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藝術(shù)團(tuán)規(guī)章細(xì)則篇一
1.各部門建立紀(jì)律簿,由隊隊各長負(fù)責(zé),記錄每次活動的考勤及活動情況。
2.各項活動一般不準(zhǔn)請假。
3.因特殊情況不能參加活動,必須事先向各部部長請假,否則按無故缺席論。
5.每月在團(tuán)內(nèi)公布一次考勤情況。缺勤三次以上活動的,不得參加評優(yōu)。
1.藝術(shù)團(tuán)活動室不對外開放。
2.場地:藝術(shù)團(tuán)的活動場地適用于團(tuán)內(nèi)的日常排練,不得外借,活動場地鑰匙由專人保管,根據(jù)訓(xùn)練時間開關(guān)門,并做好場地清掃各隊需要活動室時應(yīng)向辦公室提前申請并登記,以免沖突。
3.保持活動室衛(wèi)生,嚴(yán)禁在活動室抽煙,吃零食等,違者重罰。(重點強(qiáng)調(diào):禁止抽煙)。
4.學(xué)期初,藝術(shù)團(tuán)要制定工作計劃,計劃要求全體團(tuán)員了解并報告團(tuán)委。計劃包括:工作目標(biāo),訓(xùn)練安排,演出安排,自身建設(shè),學(xué)習(xí)安排,重點要解決的問題,經(jīng)費預(yù)算等。
5.學(xué)期初,各部門要根據(jù)藝術(shù)團(tuán)整體工作指導(dǎo)思想和計劃安排制定本隊的工作和活動計劃,要讓全體隊員了解,并報藝術(shù)團(tuán)管理辦公室。計劃內(nèi)容包括:工作目標(biāo)和重點,月度工作安排,保證措施,所需經(jīng)費預(yù)算,需要得到的支持和幫助等。
6.每次重大活動完成后,各分團(tuán)應(yīng)及時總結(jié),表揚(yáng)先進(jìn),批評落后,指出努力方向并報藝術(shù)團(tuán)管理辦公室。
7.每學(xué)期末,藝術(shù)團(tuán)和各部門要有工作總結(jié),藝術(shù)團(tuán)的工作總結(jié)以書面形式報團(tuán)委??偨Y(jié)的內(nèi)容包括:工作目標(biāo)的實現(xiàn)情況,具體工作的內(nèi)容,方法,工作經(jīng)驗,存在的問題,改進(jìn)措施等。
8.每次活動,藝術(shù)團(tuán)各部應(yīng)分工明確,相互協(xié)調(diào),促使工作和諧進(jìn)行,對于出現(xiàn)的問題追究的各部各負(fù)責(zé)人。
9.藝術(shù)團(tuán)管理辦公室每月舉行一次工作例會,研究工作,交流情況,特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。
1.物品指各種樂器及其附件、服裝及裝飾、道具、化妝品、音響設(shè)備、書籍和資料、辦公用品等。
2.物品由管理辦公室派專人管理,各隊可以借用,借用后的物品由各小組組長負(fù)責(zé)管理。建立物品管理薄并履行借用登記制度。
3.發(fā)給個人使用和保管的物品在物品薄上登記。登記內(nèi)容包括:發(fā)放日期、物品名稱、有無破損等。
4.由個人保管的`物品不得擅自借用他人,不得損破遺失。
5.各隊每學(xué)期對個人使用和保管的物品的情況做一次全面檢查,檢查結(jié)果須記入物品管理薄并報藝術(shù)團(tuán)管理辦公室。
6.公共或個人使用和保管的物品出現(xiàn)損壞或遺失,當(dāng)事人應(yīng)及時如實向團(tuán)委報告,并說明情況,不得隱瞞不報。
7.藝術(shù)團(tuán)物品出現(xiàn)損壞,屬正常磨損或無法預(yù)防的由團(tuán)委負(fù)責(zé)修理;屬人為使用不當(dāng)、保管不善的由使用或保管人負(fù)責(zé)修理,無法修理的應(yīng)賠償其部分或全部損失。
8.藝術(shù)團(tuán)物品出現(xiàn)遺失,屬個人使用和保管的由本人賠償其部分或全部損失;屬管理辦公室保管的由保管人或管理辦公室賠償其部分或全部損失。
9.團(tuán)委應(yīng)對藝術(shù)團(tuán)的物品進(jìn)行不定期抽查。
1.藝術(shù)團(tuán)財務(wù)要設(shè)立總賬薄,由專人負(fù)責(zé)登記。
2.藝術(shù)團(tuán)在活動中所獲得的各種性質(zhì)的現(xiàn)金收入,均須全部上繳團(tuán)委統(tǒng)一管理和使用。
3.藝術(shù)團(tuán)需使用金額較大經(jīng)費,應(yīng)事先由辦公室向院團(tuán)委申請,團(tuán)委審批后方能使用。
4.凡購買所需物品者,應(yīng)帶所購買的物品和發(fā)票支票根由管理辦公室驗收、審核、登記、并辦理報銷。
5.藝術(shù)團(tuán)的各項收入和支出均須由當(dāng)事人簽字。
6.凡未事先得到批準(zhǔn)購買的物品,均不予報銷。
7.學(xué)期末,藝術(shù)團(tuán)將經(jīng)費收入和使用情況公布一次,以接受藝術(shù)團(tuán)全體團(tuán)員的監(jiān)督。
本制度自公布之日起生效。
藝術(shù)團(tuán)規(guī)章細(xì)則篇二
一、目的:為規(guī)范公司考勤度,請假統(tǒng)一由公司行政運營部管理,特制定本辦法。
二、適用范圍:公司全體員工。
第二章請假程序。
一、員工填寫請假單,注明請假種類、假期、時間、事由等,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和廠長審批后,在行政運營部備案。
二、較長假期須交接手頭工作,確保工作連續(xù)性。
三、超假期應(yīng)及時告知請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。
四、假滿回公司銷假,告知部門負(fù)責(zé)人,并繼續(xù)正常工作。
第三章請假標(biāo)準(zhǔn)。
公司請假標(biāo)準(zhǔn)見下:
(一)事假:除規(guī)定休息外按本人工資扣除。
(二)病假:按鎮(zhèn)級以上醫(yī)院證明休假為宜,并取消實際假期天數(shù)、工資及各種補(bǔ)貼、全勤獎。
第四章請假規(guī)定。
一、事先必須辦理請假手續(xù),并填寫請假單,經(jīng)審批后方可離開。
二、未辦理手續(xù)擅自離開崗位,或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者,均以曠工論處,扣減當(dāng)月工資。
三、假期的.核準(zhǔn)權(quán)限如下:
1、車間人員及項目管理人員,請假必須提前兩天告知部門負(fù)責(zé)人,并在假期前一天辦理請假手續(xù),審批完成后,送行政運營部備案。
2、管理人員,請假必須提前兩天告知副總經(jīng)理,并在假期前一天辦理請假手續(xù),審批完成后,送行政運營部備案。
五、公司內(nèi)部管理人員請假,均需在行政運營部備案,請假人必須在請假單下備注聯(lián)系電話,以及緊急聯(lián)系人和電話,以方便維持正常工作秩序。
六、本公司員工請假因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外,應(yīng)親自辦理請假手續(xù)。未辦妥請假手續(xù),不得先行離職,否則以曠工論處。
七、本公司員工請假期滿在續(xù)假或雖行續(xù)假尚未核準(zhǔn)而不到職者,除去因病或臨時發(fā)生意外等不可抗拒事情外,均以曠工論處。
八、請假理由不充分或有妨礙工作時,可酌情不予給假,或縮短假期或令延期請假。
九、請假者必須將經(jīng)辦事務(wù)交代其他員工代理,并于請假單內(nèi)注明。
十、本公司員工依本規(guī)則所要求請假,如發(fā)現(xiàn)有虛偽事情者,均以曠工論處外,并以情節(jié)輕重予以懲處。
十一、本規(guī)則經(jīng)公司總經(jīng)理簽字后生效執(zhí)行。
藝術(shù)團(tuán)規(guī)章細(xì)則篇三
為嚴(yán)肅團(tuán)風(fēng)與活動紀(jì)律,進(jìn)一步完善管理秩序,建立良好的團(tuán)風(fēng),樹立積極向上的精神面貌,加強(qiáng)團(tuán)隊意識與合作精神特制定本制度。
一、考勤制度。
1.考勤范圍包括:會議、訓(xùn)練及要求各團(tuán)員參加的相關(guān)活動。
2.各隊建立記錄薄,各隊長負(fù)責(zé)記錄每次活動的考勤及活動情況。
3.各項活動一般不準(zhǔn)請假,如果實在有事,請假者須向相關(guān)負(fù)責(zé)人提交正式請假條,假條由相關(guān)負(fù)責(zé)人及主管副團(tuán)長共同簽字后方能生效,如果沒有正式假條或未經(jīng)簽字,則請假一律無效。一個月內(nèi)請假超過三次者,遲到超過三次者,曠會超過三次者分別予以警告甚至清退。(附:標(biāo)準(zhǔn)請假條格式)。
4.每月在團(tuán)內(nèi)公布一次考勤制度,一學(xué)期有嚴(yán)重違反該制度者不能參加團(tuán)內(nèi)評優(yōu)。
5.每學(xué)期初進(jìn)行新團(tuán)員證的發(fā)放和老團(tuán)員證的注冊,由辦公室負(fù)責(zé)。
6.對違反紀(jì)律的團(tuán)員,藝術(shù)團(tuán)管理辦公室本著公平公正的精神,按錯誤性質(zhì)和情節(jié)嚴(yán)重給予批評教育,情節(jié)嚴(yán)重者取消評優(yōu)資格。
二、獎懲制度。
1.凡入團(tuán)滿三個月的成員,均可參加藝術(shù)團(tuán)的評優(yōu)評獎,院團(tuán)委授予“藝術(shù)團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)員”稱號,評優(yōu)比例為團(tuán)員人數(shù)的相關(guān)比例。
2.藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長、副團(tuán)、各負(fù)責(zé)人及辦公室主任可根據(jù)學(xué)生手冊來加分,其他團(tuán)員根據(jù)參加活動情況及獲獎情況酌情加分。
3.對于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團(tuán)干部,經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)后授予“藝術(shù)團(tuán)優(yōu)秀干部稱號”。
4.藝術(shù)團(tuán)建立社團(tuán)活動記錄檔案,對活動參加情況和其他方面的表現(xiàn)予以記載,團(tuán)內(nèi)要嚴(yán)格考勤制度,積累考評結(jié)果,進(jìn)行年終分隊及個人總評,每學(xué)年末評出優(yōu)秀團(tuán)員,優(yōu)秀分隊長,優(yōu)秀藝術(shù)分隊,考評成績較差成員可是程度警告,情節(jié)嚴(yán)重者予以開除,凡因個人表現(xiàn)影響整體任務(wù)完成或?qū)W(xué)校、藝術(shù)團(tuán)形象造成損害者將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
5.一學(xué)期內(nèi)缺勤四次以上的(不包括四次)、入團(tuán)不超過三個月的、違反校紀(jì)校規(guī)的或因個人原因損害藝術(shù)團(tuán)名譽(yù)的成員,不能參加團(tuán)內(nèi)評優(yōu)。
三、管理制度。
2.副團(tuán)長負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門的各項工作,參與各項活動的組織、策劃并對日常事務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。
3.各組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排本組的工作,并與其他部門保持密切聯(lián)系,定期向分管副團(tuán)長匯報工作。
4.每半個月由團(tuán)長副團(tuán)組織召開一次全體負(fù)責(zé)人會議,各組組長副組長都務(wù)必到場,對近期活動進(jìn)行總結(jié),并商討有關(guān)藝術(shù)團(tuán)的相關(guān)事宜。
5.每個月由團(tuán)長副團(tuán)召開一次全體團(tuán)員會議,增進(jìn)各部門的交流與溝通。由各組負(fù)責(zé)人商討制定近期的節(jié)目訓(xùn)練安排。
6.每個月各組負(fù)責(zé)人交一份書面總結(jié),對本月該組進(jìn)行得活動、計劃、得失及訓(xùn)練情況進(jìn)行說明交與辦公室收集存檔。
四、日常工作制度。
1.學(xué)期初,藝術(shù)團(tuán)要制定工作計劃,計劃要求全體成員了解并報告團(tuán)委審核。計劃包括:工作目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)、訓(xùn)練安排、自身建設(shè)、學(xué)習(xí)安排及重點解決得問題。
2.各隊根據(jù)藝術(shù)團(tuán)整體工作思想和計劃安排制定本隊的工作計劃,計劃要讓全體隊員都知道,并報藝術(shù)團(tuán)辦公室。計劃包括:工作目標(biāo)和重點,月度工作安排,保證措施,需要得到的幫助和支持。
3.每次重大活動結(jié)束后,各對應(yīng)及時解決,表揚(yáng)先進(jìn),批評落后,指出努力方向。
4.學(xué)期末,藝術(shù)團(tuán)各隊要有工作總結(jié),藝術(shù)團(tuán)的工作總結(jié)以電子及書面形式報團(tuán)委。總結(jié)內(nèi)容包括:工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況,具體工作的內(nèi)容,方法,工作經(jīng)驗,存在的問題及改進(jìn)措施。
5.藝術(shù)團(tuán)每周一舉行一次全體負(fù)責(zé)人會議,研究工作交流情況,特殊情況可隨時召開不同范圍的會議,每星期召開完例會隨機(jī)抽取一個組(或排個表)去看他們的節(jié)目(已成形的節(jié)目),以便隨時了解訓(xùn)練情況。
五、紀(jì)律與要求。
1.按時參加藝術(shù)團(tuán)的訓(xùn)練、排練和其他活動,不遲到不早退,有事提前向各負(fù)責(zé)人請假。
2.服從組長、團(tuán)長和藝術(shù)團(tuán)指導(dǎo)老師的管理和安排。
3.加強(qiáng)實踐和組織觀念,參加演出是按實集合、化妝、上場。
4.各團(tuán)員團(tuán)結(jié)友愛,互相學(xué)習(xí),互相幫助。
5.個人退團(tuán)申請未獲得批準(zhǔn)仍要積極的對待訓(xùn)練和演出。
7.本規(guī)定解釋權(quán)歸河南職工醫(yī)學(xué)院天使藝術(shù)團(tuán)所有。
附:標(biāo)準(zhǔn)的請假條格式。
請假條是請求領(lǐng)導(dǎo)或老師或其他,準(zhǔn)假不參加某項工作、學(xué)習(xí)、活動的文書。
藝術(shù)團(tuán)規(guī)章細(xì)則篇四
一、目的:
為規(guī)范公司考勤管理制度,加強(qiáng)員工組織紀(jì)律性,維持公司正常工作秩序,特制定本規(guī)定。
二、適用范圍:
本規(guī)定適用于駕校所有員工。
三、請假程序:
1、員工請假,需提前向部門負(fù)責(zé)人或總教練遞交書面申請,填寫《請假單》,交后勤部門備案,否則請假不予生效;員工休假期滿后,須及時到部門負(fù)責(zé)人或部門分管領(lǐng)導(dǎo)處銷假,否則按曠工處理。
2、員工請假應(yīng)提前辦理請假手續(xù),填寫《請假單》。因急事或身體不適臨時請假,應(yīng)在上班前電話告知部門主管或總教練,教練員還需告知本班其他教練員,安排好學(xué)員的學(xué)習(xí),返崗后補(bǔ)辦請假手續(xù),否則按曠工處理。
四、請假審批權(quán)限:
1、內(nèi)勤員工因事請假1天以內(nèi)的(含1天),本人填寫《請假單》后由后勤負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。教練員請假填寫請假單后由本組教練員同意并簽字后,由總教練批準(zhǔn);1天以上的由部門負(fù)責(zé)人簽字同意后報校長批準(zhǔn)。
2、教練員因事請假1天以內(nèi)的(含1天),本人填寫《請假單》后由本組教練員同意并簽字后,再由總教練批準(zhǔn);1天以上的由本組教練和總教練簽字同意后,報校長批準(zhǔn)。
3、總教練和部門負(fù)責(zé)人請假,一律由本人填寫《請假單》后報校長批準(zhǔn)。
4、請假申請經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,請假員工須在休假前將《請假單》及時交到后勤部門備案,否則請假不予生效。
五、請假類別。
1、病假。
員工請病假應(yīng)持區(qū)級以上醫(yī)療單位(或公司指定就診醫(yī)院)出具的診斷證明和病假單辦理請假手續(xù)。休病假期間,公司按員工基本工資的60%發(fā)放工資。休病假3個月未能正常上班者,公司將予辦理病退離職手續(xù)。
2、事假。
員工請事假必須說明請假事由,填寫《請假單》,按請假申請程序和審批權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。事假的最小請假單位為半天,事假為無薪假(不享受工資、補(bǔ)貼及獎金);請假期間,按事假實際天數(shù)全額扣除相應(yīng)天數(shù)的工資,年累計事假30天(含)以上者,不享受年終評選先進(jìn)個人的待遇;員工連續(xù)請事假滿30天者,駕校將與其解除勞動關(guān)系。
3、婚假。
員工試用期滿且結(jié)婚登記日在本駕校入職后的可以享受婚假。員工休婚假,須本人憑結(jié)婚登記證,并提前一個月提出申請,公司給予婚假3天;男女雙方若符合晚婚條件(男25周歲,女23周歲),除享受國家法定3天婚假外,另加晚婚假3天,休假時間連續(xù)計算(包括雙休日)。婚假應(yīng)在結(jié)婚登記之日后半年內(nèi)一次性休完,逾期不休作自動放棄?;榧倨陂g的員工工資福利待遇不變。
4、喪假。
員工的直系親屬(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)亡故可享有3天喪假;員工的近親屬(祖父母、外祖父母、兄弟姐妹及本人直接供養(yǎng)的家屬)亡故可享有1天喪假;喪假期間的員工工資福利待遇不變。
六、其它規(guī)定。
1、員工必須做到事前請假,事后銷假。因事不能上班時,必須提前1天履行書面請假手續(xù),如遇特殊情況事先無法辦理請假手續(xù)的,須以電話向相關(guān)負(fù)責(zé)人請示并得到批準(zhǔn),事后立即補(bǔ)辦手續(xù)。如未辦手續(xù)擅自離開崗位,或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者,均以曠工論處,曠工1天扣除3天工資,連續(xù)曠工3天或一年累計曠工7天按開除處理。
2、各部門負(fù)責(zé)人及員工請假前均須事先落實本人請假期間的工作代理人,并提前做好工作交接,以確保其崗位及負(fù)責(zé)的相關(guān)工作正常開展。
3、員工請假、調(diào)休以半天(4小時工作時間)起算,按照先加班后調(diào)休的原則,在當(dāng)月完成,不得累計。一年請假累計不得超過30天(病假除外)。對于請假超過30天的員工,將作為年度評選先進(jìn)的主要考核依據(jù)。
藝術(shù)團(tuán)規(guī)章細(xì)則篇五
為把信工系藝術(shù)團(tuán)搞得有聲有色,碩果累累,在文藝、才藝等多種藝術(shù)在學(xué)院有一席之地,必須要有嚴(yán)格的紀(jì)律,鋼鐵般的堅強(qiáng)集體,烈火般的熱情成員。要力爭做到召之即來,來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的決心,方能使藝術(shù)團(tuán)做到越練越升華、越長越鏗鏘有力。為此,特頒布此次規(guī)章制度,望大家遵照執(zhí)行。
1、藝術(shù)團(tuán)成員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,要有良好的思想道德品質(zhì),對維護(hù)藝術(shù)團(tuán)團(tuán)結(jié)和榮譽(yù)的事要積極熱情。
2、成員的日常思想行為以及關(guān)鍵時刻的立場、觀點、態(tài)度、言行等表現(xiàn)要與藝術(shù)團(tuán)宗旨保持一致。
3、專業(yè)學(xué)習(xí)要有目的性、針對性。通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高自身的藝術(shù)修養(yǎng)。
4、對專業(yè)學(xué)習(xí)要有鉆研精神,熱愛藝術(shù)、互相協(xié)助,認(rèn)真投入,虛心求教。
5、期間要求隊員注重儀表,舉止文明大方。把握機(jī)會,文明展現(xiàn)自我。
6、藝術(shù)團(tuán)成員要遵守排練紀(jì)律,聽從指導(dǎo)教師、學(xué)生負(fù)責(zé)人、領(lǐng)隊的指揮,主動配合老師、負(fù)責(zé)人、領(lǐng)隊等開展活動,執(zhí)行任務(wù)。
7、在排練期間不允許擅自離開。如因故不能參加訓(xùn)練者,應(yīng)事先向負(fù)責(zé)人請假,不允許臨時讓人代為請假(特殊情況除外)。
8、無故遲到三次,曠課兩次者則視為自動退團(tuán)。在參加演出活動過程中,必須準(zhǔn)時到場,不能擅自離隊。
組織機(jī)構(gòu)及人員設(shè)置如下:
團(tuán)長(1人)。
副團(tuán)長(1人)。
演唱隊長(1人)成員若干。
舞蹈隊長(1人)成員若干。
器樂隊長(1人)成員若干。
各部門工作職責(zé):
藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長:負(fù)責(zé)主持藝術(shù)團(tuán)的全盤工作,參與學(xué)院有關(guān)對內(nèi),對外活動的協(xié)助,管理和調(diào)配藝術(shù)團(tuán)的內(nèi)部成員,以及大型活動的組織安排。每次活動有計劃,有實施,有總結(jié)。定期召開分部會議,聽取各分部工作開展情況,對各部工作進(jìn)行指導(dǎo),全權(quán)監(jiān)督,負(fù)責(zé)換屆選舉有關(guān)事宜。
藝術(shù)團(tuán)副團(tuán)長:是團(tuán)長的助手和參謀,協(xié)助團(tuán)長做好分管各部門的工作,積極支持團(tuán)長的決定。當(dāng)團(tuán)長工作出現(xiàn)漏洞時,應(yīng)及時給予提醒,堅持工作原則?;顒油戤吅?,寫出總結(jié)及時交給團(tuán)長保管。突發(fā)時間而團(tuán)長不在時,應(yīng)及時承擔(dān)起團(tuán)長的一切職責(zé),及時解決問題,應(yīng)盡快向團(tuán)長匯報。按時完成團(tuán)長交給的各項工作,定期向團(tuán)長匯報各分部的一切情況。
演唱隊隊長:氏負(fù)責(zé)選拔和組織全院歌唱人才,積極參加各項活動,定期組織培訓(xùn)。演唱形式包括:獨唱,組隊,大合唱,小合唱。歌唱形式包括:通俗,美聲,民族,戲曲等。
舞蹈隊隊長:負(fù)責(zé)選拔和組織全院有舞蹈基礎(chǔ)的人才,積極參加各項活動,定期組織培訓(xùn)。舞蹈形式包括:獨舞,街舞,民族舞,交易舞。
樂器隊隊長:負(fù)責(zé)選拔和組織愛好樂器的人才,積極參加各項活動,定期組織培訓(xùn)。樂器類型包括:長笛,手風(fēng)琴,鋼琴,吉他,貝斯,鼓等。
附:
藝術(shù)團(tuán)還需招納主持人4名(男女生各2名),造型設(shè)計6名。主持人選拔條件:口齒伶俐,普通話好,反應(yīng)靈活,形象氣質(zhì)佳。
造型設(shè)計選拔條件:能夠設(shè)計出青春活力又有學(xué)生風(fēng)采的形象,要求速度快又好。
招聘時以推薦為主,自薦為輔的形式,各隊分別通過才藝展示進(jìn)行選拔,文藝社選拔通過上交稿件的質(zhì)量而定。
每月末搞一次小型的文藝活動,如院方允許可與外校聯(lián)誼。
藝術(shù)團(tuán)規(guī)章細(xì)則篇六
(一)從上班到下班。
1、上班的時候。
1.1遵守上班時間。因故遲到和請假的時候,必須事先通知,來不及的時候必須用電話聯(lián)絡(luò)。
1.2做好工作前的準(zhǔn)備。
1.3鈴一打就開始工作。
2、工作中。
2.1工作要做到有計劃、有步驟、迅速踏實地進(jìn)行。
2.2遇有工作部署應(yīng)立即行動。
2.3工作中不扯閑話。
2.4工作中不要隨便離開自己的崗位。
2.5離開自己的座位時要整理桌子,椅子半位,以示主人未遠(yuǎn)離。
2.6長時間離開崗位時,可能會有電話或客人,事先應(yīng)拜托給上司或同事。椅子全部推入,以示主人外出。
2.7打開計算機(jī)傳閱文件,網(wǎng)上查看郵件。
2.8不打私人電話。不從事與本職工作無關(guān)的私人事務(wù)。
2.9在辦公室內(nèi)保持安靜,不要在走廊內(nèi)大聲喧嘩。
3、辦公用品和文件的保管。
3.1辦公室內(nèi)實施定置管理。
3.2辦公用品和文件必須妥善保管,使用后馬上歸還到指定場所。
3.3辦公用品和文件不得帶回家,需要帶走時必須得到許可。
3.4文件保管不能自己隨意處理,或者遺忘在桌上、書柜中。
3.5重要的記錄、證據(jù)等文件必須保存到規(guī)定的期限。
3.6處理完的文件,根據(jù)公司指定的文件號隨時歸檔。
4、下班時。
4.1下班時,文件、文具、用紙等要整理,要收拾桌子,椅子歸位。
4.2考慮好第二天的任務(wù),并記錄在本子上。
4.3關(guān)好門窗,檢查處理火和電等安全事宜。
4.4需要加班時,事先要得到通知。
4.5下班時,與同事打完招呼后再回家。
(二)工作方法。
1、接受指示時。
1.1接受上級指示時,要深刻領(lǐng)會意圖。
1.2虛心聽別人說話。
1.3聽取指導(dǎo)時,作好記錄。
1.4疑點必須提問。
1.5重復(fù)被指示的內(nèi)容。
1.6指示重復(fù)的時候,首先從最高上司的指示開始實行。
2、實行時。
2.1充分理解工作的內(nèi)容。
2.2遵守上司指示的方法和順序,或視工作的目的而定。
2.3實行決定的方案時,需要別的部門的人協(xié)助時,要事先進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。
2.4備齊必要的器具和材料。
2.5工作經(jīng)過和結(jié)果必須向上司報告。
2.6工作到了期限不能完成時,要馬上向上司報告,請求提示。
2.7任務(wù)實施時,遇到疑問和上司商量。
2.8檢查被指示的內(nèi)容和結(jié)果是不是一致。
3、報告時。
3.1工作完后,馬上報告。
3.2先從結(jié)論開始報告。
3.3總結(jié)要點。
3.4寫報告文書。
3.5根據(jù)事實發(fā)表自己的意見。
4、工作受挫的時候。
4.1首先報告。
4.2虛心接受意見和批評。
4.3認(rèn)真總結(jié),相同的失敗不能有第二次。
4.4不能失去信心。
4.5不要逃避責(zé)任。
(三)創(chuàng)造工作愉快。
1、打招呼。
1.1早上上班時要很有精神地說“早上好”。
1.2在公司內(nèi)外,和客人、上司、前輩打招呼,同樣他們也會和你打招呼。
1.3開朗而有精神地同別人打招呼,會讓整個公司氣氛很活躍、有生氣。
2、努力愉快地工作。
2.1工作中自己思想要活躍。
2.2通過工作讓自己得到鍛煉成長。
2.3為他人愉快而工作。
2.4相互理解、信任,建立同事間和睦關(guān)系。
3、互相交談。
3.1如果人們聚在一起,常會有引起個人煩惱、個人解決不了或者決定不了的事情,為了找到好的解決方法,大家應(yīng)經(jīng)常在一起互相討論交談。
3.2“三人行必有我?guī)熝伞?,有問題時一個人搞不明白,很多人在一起商談就明白了?;ハ嘤懻摃r,可以從不知到知。使自己明白不足,從而確定出好的意見和想法。
3.3從互相討論變?yōu)榛ハ鄮椭8鶕?jù)討論大家互相制約、互相理解,人與人將產(chǎn)生新的關(guān)系。在集體中,要有勇氣敢于發(fā)表意見。
4、健康管理。
4.1保證睡眠,消除疲勞。
4.2為了消除體力疲勞,緩解工作壓力,應(yīng)適量參加體育活動。
(四)因公外出。
1.因公外出按規(guī)定逐級進(jìn)行辦理請假手續(xù),無特殊原因不可電話、口頭捎話請假。
2.因公外出時需向同事或者上司交待工作事宜,保證工作銜接。
3.因公在外期間應(yīng)保護(hù)與公司的聯(lián)系。
4.外出歸來及時銷假,向上司匯報外出工作情況。
5.外出歸來一周內(nèi)報銷旅差費。
(一)著裝、儀容和舉止。
1、著裝統(tǒng)一、整潔、得體。
1.1服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、無污漬,扣子齊全,不漏扣、錯扣。
1.2在左胸前佩戴好統(tǒng)一編號的員工證。
1.3上班時必須穿工作服。
1.4襯衣下擺束入褲腰和裙腰內(nèi),袖口扣好,內(nèi)衣不外露。
1.5著西裝時,打好領(lǐng)帶,扣好領(lǐng)扣。上衣袋少裝東西,褲袋不裝東西,并做到不挽袖口和褲腳。
1.6鞋、襪保持干凈、衛(wèi)生,鞋面潔凈,在工作場所不打赤腳,不穿拖鞋,不穿短褲。
2儀容自然、大方、端莊。
2.1頭發(fā)梳理整齊,不染彩色頭發(fā),不戴夸張的飾物。
2.2男職工修飾得當(dāng),頭發(fā)長不覆額、側(cè)不掩耳、后不觸領(lǐng),嘴上不留胡須。
2.3女職工淡妝上崗,修飾文雅,且與年齡、身份相符。工作時間不能當(dāng)眾化妝。
2.4顏面和手臂保持清潔,不留長指甲,不染彩色指甲。
2.5保持口腔清潔,工作前忌食蔥、蒜等具有刺激性氣味的食品。
3舉止文雅、禮貌、精神。
3.1精神飽滿,注意力集中,無疲勞狀、憂郁狀和不滿狀。
3.2保持微笑,目光平和,不左顧右盼、心不在焉。
3.3坐姿良好。上身自然挺直,兩肩平衡放松,后背與椅背保持一定間隙,不用手托腮。
3.4不翹二郎腿,不抖動腿,椅子過低時,女員工雙膝并攏側(cè)向一邊。
3.5避免在他人面前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、摳鼻孔、挖耳朵等。實在難以控制時,應(yīng)側(cè)面回避。
3.6不能在他人面前雙手抱胸,盡量減少不必要的手勢動作。
3.7站姿端正。抬頭、挺胸、收腹、雙手下垂置于大腿外側(cè)或雙手交疊自然下垂;雙腳并攏,腳跟相靠,腳尖微開。
3.8走路步伐有力,步幅適當(dāng),節(jié)奏適宜。
1、會話,親切、誠懇、謙虛。
1.1語音清晰、語氣誠懇、語速適中、語調(diào)平和、語意明確言簡。
1.2提倡講普通話。
1.3與他人交談,要專心致志,面帶微笑,不能心不在焉,反應(yīng)冷漠。
1.4不要隨意打斷別人的話。
1.5用謙虛態(tài)度傾聽。
1.6適時的搭話,確認(rèn)和領(lǐng)會對方談話內(nèi)容、目的。
1.7盡量少用生僻的電力專業(yè)術(shù)語,以免影響與他人交流效果。
1.8重要事件要具體確定。
2、自我介紹。
2.1公司名稱、工作崗位和自己的姓名。
2.2公司外的人可遞送名片。
2.3根據(jù)情況介紹自己的簡歷。
3、文明用語。
3.1嚴(yán)禁說臟話、忌語。
3.2使用“您好”、“謝謝”、“不客氣”、“再見”、“不遠(yuǎn)送”、“您走好”等文明用語。
1、接待來訪微笑、熱情、真誠、周全。
1.1接待來訪熱情周到,做到來有迎聲,去有送聲,有問必答,百問不厭。
1.2迎送來訪,主動問好或話別,設(shè)置有專門接待地點的,接待來賓至少要迎三步、送三步。
1.3來訪辦理的事情不論是否對口,不能說“不知道”、“不清楚”。要認(rèn)真傾聽,熱心引導(dǎo),快速銜接,并為來訪者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系人、聯(lián)系電話和地址?;蛞龑?dǎo)到要去的部門。
2、訪問他人。
2.1要事先預(yù)約,一般用電話預(yù)約。
2.2遵守訪問時間,預(yù)約時間5分鐘前到。
2.3如果因故遲到,提前用電話與對方聯(lián)絡(luò),并致謙。
2.4訪問領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)入辦公室要敲門,得到允許方可入內(nèi)。
2.5用電話訪問,鈴聲響三次未接,過一段時間再打。
3、使用電話。
3.1接電話時,要先說“您好”。
3.2使用電話應(yīng)簡潔明了。
3.3不要用電話聊天。
3.4使用他人辦公室的電話要征得同意。
4、交換名片。
4.1名片代表客人,用雙手遞接名片。
4.2看名片時要確定姓名。
4.3拿名片的手不要放在腰以下。
4.4不要忘記簡單的寒喧。
4.5接過名片后確定姓名正確的讀法。
5、商業(yè)秘密。
5.1員工有履行保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。
5.2不與家人及工作無關(guān)的人談?wù)摴旧虡I(yè)秘密。
5.3使用資料、文件,必須愛惜,保證整潔,嚴(yán)禁涂改,注意安全和保密。
5.4不得擅自復(fù)印、抄錄、轉(zhuǎn)借公司資料、文件。如確屬工作需要摘錄和復(fù)制,凡屬保密級文件,需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
1.事先閱讀會議通知。
2.按會議通知要求,在會議開始?分鐘進(jìn)場。
3.事先閱讀會議材料或做好準(zhǔn)備,針對會議議題匯報工作或發(fā)表自己的意見。
4.開會期間關(guān)掉手機(jī)、bp機(jī),不會客,不從事與會議無關(guān)的活動,如剪指甲、交頭接耳等。
5.遵從主持人的指示。
6.必須得到主持人的許可后,方可發(fā)言。
7.發(fā)言簡潔明了,條理清晰。
8.認(rèn)真聽別人的發(fā)言并記錄。
9.不得隨意打斷他人的發(fā)言。
10.不要隨意辯解,不要發(fā)牢騷。
11.會議完后向上司報告,按要求傳達(dá)。
12.保存會議資料。
13.公司內(nèi)部會議,按秩序就座,依次發(fā)言。發(fā)言時,先講“××匯報”,結(jié)束時說:“××匯報完畢”。
14.保持會場肅靜。
1.安全工作環(huán)境。
1.1在所有工作崗位上都要營造安全的環(huán)境。
1.2工作時既要注意自身安全,又要保護(hù)同伴的安全。
1.3提高安全知識,培養(yǎng)具備發(fā)生事故和意外時的緊急管理能力。
1.4愛護(hù)公司公物,注重所用設(shè)備、設(shè)施的定期維修保養(yǎng),節(jié)約用水、用電、易耗品。
1.5應(yīng)急電話,市內(nèi)傷病急救120;市內(nèi)火警119;公司火警;市內(nèi)匪警110。
2、衛(wèi)生環(huán)境。
2.1員工有維護(hù)良好衛(wèi)生環(huán)境和制止他人不文明行為的義務(wù)。
2.2養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不隨地吐痰,不亂丟紙屑、雜物,不流動吸煙。辦公室內(nèi)不得吸煙。
2.3如在公共場所發(fā)現(xiàn)紙屑、雜物等,隨時撿起放入垃圾桶,保護(hù)公司的清潔。
2.4定期清理辦公場所和個人衛(wèi)生。將本人工作場所所有物品區(qū)分為有必要與沒有必要的,有必要的物品依規(guī)定定置管理,沒有必要的清除掉。
1.在工作時間不得在網(wǎng)上進(jìn)行與工作無關(guān)的活動。
2.不得利用國際互聯(lián)網(wǎng)危害國家安全,泄露國家機(jī)密,不得侵犯國家的、社會的、集體的利益和公民的合法權(quán)益,不得從事違法犯罪活動。
3.不得利用互聯(lián)網(wǎng)制作、復(fù)制、查閱違反憲法和法律、行政規(guī)定的以及不健康的信息。
4.不得從事下列危害計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的活動。
4.1對計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)功能進(jìn)行刪除、修改或者增加。
4.2對計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)中儲存、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行刪除、修改或者增加。
4.3制作傳播計算機(jī)病毒等破壞程序。
1.上下關(guān)系尊重上級,不搞個人崇拜,從人格上對待下級,營造相互信賴的工作氣氛。
2.同事關(guān)系不根據(jù)自己的理解對待同事,以溫暖的關(guān)心栽培榮辱與共的同事愛,營造“同歡樂,共追求”的氛圍。
3.尊重他人肯定、贊揚(yáng)他人的長處和業(yè)績,對他人短處和不足,進(jìn)行忠告、鼓勵,造成明快和睦的氣氛。
4.相互合作在意見和主張不一致時,應(yīng)理解相互的立場,尋找能共同合作的方案。
5.禁止派別不允許在工作崗位上以地緣、血緣、學(xué)員組成派員。
1.虛心接受人他人的意見。
2.不要感情用事。
3.不要解釋和否定錯誤。
4.真誠地對待他人。對他人有意見應(yīng)選擇合適的時機(jī)和場合當(dāng)面說清,不要背后亂發(fā)議論。
5.不要看他人的笑話,在公眾場合出現(xiàn)他人有礙體面,有違公司規(guī)定的行為時應(yīng)及時善意地提醒。
6.對領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示要堅決執(zhí)行。有保留意見的,可擇機(jī)反映,但在領(lǐng)導(dǎo)改變決策之前,不能消極應(yīng)付。
7.不要胡亂評議領(lǐng)導(dǎo)、同事或下級,更不能惡語傷人。
8.公司內(nèi)部設(shè)有廠務(wù)公開欄、公告欄以及公司在局域網(wǎng)上開辟有廠務(wù)公開、金點子及公司建設(shè)等欄目,定期發(fā)布各種公司動態(tài)、業(yè)務(wù)活動、規(guī)章制度等信息,以讓員工及時了解公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和變化情況,并提出意見和建議。
藝術(shù)團(tuán)規(guī)章細(xì)則篇七
第一條:本團(tuán)體名稱為湖南軟件職業(yè)學(xué)院建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán),由舞蹈隊,合唱隊,禮儀隊三個隊組成。
第二條:建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)受建筑工程學(xué)院團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)。
第三條:建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)的宗旨是培養(yǎng)藝術(shù)人才。編排和整理同學(xué)們喜聞樂見的文藝節(jié)目,豐富我校師生的校園文化藝術(shù)生活,提高學(xué)生的審美能力和人文素養(yǎng),提高建筑工程學(xué)院的聲望。
第四條:建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)的活動以承辦校內(nèi)重要文藝演出以及校際演出交流活動為主,藝術(shù)團(tuán)團(tuán)員的活動以排練,演出和展出為主。
第二章團(tuán)員。
一、團(tuán)員選拔制度。
1、建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)成員要有較高的思想覺悟,學(xué)習(xí)勤奮,有責(zé)任感,自豪感和為我校發(fā)展做貢獻(xiàn)的榮譽(yù)感。
2、采取自主納新、各級文藝晚會選拔、各學(xué)院學(xué)生會和社團(tuán)推薦等多種方式吸納新團(tuán)員.
3、凡在校學(xué)生,愿意參加藝術(shù)團(tuán),并在其中積極學(xué)習(xí),提高自身的演出水平,遵守藝術(shù)團(tuán)規(guī)章制度,由個人提出申請,經(jīng)藝術(shù)團(tuán)考核合格,成為藝術(shù)團(tuán)學(xué)員。
4、各隊定于每學(xué)年藝術(shù)團(tuán)招新之間招收一定數(shù)量的學(xué)員,如有需要各隊可增加招收學(xué)員人數(shù)和次數(shù),但必須經(jīng)過藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長以及領(lǐng)導(dǎo)老師有關(guān)指導(dǎo)老師同意。
5、各類文藝晚會:成員觀看校內(nèi)外各種文藝演出,學(xué)習(xí)經(jīng)驗,增進(jìn)交流,挖掘有文藝特長的學(xué)生。
二、團(tuán)員的權(quán)利。
1、參加藝術(shù)團(tuán)的有關(guān)會議,接受各類教育和培訓(xùn)。
2、行使表決權(quán),選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
3、對藝術(shù)團(tuán)的工作提出建議。
4、有權(quán)對藝術(shù)團(tuán)的團(tuán)員提出有根據(jù)的批評指導(dǎo)。
三、團(tuán)員的義務(wù)。
2、學(xué)習(xí)文化課和藝術(shù)專業(yè)知識,自覺提高業(yè)務(wù)素質(zhì),積極完成藝術(shù)團(tuán)布置的各項任務(wù)。
3、個人利益服從集體利益,吃苦在前,享受在后,為藝術(shù)團(tuán)多做貢獻(xiàn)。
4、切實開展批評與自我批評,勇于糾正工作中的缺點,堅決同不良現(xiàn)象作斗爭。
5、服從藝術(shù)團(tuán)各級干部和指導(dǎo)老師的安排。
四、團(tuán)員退團(tuán)制度。
1、團(tuán)員不得擅自退團(tuán),經(jīng)學(xué)校出資培訓(xùn)的團(tuán)員,必須學(xué)年期滿兩年。
2、對下列成員(學(xué)習(xí)成績嚴(yán)重下降者,業(yè)務(wù)素質(zhì)提高緩慢者,具有其他認(rèn)為應(yīng)勸退者)應(yīng)由本人提出申請或者由藝術(shù)團(tuán)指導(dǎo)老師勸退。
第三章管理。
一、考勤制度。
1、各隊建立紀(jì)律簿,各隊隊長負(fù)責(zé),記錄每次活動的考勤以及活動情況。
2、各項活動一般情況不準(zhǔn)請假。因特殊情況不能參加活動,必須事先向各隊隊長請假,病假要有校醫(yī)院證明,未經(jīng)隊長同意的請假均視為無效。
3、每月在團(tuán)內(nèi)公布一次考勤情況。一學(xué)期缺勤兩次以上的(不包括兩次),不能參加團(tuán)內(nèi)評優(yōu)。
4、團(tuán)員應(yīng)按時參加排練和會議,遲到,早退,無故不到者給予團(tuán)內(nèi)通報批評,全體人員有監(jiān)督權(quán)。
5、每個學(xué)期初進(jìn)行新團(tuán)員證的發(fā)放和老團(tuán)員團(tuán)員證的注冊由組織部負(fù)責(zé)。
6、對違反紀(jì)律的團(tuán)員,藝術(shù)團(tuán)管理辦公室應(yīng)本著懲前毖后的精神,按照錯誤的性質(zhì)和情節(jié)的輕重,給予批評教育,情節(jié)嚴(yán)重者并取消校級的各種評優(yōu)資格。
二、日常工作制度。
1、學(xué)期初,藝術(shù)團(tuán)要制定工作計劃,計劃要求全體團(tuán)員了解并報告校團(tuán)委審核。計劃包括:工作目標(biāo),發(fā)展目標(biāo),訓(xùn)練安排,自身建設(shè),學(xué)習(xí)安排,重點要解決的問題,經(jīng)費預(yù)算等。
2、各組根據(jù)藝術(shù)團(tuán)整體工作知道思想和計劃安排制定本隊的工作和活動計劃,活動計劃要讓全隊隊員了解,并報藝術(shù)團(tuán)辦公室。計劃包括:工作目標(biāo)和重點,月度工作安排,保證措施,組內(nèi)經(jīng)費預(yù)算,需要得到的支持和幫助等。
3、每次重大活動結(jié)束后,各隊?wèi)?yīng)及時總結(jié),表揚(yáng)先進(jìn),批評落后,指出努力方向。
4、學(xué)期末,藝術(shù)團(tuán)和各隊要有工作總結(jié),藝術(shù)團(tuán)的工作總結(jié)以書面形式報校團(tuán)委??偨Y(jié)的內(nèi)容包括:工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況,具體工作的內(nèi)容,方法,工作經(jīng)驗,存在的問題,改進(jìn)措施等。
5、藝術(shù)團(tuán)每星期舉行一次工作例會,研究工作,交流情況,特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。
三、物品管理制度。
1、物品指各隊活動室、服裝以及裝飾、道具、化妝品、音響設(shè)備,電腦、書籍和資料、辦公用品等。
2、各隊需要借用活動室應(yīng)提前向校團(tuán)委提出申請,并保管好活動室內(nèi)物品。
3、藝術(shù)團(tuán)內(nèi)服裝不得私自外借,其他組織或個人應(yīng)向校團(tuán)委提出申請,經(jīng)同意后方可借出。
四、獎勵與懲處。
1、凡入團(tuán)滿六個月的成員,均可參加藝術(shù)團(tuán)評優(yōu)評獎,校團(tuán)委授予“藝術(shù)團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)員”稱號,評優(yōu)比例為團(tuán)員的人數(shù)的相關(guān)比例,并通知各院系團(tuán)委。
2、對于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團(tuán)干部,經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)后授予“藝術(shù)團(tuán)優(yōu)秀干部”稱號。
3、一學(xué)年內(nèi)缺勤四次以上的(不包括四次),或入團(tuán)不滿六個月的,或違反校規(guī)校紀(jì)的或因個人原因損害丟失物品的,或損害藝術(shù)團(tuán)名譽(yù)的成員不能參加團(tuán)內(nèi)評優(yōu)。
五、藝術(shù)團(tuán)紀(jì)律和要求。
1、按時參加訓(xùn)練、排練和其它活動、不遲到、不早退,有事提前向各組組長請假。
2、服從團(tuán)長、組長和藝術(shù)團(tuán)指導(dǎo)老師的管理和安排。
3、加強(qiáng)時間和組織觀念,參加演出時,按時集合、化妝、上場。
4、臺風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),尊重觀眾和評委。
5、團(tuán)結(jié)友愛,互相學(xué)習(xí),互相幫助。
6、愛護(hù)公物、愛護(hù)所有演出器材。
7、個人退團(tuán)申請未獲得批準(zhǔn),仍要積極地對待訓(xùn)練和演出。
8、維護(hù)藝術(shù)團(tuán)的榮譽(yù)。
9、本規(guī)定解釋權(quán)歸建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)會所有。
建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)全體干事會議,有權(quán)對本章程進(jìn)行修訂。藝術(shù)團(tuán)下轄各組的隊內(nèi)管理辦法不得與《建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)規(guī)章》相抵觸,如有出入以《建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)規(guī)章》為準(zhǔn)。
藝術(shù)團(tuán)規(guī)章細(xì)則篇八
為嚴(yán)肅團(tuán)風(fēng)與活動紀(jì)律,進(jìn)一步完善管理秩序,建立良好的團(tuán)風(fēng),樹立積極向上的精神面貌,加強(qiáng)團(tuán)隊意識與合作精神特制定本制度。
1.考勤范圍包括:會議、訓(xùn)練及要求各團(tuán)員參加的相關(guān)活動。
2.各隊建立記錄薄,各隊長負(fù)責(zé)記錄每次活動的考勤及活動情況。
3.各項活動一般不準(zhǔn)請假,如果實在有事,請假者須向相關(guān)負(fù)責(zé)人提交正式請假條,假條由相關(guān)負(fù)責(zé)人及主管副團(tuán)長共同簽字后方能生效,如果沒有正式假條或未經(jīng)簽字,則請假一律無效。一個月內(nèi)請假超過三次者,遲到超過三次者,曠會超過三次者分別予以警告甚至清退。(附:標(biāo)準(zhǔn)請假條格式)。
4.每月在團(tuán)內(nèi)公布一次考勤制度,一學(xué)期有嚴(yán)重違反該制度者不能參加團(tuán)內(nèi)評優(yōu)。
5.每學(xué)期初進(jìn)行新團(tuán)員證的發(fā)放和老團(tuán)員證的注冊,由辦公室負(fù)責(zé)。
6.對違反紀(jì)律的團(tuán)員,藝術(shù)團(tuán)管理辦公室本著公平公正的精神,按錯誤性質(zhì)和情節(jié)嚴(yán)重給予批評教育,情節(jié)嚴(yán)重者取消評優(yōu)資格。
1.凡入團(tuán)滿三個月的成員,均可參加藝術(shù)團(tuán)的評優(yōu)評獎,院團(tuán)委授予“藝術(shù)團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)員”稱號,評優(yōu)比例為團(tuán)員人數(shù)的相關(guān)比例。
2.藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長、副團(tuán)、各負(fù)責(zé)人及辦公室主任可根據(jù)學(xué)生手冊來加分,其他團(tuán)員根據(jù)參加活動情況及獲獎情況酌情加分。
3.對于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團(tuán)干部,經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)后授予“藝術(shù)團(tuán)優(yōu)秀干部稱號”。
4.藝術(shù)團(tuán)建立社團(tuán)活動記錄檔案,對活動參加情況和其他方面的表現(xiàn)予以記載,團(tuán)內(nèi)要嚴(yán)格考勤制度,積累考評結(jié)果,進(jìn)行年終分隊及個人總評,每學(xué)年末評出優(yōu)秀團(tuán)員,優(yōu)秀分隊長,優(yōu)秀藝術(shù)分隊,考評成績較差成員可是程度警告,情節(jié)嚴(yán)重者予以開除,凡因個人表現(xiàn)影響整體任務(wù)完成或?qū)W(xué)校、藝術(shù)團(tuán)形象造成損害者將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
5.一學(xué)期內(nèi)缺勤四次以上的(不包括四次)、入團(tuán)不超過三個月的、違反校紀(jì)校規(guī)的或因個人原因損害藝術(shù)團(tuán)名譽(yù)的成員,不能參加團(tuán)內(nèi)評優(yōu)。
2.副團(tuán)長負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門的各項工作,參與各項活動的組織、策劃并對日常事務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。
3.各組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排本組的工作,并與其他部門保持密切聯(lián)系,定期向分管副團(tuán)長匯報工作。
4.每半個月由團(tuán)長副團(tuán)組織召開一次全體負(fù)責(zé)人會議,各組組長副組長都務(wù)必到場,對近期活動進(jìn)行總結(jié),并商討有關(guān)藝術(shù)團(tuán)的相關(guān)事宜。
5.每個月由團(tuán)長副團(tuán)召開一次全體團(tuán)員會議,增進(jìn)各部門的交流與溝通。由各組負(fù)責(zé)人商討制定近期的節(jié)目訓(xùn)練安排。
6.每個月各組負(fù)責(zé)人交一份書面總結(jié),對本月該組進(jìn)行得活動、計劃、得失及訓(xùn)練情況進(jìn)行說明交與辦公室收集存檔。
1.學(xué)期初,藝術(shù)團(tuán)要制定工作計劃,計劃要求全體成員了解并報告團(tuán)委審核。計劃包括:工作目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)、訓(xùn)練安排、自身建設(shè)、學(xué)習(xí)安排及重點解決得問題。
2.各隊根據(jù)藝術(shù)團(tuán)整體工作思想和計劃安排制定本隊的工作計劃,計劃要讓全體隊員都知道,并報藝術(shù)團(tuán)辦公室。
3.藝術(shù)團(tuán)每周一舉行一次全體負(fù)責(zé)人會議,研究工作交流情況,特殊情況可隨時召開不同范圍的會議,每星期召開完例會隨機(jī)抽取一個組(或排個表)去看他們的節(jié)目(已成形的節(jié)目),以便隨時了解訓(xùn)練情況。
1.按時參加藝術(shù)團(tuán)的訓(xùn)練、排練和其他活動,不遲到不早退,有事提前向各負(fù)責(zé)人請假。
2.服從組長、團(tuán)長和藝術(shù)團(tuán)指導(dǎo)老師的管理和安排。
3.加強(qiáng)實踐和組織觀念,參加演出是按實集合、化妝、上場。
4.各團(tuán)員團(tuán)結(jié)友愛,互相學(xué)習(xí),互相幫助。
5.個人退團(tuán)申請未獲得批準(zhǔn)仍要積極的對待訓(xùn)練和演出。
7.本規(guī)定解釋權(quán)歸河南職工醫(yī)學(xué)院天使藝術(shù)團(tuán)所有。
xxx。
x年x月x日。
藝術(shù)團(tuán)規(guī)章細(xì)則篇九
6、會議進(jìn)行時,不能在會場內(nèi)吸煙和喧嘩吵鬧。
7、會議進(jìn)行時,手機(jī)必須調(diào)成為震動狀態(tài),不能在會場內(nèi)接電話。
1、排練如無特殊情況不得無故缺席。
2、如有事不能到場或晚到,必須向負(fù)責(zé)人事先請假。
4、排練不得無故早退,有特殊情況可向負(fù)責(zé)人說明。
5、排練過程中須聽從負(fù)責(zé)人安排,不得擾亂排練秩序。
6、排練過程中不得懶散,抽煙等不良行為。
7、建立考勤表,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真記錄好每次排練的考勤情況。考勤表每周末匯總給領(lǐng)隊。
1、演出過程包括:演出彩排,演出前的準(zhǔn)備,節(jié)目候場,正式表演等。
2、在演出過程中必須遵守服從演出現(xiàn)場的秩序,不得大聲喧嘩打鬧。
3、演出過程中必須嚴(yán)格服從負(fù)責(zé)人安排。不得擅自離開演出場地。
5、演出時注意本隊形象。
6、每次演出,必須認(rèn)真對待,用心投入。
7、演出過程中的任何時間安排必須嚴(yán)格遵守,如無特別嚴(yán)重的狀況不得遲到。
8、對于演出中各成員所分配到的任務(wù),須嚴(yán)格做到做好。
9、在演出過程中,對于因為個人因素導(dǎo)致的失誤,將視情節(jié)輕重給與相應(yīng)處罰。
10、所有成員必須愛護(hù)各種服裝、道具和器材等,演出活動結(jié)束要及時歸還。不得私自轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借他人。如因為個人原因造成損壞,應(yīng)要照價賠償。
11、個人不得擅自參加各種演出活動,如有需要請上報領(lǐng)導(dǎo)等待批準(zhǔn),
12、每次外場演出人員應(yīng)在前一個節(jié)目前做好各項準(zhǔn)備;并對演出效果、演員表現(xiàn)進(jìn)行記錄,以吸取經(jīng)驗作為年終總結(jié)的重要根據(jù)。
1、遵守本團(tuán)章程,按時參加本團(tuán)訓(xùn)練、演出、執(zhí)行本團(tuán)決議、遵守校紀(jì)校規(guī)、本團(tuán)的各項規(guī)章制度、維護(hù)本團(tuán)利益。
2、努力學(xué)習(xí)、刻苦訓(xùn)練、不遲到、不早退、有特殊情況必須提前請假。
5、不得參加相抵觸的活動。
6、團(tuán)員之間團(tuán)結(jié)互助,與領(lǐng)導(dǎo)積極配合。
7、成員要養(yǎng)成刻苦鉆研,虛心求教的精神。經(jīng)過一段時間訓(xùn)練后,專業(yè)水平要有所的提高,沒有明顯提高者等待處理。
8、為確保團(tuán)隊正常訓(xùn)練,演出及各項工作順利完成,隊員必須按時訓(xùn)練,做到不遲到,不早退。每次訓(xùn)練開始或結(jié)束時必須簽到,如有特殊情況必須及時向隊長請假,不得無故曠訓(xùn),。
9、訓(xùn)練時要求做到謙虛好問,勤奮刻苦,努力創(chuàng)新,敢于表達(dá)自己的想法,積極提出有利于團(tuán)隊發(fā)展的意見和建議。
10、積極參加隊里的各項活動,組織生活。每次做到按時參加,
1、凡在訓(xùn)練中無故缺勤1次者或遲到2次者給予隊內(nèi)批評處分。
2、凡在訓(xùn)練中無故缺勤達(dá)到兩次者或遲到早退達(dá)到4次者給予警告處分。
3、凡在訓(xùn)練中連續(xù)兩次受到警告處分者給予勒令退隊處分。
4、隊員有事或有病不能參加訓(xùn)練,必須提前一天交請假條請假條由隊長批準(zhǔn)。若事情緊急課事后補(bǔ)假,理由充分放可按請假處理,否則按無故缺勤處理。
有以下突出表現(xiàn)的隊員和節(jié)目,將會獲得團(tuán)內(nèi)獎勵。同時,表現(xiàn)突出者年終總結(jié)評估時將予以優(yōu)先考慮:
1、訓(xùn)練認(rèn)真積極,有較大進(jìn)步;。
2、對院藝術(shù)團(tuán)提出了相關(guān)可行性批評與建議;。
3、演出時表現(xiàn)出色,受觀眾歡迎;。
4、后勤工作盡職盡責(zé);。
5、代表藝術(shù)團(tuán)參加其它演出,表現(xiàn)優(yōu)秀;。
6、對宣傳藝術(shù)團(tuán)或原色劇場有突出貢獻(xiàn)等;。
以上情況均由隊長進(jìn)行文本記錄,并在年終予以通報表揚(yáng)。優(yōu)秀節(jié)目與優(yōu)秀個人,先進(jìn)團(tuán)員與團(tuán)干,我隊根據(jù)平時成績具體獎勵,先由隊員提出書面申請,經(jīng)隊長證明后交團(tuán)內(nèi)相關(guān)負(fù)責(zé)老師評定。為院藝術(shù)團(tuán)隊員頒發(fā)證書,選出優(yōu)秀院藝術(shù)團(tuán)員。
每學(xué)期總評,考核成績由訓(xùn)練、演出、考勤、紀(jì)律四方面組成,考核成績?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格??己思?xì)則另定。對考核優(yōu)秀的隊員給予一定的獎勵,并在學(xué)校其他各類評比推優(yōu)和學(xué)生操行評分中適當(dāng)從優(yōu)??己瞬缓细竦膶W(xué)生作退團(tuán)處理。
1、院藝術(shù)團(tuán)正式團(tuán)員正常情況下不允許辭退,因私人原因可申請辭退(以書面形式),經(jīng)指導(dǎo)老師及負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后生效。
2、因畢業(yè)離隊者,經(jīng)團(tuán)委審批后,方可退隊。
3、院藝術(shù)團(tuán)各成員之間應(yīng)當(dāng)互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛。嚴(yán)禁個人或者以小團(tuán)體形式對其他成員進(jìn)行詆毀,排擠。
4、對于院藝術(shù)團(tuán)日常工作,分配到任務(wù)的成員須按時認(rèn)真完成。如因個人原因?qū)е碌牟涣己蠊麑⒆肪科湄?zé)任。
5、院藝術(shù)團(tuán)活動采取日常訓(xùn)練和短期集訓(xùn)相結(jié)合的方式。
6、院藝術(shù)團(tuán)活動內(nèi)容包括完成學(xué)校交給的演出任務(wù)、匯報演出。
7、本制度的修改應(yīng)通過團(tuán)長、副團(tuán)長及各部部長投票決定,半數(shù)以上票數(shù)通過,由團(tuán)長簽字后方能生效。
8、本章程的解釋權(quán)歸屬院藝術(shù)團(tuán)。
9、本章程從通過之日起執(zhí)行。
藝術(shù)團(tuán)規(guī)章細(xì)則篇十
1、藝術(shù)團(tuán)是以個人志愿、村委組織和受一定的規(guī)章制度約束而組織起來的團(tuán)體,藝術(shù)團(tuán)團(tuán)員應(yīng)服從組織管理,注意個人形象,自覺維護(hù)本團(tuán)的名譽(yù)。2、藝術(shù)團(tuán)的成員必須具備德藝兼?zhèn)洹⒐ぷ鳠崆楦?、?zé)任心強(qiáng)、有吃苦奉獻(xiàn)精神等條件。3、藝術(shù)團(tuán)的各管理人員由藝術(shù)團(tuán)民主選舉而產(chǎn)生。4、藝術(shù)團(tuán)排練和演出,藝術(shù)團(tuán)會議等嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。5、藝術(shù)團(tuán)成員必須遵守團(tuán)內(nèi)規(guī)章制度,要學(xué)習(xí)、遵守藝術(shù)團(tuán)章程、制度和紀(jì)律。
第二條:藝術(shù)團(tuán)成員享有的權(quán)利:1、在團(tuán)內(nèi)對本藝術(shù)團(tuán)工作有討論、建議及批評的權(quán)利。2、在允許的范圍內(nèi),有權(quán)根據(jù)自己的特點,選擇自己擅長的表演。3、有退出藝術(shù)團(tuán)的自由。
第三條:藝術(shù)團(tuán)成員應(yīng)履行的義務(wù):1、不斷加強(qiáng)思想品德修養(yǎng),努力加強(qiáng)藝術(shù)修養(yǎng)。2、聽從指揮、服從安排、認(rèn)真完成排練、演出任務(wù)。3、隊員之間互幫互教、團(tuán)結(jié)友愛,在活動中積極主動去做訓(xùn)練和演出過程中的事務(wù)工作。4、愛護(hù)藝術(shù)團(tuán)的一切財務(wù),如服裝,演出道具及其他用品。5、鼓勵個人或集體創(chuàng)作創(chuàng)新。
第四條:例會制度:1、本團(tuán)每月召開一至二次的團(tuán)內(nèi)會議,聽取一月來的演出完成情況,討論下個月的工作計劃。2、每年的年底召開藝術(shù)團(tuán)全體成員大會一次,對全年工作任務(wù)、排練計劃進(jìn)行布置,對團(tuán)內(nèi)管理人員進(jìn)行調(diào)整。
第六條:藝術(shù)團(tuán)的全體成員,務(wù)必在日常排練中做到以下幾點:1、排練出勤:嚴(yán)格遵守排練和演出紀(jì)律,不遲到、不早退、不無故缺席。團(tuán)員因故不能參加正常訓(xùn)練和演出者,必須事先向藝術(shù)團(tuán)主要負(fù)責(zé)人請假。2、排練態(tài)度:以積極熱情的態(tài)度投入到藝術(shù)節(jié)目訓(xùn)練之中,以大局為重,服從團(tuán)內(nèi)統(tǒng)一安排;謙虛好學(xué),以高度的責(zé)任心積極進(jìn)行訓(xùn)練并參加演出,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。3、請假制度:如有特殊情況不能參加排練演出,必須向藝術(shù)團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)及時請假。
第七條:演出制度:為方便藝術(shù)團(tuán)大型及常規(guī)演出順利有效地進(jìn)行,特制定如下制度:1、演出到位:參加演出的成員應(yīng)事先做好準(zhǔn)備,確保演出提前到位,并全力配合進(jìn)行化妝、換裝,及演出準(zhǔn)備。有事者須提前兩天請假。2、道具的保管:參加演出人員的服裝或道具,應(yīng)妥善保管,并在演出后及時上交,不得拖延或不上交。3、態(tài)度和紀(jì)律:演出時應(yīng)全力表演,積極熱情,不得因個人情緒而影響演出效果:注意臺上及后臺紀(jì)律,確保演出順利進(jìn)行。
本管理辦法自公布之日起生效。
王峰村民間藝術(shù)團(tuán)。
20xx年2月21日。
藝術(shù)團(tuán)規(guī)章細(xì)則篇十一
為嚴(yán)肅團(tuán)風(fēng)與活動紀(jì)律,進(jìn)一步完善管理秩序,建立良好的團(tuán)風(fēng),樹立積極向上的精神面貌,加強(qiáng)團(tuán)隊意識與合作精神特制定本制度。
1.考勤范圍包括:會議、訓(xùn)練及要求各團(tuán)員參加的相關(guān)活動。
2.各隊建立記錄薄,各隊長負(fù)責(zé)記錄每次活動的考勤及活動情況。
3.各項活動一般不準(zhǔn)請假,如果實在有事,請假者須向相關(guān)負(fù)責(zé)人提交正式請假條,假條由相關(guān)負(fù)責(zé)人及主管副團(tuán)長共同簽字后方能生效,如果沒有正式假條或未經(jīng)簽字,則請假一律無效。一個月內(nèi)請假超過三次者,遲到超過三次者,曠會超過三次者分別予以警告甚至清退。(附:標(biāo)準(zhǔn)請假條格式)。
4.每月在團(tuán)內(nèi)公布一次考勤制度,一學(xué)期有嚴(yán)重違反該制度者不能參加團(tuán)內(nèi)評優(yōu)。
5.每學(xué)期初進(jìn)行新團(tuán)員證的發(fā)放和老團(tuán)員證的注冊,由辦公室負(fù)責(zé)。
6.對違反紀(jì)律的團(tuán)員,藝術(shù)團(tuán)管理辦公室本著公平公正的精神,按錯誤性質(zhì)和情節(jié)嚴(yán)重給予批評教育,情節(jié)嚴(yán)重者取消評優(yōu)資格。
1.凡入團(tuán)滿三個月的成員,均可參加藝術(shù)團(tuán)的評優(yōu)評獎,院團(tuán)委授予“藝術(shù)團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)員”稱號,評優(yōu)比例為團(tuán)員人數(shù)的相關(guān)比例。
2.藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長、副團(tuán)、各負(fù)責(zé)人及辦公室主任可根據(jù)學(xué)生手冊來加分,其他團(tuán)員根據(jù)參加活動情況及獲獎情況酌情加分。
3.對于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團(tuán)干部,經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)后授予“藝術(shù)團(tuán)優(yōu)秀干部稱號”。
4.藝術(shù)團(tuán)建立社團(tuán)活動記錄檔案,對活動參加情況和其他方面的表現(xiàn)予以記載,團(tuán)內(nèi)要嚴(yán)格考勤制度,積累考評結(jié)果,進(jìn)行年終分隊及個人總評,每學(xué)年末評出優(yōu)秀團(tuán)員,優(yōu)秀分隊長,優(yōu)秀藝術(shù)分隊,考評成績較差成員可是程度警告,情節(jié)嚴(yán)重者予以開除,凡因個人表現(xiàn)影響整體任務(wù)完成或?qū)W(xué)校、藝術(shù)團(tuán)形象造成損害者將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
5.一學(xué)期內(nèi)缺勤四次以上的(不包括四次)、入團(tuán)不超過三個月的、違反校紀(jì)校規(guī)的或因個人原因損害藝術(shù)團(tuán)名譽(yù)的成員,不能參加團(tuán)內(nèi)評優(yōu)。
2.副團(tuán)長負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門的各項工作,參與各項活動的組織、策劃并對日常事務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。
3.各組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排本組的工作,并與其他部門保持密切聯(lián)系,定期向分管副團(tuán)長匯報工作。
4.每半個月由團(tuán)長副團(tuán)組織召開一次全體負(fù)責(zé)人會議,各組組長副組長都務(wù)必到場,對近期活動進(jìn)行總結(jié),并商討有關(guān)藝術(shù)團(tuán)的相關(guān)事宜。
5.每個月由團(tuán)長副團(tuán)召開一次全體團(tuán)員會議,增進(jìn)各部門的交流與溝通。由各組負(fù)責(zé)人商討制定近期的節(jié)目訓(xùn)練安排。
6.每個月各組負(fù)責(zé)人交一份書面總結(jié),對本月該組進(jìn)行得活動、計劃、得失及訓(xùn)練情況進(jìn)行說明交與辦公室收集存檔。
1.學(xué)期初,藝術(shù)團(tuán)要制定工作計劃,計劃要求全體成員了解并報告團(tuán)委審核。計劃包括:工作目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)、訓(xùn)練安排、自身建設(shè)、學(xué)習(xí)安排及重點解決得問題。
2.各隊根據(jù)藝術(shù)團(tuán)整體工作思想和計劃安排制定本隊的工作計劃,計劃要讓全體隊員都知道,并報藝術(shù)團(tuán)辦公室。計劃包括:工作目標(biāo)和重點,月度工作安排,保證措施,需要得到的幫助和支持。
3.每次重大活動結(jié)束后,各對應(yīng)及時解決,表揚(yáng)先進(jìn),批評落后,指出努力方向。
4.學(xué)期末,藝術(shù)團(tuán)各隊要有工作總結(jié),藝術(shù)團(tuán)的工作總結(jié)以電子及書面形式報團(tuán)委??偨Y(jié)內(nèi)容包括:工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況,具體工作的內(nèi)容,方法,工作經(jīng)驗,存在的問題及改進(jìn)措施。
5.藝術(shù)團(tuán)每周一舉行一次全體負(fù)責(zé)人會議,研究工作交流情況,特殊情況可隨時召開不同范圍的會議,每星期召開完例會隨機(jī)抽取一個組(或排個表)去看他們的節(jié)目(已成形的節(jié)目),以便隨時了解訓(xùn)練情況。
1.按時參加藝術(shù)團(tuán)的訓(xùn)練、排練和其他活動,不遲到不早退,有事提前向各負(fù)責(zé)人請假。
2.服從組長、團(tuán)長和藝術(shù)團(tuán)指導(dǎo)老師的管理和安排。
3.加強(qiáng)實踐和組織觀念,參加演出是按實集合、化妝、上場。
4.各團(tuán)員團(tuán)結(jié)友愛,互相學(xué)習(xí),互相幫助。
5.個人退團(tuán)申請未獲得批準(zhǔn)仍要積極的對待訓(xùn)練和演出。
7.本規(guī)定解釋權(quán)歸河南職工醫(yī)學(xué)院天使藝術(shù)團(tuán)所有。
標(biāo)準(zhǔn)的請假條格式。
請假條是請求領(lǐng)導(dǎo)或老師或其他,準(zhǔn)假不參加某項工作、學(xué)習(xí)、活動的文書。
1.居中寫標(biāo)題:“請假條”。
2.請假對象的稱呼。
3.請假原由。
4.請假起止時間。
5.請假人簽名。
6.請假時間。
格式范本:
請假條。
xxx:。
我因……原因,于……事請假……時間,望批準(zhǔn)。
xxx。
x年x月x日。
藝術(shù)團(tuán)規(guī)章細(xì)則篇十二
1、藝術(shù)團(tuán)是以個人志愿、村委組織和受一定的規(guī)章制度約束而組織起來的團(tuán)體,藝術(shù)團(tuán)團(tuán)員應(yīng)服從組織管理,注意個人形象,自覺維護(hù)本團(tuán)的名譽(yù)。2、藝術(shù)團(tuán)的成員必須具備德藝兼?zhèn)?、工作熱情高、?zé)任心強(qiáng)、有吃苦奉獻(xiàn)精神等條件。3、藝術(shù)團(tuán)的各管理人員由藝術(shù)團(tuán)民主選舉而產(chǎn)生。4、藝術(shù)團(tuán)排練和演出,藝術(shù)團(tuán)會議等嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。5、藝術(shù)團(tuán)成員必須遵守團(tuán)內(nèi)規(guī)章制度,要學(xué)習(xí)、遵守藝術(shù)團(tuán)章程、制度和紀(jì)律。
第二條:藝術(shù)團(tuán)成員享有的權(quán)利:1、在團(tuán)內(nèi)對本藝術(shù)團(tuán)工作有討論、建議及批評的權(quán)利。2、在允許的范圍內(nèi),有權(quán)根據(jù)自己的特點,選擇自己擅長的表演。3、有退出藝術(shù)團(tuán)的自由。
第三條:藝術(shù)團(tuán)成員應(yīng)履行的義務(wù):1、不斷加強(qiáng)思想品德修養(yǎng),努力加強(qiáng)藝術(shù)修養(yǎng)。2、聽從指揮、服從安排、認(rèn)真完成排練、演出任務(wù)。3、隊員之間互幫互教、團(tuán)結(jié)友愛,在活動中積極主動去做訓(xùn)練和演出過程中的事務(wù)工作。4、愛護(hù)藝術(shù)團(tuán)的一切財務(wù),如服裝,演出道具及其他用品。5、鼓勵個人或集體創(chuàng)作創(chuàng)新。
第四條:例會制度:1、本團(tuán)每月召開一至二次的團(tuán)內(nèi)會議,聽取一月來的演出完成情況,討論下個月的工作計劃。2、每年的年底召開藝術(shù)團(tuán)全體成員大會一次,對全年工作任務(wù)、排練計劃進(jìn)行布置,對團(tuán)內(nèi)管理人員進(jìn)行調(diào)整。
第六條:藝術(shù)團(tuán)的全體成員,務(wù)必在日常排練中做到以下幾點:1、排練出勤:嚴(yán)格遵守排練和演出紀(jì)律,不遲到、不早退、不無故缺席。團(tuán)員因故不能參加正常訓(xùn)練和演出者,必須事先向藝術(shù)團(tuán)主要負(fù)責(zé)人請假。2、排練態(tài)度:以積極熱情的態(tài)度投入到藝術(shù)節(jié)目訓(xùn)練之中,以大局為重,服從團(tuán)內(nèi)統(tǒng)一安排;謙虛好學(xué),以高度的責(zé)任心積極進(jìn)行訓(xùn)練并參加演出,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。3、請假制度:如有特殊情況不能參加排練演出,必須向藝術(shù)團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)及時請假。
第七條:演出制度:為方便藝術(shù)團(tuán)大型及常規(guī)演出順利有效地進(jìn)行,特制定如下制度:1、演出到位:參加演出的成員應(yīng)事先做好準(zhǔn)備,確保演出提前到位,并全力配合進(jìn)行化妝、換裝,及演出準(zhǔn)備。有事者須提前兩天請假。2、道具的保管:參加演出人員的服裝或道具,應(yīng)妥善保管,并在演出后及時上交,不得拖延或不上交。3、態(tài)度和紀(jì)律:演出時應(yīng)全力表演,積極熱情,不得因個人情緒而影響演出效果:注意臺上及后臺紀(jì)律,確保演出順利進(jìn)行。
本管理辦法自公布之日起生效。
王峰村民間藝術(shù)團(tuán)。
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