讀后感是對所閱讀的文字內容進行個人感受和思考的一種表達形式。那么我們該如何寫一篇有深度的讀后感呢？首先，我們需要全身心地投入到作品中，用心去感受作者的筆觸和情感，去理解作品的內涵和意義。其次，我們可以結合自己的經(jīng)歷和感受，從個人的角度出發(fā)，思考作品給予我們的啟迪和思考。同時，我們還可以從多個角度去解讀作品，可以從情感、道德、價值觀等方面進行分析和思考。最后，在寫讀后感時，我們應該盡量避免流于表面和泛泛而談，而是要深入思考，用真實的情感和理性的思考去表達自己對作品的觀點和感受。請欣賞以下這些讀后感范文，它們或讓你對書籍有新的認識和體會，或讓你與書中的情節(jié)和人物產(chǎn)生共鳴。

西點軍校讀后感字篇一

《西點軍?！肥墙榻B美國西點軍校嚴酷教育方式的一部影片。“責任、榮譽、國家”這是我對西點軍校精神方面最初的認識。剖析自己，責任對我而言是模糊的，但是就現(xiàn)在吧我應該對我的工作負責，錯了就該承認就該改正;榮譽咋一看周圍都是耀眼的光輝，人人都在追求著太陽的余輝。

榮譽對我不是特別的明顯，我個人覺得或喜或悲是常有之事，有人成功必定有人失敗，在同一件事情上面有人歡喜有人憂;國家很多人都會冠冕堂皇的下著豪言壯語，為了國家什么什么的，我自認為沒有那么偉大，但并不是說我不愛我的國家，只是我總覺得這是很難觸摸得到的事情，雖然有時心里會想想嘴上會說說但微薄的力量都只是在維持著自己的利益而已。

新生入學，那些長官總是故意在刁難，沒事找事，但面對這樣荒唐的無理取鬧新生還是要照做，絕對的服從。從微小的細節(jié)做起是成就大事業(yè)的基礎。老板常說的一句是生活要有家的溫暖，工作要有軍隊般的紀律。

對于新的公司，通過觀看《西點軍校》歸納了以下幾點：

1.從“頭”做起，統(tǒng)一思想，新的公司要有統(tǒng)一的思想，一致的目標這樣我們才能讓公司快速的運作起來，達到預期的效果。就如同我們團隊“挑戰(zhàn)n+1”的口號一樣，“挑戰(zhàn)自我，團結必勝”。不僅如此微笑、贊美、溝通。使大家明白人與人之間如何溝通交流，如何使對方很快地接納自己，微笑和贊美是每個人都不可抗拒的。

2.培養(yǎng)榮譽、紀律、責任感。提醒員工態(tài)度決定人生，當我們每個人對公司形成了一種責任，那么態(tài)度自然會有所改變。只有把公司的每件事情都當作自己的事情來做，事事認真，事事負責到底，這樣效率還不會提高嗎?如此類推紀律、榮譽就在無形中培養(yǎng)起來啦。

3.良好的工作習慣從生活細節(jié)做起，就如同我們前幾天討論的行為規(guī)范一樣，工作習慣從生活細節(jié)做起。隨手關門，記得每晚都要關路由器，起身離開要把椅子歸位等等這些微小的細節(jié)都是應該注意的，很多事情都是勝在細節(jié)在，同樣也可能敗在細節(jié)上，所以細節(jié)如我們而言是致命的所以是非常重要的。

4.培養(yǎng)員工憂患意識，喚起員工的敬業(yè)使命感。

5.系統(tǒng)學習國內外優(yōu)秀書籍和觀看有借鑒價值的影碟已列為公司文化建設的重要組成部分，從進公司到現(xiàn)在，從最初的《禮物》、《不要只做我告訴你的事，請做需要做的事》到《看電影學銷售》、觀看《西點軍?！返鹊取ｋm然都是文字和語言的東西，也許我們也只是匆匆的瀏覽一遍，我想里面的大道理我們都懂得了不少，細微的東西等待著我們去發(fā)現(xiàn)吧。

6.言必行、行必果，獎罰分明。懲罰不是目的只是手段而已，每個人都重復的話語雖然沒有創(chuàng)意，但還是要提及。就如同經(jīng)典的故事看了一遍又一遍還是那么的賴人尋味。

西點軍校讀后感字篇二

西點軍校里有一個廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)，就是遇到軍官問話，只有四種回答：報告長官，是!報告長官，不是!報告長官，不知道!報告長官，沒有任何借口!除此之外，不能多說一個字。據(jù)美國商業(yè)年鑒統(tǒng)計，二戰(zhàn)后，在世界500強企業(yè)中，西點軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名，副董事長有多名，總經(jīng)理，董事一級的有5000多名。任何商學院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才。沒有任何借口是西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。在當前的工作當中同樣適用。

沒有任何借口看似冷漠，缺乏人情味，但它卻可以激發(fā)一個人最大極限的潛力。它是在強化我們要想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕看似合理的借口，其核心是敬業(yè)、責任、服從，誠實。首先是責任感，對自我的責任。我們要對自己負責任，在工作中，我有沒有做好我該做的事情，我能不能做的更好。在生活中，我們是否對孩子這個身份盡到責任，是否得到他人的滿意等各方面。

從每天、每時、每刻的每句話、每個動作、每件小事開始，改變看問題的角度，貫徹沒有任何借口的思想，積極地去面對每一項任務、每一件小事及遇到的困難，多花時間去尋找解決的辦法，多做實事，讓自己變得更加自信和樂觀;以頑強的毅力、必勝的信心，不斷地、自覺地激發(fā)自己的潛能。讓工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功屬于那些不尋找借口的人。(張海濤)。

西點軍校讀后感字篇三

“責任、榮譽、國家”是美國陸軍軍官學校，俗稱“西點軍?！钡男Ｓ枴Ｋ粌H僅只是西點軍校的校訓，更是映照出西點軍人的靈魂。在我們的生活中，責任是永遠最重要的。

西點的責任，體現(xiàn)在他們“絕不推卸責任、敬業(yè)為魂、細節(jié)決定成敗”

威靈頓曾說：“我來到這里是為了履行我的責任，除此之外，我既不會做也不能做任何貪圖享樂的事?！蔽鼽c的學員門一進學院就宣誓忠誠，接受所有特權，也承擔相應的義務，決不容忍有損榮譽的行為。而在生活中，每一個人都有自己的責任，做好自己的本職工作是必須的，否則在別人眼里你就是一個不負責、沒承擔的人。這樣的人無論走到哪里都不會取得太大的成就，缺乏責任感的人是不會成功的。

西點將“敬業(yè)”作為校規(guī)的一條，是希望所有的西點人都把對軍人職業(yè)的熱愛，轉化為學習、訓練不斷前進的動力?；蛟S許多人都認為工作只是謀生的手段，只為養(yǎng)家糊口；或許還有人認為自己的工作是可有可無的，但事實并非如此。威廉。埃拉里說過：勞動可以促進人們思考?！叭魏喂ぷ鞫际怯虚T道的，都是值得尊敬的，都有它存在的價值。

凱撒大帝有句名言：”在戰(zhàn)爭中，重大事件常常就是小事所造成的后果?！拔鼽c讓它的學生明白，戰(zhàn)場上無小事，細節(jié)決定成敗?！鄙倭艘粋€鐵釘，丟了一只馬掌。少了一只馬掌，丟了一匹戰(zhàn)馬。少了一匹戰(zhàn)馬，敗了一場戰(zhàn)役。敗了一場戰(zhàn)役，失了一個國家?！笆怯忻倪B鎖反應理論，從中不難看出細節(jié)的重要性：所有的損失都是因為少了一個馬掌釘。千里之堤毀于蟻穴，細節(jié)能帶來成功，也能導致失敗。因此，想獲得成功，就必須從小事開始堅持，打下基礎。

西點是能人輩出的學校，從他們身上我們可以學到優(yōu)秀的品格。我們不缺乏成功的機會，只是我們沒有強迫自己去修煉自身的品格。

西點軍校讀后感字篇四

我終于明白為什么西點軍校這么著名了。因為它那校訓、軍規(guī)等都很嚴格。我非常敬佩這所學校。

我最贊同的是以下幾點：勇敢地面對危險，風險越高，人的情緒就越接近恐慌，要訓練自己在重大關頭能處理恐慌，最好在控制的情況下，練習克服恐慌。

絕不懼怕失?。后@慌失措只能亂中添亂，只能走向更大的失敗。

絕不遲到一分鐘，在任何時候遲到都會受到最嚴厲的懲罰，西點的慣例是，當有人遲到，會主動背誦當年拿破侖因遲到一分鐘而兵敗滑鐵盧的故事。

第一條軍規(guī)，很符合實際。有一次，是期末考試，媽媽說只要考得好就可以輕松放暑假，95分以下必須做試卷復習。我記得當時好像是五年級期末考試，我說：“這題真簡單，真是越學越簡單，上大學或許出1+1等于幾呢！”一句開玩笑的話，惹得大家大笑。在走進校園的那天，我的心情還算平靜，但是一進考場，我的心就砰砰直跳，我馬上告誡自己要心平氣和地面對考試，如果現(xiàn)在緊張，到了中考不得嚇死？我慢慢的平靜下來，專心做題，把考試的要領全做了一遍，回頭看表，還有一會就放學了。過了十多天，媽媽說我考了兩科滿分，真棒！我高高興興的度過一個愉快的暑假?？朔只?，平靜做事，會取得意想不到的效果。

那是在20xx年，我報名參加了“希望英語風采大賽”，剛上初賽的賽場，我就擔心：如果被淘汰怎么辦？如果忘詞怎么辦？“如果……怎么辦”的概念在我腦中不斷浮現(xiàn)。老師說過，不能懼怕失敗，于是我就順利地背了下來。然后就——晉級了！我真高興。復賽也晉級了，我把這個好消息告訴了我的老師們。大家都很高興！只是決賽時因為忘記注冊分數(shù)導致淘汰！就與決賽“拜拜”了。

遲到也是一個不好的行為，既影響課程，又影響同學們的注意力。自己也感覺不好，對老師也很不尊重。

西點軍校留給我的印象很深，軍規(guī)很嚴，我很佩服！

西點軍校讀后感字篇五

媽媽認為我是一個膽小軟弱的小孩，所以給我買了一本《西點軍校》的書，這里面有送給男孩的七份禮物，可不要誤會不是七個玩具哦?讓我來告訴你們是什么吧?堅強勇敢的意志，責任榮譽的準則，謹慎自制的智慧，寬容謙虛的風度，團隊合作的精神，吃苦耐勞的態(tài)度，心存遠大的志向。

其中，給我印象最深的是第一點，堅強勇敢的意志，這是在西點的學員們都必須學會的品質。我是一個愛哭的男孩，媽媽講我，我會哭;老師說我，我會哭;教練提高嗓門，我更會哭。但是在西點不相信眼淚!成功也不需要眼淚，而需要付出和汗水!

7月底，為了鍛煉我有一個強健的體魄，媽媽讓我去學打羽毛球，第一次，我一個球也接不到，心里火燒火烤，難過極了，教練一叫，我哭了，不想打了，我看著飛向我的羽毛球，越打越急，越是接不著，放棄吧!可是楊教練和王教練耐心地鼓勵我，給我糾正姿勢，叫我別急，把動作做到位，不要管接得到還是接不到球，要堅持。這讓我不由想到了西點軍校的學員們，他們在戰(zhàn)場上，哪怕到最后一刻，都不能輕言放棄。

一個擁有堅強精神的人，一定不會害怕失敗，只有不斷向前沖，才能向目標靠近。一個球接不到?jīng)]什么，擺好動作繼續(xù)打就行;一盤棋輸了沒什么，謀篇布局繼續(xù)下就行;一個音不準沒什么，勤學苦練繼續(xù)敲就行。

西點軍校讀后感字篇六

今閱此書，無復問者。

西點校傳七字真訣：榮、志、勇、苦、合、尊、律。解此七字，即掌西點之基。

榮者即為榮譽也。榮之利，必當使金玉默然失色。為榮譽而奮發(fā)圖強之人得之，使其激勵其身之人得之，承者、誠信，履諾之人得之。

志者即為志向也。志之利，必當使鳥雀鷹隼上于九霄。得志者，學無羈絆，進無困難，行無懈怠。

勇者即為勇氣也，勇之利，必當使單槍匹馬迎百萬雄兵?？似淇謶?，勇迎挑戰(zhàn)，不畏挫折，轉危為安，方可馳騁于人生也。

苦者即為苦難也。自古至今，無人不苦而成功也。如無苦力，則無功也?？嚯y，磨礪為通天之梯，凡出類拔萃者，功苦相輔也。

合者即為合作也。古語有云：二人齊心，其利斷金。單人匹夫，力不足成大事也。多人合作，目標則指日可待。

尊者即為尊重也。重人則人重己也，謙虛成其自身，寬容闊其胸襟。

律者即為自律也。不束己者，有如空船隨波逐流，蕩搖浮世。束己者，任爾威逼利誘，其志巋然不動也。

由此觀之，西點學子精英乃常事哉！

西點軍校讀后感字篇七

最近，在讀過《西點軍?！愤@本書后，深有感觸，書中一個個故事無不是動人心弦，令人感慨萬千，我個人自然也不例外。

里面有個故事：

1965年，美國西雅圖某學校的圖書館一大早就來了一個小男孩，圖書管理員給他講了圖書分類方法，讓他把借書人放錯的書都放回原處，從此以后，小男孩每天都來這里把放錯的書歸回原位。但兩個星期后他要搬家了，不得不轉學，但他十分擔心他走之后誰來做這項工作，圖書管理員安慰他說：“還有我呢！希望你有時間再到咱們圖書館瞧瞧?！钡珱]過多久他又回到了圖書館，他告訴圖書管理員，因為那邊的圖書館不讓他干活，所以小男孩的母親又把他轉回了這所學校，每天由他爸爸接送。當時圖書管理員心里就想：這小家伙有這么負責任的品質，決心又如此堅定，則天下無不可為之事。他也就是信息時代的天才，微軟公司大亨——比爾·蓋茨。

年輕時是求知和塑造自己的時期，沒有一個人愿意平平庸庸、碌碌無為的度過一生。對人生、對學習的態(tài)度決定了你是否是一個對社會有用的人。在滿足了最基本的要求之后，我們追求的是一種自我價值的實現(xiàn)。一種歸屬感和榮譽感。

在《西點軍校》這本書中，還有許多感人至深、發(fā)人深省的故事，“西點精神”鼓舞了一代又一代人，可以說西點軍校是美國各界精英的搖籃。我也深受這種精神的鼓舞。同時，我們大家也一定要具備這種“西點精神”，勇于擔當、負責任和具備團隊意識。在學習中，要努力認真，保質保量的完成學習任務，保持科學嚴謹?shù)膶W習態(tài)度和探索求知的學習精神；在生活中，要感恩父母、尊敬師長，在學習之余幫助父母做一些力所能及的家務事，承擔起應有的責任。只要做到這些，就一定能成為一個優(yōu)秀的、出類拔萃的人，一個有擔當、有所作為的人。

西點軍校讀后感字篇八

《西點軍校的經(jīng)典法則》從西點軍校對學員的要求開始著手，通過解讀西點人兩百多年來輝煌歷程中形成的十三種重要的品格來告訴我們怎樣走上成功之路。書中仔細闡述了西點人是怎樣詮釋西點精神、發(fā)揚西點精神。這些西點精神對我們來說有著重要的現(xiàn)實意義，告訴我們應該具備怎樣的品質才能在企業(yè)中，在自己的崗位上做好自己的工作;如何在企業(yè)中盡自己的責任，贏得自己的榮譽;如何更好更快的獲得成功。

逃避責任的人注定失敗，敢于承擔責任的人即使沒有傲人的成績也是生活中真正的強者，真正的贏家。每個人都想要成為自己領域的國王，而非乞丐。要想成功必須內外兼修，自身的素養(yǎng)和對待外界的態(tài)度是成功者的左膀右臂。責任與使命感，責任是隱形的紀律，使命感則是前進的動力。

做事的態(tài)度決定了能不能把一件事情做好，而出自內心的責任感決定了你的態(tài)度。當你接受一項任務的同時便有責任把這項任務做好，你必須以百分之百的熱情投入到這項任務中去，不管這項任務是難是易，都要帶著一種強烈的責任感去做好每一個細節(jié)，任何大事件都是由一件件的小事疊加起來的。西點堅信，沒有責任感得軍官不是好軍官，沒有責任感的經(jīng)歷不是合格的經(jīng)理，沒有責任感的公民不是好公民。

榮譽與信仰，為了支撐理想的堅定信念。不管是個人或是團體想要成功，必須要有一種信念去支撐。如果說西點軍校取得了了不起的成功，那么榮譽理念的灌輸就是它成功的一大法寶。

對于軍人來說榮譽就是生命，是在履行了自己的職責后所獲得的獎賞，哪怕在盡職過程中需要付出自己的生命。

對于我們來說榮譽就是為自己奮斗，這也是體現(xiàn)自身價值的最好方法。一個想獲得成功的人是絕不會滿足于別人所給予的，而是想方設法的通過自身或團隊的努力來獲得屬于自己的成功。對鳥兒來說飛翔在天空才是它真正的榮譽，而不是關在鳥籠里供人們把玩，等待主人的食物。

品格與素質，邁向成功的堅石。

要想通過自身的努力獲得成功就需要不斷地提高自身的素質，個人素質的培養(yǎng)和提高決定了你能不能勝任各種工作，及時完成各項工作。意志、正直、自發(fā)、勇氣、信念、熱忱這六種品格比較完整的涵蓋了個人的基本品格。

意志：絕不畏懼失敗，永不言棄與堅韌的品質;正直：堅持正義，追求真理;自發(fā)：積極與主動;勇氣：戰(zhàn)勝逆境，克服恐懼;信念：為理想，目標的奮斗;熱忱：飽含熱情的做每一件事。以上六種個人自身重要的品格決定了一個人能不能成為一顆優(yōu)良的種子，一顆好種子總是結出好果子的重要前提。對于我們來說都要積極主動地去為成為這樣的種子而努力，不管未來種植在怎樣的土壤上，只有先把自身變得強大才會有更好的選擇和機會，才能結出屬于我們自己的豐碩的果實。

團隊與合作，團結凝聚人心，合作帶來勝利。

團結是每一個西點人堅定不移的信念。擁有更多忠誠隊員的團隊相比較于隊員能力突出的團隊更能在戰(zhàn)斗中、工作中得到好的成績。這是因為他們的團結使得每個人都能互相取長補短，擰成一股勁為了一個目標奮斗。在一個團結的集體中，每個人都能為了團隊的利益而拋棄個人利益。一切為了集體，是他們忠貞不渝的信念，畢竟拆散的箭總比捆起來的箭容易折。

團結精神的意義不僅在于“人多好辦事”，它的巨大作用還在于團結行動可以創(chuàng)下個人無法獨立完成的成就。共同的價值觀和共同的目標尤其是榮譽守則，是團結合作的基礎。西點盡力加強學院的團結精神，讓他們了解共享一切的重要性。對個人而言，沒有私心雜念，只有團隊目標。這種大公無私的精神使得西點畢業(yè)生在社會各界都取得了巨大成就。

讀完這本書并通過自身對這本書的解讀讓我認識到自身的不足，清楚了自己在自身品格和職業(yè)意識方面以后的努力方向。只有把自身品格和職業(yè)意識兩方面完美的結合起來才能在走向成功的道路上不斷斬荊披棘，抱著對自己高度負責的心態(tài)達到成功的彼岸。

西點軍校讀后感字篇九

中國有句古話：好鐵不打釘，好男不當兵讀過這本《西點軍校的經(jīng)典法則》后感慨于西點軍校在培養(yǎng)人才方面的杰出成就，書中一個個鮮活生動的故事更是帶給我觸動內心的感受。而這本西點軍校的經(jīng)典法則就展示了其中的秘訣。這本書從責任、榮譽、意志、勇氣、熱忱、服從、信念、尊重、忠誠、自發(fā)、正直、競爭這十三個方面介紹了西點人最典型的品格。這些不僅僅是軍人、管理者應該具有的品質，而是我們每個人都應該追求的品格。

上面這段話出自《西點軍校的經(jīng)典法則》第一章。毋庸諱言，這本書討論的是一個重要的問題就是：工作責任心。，但大多數(shù)書僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動人們內心。始終把工作放在第一位的責任心是干好工作的前提。

年輕時是求知和塑造自己的時期，沒有一個愿意平平庸庸、碌碌無為的度過一生。對人生、對工作的態(tài)度決定了你是否是一個對社會有用的人。在滿足了衣食住行這些最基本的要求之后，我們追求的是一種自我價值的實現(xiàn)。一種歸屬感和榮譽感。那么，我們應該怎樣去磨練自己、塑造自己呢?從這本書中，我找到了答案。

書中有一段話讀來引人深思：沒有一只鳥會飛得太高，如果它只用自己的翅膀飛升。所有的人都因在團隊中得到互相的扶持而比單獨奮戰(zhàn)達到更高的目標。

在工作生活中，很多時候，別人尊重你或對你有所忌憚，并不是你本身，而是顧慮你所在的強大的團隊，如果你脫離了所在的團隊，可能會發(fā)現(xiàn)原來自己其實是非常弱小的。

西點法則之所以能讓人有改頭換面的動力，是因為他將一條條法則都規(guī)則化，違反者就請離開。同樣地,中信金通的口號之所以鼓舞人心，是因為它給了人一種特別直觀的特別實在的力量，這種力量由周圍人身上散發(fā)出來。這種動力不是空洞的。我們應該從小事做起。誠信、激情、協(xié)作、簡單?，在日常工作中不斷磨練自己、塑造自己，像軍人一樣完成自己教人育人的使命!

曾去一朋友處，看到《西點軍校的經(jīng)典法則》放在他的.桌子上，信手翻翻，有些興趣!他說是公司發(fā)的，他不感興趣。我于是掠奪之!于是又明白一個道理――“書非掠奪不能讀也”。

目錄中只用些我們小學就都學過的幾個詞，而真正認真讀完，才明白那些簡單詞匯背后的真正意義與深刻程度。以前我?guī)缀醪蛔x這種簡單目錄的書，但因為是西點，所以讀完，收獲意外多。結合有同樣精神的電視劇，分享一下我的看法。

上階段全程看完《士兵突擊》，感覺特好!在全是男人的故事里，我感受到了堅毅、執(zhí)著、豪放、豁達與柔情!雖然很多劇情離實際有些遠，些道理還是值得借鑒的!記憶深刻的一句臺詞就是評價許三多的“做每件事都如同抓住救命稻草!”而在實際戰(zhàn)役中，那極帥極帥的哥又說出“絕望中尋找出路!”的至理名言。

如今讀《西點軍校的經(jīng)典法則》，有類似的感受!

人生如一場戰(zhàn)役，自己與自己斗爭的一場戰(zhàn)役!“最終無論是勝利還是失敗，都必須堅守崗位”。這是職責所在!“一個人，要贏得尊重，就必須承擔起自己的責任?！?/p>

“任何人都可能對你失約，要想達到自己的愿望，那就自己行動?！比耸歉行缘?，生活也不全是符合邏輯的，任何人都可能失約。最能依靠的永遠是自己!

“只有勇于堅持自己原則的正直的人才不會在迷茫或是困境中迷失自己的方向。而一旦丟棄了正直，那就等于丟棄了一個人的人格與名譽，即使這個人有著萬貫家產(chǎn)，也將得不到他人的認同與尊重，更不可能實現(xiàn)自己對幸福的愿望”幾天前的靈感，送我干兒子一本書，贈語中寫到“愿他成為能為自己、為家庭、為社會負責的正直之人”。不知他長大后能否理解我的心意。

西點軍校讀后感字篇十

提起“責任、榮譽、國家”，就會讓人們想到西點軍校。這座位于紐約哈德遜峽谷旁的美國陸軍軍官學校，在其200多年的歷史里，培養(yǎng)3700名將軍。但鮮為人知的是，二次世界大戰(zhàn)后，在世界500強企業(yè)里面，西點還培養(yǎng)了1000多名董事長，2000多名副董事長，5000多名總經(jīng)理，這是任何商學院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營管理者。

是什么讓一所軍事類院校培養(yǎng)出如此多的政治、經(jīng)濟、商業(yè)等領域的人才呢?《西點軍校的經(jīng)典法則》一書，在整理大量西點案例并加以分析的基礎上，歸納了“責任”、“榮譽”、“意志”、“勇氣”、“熱忱”、“服從”、“信念”、“尊重”、“忠誠”、“自發(fā)”、“團隊”、“正直”、“競爭”13種西點人最典型的特征，也可以說這就是西點校訓的升華。但是，令我感興趣的是西點人對“忠誠”的解讀，別有“美國風味”。

首先，西點軍校認為“忠誠勝于能力”，這一點應該是無可厚非的，任何一個軍隊，只有在擁有忠誠的基礎上，形成共同的價值觀，才能有戰(zhàn)斗力，否則就會一盤散沙。對于一位領導者也是一樣，他寧可選擇忠誠自己而能力一般的人，也不會選擇能力強而別有用心的人。然而，西點軍校對忠誠的解讀，頗有難以服眾的之嫌。西點人將忠誠等同于誠信，并作為西點榮譽制度的核心內容。

書中有這樣一個例子，美國南北戰(zhàn)爭期間，北方一位上校接到命令，讓他負責保護軍用棉花。他向自己的長官保證說：“我決不會讓一袋棉花丟失?！睕]過多久，一家棉花廠一連3次找到這位上校，希望他能夠高抬貴手，把棉花賣出去，并且給得酬金越來越高，也就在此時，上校的兒子得了重病，急需醫(yī)藥費，面對這種誘惑，這位上校主動找到自己的上司，說明了情況，表示現(xiàn)在的誘惑對他來說太大了，自己無法實現(xiàn)自己的諾言，請求離職。他的上司也很欽佩他的正直誠實的品格，不僅同意了他的辭職，還為他解決了孩子的醫(yī)藥費。

與之形成鮮明對比的是，在我軍歷史上不乏這樣一群人。他們奮不顧身堵住敵人的槍眼，毫不猶豫托起炸藥包拉開導火索，任由烈火在自己身上燃燒而巋然不動。這些英雄先輩何以做到這點，正是因為他們心中充滿了對黨對革命事業(yè)的忠西點軍校經(jīng)典法則讀后感誠。由此可見，西點人始終把忠誠看做是自己的職業(yè)道德品質與誠信的一部分，故事中上校的忠誠與其說是對軍隊、國家的忠誠，還不如說是為了維護個人榮譽。在西點人看來，著重強調的是學員的責任、榮譽。而在中國軍人心中，忠誠不僅僅是誠信，不僅僅關系到個人的榮譽，更是一種力量，一種屬于革命軍人的本色。正是忠誠，驅動他們聽黨的話，跟黨走，不怕犧牲，甘于奉獻。

在我看來，如果對忠誠只局限于誠信，就失去了忠誠的價值。西點人對忠誠的這種理解，也正是反映出美國社會的價值觀念?？v觀美國歷史，是由50個州形成的松散的聯(lián)邦制國家，又是一個多民族混合的國家，對國家和對自己民族的認同感難免會有些沖突。在很難在兩者統(tǒng)一的情況下，忽略國家，而強調責任和榮譽就顯得更加重要了。這也正是美國軍人接受的理念，這也是為什么西點能夠培養(yǎng)出如此多商業(yè)人才的原因，因為一個人具有了責任、榮譽的品質，無疑會對個人的成長來說是成功，會有一番作為。但是只具備責任和榮譽，卻絕對成為不了一名合格的職業(yè)軍人。

而對于我軍，自我黨建立人民軍隊以來，忠誠就成為革命軍人的“身份證”。忠誠絕不是與生俱來的，而是在經(jīng)歷了千錘百煉中逐步形成的。在戰(zhàn)爭年代，革命先烈用對黨對革命事業(yè)的忠誠，取得了革命的勝利;和平年代，我們人民子弟兵用對黨對人民的忠誠，在長江大堤上，在汶川、玉樹、舟曲的搶險救災中，書寫了忠誠使命、獻身使命、不辱使命的歷史新篇章!在每名中國軍人心中都堅信，只要心懷對黨對革命事業(yè)對人民的忠誠，處于新世紀新階段的人民軍隊，就可以戰(zhàn)無不勝，攻無不克，永葆青春!

讀書心得。

西點軍校讀后感字篇十一

西點軍校是享譽世界的一所著名軍校，今天我有幸看到了這所著名軍校的校規(guī)。

二十二條軍規(guī)中的一條令我感觸頗深：無條件執(zhí)行。無條件這三個字特別顯眼。其實落實到實際中，就是絕對地服從命令。軍官們采用“斯巴達式”的魔鬼訓練來鍛煉學員們，把他們一天的行程安排得滿滿當當?shù)?，讓他們只有時間去執(zhí)行，沒有時間去思考，漸漸地學員們就養(yǎng)成了無條件執(zhí)行命令的習慣?？戳诉@條軍規(guī)的詳細介紹之后，我不禁愕然，尤其是看到“斯巴達式”時我的腦子里迸出兩個字眼－－地獄?？苫剡^頭來看看那些畢業(yè)于西點軍校的人們，都成為了各領域的精英，甚至總統(tǒng)。

慢慢地我找到了這其中的玄機，像無條件執(zhí)行、工作無借口，這些嚴苛得令人望而生畏的紀律，就是它們煉就了這些人的優(yōu)秀品質和辦事風格。上網(wǎng)查查你會知道，凡是畢業(yè)于西點軍樣的人，辦事干凈利落，絕不拖泥帶水，而且效率高得驚人。這些都要歸功于嚴厲出名的西點紀律。在西點軍校里，絕對的制度，紀律就是紀律，不會縱容任何一個違反規(guī)定的人，絕不！

除此之外，西點軍校還有一條規(guī)定，無論任務執(zhí)行的成功與否，永遠只要說“報告長官，是”、“報告長官，不是”、“報告長官，沒有任何借口”、“報告長官，我不知道”即可，西點要的是結果，不可能聽你任何解釋。因此，學員在匯報時不能多說一個字。

“給我任何一個人，只要不是精神病人，我都能把他訓練成一個優(yōu)秀的人才?！边@是西點軍校校長的名言。是啊，西點不是地獄，它是能把你送去美好“天堂”的地方。

然而，西點軍校并不是每個人都能去的。但是，我們要把這二十二條軍規(guī)作為一把鎖，做任何事、說任何話，都不能越過這個底限。

這二十二條軍規(guī)，就像一把火，點亮了我人生的燈，將我引向成功!

西點軍校讀后感字篇十二

中國有句古話“好鐵不打釘好男不當兵?！弊x過這本《西點軍校的經(jīng)典法則》后我發(fā)現(xiàn)西點軍校卻將一塊塊鐵坯打造成了鋒利的劍刃。而這本西點軍校的經(jīng)典法則就展示了其中的秘訣。

這本書從責任、榮譽、意志、勇氣、熱忱、服從、信念、尊重、忠誠、自發(fā)、正直、競爭這十三個方面介紹了西點人最典型的品格。讀過之后受益匪淺。提起西點人們自然會想到以“綿長的灰線”，聞名于世的士官生隊伍想到西點嚴格的學員選拔制度想到“獸營”想到一年級新生的磨難。想到老生對新生的戲弄，甚至惡作劇。想到西點的榮譽制度和以“不寬容”著稱的過失，懲罰制度想到西點的校訓“責任、榮譽、國家”。

想到西點文理結合的雙軌制教育特色，想到西點的體育運動，尤其是橄欖球運動。想到西點學員嚴格的行動規(guī)范和高標準的軍事訓練，想到西點向每一個進入其校園的年輕士官生提出的挑戰(zhàn)“你受得了嗎”?！蛘弑惶蕴蛘叱蔀槊儡娢磥淼馁摺鼽c是“培養(yǎng)獅子”的搖籃。

提起西點人們同樣忘不了這所軍校在人類文明史和軍事史上的一系列創(chuàng)舉美國西部的開拓、巴拿馬運河的開鑿成功、美國自由女神像的設計與施工、人類第一顆原子彈的試驗成功、美國陸軍航空兵和空軍的創(chuàng)立、太空飛行等等西點人牛角獨執(zhí)當仁不讓。年輕時是求知和塑造自己的時期沒有一個愿意平平庸庸、碌碌無為的度過一生。

對人生、對工作的態(tài)度決定了你是否是一個對社會有用的人。在滿足了衣食住行這些最基本的要求之后我們追求的是一種自我價值的實現(xiàn)。一種歸屬感和榮譽感。那么我們應該怎樣去磨練自己、塑造自己呢從這本書中我找到了答案。

“沒有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務。而不是沒有完成任務去尋找任何借口。它體現(xiàn)的是一種誠實、服從的態(tài)度一種負責、敬業(yè)的精神一種完美的執(zhí)行力。其核心價值觀是敬業(yè)、責任、服從誠實。這一理念正日亦成為企業(yè)在激烈的市場競爭中提升企業(yè)凝聚力建設企業(yè)文化的最重要的準則。秉承這一理念眾多著名企業(yè)建立了自己杰出的團隊。

據(jù)美國商業(yè)年鑒統(tǒng)計二戰(zhàn)后在世界500強企業(yè)中西點軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名副董事長有2000多名總經(jīng)理董事一級的有5000多名。服從是行動的第一步年輕人處在服從者、執(zhí)行者的位置上就要遵照指示做事暫時放棄個人的獨立自主、全心全意去遵循所屬單位的價值觀念。我們在學習服從的過程中對所屬機構的價值觀、運作方式才會有更透徹的了解。

一個高效的團隊必須有良好的服從觀念一個優(yōu)秀的員工也必須有服從意識。如果不能不條件的服從上級的命令那么在達成共同目標時則可能產(chǎn)生障礙反之則能發(fā)揮超強的執(zhí)行能力。使團隊勝人一籌。羅文出色的完成了送信的任務秉承的就是一種理念。對于我們做學生工作更是如此認真端正的工作態(tài)度是必須的而我們年輕人只有在這樣一個高效上進的團隊里才能獲得成功。

一個言行誠實的人更容易得到他人的信任也更容易與人長久的合作。也更具有團隊精神。因為他們沒有私心、部位利功在任何情形下言行一致。那些既有能力又忠誠的人才是每個企業(yè)最理想的人才。他們是一個部門、一個團隊執(zhí)行命令、完成工作的核心力量。年輕是我們的資本忠誠、誠實的態(tài)度更是企業(yè)所需要我們具備的資本。有了它工作中我們才更具有向心力和凝聚力。原才會有更高的熱情投入工作。

年輕人在工作中難免會有疏漏和錯誤我們應該誠實面對而不應該巖石或推卸責任這也體現(xiàn)了對企業(yè)的一種忠誠也有利于我們的成熟。同時也會獲得他人的信任和支持。才使我們有能力去承擔一項又一項檢舉的任務。在這個工作崗位對學生、領導還有自己我們都要肩負著一定的責任。工作中的任何事我們都不能把自己的責任轉嫁給他人。這是推卸責任、不成熟的表現(xiàn)。

在工作中馬馬虎虎、敷衍了事遇到困難畏畏縮縮、抱怨不斷的人不但完不成工作更談不上敬業(yè)。他注定是一個失敗者。敬業(yè)精神不僅表現(xiàn)在遵守紀律。按時完成工作上還應該以端正的心態(tài)對待工作把自己的工作做的更完美、更迅速、更正確、更專注調動起自己全部的智力積極主動。自動自發(fā)的完成工作。我們應該向阿諾德學習把看似小事的事情做的完美以行動讓自己的能力和價值存在。

什么樣的心態(tài)將決定我們過什么樣的生活、決定我們的工作的態(tài)度。惟有心態(tài)端正了你才會感覺到自己的存在惟有心態(tài)端正了你才會感覺到生活與工作的快樂惟有心態(tài)端正了你才會感覺到自己所做的一切都是那么地理所當然。書中作者提出的那些西點要求學員做到的優(yōu)秀品質對我們來說并不陌生。也就是說絕大多數(shù)時候我們都處于一個什么都懂但一遇到情況就不知道該如何面對的狀態(tài)。原因可能是對于自己的缺乏了解和缺乏自信。

西點法則之所以能讓人有改頭換面的動力是因為他將一條條法則都規(guī)則化違反者就請離開。同樣地新東方的口號之所以鼓舞人心是因為它給了人一種特別直觀的特別實在的力量這種力量由周圍人身上散發(fā)出來。感染了你而你不久就成為他們中的一份子。這種動力不是空洞的。我們應該從小事做起。在日常工作中不斷磨練自己、塑造自己像軍人一樣完成自己教人育人的使命!