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部署保密工作會議紀要篇一

名稱：

北京x公司車隊安全例會。

時間：

20__年x月x日。

地點：

車隊辦公室。

出席：

__。

1、把提高效率、降低成本落實到行動，不能空喊口號，要從點滴做起。

2、降低油耗，平穩(wěn)起步，宜輕宜緩踩油門，勻速行駛，不能猛加油猛踩剎車。

3、控制車速，行駛中發(fā)現(xiàn)車輛擁堵時要提前采取措施，可帶檔滑行，減少使用剎車減速，以滑代剎從而達到節(jié)油的目的。

4、罐車司機進入施工現(xiàn)場時要積極配合現(xiàn)場施工人員，以最短的.時間澆筑完，及時返回站內(nèi)，以備調(diào)度調(diào)配。

5、準備裝車的車輛拿到小票后注意查看led顯示屏，排隊熄火等候裝車。

6、最近車輛衛(wèi)生差，司機刷車不及時，工地現(xiàn)場亂砸、亂沖現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，個別司機要注意聽從工地安排，到指定地點刷車。

7、近期請假人員多，如多次請假可提出辭職或休假。

8、重車限速55公里/小時，空車限速65公里/小時。站內(nèi)限速5公里/小時。

9、嚴禁偷盜站內(nèi)和工地任何物品，發(fā)現(xiàn)一次公司重罰，并移交派出所處理。

部署保密工作會議紀要篇二

會議名稱：20xx年工作總結(jié)及20xx年工作部署。

會議時間：20xx年1月9日-10日。

會議地點：公司會議室。

參加人員：詳見會議簽到表。

主持人：高xx。

記錄：張xxx。

會議內(nèi)容：

一、公司16個項目部及6個部門匯報20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作打算(詳見各項目部及部門年度總結(jié))。

二、徐xx通報20xx年度總監(jiān)考核情況(詳見20xx年度總監(jiān)考核表)。

三、左xx總經(jīng)理作公司20xx年度工作總結(jié)，部署20xx年工作。

四、評選20xx年度先進集體和先進個人。

五、花xxx副總經(jīng)理通報項目部現(xiàn)場管理規(guī)定。

六、高書記通報公司人員招聘、行政人員考核、工作期間禁止飲酒等有關(guān)規(guī)定。對春節(jié)前工作提出三點要求：

1、各部門要堅守崗位、善始善終;。

2、抓好安全，防止事故發(fā)生;。

3、開好年會，共慶新年。

七、參會人員對領(lǐng)導班子成員進行民主評議。

八、董事長對20xx年度總結(jié)進行講評，20xx年工作提出要求。

左xx董事長充分肯定公司20xx年度所取得的成績，衷心感謝全體員工一年來的辛勤努力，同時對20xx年公司工作提出了要求：

4、強化管理，明確責任，工作中要做到認真、務實、創(chuàng)新。

文件發(fā)至：各參會人員。

簽發(fā)：高xx。

部署保密工作會議紀要篇三

主持人：__。

出席：__、__、__、__。

列席：__、__、__、__。

議定事項。

一、會議認真學習了省委19__年x月__日《關(guān)于進一步統(tǒng)一認識，堅決搞好治理整頓》的通知，對我市前段治理整頓的情況和一季度形勢逐項進行了分析和深入討論，進一步統(tǒng)一了思想，明確了當前和今后治理整頓的任務和工作重點。

會議認為，半年來我市在貫徹中央治理整頓方針的過程中，態(tài)度堅決，工作扎實，初見成效，但對成績不能估計過高，要看到思想認識的差距和治理整頓任務的艱巨，要按照中央精神，進一步統(tǒng)一思想，認真抓好治理整頓的各項工作。

會議決定：

在省委傳達中央工作會議精神后，召開市委工作會議，通過傳達中央工作會議精神，分析我市治理整頓形勢和任務，提高認識，統(tǒng)一思想、動員廣大黨員一心一意搞好治理整頓。會議定于4月底召開，由市委辦公室做好會議籌備工作。

二、聽取了__關(guān)于19__年慶振興__立動競賽表彰大會準備工作的匯報，原則同意“立功辦”提出的`大會方案及召開時間，原則同意市級勞模及文明單位的名單，責成“立功辦”根據(jù)市委常委意見進行調(diào)整，并做好大會準備工作。對有些需要進一步研究的問題由“立功辦”再作準備，向書記辦公會匯報。

部署保密工作會議紀要篇四

下面是本站小編為您提供的是保密工作會議紀要，需要的朋友請您對下文進行參考!

(一)總則第一條為保守公司秘密，維護公司權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本條例。第二條公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。第三條公司附屬組織和分支機構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務。第四條公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。第五條對保守、保護公司秘密以及改進保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的部門或員工實行獎勵。

(二)保密范圍和密級確定第六條公司秘密包括本條例第二條規(guī)定的下列秘密事項:1、公司重大決策中的秘密事項;2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;3、公司內(nèi)部掌握的。

合同。

協(xié)議意見書計劃書可行性報告及主要會議記錄;4公司財務預決算報告及各類財務報表統(tǒng)計報表;5公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息;6公司員工人事檔案工資性勞務性收入及資料;7公司產(chǎn)品配方工藝關(guān)鍵發(fā)明創(chuàng)造8其它經(jīng)公司確定應當保密的事項。

促銷方案。

新產(chǎn)品開發(fā)計劃公司投資計劃等;(2)主導產(chǎn)品配方工藝關(guān)鍵以及達到和超過國內(nèi)國外先進技術(shù)水平的技術(shù)產(chǎn)品科研成果設備等核心機密;(3)通過秘密渠道引進的技術(shù)設備產(chǎn)品樣品手段和信息來源等;(4)產(chǎn)品成本及其利潤等財務資料;(5)新產(chǎn)品開發(fā)項目，有成效的技術(shù)革新發(fā)明創(chuàng)造工藝方案，及公司發(fā)生的重大技術(shù)質(zhì)量問題。引進的產(chǎn)品設備儀器，經(jīng)過改進，性能功能有顯著提高的改進部分。2公司機密主要包括:(1)經(jīng)營戰(zhàn)略，遠景規(guī)劃，財務賬簿，銷售網(wǎng)絡，總結(jié)計劃會議記錄等;(2)反映公司生產(chǎn)能力的方案計劃及特殊原材料等情況的計劃統(tǒng)計事項產(chǎn)品試驗報告檢驗報告等;(3)財務營銷管理制度目標管理方案月度運行報告經(jīng)營情況統(tǒng)計資料等。3公司人事檔案合同協(xié)議員工工資性收入尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。第九條屬于公司秘密的文件資料，應當依據(jù)本條例第七條第八條的規(guī)定標明密級，并確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。

(三)保密措施第十條屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、承辦、借閱、清退、摘抄、移交、歸檔、保存和銷毀，由總經(jīng)理辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行，并應建立嚴格的登記手續(xù);采用計算機技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由計算機部門負責保密。第十一條對于密級文件、資料和其它物品，必須采取以下保密措施:1、非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理批準，不得復制和摘抄;2、收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全措施;3、在設備完善的保險裝置中保存。第十二條屬于公司秘密的設備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負責執(zhí)行，并采取相應的保密措施。第十三條在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應當事先經(jīng)總經(jīng)理批準。第十四條具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議或其它活動，主辦部門應采取下列保密措施:1、選擇具備保密條件的會議場所;2、根據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及秘密事項會議的人員予以指定;3、依照保密規(guī)定使用會議設備和管理會議文件;4、確定會議內(nèi)容是否傳達及傳達范圍。第十五條不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其它方式傳遞公司秘密。第十六條公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施，并及時報告總經(jīng)理辦公室;總經(jīng)理辦公室接到報告，應立即作出處理。

(四)保密教育和檢查第十七條各部門要經(jīng)常性地對員工進行保密教育和檢查，對新進員工必須事先進行保密教育，學習本條例。第十八條員工必須遵守下列保密守則:1、不該說的秘密，絕對不說;2、不該問的秘密，絕對不問;3、不該看的秘密，絕對不看;4、不該記錄的秘密，絕對不記錄;5、不在非保密本上記錄秘密;6、不在私人通訊錄中涉及秘密;7、不在公開場所或家屬、親友面前談論秘密;8、不在不利于保密的地方存放秘密文件資料。

(五)獎勵與處罰第十九條對保密工作做出貢獻，具有下列條件之一的單位和個人給予獎勵、晉級、提薪:。

1、一貫嚴格執(zhí)行保密條例，堅持原則，堅決保護公司秘密者;。

2、發(fā)現(xiàn)他人失密、泄密或出賣公司秘密，能及時舉報，采取補救措施的。第二十條出現(xiàn)失密、泄密問題，視性質(zhì)、情節(jié)的不同，給予通報批評、罰款、降級直至開除。第二十一條出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告、降級并扣發(fā)工資100元以上5000元以下:。

1、泄露公司秘密，尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的;。

3、已泄露公司秘密但采取補救措施的。第二十二條出現(xiàn)下列情況之一者，給予辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失:。

1、故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的;。

2、違反本條例規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的;3、利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的。

2、使公司秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應知悉者知悉的。第二十四條本條例由有限公司負責解釋。第二十五條本條例自年月日起實施。

部署保密工作會議紀要篇五

鎮(zhèn)于3月18日召開了黨風廉政建設專題會，參加會議的有機關(guān)全體工作人員，各站所負責人，各村(居)支書、主任、文書、紀檢組長。

會上，黨委副書記傳達了十八屆中紀委五次全會及省紀委十屆四次全會、市紀委三屆五次全會、區(qū)紀委四屆五次全會精神，并對黨風廉政建設工作做了回顧：1.加強了“兩個責任”(黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任);2.制發(fā)了專門文件，層層落實了責任;3、建立了科學、長效管制機制;4、開展了警示教育活動;5、堅持了公開、公示制;6、開展了“庸懶散浮拖”的大整治活動。

對20的工作作了全面安排，總體要求：從嚴治黨、依規(guī)治黨、強化作風建設、加大監(jiān)督力度。1、認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)紀委會議精神，加強教育;2、創(chuàng)新機制，提供制度保障;3、簽訂目標責任書，更進一步明確目標責任;4、建立對村級重大項目決策實施的監(jiān)督機制;5推行單位、部門負責人述職述廉制度，全面推行農(nóng)村干部“二述一考核”制度;6、扎實開展對站所的民主評議工作;7、加強對支農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行情況的監(jiān)督。

會上，鎮(zhèn)黨委書記與村(居)支書和各站所負責人簽訂年黨風廉政建設目標責任書，并根據(jù)實際，對這一工作作了全面強調(diào)，他要求全鎮(zhèn)黨員干部要認清形勢，明確任務和職責，努力工作，牢記宗旨。按照“三嚴三實”的要求嚴格要求自己，更進一步規(guī)范自己的行為，敢于擔當、樂于奉獻，不斷謀求經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)建設的全面發(fā)展。他強調(diào)：

1、加強學習。全年召開專題廉政會議兩次以上，學習會議四次以上，學黨的法規(guī)、黨的紀律、黨的基礎理論知識，用黨的理論去武裝自己的頭腦，心中要時刻裝有人民，正確對待名和利，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。所有的黨員干部要守規(guī)矩、懂規(guī)矩，不該想的不要去想，不該占的不要去占，要時刻為群眾利益著想，群眾利益無小事。從嚴治黨，強化黨的建設是我鎮(zhèn)今后長期堅持的一項任務，作風建設永遠在路上，只有起點沒有終點。我們每一位黨員干部只有去加強學習，才能明職責、明方向，不被眼前利益所誘惑，才能明大義勇挑重擔、積極作為努力奉獻，只有這樣才能贏得群眾的充分理解和信任，擔當歷史的使命。

2、明責任。各村(居)、各單位一把手是第一責任人，其他班子成員根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領(lǐng)導責任，紀檢組長承擔監(jiān)督責任，嚴格落實黨風廉政責任制。只有認真履職盡責，才能使我們在工作中不錯位。

3、建陣地。各村(居)要設立紀檢辦公室，必須有牌子、有內(nèi)容。鎮(zhèn)紀委要加強對紀檢組長查辦案件的業(yè)務培訓，鎮(zhèn)紀委可以統(tǒng)一安排使用村(居)紀檢組長。

4、作比較。我們的黨員干部要與身邊的先進典型人物進行比較，找出自身條件的不足，要與違紀人員進行比較，找出自身在哪些方便需要加以改進，要讓自己時時繃緊守規(guī)矩這根弦，使自己少犯錯誤，做到警鐘長鳴。

5、重查處。凡是出現(xiàn)的案件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須及時查處，對違紀案件采取“零容忍”，絕不遷就。

6、整改快。凡是沒有按政策、按要求、按規(guī)矩辦的事，只要不合規(guī)的都要及時整改、嚴格程序運行。

7、強管理。各村(居)、單位、部門的負責人在管好自己的同時，要加強對身邊工作人員的嚴格管理。

8、逗硬執(zhí)行制度。對我們已經(jīng)制定的各項規(guī)章制度要嚴格執(zhí)行，鎮(zhèn)紀委要加強有效監(jiān)督，對執(zhí)行制度不力的必須嚴肅處理，確保制度的正常運行。

整個會議有序進行，達到了預期的目的，收到了良好效果。

部署保密工作會議紀要篇六

一、指導思想：

2018年物資公司反腐倡廉建設的總體要求是：全面貫徹黨的十九大會議精神和首鋼總公司、股權(quán)投資公司、首建集團黨風廉潔工作會議精神，緊緊圍繞集團和物資公司轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，踐行“四種形態(tài)”，推進標本兼治，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，馳而不息糾正“四風”，推動反腐倡廉工作向縱深發(fā)展。

二、工作目標：

1.充分認識加強廉政建設的重要意義，認真貫徹落實各類制度法規(guī)。

2.加強黨員隊伍建設和職工思想道德建設。

3.將反腐倡廉教育資料納入黨員隊伍建設的各個環(huán)節(jié)，把敬廉崇潔列為黨員干部思想道德教育和企業(yè)文化建設的重要資料。

(一)強化問責，夯實全面從嚴治黨政治職責。抓好壓力傳導，2018年一季度，落實黨風廉政建設職責簽字背書工作。與集團簽訂領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員黨風廉潔建設職責書，同時針對有業(yè)務處置權(quán)崗位人員職責范圍和人員調(diào)整變化情景，及時組織修訂《有業(yè)務處置權(quán)崗位人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范》，發(fā)至每名有業(yè)務處置權(quán)崗位人員，還要落實好在公司經(jīng)營、人力資源、材料設備等部門在簽訂分包、采購、租賃合同的同時，要會知紀委或紀檢監(jiān)察人員，與合作單位簽訂《合作單位廉潔建設協(xié)議書》，確保層層壓實主體職責，四月份制定反腐倡廉主要任務分工方案，突出重點、推動落實。按集團紀委要求向集團報告本單位黨風廉潔建設情景。完善黨風廉潔建設職責制檢查考評體系，將考評結(jié)果納入經(jīng)營目標職責考核。全面推進領(lǐng)導人員落實黨風廉潔建設主體職責全程記實，按照集團制定的黨風廉潔建設清單，認真填寫。嚴格落實《.....問責條例》，對應當問責的堅決進行問責，以問責激發(fā)擔當精神、增強職責意識。

(二)嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督。組織黨員領(lǐng)導人員過好雙重組織生活，提高“三會一課”的政治性、實效性。加強對貫徹落實全面從嚴治黨決策部署的監(jiān)督檢查，把“四個意識”變?yōu)楣茳h治黨的自覺行動。加強對選人用人的監(jiān)督，對發(fā)生干部“帶病提拔”的，嚴肅追究有關(guān)組織和領(lǐng)導人員職責。認真落實領(lǐng)導人員任職前廉潔談話和法規(guī)測試制度，建立領(lǐng)導人員廉潔檔案，確保選對人、用好人。

(三)持續(xù)糾正“四風”，樹立領(lǐng)導人員良好形象。配合集團紀檢監(jiān)察和審計人員透過財務賬目查找“四風”和腐敗問題線索，嚴防問題反彈回潮。要圍繞公款吃喝、公款旅游、公款送禮、拿車補坐公車、搞奢靡享樂、借婚喪喜慶斂財、聚眾賭博等突出問題，緊盯年節(jié)假期，加強明察暗訪，公布舉報電話、舉報郵箱，鼓勵群眾監(jiān)督舉報。對頂風違紀問題，既要從嚴從快處理當事人，又要嚴格追究相關(guān)領(lǐng)導職責。

(四)注重源頭預防，加強風險管控。及時宣傳貫徹上級反腐倡廉決策部署，大力開展黨規(guī)黨紀專題教育活動，引導廣大黨員干部明規(guī)知紀、遵規(guī)守紀。開展正面示范教育，選樹表彰崗位廉潔先進典型，用身邊事教育身邊人。利用違紀違法典型案例，開展警示教育。深入創(chuàng)立廉潔文化，組織編寫反腐倡廉文藝作品。

加強廉潔風險防控體系建設。深入研究首鋼園區(qū)建設材料設備采購供應的潛在風險，探索規(guī)律，把住廉潔底線，保證企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展順利進行。配合集團紀委開展部分崗位廉潔風險預防手冊編制工作，推動風險防控精準到位。

扎緊制度籠子。針對廉潔風險和管理漏洞，建立健全相關(guān)制度措施，補齊制度短板。對已建制度定期進行梳理，根據(jù)形勢變化和實踐需要，不斷修訂完善，彌補缺陷漏洞，增強制度的有效性、針對性和可操作性。嚴肅糾正和問責有令不行、有禁不止、隨意變通、有意規(guī)避等破壞制度的行為，讓制度真正發(fā)揮作用。

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部署保密工作會議紀要篇七

保密工作是一門專業(yè)的學科,從事保密工作的人員相對較少,保密工作人員也不相對固定。定期開展保密工作會議，很有必要。下文是鎮(zhèn)保密工作會議紀要范文，歡迎閱讀!

時間：20xx年7月31日。

地點：xx。

出席人員：xx。

列席人員：xx。

記錄人員：xx。

7月31日下午，鎮(zhèn)黨委書記楊濤主持召開保密工作宣傳會議，專題研究和部署切實加強保密和計算機網(wǎng)絡信息安全有關(guān)工作。紀要如下：

會議要求，保密工作人人有責，必須時刻繃緊保密安全這根弦，要狠抓保密措施的落實。

1.要進一步創(chuàng)新思路，強化保密工作體制機制建設;。

2、要進一步加大保密檢查工作力度，完善保密監(jiān)督檢查體系;。

3、要進一步加強保密教育培訓，提升全員保密意識;。

4、要進一步加大投入力度，強化保密技術(shù)防范能力和手段。

時間20xx.2.26。

地點xxx會議室。

參加人員保密工作領(lǐng)導小組成員、各委室相關(guān)工作人員。

主題研究部署20xx年度保密工作。

主要內(nèi)容。

一、傳達各級領(lǐng)導在保密工作會議上的講話精神，分析當前保密工作面臨的新情況新問題;。

二、保密工作領(lǐng)導小組成員根據(jù)各自委室工作職責，認真剖析當前存在的問題;。

三、研究部署xxx機關(guān)下階段的保密工作：

一是加強組織領(lǐng)導。根據(jù)機關(guān)人事調(diào)整情況，對保密工作領(lǐng)導小組成員進行調(diào)整，落實保密工作責任制。

二是開展保密教育。組織開展多種形式的學習宣傳，提高做好保密工作的能力。

三是強化保密管理。堅持“管防結(jié)合、以防為主”的保密工作方針，進一步加強對計算機網(wǎng)絡和移動介質(zhì)的管理。

四是狠抓落實檢查。定期、不定期地對保密制度執(zhí)行情況進行檢查，確保各項保密制度的落實。

時間：20xx年7月12日。

地點：xx。

出席人員：xx。

列席人員：xx。

主持人：xx。

記錄人員：xx。

阮劍文主任對我辦的保密工作提出了以下四點要求：

一、要進一步創(chuàng)新思路，強化保密工作體制機制建設;。

二、要進一步加大保密檢查工作力度，完善保密監(jiān)督檢查體系;。

三、要進一步加強保密教育培訓，提升全員保密意識;。

四、要進一步加大投入力度，強化保密技術(shù)防范能力和手段。

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部署保密工作會議紀要篇八

出席人員：全體工作人員。

列席人員：

主持人：林獻焰。

記錄人員：馮志云。

林獻焰：

1、要進一步創(chuàng)新思路，強化保密工作體制機制建設;。

2、要進一步加大保密檢查工作力度，完善保密監(jiān)督檢查體系;。

3、要進一步加強保密教育培訓，提升全員保密意識;。

4、要進一步加大投入力度，強化保密技術(shù)防范能力和手段。