公務(wù)員(大全18篇)

投訴信是一種以表達對某種不滿和提出抱怨為目的的書信?？偨Y(jié)不只是對事情的簡單歸納，還要有對過程的回顧和對成果的評價。多參加語文活動，可以增強語文學(xué)習(xí)的樂趣和動力。

公務(wù)員篇一

公務(wù)員的考試難度要看崗位的競爭程度，若是報考的人很多，一般人考公務(wù)員是比較難的。同時公務(wù)員考試分為國考和省考，國考一般比省考難度大一些。公務(wù)員考試難已經(jīng)成為了不爭的事實了，至于還在糾結(jié)要不要考公務(wù)員的考生們，這個就不要糾結(jié)了，因為考公務(wù)員誰都不能夠保證一次性就能夠，一次性能過的，那絕對是學(xué)霸，普遍考上的都是經(jīng)歷了幾次公務(wù)員考試經(jīng)驗的，就像你高考一樣，在高考前都是經(jīng)過了很多模擬測試題之后才得以在高考取得成功，關(guān)鍵還是在于經(jīng)驗的積累。

公務(wù)員，全稱為國家公務(wù)員，是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

公務(wù)員考試分為筆試和面試，國考筆試和面試各占50%，省考大多數(shù)省份筆試占60%，面試占50%。

筆試公共科目有《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，行測的題目全部是客觀題，主要題型有常識判斷、言語理解、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析，申論題目全是主觀題，主要題型有歸納概括、綜合分析、提出對策、貫徹執(zhí)行和申論寫作，申論主要考察的是閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力和文字表達能力等。

（一）作業(yè)性質(zhì)方面，公務(wù)員從事的主要是國家行政事務(wù)性作業(yè)；事業(yè)單位人員從事的主要是社會公益性作業(yè)，或者說對錯營利性的作業(yè)。

（二）工資收入方面，公務(wù)員的工資收入是依照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)則發(fā)放，并依據(jù)國家財政狀況進行調(diào)資；事業(yè)單位人員的工資收入通常不受國家約好，由各事業(yè)單位依據(jù)商場狀況而定。通常來說，事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。

（三）穩(wěn)妥福利方面，公務(wù)員享用的穩(wěn)妥福利是依照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)則履行；事業(yè)單位人員享用的穩(wěn)妥福利是依照國家有關(guān)的社會保障規(guī)則履行，通常要逐漸實施社會化。通常來說，公務(wù)員享用的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。

（四）用人方面，公務(wù)員的選用、提高、退休、解雇、辭去職務(wù)等是依照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)則履行；而事業(yè)單位人員的選用、提高、退休、解雇等是依照國家勞動法的有關(guān)規(guī)則履行。但事業(yè)單位對人員的管理權(quán)限要大一些。

公務(wù)員篇二

和n個人討論得出如下結(jié)論，理想的工作應(yīng)該是這樣排序的：

抱著崇高的夢想，結(jié)局卻回歸最原始的欲望，倒掛么，我不知道：（。

話題又扯遠(yuǎn)了，還是明白地說出我的感覺吧，到底該不該報公務(wù)員？

如果你是家庭型女生，報公務(wù)員吧，這實在是適合你們的一個職業(yè)……。

如果你是一個不甘平凡敢做敢干充滿激情充滿斗志的人，最好不要報考公務(wù)員，請先去社會的熔爐歷練吧，去真正的檢驗一下自己的實力，打拼一下自己可能的天空。給自己10年時間，看自己究竟有沒有的混，如果沒有，或者你打拼累了，倦了，如果再有機會考公務(wù)員，再去報名，你幾乎不會損失什么……到時候你的得失心也就不那么重了……。

……。

一句話，不要為了得到某個職位放棄最初的夢想，否則你會陷入無間圍城之中……。

類似的比喻很多，似乎不消多說：）。

公務(wù)員篇三

面試似一個嬌寵慣了的寵兒，稍微一點點不當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，都會給面試者帶來沉重的打擊。參加面試的考生可謂對面試是又愛又怕。愛是因為自己已經(jīng)闖過了筆試的大關(guān)卡，恨是因為面試是一個令人難以把握的考試，它沒有固定的答案，最終分?jǐn)?shù)全靠面試考官一時的好惡。故面試對考生來說構(gòu)成了一個致命的威脅。那么面對面試考生真的要聽天由命，放棄準(zhǔn)備嗎？當(dāng)然這也是錯誤的認(rèn)識。下面專家針對考生在面試中應(yīng)切記的四大禁忌，來具體的介紹一下考生應(yīng)如何來面對自己的面試。這些禁忌雖不會給考生帶來大的得分點，但掌握它則一定可以使考生避免不必要的失分。

（1）急問工資報酬。工資報酬是考生所關(guān)心的一個重要的方面。談?wù)摴べY報酬無可厚非，只要看準(zhǔn)時機，一般在雙方已有初步的意向時，再委婉提出。但是入股詢問工資操之過急的話，便會起到適得其反的效果。

（2）回答問題不合邏輯。當(dāng)考官請你講一次自己的失敗經(jīng)歷時，有些考生為了給考官一個好的印象，往往回答自己不曾失敗過，這是不合邏輯的。當(dāng)考官再問有何優(yōu)點時，也有部分考生這樣回答，我可以勝任一切工作，這更是不切實際的。這樣的回答都會使主考官感到考生太過于自負(fù)，下一個該考生不適合所招聘職位的定論。

（3）本末倒置的提問。例如一次面試快要結(jié)束時，主考官問面試者：請問你還有什么問題需要問我們的嗎？面試者這樣發(fā)問：請問你們單位有多大？競聘比例有多少？考生參加面試一定要把自己的位置擺正，像這樣的回答就充分說明它并沒有將自己的位置擺正，提出的問題已經(jīng)超出了應(yīng)當(dāng)提問的范圍，使主考官產(chǎn)生了反感。

面試時，個別面試者由于某些不拘小節(jié)，因而破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，甚至失敗。面試中應(yīng)注意的日常習(xí)慣主要有：

（1）手，這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn)，忙個不停，作些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄斗法、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過來的名片等動作。

（2）腳，腳易出現(xiàn)的動作有：神經(jīng)質(zhì)般不停的晃動、前伸、翹起等。這些小動作不僅人為地制造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當(dāng)不禮貌。

另外，死盯著主考官的話，又難免給人壓迫感，招致不滿。臉或呆滯死板，或冷漠無生氣等，如此僵尸般的表情怎么能打動人？要記住，一張活潑動人的臉很重要?？傊嬖嚂r這些壞習(xí)慣一定要改掉，并自始至終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅能大大提升自身的形象，而且往往使成功機會大增。

凡參加面試的人，不管你素質(zhì)如何，水平高低，一定不要忘記自己是在接受用人單位的挑選，以下態(tài)度應(yīng)當(dāng)注意：

（1）忌目空一切、盛氣凌人。有的面試者筆試成績名列前茅，各方面條件也較優(yōu)越，于是就恃才傲物，目空一切。面試中態(tài)度傲慢，說話咄咄逼人。一是當(dāng)自己的回答主考官不夠滿意或進行善意引導(dǎo)時，常強詞奪理、拼命狡辯、拒不承認(rèn)錯誤；二是總想占據(jù)面試的主動地位，經(jīng)常反問主考官一些與面試內(nèi)容無關(guān)的問題，如用人單位住房條件如何?自己將擔(dān)任何種職務(wù)?好像用人單位已決定錄用他(她)；三是在被問及原單位工作情況時，不能保持冷靜，常貶低原單位領(lǐng)導(dǎo)及工作，否定人家的成績。因為面試中過分地貶低原單位領(lǐng)導(dǎo)的工作，會讓人覺得你桀驁不馴，好背后議論別人，合作精神差。

（2）忌孤芳自賞、態(tài)度冷漠。有的面試者平時性格孤僻，對人冷淡、心事較重，并把這種個性帶進了面試考場。面試中表情冷漠、不能積極與主考官配合，缺乏必要的熱情和親切感。豈知所有用人單位的領(lǐng)導(dǎo)都希望自己的工作人員能夠在工作中和睦相處、與人為善、團結(jié)互助、使人感到輕松愉快，這樣才能提高工作效率。即使考生平時性格孤僻，在面試的過程中，也要加以克服，否則氣氛一定很沉悶，回答機械呆板，這樣很難說你有中選的希望。

公務(wù)員篇四

婚姻狀況：已婚身高體重：170 cm 70 kg

工作經(jīng)歷

工作單位：xxxxxxxx職位職務(wù)：紀(jì)委副書記、科員

20xx.04——20xx.04 x縣xx鎮(zhèn)人民政府 計生辦副主任

20xx年5月至今 x縣xx鎮(zhèn)人民政府 紀(jì)委副書記-

教育背景

畢業(yè)院校：xx水利電力大學(xué)

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：20xx.07

所學(xué)專業(yè)：工程概預(yù)算第二專業(yè)：行政管理

其他專長

一 計算機操作 計算機組裝維護、網(wǎng)站建設(shè)管理、

二 汽車駕駛 a2照 駕齡

自我小結(jié)

參加工作以來，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得很大的進步，我始終注重主觀世界的改造，加強黨性修養(yǎng)鍛煉，牢固樹立馬克 思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。堅持不懈地加強學(xué)習(xí)。工作中注意與相關(guān)部門的配合，鍛煉自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。勤于思考，善于探索。在工作中遇到能夠解決的困難總是自己想辦法解決，不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，同時提高自己解決問題、處理問題的能力。

自己的不足：

1、政治理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠;

2、沒有經(jīng)常深入基層做調(diào)研工作，對問題的解決思索得不夠。

今后努力的方向：

1、進一步加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。用基本原理聯(lián)系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。

2、改進工作作風(fēng)。要從日常事務(wù)中超脫出來，經(jīng)常深人一線了解一線工作，切實幫助基層解決實際問題。

3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作，時時處處以法律法規(guī)約束自己，牢記自己肩上的責(zé)任。

4、嚴(yán)格自律，多做工作，多干實事，盡職盡責(zé)，忠于職守，爭取對國家、對人民有更大貢獻。

公務(wù)員篇五

公務(wù)員的考試難度要看崗位的競爭程度，若是報考的人很多，一般人考公務(wù)員是比較難的。同時公務(wù)員考試分為國考和省考，國考一般比省考難度大一些。公務(wù)員考試難已經(jīng)成為了不爭的事實了，至于還在糾結(jié)要不要考公務(wù)員的考生們，這個就不要糾結(jié)了，因為考公務(wù)員誰都不能夠保證一次性就能夠，一次性能過的，那絕對是學(xué)霸，普遍考上的都是經(jīng)歷了幾次公務(wù)員考試經(jīng)驗的，就像你高考一樣，在高考前都是經(jīng)過了很多模擬測試題之后才得以在高考取得成功，關(guān)鍵還是在于經(jīng)驗的積累。

公務(wù)員，全稱為國家公務(wù)員，是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

公務(wù)員考試分為筆試和面試，國考筆試和面試各占50%，省考大多數(shù)省份筆試占60%，面試占50%。

筆試公共科目有《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，行測的題目全部是客觀題，主要題型有常識判斷、言語理解、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析，申論題目全是主觀題，主要題型有歸納概括、綜合分析、提出對策、貫徹執(zhí)行和申論寫作，申論主要考察的是閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力和文字表達能力等。

事業(yè)編制與公務(wù)員的區(qū)別有哪些。

（一）作業(yè)性質(zhì)方面，公務(wù)員從事的主要是國家行政事務(wù)性作業(yè)；

事業(yè)單位人員從事的主要是社會公益性作業(yè)，或者說對錯營利性的作業(yè)。

事業(yè)單位人員的工資收入通常不受國家約好，由各事業(yè)單位依據(jù)商場狀況而定。通常來說，事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。

（三）穩(wěn)妥福利方面，公務(wù)員享用的穩(wěn)妥福利是依照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)則履行；

事業(yè)單位人員享用的穩(wěn)妥福利是依照國家有關(guān)的社會保障規(guī)則履行，通常要逐漸實施社會化。通常來說，公務(wù)員享用的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。

而事業(yè)單位人員的選用、提高、退休、解雇等是依照國家勞動法的有關(guān)規(guī)則履行。但事業(yè)單位對人員的管理權(quán)限要大一些。

公務(wù)員篇六

作為非常正式的公務(wù)員面試，著裝顏色首先得符合職場人的要求。如果選擇過于鮮艷的顏色，包括橙色、黃色、紅色等，會讓考官覺得考生與自己的工作環(huán)境格格不入，多少讓人覺得面試者不夠穩(wěn)重，不夠認(rèn)真，不了解公務(wù)員著裝的基本要求，事前沒有對這方面做基本的了解，從而降低對考生的初印象，甚至?xí)蟠蛘劭邸６鄬Χ?，黑色、白色、藍(lán)色與機關(guān)單位工作的環(huán)境和氛圍會更加符合，從而讓考官從第一眼，就對面試者心生好感。

很多考生對面試沒有真的重視，覺得穿著不是占大頭的評價要素，所以很多人沒有西服，就會借別人的穿著湊合一下，但不合身的西裝不僅沒有提高考生穩(wěn)重氣質(zhì)的作用，反而會讓考官覺得面試者不夠重視，連衣服都穿不好，更顯稚氣未脫。那么如何選擇合身的西裝？最基礎(chǔ)的一種檢查方式就是“看肩膀”。真正合身的西裝，肩膀部位應(yīng)該是立于肩頭的，如果西裝的肩部向下墜，那么就是不合身的標(biāo)志。另外西服的款式還是以常規(guī)的款式為好，不要挑選燕尾服，婚禮西服等等款項過于潮流前衛(wèi)的。

如有考生因為家境比較富裕，購買的是名牌的西裝，而著裝的標(biāo)識太明顯，考官看見以后有可能會覺得面試者相對而言從小生活的環(huán)境比較好，而基層條件艱苦，穩(wěn)定性可能就比較欠缺。所以在挑選服裝，鞋子時，盡量避免有明顯的牌子露出。

裙子過短會顯得不夠正式，與公務(wù)員工作氛圍不盡相符。而上衣應(yīng)選擇有領(lǐng)有袖的襯衫更加合適，領(lǐng)子開的太低會讓考官覺得考生不夠穩(wěn)重與嚴(yán)肅。女生可以穿低跟皮鞋，凸顯自己的氣質(zhì)。

在面試中，男性的配飾選擇較少，一般僅有領(lǐng)帶、腕表，但盡量不要佩戴卡通表而女性配飾較多：耳環(huán)、手鐲、手表、項鏈、胸針……但這些配飾不宜過多，“過猶不及”過多的配飾讓整個人看起來比較浮夸，不夠樸素大方，影響考官的印象。

公務(wù)員篇七

對于公務(wù)員面試的著裝，不論是男士還是女士，我們在挑選衣服是都應(yīng)秉持著大方、自然、得體的原則。

(1)男士著裝

在選擇服飾的選擇上務(wù)必選擇正裝西服，不要選擇修身的或韓版的西裝，體現(xiàn)出作為考生的莊重感。而對于服裝顏色的選擇上應(yīng)以主流顏色為主，如深藍(lán)色、咖啡色、黑色、灰色等。同時要注意不要選擇高檔的品牌西裝，要顯得樸素得體，莊重，大方，從而給考官留下良好的印象。

如果穿的西裝有三顆扣子，可以只扣上面的兩顆，不扣最下面的一顆，更不可能全部都不扣，給考官留下隨意的印象;如果考試當(dāng)天天氣熱，可以不穿西服外套，但同時也不用系領(lǐng)帶;如果選擇的襯衣是帶有條格的暗紋，則領(lǐng)帶以選擇純色的為佳。

(2)女士著裝

相對于男士的服裝，女士在服裝的選擇上較為寬泛，可以選擇深藍(lán)色，藏青色，米色，駝色等正裝，顏色上不特別刺目即可?？钍降倪x擇也很自由，不一定要職業(yè)的套裝，只要不花哨，較為正式即可。對于女生來講，服飾的顏色，款式，花紋是三個要素。有兩個要素選擇經(jīng)典的風(fēng)格，另一個可以自由發(fā)揮，整體上的效果是衣服襯托人，不是展示服飾之美。有了這種感覺就可以任意的搭配而不顯單調(diào)。短褲長靴絲襪這樣的時尚元素，以及亮閃閃的裝飾不宜出現(xiàn)，過于緊身和牛仔風(fēng)格的服飾也應(yīng)盡量避免。女士的職業(yè)套裝一定要多試，肥大臃腫的套裝，外翻的衣領(lǐng)在加上有點笨拙的禮儀很容易讓人心中想到“歡迎光臨”這幾個字。

二、面試儀容要領(lǐng)

面試當(dāng)中要時刻向考官展示出來你自信，干練，陽光的一面，所以儀容的整潔是對別人最起碼的尊重。要注意頭發(fā)的修正，不要蓬松散亂，如果稍嫌過長，應(yīng)在考前修剪一下。考試當(dāng)天要保證頭發(fā)干凈，女士應(yīng)將頭發(fā)扎起來或者盤起來，已顯出自己的干練，可以稍畫點淡妝。男士要將胡須刮干凈，并且在刮的時候注意不要刮傷皮膚。

三、面試舉止儀表注意事項

(1)表情

這場考試中可以始終帶有淡淡的微笑，不要眉頭緊鎖，尤其是很多考生在碰到不會的問題的時候，往往就會無意識的出現(xiàn)搖頭，皺眉的微表情，所以在沒開始答題之前就先給考官留下了不會這道題的影響，那么即使考生回答的出色，考官也已在大腦中對考生有了定論。

(2)聲音

在整場考試中要始終保持聲音的洪亮、自信、肯定、交流感，保證要讓考官聽到考生答題的聲音，但注意不要扯著嗓子喊，要自信，只有自信，你的聲音才是發(fā)自丹田的洪亮，才會讓考官覺的你的聲音可以振奮人心。從而整場的考試對你留下好的印象。同時要注意語速要適中，不可太快，會使考官跟不上你的思維，也不可太慢，會讓考官有種昏昏欲睡的感覺。

1. 對面部的要求

對面容最基本的要求是：時刻保持面部干凈清爽，無汗?jié)n和油污等不潔之物。修飾面部，首先要做到清潔。

2. 對手臂的要求

手臂是肢體中使用最多、動作最多的部分，要完成各種各樣的手語、手勢。因此，難免得到考官目光的眷顧。如果手臂的“形象”不佳，整體形象將大打折扣。因此，手要保持干凈，手指甲的長度以不超過手指指尖為宜。

3. 對腿部的要求

公務(wù)員面試屬于正式的面試場合，女士穿裙裝不能光腿，要穿絲襪;襪子稱為腿部時裝，襪子不能出現(xiàn)殘破;不準(zhǔn)是鞋襪不配套;襪子要高過裙子的長度，不能留個腿肚子。男士穿西裝時穿的黑色棉質(zhì)襪子，長及小腿中部，襪口有松緊帶，不可以露出腿部肌肉。

4. 美容化妝要求

化妝是生活中的一門藝術(shù)，適度而得體的化妝，可以體現(xiàn)女性端莊、美麗、溫柔、大方的獨特氣質(zhì)，是女性在政務(wù)、商務(wù)、和社交生活中，以化妝品及藝術(shù)描繪手法來裝扮自己，以達到振奮精神和尊重他人的目的。

另外，美容化妝對于人的儀容有畫龍點睛的作用。通過運用豐富的化妝用品和工具，采取合乎規(guī)則的步驟和技巧，對面頰五官及其它部位進行預(yù)想的渲染、描畫和整理，以強調(diào)和突出人所具有的自然美，遮蓋和彌補面部的不足和缺陷，使容貌盡可能完美。公務(wù)員面試中，女士可適當(dāng)化一些生活的淡妝，一定要看上去很清爽、自然、干凈、利落，千萬不要給人俗艷的感覺?；瘖y還應(yīng)該與形體、膚色、服飾、發(fā)型、年齡、性格、身份相協(xié)調(diào)，而且要與面試的目的和要求有機結(jié)合起來，應(yīng)以淡妝為宜，以自然真實為度，以協(xié)調(diào)、高雅、精神、舒適為美，以清潔健康為旨，塑造出一副淡雅清秀、健康自然、鮮明和諧、富有個性的容貌，使你煥發(fā)出青春的光彩，增強自信心，在面試的過程中增加魅力。同時化妝也是參加面試的重要禮儀要求。

5. 對頭發(fā)的要求

首先，選擇發(fā)型要與自己的風(fēng)度、氣質(zhì)相一致。舉止端莊、穩(wěn)重的人要選擇樸素、沉穩(wěn)的發(fā)型活潑直爽的人要選擇線條明快、造型開朗的發(fā)型瀟灑奔放的人要選擇豪爽浪漫的發(fā)型。

其次，選擇發(fā)型必須適合自己的臉型。橢圓的臉型是標(biāo)準(zhǔn)臉型，可任選發(fā)式長臉型的發(fā)式應(yīng)該稍大些，設(shè)計的發(fā)型應(yīng)該兩側(cè)蓬松，頂部頭發(fā)遮住前額，即采用闊輪廓的發(fā)型圓臉型的發(fā)式不宜過大，設(shè)計的發(fā)型額角和頂角部分要隆起，采取高輪廓的發(fā)型方臉型的發(fā)式宜采取弧輪廓的發(fā)型菱形臉型的發(fā)式兩側(cè)要厚些，設(shè)計的發(fā)型兩側(cè)隆起呈橢圓型。總之，發(fā)型的設(shè)計只有與你的風(fēng)度、氣質(zhì)、臉型相一致、相協(xié)調(diào)，才能達到和諧的美。

公務(wù)員篇八

先根據(jù)自己準(zhǔn)備報考的類別，比如是國考還是某省考或市考，找出上一年的行測和申論真題，熟悉一下題型，瀏覽一下題目，找一下感覺，看看哪些題型自己擅長，哪些題型是自己的短板。就行測來說，分值比重較大的題型肯定要重點復(fù)習(xí)，比如言語理解、資料分析等，這些題型其實是比較容易拿分的，特別是備考時間較短的情況下，攻破重點題型是給卷面加分的重點，而對于一些難度較大且分值比重不大的題型，可以適當(dāng)突擊一下，不必花費過多時間精力。同樣，申論也是分題型的，前面幾道總結(jié)概括分析題可以比較容易拿到大部分分?jǐn)?shù)，但是每個人都會有自己的短板，要有針對性地進行準(zhǔn)備。

這一階段主要是抓住兩本教材，進行一次完整的復(fù)習(xí)，可以是一兩個月，也可以是三五個月，具體根據(jù)個人備考時間和看書狀態(tài)來定，如果進展吃力可以適當(dāng)放緩，切勿貪快嚼不爛，這個過程是打基礎(chǔ)，后面的強化訓(xùn)練都建立在這個基礎(chǔ)上，所以寧可慢一點，也要做到扎實全面。行測和申論要同步推進，時間安排最好就按照考試的時間，比如上午行測下午申論。特別是申論，有人認(rèn)為不需要花多少時間，臨近考試時突擊一下就可以，其實個人認(rèn)為突擊申論是不明智的，因為申論的分?jǐn)?shù)彈性比較大，而且又不會像行測一些題型那樣難度很大，所以認(rèn)認(rèn)真真花時間去復(fù)習(xí)，或許比花同樣的時間去啃硬骨頭（行測的某些題型）更劃得來。

經(jīng)過對教材系統(tǒng)的復(fù)習(xí)，接下來就要拿題目來操練了，一方面檢驗一下復(fù)習(xí)情況找出薄弱的地方以便專項突破，另一方面是通過做題強化知識點的掌握程度。參加過考試的人都知道，特別是考過多次的人更清楚：不是不會做，而是時間不夠。所以停留在會做還不行，要熟練，要速度，要有技巧，這就需要大量做題。這一階段切勿做完一套題看看答案就了事，而是要對照答案解析，很仔細(xì)地去思考總結(jié)梳理，例如做對的題目是不是真正扎實掌握了，是不是有更好的技巧，做錯的題目錯在哪里，當(dāng)再次遇到類似題目時有沒有及時糾正自己的思路等等。在做題階段要不斷總結(jié)，自己總結(jié)出題型和技巧，比拿別人的技巧要管用得多。

公務(wù)員篇九

20xx年8月16日到21日，人事司組織了全體新進部里工作的公務(wù)員進行了系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，包括到拓展學(xué)校進行拓展訓(xùn)練，請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家就學(xué)習(xí)和工作的問題進行講座。近一周的學(xué)習(xí)使我們對公務(wù)員的性質(zhì)和文化工作的特點有了更多的了解，也給了我們很大的啟發(fā)?，F(xiàn)將有關(guān)心得體會匯報如下：

一、這次培訓(xùn)使我們進一步意識到了完成學(xué)生到公務(wù)員的轉(zhuǎn)折的重要性，也增強了我們加快轉(zhuǎn)型的自覺性和主動性。作為一名學(xué)生，根本任務(wù)就是好好學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向老師和同學(xué)們學(xué)習(xí)，為以后走上社會鍛煉過硬的本領(lǐng);而作為一名公務(wù)員，已經(jīng)獨立走上社會，就必須勇敢面對社會的各種挑戰(zhàn)，必須獨立思考，獨立決斷，具備獨立處理各種復(fù)雜事務(wù)的本領(lǐng)和信心。作為一名在中央國家機關(guān)工作的公務(wù)員，更要深刻意識到自己肩上沉甸甸的責(zé)任，一言一行，一舉一動，都代表著國家的形象，代表著國家的政策取向，如果應(yīng)對不慎，將會在全國造成難以估量的影響。“失之毫厘，差之千里”正是這個意思。學(xué)生肩上的擔(dān)子是比較輕的，所產(chǎn)生的影響也不會很大，波及面不會太廣;而作為一名中央國家機關(guān)公務(wù)員，作為一名國家政策執(zhí)行者，在執(zhí)行政策時，無論好壞，其影響都將是全國性的?！吧荒艹惺苤亍?，對一名剛走出校門的學(xué)生來說，確實要求過高，但既然我們走上了這個崗位，就應(yīng)該勇敢地面對，盡快完成這一重要轉(zhuǎn)折。

二、這次培訓(xùn)使我們深刻認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性。

對于新走上工作崗位的學(xué)生來說，擺脫學(xué)校繁重的學(xué)習(xí)壓力，確實感覺到由衷的輕松，心里自然就有了懈怠，再加上盡快熟悉工作的壓力，更使我們放松學(xué)習(xí)有了很好的借口。但是，經(jīng)過諸多領(lǐng)導(dǎo)和同事們語重心長的教導(dǎo)，讓我們更加感覺到了壓力：全新的工作，全新的環(huán)境，需要我們更加努力地學(xué)習(xí)，以盡快適應(yīng)工作的要求;科學(xué)的飛速發(fā)展，社會的飛速進步，人民群眾要求的不斷提高，對我們的工作不斷提出新的更高的要求;年輕時期正是學(xué)習(xí)的好時光，“莫等閑，白了少年頭，空悲切”。十六大報告提出，要“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會”。

今天，學(xué)習(xí)已成為了人們終身的事業(yè)，不學(xué)習(xí)，就會落后，就會跟不上時代的步伐，就會被社會所淘汰。在學(xué)校里學(xué)習(xí)，有老師言傳身教，有同學(xué)們耳濡目染，也有各方的督促和壓力，存在一個學(xué)習(xí)的大環(huán)境。踏入社會后，情況就不同了，工作很忙，時間很緊，也沒有人逼迫你，人很容易放松，沒有相當(dāng)?shù)囊懔鸵庵?，沒有持之以恒的決心，是很難順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)的。

三、這次培訓(xùn)使我們更加了解了謙虛待人，創(chuàng)造良好工作氛圍的重要性。

初任公務(wù)員培訓(xùn)心得體會5篇初任公務(wù)員培訓(xùn)心得體會5篇自古以來，做人與做事就是不可分割的兩個部分。要做出一番事業(yè)，首先要學(xué)會做人。修身、齊家、治國、平天下，一直被國人奉為人生的圭皋。我們都是初任公務(wù)員，在工作上有很多東西需要學(xué)習(xí)，需要提高，祛除學(xué)生式的眼高手低，好高騖遠(yuǎn)的習(xí)氣，踏踏實實從小事做起，從基層干起，不懂就問，不懂就學(xué)，謙虛謹(jǐn)慎，從思維方式、行為方式上徹底改掉學(xué)生時期的不良習(xí)氣，極為必要。和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎(chǔ)，個人英雄主義、不善于團結(jié)他人是機關(guān)工作的大敵。我們要把集體視為一個團隊，把自己視為集體的一份子，學(xué)會并懂得發(fā)揮團隊優(yōu)勢，一個合作、團結(jié)的團隊是無堅不摧的，是最有戰(zhàn)斗力的?！叭齻€臭皮匠，勝過諸葛亮”。要時刻記住，集體的力量是最偉大的，也只有融入到集體中，才能有我們充分發(fā)揮個人能力的舞臺。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

公務(wù)員篇十

考生在整個面試的過程中，這個是最常見的問題。有些考生不注意。經(jīng)常在走動的過程中向考官問好或者在鞠躬的時候向考官問好。這個動作會給人一種非常著急，非常趕的感覺。從而影響考生的分?jǐn)?shù)。

其二：在答題時不注意眼神的交流

眼神的交流非常重要，能給人一種交流感。這種交流感，會給人一種如沐春風(fēng)的感覺，能提高考生在考官心中的印象。而且說話看著對方也是一種基本禮貌。這點是考生常犯的。那么如何能做到眼神的交流呢?一定要從自己列的提綱上手。只要自己對自己答題的內(nèi)容提前了解，而且足夠自信，眼神交流一定能做到。考生在平時的訓(xùn)練的過程中通過多練習(xí)一定能做到。

其三：坐姿不直

考生在坐下之后由于多年的習(xí)慣，經(jīng)常會彎腰。這點是面試中的大忌。在面試中，考官非常關(guān)注考生能否很自信地表達自己。而面試中考生大多時間都是坐著，坐姿的挺拔能讓考官的感官大變，同時能提高考生的整體印象。要做到坐姿挺拔有一定的小技巧，一方面，凳子一定只能坐三分之一(偏胖的三分之二);另一方面，平時要靠堅強的意志力多訓(xùn)練一尺、一寸、一拳頭。多注意自己在寫字(尤其是寫字的時候)以及坐下的時候的姿勢。

其四：在面試中不懂得隨機應(yīng)變

有時候考生在面試中會遇到各種從來未遇到的問題?？忌欢ㄒ⒁怆S機應(yīng)變，比如：在考試中往往會因為實際情況，時間較緊，考官可能會催促剛進入考場的考生讓其快點。這種時候就不能再堅持做鞠躬禮儀那一套。因為這個時候還堅持做禮儀就和最開始提出的面試做禮儀的目的相悖。為了給考官留下好印象，有些時候簡化禮儀是正確的。遇到這種考官催促的情況，正確的應(yīng)對方法是：向考官微笑示意，然后迅速坐下。

1、敲門禮儀

考生應(yīng)用右手食指或者中指彎曲后敲門，敲三下，間隔為0.3~0.5秒，敲四下以上，是很不禮貌的行為。力度大小應(yīng)適中，敲門后要等待考官應(yīng)答。

如果沒聽到考官說"請進"的口令，考生應(yīng)等待3秒鐘再次敲門，如果仍沒有聽到考官應(yīng)答，則可以3秒鐘后推門進入。無論考生進來之前門是開著還是關(guān)著，考生都要關(guān)門關(guān)門時要盡量避免整個背部正對考官。如果門上是碰鎖，最好先旋起鎖舌，關(guān)上門后，再放開，以減輕關(guān)門聲對他人的干擾。然后，緩慢轉(zhuǎn)身面對考官。

2、問候禮儀

考生進入考場見到考官后要主動向考官問好，以示禮貌和尊敬。一般的問候方式是行鞠躬禮并問"各位考官好，我是x號考生"。

3 、鞠躬禮儀

鞠躬禮時，立正站好，并攏雙腳，保持身體端正。男士的雙手自然下垂，貼放于身體兩側(cè)褲線處;女士的雙手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。伸直腰，以腰部為軸，整個肩部向前傾15°以上視線由對方臉上落至自己的腳前1.5米處(15°禮)或腳前1米處(30°禮)。

鞠躬注意事項a.脖子不可伸得太長，不可挺出下頦。b.鞠躬時，嘴里不能吃東西或叼著香煙。c.鞠躬禮節(jié)在直起身時，雙眼應(yīng)該有禮貌地注視著對方。d.鞠躬時，彎腰速度適中，之后抬頭直腰，目視考官等待回應(yīng)。

4 、告別禮儀

當(dāng)主考官示意面試結(jié)束時，應(yīng)微笑起立，感謝用人單位給予自己的面試機會，然后道聲"再見"，沒有必要握手(除非考官主動伸手)。如果之前進入面試室時有人接待或者引導(dǎo)，離開時也應(yīng)一并致謝告辭。

公務(wù)員篇十一

題目：一幅漫畫中有這樣一個場景，一個人為前面的人打傘避雨，卻不知道他的傘遮住了對方的眼睛，被遮住眼睛的人在摸索前行。請仔細(xì)觀察這幅漫畫，盡可能展開聯(lián)想，給出兩個以上你認(rèn)為最貼切的標(biāo)題，并就其中一個標(biāo)題結(jié)合社會現(xiàn)象進行闡述分析。

第一，我們需要以一個完整的事件來抓住漫畫的所有細(xì)節(jié)。以上圖片向我們展現(xiàn)的是兩個在雨天行走的人，落于后方東張西望的人在為前面的人打傘，但是卻遮住了前面人的視線，讓其在摸索前行。

第二，我們需要將漫畫動態(tài)起來，賦予漫畫相應(yīng)的結(jié)果，然后分析相應(yīng)的原因，由果推因得到相應(yīng)的結(jié)論即可。比如：

1、傘之所以蓋住了前面行人的視線，是因為后面打傘的人東張西望所導(dǎo)致的，說明后面打傘的人做事不專注，不夠?qū)Ｐ闹轮?。啟示我們做事需要專注?/p>

2、后面人打傘之所以遮住前面行走人的視線，也讓自己置于雨中，是因為后面人打傘采用的一前一后的方式導(dǎo)致的，如果并排走就不會出現(xiàn)這種情況，說明后面人打傘方式不對。其實我們做事要采用正確的方式方法。

3、前面行走之人之所以摸索前行，是因為其在被遮擋視線的時候，沒有提醒后面的人所導(dǎo)致的，說明前面行走之人遇到問題缺乏溝通思維解決問題。啟示我們在遇到問題時要善于通過溝通解決問題。

4、前面行走之人之所以摸索前行，是因為其在行走中過快，沒有等待后面的人造成了距離差，說明前面行走的人比較急躁，沒有耐心。啟示我們要沉重冷靜，有耐心。

5、出現(xiàn)前面行走之人視線被遮擋以及后面行走之人在雨下的結(jié)果，是因為后面行走之人幫前面行走之人過了度導(dǎo)致的，說明后面行走之人對前面行走之人存在溺愛心理。啟示我們要拒絕溺愛。

公務(wù)員篇十二

xxx，女，漢族，xx年x月出生，山東省xxx市人，二oo一年八月入黨，二ooo年八月參加工作，本科文化程度（二ooo年七月畢業(yè)于萊陽農(nóng)學(xué)院農(nóng)業(yè)工程系機電一體化專業(yè)）?，F(xiàn)任xxxxxxx辦事處婦聯(lián)主任。該同志的主要表現(xiàn)是：

一、講政治、講大局，具有較高的政治理論水平、良好的政治素養(yǎng)

堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論水平和黨性修養(yǎng)。該同志能堅持學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高政治理論水平。工作中自覺踐行“三個代表”重要思想。她時刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價值觀，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕。堅持自身的黨性修養(yǎng)及鍛煉，自覺維護黨的形象。該同志始終立場堅定，旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致。在重大問題和關(guān)鍵時刻，均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場堅定性。沒有參加“”及其他邪教組織。

二、嚴(yán)于律已，寬以待人，具有高尚的道德品質(zhì)和清政廉潔的作風(fēng)

該同志辦事沉穩(wěn)，工作勤奮，勤勉敬業(yè)，作風(fēng)正派，善于團結(jié)同志，具有正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和良好的道德風(fēng)尚。從嚴(yán)要求自己，堅持做到“在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和開創(chuàng)工作新局面、不斷振興事業(yè)緊密地結(jié)合起來，在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地追求信仰和理想。始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，該同志歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的道德情操。

始終保持清政廉潔的作風(fēng)，真心實意地為群眾謀利益、服好務(wù)，履行好自己的職責(zé)。自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾，做到清白做人，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，勤奮努力、任勞任怨、扎實工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。

三、工作認(rèn)真，經(jīng)驗豐富，事業(yè)心強，業(yè)績突出

該同志以實際行動落實上級文件精神，超額完成了辦事處分配的任務(wù)目標(biāo)，取得了較好的工作實績。

1、參加工作第一年，該同志被抽調(diào)搞第五次人口普查工作，并成為普查小組的三名業(yè)務(wù)骨干之一。從普查小區(qū)的劃分、入戶調(diào)查表的填寫培訓(xùn)、調(diào)查表的填寫、編碼及微機錄入，都付出了常人難以想像的勞動，加班加點是常事，下午三四點吃飯是經(jīng)?，F(xiàn)象，有時根本無時間吃飯。該同志一直把“不干則已，干則一流”作為工作最高追求，創(chuàng)新地開展工作。北城辦事處由于人口普查工作的超前完成和微機錄入時較低的出錯率，在二oo二年四月榮獲省級先進集體稱號。

2、二oo二年至二oo三年兩年的時間，該同志在辦事處計生委工作，計劃生育工作任務(wù)重，頭緒多，責(zé)任性強。該同志作為計劃生育統(tǒng)計員，做到了遇忙不亂，遇驚不變，有條不紊的做好育齡婦女各種證件的辦理、季度查體和孕情監(jiān)控的安排、各種報表的上報、上級精神的領(lǐng)會與傳達、集中活動的開展等工作，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為社區(qū)的計劃生育工作做好指導(dǎo)。該同志在計生委工作期間，xxxx辦事處做為屬地管理工作的典范在市領(lǐng)導(dǎo)的`指導(dǎo)下召開了計劃生育屬地管理現(xiàn)場會，并做為xx市的代表在山東省計劃生育工作會議上做了典型發(fā)言。xxxx二oo三年獲菏澤市計劃生育考核一等獎。

3、二oo四年在經(jīng)貿(mào)委負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表工作、轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)工作、分管三個社區(qū)的固定資產(chǎn)工作，一人身兼多職，總是兢兢業(yè)業(yè)工作，默默無聞做事，從未發(fā)過一句牢騷。統(tǒng)計報表頭緒多，任務(wù)重，上報的部門多，但該同志在報表時從未出過差錯，做到報表口徑一致、關(guān)系協(xié)調(diào)平衡；對轄區(qū)內(nèi)的固定資產(chǎn)做到底子清、情況明，不漏報任何一個項目，每月上報進度與實際情況相符，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。另外，該同志在安全生產(chǎn)工作中，經(jīng)常對轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)進行大檢查，針對檢查的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，責(zé)令其限期整改，并接受復(fù)查，由于對安全生產(chǎn)采取分批分類檢查，轄區(qū)內(nèi)沒出現(xiàn)一起安全生產(chǎn)事故。

4、婦聯(lián)工作。自二oo二年八月?lián)螊D聯(lián)主任以來，不斷加強自身建設(shè)，強化創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、開發(fā)意識、品牌意識，主要開展了以下工作：一是精心打造婦女創(chuàng)辦小企業(yè)工作品牌，著力培養(yǎng)一批小老板，致富女能手，通過她們帶動更多的下崗婦女實現(xiàn)再就業(yè)，北城下崗女工崔玉梅辦養(yǎng)狐場取得較好的經(jīng)濟效益，二oo四年三月份被省婦聯(lián)評為科技致富女能手。二是進一步做好婦女維權(quán)工作，積極維護好婦女權(quán)益，耐心做好婦女維權(quán)工作，并對反映的家庭暴-力問題主動上門解決，共解決家庭暴-力問題十五起。三是多次開展學(xué)習(xí)宣傳艾滋病防治活動，提高廣大婦女防范意識，共同抗擊艾滋病。四是舉辦“關(guān)愛女性”知識講座，由西安市婦幼保健院主任秦教授講解，并用掛圖加以說明，主要講了六期保健、婦科疾病是如何發(fā)生的、預(yù)防婦科疾病的方法，受到廣大女性的好評。二oo二年，xxx事處婦聯(lián)獲得牡丹區(qū)先進集體稱號，二oo四年xxxx事處婦聯(lián)榮獲總分第一名的成績，被評為市級先進集體。

《公務(wù)員政審及公務(wù)員考察材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

公務(wù)員篇十三

_年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神，堅持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，積極開展各項工作，較好的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)述職如下：

一、不斷學(xué)習(xí)，提升思想意識和理論素養(yǎng)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一直以來都是以“多、雜、亂”著稱，我們又是基層一線工作人員，直接面對群眾工作，只有具備了扎實的基本功才能更好地為群眾服務(wù)。為此，我從以下三個方面加強學(xué)習(xí)。

一是向新聞媒體學(xué)習(xí)。每天觀看新聞，了解時事動態(tài)，向領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友學(xué)習(xí)。積極聽取大家的意見和建議，工作中不斷完善自己。二是向群眾學(xué)習(xí)。我們農(nóng)業(yè)服務(wù)需要深入的學(xué)習(xí)、吸收先進、實用的農(nóng)業(yè)知識才能更好地服務(wù)廣大人民群眾。三是加強寫作能力鍛煉。積極總結(jié)提高，通過撰寫網(wǎng)評、簡報、心得體會等文章，在提煉思想意識的同時系統(tǒng)化自己的知識。

二、努力做好本職工作，較好地完成工作任務(wù)。

1、黨政辦工作。

認(rèn)真貫徹落實黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，當(dāng)好參謀和助手。做好上傳下達，充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。時刻牢記服務(wù)宗旨，全心全意為同事們服務(wù)。

2、生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)工作。

積極完善申報市級生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)資料。參與鄉(xiāng)村旅游建設(shè)，協(xié)助小河壩居委、院星村為打造“十里花?！钡南嚓P(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

3、農(nóng)田水利工作。

積極參與院星村灌溉工程的設(shè)計與施工，新修各類蓄水池12口，預(yù)埋管道34090米。協(xié)助水政執(zhí)法大隊聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動。完成山洪災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，安裝雨量監(jiān)測器、宣傳欄、標(biāo)識牌等設(shè)施設(shè)備。

4、種糧直補工作。

兌現(xiàn)20_年種糧補貼資金144、3026萬元，補貼面積9684、74畝。完成全鎮(zhèn)種糧直補身份證號碼升位93人，合并分戶85人次，完成20_年的綜合補貼、良種補貼、大戶補貼申報工作。

5、科技、科協(xié)工作。

完善20_年科技、科協(xié)相關(guān)材料。結(jié)合陽光工程培訓(xùn)開展小河壩中藥材培訓(xùn)400人次、院星李子培訓(xùn)200人次、玉泉蔬菜培訓(xùn)200人次、金獅村農(nóng)業(yè)培訓(xùn)91人次。

6、其他工作。

積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。配合協(xié)助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權(quán)證書2本，土地復(fù)墾25戶12、2畝，以及建卡貧困戶的錄入和開具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力，力求圓滿完成工作任務(wù)。

三、主要工作體會。

一年來，我有一些深刻體會。做基層工作，就是做具體工作，處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事，擔(dān)當(dāng)好一份具體的責(zé)任，做到群眾滿意、組織滿意、自己滿意，不太容易。

一是具體工作也需要全面考慮。有時看起來是一件小事，一件單純的事，由于牽涉到群眾的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求，考慮問題要細(xì)致周到，否則要重復(fù)做工作。

二是認(rèn)真是做好工作的法寶。認(rèn)真是責(zé)任心的體現(xiàn)。認(rèn)真細(xì)致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細(xì)小問題，解決于萌芽細(xì)微狀態(tài)。

三是要善于調(diào)動大家的積極性。作為一名基層干部，要能做具體工作，但凡事事必躬親，既無必要，也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎(chǔ)上，調(diào)動大家的積極性。只有把大家的積極性調(diào)動起來了，群策群力，才可能做好工作。

四、存在的問題及今后努力方向。

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是：一是深入群眾不夠;二是處理一些問題時，工作方法不夠創(chuàng)新;三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會更加努力，在大家的幫助下，不斷地提高自己的知識和業(yè)務(wù)水平，努力把工作做得更好。

以上就是本年度個人工作情況總結(jié)報告，不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

公務(wù)員篇十四

其實這個問題，實在不應(yīng)該是畢業(yè)生關(guān)注的問題，有又怎么樣？你不報名了？你花不起那個報名費么？多便宜阿，呵呵；你要訴訟、上訪、投訴么（貌似去年有人干過，留下笑柄一把，今年有人撿起來么），不是那個年齡和那種身份的人了；沒有又怎么樣？沒有黑幕，你不好好表現(xiàn)就能通過？沒有黑幕，你就一定能夠考上？這種思維太自我了，太狹隘了，這樣的人，還是別參加公務(wù)員考試吧?？陀^的講，雖然我不滿足于現(xiàn)在的狀況，尤其是收入情況，但我起碼還有一顆奉獻的心。天下為公的思想還懂一些，為人民服務(wù)的意識也依然濃烈。如果你真的只關(guān)心自己，我覺得人格是不太健全的，我直接把你pk掉了：）。

不知道是不是扯遠(yuǎn)了，其實我又有點以長者自居了，坦白的講，彼時的我也充滿了這樣的困惑，我每天也都在問著別人同樣的問題……讓大家見笑了，但是我的經(jīng)歷告訴我，擔(dān)心真的一點都沒有用的。

說說我的例子。報考的是一個還算熱門的部委[但是選擇的司局卻不太熱，入職之后才發(fā)現(xiàn)，天啊，差距太大了:(]，筆試面試一路走來，沒感覺到什么黑幕；表現(xiàn)好的時候，感覺分?jǐn)?shù)就高一點；表現(xiàn)不好的時候，就低一點。俺家在農(nóng)村，父母小學(xué)教師，大多數(shù)學(xué)生就在村里務(wù)農(nóng)；祖上呢，據(jù)說爺爺解放前在北京一工廠當(dāng)過廚子，但是沒干幾年就回家了，估計和現(xiàn)在打工是一類性質(zhì)，背景真的清白（不信的人去我們學(xué)校再次政審我一回吧，呵呵）；說到學(xué)校，要為普通學(xué)校的孩子說幾句，其實俺當(dāng)時也特自卑，現(xiàn)在很多名校的學(xué)生也都要考公務(wù)員，對于學(xué)文科的人而言，學(xué)校這塊大牌子在求職過程中意義非凡。但是說實話，在我的考試過程中，沒覺得他們占有多大的優(yōu)勢。所以，不要去想這些，把自己做好就好了，要把自己的狀態(tài)調(diào)到最好，這樣結(jié)果真的不重要了。

越說越離譜了，總結(jié)一下吧，省得大家看得不明不白的，我以及我身邊的很多人，都是在陽光的環(huán)境中考進來的；第二，寧可信自己也不信黑幕。再說了，如果說黑幕，哪里沒有？你還找不找工作了？本身，這就是一個雙向選擇的世界。

*關(guān)于待遇，補充幾點……*。

沒想到這么多人看帖子，更沒想到我在序言中的提示沒有起到作用，我說過，我只是一個墮入中央機關(guān)的小公務(wù)員而已，我說的話，只能部分的說明我們這個群體小公務(wù)員的現(xiàn)狀。那么多地方公務(wù)員，可能還有垂直系統(tǒng)的看了我的帖子，大家可以討論，但是似乎有分流主題之嫌，呵呵：）。

……與其將來你要承受這樣一種痛苦的煎熬，請你敲門的時候就要三思……。

總結(jié)：正常來講，發(fā)財和餓死都沒有可能。但是，僅從待遇來講，你會生活的很郁悶，真的，當(dāng)然，如果僅僅只是這一點，還沒什么。后面我會說到所謂的發(fā)展和前途……。

公務(wù)員篇十五

你有想過嗎?考官在漫長的一天中審閱不同的考生，也會有走神和游離的時候，所以就要求考生的聲音語調(diào)，音量，精氣神，風(fēng)貌以及流暢度和邏輯性都很好。這個是貫穿始終的一個外在方面，也是吸引考官的敲門磚。要格外引起重視。內(nèi)容重要，形式更是不可忽視。

說到形式，不得不提的就是禮儀舉止。讓禮儀回歸傳統(tǒng)自然，是非常重要的問題。現(xiàn)在就給同學(xué)們介紹下真正禮儀必然經(jīng)歷這四個階段：

第一階段，就是考官覺得的你沒禮貌。這個階段的考生進門不知道怎么站，怎么做，怎么體現(xiàn)對考官的尊重，各方面都不得體。

第二階段，就是會矯枉過正，學(xué)生們練到僵硬。比如會聳肩，說話問好字正腔圓不自然沒交流。出現(xiàn)太過于刻意，僵化，十分不自然。

那第三階段，就是真正的得體大方，讓考官覺得舒服。

最好的第四階段，也是最高境界，是一進門光彩照人。無論是自己的衣著，眼神還是精神狀態(tài)，都讓考官們?nèi)玢宕猴L(fēng)，這才是最優(yōu)，也是我們一直追求的極致。

所以同學(xué)們在面試的考試中除了要做到自信大方，還要規(guī)避以下誤區(qū)：

1.切忌機械化敲門!如果有引導(dǎo)員引導(dǎo)入場直接進入即可。

2.切忌機械化的表述!刻意的說謝謝考官，套路話的考生思考完畢開始答題!

3.切忌機械化的肢體動作!胳膊和手不要僵硬化，放在桌上一動不動。輔助些肢體動作也是可以的。

4.切忌沒有交流感!眼神的交流和示意，語句的抑揚頓挫都是很加分的項。

公務(wù)員篇十六

我的昨天，你的今天；我的今天，是不是你的明天？*—————我的公務(wù)員元年（四）。

這就是所謂的前途，這就是所謂的未來，這就是所謂的發(fā)展……。

看看時間，又要上班了，暫時寫到這里。

一些同學(xué)很關(guān)心考試的事情，明天根據(jù)我的體會，說兩句，希望明天中午有時間，大家順利：）。

公務(wù)員篇十七

對于考生而言，體檢是公務(wù)員最簡單的環(huán)節(jié)，卻也是最不能忽視的環(huán)節(jié)，但因為難度并不是很高，稍微留意一下還是很容易通過的。

比如，考生在體檢之前的一周就要開始調(diào)整自己的飲食以及作息時間，最好是提前一個月開始調(diào)整，這樣時間上更加充裕，如果有服藥的也可以代謝干凈，不會影響體檢的結(jié)果。

曾經(jīng)有一名考生在體檢之前的幾天連續(xù)大吃大喝，最后就導(dǎo)致體檢沒通過。可見，作息時間以及飲食規(guī)律必須要提前調(diào)整。適當(dāng)?shù)脑黾渝憻捯埠苡斜匾?，這點是針對不經(jīng)常鍛煉的考生。

一方面是為了通過體檢，另一方面也是提前做好準(zhǔn)備，畢竟公務(wù)員的工作比較辛苦，提前鍛煉可以更好地適應(yīng)。除此之外，如果考生想要確保體檢一次性通過，還可以每年做一次體檢。

這樣是為了保證身體健康，盡管大部分人都不會去做體檢，但一般的體制內(nèi)單位每年都會有一次。大型的私人企業(yè)一般也都有。

對于這部分考生而言，其實體檢就不用太擔(dān)心，因為體檢結(jié)果就足以說明一切。卻也好要提醒考生一句，保證睡眠不熬夜，飲食規(guī)律的情況下，大概率體檢還是不會有問題的。

公務(wù)員體檢雖然是公務(wù)員考試過程中最簡單的環(huán)節(jié)，卻也是淘汰率比較高的一個環(huán)節(jié)。在體檢上被淘汰的考生，真正存在的問題的并不多，多數(shù)都是因為不重視以及忽略了體檢，才導(dǎo)致在體檢上面馬失前蹄。

這無疑是最可惜的，畢竟臨門一腳，即將踏上公務(wù)員的崗位，卻因為自己的疏忽失去了機會，說不可惜那是假的。可見，體檢雖然簡單，但考生依舊不能忽視。

公務(wù)員篇十八

為了產(chǎn)生一定的共鳴，建議以下幾種人不繼續(xù)瀏覽本帖：

1.朝中有人，肩負(fù)傳承任務(wù)的朋友，比如今英之輩，當(dāng)然，他們也許根本不會來這個版面，又或者他們根本不會迷惘……當(dāng)然，不想按照父輩的意愿行事的孩子，請隨意。

……。

4.準(zhǔn)備報考地方公務(wù)員的。說真的，我不了解地方公務(wù)員的狀態(tài)，也沒參加過地方公務(wù)員的考試，所以不太了解一些情況，是否繼續(xù)，請酌：）。

……。

好了，說得有點羅嗦了，那么下面我請你與我一起分享我公務(wù)員元年的經(jīng)歷。其實，或許你此時最想做的是向我發(fā)問？嗬嗬，如果是，實在像極了當(dāng)年的我，彼時我每天都有很多的問題想請教版上的前輩……那么就以問答的形式開始吧……（我摸了摸臉，覺得不用打也是胖子了，還望版上的其他同行莫笑，錯了您就砸我或者建議我吧，我只是覺得作為早一天進入這個圈子的人，似乎有義務(wù)作些什么……）。

問題一：待遇如何？

別把對付面試官的那一套理論拿來對付我，漂亮話誰都會說，但誰都會在聽到這個問題的時候眼光閃亮，或內(nèi)心抽搐一下，呵呵，大家都是市場經(jīng)濟中茁壯成長起來的，誰不知道誰啊；）需要交代一下，明年1月1日起號稱公務(wù)員工資制度改革，可惜目前還沒有明確的說法，所以我所說的僅僅代表改革前的狀態(tài)（對于改革一事，其實目前大家都很冷靜，沒什么期望的）。

說到水果，很多人又會說，工資（收入）不高，福利很好也行啊。是的，彼時我也是懷揣著對水果的期待進入這個隊伍的，進入之后才發(fā)現(xiàn)，呵呵，自己太幼稚了……即使你天天吃水果，折合成現(xiàn)金才有幾分幾毛阿，我們同學(xué)在nec，一天的加班費頂上了一個季度的水果費了……可恨的是，我們沒有這種免費的水果，郁悶，所以要記住不是每個地方都有免費水果的。與此同時，我們也沒有什么購物卡健身券以及電影票什么的，這其實都屬于水果系列，有的部門是有的。所謂的福利，我覺得最大的，或許是食堂吧，應(yīng)該機關(guān)都有食堂，2餐的或者3餐的，晚飯領(lǐng)導(dǎo)都不在食堂吃，通常很爛，午飯早飯都還不錯，有的部委不花，有的花很少，我們一天要在7塊錢左右，比起北京的餐飲，特別是比起伙食的質(zhì)量，算是很不錯了……這下子好了，我們同學(xué)一頓早餐夠我在食堂吃3天的。

但是問題不能這么簡單的看，人家雖然吃得貴，但是人家吃得起啊……。

其他的福利，似乎沒有了。有些部門經(jīng)常下去，有人接待一下，送點小禮品土特產(chǎn)的，你覺得有意思么？小恩小惠，真的只是小恩小惠而已?？上?，我還沒有下去過……所謂的地方官拜年，多數(shù)也是拜官，順道捎上你的，估計也沒什么，可憐我也沒被捎上過：）。

再有，就是有些部門有自己的活錢了。按照我的理解，這種部門待遇不低，但是通常很難進去。一則今英群體很龐大，誰每個親戚朋友啊，同樣條件就難免了，這涉及到我要說的第二個問題，所謂黑幕。