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2023年集團公司安全生產(chǎn)管理(優(yōu)秀16篇)
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第一條辦公用品和耗材的使用管理應(yīng)堅持“統(tǒng)一管理、合理使用、節(jié)約高效”的原則。第二條辦公設(shè)備及耗材的范圍。1、辦公設(shè)備包括臺式電腦、手提電腦、復(fù)印機、打印機、傳真機、投影儀、電話機、
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我公司由于企業(yè)名稱及地址發(fā)生變更,原企業(yè)名稱為“裝飾工程有限公司”變更為“工程有限公司”,原企業(yè)地址為“x區(qū)”變更為“x區(qū)”,變更內(nèi)容于20xx年12月13日通過xx市xx區(qū)工商局
1.代表企業(yè)實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護企業(yè)的合法權(quán)益。2.組織編制項目管理實施規(guī)劃。3.在授權(quán)范圍內(nèi)負責(zé)與企業(yè)管理層
為嚴(yán)肅行政紀(jì)律,規(guī)范行政行為,提高行政效能,促進規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè),根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令第495號),結(jié)合我局實際,制定本制度,內(nèi)容如
根據(jù)《晉安區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于實施20xx年衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績效考核的通知》(榕晉衛(wèi)綜〔20xx〕156號)要求,我局組織相關(guān)專家組于20xx年1月4日-10日,遵循客觀、公平、公正的原則
綜合管理中心:××請假,××外出培訓(xùn),已請假。項目研發(fā)中心:××外出培訓(xùn),向中心負責(zé)人請假,未向辦公室請假。項目管控中心:××外出培訓(xùn),向中心負責(zé)人請假,未向辦公室請假。成本管控中
男:人間最真是親情女:人間最值得珍惜的愛莫過于父母對子女的愛。男:人間最無私的情莫過于父母對子女的情。合:四(2)班《飲水思源報親恩》母親節(jié)主題班會現(xiàn)在開始!女:首先欣賞一首歌曲,
《關(guān)于成立南京xx職業(yè)學(xué)校工會的請示報告》一文收悉。經(jīng)研究,現(xiàn)回復(fù)如下:一、同意成立南京xx職業(yè)學(xué)校工會。二、南京xx職業(yè)學(xué)校工會組織關(guān)系隸屬市商務(wù)工會聯(lián)合委員會。三、按照全總、省
二、評分標(biāo)準(zhǔn):1、團體分,共300分:(1)按辯論階段評分,計200分。陳詞:30分:攻辯:40分;攻辯小結(jié):20分;自由辯論:60分;回答觀眾提問:20分;總結(jié)陳詞:30分(2)
微笑服務(wù)包括:微笑的面孔、話語的甜美和溫馨、去除臟話、服務(wù)態(tài)度好,以患者為中心。有沖突時如何處理等。二、醫(yī)院職工也需要“幸福指數(shù)”1、首先,管理層在理念上主動進行調(diào)整,不僅要以患者
作為學(xué)生家長,我想向校方提一些建議。這些建議也是我們許多學(xué)生家長的心愿。1、希望學(xué)校為學(xué)生提供更多的能夠展示才藝的窗口和舞臺,讓學(xué)生在學(xué)校的生活豐富一些,激發(fā)學(xué)習(xí)潛力和動力。2、建
(拒不執(zhí)行海事強制令用)(××××)×海法強字第××號被處罰人(或被拘留人)……(寫明姓名、名稱、國籍、住所地等)。本院在辦理請求人×××申請海事強制令一案中,被請求人×××拒不執(zhí)
陳,中心校用奉獻與愛心熔鑄在平凡的事業(yè)中陳xx老師,她深愛著教師這一崇高的職業(yè)、熱愛班主任工作,更愛自己的學(xué)生,她把對學(xué)生真摯的愛與奉獻融匯在她的事業(yè)與情感中,平凡的三尺講臺,她創(chuàng)
拚搏在那一瞬間化為生命的起點,在那一須臾萬物化為虛有,只知道,勝利并不遙遠,抬起頭望望前面,終點線已依稀可見,無數(shù)個日日夜夜的辛勞,將在今日兌現(xiàn)。灑一把艱辛的汗水,繼續(xù)抬起疲倦的腳
按照《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于換發(fā)新版建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的通知》(建辦市函〔20xx〕870號,以下簡稱《通知》)和省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳有關(guān)換證要求,為做好我市建筑業(yè)企業(yè)換發(fā)新版資質(zhì)證
9月14日,浙江省湖州市吳興區(qū)織里鎮(zhèn)福音大廈發(fā)生火災(zāi)事故,死亡15人;10月21日,該鎮(zhèn)安康西路一家童裝廠發(fā)生火災(zāi)事故,死亡8人。9月16日,遼寧省沈陽市蘇家屯區(qū)沈陽市雙鹿針織廠(
我方為(采購項目名稱、編號)所提交的談判保證金(大寫金額)元,請貴公司退還時劃到我單位下列賬戶:賬戶信息戶名開戶行賬號聯(lián)系人聯(lián)系電話供應(yīng)商代表簽字:供應(yīng)商名稱(加蓋公章):日期:年
為促進培訓(xùn)交流,學(xué)習(xí)借鑒貴局在培訓(xùn)的成功經(jīng)驗,我局組織系統(tǒng)培訓(xùn)負責(zé)人赴貴局進行學(xué)習(xí)考察,望貴局予以接洽為盼!具體安排如下:1、時間:年9月日(上午到貴局,下午進行交流)。住宿一個晚
(一)根據(jù)“分級管理、各負其責(zé),有效監(jiān)控、全面覆蓋”的原則,通過gps定位對車輛運行過程位置、速度、方向、行駛線路、運行軌跡、風(fēng)險道路、規(guī)范行駛等實施安全運行監(jiān)控,從而規(guī)范車輛運行
你們好!我是__系__專業(yè)__班的學(xué)生__,來自{區(qū)域}。我此刻十分需要申請國家助學(xué)貸款,使我能順利完成大學(xué)學(xué)業(yè)。我的家庭有七口人:__、__、__、__等。家庭的負擔(dān)一下子落到了
陣陣有力的步伐,聲聲有勁的吶喊,運動場上灑下我們青春的點點滴滴。旗搖搖,鼓聲聲,這里擋不助的是青春活力;槍聲響起,“預(yù)備,跑”,擋不助的是健兒們?nèi)缁鸢愕臍鈩?。英雄舍我其誰,勝利當(dāng)仁
我是學(xué)院法學(xué)系20xx級xx班的一名學(xué)生,學(xué)號是1x4,籍貫云南昭通。家庭成員有父親、母親、姐姐、弟弟、我。由于家庭經(jīng)濟困難,現(xiàn)在十分需要領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校、國家?guī)椭遥瑤臀液臀业募彝ザ冗^
大家好!經(jīng)部務(wù)會研究決定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員培訓(xùn)班今天正式開班。這次培訓(xùn)班的舉辦,是今年全縣組織工作的一項重要內(nèi)容,是加強我縣組工干部隊伍建設(shè)、切實提高組工干部的整體素質(zhì)的一
一、班主任任定辦法1、凡本校在職教師不得以任何理由拒絕履行擔(dān)任班主任的義務(wù)。2、實行班主任聘任制度,每學(xué)年舉行一次。3、聘任有事業(yè)心、責(zé)任感強,作風(fēng)正派,熱愛教師職業(yè)、熱愛學(xué)生,業(yè)
全家共五口人,奶奶、父母、我和弟弟,年邁的奶奶長年有病,父親在煤礦打工,母親務(wù)業(yè)在家照顧奶奶和小弟,家庭收入來源全靠父親打工維持,近兩年來由于煤礦整合長期停產(chǎn)放假,父親只好打點零工
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1、備用金的申請(1)要求設(shè)立備用金的部門或個人需先填好借支單,說明原因。(2)財務(wù)部對此進行調(diào)查和審核,如果確因業(yè)務(wù)需要,財務(wù)部請示總經(jīng)理審批。(3)經(jīng)過審批同意后,申請人可到財
在淚水中收割精神,在汗水中釀造生活在呼喊中交流,在你我間思索沒有光,卻能照亮世界沒有光,卻能使信念灼熱音符,用生命歌唱圖畫,用熱血涂抹留下汗水,留給時間去評說跑道上,無數(shù)次站在雪白
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1專業(yè)要求1.1節(jié)能活動運行班、汽機本體班、汽機閥門班、爐本體班、磨煤機班、熱工一班、煤管班、煤油班每月至少活動二次(上、下半月各一次)。1.2技術(shù)培訓(xùn)1.2.1現(xiàn)場提問及技術(shù)問答
擋不住你們破竹的銳氣。迎接你的,是800米跑道等待你的,是漫漫征途。勇敢的沖吧,勇士們。不要畏懼對手的強大,你的對手只有自己。勇敢的沖吧!迎接自我,挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我!我們相信你一
1、在校園內(nèi)不爬欄桿、窗臺、圍墻、旗桿、籃球架等,在教室內(nèi)不準(zhǔn)將身子探出窗外。2、上下樓梯應(yīng)走指定路線、在校園內(nèi)行走、上學(xué)放學(xué)路上靠右邊走,不得兩人并肩行進。不跑、不推、不擁、不擠
20xx年3月19日上午9時和4月9日上午10:30,分公司部分20xxx年退出崗位休息員工(分別有88人和120余人)聚集分公司新辦公大樓院內(nèi)廣場上訪,提出三點訴求:一是要求按照
朱建峰任司令部信息通信科參謀(正連職),執(zhí)行正連職三檔職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn);馮建任政治處紀(jì)保督察科干事(正連職);吳越任后勤處軍需裝備科助理員(正連職),執(zhí)行正連職三檔職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn);丁朋飛
茲任命××為××市××假日酒店有限公司專職食品安全管理員,全面負責(zé)各項食品安全管理工作,具體職責(zé)如下:1、配合食品藥品監(jiān)督管理部門對本單位食品安全進行監(jiān)督檢查,并如實提供有關(guān)情況;
尹培國指出,換屆選舉工作是我們當(dāng)前面臨的首要政治任務(wù),時間緊、任務(wù)重。他要求,一是必須高度重視。要充分認識其重要性,做好換屆選舉工作,是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),健全和完善社會主義民主政治
利用自治區(qū)專項資金工程已于20xx年實施,一次性襯砌渠道23km,大大改善了三湖河干渠的工程條件。尾留的四閘至分水閘段落成為三湖河干渠唯一的險工段,該段落總長度為10.4km。該段
小說的主角叫澤澤,也可以說是作者若澤(英文念“約瑟”,來源于圣經(jīng)中雅各與拉結(jié)的兒子,耶穌的養(yǎng)父)自己,五歲的他聰明、淘氣、貧窮、善良、勇敢、早熟。他有3個姐姐、1個哥哥、1個弟弟,
第二條參加新建、擴建、技改、檢修等工程項目的外來施工單位及外來人員,應(yīng)執(zhí)行本制度的有關(guān)規(guī)定。第三條廠方(甲方)必須對外委施工的單位(乙方)合法性、技術(shù)水平和安全保證條件進行確認。其
一、基本情況(一)此次優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查是按照區(qū)分行和分行優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要點及《中國優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查實施辦法》有關(guān)規(guī)定,開展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查。二級分行檢查組,分別對支行、石油支行所屬營業(yè)網(wǎng)點及城
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為慶祝“五一”國際勞動節(jié),全面貫徹“三個代表”重要思想和落實中央全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針,團結(jié)動員廣大職工積極投身我區(qū)全面建設(shè)小康社會,構(gòu)建“和諧、平安、富裕”武陵,建設(shè)社會
1.本題總分為15分,按四個檔次給分。2.評分時,先根據(jù)文章的內(nèi)容和語言水平初步確定其所屬檔次,然后以該檔次的要求來衡量,確定或調(diào)整本檔次,最后給分。3.文章少于規(guī)定詞數(shù),從總分中
20xx年x月xx日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與x員工發(fā)生爭執(zhí),并且x員工首先不理智動手打人。在這期間,我公司另一員工和x員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其
您好!我是xx市大xx鎮(zhèn)中心小學(xué)校的一名教師。很榮幸能夠成為教育大軍中的一員,為我們的教育事業(yè)添磚加瓦。在這個平凡的崗位上,我已經(jīng)工作了三十余年。三十多年,彈指一揮間。教師生活困難
等待你的,是漫漫征途勇敢的沖吧,勇士們不要畏懼對手的強大你的對手只有自己勇敢的沖吧五千米算不得什么付出的汗水就要得到回報勝利的淚水就要順頰而下秋風(fēng)會為你喝彩陽光會為你慶功掌聲就要為
你們好!我是班的學(xué)生,來自。我的家庭有六口人:爺爺,爸爸,媽媽,弟弟,妹妹,還有我,年邁多病的爺爺一直都是勞累一天的母親給喂藥,喂飯,父母因為常年在外透支體力地勞動患上了腰椎病,每
第一條為規(guī)范不同行政區(qū)域邊界水工程審批審查行為,嚴(yán)格行政裁量權(quán),保證不同行政區(qū)域邊界水工程審批工作質(zhì)量,提高行政審批效能,根據(jù)《中華人民共和國水法》(20xx年8月27日修訂)第四
一、總體要求:20xx年我辦團委工作總體要求是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中、四中全會和團xx屆三中全會精神,全面落實共青團**
一、全市師德標(biāo)兵:韓麗萍全市優(yōu)秀教師:彭圣才二、全縣優(yōu)秀班主任:周星蘭全縣優(yōu)秀教師:林紅蓮吳建章三、全鎮(zhèn)優(yōu)秀教育管理者:全鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任:中共xx鎮(zhèn)委員會xx鎮(zhèn)人民政府x年九月十日各
干凈整潔、落落大方的儀表給人以良好的感覺,促銷員是公司形象代表。因此作為一名優(yōu)秀的促銷員應(yīng)該時刻地注重自己的儀表形象。工作期間要做到如下要求:·注意發(fā)型不宜太夸張,包括頭發(fā)顏色、頭
第一條甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營×××(項目名稱),總投資為×萬元,甲出資×萬元,乙出資×萬元,各占投資總額的×%、×%.第二條本合伙依法組成合伙企業(yè),由甲負責(zé)辦理工商登記。第三條本合伙
第一條為規(guī)范銀行業(yè)金融機構(gòu)案件問責(zé)工作,落實案件風(fēng)險責(zé)任,促進案件風(fēng)險防控,根據(jù)《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》等法律法規(guī),制定本辦法。第二條中華人
地點:本公司會議室主持人、記錄人:李四四參會人員:李四四、張三三經(jīng)與會股東一致通過,做出如下決議:1、通過公司章程,共八章二十五條。2、由李四四、張三三作為股東共同出資3萬元,股東
乙方:_________經(jīng)雙方友好協(xié)商,共同制定如下協(xié)議:一、甲方品牌及產(chǎn)品形象進駐乙方店面。甲方負責(zé)物料制作、發(fā)放。制作內(nèi)容為_________,制作成本為_________元,
市政發(fā)〔1997〕105號(1~5)一九九七年七月十二日市人民政府決定:×××,×××任××市人民政府市長助理;免去×××××市人民政府市長助理職務(wù);×××任××市人民政府辦公廳主
輔民律師事務(wù)所接受犯罪嫌疑人父親的委托,并經(jīng)其本人同意,指派我擔(dān)任犯罪嫌疑人辯護人。x年12月29日,我已向貴院提交輔民律師事務(wù)所函和委托人簽署的授權(quán)委托書,并復(fù)印一份四東公刑訴字
當(dāng)線西段的偉大勝利消息傳到xx縣的時候,xx縣的全體黨員、干部及廣大群眾,莫不歡欣鼓舞,都望眼欲穿地期待著你們的勝利東征。xx縣廣大人民把復(fù)仇求生的希望,完全寄托在自己的軍隊身上。
(一)活動的計劃(20分)1.基本分(10分):能根據(jù)活動制定合理的活動計劃,在指定的時間按時交計劃書。能計劃出活動中各項活動的進度和時間,有社團成員名單。2.獎勵分(10分):(
無數(shù)次站在雪白的起跑線上,無數(shù)次抬眼望著前方,無數(shù)次品位失敗的苦澀,無數(shù)次品嘗勝利的甘甜。這就是你,百米運動員。輝煌的背后是汗水,成功的背后是艱辛,為了這短短的一百米,你曾無數(shù)次的
以一名正式普通級別員工為發(fā)放基數(shù),每人獎勵200元,再按照各人任職級別、入職時間,公司特殊時期出勤率分別乘以相關(guān)系數(shù)予以獎勵。1.級別部門正職基數(shù)×250%部門副職基數(shù)×200%領(lǐng)
2.希望班上能更多的有一些這樣的半日活動或外出集體活動,讓我們對幼兒園有更深入的了解,跟老師及其他家長有更好的交流。3.本班有幾個不合群的孩子,也不太會跟著老師互動,老師是否考慮重
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任命以下人員為各班班長一職:一班長:半城二班長:江龍代理三班長:無影四班長:宏貴五班長:摯愛希望上述同志,戒驕戒躁,積極工作,認真完成任務(wù),共同建設(shè)好二中隊一起努力!中隊長:天龍二
你辦《關(guān)于報送錢塘江南岸上虞市九四丘北堤加固工程度汛預(yù)案的報告》(虞海塘建〔20xx〕04號)及相關(guān)資料收悉,根據(jù)浙水建〔20xx〕4號《關(guān)于切實做好20xx年重點及骨干水利工程安
第一條為規(guī)范辦稅服務(wù)廳外聘人員管理,保障外聘人員合法權(quán)益,充分調(diào)動外聘人員工作積極性,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《全國稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》、《國家稅務(wù)總局關(guān)于進一步加強辦
為進一步強化學(xué)院辦公環(huán)境管理,10月14日,學(xué)院下發(fā)了《關(guān)于開展辦公室環(huán)境整治的通知》,成立了衛(wèi)生檢查小組,就學(xué)院辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查工作做了安排部署。通知下發(fā)后,各單位、各部門立即行
你委《關(guān)于立項建設(shè)佛緣路停車場至大佛寺道路拓寬改造工程的函》(潼交委函[20xx]110號)及相關(guān)資料收悉。經(jīng)研究,同意大佛寺景區(qū)佛緣路道路改造項目立項,現(xiàn)就有關(guān)事宜批復(fù)如下:一、
本案由北京市公安局海淀分局偵查終結(jié),以被不起訴人朱禮涉嫌故意毀壞財物罪,于20xx年2月25日移送本院審查起訴。經(jīng)本院依法審查查明:20xx年10月17日14時30分許,被不起訴人
(一)教師評價內(nèi)容與方法1.教師每周抽查評價學(xué)生的作業(yè)質(zhì)量,優(yōu)秀作業(yè)、合格作業(yè)、整潔度較差作業(yè)分別賦3、2、1分,不交作業(yè)者減2分。2.教師每周安排抽查評價學(xué)生完成預(yù)習(xí)(或家庭作業(yè)
你好!我是**市**街**社區(qū)居民,借住父母家。我父親由于脊椎折斷、并患有糖尿病,退休的薪金還不夠吃藥藥費的開銷,糖尿病已到嚴(yán)重時期,不能進食,四肢浮腫,隨時都有危險。母親患有嚴(yán)重
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的
最近一段時間,公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的典型,為發(fā)揚他們的模范帶動作用,通報表彰以下員工,給予階段性特別獎勵,并號召全體員工向他們學(xué)習(xí)。王先生:踏實肯干,在開發(fā)新產(chǎn)品過程中
我是本校11級酒店管理系航空管理專業(yè)學(xué)生,我是抱著無限的憧憬來到這個美麗的學(xué)校,從來的第一天開始我就抱著一個決心,要以自己的實際行動,改變家庭的現(xiàn)狀,這對于一個出門在外的女生來說是
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一、考核目的通過考核,使員工認真履行自己的工作職責(zé),改變思想意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作能力,強化責(zé)任,全面落實評價員工的工作實績,保證部室工作規(guī)二、人員分工張海明負責(zé)全面管理工作
企業(yè)的主管部門保持互動溝通的良好關(guān)系。為此,物業(yè)公司建議如下:1.拜訪單位:市房管局綜合科、物業(yè)服務(wù)中心、物業(yè)管理協(xié)會、z派出所2.贈送形式:z的購物卡:4600元3.宴請單位:市
近日,縣紀(jì)委監(jiān)察局查處了回龍鎮(zhèn)副主任科員丁遠書違規(guī)辦酒的案件,現(xiàn)將處理情況通報如下:**年,之子在縣城豪園購買了一套二手住房,**年12月完成裝修。20xx年2月11日,在酒樓以兒
一、基本情況1、領(lǐng)導(dǎo)重視,意識增強。大部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)思想明確,重視校務(wù)公開工作,認識到了校務(wù)公開是學(xué)校民主管理的一種重要形式,是密切校群關(guān)系、促進廉政建設(shè)、推動學(xué)校和諧發(fā)展的有效
一、作息時間:每天上班時間上午8:30至12:00,中午12:00-13:00休息,下午上班時間為13:00-17:30。二、打卡規(guī)定:1、職工每日上下班時,應(yīng)親自至打卡地點依規(guī)定
您好。我校同學(xué)是一位為人真誠、學(xué)習(xí)刻苦、多才多藝的同學(xué)。同學(xué)思想積極要求進步,積極參加班級及學(xué)校組織的各項活動,熱愛集體,團結(jié)同學(xué),有極強的組織紀(jì)律性和集體榮譽感,在班級和學(xué)校的活
您好!感謝您在百忙之中閱讀我的求職信!我是暨南大學(xué)生物技術(shù)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,將于20xx年7月順利畢業(yè),獲得學(xué)士學(xué)位。最近,我了解到貴公司正在尋找人才,我相信我在大學(xué)的四年學(xué)習(xí)將使
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您好!本人在貴幼兒園工作時間已經(jīng)兩年了,這兩年之中,我學(xué)到了很多東西。不管是帶班方面還是教學(xué)方面,都有了很大的進步,這一切都是領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和老師們的照顧所得的成果,對此,我表示衷
你好!我知道你現(xiàn)在的心情一定很糟糕,但是你為什么就不能選擇相信你的男朋友呢,我絕對沒有做任何你的事情,我承認我的行為的確是有點問題,我前前后后想了很多,我認為這件事錯還是在我,所以
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您好!在學(xué)校,每班會您都要講到課堂紀(jì)律這一塊,告誡我們,不要觸犯紀(jì)律,遵守學(xué)校的規(guī)矩,這才能夠?qū)W到知識。我沒能聽您的教導(dǎo)吩咐,把您的叮囑當(dāng)成了耳旁風(fēng),從而造成了這次的結(jié)果。老師我錯
乙方:__________________為了加強房屋管理,規(guī)范房屋使用秩序,明確雙方的責(zé)任和義務(wù),創(chuàng)造整潔、文明、安全、方便的環(huán)境,按照房屋使用“安全第一、預(yù)防為主”的原則,經(jīng)雙
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1、在工地大門外醒目處懸掛渣土管理責(zé)任牌,標(biāo)明渣土責(zé)任人及聯(lián)系電話,確保電話24小時暢通。2、渣土責(zé)任人佩戴袖章現(xiàn)場值守,嚴(yán)肅值班紀(jì)律,堅守崗位,切實履行管理職責(zé),確保施工車輛不帶
(一)堅持科學(xué)、系統(tǒng)、客觀、公開、公平、公正的原則;(二)建立面向公司戰(zhàn)略、全過程監(jiān)控的績效考核體系;(三)按照權(quán)責(zé)對等的要求,進一步明確上級和下級之間的管理關(guān)系、責(zé)任關(guān)系;(四)
為提高效率,保證質(zhì)量,使工作環(huán)境整潔有序,提高企業(yè)形象,特制定本規(guī)定。2范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了x有限公司的辦公室定置管理職責(zé)、規(guī)范以及考核標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于x有限公司各地辦公區(qū)的辦公室定
一、原章程第三章第五條現(xiàn)修改為:5000萬。二、注冊資金以現(xiàn)金形式,分20xx年繳清。三、原章程第三章第六條股東及出資比例現(xiàn)修改為:其余未涉及條款的仍按原章程執(zhí)行。股東蓋章:銀川上
二、考勤部分:1、早晨非接車教師7:30到校,7:40以前做完所有私人事情,準(zhǔn)備接待學(xué)生,下午等學(xué)生全接完教師離園;接車教師隨車接送,但早晨不能遲于8:30進園,下午不得早離園。2
本人是xx級機制本科三班學(xué)生,因家庭經(jīng)濟困難,特申請貧困補助。我來自貴州的一個偏僻山區(qū)。那是一個生活簡單中小農(nóng)村,從我懂事開始就知道父母都是認為只有憑讀書跳出山區(qū),跳出農(nóng)村。所以爸
您好!我來自湖北省十堰市隕縣的一個偏僻的農(nóng)村。家中的勞動力只有父親和母親,父母親均是農(nóng)民,因為沒有文化、沒有本錢,只好在家務(wù)農(nóng)以種田為生,且母親一直有病在身,全家的開支幾乎由父親一
第一條目的為確??ɡ瓕崢I(yè)(深圳)有限公司(以下簡稱“公司”)利益,保證公司現(xiàn)金流,減少問題賬款、壞賬損失,增加有效銷售,根據(jù)《公司法》、《企業(yè)會計制度》等法律法規(guī),結(jié)合公司具體情況
1、資產(chǎn)范圍(附清單);2、資產(chǎn)有無設(shè)定抵押、擔(dān)保情形;3、如系國有資產(chǎn),有無有關(guān)部門批準(zhǔn)文件;二、目標(biāo)公司的有關(guān)公司文件、財務(wù)報表、營業(yè)與資產(chǎn)狀況的報表(尤其詩司負債情況,對第三
2023年集團公司安全生產(chǎn)管理(優(yōu)秀16篇)
2023-11-20 06:41:52    小編:ZTFB

閱知一方,學(xué)而思事,總結(jié)是我們努力的成果。如何管理好時間,合理安排生活和工作?我們?yōu)榇蠹艺砹艘环萦行У墓ぷ饔媱澐段?,供大家參考?/p>

集團公司安全生產(chǎn)管理篇一

2007年我站將繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的“十六大”六中全會精神,把安全生產(chǎn)工作繼續(xù)作為我站的中心工作來抓,認真執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針和安全生產(chǎn)法律法規(guī),立足防范,落實責(zé)任,深入整治,強化管理,推進創(chuàng)新,促進我站安全生產(chǎn)工作上臺階、上水平,創(chuàng)造良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)工作氛圍。結(jié)合我站實際,就如何搞好安全生產(chǎn)工作,作出如下安排:

(一)管理組織機構(gòu)。

1、站長、副站長負責(zé)站內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作,成立302省道興仁收費站安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、值班站長、后勤、當(dāng)班收費班組負責(zé)安全生產(chǎn)日常工作。

3、各班組設(shè)兼職安全員,負責(zé)當(dāng)班期間收費車道、站內(nèi)的安全工作。

4、工會、團支部、黨小組積極參加安全工作。

(二)安全責(zé)任制。

1、建立收費站安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作責(zé)任制。

2、建立各收費班組安全工作責(zé)任制。

3、訂立各班組長、安全員安全工作職責(zé)。

(三)安全例會制度。

1、每月研究安全工作一次,分析安全生產(chǎn)形勢。

2、發(fā)生事故時,應(yīng)及時召開事故分析會,查明原因,分清。

責(zé)任,受到教育,采取措施。

(四)安全教育制度。

1、每月召開一次全體職工大會,進行安全教育。

2、新上崗和調(diào)換崗位人員,必須經(jīng)過安全教育和安全技能培訓(xùn)后方可上崗。

3、積極開展“安全生產(chǎn)月”、“反三違月”等安全宣傳教育活動,增強職工的安全意識,每年至少開展一次。

(五)安全報告制度。

1、輕傷事故的報告不超過24小時,重傷以上重大事故的報告不超過2小時(從發(fā)現(xiàn)時起計算)。

2、發(fā)生事故的次日,應(yīng)將事故基本事實情況書面報局主管領(lǐng)導(dǎo)。

3、事故結(jié)案后10天內(nèi),應(yīng)將事故處理結(jié)果及對責(zé)任人的處理決定或意見書面報局主管領(lǐng)導(dǎo)。

(六)安全檢查制度。

1、每月進行一次安全生產(chǎn)自查。

2、每季度進行一次全面安全檢查。

3、重要部位的安全檢查經(jīng)?;⒅贫然?。

1、遇有撞桿沖卡車輛。

和值班人員對該車駕駛員明示規(guī)定,講明事由,通知路政部門使其按規(guī)定交納賠償費,并向監(jiān)控報告處理結(jié)果。

方案二:沖卡、撞桿逃逸者,收費班長要及時將車型、車號報監(jiān)控室記錄在案,由監(jiān)控員向值班站長匯報,值班員做好值班記錄,與交警、路政部門聯(lián)系解決。

2、收費票亭(站內(nèi))起火。

方案一:收費人員應(yīng)立即打開門窗,迅速至消防箱中取出滅火器進行滅火,及時向監(jiān)控室和值班站長匯報。

方案二:如火勢兇猛,無法控制,要及時安全離開現(xiàn)場,值班站長及時向消防部門聯(lián)系報告。

3、遇雨、雪、霧惡劣天氣。

方案一:雨霧天氣收費員應(yīng)及時打開車道霧燈,提醒繳費駕駛員使用車輛緊急燈,提醒其安全慢行。

方案二:下雪或車道結(jié)冰,疏導(dǎo)及站內(nèi)人員應(yīng)合力清掃,鏟除車道結(jié)冰,同時在車道和廣場揚灑黃沙防滑或鹽粒溶雪。

4、遇有車隊通行。

方案一:執(zhí)勤疏導(dǎo)人員要注意觀察并及時匯報監(jiān)控員和值班站長,得到確認放行命令后方可開道放行。

方案二:如遇軍警部門的車隊,可由收費班長確認后放行,報監(jiān)控室進行記錄。

5、票亭被堵發(fā)生搶劫票款情況。

方案一:收費員應(yīng)立即勾響報警開關(guān),用票亭內(nèi)可移動設(shè)施。

砸開玻璃逃離,其他人員及時報警。

方案二:當(dāng)人身安全受到威脅時,全體人員要同仇敵愾齊心協(xié)力進行正當(dāng)防衛(wèi)。

6、遇有蓄意滋事情況。

方案一:執(zhí)勤、值班人員應(yīng)先進行說服教育,監(jiān)控員獲報后應(yīng)及時進行攝像,并向公安部門報警和向上級報告。

方案二:說服教育無效,應(yīng)盡快離開現(xiàn)場,如果不能,在人身安全受到威脅時應(yīng)采取正當(dāng)防衛(wèi)手段進行解決。

7、遇有發(fā)生站內(nèi)財產(chǎn)設(shè)備被盜或被破壞情況。

方案一:如發(fā)現(xiàn)盜竊正在進行,凡本站職工應(yīng)立即制止,并高聲示警,終止犯罪。

方案二:如已被盜,應(yīng)保護好現(xiàn)場,及時向公安部門報警和向上級部門匯報。

方案三:若有本站職工人身受到威脅,應(yīng)做好正當(dāng)防衛(wèi)。全方位落實管理責(zé)任,明確責(zé)任區(qū),強化重點部位管理,密切觀察進出車輛動向,加大巡查力度,全面強化安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用?!鞍踩?zé)任、重于泰山”,集中精力,把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓實、抓好,營造穩(wěn)定、安全、和諧的收費環(huán)境,確保全年各項工作順利完成。

二00七年二月。

集團公司安全生產(chǎn)管理篇二

從政治上講,安全生產(chǎn)是保障人權(quán)和保護人們的一項基本策略,從經(jīng)濟上。

講,安全生產(chǎn)是發(fā)展社會主義經(jīng)濟、實現(xiàn)四個現(xiàn)代化的重要條件,從社會影響來。

看,安全生產(chǎn)關(guān)系到社會的安定;因此加強安全生產(chǎn)管理,實現(xiàn)安全生產(chǎn)是社會。

賦予的神圣使命,是人類進步和發(fā)展的保證,有著重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史。

意義,必須把它抓實抓好,決不能掉以輕心。

不勝枚舉的事故,造成了重大的人員傷亡和經(jīng)濟損失,血的教訓(xùn),慘痛的經(jīng)。

歷告訴我們:安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻,安全狀況急待改善,加強安全生產(chǎn)不僅十分必。

要,而且非常迫切。

現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理中還存在著:1,安全認識不到位,普遍存在重生產(chǎn)輕安。

全的現(xiàn)象,沒有做到“以人為本”“安全第一,預(yù)防為主”;缺乏法律觀念和。

到很好貫徹落實;3,宏觀安全管理有待進一步加強,必須完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管。

理體系,健全和優(yōu)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機制;4,應(yīng)對突發(fā)事故的預(yù)案和預(yù)案的實施有明顯不足等問題。

違”現(xiàn)象。同時,推行現(xiàn)代安全管理來滿足現(xiàn)代企業(yè)安全生產(chǎn)的需要,降低人類。

利用技術(shù)的生命、健康、經(jīng)濟、環(huán)境的風(fēng)險代價。

姓名:侯海豐學(xué)號:2009529113。

學(xué)校:常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

集團公司安全生產(chǎn)管理篇三

一、堅決貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,把安全生產(chǎn)作為公司的生命線,全力做好安全供電。

二、健全和落實以行政正職為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到各司其職,各負其責(zé)。

三、依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。

四、按定員配備生產(chǎn)人員,嚴(yán)禁未經(jīng)培訓(xùn)、未經(jīng)考試合格、未按規(guī)定持證的人員從事作業(yè)。

五、加強安全風(fēng)險管理,開展隱患排查、風(fēng)險評估和預(yù)控,強化監(jiān)督檢查,實現(xiàn)閉環(huán)管控。

六、加強作業(yè)過程安全管控,嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律,杜絕人身死亡事故。

七、加強系統(tǒng)運行管理,全力控制、減輕和消除電力安全事故損害,防止較大及以上電力安全事故生產(chǎn)。

八、加強設(shè)備管理,強化技術(shù)監(jiān)督,做好運行維護、大修和技改工作,提高設(shè)備健康水平,防止重大及以上設(shè)備事故發(fā)生。

九、加強規(guī)劃、設(shè)計、采購、建設(shè)、驗收和移交等各環(huán)節(jié)的安全質(zhì)量管理,為人身、系統(tǒng)和設(shè)備安全提供基礎(chǔ)保障。

十、加強應(yīng)急管理,完善應(yīng)急指揮系統(tǒng),強化預(yù)案管理,提高應(yīng)急管理水平和應(yīng)急處置能力。

十一、加強承包商安全管理,嚴(yán)格落實有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,履行安全責(zé)任,強化過程監(jiān)督。

十二、加強安全監(jiān)督管理,嚴(yán)格按“四不放過”的原則開展事故事件調(diào)查,嚴(yán)肅責(zé)任追究和問責(zé)。

集團公司安全生產(chǎn)管理篇四

為全面提升我局安全生產(chǎn)管理能力和水平,認真做好新形勢下的安全生產(chǎn)管理工作,確保龍泉大廈安全有序運轉(zhuǎn),按照章丘市政府《關(guān)于深入開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提高企業(yè)本質(zhì)安全水平的意見》(章政發(fā)【xx】3號)的要求,結(jié)合機關(guān)后勤工作實際,特制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想。

以《安全生產(chǎn)法》為指導(dǎo),以確保安全發(fā)展為目標(biāo),全面落實全市安全生產(chǎn)工作會議精神,堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,加強源頭管理,嚴(yán)格隱患排查,強化責(zé)任落實,扎實有效地開展安全生產(chǎn)管理工作,為龍泉大廈創(chuàng)造安全穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境。

二、工作目標(biāo)。

通過深入開展一系列安全生產(chǎn)活動,促進我局安全生產(chǎn)責(zé)任制進一步落實、安全生產(chǎn)管理意識進一步增強、事故隱患整改取得進一步成效,確保龍泉大廈人、機、物處于安全良好的運行狀態(tài),堅決避免大廈各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為全面加強安全生產(chǎn)管理工作,我局成立了安全生產(chǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:

副組長:

成員:

四、工作措施。

(一)加強安全生產(chǎn)制度建設(shè)。認真對我局各項安全生產(chǎn)制度重新進行梳理和修訂,針對薄弱環(huán)節(jié)和重點部位的安全狀況,修訂、完善安全生產(chǎn)制度,建立嚴(yán)密、完整、有序的安全管理體系。通過建章立制,確保我局各項安全工作都有章可循,有法可依,做到違章必糾,不留盲點,不出漏洞,確保各項安全生產(chǎn)工作順利開展。

(二)嚴(yán)格落實安全職責(zé)。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,單位一把手為主要責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人,實行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實“一崗雙責(zé)”。通過層層簽定目標(biāo)責(zé)任狀,分層次建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到分工合理,職責(zé)明確,形成完備的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。要狠抓責(zé)任落實,堅決克服松懈麻痹思想,全身心的做好各項安保工作。

(三)加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度。在大廈開展形式多樣的安全知識普及教育活動,廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及安全生產(chǎn)知識,努力營造良好氛圍;定期組織單位干部職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等安全法律、法規(guī),不斷提高安全意識。重點加強對電梯、消防等人員的培訓(xùn)教育,舉行系統(tǒng)、完整、切合實際且與時俱進的重點培訓(xùn)。舉辦消防安全培訓(xùn)班,對大廈入駐單位進行滅火器使用、人員疏散、以及火場自救逃生等培訓(xùn),切實提高廣大干部職工的安全防范意識和能力,維護好和諧穩(wěn)定的工作局面。

(四)加強消防安全管理。進一步健全消防安全管理常態(tài)化工作機制,明確消防安全的工作職責(zé),做到定人定位,層層抓好落實。加強日常檢查,各種消防設(shè)施、器材、消防安全標(biāo)志的配置、設(shè)置要做到完好有效,各消防疏散通道、安全出口、消防車通道等疏散設(shè)施要求保持暢通無阻。要及時巡查消防管道,重點檢查電梯間消防管道、主管網(wǎng)、樓道分管網(wǎng)、報警器等部位,定期更換,及時維修。加強對文印室、食堂、機房、聯(lián)通和移動公司等內(nèi)部重點場所的消防安全管理,簽訂目標(biāo)責(zé)任書,定期或不定期進行安全檢查,加大處罰力度,確保其嚴(yán)格落實消防安全規(guī)章制度。

要高度重視綜合治理各項工作,把內(nèi)部保衛(wèi)工作抓實抓細,切實做好防盜、防搶、防破壞等各項工作。規(guī)范出入登記管理,做到機關(guān)工作人員和車輛憑證進入,外來辦事人員實行嚴(yán)格的登記準(zhǔn)入制度,對可疑人員、可疑物品要認真盤查、檢查,嚴(yán)禁個人和車輛攜帶易燃易爆等危險物品進入樓內(nèi)和室內(nèi)停車場。做好廣場車輛管理,指揮好車輛行駛、停放,車輛不得在出入口、轉(zhuǎn)彎處等區(qū)域停放。信訪接待要耐心勸導(dǎo)、及時疏導(dǎo),同時及時將上訪情況報保衛(wèi)科。要加強固定巡查和夜間巡邏力度,妥善處理各種突發(fā)事件。

(六)完善應(yīng)急預(yù)案編制和演練。制定分工明確、職責(zé)到人的應(yīng)急預(yù)案,并及時修訂完善。利用一定的時間,組織人員做好應(yīng)急演練,保證演練質(zhì)量和水平,讓每個干部職工熟練掌握應(yīng)急處置措施,切實提高突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。

(七)規(guī)范用電用氣安全操作。要確保龍泉大廈各種設(shè)備的安全,切實加強對鍋爐、暖氣管道、電梯、消防、給排水等設(shè)備的使用管理,配合質(zhì)監(jiān)部門按時進行年檢。定期對用電線路、電氣設(shè)備進行全面檢查,嚴(yán)格落實維保單位安全責(zé)任,嚴(yán)禁違章使用大功率電器。在日常工作中要嚴(yán)格執(zhí)行《電氣操作安全規(guī)程》,杜絕安全事故發(fā)生。加強水、電、氣、暖、電梯等特種設(shè)備的安全,定期對大廈的供水、供電、換熱站等重點部位進行拉網(wǎng)式排查,嚴(yán)格操作規(guī)程和巡查登記,確保特種設(shè)備的正常運行。

(八)高度重視大廈修繕施工安全。大廈入口、樓梯、走廊、屋頂?shù)葏^(qū)域要做好雨季防滑、防漏水等工作。修繕施工要嚴(yán)格安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強監(jiān)管調(diào)度,確保施工作業(yè)人員人身安全。施工單位進大廈維修,要嚴(yán)格遵守《龍泉大廈管理暫行規(guī)定》,嚴(yán)格落實施工過程中線管維護措施,嚴(yán)禁擅自遮擋或改動消防、監(jiān)控、報警等,確保修繕施工安全無事故。

五、工作要求。

(一)提高思想認識。安全生產(chǎn)無小事,全局上下必須牢固樹立安全生產(chǎn)工作常抓不懈的思想,充分認識安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻性和極端重要性。要按照方案要求,精心安排部署,認真落實安全生產(chǎn)各項措施,及時化解各種安全隱患,切實做好安全生產(chǎn)工作。

(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要把安全生產(chǎn)工作作為一項基礎(chǔ)性工作來抓,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,健全組織機構(gòu),狠抓工作落實。對安全生產(chǎn)工作中存在的問題,要及時研究,認真解決,不斷將安全生產(chǎn)工作引向深入。

(三)嚴(yán)格監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組將對安全生產(chǎn)落實情況定期或不定期監(jiān)督檢查,對安全生產(chǎn)工作玩忽懈怠、消極應(yīng)付、措施不力,并造成一定后果的,將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

文檔為doc格式。

集團公司安全生產(chǎn)管理篇五

為全面加強集團公司安全生產(chǎn)工作,創(chuàng)造安全穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境,保障集團公司經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展,實現(xiàn)“爭創(chuàng)安全最佳年”目標(biāo),特發(fā)布指令如下:

第一條、樹立底線思維,強化守土有責(zé)。要全面貫徹落實關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要指示精神,始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,深入宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》,堅持依法依規(guī)組織生產(chǎn),嚴(yán)格實行“一票否決”制度,堅持“事故可防可控可避免”理念,切實做到“不安全不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)、措施不落實不生產(chǎn)”,全力推進集團公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定發(fā)展。

第二條、落實安全責(zé)任,嚴(yán)格工作考核。要堅持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任體系,按照“管生產(chǎn)必須管安全,管業(yè)務(wù)必須管安全,管行業(yè)必須管安全”的要求,履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)。進一步落實各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善領(lǐng)導(dǎo)干部安全包保制度、帶班入井(坑)和下現(xiàn)場制度、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度,堅持由靜態(tài)考核向動態(tài)考核轉(zhuǎn)變,堅決杜絕干部責(zé)任落實縮水走樣,真正做到“五落實五到位”。

第三條、堅持問題導(dǎo)向,創(chuàng)造安全環(huán)境。要把防控重大事故和險情放在安全工作首位,對“一通三防”、沖擊地壓、幫坡、高段采掘和坑下冒落區(qū),要采取有效措施,實施科學(xué)監(jiān)控和綜合治理。要狠反“三違”和習(xí)慣性違章作業(yè),嚴(yán)查不安全行為,全力控制和消除各類事故,全面杜絕生產(chǎn)責(zé)任死亡事故,遏制重大生產(chǎn)中斷列級事故和帶有社會影響事件發(fā)生,全力控制生產(chǎn)責(zé)任人身傷害事故,實現(xiàn)事故為零。

第四條、強化監(jiān)督檢查,根除事故隱患。要認真落實集團公司安全生產(chǎn)各項規(guī)定,嚴(yán)格履行安全責(zé)任,加強生產(chǎn)過程中的監(jiān)督檢查。各級安全監(jiān)察機構(gòu)要發(fā)揮監(jiān)督檢查作用,按照規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)對生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施狀態(tài)、生產(chǎn)工序流程、操作行為實施暗查暗訪、夜查、抽查等方式,強化安全監(jiān)督檢查。要加強各類隱患的排查整治,對查出的各類安全隱患,按照“四個清單”制度,做到措施落實到位,整改工作到位,把隱患控制在萌芽狀態(tài)。

第五條、深化質(zhì)量達標(biāo),助推安全發(fā)展。要以聚沙成塔、集腋成裘的精神,從一個工作面、一臺設(shè)備、一個崗位、一點一滴做起,深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),把達標(biāo)工作的著眼點和落腳點,放在解決安全隱患、規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和提升生產(chǎn)效率上,不斷拓展安全質(zhì)量達標(biāo)成果。要進一步細化分解達標(biāo)工作措施,全面提升各系統(tǒng)運行質(zhì)量,強力導(dǎo)入安全視覺識別系統(tǒng),采取安全行為準(zhǔn)則符號化、視覺化、標(biāo)準(zhǔn)化的傳播手段,實現(xiàn)時時有規(guī)定,處處有標(biāo)準(zhǔn),項項達標(biāo),月月提升。

第六條、嚴(yán)格安全措施,杜絕事故發(fā)生。要根據(jù)季節(jié)、行業(yè)和部門的特點,做好防火、防汛、防雷電、防大風(fēng)等季節(jié)性安全工作。特別是對危險化學(xué)品和易燃易爆物品的管控,要進一步建立健全各項規(guī)章制度,加強危險化學(xué)品、易燃易爆物品生產(chǎn)流程和工藝全程的隱患排查,強化生產(chǎn)、存儲、運輸、使用環(huán)節(jié)的控制,修訂完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,著力提高針對性、實用性和可操作性。

第七條、強化預(yù)防治本,提高防災(zāi)能力。要建立健全應(yīng)急預(yù)警機制,加強安全動態(tài)監(jiān)控及預(yù)測預(yù)報體系建設(shè),經(jīng)常開展安全生產(chǎn)風(fēng)險分析,安全防范和應(yīng)急處置措施要有效落實。積極開展隱蔽致災(zāi)因素調(diào)查分析,強化監(jiān)督檢查,實現(xiàn)閉環(huán)管控。對發(fā)生的重特大事故和突發(fā)事件要按規(guī)定時限及時、準(zhǔn)確按程序上報,對出現(xiàn)遲報、漏報、隱瞞不報現(xiàn)象或者沒有及時組織事故救援而造成事態(tài)擴大的,要依法追究責(zé)任。

第八條、狠抓崗位培訓(xùn),提升安全技能。要堅持按需施教工作理念,全面加強安全培訓(xùn)教育,依照煤礦安全培訓(xùn)要求,有計劃、有重點地強化員工新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等安全知識培訓(xùn),補齊短板,增進技術(shù)。要認真落實“三項崗位人員”持證上崗、崗位員工“先培訓(xùn)后上崗”等規(guī)章制度,努力實現(xiàn)全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的安全培訓(xùn)工作。

第九條、深化群教活動,打造特色文化。要深入開展安全文化建設(shè)創(chuàng)建工作,堅持不懈地抓好理念滲透、行為養(yǎng)成、精細管理,匯聚力量,凝聚共識,激發(fā)全員做好安全生產(chǎn)的動力,實現(xiàn)零傷亡工作目標(biāo)。切實把“三嚴(yán)三實”教育活動成果,轉(zhuǎn)化為助推安全生產(chǎn)的強大動力、企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的實效。

本指令從20xx年1月1日起開始執(zhí)行。

總經(jīng)理:韓放。

撫順礦業(yè)集團有限責(zé)任公司。

20xx年1月1日。

集團公司安全生產(chǎn)管理篇六

第一條、為加強漁業(yè)安全生產(chǎn)管理,維護漁業(yè)生產(chǎn)秩序,保障職工群眾生命和財產(chǎn)安全,促進漁業(yè)經(jīng)濟快速、健康、可持續(xù)發(fā)展,結(jié)合我區(qū)實際制定本制度。

第二條、本制度適用于我區(qū)所轄的查干湖漁場、新廟泡漁場、庫里漁場和余熱魚苗繁殖場。

第三條、漁業(yè)安全生產(chǎn)管理,必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅持管生產(chǎn)必須管安全的.原則。

第四條、開發(fā)區(qū)水產(chǎn)局負責(zé)本轄區(qū)的漁業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,具體工作由其所屬的各漁場負責(zé)。

第五條、各漁場應(yīng)當(dāng)設(shè)立漁業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),負責(zé)本場內(nèi)的漁業(yè)安全生產(chǎn)工作,并制定相應(yīng)的安全管理制度。

第六條、各漁場從事漁業(yè)生產(chǎn)的船舶,必須符合安檢標(biāo)準(zhǔn),配齊消防、救生設(shè)備。

第七條、嚴(yán)禁漁業(yè)船舶超載、搭客、裝載危險品。

第八條、嚴(yán)禁在大風(fēng)、大霧、大雨等惡劣天氣出船。一查干湖大水面三級風(fēng)以上天氣禁止出船。新廟泡、庫里泡水域四級風(fēng)以上天氣禁止出船。

第九條、嚴(yán)禁酒后駕船,禁止穿拖鞋作業(yè),進行漁業(yè)作業(yè)時必須穿戴救生衣。

第十條、漁業(yè)船舶系岸或錨泊,必須按規(guī)定配備值班人員,以保證安全,并采取有效措施防風(fēng)、防火、防盜。

第十一條、實行安全事故責(zé)任追究制度,各漁場的安全生產(chǎn)工作要實行一把手負責(zé)制,并層層簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書。

第十二條、各漁場每年至少召開四次以上安全工作專題會議,研究部署安全工作。

第十三條、各漁場要采取多種形式,加強對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳,提高職工的安全生產(chǎn)意識,并在醒目地段設(shè)立安全管理的標(biāo)語牌,做到警鐘長鳴。

第十四條、各漁場每年至少舉辦兩次安全生產(chǎn)管理知識培訓(xùn)班,對職工進行安全教育和培訓(xùn),保證從業(yè)職工具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

第十五條、各漁場要定期或不定期對安全生產(chǎn)工作進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)或消除安全隱患。

第十六條、建立和完善安全生產(chǎn)管理體系,各漁場都要組建安全檢查員隊伍,并且作用發(fā)揮得好。

第十七條、各漁場要制定安全應(yīng)急救援預(yù)案,明確機構(gòu)和人員,備有應(yīng)對各種突發(fā)事件的裝備和救援物資。

第十八條、車、船在行駛中工作人員禁止打鬧,生產(chǎn)船只必須按規(guī)定航線行駛。

第十九條、封冰期間禁止非管理車輛在湖面上行駛,(“冰雪捕魚節(jié)”期間除外),冰上從事漁政管理、冬網(wǎng)作業(yè)的車輛要按本單位規(guī)定的時間、路線、區(qū)域行駛、嚴(yán)禁擅自行駛。

第二十條、各種車輛、船舶駕駛員必須持證上崗,嚴(yán)禁非駕。

第二十一條、對居民區(qū)和一些重要場所的安全防火設(shè)施要經(jīng)常檢查,電工要隨時對轄區(qū)線路和各種用電設(shè)施進行檢修,排除事故隱患。

第二十二條、各漁場要逐級落實消防安全責(zé)任制,并針對本場實際情況,研究制定切實可行的預(yù)防措施。

第二十三條、利用廣播、宣傳單、墻頭標(biāo)語等多種形式進行防火宣傳教育,做到不在大風(fēng)天倒灰及在戶外吸煙動火,采取大風(fēng)天升防火旗、傳防火牌、張貼消防標(biāo)語,柴草垛要遠離場居民區(qū),防止發(fā)生火災(zāi)火燒連營。

第二十四條、各漁場要做好防火的各項準(zhǔn)備工作,要制訂防火場規(guī)民約,組建巡邏隊,建立值班值宿制度,提高自防自救能力。

第二十五條、各漁場值班員及更夫要自覺遵守崗位職責(zé),加強四防工作,發(fā)現(xiàn)險情采取積極措施并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。

第二十六條、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

集團公司安全生產(chǎn)管理篇七

安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項重要方針,實行“防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項長期艱巨的任務(wù),因此必須貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、全民動員”的方針,不斷提高全體員工的思想認識,落實各項安全管理措施,保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常進行。根據(jù)國家有關(guān)法令、法規(guī),結(jié)合公司的實際情況制訂本制度。

第二章? 安全生產(chǎn)組織架構(gòu)

第三章? 安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對本公司的安全生產(chǎn)、勞動保護工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員。??

3、把安全管理納入日常工作計劃?。

4、積極改善勞動條件,消除事故隱患,使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。??

6、組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實施細則。????

二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)

1、制訂本部門的安全生產(chǎn)管理實施細則并負責(zé)組織落實。??

2、落實本部門兼職安全員、消防員(車間)人選。??

3、組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。??

6、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。??

7、定期向安全生產(chǎn)負責(zé)人反映和匯報?本部門的安全生產(chǎn)情況。?

8、在每周檢查公司5s管理工作的同時檢查各部門安全生產(chǎn)措施執(zhí)行情況(安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)與5s管理工作責(zé)任區(qū)的責(zé)任人相同),在例會上通報檢查情況,及時做好安全總結(jié)?工作,提出整改意見和防范措施,杜絕事故發(fā)生。

三、安全員崗位職責(zé)

1、具體負責(zé)相應(yīng)區(qū)域(車間車輛、設(shè)備操作等)的安全管理、宣傳工作。

2、每日巡查相應(yīng)區(qū)域的安全生產(chǎn)情況,定期檢查維護生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、電路,確保設(shè)備器材的正常使用及安全完好,及時糾正解決安全隱患,落實整改措施。

3、了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)情況,定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報安全生產(chǎn)情況。

4、及時匯報突發(fā)事故,協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組處理事故,維持事故現(xiàn)場,及時搶救傷亡人員,制止事故事?態(tài)發(fā)展。

四、義務(wù)消防員崗位職責(zé)

1、接受安全員的工作安排,分管每一具體區(qū)域的安全生產(chǎn)工作。

2、由安全員組織,進行不定期的消防演習(xí),確保掌握基本的消防技能。

3、由安全員組織對公司安全生產(chǎn)進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻制止并做好防范措施,向安全員匯報。

4、協(xié)助安全員負責(zé)事故現(xiàn)場的處理工作。

五、員工的安全生產(chǎn)職責(zé)????

1、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)活動,增強安全法制觀念和意識。?????

2、嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè),遵守勞動紀(jì)律和公司的規(guī)章制度。??????

3、正確使用勞動保護用品。?????

4、及時向公司有關(guān)負責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。?????

第四章? 安全會議

公司建立健全安全生產(chǎn)例會制度,每月的工作總結(jié)?各部門要求有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容,定期分析安全生產(chǎn)狀況,對重大安全生產(chǎn)問題制訂對策,并組織實施。

第五章? 安全培訓(xùn)??

1、公司全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育。?

3、公司對全體員工必須進行安全培訓(xùn)教育,應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容。

第六章? 安全生產(chǎn)檢查??

二、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是:??

(一)、生產(chǎn)崗位安全檢查,主要由員工每天操作前,對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢,確認安全可靠后才進行操作。內(nèi)容包括:

1、設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好,安全防護裝置是否有效;??

2、規(guī)定的安全措施是否落實;??

3、所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定;??

4、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范;??

5、個人防護用品、用具是否準(zhǔn)備齊全,是否可靠;??

6、操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。??

1、是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題。??

2、職工是否遵守勞動紀(jì)律,是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。?

3、生產(chǎn)場所是否符合安全要求。?????

(三)專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,主要由公司每年組織對電氣設(shè)備、機械設(shè)備、危險物品、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等,分別進行檢查。

第七章? 生產(chǎn)場所及設(shè)備安全措施???

2、在生產(chǎn)經(jīng)營場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志。?

4、生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴(yán)禁住人。??

二、公司的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施,必須符合如下要求:??

1、生產(chǎn)設(shè)備必須進行正常維護保養(yǎng),定期檢修,保持安全防護性能良好。?????

三、特種設(shè)備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗:??

1、溶解乙炔氣瓶,每三年進行一次檢驗。???

第八章? 職工安全衛(wèi)生保護措施??

3、公司禁止招用未滿16周歲的童工,禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)。

4、公司應(yīng)通過衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)工人進行上崗前體檢和定期體檢,[蓮~山?課件?]采取措施,預(yù)防職業(yè)病。

第九章? 傷亡事故管理??

2、發(fā)生職工傷亡事故后,公司負責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員,采取有效措施,防止事故擴大和保護事故現(xiàn)場,做好善后工作,并報告?集團公司。

第十章 附? 則??

本制度自公布之日起施行。

第一章總則

第一條:目的

為規(guī)范公司員工薪酬評定及其預(yù)算、支付等管理工作,建立公司與員工合理分享公司發(fā)展帶來的利益的機制,促進公司實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。

第二條:原則

公司堅持以下原則制定薪酬制度。

一、按勞分配為主的原則

二、效率優(yōu)先兼顧公平的原則

三、員工工資增長與公司經(jīng)營發(fā)展和效益提高相適應(yīng)的原則

四、優(yōu)化勞動配置的原則

五、公司員工的薪酬水平高于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)平均水平。

第三條:職責(zé)

一、集團公司人力資源部是集團員工薪酬管理主管部門,主要職責(zé)有:

(一)、擬訂集團公司薪酬管理制度和薪酬預(yù)算;

(二)、督促并指導(dǎo)?子公司實施集團公司下發(fā)的薪酬管理制度;

(三)、檢查評估子公司執(zhí)行集團公司薪酬管理制度情況;

(四)、事后審核子公司的《工資發(fā)放表》(附件一)和《工資發(fā)放匯總表》(附件二);

(六)、核算并發(fā)放集團公司員工工資;

(七)、受理員工薪酬投訴。

二、子公司辦以室是子公司員工薪酬管理的主管部門,主要職責(zé)有:

(一)、擬訂本公司薪酬管理制度實施細則和薪酬預(yù)算;

(二)、督促并指導(dǎo)?本公司各部門實施薪酬管理制度;

(三)、核算并發(fā)放員工工資;

(五)、辦理集團公司人力資源部布置的薪酬管理工作。

第二章薪酬結(jié)構(gòu)

第四條:薪酬構(gòu)成

公司員工的薪酬主要包括工資、獎金、福利三個方面,分類與構(gòu)成如下圖:

第五條:工資

本公司員工工資按考核周期和計發(fā)方法不同分為年薪制工資和月薪制工資兩大種類,按構(gòu)成內(nèi)容和計發(fā)依據(jù)不同又分為基準(zhǔn)工資、提成工資、加班工資和津貼等若干部分。

第六條:基準(zhǔn)工資釋義與分類

一、本制度所稱基準(zhǔn)工資是指公司為每個職位設(shè)置的若干個職等中分設(shè)的每個薪級,在某一考核周期內(nèi)不包括提成工資、加班工資和津貼的工資計發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

二、基準(zhǔn)工資按考核周期和計發(fā)方法的不同分為年薪制工資中的基準(zhǔn)年薪和月薪制工資中的基準(zhǔn)月薪兩類,按構(gòu)成內(nèi)容和計發(fā)依據(jù)不同又分為相對固定應(yīng)發(fā)的基礎(chǔ)工資(基礎(chǔ)年薪或基礎(chǔ)月薪)和依個人績效考核情況上下浮動的績效工資(績效年薪、基礎(chǔ)績效工資)兩部分。

第七條:基準(zhǔn)提成工資釋義與構(gòu)成:

二、基準(zhǔn)提成工資分成應(yīng)發(fā)基礎(chǔ)提成工資和依個人績效考核情況上下浮動的提成績?效工資兩部分。

第八條:津貼

本制度中的津貼是指特殊崗位的津貼和路救服務(wù)補貼等。

第九條:獎金

公司設(shè)置的獎金主要包括年終績效工資、超額利潤提成獎和突出貢獻獎三類。

第十條:福利

公司設(shè)置的福利包括法定福利和其他福利兩部分。

第三章年薪制

第十一條:年薪制的釋義

年薪制是以年度為考核周期,把經(jīng)營管理者工資收入與經(jīng)營業(yè)績掛鉤的一種工資分配方式。

第十二條:年薪制員工范圍

第十三條:年薪制員工工資的構(gòu)成

本公司年薪制員工工資構(gòu)成的內(nèi)容只包括基準(zhǔn)年薪、法定節(jié)假日加班工資和津帖,[蓮~山?課件?]不參與提成工資分配。其中,基準(zhǔn)年薪分為基礎(chǔ)年薪和績效年薪兩部分。

第十四條:基礎(chǔ)年薪的釋義

本制度所稱基礎(chǔ)年薪是按基準(zhǔn)年薪的一定比例折算出的、按月平均支付的工資,是年薪的預(yù)支部分。

第十五條:績效年薪的釋義

本制度所稱績效年薪是基準(zhǔn)年薪減去基礎(chǔ)年薪后的剩余部分??冃晷降膶嶋H支付金額,要根據(jù)年薪制員工個人年度績效得分來計算,具體計發(fā)辦法,按集團公司《個人績效考核辦法》規(guī)定。

集團公司安全生產(chǎn)管理篇八

為切實做好年度安全工作,集團公司出臺20安全工作意見。

《意見》明確了指導(dǎo)思想:以黨的十八屆三中、四中、五中全會和上級一系列安全指示精神為指導(dǎo),認真落實能源集團年度安全工作意見,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,堅守紅線意識、底線思維,把握問題導(dǎo)向,高舉“標(biāo)準(zhǔn)化”大旗,持續(xù)“高細嚴(yán)”管控,創(chuàng)新提升肥礦集團30年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實踐成果,落實“5f協(xié)同管理法”,深化安全管理“十個體系”建設(shè),推行“績效+誠信”考核,建設(shè)全面標(biāo)準(zhǔn)化智慧礦山,為“十三五”順利開局和企業(yè)脫貧解困、度危求生、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供安全保障。

工作目標(biāo):(一)礦井(包括改制礦井及托管礦井)消滅輕傷以上人身事故和較大非人身事故,地面單位(包括輔業(yè)改制企業(yè))消滅各類人身事故和一般非人身事故,全公司實現(xiàn)安全年。

(二)煤礦保持安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級標(biāo)準(zhǔn)、“雙基”建設(shè)省級先進單位標(biāo)準(zhǔn)、安全與職業(yè)衛(wèi)生評估a級礦井標(biāo)準(zhǔn)。礦山救護大隊保持國家特級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。形成環(huán)境潔凈定置化管理長效機制。

(三)安全重點要素全過程管控、信息預(yù)警、流程閉合。完善提升煤礦本質(zhì)安全保障系統(tǒng),實現(xiàn)頂板、沖擊地壓、防滅火、瓦斯防治、防治水和重大安全隱患動態(tài)預(yù)測預(yù)警預(yù)報。

(四)改善工作場所作業(yè)環(huán)境,杜絕重大職業(yè)危害事故。

年安全工作總體思路為“16610”,即:圍繞一條主線,貫徹六種理念,堅持六項原則,打造“十個體系”。

“一條主線”:全面落實“5f協(xié)同管理法”,建設(shè)全面標(biāo)準(zhǔn)化智慧礦山。

“六種理念”:1.標(biāo)準(zhǔn)化是安全生產(chǎn)之基,執(zhí)行力是安全生產(chǎn)之本,責(zé)任心是安全生產(chǎn)之魂。2.嚴(yán)干部、嚴(yán)小事、嚴(yán)流程。3.越是困難越要抓安全,抓不好安全會更困難。4.責(zé)任不落實就是隱患,標(biāo)準(zhǔn)不提升就是倒退,嚴(yán)管不到位就是失職。5.重大隱患防治必須100%,99%就是零。6.職業(yè)健康與生命安全同等重要。

“六項原則”:堅持依法治安、科學(xué)規(guī)范原則,運用法治思維強化安全管控。堅持遵循規(guī)律、漸進提升原則,系統(tǒng)梳理安全管理“十個體系”,上升到安全文化管理高度,成為員工自覺行動。堅持切合實際、求真務(wù)實原則,針對安全管理短板,完善各項安全管理規(guī)章制度。堅持系統(tǒng)研究、本質(zhì)安全原則,優(yōu)化管理流程,強化煤礦本質(zhì)安全保障系統(tǒng)建設(shè)。堅持精細管理、過程控制原則,嚴(yán)格落實“三大規(guī)程”“三項標(biāo)準(zhǔn)”,誠信履職,高效執(zhí)行。堅持強基固本、穩(wěn)中求進原則,黨政工團齊抓共管,強化基層、基礎(chǔ)、基本功建設(shè),鞏固深化,創(chuàng)新提升。

“十個體系”:安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系、隱患排查治理閉環(huán)體系、安全風(fēng)險防控體系、安全監(jiān)督檢查體系、安全重點要素管控體系、職業(yè)衛(wèi)生健康體系、科技保安體系、安全教育培訓(xùn)體系、安全文化體系。通過深化“十個體系”建設(shè),實現(xiàn)管理“五零”目標(biāo):責(zé)任零空隙、制度零缺陷、操作零失誤、管理零漏洞、安全零事故。

2016年安全活動圍繞“鞏固提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、打造本質(zhì)安全企業(yè)”主題,上半年重點抓“傳承、鞏固、協(xié)同”,下半年重點抓“深化、創(chuàng)新、提升”。

上半年:傳承肥礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化30年做法,鞏固成果,強化協(xié)同,夯實基礎(chǔ)。一是貫徹落實集團公司年度工作會議、安全文件精神,分解指標(biāo)任務(wù)。二是豐富安全管理“十個體系”建設(shè)內(nèi)涵,形成符合肥礦特色的以“5f協(xié)同管理法”為核心、以“十個體系”為支撐的本質(zhì)安全保障系統(tǒng)。三是建立環(huán)境潔凈定置化管理長效機制,實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化在現(xiàn)場全面提升。四是持續(xù)強化基層、基礎(chǔ)、基本功建設(shè),落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”要求,提升各級管理人員誠信履職、責(zé)任落實的'素質(zhì)和效果。五是優(yōu)化季度達標(biāo)考評方式方法,強化安全重點要素過程管控,既考評基層單位,也考評專業(yè)部室,全面提升安全管控能力。六是深化“金牌班組”建設(shè),優(yōu)化評選內(nèi)容指標(biāo),完善“金牌班組”信息化功能支撐。

下半年:深化安全部署,創(chuàng)新安全舉措,提升安全質(zhì)量。一是深化安全文化建設(shè)研究,加強崗位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),促進全員素質(zhì)提升,重塑全員安全心智模式。二是強化契約化、扁平化、精細化、市場化、集約化、高效化管理模式下的安全管控,理順責(zé)任清單,狠抓責(zé)任落實。三是強化專業(yè)聯(lián)動、部室聯(lián)動、上下聯(lián)動,實現(xiàn)“安全生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟一體化”協(xié)同,提高生產(chǎn)效率,保障安全生產(chǎn)。四是完善風(fēng)險排查、評估、預(yù)警和防控機制,突出抓好雨季“三防”、冬季“四防”等季節(jié)性工作。五是圍繞安全、產(chǎn)量、效益攻堅,確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

工作措施:(一)深化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),打造標(biāo)準(zhǔn)化升級版。(二)深化隱患排查治理閉環(huán)體系建設(shè),嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。(三)深化安全風(fēng)險防控體系建設(shè),嚴(yán)格安全監(jiān)測監(jiān)控。(四)深化安全重點要素管控體系建設(shè),實行大安全管理。(五)深化安全監(jiān)督檢查體系建設(shè),優(yōu)化專業(yè)垂直管控和季度達標(biāo)考評方式。(六)深化職業(yè)衛(wèi)生健康體系建設(shè),職業(yè)健康與生命安全并重。(七)深化科技保安體系建設(shè),推進科技創(chuàng)新、本質(zhì)安全水平。(八)深化應(yīng)急救援體系建設(shè),提高應(yīng)急處置能力。(九)深化安全教育培訓(xùn)體系建設(shè),實施全員素質(zhì)提升工程。(十)深化安全文化體系建設(shè),持續(xù)打造以“5f協(xié)同管理法”為核心、“十個體系”為內(nèi)涵的具有肥礦特色的安全文化,培育“安全第一”價值觀。

集團公司安全生產(chǎn)管理篇九

1、安全生產(chǎn)方針:“安全第一、預(yù)防為主”

1)“源頭治理、預(yù)防為主、短板管理、重點控制”的原則;

2)“誰承包施工,誰負責(zé)安全;誰主管安全誰必須管好安全”的原則;

3)“從嚴(yán)治理、獎罰分明”的原則;

4)“安全工作一票否決權(quán)”的原則;

5)“施工作業(yè)開展安全標(biāo)準(zhǔn)化管理”的原則。

1)無因公死亡事故,年重傷率不大于萬分之五;

2)無設(shè)備安裝裝修工程重傷以上(含重傷)事故;

3)無觸電、物體打擊、高空墜落等事故;

4)無重大機電設(shè)備事故、重大交通事故及火災(zāi)事故;

5)無10人以上集體中毒事故。

二、安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組及組織機構(gòu)。

為實現(xiàn)安全控制目標(biāo),我項目部將全面貫徹公司及業(yè)主在安全管理工作的總體要求,通過完善制度,夯實基礎(chǔ),抓好培訓(xùn),加強檢查,落實各項預(yù)控措施,全面提高安全工作管理水平,確保安全工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

組長:

副組長:

組員:

二)工作機構(gòu)。

安全管理小組辦公室設(shè)在安質(zhì)環(huán)保部,由安質(zhì)環(huán)保部負責(zé)安全管理日常工作。

1、項目經(jīng)理安全職責(zé)。

1.1項目經(jīng)理是該項目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對施工安全生產(chǎn)工作全面負責(zé),要“為官一任,保一方平安”。

1.2建立健全本項目安全生產(chǎn)責(zé)任制。

1.3組織制定本項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;保證本項目所必須的安全生產(chǎn)資金投入,不斷改善勞動條件。

1.4領(lǐng)導(dǎo)并參加該項目重點工程的安全檢查,并考核同級副職和所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況。

1.5督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

1.6組織制定并實施本項目的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

2、總工程師安全職責(zé):

2.1項目總工程師在技術(shù)上對安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。

2.2加強項目安全技術(shù)管理,積極采用安全先進技術(shù)和安全防護裝備,組織研究落實重大事故隱患整改方案。

2.3審查公司安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)項目時,保證技術(shù)上切實可行。

2.4參加重大事故調(diào)查,組織技術(shù)力量對事故進行技術(shù)原因分析、鑒定,并提出技術(shù)。

上的改進措施。

2.5負責(zé)組織制定生產(chǎn)崗位的塵、毒等有害物質(zhì)的治理方案、規(guī)劃,使之達到國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

3、工程部長安全職責(zé):

3.1在施工技術(shù)、計劃統(tǒng)計工作中,具體貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定。

3.2在編制施工組織設(shè)計、施工方案、施工計劃時必須同時制訂施工安全措施;在檢查落實施工組織設(shè)計、施工方案、施工計劃時,同時檢查落實安全技術(shù)組織措施。

3.3負責(zé)主編安全技術(shù)措施,提供防塵、防毒、控制噪音等技術(shù)方案,制訂防洪、防寒、防震安全措施,并督促實施。

3.4負責(zé)提出臨時生產(chǎn)設(shè)施、自制小型施工機具的標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計圖紙,對臨時結(jié)構(gòu)需要進行強度、穩(wěn)定性檢算的或采用較復(fù)雜的施工方法時,必須提出施工設(shè)計,報總工程師批準(zhǔn),并進行專門技術(shù)交底。

3.5編制文明施工措施,并貫徹執(zhí)行,同時檢查落實情況。

3.6參加安全生產(chǎn)檢查,對發(fā)現(xiàn)的施工安全問題提出改進措施,并督促及時解決。經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查施工方法、生產(chǎn)過程、工地布置、生產(chǎn)機具設(shè)備、安全防護設(shè)施等情況,及時處理不安全因素,糾正制止違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)危及行車或人身安全的險情時,立即責(zé)令班組停止施工,將人員撤出危險區(qū),并組織處理。

3.7配合有關(guān)部門進行安全技術(shù)教育、培訓(xùn)、考核工作,做好安全技術(shù)交底工作。

3.8參加事故調(diào)查處理,并提出預(yù)防措施。

4、安質(zhì)部長安全職責(zé):

4.1協(xié)助項目經(jīng)理具體貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、規(guī)程、規(guī)則、規(guī)章制度。

4.2負責(zé)擬訂安全生產(chǎn)工作目標(biāo),制定安全生產(chǎn)管理制度,參與編制施工安全技術(shù)措施。

4.3認真執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,督促班組執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,指導(dǎo)班組安全員工作。

4.4參加生產(chǎn)碰頭會,對施工現(xiàn)場有關(guān)操作、設(shè)施、機具等存在不安全因素及時提出改進意見,并作好記錄;召集或參加安全會議,組織開展各種安全活動。

4.5經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查班組安全操作情況、機具設(shè)備情況和安全設(shè)施情況,督促員工認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,制止違章作業(yè);組織或參與各種安全檢查,對查出的問題,提出整改措施,督促整治。

4.6配合有關(guān)部門,結(jié)合生產(chǎn)作業(yè)項目,定期對員工進行安全技術(shù)教育培訓(xùn),對新入廠(企業(yè))人員進行安全教育,對勞務(wù)工進行安全技術(shù)及崗前教育。協(xié)助有關(guān)部門辦理特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證和復(fù)審換證工作。

4.7督促有關(guān)人員及時發(fā)放、合理使用防護用品、保健食品和防暑降溫飲料。

4.8參加傷亡事故、職業(yè)病和職業(yè)中毒的調(diào)查處理,并負責(zé)統(tǒng)計報告工作。

4.9負責(zé)安全無事故掛牌記錄及按時準(zhǔn)確統(tǒng)計上報安全月報、年報。

4.10負責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)的具體工作。

5、物資部長安全職責(zé):

5.1在物資管理工作中,具體貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、物資管理的方針、政策、規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定。

5.2貫徹執(zhí)行物資收發(fā)、裝卸、倉儲、保管、退庫、防火、防爆、看守等安全作業(yè)制度。建立健全物資管理安全生產(chǎn)責(zé)任制。

5.3按照施工(生產(chǎn))技術(shù)要求和物資供應(yīng)計劃,負責(zé)合理安排、及時組織供應(yīng)項目。

所需的材料和設(shè)備。嚴(yán)格執(zhí)行把關(guān)制度,供應(yīng)的各種材料設(shè)備必須符合安全技術(shù)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并負責(zé)提供必要的質(zhì)量合格證件、技術(shù)說明書等有關(guān)資料。

5.4負責(zé)物資倉庫和危險品倉庫的安全管理,做好防火、防爆、防盜工作。

5.5在采購或提運有毒材料和各種危險品時,必須索取其性能說明書及合格證,并會同有關(guān)部門確認使用范圍,無說明書及合格證者,不得下發(fā)使用。負責(zé)組織有關(guān)人員進行爆破材料性能試驗,未經(jīng)驗收及檢驗不合格的爆破材料,不得發(fā)往現(xiàn)場使用,對不符合領(lǐng)取危險品手續(xù)的單位和個人有權(quán)拒絕發(fā)放。

5.6負責(zé)勞動保護用品的申請、采購、保管、發(fā)放、回收等工作,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)對防護用品的質(zhì)量進行檢查、檢驗,保證將合格品及時發(fā)放使用。

5.7組織有關(guān)部門定期對所用料具進行檢查、鑒定,對不符合安全規(guī)定和質(zhì)量要求的,及時回收處理。

5.8經(jīng)常對料庫(特別是爆破器材庫、油庫等)和加工房進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。按照有關(guān)規(guī)定管理好下屬單位(如加工、預(yù)配班組)的安全生產(chǎn)工作,做好物資運輸、保管人員的日常安全技術(shù)教育。

5.9參加有關(guān)有毒物品、火工品使用的事故處理。

6、綜合部長安全職責(zé):

6.1接受業(yè)主、監(jiān)理工程師和上級有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的命令、指示,并督促檢查執(zhí)行情況。

6.2在收集生產(chǎn)任務(wù)完成情況的同時收集有關(guān)安全生產(chǎn)的情況,及時發(fā)布項目經(jīng)理的指令。

6.3會同有關(guān)部門編制安全教育計劃,組織并參與員工安全技術(shù)業(yè)務(wù)教育、培訓(xùn)、考核工作,建立有關(guān)檔案資料。

6.4制定與貫徹獎懲辦法時,應(yīng)將安全生產(chǎn)列為指標(biāo)之一進行考核,按照安全質(zhì)量管理小組對有關(guān)事故責(zé)任人的處理決定,具體辦理員工獎懲手續(xù)。

6.5做好辦公室、宿舍、工棚、食堂、浴室等駐地和施工現(xiàn)場臨時設(shè)施的防火、防寒和衛(wèi)生管理工作,防止煤氣中毒和食物中毒等事故的發(fā)生。

6.6參加事故調(diào)查處理,負責(zé)辦理對有關(guān)責(zé)任者的處罰手續(xù)和善后工作。

7、財務(wù)部長安全職責(zé):

7.1正確列支有關(guān)勞動保護經(jīng)費,負責(zé)提供有關(guān)資料;

7.2辦理有關(guān)勞動保險、福利金的財務(wù)工作;

7.3認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)獎懲制度,做好獎金發(fā)放、罰款回收工作。

8、主管工程師安全職責(zé):

8.1在施工技術(shù)工作中,認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護工作的方針、政策、規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定。

8.2在編制施工方案組織施工時,同時提出安全技術(shù)措施,并貫徹實施。

8.3組織有關(guān)人員對現(xiàn)場各種安全設(shè)施進行設(shè)計、檢查、驗收,確認合格后方可使用。

8.4經(jīng)常檢查工作場所、各種機具設(shè)備、安全設(shè)施的安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或報請上級解決。

8.5在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料或安排帶有危險性施工任務(wù)或作業(yè)員工不熟悉的施工任務(wù)時,必須事先制定安全技術(shù)措施、安全操作細則。負責(zé)落實預(yù)防事故的施工技術(shù)要求。

8.6配合有關(guān)部門進行安全技術(shù)教育、培訓(xùn)、考核,結(jié)合季節(jié)、結(jié)合具體施工項目,組織專業(yè)安全技術(shù)教育講課。

8.7參加一般安全事故的調(diào)查處理,配合上級部門組織的人身傷亡事故及重大未遂事故的調(diào)查分析,采取措施,防止同類事故的發(fā)生。

9、材料員安全職責(zé):

9.1貫徹執(zhí)行物資發(fā)運、裝卸、倉庫安全作業(yè)制度。

9.2采購或提取、提運有毒材料及各種危險品時,必須索取有關(guān)性能說明書,確定使用范圍,提出使用注意事項后下發(fā)使用。

9.3定期檢查料具、對不符安全規(guī)定的及時回收處理或報請上級處理。

9.4負責(zé)對材料運輸、保管人員進行日常安全教育,經(jīng)常檢查各類材料庫,特別是炸藥庫,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

9.5參加對有毒物品的使用與處理,按時發(fā)放勞動保護用品。

10、作業(yè)隊長(副隊長)安全職責(zé):

10.2保證有關(guān)規(guī)章制度在本作業(yè)隊貫徹執(zhí)行;

10.6按規(guī)定發(fā)放勞動防護用品,保健食品、清涼飲料等,監(jiān)督員工正確使用防護用品;

10.7充分發(fā)揮職能部門和班組安全員的作用;

10.9對全作業(yè)隊職工(含其他人員,如民工、勞務(wù)工等)進行安全生產(chǎn)遵章守紀(jì)教育;

10.10執(zhí)行公司及項目部安全生產(chǎn)獎懲制度。

11、作業(yè)隊技術(shù)安全職責(zé):

14、班組長安全職責(zé):

14.1貫徹執(zhí)行公司和經(jīng)理部對安全生產(chǎn)的要求和指令,對本班組的安全生產(chǎn)工作負。

全責(zé)。

14.2組織班組內(nèi)職工學(xué)習(xí)并貫徹公司、經(jīng)理部各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育職工遵章守紀(jì),制止違章行為。

14.3組織并參加班組安全活動日及其他安全活動,堅持工前安全講話,工中安全檢查,工后總結(jié)安全。

14.4負責(zé)對新工人進行崗位安全培訓(xùn)教育。

14.5負責(zé)班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除隱患,并報告上級。發(fā)生事故后,組織力量搶救、保護現(xiàn)場,做好詳細記錄,參加事故調(diào)查、分析、落實防范措施。

14.6負責(zé)生產(chǎn)用設(shè)備、工具及其各種安全設(shè)施進行檢查和日常維護工作,使其經(jīng)常保持良好狀態(tài)和使用正常。督促教育職工合理、正確使用勞動保護用品、用具。

14.7負責(zé)班組建設(shè),提高班組管理水平,保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔,實現(xiàn)文明生產(chǎn),組織開展班組安全生產(chǎn)競賽,總結(jié)經(jīng)驗,表彰先進。

16、生產(chǎn)工人安全職責(zé):

16.1認真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。

16.2精心操作,嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律和操作紀(jì)律,做好各項記錄,在完成關(guān)鍵工序時必須做好交接安全記錄,交班要為接班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。

16.3正確判斷、分析和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時,及時地、如實地向上級報告,按事故預(yù)案正確處理并保護現(xiàn)場,做好詳細記錄。

16.4積極參加經(jīng)理部、班組開展的各項安全活動,并且對不遵守安全生產(chǎn)、安全操作要求的人員隨時提出批評或向班組長反映,關(guān)心全班組人員的安全。

16.5正確使用勞動防護服和各種防護用品、用具及消防器材,上班時必須按規(guī)定攜帶和使用安全“三寶”(安全帽、安全帶、安全網(wǎng))。

16.6有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

集團公司安全生產(chǎn)管理篇十

為全面加強集團公司安全生產(chǎn)工作,創(chuàng)造安全穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境,保障集團公司經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展,實現(xiàn)“爭創(chuàng)安全最佳年”目標(biāo),特發(fā)布指令如下:

第一條、樹立底線思維,強化守土有責(zé)。要全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要指示精神,始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,深入宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》,堅持依法依規(guī)組織生產(chǎn),嚴(yán)格實行“一票否決”制度,堅持“事故可防可控可避免”理念,切實做到“不安全不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)、措施不落實不生產(chǎn)”,全力推進集團公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定發(fā)展。

第二條、落實安全責(zé)任,嚴(yán)格工作考核。要堅持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任體系,按照“管生產(chǎn)必須管安全,管業(yè)務(wù)必須管安全,管行業(yè)必須管安全”的要求,履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)。進一步落實各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善領(lǐng)導(dǎo)干部安全包保制度、帶班入井(坑)和下現(xiàn)場制度、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度,堅持由靜態(tài)考核向動態(tài)考核轉(zhuǎn)變,堅決杜絕干部責(zé)任落實縮水走樣,真正做到“五落實五到位”。

第三條、堅持問題導(dǎo)向,創(chuàng)造安全環(huán)境。要把防控重大事故和險情放在安全工作首位,對“一通三防”、沖擊地壓、幫坡、高段采掘和坑下冒落區(qū),要采取有效措施,實施科學(xué)監(jiān)控和綜合治理。要狠反“三違”和習(xí)慣性違章作業(yè),嚴(yán)查不安全行為,全力控制和消除各類事故,全面杜絕生產(chǎn)責(zé)任死亡事故,遏制重大生產(chǎn)中斷列級事故和帶有社會影響事件發(fā)生,全力控制生產(chǎn)責(zé)任人身傷害事故,實現(xiàn)事故為零。

第四條、強化監(jiān)督檢查,根除事故隱患。要認真落實集團公司安全生產(chǎn)各項規(guī)定,嚴(yán)格履行安全責(zé)任,加強生產(chǎn)過程中的監(jiān)督檢查。各級安全監(jiān)察機構(gòu)要發(fā)揮監(jiān)督檢查作用,按照規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)對生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施狀態(tài)、生產(chǎn)工序流程、操作行為實施暗查暗訪、夜查、抽查等方式,強化安全監(jiān)督檢查。要加強各類隱患的排查整治,對查出的各類安全隱患,按照“四個清單”制度,做到措施落實到位,整改工作到位,把隱患控制在萌芽狀態(tài)。

第五條、深化質(zhì)量達標(biāo),助推安全發(fā)展。要以聚沙成塔、集腋成裘的精神,從一個工作面、一臺設(shè)備、一個崗位、一點一滴做起,深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),把達標(biāo)工作的著眼點和落腳點,放在解決安全隱患、規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和提升生產(chǎn)效率上,不斷拓展安全質(zhì)量達標(biāo)成果。要進一步細化分解達標(biāo)工作措施,全面提升各系統(tǒng)運行質(zhì)量,強力導(dǎo)入安全視覺識別系統(tǒng),采取安全行為準(zhǔn)則符號化、視覺化、標(biāo)準(zhǔn)化的傳播手段,實現(xiàn)時時有規(guī)定,處處有標(biāo)準(zhǔn),項項達標(biāo),月月提升。

第六條、嚴(yán)格安全措施,杜絕事故發(fā)生。要根據(jù)季節(jié)、行業(yè)和部門的特點,做好防火、防汛、防雷電、防大風(fēng)等季節(jié)性安全工作。特別是對危險化學(xué)品和易燃易爆物品的管控,要進一步建立健全各項規(guī)章制度,加強危險化學(xué)品、易燃易爆物品生產(chǎn)流程和工藝全程的隱患排查,強化生產(chǎn)、存儲、運輸、使用環(huán)節(jié)的控制,修訂完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,著力提高針對性、實用性和可操作性。

第七條、強化預(yù)防治本,提高防災(zāi)能力。要建立健全應(yīng)急預(yù)警機制,加強安全動態(tài)監(jiān)控及預(yù)測預(yù)報體系建設(shè),經(jīng)常開展安全生產(chǎn)風(fēng)險分析,安全防范和應(yīng)急處置措施要有效落實。積極開展隱蔽致災(zāi)因素調(diào)查分析,強化監(jiān)督檢查,實現(xiàn)閉環(huán)管控。對發(fā)生的重特大事故和突發(fā)事件要按規(guī)定時限及時、準(zhǔn)確按程序上報,對出現(xiàn)遲報、漏報、隱瞞不報現(xiàn)象或者沒有及時組織事故救援而造成事態(tài)擴大的,要依法追究責(zé)任。

第八條、狠抓崗位培訓(xùn),提升安全技能。要堅持按需施教工作理念,全面加強安全培訓(xùn)教育,依照煤礦安全培訓(xùn)要求,有計劃、有重點地強化員工新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等安全知識培訓(xùn),補齊短板,增進技術(shù)。要認真落實“三項崗位人員”持證上崗、崗位員工“先培訓(xùn)后上崗”等規(guī)章制度,努力實現(xiàn)全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的安全培訓(xùn)工作。

第九條、深化群教活動,打造特色文化。要深入開展安全文化建設(shè)創(chuàng)建工作,堅持不懈地抓好理念滲透、行為養(yǎng)成、精細管理,匯聚力量,凝聚共識,激發(fā)全員做好安全生產(chǎn)的動力,實現(xiàn)零傷亡工作目標(biāo)。切實把“三嚴(yán)三實”教育活動成果,轉(zhuǎn)化為助推安全生產(chǎn)的強大動力、企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的實效。

本指令從1月1日起開始執(zhí)行。

總經(jīng)理:韓放。

撫順礦業(yè)集團有限責(zé)任公司。

20**年1月1日。

集團公司安全生產(chǎn)管理篇十一

各生產(chǎn)單位要強化安全生產(chǎn)第一意識,落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)能力建設(shè),堅決遏制重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。下文是集團公司安全生產(chǎn)令,僅供參考!

20xx年*有限公司在年初的公司第一次全體大會上,就把安全生產(chǎn)作為公司各項工作的前提和首要原則。公司始終把安全生產(chǎn)工作擺在各項工作的首位,從講安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,不斷提高對安全生產(chǎn)重要性的認識。今年來,根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的部署和要求,加大了對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度,深入開展了安全生產(chǎn)專項整治活動,采取了切實有效的措施,取得了顯著的成效,使全公司的安全生產(chǎn)形勢得到了進一步的鞏固?,F(xiàn)將20xx年的工作開展情況總結(jié)匯報如下:

一、加強安全生產(chǎn)宣傳、教育工作,提高全體職工的安全意識。宣傳、教育工作是首要的任務(wù),為了做好安全生產(chǎn)工作,公司歷來很重視安全宣傳、教育工作,具體做法是:

1、在公司的每月的宣傳欄中,規(guī)定了每期不少于二個版面宣傳刊登消防安全生產(chǎn)管理知識;在訂閱的各類書刊中,安全生產(chǎn)、勞動保護的雜志、書刊占30%。

2、針對公司部分職工對交通規(guī)則的意識淡薄的現(xiàn)象,公司專門組織舉辦交通安全學(xué)習(xí)講座向員工講課,宣傳交通規(guī)則。

方可持證上崗。并按專業(yè)工作需要,積極派員外出參加各類安全知識培訓(xùn)班,例如:電工、電焊工、機械、電氣操作工、消防知識等學(xué)習(xí)和考試,達到持證上崗。

4、在廠區(qū)的公共場所、職工宿舍、生產(chǎn)車間內(nèi)的墻壁上都設(shè)有安全、文明生產(chǎn)、操作規(guī)程、安全疏散燈、禁止吸煙的標(biāo)語和標(biāo)志。

5、自《安全法》公布施行后,公司及時組織員工學(xué)習(xí),并舉辦了以《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動法》等為內(nèi)容的普法知識大獎賽活動,既豐富了員工的文娛生活,又使員工從中得到了安全教育。

6、開展專項活動。在今年的“安全生產(chǎn)月”活動中,公司結(jié)合本企業(yè)實際情況,圍繞相關(guān)主題相應(yīng)地開展了車間安全自查、公司大檢查與“我為安全獻策”等活動;增設(shè)了《安全生產(chǎn)法》、《消防法》安全漫畫、消防安全知識,安全指示牌展示等九個版面的宣傳???懸掛安全宣傳大幅標(biāo)語;同時還在廠區(qū)內(nèi)組織多次例行的消防實地演習(xí)、安全自救訓(xùn)練與消防器材使用知識競答活動。

通過上述的宣傳、教育培訓(xùn)等等一系列活動,大大提高了員工消防安全生產(chǎn)意識,奠定了抓好安全工作的扎實基礎(chǔ)。

二、狠抓安全組織機構(gòu)建設(shè),強化安全管理活動功能,“寧為安全操碎心,不讓事故傷職工”是公司領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作的根本要求和出發(fā)點。公司一直把安全生產(chǎn)工作放在重要的議事日程中,自從組建公司以來就成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、職業(yè)病防治管理小組、業(yè)余消防隊、并建立起公司、部門(車間)、班組三級的安全組織,深入開展多種形式活動。具體做法是:

1、在確立“誰主管,誰負責(zé)”的基礎(chǔ)上,建立了公司、車間(部門)、班組三級安全組織管理網(wǎng),設(shè)置公司專職安全管理員,車間、班組兼職安全員;使安全生產(chǎn)勞動保護工作事事有人管,層層有專責(zé)。

規(guī)章制度。

的貫徹和落實最終靠班組來完成。為加強班組安全建設(shè),充分發(fā)揮班組在公司安全消防管理工作中的作用,公司還規(guī)定了各生產(chǎn)班組根據(jù)實際情況要定期組織開展安全隱患的“自查自改”活動,生產(chǎn)現(xiàn)場的“清理與整頓”活動。

4、公司在做好日常安全工作的同時,還充分利用各項專項工作的開展為契機,把安全宣傳與安全管理工作有機地結(jié)合到iso9000認證、檔案工作管理達標(biāo)驗收、生產(chǎn)許可證考核、“三八”婦女節(jié)、五一節(jié)等等各種活動中去,拓展了安全宣傳與開展安全活動的載體和范圍。

通過這些活動,極大地提高職工積極參與安全生產(chǎn)管理的主動性、自覺性,對及時發(fā)現(xiàn)和消滅事故隱患,減少違章現(xiàn)象,避免事故的發(fā)生起到了有效的作用。

三、采取有效措施,保障班組安全建設(shè)活動的有效開展。

1、建立月度安全例會制度。公司安全職能部門堅持每月按時召開全公司班組長安全例會,及時總結(jié)上月安全工作開展情況,對檢查出問題的班組在例會上提出通報批評,對表現(xiàn)突出的班組給予表揚。并將安全工作的考核辦法納入月百分制考核中兌現(xiàn)獎罰措施。

2、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)、質(zhì)量的時候,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作,從組織上和制度上體現(xiàn)了安全與生產(chǎn)、質(zhì)量的統(tǒng)一性,使公司安全生產(chǎn)在組織上得到保證,在制度上得到鞏固。

3、加強監(jiān)督檢查,狠抓工作落實。公司安全職能部門,日常對班組嚴(yán)格加強監(jiān)督、及時進行檢查和考核。如:檢查班組是否每周定期召開班組安全例會、開會的效果如何,是否留有班組安全建設(shè)活動記錄,是否開展班組安全檢查,是否認真落實公司月度安全例會精神等。通過有效的監(jiān)控,保證了班組安全建設(shè)活動的有效開展。

4、由于我公司多年來切實地加強了消防安全生產(chǎn)管理和宣傳工作,使公司全體員工的安全消防意識得到提高,安全生產(chǎn)行為得到規(guī)范,員工都能嚴(yán)格地按照規(guī)程操作,及時排除人為的不安全因素,將事故消滅在萌芽狀態(tài),實現(xiàn)了從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,從而基本地消除了事故隱患,杜絕各類安全事故的發(fā)生,保證了企業(yè)安全生產(chǎn),加速了企業(yè)順利發(fā)展。

在20xx年,我公司緊緊圍繞“安全生產(chǎn)重于泰山”主題開展安全生產(chǎn)工作,并取得了一定成效,但仍然還存在著一些不足之處。我們將在今年剩余的時間里,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅持以人為本,樹立“安全生產(chǎn)重于泰山”的思想觀念,充分發(fā)揮各方面的積極性,努力構(gòu)建“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負責(zé),人人參與,共同監(jiān)管”的安全生產(chǎn)工作格局,進一步落實安全生產(chǎn)的規(guī)章制度與各項措施、健全安全生產(chǎn)的宣傳、管理工作體系,建立能自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長效機制,把公司的安全生產(chǎn)管理工作再上一個新臺階。

一、堅決貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,把安全生產(chǎn)作為公司的生命線,全力做好安全供電。

二、健全和落實以行政正職為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到各司其職,各負其責(zé)。

三、依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。

四、按定員配備生產(chǎn)人員,嚴(yán)禁未經(jīng)培訓(xùn)、未經(jīng)考試合格、未按規(guī)定持證的人員從事作業(yè)。

五、加強安全風(fēng)險管理,開展隱患排查、風(fēng)險評估和預(yù)控,強化監(jiān)督檢查,實現(xiàn)閉環(huán)管控。

六、加強作業(yè)過程安全管控,嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律,杜絕人身死亡事故。

七、加強系統(tǒng)運行管理,全力控制、減輕和消除電力安全事故損害,防止較大及以上電力安全事故生產(chǎn)。

八、加強設(shè)備管理,強化技術(shù)監(jiān)督,做好運行維護、大修和技改工作,提高設(shè)備健康水平,防止重大及以上設(shè)備事故發(fā)生。

九、加強規(guī)劃、設(shè)計、采購、建設(shè)、驗收和移交等各環(huán)節(jié)的安全質(zhì)量管理,為人身、系統(tǒng)和設(shè)備安全提供基礎(chǔ)保障。

十、加強應(yīng)急管理,完善應(yīng)急指揮系統(tǒng),強化預(yù)案管理,提高應(yīng)急管理水平和應(yīng)急處置能力。

十一、加強承包商安全管理,嚴(yán)格落實有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,履行安全責(zé)任,強化過程監(jiān)督。

十二、加強安全監(jiān)督管理,嚴(yán)格按“四不放過”的原則開展事故事件調(diào)查,嚴(yán)肅責(zé)任追究和問責(zé)。

為全面加強集團公司安全生產(chǎn)工作,創(chuàng)造安全穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境,保障集團公司經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展,實現(xiàn)“爭創(chuàng)安全最佳年”目標(biāo),特發(fā)布指令如下:

第一條、樹立底線思維,強化守土有責(zé)。要全面貫徹落實關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要指示精神,始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,深入宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》,堅持依法依規(guī)組織生產(chǎn),嚴(yán)格實行“一票否決”制度,堅持“事故可防可控可避免”理念,切實做到“不安全不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)、措施不落實不生產(chǎn)”,全力推進集團公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定發(fā)展。

第二條、落實安全責(zé)任,嚴(yán)格工作考核。要堅持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任體系,按照“管生產(chǎn)必須管安全,管業(yè)務(wù)必須管安全,管行業(yè)必須管安全”的要求,履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)。進一步落實各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善領(lǐng)導(dǎo)干部安全包保制度、帶班入井(坑)和下現(xiàn)場制度、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度,堅持由靜態(tài)考核向動態(tài)考核轉(zhuǎn)變,堅決杜絕干部責(zé)任落實縮水走樣,真正做到“五落實五到位”。

第三條、堅持問題導(dǎo)向,創(chuàng)造安全環(huán)境。要把防控重大事故和險情放在安全工作首位,對“一通三防”、沖擊地壓、幫坡、高段采掘和坑下冒落區(qū),要采取有效措施,實施科學(xué)監(jiān)控和綜合治理。要狠反“三違”和習(xí)慣性違章作業(yè),嚴(yán)查不安全行為,全力控制和消除各類事故,全面杜絕生產(chǎn)責(zé)任死亡事故,遏制重大生產(chǎn)中斷列級事故和帶有社會影響事件發(fā)生,全力控制生產(chǎn)責(zé)任人身傷害事故,實現(xiàn)事故為零。

第四條、強化監(jiān)督檢查,根除事故隱患。要認真落實集團公司安全生產(chǎn)各項規(guī)定,嚴(yán)格履行安全責(zé)任,加強生產(chǎn)過程中的監(jiān)督檢查。各級安全監(jiān)察機構(gòu)要發(fā)揮監(jiān)督檢查作用,按照規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)對生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施狀態(tài)、生產(chǎn)工序流程、操作行為實施暗查暗訪、夜查、抽查等方式,強化安全監(jiān)督檢查。要加強各類隱患的排查整治,對查出的各類安全隱患,按照“四個清單”制度,做到措施落實到位,整改工作到位,把隱患控制在萌芽狀態(tài)。

第五條、深化質(zhì)量達標(biāo),助推安全發(fā)展。要以聚沙成塔、集腋成裘的精神,從一個工作面、一臺設(shè)備、一個崗位、一點一滴做起,深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),把達標(biāo)工作的著眼點和落腳點,放在解決安全隱患、規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和提升生產(chǎn)效率上,不斷拓展安全質(zhì)量達標(biāo)成果。要進一步細化分解達標(biāo)工作措施,全面提升各系統(tǒng)運行質(zhì)量,強力導(dǎo)入安全視覺識別系統(tǒng),采取安全行為準(zhǔn)則符號化、視覺化、標(biāo)準(zhǔn)化的傳播手段,實現(xiàn)時時有規(guī)定,處處有標(biāo)準(zhǔn),項項達標(biāo),月月提升。

第六條、嚴(yán)格安全措施,杜絕事故發(fā)生。要根據(jù)季節(jié)、行業(yè)和部門的特點,做好防火、防汛、防雷電、防大風(fēng)等季節(jié)性安全工作。特別是對危險化學(xué)品和易燃易爆物品的管控,要進一步建立健全各項規(guī)章制度,加強危險化學(xué)品、易燃易爆物品生產(chǎn)流程和工藝全程的隱患排查,強化生產(chǎn)、存儲、運輸、使用環(huán)節(jié)的控制,修訂完善安全生產(chǎn)。

應(yīng)急預(yù)案。

著力提高針對性、實用性和可操作性。

第七條、強化預(yù)防治本,提高防災(zāi)能力。要建立健全應(yīng)急預(yù)警機制,加強安全動態(tài)監(jiān)控及預(yù)測預(yù)報體系建設(shè),經(jīng)常開展安全生產(chǎn)風(fēng)險分析,安全防范和應(yīng)急處置措施要有效落實。積極開展隱蔽致災(zāi)因素調(diào)查分析,強化監(jiān)督檢查,實現(xiàn)閉環(huán)管控。對發(fā)生的重特大事故和突發(fā)事件要按規(guī)定時限及時、準(zhǔn)確按程序上報,對出現(xiàn)遲報、漏報、隱瞞不報現(xiàn)象或者沒有及時組織事故救援而造成事態(tài)擴大的,要依法追究責(zé)任。

第八條、狠抓崗位培訓(xùn),提升安全技能。要堅持按需施教工作理念,全面加強安全培訓(xùn)教育,依照煤礦安全培訓(xùn)要求,有計劃、有重點地強化員工新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等安全知識培訓(xùn),補齊短板,增進技術(shù)。要認真落實“三項崗位人員”持證上崗、崗位員工“先培訓(xùn)后上崗”等規(guī)章制度,努力實現(xiàn)全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的安全培訓(xùn)工作。

第九條、深化群教活動,打造特色文化。要深入開展安全文化建設(shè)創(chuàng)建工作,堅持不懈地抓好理念滲透、行為養(yǎng)成、精細管理,匯聚力量,凝聚共識,激發(fā)全員做好安全生產(chǎn)的動力,實現(xiàn)零傷亡工作目標(biāo)。切實把“三嚴(yán)三實”教育活動成果,轉(zhuǎn)化為助推安全生產(chǎn)的強大動力、企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的實效。

本指令從20xx年1月1日起開始執(zhí)行。

總經(jīng)理:韓放。

撫順礦業(yè)集團有限責(zé)任公司。

20xx年1月1日。

集團公司安全生產(chǎn)管理篇十二

各市、州、縣人民政府,省政府各部門:

20xx年10月29日至31日,由財政部主辦、省人民政府協(xié)辦的中亞區(qū)域經(jīng)濟合作第11次部長會議在武漢市成功召開。此次會議對引導(dǎo)中亞地區(qū)經(jīng)濟合作進程,促進成員國經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)我國在中亞地區(qū)的外交方略具有重要意義;對進一步宣傳湖北,提升湖北國際影響力,加強我省與中亞各國的交流與合作,拓展我省科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的國際合作新渠道具有積極作用。

在會議協(xié)辦過程中,省財政廳作為我省牽頭負責(zé)部門,努力克服籌備時間短、協(xié)調(diào)事項多、工作標(biāo)準(zhǔn)高等實際困難,精心組織、周密部署、扎實工作、優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保了會議的圓滿召開,得到了國內(nèi)外參會代表的高度贊揚和一致好評。為表彰省財政廳在我省協(xié)辦中亞區(qū)域經(jīng)濟合作第11次部長會議中作出的突出貢獻,省人民政府決定給予省財政廳通令嘉獎。

希望省財政廳總結(jié)經(jīng)驗,再接再厲,深入貫徹落實黨的和省第十次黨代會精神,繼續(xù)保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),與時俱進、開拓創(chuàng)新,為建設(shè)“五個湖北”和推進湖北科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展作出新的更大貢獻。

20xx年12月21日。

集團公司安全生產(chǎn)管理篇十三

建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是:

1、生產(chǎn)崗位安全檢查。職工每天操作前,對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢,確認安全可靠后再進行操作。內(nèi)容包括:

(1)設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好,安全防護裝置是否有效;

(2)規(guī)定的安全措施是否落實;

(3)所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定;

(4)作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范;

(5)個人防護用品、用具是否準(zhǔn)備齊全,是否可靠;

(6)操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。

2、日常安全生產(chǎn)檢查。各部門負責(zé)人負責(zé),其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況,主要內(nèi)容是:

(1)是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題;

(2)職工是否遵守勞動紀(jì)律,是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程;

1、管理責(zé)任制度。堅持"管生產(chǎn)必須管安全",切實落實安全生產(chǎn)隱患管理主體責(zé)任,對安全生產(chǎn)隱患的排查治理負全面責(zé)任,法定代表人是安全生產(chǎn)隱患排查治理的第一責(zé)任人。

2、隱患排查制度。在元旦、春節(jié)、"五一"、"十一"等重大節(jié)日前,認真組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理,根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定、政府要求和自身安全生產(chǎn)的實際,適時進行安全生產(chǎn)隱患排查。

3、隱患報告制度。存在的重大安全生產(chǎn)隱患(可能引發(fā)較大及較大以上安全生產(chǎn)事故的隱患)報安全辦。報告內(nèi)容:隱患單位及所在地、隱患類別、隱患內(nèi)容、隱患可能造成的危害、擬采取的治理措施、隱患治理責(zé)任人、預(yù)計投入治理經(jīng)費、擬完成隱患治理時限等。

4、治理實施制度。安排專項經(jīng)費,用于安全生產(chǎn)隱患的治理整改。嚴(yán)格按照"責(zé)任落實、措施落實、經(jīng)費落實、時間落實"的要求,組織開展安全生產(chǎn)隱患治理整改,確保治理整改到位。隱患排除前或排除過程中,無法保證安全的,在停產(chǎn)停業(yè)或停止使用的情況下進行隱患治理整改。

5、驗收注銷制度。隱患治理整改結(jié)束后,及時向下達隱患治理整改通知書的行政主管部門提出驗收申請。

從業(yè)人員享有的安全生產(chǎn)保障權(quán)利主要包括:

1、有關(guān)安全生產(chǎn)的知情權(quán)。包括獲得安全生產(chǎn)教育和技能培訓(xùn)的權(quán)利,被如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施的權(quán)利。

2、有獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品的權(quán)利。

3、有對安全生產(chǎn)問題提出批評、建議的權(quán)利。從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理工作存在問題提出建議、批評、檢舉、控告,生產(chǎn)單位不得因此作出對從業(yè)人員不利的處分。

4、有對違章指揮的拒絕權(quán)。從業(yè)人員對管理者作出的可能危及安全的違章指揮,有權(quán)拒絕執(zhí)行,并不得因此受到對自己不利處分。

5、有采取緊急避險措施的權(quán)利。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取緊急措施后撤離作業(yè)場所,并不得因此受到對自己不利的處分。

6、在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,有獲得及時搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險賠付的權(quán)利等。

集團公司安全生產(chǎn)管理篇十四

1.1根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的要求,為進一步加強公司安全管理基礎(chǔ)工作,促進企業(yè)安全臺帳的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,特制定本管理制度。。

1.2本制度山東魯成衡器有限公司內(nèi)對安全生產(chǎn)管理臺賬的建立、記錄、歸檔、保管等內(nèi)容和方法。

1.3本制度適用于魯成衡器范圍內(nèi)所有安全臺賬的控制與管理

2職責(zé)

2.1冉凡得負有對安全生產(chǎn)臺賬的建立、記錄、歸檔、保管等組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.2冉祥起負責(zé)組織員工安全手冊和管理制度的編制工作。

2.3安全科是安全生產(chǎn)臺賬的'主管部門,負責(zé)安全臺賬的建立、記錄、歸檔、保管及相關(guān)的控制管理。

2.4安全科、檔案室管理員是的主要配合部門,參入公司安全生產(chǎn)臺賬的歸檔管理工作的相關(guān)事項。

2.5各安全員負責(zé)與本制度相關(guān)的安全臺賬的、歸檔、使用、保管工作。

3.1總則:公司各部門、班組必須建立安全臺帳、檔案和安全活動記錄。

3.2臺賬種類應(yīng)包括:

(1)安全生產(chǎn)責(zé)任制度臺賬:

a)責(zé)任書:承包合同、上下兩級簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書、生產(chǎn)單位從業(yè)人員安全責(zé)任狀、特種作業(yè)人員安全責(zé)任狀、生產(chǎn)單位主要負責(zé)人、副職負責(zé)人、安全負責(zé)人、技術(shù)人員、安全員、部門負責(zé)人、車間主任、班組長等安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。

b)制度文件:有關(guān)部門制訂和下發(fā)的制度性文件。

c)安全操作規(guī)程與安全技術(shù)交底資料。

d)安全事故應(yīng)急預(yù)案。

e)通知、通報:有關(guān)部門下發(fā)的安全生產(chǎn)方面的通知、通報。

f)安全記錄文件表樣

(2)安全規(guī)章制度臺賬

a)安全生產(chǎn)管理制度與管理制度頒布令。

b)安全生產(chǎn)管理制度的編制、發(fā)布、使用、評審、修訂的記錄

c)安全事故應(yīng)急預(yù)案。

d)通知、通報:有關(guān)部門下發(fā)的安全生產(chǎn)方面的通知、通報。

(3)安全生產(chǎn)投入臺賬

a)安全生產(chǎn)投入保障制度。

b)勞動防護用品管理制度。

c)安全生產(chǎn)經(jīng)費投入明細表。

d)職工工傷保險人員名冊(附社保所清單)。

e)安全生產(chǎn)投入各類票據(jù)復(fù)印件。

f)勞動防護用品發(fā)放、領(lǐng)用清單

(4)安全組織機構(gòu)與人員臺賬

a)安全管理機構(gòu)(領(lǐng)導(dǎo)小組)設(shè)置的文件。

b)安全組織網(wǎng)絡(luò)圖。

c)法人代表的職責(zé)。

d)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的安全職責(zé)。

e)工會的安全職責(zé)。

f)公司安全員職責(zé)。

g)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)人員情況表

(5)安全教育臺帳:

a)安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)制度。

b)花名冊:全員花名冊、安全管理人員花名冊、特種作業(yè)人員花名冊及相關(guān)身份證明、安全資格證書復(fù)印件。

c)公司安全教育臺帳:包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員安全教育培訓(xùn)情況:企業(yè)安全員安全教育情況;新員工入廠三級教育情況;特殊工種安全教育及培訓(xùn)考核情況;外來施工人員安全教育情況;其它人員安全教育情況等。

d)車間安全教育臺帳:應(yīng)包括車間領(lǐng)導(dǎo)及職工安全培訓(xùn)情況;新入廠員工三級安全教育情況;特殊工種安全教育及培訓(xùn)考核情況;轉(zhuǎn)崗及離崗半年以上復(fù)工人員的安全教育情況。

e)從事“四新”技術(shù)人員的安全教育情況;對事故責(zé)任者的安全教育情況;崗位安全技術(shù)練兵情況;應(yīng)急預(yù)案的演練情況;外來施工人員的安全教育情況等。

f)要有教育培訓(xùn)時間、地點、培訓(xùn)人、被培訓(xùn)人、教育培訓(xùn)內(nèi)容、考試時間、考試成績等。

g)考核試卷要存檔。

h)安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)計劃。

(6)事故臺帳:

a)工傷事故管理制度。

b)按照《事故管理制度》要求,事故實行歸口和分級管理。

c)年度安全事故統(tǒng)計表。

d)職工發(fā)生工傷事故情況表。

e)各類事故調(diào)查處理情況登記表,企業(yè)工傷事故報案材料。

f)公司級事故臺帳要記錄所發(fā)生的各類事故,包括火災(zāi)、爆炸、設(shè)備、生產(chǎn)、交通、人身、質(zhì)量、污染和其他事故;車間級事故臺帳要記錄本車間發(fā)生的人身、火災(zāi)、爆炸、設(shè)備(包括停電、停汽、停水、停風(fēng)、停設(shè)備等,只要影響到生產(chǎn)運行均應(yīng)上賬登記)、生產(chǎn)事故(包括跑、冒、滴、漏事故,生產(chǎn)指揮失誤,生產(chǎn)操作失誤等,凡影響正常生產(chǎn)運行均應(yīng)上賬登記)以及其他事故。

g)要記錄事故發(fā)生所在部門、發(fā)生日期、事故類別、事故經(jīng)過,并嚴(yán)格按照“三不放過”原則,進行事故原因及責(zé)任分析,詳細填寫應(yīng)吸取的教訓(xùn)、采取的防范措施和處理意見等,人身事故要將當(dāng)事人姓名、性別、年齡、工種、工齡及事故概況等記入臺帳。

(7)安全“三同時”臺賬

a)建設(shè)項目“三同時”管理制度。

b)安全技術(shù)措施計劃的項目總名稱表

c)勞動保護專項措施項目確認表

d)建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生初步設(shè)計審批表

e)建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生驗收審批表

f)“四新”項目(新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備)職業(yè)安全健康措施對策表

(8)班組安全管理臺賬

g)車間安全生產(chǎn)管理制度。

h)班組安全活動管理制度。

i)車間安全生產(chǎn)活動記錄表。

j)班組安全生產(chǎn)檢查表。

(9)安全事故應(yīng)急預(yù)案。

(11)安全組織機構(gòu)與人員臺帳:

a)公司安全組織臺帳要將公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全組織網(wǎng)絡(luò)、安全員記入臺帳。

b)車間安全組織臺帳要將車間安全小組、安全組織網(wǎng)絡(luò)記入臺帳,并填寫本單位義務(wù)消防隊隊員組成情況(姓名、性別、年齡、工種、崗位、文化程度、安全教育狀況等)。

(12)安全檢查臺帳:

h)企業(yè)要定期組織安全檢查,要將檢查時間、檢查內(nèi)容、檢查人、檢查出的問題、整改措施、完成時間等記錄上賬。

i)企業(yè)安全檢查每季度不少于一次,車間安全檢查每月不少于一次,班組每周不少于一次,除此之外還要按照專業(yè)特點、根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日安排以及特殊作業(yè)要求,開展專項檢查。

j)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、問題、整改要求及整改復(fù)查情況均應(yīng)按要求如實填寫。

k)機械、電氣等設(shè)備管理資料(含設(shè)備保養(yǎng)、維修、檢驗、檢測、使用情況等資料)。

(13)隱患治理臺帳:

a)公司應(yīng)按事故隱患治理的管理要求,凡發(fā)生的安全生產(chǎn)隱患治理,不論級別和資金來源,均應(yīng)在隱患治理臺帳中填寫,要有隱患名稱、隱患級別、隱患所在部門、存在部位、計劃費用、實際費用、資金來源、整改前臨時防范措施、整改方案(方案要具體)、完成進度、負責(zé)人、計劃完成時間、實際完成時間、隱患治理后的評估情況等。

b)隱患整改要嚴(yán)格按照“五定”原則進行(即定臨時防范措施、定整改方案、定負責(zé)人、定整改時間、定資金來源)。

(14)事故臺帳:

k)按照《事故管理制度》要求,事故實行歸口和分級管理。

l)公司級事故臺帳要記錄所發(fā)生的各類事故,包括火災(zāi)、爆炸、設(shè)備、生產(chǎn)、交通、人身、質(zhì)量、污染和其他事故;車間級事故臺帳要記錄本車間發(fā)生的人身、火災(zāi)、爆炸、設(shè)備(包括停電、停汽、停水、停風(fēng)、停設(shè)備等,只要影響到生產(chǎn)運行均應(yīng)上賬登記)、生產(chǎn)事故(包括跑、冒、滴、漏事故,生產(chǎn)指揮失誤,生產(chǎn)操作失誤等,凡影響正常生產(chǎn)運行均應(yīng)上賬登記)以及其他事故。

m)要記錄事故發(fā)生所在部門、發(fā)生日期、事故類別、事故經(jīng)過,并嚴(yán)格按照“三不放過”原則,進行事故原因及責(zé)任分析,詳細填寫應(yīng)吸取的教訓(xùn)、采取的防范措施和處理意見等,人身事故要將當(dāng)事人姓名、性別、年齡、工種、工齡及事故概況等記入臺帳。

(15)安全工作考核與獎懲臺帳:

a)安全工作考核和獎懲臺帳記錄對各部門、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核情況,要有各級安全工作和安全生產(chǎn)考核細則,對事故發(fā)生的單位、個人及“三違”人員進行處罰的情況,對防止和避免事故發(fā)生的有功人員的獎勵情況,對在安全管理工作中作出突出貢獻的單位和個人表彰和獎勵情況。

b)臺帳應(yīng)設(shè)考核項目或內(nèi)容、被考核部門和個人、主要事跡和存在問題、考核意見和結(jié)果、獎懲情況、考核部門簽字及審批部門等欄目。

(16)消防臺帳:

a)記錄消防安全組織網(wǎng)絡(luò)。

b)消防演練情況。

c)消防設(shè)施臺帳。

d)消防工作會議。

(17)職業(yè)安全衛(wèi)生臺帳:

a)記錄員工體檢時間、人數(shù)、姓名、性別等。

b)塵、毒、噪聲分布情況及定期檢測數(shù)據(jù)。

(18)安全防護用品臺帳:

a)記錄防護用品明細。

b)每周防護用品檢查情況。

(19)事故預(yù)案臺帳:

a)記錄事故預(yù)案演練。

(20)關(guān)鍵裝置重點部位臺帳:

a)記錄關(guān)鍵裝置重點部位承包人員情況。

b)安全設(shè)備設(shè)施和勞保用品購買、發(fā)放登記臺帳(附票證復(fù)印件)。

c)走動式巡檢情況。

d)危險點分布平面圖。

(21)安全評價臺帳:

a)每半年開展一次動態(tài)安全評估,有安全評估報告。。

(22)安全技術(shù)裝備及設(shè)施臺帳:

a)建立安全閥。

b)聯(lián)鎖裝置。

c)阻火器。

d)煙霧報警器。

e)臺帳記錄安技設(shè)施變更情況。

(23)特殊工種人員檔案:

a)記錄特殊工種人員姓名、工種個、年齡、本崗位工齡、性別、取證時間。

b)參加培訓(xùn)情況及復(fù)審考試情況等。

(24)安全學(xué)習(xí)資料檔案:

a)保存下發(fā)的上級各種文件、安全會議材料及安全試題庫、安全考試卷、安全通報等學(xué)習(xí)資料。

b)安全活動記錄要內(nèi)容齊全,填寫參加人數(shù)、參加領(lǐng)導(dǎo)、活動內(nèi)容、發(fā)言情況、領(lǐng)導(dǎo)簽字等。

c)安全活動內(nèi)容:學(xué)習(xí)安全文件、通報、安全規(guī)章制度;學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識、勞動衛(wèi)生知識;結(jié)合事故案例,討論分析典型事故,總結(jié)吸取事故教訓(xùn);開展事故預(yù)想和崗位練兵,組織各種安全技術(shù)表演;檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患;開展安全技術(shù)座談、攻關(guān)和其他安全科研活動。

d)班組安全活動記錄要將本班組的安全會議、安全教育、安全檢查、安全活動等內(nèi)容記錄清楚,并與車間內(nèi)容相對應(yīng)。

4歸檔

4.1時間:

(1)按時間以年度為順序形成的文件,整理、編寫相應(yīng)的目錄,第二年上半年歸檔。

(2)凡是有法律效用的文件材料,一生效就歸檔。

(3)工程項目,鑒定,竣工驗收后,整理、編寫相應(yīng)的目錄就歸檔。

(4)辦理完畢的文件,按工作階段性進行歸檔,交檔案室統(tǒng)一保管。

4.2要求

(1)總則:安全臺帳資料記錄是反映一個單位安全生產(chǎn)管理的情況,在安全臺帳的記錄、整理和積累過程中能起到自我督促、強化安全生產(chǎn)管理的作用,本公司所屬生產(chǎn)部門均必須遵照本制度,根據(jù)安全生產(chǎn)管理職責(zé)范圍分別建立相應(yīng)的安全臺帳,安全臺帳由各生產(chǎn)部門專人負責(zé),保證資料收集的及時、準(zhǔn)確、齊全。

(2)材料完整齊全。

(3)系統(tǒng)、條理、保持有機聯(lián)系:凡是歸檔文件材料,均要按其不同特征組卷,盡量保持它的內(nèi)在聯(lián)系,區(qū)分它們不同的保存價值。文件分類準(zhǔn)確、立卷合理。。

(4)立卷時,要求將文件的正件與附件,印件與定稿,請示與批復(fù)等統(tǒng)一立卷,不得分散。

(5)在進行卷內(nèi)文件排列時,要合理安排文件的先后秩序,按時間先后排列。對于同一事情的同一文件,應(yīng)統(tǒng)一規(guī)定進行,比如:正件與附件,應(yīng)正件在前,附件在后等。

4.3歸檔的形式:

(1)文字檔案:包括安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī),安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及上級頒布的各種文件。證照與批文,企業(yè)內(nèi)部各種證照、文件、設(shè)計方案,措施計劃,上級的各種安全總結(jié),報告等。企業(yè)安全生產(chǎn)機構(gòu),安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全生產(chǎn)管理制度及安全操作規(guī)程,安全生產(chǎn)會議通知、議程、簽到、記錄及決議等;安全檢查與整改,安全教育與培訓(xùn),危險源與應(yīng)急管理、職業(yè)衛(wèi)生、事故處理、安全生產(chǎn)獎懲、安全技術(shù)措施計劃與實施,安全生產(chǎn)投入、安全生產(chǎn)“五同時”、“三同時”,職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護等方面的原始資料。

(2)音像檔案:記錄聲音或影像的檔案,包括照片、影片、錄音帶、錄像帶等。

4.4保管

(1)安全生產(chǎn)檔案,由公司安全科分類專人保管。

(2)檔案保管年限為重要檔案七年以上,一般檔案三年以上。

4.5文件的更改

(1)文件需更改時由提出部門或文件歸口管理部門填制《文件更改通知單》,明確更改原因和更改內(nèi)容,管代/安全員(管理類文件)或技術(shù)負責(zé)人(技術(shù)類文件)審核批準(zhǔn)后實施更改,注明更改狀態(tài)。《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》的更改還應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

(2)文件更改以劃改或換頁的形式進行,《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》的更改以換頁的形式進行。安全文件更改后由安全員在《文件更改通知單》“更改記錄”欄內(nèi)簽字確認。

4.6文件的換版和作廢

(1)安全文件經(jīng)過多次更改、本次更改內(nèi)容較多或不適用時,應(yīng)進行換版。換版文件的編制、審批和發(fā)放與新文件相同。安全文件換版后應(yīng)對其版本狀態(tài)進行更新。

(2)自新版安全文件實施之日起,原版安全文件自行作廢,由安全文件歸口管理部門加蓋“作廢”印章后收回銷毀。需作為資料檔案留存的應(yīng)加蓋“安全資料”印章,以防止誤用。

4.7外來文件的控制

(1)總則:公司引用的外來安全文件(如法律、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、安全標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督檢驗報告等)應(yīng)予以標(biāo)識,對其發(fā)放進行控制;其中安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)購買正式版本。

(2)由安全文件歸口管理部門負責(zé)對外來文件的適用性、有效性進行審核,編號后按本程序的相關(guān)規(guī)定進行發(fā)放、使用和換版。

(3)對適用的法律、法規(guī)文件由安全生產(chǎn)綜合辦公室進行審核和保管,并在《公司適用的法律、法規(guī)登記表》上進行登記。

(4)對生產(chǎn)設(shè)備等專用安全文件由生產(chǎn)部等主管部門進行保管。

4.8安全記錄的控制參照《文件控制程序l*hq-wk-20xx》有關(guān)規(guī)定進行。

5考核

對于未按規(guī)定組織安全教育或教育率達不到規(guī)定要求,按安全獎懲辦法執(zhí)行。

6附表

6.1附件1安全生產(chǎn)責(zé)任制-臺賬

6.2附件2安全規(guī)章制度-臺賬

6.3附件3安全生產(chǎn)投入-臺賬

6.4附件4機構(gòu)與人員-臺賬

6.5附件5安全教育培訓(xùn)-臺賬

6.6附件6安全事故管理-臺賬

6.7附件7安全“三同時”-臺賬

6.8附件8班組安全管理-臺賬

6.9附件9操作規(guī)程-臺賬

6.10附件10設(shè)備安全管理-臺賬

6.11附件11相關(guān)方管理-臺賬

6.12附件12現(xiàn)場安全管理-臺賬

6.13附件13危險源管理-臺賬

6.14附件14安全生產(chǎn)檔案-臺賬

本制度由冉凡得安全生產(chǎn)負責(zé)人提出;

本制度由冉祥起歸口管理;

本制度由冉祥起負責(zé)起草;

本制度由冉祥起負責(zé)解釋。

集團公司安全生產(chǎn)管理篇十五

第三十五條 為了建立公司安全生產(chǎn)投入長效機制,加強公司安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理,維護公司、職工以及社會公共利益,根據(jù)財政部財企[20xx]478號《關(guān)于高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》,結(jié)合我公司具體情況,特制定本辦法。

第三十六條 本辦法適用公司所屬項目,包括土木工程、建筑工程、井巷工程、線路管道和設(shè)備安裝及裝修工程的新建、擴建、改建以及礦山建設(shè)。

第三十七條 安全生產(chǎn)費用是指項目按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取,在成本中列支,專門用于完善和改進項目安全生產(chǎn)條件的資金。

第三十八條 安全生產(chǎn)費用的提取標(biāo)準(zhǔn)

(一)以建筑安裝工程造價為計提依據(jù);

(二)房屋建筑工程、礦山工程為2.0%;

(三)電力工程、水利水電工程、鐵路工程為1.5%;

(四)市政公用工程、港口與航道工程、公路工程為1.0%;

第三十九條 安全生產(chǎn)費用的使用范圍

(一)完善、改造和維護安全防護設(shè)備、設(shè)施支出;

(二)配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出;

(三)安全生產(chǎn)檢查與評價支出;

(四)重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出;

(五)安全技能培訓(xùn)及進行應(yīng)急救援演練支出;

(六)其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

集團公司安全生產(chǎn)管理篇十六

一、 安全生產(chǎn)人人有責(zé),生產(chǎn)必須安全,安全促進生產(chǎn)。

二、各級領(lǐng)導(dǎo)在所屬職責(zé)?范圍內(nèi),是安全第一責(zé)任?人。

三、定期進行安全大檢查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作?方針,確保無安全事故。

四、新工人?進廠必須堅持進行安全知識教育,考核合格者方可上崗。

五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫,嚴(yán)禁使用明火燒焊,要有嚴(yán)格的防火安全措施,要有明顯的禁火標(biāo)志,室內(nèi)要保持良好的通風(fēng),降低空氣中的酒精濃度。

六、發(fā)現(xiàn)機、電設(shè)備運轉(zhuǎn)聲音異?;蛴挟愇?,必須立即關(guān)閉電源、掛牌、停機檢查、維修,不得帶病運轉(zhuǎn)操作,設(shè)備運轉(zhuǎn)部位都必須要安裝防護罩。(?散文?閱讀?:http:// )

七、車間內(nèi)不準(zhǔn)帶小孩、洗衣服。

八、車間、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、烤火、燒飯,非倉庫人員不得擅自入內(nèi)。

九、公司生產(chǎn)區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材,并妥善保管。

十、公司的所有電器保險絲要適當(dāng),不準(zhǔn)任意調(diào)大或調(diào)小,更不能用銅絲代替,不準(zhǔn)用濕手濕布去擦電器設(shè)備。

十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。

十二、事故發(fā)生后“三不放過”

1、 事故原因不清不放過;

2、 事故者及廣大職工不受教育不放過;

3、 沒有防范措施不放過。

質(zhì)量事故處理報告?制度

產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命?,好的產(chǎn)品是生產(chǎn)出來的,在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題必須立即停產(chǎn)整頓,找出發(fā)生質(zhì)量問題的原因,提出解決辦法,將不合格產(chǎn)品消滅在萌芽狀態(tài)。

一、發(fā)生下列情況之一者為質(zhì)量事故:

1、產(chǎn)品理化指標(biāo)不合格;

2、產(chǎn)品外觀不合格(酒量有沉淀、酒質(zhì)混濁、酒中有異物);

3、外包裝不合格,或者裝錯包裝、貼錯標(biāo)簽;

4、未執(zhí)行工藝操作規(guī)程,出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品。

二、當(dāng)發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故時,應(yīng)立即停止生產(chǎn),維護好現(xiàn)場(已發(fā)出產(chǎn)品應(yīng)立即退回,全部返工,重新生產(chǎn))。

三、立即由分管質(zhì)量的經(jīng)理,組織質(zhì)檢、車間等有關(guān)部門到現(xiàn)場調(diào)查處理。

四、做好質(zhì)量事故分析處理,找出產(chǎn)品質(zhì)量事故的原因,提出改進措施,并納入工藝文件中去,以防再次出現(xiàn)質(zhì)量故障。

安全和產(chǎn)管理制度

1、廠部成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,廠長任組長,對全公司安全生產(chǎn)負責(zé)。

2、安全生產(chǎn)教育要定期對全公司職工進行安全生產(chǎn)基本知識、基本教育,人人樹立安全第一的思想。

3、酒為易燃品,公司內(nèi)和倉庫要嚴(yán)禁煙火,酒庫附近嚴(yán)禁堆放易燃品。

4、安全用電,電器設(shè)備要加防護罩,線路和開關(guān)要經(jīng)常檢查,杜絕各類事故發(fā)生。

5、安全生產(chǎn)目標(biāo),全部無火災(zāi),無重大事故,無傷亡事故

安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)

1、消防管理:消防器材設(shè)施配置充足,完好齊全、擺放合理、定期保養(yǎng);消防通道通暢,員工掌握器材使用方法。

2、用電管理:線路完好歸位;電器設(shè)施完好齊整、定期保養(yǎng)、負荷內(nèi)使用;電工持證上崗。

3、用氣管理:管道完好歸位;氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新;氣庫設(shè)施齊全、值班記錄完整。

4、物料管理:歸類歸位擺放、標(biāo)識清晰;危險品與易潮品有保護措施;現(xiàn)場無呆滯物料。

5、裝卸管理:不損傷產(chǎn)品或物料,不野蠻工作;機動叉車司機持證上崗、限制時速;裝卸設(shè)備專人保管。

6、危險工序操作管理:關(guān)鍵設(shè)備定期保養(yǎng);沖壓人員佩帶耳塞、手套;焊接人員佩帶面具、眼鏡手套;噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋;打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡、手套、防塵口罩等;焊接沖壓人員定期培訓(xùn)、持證上崗。

7、環(huán)境衛(wèi)生管理:生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公場所、走道樓梯干凈整潔,無衛(wèi)生死角、無不明物品;玻璃門窗、休息桌椅、陳列設(shè)施定期擦拭、無灰塵覆蓋;墻角無蜘蛛網(wǎng)、地面無積水;廁所無異味。

8、防護管理:各類門、窗、護欄無損壞;天花、墻壁、地面、管道無裂縫、損壞或滲漏;各類勞動防護定期更新。

9、文明生產(chǎn)管理:私人物品歸位擺放;員工著裝、舉止遵守車間操作行為規(guī)范,不偷盜不禍害;無不明身份外來人員;節(jié)約用水用電;新員工入職進行安全知識培訓(xùn)與考核;老員工則單數(shù)月進行培訓(xùn),雙月數(shù)進行測試。

車間消防安全生產(chǎn)“十不準(zhǔn)”

一、不準(zhǔn)在車間內(nèi)吸煙,擅自進行明火作業(yè)。

二、不準(zhǔn)占用疏散通道。

三、不準(zhǔn)在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

四、不準(zhǔn)在生產(chǎn)工作期間將安全出口大門上鎖或關(guān)閉。

五、不準(zhǔn)隨便動用消防器材。

六、非機修人員不準(zhǔn)擅自拆裝機器設(shè)備。

七、不準(zhǔn)無證上崗操作危險機臺。

八、故障設(shè)備未修好前,不準(zhǔn)使用。

九、上班時間?不準(zhǔn)怠工、滋事、打架或擅離職守。

十、不準(zhǔn)赤膀赤腳進車間,不準(zhǔn)帶小孩進車間。

倉庫防火制度

一、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙及使用明火,并設(shè)明顯標(biāo)志牌。

二、倉庫內(nèi)部照明用燈,應(yīng)使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具,禁止亂拉亂設(shè)臨時電源線。

三、應(yīng)根據(jù)貨物的不同性質(zhì)分類存放。

四、嚴(yán)禁使用電熱器。

五、各種滅火器材,消防設(shè)施不得擅自動用。

六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查,在確認無問題后關(guān)閉電源,鎖門離開。

七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器,能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。

八、未經(jīng)許可,無關(guān)人員不準(zhǔn)進入倉庫。

電、氣焊防火制度

倉庫防火制度

一、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙及使用明火,并設(shè)明顯標(biāo)志牌。

二、倉庫內(nèi)部照明用燈,應(yīng)使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具,禁止亂拉亂設(shè)臨時電源線。

三、應(yīng)根據(jù)貨物的不同性質(zhì)分類存放。

四、嚴(yán)禁使用電熱器。

五、各種滅火器材,消防設(shè)施不得擅自動用。

六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查,在確認無問題后關(guān)閉電源,鎖門離開。

七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器,能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。

八、未經(jīng)許可,無關(guān)人員不準(zhǔn)進入倉庫。

電、氣焊防火制度

一、焊工應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn),掌握焊割安全技術(shù),并經(jīng)過考試合格后,方準(zhǔn)獨立操作。

二、焊割前按規(guī)定進行“動火作業(yè)申請”,核準(zhǔn)后方可進行。

三、焊割作業(yè)要選擇安全地點,焊割前要仔細檢查上下左右情況,周圍的可燃物必須清除,如不能清除時,應(yīng)采取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護。

四、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割,在這些場所附近進行焊割時,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,保持一定距離。

六、焊割操作不準(zhǔn)與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時間、上下交叉作業(yè)。

七、電焊機地線不準(zhǔn)接在建筑物、機器設(shè)備、各種管道、金屬道、金屬架上,必須設(shè)立專用地線,不得借路。

八、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導(dǎo)線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。

九、焊割工作點火前要遵守操作規(guī)程,焊割結(jié)束或離開現(xiàn)場時,必須切斷電源、氣源,并仔細查現(xiàn)場,清除火災(zāi)隱患;在悶頂,隔墻等隱蔽場所焊接,在操作完畢半小時內(nèi)反復(fù)檢查,以防暗燃發(fā)生。

十、焊割現(xiàn)場必須配備滅火器材,應(yīng)有專人現(xiàn)場監(jiān)護。

安全生產(chǎn)管理制度--設(shè)備、工程建設(shè)、勞動場所

第一條 各種設(shè)備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護,定期檢修,不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有計劃?地更新和改造。

第二條 電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險的工作場所,應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護等級的安全技術(shù)要求。

第三條 引進國外設(shè)備時,對國內(nèi)不能配套的安全附件,必需同時引進,引進的安全附件應(yīng)符合我國的安全要求。

第四條 凡新建、改建、擴建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程,都必需安排勞動保護設(shè)施的建設(shè),并要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)(簡稱三同時)。

第五條 工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計和竣工驗收時,應(yīng)提出勞動保護設(shè)施的設(shè)計方案?,完成情況和質(zhì)量評價報告,經(jīng)同級勞資、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門和工會組織審查驗收,并簽名蓋章后,方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門同意而強行施工、投產(chǎn)的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第六條 勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè),必須有防護設(shè)施。

第七條 生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全;通道平坦、暢順,要有足夠的光線;為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所,必需有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。

第八條 有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所,必須采取相應(yīng)的有效防護措施。

第九條 雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時,主管單位應(yīng)加強管理,必要時實行工作票制度。對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者,須索賠并嚴(yán)加處理。

第十條 被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業(yè)時,須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》;需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時動火作業(yè)申請表》,辦理相關(guān)手續(xù)。

安全生產(chǎn)管理規(guī)定

為了加強公司安全生產(chǎn)工作的管理,有力保障員工的人身安全,確保公司生產(chǎn)活動的正常進行。依據(jù)國家和上海市有關(guān)部門文件的規(guī)定,結(jié)合我公司的實際情況,特制訂本規(guī)定。

一、 生產(chǎn)安全管理的規(guī)定

1. 各部門必須建立健全安全生產(chǎn)的各項制度和操作規(guī)程。

2. 對公司員工必須進行生產(chǎn)安全教育,填寫三級教育卡片備檔。生產(chǎn)員工上崗前,部門或車間必須對員工進行操作培訓(xùn),經(jīng)考試合格后才能獨立操作。

3. 公司為從事作業(yè)的人員提供必要的安全條件和防護用品。

4. 杜絕管理人員違章指揮和強令冒險作業(yè)。實際操作人員有權(quán)對上述行為拒絕執(zhí)行。

5. 生產(chǎn)人員必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

6. 設(shè)備安全防護裝置必須始終處于正常工作狀況,任何人無權(quán)擅自拆除設(shè)備安全防護裝置,違者將予以重處。為了確保安全,設(shè)備安全防護裝置不能正常工作時,不準(zhǔn)開機運行。

(3)設(shè)備停電檢修后的送電,必須由電工執(zhí)行,送電完畢后由電工通知操作工或班長,正常停機或開機不受此限制。

8.禁止亂拉電線、亂接電器設(shè)備,非專業(yè)人員嚴(yán)禁從事排拉電線、安裝和檢修電器設(shè)備。

9.動用明火必須嚴(yán)格執(zhí)行《動用明火審批制度》。

的停送電規(guī)定。

生產(chǎn)車間管理制度

第一條 生產(chǎn)紀(jì)律

1、 生產(chǎn)過程中必須嚴(yán)格按設(shè)計圖紙及有關(guān)要求生產(chǎn),勤儉節(jié)約,杜絕浪費。

2、 廠區(qū)及生產(chǎn)車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

3、?愛?惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料,嚴(yán)禁損壞。

4、 服從生產(chǎn)主管的安排,及時作業(yè),保證按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。

5、 衣著清潔整齊,按照要求穿制服上班。

6、 嚴(yán)禁私自外出,有事必須向生產(chǎn)主管請假。

7、 保持車間環(huán)境衛(wèi)生,不準(zhǔn)在車間亂扔雜物,禁止隨地吐痰,每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。

8、 當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)不良時應(yīng)立即停工并上報,查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn)。

第二條 操作規(guī)程

1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備,嚴(yán)格按操作規(guī)程進行,非相關(guān)人員嚴(yán)禁亂動生產(chǎn)設(shè)備。

2、生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品要按使用說明正確操作使用,注意防火、防爆、防毒。

3、嚴(yán)格按照設(shè)備的使用說明進行生產(chǎn),嚴(yán)禁因搶時間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。

第三條 產(chǎn)品質(zhì)量

1、必須樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營理念,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2、嚴(yán)把原材料進庫關(guān),高品質(zhì)原料出高品質(zhì)產(chǎn)品。

3、禁止使用替代原料,嚴(yán)格按圖紙配料,配好料,確保符合規(guī)范。

3、注意生產(chǎn)過程中的細小環(huán)節(jié),要求包裝良好,碼垛整齊美觀。

5、檢查產(chǎn)品的標(biāo)簽、名稱、型號規(guī)格、做到萬無一失。

6、裝車前需最后檢查、核對(產(chǎn)品名稱,規(guī)格、數(shù)量、包裝情況),做到單貨相符。

7、文明裝車,堆碼合理。

第四條 安全生產(chǎn)

1、生產(chǎn)過程中注意防火、防爆、防毒。

2、嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明操作,防止出現(xiàn)傷亡。

3、生產(chǎn)時必須戴好防護口罩、手套,防止機械傷人。

4、注意搬運機械的操作,防止壓傷、撞傷。

5、正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān),防止遭受電擊。

6、易燃、易爆物品應(yīng)單獨堆放,并樹立醒目標(biāo)志。

7、原材料、包裝物、零小的`設(shè)備應(yīng)布局合理,堆放整齊,

第五條 設(shè)備管理與維修

1、大宗設(shè)備應(yīng)有專人負責(zé)。

2、所有設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng),每日檢查。

3、制訂完善的設(shè)備維修及保養(yǎng)計劃,并做好維修保養(yǎng)記錄

一、總則

為了保護公司員工在工作過程中的安全和健康,促進公司經(jīng)營活動能夠順利的開展下去,根據(jù)有關(guān)勞動保護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,制定本規(guī)定。

公司所有員工必須樹立“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

外出作業(yè)員工的績效考核與安全生產(chǎn)和文明施工行為直接嚴(yán)格掛鉤,必須嚴(yán)格按照本安全制度的要求執(zhí)行。

二、高處作業(yè)人員要求

1、相關(guān)技術(shù)人員必須掌握高空作業(yè)工種專業(yè)技術(shù)及規(guī)程。

2、凡參加高處作業(yè)的人員應(yīng)進行體格檢查,經(jīng)醫(yī)生診斷患有不宜從事高處作業(yè)病癥的人員不得參加高處作業(yè)。

3、從事高空作業(yè)的人員必須持有高空作業(yè)操作證,并嚴(yán)禁高空操作人員在精神不佳、熬夜或酒后、身體不適等情況下作業(yè)。

4、高處作業(yè)時防護用品要穿戴整齊,必須將衣袖、褲腳扎緊,需佩戴安全帽,穿軟底防滑鞋,嚴(yán)禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現(xiàn)場,高處作業(yè)不準(zhǔn)穿硬底鞋或帶釘易滑的鞋靴(女同志需將頭發(fā)放進安全帽內(nèi),不得穿裙子)。 2米以上登高作業(yè),須系好安全帶,安全帶應(yīng)掛在上方的牢固可靠處,懸掛端長度不大于1m。

5、新入職員工,必須經(jīng)過公司安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗。

6、作業(yè)人員初次上崗前,須由部門經(jīng)理或小組長對其進行安全技術(shù)交底。

7、作業(yè)人員需定期對所有的登高工具和安全工具(如安全帽、安全帶、梯子等)進行檢查,確保安全可靠。嚴(yán)禁冒險作業(yè)。

8、高處作業(yè)人員應(yīng)佩帶工具包,所有的工具、零件、材料必須裝入工具包。運送設(shè)備時須使用專用保險繩,并對保險繩定期檢查,發(fā)現(xiàn)有安全隱患時及時報廢;登高時手中嚴(yán)禁拿物件,并必須從指定路線上下;傳遞物品時嚴(yán)禁拋擲,嚴(yán)禁高處向底處拋擲材料、工具及雜物。

9、高處作業(yè)人員不得在無遮攔處休息,防止墜落。

10、非相關(guān)技術(shù)人員不得攀登高處,登高參觀的人員應(yīng)由專人陪同,并嚴(yán)格遵守有關(guān)安全規(guī)定。

三、高處作業(yè)環(huán)境要求

1、遇四級以上強風(fēng)、大雨、雷電、雪霧等惡劣天氣,應(yīng)停止露天高處作業(yè)。

2、特殊高處作業(yè)應(yīng)與地面設(shè)聯(lián)系信號或通信裝置,并由專人負責(zé)。

3、在夜間或光線不足的地方進行高處作業(yè)必須設(shè)置足夠的照明設(shè)施,否則禁止施工。

4、在氣溫高于35度進行露天作業(yè)時,應(yīng)給技術(shù)支持人員配備防暑降溫藥及飲料。

5、高處作業(yè)點的物件不得隨便移動,施工材料應(yīng)放置在牢靠的地方或用鐵絲扣牢并有防止墜落的措施。

四、安全文明施工要求

1、進入施工現(xiàn)場,需戴好安全帽,穿公司統(tǒng)一工作服,著防滑鞋。

2、在與司機配合過程中,要確保相互通訊順暢,在司機啟動塔機操作前,確保塔上人員均處于安全位置。當(dāng)人員處于或者可能處于塔機運行的不安全位置時,嚴(yán)禁塔機啟動。

3、進行接線操作時,需切斷電源開關(guān),并經(jīng)測試確保無電時方可操作;駕駛室內(nèi)安裝操作時,需按下塔吊急停開關(guān),防止塔吊誤動作。

4、嚴(yán)禁私自為項目部開動塔機,并為工地吊裝物品。

5、在塔上行走過程中,需系上安全帶,嚴(yán)禁在沒有安全防護情況下,在塔上行走。

6、在進行設(shè)備安裝過程中,需要塔機司機配合,不得隨意開動塔機,不得隨意觸動塔機按鈕。

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