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公務員面試真題及答案解析匯集 2023公務員面試真題及答案解析篇一

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1、你負責組織一次抗震救災活動，你怎么組織？

【中公名師分析】此題屬于計劃組織協(xié)調類試題，考查考生的計劃組織能力。解答此題的關鍵在于如何在貼近抗震救災的主題上提出可行性較強的措施，這也是得高分的答題方向。

【解題思路點撥】首先，分析抗震救災活動的意義。其次，論述組織抗震救災活動的前期準備工作。再次，論述在組織活動過程中的注意事項。最后，闡述活動后期的工作，重點是善款的用途要做到公開透明。

【中公教育參考答案】“一方有難八方支援”歷來就是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們對受到地震災難危害的同胞進行力所能及的幫助是責無旁貸的。所以，組織一次抗震救災活動更有利于有組織、有秩序地給大家提供一個獻愛心的平臺，同時也是一次愛心宣傳活動，能夠號召更多的人關注災區(qū)同胞。因此，我會做好充分細致的準備，讓這次抗震救災活動籌集到盡量多的善款，讓更多的人關注災區(qū)同胞。

活動前期的準備階段：第一，成立活動組委會，明確分工分組，如外聯(lián)部負責聯(lián)系捐款單位和個人，并做好就抗震救災活動的有關事宜做好溝通工作；后勤部負責所需物品的提供。第二，組織人員搜集整理關于地震現(xiàn)場的一些資料和圖片以做宣傳之用，必要時也可以邀請災區(qū)同胞到現(xiàn)場。第三，確定這次活動的時間、地點、活動形式、所需器材設施，以及整場活動的順序，做好資金預算，上報領導審批。并做好參加這次活動的單位和人員的通知工作。

在活動開展過程中，首先，要嚴格按照原計劃協(xié)調好整場活動的順序，維持好場內外秩序。其次，可邀請單位重要領導出席這次活動，增加影響力。再次，活動節(jié)目的選取要有重點，要有利于宣揚抗震救災精神和獻愛心，重點是做好捐助環(huán)節(jié)，明確捐款數(shù)額和單位名稱，讓捐助單位和個人有機會表達表達對災區(qū)的愛心并得到社會的關注。最后，邀請媒體，做好這次抗震救災的宣傳工作，并向社會公布捐助熱線和方式，讓更多的人參與到抗震救災活動中來。

活動結束后，將籌集到的善款數(shù)額公布于眾，并及時捐給災區(qū)有關單位，整個過程要做到公開透明，積極接受社會各界的監(jiān)督，并總結組織這次活動的經(jīng)驗教訓。

2、汶川地震發(fā)生后，許多人伸出援助之手，談談你對慈善事業(yè)的看法。

【中公名師分析】此題屬于綜合分析類試題，考查考生對于社會現(xiàn)象的理解?；卮鸷么祟}需要考生對于中國的慈善事業(yè)有一個比較宏觀的了解。當然，重點是就如何更好地發(fā)展慈善事業(yè)提出自己的創(chuàng)新思路，建議考生可以壹基金的運作模式為原型進行了解。

【解題思路點撥】首先，闡述慈善事業(yè)的意義。其次，論述中國慈善事業(yè)的不足之處。最后，就中國慈善事業(yè)的發(fā)展提出自己的思路。

【中公教育參考答案】中國的慈善事業(yè)歷史悠久，唐朝時期的寺院賑濟就是最早的慈善形式。如今中國的慈善事業(yè)更是在新時代發(fā)揮著重要作用，彌補著政府在組織應對重大災難中公學員內部專用資料

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中的不足，尤其是汶川地震中，以中華慈善總會為代表的各類慈善機構積極發(fā)揮作用，為汶川災區(qū)籌募到數(shù)量巨大的善款，對災區(qū)重建工程具有重大意義。

但是，我們也應該看到現(xiàn)階段中國慈善事業(yè)發(fā)展的不足之處，重點表現(xiàn)為：一是社會民眾參與度不高，讓慈善成為富人的事情；二是慈善機構運作缺乏公開透明，信息不公開，捐助者普遍對善款用途缺乏了解；三是舉辦慈善事業(yè)力量單一，沒有充分動員民間力量。

中國的慈善事業(yè)應該結合時代背景，在原有基礎上創(chuàng)新管理方式和運作方式，積極吸納民間各界力量。

第一，擴大對慈善事業(yè)的宣傳，科學定義慈善。尤其注意要增加對普通百姓的宣傳力度，真正的慈善并不是少數(shù)富人的游戲，而是需要廣大民眾的積極參與；真正的慈善也并不是由捐款數(shù)量來衡量，而是注重愛心的奉獻。普通民眾才是慈善事業(yè)的主體。

第二，改革和創(chuàng)新慈善事業(yè)的管理制度，重點是做好慈善事業(yè)的信息公開透明。積極接受社會各界尤其是捐助者的監(jiān)督，主動將捐款用途公布出來，并將這種工作制度和流程長效化、制度化。

第三，建立多元化的慈善舉辦主體，積極吸收社會和民間力量舉辦慈善事業(yè)。注重社會名人辦慈善的社會影響力，像李連杰的“壹基金”、成龍的慈善事業(yè)和姚明舉辦的一年一度的籃球慈善義演，這些都是為我國慈善事業(yè)的發(fā)展提供了一種借鑒和思路，我們要積極學習國外先進、成熟的慈善模式，促進我國慈善事業(yè)的發(fā)展。

3、如果你的直接領導不支持你的工作，你怎么辦？

【中公名師分析】此題為人際關系處理題，主要考查考生處理人際關系的能力。這道題中考生需要處理的是與上級領導的關系，要處理的問題是上級領導不支持你的工作，考生要本著溝通，尊重，謙虛的原則解決問題，言簡意賅，條理分明，切忌空話套話。

【解題思路點撥】首先，破題表態(tài)，表明自己面對這種情況要冷靜對待，積極采取措施；其次提出解決措施，使領導支持自己的工作；最后拔高升華。

【中公教育參考答案】在日常工作中我會嚴格按照領導交代的去做，做到令行禁止，絕不會讓領導為難。如果出現(xiàn)了題目中所提到的領導不支持我工作的情況，那么我會冷靜對待，并積極采取措施，進行解決。

首先，面對領導的不支持，我會積極查找自身的原因：是自己的工作方法不對，工作方向有偏差，還是工作影響到其他工作的進展，又或者是在工作中忽略了領導的指示，導致領導對我產(chǎn)生了意見。如果是我的工作方法有問題，工作方向有偏差，我會及時調整工作方法，多向工作經(jīng)驗豐富的老同志請教；如果是我目前進行的工作影響了其他工作的進程，我會統(tǒng)籌規(guī)劃，分清輕重緩急，如果我所進行的工作不是很緊要的可以先暫停，給緊要的工作讓路，之后再進行安排；如果是我在工作中忽略了領導的意見，沒有處理好與領導的關系導致領導對我有意見，我要及時與領導溝通，向領導道歉，在以后的工作中多向領導請示匯報。

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其次，如果我感覺自己所做的工作是正確且必要的，那么我就要做好與領導的溝通解釋工作。我要事先擬好一份詳細的工作計劃進程表，并做好相關預算和效益評估，交與領導，然后向領導闡述這項工作的重要性。我相信經(jīng)過我的勸說和努力領導會支持我的工作的。

最后，我要在以后的工作中吸取教訓，在工作進展過程中，多與領導進行溝通，聽取領導對我工作的建議和意見，虛心請教，只有處理好與領導的關系，工作氛圍和諧了，工作才能順利進行。

4、你是一位聽不懂外文的志愿者，一位不能區(qū)分國別的外國人向你問路，你怎么辦？

【中公名師分析】此題為情景處理與應變類題，考查考生的情景處理及應變能力。這道題設置的情景是你是一位不懂外文的志愿者，而那個外國人你分不出國別，出現(xiàn)語言障礙無法進行交流，面對這種情景如何進行處理。

【解題思路點撥】首先，闡述自己從事志愿者的工作態(tài)度；其次，根據(jù)具體情況分析處理的措施，自身解決和尋求幫助是主要考慮的兩種方式；最后，反思自己，總結升華。

【中公教育參考答案】作為一個志愿者就應該真誠、熱情地為活動的參加者服務，給他們提供力所能及的服務，熱情而切實有效地解決他們遇到的問題。所以雖然我不懂外文，這位不能區(qū)分國別的外國人向我問路，我也要盡力解決。根據(jù)當時的具體情況，采取不同的處理措施。

首先，我一定要保持微笑，讓他從我的微笑中感到我的友善。然后拿出地圖，嘗試用肢體語言和表情等與這位朋友進行溝通，讓他辨認指出他要去的地方，如果能夠溝通成功的話我會親自把他帶到他想去的地方，如果不能成功的話我會用表情或者搖頭的方式告訴他我沒有聽懂他的話。

其次，尋求幫助。如果我身邊有一起的志愿者伙伴的話，問問他們能不能聽懂這位外國人的語言，如果有能夠聽懂話，則讓這名同伴來回答這位外國人的問路；如果我身邊沒有志愿者伙伴或者志愿者伙伴們也聽不懂的話，則將這名外國人帶到場館的前臺服務中心，讓他們幫忙回答這名外國人的問題。

從這件事中，我也要深刻反思自己，作為一名志愿者，在中國日益走向國際化的今天，一定是要學好一門外語的，如英語等。在大型的國際活動期間，志愿者甚至是代表了一個國家的形象和國民的素質，所以我一定要有積極的態(tài)度，努力學好外語。

災情就是命令，時間就是生命。泥石流等自然災害會對人民的生命財產(chǎn)安全造成極大威脅，所以我會本著以人為本、輕重緩急的原則開展搶險救災工作。我會保持冷靜，指定救人和重建的工作安排。

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首先，我會第一時間趕赴災區(qū)，與當?shù)卣〉寐?lián)系，了解目前災情嚴重的地區(qū)，趕赴一線救災搶險現(xiàn)場了解搶險救災情況，對參加救援的解放軍武警官兵基層民兵表示慰問和感謝，要求大家想方設法搜救失蹤人員，爭分奪秒搶救人民生命。成立抗洪搶險救災臨時指揮部，并成立搜救、清淤、群眾安置、衛(wèi)生防疫、基礎設施恢復等工作組。

其次，各組各司其職，搜救組組織當?shù)夭筷牴俦?、武警?zhàn)士、民兵等進行搜救工作，抓緊搜救失蹤人員，采取現(xiàn)場搜、上游查、下游找3種搜救方式，千方百計搜救失蹤人員；千方百計尋找和搶救可能幸存的人員，只要有一線希望，就要做百倍努力。衛(wèi)生防疫組在當?shù)蒯t(yī)院全力救治傷員，組織強有力的醫(yī)療技術隊伍，確保受傷群眾得到及時救治和良好的護理；做好防疫工作，確保大災之后無大疫。群眾安置組要要妥善安置轉移群眾，對處于災害隱患地區(qū)的群眾進行及時轉移，安置好轉移出來的群眾，確保他們有飯吃、有水喝、有衣穿、有房住、有病可以得到及時醫(yī)治。清淤小組及時清理受阻江道河道，做好清淤工作，保持江水暢通；必要時候爆破專家精確計算爆破的范圍程度，實施爆破引流，減輕災情。基礎設施恢復組第一時間排除險情，打通生命線。搶通道路和國道，確保救援人員和物資的順利開進。地區(qū)外圍公路搶修之后，加緊地區(qū)內公路的搶修恢復。氣象部門要關注雨情水情，防止發(fā)生次生災害；要繼續(xù)做好監(jiān)測預警和臨災避險工作，一旦監(jiān)測有成災跡象，要毫不猶豫地把受威脅的群眾轉移出來，最大程度保證生命安全。在整個活動的組織中，隨時向上級領導進行工作匯報，告知搶險救災工作的進展狀況，隨時聽取上級領導指示。

搶險救災工作完成后，完善突發(fā)自然災害的應急預案，及早謀劃恢復重建工作，交通運輸部門疏通道路，電力部門恢復供電，使受災群眾早日過上安居樂業(yè)的生活。

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4、一親戚偷稅，希望你能幫他，并說事后有報酬，你怎么說服他？（2010年云南省公務員面試真題）

【參考答案】

在工作中難免會遇到這種情況，關鍵是看我們怎么正確應對，我的原則是在任何條件下，都要堅持原則不動搖，這是公務員的職業(yè)道德底線，作為一名稅收工作人員，要堅持執(zhí)法行政，把做好思想政治工作和堅持原則結合起來。

良好的親戚關系對于我工作的順利開展也是很有幫助的。首先，我會熱情接待親友，對于親友提出的要求，在政策允許的范圍內，盡力去幫助親戚減輕負擔。利用自己掌握的專業(yè)知識耐心地向親戚普及稅收知識，對親戚的疑問耐心詳盡地進行解答。

而對于偷稅漏稅的行為，我會耐心做好思想工作，并曉之以理、動之以情，耐心講解我國的稅收法規(guī)，告訴他違法行為的嚴重危害性，勸說他一定要及時繳納稅款。同時向他講明我們單位的規(guī)章制度，爭取親友對自己依法行政的理解、支持。相信親友在聽過我的勸說之后會按照相關規(guī)定補繳稅款，并按時繳稅，支持國家稅收工作。

總之，作為一名公務員人員，手里握著人民賦予的權力，應對認識到自己身上的責任。如果出現(xiàn)和原則性相沖突的事情，那么我會堅持原則重于親情、制度高于友情、規(guī)定大于私情，不以權謀私，豎立公正嚴明的形象。做一名學法、知法、懂法、守法、護法的合格稅務工作人員。同時通過向大家傳播稅務知識和法律法規(guī)，提升大家的法律修養(yǎng)，維護社會的公平。

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公務員面試真題及答案解析匯集 2023公務員面試真題及答案解析篇二

1、有人投訴垃圾亂倒，噪音污染，領導讓你對轄區(qū)的垃圾及噪音做一個摸底調查，為整改提供參考依據(jù)，請問你該如何組織這次調查?

【試題類別】組織管理

【考查要素】組織、管理、協(xié)調能力

【思路點撥】這是一個典型的給材料的組織管理題型，考生要想回答問題具有針對性，就要在給出材料背景之下，明確個人身份的前提下進行分析和思考。而且，在回答這類問題時一方面要了解調查活動的組織特點，通過對象的多元化以及調查對象的多樣化等方式保證調查結果的真實與全面;另一方面，要凸顯自己作為組織這次調查工作的負責人應體現(xiàn)的組織、管理和協(xié)調能力，體現(xiàn)出此類題型要考核的能力。

【參考答案】

垃圾和噪音不僅破壞居民的正常生活環(huán)境，影響居民的工作和休息，建筑垃圾體積較大甚至可能會占用正常出行道路，給小區(qū)玩耍的孩子帶來安全隱患，如果處理不好還會給群眾造成政府工作不力的不良印象，所以作為該轄區(qū)的城管人員，為了能夠為此次整改提供更為可靠的參考依據(jù)，我會周密統(tǒng)籌，獲得最為詳實的調查結果。

首先，我會和領導溝通確定此次摸底調查的大致范圍和時間節(jié)點，和派給我的摸底調查小組工作人員碰頭討論，按片分工進行調查，提高工作效率，并且針對小區(qū)的具體情況提前準備好調查問卷，問卷問題應根據(jù)此次調查目的大家討論決定，同時備以小禮品等相關物品，為摸底調查做好準備。

其次，我作為此次摸底調查工作的組織者，在調查過程中會督促工作人員認真、細致的做好調查工作。一方面，安排調查人員親自到小區(qū)內各個堆放建筑垃圾的地點進行現(xiàn)場查看，了解堆放垃圾的位臵、體積等具體情況;另一方面，安排調查人員根據(jù)針對小區(qū)居民、1

社區(qū)委員會以及建筑單位分別進行調查了解情況。如對社區(qū)居民通過走訪、問卷調查以及電話調查等方式，了解噪聲發(fā)生時間、聲音大小等具體情況，在調查過程中注意要亮明身份，避開午休時間以及晚間休息時間打擾群眾，必要時配發(fā)禮品并耐心細致的進行交流，爭取小區(qū)居民的配合，獲得最為詳細、真實的信息并做好記錄;對于小區(qū)居委會的工作人員也可以通過走訪和電話訪談的方式了解施工單位和垃圾、噪聲污染等具體情況，請其提供相應信息;對于施工單位的相關負責人進行走訪必要時進行暗訪，了解其工作時間、規(guī)定傾倒垃圾地點以及困難等狀況。

最后，調查結束后，我會及時召集調查人員匯總信息，并對調查結果進行分類與整理，撰寫出調查報告，及時匯報給領導，為三部門聯(lián)合檢查與整改提供參考依據(jù)。

2、如果你是隊長，去和建筑工地協(xié)調，與工頭溝通，處理垃圾亂倒和噪音過大的問題。你準備怎么辦？ 【試題類別】應急應變類

【考查要素】考察考生的應急應變能力。

【思路點撥】先分析事件的重要性，根據(jù)不同的原因進行解決。【參考答案】

治理建筑垃圾違法亂倒和噪音過大問題，不僅是城市管理的重要任務，事關市容環(huán)境和城市整體形象，更和老百姓的生活息息相關。與建筑工地的協(xié)商，直接關系到這兩個難題的解決，作為隊長，我會從大局出發(fā)，以工作為重，本著堅持原則、尊重理解的態(tài)度去處理這個事情。

第一，了解工地亂倒垃圾和噪音污染的基本情況：傾倒地點、范圍、危害等。根據(jù)了解的情況，和建筑工地的負責人進行溝通，向對方陳述亂倒垃圾和噪音過大的危害。

第二，如果對方不了解相關法律條文的，對其進行宣傳解釋，讓其了解《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等有關規(guī)定，強調誰產(chǎn)生誰清理的原則，督促其簽訂相關文件，責令其立即清理垃圾；

第三，如果對方不具備清理條件的，對工地的困難表示理解的基礎上，向其建議委托有經(jīng)營建筑垃圾運輸資質的單位清運。

第四，如果對方不予配合，拒絕清除垃圾或清除不干凈，我會告知對方，政府會委托他人清除，所需費用由建筑工地承擔。

在以上情況中，若工地違反規(guī)定，督促工地繳納罰款，或者扣除相應的保證金。

對噪音過大的問題，督促工地不要在居民休息時間施工，對工地負責人進行環(huán)保法律法規(guī)宣傳教育，要求今后必須做到文明、合法施工，杜絕噪聲擾民，否則將予以處罰。

建筑垃圾管理和噪音管理是一項系統(tǒng)工程、民生工程，離不開相關社會單位和廣大市民的理解和參與。因此，必須依靠和發(fā)動社會方方面面的力量，讓建設、施工單位和廣大民眾認識建筑垃圾亂倒行為的危害，使之自覺地支持和積極參與政府的工作中來。

3、中國社科院有個教授在“微博”上發(fā)起了“打拐”的活動，社會各階層反響強烈，公安部門也積極參與，收到一定的效果，更有人大代表表示要將此列為提案。你如何看待這個現(xiàn)象，這對政府機關的工作有何啟示?！驹囶}類別】綜合分析類

【考查要素】考核考生判斷問題、分析問題和解決問題的能力，以及考生與職位的匹配性。

【點撥思路】首先，簡單闡述這個問題產(chǎn)生的背景，并進行立場方面的表態(tài)，對題中的“微博打拐”行為給予基本的評判;其次，分別論 3

證這種現(xiàn)象的合理與不合理之處，對于正面積極的現(xiàn)象，我們一般是談意義、談價值。但如果存在不良影響或執(zhí)行中出現(xiàn)問題，可以談談危害，并簡要分析原因。再次，針對前面的分析提出切實可行的解決方法和完善措施，從宏觀和微觀層面來列舉對策。最后可結合公務員自身工作職責和特點加以提升，或聯(lián)系相關理論熱點來進行總結升華。

【參考答案】中國社科院的一名教授在“微博”上發(fā)起了“打拐”活動，受到了社會各階層的積極響應，這充分說明了在信息科技比較發(fā)達的網(wǎng)絡時代，人們利用信息手段解決問題和處理問題的一種嶄新渠道，我認為是有著巨大的積極意義的。

第一，公安部分的積極響應，這說明“微博打拐”的倡議確實符合工作實際，能夠在擴大其打拐影響力的同時，更能借助于網(wǎng)絡巨大的傳播效應達到民眾舉報、監(jiān)督的良好效應，有助于提高偵破案件的效率，保障被拐家庭的切身利益，達到維護社會穩(wěn)定的目的。

第二，人大代表表示要將此舉列為提案，這充分說明了這項措施也得到了政府工作人員的認可和青睞，我認為，一項好的措施必須要有效落實，才能取得預期的效果。同時，一項好的措施，只有進行推廣和普及，才能達到不可預估的效應，因此，我認為非常有必要在兩會上作為一項重要內容進行提案說明。

第三，信息時代應用信息手段解決問題，我認為是大勢所趨。利用“微博打拐”可以擴大打擊范圍，還可以有效發(fā)揮公眾的力量，對犯罪分子進行追蹤、檢舉、提供線索，這就有效地解決了公安機關線索不足的困境。

通過此事，我認為對于政府機關的工作方式起到了非常好的促進作用。我們也可以從中總結幾條有益的啟示，在實際的政府工作過程中加以運用：

第一，要善于利用現(xiàn)代化的信息手段，創(chuàng)新我們的工作方式和方法，適應信息化社會給執(zhí)政帶來的種種挑戰(zhàn)，迎接越來越復雜多元、越來越自主開放的社會形勢。如已經(jīng)出現(xiàn)的“微博公文”、“領導干部開微博”、“網(wǎng)絡問政”、“微博反腐”等等，都是一個非常好的開端。第二，我們要在此基礎上大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，借助于網(wǎng)絡去傾聽群眾的心聲，收集群眾的反饋，了解群眾的需求，拉近與民眾之間的距離，更多的是借助于網(wǎng)絡更快地為人民解決問題，這才是我們工作的根本。在這個過程中尤其要避免出現(xiàn)流于形式的不良現(xiàn)象，只有這樣，才能更好地為人民群眾服好務、辦好事。

第三，高度重視網(wǎng)絡的監(jiān)督力量，微博雖小，但是這種新興的社交工具卻為公眾提供了一種展示平臺、一個輿論陣地，能夠更好地有利于公眾真正監(jiān)督官員，同時也監(jiān)督社會上其他不良現(xiàn)象，督促政府及時出臺政策加以改善。

第四，在執(zhí)政中越來越多使用信息化手段的同時，我們也要注意控制網(wǎng)絡的負面影響，做到未雨綢繆。對網(wǎng)絡加大監(jiān)管力度，及時鑒別網(wǎng)絡信息的真?zhèn)?，對網(wǎng)路上出現(xiàn)的負面事件應對迅速，對不實報道和虛假信息及時調查澄清，避免網(wǎng)絡謠言或不實消息在社會上蔓延。最后，我認為將來不論是各行各業(yè)，我們都要堅持這種與時俱進和創(chuàng)新精神，堅守個人的社會責任，通過自己的努力，為社會做出一份貢獻。

4、中國社科院有個教授在“微博”上發(fā)起了“打拐”的活動，社會各階層反響強烈，公安部門也積極參與，收到一定的效果，更有人大代表表示要將此列為提案。你如何看待這個現(xiàn)象，這對政府機關的工作有何啟示。

【試題類別】綜合分析類

【考查要素】考核考生判斷問題、分析問題和解決問題的能力，以及 5

考生與職位的匹配性。

【點撥思路】首先，簡單闡述這個問題產(chǎn)生的背景，并進行立場方面的表態(tài)，對題中的“微博打拐”行為給予基本的評判;其次，分別論證這種現(xiàn)象的合理與不合理之處，對于正面積極的現(xiàn)象，我們一般是談意義、談價值。但如果存在不良影響或執(zhí)行中出現(xiàn)問題，可以談談危害，并簡要分析原因。再次，針對前面的分析提出切實可行的解決方法和完善措施，從宏觀和微觀層面來列舉對策。最后可結合公務員自身工作職責和特點加以提升，或聯(lián)系相關理論熱點來進行總結升華。

【參考答案】中國社科院的一名教授在“微博”上發(fā)起了“打拐”活動，受到了社會各階層的積極響應，這充分說明了在信息科技比較發(fā)達的網(wǎng)絡時代，人們利用信息手段解決問題和處理問題的一種嶄新渠道，我認為是有著巨大的積極意義的。

第一，公安部分的積極響應，這說明“微博打拐”的倡議確實符合工作實際，能夠在擴大其打拐影響力的同時，更能借助于網(wǎng)絡巨大的傳播效應達到民眾舉報、監(jiān)督的良好效應，有助于提高偵破案件的效率，保障被拐家庭的切身利益，達到維護社會穩(wěn)定的目的。

第二，人大代表表示要將此舉列為提案，這充分說明了這項措施也得到了政府工作人員的認可和青睞，我認為，一項好的措施必須要有效落實，才能取得預期的效果。同時，一項好的措施，只有進行推廣和普及，才能達到不可預估的效應，因此，我認為非常有必要在兩會上作為一項重要內容進行提案說明。

第三，信息時代應用信息手段解決問題，我認為是大勢所趨。利用“微博打拐”可以擴大打擊范圍，還可以有效發(fā)揮公眾的力量，對犯罪分子進行追蹤、檢舉、提供線索，這就有效地解決了公安機關線索不足的困境。

通過此事，我認為對于政府機關的工作方式起到了非常好的促進作用。我們也可以從中總結幾條有益的啟示，在實際的政府工作過程中加以運用：

第一，要善于利用現(xiàn)代化的信息手段，創(chuàng)新我們的工作方式和方法，適應信息化社會給執(zhí)政帶來的種種挑戰(zhàn)，迎接越來越復雜多元、越來越自主開放的社會形勢。如已經(jīng)出現(xiàn)的“微博公文”、“領導干部開微博”、“網(wǎng)絡問政”、“微博反腐”等等，都是一個非常好的開端。第二，我們要在此基礎上大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，借助于網(wǎng)絡去傾聽群眾的心聲，收集群眾的反饋，了解群眾的需求，拉近與民眾之間的距離，更多的是借助于網(wǎng)絡更快地為人民解決問題，這才是我們工作的根本。在這個過程中尤其要避免出現(xiàn)流于形式的不良現(xiàn)象，只有這樣，才能更好地為人民群眾服好務、辦好事。

第三，高度重視網(wǎng)絡的監(jiān)督力量，微博雖小，但是這種新興的社交工具卻為公眾提供了一種展示平臺、一個輿論陣地，能夠更好地有利于公眾真正監(jiān)督官員，同時也監(jiān)督社會上其他不良現(xiàn)象，督促政府及時出臺政策加以改善。

第四，在執(zhí)政中越來越多使用信息化手段的同時，我們也要注意控制網(wǎng)絡的負面影響，做到未雨綢繆。對網(wǎng)絡加大監(jiān)管力度，及時鑒別網(wǎng)絡信息的真?zhèn)危瑢W(wǎng)路上出現(xiàn)的負面事件應對迅速，對不實報道和虛假信息及時調查澄清，避免網(wǎng)絡謠言或不實消息在社會上蔓延。最后，我認為將來不論是各行各業(yè)，我們都要堅持這種與時俱進和創(chuàng)新精神，堅守個人的社會責任，通過自己的努力，為社會做出一份貢獻。

5、小李剛到單位工作，對工作不是特別熟悉，被領導批評，找你吐苦水，請問，你準備怎么來開導他？

【參考答案】小李新到單位１個月，是一個新人，對工作需要一個熟 7

悉的過程。一周中被領導訓斥兩次，他來找我訴苦，是對我的信任。我會站在一個老員工的角度，對小李進行開導，使他能夠很快地調整狀態(tài)，投入到接下來的工作之中。

首先，我會給小李倒上一杯茶，與他談一些生活上的話題，緩和一下他的情緒。在他情緒穩(wěn)定之后，我要認真傾聽小李的傾訴。傾聽是一種智慧，我相信，在我的耐心傾聽之下，他能夠將遇到的問題對我和盤托出，只有這樣，我才能真正了解小李的郁悶。

其次，在充分聽了小李的傾訴之后，我會為小李分析眼前的困難。我作為一個老員工，對單位領導的脾氣是比較了解的。我會從我的經(jīng)驗出發(fā)，告訴小李，領導訓斥是對事不對人，是為了他有更快的提高，早日融入單位。我也是這么走過來的。領導的訓斥，說明了領導對小李抱有很大的期望。希望小李能夠理解領導的苦心。

最后，我會告訴小李融入團隊，做好工作的一些經(jīng)驗。比如，在工作中遇到不了解的工作要向同事、領導多學習。我也會在力所能及的范圍內，給予他幫助。相信通過我的工作，小李一定會放下包袱，更加認真努力，早日融入單位

6、根據(jù)天氣預報某鄉(xiāng)鎮(zhèn)24小時內將遭受泥石流地質災害，領導要你安排疏散低洼地區(qū)的居民，而有些年紀大的村民，顧及財產(chǎn)不愿離開。領導讓你2個小時內解決此事，你如何做？

【試題類別】應急應變

【考查要素】考查考生對于應急應變題型調查類的掌握程度，要求反應迅速、考慮周全、行動有效。

【答題思路】根據(jù)應急應變題型的解題思路，要迅速分析情況，穩(wěn)定情緒，圍繞主要矛盾開展相關工作，盡量發(fā)散思維，考慮多種情況，尋找合理有效方式在盡可能短的時間內解決。

【參考答案】

7、我鄉(xiāng)鎮(zhèn)接到泥石流預發(fā)通告，作為事件負責人，接到疏散任務后，我一定要保持頭腦冷靜，第一時間趕赴亟需疏散的地區(qū)，指揮完成好此次應急工作。

趕赴現(xiàn)場后，迅速成立領導指揮中心，了解當?shù)靥鞖?、人員、物資等基本情況，同時，調集消防、公安、醫(yī)療、交通、民政等相關部門前來支援，并充分依靠當?shù)卮逦?、黨員干部等力量，組建應急行動隊伍，劃分工作小組，開展行動。

首先，針對村民顧及財產(chǎn)不愿搬離的情況，一方面要馬上組織說服宣傳小組對村民進行勸說，撫慰他們的情緒，動員他們及時撤離，一方面劃定安全區(qū)域，指揮搬移安臵小組幫助各戶村民尤其是年老者將物資財產(chǎn)轉移到最近的安全地帶，盡最大努力保障每位村民的人身財產(chǎn)不受損失，務必使整個轉移過程迅速有序，嚴格控制時間，確保兩小時之內完成全部人員轉移。在轉移群眾的過程中，要特別注意安撫老年人的情緒，幫助村民順利安全撤離。

其次，調配必要的生活物資，保證受災村民必要的食物、飲用水供給。

再次，密切關注天氣情況，做好緊急救援準備，防止意外情況的發(fā)生。一旦發(fā)生泥石流，要立即啟動應急預案，做好處臵與救援工作；如果泥石流災害沒有發(fā)生，在確保安全的前提之下，要在聽取專家的意見后，及時請示上級，以便確定下一步工作，全力幫助居民恢復正常的生產(chǎn)生活。

災前轉移行動結束之后，我會及時反饋各方意見，形成工作總結，8、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)，養(yǎng)殖和畜牧是其傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，后將重心轉移到發(fā)展工業(yè)，但受市場和資源的限制?，F(xiàn)在，工業(yè)發(fā)展陷入困境，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)也失去優(yōu)勢。作為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管經(jīng)濟的領導，你如何做？

【試題類別】組織管理

【考查要素】這道題目不是簡單的要求組織一個活動，而是要對整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟做一個合理規(guī)劃，并針對現(xiàn)有的問題，采取有效的方案進行改善。對考生的全面能力提出了一個更高的要求。

【答題思路】按照組織管理類總的解題思路，除去意義不談，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設也必須有不可缺少的三塊，即調研、規(guī)劃、實施。

【參考答案】

社會生產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)結構是在一般分工和特殊分工的基礎上產(chǎn)生和發(fā)展起來的。為了產(chǎn)業(yè)部門之間的平衡發(fā)展，必須形成范圍較廣的產(chǎn)業(yè)群體。目前，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)面臨著傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)滑坡的問題，工業(yè)發(fā)展陷入了困境。在當前的形勢下，如果要走出經(jīng)濟發(fā)展瓶頸，就必須進行產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化與調整，切實推進經(jīng)濟體制改革，最終實現(xiàn)地方產(chǎn)業(yè)的科學合理可持續(xù)發(fā)展。

作為該鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管經(jīng)濟的政府工作人員，我會采取以下措施來推進經(jīng)濟工作的開展：

首先，召集工農(nóng)林牧副漁各產(chǎn)業(yè)相關部門負責人舉行經(jīng)濟座談會，詳細摸查各產(chǎn)業(yè)部門的經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，重點圍繞本地各產(chǎn)業(yè)發(fā)展所面臨的困難進行懇談。會上，我們會邀請部分專家、學者到場，搜集各方面的合理化建議，供大會討論。

其次，圍繞經(jīng)濟會議商討結果，制定切實合理的經(jīng)濟發(fā)展指導綱要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟建設務必切實貫徹與落實科學發(fā)展觀的根本要求，鞏固養(yǎng)殖畜牧等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)地位，大力推進工業(yè)化發(fā)展，大力發(fā)展適合市場需求的新興產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)各種產(chǎn)業(yè)和諧共生，提高整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、工業(yè)化水平，全面改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的物質生活水平。

最后，按照發(fā)展綱要穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構調整。針對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)滑坡，工業(yè)發(fā)展不足的現(xiàn)狀，我們要著重從以下幾個方面來進行改革：

第一，根據(jù)會議討論結果，正視養(yǎng)殖畜牧業(yè)發(fā)展存在的技術缺乏、10

污染嚴重、飼料短缺等問題，加大財政投入，積極推廣現(xiàn)代化畜牧養(yǎng)殖技術，建設沼氣環(huán)保池，促進畜牧業(yè)的健康發(fā)展，力爭將本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)做大做強。

第二，杜絕以犧牲資源、破壞環(huán)境為代價換取工業(yè)產(chǎn)值的傳統(tǒng)工業(yè)模式，大力倡導技術創(chuàng)新、環(huán)境保護的新型發(fā)展道路，加強產(chǎn)業(yè)技術和專利研發(fā)，集中力量做好新興技術、關鍵技術和核心技術的攻堅，形成創(chuàng)新成果，促進工業(yè)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級。

第三，加快發(fā)展現(xiàn)代工業(yè)，通過工業(yè)的快速發(fā)展帶動第三產(chǎn)業(yè)，努力推進適應當?shù)厍闆r、適應市場需要的第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。例如，本鄉(xiāng)鎮(zhèn)沿河靠海，具有很強的旅游與物流發(fā)展空間，因此應該大力發(fā)展旅游觀光產(chǎn)業(yè)與港口物流業(yè)，充分挖掘本鄉(xiāng)的地理人文優(yōu)勢。

第四，大力開展招商引資工作，拓寬資金來源，提高企業(yè)管理水平，積極向外鄉(xiāng)外省學習先進經(jīng)驗，加強彼此之間的交流與合作。

總之，我們在經(jīng)濟發(fā)展的同時，務必要堅持產(chǎn)業(yè)的平衡發(fā)展，人與環(huán)境的和諧互生，穩(wěn)步向社會小康社會全面邁進。

9、縣一化工企業(yè)污染嚴重，周邊群眾怨聲載道?？h政府為發(fā)展經(jīng)濟，對此放寬了環(huán)保要求。作為環(huán)保組織的一員，你如何調查真實的信息？

【試題類別】組織管理

【考查要素】考查考生對于組織管理題型調查類的掌握程度，要求調查結果真實有效、調查方案切實可行。

【答題思路】“經(jīng)濟與環(huán)保”在一些地方上成為了相互矛盾的兩個因素，在提倡建設節(jié)約型社會的當下，如何在保證經(jīng)濟發(fā)展的同時處理好我們與環(huán)境之間的關系成為了國家高度關注的焦點。題干中假定考生的身份為“環(huán)保組織的一員”，所以我們在解題的時候就必須從這個假定角色出發(fā)，從調查人員、調查對象、調查方法、調查內容 11

等方面入手設計調查方案，以保證調查信息的準確真實。

【參考答案】

《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》中，將“建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會”作為基本國策，提到前所未有的高度。當前，環(huán)境惡化已經(jīng)是制約中國經(jīng)濟發(fā)展、影響社會穩(wěn)定、危害公眾健康的一個重要因素，成為威脅中華民族生存和發(fā)展的重大問題。一些地方政府出于快速發(fā)展經(jīng)濟的考慮，忽視了環(huán)保問題，導致群眾不滿，引發(fā)了很多矛盾沖突，因此在重點地區(qū)開展一次客觀真實的環(huán)保情況調查勢在必行。

作為一名環(huán)保組織的成員，為了得到當?shù)卦摶て髽I(yè)污染的真實數(shù)據(jù)，摸清相關情況，我會從以下方面入手進行調查。

首先，在正式調查之前，我會做出一份詳細的調查活動方案，上報組織，確定合適的人員、物資、經(jīng)費，待組織領導批準后，及時調整完善予以實施。為了保障整個調查活動進行有序，我會盡力邀請有關專家，對調查組成員進行集中培訓，提高組員的調查水平與能力。同時，提醒組員注意低調行動，切實做好調查數(shù)據(jù)的保密工作，切勿泄漏行動信息。

其次，在調查過程中，我會依據(jù)調查方案將調查人員分為以下幾個行動小組：

政府信息搜集組，主要運用文獻資料法，負責調查當?shù)卣畬嵤┑沫h(huán)保數(shù)據(jù)，并與國家頒布的環(huán)保標準進行比對；

企業(yè)污染調查組，主要運用實地考察與暗訪調查法，負責對化工企業(yè)進行全面調查，包括大氣污染指標、水體污染指標、土壤污染指標等；

民意調查組，主要運用訪談法與問卷法，負責對企業(yè)周邊的居民進行意見調查，包括群眾的生活受影響程度、相關意見建議等；

報告撰寫組，待各組基本數(shù)據(jù)收集完成后，由該小組運用科學的統(tǒng)計方法，將數(shù)據(jù)進行匯總與梳理，形成書面調查報告。

需要特別注意的是，在調查過程中盡量避免與企業(yè)等調查對象發(fā)生正面沖突，保障調查人員的安全。

最后，調查任務完成之后，我會將調查報告呈報組織領導，經(jīng)上級同意后，將調查報告通過正當渠道、采用正當手段上報當?shù)卣ㄗh相關部門依據(jù)現(xiàn)行法律對違法排污企業(yè)進行處理，并通過媒體向群眾公布相關調查結果，建議形成長效機制，切實保護當?shù)氐沫h(huán)境。同時要對本次調查活動進行全面的總結，以期指導下次環(huán)?；顒拥拈_展。

我們必須要有意識地保護自然資源并使其得到合理的利用，防止自然環(huán)境受到污染和破壞；另外，對受到污染和破壞的環(huán)境必須做好綜合治理，以創(chuàng)造出適合于人類生活、工作的環(huán)境。只有環(huán)境搞好了，經(jīng)濟才能夠得到持續(xù)有效的發(fā)展。

公務員面試真題及答案解析匯集 2023公務員面試真題及答案解析篇三

【典型例題】五一小長假快到了，某景區(qū)承載力過剩。該景區(qū)打算舉辦聽證會，論證門票價格上漲來限制人潮，解決擁堵，經(jīng)媒體報道后，有人反對甚至發(fā)帖謾罵。假如你是景區(qū)管理局職能科室工作人員，領導安排你參會并提出建議，請問你將提出什么樣的建議？（建議類）

作為景區(qū)管理人員參加聽證會的建議環(huán)節(jié)，我將結合崗位身份與公民身份，既征詢領導和同事意見，讓建議與單位傾向保持一致，又將作為公民來為景區(qū)更好服務游客閑言獻策，為此，我將做如下建議：

第一，建議景區(qū)門票根據(jù)淡、旺季適當漲價。為此，我會闡述景區(qū)的實際承載能力已達上限的分析，包括景區(qū)近年來全年，特別是法定假日期間游客的數(shù)量分析，以及游客過多對景區(qū)風景的損害，人身安全、飲食安全等服務質量帶來的挑戰(zhàn)。同時闡述景區(qū)還貸壓力及審計和物價部門對我景區(qū)成本監(jiān)審結論，便于參會人員了解景區(qū)收支真實情況，從而做出更加科學建議。（開門見山，直抒己見表達適當漲價的建議）

第二，建議本地游客在非旺季期間進入景區(qū)。除了在非旅游高峰階段施行優(yōu)惠政策外，還可以開通辦理僅限淡期使用的景區(qū)年卡的服務，鼓勵有條件的本地游客避開旺期，選擇淡期前往景點進行游覽，緩解小長假期間帶來的人流高峰。（表達引導本地游客避開高峰期的建議，讓公眾了解景區(qū)已經(jīng)考慮了通過合理調節(jié)來提升景區(qū)承載力的問題）

第三，建議合理使用門票增加的收入用于升級改造景區(qū)服務質量。如建議預判價格上漲對景區(qū)服務提升的有效性分析，讓參會代表及社會公眾了解游客才是門票收入增加的受益者。（表達門票收入取之于民，用之于民的建議，讓反對漲價者理解漲價是為游客本身而做出的決策。）

第四，建議外地游客與參會群眾現(xiàn)身說法。由游客說明更加注重景區(qū)服務質量的高低，以及其他類似地區(qū)已經(jīng)存在漲價后被社會公眾所認同的先例。由本地群眾通過歷史上的景區(qū)環(huán)境與現(xiàn)今的對比分析，提升參會代表對提升景區(qū)環(huán)境保護的重要性認識。（借游客和群眾之口表達門票漲價的必要性）

第五，建議參會媒體表達他們收集的群眾意見，并建議媒體將聽證會視頻錄像、圖片通過電視和網(wǎng)絡的形式公布給群眾，讓更大部分的群體了解聽證會的討論成果，便于增強漲價的透明度，取得社會輿論的支持。（借媒體之口傳達最真實的公眾輿論，并非全盤否定，并發(fā)揮媒體的宣傳載體作用）

最后，我將根據(jù)聽證會討論表決詳細情況進行整理匯總，并匯報領導，同時根據(jù)討論進展和表決結果，分析自身提出建議的經(jīng)驗教訓，為更好的表達自身觀點，不斷提升建言獻策水平。（結尾語，總結經(jīng)驗教訓）

【典型例題】全國統(tǒng)一建立個人信用檔案，你怎么看?（2014年5月10日下午廣東省公務員面試真題）

【天川解析】作者天川教育田老鼠

在全國范圍內統(tǒng)一建立個人信用檔案，是政府主動作為，深化社會改革的創(chuàng)新之舉。這一政策是否能夠促成誠信社會的建立，還需要我們全面的看待。【是什么—提出問題】

首先，該舉措在一定程度上確實能促進誠信社會的建成。

第一，有利于倒逼社會各界恪守誠信。因為信用檔案能用于評判個人是否具備信用的工具。一旦個人失信于他人，個人失信將記錄在案，他將在今后人生中處處受限于較低的信用值，極大的影響個人的工作與生活，以此來倒逼社會各界遵守誠信。（正面1：對個人影響）

第二，有利于促進社會高效有序運轉。人事招聘、銀行信貸等可以利用全國統(tǒng)一的誠信檔案作為有效評價個人素質，減少考核程序、縮減審批時間，降低企業(yè)成本、利于人才建設、降低銀行不良貸款率，促進社會良好運轉。（正面2：對社會影響）

第三，有利于破解信用檔案割裂格局。通過全國統(tǒng)一，解決個人信用全國不聯(lián)網(wǎng)的漏洞，杜絕個人在各地信用不一致現(xiàn)象。（正面3：對割裂的信息網(wǎng)絡的影響；所用原理：整理與部分）【為什么—正面分析】

其次，這一舉措從建立到施行過程中也可能出現(xiàn)一些問題。

第一，各地在建立規(guī)劃、步驟上可能出現(xiàn)不同步現(xiàn)象，特別是部分地區(qū)存在聯(lián)網(wǎng)壁壘和地方保護，導致個人信用檔案難以全國統(tǒng)一建立。（反面1：同步建立難）

第二，如果檔案內容單一，信用更新緩慢，信用消除機制不健全，就無法真實體現(xiàn)出個人信用情況。（反面2：建立不完善）

第三，在使用中可能存在調取數(shù)據(jù)難，個人信用檔案隱私安全保障難，個別工作人員以權謀私，違規(guī)更改信用檔案等問題。（反面3：使用中的問題）【為什么—反面分析】

再次，為確保政策落地生根，達到預期目標，要做好如下措施：

一是中央要向各地下發(fā)統(tǒng)一的建立個人信用檔案政策文件，細化建立步驟，統(tǒng)一工作安排，使各地統(tǒng)一認識，確保個人信用檔案系統(tǒng)順利建立。（對策1：解決同步建立難的問題）

二是細化個人信用內容，制定信用更新制度，明確信用消除標準，確保個人信用檔案真實、全面、及時的反映個人信用情況。（對策2：解決不完善的問題）

三是制定個人信用檔案調用制度，最大化的發(fā)揮信用檔案使用價值；加強網(wǎng)絡系統(tǒng)安全，確保個人隱私安全；加強對信用檔案管理人員監(jiān)督，杜絕權錢交易現(xiàn)象發(fā)生。（對策3：解決使用階段的問題）【怎么辦—解決問題】

今后在工作當中，我不但要不斷根據(jù)實際情況，提出工作規(guī)劃，更要及時預判、研究工作中可能出現(xiàn)的問題，通過有效措施，確保好的政策盡快落地、有效實施?！驹趺崔k—結合自身】

【典型例題】有人把工作當成事業(yè)，有人把工作當成職業(yè)，有人把工作當成副業(yè)，你怎么看待？追問：如果你的期望目標和現(xiàn)實有了偏差，你怎么辦？ 【天川解析】by天川教育田老鼠

題目中三種不同的工作態(tài)度，反映了不同的人生觀、價值觀。各種選擇，皆有緣由，我覺得應該辯證看待，理性剖析才能指導我們在工作中采取正確的態(tài)度：

第一，對于把工作當成一種事業(yè)的人，這樣的人往往具有旺盛的工作熱情，肯鉆研、立標桿、樹旗幟，能夠在工作崗位上干出激情，干出成績。但是，我們也應該看到，如果把不適合自己興趣愛好、不利于自身長遠發(fā)展、有違現(xiàn)行法律法規(guī)、不適應社會需求的工作當做事業(yè)，顯然也是干不好工作的；【第一步：第一個觀點的正反兩面】

第二，對于把工作當作一份職業(yè)的人，他們?yōu)榱双@得更多報酬、尋求更高的晉升空間，也會付出百般的努力，加強自身的學習，加強經(jīng)驗的積累，從而也能干出一定的成績。當然，不可否認的是，這一類人為了工作而工作，就會缺少興趣和激情的投入，缺少逢山劈路、不畏艱難的豪邁，導致遇到問題就退縮，片面追求個人利益，這將極大限制工作的成效；【第二步：第二個觀點的正反兩面】 第三，對于把工作當副業(yè)來對待的人，這類人可能是因為發(fā)現(xiàn)了目前工作并不適合自身發(fā)展，只是在為自己尋找轉折的契機，以期下一份工作成為自己的事業(yè)，如果一味強制此類人把現(xiàn)有工作當成事業(yè)，不但自身發(fā)展乏力，也可能危害工作崗位的成績。當然，這一類人，更多的是沒有“干一行，愛一行”的敬業(yè)精神，表現(xiàn)出慵懶散漫、沒有主見，對待工作敷衍了事，這當然是不能做好自己的本職工作。【第三步：第三個觀點的正反兩面】

第四，全面剖析三種觀點的利與弊，倒逼我今后采取以下措施，努力選擇正確的工作態(tài)度，化解工作難題：

一要努力將工作當成事業(yè)。我這次報考事業(yè)單位，就是將專業(yè)特長和興趣愛好等個人實際與社會需求相結合，做好了牢固樹立宗旨意識，投身群眾服務的充分準備，因此我將把報考崗位當成畢生事業(yè)，并為此付出自己的努力與汗水；

二要在工作中體現(xiàn)職業(yè)化的水平。我走入報考崗位后，將向書本求知，進一步深化專業(yè)理論學習，向群眾求知，進一步增強群眾工作經(jīng)驗，向領導求教，進一步加強服務奉獻精神，向同事求教，進一步積累工作實踐技巧，通過多總結、善求教、不懈怠，努力提升工作水平；

三要極力避免當成副業(yè)的心態(tài)。在報考本次崗位之前，我通過網(wǎng)上全面查詢，師兄師姐討教，長輩征詢意見，已經(jīng)對報考崗位的薪資待遇、工作性質、職能職責等有了全面了解，因此我會摒棄副業(yè)心態(tài)，矢志不渝的干好工作。【第四步：結合自身，提出對策】

總之，這三種對待工作態(tài)度的不同的觀點，我們不能一味肯定或否定，要從如何有效引導干好當前工作，明確適合自身工作，盡早確立值得為此奮斗一生的“事業(yè)”工作而不斷努力。

變形題目：小馬是一名大學畢業(yè)生，今年他好不容易找到了一份自己比較合適的工作，可是收入也只有3000元左右，和人才市場上很多普通操作工的收入差不多，小馬心里有些不平衡，請談談對上述情況的看法

【天川解析】

小馬在與普通操作工進行對比后，對畢業(yè)第一份工作的收入產(chǎn)生不平衡心理，是當下眾多大學畢業(yè)生的一個縮影，要想正確引導大學畢業(yè)生的就業(yè)，就必須要客觀看待這一現(xiàn)象。

首先，我可以理解這種不平衡的心理，因為：

一是薪資待遇與個人期望存在差距。以薪資待遇特別是第一份工作待遇來作為自我價值的評判是比較科學合理的價值判斷方式，因為其反映的內容是最直接的，是對人的生活影響最大的，待遇低，自然會心理不平衡；

二是待遇對比與個人期望存在差距。寒窗苦讀的大學畢業(yè)生，其所付出的不僅是時間上的投入，也包括金錢上的投入，大學生在待遇上如果與教育投入較少相比沒有明顯優(yōu)勢，那么不利于形成重知識，愛學習的社會氛圍，可能會挫傷其工作的激情和繼續(xù)學習的動力。

其次，雖然理解，但我認為小馬忽視了以下幾點，導致心態(tài)失衡。

一是忽視了待遇只是個人價值的表現(xiàn)之一，而工作氛圍、社會地位、工作強度等都體現(xiàn)了個人價值的高低。

二是忽視了第一份工作待遇不代表今后待遇永遠保持較低水平。隨著社會經(jīng)驗的豐富，工作經(jīng)驗的積累，大學生干好工作，創(chuàng)造財富的能力可以不斷增強，相應的待遇也可以不斷提升，在漲幅上可能要優(yōu)于其他人。

三是忽視了教育投入不僅可以在正統(tǒng)學校進行，操作工在技校培訓以及在工作實踐中的磨練也是教育投入的表現(xiàn)，這容易抹殺他人的努力，陷入怨天尤人，而不是促使自身不斷的努力。

再次，客觀看待這一現(xiàn)象之后，就要求我們要以問題為導向，采取有效措施規(guī)避消極心態(tài)，引導正確對待。

一要引導大學生正確看待個人價值。引導大學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，既不否認工資待遇的重要性，更要幫助大學生建立起涵蓋自身工作效率、服務對象的滿意度，以及未來的發(fā)展等綜合評價體系。

二要引導大學生正確看待社會比較。既要看待自身長處，也要看待他人的努力，摒棄一味的與他人相比較的心態(tài)，避免束縛自身發(fā)展腳步。

三要引導大學生不斷提升自身能力?？梢圆扇∩鐣嵺`的方式來讓大學生充分認識到自身的問題，特別是理論與實際相結合的問題，引導在工作中繼續(xù)保持謙虛謹慎、戒驕戒躁、勤學苦練的素養(yǎng)，通過不斷學習他人，學習先進，多用發(fā)展的眼觀，來讓自身在未來變的更強。我作為剛畢業(yè)的大學生，也會從小馬的故事里尋找到啟發(fā)，多從自身角度找問題，多從群眾受益角度定價值，多從未來提升角度看發(fā)展，努力做一個人民滿意，領導放心，自身幸福的公職人員。

題目：你剛當公務員不久，領導給你一份重要的綜合類文字匯報工作，讓你3天內擬定一份工作匯報，你覺得自己不擅長文字工作，怎么辦? 【qzzn揚帆面試田老鼠解析】

作為一個剛入職的公務員，領導就交辦重要任務，相信是對我基礎進行全面考察，判定我能夠擔當此任，這于我而言是一個挑戰(zhàn)，我會擺正心態(tài)，欣然接受，并以此為契機，鍛煉自己的文字寫作能力及加強與同事之間的聯(lián)系。我將從以下方面積極完成此項任務。（提出問題，破題表態(tài)）一是擺正心態(tài)，正視困難。我剛入職，對單位缺乏整體的把握，且文字功底一般，要完成此項工作難度較大，但是我會正視困難，擺正心態(tài)，積極應對。先請教領導，明晰此份匯報的重點、要點，行文風格等，為我開展這項工作提供綱領，同時也詳細了解以前負責此項工作的同事，方便后期工作交流。二是請教同事，查找資料。我會根據(jù)領導的建議去請教往年負責此項工作的同事，虛心向他們請教，擬定此份報告的注意事項，重點，難點，數(shù)據(jù)來源等，然后再到檔案室查閱歷年類似的工作匯報，學習其撰寫的角度、方式和行文風格。根據(jù)了解到的情況到相應的科室收集的相關文字材料和數(shù)據(jù)，做好擬定匯報的所有前期準備工作。三是擬定提綱，初步修改。結合前期所了解的情況及收集的數(shù)據(jù)，擬定綱領，再根據(jù)匯報的撰寫要求進行充實，完成后將綱領請教往年負責此項工作的同事，請其對此提出意見，再根據(jù)同事給出的意見對初進行完善，提交領導初審。四是細化完善，呈送初稿。結合領導對提綱的修改意見，將提綱進行內容填充，初步完善該項匯報的初稿。初稿形成后，我先對其進行反復修改及檢查，確定沒有問題之后，將初稿呈送領導進行初審。五是修改完善，定稿印發(fā)。在領導初審后，對領導的修改內容進行整理并仔細研讀，揣摩領導的意圖，將稿子進行修改，修改完畢之后再呈送領導確認。在領導確認后，形成定稿并按要求完成報送或者印發(fā)。（解決問題，全面落實）在這項工作結束之后，我會將所有領導的修改稿留存，反復研究，總結，積累經(jīng)驗教訓，相信通過此次的鍛煉，我的文字能力、溝通協(xié)調能力都會得到一定程度的提升。（結尾語，鞏固提升）

公務員面試真題及答案解析匯集 2023公務員面試真題及答案解析篇四

2010年公務員面試真題及答案匯總

目錄：

一、2010年3月3日上午海關面試真題

二、2010年3月3日邊檢、鐵路公安、國稅、統(tǒng)計局調查隊面試真題

三、2010年3月3日黑龍江國稅面試真題

四、2010年3月4日上午其他部門面試真題

五、2010年3月4日上午海關面試真題

六、2010年3月4日下午其他部門面試真題

七、2010年3月5日上午中央部委面試真題

八、2010年3月5日上午其他部門面試真題

九、2010年3月5日下午海關面試真題

十一、2010年3月6日下午重慶國稅面試真題

十二、2010年3月7日上午各部門面試真題

十三、2010年3月7日上午各部門面試真題

十四、2010

一、2010年3月3日上午海關面試真題

有的時候制定決策會發(fā)現(xiàn)實施起來慢慢會與計劃產(chǎn)生偏差，甚至最后的結果完全背離計劃，管理學上叫做離心力現(xiàn)象。結合經(jīng)歷談。（2010年3月3日上午海關面試真題）年4月12日上午福建公務員面試真題解析 解題思路：

1、運用兩分法分析離心力現(xiàn)象。

2、適當舉例。

3、結合自身實際，談論 參考要點：

離心力現(xiàn)象反映了計劃與執(zhí)行之間的辯證關系。在日常生活中也是常見的，對于這個問題我們要具體問題具體分析，采取不同的解決措施以不斷的促進決策與執(zhí)行的相統(tǒng)一。

產(chǎn)生離心力現(xiàn)象可能有如下原因。首先，要考慮決策是否正確，如果是由于決策制定失誤而導致無法實施，則要分析造成決策失誤的原因，在以后的決策過程中汲取經(jīng)驗，加強組織、調研，全面細致分析總結，從而制定正確的決策。其次，如果決策相對合理，在實施的過程中，出現(xiàn)了突發(fā)的情況或者其他狀況，則要分析實施過程中的問題，不斷的調整，提高執(zhí)行力，以期更好地執(zhí)行決策。

對于我自身而言，這個問題也曾經(jīng)出現(xiàn)過。在我的畢業(yè)論文調研過程中，我在調研之前寫了調研計劃，相當于題目中的決策，但是在后來的實際調研中，我發(fā)現(xiàn)我的調研活動與我的計劃有很大出入。經(jīng)過仔細分析，發(fā)現(xiàn)問題在于在寫計劃時，沒有結合調查點的時間情況制定相應的計劃，而是想當然按照自己的想法去訂計劃，這直接導致嚴重脫離實際，理論與實踐相背離。通過調研過程的不斷修正，最終保證了論文的順利完成。

這個事情給了我很大的啟發(fā)，今后走上公務員工作崗位，會不斷地以此鞭策自己，加強自身修養(yǎng)，嚴謹制定決策，同時，對已經(jīng)確定的決策，要積極貫徹執(zhí)行，并在實際工作中不斷尋找更優(yōu)的解決方式。

1、我國如何在保證經(jīng)濟發(fā)展的同時發(fā)展低碳經(jīng)濟。解題思路：

1．發(fā)展低碳經(jīng)濟提出的社會背景。2．發(fā)展低碳經(jīng)濟的重要性。3．發(fā)展低碳經(jīng)濟的有效措施。4．展望。參考要點：

發(fā)展低碳經(jīng)濟作為協(xié)調社會經(jīng)濟發(fā)展、保障能源安全與應對氣候變化的基本途徑，正逐漸被越來越多的國家認同，成為全球性的共識與探索。在相當長的時間里，我國的經(jīng)濟發(fā)展主要依靠大量消耗能源資源來推動。這一過程的代價是巨大的，教訓是深刻的，有必要探索一條實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與資源環(huán)境保護雙贏的發(fā)展模式。作為經(jīng)濟社會發(fā)展模式的新探索，發(fā)展低碳經(jīng)濟是一項涉及經(jīng)濟、政治、文化、社會各個方面的系統(tǒng)工程，需要統(tǒng)一認識、健全法規(guī)，完善規(guī)劃、夯實基礎，落實各項保障措施，全面推進我國應對氣候變化事業(yè)發(fā)展與改革各項工作。

我國要發(fā)展低碳經(jīng)濟，可以采取如下措施。

1、繼續(xù)制定全國及地區(qū)節(jié)能降耗約束性指標，大力推廣節(jié)能省地綠色型建筑，加快城市快速公交和軌道交通建設，大力宣傳低碳消費理念和低碳行為好的做法，引導城鄉(xiāng)居民轉變消費觀念。

2、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，推進產(chǎn)業(yè)結構的戰(zhàn)略性調整，大力發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)，大力發(fā)展服務貿(mào)易，著力構建低碳發(fā)展產(chǎn)業(yè)。進一步強化抑制高耗能和高排放產(chǎn)品的出口政策，努力開發(fā)和生產(chǎn)高附加值、低能耗產(chǎn)品，實現(xiàn)整個產(chǎn)業(yè)結構的低碳化。

3、大力發(fā)展清潔能源，著力提升太陽能等可再生能源的比重，引導和鼓勵農(nóng)村居民發(fā)展使用沼氣，利用生產(chǎn)生活物質原料，促進新能源的加快發(fā)展。

4、加大科技投入，促進低碳技術創(chuàng)新。把可再生能源、先進核能、碳捕集和封存等先進低碳技術作為提升國家技術競爭力的核心內容，列入國家和地區(qū)科技發(fā)展規(guī)劃。我國發(fā)展低碳經(jīng)濟是走可持續(xù)性發(fā)展的并由之路，在全民低碳理念的支持之下，結合我國政府經(jīng)濟推進低碳經(jīng)濟的有效措施，能夠更好更快的推進我國的經(jīng)濟發(fā)展。

二、2010年3月3日邊檢、鐵路公安、國稅、統(tǒng)計局調查隊面試真題

真題：農(nóng)民工子弟的學校，因為土地原因，教學樓樓頂建了塑膠跑道，談談你的看法。試題類別：社會熱點社會事件分析

能力考核：綜合分析能力+語言表達能力+社會

答題主線：事件本身分析+事件引申提觀點+結合社會方針給出建議對策 參考答案：

【是什么】（1）隨著我國城市化進程的推進，越來越多的農(nóng)民工來到城市打工掙錢，由此產(chǎn)生了跟隨來到城市的農(nóng)民工子女的教育問題。由于我國現(xiàn)實國情，很多農(nóng)民工子弟學校存在著教學資源少，教學不規(guī)范，學生安全存在隱患等問題。如本題中，跑道建在樓頂，學生在娛樂過程中存在著很大的安全隱患。

【為什么】（2）造成這個現(xiàn)象的主要原因是教育資源分配不均問題。社會上的弱勢群體不能夠享有同等的教育機會，一些地方政府對農(nóng)民工子弟的教育投入也嚴重不足。農(nóng)民工子弟在受教育過程中一直處于無法享受公平對待，各地民工子弟學校幾乎都面過辦學資金不足、辦學條件簡陋、師資力量薄弱、辦學地點“動蕩漂泊”。盡管這些年政府高度關注，出臺了不少相關政策保障農(nóng)民工子女就學，也取得不錯成績。但現(xiàn)階段的基本國情和人口發(fā)展趨勢決定了農(nóng)民工子女教育是我國教育事業(yè)發(fā)展面臨的一項長期任務。

【怎么辦】（3）教育公平是社會公平之根本。特別是對于農(nóng)民工子弟這一特殊的弱勢群體，我們應給予更多的關心和愛護。首先，各地政府必須首先在思想上認識到農(nóng)民工子弟能公平享受教育資源對社會穩(wěn)定的重要性。農(nóng)民工子女與城市孩子同樣是祖國的未來，同樣有接受義務教育的權利；其次，各級政府要加大對弱勢群體教育的投入，將較多承擔農(nóng)民工子女就學學校的建設列入城市基礎設施建設規(guī)劃。各地財政部門要安排必要經(jīng)費，對接收農(nóng)民工子女就學較多的學校給予補助，如通過設立助學金、減免費用、免費提供教科書等方式，幫助家庭經(jīng)濟困難的農(nóng)民工子女就學；最后，加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，消除城鄉(xiāng)差距，同時加快戶籍制度改革，通過建立完善的保障農(nóng)民工子女接受義務教育的制度和機制，才能從根本上解決此類問題。

三、2010年3月3日黑龍江國稅面試真題

真題：你是超市工作人員，你所在超市有個政策，一些人可以免費得到一些超市的東西，有人舉報超市存在假冒產(chǎn)品，而且該領物品的人沒領到，這時你的領導也在場，你怎么辦？

參考解析：

作為一名超市工作人員，遇到這種情況，首先要沉著應對，不能慌了陣腳。第一，我會向領導做好解釋工作，請領導不必擔心，我會處理好。第二，我會向舉報人員表示感謝，謝謝他對我們超市的關注和負責，并做好耐心的解釋說明工作，即我們產(chǎn)品的進貨途徑是安全的，所有產(chǎn)品也都是經(jīng)過質監(jiān)部門檢驗的。

第三，同時，不過本著對產(chǎn)品對群眾負責的態(tài)度，我們會迅速核實他所舉報的產(chǎn)品，請質監(jiān)部門的工作人員來做檢測。及時將檢測工作的結果予以公告：如果沒有任何假冒產(chǎn)品，我們會向他們及時作出澄清，如果確實存在假冒產(chǎn)品，我們會及時將其下架，并且會加強自身進貨渠道的把關，同時配合相關部門做好假冒產(chǎn)品的源頭調查工作。

第四，對于該領物品的人沒領到的問題，我會向群眾做好解釋工作，由于最近領禮品的群眾眾多，而我們超市工作人員有限，導致禮品不能及時發(fā)放，還請群眾們多多諒解。同時我們也會合理調配人手，協(xié)調好時間和程序，做好禮品的統(tǒng)籌發(fā)放工作。希望群眾們不要著急，沒有領到的我們都會補發(fā)給他們。第五，這件事情處理完畢之后，我會向我的領導做好匯報工作，同時也會把自己工作中的失誤向領導承認錯誤，需要承擔的責任和彌補的損失我也會盡自己所能把它完善好。希望能夠得到領導的指示和幫助，把以后的工作做得更好。

四、2010年3月4日上午其他部門面試真題

1、校車安全演習，車上的小孩子以為真的出了安全事故，不停的哭喊，還用逃生錘弄碎了玻璃，圍觀的群眾也以為發(fā)生了安全事故，紛紛議論，你是這次演習的負責人，該如何處理？

【考查能力】：應急應變能力、解決問題的能力

【參考答案〕：作為一個負責人，對學生進行安全演習發(fā)生驚慌失措砸玻璃的情況，我是有不可推卸的責任的。但是現(xiàn)在更重要的是眼前的問題，如何安撫學生的情緒、如何保證學生的安全、如何控制這樣的場面才是最為重要的。所以，我會第一時間啟動本次演習的應急預案。

首先，依照應急預案，確保演習現(xiàn)場的秩序，并組織人員隔離演習現(xiàn)場。同時，組織老師制止學生砸玻璃的行為，并安撫學生的情緒，告訴他們這只是一次演習，讓他們不要驚慌。如果有學生受傷的話，則由專人負責聯(lián)系在場的醫(yī)護人員。如果沒有學生受傷，則在盡快的時間內，穩(wěn)定所有學生的情緒，并清點學生的人數(shù)，防止在混亂之中，有學生丟失。

其次，在確定沒有學生受傷和沒有學生丟失的情況下，我會和家長做好解釋工作，請求他們諒解，并請他們放心，告訴他們所有的學生現(xiàn)在都安然無恙；若有學生受傷，也會和受傷學生的家長做好溝通工作，再次地表示歉意，并把孩子已經(jīng)送往醫(yī)院前去治療的消息告訴他們，讓家長安心；對于公交公司的損失，我們也會承諾賠償，事后會請專人和公交公司溝通，并請司機朋友諒解；對于圍觀群眾，做好疏導和解釋工作。

事后，作為學校負責人，學生的演習發(fā)生這種事情，我會主動向上級主管部門匯報相關的情況，請求上級的處分。同時我會總結問題的原因，是平時對學生的安全意識培養(yǎng)不夠還是平時開展相關的安全活動太少？總之，針對問題的原因加以改進，以后更好地開展工作。

五、2010年3月4日上午海關面試真題

1、有人說，擁有一副好牌，不如有好的打法，請談談你的看法?！究疾炷芰Α浚壕C合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力

【參考答案】：有人說，“擁有一副好牌，不如有好的打法”，這句話是在告訴我們“好牌”和“好的打法”之間的關系，認為好的打法更重要，其實二者不是誰比誰更重要的關系，而是當我們遇到不同狀況時候，我們應該怎么辦的問題。對于這句話我是這樣理解的： 我們在打牌的時候，都希望能擁有一副好牌，再加上有好的打法，那么勢必會在這場博弈中贏得勝利；當我們擁有一副好牌，而沒有好好去經(jīng)營，沒有好的打法的時候又會怎么樣呢？而且，運氣不會永遠站在我們這邊，多數(shù)時候我們不會拿到好牌，相反也許會很糟糕，那么這個時候我們應該怎么辦呢？是繳械投降，還是用好的打法轉敗為勝？

打牌如此，我們的人生又何嘗不是如此呢？當我們擁有良好的家庭背景的時候，當我們擁有過人的天資的時候，當我們擁有難得的機遇的時候，我們不自以為是、不洋洋得意、不目空一切，我們善于利用、積極進取、頑強拼搏，我相信成功一定不會離我們太遙遠。

相反，有些人或是因為家世的顯赫，或是因為天資的聰穎，或是因為機遇的再三惠顧，便自以為了不起，從而不思進取起來，洋洋自得起來，最后反而“淪為眾人爾”。而還有些人，雖然沒有很好的先天的條件，卻始終堅持自己的理想，不拋棄、不放棄，一步一個腳印，穩(wěn)扎穩(wěn)打，最終也找到了屬于自己的一片天地，實現(xiàn)了自己的人身價值和社會價值。一代京劇大師梅蘭芳，我相信大家都不會陌生，梅老師的眼睛本來沒有那么的流轉有神，但為了使自己的眼波如水，為了能在舞臺上呈現(xiàn)給觀眾更好的表演，他每天仰望天空飛燕、低俯水中金魚，堅持不懈，最終得到了觀眾的認可，成為了一代大師。這樣的例子數(shù)不勝數(shù)。

我們羨慕那些取得成功的人，總是看到別人擁有的鮮花、掌聲和光環(huán)，看到別人背后的先天條件，但是我們更應該看到的難道不應該是他們后天的努力和拼搏嗎？我想這才是成功的關鍵所在。所以，當我們走在人生的道路上，無論是抓了一副好牌還是壞牌，我們都要認真對待，找到正確的打法，這樣才是正確的態(tài)度，才有成功的可能。如果我們擁有了一副好牌，我們要善打、會打，否則再好的牌也不會是成功的保證；而當我們不幸抓取了一副不好的牌，我們也不要怨天尤人、顧影自憐，通過自己的努力和拼搏，一定也能取得成功。

六、2010年3月4日下午其他部門面試真題

真題：要對一個農(nóng)作物的新品種進行推廣，但是卻沒有多少農(nóng)民來進行咨詢和尋求幫助，你怎么做？ 【試題類型】：計劃組織類

【考查能力】：溝通協(xié)調能力和計劃組織能力 【解題要點】：

1．深入調查，分析原因，制定相應計劃； 2．溝通協(xié)調，保證計劃順利實施； 3．向領導匯報，并做好相應的宣傳。參考要點：

任何時候，人們對新事物的產(chǎn)生都有一個由不接受到接受的過程。新事物在推廣階段遇到困難是很正常的。關鍵是要不斷的深入調查，有針對性的進行宣傳推廣，使之逐漸被接受。

對于農(nóng)作物新品種的推廣也是這樣。我會通過集中調查和入戶訪談的方式，深入田間地頭，走入農(nóng)戶家里，了解農(nóng)民的看法，然后對這些數(shù)據(jù)進行細致地分析，并據(jù)此制定更加有針對性地宣傳和推廣計劃，明確推廣計劃的時間、地點、對象、預算、相關服務和產(chǎn)品等要素，報領導審批并修改。在計劃實施階段，依照采取多種方式，爭取各方面的支持的幫助，比如利用村委會組織動員村民，利用相關的媒體進行宣傳，尤其要針對調查中有困惑的村民，對他們不理解的問題進行講解，方便農(nóng)民加深對這一新品種的了解。注意推廣的方式方法，特別是保證活動中的秩序問題，防止意外的發(fā)生。計劃結束之后，統(tǒng)計農(nóng)民采用新品種的比例，深入總結，并寫出書面報告向領導匯報，最后我還會充分利用機關網(wǎng)絡和媒體進行宣傳。

七、2010年3月5日上午中央部委面試真題

1．錢學森去世前問溫家寶，今日中國為何出不了杰出的人才？談談你的看法。答題要點： 錢學森大師所描述的現(xiàn)象是客觀存在的，暴露出我國教育方面的不完善之處。分析原因：教育體制不完善、以分數(shù)為核心的考試制度、以成績論成敗的教育觀念、以學習成績高低來判斷學生的社會風氣 影響：教育方面的不完善不利于國家培養(yǎng)出高素質的復合型人才，不利于國家科教興國的戰(zhàn)略 4 措施：我國政府已經(jīng)對此問題高度重視，并采取相關措施。如北大的校長實名推薦制就是在這方面做出的有益嘗試，雖然尚有不完善的地方，但依然是教育體制改革邁出的有意義的一步。相信通過努力，國家能夠更好地完善教育機制，形成良好教育環(huán)境，貫徹落實科教興國戰(zhàn)略 2．處長讓新來的同事把文件歸檔，但他還不熟悉，處長讓你幫忙，但你有緊急的事要處理，你怎么辦？

答題要點： 幫助同事是自己應該做的事情，有助于形成良好的同事關系。但做事要分清輕重緩急。2 如果自己要處理的事情非常重要和緊急，則要以工作為重，先完成自己的任務。同時，向同事解釋一下，可以采取請其他同事幫忙或者讓新同事看一些關于文件歸檔方面的文本資料或規(guī)定等方式，向同事提供幫助。在自己的事情完成后，再向新同事了解需求，給予更加詳細的幫助。在日常的工作中，常會遇到需要同時處理多件事的情況，要分清輕重緩急、認真對待。

八、2010年3月5日上午其他部門面試真題

真題：某市城管執(zhí)法部門實行“公眾接待日”制度，有上級領導要來參加，你單位領導讓你來組織，怎么做？

參考答案：

實行公眾接待日工作制度，是城管執(zhí)法部門進一步轉變作風、提高辦事效率、全面加強機關效能建設的具體體現(xiàn)，也是實現(xiàn)其全心全意為人民服務的重要保證。因此我會認真組織好這次活動。首先，我會向單位領導咨詢這次“接待日”的目的及要求，向有經(jīng)驗的同事們請教，集思廣益確定一份詳細的計劃，包括活動的主題、時間、地點、所參加的部門和人員，接待時所要準備的材料等。計劃完成后報領導審批，同時在單位和社會上做好宣傳工作。

其次，領導審批后，立即按照計劃分工合作，通知好參加活動的上級領導及群眾。活動開始后，接待好每一位群眾，針對他們所反映的問題，及時記錄并盡快予以解決。對于活動中出現(xiàn)與計劃有變的情況，積極向領導匯報，并靈活處理好突發(fā)事件。

最后，活動結束時，認真總結，肯定成績、找出差距，寫好工作總結，報送領導，以利不斷提高自己的工作能力，今后能更好地做好這方面的工作。同時，要進行“公眾接待日”的宣傳報道工作，這是一次很好的機會，我們不能流于形式，而應當形成相應的制度。

九、2010年3月5日下午海關面試真題

1、汶川地震救災工作，談談對慈善事業(yè)的看法。答題要點：

1．汶川地震救災工作引發(fā)整個社會對慈善事業(yè)的高度關注，促進了我國慈善事業(yè)的發(fā)展，也暴露出一些不完善之處。

2．我國慈善事業(yè)的發(fā)展：慈善組織發(fā)展壯大，全社會的慈善意識普遍提高，慈善捐助數(shù)量逐年提高，慈善制度建設得到重視和加強。

3．不完善之處：慈善事業(yè)的作用和社會需求比還不完全適應，法律法規(guī)政策措施與慈善事業(yè)的發(fā)展不完全適應，慈善組織自身能力建設與社會轉型加速不相適應，慈善專業(yè)人才與慈善組織的發(fā)展壯大不相適應。

4．對此，應該大力弘揚慈善精神，健全政策法規(guī)，培育發(fā)展慈善組織，建立長效協(xié)調機制。5．相信通過政府和人民的努力，我國的慈善事業(yè)一定能夠取得長久發(fā)展。

2、有人說得第一不難，只要愿意改行，怎么看？ 答題要點：

1．這句話有一定的道理，但不完全準確，應該辯證地看待。

2．要想得第一，需要各方面的因素：自身的努力，科學的工作方式，合適的時機，自身能力與行業(yè)的匹配等。

3．在自身能力與所在行業(yè)需求確實存在不相適應的時候，可以經(jīng)過理性的判斷選擇一個更適合自己發(fā)展的行業(yè)，這樣有助于自身的發(fā)展和進步，使得第一這個目標能夠更容易實現(xiàn)。

4．對改行要經(jīng)過理性客觀的決策，不能只是為了得第一而改行，如果自身不努力，無論在哪個行業(yè)都不會得第一。不理性地改行，只會對自己的職業(yè)生涯產(chǎn)生不利的影響。

5．對工作，要恪盡職守，盡職盡責。干一行，愛一行，才能在某一領域真正得第一。

3、謝絕才能更好的合作，談看法。答題要點： 1．這句話講的是關于謝絕和合作的關系，辯證地看待。

2．要形成良好的合作關系，在合作中應該善于傾聽別人的意見，對別人的需求有所了解，盡力提供幫助，予以配合。

3．但是凡事都有度，對于一些不合理的要求，要學會謝絕。每個人的精力有限，要將自身工作放在最重要的位置。只有每個人對自己的工作負責，才能形成良好的合作氛圍和機制。

4．每個人的日常工作都離不開合作，因此要鍛煉自己與人合作的能力。對別人的要求要進行客觀判斷，盡力提供幫助，必要時也要學會謝絕。

十、2010年3月6日上午中央直屬機構面試真題

1、臨近過年的時候，很多政府機關人員都受到一份這樣的禮物，一個臺式掛歷，上面寫著老百姓最不愿意聽到的許多話，像什么“自己在墻上看”等，談談你對這件事情的看法，你怎么在以后的工作中避免這種事情。

答題要點：

1、辯證看待這件事情。首先它說明了政府對打造服務型政府、轉變服務方式的關注，這對督促提醒官員改變工作方式和態(tài)度起到了一定的作用；但是僅僅靠這份禮物，不落實到實際的工作中是不行的。

2、政府機關工作人員工作方式和態(tài)度不好的原因：官本位思想、對中央政府的服務型政府的政策不了解、服務意識不強、工作作風差等。

3、如何改正：轉變思想、加強教育、政策學習等。

4、我如何避免：思想政治上；工作作風上；工作態(tài)度上；業(yè)務能力上。

2、有些城市流動人口特別多，沒有當?shù)貞艏?，引發(fā)很多酗酒、搶劫等犯罪事件，領導讓你組織關于這個事件的調查，你怎么開展？

答題要點：

1、此次調查的意義：關注流動人口、制定相關制度、改善社會治安具有重要意義。（＋表態(tài)）

2、事前準備：和領導溝通，明確調查的目的、經(jīng)費等相關事項；向有經(jīng)驗的同事請教，確定調查的方案。方案包括：調查的范圍、時間、人群、方式（走訪、問卷、網(wǎng)絡）等等；確定方案后報領導審批，以查漏補缺。

3、召開一個準備會，按照方案確定的內容，分配責任到人、落實任務、明確分工、提出要求。按照分配有序高效的進行調查，并且在調查過程中要檢查督促、協(xié)調指導，發(fā)生問題及時請示匯報領導。

4、調查結束后，把調查的結果匯報整理成文字性的材料，提交領導審閱。同時對于在調查中出現(xiàn)的問題要及時整理、反思，以為下次借鑒，避免再發(fā)生類似的問題；對于工作中的有利經(jīng)驗也要及時總結、匯總，以便工作更好的開展。

十一、2010年3月6日下午重慶國稅面試真題

1、元月份我國普降大雪，內蒙古地區(qū)有輛列車中途被雪災困在低洼地區(qū)，大雪掩埋了半截車廂，車上的食物、飲用水、藥品都已經(jīng)嚴重不足。這時，你作為列車長，你會怎么辦？

【試題類型】組織計劃類

【考查能力】應急應變能力，計劃組織協(xié)調能力 答題要點：

1．遇到這樣的情況，作為列車長，必須保持沉著，及時通報上級領導。同時，組織工作人員有序開展工作，為乘客服務。

2．迅速明確事態(tài)狀況，向所有工作人員，特別是旅客。及時通報天氣、車況等基本情況。根據(jù)職責將列車上的工作人員分成各工作小組，主要包括聯(lián)絡組，安撫組，維持秩序組，醫(yī)護組等。聯(lián)絡組負責與指揮中心保持聯(lián)系，隨時了解氣象狀況，并向外界請求支援；安撫組負責將信息及時傳遞給乘客，安撫乘客情緒；維持秩序組負責保持列車上的良好秩序，避免引起騷動；醫(yī)護組則負責對部分病患乘客進行醫(yī)護。

3．等待過程中，作為列車長，要組織協(xié)調各小組工作，隨時關注事態(tài)發(fā)展，對突發(fā)狀況及時進行處理。特別是注意盡一切可能就近聯(lián)系到相關的食物、飲用水和藥品，以便保證車上的供應。

4．此次事件處理完畢后，總結關于類似事件的處理方法，形成應急預案，以備日后工作參考。

2、為了貫徹中央關于“保民生、聚民心、促發(fā)展”的政策精神，當?shù)卣嘘P部門決定從百姓最關心、與人民群眾生活最密切的十件事著手進行工作。領導派你作為調查員去收集相關資料供領導決策時參考，你將如何開展工作？

【試題類型】組織計劃類 【考查能力】組織計劃能力 答題要點：

1．“保民生、聚民心、促發(fā)展”是我國政府積極為百姓謀福利的重要決策，進行民意信息采集則是貫徹這一政策的必要條件，一定要加強重視，保證信息準確，能反映廣大群眾的真實需求。

2．與領導進行溝通，明確調查主題和調查的地域范圍。

3．制定采集方案，選用多種調查方式進行信息采集，如調查問卷、居民訪談、網(wǎng)絡調查等，組織專業(yè)人員進行科學的問題設計，確定調查的時間地點安排、人員安排和相關的材料設備以及預算問題。4．方案審批后，組織工作人員進行分工協(xié)作，包括宣傳組、調查組等，確保物盡其才，人盡其用。調查過程中，與相關單位進行協(xié)調合作，對調查樣本的選擇要涉及到不同行業(yè)、不同年齡、不同收入階層、不同地域范圍等各方面的人群，確保調查的科學性。對調查中的突發(fā)狀況要及時進行處理，必要時請示領導。

5．對調查結果進行匯總和分析，制成調查報告，上報領導，以供領導決策時參考。自己對這次工作中的經(jīng)驗教訓也要予以總結，以備日后更好的開展工作。

十二、2010年3月7日上午各部門面試真題

1、現(xiàn)在一些人往往利用手機傳播色情東西，危害很大，是有人建議政府盡快立法禁止12歲以下兒童使用手機，你怎么看？

【題型分類】綜合分析類

【考核能力】綜合分析能力 語言表達能力 【答題要點】

1．利用手機傳播色情東西對整個社會風氣造成很壞的影響，尤其對自控能力較差的青少年的成長危害很大，題中這一建議初衷是好的，但方法有待商榷。

2．禁止12歲以下兒童使用手機，主要基于如下原因：兒童好奇心強，對用手機接觸到的不良信息缺乏辨別能力；兒童自控能力差，容易沉溺于手機游戲中，影響正常的生活和學習；手機輻射對兒童的身體健康也可能有很大的危害。

3．但是，這一建議有待商榷。原因：只禁止12歲以下兒童使用手機，治標不治本；“一刀切”的方式過于絕對，沒有考慮到部分家庭確實需要通過手機與孩子進行聯(lián)系的需求；可能會引起孩子的逆反心理，形成反效果。

4．對此，針對兒童使用手機的問題應該以疏導為主。對不良信息，應從源頭上予以打擊，營造良好的使用環(huán)境；采用科學合理的方式引導和教育兒童正確地使用手機；從技術角度上，開發(fā)出主要功能為聯(lián)絡，更適合兒童使用的手機。

2、單位新上了一套辦公軟件，但使用過程中出現(xiàn)了一些問題，影響了效率，你作為該軟件上馬的負責人，準備如何處理？

【題型分析】應急處理類 【考核能力】應急事件的處理能力 【答題要點】

1．作為該軟件的負責人，使用過程中出現(xiàn)了一些問題，影響了效率，對于此問題我作為該軟件上馬的負責人負有不可推卸的責任，我必須主動、及時地予以解決，避免對單位的工作產(chǎn)生不利影響。2．對使用過程中出現(xiàn)的情況進行詳細的調查，了解發(fā)生的原因。如果是單位人員對使用方法不了解導致的問題，要組織對工作人員在相關知識方面的培訓；如果是設備方面的問題，則安排專業(yè)人員對設備進行修整；如果是軟件運行方面的問題，則安排技術人員予以解決。

3．如果經(jīng)過多方努力和一段時間的使用實踐，該軟件的使用仍然有問題并影響工作效率，證明該軟件本身并不適合在單位使用，對此要經(jīng)過謹慎的驗證，予以更換，并向單位同事進行解釋。4．經(jīng)過此事件后，總結關于引進新軟件時需要加強的幾方面工作，包括人員培訓、設備調試及后期跟蹤服務等，以便日后能更好地開展工作

十三、2010年3月7日上午各部門面試真題

2、單位計劃召開一個全國性的會議，你負責做預算，預算沒有被財務部門批準，領導讓你去溝通，想辦法讓經(jīng)費方案通過，你應該如何溝通？

【題型分類】溝通協(xié)調類 【考查能力】溝通協(xié)調能力、分析解決問題能力、語言表達能力 【參考答案】

單位計劃召開一個全國性的會議，那么預算的通過對于會議的籌備、開展都至關重要，所有我一定會努力做好預算，爭取財務部門的批準。但是如果我負責做的預算沒有被財務部門批準，遇到這種情況，我也不能因為是自己做的方案，就認為是財務部門的有意刁難，更不應該倚仗有領導的指示就肆意妄為，相反我應該保持一個平靜的心態(tài)，客觀地去處理這件事情。

首先，我會冷靜分析自己做的預算方案沒有通過的原因，是因為不符合財務部門的制度流程，還是自己做的預算方案在某些方面不夠明晰，還是因為自己的工作方式方法有問題？

如果審視之后，發(fā)現(xiàn)確實是因為不符合財務部門的制度流程，我會和財務部門積極溝通，向他們詢問、了解財務部門具體的制度流程，并再次按照財務部門的制度流程進行報批；如果是因為某些方面的預算展現(xiàn)得不夠明晰，那么我會向財務部門的相關人員請教，如何使其具體化、明確化，以方便財務部門的審批；如果是因為我工作的方式方法不對，造成了別人對我的誤解，那么我會轉變自己的工作方式，改變別人對我的看法，并在適當?shù)臅r機、采取適當?shù)姆绞?，再次進行溝通，爭取工作的圓滿完成。如果再三審視之后，確實沒有找到相關的問題，我會和財務部門相關人員進行溝通，了解財務部門方面沒有通過的原因，認真聽取他們的意見和建議，并把財務部門的意見和建議匯報給領導。我相信如果財務部門的意見合情合理，領導一定會指示我按照財務部門的意見進行修改，方案也一定會通過。

我相信通過這一系列的舉動，溝通一定會取得積極的成果，并最終使預算獲

得通過。

十四、2010年4月12日上午福建公務員面試真題解析

【面試真題】

背景資料：華西村位于江蘇省江陰市華士鎮(zhèn)，1996年被農(nóng)業(yè)部評定為全國大型一檔鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，全村共有380戶，1520人，面積0.96平方公里。2009年，華西村入選中國世界紀錄協(xié)會中國第一村，華西村創(chuàng)造了中國世界紀錄協(xié)會多項世界之最、中國之最。

1.很多人去華西村工作，談談你對就業(yè)的看法。

2.如果你是村官，談談如何建設華西村?

3.華西村的經(jīng)濟發(fā)展對你有怎樣的借鑒?

4.假如讓你到某鄉(xiāng)政府掛職干部，主抓經(jīng)濟工作，你如何從華西村學到真經(jīng)?

【解讀】這是一道典型的材料題，在福建省公務員面試題中首次出現(xiàn)，但在吉林省公務員面試的考查中已被多次采用過。對于這種材料題，考生由于沒有意料到會采取此種形式，往往會驚慌失措，再加上材料題中4道問題的連續(xù)性、關聯(lián)性，給人總體感覺是問題接踵而至，使得考生大有“一波未平、一波又起”之感，很不輕松。

那么考生該如何備考這種材料題呢?是不是原先所備考的結構化面試的知識就都不管用了?

其實不然，這種材料題是“換湯不換藥”的結構化面試，把這四道題分開來看，就是4道結構化面試題，所以考生不要被考題的形式所累，拿到題本后要靜下心來，仔細的閱讀材料和問題。具體的答題思路見下文。

很多人去華西村工作，談談你對就業(yè)的看法?——這其實就是一道認識社會類面試題，考生在回答時仍可按照認識社會類面試題答題思路進行，但是要特別注意的是回答時要適當?shù)慕Y合材料，即對有很多人去華西村工作這個新情況給予關注，分析這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，及其對就業(yè)產(chǎn)生的影響，并把這些融入到答題之中。

如果你是村官，請談談如何建設華西村?——這其實就是一道如何做事類型的面試題，除去“華西村”這個特殊因素，就是在問考生作為一個村官如何建設村落，那么考生在按照如何做事思路進行回答的同時，再把華西村的特殊情況考慮進去就好。

由于材料題的問題設置的關聯(lián)性——它們都是與“華西村”相關聯(lián)的，所以考生倘若在前一題回答不好的情況下，再看見“華西村?”，往往會影響到后一題的答題情況。這種情緒雖然是在所難免，但是考生也要盡量豁達，畢竟過去的已經(jīng)過去，糾結于此也是于事無補，后面的題才是考生轉敗為勝、轉為危機的關鍵所在。

其實，與往年福建省公務員面試真題相比，這道材料題對綜合分析類題目的考查力度明顯要弱化很多，題目類型的考查更為廣泛和靈活，所以之前對其它類型面試題答題思路不熟悉的考生，一定要臨場加強，俗話說：“臨陣磨槍，不快也光”，說不定就會考到。

以上是針對2010年福建省春季公務員考試新題型的作答策略，其實考生不用慌張，它的本質還是結構化面試的幾種題型，唯一和以往不同的就是它對綜合分析類型題目考查的弱化和對其它類型的加強，及其考查時對材料的針對性，所以考生只需要在已有的備考基礎上，加大對其它類型面試題答題思路的熟悉和加深，能夠結合材料來運用，就一定能夠發(fā)揮出自己不錯的水平!

公務員面試真題及答案解析匯集 2023公務員面試真題及答案解析篇五

1、“兩會”期間人大代表提案，公務員要騎自行車上下班，對此談談你的看法。

【解析】

試題分析：

此題屬綜合分析題當中的公共政策分析類，考生在作答此類問題的時候要詳細的分析政策提出的目的、意義、影響以及效果等，并且可以辯證的來對其進行剖析，提出輔助性的方案。

參考答案：

(政策描述)2010年哥本哈根氣候大會將低碳的概念帶進了人們的視野中，“兩會”期間人大代表“公務員騎自行車上班”的提案也引發(fā)了人們的深思。這個提案呼應了低碳的理念，并且注重了公務員這個群體在社會上的榜樣作用，所以此提案有很重要的進步意義。但是，公務員數(shù)量眾多，各地方條件千差萬別，所以從可操作性考慮這個提案需要進一步討論。

(政策分析)這項政策的提出有利于三個問題的解決，即：

一、降低城市溫室氣體的排放;

二、倡導全民健身;

三、緩解城市交通壓力。但是在推行的過程中會遇到諸多困難，比如：

一、公務員上班不方便，難以相應此項政策;

二、影響汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展;

三、部分公務員認識不到位不能自覺遵守規(guī)定;

四、政府需大量建造自停放位，需雇專人看守自行車增加了行政成本。

(提出對策)首先，低碳理念的推廣應主要通過宣傳教育的方式來進行。政府可以在公共場所、大眾媒體、校園等地方通過海報張貼、播放公益廣告、舉行文藝表演等方式宣傳低碳理念。

其次，低碳經(jīng)濟的發(fā)展需要全社會積極推動產(chǎn)業(yè)結構轉型，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，通過發(fā)展科技改變第二產(chǎn)業(yè)高耗能排碳高污染的發(fā)展模式，實現(xiàn)綠色經(jīng)濟，可持續(xù)性發(fā)展。

再次，要帶動全社會的低碳運動政府部門還可以加大公共交通設施的建設投資，建立方便快捷的公共交通系統(tǒng)從而家少私家車的使用量，降低碳排放量。在這一點上杭州市走在了前列，建立了公共自行車交通系統(tǒng)，市民可以憑借相關證件使用公共自行車。這種政府買單市民受益，低碳環(huán)保的公共交通模式既可以降低碳排放又對低碳的理念進行宣傳，同時倡導全民健身，一舉三得，值得我們借鑒。

最后，由于公務員隊伍整體素質較高，所以低碳理念的推廣可以從公務員開始，但是各地條件的不同，不適宜采取統(tǒng)一規(guī)定一刀切的方式。這項活動的推廣可以逐步進行，在條件成熟的地區(qū)建立試點大力推廣，在其他地區(qū)也對公務員隊伍和重點宣傳。只要方法得當在不久的將來一定能夠實現(xiàn)低碳生活低碳經(jīng)濟的房展方式。

2、有三個比賽，百米賽跑、萬米賽跑、馬拉松比賽，分別考驗的是沖刺力、持久力與耐力，請談談你對此的看法。

【解析】

試題分析：本題考查考生的綜合分析能力，考生在作答此題目時可以從多個角度出發(fā)來進行分析。比如，可以找三種不同力量的共性，也可惜分析三種不同力量的差別等，以及分析三種不同比賽方式與三種不同力量的關系等。本答案分析的是三種不同力量的差異性，考生不必拘泥于答案，在作答的過程中應該凸顯自己思維的深度和廣度。

參考答案：

(闡述題目)百米賽跑、萬米賽跑和馬拉松比賽分別考驗運動員的沖刺力、持久力、和耐力。沖刺力代表著遇到緊急任務時重點突擊的能力;持久力代表著面對長期任務時持之以恒的精神;耐力代表著針對困難任務時勇于挑戰(zhàn)努力突破的精神。

對于每個個體而言，短期任務就像是百米賽跑，長期的任務就是萬米賽跑，而人的一生就是馬拉松比賽。在我們的生命歷程中會有無數(shù)的百米賽跑、萬米賽跑也會遇到無數(shù)的困難和挑戰(zhàn)。所以我們既需要強勁的沖刺力，又需要綿延的持久力，更需要超凡的耐力。

(分析問題)首先，不論是在工作還是在生活的過程當中我們都會遇到緊急事件，這時面對困難我們就要迎難而上，將我們積蓄的知識和力量充分的發(fā)揮出來，只有這樣我們才能夠完成任務，登上生命中新的臺階。這就是人生的百米沖刺，我們需要短期的爆發(fā)力和沖刺力。

其次，面對一個長期的任務僅僅猛沖蠻干是遠遠不夠的，要順利的完成這項任務就必須能夠穩(wěn)得住心神，耐的住寂寞。就必須能夠立足于現(xiàn)實，展望未來，做一個長遠的規(guī)劃。在實現(xiàn)這個規(guī)劃的過程中不驕不躁，持之以恒，就和萬米比賽一樣，持久力決定了最終的勝負。

再次，人生之路何其漫長，在這條長路上布滿了荊棘坎坷，到處都是大江深淵，我們在前行的過程中時刻經(jīng)受著上天的考驗，這種考驗一直在挑戰(zhàn)我們的能力極限和心理極限。就像馬拉松比賽一樣，運動員一旦出現(xiàn)了懈怠之心就會輸?shù)粽麄€比賽。作為有理想有志向的年輕人，在人生的馬拉松比賽中我們要挑戰(zhàn)自身的極限，要勇于面對所有的困難。困難既可以成為阻礙我們前行的巨石，又可以成為我們通往成功的階梯。成功之路是為勇于挑戰(zhàn)敢于突破的勇士準備的。每一個年輕人都應該成為生活中和工作中的勇士，從而真正的承擔起社會賦予我們的重任。

最后，這三種力量是不能割裂開的，每一個人都擁有著這三種力量，我們要善于在不同的環(huán)境中使用不同的力量才能實現(xiàn)最終的目標完成我們的理想

(總結扣題)總之，個人的成長歷程就像是各種賽跑，能夠跑第一個跑到終點的人一定擁有者超凡的實力，他既要有沖刺力，也要有持久力，還要有耐力。而這三種力量的共同源泉就是扎實的體能訓練和技術訓練。對于一個剛走上工作崗位的年輕人來說實踐就是我們的訓練場，我們要善于在實踐中學習，要敢于在實踐中鍛煉，要勤于在實踐中思考，要在實踐中不斷的提高自身的能力，在實踐中

不斷的磨練自己的意志，在實踐中不斷的考驗自己的品格。只有這樣我們才能夠真正的成長，才能夠承擔起工作的重任。

3、“被別人信任是件很幸福的事情”，請結合你自己的經(jīng)歷談談你的理解。

【解析】

試題分析：

本體為自我認知類題目，考官通過考生談自身被他人信任的經(jīng)歷來推斷考生對人生以及對待工作的態(tài)度，進而判斷考生將來的工作表現(xiàn)。考生在作答時應注意經(jīng)歷表述要真實，同時這種經(jīng)歷給考生帶來的感悟和收獲，切忌單純講故事。參考答案：

(破題表態(tài))信任猶如陽光一般溫暖，春風一樣和煦。信任可以成為力量的源泉，可以沖垮社交過程中的障礙，我們每個人都被信任包圍著，都時刻感受著信任帶給我們的關愛和責任。正因為有了別人對我們的信任，我們才能夠實現(xiàn)自己的社會價值，才使得生活變的更有意義。信任可以促進一個人的能力發(fā)展，可以改變一個人的個性特征，信任可以營造一個有戰(zhàn)斗力的團隊，可以打造一段牢固的友誼。我在生活和工作的過程中就被人信任著，這種信任也在不斷的督促我進步著。

(列舉經(jīng)歷)兩年前我初入社會，得到第一份工作的時候，由于沒有經(jīng)驗，在工作的過程中偶有失誤，曾經(jīng)一度彷徨失措，自我否定，但是就在這個時候領導和同事并沒有因為我的失誤放棄對我的幫助和培養(yǎng)，相反更加用心的幫助我，同時給了我充分的信任，繼續(xù)讓我但當重要的責任，正是這份信任使得我沒有自我放棄，使得我正確的面對了肩膀上的責任在工作的過程中得到了成長。

兩個月前當我決定考公務員與父母商討的時候，在這種重大抉擇的面前，雖然父母并不希望我放棄已有的安逸舒適的工作但是對我的選擇還是給予了理解和尊重。在生活和工作當中信任就是對人最大的尊重。

(陳訴收獲)我是在被信任的環(huán)境中成長的，這種信任教會了我很多生活的道理。送人玫瑰，手留余香。在以后的工作和生活過程中我也會將信任送給別人。讓我的信任之心溫暖同事，讓我的信任之心關愛家人。

(總結升華)同樣，全社會都要營造一種信任的氛圍，只有人與人之間多一份信任我們我們的生活才能變的更幸福。信任可以使藍天更藍，信任可以使綠草更綠，信任是縈繞在耳畔的鳥語花香，是呈現(xiàn)在眼前的色彩斑斕。信任無處不在，信任深埋心中，信任是紅樹林交錯相織的根系，信任是女神像溫柔甜美的笑容。信任是一份尊重，一種責任，一張笑臉，一句感謝，一抹溫情。