資質(zhì)年檢自查報告(匯總20篇)

通過報告，可以向上級匯報工作進(jìn)展，向同事分享心得體會。在報告的結(jié)尾部分，應(yīng)該對報告的主要內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)和概括，并提出適當(dāng)?shù)慕ㄗh和展望。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。

資質(zhì)年檢自查報告篇一

依據(jù)xxx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局x質(zhì)監(jiān)函[20xx]102號文件的要求，我實驗室于20xx年6月13日至6月20日進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

針對《20xx年實驗室資質(zhì)認(rèn)定專項監(jiān)督檢查工作實施方案》文件的要求，我實驗室于20xx年6月11日召開了專門會議，制定了自查計劃及完成時間，將具體工作落實到人，確保按時保質(zhì)的完成本次自查工作。

在本次自查工作中，我們根據(jù)本次自查內(nèi)容的要求，依次逐項的進(jìn)行了認(rèn)證自查，并據(jù)實填寫自查情況描述。特別針對質(zhì)量體系運(yùn)行中各文件的執(zhí)行情況進(jìn)行落實及對前一階段工作進(jìn)行了總結(jié)。

首先我實驗室開展的檢驗檢測工作合法、有效。我公司為獨(dú)立法人實驗室，注冊資金300萬元整，資質(zhì)認(rèn)定的證書有效期至20xx年x月x日。我公司一直秉承誠實信用的原則申報各項資質(zhì)，同時在檢驗檢測工作中貫穿這一原則，科學(xué)公正的出具檢測報告。

確保各項工作做細(xì)，做實。加強(qiáng)內(nèi)審，管理評審，同時利用外部監(jiān)督評審的契機(jī)，進(jìn)一步完善管理體系，對不符合項認(rèn)真整改及時糾正，確保同類問題再次發(fā)生。

最后通過本次自查，質(zhì)量保證條件的規(guī)范有效性得到了進(jìn)一步驗證。在本次自查工作中，比對自查條款，我們對質(zhì)量體系文件的有效性進(jìn)行了進(jìn)一步驗證，我公司組織機(jī)構(gòu)清晰，人員分工明確，各項管理措施有效執(zhí)行。確保我公司質(zhì)量體系規(guī)范、有效運(yùn)行。

在未來的工作中，我們將不斷貫徹國家、省、市認(rèn)監(jiān)部門的管理精神，嚴(yán)格自我要求，不斷提高自我質(zhì)量風(fēng)險防控意識和能力，將外部檢查與日常自查相結(jié)合，確保公司管理體系運(yùn)行的有效性，使公司的檢測工作再上新臺階。

在生活中，接觸并使用報告的人越來越多，不同種類的報告具有不同的用途。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編為大家整理的，僅供參考，歡迎大家閱讀。......

資質(zhì)年檢自查報告篇二

按照省教育廳《關(guān)于做好xx年中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)資質(zhì)清查工作的通知》（晉教職〔〕9號）文件的要求，我校于近日組織相關(guān)人員依據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》逐條進(jìn)行自查，認(rèn)為我?；痉稀吨械嚷殬I(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》，現(xiàn)將自查情況報告如下：

我校于1984年建校，創(chuàng)辦時就按上級精神，訂立了學(xué)校辦學(xué)章程。后又據(jù)學(xué)校發(fā)展進(jìn)行了修訂。

我校本學(xué)期共有24個班，學(xué)生1038人，平均班生數(shù)43.25人。

我?，F(xiàn)有教職工103人，專任教師92人。師生比1:11。專業(yè)課教師46人，專業(yè)教師是專任教師的50%。雙師型教師不低于30%。各專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專任教師均在2人以上。

學(xué)校占地xx0㎡，建筑面積7000㎡，生均占地面積20㎡、生均建筑面積7㎡。

我校建有綜合樓、教學(xué)樓、音藝樓、餐廳樓、學(xué)生公寓樓、辦公樓、鍋爐房等。

校舍、場地、設(shè)施均無存在安全隱患，有建筑、消防合格證。

全校電腦總計166臺，學(xué)生用機(jī)152臺，辦公電腦14臺。

我校德育設(shè)施完善、規(guī)范，學(xué)生文化場所充足，有配套的辦公用房；階梯教室1間；有音樂教室、舞蹈室、電子琴室、電子鋼琴室、美術(shù)室、醫(yī)學(xué)實習(xí)室、電子電器實習(xí)室、微機(jī)室等配套實習(xí)實訓(xùn)室。

我校圖書室1間，共有圖書40000冊。學(xué)生閱覽室1間，每年訂閱報刊140種。

我?，F(xiàn)開設(shè)幼師、電子電器、計算機(jī)及應(yīng)用、衛(wèi)生保健等四個長線專業(yè)。另外還舉辦計算機(jī)、電工、家政服務(wù)、文秘、種植、養(yǎng)殖等短期培訓(xùn)班。二十幾年來學(xué)校為社會培養(yǎng)了5000余名初、中級專業(yè)技術(shù)人才，為高一級學(xué)府輸送了1000余名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校xx年被評為山西省文明學(xué)校，xx年被評為全省職業(yè)教育先進(jìn)單位，xx年被驗收為省級重點(diǎn)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。xx年被定為山西省貧困地區(qū)雨露計劃培訓(xùn)基地，xx年計算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)被驗收為山西省中等職業(yè)教育省級示范專業(yè)，xx年被聘為中國西部教育顧問單位。

（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷創(chuàng)新辦學(xué)理念。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，設(shè)有校委會、黨支部，下設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處、團(tuán)委會、工會等。學(xué)校校委會成員有11人，其中校長1人，兼黨支部書記，副校長2人，教導(dǎo)主任1人，教導(dǎo)副主任1人，總務(wù)主任1人，政教主任1人，政教副主任1人，工會主席1人，團(tuán)委書記1人，科研室主任1人。實行校委會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)成員實行“三堅持”制度，即堅持每兩周集中學(xué)習(xí)一次，堅持輪流值班制度，堅持周五校委會匯報工作制度。他們堅持四項基本原則，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過不斷地實踐探索，確立了三句話辦學(xué)思想，即“特色辦學(xué)、質(zhì)量立校、愛心育人”的辦學(xué)宗旨；“學(xué)做人之道，修立業(yè)之本”的校訓(xùn)；“文明、勇敢、智慧、自立、自信、自強(qiáng)”的合格職中人培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。近兩年又提出了“經(jīng)營學(xué)?！钡男吕砟?，把“實現(xiàn)農(nóng)村孩子求學(xué)理想，放飛百姓子弟成才希望”作為執(zhí)著追求，努力實現(xiàn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，安全發(fā)展，和諧發(fā)展。

（二）、努力改善辦學(xué)條件，穩(wěn)步擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模。

職業(yè)教育是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)騰飛的翅膀，縣委、縣政府時刻關(guān)注著職中的每一步發(fā)展，把職業(yè)教育發(fā)展納入全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃之中，十幾年前就成立了aa縣綜合職業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)組，組建了aa縣職教中心。用于職業(yè)教育的經(jīng)費(fèi)逐年遞增，去年又投資100余萬元，新裝了一個“72+1”微機(jī)室，一個56座語音室，九個多媒體教室，新建一個100余平米的舞蹈室，購置了xx余冊圖書，添置了200余件音體美器材，硬化了3000平米操場。目前，學(xué)校擁有兩棟教學(xué)樓，一棟學(xué)生公寓樓。還配有課件室1個；微機(jī)室2個，計算機(jī)152臺；多媒體教室11個；語音室1個；琴室2個；美術(shù)室1個；專業(yè)實驗室1個，基礎(chǔ)實驗室2個，學(xué)校還裝有雙向控制閉路電視教學(xué)系統(tǒng)。圖書室和閱覽室藏書40000余冊，報刊140余種，各種教學(xué)影像資料162種。有滿足教學(xué)和體育活動需要的其它設(shè)施設(shè)備。今年縣委、縣政府又有新舉措，決定修建新職業(yè)高中，把職高擴(kuò)大至10軌并于今年9月遷入新校址。我們也與時俱進(jìn)，將原先的4個專業(yè)調(diào)整為7個專業(yè)，即計算機(jī)及應(yīng)用、電子電器、衛(wèi)生保健、音樂、舞蹈表演、美術(shù)設(shè)計、文秘等，在三月底已開始宣傳招生。今年秋季開學(xué)我校將成為1500余人的大學(xué)校。

（三）、加強(qiáng)教師隊伍管理，提升教師整體素質(zhì)。

學(xué)校在發(fā)展壯大，教職工在不斷增加。為了建立一支強(qiáng)有力的師資隊伍，我們實行全員聘任制，崗位目標(biāo)責(zé)任制，常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制。具體主要從三方面抓起。

第一抓師德師風(fēng)建設(shè)。我們把師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，出臺了《職中師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《職業(yè)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》等。開展師德建設(shè)大討論等，通過活動使全體教職員工牢固樹立起“經(jīng)營學(xué)?！?、“學(xué)校興亡，我的責(zé)任”、“像收拾家一樣去整理校園”等新理念，堅持做到一個忠誠（忠誠黨的教育事業(yè)），做到兩個服從（服從大局，服從領(lǐng)導(dǎo)），做到三個熱愛(熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生)，處好四個關(guān)系（家務(wù)與工作的關(guān)系、份內(nèi)與份外的關(guān)系、吃虧與便宜的關(guān)系、提出意見與尊重人格的關(guān)系），實現(xiàn)五個自覺（自覺學(xué)習(xí)、自覺守法、自覺清廉、自覺共事、自覺創(chuàng)新），擁有六個意識（師表意識、育人意識、胸襟意識、課堂意識、質(zhì)量意識、反思意識）。

第二抓教育科研。我們改變了過去大部分教師終身“磨道式”發(fā)展的現(xiàn)象，走上了“讀、練、寫”螺旋式上升的校本教研之路。我們在教師中也實行了“三堅持”，一是堅持每周四集體學(xué)習(xí)一小時。二是堅持每學(xué)期“四輪”聽評課活動。即推門課、學(xué)習(xí)課、公開課、觀摩課。三是堅持“五個一”，即每周寫一篇教學(xué)反思，每月寫一篇教育敘事，每學(xué)期記一本學(xué)習(xí)筆記，記一本聽課筆記，寫一篇教學(xué)論文。今年我們推廣‘行為導(dǎo)向’教學(xué)法，保證教學(xué)具有先進(jìn)性和前瞻性。這些有效地教研活動鍛煉了教師的教學(xué)基本功，提升了教師整體素質(zhì)，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的整體提高。我們還通過“走出去，請進(jìn)來”的方式培訓(xùn)教師。近三年有胡靜麗、齊文中、常有、谷昌平等四人參加了國家級培訓(xùn)，張妙彥、王粉枝等參加了省級培訓(xùn)。

第三抓常規(guī)管理。一是實行簽到簽退請假銷假制度，二是實行常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制，三是實行學(xué)生評價教師制度。評價內(nèi)容包括工作態(tài)度，工作能力，關(guān)愛學(xué)生三大方面。其中有兩點(diǎn)較突出，一是能不能提前3分鐘候課；二是能不能每周給學(xué)生講德育故事。

（四）、采取多種得力措施，大力宣傳職業(yè)教育。

大家都知道，目前發(fā)展職業(yè)教育有“兩難”，一是進(jìn)口難，二是出口難。中考時主動報考職中的少，中考后無奈上職中的多。為此，我們始終把宣傳職業(yè)教育放在首要位置。每年四、五月份我們深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，面對面的對同學(xué)們講職業(yè)教育的優(yōu)惠政策，講上職中的好處。八月份又深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委再次宣傳，發(fā)放招生簡章。讓職業(yè)教育走進(jìn)千家萬戶，讓職業(yè)教育深入百姓心中。另外我們還充分利用廣播電視、街頭咨詢、教育論壇、短信群發(fā)等手段加大職業(yè)教育宣傳力度，引鳳入巢。今年計劃于三月底四月初我們分兩組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，做報告14場，發(fā)放招生簡章3000余份，調(diào)查采集學(xué)生信息近xx條。功夫不負(fù)有心人，近三年招生人數(shù)連年見長。預(yù)計今年可突達(dá)500人。

（五）、實行全員管理制度，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。

我們下大力氣招回了學(xué)生，那么如何管理好學(xué)生，讓學(xué)生快樂健康成長成才是擺在我們面前的又一重大課題。經(jīng)過多年的'探索實踐，逐步形成了比較完善的管理模式。

一是實行了全員管理制度。每天都有領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生會成員值班，檢查學(xué)生到校、上課、上課間操、活動訓(xùn)練等情況。每位教師每月要交回四次德育扣分單，也就是要求教師每月至少和學(xué)生談四次話，教育四個學(xué)生。

二是實行文明班級月評估通報制度。從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、活動、好人好事等方面進(jìn)行量化排隊通報。并與班主任津貼掛鉤。

三是豐富校園文化生活。針對學(xué)生基礎(chǔ)差、底子薄且良莠不齊的實際情況，我校把校園文化建設(shè)作為全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重頭戲。一是突出人文性。在學(xué)校積極開展了“教室文化、宿舍文化、走廊文化”活動，讓學(xué)生處處接受文化熏陶，激發(fā)學(xué)生積極向上、熱愛校園的情感。如開展教室、宿舍文化文明建設(shè)評比活動，舉辦學(xué)生名言征集評比活動等。二是突出職業(yè)性。我們將職業(yè)教育與校園文化建設(shè)相結(jié)合，成立了女子軍樂隊、籃球隊、舞蹈隊、聲樂合唱隊、禮儀隊、溪流播音組、《今日職中》編輯部及各專業(yè)興趣小組等，每年都有計劃地舉行若干次文藝匯演、定期舉辦各種比賽如專業(yè)匯報演出，專業(yè)技能比武等，不僅使學(xué)生個性和藝術(shù)潛能得以充分發(fā)揮，而且為活躍在校園的一個個鮮活的身影樹立了典型，形成“磁場效應(yīng)”。三是突出時代性。有目的、有計劃地加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)。通過在學(xué)生中開展法制教育、思想品德教育、世界觀和理想前途教育，促進(jìn)了良好校風(fēng)的形成。如舉行升旗儀式，組織安全紀(jì)律教育報告會，拒絕網(wǎng)吧簽名儀式，愛心捐款，“愛我專業(yè)，立志成才”演講賽，中學(xué)生辯論賽等。

（六）、雙輪驅(qū)動穩(wěn)步推進(jìn)，大力服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)。

職業(yè)教育就是就業(yè)教育。我校本著“進(jìn)得來，留得住，學(xué)得好，出得去”的原則，實施升學(xué)、就業(yè)雙輪驅(qū)動。升學(xué)就是通過對口高考，圓部分同學(xué)的大學(xué)夢，讓他們升入高等職業(yè)院校，繼續(xù)深造，成長為中高級專業(yè)技術(shù)人才。近幾年共有40人升入本科院校，600余人升入大專院校。就業(yè)分為在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和到外地創(chuàng)業(yè)兩種情況。幾年來幼師專業(yè)學(xué)生比較搶手，大都被全縣城鄉(xiāng)幼兒園和學(xué)前班聘用，有些已成為幼兒園的骨干；電子電器應(yīng)用及維修專業(yè)學(xué)生主要從事無線電修理、經(jīng)營和被廠礦企業(yè)聘用；計算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)學(xué)生在金融、移動、網(wǎng)通公司等就業(yè)；衛(wèi)生保健專業(yè)學(xué)生主要去往縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)院和開辦個體診所。為了進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，我們同北京、廣州、昆山等地人才就業(yè)中心取得聯(lián)系，選拔品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生前去就業(yè)，為廣大農(nóng)村孩子找到了一條改變?nèi)松\(yùn)的發(fā)展之路。今年我們已選送35名同學(xué)到北京、青島就業(yè)。

隨著學(xué)校的發(fā)展壯大，各方面的工作引起了社會的廣泛關(guān)注。《aa教育》、《臨汾日報》、《山西日報》、aa電視臺等媒體對我校的工作、活動進(jìn)行了相關(guān)報道，許多大專院校紛紛來電、來函，要求與我校聯(lián)合辦學(xué)。學(xué)校的女子軍樂隊、禮儀隊、頻頻出現(xiàn)在各種重大節(jié)日、集會、活動上，今年農(nóng)歷2月15在云丘山文化節(jié)活動中舞蹈專業(yè)班同學(xué)表演的文藝節(jié)目，在全縣上下引起較大反響，也引起了廣大同行的極大關(guān)注。學(xué)校聲譽(yù)也如芝麻開花一年比一年好。

在縣委、縣政府的大力支持下，在全校師生的共同努力下，我們?nèi)〉昧饲八从械某煽?，但仍然存在一些問題，諸如學(xué)?；A(chǔ)薄弱，設(shè)施設(shè)備不能滿足現(xiàn)有的規(guī)模和繼續(xù)發(fā)展的需要，教師辦公條件差，學(xué)生實驗實訓(xùn)課偏少；因時間、經(jīng)費(fèi)等原因，教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度不大等。今年縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和教育局局長到我?，F(xiàn)場辦公，表明要抓住機(jī)遇，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，大力發(fā)展職業(yè)教育。今年已建成了高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)高中，達(dá)到國家級重點(diǎn)的要求，9月份我們將順利遷入新校區(qū)。同時，我們也要解放思想，與時俱進(jìn)，加大教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度，穩(wěn)步推進(jìn)聯(lián)合辦學(xué)，努力擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，早日跨入國家重點(diǎn)校的行列。

資質(zhì)年檢自查報告篇三

重慶市潼南縣建設(shè)委員會：

根據(jù)重慶市建設(shè)委貴辦[20xx]77號文件精神，我們清理資質(zhì)續(xù)期自查內(nèi)容，逐項進(jìn)行認(rèn)真清理，現(xiàn)就自查情況報告如下：

我公司注冊資金818萬元，現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員11人，其中高級職稱1人，中級職稱10人，近三年累計開發(fā)“藍(lán)埡麗都”大項目，完成開發(fā)投資7000萬元，總竣工面積52351.34平方米，工程合格率100%，目前在建工程一個，面積26984平方米，公司運(yùn)轉(zhuǎn)正常，符合三級企業(yè)開發(fā)條件。

遵照我們制定的“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展，重義薄利”的經(jīng)營方針，我們特別注重工程質(zhì)量問題，每個開發(fā)項目除自身把好質(zhì)量關(guān)外，監(jiān)理、主管部門的質(zhì)量監(jiān)管站，對每個工程的關(guān)鍵部位都實行嚴(yán)格的檢查驗收，上道工序不合格，決不能進(jìn)行下一道工序的施工。主體工程完工后，質(zhì)量、監(jiān)理、消防、環(huán)保、氣象等職能部門分別進(jìn)行了單項驗收。合格后再進(jìn)行分部分項驗收，通過層層把關(guān)，我們所開發(fā)的項目合格率100%，無任何質(zhì)量問題和事故。

企業(yè)經(jīng)營的好壞決定企業(yè)的發(fā)展，事關(guān)重大，在出售商品房工作中，我們始終堅持顧客至上的原則，視顧客為上帝，在簽訂購房合同時，我們百問不厭向客戶介紹整個工程的規(guī)劃、設(shè)計情況，每套房的基本情況，讓購房者買到滿意的房屋。在房屋交付使用時，都向客戶發(fā)放了使用說明書和質(zhì)量保修書，并嚴(yán)格按照質(zhì)量保修書的承諾項目認(rèn)真履行職責(zé)。消費(fèi)者都滿意，無集體投訴事件發(fā)生。20xx年我公司被評為“先進(jìn)企業(yè)”稱號。

我公司的每個項目都按照國家有關(guān)規(guī)定先辦理應(yīng)辦理的一切手續(xù)，取得合格開發(fā)權(quán)后，才動工承建。并按規(guī)定在信譽(yù)檔案冊上報送了相關(guān)資料，認(rèn)真接受上級主管部門和社會對我們的監(jiān)督，促使我們的工作，使企業(yè)健康發(fā)展。

經(jīng)十二年的發(fā)展，我公司的經(jīng)濟(jì)實力大大增強(qiáng)，每個開發(fā)項目都認(rèn)真履行了合同條款要求，做到了所有項目嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定及要求辦理的各種證件。公司在十二年當(dāng)中做到了無違規(guī)、無延期交房、無拖欠工程款等行為。

公司從20xx年成立起來，乘西部開發(fā)的東風(fēng)，抓住潼南縣城的發(fā)展，特別是雙江鎮(zhèn)被列為“重慶市小城鎮(zhèn)建設(shè)示范鎮(zhèn)”的有利機(jī)會，開發(fā)了雙江文北橋商住小區(qū)，并在涼風(fēng)埡經(jīng)濟(jì)園18號地塊開發(fā)“了藍(lán)埡麗都”二期項目，為潼南城鎮(zhèn)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。但公司的工作離黨和國家的要求還有一定的距離，我們公司的員工在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照國家的規(guī)定，規(guī)范我們的市場行為，為潼南的建設(shè)做出應(yīng)有的努力。

資質(zhì)年檢自查報告篇四

按照省教育廳《關(guān)于做好20xx年中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)資質(zhì)清查工作的通知》（晉教職〔20xx〕9號）文件的要求，我校于近日組織相關(guān)人員依據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》逐條進(jìn)行自查，認(rèn)為我?；痉稀吨械嚷殬I(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》，現(xiàn)將自查情況報告如下：

我校于1984年建校，創(chuàng)辦時就按上級精神，訂立了學(xué)校辦學(xué)章程。后又據(jù)學(xué)校發(fā)展進(jìn)行了修訂。

我校本學(xué)期共有24個班，學(xué)生1038人，平均班生數(shù)43.25人。

我?，F(xiàn)有教職工103人，專任教師92人。師生比1:11。專業(yè)課教師46人，專業(yè)教師是專任教師的50%。雙師型教師不低于30%。各專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專任教師均在2人以上。

學(xué)校占地20000㎡，建筑面積7000㎡，生均占地面積20㎡、生均建筑面積7㎡。

我校建有綜合樓、教學(xué)樓、音藝樓、餐廳樓、學(xué)生公寓樓、辦公樓、鍋爐房等。

校舍、場地、設(shè)施均無存在安全隱患，有建筑、消防合格證。

全校電腦總計166臺，學(xué)生用機(jī)152臺，辦公電腦14臺。

我校德育設(shè)施完善、規(guī)范，學(xué)生文化場所充足，有配套的辦公用房；階梯教室1間；有音樂教室、舞蹈室、電子琴室、電子鋼琴室、美術(shù)室、醫(yī)學(xué)實習(xí)室、電子電器實習(xí)室、微機(jī)室等配套實習(xí)實訓(xùn)室。

我校圖書室1間，共有圖書40000冊。學(xué)生閱覽室1間，每年訂閱報刊140種。

我?，F(xiàn)開設(shè)幼師、電子電器、計算機(jī)及應(yīng)用、衛(wèi)生保健等四個長線專業(yè)。另外還舉辦計算機(jī)、電工、家政服務(wù)、文秘、種植、養(yǎng)殖等短期培訓(xùn)班。二十幾年來學(xué)校為社會培養(yǎng)了5000余名初、中級專業(yè)技術(shù)人才，為高一級學(xué)府輸送了1000余名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校20xx年被評為山西省文明學(xué)校，20xx年被評為全省職業(yè)教育先進(jìn)單位，20xx年被驗收為省級重點(diǎn)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。20xx年被定為山西省貧困地區(qū)雨露計劃培訓(xùn)基地，20xx年計算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)被驗收為山西省中等職業(yè)教育省級示范專業(yè)，20xx年被聘為中國西部教育顧問單位。

（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷創(chuàng)新辦學(xué)理念。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，設(shè)有校委會、黨支部，下設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處、團(tuán)委會、工會等。學(xué)校校委會成員有11人，其中校長1人，兼黨支部書記，副校長2人，教導(dǎo)主任1人，教導(dǎo)副主任1人，總務(wù)主任1人，政教主任1人，政教副主任1人，工會主席1人，團(tuán)委書記1人，科研室主任1人。實行校委會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)成員實行“三堅持”制度，即堅持每兩周集中學(xué)習(xí)一次，堅持輪流值班制度，堅持周五校委會匯報工作制度。他們堅持四項基本原則，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過不斷地實踐探索，確立了三句話辦學(xué)思想，即“特色辦學(xué)、質(zhì)量立校、愛心育人”的辦學(xué)宗旨；“學(xué)做人之道，修立業(yè)之本”的校訓(xùn)；“文明、勇敢、智慧、自立、自信、自強(qiáng)”的合格職中人培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。近兩年又提出了“經(jīng)營學(xué)?！钡男吕砟睿选皩崿F(xiàn)農(nóng)村孩子求學(xué)理想，放飛百姓子弟成才希望”作為執(zhí)著追求，努力實現(xiàn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，安全發(fā)展，和諧發(fā)展。

（二）、努力改善辦學(xué)條件，穩(wěn)步擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模。

職業(yè)教育是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)騰飛的翅膀，縣委、縣政府時刻關(guān)注著職中的每一步發(fā)展，把職業(yè)教育發(fā)展納入全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃之中，十幾年前就成立了aa縣綜合職業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)組，組建了aa縣職教中心。用于職業(yè)教育的經(jīng)費(fèi)逐年遞增，去年又投資100余萬元，新裝了一個“72+1”微機(jī)室，一個56座語音室，九個多媒體教室，新建一個100余平米的舞蹈室，購置了20xx余冊圖書，添置了200余件音體美器材，硬化了3000平米操場。目前，學(xué)校擁有兩棟教學(xué)樓，一棟學(xué)生公寓樓。還配有課件室1個；微機(jī)室2個，計算機(jī)152臺；多媒體教室11個；語音室1個；琴室2個；美術(shù)室1個；專業(yè)實驗室1個，基礎(chǔ)實驗室2個，學(xué)校還裝有雙向控制閉路電視教學(xué)系統(tǒng)。圖書室和閱覽室藏書40000余冊，報刊140余種，各種教學(xué)影像資料162種。有滿足教學(xué)和體育活動需要的其它設(shè)施設(shè)備。今年縣委、縣政府又有新舉措，決定修建新職業(yè)高中，把職高擴(kuò)大至10軌并于今年9月遷入新校址。我們也與時俱進(jìn)，將原先的4個專業(yè)調(diào)整為7個專業(yè)，即計算機(jī)及應(yīng)用、電子電器、衛(wèi)生保健、音樂、舞蹈表演、美術(shù)設(shè)計、文秘等，在三月底已開始宣傳招生。今年秋季開學(xué)我校將成為1500余人的大學(xué)校。

（三）、加強(qiáng)教師隊伍管理，提升教師整體素質(zhì)。

學(xué)校在發(fā)展壯大，教職工在不斷增加。為了建立一支強(qiáng)有力的師資隊伍，我們實行全員聘任制，崗位目標(biāo)責(zé)任制，常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制。具體主要從三方面抓起。

第一抓師德師風(fēng)建設(shè)。我們把師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，出臺了《職中師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《職業(yè)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》等。開展師德建設(shè)大討論等，通過活動使全體教職員工牢固樹立起“經(jīng)營學(xué)?！薄ⅰ皩W(xué)校興亡，我的責(zé)任”、“像收拾家一樣去整理校園”等新理念，堅持做到一個忠誠（忠誠黨的教育事業(yè)），做到兩個服從（服從大局，服從領(lǐng)導(dǎo)），做到三個熱愛(熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生)，處好四個關(guān)系（家務(wù)與工作的關(guān)系、份內(nèi)與份外的關(guān)系、吃虧與便宜的關(guān)系、提出意見與尊重人格的關(guān)系），實現(xiàn)五個自覺（自覺學(xué)習(xí)、自覺守法、自覺清廉、自覺共事、自覺創(chuàng)新），擁有六個意識（師表意識、育人意識、胸襟意識、課堂意識、質(zhì)量意識、反思意識）。

第二抓教育科研。我們改變了過去大部分教師終身“磨道式”發(fā)展的現(xiàn)象，走上了“讀、練、寫”螺旋式上升的校本教研之路。我們在教師中也實行了“三堅持”，一是堅持每周四集體學(xué)習(xí)一小時。二是堅持每學(xué)期“四輪”聽評課活動。即推門課、學(xué)習(xí)課、公開課、觀摩課。三是堅持“五個一”，即每周寫一篇教學(xué)反思，每月寫一篇教育敘事，每學(xué)期記一本學(xué)習(xí)筆記，記一本聽課筆記，寫一篇教學(xué)論文。今年我們推廣‘行為導(dǎo)向’教學(xué)法，保證教學(xué)具有先進(jìn)性和前瞻性。這些有效地教研活動鍛煉了教師的教學(xué)基本功，提升了教師整體素質(zhì)，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的整體提高。我們還通過“走出去，請進(jìn)來”的方式培訓(xùn)教師。近三年有胡靜麗、齊文中、常有、谷昌平等四人參加了國家級培訓(xùn)，張妙彥、王粉枝等參加了省級培訓(xùn)。

第三抓常規(guī)管理。一是實行簽到簽退請假銷假制度，二是實行常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制，三是實行學(xué)生評價教師制度。評價內(nèi)容包括工作態(tài)度，工作能力，關(guān)愛學(xué)生三大方面。其中有兩點(diǎn)較突出，一是能不能提前3分鐘候課；二是能不能每周給學(xué)生講德育故事。

（四）、采取多種得力措施，大力宣傳職業(yè)教育。

大家都知道，目前發(fā)展職業(yè)教育有“兩難”，一是進(jìn)口難，二是出口難。中考時主動報考職中的少，中考后無奈上職中的多。為此，我們始終把宣傳職業(yè)教育放在首要位置。每年四、五月份我們深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，面對面的對同學(xué)們講職業(yè)教育的優(yōu)惠政策，講上職中的好處。八月份又深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委再次宣傳，發(fā)放招生簡章。讓職業(yè)教育走進(jìn)千家萬戶，讓職業(yè)教育深入百姓心中。另外我們還充分利用廣播電視、街頭咨詢、教育論壇、短信群發(fā)等手段加大職業(yè)教育宣傳力度，引鳳入巢。今年計劃于三月底四月初我們分兩組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，做報告14場，發(fā)放招生簡章3000余份，調(diào)查采集學(xué)生信息近20xx條。功夫不負(fù)有心人，近三年招生人數(shù)連年見長。預(yù)計今年可突達(dá)500人。

（五）、實行全員管理制度，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。

我們下大力氣招回了學(xué)生，那么如何管理好學(xué)生，讓學(xué)生快樂健康成長成才是擺在我們面前的又一重大課題。經(jīng)過多年的探索實踐，逐步形成了比較完善的管理模式。

一是實行了全員管理制度。每天都有領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生會成員值班，檢查學(xué)生到校、上課、上課間操、活動訓(xùn)練等情況。每位教師每月要交回四次德育扣分單，也就是要求教師每月至少和學(xué)生談四次話，教育四個學(xué)生。

二是實行文明班級月評估通報制度。從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、活動、好人好事等方面進(jìn)行量化排隊通報。并與班主任津貼掛鉤。

三是豐富校園文化生活。針對學(xué)生基礎(chǔ)差、底子薄且良莠不齊的實際情況，我校把校園文化建設(shè)作為全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重頭戲。一是突出人文性。在學(xué)校積極開展了“教室文化、宿舍文化、走廊文化”活動，讓學(xué)生處處接受文化熏陶，激發(fā)學(xué)生積極向上、熱愛校園的情感。如開展教室、宿舍文化文明建設(shè)評比活動，舉辦學(xué)生名言征集評比活動等。二是突出職業(yè)性。我們將職業(yè)教育與校園文化建設(shè)相結(jié)合，成立了女子軍樂隊、籃球隊、舞蹈隊、聲樂合唱隊、禮儀隊、溪流播音組、《今日職中》編輯部及各專業(yè)興趣小組等，每年都有計劃地舉行若干次文藝匯演、定期舉辦各種比賽如專業(yè)匯報演出，專業(yè)技能比武等，不僅使學(xué)生個性和藝術(shù)潛能得以充分發(fā)揮，而且為活躍在校園的一個個鮮活的身影樹立了典型，形成“磁場效應(yīng)”。三是突出時代性。有目的、有計劃地加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)。通過在學(xué)生中開展法制教育、思想品德教育、世界觀和理想前途教育，促進(jìn)了良好校風(fēng)的形成。如舉行升旗儀式，組織安全紀(jì)律教育報告會，拒絕網(wǎng)吧簽名儀式，愛心捐款，“愛我專業(yè)，立志成才”演講賽，中學(xué)生辯論賽等。

（六）、雙輪驅(qū)動穩(wěn)步推進(jìn)，大力服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)。

職業(yè)教育就是就業(yè)教育。我校本著“進(jìn)得來，留得住，學(xué)得好，出得去”的原則，實施升學(xué)、就業(yè)雙輪驅(qū)動。升學(xué)就是通過對口高考，圓部分同學(xué)的大學(xué)夢，讓他們升入高等職業(yè)院校，繼續(xù)深造，成長為中高級專業(yè)技術(shù)人才。近幾年共有40人升入本科院校，600余人升入大專院校。就業(yè)分為在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和到外地創(chuàng)業(yè)兩種情況。幾年來幼師專業(yè)學(xué)生比較搶手，大都被全縣城鄉(xiāng)幼兒園和學(xué)前班聘用，有些已成為幼兒園的骨干；電子電器應(yīng)用及維修專業(yè)學(xué)生主要從事無線電修理、經(jīng)營和被廠礦企業(yè)聘用；計算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)學(xué)生在金融、移動、網(wǎng)通公司等就業(yè)；衛(wèi)生保健專業(yè)學(xué)生主要去往縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)院和開辦個體診所。為了進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，我們同北京、廣州、昆山等地人才就業(yè)中心取得聯(lián)系，選拔品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生前去就業(yè)，為廣大農(nóng)村孩子找到了一條改變?nèi)松\(yùn)的發(fā)展之路。今年我們已選送35名同學(xué)到北京、青島就業(yè)。

隨著學(xué)校的發(fā)展壯大，各方面的工作引起了社會的廣泛關(guān)注?！禷a教育》、《臨汾日報》、《山西日報》、aa電視臺等媒體對我校的工作、活動進(jìn)行了相關(guān)報道，許多大專院校紛紛來電、來函，要求與我校聯(lián)合辦學(xué)。學(xué)校的女子軍樂隊、禮儀隊、頻頻出現(xiàn)在各種重大節(jié)日、集會、活動上，今年農(nóng)歷2月15在云丘山文化節(jié)活動中舞蹈專業(yè)班同學(xué)表演的文藝節(jié)目，在全縣上下引起較大反響，也引起了廣大同行的極大關(guān)注。學(xué)校聲譽(yù)也如芝麻開花一年比一年好。

在縣委、縣政府的大力支持下，在全校師生的共同努力下，我們?nèi)〉昧饲八从械某煽儯匀淮嬖谝恍﹩栴}，諸如學(xué)校基礎(chǔ)薄弱，設(shè)施設(shè)備不能滿足現(xiàn)有的規(guī)模和繼續(xù)發(fā)展的需要，教師辦公條件差，學(xué)生實驗實訓(xùn)課偏少；因時間、經(jīng)費(fèi)等原因，教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度不大等。今年縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和教育局局長到我?，F(xiàn)場辦公，表明要抓住機(jī)遇，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，大力發(fā)展職業(yè)教育。今年已建成了高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)高中，達(dá)到國家級重點(diǎn)的要求，9月份我們將順利遷入新校區(qū)。同時，我們也要解放思想，與時俱進(jìn)，加大教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度，穩(wěn)步推進(jìn)聯(lián)合辦學(xué)，努力擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，早日跨入國家重點(diǎn)校的行列。

資質(zhì)年檢自查報告篇五

本文目錄。

我校于1984年建校，創(chuàng)辦時就按上級精神，訂立了學(xué)校辦學(xué)章程。后又據(jù)學(xué)校發(fā)展進(jìn)行了修訂。我?，F(xiàn)有教職工103人，專任教師92人。師生比1:11。專業(yè)課教師46人，專業(yè)教師是專任教師的50%。雙師型教師不低于30%。各專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專任教師均在2人以上。

學(xué)校占地xx0㎡，建筑面積7000㎡，生均占地面積20㎡、生均建筑面積7㎡。我校建有綜合樓、教學(xué)樓、音藝樓、餐廳樓、學(xué)生公寓樓、辦公樓、鍋爐房等。校舍、場地、設(shè)施均無存在安全隱患，有建筑、消防合格證。全校電腦總計166臺，學(xué)生用機(jī)152臺，辦公電腦14臺。

我校德育設(shè)施完善、規(guī)范，學(xué)生文化場所充足，有配套的辦公用房;階梯教室1間;有音樂教室、舞蹈室、電子琴室、電子鋼琴室、美術(shù)室、醫(yī)學(xué)實習(xí)室、電子電器實習(xí)室、微機(jī)室等配套實習(xí)實訓(xùn)室。我校圖書室1間，共有圖書40000冊。學(xué)生閱覽室1間，每年訂閱報刊140種。

我校現(xiàn)開設(shè)幼師、電子電器、計算機(jī)及應(yīng)用、衛(wèi)生保健等四個長線專業(yè)。另外還舉辦計算機(jī)、電工、家政服務(wù)、文秘、種植、養(yǎng)殖等短期培訓(xùn)班。二十幾年來學(xué)校為社會培養(yǎng)了5000余名初、中級專業(yè)技術(shù)人才，為高一級學(xué)府輸送了1000余名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校xx年被評為山西省文明學(xué)校，xx年被評為全省職業(yè)教育先進(jìn)單位，xx年被驗收為省級重點(diǎn)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。xx年被定為山西省貧困地區(qū)雨露計劃培訓(xùn)基地，xx年計算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)被驗收為山西省中等職業(yè)教育省級示范專業(yè)，xx年被聘為中國西部教育顧問單位。

(一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷創(chuàng)新辦學(xué)理念。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，設(shè)有校委會、黨支部，下設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處、團(tuán)委會、工會等。學(xué)校校委會成員有11人，其中校長1人，兼黨支部書記，副校長2人，教導(dǎo)主任1人，教導(dǎo)副主任1人，總務(wù)主任1人，政教主任1人，政教副主任1人，工會主席1人，團(tuán)委書記1人，科研室主任1人。實行校委會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)成員實行“三堅持”制度，即堅持每兩周集中學(xué)習(xí)一次，堅持輪流值班制度，堅持周五校委會匯報工作制度。他們堅持四項基本原則，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過不斷地實踐探索，確立了三句話辦學(xué)思想，即“特色辦學(xué)、質(zhì)量立校、愛心育人”的辦學(xué)宗旨;“學(xué)做人之道，修立業(yè)之本”的校訓(xùn);“文明、勇敢、智慧、自立、自信、自強(qiáng)”的合格職中人培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。近兩年又提出了“經(jīng)營學(xué)?！钡男吕砟?，把“實現(xiàn)農(nóng)村孩子求學(xué)理想，放飛百姓子弟成才希望”作為執(zhí)著追求，努力實現(xiàn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，安全發(fā)展，和諧發(fā)展。

(二)、努力改善辦學(xué)條件，穩(wěn)步擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模。

職業(yè)教育是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)騰飛的翅膀，縣委、縣政府時刻關(guān)注著職中的每一步發(fā)展，把職業(yè)教育發(fā)展納入全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃之中，十幾年前就成立了aa縣綜合職業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)組，組建了aa縣職教中心。用于職業(yè)教育的經(jīng)費(fèi)逐年遞增，去年又投資100余萬元，新裝了一個“72+1”微機(jī)室，一個56座語音室，九個多媒體教室，新建一個100余平米的舞蹈室，購置了xx余冊圖書，添置了200余件音體美器材，硬化了3000平米操場。目前，學(xué)校擁有兩棟教學(xué)樓，一棟學(xué)生公寓樓。還配有。

課件。

室1個;微機(jī)室2個，計算機(jī)152臺;多媒體教室11個;語音室1個;琴室2個;美術(shù)室1個;專業(yè)實驗室1個，基礎(chǔ)實驗室2個，學(xué)校還裝有雙向控制閉路電視教學(xué)系統(tǒng)。圖書室和閱覽室藏書40000余冊，報刊140余種，各種教學(xué)影像資料162種。有滿足教學(xué)和體育活動需要的其它設(shè)施設(shè)備。今年縣委、縣政府又有新舉措，決定修建新職業(yè)高中，把職高擴(kuò)大至10軌并于今年9月遷入新校址。我們也與時俱進(jìn)，將原先的4個專業(yè)調(diào)整為7個專業(yè)，即計算機(jī)及應(yīng)用、電子電器、衛(wèi)生保健、音樂、舞蹈表演、美術(shù)設(shè)計、文秘等，在三月底已開始宣傳招生。今年秋季開學(xué)我校將成為1500余人的大學(xué)校。

(三)、加強(qiáng)教師隊伍管理，提升教師整體素質(zhì)。

學(xué)校在發(fā)展壯大，教職工在不斷增加。為了建立一支強(qiáng)有力的師資隊伍，我們實行全員聘任制，崗位目標(biāo)責(zé)任制，常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制。具體主要從三方面抓起。

第一抓師德師風(fēng)建設(shè)。我們把師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，出臺了《職中師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《職業(yè)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》等。開展師德建設(shè)大討論等，通過活動使全體教職員工牢固樹立起“經(jīng)營學(xué)?！?、“學(xué)校興亡，我的責(zé)任”、“像收拾家一樣去整理校園”等新理念，堅持做到一個忠誠(忠誠黨的教育事業(yè))，做到兩個服從(服從大局，服從領(lǐng)導(dǎo))，做到三個熱愛(熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生)，處好四個關(guān)系(家務(wù)與工作的關(guān)系、份內(nèi)與份外的關(guān)系、吃虧與便宜的關(guān)系、提出意見與尊重人格的關(guān)系)，實現(xiàn)五個自覺(自覺學(xué)習(xí)、自覺守法、自覺清廉、自覺共事、自覺創(chuàng)新)，擁有六個意識(師表意識、育人意識、胸襟意識、課堂意識、質(zhì)量意識、反思意識)。

第二抓教育科研。我們改變了過去大部分教師終身“磨道式”發(fā)展的現(xiàn)象，走上了“讀、練、寫”螺旋式上升的校本教研之路。我們在教師中也實行了“三堅持”，一是堅持每周四集體學(xué)習(xí)一小時。二是堅持每學(xué)期“四輪”聽評課活動。即推門課、學(xué)習(xí)課、公開課、觀摩課。三是堅持“五個一”，即每周寫一篇教學(xué)反思，每月寫一篇教育敘事，每學(xué)期記一本學(xué)習(xí)筆記，記一本聽課筆記，寫一篇教學(xué)論文。今年我們推廣‘行為導(dǎo)向’教學(xué)法，保證教學(xué)具有先進(jìn)性和前瞻性。這些有效地教研活動鍛煉了教師的教學(xué)基本功，提升了教師整體素質(zhì)，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的整體提高。我們還通過“走出去，請進(jìn)來”的方式培訓(xùn)教師。近三年有胡靜麗、齊文中、常有、谷昌平等四人參加了國家級培訓(xùn)，張妙彥、王粉枝等參加了省級培訓(xùn)。

第三抓常規(guī)管理。一是實行簽到簽退請假銷假制度，二是實行常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制，三是實行學(xué)生評價教師制度。評價內(nèi)容包括工作態(tài)度，工作能力，關(guān)愛學(xué)生三大方面。其中有兩點(diǎn)較突出，一是能不能提前3分鐘候課;二是能不能每周給學(xué)生講德育故事。

(四)、采取多種得力措施，大力宣傳職業(yè)教育。

大家都知道，目前發(fā)展職業(yè)教育有“兩難”，一是進(jìn)口難，二是出口難。中考時主動報考職中的少，中考后無奈上職中的多。為此，我們始終把宣傳職業(yè)教育放在首要位置。每年四、五月份我們深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，面對面的對同學(xué)們講職業(yè)教育的優(yōu)惠政策，講上職中的好處。八月份又深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委再次宣傳，發(fā)放招生簡章。讓職業(yè)教育走進(jìn)千家萬戶，讓職業(yè)教育深入百姓心中。另外我們還充分利用廣播電視、街頭咨詢、教育論壇、短信群發(fā)等手段加大職業(yè)教育宣傳力度，引鳳入巢。今年計劃于三月底四月初我們分兩組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，做報告14場，發(fā)放招生簡章3000余份，調(diào)查采集學(xué)生信息近xx條。功夫不負(fù)有心人，近三年招生人數(shù)連年見長。預(yù)計今年可突達(dá)500人。

(五)、實行全員管理制度，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。

我們下大力氣招回了學(xué)生，那么如何管理好學(xué)生，讓學(xué)生快樂健康成長成才是擺在我們面前的又一重大課題。經(jīng)過多年的探索實踐，逐步形成了比較完善的管理模式。

一是實行了全員管理制度。每天都有領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生會成員值班，檢查學(xué)生到校、上課、上課間操、活動訓(xùn)練等情況。每位教師每月要交回四次德育扣分單，也就是要求教師每月至少和學(xué)生談四次話，教育四個學(xué)生。

二是實行文明班級月評估通報制度。從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、活動、好人好事等方面進(jìn)行量化排隊通報。并與班主任津貼掛鉤。

三是豐富校園文化生活。針對學(xué)生基礎(chǔ)差、底子薄且良莠不齊的實際情況，我校把校園文化建設(shè)作為全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重頭戲。一是突出人文性。在學(xué)校積極開展了“教室文化、宿舍文化、走廊文化”活動，讓學(xué)生處處接受文化熏陶，激發(fā)學(xué)生積極向上、熱愛校園的情感。如開展教室、宿舍文化文明建設(shè)評比活動，舉辦學(xué)生。

名言。

征集評比活動等。二是突出職業(yè)性。我們將職業(yè)教育與校園文化建設(shè)相結(jié)合，成立了女子軍樂隊、籃球隊、舞蹈隊、聲樂合唱隊、禮儀隊、溪流播音組、《今日職中》編輯部及各專業(yè)興趣小組等，每年都有計劃地舉行若干次文藝匯演、定期舉辦各種比賽如專業(yè)匯報演出，專業(yè)技能比武等，不僅使學(xué)生個性和藝術(shù)潛能得以充分發(fā)揮，而且為活躍在校園的一個個鮮活的身影樹立了典型，形成“磁場效應(yīng)”。三是突出時代性。有目的、有計劃地加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)。通過在學(xué)生中開展法制教育、思想品德教育、世界觀和理想前途教育，促進(jìn)了良好校風(fēng)的形成。如舉行升旗儀式，組織安全紀(jì)律教育報告會，拒絕網(wǎng)吧簽名儀式，愛心捐款，“愛我專業(yè)，立志成才”演講賽，中學(xué)生辯論賽等。

在縣委、縣政府的大力支持下，在全校師生的共同努力下，我們?nèi)〉昧饲八从械某煽?，但仍然存在一些問題，諸如學(xué)?；A(chǔ)薄弱，設(shè)施設(shè)備不能滿足現(xiàn)有的規(guī)模和繼續(xù)發(fā)展的需要，教師辦公條件差，學(xué)生實驗實訓(xùn)課偏少;因時間、經(jīng)費(fèi)等原因，教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度不大等。今年縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和教育局局長到我?，F(xiàn)場辦公，表明要抓住機(jī)遇，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，大力發(fā)展職業(yè)教育。今年已建成了高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)高中，達(dá)到國家級重點(diǎn)的要求，9月份我們將順利遷入新校區(qū)。同時，我們也要解放思想，與時俱進(jìn)，加大教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度，穩(wěn)步推進(jìn)聯(lián)合辦學(xué)，努力擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，早日跨入國家重點(diǎn)校的行列。

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根據(jù)黃建文[20xx]16號《xx市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會關(guān)于開展20xx年度建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)監(jiān)督檢查工作的通知》的精神，我單位進(jìn)行了糸統(tǒng)自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：

(一)我公司未隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)許可，單位法人條件符合有關(guān)規(guī)定;實際使用的名稱與核準(zhǔn)登記的名稱一致，無擅自增加名稱的行為;實際的住所與核準(zhǔn)登記的住所一致;公司始終是按照核準(zhǔn)登記的業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動，無超出業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動的行為。

(二)公司一直遵守國家法律，法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定開展工作。

(三)有關(guān)資質(zhì)認(rèn)可或執(zhí)業(yè)許可繼續(xù)有效;未超越本企業(yè)資質(zhì)等級或以其他企業(yè)的名義承攬工程，未允許其它企業(yè)和個人以本企業(yè)的名義承攬工程。我公司有繼續(xù)具備承擔(dān)業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的建筑施工能力。

(四)無相互串通投標(biāo)或以行賄等不正當(dāng)手段謀取中標(biāo)。

(五)未取得施工許可證時，不擅自施工;承包的工程無轉(zhuǎn)包或違法分包。

(六)我單位在工程建設(shè)中始終執(zhí)行國家工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。

(七)近幾年未發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故以及兩起以上一般生產(chǎn)安全事故。

(八)對農(nóng)民工的工資和分包企業(yè)的工程款都是按時發(fā)放，從未拖欠。

(九)未隱瞞或謊報、拖延報告工程質(zhì)量安全事故以及破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故的調(diào)查。

(十)按照國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定需要持證上崗的技術(shù)工種的作業(yè)人員均取得了上崗證書。

(十一)凡竣工交付使用的工程，都依法履行了工程質(zhì)量保修義務(wù)，從未拖延履行保修義務(wù)，也未造成嚴(yán)重后果。

(十二)未涂改、倒賣、出租、出借或者以其它形式非法轉(zhuǎn)讓建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。

(十三)按時上報了建筑業(yè)統(tǒng)計報表，從未瞞報、虛報、拖延或者拒絕上報建筑業(yè)統(tǒng)計報表。

(十四)我公司始終是依法、依規(guī)從事房屋建筑工作，無違法、違規(guī)和市場不良行為。

我公司各項生產(chǎn)管理制度健全，管理嚴(yán)格，所有從業(yè)人員必須要按照公司的各項管理制度來規(guī)范和約束自已的行為。

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按照省教育廳《關(guān)于做好xx年中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)資質(zhì)清查工作的通知》（晉教職〔xx〕9號）文件的要求，我校于近日組織相關(guān)人員依據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》逐條進(jìn)行自查，認(rèn)為我?；痉稀吨械嚷殬I(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況。

我校于1984年建校，創(chuàng)辦時就按上級精神，訂立了學(xué)校辦學(xué)章程。后又據(jù)學(xué)校發(fā)展進(jìn)行了修訂。

我校本學(xué)期共有24個班，學(xué)生1038人，平均班生數(shù)43.25人。

我?，F(xiàn)有教職工103人，專任教師92人。師生比1:11。專業(yè)課教師46人，專業(yè)教師是專任教師的50%。雙師型教師不低于30%。各專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專任教師均在2人以上。

學(xué)校占地xx0㎡，建筑面積7000㎡，生均占地面積20㎡、生均建筑面積7㎡。

我校建有綜合樓、教學(xué)樓、音藝樓、餐廳樓、學(xué)生公寓樓、辦公樓、鍋爐房等。

校舍、場地、設(shè)施均無存在安全隱患，有建筑、消防合格證。

全校電腦總計166臺，學(xué)生用機(jī)152臺，辦公電腦14臺。

我校圖書室1間，共有圖書40000冊。學(xué)生閱覽室1間，每年訂閱報刊140種。

我校現(xiàn)開設(shè)幼師、電子電器、計算機(jī)及應(yīng)用、衛(wèi)生保健等四個長線專業(yè)。另外還舉辦計算機(jī)、電工、家政服務(wù)、文秘、種植、養(yǎng)殖等短期培訓(xùn)班。二十幾年來學(xué)校為社會培養(yǎng)了5000余名初、中級專業(yè)技術(shù)人才，為高一級學(xué)府輸送了1000余名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校xx年被評為山西省文明學(xué)校，xx年被評為全省職業(yè)教育先進(jìn)單位，xx年被驗收為省級重點(diǎn)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。xx年被定為山西省貧困地區(qū)雨露計劃培訓(xùn)基地，xx年計算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)被驗收為山西省中等職業(yè)教育省級示范專業(yè)，xx年被聘為中國西部教育顧問單位。

二、主要做法。

（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷創(chuàng)新辦學(xué)理念。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，設(shè)有校委會、黨支部，下設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處、團(tuán)委會、工會等。學(xué)校校委會成員有11人，其中校長1人，兼黨支部書記，副校長2人，教導(dǎo)主任1人，教導(dǎo)副主任1人，總務(wù)主任1人，政教主任1人，政教副主任1人，工會主席1人，團(tuán)委書記1人，科研室主任1人。實行校委會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)成員實行“三堅持”制度，即堅持每兩周集中學(xué)習(xí)一次，堅持輪流值班制度，堅持周五校委會匯報工作制度。他們堅持四項基本原則，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過不斷地實踐探索，確立了三句話辦學(xué)思想，即“特色辦學(xué)、質(zhì)量立校、愛心育人”的辦學(xué)宗旨；“學(xué)做人之道，修立業(yè)之本”的校訓(xùn)；“文明、勇敢、智慧、自立、自信、自強(qiáng)”的合格職中人培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。近兩年又提出了“經(jīng)營學(xué)校”的新理念，把“實現(xiàn)農(nóng)村孩子求學(xué)理想，放飛百姓子弟成才希望”作為執(zhí)著追求，努力實現(xiàn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，安全發(fā)展，和諧發(fā)展。

（二）、努力改善辦學(xué)條件，穩(wěn)步擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模。

職業(yè)教育是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)騰飛的翅膀，縣委、縣政府時刻關(guān)注著職中的每一步發(fā)展，把職業(yè)教育發(fā)展納入全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃之中，十幾年前就成立了aa縣綜合職業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)組，組建了aa縣職教中心。用于職業(yè)教育的經(jīng)費(fèi)逐年遞增，去年又投資100余萬元，新裝了一個“72+1”微機(jī)室，一個56座語音室，九個多媒體教室，新建一個100余平米的舞蹈室，購置了xx余冊圖書，添置了200余件音體美器材，硬化了3000平米操場。目前，學(xué)校擁有兩棟教學(xué)樓，一棟學(xué)生公寓樓。還配有課件室1個；微機(jī)室2個，計算機(jī)152臺；多媒體教室11個；語音室1個；琴室2個；美術(shù)室1個；專業(yè)實驗室1個，基礎(chǔ)實驗室2個，學(xué)校還裝有雙向控制閉路電視教學(xué)系統(tǒng)。圖書室和閱覽室藏書40000余冊，報刊140余種，各種教學(xué)影像資料162種。有滿足教學(xué)和體育活動需要的其它設(shè)施設(shè)備。今年縣委、縣政府又有新舉措，決定修建新職業(yè)高中，把職高擴(kuò)大至10軌并于今年9月遷入新校址。我們也與時俱進(jìn)，將原先的4個專業(yè)調(diào)整為7個專業(yè)，即計算機(jī)及應(yīng)用、電子電器、衛(wèi)生保健、音樂、舞蹈表演、美術(shù)設(shè)計、文秘等，在三月底已開始宣傳招生。今年秋季開學(xué)我校將成為1500余人的大學(xué)校。

（三）、加強(qiáng)教師隊伍管理，提升教師整體素質(zhì)。

學(xué)校在發(fā)展壯大，教職工在不斷增加。為了建立一支強(qiáng)有力的師資隊伍，我們實行全員聘任制，崗位目標(biāo)責(zé)任制，常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制。具體主要從三方面抓起。

第一抓師德師風(fēng)建設(shè)。我們把師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，出臺了《職中師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《職業(yè)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》等。開展師德建設(shè)大討論等，通過活動使全體教職員工牢固樹立起“經(jīng)營學(xué)?！薄ⅰ皩W(xué)校興亡，我的責(zé)任”、“像收拾家一樣去整理校園”等新理念，堅持做到一個忠誠（忠誠黨的教育事業(yè)），做到兩個服從（服從大局，服從領(lǐng)導(dǎo)），做到三個熱愛(熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生)，處好四個關(guān)系（家務(wù)與工作的關(guān)系、份內(nèi)與份外的關(guān)系、吃虧與便宜的關(guān)系、提出意見與尊重人格的關(guān)系），實現(xiàn)五個自覺（自覺學(xué)習(xí)、自覺守法、自覺清廉、自覺共事、自覺創(chuàng)新），擁有六個意識（師表意識、育人意識、胸襟意識、課堂意識、質(zhì)量意識、反思意識）。

第二抓教育科研。我們改變了過去大部分教師終身“磨道式”發(fā)展的現(xiàn)象，走上了“讀、練、寫”螺旋式上升的校本教研之路。我們在教師中也實行了“三堅持”，一是堅持每周四集體學(xué)習(xí)一小時。二是堅持每學(xué)期“四輪”聽評課活動。即推門課、學(xué)習(xí)課、公開課、觀摩課。三是堅持“五個一”，即每周寫一篇教學(xué)反思，每月寫一篇教育敘事，每學(xué)期記一本學(xué)習(xí)筆記，記一本聽課筆記，寫一篇教學(xué)論文。今年我們推廣‘行為導(dǎo)向’教學(xué)法，保證教學(xué)具有先進(jìn)性和前瞻性。這些有效地教研活動鍛煉了教師的教學(xué)基本功，提升了教師整體素質(zhì)，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的整體提高。我們還通過“走出去，請進(jìn)來”的方式培訓(xùn)教師。近三年有胡靜麗、齊文中、常有、谷昌平等四人參加了國家級培訓(xùn)，張妙彥、王粉枝等參加了省級培訓(xùn)。

第三抓常規(guī)管理。一是實行簽到簽退請假銷假制度，二是實行常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制，三是實行學(xué)生評價教師制度。評價內(nèi)容包括工作態(tài)度，工作能力，關(guān)愛學(xué)生三大方面。其中有兩點(diǎn)較突出，一是能不能提前3分鐘候課；二是能不能每周給學(xué)生講德育故事。

（四）、采取多種得力措施，大力宣傳職業(yè)教育。

大家都知道，目前發(fā)展職業(yè)教育有“兩難”，一是進(jìn)口難，二是出口難。中考時主動報考職中的少，中考后無奈上職中的多。為此，我們始終把宣傳職業(yè)教育放在首要位置。每年四、五月份我們深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，面對面的對同學(xué)們講職業(yè)教育的優(yōu)惠政策，講上職中的好處。八月份又深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委再次宣傳，發(fā)放招生簡章。讓職業(yè)教育走進(jìn)千家萬戶，讓職業(yè)教育深入百姓心中。另外我們還充分利用廣播電視、街頭咨詢、教育論壇、短信群發(fā)等手段加大職業(yè)教育宣傳力度，引鳳入巢。今年計劃于三月底四月初我們分兩組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，做報告14場，發(fā)放招生簡章3000余份，調(diào)查采集學(xué)生信息近xx條。功夫不負(fù)有心人，近三年招生人數(shù)連年見長。預(yù)計今年可突達(dá)500人。

（五）、實行全員管理制度，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。

我們下大力氣招回了學(xué)生，那么如何管理好學(xué)生，讓學(xué)生快樂健康成長成才是擺在我們面前的又一重大課題。經(jīng)過多年的探索實踐，逐步形成了比較完善的管理模式。

一是實行了全員管理制度。每天都有領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生會成員值班，檢查學(xué)生到校、上課、上課間操、活動訓(xùn)練等情況。每位教師每月要交回四次德育扣分單，也就是要求教師每月至少和學(xué)生談四次話，教育四個學(xué)生。

二是實行文明班級月評估通報制度。從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、活動、好人好事等方面進(jìn)行量化排隊通報。并與班主任津貼掛鉤。

三是豐富校園文化生活。針對學(xué)生基礎(chǔ)差、底子薄且良莠不齊的實際情況，我校把校園文化建設(shè)作為全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重頭戲。一是突出人文性。在學(xué)校積極開展了“教室文化、宿舍文化、走廊文化”活動，讓學(xué)生處處接受文化熏陶，激發(fā)學(xué)生積極向上、熱愛校園的情感。如開展教室、宿舍文化文明建設(shè)評比活動，舉辦學(xué)生名言征集評比活動等。二是突出職業(yè)性。我們將職業(yè)教育與校園文化建設(shè)相結(jié)合，成立了女子軍樂隊、籃球隊、舞蹈隊、聲樂合唱隊、禮儀隊、溪流播音組、《今日職中》編輯部及各專業(yè)興趣小組等，每年都有計劃地舉行若干次文藝匯演、定期舉辦各種比賽如專業(yè)匯報演出，專業(yè)技能比武等，不僅使學(xué)生個性和藝術(shù)潛能得以充分發(fā)揮，而且為活躍在校園的一個個鮮活的身影樹立了典型，形成“磁場效應(yīng)”。三是突出時代性。有目的、有計劃地加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)。通過在學(xué)生中開展法制教育、思想品德教育、世界觀和理想前途教育，促進(jìn)了良好校風(fēng)的形成。如舉行升旗儀式，組織安全紀(jì)律教育報告會，拒絕網(wǎng)吧簽名儀式，愛心捐款，“愛我專業(yè)，立志成才”演講賽，中學(xué)生辯論賽等。

（六）、雙輪驅(qū)動穩(wěn)步推進(jìn)，大力服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)。

職業(yè)教育就是就業(yè)教育。我校本著“進(jìn)得來，留得住，學(xué)得好，出得去”的原則，實施升學(xué)、就業(yè)雙輪驅(qū)動。升學(xué)就是通過對口高考，圓部分同學(xué)的大學(xué)夢，讓他們升入高等職業(yè)院校，繼續(xù)深造，成長為中高級專業(yè)技術(shù)人才。近幾年共有40人升入本科院校，600余人升入大專院校。就業(yè)分為在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和到外地創(chuàng)業(yè)兩種情況。幾年來幼師專業(yè)學(xué)生比較搶手，大都被全縣城鄉(xiāng)幼兒園和學(xué)前班聘用，有些已成為幼兒園的骨干；電子電器應(yīng)用及維修專業(yè)學(xué)生主要從事無線電修理、經(jīng)營和被廠礦企業(yè)聘用；計算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)學(xué)生在金融、移動、網(wǎng)通公司等就業(yè)；衛(wèi)生保健專業(yè)學(xué)生主要去往縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)院和開辦個體診所。為了進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，我們同北京、廣州、昆山等地人才就業(yè)中心取得聯(lián)系，選拔品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生前去就業(yè)，為廣大農(nóng)村孩子找到了一條改變?nèi)松\(yùn)的發(fā)展之路。今年我們已選送35名同學(xué)到北京、青島就業(yè)。

隨著學(xué)校的發(fā)展壯大，各方面的工作引起了社會的廣泛關(guān)注。《aa教育》、《臨汾日報》、《山西日報》、aa電視臺等媒體對我校的工作、活動進(jìn)行了相關(guān)報道，許多大專院校紛紛來電、來函，要求與我校聯(lián)合辦學(xué)。學(xué)校的女子軍樂隊、禮儀隊、頻頻出現(xiàn)在各種重大節(jié)日、集會、活動上，今年農(nóng)歷2月15在云丘山文化節(jié)活動中舞蹈專業(yè)班同學(xué)表演的文藝節(jié)目，在全縣上下引起較大反響，也引起了廣大同行的極大關(guān)注。學(xué)校聲譽(yù)也如芝麻開花一年比一年好。

三、存在問題與今后打算。

在縣委、縣政府的大力支持下，在全校師生的共同努力下，我們?nèi)〉昧饲八从械某煽?，但仍然存在一些問題，諸如學(xué)?；A(chǔ)薄弱，設(shè)施設(shè)備不能滿足現(xiàn)有的規(guī)模和繼續(xù)發(fā)展的需要，教師辦公條件差，學(xué)生實驗實訓(xùn)課偏少；因時間、經(jīng)費(fèi)等原因，教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度不大等。今年縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和教育局局長到我?，F(xiàn)場辦公，表明要抓住機(jī)遇，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，大力發(fā)展職業(yè)教育。今年已建成了高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)高中，達(dá)到國家級重點(diǎn)的要求，9月份我們將順利遷入新校區(qū)。同時，我們也要解放思想，與時俱進(jìn)，加大教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度，穩(wěn)步推進(jìn)聯(lián)合辦學(xué)，努力擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，早日跨入國家重點(diǎn)校的行列。

資質(zhì)年檢自查報告篇六

省教育廳:。

為進(jìn)一步加強(qiáng)對全市中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置的管理，嚴(yán)格中等職業(yè)學(xué)歷教育辦學(xué)資質(zhì)和招生專業(yè)資格公布制度，規(guī)范其辦學(xué)行為，我市全面開展了中職學(xué)校辦學(xué)資質(zhì)清查規(guī)范專業(yè)設(shè)置工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

目前，我市擁有高職、高專院校2所，即xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院（在校生7300余人，教職工313人）、xx師專（在校生6000余人，教職工336人）；中等職業(yè)學(xué)校23所（其中國家級重點(diǎn)4所、省級重點(diǎn)2所、民辦學(xué)校6所），在校生6.8萬人、教職工2649人，成人高校1所，在籍學(xué)員11000人。我市23所中職學(xué)校現(xiàn)開設(shè)51個專業(yè)，學(xué)校在校生規(guī)模、實習(xí)實訓(xùn)條件、圖書資料、教師配備等符合有關(guān)文件規(guī)定要求。

一是高度重視辦學(xué)資質(zhì)清查工作。為做好我市中職學(xué)校開展辦學(xué)資質(zhì)清查規(guī)范專業(yè)設(shè)置工作，統(tǒng)籌全市職業(yè)教育發(fā)展，優(yōu)化資源配置，避免專業(yè)重復(fù)設(shè)置，實行錯位競爭，市教育局召開會議，明確要求各縣區(qū)、中職學(xué)校要嚴(yán)格根據(jù)《xx省教育廳關(guān)于加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)歷教育辦學(xué)資質(zhì)清查規(guī)范專業(yè)設(shè)置管理工作的通知》精神，按照教育部《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》、《中等職業(yè)學(xué)校管理規(guī)程》和省教育廳《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置管理實施細(xì)則（試行）》及我市有關(guān)規(guī)定和要求逐條進(jìn)行自查。

二是嚴(yán)格程序規(guī)范操作。納入這次全市中等職業(yè)學(xué)歷教育辦學(xué)資質(zhì)清查范圍的是舉辦中等職業(yè)學(xué)歷教育的各類中等職業(yè)學(xué)校，包括普通中等專業(yè)學(xué)校、成人中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)中專（職業(yè)高中）學(xué)校。清查的內(nèi)容包括辦學(xué)資質(zhì)清查和專業(yè)設(shè)置清理。整個清查工作在學(xué)校自查基礎(chǔ)上進(jìn)行。在各縣區(qū)區(qū)域內(nèi)的中職學(xué)校由各縣區(qū)教育行政部門負(fù)責(zé)，市管中等職業(yè)學(xué)校由市教育局統(tǒng)一負(fù)責(zé)。市教育局組織有關(guān)人員重點(diǎn)對學(xué)校的辦學(xué)條件、學(xué)校管理、教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)保證等方面進(jìn)行逐校檢查評估，對學(xué)校開設(shè)的專業(yè)名稱、代碼、在校生規(guī)模、實習(xí)實訓(xùn)條件、圖書資料、教師配備、學(xué)生就業(yè)等方面進(jìn)行全面審核。

三是公布清查結(jié)果，接受社會監(jiān)督。經(jīng)認(rèn)真審核，以下學(xué)校和專業(yè)符合規(guī)定，具備舉辦中等職業(yè)學(xué)歷教育資質(zhì)和招生專業(yè)資格，待省教育廳審核后統(tǒng)一向社會公布。

資質(zhì)年檢自查報告篇七

為認(rèn)真貫徹落實貴科《關(guān)于xx省20xx年建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查工作的通知》精神，我公司于近期按照《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》、《xx省建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理實施細(xì)則》及《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)》，對照檢查內(nèi)容認(rèn)真開展了企業(yè)資質(zhì)復(fù)查工作，現(xiàn)將公司具體情況自查結(jié)果匯報如下：

（一）我公司未隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)許可，單位法人條件符合有關(guān)規(guī)定；實際使用的名稱與核準(zhǔn)登記的名稱一致，無擅自增加名稱的行為；實際的住所與核準(zhǔn)登記的住所一致；公司始終是按照核準(zhǔn)登記的業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動，無超出業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動的行為。

（二）公司一直遵守國家法律，法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定開展工作。

（三）有關(guān)資質(zhì)認(rèn)可或執(zhí)業(yè)許可繼續(xù)有效；未超越本企業(yè)資質(zhì)等級或以其他企業(yè)的名義承攬工程，未允許其它企業(yè)和個人以本企業(yè)的名義承攬工程。我公司有繼續(xù)具備承擔(dān)業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的建筑施工能力。

（四）無相互串通投標(biāo)或以行賄等不正當(dāng)手段謀取中標(biāo)。

（五）未取得施工許可證時，不擅自施工；承包的工程無轉(zhuǎn)包或違法分包。

（六）我單位在工程建設(shè)中始終執(zhí)行國家工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。

（七）近幾年未發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故以及兩起以上一般生產(chǎn)安全事故。

（八）對農(nóng)民工的工資和分包企業(yè)的工程款都是按時發(fā)放，從未拖欠。

（九）未隱瞞或謊報、拖延報告工程質(zhì)量安全事故以及破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故的調(diào)查。

（十）按照國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定需要持證上崗的技術(shù)工種的作業(yè)人員均取得了上崗證書。

（十一）凡竣工交付使用的工程，都依法履行了工程質(zhì)量保修義務(wù)，從未拖延履行保修義務(wù)，也未造成嚴(yán)重后果。

（十二）未涂改、倒賣、出租、出借或者以其它形式非法轉(zhuǎn)讓建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。

（十三）按時上報了建筑業(yè)統(tǒng)計報表，從未瞞報、虛報、拖延或者拒絕上報建筑業(yè)統(tǒng)計報表。

（十四）我公司始終是依法、依規(guī)從事房屋建筑工作，無違法、違規(guī)和市場不良行為。

我公司各項生產(chǎn)管理制度健全，管理嚴(yán)格，所有從業(yè)人員必須要按照公司的各項管理制度來規(guī)范和約束自已的行為。

資質(zhì)年檢自查報告篇八

依據(jù)xxx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局x質(zhì)監(jiān)函[20xx]102號文件的要求，我實驗室于20xx年6月13日至6月20日進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

針對《20xx年實驗室資質(zhì)認(rèn)定專項監(jiān)督檢查工作實施方案》文件的要求，我實驗室于20xx年6月11日召開了專門會議，制定了自查計劃及完成時間，將具體工作落實到人，確保按時保質(zhì)的完成本次自查工作。

在本次自查工作中，我們根據(jù)本次自查內(nèi)容的要求，依次逐項的進(jìn)行了認(rèn)證自查，并據(jù)實填寫自查情況描述。特別針對質(zhì)量體系運(yùn)行中各文件的執(zhí)行情況進(jìn)行落實及對前一階段工作進(jìn)行了總結(jié)。

首先我實驗室開展的檢驗檢測工作合法、有效。我公司為獨(dú)立法人實驗室，注冊資金300萬元整，資質(zhì)認(rèn)定的證書有效期至20xx年x月x日。我公司一直秉承誠實信用的原則申報各項資質(zhì)，同時在檢驗檢測工作中貫穿這一原則，科學(xué)公正的出具檢測報告。

確保各項工作做細(xì)，做實。加強(qiáng)內(nèi)審，管理評審，同時利用外部監(jiān)督評審的契機(jī)，進(jìn)一步完善管理體系，對不符合項認(rèn)真整改及時糾正，確保同類問題再次發(fā)生。

最后通過本次自查，質(zhì)量保證條件的規(guī)范有效性得到了進(jìn)一步驗證。在本次自查工作中，比對自查條款，我們對質(zhì)量體系文件的有效性進(jìn)行了進(jìn)一步驗證，我公司組織機(jī)構(gòu)清晰，人員分工明確，各項管理措施有效執(zhí)行。確保我公司質(zhì)量體系規(guī)范、有效運(yùn)行。

在未來的工作中，我們將不斷貫徹國家、省、市認(rèn)監(jiān)部門的管理精神，嚴(yán)格自我要求，不斷提高自我質(zhì)量風(fēng)險防控意識和能力，將外部檢查與日常自查相結(jié)合，確保公司管理體系運(yùn)行的有效性，使公司的檢測工作再上新臺階。

資質(zhì)年檢自查報告篇九

我校于1984年建校，創(chuàng)辦時就按上級精神，訂立了學(xué)校辦學(xué)章程。后又據(jù)學(xué)校發(fā)展進(jìn)行了修訂。我?，F(xiàn)有教職工103人，專任教師92人。師生比1:11。專業(yè)課教師46人，專業(yè)教師是專任教師的50%。雙師型教師不低于30%。各專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專任教師均在2人以上。學(xué)校占地xx0㎡，建筑面積7000㎡，生均占地面積20㎡、生均建筑面積7㎡。我校建有綜合樓、教學(xué)樓、音藝樓、餐廳樓、學(xué)生公寓樓、辦公樓、鍋爐房等。校舍、場地、設(shè)施均無存在安全隱患，有建筑、消防合格證。全校電腦總計166臺，學(xué)生用機(jī)152臺，辦公電腦14臺。

我校德育設(shè)施完善、規(guī)范，學(xué)生文化場所充足，有配套的辦公用房;階梯教室1間;有音樂教室、舞蹈室、電子琴室、電子鋼琴室、美術(shù)室、醫(yī)學(xué)實習(xí)室、電子電器實習(xí)室、微機(jī)室等配套實習(xí)實訓(xùn)室。我校圖書室1間，共有圖書40000冊。學(xué)生閱覽室1間，每年訂閱報刊140種。

我?，F(xiàn)開設(shè)幼師、電子電器、計算機(jī)及應(yīng)用、衛(wèi)生保健等四個長線專業(yè)。另外還舉辦計算機(jī)、電工、家政服務(wù)、文秘、種植、養(yǎng)殖等短期培訓(xùn)班。二十幾年來學(xué)校為社會培養(yǎng)了5000余名初、中級專業(yè)技術(shù)人才，為高一級學(xué)府輸送了1000余名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校xx年被評為山西省文明學(xué)校，xx年被評為全省職業(yè)教育先進(jìn)單位，xx年被驗收為省級重點(diǎn)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。xx年被定為山西省貧困地區(qū)雨露計劃培訓(xùn)基地，xx年計算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)被驗收為山西省中等職業(yè)教育省級示范專業(yè)，xx年被聘為中國西部教育顧問單位。

(一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷創(chuàng)新辦學(xué)理念。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，設(shè)有校委會、黨支部，下設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處、團(tuán)委會、工會等。學(xué)校校委會成員有11人，其中校長1人，兼黨支部書記，副校長2人，教導(dǎo)主任1人，教導(dǎo)副主任1人，總務(wù)主任1人，政教主任1人，政教副主任1人，工會主席1人，團(tuán)委書記1人，科研室主任1人。實行校委會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)成員實行“三堅持”制度，即堅持每兩周集中學(xué)習(xí)一次，堅持輪流值班制度，堅持周五校委會匯報工作制度。他們堅持四項基本原則，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過不斷地實踐探索，確立了三句話辦學(xué)思想，即“特色辦學(xué)、質(zhì)量立校、愛心育人”的辦學(xué)宗旨;“學(xué)做人之道，修立業(yè)之本”的校訓(xùn);“文明、勇敢、智慧、自立、自信、自強(qiáng)”的合格職中人培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。近兩年又提出了“經(jīng)營學(xué)?！钡男吕砟?，把“實現(xiàn)農(nóng)村孩子求學(xué)理想，放飛百姓子弟成才希望”作為執(zhí)著追求，努力實現(xiàn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，安全發(fā)展，和諧發(fā)展。

(二)、努力改善辦學(xué)條件，穩(wěn)步擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模。

職業(yè)教育是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)騰飛的翅膀，縣委、縣政府時刻關(guān)注著職中的每一步發(fā)展，把職業(yè)教育發(fā)展納入全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃之中，十幾年前就成立了aa縣綜合職業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)組，組建了aa縣職教中心。用于職業(yè)教育的經(jīng)費(fèi)逐年遞增，去年又投資100余萬元，新裝了一個“72+1”微機(jī)室，一個56座語音室，九個多媒體教室，新建一個100余平米的舞蹈室，購置了xx余冊圖書，添置了200余件音體美器材，硬化了3000平米操場。目前，學(xué)校擁有兩棟教學(xué)樓，一棟學(xué)生公寓樓。還配有課件室1個;微機(jī)室2個，計算機(jī)152臺;多媒體教室11個;語音室1個;琴室2個;美術(shù)室1個;專業(yè)實驗室1個，基礎(chǔ)實驗室2個，學(xué)校還裝有雙向控制閉路電視教學(xué)系統(tǒng)。圖書室和閱覽室藏書40000余冊，報刊140余種，各種教學(xué)影像資料162種。有滿足教學(xué)和體育活動需要的其它設(shè)施設(shè)備。今年縣委、縣政府又有新舉措，決定修建新職業(yè)高中，把職高擴(kuò)大至10軌并于今年9月遷入新校址。我們也與時俱進(jìn)，將原先的4個專業(yè)調(diào)整為7個專業(yè)，即計算機(jī)及應(yīng)用、電子電器、衛(wèi)生保健、音樂、舞蹈表演、美術(shù)設(shè)計、文秘等，在三月底已開始宣傳招生。今年秋季開學(xué)我校將成為1500余人的大學(xué)校。

(三)、加強(qiáng)教師隊伍管理，提升教師整體素質(zhì)。

學(xué)校在發(fā)展壯大，教職工在不斷增加。為了建立一支強(qiáng)有力的師資隊伍，我們實行全員聘任制，崗位目標(biāo)責(zé)任制，常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制。具體主要從三方面抓起。

第一抓師德師風(fēng)建設(shè)。我們把師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，出臺了《職中師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《職業(yè)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》等。開展師德建設(shè)大討論等，通過活動使全體教職員工牢固樹立起“經(jīng)營學(xué)?！?、“學(xué)校興亡，我的責(zé)任”、“像收拾家一樣去整理校園”等新理念，堅持做到一個忠誠(忠誠黨的教育事業(yè))，做到兩個服從(服從大局，服從領(lǐng)導(dǎo))，做到三個熱愛(熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生)，處好四個關(guān)系(家務(wù)與工作的關(guān)系、份內(nèi)與份外的關(guān)系、吃虧與便宜的關(guān)系、提出意見與尊重人格的關(guān)系)，實現(xiàn)五個自覺(自覺學(xué)習(xí)、自覺守法、自覺清廉、自覺共事、自覺創(chuàng)新)，擁有六個意識(師表意識、育人意識、胸襟意識、課堂意識、質(zhì)量意識、反思意識)。

第二抓教育科研。我們改變了過去大部分教師終身“磨道式”發(fā)展的現(xiàn)象，走上了“讀、練、寫”螺旋式上升的校本教研之路。我們在教師中也實行了“三堅持”，一是堅持每周四集體學(xué)習(xí)一小時。二是堅持每學(xué)期“四輪”聽評課活動。即推門課、學(xué)習(xí)課、公開課、觀摩課。三是堅持“五個一”，即每周寫一篇教學(xué)反思，每月寫一篇教育敘事，每學(xué)期記一本學(xué)習(xí)筆記，記一本聽課筆記，寫一篇教學(xué)論文。今年我們推廣‘行為導(dǎo)向’教學(xué)法，保證教學(xué)具有先進(jìn)性和前瞻性。這些有效地教研活動鍛煉了教師的'教學(xué)基本功，提升了教師整體素質(zhì)，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的整體提高。我們還通過“走出去，請進(jìn)來”的方式培訓(xùn)教師。近三年有胡靜麗、齊文中、常有、谷昌平等四人參加了國家級培訓(xùn)，張妙彥、王粉枝等參加了省級培訓(xùn)。

第三抓常規(guī)管理。一是實行簽到簽退請假銷假制度，二是實行常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制，三是實行學(xué)生評價教師制度。評價內(nèi)容包括工作態(tài)度，工作能力，關(guān)愛學(xué)生三大方面。其中有兩點(diǎn)較突出，一是能不能提前3分鐘候課;二是能不能每周給學(xué)生講德育故事。

(四)、采取多種得力措施，大力宣傳職業(yè)教育。

大家都知道，目前發(fā)展職業(yè)教育有“兩難”，一是進(jìn)口難，二是出口難。中考時主動報考職中的少，中考后無奈上職中的多。為此，我們始終把宣傳職業(yè)教育放在首要位置。每年四、五月份我們深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，面對面的對同學(xué)們講職業(yè)教育的優(yōu)惠政策，講上職中的好處。八月份又深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委再次宣傳，發(fā)放招生簡章。讓職業(yè)教育走進(jìn)千家萬戶，讓職業(yè)教育深入百姓心中。另外我們還充分利用廣播電視、街頭咨詢、教育論壇、短信群發(fā)等手段加大職業(yè)教育宣傳力度，引鳳入巢。今年計劃于三月底四月初我們分兩組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，做報告14場，發(fā)放招生簡章3000余份，調(diào)查采集學(xué)生信息近xx條。功夫不負(fù)有心人，近三年招生人數(shù)連年見長。預(yù)計今年可突達(dá)500人。

(五)、實行全員管理制度，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。

我們下大力氣招回了學(xué)生，那么如何管理好學(xué)生，讓學(xué)生快樂健康成長成才是擺在我們面前的又一重大課題。經(jīng)過多年的探索實踐，逐步形成了比較完善的管理模式。

一是實行了全員管理制度。每天都有領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生會成員值班，檢查學(xué)生到校、上課、上課間操、活動訓(xùn)練等情況。每位教師每月要交回四次德育扣分單，也就是要求教師每月至少和學(xué)生談四次話，教育四個學(xué)生。

二是實行文明班級月評估通報制度。從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、活動、好人好事等方面進(jìn)行量化排隊通報。并與班主任津貼掛鉤。

三是豐富校園文化生活。針對學(xué)生基礎(chǔ)差、底子薄且良莠不齊的實際情況，我校把校園文化建設(shè)作為全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重頭戲。一是突出人文性。在學(xué)校積極開展了“教室文化、宿舍文化、走廊文化”活動，讓學(xué)生處處接受文化熏陶，激發(fā)學(xué)生積極向上、熱愛校園的情感。如開展教室、宿舍文化文明建設(shè)評比活動，舉辦學(xué)生名言征集評比活動等。二是突出職業(yè)性。我們將職業(yè)教育與校園文化建設(shè)相結(jié)合，成立了女子軍樂隊、籃球隊、舞蹈隊、聲樂合唱隊、禮儀隊、溪流播音組、《今日職中》編輯部及各專業(yè)興趣小組等，每年都有計劃地舉行若干次文藝匯演、定期舉辦各種比賽如專業(yè)匯報演出，專業(yè)技能比武等，不僅使學(xué)生個性和藝術(shù)潛能得以充分發(fā)揮，而且為活躍在校園的一個個鮮活的身影樹立了典型，形成“磁場效應(yīng)”。三是突出時代性。有目的、有計劃地加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)。通過在學(xué)生中開展法制教育、思想品德教育、世界觀和理想前途教育，促進(jìn)了良好校風(fēng)的形成。如舉行升旗儀式，組織安全紀(jì)律教育報告會，拒絕網(wǎng)吧簽名儀式，愛心捐款，“愛我專業(yè)，立志成才”演講賽，中學(xué)生辯論賽等。

在縣委、縣政府的大力支持下，在全校師生的共同努力下，我們?nèi)〉昧饲八从械某煽儯匀淮嬖谝恍﹩栴}，諸如學(xué)校基礎(chǔ)薄弱，設(shè)施設(shè)備不能滿足現(xiàn)有的規(guī)模和繼續(xù)發(fā)展的需要，教師辦公條件差，學(xué)生實驗實訓(xùn)課偏少;因時間、經(jīng)費(fèi)等原因，教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度不大等。今年縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和教育局局長到我校現(xiàn)場辦公，表明要抓住機(jī)遇，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，大力發(fā)展職業(yè)教育。今年已建成了高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)高中，達(dá)到國家級重點(diǎn)的要求，9月份我們將順利遷入新校區(qū)。同時，我們也要解放思想，與時俱進(jìn)，加大教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度，穩(wěn)步推進(jìn)聯(lián)合辦學(xué)，努力擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，早日跨入國家重點(diǎn)校的行列。

資質(zhì)年檢自查報告篇十

按照我廳關(guān)于開展專項保密檢查自查工作的通知要求，社保中心對此次自查工作進(jìn)行了專題布置，要求有關(guān)人員嚴(yán)格按照文件要求開展深入細(xì)致的自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。接到文件后，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開中心干部職工全體會議，學(xué)習(xí)了廳領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)重要指示和廳保密委員會的的制度，安排專人牽頭自查工作，所有使用電腦的同志都要積極配合，開展自查，確保自查不漏環(huán)節(jié)、不留死角、不走過場，特別是對撥付資金使用的電腦，要進(jìn)行中心徹底排查，并對檢查中出現(xiàn)的問題盡快整改和復(fù)查。

二、自查內(nèi)容。

1、密碼電報管理情況。

通過自查，社保中心沒有涉及密碼電報管理方面的工作。

2、涉密文件信息資料管理情況。

在起草環(huán)節(jié)，對于定密標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格遵照廳辦公室的要求合理定密，設(shè)備和場所能夠完全符合安全保密的要求;印發(fā)和報送的范圍嚴(yán)格遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則;在閱讀管理環(huán)節(jié)能夠嚴(yán)格按照閱讀范圍進(jìn)行傳閱，傳閱完后能夠及時返還廳機(jī)要室;清退銷毀環(huán)節(jié)能夠嚴(yán)格按照保密要求進(jìn)行清理。

3、保密電話管理情況。

社保中心未涉及該內(nèi)容。

4、網(wǎng)絡(luò)保密管理情況。

在機(jī)關(guān)、單位互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站發(fā)布信息能夠嚴(yán)格按照保密規(guī)定，積極配合廳辦公室的工作要求，不存在違規(guī)發(fā)布問題;沒有在涉密計算機(jī)與連接國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)交叉使用移動存儲介質(zhì);非涉密移動存儲介質(zhì)、計算機(jī)沒有處理、存儲過涉密信息或曾經(jīng)處理、存儲過涉密信息;對感染“木馬”病毒的計算機(jī)進(jìn)行病毒處理。每臺電腦系統(tǒng)都安裝有效的防火墻或殺毒軟件;尤其是裝有社保資金專戶資金撥付和會計核算系統(tǒng)的電腦，由專人負(fù)責(zé)管理工作，專機(jī)專用，嚴(yán)格要求使用人不得使用專用電腦接通互聯(lián)網(wǎng)。

三、存在問題及改進(jìn)措施。

1、保密工作的宣傳力度需進(jìn)一步加大，還需要制定相應(yīng)的規(guī)章制度，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進(jìn)。

2、對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項艱巨的工作還缺乏完全有保障的技術(shù)支持，目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴(yán)密的監(jiān)督措施以防萬一。

3、內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。

4、加強(qiáng)對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。近年來，保密工作逐步走向規(guī)范化、制度化，科研所沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，積極探索新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

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5.保密工作自查精選。

資質(zhì)年檢自查報告篇十一

我單位進(jìn)行了糸統(tǒng)自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：

(一)我公司未隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)許可，單位法人條件符合有關(guān)規(guī)定;實際使用的名稱與核準(zhǔn)登記的名稱一致，無擅自增加名稱的行為;實際的住所與核準(zhǔn)登記的住所一致;公司始終是按照核準(zhǔn)登記的業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動，無超出業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動的行為。

(二)公司一直遵守國家法律，法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定開展工作。

(三)有關(guān)資質(zhì)認(rèn)可或執(zhí)業(yè)許可繼續(xù)有效;未超越本企業(yè)資質(zhì)等級或以其他企業(yè)的名義承攬工程，未允許其它企業(yè)和個人以本企業(yè)的名義承攬工程，我公司有繼續(xù)具備承擔(dān)業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的建筑施工能力。

(四)無相互串通投標(biāo)或以行賄等不正當(dāng)手段謀取中標(biāo)。

(五)未取得施工許可證時，不擅自施工;承包的工程無轉(zhuǎn)包或違法分包。

(六)我單位在工程建設(shè)中始終執(zhí)行國家工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。

(七)近幾年未發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故以及兩起以上一般生產(chǎn)安全事故。

(八)對農(nóng)民工的工資和分包企業(yè)的工程款都是按時發(fā)放，從未拖欠。

(九)未隱瞞或謊報、拖延報告工程質(zhì)量安全事故以及破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故的調(diào)查。

(十)按照國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定需要持證上崗的技術(shù)工種的作業(yè)人員均取得了上崗證書。

(十一)凡竣工交付使用的工程，都依法履行了工程質(zhì)量保修義務(wù)，從未拖延履行保修義務(wù)，也未造成嚴(yán)重后果。

(十二)未涂改、倒賣、出租、出借或者以其它形式非法轉(zhuǎn)讓建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。

(十三)按時上報了建筑業(yè)統(tǒng)計報表，從未瞞報、虛報、拖延或者拒絕上報建筑業(yè)統(tǒng)計報表。

(十四)我公司始終是依法、依規(guī)從事房屋建筑工作，無違法、違規(guī)和市場不良行為。

我公司各項生產(chǎn)管理制度健全，管理嚴(yán)格，所有從業(yè)人員必須要按照公司的各項管理制度來規(guī)范和約束自已的行為。

資質(zhì)年檢自查報告篇十二

本文目錄。

按照省教育廳《關(guān)于做好xx年中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)資質(zhì)清查工作的通知》(晉教職〔xx〕9號)文件的要求，我校于近日組織相關(guān)人員依據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》逐條進(jìn)行自查，認(rèn)為我?；痉稀吨械嚷殬I(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》，現(xiàn)將自查情況報告如下：

我校于1984年建校，創(chuàng)辦時就按上級精神，訂立了學(xué)校辦學(xué)章程。后又據(jù)學(xué)校發(fā)展進(jìn)行了修訂。

我校本學(xué)期共有24個班，學(xué)生1038人，平均班生數(shù)43.25人。

我?，F(xiàn)有教職工103人，專任教師92人。師生比1:11。專業(yè)課教師46人，專業(yè)教師是專任教師的50%。雙師型教師不低于30%。各專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專任教師均在2人以上。

學(xué)校占地xx0㎡，建筑面積7000㎡，生均占地面積20㎡、生均建筑面積7㎡。

我校建有綜合樓、教學(xué)樓、音藝樓、餐廳樓、學(xué)生公寓樓、辦公樓、鍋爐房等。

校舍、場地、設(shè)施均無存在安全隱患，有建筑、消防合格證。

全校電腦總計166臺，學(xué)生用機(jī)152臺，辦公電腦14臺。

我校德育設(shè)施完善、規(guī)范，學(xué)生文化場所充足，有配套的辦公用房;階梯教室1間;有音樂教室、舞蹈室、電子琴室、電子鋼琴室、美術(shù)室、醫(yī)學(xué)實習(xí)室、電子電器實習(xí)室、微機(jī)室等配套實習(xí)實訓(xùn)室。

我校圖書室1間，共有圖書40000冊。學(xué)生閱覽室1間，每年訂閱報刊140種。

我校現(xiàn)開設(shè)幼師、電子電器、計算機(jī)及應(yīng)用、衛(wèi)生保健等四個長線專業(yè)。另外還舉辦計算機(jī)、電工、家政服務(wù)、文秘、種植、養(yǎng)殖等短期培訓(xùn)班。二十幾年來學(xué)校為社會培養(yǎng)了5000余名初、中級專業(yè)技術(shù)人才，為高一級學(xué)府輸送了1000余名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校xx年被評為山西省文明學(xué)校，xx年被評為全省職業(yè)教育先進(jìn)單位，xx年被驗收為省級重點(diǎn)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。xx年被定為山西省貧困地區(qū)雨露計劃培訓(xùn)基地，xx年計算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)被驗收為山西省中等職業(yè)教育省級示范專業(yè)，xx年被聘為中國西部教育顧問單位。

(一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷創(chuàng)新辦學(xué)理念。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，設(shè)有校委會、黨支部，下設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處、團(tuán)委會、工會等。學(xué)校校委會成員有11人，其中校長1人，兼黨支部書記，副校長2人，教導(dǎo)主任1人，教導(dǎo)副主任1人，總務(wù)主任1人，政教主任1人，政教副主任1人，工會主席1人，團(tuán)委書記1人，科研室主任1人。實行校委會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)成員實行“三堅持”制度，即堅持每兩周集中學(xué)習(xí)一次，堅持輪流值班制度，堅持周五校委會匯報工作制度。他們堅持四項基本原則，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過不斷地實踐探索，確立了三句話辦學(xué)思想，即“特色辦學(xué)、質(zhì)量立校、愛心育人”的辦學(xué)宗旨;“學(xué)做人之道，修立業(yè)之本”的校訓(xùn);“文明、勇敢、智慧、自立、自信、自強(qiáng)”的合格職中人培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。近兩年又提出了“經(jīng)營學(xué)?！钡男吕砟睿选皩崿F(xiàn)農(nóng)村孩子求學(xué)理想，放飛百姓子弟成才希望”作為執(zhí)著追求，努力實現(xiàn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，安全發(fā)展，和諧發(fā)展。

(二)、努力改善辦學(xué)條件，穩(wěn)步擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模。

職業(yè)教育是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)騰飛的翅膀，縣委、縣政府時刻關(guān)注著職中的每一步發(fā)展，把職業(yè)教育發(fā)展納入全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃之中，十幾年前就成立了aa縣綜合職業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)組，組建了aa縣職教中心。用于職業(yè)教育的經(jīng)費(fèi)逐年遞增，去年又投資100余萬元，新裝了一個“72+1”微機(jī)室，一個56座語音室，九個多媒體教室，新建一個100余平米的舞蹈室，購置了xx余冊圖書，添置了200余件音體美器材，硬化了3000平米操場。目前，學(xué)校擁有兩棟教學(xué)樓，一棟學(xué)生公寓樓。還配有。

課件。

室1個;微機(jī)室2個，計算機(jī)152臺;多媒體教室11個;語音室1個;琴室2個;美術(shù)室1個;專業(yè)實驗室1個，基礎(chǔ)實驗室2個，學(xué)校還裝有雙向控制閉路電視教學(xué)系統(tǒng)。圖書室和閱覽室藏書40000余冊，報刊140余種，各種教學(xué)影像資料162種。有滿足教學(xué)和體育活動需要的其它設(shè)施設(shè)備。今年縣委、縣政府又有新舉措，決定修建新職業(yè)高中，把職高擴(kuò)大至10軌并于今年9月遷入新校址。我們也與時俱進(jìn)，將原先的4個專業(yè)調(diào)整為7個專業(yè)，即計算機(jī)及應(yīng)用、電子電器、衛(wèi)生保健、音樂、舞蹈表演、美術(shù)設(shè)計、文秘等，在三月底已開始宣傳招生。今年秋季開學(xué)我校將成為1500余人的大學(xué)校。

(三)、加強(qiáng)教師隊伍管理，提升教師整體素質(zhì)。

學(xué)校在發(fā)展壯大，教職工在不斷增加。為了建立一支強(qiáng)有力的師資隊伍，我們實行全員聘任制，崗位目標(biāo)責(zé)任制，常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制。具體主要從三方面抓起。

第一抓師德師風(fēng)建設(shè)。我們把師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，出臺了《職中師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《職業(yè)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》等。開展師德建設(shè)大討論等，通過活動使全體教職員工牢固樹立起“經(jīng)營學(xué)?！?、“學(xué)校興亡，我的責(zé)任”、“像收拾家一樣去整理校園”等新理念，堅持做到一個忠誠(忠誠黨的教育事業(yè))，做到兩個服從(服從大局，服從領(lǐng)導(dǎo))，做到三個熱愛(熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生)，處好四個關(guān)系(家務(wù)與工作的關(guān)系、份內(nèi)與份外的關(guān)系、吃虧與便宜的關(guān)系、提出意見與尊重人格的關(guān)系)，實現(xiàn)五個自覺(自覺學(xué)習(xí)、自覺守法、自覺清廉、自覺共事、自覺創(chuàng)新)，擁有六個意識(師表意識、育人意識、胸襟意識、課堂意識、質(zhì)量意識、反思意識)。

第二抓教育科研。我們改變了過去大部分教師終身“磨道式”發(fā)展的現(xiàn)象，走上了“讀、練、寫”螺旋式上升的校本教研之路。我們在教師中也實行了“三堅持”，一是堅持每周四集體學(xué)習(xí)一小時。二是堅持每學(xué)期“四輪”聽評課活動。即推門課、學(xué)習(xí)課、公開課、觀摩課。三是堅持“五個一”，即每周寫一篇教學(xué)反思，每月寫一篇教育敘事，每學(xué)期記一本學(xué)習(xí)筆記，記一本聽課筆記，寫一篇教學(xué)論文。今年我們推廣‘行為導(dǎo)向’教學(xué)法，保證教學(xué)具有先進(jìn)性和前瞻性。這些有效地教研活動鍛煉了教師的教學(xué)基本功，提升了教師整體素質(zhì)，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的整體提高。我們還通過“走出去，請進(jìn)來”的方式培訓(xùn)教師。近三年有胡靜麗、齊文中、常有、谷昌平等四人參加了國家級培訓(xùn)，張妙彥、王粉枝等參加了省級培訓(xùn)。

第三抓常規(guī)管理。一是實行簽到簽退請假銷假制度，二是實行常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制，三是實行學(xué)生評價教師制度。評價內(nèi)容包括工作態(tài)度，工作能力，關(guān)愛學(xué)生三大方面。其中有兩點(diǎn)較突出，一是能不能提前3分鐘候課;二是能不能每周給學(xué)生講德育故事。

(四)、采取多種得力措施，大力宣傳職業(yè)教育。

大家都知道，目前發(fā)展職業(yè)教育有“兩難”，一是進(jìn)口難，二是出口難。中考時主動報考職中的少，中考后無奈上職中的多。為此，我們始終把宣傳職業(yè)教育放在首要位置。每年四、五月份我們深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，面對面的對同學(xué)們講職業(yè)教育的優(yōu)惠政策，講上職中的好處。八月份又深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委再次宣傳，發(fā)放招生簡章。讓職業(yè)教育走進(jìn)千家萬戶，讓職業(yè)教育深入百姓心中。另外我們還充分利用廣播電視、街頭咨詢、教育論壇、短信群發(fā)等手段加大職業(yè)教育宣傳力度，引鳳入巢。今年計劃于三月底四月初我們分兩組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，做報告14場，發(fā)放招生簡章3000余份，調(diào)查采集學(xué)生信息近xx條。功夫不負(fù)有心人，近三年招生人數(shù)連年見長。預(yù)計今年可突達(dá)500人。

(五)、實行全員管理制度，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。

我們下大力氣招回了學(xué)生，那么如何管理好學(xué)生，讓學(xué)生快樂健康成長成才是擺在我們面前的又一重大課題。經(jīng)過多年的探索實踐，逐步形成了比較完善的管理模式。

一是實行了全員管理制度。每天都有領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生會成員值班，檢查學(xué)生到校、上課、上課間操、活動訓(xùn)練等情況。每位教師每月要交回四次德育扣分單，也就是要求教師每月至少和學(xué)生談四次話，教育四個學(xué)生。

二是實行文明班級月評估通報制度。從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、活動、好人好事等方面進(jìn)行量化排隊通報。并與班主任津貼掛鉤。

三是豐富校園文化生活。針對學(xué)生基礎(chǔ)差、底子薄且良莠不齊的實際情況，我校把校園文化建設(shè)作為全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重頭戲。一是突出人文性。在學(xué)校積極開展了“教室文化、宿舍文化、走廊文化”活動，讓學(xué)生處處接受文化熏陶，激發(fā)學(xué)生積極向上、熱愛校園的情感。如開展教室、宿舍文化文明建設(shè)評比活動，舉辦學(xué)生。

名言。

征集評比活動等。二是突出職業(yè)性。我們將職業(yè)教育與校園文化建設(shè)相結(jié)合，成立了女子軍樂隊、籃球隊、舞蹈隊、聲樂合唱隊、禮儀隊、溪流播音組、《今日職中》編輯部及各專業(yè)興趣小組等，每年都有計劃地舉行若干次文藝匯演、定期舉辦各種比賽如專業(yè)匯報演出，專業(yè)技能比武等，不僅使學(xué)生個性和藝術(shù)潛能得以充分發(fā)揮，而且為活躍在校園的一個個鮮活的身影樹立了典型，形成“磁場效應(yīng)”。三是突出時代性。有目的、有計劃地加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)。通過在學(xué)生中開展法制教育、思想品德教育、世界觀和理想前途教育，促進(jìn)了良好校風(fēng)的形成。如舉行升旗儀式，組織安全紀(jì)律教育報告會，拒絕網(wǎng)吧簽名儀式，愛心捐款，“愛我專業(yè)，立志成才”演講賽，中學(xué)生辯論賽等。

(六)、雙輪驅(qū)動穩(wěn)步推進(jìn)，大力服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)。

職業(yè)教育就是就業(yè)教育。我校本著“進(jìn)得來，留得住，學(xué)得好，出得去”的原則，實施升學(xué)、就業(yè)雙輪驅(qū)動。升學(xué)就是通過對口高考，圓部分同學(xué)的大學(xué)夢，讓他們升入高等職業(yè)院校，繼續(xù)深造，成長為中高級專業(yè)技術(shù)人才。近幾年共有40人升入本科院校，600余人升入大專院校。就業(yè)分為在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和到外地創(chuàng)業(yè)兩種情況。幾年來幼師專業(yè)學(xué)生比較搶手，大都被全縣城鄉(xiāng)幼兒園和學(xué)前班聘用，有些已成為幼兒園的骨干;電子電器應(yīng)用及維修專業(yè)學(xué)生主要從事無線電修理、經(jīng)營和被廠礦企業(yè)聘用;計算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)學(xué)生在金融、移動、網(wǎng)通公司等就業(yè);衛(wèi)生保健專業(yè)學(xué)生主要去往縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)院和開辦個體診所。為了進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，我們同北京、廣州、昆山等地人才就業(yè)中心取得聯(lián)系，選拔品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生前去就業(yè)，為廣大農(nóng)村孩子找到了一條改變?nèi)松\(yùn)的發(fā)展之路。今年我們已選送35名同學(xué)到北京、青島就業(yè)。

隨著學(xué)校的發(fā)展壯大，各方面的工作引起了社會的廣泛關(guān)注?！禷a教育》、《臨汾日報》、《山西日報》、aa電視臺等媒體對我校的工作、活動進(jìn)行了相關(guān)報道，許多大專院校紛紛來電、來函，要求與我校聯(lián)合辦學(xué)。學(xué)校的女子軍樂隊、禮儀隊、頻頻出現(xiàn)在各種重大節(jié)日、集會、活動上，今年農(nóng)歷2月15在云丘山文化節(jié)活動中舞蹈專業(yè)班同學(xué)表演的文藝節(jié)目，在全縣上下引起較大反響，也引起了廣大同行的極大關(guān)注。學(xué)校聲譽(yù)也如芝麻開花一年比一年好。

在縣委、縣政府的大力支持下，在全校師生的共同努力下，我們?nèi)〉昧饲八从械某煽儯匀淮嬖谝恍﹩栴}，諸如學(xué)校基礎(chǔ)薄弱，設(shè)施設(shè)備不能滿足現(xiàn)有的規(guī)模和繼續(xù)發(fā)展的需要，教師辦公條件差，學(xué)生實驗實訓(xùn)課偏少;因時間、經(jīng)費(fèi)等原因，教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度不大等。今年縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和教育局局長到我校現(xiàn)場辦公，表明要抓住機(jī)遇，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，大力發(fā)展職業(yè)教育。今年已建成了高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)高中，達(dá)到國家級重點(diǎn)的要求，9月份我們將順利遷入新校區(qū)。同時，我們也要解放思想，與時俱進(jìn)，加大教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度，穩(wěn)步推進(jìn)聯(lián)合辦學(xué)，努力擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，早日跨入國家重點(diǎn)校的行列。

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按照省教育廳《關(guān)于做好xx年中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)資質(zhì)清查工作的通知》（晉教職〔xx〕9號）文件的要求，我校于近日組織相關(guān)人員依據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》逐條進(jìn)行自查，認(rèn)為我?；痉稀吨械嚷殬I(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況。

我校于1984年建校，創(chuàng)辦時就按上級精神，訂立了學(xué)校辦學(xué)章程。后又據(jù)學(xué)校發(fā)展進(jìn)行了修訂。

我校本學(xué)期共有24個班，學(xué)生1038人，平均班生數(shù)43.25人。

我?，F(xiàn)有教職工103人，專任教師92人。師生比1:11。專業(yè)課教師46人，專業(yè)教師是專任教師的50%。雙師型教師不低于30%。各專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專任教師均在2人以上。

學(xué)校占地xx0㎡，建筑面積7000㎡，生均占地面積20㎡、生均建筑面積7㎡。

我校建有綜合樓、教學(xué)樓、音藝樓、餐廳樓、學(xué)生公寓樓、辦公樓、鍋爐房等。

校舍、場地、設(shè)施均無存在安全隱患，有建筑、消防合格證。

全校電腦總計166臺，學(xué)生用機(jī)152臺，辦公電腦14臺。

我校圖書室1間，共有圖書40000冊。學(xué)生閱覽室1間，每年訂閱報刊140種。

我校現(xiàn)開設(shè)幼師、電子電器、計算機(jī)及應(yīng)用、衛(wèi)生保健等四個長線專業(yè)。另外還舉辦計算機(jī)、電工、家政服務(wù)、文秘、種植、養(yǎng)殖等短期培訓(xùn)班。二十幾年來學(xué)校為社會培養(yǎng)了5000余名初、中級專業(yè)技術(shù)人才，為高一級學(xué)府輸送了1000余名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校xx年被評為山西省文明學(xué)校，xx年被評為全省職業(yè)教育先進(jìn)單位，xx年被驗收為省級重點(diǎn)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。xx年被定為山西省貧困地區(qū)雨露計劃培訓(xùn)基地，xx年計算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)被驗收為山西省中等職業(yè)教育省級示范專業(yè)，xx年被聘為中國西部教育顧問單位。

二、主要做法。

（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷創(chuàng)新辦學(xué)理念。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，設(shè)有校委會、黨支部，下設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處、團(tuán)委會、工會等。學(xué)校校委會成員有11人，其中校長1人，兼黨支部書記，副校長2人，教導(dǎo)主任1人，教導(dǎo)副主任1人，總務(wù)主任1人，政教主任1人，政教副主任1人，工會主席1人，團(tuán)委書記1人，科研室主任1人。實行校委會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)成員實行“三堅持”制度，即堅持每兩周集中學(xué)習(xí)一次，堅持輪流值班制度，堅持周五校委會匯報工作制度。他們堅持四項基本原則，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過不斷地實踐探索，確立了三句話辦學(xué)思想，即“特色辦學(xué)、質(zhì)量立校、愛心育人”的辦學(xué)宗旨；“學(xué)做人之道，修立業(yè)之本”的校訓(xùn)；“文明、勇敢、智慧、自立、自信、自強(qiáng)”的合格職中人培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。近兩年又提出了“經(jīng)營學(xué)校”的新理念，把“實現(xiàn)農(nóng)村孩子求學(xué)理想，放飛百姓子弟成才希望”作為執(zhí)著追求，努力實現(xiàn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，安全發(fā)展，和諧發(fā)展。

（二）、努力改善辦學(xué)條件，穩(wěn)步擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模。

職業(yè)教育是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)騰飛的翅膀，縣委、縣政府時刻關(guān)注著職中的每一步發(fā)展，把職業(yè)教育發(fā)展納入全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃之中，十幾年前就成立了aa縣綜合職業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)組，組建了aa縣職教中心。用于職業(yè)教育的經(jīng)費(fèi)逐年遞增，去年又投資100余萬元，新裝了一個“72+1”微機(jī)室，一個56座語音室，九個多媒體教室，新建一個100余平米的舞蹈室，購置了xx余冊圖書，添置了200余件音體美器材，硬化了3000平米操場。目前，學(xué)校擁有兩棟教學(xué)樓，一棟學(xué)生公寓樓。還配有課件室1個；微機(jī)室2個，計算機(jī)152臺；多媒體教室11個；語音室1個；琴室2個；美術(shù)室1個；專業(yè)實驗室1個，基礎(chǔ)實驗室2個，學(xué)校還裝有雙向控制閉路電視教學(xué)系統(tǒng)。圖書室和閱覽室藏書40000余冊，報刊140余種，各種教學(xué)影像資料162種。有滿足教學(xué)和體育活動需要的其它設(shè)施設(shè)備。今年縣委、縣政府又有新舉措，決定修建新職業(yè)高中，把職高擴(kuò)大至10軌并于今年9月遷入新校址。我們也與時俱進(jìn)，將原先的4個專業(yè)調(diào)整為7個專業(yè)，即計算機(jī)及應(yīng)用、電子電器、衛(wèi)生保健、音樂、舞蹈表演、美術(shù)設(shè)計、文秘等，在三月底已開始宣傳招生。今年秋季開學(xué)我校將成為1500余人的大學(xué)校。

（三）、加強(qiáng)教師隊伍管理，提升教師整體素質(zhì)。

學(xué)校在發(fā)展壯大，教職工在不斷增加。為了建立一支強(qiáng)有力的師資隊伍，我們實行全員聘任制，崗位目標(biāo)責(zé)任制，常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制。具體主要從三方面抓起。

第一抓師德師風(fēng)建設(shè)。我們把師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，出臺了《職中師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《職業(yè)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》等。開展師德建設(shè)大討論等，通過活動使全體教職員工牢固樹立起“經(jīng)營學(xué)校”、“學(xué)校興亡，我的責(zé)任”、“像收拾家一樣去整理校園”等新理念，堅持做到一個忠誠（忠誠黨的教育事業(yè)），做到兩個服從（服從大局，服從領(lǐng)導(dǎo)），做到三個熱愛(熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生)，處好四個關(guān)系（家務(wù)與工作的關(guān)系、份內(nèi)與份外的關(guān)系、吃虧與便宜的關(guān)系、提出意見與尊重人格的關(guān)系），實現(xiàn)五個自覺（自覺學(xué)習(xí)、自覺守法、自覺清廉、自覺共事、自覺創(chuàng)新），擁有六個意識（師表意識、育人意識、胸襟意識、課堂意識、質(zhì)量意識、反思意識）。

第二抓教育科研。我們改變了過去大部分教師終身“磨道式”發(fā)展的現(xiàn)象，走上了“讀、練、寫”螺旋式上升的校本教研之路。我們在教師中也實行了“三堅持”，一是堅持每周四集體學(xué)習(xí)一小時。二是堅持每學(xué)期“四輪”聽評課活動。即推門課、學(xué)習(xí)課、公開課、觀摩課。三是堅持“五個一”，即每周寫一篇教學(xué)反思，每月寫一篇教育敘事，每學(xué)期記一本學(xué)習(xí)筆記，記一本聽課筆記，寫一篇教學(xué)論文。今年我們推廣‘行為導(dǎo)向’教學(xué)法，保證教學(xué)具有先進(jìn)性和前瞻性。這些有效地教研活動鍛煉了教師的教學(xué)基本功，提升了教師整體素質(zhì)，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的整體提高。我們還通過“走出去，請進(jìn)來”的方式培訓(xùn)教師。近三年有胡靜麗、齊文中、常有、谷昌平等四人參加了國家級培訓(xùn)，張妙彥、王粉枝等參加了省級培訓(xùn)。

第三抓常規(guī)管理。一是實行簽到簽退請假銷假制度，二是實行常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制，三是實行學(xué)生評價教師制度。評價內(nèi)容包括工作態(tài)度，工作能力，關(guān)愛學(xué)生三大方面。其中有兩點(diǎn)較突出，一是能不能提前3分鐘候課；二是能不能每周給學(xué)生講德育故事。

（四）、采取多種得力措施，大力宣傳職業(yè)教育。

大家都知道，目前發(fā)展職業(yè)教育有“兩難”，一是進(jìn)口難，二是出口難。中考時主動報考職中的少，中考后無奈上職中的多。為此，我們始終把宣傳職業(yè)教育放在首要位置。每年四、五月份我們深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，面對面的對同學(xué)們講職業(yè)教育的優(yōu)惠政策，講上職中的好處。八月份又深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委再次宣傳，發(fā)放招生簡章。讓職業(yè)教育走進(jìn)千家萬戶，讓職業(yè)教育深入百姓心中。另外我們還充分利用廣播電視、街頭咨詢、教育論壇、短信群發(fā)等手段加大職業(yè)教育宣傳力度，引鳳入巢。今年計劃于三月底四月初我們分兩組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，做報告14場，發(fā)放招生簡章3000余份，調(diào)查采集學(xué)生信息近xx條。功夫不負(fù)有心人，近三年招生人數(shù)連年見長。預(yù)計今年可突達(dá)500人。

（五）、實行全員管理制度，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。

我們下大力氣招回了學(xué)生，那么如何管理好學(xué)生，讓學(xué)生快樂健康成長成才是擺在我們面前的又一重大課題。經(jīng)過多年的探索實踐，逐步形成了比較完善的管理模式。

一是實行了全員管理制度。每天都有領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生會成員值班，檢查學(xué)生到校、上課、上課間操、活動訓(xùn)練等情況。每位教師每月要交回四次德育扣分單，也就是要求教師每月至少和學(xué)生談四次話，教育四個學(xué)生。

二是實行文明班級月評估通報制度。從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、活動、好人好事等方面進(jìn)行量化排隊通報。并與班主任津貼掛鉤。

三是豐富校園文化生活。針對學(xué)生基礎(chǔ)差、底子薄且良莠不齊的實際情況，我校把校園文化建設(shè)作為全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重頭戲。一是突出人文性。在學(xué)校積極開展了“教室文化、宿舍文化、走廊文化”活動，讓學(xué)生處處接受文化熏陶，激發(fā)學(xué)生積極向上、熱愛校園的情感。如開展教室、宿舍文化文明建設(shè)評比活動，舉辦學(xué)生名言征集評比活動等。二是突出職業(yè)性。我們將職業(yè)教育與校園文化建設(shè)相結(jié)合，成立了女子軍樂隊、籃球隊、舞蹈隊、聲樂合唱隊、禮儀隊、溪流播音組、《今日職中》編輯部及各專業(yè)興趣小組等，每年都有計劃地舉行若干次文藝匯演、定期舉辦各種比賽如專業(yè)匯報演出，專業(yè)技能比武等，不僅使學(xué)生個性和藝術(shù)潛能得以充分發(fā)揮，而且為活躍在校園的一個個鮮活的身影樹立了典型，形成“磁場效應(yīng)”。三是突出時代性。有目的、有計劃地加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)。通過在學(xué)生中開展法制教育、思想品德教育、世界觀和理想前途教育，促進(jìn)了良好校風(fēng)的形成。如舉行升旗儀式，組織安全紀(jì)律教育報告會，拒絕網(wǎng)吧簽名儀式，愛心捐款，“愛我專業(yè)，立志成才”演講賽，中學(xué)生辯論賽等。

（六）、雙輪驅(qū)動穩(wěn)步推進(jìn)，大力服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)。

職業(yè)教育就是就業(yè)教育。我校本著“進(jìn)得來，留得住，學(xué)得好，出得去”的原則，實施升學(xué)、就業(yè)雙輪驅(qū)動。升學(xué)就是通過對口高考，圓部分同學(xué)的大學(xué)夢，讓他們升入高等職業(yè)院校，繼續(xù)深造，成長為中高級專業(yè)技術(shù)人才。近幾年共有40人升入本科院校，600余人升入大專院校。就業(yè)分為在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和到外地創(chuàng)業(yè)兩種情況。幾年來幼師專業(yè)學(xué)生比較搶手，大都被全縣城鄉(xiāng)幼兒園和學(xué)前班聘用，有些已成為幼兒園的骨干；電子電器應(yīng)用及維修專業(yè)學(xué)生主要從事無線電修理、經(jīng)營和被廠礦企業(yè)聘用；計算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)學(xué)生在金融、移動、網(wǎng)通公司等就業(yè)；衛(wèi)生保健專業(yè)學(xué)生主要去往縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)院和開辦個體診所。為了進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，我們同北京、廣州、昆山等地人才就業(yè)中心取得聯(lián)系，選拔品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生前去就業(yè)，為廣大農(nóng)村孩子找到了一條改變?nèi)松\(yùn)的發(fā)展之路。今年我們已選送35名同學(xué)到北京、青島就業(yè)。

隨著學(xué)校的發(fā)展壯大，各方面的工作引起了社會的廣泛關(guān)注?！禷a教育》、《臨汾日報》、《山西日報》、aa電視臺等媒體對我校的工作、活動進(jìn)行了相關(guān)報道，許多大專院校紛紛來電、來函，要求與我校聯(lián)合辦學(xué)。學(xué)校的女子軍樂隊、禮儀隊、頻頻出現(xiàn)在各種重大節(jié)日、集會、活動上，今年農(nóng)歷2月15在云丘山文化節(jié)活動中舞蹈專業(yè)班同學(xué)表演的文藝節(jié)目，在全縣上下引起較大反響，也引起了廣大同行的極大關(guān)注。學(xué)校聲譽(yù)也如芝麻開花一年比一年好。

三、存在問題與今后打算。

在縣委、縣政府的大力支持下，在全校師生的共同努力下，我們?nèi)〉昧饲八从械某煽?，但仍然存在一些問題，諸如學(xué)?；A(chǔ)薄弱，設(shè)施設(shè)備不能滿足現(xiàn)有的規(guī)模和繼續(xù)發(fā)展的需要，教師辦公條件差，學(xué)生實驗實訓(xùn)課偏少；因時間、經(jīng)費(fèi)等原因，教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度不大等。今年縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和教育局局長到我?，F(xiàn)場辦公，表明要抓住機(jī)遇，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，大力發(fā)展職業(yè)教育。今年已建成了高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)高中，達(dá)到國家級重點(diǎn)的要求，9月份我們將順利遷入新校區(qū)。同時，我們也要解放思想，與時俱進(jìn)，加大教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度，穩(wěn)步推進(jìn)聯(lián)合辦學(xué)，努力擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，早日跨入國家重點(diǎn)校的行列。

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按照省教育廳《關(guān)于做好xx年中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)資質(zhì)清查工作的通知》（晉教職〔〕9號）文件的要求，我校于近日組織相關(guān)人員依據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》逐條進(jìn)行自查，認(rèn)為我校基本符合《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況。

我校于1984年建校，創(chuàng)辦時就按上級精神，訂立了學(xué)校辦學(xué)章程。后又據(jù)學(xué)校發(fā)展進(jìn)行了修訂。

我校本學(xué)期共有24個班，學(xué)生1038人，平均班生數(shù)43.25人。

我?，F(xiàn)有教職工103人，專任教師92人。師生比1:11。專業(yè)課教師46人，專業(yè)教師是專任教師的50%。雙師型教師不低于30%。各專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專任教師均在2人以上。

學(xué)校占地xx0㎡，建筑面積7000㎡，生均占地面積20㎡、生均建筑面積7㎡。

我校建有綜合樓、教學(xué)樓、音藝樓、餐廳樓、學(xué)生公寓樓、辦公樓、鍋爐房等。

校舍、場地、設(shè)施均無存在安全隱患，有建筑、消防合格證。

全校電腦總計166臺，學(xué)生用機(jī)152臺，辦公電腦14臺。

我校圖書室1間，共有圖書40000冊。學(xué)生閱覽室1間，每年訂閱報刊140種。

我?，F(xiàn)開設(shè)幼師、電子電器、計算機(jī)及應(yīng)用、衛(wèi)生保健等四個長線專業(yè)。另外還舉辦計算機(jī)、電工、家政服務(wù)、文秘、種植、養(yǎng)殖等短期培訓(xùn)班。二十幾年來學(xué)校為社會培養(yǎng)了5000余名初、中級專業(yè)技術(shù)人才，為高一級學(xué)府輸送了1000余名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校xx年被評為山西省文明學(xué)校，xx年被評為全省職業(yè)教育先進(jìn)單位，xx年被驗收為省級重點(diǎn)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。xx年被定為山西省貧困地區(qū)雨露計劃培訓(xùn)基地，xx年計算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)被驗收為山西省中等職業(yè)教育省級示范專業(yè)，xx年被聘為中國西部教育顧問單位。

二、主要做法。

（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷創(chuàng)新辦學(xué)理念。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，設(shè)有校委會、黨支部，下設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處、團(tuán)委會、工會等。學(xué)校校委會成員有11人，其中校長1人，兼黨支部書記，副校長2人，教導(dǎo)主任1人，教導(dǎo)副主任1人，總務(wù)主任1人，政教主任1人，政教副主任1人，工會主席1人，團(tuán)委書記1人，科研室主任1人。實行校委會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)成員實行“三堅持”制度，即堅持每兩周集中學(xué)習(xí)一次，堅持輪流值班制度，堅持周五校委會匯報工作制度。他們堅持四項基本原則，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過不斷地實踐探索，確立了三句話辦學(xué)思想，即“特色辦學(xué)、質(zhì)量立校、愛心育人”的辦學(xué)宗旨；“學(xué)做人之道，修立業(yè)之本”的校訓(xùn)；“文明、勇敢、智慧、自立、自信、自強(qiáng)”的合格職中人培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。近兩年又提出了“經(jīng)營學(xué)?！钡男吕砟睿选皩崿F(xiàn)農(nóng)村孩子求學(xué)理想，放飛百姓子弟成才希望”作為執(zhí)著追求，努力實現(xiàn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，安全發(fā)展，和諧發(fā)展。

（二）、努力改善辦學(xué)條件，穩(wěn)步擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模。

職業(yè)教育是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)騰飛的翅膀，縣委、縣政府時刻關(guān)注著職中的每一步發(fā)展，把職業(yè)教育發(fā)展納入全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃之中，十幾年前就成立了aa縣綜合職業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)組，組建了aa縣職教中心。用于職業(yè)教育的經(jīng)費(fèi)逐年遞增，去年又投資100余萬元，新裝了一個“72+1”微機(jī)室，一個56座語音室，九個多媒體教室，新建一個100余平米的舞蹈室，購置了xx余冊圖書，添置了200余件音體美器材，硬化了3000平米操場。目前，學(xué)校擁有兩棟教學(xué)樓，一棟學(xué)生公寓樓。還配有課件室1個；微機(jī)室2個，計算機(jī)152臺；多媒體教室11個；語音室1個；琴室2個；美術(shù)室1個；專業(yè)實驗室1個，基礎(chǔ)實驗室2個，學(xué)校還裝有雙向控制閉路電視教學(xué)系統(tǒng)。圖書室和閱覽室藏書40000余冊，報刊140余種，各種教學(xué)影像資料162種。有滿足教學(xué)和體育活動需要的其它設(shè)施設(shè)備。今年縣委、縣政府又有新舉措，決定修建新職業(yè)高中，把職高擴(kuò)大至10軌并于今年9月遷入新校址。我們也與時俱進(jìn)，將原先的4個專業(yè)調(diào)整為7個專業(yè)，即計算機(jī)及應(yīng)用、電子電器、衛(wèi)生保健、音樂、舞蹈表演、美術(shù)設(shè)計、文秘等，在三月底已開始宣傳招生。今年秋季開學(xué)我校將成為1500余人的大學(xué)校。

（三）、加強(qiáng)教師隊伍管理，提升教師整體素質(zhì)。

學(xué)校在發(fā)展壯大，教職工在不斷增加。為了建立一支強(qiáng)有力的師資隊伍，我們實行全員聘任制，崗位目標(biāo)責(zé)任制，常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制。具體主要從三方面抓起。

第一抓師德師風(fēng)建設(shè)。我們把師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，出臺了《職中師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《職業(yè)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》等。開展師德建設(shè)大討論等，通過活動使全體教職員工牢固樹立起“經(jīng)營學(xué)?！?、“學(xué)校興亡，我的責(zé)任”、“像收拾家一樣去整理校園”等新理念，堅持做到一個忠誠（忠誠黨的教育事業(yè)），做到兩個服從（服從大局，服從領(lǐng)導(dǎo)），做到三個熱愛(熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生)，處好四個關(guān)系（家務(wù)與工作的關(guān)系、份內(nèi)與份外的關(guān)系、吃虧與便宜的關(guān)系、提出意見與尊重人格的關(guān)系），實現(xiàn)五個自覺（自覺學(xué)習(xí)、自覺守法、自覺清廉、自覺共事、自覺創(chuàng)新），擁有六個意識（師表意識、育人意識、胸襟意識、課堂意識、質(zhì)量意識、反思意識）。

第二抓教育科研。我們改變了過去大部分教師終身“磨道式”發(fā)展的現(xiàn)象，走上了“讀、練、寫”螺旋式上升的校本教研之路。我們在教師中也實行了“三堅持”，一是堅持每周四集體學(xué)習(xí)一小時。二是堅持每學(xué)期“四輪”聽評課活動。即推門課、學(xué)習(xí)課、公開課、觀摩課。三是堅持“五個一”，即每周寫一篇教學(xué)反思，每月寫一篇教育敘事，每學(xué)期記一本學(xué)習(xí)筆記，記一本聽課筆記，寫一篇教學(xué)論文。今年我們推廣‘行為導(dǎo)向’教學(xué)法，保證教學(xué)具有先進(jìn)性和前瞻性。這些有效地教研活動鍛煉了教師的教學(xué)基本功，提升了教師整體素質(zhì)，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的整體提高。我們還通過“走出去，請進(jìn)來”的方式培訓(xùn)教師。近三年有胡靜麗、齊文中、常有、谷昌平等四人參加了國家級培訓(xùn)，張妙彥、王粉枝等參加了省級培訓(xùn)。

第三抓常規(guī)管理。一是實行簽到簽退請假銷假制度，二是實行常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制，三是實行學(xué)生評價教師制度。評價內(nèi)容包括工作態(tài)度，工作能力，關(guān)愛學(xué)生三大方面。其中有兩點(diǎn)較突出，一是能不能提前3分鐘候課；二是能不能每周給學(xué)生講德育故事。

（四）、采取多種得力措施，大力宣傳職業(yè)教育。

大家都知道，目前發(fā)展職業(yè)教育有“兩難”，一是進(jìn)口難，二是出口難。中考時主動報考職中的少，中考后無奈上職中的多。為此，我們始終把宣傳職業(yè)教育放在首要位置。每年四、五月份我們深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，面對面的對同學(xué)們講職業(yè)教育的優(yōu)惠政策，講上職中的好處。八月份又深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委再次宣傳，發(fā)放招生簡章。讓職業(yè)教育走進(jìn)千家萬戶，讓職業(yè)教育深入百姓心中。另外我們還充分利用廣播電視、街頭咨詢、教育論壇、短信群發(fā)等手段加大職業(yè)教育宣傳力度，引鳳入巢。今年計劃于三月底四月初我們分兩組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，做報告14場，發(fā)放招生簡章3000余份，調(diào)查采集學(xué)生信息近xx條。功夫不負(fù)有心人，近三年招生人數(shù)連年見長。預(yù)計今年可突達(dá)500人。

（五）、實行全員管理制度，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。

我們下大力氣招回了學(xué)生，那么如何管理好學(xué)生，讓學(xué)生快樂健康成長成才是擺在我們面前的又一重大課題。經(jīng)過多年的探索實踐，逐步形成了比較完善的管理模式。

一是實行了全員管理制度。每天都有領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生會成員值班，檢查學(xué)生到校、上課、上課間操、活動訓(xùn)練等情況。每位教師每月要交回四次德育扣分單，也就是要求教師每月至少和學(xué)生談四次話，教育四個學(xué)生。

二是實行文明班級月評估通報制度。從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、活動、好人好事等方面進(jìn)行量化排隊通報。并與班主任津貼掛鉤。

三是豐富校園文化生活。針對學(xué)生基礎(chǔ)差、底子薄且良莠不齊的實際情況，我校把校園文化建設(shè)作為全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重頭戲。一是突出人文性。在學(xué)校積極開展了“教室文化、宿舍文化、走廊文化”活動，讓學(xué)生處處接受文化熏陶，激發(fā)學(xué)生積極向上、熱愛校園的情感。如開展教室、宿舍文化文明建設(shè)評比活動，舉辦學(xué)生名言征集評比活動等。二是突出職業(yè)性。我們將職業(yè)教育與校園文化建設(shè)相結(jié)合，成立了女子軍樂隊、籃球隊、舞蹈隊、聲樂合唱隊、禮儀隊、溪流播音組、《今日職中》編輯部及各專業(yè)興趣小組等，每年都有計劃地舉行若干次文藝匯演、定期舉辦各種比賽如專業(yè)匯報演出，專業(yè)技能比武等，不僅使學(xué)生個性和藝術(shù)潛能得以充分發(fā)揮，而且為活躍在校園的一個個鮮活的身影樹立了典型，形成“磁場效應(yīng)”。三是突出時代性。有目的、有計劃地加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)。通過在學(xué)生中開展法制教育、思想品德教育、世界觀和理想前途教育，促進(jìn)了良好校風(fēng)的形成。如舉行升旗儀式，組織安全紀(jì)律教育報告會，拒絕網(wǎng)吧簽名儀式，愛心捐款，“愛我專業(yè)，立志成才”演講賽，中學(xué)生辯論賽等。

（六）、雙輪驅(qū)動穩(wěn)步推進(jìn)，大力服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)。

職業(yè)教育就是就業(yè)教育。我校本著“進(jìn)得來，留得住，學(xué)得好，出得去”的原則，實施升學(xué)、就業(yè)雙輪驅(qū)動。升學(xué)就是通過對口高考，圓部分同學(xué)的大學(xué)夢，讓他們升入高等職業(yè)院校，繼續(xù)深造，成長為中高級專業(yè)技術(shù)人才。近幾年共有40人升入本科院校，600余人升入大專院校。就業(yè)分為在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和到外地創(chuàng)業(yè)兩種情況。幾年來幼師專業(yè)學(xué)生比較搶手，大都被全縣城鄉(xiāng)幼兒園和學(xué)前班聘用，有些已成為幼兒園的骨干；電子電器應(yīng)用及維修專業(yè)學(xué)生主要從事無線電修理、經(jīng)營和被廠礦企業(yè)聘用；計算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)學(xué)生在金融、移動、網(wǎng)通公司等就業(yè)；衛(wèi)生保健專業(yè)學(xué)生主要去往縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)院和開辦個體診所。為了進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，我們同北京、廣州、昆山等地人才就業(yè)中心取得聯(lián)系，選拔品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生前去就業(yè)，為廣大農(nóng)村孩子找到了一條改變?nèi)松\(yùn)的發(fā)展之路。今年我們已選送35名同學(xué)到北京、青島就業(yè)。

隨著學(xué)校的發(fā)展壯大，各方面的工作引起了社會的廣泛關(guān)注?！禷a教育》、《臨汾日報》、《山西日報》、aa電視臺等媒體對我校的工作、活動進(jìn)行了相關(guān)報道，許多大專院校紛紛來電、來函，要求與我校聯(lián)合辦學(xué)。學(xué)校的女子軍樂隊、禮儀隊、頻頻出現(xiàn)在各種重大節(jié)日、集會、活動上，今年農(nóng)歷2月15在云丘山文化節(jié)活動中舞蹈專業(yè)班同學(xué)表演的文藝節(jié)目，在全縣上下引起較大反響，也引起了廣大同行的極大關(guān)注。學(xué)校聲譽(yù)也如芝麻開花一年比一年好。

三、存在問題與今后打算。

在縣委、縣政府的大力支持下，在全校師生的共同努力下，我們?nèi)〉昧饲八从械某煽?，但仍然存在一些問題，諸如學(xué)校基礎(chǔ)薄弱，設(shè)施設(shè)備不能滿足現(xiàn)有的規(guī)模和繼續(xù)發(fā)展的需要，教師辦公條件差，學(xué)生實驗實訓(xùn)課偏少；因時間、經(jīng)費(fèi)等原因，教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度不大等。今年縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和教育局局長到我?，F(xiàn)場辦公，表明要抓住機(jī)遇，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，大力發(fā)展職業(yè)教育。今年已建成了高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)高中，達(dá)到國家級重點(diǎn)的要求，9月份我們將順利遷入新校區(qū)。同時，我們也要解放思想，與時俱進(jìn)，加大教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度，穩(wěn)步推進(jìn)聯(lián)合辦學(xué)，努力擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，早日跨入國家重點(diǎn)校的行列。

資質(zhì)年檢自查報告篇十三

根據(jù)[20xx]16號《xx市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會關(guān)于開展20xx年度建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)監(jiān)督檢查工作的通知》的精神，我單位進(jìn)行了糸統(tǒng)自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：

（一）我公司未隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)許可，單位法人條件符合有關(guān)規(guī)定；實際使用的名稱與核準(zhǔn)登記的名稱一致，無擅自增加名稱的行為；實際的住所與核準(zhǔn)登記的住所一致；公司始終是按照核準(zhǔn)登記的業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動，無超出業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動的行為。

（二）公司一直遵守國家法律，法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定開展工作。

（三）有關(guān)資質(zhì)認(rèn)可或執(zhí)業(yè)許可繼續(xù)有效；未超越本企業(yè)資質(zhì)等級或以其他企業(yè)的名義承攬工程，未允許其它企業(yè)和個人以本企業(yè)的名義承攬工程。我公司有繼續(xù)具備承擔(dān)業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的建筑施工能力。

（四）無相互串通投標(biāo)或以行賄等不正當(dāng)手段謀取中標(biāo)。

（五）未取得施工許可證時，不擅自施工；承包的工程無轉(zhuǎn)包或違法分包。

（六）我單位在工程建設(shè)中始終執(zhí)行國家工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。

（七）近幾年未發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故以及兩起以上一般生產(chǎn)安全事故。

（八）對農(nóng)民工的工資和分包企業(yè)的工程款都是按時發(fā)放，從未拖欠。

（九）未隱瞞或謊報、拖延報告工程質(zhì)量安全事故以及破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故的調(diào)查。

（十）按照國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定需要持證上崗的技術(shù)工種的作業(yè)人員均取得了上崗證書。

（十一）凡竣工交付使用的工程，都依法履行了工程質(zhì)量保修義務(wù)，從未拖延履行保修義務(wù)，也未造成嚴(yán)重后果。

（十二）未涂改、倒賣、出租、出借或者以其它形式非法轉(zhuǎn)讓建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。

（十三）按時上報了建筑業(yè)統(tǒng)計報表，從未瞞報、虛報、拖延或者拒絕上報建筑業(yè)統(tǒng)計報表。

（十四）我公司始終是依法、依規(guī)從事房屋建筑工作，無違法、違規(guī)和市場不良行為。

我公司各項生產(chǎn)管理制度健全，管理嚴(yán)格，所有從業(yè)人員必須要按照公司的各項管理制度來規(guī)范和約束自已的行為。

資質(zhì)年檢自查報告篇十四

根據(jù)[20xx]16號《xx市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會關(guān)于開展20xx年度建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)監(jiān)督檢查工作的通知》的精神，我單位進(jìn)行了糸統(tǒng)自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：

（一）我公司未隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)許可，單位法人條件符合有關(guān)規(guī)定；實際使用的名稱與核準(zhǔn)登記的名稱一致，無擅自增加名稱的行為；實際的住所與核準(zhǔn)登記的住所一致；公司始終是按照核準(zhǔn)登記的業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動，無超出業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動的行為。

（二）公司一直遵守國家法律，法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定開展工作。

（三）有關(guān)資質(zhì)認(rèn)可或執(zhí)業(yè)許可繼續(xù)有效；未超越本企業(yè)資質(zhì)等級或以其他企業(yè)的名義承攬工程，未允許其它企業(yè)和個人以本企業(yè)的名義承攬工程。我公司有繼續(xù)具備承擔(dān)業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的建筑施工能力。

（四）無相互串通投標(biāo)或以****等不正當(dāng)手段謀取中標(biāo)。

（五）未取得施工許可證時，不擅自施工；承包的工程無轉(zhuǎn)包或違法分包。

（六）我單位在工程建設(shè)中始終執(zhí)行國家工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。

（七）近幾年未發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故以及兩起以上一般生產(chǎn)安全事故。

（八）對農(nóng)民工的工資和分包企業(yè)的工程款都是按時發(fā)放，從未拖欠。

（九）未隱瞞或謊報、拖延報告工程質(zhì)量安全事故以及破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故的調(diào)查。

（十）按照國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定需要持證上崗的技術(shù)工種的作業(yè)人員均取得了上崗****。

（十一）凡竣工交付使用的工程，都依法履行了工程質(zhì)量保修義務(wù)，從未拖延履行保修義務(wù)，也未造成嚴(yán)重后果。

（十二）未涂改、倒賣、出租、出借或者以其它形式非法轉(zhuǎn)讓建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)****。

（十三）按時上報了建筑業(yè)統(tǒng)計報表，從未瞞報、虛報、拖延或者拒絕上報建筑業(yè)統(tǒng)計報表。

（十四）我公司始終是依法、依規(guī)從事房屋建筑工作，無違法、違規(guī)和市場不良行為。

我公司各項生產(chǎn)管理**度健全，管理嚴(yán)格，所有從業(yè)人員必須要按照公司的各項管理**度來規(guī)范和約束自已的行為。

資質(zhì)年檢自查報告篇十五

根據(jù)施統(tǒng)發(fā)[]18號《關(guān)于聯(lián)合開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》，我鄉(xiāng)及時成立了老麥鄉(xiāng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作多年來在歷屆鄉(xiāng)黨委、政府高度重視和幫助下，得到了巨大發(fā)展和進(jìn)步?；仡櫠嗄暌詠淼慕y(tǒng)計工作，我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作一直以“高標(biāo)準(zhǔn)”、“高要求”、“高質(zhì)量”為目標(biāo)，順利完成上級部門和國家統(tǒng)計任務(wù)。為國家乃至我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。伴隨統(tǒng)計發(fā)展和完善，我鄉(xiāng)逐步建立以《統(tǒng)計法》作為基本統(tǒng)計工作行為準(zhǔn)則，進(jìn)一步完善了鄉(xiāng)、村、組三級統(tǒng)計體系。統(tǒng)計數(shù)據(jù)精準(zhǔn)、可靠;統(tǒng)計檔案完整、詳實;統(tǒng)計過程高效、負(fù)責(zé)。近年來，伴隨我鄉(xiāng)各方面的快速發(fā)展和進(jìn)步，統(tǒng)計工作所面臨的形式和挑戰(zhàn)漸漸發(fā)生變化，這要求我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思路、樹立意識、加大工作力度，積極應(yīng)對統(tǒng)計工作出現(xiàn)的新形勢、新面貌。結(jié)合此次統(tǒng)計檢查，針對我鄉(xiāng)的統(tǒng)計現(xiàn)實，現(xiàn)從以下幾方面開展自檢自查：

我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作嚴(yán)格依照《統(tǒng)計法》和上級相關(guān)文件精神，結(jié)合本鄉(xiāng)的客觀實際，在實施統(tǒng)計調(diào)查的時候，做到規(guī)范、合理、合法統(tǒng)計。嚴(yán)格規(guī)范統(tǒng)計行為和態(tài)度，以《統(tǒng)計法》作為實施統(tǒng)計行為的基本規(guī)范準(zhǔn)則、以老麥鄉(xiāng)具體實際作為實施統(tǒng)計行為基本依據(jù)、以統(tǒng)計客觀要求作為實施統(tǒng)計行為的具體表現(xiàn)。

嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)統(tǒng)計制度和條例，認(rèn)真組織、落實統(tǒng)計任務(wù)。按照上級統(tǒng)計部門的要求認(rèn)真開展統(tǒng)計工作。無未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織實施統(tǒng)計調(diào)查或者變更統(tǒng)計制度的行為發(fā)生。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)以精準(zhǔn)為原則，客觀、公正地反映了我鄉(xiāng)實際發(fā)展水平。為各級政府制定政策和方針，提供了精確指標(biāo)。并實際反映在這些年我鄉(xiāng)快速發(fā)展上。人民群眾得到了最大的實惠，這些年實際收入和生活、生產(chǎn)設(shè)施上改善，實實在在體現(xiàn)在群眾的精神面貌上。

統(tǒng)計資料作為內(nèi)部發(fā)展的實際客觀事實，它從另一個側(cè)面上來說，是一種國家內(nèi)部秘密，我鄉(xiāng)的統(tǒng)計資料實行專人專管和及時歸檔，杜絕統(tǒng)計資料的無故流失。按照上級部門指示和國家相關(guān)法律要求，在公布時間和公布地點(diǎn)、公布方式，也堅持法律為準(zhǔn)繩、以覺悟為認(rèn)識、以負(fù)責(zé)為基本。嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計資料公布制度。

我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作多年來一直得到歷屆黨委、政府的高度重視和支持，鄉(xiāng)黨委、政府一直要求統(tǒng)計人員，在上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時候必須實事求是、客觀公正。因為統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確，能為鄉(xiāng)黨委、政府在制定發(fā)展戰(zhàn)略的時候提供基本保證。引領(lǐng)我鄉(xiāng)發(fā)展上少走彎路，把人民群眾福祉真正放在我們每個人心中。

雖然我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作在上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)心和支持下，取得了一些成績，但是任何事物發(fā)展在看到好的一面的同時，也要看到不足的一面，精益求精，更進(jìn)一步地做好統(tǒng)計工作。我鄉(xiāng)目前的統(tǒng)計工作存在以下幾點(diǎn)不足之處：

隨著國家對于統(tǒng)計法律、法規(guī)的健全和完善，對于統(tǒng)計相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，還存在一定學(xué)習(xí)不充分的問題。

國家和社會的發(fā)展是向前的，但是我鄉(xiāng)一直以來的統(tǒng)計模式，還停留在老的基礎(chǔ)上，不能結(jié)合現(xiàn)有的通信手段，節(jié)約統(tǒng)計成本，高效辦公。

每隔三年的村委換屆選舉，是我國基本的農(nóng)村體制的體現(xiàn)，但是隨著換屆工作的開展，必定會存在一部分優(yōu)秀的村、組統(tǒng)計人員，被換下，而新的接手干部，由于經(jīng)驗、文化、素質(zhì)等各方面的原因，不能及時勝任統(tǒng)計，加之培訓(xùn)工作的不及時，有時往往造成統(tǒng)計工作的效率低下問題的出現(xiàn)。

為今后進(jìn)一步改進(jìn)我們的統(tǒng)計工作，形成制度有保證、體制靈活、方式革新的統(tǒng)計新局面，應(yīng)從以下幾點(diǎn)作為改進(jìn)方向：

一、組織相關(guān)統(tǒng)計人員及時學(xué)習(xí)掌握統(tǒng)計法律、法規(guī)，開展靈活多樣的各種形式的座談會，相互學(xué)習(xí)和探討大家學(xué)習(xí)心得，增進(jìn)依法統(tǒng)計的意識。

二、社會的急劇變革，帶來生產(chǎn)、生活的巨大改變，加之我鄉(xiāng)有的村民小組地處偏遠(yuǎn)，要想做到按時、按質(zhì)上報統(tǒng)計工作，必然結(jié)合先如今的通信手段，及時反饋統(tǒng)計信息，做到及時上報。

三、針對統(tǒng)計人員的變動，最好從體制上建立完善培訓(xùn)保證，以適應(yīng)人員變動，帶來統(tǒng)計問題，力促統(tǒng)計的延續(xù)性和有效性。

資質(zhì)年檢自查報告篇十六

為認(rèn)真貫徹落實貴科《關(guān)于xx省20xx年建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查工作的通知》精神，我公司于近期按照《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》、《xx省建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理實施細(xì)則》及《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)》，對照檢查內(nèi)容認(rèn)真開展了企業(yè)資質(zhì)復(fù)查工作，現(xiàn)將公司具體情況自查結(jié)果匯報如下：

（一）我公司未隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)許可，單位法人條件符合有關(guān)規(guī)定；實際使用的名稱與核準(zhǔn)登記的名稱一致，無擅自增加名稱的行為；實際的住所與核準(zhǔn)登記的住所一致；公司始終是按照核準(zhǔn)登記的業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動，無超出業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動的行為。

（二）公司一直遵守國家法律，法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定開展工作。

（三）有關(guān)資質(zhì)認(rèn)可或執(zhí)業(yè)許可繼續(xù)有效；未超越本企業(yè)資質(zhì)等級或以其他企業(yè)的名義承攬工程，未允許其它企業(yè)和個人以本企業(yè)的名義承攬工程。我公司有繼續(xù)具備承擔(dān)業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的建筑施工能力。

（四）無相互串通投標(biāo)或以行賄等不正當(dāng)手段謀取中標(biāo)。

（五）未取得施工許可證時，不擅自施工；承包的工程無轉(zhuǎn)包或違法分包。

（六）我單位在工程建設(shè)中始終執(zhí)行國家工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。

（七）近幾年未發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故以及兩起以上一般生產(chǎn)安全事故。

（八）對農(nóng)民工的.工資和分包企業(yè)的工程款都是按時發(fā)放，從未拖欠。

（九）未隱瞞或謊報、拖延報告工程質(zhì)量安全事故以及破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故的調(diào)查。

（十）按照國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定需要持證上崗的技術(shù)工種的作業(yè)人員均取得了上崗證書。

（十一）凡竣工交付使用的工程，都依法履行了工程質(zhì)量保修義務(wù)，從未拖延履行保修義務(wù)，也未造成嚴(yán)重后果。

（十二）未涂改、倒賣、出租、出借或者以其它形式非法轉(zhuǎn)讓建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。

（十三）按時上報了建筑業(yè)統(tǒng)計報表，從未瞞報、虛報、拖延或者拒絕上報建筑業(yè)統(tǒng)計報表。

（十四）我公司始終是依法、依規(guī)從事房屋建筑工作，無違法、違規(guī)和市場不良行為。

我公司各項生產(chǎn)管理制度健全，管理嚴(yán)格，所有從業(yè)人員必須要按照公司的各項管理制度來規(guī)范和約束自已的行為。

xxxx裝飾工程有限公司。

資質(zhì)年檢自查報告篇十七

根據(jù)煤監(jiān)局《關(guān)于開展全省二、三級煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)復(fù)審認(rèn)定及年度評估檢查工作的通知》文件精神，對照《二三級煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》，我們進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致、全面的自查。經(jīng)自查，我們靖遠(yuǎn)煤業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)處符合《二三級煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》的條件?，F(xiàn)將本次xx集團(tuán)培訓(xùn)處培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)自查情況具體報告如下：

1、必備條件

1.1機(jī)構(gòu)設(shè)置

1.1.2制定有xx集團(tuán)培訓(xùn)處章程；

1.1.4財務(wù)收支單列。

1.3管理人員及辦公場所:

1.3.1專職管理人員13人；

1.3.2有固定辦公場所。

1.4教師：現(xiàn)有教職工74人，研究生學(xué)歷6人、本科學(xué)歷37人，?？?1人；專職教師13人，兼職教師8人，其中6人經(jīng)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局考核合格取得專職教師資格證，13人經(jīng)煤礦安全監(jiān)察局培訓(xùn)考核合格取得專職教師資格證，專職教師中有3名取得注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格。

1.5教學(xué)及生活設(shè)施:能夠滿足同期130人以上規(guī)模培訓(xùn)需要的專用教室及住宿、餐飲等生活設(shè)施，專用教室使用面積1200㎡，住宿面積2500㎡。

2、培訓(xùn)教室

2.1面積（50分）；

xx集團(tuán)培訓(xùn)處占地面積2萬平方米，其中建筑面積1萬平方米，擁有一座面積5582平方米的綜合教學(xué)大樓，擁有一座可同時容納18個教學(xué)班,每學(xué)員面積不少于1.5㎡，每間教室合理擺放桌椅。面積充足，符合最大規(guī)模培訓(xùn)相適應(yīng)的教室和研討室得50分。

2.2配套設(shè)施（35分）

2.1.1設(shè)有微機(jī)室、多媒體教室和研討教室3個。

2.1.2；每個教室中均配備了投影儀、投影屏幕、計算機(jī)、白(黑)板、音響等設(shè)備；

2.1.3配備桌椅適合成人使用，完好無損。同時綜合教學(xué)大樓按按標(biāo)準(zhǔn)配備消防設(shè)施，消防設(shè)施經(jīng)消防部門驗收合格，確保所有教室無安全隱患，實現(xiàn)干凈整潔、采光通風(fēng)好的要求。

3、培訓(xùn)師資

3.1學(xué)歷教育（60分）

3.1.2專職教師隊伍中有3名注冊安全工程師.

3.2專業(yè)結(jié)構(gòu)（40分）

3.2.1專職教師專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，能滿足法律法規(guī)、安全管理、安全技術(shù)、行業(yè)主體專業(yè)等方面的授課需要，每類專業(yè)授課教師都至少在1人以上，在開展特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)時，每個作業(yè)類別都有2名?？埔陨蠈W(xué)歷、相應(yīng)專業(yè)的專職教師，從事實際操作教學(xué)的教師都具備相應(yīng)專業(yè)技師以上等級證書。在教師培養(yǎng)上，我們下大力氣加強(qiáng)內(nèi)部教師培養(yǎng)，20xx、20xx年分別安排了16名中青年教師赴西安科技大學(xué)、蘭州資源環(huán)境技術(shù)學(xué)院進(jìn)修煤礦主體專業(yè)學(xué)習(xí)。

4、培訓(xùn)管理

4.1隊伍

4.1.2專職管理人員都具有大專以上學(xué)歷和助理級以上職稱。

4.2制度

建立健全完善了《xx業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司職工培訓(xùn)處章程》、《xx業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司職工培訓(xùn)管理暫行辦法》、《xx業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司安全培訓(xùn)管理辦法》、《教學(xué)常規(guī)管理辦法》、《外聘教師管理辦法》、《短訓(xùn)班學(xué)員考勤辦法》、《xx公司培訓(xùn)處崗位職責(zé)管理制度》、《教師評估制度》、《教師職責(zé)》、《班主任職責(zé)》、《實驗室圖書室管理職責(zé)》等涉及需求分析、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)員管理、考核管理、教學(xué)質(zhì)量控制、培訓(xùn)評估、檔案管理、設(shè)備管理、財務(wù)管理、后勤保障等方面的制度，真正做到以制度管人管事，促進(jìn)培訓(xùn)工作健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，并取得良好的實際培訓(xùn)效果。

5、輔助設(shè)施

5.1實驗設(shè)備

5.1.1xx集團(tuán)培訓(xùn)處深刻認(rèn)識到，要搞好培訓(xùn)必須加強(qiáng)輔助設(shè)施建設(shè)，在xx集團(tuán)的大力支持下，經(jīng)過多年建設(shè)，現(xiàn)有輔助設(shè)施能夠滿足所申請培訓(xùn)項目需要的實驗演示設(shè)備。一是具有采掘?qū)嶒炑菔驹O(shè)備:綜采生產(chǎn)安全系統(tǒng)演示裝置，掘進(jìn)通風(fēng)與安全演示裝置，其它有關(guān)采掘方面的實物或模型示教板。二是具有通風(fēng)實驗演示設(shè)備：現(xiàn)代化礦井通風(fēng)系統(tǒng)實驗演示裝置，智能型瓦斯、煤塵爆炸實驗裝置，礦井監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)實驗裝置，災(zāi)變風(fēng)流逆轉(zhuǎn)實驗裝置，及安全檢查隨身攜帶儀器儀表等。三是具有機(jī)電實驗演示設(shè)備：風(fēng)電瓦斯閉鎖，電氣防隔爆示教演示，電氣綜合保護(hù)演示，提升運(yùn)輸安全保護(hù)演示。四是具有其他實驗演示設(shè)備：自救器、創(chuàng)傷急救模擬人、其它有關(guān)安全培訓(xùn)教學(xué)模型或示教板。

5.1.2為了更好地發(fā)揮學(xué)員的動手和實踐能力培養(yǎng)，我們在xx魏家地礦設(shè)置具有相應(yīng)的實際操作場地和設(shè)備。

5.2計算機(jī)

5.2.1xx集團(tuán)培訓(xùn)處建有獨(dú)立的計算機(jī)室2個；

5.2.2現(xiàn)有教學(xué)用計算機(jī)60臺；

5.2.3都配備寬帶可上因特網(wǎng).

5.3圖書資料

5.3.1建有獨(dú)立的閱覽室1個，可容納人數(shù)25人；

5.3.2給閱覽室訂閱涉及安全類的期刊、圖書及報紙種類共有80多種；

5.3.3購置了一定數(shù)量的安全教育音像資料；

5.3.4我們注重圖書資料及時更新，每年要訂閱新的圖書資料，近三年內(nèi)訂閱新的圖書資料品種有40多種。

5.4安全展覽展示

在魏家地礦我們xx建成了集安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)事故、事故預(yù)防知識以及新技術(shù)、新裝備等展覽展示和多媒體展廳。

6、后勤服務(wù)

6.1住宿

6.1.1晶虹賓館是我們集團(tuán)近幾年新建的集餐飲、住宿、會議學(xué)習(xí)等多功能場所，能夠滿足同期130人培訓(xùn)住宿需要的標(biāo)準(zhǔn)間，每間房間配好桌椅、臺燈、電視、空調(diào)、電話等生活設(shè)施，建有衛(wèi)生間，能讓培訓(xùn)學(xué)員洗浴并確保安全。

6.2用餐

6.2.1在晶虹賓館內(nèi)建有培訓(xùn)學(xué)員食堂，可滿足同期最大規(guī)模130人就餐；

6.2.2食堂有衛(wèi)生許可證，做到飲食品種多樣、清潔衛(wèi)生安全，確保讓培訓(xùn)學(xué)員吃得營養(yǎng)衛(wèi)生，保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)的體能需要。

6.3其他

6.3.1教學(xué)及生活場所清潔安全，綠化良好；

6.3.2我們安全保衛(wèi)工作抓得緊，同時交通便利，能夠就近就醫(yī)，確保培訓(xùn)學(xué)員安全，順利完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。

1、師資

1.1管理

1.1.2教師隊伍多年來保持穩(wěn)定，經(jīng)初步統(tǒng)計，3年內(nèi)專職教師總變動率不超過10%。專職教師每年接受不少于40學(xué)時的繼續(xù)教育，切實提高專職教師的知識理論水平和教學(xué)業(yè)務(wù)技能。

1.1.3我們不斷加強(qiáng)日常教學(xué)管理，做到授課情況登記表、教學(xué)質(zhì)量評估記錄、學(xué)歷及職稱證書復(fù)印件、勞動關(guān)系證明等檔案資料齊全.

1.2能力建設(shè)

1.2.2每年我們開展2次以上培訓(xùn)教學(xué)研討活動

1.2.3要求專職教師每年不少于一周的現(xiàn)場調(diào)研，并撰寫一份高質(zhì)量的調(diào)研報告。

1.3績效

1.3.1我們要求專職教師年平均授課時間不少于72學(xué)時；

1.3.2每期培訓(xùn)班專職教師授課時間不少于總授課時間的30%；

1.3.3對兼職教師按照《外聘教師管理辦法》實行管理，有明確的工作任務(wù)和內(nèi)容，要求年平均授課時間不少于48學(xué)時。

2、培訓(xùn)教學(xué)研究

2.1培訓(xùn)教研

2.1.1為提高培訓(xùn)質(zhì)量，我們切實加強(qiáng)教學(xué)方式方法研究；

2.1.2做到每年設(shè)立一個研究項目，每年召開專題會議，認(rèn)真分析不同培訓(xùn)對象的培訓(xùn)需求，并在此基礎(chǔ)上制定包括培訓(xùn)目的、課程設(shè)置、授課教師、方式方法等內(nèi)容的培訓(xùn)方案，落實到實際培訓(xùn)工作中，提高培訓(xùn)效果。

2.2成果

2.2.2動員煤礦主體專業(yè)崗位人員和各單位積極開發(fā)培訓(xùn)教材和音像制品，其中教材5種，音像制品3種。

3、培訓(xùn)組織實施

3.1教學(xué)管理

3.1.1通過扎實有效的組織實施增強(qiáng)了培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，提高了培訓(xùn)效果。

3.1.2對每期培訓(xùn)班配備專職管理人員擔(dān)任班主任，嚴(yán)格學(xué)員考勤，確保學(xué)員培訓(xùn)時間，按時完成培訓(xùn)任務(wù)。

3.1.3實行班主任跟班聽課制度。

3.2教學(xué)管理

3.2.2課堂講授全部采用多媒體，

3.2質(zhì)量控制

3.2.1嚴(yán)格制定教學(xué)計劃，合理選用講授、研討、角色扮演、案例、模擬等教學(xué)方法；

3.2.2課堂講授全部采用多媒體。

3.3質(zhì)量控制

3.3.1嚴(yán)格按大綱要求的時間和內(nèi)容實施培訓(xùn)；

3.3.2為學(xué)員提供有針對性的教材、講義和相關(guān)資料；

3.3.3每班培訓(xùn)人數(shù)做到不超過80人；

3.3.4每位教師每期班連續(xù)授課時間不超過1天，擔(dān)任課程不超過兩門；

3.3.6每次培訓(xùn)都組織學(xué)員參觀安全展覽展示。

3.4效果評估

3.4.1每期培訓(xùn)班對教師、課程設(shè)置、教材及后勤服務(wù)等進(jìn)行評估；

3.4.2每期培訓(xùn)班進(jìn)行書面總結(jié)，查找問題，提出改進(jìn)措施并認(rèn)真整改

3.4.3每期培訓(xùn)班召開學(xué)員座談會，聽取學(xué)員意見和建議，改進(jìn)和提高培訓(xùn)工作；

3.4.4通過座談會或調(diào)查問卷等方式，每年至少聽取2次學(xué)員及所在單位對培訓(xùn)質(zhì)量與效果的意見，把學(xué)員及所在單位的意見和建議落實到今后的培訓(xùn)工作中，促進(jìn)培訓(xùn)工作深入發(fā)展，取得更加良好的效果。

4、培訓(xùn)業(yè)績

4.1評價

4.1.2學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)，考核合格率為96%；

4.1.3學(xué)員所在單位對培訓(xùn)質(zhì)量與效果較滿意

4.1.4所在地安全監(jiān)管部門或煤礦安監(jiān)機(jī)構(gòu)評價較好。

4.2培訓(xùn)數(shù)量

我培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)計算，近三年來，每年平均培訓(xùn)各類學(xué)員xxx名。

5、規(guī)章制度執(zhí)行

5.1制度

5.1.1xx集團(tuán)培訓(xùn)處建立健全各項管理制度，在實際培訓(xùn)工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，做好相關(guān)記錄，正確的堅持下去，存在不足的及時改進(jìn)，確保制度更加健全完善，執(zhí)行制度更加有力有效，切實做到培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化，進(jìn)一步提高培訓(xùn)工作的質(zhì)量。

5.1.2嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定收費(fèi)，確保收費(fèi)合理，帳務(wù)清晰。

5.2.檔案管理

5.2.2做到學(xué)員檔案一人一檔，內(nèi)容包括：學(xué)員登記表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件、考試卷、實際能力考核表、補(bǔ)考記錄等；建立檔案室，配備專職檔案員，充分發(fā)揮檔案的作用。

以上是xx集團(tuán)培訓(xùn)處的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)自查報告，通過這次自查，我們認(rèn)為符合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)的認(rèn)定條件，自檢99分。通過這次自查，我們深刻認(rèn)識到，加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)建設(shè)是一項長期的任務(wù)，要充分利用這次資質(zhì)復(fù)審認(rèn)定及年度評估檢查的契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化資質(zhì)建設(shè)，把培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)得更好，為提高煤礦安全生產(chǎn)水平，促進(jìn)煤炭事業(yè)安全、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，作出更大的貢獻(xiàn)。

另外，我們建議煤監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)能夠充分考慮xx集團(tuán)的實際情況，目前xx集團(tuán)是煤監(jiān)局認(rèn)定的“三級安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”，作為省三大煤業(yè)之一，xx集團(tuán)安全培訓(xùn)任務(wù)重、責(zé)任大，但目前的三級資質(zhì)已經(jīng)不能滿足安全培訓(xùn)的需要?，F(xiàn)在我們xx集團(tuán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擁有現(xiàn)代化礦井綜合模型、綜采(綜放)開采生產(chǎn)系統(tǒng)及安全演示裝置、掘井通風(fēng)與安全演示裝置、回采工作面初次放頂及壓頂板管理演示裝置、智能型瓦斯(煤塵)爆炸試驗裝置、災(zāi)變風(fēng)流逆轉(zhuǎn)演示裝置、電氣防隔防爆示教及操作、礦井避災(zāi)路線聲、光、電演示板(水災(zāi)、火災(zāi)、瓦斯事故)，擁有培訓(xùn)需用的電腦60臺、服務(wù)器、筆記本電腦、投影儀、錄放像機(jī)等多種教學(xué)設(shè)備，新改建職工培訓(xùn)多媒體教室9間，配備了教學(xué)設(shè)備，20xx年集團(tuán)投入76萬元在局域網(wǎng)oa辦公平臺中安裝了《安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)仿真教學(xué)及管理系統(tǒng)》，現(xiàn)有教室數(shù)量和面積能夠滿足同期最大培訓(xùn)規(guī)模需要，達(dá)到了“二級安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”的資質(zhì)，希望煤監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)給予鼎力支持，批準(zhǔn)xx集團(tuán)為二級安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以促進(jìn)煤炭事業(yè)又好又快發(fā)展。

資質(zhì)年檢自查報告篇十八

根據(jù)xxx質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《做好20xx年度實驗室資質(zhì)認(rèn)定專項監(jiān)督檢查工作的通知》（x質(zhì)監(jiān)局發(fā)〔20xx〕85號）文件要求，我中心極為重視，立即按照通知內(nèi)容及《實驗室和檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》、《實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》和《食品檢驗機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》的相關(guān)要求，從遵守法律法規(guī)、誠信檢測活動和完善管理體系建設(shè)、保障檢測質(zhì)量安全兩大方面對實驗室組織機(jī)構(gòu)、檢驗過程管理、社會監(jiān)督機(jī)制及內(nèi)部質(zhì)量管理等方面進(jìn)行了全面細(xì)致的自查，并對自查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了整改，現(xiàn)將自查情況報告如下：

1、xxx疾控中心屬全額撥款衛(wèi)生獨(dú)立事業(yè)法人單位，法人證號：xxxxxx，組織機(jī)構(gòu)代碼證號：xxxxx。xxxx年x月x日通過實驗室資質(zhì)認(rèn)定計量認(rèn)證首次評審，證書編號：xxx；xxxx年x月x日通過實驗室資質(zhì)認(rèn)定計量認(rèn)證復(fù)評審，證書編號：xxxxx；xxxx年x月x日通過食品檢驗機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定首次評審，證書編號：xxxxx。

2、經(jīng)自查，我中心實驗室從20xx年以來，都嚴(yán)格按照資質(zhì)認(rèn)定核準(zhǔn)范圍向社會提供具有證明作用的數(shù)據(jù)和結(jié)果，未出現(xiàn)超出資質(zhì)認(rèn)定范圍且?guī)ma標(biāo)志的報告，建立了一整套防止商業(yè)賄賂和影響檢測公正性的制度和措施，并經(jīng)常性地對全體人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，在檢測過程中未出現(xiàn)牟取不當(dāng)利益和違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象。有“保證公正性的程序”及“申訴、投訴（抱怨）處理程序”等，并進(jìn)行宣貫和實施，無偽造檢驗數(shù)據(jù)和結(jié)果的行為。到目前為止，無申訴、投訴現(xiàn)象發(fā)生。

3、自查三份檢驗報告封面、正文和騎縫均正確加蓋“南澗彝族自治縣疾病預(yù)防控制中心檢驗專用章”，計量認(rèn)證考核確認(rèn)了三名授權(quán)簽字人，食品檢驗機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定考核確認(rèn)了二名授權(quán)簽字人。

1、中心管理機(jī)構(gòu)職責(zé)明確，能夠做到按規(guī)履責(zé)。xxxx年x月建立了質(zhì)量管理體系文件，包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和質(zhì)量記錄四個層次，各層次文件之間接口明確，已經(jīng)三次修訂。xxxx年x月根據(jù)《食品檢驗機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》的要求對體系文件進(jìn)行了修訂，質(zhì)量手冊增加了“第六章實驗室開展食品檢驗的技術(shù)要求”，程序文件增加了“食品檢驗工作程序”，并制訂了食品檢驗的相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書和質(zhì)量記錄文件。體系文件內(nèi)容覆蓋評審準(zhǔn)則的各個要素，能服務(wù)于實驗室的質(zhì)量方針和目標(biāo)。

2、中心對技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、內(nèi)審員、質(zhì)量監(jiān)督員、質(zhì)量控制室負(fù)責(zé)人、各檢驗室負(fù)責(zé)人、樣品管理員等進(jìn)行了任命，有任命文件；檢驗人員全部持證上崗。

3、經(jīng)自查，中心每年開展一次實驗室質(zhì)量管理內(nèi)部審核和管理評審，與計劃相符，內(nèi)審和管理評審中內(nèi)容輸入輸出明確，審核出的不符合項按“不符合項糾正預(yù)防措施程序”及時進(jìn)行了整改，并杜絕了不符合項的重復(fù)發(fā)生。對日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的不符合項及時進(jìn)行糾正，并制訂有效的預(yù)防措施。

4、經(jīng)對原子吸收分光光度計、分析天平及恒溫培養(yǎng)箱進(jìn)行抽查，我中心實驗室的儀器設(shè)備管理制度齊全，制訂了“儀器設(shè)備管理維護(hù)程序”、“檢測儀器設(shè)備檢定、校準(zhǔn)程序”及“儀器設(shè)備運(yùn)行檢查程序”，儀器設(shè)備技術(shù)狀態(tài)良好，正確使用了三色狀態(tài)標(biāo)識，能夠按計劃進(jìn)行期間核查和檢定/校準(zhǔn)。實驗室按照內(nèi)部質(zhì)量控制計劃的要求，每年參加能力驗證活動，20xx年至20xx年累計參加國家、省、州組織的質(zhì)控考核和能力驗證8次，其中考核結(jié)果不合格一項、能力驗證有問題一項，已進(jìn)行整改。

5、中心不斷完善內(nèi)部質(zhì)量控制管理，按“要求標(biāo)書合同評審程序”進(jìn)行合同評審，按“樣品管理程序”對樣品進(jìn)行流轉(zhuǎn)、標(biāo)識管理，使用有證標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)和國家現(xiàn)行有效的標(biāo)準(zhǔn)方法進(jìn)行檢驗/檢測，按“檢驗報告管理程序”的規(guī)定有效控制報告的發(fā)送，按“記錄管理程序”的要求管理所有的檢驗原始記錄資料。經(jīng)查看資料和現(xiàn)場考核，中心樣品管理制度完善，標(biāo)識清楚，流轉(zhuǎn)過程記錄齊全，但個別檢驗人員對樣品管理的程序還不熟悉，針對這一情況，質(zhì)控室已進(jìn)行了多次培訓(xùn)和演練，現(xiàn)已全部熟練掌握。

6、中心制訂了“實驗室的環(huán)境設(shè)施要求及監(jiān)控程序”，其環(huán)境條件基本能夠滿足檢測技術(shù)的要求。

通過本次自查活動，使我中心在質(zhì)量管理和檢驗行為中存在的問題得以暴露并得到及時改正，對質(zhì)量管理水平的整體提高起到了非常大的促進(jìn)作用。同時，實驗室質(zhì)量管理工作又是一項長期、系統(tǒng)、經(jīng)常性的工作，我中心將在今后的工作中，以相關(guān)法律、法規(guī)為基準(zhǔn)，經(jīng)常性地開展自查自糾活動，不斷提高質(zhì)量管理的水平，為人民的健康服務(wù)。

資質(zhì)年檢自查報告篇十九

我公司按照重點(diǎn)檢查內(nèi)容的要求，對照檢查以內(nèi)容：

(一)企業(yè)信息系統(tǒng)操作員和售樓員配備情況。

我公司xx同志已通過x年x月x日在網(wǎng)上公示的系統(tǒng)操作員考試;xx同志已通過x年x月x日在網(wǎng)上公示的售樓員考試。

(二)嚴(yán)格檢查房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)20xx年度填報的《項目手冊》填報情況。

1、我公司已按月申報了項目手冊并無漏報、瞞報等弄虛作假行為;。

2、保證了填報的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，沒有離奇數(shù)據(jù)。

(三)是否通過網(wǎng)上售房系統(tǒng)銷售所有商品房屋。

2、我公司也存在先簽訂紙質(zhì)合同銷售商品房屋，然后集中進(jìn)行網(wǎng)上補(bǔ)簽的行為。

(四)三級以上房地產(chǎn)企業(yè)所開發(fā)的住宅項目是否進(jìn)行了全裝修。

(五)住宅項目是否進(jìn)行了a級住宅性能認(rèn)定。

(六)通過建設(shè)清欠行政管理部門提供的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)拖欠工程款相關(guān)文件檢查以下內(nèi)容：

1、在建項目中，我公司已按照合同約定根據(jù)工程進(jìn)度撥付工程款;。

2、已竣工項目中，我公司沒有因開發(fā)企業(yè)原因長期未結(jié)算;。

3、已竣工并結(jié)算的項目，是否有拖欠工程款行為，如有，我公司已與建筑施工企業(yè)訂立還款協(xié)議并履行。凡竣工已結(jié)算但尚未足額支付施工企業(yè)工程款的房地產(chǎn)開發(fā)項目，應(yīng)于上半年付清全部工程款。否則，不予批準(zhǔn)新開發(fā)建設(shè)項目，在資質(zhì)年檢中給予降低資質(zhì)等級或注銷資質(zhì)處理。

(七)通過信用檔案檢查以下內(nèi)容：(根據(jù)投訴情況進(jìn)行審查)。

1、我公司不存在擅自變更房地產(chǎn)開發(fā)項目規(guī)劃設(shè)計方案，侵害購房者合法權(quán)益的行為;。

2、我公司不存在未取得預(yù)售許可擅自預(yù)售商品房行為;。

3、我公司不存在一房多售行為;。

4、我公司不存在商品房銷售面積不足問題;。

5、我公司不存在虛假和不規(guī)范廣告行為;。

6、合同使用、訂立和履行情況;。

7、我公司尚未收到群眾投訴：

8、我公司不存在擅自交付使用未經(jīng)驗收或驗收不合格房屋行為;。

9、我公司已按照規(guī)定發(fā)放住宅質(zhì)量保證書和住宅使用說明書，不存在不按保證書承諾條款承擔(dān)保修責(zé)任行為。

10、近兩年內(nèi)有無開發(fā)項目，手續(xù)是否完善。

申請參加20xx年度房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)年檢，授權(quán)信息員××同志辦理房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)年檢申報事宜。

資質(zhì)年檢自查報告篇二十

根據(jù)黃建文[20xx]16號《xx市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會關(guān)于開展20xx年度建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)監(jiān)督檢查工作的通知》的精神，我單位進(jìn)行了糸統(tǒng)自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：

（一）我公司未隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)許可，單位法人條件符合有關(guān)規(guī)定;實際使用的名稱與核準(zhǔn)登記的名稱一致，無擅自增加名稱的行為;實際的住所與核準(zhǔn)登記的住所一致;公司始終是按照核準(zhǔn)登記的業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動，無超出業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動的行為。

（二）公司一直遵守國家法律，法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定開展工作。

（三）有關(guān)資質(zhì)認(rèn)可或執(zhí)業(yè)許可繼續(xù)有效;未超越本企業(yè)資質(zhì)等級或以其他企業(yè)的名義承攬工程，未允許其它企業(yè)和個人以本企業(yè)的名義承攬工程。我公司有繼續(xù)具備承擔(dān)業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的建筑施工能力。

（四）無相互串通投標(biāo)或以行賄等不正當(dāng)手段謀取中標(biāo)。

（五）未取得施工許可證時，不擅自施工;承包的工程無轉(zhuǎn)包或違法分包。

（六）我單位在工程建設(shè)中始終執(zhí)行國家工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。

（七）近幾年未發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故以及兩起以上一般生產(chǎn)安全事故。

（八）對農(nóng)民工的工資和分包企業(yè)的工程款都是按時發(fā)放，從未拖欠。

（九）未隱瞞或謊報、拖延報告工程質(zhì)量安全事故以及破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故的調(diào)查。

（十）按照國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定需要持證上崗的技術(shù)工種的作業(yè)人員均取得了上崗證書。

（十一）凡竣工交付使用的工程，都依法履行了工程質(zhì)量保修義務(wù)，從未拖延履行保修義務(wù)，也未造成嚴(yán)重后果。

（十二）未涂改、倒賣、出租、出借或者以其它形式非法轉(zhuǎn)讓建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。

（十三）按時上報了建筑業(yè)統(tǒng)計報表，從未瞞報、虛報、拖延或者拒絕上報建筑業(yè)統(tǒng)計報表。

（十四）我公司始終是依法、依規(guī)從事房屋建筑工作，無違法、違規(guī)和市場不良行為。

我公司各項生產(chǎn)管理制度健全，管理嚴(yán)格，所有從業(yè)人員必須要按照公司的各項管理制度來規(guī)范和約束自已的行為。