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范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)
加班的通知通用(匯總12篇)
2023-11-09 16:55:05    小編:ZTFB

總結(jié)是一個(gè)重要的自我反思過(guò)程,它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)與不足。如何平衡工作與生活,提高生活質(zhì)量是現(xiàn)代人面臨的挑戰(zhàn)??偨Y(jié)是對(duì)過(guò)去的一個(gè)回顧和總結(jié),以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。

加班的通知通用篇一

院屬各部門、系、部:

臨近年底,由于我廠接到的各類訂單日益增多,而且交貨期限相對(duì)較短,正逐漸進(jìn)入我廠業(yè)務(wù)量的高峰期。鑒于近段時(shí)間各項(xiàng)工作進(jìn)度緩慢,日產(chǎn)量不高等因素,經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究,現(xiàn)做出以下決定:自即日起,每個(gè)員工都必須要完成規(guī)定的工作產(chǎn)量,為了配合這一工作,凡是提前完成個(gè)人產(chǎn)量的都可以提前下班;如果不能完成的`如果不能完成的,則需要繼續(xù)上班則需要繼續(xù)上班,直到上級(jí)通知什么時(shí)候下班才能下班,希望所有的員工互相監(jiān)督、互相督促,超常發(fā)揮,爭(zhēng)取高效率、高質(zhì)量、高水平完成。在此,我廠對(duì)奮戰(zhàn)在第一線的員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝。

四方達(dá)硬材廠部。

20xx年xx月xx日。

加班的通知通用篇二

臨近年底,由于我廠接到的各類訂單日益增多,而且交貨期限相對(duì)較短,正逐漸進(jìn)入我廠業(yè)務(wù)量的高峰期。鑒于近段時(shí)間各項(xiàng)工作進(jìn)度緩慢,日產(chǎn)量不高等因素,經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究,現(xiàn)做出以下決定:自即日起,每個(gè)員工都必須要完成規(guī)定的工作產(chǎn)量,為了配合這一工作,凡是提前完成個(gè)人產(chǎn)量的都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的,則需要繼續(xù)上班則需要繼續(xù)上班,直到上級(jí)通知什么時(shí)候下班才能下班,希望所有的員工互相監(jiān)督、互相督促,超常發(fā)揮,爭(zhēng)取高效率、高質(zhì)量、高水平完成。在此,我廠對(duì)奮戰(zhàn)在第一線的員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝。

四方達(dá)硬材廠部。

127。

加班的通知通用篇三

各位員工:

您好,因工廠所在片區(qū)于本月16號(hào)(星期一)全天停電,當(dāng)日放假,故12月15日(星期天)正常上班。

調(diào)休期間,業(yè)務(wù)、售后照常受理,有問(wèn)題請(qǐng)發(fā)信息至qq:xxxx(公司每一天會(huì)安排值班人員上線處理業(yè)務(wù))感謝您的配合與大力支持,多謝!

文檔為doc格式。

加班的通知通用篇四

各位同仁們:

國(guó)慶佳節(jié)即將到來(lái),根據(jù)關(guān)于法定節(jié)假日的規(guī)定和我單位工作實(shí)際情況,現(xiàn)將20xx年國(guó)慶節(jié)放假的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、單位放假時(shí)間為10月1日到7日,10月8日正常上班。

二、如有需加班的部門,加班工資按照國(guó)家規(guī)定并根據(jù)單位實(shí)際情況發(fā)放。

三、各部門、各辦公室要落實(shí)好安全工作責(zé)任制,防火防盜,確保公司員工的.人身和財(cái)產(chǎn)安全。

五、各部門負(fù)責(zé)人要做好值班檢查工作,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格要求;對(duì)無(wú)故脫崗人員要進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng),造成責(zé)任事故的,要追究部門領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的責(zé)任。

有限公司。

x年x月x日。

加班的通知通用篇五

臨近年底,由于我廠接到的各類訂單日益增多,而且交貨期限相對(duì)較短,正逐漸進(jìn)入我廠業(yè)務(wù)量的高峰期。鑒于近段時(shí)間各項(xiàng)工作進(jìn)度緩慢,日產(chǎn)量不高等因素,經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究,現(xiàn)做出以下決定:自即日起,每個(gè)員工都必須要完成規(guī)定的工作產(chǎn)量,為了配合這一工作,凡是提前完成個(gè)人產(chǎn)量的'都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的,則需要繼續(xù)上班則需要繼續(xù)上班,直到上級(jí)通知什么時(shí)候下班才能下班,希望所有的員工互相監(jiān)督、互相督促,超常發(fā)揮,爭(zhēng)取高效率、高質(zhì)量、高水平完成。在此,我廠對(duì)奮戰(zhàn)在第一線的員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝。

硬材廠部。

20xx年1月20日。

加班的通知通用篇六

公司原則上不鼓勵(lì)員工無(wú)故加班,各職能部門、項(xiàng)目如因工作需要加班或者部門經(jīng)理指定加班的,應(yīng)填寫《加班單》,并經(jīng)相關(guān)部門經(jīng)理簽字后方可計(jì)算為加班。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員,應(yīng)按照《項(xiàng)目甘特圖》,在規(guī)定時(shí)間期限內(nèi)完成工作任務(wù),未按《項(xiàng)目甘特圖》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)期限完成工作導(dǎo)致延長(zhǎng)工作時(shí)間的,不視為加班,不給予加班費(fèi)。

1、加班時(shí)間由《加班單》與日考勤結(jié)果對(duì)照確定;。

2、加班但未填《加班單》或已填寫《加班單》而未打卡,均作加班無(wú)效處理;。

三、加班工時(shí)計(jì)算方法:

1、加班最小單位為1小時(shí),以0.5小時(shí)為遞增計(jì)算單位,核算工資時(shí)不足0.5小時(shí)的部分不予計(jì)算。

2、各部門應(yīng)不斷提高和改善正常工作時(shí)間的工作績(jī)效,逐步控制和減少加班,對(duì)于加班應(yīng)隨時(shí)追蹤控制,確保加班的工作績(jī)效。

行政人事部。

xx年x月x日。

加班的通知通用篇七

院屬各部門、系、部:

為保證開(kāi)學(xué)典禮暨新生軍訓(xùn)匯報(bào)表演的各項(xiàng)工作正常開(kāi)展,經(jīng)研究決定,學(xué)生處、團(tuán)委、全體輔導(dǎo)員、新生班主任,9月20日、9月21日(周六、周日)正常上班不休息。其相關(guān)工作人員,9月21日(周日)早八點(diǎn)報(bào)到。

山東xx學(xué)院東方學(xué)院辦公室。

20xx年9月19日。

加班的通知通用篇八

研究經(jīng)廠里。

領(lǐng)導(dǎo)。

研究,現(xiàn)做出以下決定:自即日起,每個(gè)員工都必須要完成規(guī)定的工作產(chǎn)量,為了配合這一工作,凡是提前完成個(gè)人產(chǎn)量的都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的,則需要繼續(xù)上班則需要繼續(xù)上班,直到上級(jí)通知什么時(shí)候下班才能下班,希望所有的員工互相監(jiān)督、互相督促,超常發(fā)揮,爭(zhēng)取高效率、高質(zhì)量、高水平完成。在此,我廠對(duì)奮戰(zhàn)在第一線的員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝。

硬材廠部。

20xx年1月20日。

加班的通知通用篇九

根據(jù)近期生產(chǎn)運(yùn)作要求,經(jīng)生產(chǎn)部研究決定,即日起將對(duì)各部門人員有計(jì)劃性的加班安排。

加班時(shí)間段:從18:00加班至21:00下班,3月20日加班人員名單如下:

xxxxxxxxxxxx。

以上請(qǐng)各位同事積極配合,謝謝!

xx公司。

生產(chǎn)部示。

1、加班屬于自愿行為,所以要允許員工如果有特殊情況可以向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。不得強(qiáng)制加班。

2、加班需要支付加班費(fèi),日工作時(shí)間超過(guò)8小時(shí)或者約定工作時(shí)間為加點(diǎn),須支付1.5倍工資。周六日上班為加班,須支付2倍工資。法定假日加班不能補(bǔ)休且須支付3倍工資。

加班的通知通用篇十

為規(guī)范公司加班管理,提高工作效率,根據(jù)公司管理規(guī)定,結(jié)合各部門實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。

公司原則上不鼓勵(lì)員工無(wú)故加班,各職能部門、項(xiàng)目如因工作需要加班或者部門經(jīng)理指定加班的,應(yīng)填寫《加班單》,并經(jīng)相關(guān)部門經(jīng)理簽字后方可計(jì)算為加班。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員,應(yīng)按照《項(xiàng)目甘特圖》,在規(guī)定時(shí)間期限內(nèi)完成工作任務(wù),未按《項(xiàng)目甘特圖》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)期限完成工作導(dǎo)致延長(zhǎng)工作時(shí)間的,不視為加班,不給予加班費(fèi)。

1、加班時(shí)間由《加班單》與日考勤結(jié)果對(duì)照確定;

2、加班但未填《加班單》或已填寫《加班單》而未打卡,均作加班無(wú)效處理;

1、加班最小單位為1小時(shí),以0.5小時(shí)為遞增計(jì)算單位,核算工資時(shí)不足0.5小時(shí)的部分不予計(jì)算。

2、各部門應(yīng)不斷提高和改善正常工作時(shí)間的工作績(jī)效,逐步控制和減少加班,對(duì)于加班應(yīng)隨時(shí)追蹤控制,確保加班的工作績(jī)效。

行政人事部。

20xx年x月x日。

加班的通知通用篇十一

全體員工:

為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發(fā)展的敬業(yè)程度,現(xiàn)公司決定對(duì)員工工資、加班費(fèi)做以下調(diào)整:

1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費(fèi)+超產(chǎn)獎(jiǎng),包食宿;。

2、所有老員工的`工資,公司根據(jù)實(shí)際情況,近期將進(jìn)行調(diào)整;。

3、新員工加班費(fèi),由每小時(shí)6元調(diào)整至元;。

4、在公司工作滿半年以上的員工的加班費(fèi),由每小時(shí)元調(diào)整至元。

5、公司設(shè)立員工推薦獎(jiǎng),老員工為公司介紹新員工入職,該新員工在公司工作滿半年以上,公司獎(jiǎng)勵(lì)老員工:100元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。

以上規(guī)定自xx年x月x日起執(zhí)行.

人事部。

xx年x月x日。

加班的通知通用篇十二

各進(jìn)出口企業(yè)、代理單位:

根據(jù)國(guó)務(wù)院通知,x年"五一"放假時(shí)間為5月1日至5月3日,共3天。根據(jù)南京海關(guān)和本關(guān)工作安排,結(jié)合園區(qū)企業(yè)實(shí)際情況,園區(qū)海關(guān)加班時(shí)間定為5月2日(其中通關(guān)處加班時(shí)間為12:30—14:30、物控處加班時(shí)間為13:30—16:30)。

請(qǐng)有需要的企業(yè)和代理單位及時(shí)提交加班申請(qǐng),做好安排。

工業(yè)園區(qū)海關(guān)。

20xx年x月x日。

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