中隊一起努力!中隊長:天龍二
茲任命××為××市××假日酒店有限公司專職食品安全管理員,全面負責各項食品安全管理工作,具體職責如下:1、配合食品藥品監(jiān)督管理部門對本單位食品安全進行監(jiān)督檢查,并如實提供有關(guān)情況;
2.希望班上能更多的有一些這樣的半日活動或外出集體活動,讓我們對幼兒園有更深入的了解,跟老師及其他家長有更好的交流。3.本班有幾個不合群的孩子,也不太會跟著老師互動,老師是否考慮重
以一名正式普通級別員工為發(fā)放基數(shù),每人獎勵200元,再按照各人任職級別、入職時間,公司特殊時期出勤率分別乘以相關(guān)系數(shù)予以獎勵。1.級別部門正職基數(shù)×250%部門副職基數(shù)×200%領
無數(shù)次站在雪白的起跑線上,無數(shù)次抬眼望著前方,無數(shù)次品位失敗的苦澀,無數(shù)次品嘗勝利的甘甜。這就是你,百米運動員。輝煌的背后是汗水,成功的背后是艱辛,為了這短短的一百米,你曾無數(shù)次的
(一)活動的計劃(20分)1.基本分(10分):能根據(jù)活動制定合理的活動計劃,在指定的時間按時交計劃書。能計劃出活動中各項活動的進度和時間,有社團成員名單。2.獎勵分(10分):(
當線西段的偉大勝利消息傳到xx縣的時候,xx縣的全體黨員、干部及廣大群眾,莫不歡欣鼓舞,都望眼欲穿地期待著你們的勝利東征。xx縣廣大人民把復仇求生的希望,完全寄托在自己的軍隊身上。
輔民律師事務所接受犯罪嫌疑人父親的委托,并經(jīng)其本人同意,指派我擔任犯罪嫌疑人辯護人。x年12月29日,我已向貴院提交輔民律師事務所函和委托人簽署的授權(quán)委托書,并復印一份四東公刑訴字
市政發(fā)〔1997〕105號(1~5)一九九七年七月十二日市人民政府決定:×××,×××任××市人民政府市長助理;免去×××××市人民政府市長助理職務;×××任××市人民政府辦公廳主
乙方:_________經(jīng)雙方友好協(xié)商,共同制定如下協(xié)議:一、甲方品牌及產(chǎn)品形象進駐乙方店面。甲方負責物料制作、發(fā)放。制作內(nèi)容為_________,制作成本為_________元,
為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發(fā)展的敬業(yè)程度,現(xiàn)公司決定對員工工資、加班費做以下調(diào)整:1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費+超產(chǎn)獎,包食宿;2、所有老員工
20xx年春節(jié)即將到來,感謝大家一年為公司做出的辛勤努力。公司決定于x年x月x日舉辦公司年會,在總結(jié)一年工作的同時,也希望全體員工可以能夠借此機會展現(xiàn)自我的才華。公司要求以部門為單
一.報名事項:每班擇優(yōu)上報1-2名同學參賽。選手名單必須在3月28日前上報到學生會體育部部長一16班潘朝暉處。二.比賽規(guī)則:1、比賽時間為1分鐘。2、每位選手有三次參賽機會,取最好
自從學生進入新校區(qū)以來,雖然學習環(huán)境得到了明顯改善,但學生安全工作不容樂觀,為進一步加強學生安全管理工作,保障廣大學生的生命安全,切實消除安全隱患,創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和生活環(huán)境,現(xiàn)
20xx年x月xx日上午7時左右,山西省晉城市陽城縣瑞興化工有限公司二硫化碳生產(chǎn)裝置泄漏,在檢修過程中發(fā)生中毒事故,造成8人死亡、6人受傷。瑞興化工有限公司主要以焦炭、硫磺為原料,
您好!建筑離不開園林,而園林亦不可失去建筑,之間的聯(lián)系需要專業(yè)的人才。作為風景園林專業(yè)的我,一方面表現(xiàn)出對專業(yè)本身的狂熱,另一方面也不乏有對其發(fā)展探索式的創(chuàng)新思考。中國有必要成就一
你們好!我是--縣--中學高二級學生。此刻因家庭出現(xiàn)困難特向政府申請貧困助學金。我家在-縣--鄉(xiāng)--大隊。我家3口人,爺爺、爸爸和我。我的爸爸視力不好,無勞動潛力,媽媽在我很小的時
為貫徹中央紀委《關(guān)于加強廉政風險防控的指導意見》(中紀發(fā)〔20xx〕42號)文件精神,落實《中國電信貫徹落實中央領導批示精神對照檢查整改措施》(中國電信黨組〔20xx〕43號)、省
一、學習紀律:1、遲到、早退一次扣2分,曠課一次扣5分。2、上課講話、不聽講、搞小動、借東西一次扣1分。3、課桌上放過多書本一次扣1分。書、本、文具擺放不整齊一次扣1分。4、上課打
李宏瑞,男,人文學院20xx級心理咨詢專業(yè)自設班學生,學號:1433150001。該生自開學至今未請假累計超64學時未參加學校規(guī)定的教學活動,同時該生曾因曠課、無故不參加軍訓、夜不
1、有權(quán)在所代理區(qū)域內(nèi)獨家經(jīng)營,開辦若干屬于自己的直營店;2、有權(quán)在所代理區(qū)域內(nèi)有計劃地發(fā)展連鎖專賣店,收取市場保證金,獲取產(chǎn)品利潤;3、完成年度合同任務指標時可再次享受不同的返點
具體處罰情況及內(nèi)容如下:一、遲到2-10分鐘,扣取罰金10元;遲到11-30分鐘,扣取罰金30元;遲到超過30分鐘,按曠工處理,扣除當天正班工資并扣除當月全勤獎;當月累計遲到3次,
借款人:____________電話:____________身份證號:____________擔保人:____________電話:____________身份證號:______
乙方:_______為更好的開展深入學習實踐活動,突出實踐特色,促進雙方經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展,利用乙方的資源優(yōu)勢,為甲方社區(qū)居民開展優(yōu)質(zhì)服務。本著“優(yōu)勢互補,資源共享、實現(xiàn)功能”的原
在培訓中,高老師和李老師認真負責系統(tǒng)的進行著培訓,他們的精神感動了在座的每一位學員,大家激情高漲,都仿佛又回到了學生時代,如饑似渴地汲取著‘營養(yǎng)’。他由什么是“合唱”開場,直接而具
partya(employer):__________乙方(員工):__________partyb(employee):__________根據(jù)公司業(yè)務與發(fā)展的需要,甲方有意向聘
一、留任職位及職位分析留任職位:總監(jiān)制我沒有過人的才藝,沒有過分標準的普通話,我有的也僅僅只是對播音的熱愛,對于我當初可以通過初試,復試,終試,我覺得都難以置信。即便我有一百分的熱
第一條進一步加強規(guī)范對機關(guān)公務車輛的有效管理,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合兩委實際,特制定本制度。第二條機關(guān)公務車輛是指為兩委機關(guān)所有或所用的各類用于公務活動、后勤服務的車輛。第二章車輛
1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,遵守國家法律法規(guī)和安全操作規(guī)程,守法經(jīng)營,落實各級交通主管部門的安全管理規(guī)定,組織學習安全知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生
社??ㄌ枮槌挚ㄈ吮救松矸葑C號,是用于社會保障各項業(yè)務領域的卡,銀行卡為中國農(nóng)業(yè)銀行卡(免年費),實現(xiàn)金融業(yè)務應用。二、社??ǖ膯⒂蒙鐣U峡ǖ纳绫9δ埽捍挚ㄈ巳款I卡后公司統(tǒng)一
1.直接簽發(fā):簽發(fā)人批示“發(fā)”、“同意”、“速發(fā)”等,簽字并注明年月日。(如不同意發(fā)文,可批示“不發(fā)”、“緩發(fā)”、“修改后重報”等,簽字并注明年月日。)2.請他人審閱后再發(fā):簽發(fā)人
1.直接簽發(fā):簽發(fā)人批示“發(fā)”、“同意”、“速發(fā)”等,簽字并注明年月日。(如不同意發(fā)文,可批示“不發(fā)”、“緩發(fā)”、“修改后重報”等,簽字并注明年月日。)2.請他人審閱后再發(fā):簽發(fā)人
您好!本人林是xx縣xx村人,51歲,1965年出生,未婚,父母過逝,現(xiàn)住路三巷4號木結(jié)構(gòu)老房子。由于生病,經(jīng)常臥床不起,不能勞動,沒有生活來源,醫(yī)生檢查腦部有瘤,病情比較嚴重,不
一、企業(yè)戰(zhàn)略很重要哈佛商學院終身教授“邁克爾。波特”曾經(jīng)說過:“戰(zhàn)略是一個企業(yè)成敗的要害”。我國經(jīng)濟與社會發(fā)展工作雖然千頭萬緒,但這些工作都是建立在經(jīng)濟與社會發(fā)展戰(zhàn)略基礎上的;有了
一、企業(yè)戰(zhàn)略很重要哈佛商學院終身教授“邁克爾。波特”曾經(jīng)說過:“戰(zhàn)略是一個企業(yè)成敗的要害”。我國經(jīng)濟與社會發(fā)展工作雖然千頭萬緒,但這些工作都是建立在經(jīng)濟與社會發(fā)展戰(zhàn)略基礎上的;有了
二、合作目標我們相信,通過本次合作,能夠幫助雙方進一步提升整體運營效率、降低運營成本,實現(xiàn)雙方共同利益,并且為雙方合作創(chuàng)造更大的商業(yè)價值。三、合作內(nèi)容1.乙方負責erp實施顧問(實
現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下,請各學院做好安排。一、時間:各學院班級具體體檢時間安排見附表二、地點:校醫(yī)院三、注意事項:1、請各學院于20xx年6月1日上午來校醫(yī)院領取體檢表和化驗單。2、
二、專業(yè)理論和基本技能過硬,虛心好學,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。(1分)三、責任心強,對工作不推諉、不拖拉,保質(zhì)保量完成,群眾評價好。(1分)四、管理到位,過細,帳物相符,沒有設備丟失
為迎接70周年校慶,進一步增強全校師生的凝聚力,營造喜慶歡快氛圍,構(gòu)建和諧活力校園,根據(jù)校慶工作安排,決定舉辦“愛我?guī)煷蟪懶@”--喜迎70周年校慶校歌合唱比賽活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項
住址:電話:律師受委托人:司法部中心委托事項:茲委托司法部司法鑒定中心對××與××公司于2019年×月×日簽訂的《××合同》第二頁上“××”二字是否是××本人所寫進行鑒定。委托理由
指揮中心全體民警嚴格遵守各項制度,認真完成各級領導交辦的任務,在節(jié)假日省州報備、局內(nèi)各項大型活動及各項保衛(wèi)任務工作中,都能夠積極主動,嚴肅認真,圓滿的完成了各項工作任務。工作中,嚴
指揮中心全體民警嚴格遵守各項制度,認真完成各級領導交辦的任務,在節(jié)假日省州報備、局內(nèi)各項大型活動及各項保衛(wèi)任務工作中,都能夠積極主動,嚴肅認真,圓滿的完成了各項工作任務。工作中,嚴
由于剛參加工作,無論從工作能力方面、人際溝通交往方面、還是從思想方面都存在許多的不足。但在這些方面,公司的領導以及同事們都給了我很好的引導和熱情的幫助,讓我較快地適應了工作。回顧這
特授權(quán)委托_____身份證號:_____代表_____公司全權(quán)辦理貴公司一切設備項目的投標、談判、簽約、回款等具體工作,并簽署全部有關(guān)文件、協(xié)議和合同。我公司對被委托人簽名文件、協(xié)
由:(以下簡稱“承租方”)居間方:上海優(yōu)嘉房地產(chǎn)經(jīng)紀事務所現(xiàn)謹按下列條款,向貴司提出要約出租位于中國上海市路號層單元之物業(yè),但是租賃物業(yè)及一切租賃的條款應以正式合同為準及視情況而定
承載著多少汗水,一條紅線,記載著多少成敗。一次起跑,是瞬間的爆發(fā),成敗,即決定其中。瞬間的瞬間,閃電的閃電,即是成功的起步。1、運動健兒將們,用你堅強實力,用你唯一精神,去開拓出那
二、離題、偏題太遠,有明顯審題失誤;三、內(nèi)容淺薄,無任何新意的;四、基本觀點錯誤的;五、表達混亂,不能自圓其說;六、關(guān)健事件及主要情節(jié)不合生活常理,有明顯編造痕跡的;七、病句、錯句
參加人員:徐桂蓮李兵張洪霞趙君趙寶森王鑫武從文孫德文吳志忠出席人數(shù):9人,實到人數(shù):9人。主持人:徐桂蓮記錄人:李兵會議內(nèi)容:黨風廉政建設責任制考核徐桂蓮:1月12日上午9時我參加
一、車間管理的含義:生產(chǎn)管理有狹義和廣義之分。廣義的生產(chǎn)管理是指以企業(yè)整個生產(chǎn)系統(tǒng)中的全部生產(chǎn)活動為對象的綜合性、系統(tǒng)性的管理,它概屬于公司范疇。狹義的生產(chǎn)管理主要是指以生產(chǎn)產(chǎn)品的
一、關(guān)于公司經(jīng)濟合同管理辦法會議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟合同管理辦法,認為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟合同管理,有利于加強和規(guī)范企業(yè)管理。會議原則通過。會議要求,
地點:項目二樓會議室出席:主持:記錄:議題:20xx年工作組織開展情況和三八婦女節(jié)活動總結(jié)內(nèi)容20xx年工作組織開展情況匯報1、加強內(nèi)部組織溝通一個組織的溝通效果決定了組織管理效率
乙方(施工單位):祁縣建筑工程公司甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》、《房屋建筑工程質(zhì)量保修辦法》,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂工程質(zhì)量保修協(xié)議。一、工程質(zhì)量保
1.為提高業(yè)務部人員工作積極性,提高工作效率,明確工作任務,體現(xiàn)個人能力,創(chuàng)造積極向上的學習氛圍,特制定本制度。2.本制度為業(yè)務部人員基本工資標準制定的有效參考文件,依據(jù)每個人的業(yè)
2.遵守財務人員職業(yè)道德,堅持實事求是、廉潔奉公的工作原則。3.保守本公司商業(yè)機密,不經(jīng)過領導同意,不許泄露公司的會計信息。4.負責貨幣資金的收付和管理工作。5.負責每天辦理各項經(jīng)
地點........參加人員保密工作領導小組成員、各委室相關(guān)工作人員........主題研究部署2019年度保密工作主要內(nèi)容一、傳達各級領導在保密工作會議上的講話精神,分析當前保密
第一條:本團體名稱為湖南軟件職業(yè)學院建筑工程學院藝術(shù)團,由舞蹈隊,合唱隊,禮儀隊三個隊組成。第二條:建筑工程學院藝術(shù)團受建筑工程學院團總支領導。第三條:建筑工程學院藝術(shù)團的宗旨是培
拍賣標的:福州飛越大廈整座及部分電子設備和附屬樓的物業(yè)使用權(quán)。飛越大廈位于福州市晉安區(qū)二環(huán)路號,地處福州市主要交通樞紐,與福州汽車北站隔街相望,交通便利。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,拍賣傭金將給
公告日期:結(jié)束日期:在人力資源部門中有一全日制職位人力資源助理可供申請。此職位對/不對外部申請者開放。薪資支付水平:最低中間點最高3000元4000元5000元職責:(1)一旦接到
你摩拳擦掌跑道上你奮力爭強終點線上你青春飛揚領獎臺上我們?yōu)槟愎恼婆Π审w育健兒更高更快更強!注定難道是命中注定有這么一天所有人為你搖旗吶喊難道是命中注定有這么一刻你第一個沖破那道終
一、加強理論學習,提高自我業(yè)務理論水平我始終以“國家教育發(fā)展綱要”理論精神來武裝自己的頭腦,教學之余,??磁c此類有關(guān)的文章。諸如《人民日報》的社論,《人民教育》的理論文章。堅持不懈