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最新藝術(shù)團(tuán)規(guī)章細(xì)則(匯總12篇)
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地點........參加人員保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各委室相關(guān)工作人員........主題研究部署2019年度保密工作主要內(nèi)容一、傳達(dá)各級領(lǐng)導(dǎo)在保密工作會議上的講話精神,分析當(dāng)前保密
2.遵守財務(wù)人員職業(yè)道德,堅持實事求是、廉潔奉公的工作原則。3.保守本公司商業(yè)機(jī)密,不經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意,不許泄露公司的會計信息。4.負(fù)責(zé)貨幣資金的收付和管理工作。5.負(fù)責(zé)每天辦理各項經(jīng)
1.為提高業(yè)務(wù)部人員工作積極性,提高工作效率,明確工作任務(wù),體現(xiàn)個人能力,創(chuàng)造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,特制定本制度。2.本制度為業(yè)務(wù)部人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)制定的有效參考文件,依據(jù)每個人的業(yè)
乙方(施工單位):祁縣建筑工程公司甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《房屋建筑工程質(zhì)量保修辦法》,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂工程質(zhì)量保修協(xié)議。一、工程質(zhì)量保
地點:項目二樓會議室出席:主持:記錄:議題:20xx年工作組織開展情況和三八婦女節(jié)活動總結(jié)內(nèi)容20xx年工作組織開展情況匯報1、加強(qiáng)內(nèi)部組織溝通一個組織的溝通效果決定了組織管理效率
一、關(guān)于公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法會議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法,認(rèn)為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟(jì)合同管理,有利于加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)管理。會議原則通過。會議要求,
一、車間管理的含義:生產(chǎn)管理有狹義和廣義之分。廣義的生產(chǎn)管理是指以企業(yè)整個生產(chǎn)系統(tǒng)中的全部生產(chǎn)活動為對象的綜合性、系統(tǒng)性的管理,它概屬于公司范疇。狹義的生產(chǎn)管理主要是指以生產(chǎn)產(chǎn)品的
參加人員:徐桂蓮李兵張洪霞趙君趙寶森王鑫武從文孫德文吳志忠出席人數(shù):9人,實到人數(shù):9人。主持人:徐桂蓮記錄人:李兵會議內(nèi)容:黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核徐桂蓮:1月12日上午9時我參加
二、離題、偏題太遠(yuǎn),有明顯審題失誤;三、內(nèi)容淺薄,無任何新意的;四、基本觀點錯誤的;五、表達(dá)混亂,不能自圓其說;六、關(guān)健事件及主要情節(jié)不合生活常理,有明顯編造痕跡的;七、病句、錯句
承載著多少汗水,一條紅線,記載著多少成敗。一次起跑,是瞬間的爆發(fā),成敗,即決定其中。瞬間的瞬間,閃電的閃電,即是成功的起步。1、運動健兒將們,用你堅強(qiáng)實力,用你唯一精神,去開拓出那
由:(以下簡稱“承租方”)居間方:上海優(yōu)嘉房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)事務(wù)所現(xiàn)謹(jǐn)按下列條款,向貴司提出要約出租位于中國上海市路號層單元之物業(yè),但是租賃物業(yè)及一切租賃的條款應(yīng)以正式合同為準(zhǔn)及視情況而定
特授權(quán)委托_____身份證號:_____代表_____公司全權(quán)辦理貴公司一切設(shè)備項目的投標(biāo)、談判、簽約、回款等具體工作,并簽署全部有關(guān)文件、協(xié)議和合同。我公司對被委托人簽名文件、協(xié)
由于剛參加工作,無論從工作能力方面、人際溝通交往方面、還是從思想方面都存在許多的不足。但在這些方面,公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們都給了我很好的引導(dǎo)和熱情的幫助,讓我較快地適應(yīng)了工作?;仡欉@
指揮中心全體民警嚴(yán)格遵守各項制度,認(rèn)真完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),在節(jié)假日省州報備、局內(nèi)各項大型活動及各項保衛(wèi)任務(wù)工作中,都能夠積極主動,嚴(yán)肅認(rèn)真,圓滿的完成了各項工作任務(wù)。工作中,嚴(yán)
指揮中心全體民警嚴(yán)格遵守各項制度,認(rèn)真完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),在節(jié)假日省州報備、局內(nèi)各項大型活動及各項保衛(wèi)任務(wù)工作中,都能夠積極主動,嚴(yán)肅認(rèn)真,圓滿的完成了各項工作任務(wù)。工作中,嚴(yán)
住址:電話:律師受委托人:司法部中心委托事項:茲委托司法部司法鑒定中心對××與××公司于2019年×月×日簽訂的《××合同》第二頁上“××”二字是否是××本人所寫進(jìn)行鑒定。委托理由
為迎接70周年校慶,進(jìn)一步增強(qiáng)全校師生的凝聚力,營造喜慶歡快氛圍,構(gòu)建和諧活力校園,根據(jù)校慶工作安排,決定舉辦“愛我?guī)煷蟪懶@”--喜迎70周年校慶校歌合唱比賽活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項
二、專業(yè)理論和基本技能過硬,虛心好學(xué),不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。(1分)三、責(zé)任心強(qiáng),對工作不推諉、不拖拉,保質(zhì)保量完成,群眾評價好。(1分)四、管理到位,過細(xì),帳物相符,沒有設(shè)備丟失
現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下,請各學(xué)院做好安排。一、時間:各學(xué)院班級具體體檢時間安排見附表二、地點:校醫(yī)院三、注意事項:1、請各學(xué)院于20xx年6月1日上午來校醫(yī)院領(lǐng)取體檢表和化驗單。2、
二、合作目標(biāo)我們相信,通過本次合作,能夠幫助雙方進(jìn)一步提升整體運營效率、降低運營成本,實現(xiàn)雙方共同利益,并且為雙方合作創(chuàng)造更大的商業(yè)價值。三、合作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)erp實施顧問(實
一、企業(yè)戰(zhàn)略很重要哈佛商學(xué)院終身教授“邁克爾。波特”曾經(jīng)說過:“戰(zhàn)略是一個企業(yè)成敗的要害”。我國經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展工作雖然千頭萬緒,但這些工作都是建立在經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展戰(zhàn)略基礎(chǔ)上的;有了
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您好!本人林是xx縣xx村人,51歲,1965年出生,未婚,父母過逝,現(xiàn)住路三巷4號木結(jié)構(gòu)老房子。由于生病,經(jīng)常臥床不起,不能勞動,沒有生活來源,醫(yī)生檢查腦部有瘤,病情比較嚴(yán)重,不
1.直接簽發(fā):簽發(fā)人批示“發(fā)”、“同意”、“速發(fā)”等,簽字并注明年月日。(如不同意發(fā)文,可批示“不發(fā)”、“緩發(fā)”、“修改后重報”等,簽字并注明年月日。)2.請他人審閱后再發(fā):簽發(fā)人
1.直接簽發(fā):簽發(fā)人批示“發(fā)”、“同意”、“速發(fā)”等,簽字并注明年月日。(如不同意發(fā)文,可批示“不發(fā)”、“緩發(fā)”、“修改后重報”等,簽字并注明年月日。)2.請他人審閱后再發(fā):簽發(fā)人
社保卡卡號為持卡人本人身份證號,是用于社會保障各項業(yè)務(wù)領(lǐng)域的卡,銀行卡為中國農(nóng)業(yè)銀行卡(免年費),實現(xiàn)金融業(yè)務(wù)應(yīng)用。二、社??ǖ膯⒂蒙鐣U峡ǖ纳绫9δ埽捍挚ㄈ巳款I(lǐng)卡后公司統(tǒng)一
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,遵守國家法律法規(guī)和安全操作規(guī)程,守法經(jīng)營,落實各級交通主管部門的安全管理規(guī)定,組織學(xué)習(xí)安全知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生
第一條進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范對機(jī)關(guān)公務(wù)車輛的有效管理,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合兩委實際,特制定本制度。第二條機(jī)關(guān)公務(wù)車輛是指為兩委機(jī)關(guān)所有或所用的各類用于公務(wù)活動、后勤服務(wù)的車輛。第二章車輛
一、留任職位及職位分析留任職位:總監(jiān)制我沒有過人的才藝,沒有過分標(biāo)準(zhǔn)的普通話,我有的也僅僅只是對播音的熱愛,對于我當(dāng)初可以通過初試,復(fù)試,終試,我覺得都難以置信。即便我有一百分的熱
partya(employer):__________乙方(員工):__________partyb(employee):__________根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,甲方有意向聘
在培訓(xùn)中,高老師和李老師認(rèn)真負(fù)責(zé)系統(tǒng)的進(jìn)行著培訓(xùn),他們的精神感動了在座的每一位學(xué)員,大家激情高漲,都仿佛又回到了學(xué)生時代,如饑似渴地汲取著‘營養(yǎng)’。他由什么是“合唱”開場,直接而具
乙方:_______為更好的開展深入學(xué)習(xí)實踐活動,突出實踐特色,促進(jìn)雙方經(jīng)濟(jì)社會的和諧發(fā)展,利用乙方的資源優(yōu)勢,為甲方社區(qū)居民開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。本著“優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享、實現(xiàn)功能”的原
借款人:____________電話:____________身份證號:____________擔(dān)保人:____________電話:____________身份證號:______
具體處罰情況及內(nèi)容如下:一、遲到2-10分鐘,扣取罰金10元;遲到11-30分鐘,扣取罰金30元;遲到超過30分鐘,按曠工處理,扣除當(dāng)天正班工資并扣除當(dāng)月全勤獎;當(dāng)月累計遲到3次,
1、有權(quán)在所代理區(qū)域內(nèi)獨家經(jīng)營,開辦若干屬于自己的直營店;2、有權(quán)在所代理區(qū)域內(nèi)有計劃地發(fā)展連鎖專賣店,收取市場保證金,獲取產(chǎn)品利潤;3、完成年度合同任務(wù)指標(biāo)時可再次享受不同的返點
李宏瑞,男,人文學(xué)院20xx級心理咨詢專業(yè)自設(shè)班學(xué)生,學(xué)號:1433150001。該生自開學(xué)至今未請假累計超64學(xué)時未參加學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動,同時該生曾因曠課、無故不參加軍訓(xùn)、夜不
一、學(xué)習(xí)紀(jì)律:1、遲到、早退一次扣2分,曠課一次扣5分。2、上課講話、不聽講、搞小動、借東西一次扣1分。3、課桌上放過多書本一次扣1分。書、本、文具擺放不整齊一次扣1分。4、上課打
為貫徹中央紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控的指導(dǎo)意見》(中紀(jì)發(fā)〔20xx〕42號)文件精神,落實《中國電信貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施》(中國電信黨組〔20xx〕43號)、省
你們好!我是--縣--中學(xué)高二級學(xué)生。此刻因家庭出現(xiàn)困難特向政府申請貧困助學(xué)金。我家在-縣--鄉(xiāng)--大隊。我家3口人,爺爺、爸爸和我。我的爸爸視力不好,無勞動潛力,媽媽在我很小的時
您好!建筑離不開園林,而園林亦不可失去建筑,之間的聯(lián)系需要專業(yè)的人才。作為風(fēng)景園林專業(yè)的我,一方面表現(xiàn)出對專業(yè)本身的狂熱,另一方面也不乏有對其發(fā)展探索式的創(chuàng)新思考。中國有必要成就一
20xx年x月xx日上午7時左右,山西省晉城市陽城縣瑞興化工有限公司二硫化碳生產(chǎn)裝置泄漏,在檢修過程中發(fā)生中毒事故,造成8人死亡、6人受傷。瑞興化工有限公司主要以焦炭、硫磺為原料,
自從學(xué)生進(jìn)入新校區(qū)以來,雖然學(xué)習(xí)環(huán)境得到了明顯改善,但學(xué)生安全工作不容樂觀,為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生安全管理工作,保障廣大學(xué)生的生命安全,切實消除安全隱患,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境,現(xiàn)
一.報名事項:每班擇優(yōu)上報1-2名同學(xué)參賽。選手名單必須在3月28日前上報到學(xué)生會體育部部長一16班潘朝暉處。二.比賽規(guī)則:1、比賽時間為1分鐘。2、每位選手有三次參賽機(jī)會,取最好
20xx年春節(jié)即將到來,感謝大家一年為公司做出的辛勤努力。公司決定于x年x月x日舉辦公司年會,在總結(jié)一年工作的同時,也希望全體員工可以能夠借此機(jī)會展現(xiàn)自我的才華。公司要求以部門為單
為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發(fā)展的敬業(yè)程度,現(xiàn)公司決定對員工工資、加班費做以下調(diào)整:1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費+超產(chǎn)獎,包食宿;2、所有老員工
1、本次工作時間的調(diào)整是根據(jù)公司當(dāng)前的工作狀況和管理現(xiàn)狀做出的階段性安排。目的是在保證工作的完成的同時,促進(jìn)公司文化建設(shè)和部門員工隊伍建設(shè),促進(jìn)員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動的開展,促進(jìn)員工技
一、預(yù)算績效管理工作的基本情況(一)績效評價工作的目的通過績效評價,提出進(jìn)一步完善城市管理經(jīng)費的使用和管理措施,提高財政資金的使用效益。(二)績效評價原則、評價指標(biāo)體系、評價方法堅
在暑假社會實踐活動中許多同學(xué)積極參與、認(rèn)真完成了社會實踐任務(wù),取得了豐碩的成果。1、暑假里同學(xué)們制定了暑假學(xué)習(xí)計劃,有計劃地完成了老師布置各項作業(yè)和實踐活動。2、學(xué)生值班護(hù)校中:.
本人是07級機(jī)制本科三班學(xué)生,因家庭經(jīng)濟(jì)困難,特申請貧困補(bǔ)助。我來自貴州的一個偏僻山區(qū)。那是一個生活簡單中小農(nóng)村,從我懂事開始就明白父母都是認(rèn)為只有憑讀書跳出山區(qū),跳出農(nóng)村。所以爸
指出,確保安全生產(chǎn)、維護(hù)社會安定、保障人民群眾安居樂業(yè)是各級黨委和政府必須承擔(dān)好的重要責(zé)任。天津港“8•12”瑞海公司危險品倉庫特別重大火災(zāi)爆炸事故以及近期一些地方接二連三發(fā)生的重
拍賣標(biāo)的:福州飛越大廈整座及部分電子設(shè)備和附屬樓的物業(yè)使用權(quán)。飛越大廈位于福州市晉安區(qū)二環(huán)路號,地處福州市主要交通樞紐,與福州汽車北站隔街相望,交通便利。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,拍賣傭金將給
公告日期:結(jié)束日期:在人力資源部門中有一全日制職位人力資源助理可供申請。此職位對/不對外部申請者開放。薪資支付水平:最低中間點最高3000元4000元5000元職責(zé):(1)一旦接到
你摩拳擦掌跑道上你奮力爭強(qiáng)終點線上你青春飛揚(yáng)領(lǐng)獎臺上我們?yōu)槟愎恼婆Π审w育健兒更高更快更強(qiáng)!注定難道是命中注定有這么一天所有人為你搖旗吶喊難道是命中注定有這么一刻你第一個沖破那道終
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自我業(yè)務(wù)理論水平我始終以“國家教育發(fā)展綱要”理論精神來武裝自己的頭腦,教學(xué)之余,常看與此類有關(guān)的文章。諸如《人民日報》的社論,《人民教育》的理論文章。堅持不懈
2.文件版心為156mm×225mm。3.發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識上邊緣至版心上邊緣為25mm,發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識一般使用小標(biāo)宋體字,也可使用圓標(biāo)宋體字或手寫體,用紅色標(biāo)識,字號一般不小于22mm(
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乙方:_________________身份證號:_________________第一條總則1.為開發(fā)________餐飲事業(yè),甲、乙雙方本著自愿、平等、誠實、信用及共同拓展市場
1.直接簽發(fā):簽發(fā)人批示“發(fā)”、“同意”、“速發(fā)”等,簽字并注明年月日。(如不同意發(fā)文,可批示“不發(fā)”、“緩發(fā)”、“修改后重報”等,簽字并注明年月日。)2.請他人審閱后再發(fā):簽發(fā)人
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情
致:_________________公司我單位現(xiàn)委托(姓名)作為我單位合法委托代理人,授權(quán)其代表我單位進(jìn)行_____________設(shè)計工作。該委托代理人的授權(quán)范圍為:代表我單位
如海上的浪花,似浪花上的云燕。靈巧的速跑,輕輕的一躍,落下的是小小的橫竿,升起的是不屈的信念贊裁判員柳樹抽出新芽,怎能忘了春風(fēng)的吹拂?小草鉆出泥土,怎能忘了春雨的滋潤?花兒綻開美麗
比肩接踵,喝彩聲、加油聲此起彼伏,形成了一首美妙美奐的交響曲,余音繞梁,三日不絕。哨聲終于響起了,運動員們抖擻精神,全神貫注,雙手緊握跳繩,自信地站在屬于自己的一片土地上。“啪!”
一是大力弘揚(yáng)“石油精神”,筑牢百萬石油員工共同思想基礎(chǔ)。公司上下要準(zhǔn)確理解和把握“石油精神”的核心要義,牢固樹立“石油工人心向黨、堅決聽黨話跟黨走”的思想信念,不斷深化“石油精神”
您好!我叫常占雨,男,1991年出生,去年考入華北科技學(xué)院,就讀于電氣工程及自動化專業(yè)。我來自河北省灤南縣東黃坨鎮(zhèn)許各莊三村,家中共有5口人----父親,母親,我,爺爺和奶奶。母親
一、指導(dǎo)思想牢固樹立為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù),促使學(xué)生快樂成功成長的“第二課堂”理念,把開展大學(xué)生校園文體科技活動作為推進(jìn)素質(zhì)教育、促進(jìn)學(xué)生健康成長的重要途徑之一。根據(jù)學(xué)院實際和學(xué)生的興
你們好!我是一名來自x縣的一個小山村的學(xué)生,現(xiàn)就讀于咱們xx中學(xué)高三(1)班,綜合自身實際情況,特向組織提出“優(yōu)秀學(xué)生貧困補(bǔ)助”的申請,肯請學(xué)??梢院藢Σ⒔o予批準(zhǔn)。我家有六口人:爸
甲方:_____________________乙方:_____________________丙方:_____________________兄弟三人均已經(jīng)成婚,準(zhǔn)備分家另過獨立
一、組織實施全市信訪考核工作在市信訪局領(lǐng)導(dǎo)下,由局各科室及調(diào)查組具體操作。考核內(nèi)容重點考核上訪事項治理、信訪案件化解、風(fēng)險評估、信訪基層基礎(chǔ)工作、工作創(chuàng)新。三、考核方式對鎮(zhèn)街采取內(nèi)
乙方:一、甲方概況溫州市慧泉心理學(xué)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校前身是溫州市慧泉心理學(xué)輔導(dǎo)站,成立于1998年10月,當(dāng)時為溫州教育局下的成人教育機(jī)構(gòu),為適應(yīng)心理咨詢師職業(yè)資格培訓(xùn),于20__年9月
(二)如果文件上出現(xiàn)審批人姓名,審批人在自己姓名上劃圈即代表簽字;如果文件只出現(xiàn)審批人所在單位名稱或職務(wù)統(tǒng)稱(如:辦公廳、人教司、署領(lǐng)導(dǎo)、司領(lǐng)導(dǎo)等),審批人應(yīng)當(dāng)在單位或職務(wù)上劃圈并
尊敬的游客,今天我們來到美麗的頤和園游玩,它是被列入《世界遺產(chǎn)名錄》的皇家園林,希望大家不要破壞園林內(nèi)的建筑。這次旅游由我來當(dāng)導(dǎo)游。我們先來到頗有名氣的長廊參觀一下。那綠漆的柱子、
我是怎么遇見的呢?請聽我細(xì)細(xì)道來:我剛游泳完,來到了公交車站,由于我忘拿了泳鏡,我又回到了男更衣室,正因為如此,我錯過了一班19路車,也正是因為如此,我發(fā)現(xiàn)了一位生活在軍人隊伍中的
2、在茫茫沙漠中,唯有當(dāng)步伐是希望的象征。3、時間是一個常數(shù),但它也是一個變量。勤奮的人是無限的,懶惰的人是無限的。4、誠信絕對不是一種銷售,更不是一種崇高而空洞的理念,而是實實在
您好!本人欲申請貴公司網(wǎng)站上招聘的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師職位。我自信符合貴公司的要求。今年7月,我將從清華大學(xué)畢業(yè)。我的碩士研究生專業(yè)是計算機(jī)開發(fā)及應(yīng)用,論文內(nèi)容是研究linux系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)
(二)要想改變命運,首先改變自己。(三)往后余生,暴瘦是我,有錢也是我。(四)人生誰無少年時,甜苦酸辛各自知。(五)學(xué)會自立自強(qiáng),世態(tài)炎涼,世界并不善良。(六)深夜里的思念,在你那
您好!我是xx師范學(xué)校的一名幼師專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,懷著對貴校的尊重與向往,特此寫了這封自薦信。首先感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信,希望貴校能錄取我成為其中的一員。我一直就十分崇拜教師
您好!首先感謝您在百忙之中能抽出時間來閱讀我的自薦信!為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟一扇希望之門。我叫xxx,畢業(yè)于xx林業(yè)大學(xué),一所普通的院校,普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心.。我
甲方:乙方:在平等、互利、互信的基礎(chǔ)上發(fā)展合作,錦州大圓百商業(yè)有限公司(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)在國家相關(guān)法律規(guī)定范圍內(nèi)及《海峽兩岸合作框架協(xié)議》基礎(chǔ)上,本著友好、協(xié)商的態(tài)
南昌市交管局車輛管理所:茲委托作為委托人的全權(quán)代理人,代理委托人辦理(號牌號碼)車輛識別代號為的機(jī)動車的業(yè)務(wù),代理人在上述事項內(nèi)所簽署的有關(guān)文件資料,委托人均予以承認(rèn)。本委托書的有
乙方:第三方:系接受甲方規(guī)定學(xué)時培訓(xùn),經(jīng)考試合格取得相關(guān)證書的新東方學(xué)員一、鑒于1、甲方系福州市勞動和社會保障局批準(zhǔn)的正規(guī)學(xué)校,其教學(xué)方法、教材配備、課程設(shè)置、教師資源、管理模式均
1、嚴(yán)格按照公司的規(guī)定,定時開關(guān)大門。1、車輛出入管理⑴管制出入公司的車輛,一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問,等人員所乘車輛,一律按指定位置依序停放,不按照規(guī)定者,保安應(yīng)即時糾正⑵一般接洽業(yè)
一、房產(chǎn)分割:原有房產(chǎn)位于前宅橋頭,共計309。2平方米,包括已建90多平方米以及舊房子及空地200多平方米。已建90多平方米外加空地共計148。15平方米歸大兒子_某1,房屋位置
2.文件版心為156mm×225mm。3.發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識上邊緣至版心上邊緣為25mm,發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識一般使用小標(biāo)宋體字,也可使用圓標(biāo)宋體字或手寫體,用紅色標(biāo)識,字號一般不小于22mm(
(乙方):湖南安化湘安鎢業(yè)有限責(zé)任公司根據(jù)《湖南省實施(中華人民共和國土地管理法)辦法》第九條和《湖南省臨時用地管理辦法》的規(guī)定,為確保臨時用地在期滿后得到復(fù)墾,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)
各區(qū)縣旅游局,礐石風(fēng)景區(qū)管理局、各旅游企業(yè):現(xiàn)將市三防指揮部《關(guān)于貫徹落實市領(lǐng)導(dǎo)批示精神提前做好臺風(fēng)“鲇魚”防御工作的通知》(汕府防電〔20xx〕128號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并提出如下要
2.認(rèn)真履行教師職責(zé):熱愛幼兒、理解幼兒、尊重幼兒、保護(hù)幼兒,一日生活,教師始終和幼兒在一起,確保幼兒安全。3.每日晨檢要求精心到位,必要時匯報園長。4.根據(jù)天氣變化、幼兒體質(zhì),提
乙方:_________甲乙雙方就_________校園一卡通系統(tǒng)項目合作經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:第一條合作主題甲乙雙方就_________校園一卡通系統(tǒng)項目經(jīng)過深入交流與協(xié)商,雙
一年x班學(xué)生因為春節(jié)需回到老家過年,所以學(xué)校定于xx月xx日召開的閉學(xué)式無法到場參加。故于x年xx月xx日當(dāng)天請假一天。而x同學(xué)本人于xx月xx日正常離校后,將于下學(xué)期開學(xué)時準(zhǔn)時到
受讓方:___(乙方)身份證號:出讓方與受讓方就__市__區(qū)__幼兒園(以下簡稱“幼兒園”)股權(quán)轉(zhuǎn)讓達(dá)成以下協(xié)議:一、甲方對出讓的幼兒園的基本情況做下列陳述,并對所陳述的內(nèi)容承擔(dān)責(zé)
身份證號:地址:聯(lián)系電話:郵編:受委托人姓名:性別:,工作單位:地址:,身份證號:聯(lián)系電話:郵編:委托人委托上列受委托人在委托人與_____(單位、個人)的x_x_業(yè)務(wù)中,作為委托
受委托人:姓名:________,工作單位:________________職務(wù):________,職稱:________姓名:________,工作單位:____________
乙方:________身份證號:____________20____年____月____日____時左右,甲方駕駛摩托車在佛山大道與人民路交叉路段與乙方發(fā)生刮碰,事發(fā)之后,甲方及時
為迎接70周年校慶,進(jìn)一步增強(qiáng)全校師生的凝聚力,營造喜慶歡快氛圍,構(gòu)建和諧活力校園,根據(jù)校慶工作安排,決定舉辦“愛我?guī)煷蟪懶@”--喜迎70周年校慶校歌合唱比賽活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項
第一條為加強(qiáng)合同管理,提高合同質(zhì)量,保證合同的全面履行,做到管理有規(guī)章,簽約有約束,履行有檢查,提高經(jīng)濟(jì)合同履約率,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)中華人民共和國《合同法
你們好!當(dāng)你背著書包踏進(jìn)花園般的學(xué)校時;當(dāng)你在球場上揮汗如雨的拚搏了一節(jié)課后,坐在校園的石椅上時;當(dāng)你課后漫步在校園時;你可曾想到為了讓同學(xué)們能有一個如此良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)校在這方
甲方:聘任單位(蓋章)乙方:應(yīng)聘人員(簽字)根據(jù)羅甸縣關(guān)于人員聘用制度實施意見的文件精神,以及《x中學(xué)教師聘任實施方案》。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立如下聘約:一、甲方聘任乙方為_____班
聯(lián)系地址:乙方(承租方):聯(lián)系地址:甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,就乙方承租甲方來又來廣場商鋪事宜達(dá)成如下意向:一、乙方向甲方承租商鋪的主要條件:(1)租賃單元:層號商鋪(下稱“該物業(yè)”)
日期:________年____月____日致:__________________(中標(biāo)人士名稱)先生/女士們:貴單位于_______________(投標(biāo)日期)為建設(shè)_____
乙方:------有限公司丙方:-------工程有限公司監(jiān)理公司:-------監(jiān)理中心有限公司乙方于200--年--月--日與-----有限公司(甲方更名前公司)簽訂了----
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最新藝術(shù)團(tuán)規(guī)章細(xì)則(匯總12篇)
2023-11-20 01:29:26    小編:ZTFB

人類的思維方式和行為方式有著密切的聯(lián)系,我們需要對其進(jìn)行總結(jié)和分析。寫一篇完美的總結(jié)需要明確目的,突出重點,避免冗長廢話。以下是小編為大家整理的總結(jié)范文,希望能給大家提供一些啟發(fā)和幫助。

藝術(shù)團(tuán)規(guī)章細(xì)則篇一

1.各部門建立紀(jì)律簿,由隊隊各長負(fù)責(zé),記錄每次活動的考勤及活動情況。

2.各項活動一般不準(zhǔn)請假。

3.因特殊情況不能參加活動,必須事先向各部部長請假,否則按無故缺席論。

5.每月在團(tuán)內(nèi)公布一次考勤情況。缺勤三次以上活動的,不得參加評優(yōu)。

1.藝術(shù)團(tuán)活動室不對外開放。

2.場地:藝術(shù)團(tuán)的活動場地適用于團(tuán)內(nèi)的日常排練,不得外借,活動場地鑰匙由專人保管,根據(jù)訓(xùn)練時間開關(guān)門,并做好場地清掃各隊需要活動室時應(yīng)向辦公室提前申請并登記,以免沖突。

3.保持活動室衛(wèi)生,嚴(yán)禁在活動室抽煙,吃零食等,違者重罰。(重點強(qiáng)調(diào):禁止抽煙)。

4.學(xué)期初,藝術(shù)團(tuán)要制定工作計劃,計劃要求全體團(tuán)員了解并報告團(tuán)委。計劃包括:工作目標(biāo),訓(xùn)練安排,演出安排,自身建設(shè),學(xué)習(xí)安排,重點要解決的問題,經(jīng)費預(yù)算等。

5.學(xué)期初,各部門要根據(jù)藝術(shù)團(tuán)整體工作指導(dǎo)思想和計劃安排制定本隊的工作和活動計劃,要讓全體隊員了解,并報藝術(shù)團(tuán)管理辦公室。計劃內(nèi)容包括:工作目標(biāo)和重點,月度工作安排,保證措施,所需經(jīng)費預(yù)算,需要得到的支持和幫助等。

6.每次重大活動完成后,各分團(tuán)應(yīng)及時總結(jié),表揚(yáng)先進(jìn),批評落后,指出努力方向并報藝術(shù)團(tuán)管理辦公室。

7.每學(xué)期末,藝術(shù)團(tuán)和各部門要有工作總結(jié),藝術(shù)團(tuán)的工作總結(jié)以書面形式報團(tuán)委??偨Y(jié)的內(nèi)容包括:工作目標(biāo)的實現(xiàn)情況,具體工作的內(nèi)容,方法,工作經(jīng)驗,存在的問題,改進(jìn)措施等。

8.每次活動,藝術(shù)團(tuán)各部應(yīng)分工明確,相互協(xié)調(diào),促使工作和諧進(jìn)行,對于出現(xiàn)的問題追究的各部各負(fù)責(zé)人。

9.藝術(shù)團(tuán)管理辦公室每月舉行一次工作例會,研究工作,交流情況,特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。

1.物品指各種樂器及其附件、服裝及裝飾、道具、化妝品、音響設(shè)備、書籍和資料、辦公用品等。

2.物品由管理辦公室派專人管理,各隊可以借用,借用后的物品由各小組組長負(fù)責(zé)管理。建立物品管理薄并履行借用登記制度。

3.發(fā)給個人使用和保管的物品在物品薄上登記。登記內(nèi)容包括:發(fā)放日期、物品名稱、有無破損等。

4.由個人保管的`物品不得擅自借用他人,不得損破遺失。

5.各隊每學(xué)期對個人使用和保管的物品的情況做一次全面檢查,檢查結(jié)果須記入物品管理薄并報藝術(shù)團(tuán)管理辦公室。

6.公共或個人使用和保管的物品出現(xiàn)損壞或遺失,當(dāng)事人應(yīng)及時如實向團(tuán)委報告,并說明情況,不得隱瞞不報。

7.藝術(shù)團(tuán)物品出現(xiàn)損壞,屬正常磨損或無法預(yù)防的由團(tuán)委負(fù)責(zé)修理;屬人為使用不當(dāng)、保管不善的由使用或保管人負(fù)責(zé)修理,無法修理的應(yīng)賠償其部分或全部損失。

8.藝術(shù)團(tuán)物品出現(xiàn)遺失,屬個人使用和保管的由本人賠償其部分或全部損失;屬管理辦公室保管的由保管人或管理辦公室賠償其部分或全部損失。

9.團(tuán)委應(yīng)對藝術(shù)團(tuán)的物品進(jìn)行不定期抽查。

1.藝術(shù)團(tuán)財務(wù)要設(shè)立總賬薄,由專人負(fù)責(zé)登記。

2.藝術(shù)團(tuán)在活動中所獲得的各種性質(zhì)的現(xiàn)金收入,均須全部上繳團(tuán)委統(tǒng)一管理和使用。

3.藝術(shù)團(tuán)需使用金額較大經(jīng)費,應(yīng)事先由辦公室向院團(tuán)委申請,團(tuán)委審批后方能使用。

4.凡購買所需物品者,應(yīng)帶所購買的物品和發(fā)票支票根由管理辦公室驗收、審核、登記、并辦理報銷。

5.藝術(shù)團(tuán)的各項收入和支出均須由當(dāng)事人簽字。

6.凡未事先得到批準(zhǔn)購買的物品,均不予報銷。

7.學(xué)期末,藝術(shù)團(tuán)將經(jīng)費收入和使用情況公布一次,以接受藝術(shù)團(tuán)全體團(tuán)員的監(jiān)督。

本制度自公布之日起生效。

藝術(shù)團(tuán)規(guī)章細(xì)則篇二

一、目的:為規(guī)范公司考勤度,請假統(tǒng)一由公司行政運營部管理,特制定本辦法。

二、適用范圍:公司全體員工。

第二章請假程序。

一、員工填寫請假單,注明請假種類、假期、時間、事由等,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和廠長審批后,在行政運營部備案。

二、較長假期須交接手頭工作,確保工作連續(xù)性。

三、超假期應(yīng)及時告知請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

四、假滿回公司銷假,告知部門負(fù)責(zé)人,并繼續(xù)正常工作。

第三章請假標(biāo)準(zhǔn)。

公司請假標(biāo)準(zhǔn)見下:

(一)事假:除規(guī)定休息外按本人工資扣除。

(二)病假:按鎮(zhèn)級以上醫(yī)院證明休假為宜,并取消實際假期天數(shù)、工資及各種補(bǔ)貼、全勤獎。

第四章請假規(guī)定。

一、事先必須辦理請假手續(xù),并填寫請假單,經(jīng)審批后方可離開。

二、未辦理手續(xù)擅自離開崗位,或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者,均以曠工論處,扣減當(dāng)月工資。

三、假期的.核準(zhǔn)權(quán)限如下:

1、車間人員及項目管理人員,請假必須提前兩天告知部門負(fù)責(zé)人,并在假期前一天辦理請假手續(xù),審批完成后,送行政運營部備案。

2、管理人員,請假必須提前兩天告知副總經(jīng)理,并在假期前一天辦理請假手續(xù),審批完成后,送行政運營部備案。

五、公司內(nèi)部管理人員請假,均需在行政運營部備案,請假人必須在請假單下備注聯(lián)系電話,以及緊急聯(lián)系人和電話,以方便維持正常工作秩序。

六、本公司員工請假因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外,應(yīng)親自辦理請假手續(xù)。未辦妥請假手續(xù),不得先行離職,否則以曠工論處。

七、本公司員工請假期滿在續(xù)假或雖行續(xù)假尚未核準(zhǔn)而不到職者,除去因病或臨時發(fā)生意外等不可抗拒事情外,均以曠工論處。

八、請假理由不充分或有妨礙工作時,可酌情不予給假,或縮短假期或令延期請假。

九、請假者必須將經(jīng)辦事務(wù)交代其他員工代理,并于請假單內(nèi)注明。

十、本公司員工依本規(guī)則所要求請假,如發(fā)現(xiàn)有虛偽事情者,均以曠工論處外,并以情節(jié)輕重予以懲處。

十一、本規(guī)則經(jīng)公司總經(jīng)理簽字后生效執(zhí)行。

藝術(shù)團(tuán)規(guī)章細(xì)則篇三

為嚴(yán)肅團(tuán)風(fēng)與活動紀(jì)律,進(jìn)一步完善管理秩序,建立良好的團(tuán)風(fēng),樹立積極向上的精神面貌,加強(qiáng)團(tuán)隊意識與合作精神特制定本制度。

一、考勤制度。

1.考勤范圍包括:會議、訓(xùn)練及要求各團(tuán)員參加的相關(guān)活動。

2.各隊建立記錄薄,各隊長負(fù)責(zé)記錄每次活動的考勤及活動情況。

3.各項活動一般不準(zhǔn)請假,如果實在有事,請假者須向相關(guān)負(fù)責(zé)人提交正式請假條,假條由相關(guān)負(fù)責(zé)人及主管副團(tuán)長共同簽字后方能生效,如果沒有正式假條或未經(jīng)簽字,則請假一律無效。一個月內(nèi)請假超過三次者,遲到超過三次者,曠會超過三次者分別予以警告甚至清退。(附:標(biāo)準(zhǔn)請假條格式)。

4.每月在團(tuán)內(nèi)公布一次考勤制度,一學(xué)期有嚴(yán)重違反該制度者不能參加團(tuán)內(nèi)評優(yōu)。

5.每學(xué)期初進(jìn)行新團(tuán)員證的發(fā)放和老團(tuán)員證的注冊,由辦公室負(fù)責(zé)。

6.對違反紀(jì)律的團(tuán)員,藝術(shù)團(tuán)管理辦公室本著公平公正的精神,按錯誤性質(zhì)和情節(jié)嚴(yán)重給予批評教育,情節(jié)嚴(yán)重者取消評優(yōu)資格。

二、獎懲制度。

1.凡入團(tuán)滿三個月的成員,均可參加藝術(shù)團(tuán)的評優(yōu)評獎,院團(tuán)委授予“藝術(shù)團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)員”稱號,評優(yōu)比例為團(tuán)員人數(shù)的相關(guān)比例。

2.藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長、副團(tuán)、各負(fù)責(zé)人及辦公室主任可根據(jù)學(xué)生手冊來加分,其他團(tuán)員根據(jù)參加活動情況及獲獎情況酌情加分。

3.對于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團(tuán)干部,經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)后授予“藝術(shù)團(tuán)優(yōu)秀干部稱號”。

4.藝術(shù)團(tuán)建立社團(tuán)活動記錄檔案,對活動參加情況和其他方面的表現(xiàn)予以記載,團(tuán)內(nèi)要嚴(yán)格考勤制度,積累考評結(jié)果,進(jìn)行年終分隊及個人總評,每學(xué)年末評出優(yōu)秀團(tuán)員,優(yōu)秀分隊長,優(yōu)秀藝術(shù)分隊,考評成績較差成員可是程度警告,情節(jié)嚴(yán)重者予以開除,凡因個人表現(xiàn)影響整體任務(wù)完成或?qū)W(xué)校、藝術(shù)團(tuán)形象造成損害者將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

5.一學(xué)期內(nèi)缺勤四次以上的(不包括四次)、入團(tuán)不超過三個月的、違反校紀(jì)校規(guī)的或因個人原因損害藝術(shù)團(tuán)名譽(yù)的成員,不能參加團(tuán)內(nèi)評優(yōu)。

三、管理制度。

2.副團(tuán)長負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門的各項工作,參與各項活動的組織、策劃并對日常事務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。

3.各組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排本組的工作,并與其他部門保持密切聯(lián)系,定期向分管副團(tuán)長匯報工作。

4.每半個月由團(tuán)長副團(tuán)組織召開一次全體負(fù)責(zé)人會議,各組組長副組長都務(wù)必到場,對近期活動進(jìn)行總結(jié),并商討有關(guān)藝術(shù)團(tuán)的相關(guān)事宜。

5.每個月由團(tuán)長副團(tuán)召開一次全體團(tuán)員會議,增進(jìn)各部門的交流與溝通。由各組負(fù)責(zé)人商討制定近期的節(jié)目訓(xùn)練安排。

6.每個月各組負(fù)責(zé)人交一份書面總結(jié),對本月該組進(jìn)行得活動、計劃、得失及訓(xùn)練情況進(jìn)行說明交與辦公室收集存檔。

四、日常工作制度。

1.學(xué)期初,藝術(shù)團(tuán)要制定工作計劃,計劃要求全體成員了解并報告團(tuán)委審核。計劃包括:工作目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)、訓(xùn)練安排、自身建設(shè)、學(xué)習(xí)安排及重點解決得問題。

2.各隊根據(jù)藝術(shù)團(tuán)整體工作思想和計劃安排制定本隊的工作計劃,計劃要讓全體隊員都知道,并報藝術(shù)團(tuán)辦公室。計劃包括:工作目標(biāo)和重點,月度工作安排,保證措施,需要得到的幫助和支持。

3.每次重大活動結(jié)束后,各對應(yīng)及時解決,表揚(yáng)先進(jìn),批評落后,指出努力方向。

4.學(xué)期末,藝術(shù)團(tuán)各隊要有工作總結(jié),藝術(shù)團(tuán)的工作總結(jié)以電子及書面形式報團(tuán)委。總結(jié)內(nèi)容包括:工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況,具體工作的內(nèi)容,方法,工作經(jīng)驗,存在的問題及改進(jìn)措施。

5.藝術(shù)團(tuán)每周一舉行一次全體負(fù)責(zé)人會議,研究工作交流情況,特殊情況可隨時召開不同范圍的會議,每星期召開完例會隨機(jī)抽取一個組(或排個表)去看他們的節(jié)目(已成形的節(jié)目),以便隨時了解訓(xùn)練情況。

五、紀(jì)律與要求。

1.按時參加藝術(shù)團(tuán)的訓(xùn)練、排練和其他活動,不遲到不早退,有事提前向各負(fù)責(zé)人請假。

2.服從組長、團(tuán)長和藝術(shù)團(tuán)指導(dǎo)老師的管理和安排。

3.加強(qiáng)實踐和組織觀念,參加演出是按實集合、化妝、上場。

4.各團(tuán)員團(tuán)結(jié)友愛,互相學(xué)習(xí),互相幫助。

5.個人退團(tuán)申請未獲得批準(zhǔn)仍要積極的對待訓(xùn)練和演出。

7.本規(guī)定解釋權(quán)歸河南職工醫(yī)學(xué)院天使藝術(shù)團(tuán)所有。

附:標(biāo)準(zhǔn)的請假條格式。

請假條是請求領(lǐng)導(dǎo)或老師或其他,準(zhǔn)假不參加某項工作、學(xué)習(xí)、活動的文書。

藝術(shù)團(tuán)規(guī)章細(xì)則篇四

一、目的:

為規(guī)范公司考勤管理制度,加強(qiáng)員工組織紀(jì)律性,維持公司正常工作秩序,特制定本規(guī)定。

二、適用范圍:

本規(guī)定適用于駕校所有員工。

三、請假程序:

1、員工請假,需提前向部門負(fù)責(zé)人或總教練遞交書面申請,填寫《請假單》,交后勤部門備案,否則請假不予生效;員工休假期滿后,須及時到部門負(fù)責(zé)人或部門分管領(lǐng)導(dǎo)處銷假,否則按曠工處理。

2、員工請假應(yīng)提前辦理請假手續(xù),填寫《請假單》。因急事或身體不適臨時請假,應(yīng)在上班前電話告知部門主管或總教練,教練員還需告知本班其他教練員,安排好學(xué)員的學(xué)習(xí),返崗后補(bǔ)辦請假手續(xù),否則按曠工處理。

四、請假審批權(quán)限:

1、內(nèi)勤員工因事請假1天以內(nèi)的(含1天),本人填寫《請假單》后由后勤負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。教練員請假填寫請假單后由本組教練員同意并簽字后,由總教練批準(zhǔn);1天以上的由部門負(fù)責(zé)人簽字同意后報校長批準(zhǔn)。

2、教練員因事請假1天以內(nèi)的(含1天),本人填寫《請假單》后由本組教練員同意并簽字后,再由總教練批準(zhǔn);1天以上的由本組教練和總教練簽字同意后,報校長批準(zhǔn)。

3、總教練和部門負(fù)責(zé)人請假,一律由本人填寫《請假單》后報校長批準(zhǔn)。

4、請假申請經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,請假員工須在休假前將《請假單》及時交到后勤部門備案,否則請假不予生效。

五、請假類別。

1、病假。

員工請病假應(yīng)持區(qū)級以上醫(yī)療單位(或公司指定就診醫(yī)院)出具的診斷證明和病假單辦理請假手續(xù)。休病假期間,公司按員工基本工資的60%發(fā)放工資。休病假3個月未能正常上班者,公司將予辦理病退離職手續(xù)。

2、事假。

員工請事假必須說明請假事由,填寫《請假單》,按請假申請程序和審批權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。事假的最小請假單位為半天,事假為無薪假(不享受工資、補(bǔ)貼及獎金);請假期間,按事假實際天數(shù)全額扣除相應(yīng)天數(shù)的工資,年累計事假30天(含)以上者,不享受年終評選先進(jìn)個人的待遇;員工連續(xù)請事假滿30天者,駕校將與其解除勞動關(guān)系。

3、婚假。

員工試用期滿且結(jié)婚登記日在本駕校入職后的可以享受婚假。員工休婚假,須本人憑結(jié)婚登記證,并提前一個月提出申請,公司給予婚假3天;男女雙方若符合晚婚條件(男25周歲,女23周歲),除享受國家法定3天婚假外,另加晚婚假3天,休假時間連續(xù)計算(包括雙休日)。婚假應(yīng)在結(jié)婚登記之日后半年內(nèi)一次性休完,逾期不休作自動放棄?;榧倨陂g的員工工資福利待遇不變。

4、喪假。

員工的直系親屬(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)亡故可享有3天喪假;員工的近親屬(祖父母、外祖父母、兄弟姐妹及本人直接供養(yǎng)的家屬)亡故可享有1天喪假;喪假期間的員工工資福利待遇不變。

六、其它規(guī)定。

1、員工必須做到事前請假,事后銷假。因事不能上班時,必須提前1天履行書面請假手續(xù),如遇特殊情況事先無法辦理請假手續(xù)的,須以電話向相關(guān)負(fù)責(zé)人請示并得到批準(zhǔn),事后立即補(bǔ)辦手續(xù)。如未辦手續(xù)擅自離開崗位,或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者,均以曠工論處,曠工1天扣除3天工資,連續(xù)曠工3天或一年累計曠工7天按開除處理。

2、各部門負(fù)責(zé)人及員工請假前均須事先落實本人請假期間的工作代理人,并提前做好工作交接,以確保其崗位及負(fù)責(zé)的相關(guān)工作正常開展。

3、員工請假、調(diào)休以半天(4小時工作時間)起算,按照先加班后調(diào)休的原則,在當(dāng)月完成,不得累計。一年請假累計不得超過30天(病假除外)。對于請假超過30天的員工,將作為年度評選先進(jìn)的主要考核依據(jù)。

藝術(shù)團(tuán)規(guī)章細(xì)則篇五

為把信工系藝術(shù)團(tuán)搞得有聲有色,碩果累累,在文藝、才藝等多種藝術(shù)在學(xué)院有一席之地,必須要有嚴(yán)格的紀(jì)律,鋼鐵般的堅強(qiáng)集體,烈火般的熱情成員。要力爭做到召之即來,來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的決心,方能使藝術(shù)團(tuán)做到越練越升華、越長越鏗鏘有力。為此,特頒布此次規(guī)章制度,望大家遵照執(zhí)行。

1、藝術(shù)團(tuán)成員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,要有良好的思想道德品質(zhì),對維護(hù)藝術(shù)團(tuán)團(tuán)結(jié)和榮譽(yù)的事要積極熱情。

2、成員的日常思想行為以及關(guān)鍵時刻的立場、觀點、態(tài)度、言行等表現(xiàn)要與藝術(shù)團(tuán)宗旨保持一致。

3、專業(yè)學(xué)習(xí)要有目的性、針對性。通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高自身的藝術(shù)修養(yǎng)。

4、對專業(yè)學(xué)習(xí)要有鉆研精神,熱愛藝術(shù)、互相協(xié)助,認(rèn)真投入,虛心求教。

5、期間要求隊員注重儀表,舉止文明大方。把握機(jī)會,文明展現(xiàn)自我。

6、藝術(shù)團(tuán)成員要遵守排練紀(jì)律,聽從指導(dǎo)教師、學(xué)生負(fù)責(zé)人、領(lǐng)隊的指揮,主動配合老師、負(fù)責(zé)人、領(lǐng)隊等開展活動,執(zhí)行任務(wù)。

7、在排練期間不允許擅自離開。如因故不能參加訓(xùn)練者,應(yīng)事先向負(fù)責(zé)人請假,不允許臨時讓人代為請假(特殊情況除外)。

8、無故遲到三次,曠課兩次者則視為自動退團(tuán)。在參加演出活動過程中,必須準(zhǔn)時到場,不能擅自離隊。

組織機(jī)構(gòu)及人員設(shè)置如下:

團(tuán)長(1人)。

副團(tuán)長(1人)。

演唱隊長(1人)成員若干。

舞蹈隊長(1人)成員若干。

器樂隊長(1人)成員若干。

各部門工作職責(zé):

藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長:負(fù)責(zé)主持藝術(shù)團(tuán)的全盤工作,參與學(xué)院有關(guān)對內(nèi),對外活動的協(xié)助,管理和調(diào)配藝術(shù)團(tuán)的內(nèi)部成員,以及大型活動的組織安排。每次活動有計劃,有實施,有總結(jié)。定期召開分部會議,聽取各分部工作開展情況,對各部工作進(jìn)行指導(dǎo),全權(quán)監(jiān)督,負(fù)責(zé)換屆選舉有關(guān)事宜。

藝術(shù)團(tuán)副團(tuán)長:是團(tuán)長的助手和參謀,協(xié)助團(tuán)長做好分管各部門的工作,積極支持團(tuán)長的決定。當(dāng)團(tuán)長工作出現(xiàn)漏洞時,應(yīng)及時給予提醒,堅持工作原則?;顒油戤吅?,寫出總結(jié)及時交給團(tuán)長保管。突發(fā)時間而團(tuán)長不在時,應(yīng)及時承擔(dān)起團(tuán)長的一切職責(zé),及時解決問題,應(yīng)盡快向團(tuán)長匯報。按時完成團(tuán)長交給的各項工作,定期向團(tuán)長匯報各分部的一切情況。

演唱隊隊長:氏負(fù)責(zé)選拔和組織全院歌唱人才,積極參加各項活動,定期組織培訓(xùn)。演唱形式包括:獨唱,組隊,大合唱,小合唱。歌唱形式包括:通俗,美聲,民族,戲曲等。

舞蹈隊隊長:負(fù)責(zé)選拔和組織全院有舞蹈基礎(chǔ)的人才,積極參加各項活動,定期組織培訓(xùn)。舞蹈形式包括:獨舞,街舞,民族舞,交易舞。

樂器隊隊長:負(fù)責(zé)選拔和組織愛好樂器的人才,積極參加各項活動,定期組織培訓(xùn)。樂器類型包括:長笛,手風(fēng)琴,鋼琴,吉他,貝斯,鼓等。

附:

藝術(shù)團(tuán)還需招納主持人4名(男女生各2名),造型設(shè)計6名。主持人選拔條件:口齒伶俐,普通話好,反應(yīng)靈活,形象氣質(zhì)佳。

造型設(shè)計選拔條件:能夠設(shè)計出青春活力又有學(xué)生風(fēng)采的形象,要求速度快又好。

招聘時以推薦為主,自薦為輔的形式,各隊分別通過才藝展示進(jìn)行選拔,文藝社選拔通過上交稿件的質(zhì)量而定。

每月末搞一次小型的文藝活動,如院方允許可與外校聯(lián)誼。

藝術(shù)團(tuán)規(guī)章細(xì)則篇六

(一)從上班到下班。

1、上班的時候。

1.1遵守上班時間。因故遲到和請假的時候,必須事先通知,來不及的時候必須用電話聯(lián)絡(luò)。

1.2做好工作前的準(zhǔn)備。

1.3鈴一打就開始工作。

2、工作中。

2.1工作要做到有計劃、有步驟、迅速踏實地進(jìn)行。

2.2遇有工作部署應(yīng)立即行動。

2.3工作中不扯閑話。

2.4工作中不要隨便離開自己的崗位。

2.5離開自己的座位時要整理桌子,椅子半位,以示主人未遠(yuǎn)離。

2.6長時間離開崗位時,可能會有電話或客人,事先應(yīng)拜托給上司或同事。椅子全部推入,以示主人外出。

2.7打開計算機(jī)傳閱文件,網(wǎng)上查看郵件。

2.8不打私人電話。不從事與本職工作無關(guān)的私人事務(wù)。

2.9在辦公室內(nèi)保持安靜,不要在走廊內(nèi)大聲喧嘩。

3、辦公用品和文件的保管。

3.1辦公室內(nèi)實施定置管理。

3.2辦公用品和文件必須妥善保管,使用后馬上歸還到指定場所。

3.3辦公用品和文件不得帶回家,需要帶走時必須得到許可。

3.4文件保管不能自己隨意處理,或者遺忘在桌上、書柜中。

3.5重要的記錄、證據(jù)等文件必須保存到規(guī)定的期限。

3.6處理完的文件,根據(jù)公司指定的文件號隨時歸檔。

4、下班時。

4.1下班時,文件、文具、用紙等要整理,要收拾桌子,椅子歸位。

4.2考慮好第二天的任務(wù),并記錄在本子上。

4.3關(guān)好門窗,檢查處理火和電等安全事宜。

4.4需要加班時,事先要得到通知。

4.5下班時,與同事打完招呼后再回家。

(二)工作方法。

1、接受指示時。

1.1接受上級指示時,要深刻領(lǐng)會意圖。

1.2虛心聽別人說話。

1.3聽取指導(dǎo)時,作好記錄。

1.4疑點必須提問。

1.5重復(fù)被指示的內(nèi)容。

1.6指示重復(fù)的時候,首先從最高上司的指示開始實行。

2、實行時。

2.1充分理解工作的內(nèi)容。

2.2遵守上司指示的方法和順序,或視工作的目的而定。

2.3實行決定的方案時,需要別的部門的人協(xié)助時,要事先進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。

2.4備齊必要的器具和材料。

2.5工作經(jīng)過和結(jié)果必須向上司報告。

2.6工作到了期限不能完成時,要馬上向上司報告,請求提示。

2.7任務(wù)實施時,遇到疑問和上司商量。

2.8檢查被指示的內(nèi)容和結(jié)果是不是一致。

3、報告時。

3.1工作完后,馬上報告。

3.2先從結(jié)論開始報告。

3.3總結(jié)要點。

3.4寫報告文書。

3.5根據(jù)事實發(fā)表自己的意見。

4、工作受挫的時候。

4.1首先報告。

4.2虛心接受意見和批評。

4.3認(rèn)真總結(jié),相同的失敗不能有第二次。

4.4不能失去信心。

4.5不要逃避責(zé)任。

(三)創(chuàng)造工作愉快。

1、打招呼。

1.1早上上班時要很有精神地說“早上好”。

1.2在公司內(nèi)外,和客人、上司、前輩打招呼,同樣他們也會和你打招呼。

1.3開朗而有精神地同別人打招呼,會讓整個公司氣氛很活躍、有生氣。

2、努力愉快地工作。

2.1工作中自己思想要活躍。

2.2通過工作讓自己得到鍛煉成長。

2.3為他人愉快而工作。

2.4相互理解、信任,建立同事間和睦關(guān)系。

3、互相交談。

3.1如果人們聚在一起,常會有引起個人煩惱、個人解決不了或者決定不了的事情,為了找到好的解決方法,大家應(yīng)經(jīng)常在一起互相討論交談。

3.2“三人行必有我?guī)熝伞?,有問題時一個人搞不明白,很多人在一起商談就明白了?;ハ嘤懻摃r,可以從不知到知。使自己明白不足,從而確定出好的意見和想法。

3.3從互相討論變?yōu)榛ハ鄮椭8鶕?jù)討論大家互相制約、互相理解,人與人將產(chǎn)生新的關(guān)系。在集體中,要有勇氣敢于發(fā)表意見。

4、健康管理。

4.1保證睡眠,消除疲勞。

4.2為了消除體力疲勞,緩解工作壓力,應(yīng)適量參加體育活動。

(四)因公外出。

1.因公外出按規(guī)定逐級進(jìn)行辦理請假手續(xù),無特殊原因不可電話、口頭捎話請假。

2.因公外出時需向同事或者上司交待工作事宜,保證工作銜接。

3.因公在外期間應(yīng)保護(hù)與公司的聯(lián)系。

4.外出歸來及時銷假,向上司匯報外出工作情況。

5.外出歸來一周內(nèi)報銷旅差費。

(一)著裝、儀容和舉止。

1、著裝統(tǒng)一、整潔、得體。

1.1服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、無污漬,扣子齊全,不漏扣、錯扣。

1.2在左胸前佩戴好統(tǒng)一編號的員工證。

1.3上班時必須穿工作服。

1.4襯衣下擺束入褲腰和裙腰內(nèi),袖口扣好,內(nèi)衣不外露。

1.5著西裝時,打好領(lǐng)帶,扣好領(lǐng)扣。上衣袋少裝東西,褲袋不裝東西,并做到不挽袖口和褲腳。

1.6鞋、襪保持干凈、衛(wèi)生,鞋面潔凈,在工作場所不打赤腳,不穿拖鞋,不穿短褲。

2儀容自然、大方、端莊。

2.1頭發(fā)梳理整齊,不染彩色頭發(fā),不戴夸張的飾物。

2.2男職工修飾得當(dāng),頭發(fā)長不覆額、側(cè)不掩耳、后不觸領(lǐng),嘴上不留胡須。

2.3女職工淡妝上崗,修飾文雅,且與年齡、身份相符。工作時間不能當(dāng)眾化妝。

2.4顏面和手臂保持清潔,不留長指甲,不染彩色指甲。

2.5保持口腔清潔,工作前忌食蔥、蒜等具有刺激性氣味的食品。

3舉止文雅、禮貌、精神。

3.1精神飽滿,注意力集中,無疲勞狀、憂郁狀和不滿狀。

3.2保持微笑,目光平和,不左顧右盼、心不在焉。

3.3坐姿良好。上身自然挺直,兩肩平衡放松,后背與椅背保持一定間隙,不用手托腮。

3.4不翹二郎腿,不抖動腿,椅子過低時,女員工雙膝并攏側(cè)向一邊。

3.5避免在他人面前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、摳鼻孔、挖耳朵等。實在難以控制時,應(yīng)側(cè)面回避。

3.6不能在他人面前雙手抱胸,盡量減少不必要的手勢動作。

3.7站姿端正。抬頭、挺胸、收腹、雙手下垂置于大腿外側(cè)或雙手交疊自然下垂;雙腳并攏,腳跟相靠,腳尖微開。

3.8走路步伐有力,步幅適當(dāng),節(jié)奏適宜。

1、會話,親切、誠懇、謙虛。

1.1語音清晰、語氣誠懇、語速適中、語調(diào)平和、語意明確言簡。

1.2提倡講普通話。

1.3與他人交談,要專心致志,面帶微笑,不能心不在焉,反應(yīng)冷漠。

1.4不要隨意打斷別人的話。

1.5用謙虛態(tài)度傾聽。

1.6適時的搭話,確認(rèn)和領(lǐng)會對方談話內(nèi)容、目的。

1.7盡量少用生僻的電力專業(yè)術(shù)語,以免影響與他人交流效果。

1.8重要事件要具體確定。

2、自我介紹。

2.1公司名稱、工作崗位和自己的姓名。

2.2公司外的人可遞送名片。

2.3根據(jù)情況介紹自己的簡歷。

3、文明用語。

3.1嚴(yán)禁說臟話、忌語。

3.2使用“您好”、“謝謝”、“不客氣”、“再見”、“不遠(yuǎn)送”、“您走好”等文明用語。

1、接待來訪微笑、熱情、真誠、周全。

1.1接待來訪熱情周到,做到來有迎聲,去有送聲,有問必答,百問不厭。

1.2迎送來訪,主動問好或話別,設(shè)置有專門接待地點的,接待來賓至少要迎三步、送三步。

1.3來訪辦理的事情不論是否對口,不能說“不知道”、“不清楚”。要認(rèn)真傾聽,熱心引導(dǎo),快速銜接,并為來訪者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系人、聯(lián)系電話和地址?;蛞龑?dǎo)到要去的部門。

2、訪問他人。

2.1要事先預(yù)約,一般用電話預(yù)約。

2.2遵守訪問時間,預(yù)約時間5分鐘前到。

2.3如果因故遲到,提前用電話與對方聯(lián)絡(luò),并致謙。

2.4訪問領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)入辦公室要敲門,得到允許方可入內(nèi)。

2.5用電話訪問,鈴聲響三次未接,過一段時間再打。

3、使用電話。

3.1接電話時,要先說“您好”。

3.2使用電話應(yīng)簡潔明了。

3.3不要用電話聊天。

3.4使用他人辦公室的電話要征得同意。

4、交換名片。

4.1名片代表客人,用雙手遞接名片。

4.2看名片時要確定姓名。

4.3拿名片的手不要放在腰以下。

4.4不要忘記簡單的寒喧。

4.5接過名片后確定姓名正確的讀法。

5、商業(yè)秘密。

5.1員工有履行保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。

5.2不與家人及工作無關(guān)的人談?wù)摴旧虡I(yè)秘密。

5.3使用資料、文件,必須愛惜,保證整潔,嚴(yán)禁涂改,注意安全和保密。

5.4不得擅自復(fù)印、抄錄、轉(zhuǎn)借公司資料、文件。如確屬工作需要摘錄和復(fù)制,凡屬保密級文件,需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

1.事先閱讀會議通知。

2.按會議通知要求,在會議開始?分鐘進(jìn)場。

3.事先閱讀會議材料或做好準(zhǔn)備,針對會議議題匯報工作或發(fā)表自己的意見。

4.開會期間關(guān)掉手機(jī)、bp機(jī),不會客,不從事與會議無關(guān)的活動,如剪指甲、交頭接耳等。

5.遵從主持人的指示。

6.必須得到主持人的許可后,方可發(fā)言。

7.發(fā)言簡潔明了,條理清晰。

8.認(rèn)真聽別人的發(fā)言并記錄。

9.不得隨意打斷他人的發(fā)言。

10.不要隨意辯解,不要發(fā)牢騷。

11.會議完后向上司報告,按要求傳達(dá)。

12.保存會議資料。

13.公司內(nèi)部會議,按秩序就座,依次發(fā)言。發(fā)言時,先講“××匯報”,結(jié)束時說:“××匯報完畢”。

14.保持會場肅靜。

1.安全工作環(huán)境。

1.1在所有工作崗位上都要營造安全的環(huán)境。

1.2工作時既要注意自身安全,又要保護(hù)同伴的安全。

1.3提高安全知識,培養(yǎng)具備發(fā)生事故和意外時的緊急管理能力。

1.4愛護(hù)公司公物,注重所用設(shè)備、設(shè)施的定期維修保養(yǎng),節(jié)約用水、用電、易耗品。

1.5應(yīng)急電話,市內(nèi)傷病急救120;市內(nèi)火警119;公司火警;市內(nèi)匪警110。

2、衛(wèi)生環(huán)境。

2.1員工有維護(hù)良好衛(wèi)生環(huán)境和制止他人不文明行為的義務(wù)。

2.2養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不隨地吐痰,不亂丟紙屑、雜物,不流動吸煙。辦公室內(nèi)不得吸煙。

2.3如在公共場所發(fā)現(xiàn)紙屑、雜物等,隨時撿起放入垃圾桶,保護(hù)公司的清潔。

2.4定期清理辦公場所和個人衛(wèi)生。將本人工作場所所有物品區(qū)分為有必要與沒有必要的,有必要的物品依規(guī)定定置管理,沒有必要的清除掉。

1.在工作時間不得在網(wǎng)上進(jìn)行與工作無關(guān)的活動。

2.不得利用國際互聯(lián)網(wǎng)危害國家安全,泄露國家機(jī)密,不得侵犯國家的、社會的、集體的利益和公民的合法權(quán)益,不得從事違法犯罪活動。

3.不得利用互聯(lián)網(wǎng)制作、復(fù)制、查閱違反憲法和法律、行政規(guī)定的以及不健康的信息。

4.不得從事下列危害計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的活動。

4.1對計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)功能進(jìn)行刪除、修改或者增加。

4.2對計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)中儲存、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行刪除、修改或者增加。

4.3制作傳播計算機(jī)病毒等破壞程序。

1.上下關(guān)系尊重上級,不搞個人崇拜,從人格上對待下級,營造相互信賴的工作氣氛。

2.同事關(guān)系不根據(jù)自己的理解對待同事,以溫暖的關(guān)心栽培榮辱與共的同事愛,營造“同歡樂,共追求”的氛圍。

3.尊重他人肯定、贊揚(yáng)他人的長處和業(yè)績,對他人短處和不足,進(jìn)行忠告、鼓勵,造成明快和睦的氣氛。

4.相互合作在意見和主張不一致時,應(yīng)理解相互的立場,尋找能共同合作的方案。

5.禁止派別不允許在工作崗位上以地緣、血緣、學(xué)員組成派員。

1.虛心接受人他人的意見。

2.不要感情用事。

3.不要解釋和否定錯誤。

4.真誠地對待他人。對他人有意見應(yīng)選擇合適的時機(jī)和場合當(dāng)面說清,不要背后亂發(fā)議論。

5.不要看他人的笑話,在公眾場合出現(xiàn)他人有礙體面,有違公司規(guī)定的行為時應(yīng)及時善意地提醒。

6.對領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示要堅決執(zhí)行。有保留意見的,可擇機(jī)反映,但在領(lǐng)導(dǎo)改變決策之前,不能消極應(yīng)付。

7.不要胡亂評議領(lǐng)導(dǎo)、同事或下級,更不能惡語傷人。

8.公司內(nèi)部設(shè)有廠務(wù)公開欄、公告欄以及公司在局域網(wǎng)上開辟有廠務(wù)公開、金點子及公司建設(shè)等欄目,定期發(fā)布各種公司動態(tài)、業(yè)務(wù)活動、規(guī)章制度等信息,以讓員工及時了解公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和變化情況,并提出意見和建議。

藝術(shù)團(tuán)規(guī)章細(xì)則篇七

第一條:本團(tuán)體名稱為湖南軟件職業(yè)學(xué)院建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán),由舞蹈隊,合唱隊,禮儀隊三個隊組成。

第二條:建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)受建筑工程學(xué)院團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)。

第三條:建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)的宗旨是培養(yǎng)藝術(shù)人才。編排和整理同學(xué)們喜聞樂見的文藝節(jié)目,豐富我校師生的校園文化藝術(shù)生活,提高學(xué)生的審美能力和人文素養(yǎng),提高建筑工程學(xué)院的聲望。

第四條:建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)的活動以承辦校內(nèi)重要文藝演出以及校際演出交流活動為主,藝術(shù)團(tuán)團(tuán)員的活動以排練,演出和展出為主。

第二章團(tuán)員。

一、團(tuán)員選拔制度。

1、建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)成員要有較高的思想覺悟,學(xué)習(xí)勤奮,有責(zé)任感,自豪感和為我校發(fā)展做貢獻(xiàn)的榮譽(yù)感。

2、采取自主納新、各級文藝晚會選拔、各學(xué)院學(xué)生會和社團(tuán)推薦等多種方式吸納新團(tuán)員.

3、凡在校學(xué)生,愿意參加藝術(shù)團(tuán),并在其中積極學(xué)習(xí),提高自身的演出水平,遵守藝術(shù)團(tuán)規(guī)章制度,由個人提出申請,經(jīng)藝術(shù)團(tuán)考核合格,成為藝術(shù)團(tuán)學(xué)員。

4、各隊定于每學(xué)年藝術(shù)團(tuán)招新之間招收一定數(shù)量的學(xué)員,如有需要各隊可增加招收學(xué)員人數(shù)和次數(shù),但必須經(jīng)過藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長以及領(lǐng)導(dǎo)老師有關(guān)指導(dǎo)老師同意。

5、各類文藝晚會:成員觀看校內(nèi)外各種文藝演出,學(xué)習(xí)經(jīng)驗,增進(jìn)交流,挖掘有文藝特長的學(xué)生。

二、團(tuán)員的權(quán)利。

1、參加藝術(shù)團(tuán)的有關(guān)會議,接受各類教育和培訓(xùn)。

2、行使表決權(quán),選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

3、對藝術(shù)團(tuán)的工作提出建議。

4、有權(quán)對藝術(shù)團(tuán)的團(tuán)員提出有根據(jù)的批評指導(dǎo)。

三、團(tuán)員的義務(wù)。

2、學(xué)習(xí)文化課和藝術(shù)專業(yè)知識,自覺提高業(yè)務(wù)素質(zhì),積極完成藝術(shù)團(tuán)布置的各項任務(wù)。

3、個人利益服從集體利益,吃苦在前,享受在后,為藝術(shù)團(tuán)多做貢獻(xiàn)。

4、切實開展批評與自我批評,勇于糾正工作中的缺點,堅決同不良現(xiàn)象作斗爭。

5、服從藝術(shù)團(tuán)各級干部和指導(dǎo)老師的安排。

四、團(tuán)員退團(tuán)制度。

1、團(tuán)員不得擅自退團(tuán),經(jīng)學(xué)校出資培訓(xùn)的團(tuán)員,必須學(xué)年期滿兩年。

2、對下列成員(學(xué)習(xí)成績嚴(yán)重下降者,業(yè)務(wù)素質(zhì)提高緩慢者,具有其他認(rèn)為應(yīng)勸退者)應(yīng)由本人提出申請或者由藝術(shù)團(tuán)指導(dǎo)老師勸退。

第三章管理。

一、考勤制度。

1、各隊建立紀(jì)律簿,各隊隊長負(fù)責(zé),記錄每次活動的考勤以及活動情況。

2、各項活動一般情況不準(zhǔn)請假。因特殊情況不能參加活動,必須事先向各隊隊長請假,病假要有校醫(yī)院證明,未經(jīng)隊長同意的請假均視為無效。

3、每月在團(tuán)內(nèi)公布一次考勤情況。一學(xué)期缺勤兩次以上的(不包括兩次),不能參加團(tuán)內(nèi)評優(yōu)。

4、團(tuán)員應(yīng)按時參加排練和會議,遲到,早退,無故不到者給予團(tuán)內(nèi)通報批評,全體人員有監(jiān)督權(quán)。

5、每個學(xué)期初進(jìn)行新團(tuán)員證的發(fā)放和老團(tuán)員團(tuán)員證的注冊由組織部負(fù)責(zé)。

6、對違反紀(jì)律的團(tuán)員,藝術(shù)團(tuán)管理辦公室應(yīng)本著懲前毖后的精神,按照錯誤的性質(zhì)和情節(jié)的輕重,給予批評教育,情節(jié)嚴(yán)重者并取消校級的各種評優(yōu)資格。

二、日常工作制度。

1、學(xué)期初,藝術(shù)團(tuán)要制定工作計劃,計劃要求全體團(tuán)員了解并報告校團(tuán)委審核。計劃包括:工作目標(biāo),發(fā)展目標(biāo),訓(xùn)練安排,自身建設(shè),學(xué)習(xí)安排,重點要解決的問題,經(jīng)費預(yù)算等。

2、各組根據(jù)藝術(shù)團(tuán)整體工作知道思想和計劃安排制定本隊的工作和活動計劃,活動計劃要讓全隊隊員了解,并報藝術(shù)團(tuán)辦公室。計劃包括:工作目標(biāo)和重點,月度工作安排,保證措施,組內(nèi)經(jīng)費預(yù)算,需要得到的支持和幫助等。

3、每次重大活動結(jié)束后,各隊?wèi)?yīng)及時總結(jié),表揚(yáng)先進(jìn),批評落后,指出努力方向。

4、學(xué)期末,藝術(shù)團(tuán)和各隊要有工作總結(jié),藝術(shù)團(tuán)的工作總結(jié)以書面形式報校團(tuán)委??偨Y(jié)的內(nèi)容包括:工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況,具體工作的內(nèi)容,方法,工作經(jīng)驗,存在的問題,改進(jìn)措施等。

5、藝術(shù)團(tuán)每星期舉行一次工作例會,研究工作,交流情況,特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。

三、物品管理制度。

1、物品指各隊活動室、服裝以及裝飾、道具、化妝品、音響設(shè)備,電腦、書籍和資料、辦公用品等。

2、各隊需要借用活動室應(yīng)提前向校團(tuán)委提出申請,并保管好活動室內(nèi)物品。

3、藝術(shù)團(tuán)內(nèi)服裝不得私自外借,其他組織或個人應(yīng)向校團(tuán)委提出申請,經(jīng)同意后方可借出。

四、獎勵與懲處。

1、凡入團(tuán)滿六個月的成員,均可參加藝術(shù)團(tuán)評優(yōu)評獎,校團(tuán)委授予“藝術(shù)團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)員”稱號,評優(yōu)比例為團(tuán)員的人數(shù)的相關(guān)比例,并通知各院系團(tuán)委。

2、對于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團(tuán)干部,經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)后授予“藝術(shù)團(tuán)優(yōu)秀干部”稱號。

3、一學(xué)年內(nèi)缺勤四次以上的(不包括四次),或入團(tuán)不滿六個月的,或違反校規(guī)校紀(jì)的或因個人原因損害丟失物品的,或損害藝術(shù)團(tuán)名譽(yù)的成員不能參加團(tuán)內(nèi)評優(yōu)。

五、藝術(shù)團(tuán)紀(jì)律和要求。

1、按時參加訓(xùn)練、排練和其它活動、不遲到、不早退,有事提前向各組組長請假。

2、服從團(tuán)長、組長和藝術(shù)團(tuán)指導(dǎo)老師的管理和安排。

3、加強(qiáng)時間和組織觀念,參加演出時,按時集合、化妝、上場。

4、臺風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),尊重觀眾和評委。

5、團(tuán)結(jié)友愛,互相學(xué)習(xí),互相幫助。

6、愛護(hù)公物、愛護(hù)所有演出器材。

7、個人退團(tuán)申請未獲得批準(zhǔn),仍要積極地對待訓(xùn)練和演出。

8、維護(hù)藝術(shù)團(tuán)的榮譽(yù)。

9、本規(guī)定解釋權(quán)歸建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)會所有。

建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)全體干事會議,有權(quán)對本章程進(jìn)行修訂。藝術(shù)團(tuán)下轄各組的隊內(nèi)管理辦法不得與《建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)規(guī)章》相抵觸,如有出入以《建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)規(guī)章》為準(zhǔn)。

藝術(shù)團(tuán)規(guī)章細(xì)則篇八

為嚴(yán)肅團(tuán)風(fēng)與活動紀(jì)律,進(jìn)一步完善管理秩序,建立良好的團(tuán)風(fēng),樹立積極向上的精神面貌,加強(qiáng)團(tuán)隊意識與合作精神特制定本制度。

1.考勤范圍包括:會議、訓(xùn)練及要求各團(tuán)員參加的相關(guān)活動。

2.各隊建立記錄薄,各隊長負(fù)責(zé)記錄每次活動的考勤及活動情況。

3.各項活動一般不準(zhǔn)請假,如果實在有事,請假者須向相關(guān)負(fù)責(zé)人提交正式請假條,假條由相關(guān)負(fù)責(zé)人及主管副團(tuán)長共同簽字后方能生效,如果沒有正式假條或未經(jīng)簽字,則請假一律無效。一個月內(nèi)請假超過三次者,遲到超過三次者,曠會超過三次者分別予以警告甚至清退。(附:標(biāo)準(zhǔn)請假條格式)。

4.每月在團(tuán)內(nèi)公布一次考勤制度,一學(xué)期有嚴(yán)重違反該制度者不能參加團(tuán)內(nèi)評優(yōu)。

5.每學(xué)期初進(jìn)行新團(tuán)員證的發(fā)放和老團(tuán)員證的注冊,由辦公室負(fù)責(zé)。

6.對違反紀(jì)律的團(tuán)員,藝術(shù)團(tuán)管理辦公室本著公平公正的精神,按錯誤性質(zhì)和情節(jié)嚴(yán)重給予批評教育,情節(jié)嚴(yán)重者取消評優(yōu)資格。

1.凡入團(tuán)滿三個月的成員,均可參加藝術(shù)團(tuán)的評優(yōu)評獎,院團(tuán)委授予“藝術(shù)團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)員”稱號,評優(yōu)比例為團(tuán)員人數(shù)的相關(guān)比例。

2.藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長、副團(tuán)、各負(fù)責(zé)人及辦公室主任可根據(jù)學(xué)生手冊來加分,其他團(tuán)員根據(jù)參加活動情況及獲獎情況酌情加分。

3.對于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團(tuán)干部,經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)后授予“藝術(shù)團(tuán)優(yōu)秀干部稱號”。

4.藝術(shù)團(tuán)建立社團(tuán)活動記錄檔案,對活動參加情況和其他方面的表現(xiàn)予以記載,團(tuán)內(nèi)要嚴(yán)格考勤制度,積累考評結(jié)果,進(jìn)行年終分隊及個人總評,每學(xué)年末評出優(yōu)秀團(tuán)員,優(yōu)秀分隊長,優(yōu)秀藝術(shù)分隊,考評成績較差成員可是程度警告,情節(jié)嚴(yán)重者予以開除,凡因個人表現(xiàn)影響整體任務(wù)完成或?qū)W(xué)校、藝術(shù)團(tuán)形象造成損害者將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

5.一學(xué)期內(nèi)缺勤四次以上的(不包括四次)、入團(tuán)不超過三個月的、違反校紀(jì)校規(guī)的或因個人原因損害藝術(shù)團(tuán)名譽(yù)的成員,不能參加團(tuán)內(nèi)評優(yōu)。

2.副團(tuán)長負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門的各項工作,參與各項活動的組織、策劃并對日常事務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。

3.各組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排本組的工作,并與其他部門保持密切聯(lián)系,定期向分管副團(tuán)長匯報工作。

4.每半個月由團(tuán)長副團(tuán)組織召開一次全體負(fù)責(zé)人會議,各組組長副組長都務(wù)必到場,對近期活動進(jìn)行總結(jié),并商討有關(guān)藝術(shù)團(tuán)的相關(guān)事宜。

5.每個月由團(tuán)長副團(tuán)召開一次全體團(tuán)員會議,增進(jìn)各部門的交流與溝通。由各組負(fù)責(zé)人商討制定近期的節(jié)目訓(xùn)練安排。

6.每個月各組負(fù)責(zé)人交一份書面總結(jié),對本月該組進(jìn)行得活動、計劃、得失及訓(xùn)練情況進(jìn)行說明交與辦公室收集存檔。

1.學(xué)期初,藝術(shù)團(tuán)要制定工作計劃,計劃要求全體成員了解并報告團(tuán)委審核。計劃包括:工作目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)、訓(xùn)練安排、自身建設(shè)、學(xué)習(xí)安排及重點解決得問題。

2.各隊根據(jù)藝術(shù)團(tuán)整體工作思想和計劃安排制定本隊的工作計劃,計劃要讓全體隊員都知道,并報藝術(shù)團(tuán)辦公室。

3.藝術(shù)團(tuán)每周一舉行一次全體負(fù)責(zé)人會議,研究工作交流情況,特殊情況可隨時召開不同范圍的會議,每星期召開完例會隨機(jī)抽取一個組(或排個表)去看他們的節(jié)目(已成形的節(jié)目),以便隨時了解訓(xùn)練情況。

1.按時參加藝術(shù)團(tuán)的訓(xùn)練、排練和其他活動,不遲到不早退,有事提前向各負(fù)責(zé)人請假。

2.服從組長、團(tuán)長和藝術(shù)團(tuán)指導(dǎo)老師的管理和安排。

3.加強(qiáng)實踐和組織觀念,參加演出是按實集合、化妝、上場。

4.各團(tuán)員團(tuán)結(jié)友愛,互相學(xué)習(xí),互相幫助。

5.個人退團(tuán)申請未獲得批準(zhǔn)仍要積極的對待訓(xùn)練和演出。

7.本規(guī)定解釋權(quán)歸河南職工醫(yī)學(xué)院天使藝術(shù)團(tuán)所有。

xxx。

x年x月x日。

藝術(shù)團(tuán)規(guī)章細(xì)則篇九

6、會議進(jìn)行時,不能在會場內(nèi)吸煙和喧嘩吵鬧。

7、會議進(jìn)行時,手機(jī)必須調(diào)成為震動狀態(tài),不能在會場內(nèi)接電話。

1、排練如無特殊情況不得無故缺席。

2、如有事不能到場或晚到,必須向負(fù)責(zé)人事先請假。

4、排練不得無故早退,有特殊情況可向負(fù)責(zé)人說明。

5、排練過程中須聽從負(fù)責(zé)人安排,不得擾亂排練秩序。

6、排練過程中不得懶散,抽煙等不良行為。

7、建立考勤表,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真記錄好每次排練的考勤情況。考勤表每周末匯總給領(lǐng)隊。

1、演出過程包括:演出彩排,演出前的準(zhǔn)備,節(jié)目候場,正式表演等。

2、在演出過程中必須遵守服從演出現(xiàn)場的秩序,不得大聲喧嘩打鬧。

3、演出過程中必須嚴(yán)格服從負(fù)責(zé)人安排。不得擅自離開演出場地。

5、演出時注意本隊形象。

6、每次演出,必須認(rèn)真對待,用心投入。

7、演出過程中的任何時間安排必須嚴(yán)格遵守,如無特別嚴(yán)重的狀況不得遲到。

8、對于演出中各成員所分配到的任務(wù),須嚴(yán)格做到做好。

9、在演出過程中,對于因為個人因素導(dǎo)致的失誤,將視情節(jié)輕重給與相應(yīng)處罰。

10、所有成員必須愛護(hù)各種服裝、道具和器材等,演出活動結(jié)束要及時歸還。不得私自轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借他人。如因為個人原因造成損壞,應(yīng)要照價賠償。

11、個人不得擅自參加各種演出活動,如有需要請上報領(lǐng)導(dǎo)等待批準(zhǔn),

12、每次外場演出人員應(yīng)在前一個節(jié)目前做好各項準(zhǔn)備;并對演出效果、演員表現(xiàn)進(jìn)行記錄,以吸取經(jīng)驗作為年終總結(jié)的重要根據(jù)。

1、遵守本團(tuán)章程,按時參加本團(tuán)訓(xùn)練、演出、執(zhí)行本團(tuán)決議、遵守校紀(jì)校規(guī)、本團(tuán)的各項規(guī)章制度、維護(hù)本團(tuán)利益。

2、努力學(xué)習(xí)、刻苦訓(xùn)練、不遲到、不早退、有特殊情況必須提前請假。

5、不得參加相抵觸的活動。

6、團(tuán)員之間團(tuán)結(jié)互助,與領(lǐng)導(dǎo)積極配合。

7、成員要養(yǎng)成刻苦鉆研,虛心求教的精神。經(jīng)過一段時間訓(xùn)練后,專業(yè)水平要有所的提高,沒有明顯提高者等待處理。

8、為確保團(tuán)隊正常訓(xùn)練,演出及各項工作順利完成,隊員必須按時訓(xùn)練,做到不遲到,不早退。每次訓(xùn)練開始或結(jié)束時必須簽到,如有特殊情況必須及時向隊長請假,不得無故曠訓(xùn),。

9、訓(xùn)練時要求做到謙虛好問,勤奮刻苦,努力創(chuàng)新,敢于表達(dá)自己的想法,積極提出有利于團(tuán)隊發(fā)展的意見和建議。

10、積極參加隊里的各項活動,組織生活。每次做到按時參加,

1、凡在訓(xùn)練中無故缺勤1次者或遲到2次者給予隊內(nèi)批評處分。

2、凡在訓(xùn)練中無故缺勤達(dá)到兩次者或遲到早退達(dá)到4次者給予警告處分。

3、凡在訓(xùn)練中連續(xù)兩次受到警告處分者給予勒令退隊處分。

4、隊員有事或有病不能參加訓(xùn)練,必須提前一天交請假條請假條由隊長批準(zhǔn)。若事情緊急課事后補(bǔ)假,理由充分放可按請假處理,否則按無故缺勤處理。

有以下突出表現(xiàn)的隊員和節(jié)目,將會獲得團(tuán)內(nèi)獎勵。同時,表現(xiàn)突出者年終總結(jié)評估時將予以優(yōu)先考慮:

1、訓(xùn)練認(rèn)真積極,有較大進(jìn)步;。

2、對院藝術(shù)團(tuán)提出了相關(guān)可行性批評與建議;。

3、演出時表現(xiàn)出色,受觀眾歡迎;。

4、后勤工作盡職盡責(zé);。

5、代表藝術(shù)團(tuán)參加其它演出,表現(xiàn)優(yōu)秀;。

6、對宣傳藝術(shù)團(tuán)或原色劇場有突出貢獻(xiàn)等;。

以上情況均由隊長進(jìn)行文本記錄,并在年終予以通報表揚(yáng)。優(yōu)秀節(jié)目與優(yōu)秀個人,先進(jìn)團(tuán)員與團(tuán)干,我隊根據(jù)平時成績具體獎勵,先由隊員提出書面申請,經(jīng)隊長證明后交團(tuán)內(nèi)相關(guān)負(fù)責(zé)老師評定。為院藝術(shù)團(tuán)隊員頒發(fā)證書,選出優(yōu)秀院藝術(shù)團(tuán)員。

每學(xué)期總評,考核成績由訓(xùn)練、演出、考勤、紀(jì)律四方面組成,考核成績?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格??己思?xì)則另定。對考核優(yōu)秀的隊員給予一定的獎勵,并在學(xué)校其他各類評比推優(yōu)和學(xué)生操行評分中適當(dāng)從優(yōu)??己瞬缓细竦膶W(xué)生作退團(tuán)處理。

1、院藝術(shù)團(tuán)正式團(tuán)員正常情況下不允許辭退,因私人原因可申請辭退(以書面形式),經(jīng)指導(dǎo)老師及負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后生效。

2、因畢業(yè)離隊者,經(jīng)團(tuán)委審批后,方可退隊。

3、院藝術(shù)團(tuán)各成員之間應(yīng)當(dāng)互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛。嚴(yán)禁個人或者以小團(tuán)體形式對其他成員進(jìn)行詆毀,排擠。

4、對于院藝術(shù)團(tuán)日常工作,分配到任務(wù)的成員須按時認(rèn)真完成。如因個人原因?qū)е碌牟涣己蠊麑⒆肪科湄?zé)任。

5、院藝術(shù)團(tuán)活動采取日常訓(xùn)練和短期集訓(xùn)相結(jié)合的方式。

6、院藝術(shù)團(tuán)活動內(nèi)容包括完成學(xué)校交給的演出任務(wù)、匯報演出。

7、本制度的修改應(yīng)通過團(tuán)長、副團(tuán)長及各部部長投票決定,半數(shù)以上票數(shù)通過,由團(tuán)長簽字后方能生效。

8、本章程的解釋權(quán)歸屬院藝術(shù)團(tuán)。

9、本章程從通過之日起執(zhí)行。

藝術(shù)團(tuán)規(guī)章細(xì)則篇十

1、藝術(shù)團(tuán)是以個人志愿、村委組織和受一定的規(guī)章制度約束而組織起來的團(tuán)體,藝術(shù)團(tuán)團(tuán)員應(yīng)服從組織管理,注意個人形象,自覺維護(hù)本團(tuán)的名譽(yù)。2、藝術(shù)團(tuán)的成員必須具備德藝兼?zhèn)洹⒐ぷ鳠崆楦?、?zé)任心強(qiáng)、有吃苦奉獻(xiàn)精神等條件。3、藝術(shù)團(tuán)的各管理人員由藝術(shù)團(tuán)民主選舉而產(chǎn)生。4、藝術(shù)團(tuán)排練和演出,藝術(shù)團(tuán)會議等嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。5、藝術(shù)團(tuán)成員必須遵守團(tuán)內(nèi)規(guī)章制度,要學(xué)習(xí)、遵守藝術(shù)團(tuán)章程、制度和紀(jì)律。

第二條:藝術(shù)團(tuán)成員享有的權(quán)利:1、在團(tuán)內(nèi)對本藝術(shù)團(tuán)工作有討論、建議及批評的權(quán)利。2、在允許的范圍內(nèi),有權(quán)根據(jù)自己的特點,選擇自己擅長的表演。3、有退出藝術(shù)團(tuán)的自由。

第三條:藝術(shù)團(tuán)成員應(yīng)履行的義務(wù):1、不斷加強(qiáng)思想品德修養(yǎng),努力加強(qiáng)藝術(shù)修養(yǎng)。2、聽從指揮、服從安排、認(rèn)真完成排練、演出任務(wù)。3、隊員之間互幫互教、團(tuán)結(jié)友愛,在活動中積極主動去做訓(xùn)練和演出過程中的事務(wù)工作。4、愛護(hù)藝術(shù)團(tuán)的一切財務(wù),如服裝,演出道具及其他用品。5、鼓勵個人或集體創(chuàng)作創(chuàng)新。

第四條:例會制度:1、本團(tuán)每月召開一至二次的團(tuán)內(nèi)會議,聽取一月來的演出完成情況,討論下個月的工作計劃。2、每年的年底召開藝術(shù)團(tuán)全體成員大會一次,對全年工作任務(wù)、排練計劃進(jìn)行布置,對團(tuán)內(nèi)管理人員進(jìn)行調(diào)整。

第六條:藝術(shù)團(tuán)的全體成員,務(wù)必在日常排練中做到以下幾點:1、排練出勤:嚴(yán)格遵守排練和演出紀(jì)律,不遲到、不早退、不無故缺席。團(tuán)員因故不能參加正常訓(xùn)練和演出者,必須事先向藝術(shù)團(tuán)主要負(fù)責(zé)人請假。2、排練態(tài)度:以積極熱情的態(tài)度投入到藝術(shù)節(jié)目訓(xùn)練之中,以大局為重,服從團(tuán)內(nèi)統(tǒng)一安排;謙虛好學(xué),以高度的責(zé)任心積極進(jìn)行訓(xùn)練并參加演出,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。3、請假制度:如有特殊情況不能參加排練演出,必須向藝術(shù)團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)及時請假。

第七條:演出制度:為方便藝術(shù)團(tuán)大型及常規(guī)演出順利有效地進(jìn)行,特制定如下制度:1、演出到位:參加演出的成員應(yīng)事先做好準(zhǔn)備,確保演出提前到位,并全力配合進(jìn)行化妝、換裝,及演出準(zhǔn)備。有事者須提前兩天請假。2、道具的保管:參加演出人員的服裝或道具,應(yīng)妥善保管,并在演出后及時上交,不得拖延或不上交。3、態(tài)度和紀(jì)律:演出時應(yīng)全力表演,積極熱情,不得因個人情緒而影響演出效果:注意臺上及后臺紀(jì)律,確保演出順利進(jìn)行。

本管理辦法自公布之日起生效。

王峰村民間藝術(shù)團(tuán)。

20xx年2月21日。

藝術(shù)團(tuán)規(guī)章細(xì)則篇十一

為嚴(yán)肅團(tuán)風(fēng)與活動紀(jì)律,進(jìn)一步完善管理秩序,建立良好的團(tuán)風(fēng),樹立積極向上的精神面貌,加強(qiáng)團(tuán)隊意識與合作精神特制定本制度。

1.考勤范圍包括:會議、訓(xùn)練及要求各團(tuán)員參加的相關(guān)活動。

2.各隊建立記錄薄,各隊長負(fù)責(zé)記錄每次活動的考勤及活動情況。

3.各項活動一般不準(zhǔn)請假,如果實在有事,請假者須向相關(guān)負(fù)責(zé)人提交正式請假條,假條由相關(guān)負(fù)責(zé)人及主管副團(tuán)長共同簽字后方能生效,如果沒有正式假條或未經(jīng)簽字,則請假一律無效。一個月內(nèi)請假超過三次者,遲到超過三次者,曠會超過三次者分別予以警告甚至清退。(附:標(biāo)準(zhǔn)請假條格式)。

4.每月在團(tuán)內(nèi)公布一次考勤制度,一學(xué)期有嚴(yán)重違反該制度者不能參加團(tuán)內(nèi)評優(yōu)。

5.每學(xué)期初進(jìn)行新團(tuán)員證的發(fā)放和老團(tuán)員證的注冊,由辦公室負(fù)責(zé)。

6.對違反紀(jì)律的團(tuán)員,藝術(shù)團(tuán)管理辦公室本著公平公正的精神,按錯誤性質(zhì)和情節(jié)嚴(yán)重給予批評教育,情節(jié)嚴(yán)重者取消評優(yōu)資格。

1.凡入團(tuán)滿三個月的成員,均可參加藝術(shù)團(tuán)的評優(yōu)評獎,院團(tuán)委授予“藝術(shù)團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)員”稱號,評優(yōu)比例為團(tuán)員人數(shù)的相關(guān)比例。

2.藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長、副團(tuán)、各負(fù)責(zé)人及辦公室主任可根據(jù)學(xué)生手冊來加分,其他團(tuán)員根據(jù)參加活動情況及獲獎情況酌情加分。

3.對于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團(tuán)干部,經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)后授予“藝術(shù)團(tuán)優(yōu)秀干部稱號”。

4.藝術(shù)團(tuán)建立社團(tuán)活動記錄檔案,對活動參加情況和其他方面的表現(xiàn)予以記載,團(tuán)內(nèi)要嚴(yán)格考勤制度,積累考評結(jié)果,進(jìn)行年終分隊及個人總評,每學(xué)年末評出優(yōu)秀團(tuán)員,優(yōu)秀分隊長,優(yōu)秀藝術(shù)分隊,考評成績較差成員可是程度警告,情節(jié)嚴(yán)重者予以開除,凡因個人表現(xiàn)影響整體任務(wù)完成或?qū)W(xué)校、藝術(shù)團(tuán)形象造成損害者將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

5.一學(xué)期內(nèi)缺勤四次以上的(不包括四次)、入團(tuán)不超過三個月的、違反校紀(jì)校規(guī)的或因個人原因損害藝術(shù)團(tuán)名譽(yù)的成員,不能參加團(tuán)內(nèi)評優(yōu)。

2.副團(tuán)長負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門的各項工作,參與各項活動的組織、策劃并對日常事務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。

3.各組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排本組的工作,并與其他部門保持密切聯(lián)系,定期向分管副團(tuán)長匯報工作。

4.每半個月由團(tuán)長副團(tuán)組織召開一次全體負(fù)責(zé)人會議,各組組長副組長都務(wù)必到場,對近期活動進(jìn)行總結(jié),并商討有關(guān)藝術(shù)團(tuán)的相關(guān)事宜。

5.每個月由團(tuán)長副團(tuán)召開一次全體團(tuán)員會議,增進(jìn)各部門的交流與溝通。由各組負(fù)責(zé)人商討制定近期的節(jié)目訓(xùn)練安排。

6.每個月各組負(fù)責(zé)人交一份書面總結(jié),對本月該組進(jìn)行得活動、計劃、得失及訓(xùn)練情況進(jìn)行說明交與辦公室收集存檔。

1.學(xué)期初,藝術(shù)團(tuán)要制定工作計劃,計劃要求全體成員了解并報告團(tuán)委審核。計劃包括:工作目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)、訓(xùn)練安排、自身建設(shè)、學(xué)習(xí)安排及重點解決得問題。

2.各隊根據(jù)藝術(shù)團(tuán)整體工作思想和計劃安排制定本隊的工作計劃,計劃要讓全體隊員都知道,并報藝術(shù)團(tuán)辦公室。計劃包括:工作目標(biāo)和重點,月度工作安排,保證措施,需要得到的幫助和支持。

3.每次重大活動結(jié)束后,各對應(yīng)及時解決,表揚(yáng)先進(jìn),批評落后,指出努力方向。

4.學(xué)期末,藝術(shù)團(tuán)各隊要有工作總結(jié),藝術(shù)團(tuán)的工作總結(jié)以電子及書面形式報團(tuán)委??偨Y(jié)內(nèi)容包括:工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況,具體工作的內(nèi)容,方法,工作經(jīng)驗,存在的問題及改進(jìn)措施。

5.藝術(shù)團(tuán)每周一舉行一次全體負(fù)責(zé)人會議,研究工作交流情況,特殊情況可隨時召開不同范圍的會議,每星期召開完例會隨機(jī)抽取一個組(或排個表)去看他們的節(jié)目(已成形的節(jié)目),以便隨時了解訓(xùn)練情況。

1.按時參加藝術(shù)團(tuán)的訓(xùn)練、排練和其他活動,不遲到不早退,有事提前向各負(fù)責(zé)人請假。

2.服從組長、團(tuán)長和藝術(shù)團(tuán)指導(dǎo)老師的管理和安排。

3.加強(qiáng)實踐和組織觀念,參加演出是按實集合、化妝、上場。

4.各團(tuán)員團(tuán)結(jié)友愛,互相學(xué)習(xí),互相幫助。

5.個人退團(tuán)申請未獲得批準(zhǔn)仍要積極的對待訓(xùn)練和演出。

7.本規(guī)定解釋權(quán)歸河南職工醫(yī)學(xué)院天使藝術(shù)團(tuán)所有。

標(biāo)準(zhǔn)的請假條格式。

請假條是請求領(lǐng)導(dǎo)或老師或其他,準(zhǔn)假不參加某項工作、學(xué)習(xí)、活動的文書。

1.居中寫標(biāo)題:“請假條”。

2.請假對象的稱呼。

3.請假原由。

4.請假起止時間。

5.請假人簽名。

6.請假時間。

格式范本:

請假條。

xxx:。

我因……原因,于……事請假……時間,望批準(zhǔn)。

xxx。

x年x月x日。

藝術(shù)團(tuán)規(guī)章細(xì)則篇十二

1、藝術(shù)團(tuán)是以個人志愿、村委組織和受一定的規(guī)章制度約束而組織起來的團(tuán)體,藝術(shù)團(tuán)團(tuán)員應(yīng)服從組織管理,注意個人形象,自覺維護(hù)本團(tuán)的名譽(yù)。2、藝術(shù)團(tuán)的成員必須具備德藝兼?zhèn)?、工作熱情高、?zé)任心強(qiáng)、有吃苦奉獻(xiàn)精神等條件。3、藝術(shù)團(tuán)的各管理人員由藝術(shù)團(tuán)民主選舉而產(chǎn)生。4、藝術(shù)團(tuán)排練和演出,藝術(shù)團(tuán)會議等嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。5、藝術(shù)團(tuán)成員必須遵守團(tuán)內(nèi)規(guī)章制度,要學(xué)習(xí)、遵守藝術(shù)團(tuán)章程、制度和紀(jì)律。

第二條:藝術(shù)團(tuán)成員享有的權(quán)利:1、在團(tuán)內(nèi)對本藝術(shù)團(tuán)工作有討論、建議及批評的權(quán)利。2、在允許的范圍內(nèi),有權(quán)根據(jù)自己的特點,選擇自己擅長的表演。3、有退出藝術(shù)團(tuán)的自由。

第三條:藝術(shù)團(tuán)成員應(yīng)履行的義務(wù):1、不斷加強(qiáng)思想品德修養(yǎng),努力加強(qiáng)藝術(shù)修養(yǎng)。2、聽從指揮、服從安排、認(rèn)真完成排練、演出任務(wù)。3、隊員之間互幫互教、團(tuán)結(jié)友愛,在活動中積極主動去做訓(xùn)練和演出過程中的事務(wù)工作。4、愛護(hù)藝術(shù)團(tuán)的一切財務(wù),如服裝,演出道具及其他用品。5、鼓勵個人或集體創(chuàng)作創(chuàng)新。

第四條:例會制度:1、本團(tuán)每月召開一至二次的團(tuán)內(nèi)會議,聽取一月來的演出完成情況,討論下個月的工作計劃。2、每年的年底召開藝術(shù)團(tuán)全體成員大會一次,對全年工作任務(wù)、排練計劃進(jìn)行布置,對團(tuán)內(nèi)管理人員進(jìn)行調(diào)整。

第六條:藝術(shù)團(tuán)的全體成員,務(wù)必在日常排練中做到以下幾點:1、排練出勤:嚴(yán)格遵守排練和演出紀(jì)律,不遲到、不早退、不無故缺席。團(tuán)員因故不能參加正常訓(xùn)練和演出者,必須事先向藝術(shù)團(tuán)主要負(fù)責(zé)人請假。2、排練態(tài)度:以積極熱情的態(tài)度投入到藝術(shù)節(jié)目訓(xùn)練之中,以大局為重,服從團(tuán)內(nèi)統(tǒng)一安排;謙虛好學(xué),以高度的責(zé)任心積極進(jìn)行訓(xùn)練并參加演出,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。3、請假制度:如有特殊情況不能參加排練演出,必須向藝術(shù)團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)及時請假。

第七條:演出制度:為方便藝術(shù)團(tuán)大型及常規(guī)演出順利有效地進(jìn)行,特制定如下制度:1、演出到位:參加演出的成員應(yīng)事先做好準(zhǔn)備,確保演出提前到位,并全力配合進(jìn)行化妝、換裝,及演出準(zhǔn)備。有事者須提前兩天請假。2、道具的保管:參加演出人員的服裝或道具,應(yīng)妥善保管,并在演出后及時上交,不得拖延或不上交。3、態(tài)度和紀(jì)律:演出時應(yīng)全力表演,積極熱情,不得因個人情緒而影響演出效果:注意臺上及后臺紀(jì)律,確保演出順利進(jìn)行。

本管理辦法自公布之日起生效。

王峰村民間藝術(shù)團(tuán)。

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