多參加討論和辯論，培養(yǎng)批判性思維和分析能力?？偨Y的語言要簡練有力，避免使用太多廢話和空洞的詞句。為了讓大家更好地理解總結的重要性，我們特地準備了一些相關范文供大家參考。

創(chuàng)新與發(fā)展篇一

2017年，在、縣政府和縣科技局的正確領導下，公司以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，秉承開發(fā)農業(yè)科技、服務于生態(tài)農業(yè)的宗旨，把農民的需求和公司的服務及發(fā)展方向連接起來，致力于新品種、新材料、新技術的試驗、示范、應用、推廣，種苗培育，綠色農產品標準化生產和農民實用技術培訓工作,轉理念、拓思路，聚合力、求實效，現(xiàn)代農業(yè)保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好勢頭，科技創(chuàng)新工作成績顯著，為促進全縣現(xiàn)代農業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動作用。

一、農業(yè)建設新發(fā)展

1、狠抓項目建設，推動創(chuàng)新發(fā)展

2017年，公司成功完成國家級蔬菜標準園創(chuàng)建工作，完成農業(yè)部關于南方低溫雨雪冰凍災區(qū)育苗基地項目，新建4000平方的智能化連棟溫室，150畝設施大棚，年培育各類農作物種苗2000萬株，生產綠色蔬菜6000多噸，實現(xiàn)年產值2000多萬元，輻射帶動耕地7000多畝進行規(guī)模化訂單生產，戶均增收1500多元，創(chuàng)造社會效益2000多萬元。

2、認真規(guī)劃、策劃，做好品牌建設

安徽省安全優(yōu)質農產品標準化生產基地、安徽省蔬菜集約化育苗中心、安徽省現(xiàn)代農業(yè)培訓基地、供應省會合肥蔬菜核心基地等稱號，“舒豐”品牌已漸被千家萬戶熟知。

二、農業(yè)產業(yè)化經營邁上新臺階

公司以市場為導向，以經濟效益為中心，以科技進步為支撐，圍繞支柱產業(yè)和主導產品，優(yōu)化組合各種生產要素，對農業(yè)和農村經濟實行區(qū)域化布局、專業(yè)化生產、一體化經營、社會化服務、企業(yè)化管理，形成以市場牽龍頭、龍頭帶基地、基地連農戶，集種養(yǎng)加、產供銷、內外貿、農科教為一體的經濟管理體制和運行機制。

三、農產品質量安全管理新水平

公司通過對現(xiàn)有的1200畝“舒豐”牌綠色蔬菜生產基地的產前品種選擇，產中田間管理和產后市場銷售，建立了一整套蔬菜產地生產資料準入和蔬菜產品準出體系，完善了詳細的生產、銷售檔案，統(tǒng)一包裝，統(tǒng)一品牌，統(tǒng)一綠色食品標識，統(tǒng)一市場銷售，與省會城市合肥大型批發(fā)市場，超市、大型企業(yè)和高校食堂建立長期的銷售合作關系，以產品質量可追溯制的高效回報帶動和輻射帶動菜農加入到該模式中來，逐步擴大基地范圍，為全省農產品質量可追溯試點工作探索總結出一套切實可行的操作模式。

四、農業(yè)科技進步新突破

40多項。這些新品種、新材料、新技術的示范推廣應用，使廣大農民學有技術、看有樣本、做有模式，每年可向市場提供各類優(yōu)質種苗1500萬株，帶動1000多個農戶，輻射帶動8000多戶農民從事高效農業(yè)種植。

2、科研合作交流情況 公司面積由最初的30畝擴展到現(xiàn)在的1200畝，在技術發(fā)展上，以科研項目為紐帶，積極開展聯(lián)大專院校、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)大戶、聯(lián)基地活動，理論聯(lián)系實際，科研創(chuàng)新。公司先后與省農科院、安農大、省種子公司、市農科所、皖西學院等建立了緊密合作關系，每年承擔省、市、縣試驗示范任務60多項，自行設計試驗30多項，取得了大量極具價值的第一手資料，獲得省內外專家的高度評價和充分肯定。

3、輻射帶動農戶情況 在抓科研攻關的同時，公司為加強與農民合作，注冊成立舒豐蔬菜專業(yè)合作社，通過“合作社+基地+農戶”模式，輻射帶動農戶進行綠色食品蔬菜生產，積極開展科技培訓和服務，解決農業(yè)生產上存在的實際問題。2017年，培訓基本學員3100人，累計進村辦班500場次，現(xiàn)場指導1400次，發(fā)放技術資料1.5萬份，發(fā)送技術短信2萬多條，科技致富光盤200多套，培養(yǎng)了一批觀念新、懂科技、技能強、善經營的種養(yǎng)生產能手和致富帶頭人，促進了農業(yè)科技成果轉化和實用技術的推廣，推動了農業(yè)結構調整，加快了“一村一品”發(fā)展，增加了農民收入。從根本上轉變服務觀念，主動深入村、戶，形成了技術推廣、服務咨詢、技術指導培訓的服務新格局。

五、循環(huán)農業(yè)建設新路子

公司成立以來，始終走生態(tài)農業(yè)之路，從解決化肥農藥不合理使

用入手，以生產綠色農產品和培育種苗為重點，種養(yǎng)結合，綜合利用，通過將蔬菜、水稻種植，畜禽水產養(yǎng)殖，沼氣能源工程有機結合起來，利用蔬菜種植過程的青稞飼料促進養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，畜禽養(yǎng)殖業(yè)的糞便進入沼氣池發(fā)酵后產生的沼渣、沼液、沼氣再次為種植業(yè)利用，形成良性生態(tài)循環(huán)。探索出的極具地方特色的`“豬-沼-菜” 、“豬-沼-稻”、“豬-沼-漁”三種生態(tài)模式，種植養(yǎng)殖并舉，出欄生豬1500頭，出沼肥1000噸。生態(tài)模式經過推廣應用，種植、養(yǎng)殖相互促進，不僅解決了長期困擾人們的植物秸稈問題，解決了養(yǎng)殖飼料來源和種植基肥問題，農業(yè)生產效益達到了大大提高。

六、經營組織機制新體系

深化科技體制改革，加快農業(yè)科技創(chuàng)新體系和現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)技術體系建設。進一步優(yōu)化創(chuàng)新資源的配置，促進產學研、農科教結合，支持高等學校、科研院所同農民專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)、農戶開展多種形式的技術合作，不斷增強農業(yè)科技創(chuàng)新能力、公益服務能力和自我發(fā)展能力。加強基層農業(yè)技術推廣體系建設，加快推進科技進村入戶。加快發(fā)展和完善大院新型服務機制。建立健全多元化農村科技服務體系，著力加強農業(yè)農村一線的科技力量。

二0一0年十一月三十日

第二屆“展科學真知，創(chuàng)年華風采”創(chuàng)新成果展活動總結 5月19日，濰坊學院第十六屆大學生科技文化藝術節(jié)活動之第二屆“展科學真知，創(chuàng)年華風采”科技創(chuàng)新競賽活動在我院工科實驗樓g110如期舉行。這次活動將學生科技作品以成果展展出參觀的形式進行評比競賽。我院師生對科技作品有極高參與熱情，活動同時受到了各其他院系部門的積極配合與大力支持。

為了積極響應國家號召，本次活動主題繼續(xù)沿用“展科學真知，創(chuàng)年華風采”，旨在用我們這一代的科技創(chuàng)新實現(xiàn)中國民族的復興的偉大夢想。為了保障活動的順利開展，也為了盡最大可能激發(fā)廣大同學積極投入創(chuàng)新活動中來，創(chuàng)新發(fā)展部組織準備歷時一個多月。關于活動的策劃進行多次討論，并不斷完善充實，以盡可能把這次活動辦的最好。

此次成果展引起院系領導的高度重視，機電與車輛工程學院劉院長、管書記、溫主任等均前來觀看指導。針對今年的創(chuàng)新作品，他們一一了解了作品的創(chuàng)作背景、創(chuàng)新點以及作品的推廣使用價值，并針對每個作品進行指導，指出其中存在的不足，提出了新的改進辦法。

齊心協(xié)力鑄輝煌，通過本次活動，創(chuàng)新發(fā)展部的團隊協(xié)作能力更加突出，相信我們創(chuàng)新發(fā)展部一定會再創(chuàng)佳績！

創(chuàng)新與發(fā)展篇二

我們目前面臨的一個尖銳問題是缺乏作為創(chuàng)新主體的企業(yè)，整體創(chuàng)新能力不足。具體表現(xiàn)在：首先，企業(yè)自主創(chuàng)新能力不足，核心技術往往受制于人；其次，引進技術消化再創(chuàng)新能力薄弱，引進技術沒有很好地與自主創(chuàng)新和提高產業(yè)競爭力結合起來；第三，企業(yè)自主創(chuàng)新主體的地位沒有確立，高等學校、科研院所的研究能力沒有得到很好發(fā)揮，未能形成以企業(yè)為主體、產學研結合的科技創(chuàng)新體系。當前應從以下面方面著手解決這些問題：

第一，轉變和改進政府職能，健全有利于科技創(chuàng)新投資的制度體系。這其中包括建立與創(chuàng)新直接相關的技術標準、風險投資管理制度、知識產權制度、獎勵制度、評價監(jiān)督體系、科技咨詢服務體系、稅收制度以及與創(chuàng)新間接相關的政府補貼制度、分配制度、政府采購制度等。

第二，建立有效的科技創(chuàng)新激勵機制，完善企業(yè)自主創(chuàng)新的動力機制。應制定保護企業(yè)家利潤動機的機制和規(guī)則，完善企業(yè)的產權機制和法人治理機制，促進企業(yè)通過自主創(chuàng)新做強做大并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三，加緊建設科技創(chuàng)新中介服務體系，促進創(chuàng)新投資與技術提供主體之間的交流與合作。良好的中介服務體系有利于保證創(chuàng)新投資主體、企業(yè)和科研機構之間信息暢通，有效達成戰(zhàn)略合作關系。

第四，加快建設多層次、多元化的資本市場，完善風險投資機制。必須花大力氣，著力推進資本市場的發(fā)展與創(chuàng)新，建立一個體系完整、機制完善的符合社會主義市場經濟體制要求的資本市場，促進科技創(chuàng)新投融資市場的繁榮與發(fā)展。

創(chuàng)新與發(fā)展篇三

求實,就是一切從實際出發(fā),分析研究現(xiàn)實中存在的問題,得出其規(guī)律性并運用于實踐的'一種活動.創(chuàng)新是在求實基礎上的一種揚棄舊的、不合時宜的、創(chuàng)造新的適合當今社會發(fā)展需要的直覺思維和實踐活動.發(fā)展是通過求實和創(chuàng)新而取得的全面的進步,發(fā)展是一切工作的著眼點、根本點、出發(fā)點,是求實與創(chuàng)新的試金石.

作者：涂尚建作者單位：浙江省社會科學界聯(lián)合會刊名：黨政干部論壇英文刊名：cadrestribune年，卷(期)：2001“”(7)分類號：關鍵詞：

創(chuàng)新與發(fā)展篇四

在當今快速變革的時代，發(fā)展和創(chuàng)新成為了各行各業(yè)的關鍵詞。作為一個從業(yè)多年的企業(yè)家，我深深體會到了發(fā)展和創(chuàng)新對一個企業(yè)的重要性。通過不斷地總結和實踐，我對于發(fā)展和創(chuàng)新有了更深入的理解和體會。

第一段：發(fā)展的重要性。

發(fā)展是企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中生存和發(fā)展的關鍵。一個企業(yè)如果沒有持續(xù)的發(fā)展，就很難在競爭激烈的市場中立足。與其它企業(yè)相比，只有持續(xù)不斷地發(fā)展和進步，才能在市場中獲得更大的市場份額。例如，過去幾年里，我們公司不斷開拓新的市場，推出新的產品和服務，以滿足不斷變化的消費需求。這種持續(xù)發(fā)展的努力，讓我們得以在同行業(yè)競爭中脫穎而出，不斷向前。

第二段：創(chuàng)新的重要性。

創(chuàng)新是發(fā)展的動力和源泉。沒有創(chuàng)新，企業(yè)就無法在市場中不斷地更新和改進，無法滿足消費者的需求并適應市場的變化。只有通過不斷的創(chuàng)新，企業(yè)才能保持競爭優(yōu)勢。近年來，我們公司積極投入研發(fā)和創(chuàng)新，不斷推出新的產品和服務。這些創(chuàng)新不僅滿足了消費者的需求，而且改善了我們的內部管理和銷售模式。通過不斷的創(chuàng)新，我們成功地打造了一個強大的品牌形象，并在市場中取得了顯著的成功。

發(fā)展和創(chuàng)新是相互關聯(lián)的，并且互為促進。一方面，發(fā)展需要創(chuàng)新的推動。只有不斷地進行創(chuàng)新，才能有新的業(yè)務發(fā)展機會。另一方面，創(chuàng)新需要發(fā)展的支持。只有有穩(wěn)定的發(fā)展基礎，才能夠支撐創(chuàng)新的實施和發(fā)展。因此，一個企業(yè)在追求發(fā)展的同時，也要注重創(chuàng)新，并將發(fā)展和創(chuàng)新緊密結合起來。在我們的企業(yè)中，我們一直強調發(fā)展和創(chuàng)新的結合，通過持續(xù)發(fā)展為創(chuàng)新提供了機會，同時通過不斷的創(chuàng)新推動了企業(yè)的發(fā)展。

第四段：創(chuàng)新需要勇于接受失敗。

創(chuàng)新并不總是一帆風順的，失敗和挫折也是創(chuàng)新過程中常見的。然而，一個企業(yè)如果懼怕失敗和挫折，就無法積極地進行創(chuàng)新。只有勇于接受失敗，并從失敗中吸取經驗教訓，才能在創(chuàng)新過程中取得成功。在我們企業(yè)的創(chuàng)新過程中，也有過失敗和挫折，但我們沒有氣餒，相反，我們從失敗中吸取經驗教訓，迎難而上，推出更加創(chuàng)新的產品和服務。正是因為這種敢于接受失敗的勇氣，我們才能夠在市場中不斷地創(chuàng)新和發(fā)展。

第五段：發(fā)展和創(chuàng)新是企業(yè)的長久之計。

發(fā)展和創(chuàng)新是一個企業(yè)的長久之計，沒有發(fā)展和創(chuàng)新，企業(yè)無法在市場中持續(xù)的發(fā)展和壯大。只有通過不斷的發(fā)展和創(chuàng)新，企業(yè)才能保持競爭優(yōu)勢，并順利地應對市場的變化。在今天快速發(fā)展的時代，每個企業(yè)都需要不斷地進行發(fā)展和創(chuàng)新，才能在市場中立足并取得成功。作為一個企業(yè)家，我們應該時刻保持創(chuàng)新的思維，不斷追求發(fā)展和進步。只有這樣，我們才能夠為自己的企業(yè)帶來更加光明的未來。

總結：

發(fā)展和創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的關鍵，需要密切結合，并勇于接受失敗。只有不斷地追求發(fā)展和進步，以及積極地進行創(chuàng)新，企業(yè)才能在激烈的市場中脫穎而出，取得成功。因此，我們每個企業(yè)家都應該時刻關注發(fā)展和創(chuàng)新，為企業(yè)的未來努力奮斗。

創(chuàng)新與發(fā)展篇五

近年來我國的公路工程建設數(shù)量得到了一定程度的提升，但是在傳統(tǒng)的公路工程管理體制中依舊存在有比較多的不足之處，并會直接影響到整個項目的施工質量以及施工效益。針對這一問題，也就要求各施工企業(yè)能夠做好公路工程管理體系的不斷創(chuàng)新與優(yōu)化處理，借此給予高效高質的公路工程建成創(chuàng)造出良好的條件。本文主要就公路工程管理體系的創(chuàng)新跟發(fā)展對策進行了探究。

：公路；工程管理體系；創(chuàng)新；發(fā)展

公路工程管理作為公路工程施工過程中的主要環(huán)節(jié)，其管理水平的高低往往還會直接影響到整個工程的施工效益以及施工質量。這也就要求相關施工企業(yè)能夠做好公路工程管理體系的研究力度，并需要通過不斷創(chuàng)新跟完善的模式來促使公路工程管理體系的作用得以最大限度的發(fā)揮，從而為我國公路工程行業(yè)的進一步發(fā)展奠定一個良好的基礎。

1.1是現(xiàn)代企業(yè)制度建設的需要

現(xiàn)階段公路工程施工都采用招標承包的形式，公路工程行業(yè)正逐步走向市場經濟，因此投標施工企業(yè)必須盡快適應市場經濟的發(fā)展需要，再一味的依靠傳統(tǒng)坐在家里等工程、要工程的方式，則很難在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟獲得生存。施工企業(yè)應該不斷的更新自己的思想觀念跟上時代的步伐，運用現(xiàn)代企業(yè)管理方式進行工程項目管理，進一步處理好目前很多企業(yè)內部責任利益不明、約束和激勵機制不完善、監(jiān)管不力內部關系復雜等眾多矛盾和問題。

1.2是市場經濟規(guī)律的要求

眾所周知，創(chuàng)新思想是企業(yè)進步和發(fā)展的必要條件，沒有創(chuàng)新就沒有進步，在當下激烈的市場經濟環(huán)境中，企業(yè)發(fā)展的重點應該是不斷提升自身的內部管理水平，不斷進行創(chuàng)新、改革和發(fā)展，積極研發(fā)新型的施工管理模式，力求在市場中得到更大的收益。

1.3是公路市場不斷發(fā)展和完善的要求

近年來，我國的公路建設市場過度競爭現(xiàn)象嚴重，施工單位為了中標不惜過度的進行壓價，低價施工，同時中標后施工合同中往往存在眾多不合理的要求，不平等的條款。施工設計職能和設計監(jiān)管職能發(fā)揮不了應有的效果，各地區(qū)間的行業(yè)保護和地域保護現(xiàn)象嚴重，好的施工企業(yè)不能得到公平的選擇權，另外現(xiàn)階段我國公路施工領域的相關法律法規(guī)還不夠健全，市場經濟規(guī)律不能得到充分的發(fā)揮。因此綜上所述，對公路工程管理進行是不可阻擋的，是適應市場經濟發(fā)展的必然要求。

2.1融資體制現(xiàn)狀

一般情況下公路工程建設的融資機制多是由投入到社會資金、金融部門的信貸、民間資本以及引進外資等多種模式所形成的投資，并會對公路工程后期的建設組織實施模式造成比較大的影響。但是現(xiàn)階段的融資模式管理以及公路工程管理的相關法律體系還不夠完善，其制度規(guī)范中也存在有比較多的問題，并導致了現(xiàn)有的融資模式不夠完美，也難以充分滿足公路工程管理過程中的實際需求。

2.2管理制度實施現(xiàn)狀

近年來我國的公路工程管理模式處于不斷的創(chuàng)新跟改革過程之中，而通過該管理制度的有效落實，還能夠使得公路工程管理工作的具體實施得以約束，并能夠有效避免管理過程中受到的各種外界因素的影響，從而促進整個公路工程得以順利施工。但是我國各個區(qū)域的實際建設情況還存在有比較大的差異性，因此在進行公路工程的施工之前，也就需要進行行之有效的公路工程管理制度的合理制定。但是我國部分區(qū)域所制定的公路工程管理制度還存在有制度內容缺乏完善性以及法律依據(jù)不夠明確等諸多問題，并直接影響到了其管理效果。

2.3合同管理現(xiàn)狀

在工程工程項目的具體施工過程之中還需要進行一系列建設合同的簽訂，參與到各方合同的履行則需要通過多種管理制度跟管理方法來進行有效的約束，才能夠保障整個公路工程建設工作的順利推行。但是現(xiàn)階段大部分的公路工程項目業(yè)主所指定的管理制度跟管理方法還與管理合同有著比較大的差異性，并導致了公路工程的建設工作難以按照合同管理上的內容來進行，對于整個公路工程的建設質量以及建設效率也會造成較大的影響。

2.4信息管理現(xiàn)狀

隨著我國經濟跟科學技術的不但發(fā)展，使得公路建設部門也充分認識到了信息管理的重要意義。在公路工程管理過程中通過信息管理模式的應用，其能夠實現(xiàn)整個公路工程的信息化管理，并且能夠促進該工程的建設效率以及建設質量得到進一步的提升。在進行公路工程管理過程中通過信息化技術的應用，還能夠實現(xiàn)對整個建設流程的全方位掌控與管理，并能夠促進公路建設的規(guī)劃以及有序開展。但是我國現(xiàn)階段的信息技術水平有限，也無法充分滿足公路工程建設信息管理的具體需求，這也就需要公路建設部門能夠進一步加強對該方面的研究工作。

3.1進行執(zhí)行控制理論體系的構建跟完善

在進行公路建設過程之中需要面臨非常復雜的自然環(huán)境、社會環(huán)境、人文環(huán)境以及技術環(huán)境，這也就需要保障管理工作能夠具備有鮮明的社會型以及協(xié)調性，才能夠使得公路工程管理質量得到進一步的提升?？梢哉f執(zhí)行控制理論體系的構建對于公路工程管理有著非常重要的支撐意義，該理論主要是由目標子系統(tǒng)、組織子系統(tǒng)、合同管理子系統(tǒng)、程序化子系統(tǒng)。信息化子系統(tǒng)以及評價子系統(tǒng)等系統(tǒng)所構成的，并能夠在結合項目建設核心目標的基礎上，來對整個項目緩解進行規(guī)劃跟調整，借此來獲得良好的施工效果。因此說通過執(zhí)行控制理論體系的構建能夠促使公路工程管理體系得到進一步的強化，并能夠促進該公路工程的施工質量得到進一步的提升。

3.2合同管理的創(chuàng)新

建設合同作為保障公路工程建設的一項基本條件，只有對現(xiàn)有的合同管理模式進行不斷的優(yōu)化與完善，才能夠保障合同雙方都能夠嚴格遵循施工合同中的相關要求來進行施工，并為公路工程的順利推行奠定一個良好的基礎。為了獲得良好的合同管理效果，也就需要在將事前控制理論作為指導的基礎上，來將公路工程建設合同雙方所描述的職責跟義務作為重要管理內容，然后對公路工程建設的實際情況進行分析，在此基礎上來進行公路工程合同管理工作的有序開展，從而促進整個公路工程的順利推行。

3.3加強目標管理的創(chuàng)新

目標管理主要是針對質量、安全、進度以及投資等方面來進行具體目標的制定，借此來促進公路工程建設計劃方案的有效落實。公路工程建設有著工程量大以及難度大的特點，這也就需要對其進行有效的目標管理，并在結合了公路工程建設期望的基礎上，來進行質量目標、進度目標、安全目標以及成本目標的合理制定。此外在具體的目標管理過程之中還需要就工程項目的建設進度以及建設質量等環(huán)節(jié)進行嚴格的監(jiān)督跟控制，借此來達到預期的施工目標。通過cfpi成套控制技術來進行公路工程的目標管理工作時，其還能夠促使目標管理的全面性、詳細性以及合理性得到更進一步的提升，對于整個公路工程的高質量高效率建成也有著一定的積極意義。

3.4加強施工現(xiàn)場的安全管理

應該對施工現(xiàn)場的安全因素做充分的調查，其中包括用電安全、用水安全、施工設備搭建安全、施工現(xiàn)場防火工作等。同時要保證施工人員全部配有安全保護措施和安全防護設備。最后建立安全監(jiān)督管理工作組，進行全時段全方位的對人員的安全和施工設備的安全進行監(jiān)督管理。

3.5建立完善的激勵機制

建立完善的競爭激勵機制，施工單位應該遵循公平公正的原則對內部員工進行考核，在競爭的同時提高員工的待遇水平以提升員工的工作積極性，必要的時候可以進行一定的獎懲制度，提高員工的遵章守矩意識。

借助于公路工程管理體系的合理應用，其能夠促進該工程的施工科學性跟合理性得到更進一步的提升，借此來獲得良好的公路工程施工效果。但是我國現(xiàn)階段的公路工程管理體系在運用過程中還存在有比較多的問題，并難以獲得良好的工程管理效果，針對這一問題，也就需要通過進行執(zhí)行控制理論體系的構建，對合同管理跟目標管理模式進行不斷的創(chuàng)新跟優(yōu)化等模式，來促進公路工程的管理水平得到進一步的提升，并且為我國公路工程的進一步發(fā)展奠定一個良好的基礎。

[1]劉小川.公路工程管理體系的對策研究[j].交通世界（工程技術），20xx（6）：22～23.

[2]丁加明，張智慧，丁力行.公路工程全過程造價管理信息化研究[j].工程管理學報，20xx（3）：62～65.

[3]周明利.對施工企業(yè)安全管理轉型創(chuàng)新的思考探索[j].建筑技術開發(fā)，20xx（1）：145～146.

[4]程曉森.公路工程項目質量控制與進度管理研究[j].價值工程，20xx（4）：55～56.

創(chuàng)新與發(fā)展篇六

段高貴。

創(chuàng)新，是科學發(fā)展觀的內在要求；創(chuàng)新，是推動各項事業(yè)發(fā)展的不竭動力。榆林市運管處稽查支隊積極探索新形勢下的執(zhí)法模式，不斷創(chuàng)新工作方法和執(zhí)法理念，為全市道路運輸市場規(guī)范有序、和諧發(fā)展做出了積極的貢獻。

市運管處稽查支隊組建于1997年，主要職責是代表政府負責道路客運市場、貨運市場、機動車維修市場、駕駛員培訓市場以及客貨運站（場）的經營業(yè)戶、參營車輛、從業(yè)人員的經營資格、經營行為的監(jiān)督檢查，組織、引導和培育道路運輸市場，打擊非法營運，維護市場秩序。近年來，在省稽查總隊、市交通運輸局和處領導的正確領導和大力支持下，市處稽查支隊堅持?標本兼治、狠抓源頭、綜合治理、依法監(jiān)管?的原則，緊跟公路建設步伐，依法行政，取得了較好的成績，深入開展了一系列的專項整治行動，贏得了上級部門和廣大經營者的一致好評。

隊伍篇。

2007年以來，市稽查支隊重新組建稽查隊伍，以創(chuàng)建“稽查隊伍一流、稽查保障一流、稽查業(yè)務一流、稽查形象一流”為奮斗目標，突出抓制度、抓學習、抓業(yè)務、抓創(chuàng)新，不斷強化隊伍建設，樹立運政稽查執(zhí)法新形象。

書及檔案管理制度》、《運政稽查信息異地抄（報）告制度》、《運政稽查執(zhí)法公示制度》等13項制度，做到了用制度來管理執(zhí)法隊伍，用制度來約束執(zhí)法人員，用制度來規(guī)范執(zhí)法行為。

二是抓學習教育。每周一上午堅持學習，三年多來雷打不動。除組織稽查人員學習《行政處罰法》、《道路運輸條例》、《道路運輸管理工作規(guī)范》等法律、法規(guī)和規(guī)章外，還要對上周的稽查情況進行小結，對典型案例進行評析，對執(zhí)法當中遇到的熱點、難點和棘手問題進行集體討論。通過抓學習教育，逐步將理論學習成果轉化為指導運政稽查工作的科學方法，進一步提升稽查工作的理論水平。

三是抓業(yè)務培訓。2010年9月，我們針對運政執(zhí)法隊伍中存在的執(zhí)法行為不規(guī)范、執(zhí)法風紀不嚴整、執(zhí)法語言不文明、執(zhí)法文書不統(tǒng)一等突出問題，組織了全市103名執(zhí)法人員進行了法律、法規(guī)、稽查業(yè)務的執(zhí)法培訓，有效地推進了全市運政稽查隊伍整體素質的提高。省局稽查總隊、法制辦的同志先后兩次深入市處稽查支隊查看了執(zhí)法文書案卷，現(xiàn)場指導了文書的制作和案卷整理。

四是抓工作創(chuàng)新。近年來，稽查支隊的工作亮點頻現(xiàn)，成績突出：

“亮點”一：2010年6月2日掛牌成立了榆林市打擊“黑車”等非法經營聯(lián)合執(zhí)法領導小組辦公室，辦公室設在市處稽查支隊，市公安局治安支隊派駐兩名干警在稽查支隊辦公，同時啟用了“榆林市打擊“黑車”等非法客運經營領導小組辦公室”印章，聯(lián)合執(zhí)法、聯(lián)合打擊非法經營行為的長效機制正在發(fā)揮作用。

“亮點”二：自行研治了執(zhí)法文書制作和運政稽查違章信息查詢軟件，并于今年3月份開始開始試用行，改變了以往手工制作文書的落后狀況，實現(xiàn)了文書電子化制作的夢想，既規(guī)范了文書制作，又提高了工作效率。將于今年6月份開始在全市范圍內推廣使用，逐步規(guī)范各縣區(qū)稽查大隊執(zhí)法文書的使用、制作和歸檔工作。

“亮點”三：轉變思路，強化監(jiān)管。明確“市處管縣所，縣所管市場”的工作思路，進一步加強全市道路運輸市場監(jiān)管，強化運政稽查隊伍建設，規(guī)范運政執(zhí)法行為，加強部門聯(lián)合、區(qū)域聯(lián)合、上下聯(lián)合，逐步形成全市運政稽查工作一盤棋的良好局面。

形象篇。

如果說物質文明是一個機關的形，那么稽查形象就是這個機關的神。打造一支形神兼?zhèn)涞倪\政稽查隊伍，既要強筋壯骨，更要凝神聚力。我們始終在精心鑄造著“內強素質、外樹形象、依法行政、廉潔奉公”的靈魂。

基礎設施建設保障給力。隨著道路運輸市場的發(fā)展和運政稽查隊伍的壯大，原來的辦公條件已不能滿足稽查工作的需要。09年處領導對稽查工作傾注了大量的人力和財力，徹底改變了榆林運政稽查支隊形象，改善了辦公環(huán)境，并設立了案件受理室、聯(lián)合執(zhí)法辦公室、檔案室、學習室、活動室等，硬件設施配備齊全，各種制度、職責、處罰依據(jù)、稽查人員監(jiān)督臺、行政處罰流程圖等制作規(guī)范，統(tǒng)一上墻，為執(zhí)法人員提供了一個舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境，極大地調動了運政執(zhí)法人員的工作積極性。

稽查裝備配備一應俱全。運輸市場點多、線長、面廣、流動性大，違章運輸行為復雜多變，配備科技裝備，為稽查工作提供有力保障。為此，稽查支隊配備了4輛專用稽查車、3臺筆記本電腦、3臺臺式電腦、2臺打印機、一臺打印復印傳真一體機、2臺數(shù)碼攝像機、2臺數(shù)碼照相機、10支錄音筆、12個執(zhí)法記錄儀等稽查設備，切實解決了運政執(zhí)法人員長期面臨的執(zhí)法難、取證難、查扣難等棘手問題，大大提高了稽查支隊的整體工作效率。

工作成績碩果累累。2007年，被市處評為?工作任務考核先進科室?，被陜西省交通廳運輸管理局評為?陜西省道路運輸管理系統(tǒng)文明執(zhí)法單位?和?‘利劍一號’打擊‘黑車’等非法違規(guī)營運專項整治行動先進集體?；2008年，被市處評為?工作任務考核先進科室?；2009年，被市處評為?工作任務考核先進科室?，在市處舉辦的?道路運輸管理工作規(guī)范知識競賽活動?中榮獲第一名；2010年，被陜西省交通廳運輸管理局評為?陜西省道路運輸源頭治超先進單位?和?源頭治超目標責任考核優(yōu)秀單位?。榆林市恒泰集團、長運集團、榆林汽車站等運輸企業(yè)和廣大經營者分別送來了“秉公執(zhí)法、為民解憂”、“揚運政雄威、保市場安定”、“為民排憂解難、時代服務楷模”、“乘客安全的衛(wèi)士、非法營運的克星”、“公正嚴明、依法整治”等錦旗?！吨袊煌▓蟆贰ⅰ蛾兾麟娨暸_》、《陜西交通報》、《榆林電視臺》、《榆林日報》、《榆林新聞網》等新聞媒體對運政稽查工作進行了詳實的報道，榆林運政稽查有了自己的地位，有了自己的執(zhí)法尊嚴和形象。

管理篇。

榆林運政稽查始終將整治道路運輸市場經營秩序作為中心工作來抓。近年來，稽查支隊先后組織實施了打擊“黑車”等非法經營?利劍一號?、“百日專項整治行動”、源頭治超“春雷行動”、道路運輸運輸市場秩序集中整治等大型專項整治行動。主要對群眾反映突出的問題、重點時段、重點區(qū)域和重點線路的市場秩序進行集中整治，由市處稽查支隊牽頭，聯(lián)合公安、交警等部門，抽調各縣區(qū)稽查大隊業(yè)務骨干共同組成聯(lián)合執(zhí)法隊伍，多次深入榆陽、靖邊、定邊、府谷、神木、大柳塔等縣區(qū)進行交叉稽查。自活動開展以來，全市共出動稽查人員6000余人次，稽查車輛2.4萬輛，查扣無牌無證貨車1500余輛，查扣超限超載車輛280輛、違規(guī)貨運站場7家、違規(guī)營運駕駛員180名，卸貨400余噸，對5個運輸企業(yè)進行了停業(yè)整頓，吊銷了20名駕駛員的從業(yè)資格證，同時對30家源頭裝載企業(yè)罰款100余萬元，沉重地打擊了超限超載非法經營的囂張氣焰，全市超限超載率由過去的5%下降到現(xiàn)在的1%以下。奧運、世博、世園和每年的?五一?、?十一?、春運等重大節(jié)假日，稽查人員都能深入一線，緊緊圍繞?安全、暢通、有序?的工作目標，精心組織，共聚合力，密切配合，圓滿完成了各項重大保障任務。

運政管理長路上的歲月是一首歌，運政稽查人員用奉獻譜寫著動人的旋律；運政稽查的日子像一幅畫，稽查人員用汗水描繪出了靚麗的色彩。事業(yè)創(chuàng)新，永無止境，我們將繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新精神，勇于探索，勤于實踐，努力為全市道路運輸事業(yè)科學、和諧、跨越式發(fā)展保駕護航。

創(chuàng)新與發(fā)展篇七

黨的十六大報告已指出了全面建設小康社會的目標，在貫徹落實十六大精神，市委、市政府提出了建設“大大連”的戰(zhàn)略思想。區(qū)委、區(qū)政府在“大大連”建設中率先提出基本實現(xiàn)現(xiàn)代化建設先行區(qū)，這些都為我們街道的發(fā)展指明了方向。我個人來到街道時間不長，一些認識和角度把握的不一定到位，對于解放思想也有著一點點的淺顯認識，要想實現(xiàn)發(fā)展的戰(zhàn)略目標，目前對街道工作來講必必須認清兩點，首先，必須進一步解放思想，并在解放思想中統(tǒng)一認識，只有解放思想，我們才能與時俱進，適應新的發(fā)展形勢，同樣只有統(tǒng)一認識，我們才能凝聚智慧和力量，街道的發(fā)展才能穩(wěn)步前行。其次，應以服務理念為先導，在服務的過程中顯示著我們前行的過去，同時，也引領著我們街道管理的未來。從宏觀方面講，我們街道、社區(qū)的服務工作向著規(guī)范化、科學化、制度化方面健康的發(fā)展，但至今仍未形成符合市委、市政府要求改善行政服務的運行機制。從微觀方面講，以穩(wěn)定為主線，解決困難群眾工作和生活問題，仍顯現(xiàn)著我們服務方法和手段的滯后，按照十六大要求應該是全方位的解決困難群眾的生活和就業(yè)，充分發(fā)揮市場運行的各種資源配置的基礎性作用，讓街道管理工作在順應時代發(fā)展上，樹立服務理念和在創(chuàng)新中求得更大的發(fā)展。

服務是現(xiàn)代政府乃至街道管理的本質要求。是社會進步和發(fā)展的根本需要，它促進著我們管理工作的進一步提升，因此，街道應該是為轄區(qū)百姓提供服務的行政，服務應該是街道管理工作的基本職能。結合我國的國情思想真正的解放應該是意識形態(tài)的`改變，在步入入世的時代，我們的管理職能應更加清晰、手段更加便捷，就我們的創(chuàng)新而言，無外乎是行政管理工作向行政服務過渡，它體現(xiàn)著行政管理和服務更加廣泛的內涵。長期以來，我們的行政一直是政府職能為中心的重管理、輕服務的控制型。街道中心工作是把小社會管住，把社會秩序、公民需求、經濟發(fā)展納入自己設定的軌道內，而不是盡最大的限度為社會、為企業(yè)、為公民提供盡可能好的服務。因此，樹立服務的行政行為才是轉變職能錯位的首要，以致于我們的服務才能結合公民需要，從社會公眾的利益出發(fā)，怎樣方便群眾怎樣辦，才能使為人民服務不成為一句空話，使街道的形象不受到損害。

現(xiàn)在我們既然明確提出了建設服務型政府的目標，就需要在街道管理人員中樹立服務意識，首先從簡化辦事程序入手，盡可能廢除一些政策條件外的設制，消除不利于發(fā)展的障礙，每位管理工作者都必須轉變觀念，認識到街道的職能是服務而非嚴格控制，我們的辦公人員要擺正位子，撲下身，為百姓辦實事做好事，真正做到無私奉獻、克己奉公，承擔起公眾服務者的角色。

現(xiàn)今，我們已進入了知識經濟的發(fā)展時代，要提供好的服務是這個時代的要求，街道必須改進現(xiàn)行的行政管理，不斷的進行制度創(chuàng)新、手段創(chuàng)新和機制創(chuàng)新。

制度創(chuàng)新。變革以管理為中心的行政制度，建立起以服務為中心的行政管理制度。重新界定政府、街道的職能，把街道行政職能有效的限定在處理公共事務的范疇內，讓街道更加發(fā)揮為社會公眾和企業(yè)的服務職能，使社會公眾和企業(yè)需要中介服務的問題交給街道，以達到街道在服務上有充足的精力和能力，為社會提供更多更好的公共服務。

手段創(chuàng)新。按照深化改革的原則要求，在建立“小政府、大服務”上，體現(xiàn)著效能和權責相統(tǒng)一，行政管理體制體現(xiàn)著廉潔高效、動作協(xié)調、行為規(guī)范。這樣，提高我們自身素質便是手段創(chuàng)新的基點，素質的提高，才能使我們成為一支水平較高、知識結構合理、服務態(tài)度良好的專業(yè)行政管理干部隊伍。

機制創(chuàng)新。提高街道運行機制的公開性、透明度、法制性，實行統(tǒng)一規(guī)范的政策，使政府的政策和工作信息化、公開化、保持著連續(xù)性和穩(wěn)定性。

對我們街道來說，社會保障工作是我們的主要任務，我們在做到樹立服務理念，開拓創(chuàng)新的同時應多方開展調查研究，探索適合本街道特點的社會保障工作，為我區(qū)經濟發(fā)展服務。

創(chuàng)新與發(fā)展篇八

各位領導、各位同事：大家好！

一個企業(yè)的發(fā)展亦與創(chuàng)新息息相關，無數(shù)事實證明任何一個企業(yè)的領導者只要高度重視“創(chuàng)新”，理解了創(chuàng)新的根本意義，不斷在企業(yè)中實施創(chuàng)新的手段，企業(yè)就會不斷產生出人們所需的新產品，從而企業(yè)也會產生新的經濟增長點，展現(xiàn)新的面貌。

科技創(chuàng)新既然是作為即將進入2l世紀的主要指導新思想，首先這一思想要在企業(yè)結構中形成共識。作為企業(yè)的領導要成立專門班子去研究去實施。這種班子既不能隸屬于過去總師技術系統(tǒng)，又不能隸屬于一般管理系統(tǒng)。它在企業(yè)中的地位應當具有更高層次，作為主要廠領導來說，可以為他起到重要的參謀作用。作為企業(yè)的發(fā)展來說，他應當作為企業(yè)發(fā)展的總參謀部。他的功能既可以為企業(yè)發(fā)展擬訂長遠發(fā)展規(guī)劃、設想、建議，也可以為企業(yè)現(xiàn)行生產服務，為提高企業(yè)的科技素質服務。

當然一旦建立創(chuàng)新思想的科技發(fā)展體制，企業(yè)內原有的科技、管理系統(tǒng)，其功能亦應調整，以適應新形勢的要求。其實為了滿足21世紀的高速發(fā)展的需要，我國企業(yè)原有的一些制度及體制早就應該進行脫胎換骨的轉變，一成不變的企業(yè)管理體制是滿足不了具有劃時代高速發(fā)展的科技工業(yè)的要求。

三、創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展。

如何在太湖周邊地區(qū)開展好企業(yè)創(chuàng)新活動呢？創(chuàng)新必須和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略緊緊結合在一起。探索這一地區(qū)創(chuàng)新的方法，從工業(yè)企業(yè)方面來看，必須引進高新技術，摒棄過去“五小”帶來的危害，幾是對自然生態(tài)環(huán)境有危害、哪怕是一點點影響的企業(yè)必須堅決徹底關、停、并、轉，杜絕一切污染源，應把發(fā)展高新技術、無污染新技術作為太湖周邊地區(qū)企業(yè)發(fā)展的唯一立足點。

四、創(chuàng)新工作方法的探討。

研討科技創(chuàng)新的工作方法是每一個單位極需了解的，創(chuàng)新本身是一種開拓，其方法本身就是一個創(chuàng)新過程，然而不斷總結和探索創(chuàng)新的方法是會有利于創(chuàng)新工作的深入展開，這里僅談談個人的一些膚淺的想法。

1．善于總結，不斷提高。創(chuàng)新往往是在原有的基礎上有所新的發(fā)展、發(fā)明、提高。因此對現(xiàn)有的科技基礎不能忽略，要養(yǎng)成一個良好的習慣，不斷總結已有成果，然而不能墨守成規(guī)，在總結基礎上提出新的設想，新的建議，以利把原有的水平向上提高。

2．超常思考，不斷開拓。創(chuàng)新在某種意義上講要有科學幻想頭腦，要具有超常規(guī)想法不斷開拓的思想才能不斷使創(chuàng)新達到新的境界。3．博采眾長，善于運用。創(chuàng)新本身要充分運用已獲得的成功經驗，因此橫向之間，上下之間要多通氣，多了解情況，充分利用已獲得的成功經驗，認真研究別人、別單位已取得的成果，勇于提高自己，擴展創(chuàng)新的思路。

五、高度重視人的創(chuàng)造力。

首先要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)創(chuàng)新人才，有獨創(chuàng)性的人往往腦子靈活，轉彎快，不循規(guī)蹈矩，作為領導，尤其是人事部門的人更要注意到這一點，應不拘一格選人才。人的才能不可能一下從天上掉下來，在企業(yè)內，要不斷組織學習和進行培養(yǎng)。

第二，要善于運用好總結表彰的手段，對有創(chuàng)造力的同志要不惜重金聘用，對有成果的同志要不惜重金表彰，使之不斷開拓，為企業(yè)更快更好更多地創(chuàng)造更新的產品。

第三，廣開才路，不斷引進人才。在外資企業(yè)、合資企業(yè)、獨資企業(yè)中十分注重從企業(yè)界中引進經過三、五年工作鍛煉，具有一定實踐經驗，又有相當理論水平的青年人才。

創(chuàng)新與發(fā)展篇九

1、創(chuàng)新的概念是美國籍奧地利經濟學家熊彼特在本世紀初所提出的一個重要概念。在熊彼特看來，經濟發(fā)展本質上是一種動態(tài)的過程，經濟發(fā)展現(xiàn)象后面的動力是來自事物的內在因素、企業(yè)家和創(chuàng)新活動是經濟發(fā)展的重要的決定因素。

所謂創(chuàng)新活動，按熊彼特的解釋，就是要建立一種新的生產函數(shù)，即由企業(yè)家進行的對生產要素和生產條件的新組合，熊彼特把這種新組合歸結為以下5種情況(1)引進新產品或生產出新質量的產品;(2)使用新的生產方法;(3)開辟新的商品市場;(4)獲得原料或半成品的供應來源;(5)實行了新的企業(yè)組織形式。

(1)熊彼特的創(chuàng)新概念不僅是一種技術上的組合和變化，它是市場經濟的產物，本質上是一個經濟范疇，而不是一個技術范疇。

它指的是把新的技術、新的生產方法，新的組織結構管理形式創(chuàng)造性地應用于經濟活動中，推向市場的動態(tài)過程。

(2)熊彼特特別強調企業(yè)家在創(chuàng)新活動中的決定性作用。

企業(yè)家實際是這樣一些人，他們不斷的尋找機會，把新的技術、新的產品、新的原料和新的工藝引入到生產過程，并且不斷進行生產組織形式和管理形式的新組合和新的創(chuàng)造。

(3)創(chuàng)新不是一個靜態(tài)的，而一個動態(tài)的長期的過程。

(4)在熊彼特的創(chuàng)新理論中，熊彼特非常重視企業(yè)家取得資本主義信貸資金，支配各種生產要素的機會和能力。

正因為創(chuàng)新活動對推動科技進步所起的巨大作用，正因為創(chuàng)新活動對經濟增長和經濟發(fā)展的巨大作用，所以，作為一個社會階層的企業(yè)家群體的存在成為促進創(chuàng)新，推動社會進步和發(fā)展的必要條件，在熊彼特的創(chuàng)新理論中，企業(yè)家作為創(chuàng)新活動的主體，活躍在社會的中心舞臺上。

國家創(chuàng)新體系首先由英國著名的創(chuàng)新活動研究專家費里曼于1987年提出、自從這個概念提出之后，受到各個國家的重視，對國家創(chuàng)新體系的涵義各個國家由于各種原因、它們的解釋不盡相同，但是，它的基本涵義是，為了推動國家的創(chuàng)新活動的發(fā)展，使一個國家的創(chuàng)新活動取得更好的績效，在國家的層面上為創(chuàng)新活動的各個主體所做的制度安排和它們之間的相互作用，它是政府、企業(yè)、大學、科研機構以及其他中介機構以創(chuàng)新作為社會變革和發(fā)展的關鍵動力，在一系列共同的社會經濟目標下的相互作用系統(tǒng)。

根據(jù)一些發(fā)達國家的經驗，政府應當在以下三個方面發(fā)揮作用：

1、創(chuàng)造一個適合企業(yè)家生存和發(fā)展，創(chuàng)新活動脫穎而出的市場導向的環(huán)境。這種環(huán)境主要包括四個方面的健全政策：(1)必須建立明確清晰的產權制度。(2)公正的法治制度。(3)建立公開、公正和廉明的政府的行政管理制度。(4)建立和健全的社會基礎設施。

2、設立教育和培訓項目，促進企業(yè)家創(chuàng)新活動發(fā)展。

3、為企業(yè)家的創(chuàng)新活動提供籌資和信用上的幫助。

在國家創(chuàng)新體系中，很重要的一項工作是在政府、企業(yè)和科研部門，以及其他中介服務部門之間建立起聯(lián)通管道，建立起政府和企業(yè)，企業(yè)和高等院校，企業(yè)和科研部門，企業(yè)和高等院校、科研部門與各種中介服務機構之間良性互動，相互激勵，相互支持，共同發(fā)展的機制，使科研部門和高等院校的科學技術研究上的優(yōu)勢通過企業(yè)家和企業(yè)的創(chuàng)新活動，形成真正的經濟增長和發(fā)展的源泉，推動整個經濟的發(fā)展。

創(chuàng)新與發(fā)展篇十

摘要：自改革開放以來，我國的建筑行業(yè)取得了突破飛猛進的發(fā)展，目前，我國的建筑行業(yè)已成為國民經濟的重要支柱，并且在一定程度上帶動著其他行業(yè)的發(fā)展。本文主要分析當前我國建筑經濟發(fā)展的目前狀況與存在的諸多理由，并在此基礎上談談如何采取有效措施加快我國建筑經濟更快更好的發(fā)展。旨在與同輩交流，為我國今后建筑經濟的發(fā)展貢獻一份力量。

關鍵詞：建筑行業(yè)經濟發(fā)展建筑經濟。

近幾年來，我國的建筑行業(yè)取得了突破飛猛進的發(fā)展，其自身的產業(yè)效益也有了大幅度的提高，目前，它已成為我國國民經濟的重要支柱，所以，我們要從全局出發(fā)，重視建筑經濟的發(fā)展，并且能夠針對當前建筑經濟的發(fā)展目前狀況和在發(fā)展中存在的理由，研究解決的辦法，避開這些理由給建筑經濟的發(fā)展帶來的阻礙，以激發(fā)國民經濟活力，使我國的建筑經濟始終沿著更快更好的方向發(fā)展。

一、建筑經濟在我國經濟發(fā)展中的重要作用。

建筑經濟包括國有建筑經濟與非國有建筑經濟，非國有建筑經濟又包括民營建筑經濟與私營建筑經濟，國有建筑經濟與非國有建筑經濟是相輔相成的，它們之間相互影響，共同推動我國國民經濟的發(fā)展。建筑經濟的發(fā)展可以為農村的剩余勞動力提供工作，可以在一定程度上緩解我國的就業(yè)壓力，并為我國增加大量的財政收入。目前我國的建筑經濟已成為我國經濟發(fā)展的終極力量。

二、當前我國建筑經濟發(fā)展的目前狀況與存在的理由。

(一)發(fā)展目前狀況。

1.工程建設成就輝煌。

隨著我國社會的進步，自從我國加入世貿組織以來，我國的工程建設成就輝煌，目前，建筑業(yè)不僅在設計理念、結構造型上有所創(chuàng)新，而且在技術含量、施工難度上也不斷提高，近幾年來，我國完成了許多令世界矚目的重大工程，為改善我國居民的居住條件做出了重大貢獻。

2.產業(yè)規(guī)模不斷提高。

目前，我國的建筑工程正如火如荼地進行著，而且產業(yè)規(guī)模不斷提高，據(jù)有關人士統(tǒng)計，在，我國具有資質等級的建筑企業(yè)完成的建筑業(yè)總產值已突破9萬億元，全國工程勘察設計企業(yè)的營業(yè)收入達到9千多億，而全社會建筑業(yè)實現(xiàn)的增加值也有2萬6千多億元，建筑業(yè)產業(yè)規(guī)模已經超過了“十一五”規(guī)劃的發(fā)展目標，為我國的國民經濟發(fā)展做出了重大的貢獻。

3.非國有建筑經濟不斷崛起。

國有建筑經濟在推動我國國民經濟發(fā)展中的作用是不言而喻的，而近幾年來，我國的非國有建筑經濟不斷崛起，例如，集體建筑經濟、私營建筑經濟，這種建筑經濟使勞動者自主合作、自籌資金、自主經營以及自負盈虧。目前，這種非國有建筑經濟正在不斷發(fā)展壯大，并在容納勞動就業(yè)、完成建筑總產值和經濟效益方面發(fā)揮著重大的作用。

4.積極開拓國際市場。

隨著科技的進步，我國的建筑業(yè)不僅在設計理念方面還是在施工技術方面都有明顯的提高，而且已趨于世界領先水平，目前，我國的建筑企業(yè)正積極開拓國際市場，據(jù)有關資料顯示，近幾年我國的對外承包工程營業(yè)額正在逐年增長，而且年均增長都在30%以上。許多大型建筑企業(yè)都在加大科技投入，提高施工技術，為開拓國際市場，提高產業(yè)規(guī)模積極備戰(zhàn)。

(二)存在理由。

1.缺乏健全的管理制度。

目前，一些國有建筑企業(yè)和私營建筑企業(yè)們沒有考慮到長遠的利益，在管理上缺乏系統(tǒng)完善的規(guī)章制度與管理體制，而即使一些單位制定了，也是著眼點較近，在制度的制定上不能對工程建設做長遠的統(tǒng)籌和規(guī)劃，而有些建筑企業(yè)的管理制度與實際工作脫節(jié)，使規(guī)章制度不能真正的落實，因為制度的不完善，導致建筑工程項目的管理缺少必要的監(jiān)控與指導，從而影響建筑經濟的發(fā)展。

2.缺乏可持續(xù)發(fā)展能力。

建筑行業(yè)的發(fā)展在一定程度上依賴著高速增長的固定資產投資規(guī)模，而目前一些建筑企業(yè)的工業(yè)化、信息化水平偏低，技術水平落后，并缺少專業(yè)的技術人員與管理人員。在工程建設過程中不能合理利用資源，浪費現(xiàn)象嚴重，污染嚴重。這些因素也在不同程度上阻礙了建筑經濟的可持續(xù)發(fā)展。

3.市場主體行為不夠規(guī)范。

一些建筑企業(yè)為了自身利益，不能按照國家規(guī)定的正確的方針政策施工，他們有的違反法定建設程序進行虛假招標或惡意壓價;有的不嚴格按照工程建設進度任意壓縮工期;有的出賣出借資質坐收漁翁之利;有的質量安全生產投入不足導致安全事故頻頻發(fā)生，因為市場主體行為的不規(guī)范，不僅影響建筑企業(yè)自身的發(fā)展，更不利于我國建筑經濟的發(fā)展。

4.缺乏高素質的人才。

我國建筑業(yè)的從業(yè)人員大多是農民，他們不僅沒有接受良好的教育，而且技術水平也不高。而一些建筑企業(yè)為了節(jié)約資金與時間，也不對建筑工人進行素質與技術培訓，這使一些剛走向建筑行業(yè)的農民工無法應對自己所從事的工作，從而導致工程進展的速度慢、質量差。

5.一些民營建筑企業(yè)的認識不足。

目前民營建筑企業(yè)逐漸發(fā)展壯大，和國有建筑企業(yè)一起為我國的經濟發(fā)展做著貢獻。但一些民營建筑企業(yè)，不能按照國家規(guī)定的方針政策行事，不能準確理解民營建筑經濟在我國社會發(fā)展中的作用，他們?yōu)榱俗陨砝婊ハ嗯艛D，互相打擊，而且有些企業(yè)為了獲得更多的利潤，不惜縮短工期、減少質量安全生產的投入，使建筑工程不能有效保證施工質量，這不僅制約民營建筑經濟的發(fā)展，同時也影響我國建筑經濟的整體發(fā)展。

三、加快我國建筑經濟發(fā)展的具體措施。

(一)創(chuàng)新和完善建筑市場體系。

建筑工程要遵循“質量第一，安全至上”的原則，工程的質量和安全是建設工程的生命線，確保工程質量安全，不僅是建設理由、經濟理由，更是民生理由、政治理由。建筑經濟要想發(fā)展創(chuàng)新，首先要確保工程質量安全，為此，建筑企業(yè)要制定并完善工程質量和安全生產管理體系，例如，完善監(jiān)管立法體系，進一步完善立法和規(guī)章制度建設;完善聯(lián)合監(jiān)管機制，提高監(jiān)管執(zhí)法水平;加強監(jiān)管隊伍建設，對工作人員玩忽職守等違法行為，依法追究其刑事責任。只有制定并完善工程質量和安全生產管理體系，才能加強對建設工程質量和安全生產的有效管理，才能推動我國建筑經濟的發(fā)展。

(三)政府及建筑企業(yè)應加強規(guī)劃和政策引導。

為了保證我國建筑經濟的可持續(xù)發(fā)展，我國政府要加大管理力度，首先要根據(jù)國家科技與經濟發(fā)展規(guī)劃組織制定建筑業(yè)中長期技術研發(fā)與應用規(guī)劃，為建筑業(yè)的技術與科技創(chuàng)新指明方向。其次要通過正確的政策引導、宣傳教育來規(guī)范建筑業(yè)的科技創(chuàng)新主體及其行為的價值取向，推動建筑業(yè)技術進步與科技創(chuàng)新。通過技術擴散等相關法規(guī)政策，推動我國建筑業(yè)在國際建筑市場的傳播與應用。

(四)培養(yǎng)從事建筑業(yè)的高素質人才。

我們知道科技進步的關鍵在于科技人才的培養(yǎng)，建筑行業(yè)要想更快更好地發(fā)展，就離不開高素質的人才，這里所說的高素質人才是指參與整個建筑工程的每一個人，上到企業(yè)經理，下到建筑工人，只有打造高素質施工隊伍，才能在保證工程順利進行的基礎上提高建筑企業(yè)的經濟效益，從而提高整個建筑經濟的產業(yè)效益，推動我國建筑經濟的發(fā)展?；谶@一點，政府和建筑企業(yè)要重視人才的培養(yǎng)，要不斷通過教育、培訓、技能訓練以及國際人才交流等多種形式，提高建筑企業(yè)從業(yè)人員的整體素質，使其更好地為建筑經濟的發(fā)展做貢獻。

(五)積極開拓國際市場。

隨著經濟全球化趨勢的進一步發(fā)展，進入國際市場既是我國建筑經濟發(fā)展的必由之路，也是最佳選擇。因此，我國建筑企業(yè)首先要加快提高自身的核心競爭力，發(fā)揮比較優(yōu)勢，增強參與國際建筑市場競爭的主動性、自覺性和緊迫性。其次，要聯(lián)合商務、外交等相關部門，為開拓國際市場創(chuàng)造良好的競爭環(huán)境。此外，要大力發(fā)展越南、柬埔寨等亞洲新興市場和南非、西非地區(qū)的市場，爭取擴大中東市場覆蓋率，而對于歐洲、北美等壁壘較高的地區(qū)，可以利用我國勞動力成本低的優(yōu)勢，積極與國際知名承包商合作，學習較為先進的管理經驗，為挺進歐美建筑市場做準備。只有積極開拓國際市場，才能為我國的建筑經濟注入更多的資金。

三、小結。

總之，當前，我國的建筑業(yè)已成為我國國民經濟的重要支柱產業(yè)之一，不僅為我國的經濟發(fā)展做出了貢獻，在全面建設小康社會中也肩負著重要的歷史使命。為了保證我國建筑經濟的可持續(xù)發(fā)展，我國政府要加大對建筑業(yè)的重視，給予建筑業(yè)更多的支持。建筑企業(yè)也要加強管理，提升建筑工業(yè)化水平和建筑質量，使我國的建筑經濟始終處于有利的發(fā)展態(tài)勢。

參考文獻：

創(chuàng)新與發(fā)展篇十一

實現(xiàn)創(chuàng)新驅動發(fā)展，關鍵是要提高自主創(chuàng)新能力，就是要把科技成果迅速轉化為現(xiàn)實生產力，就是要堅持以人為本的服務理念，讓廣大人民生活得更健康、更舒適、更安全、更幸福。那么，作為黨員領導干部如何圍繞“創(chuàng)新驅動發(fā)展”提升能力，促進工作這一論點，可謂是推動“創(chuàng)新驅動發(fā)展”的基礎動力，因為黨員干部作風的好壞直接關系著各項工作的落實，關系著各項事業(yè)的成敗，關系著黨和政府及企業(yè)在群眾中的形象。為了能夠高效率、高質量地完成上級領導下達的各項工作任務，百分百勝任自己的崗位工作，就必須堅持以科學發(fā)展的方法，不斷提高綜合能力來完善自我，超越自我，進而推進現(xiàn)實工作效率顯著提高。

以人為本，是科學發(fā)展觀的本質與核心，也是所有企事業(yè)高效發(fā)展的一項重要原則。這不僅僅是一般意義上的關心人、調動人的積極性，而是要開發(fā)人的潛在能力，并且將人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，以促進社會的進步和人的素質的提高。胡錦濤在中央黨校上的重要講話中強調：一定要加強學習，勤奮工作。我們的黨肩負著艱巨的歷史使命和繁重的任務，這就要求我們要加強學習，不斷地提高自身的水平和綜合素質。當今，我們正處在知識創(chuàng)新的時代，很多新的知識需要我們去學習與探討，況且過去懂得的和熟悉的知識也要有個不斷更新的問題。面對新形勢，作為一名共產黨員和領導干部一定要有學習的緊迫感，才能符合時代的要求。因此善于學習，不斷增強學習的自覺性和實效性，進一步提升能力，促進工作，是擺在我們煤炭行業(yè)黨員領導干部面前的一項艱巨的任務，這對于打造千萬噸煤炭基地的企業(yè)建設，推進構建和諧社會的發(fā)展具有重大的現(xiàn)實意義。

那么如何引導廣大黨員干部全面更新“創(chuàng)新驅動發(fā)展”的理念，進一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)造創(chuàng)新的熱情，從而為企業(yè)發(fā)展提供不竭動力，是黨員領導干部責無旁貸的使命。在這個創(chuàng)新發(fā)展的時代，如果不抓緊學習、不注重提升創(chuàng)新能力，不在學習和工作中繼續(xù)提升綜合素質，就難以完成肩負的歷史重任，難以完成貫徹執(zhí)行國家和吉煤集團、琿礦公司企業(yè)發(fā)展的方針、政策和法規(guī);進而推動煤炭行業(yè)創(chuàng)新體系建設，完成安全創(chuàng)新發(fā)展效益年等工作，只有注重對學習能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，才能適應時代發(fā)展的需要。

所以，黨員領導干部要圍繞“創(chuàng)新驅動發(fā)展”主題思想，在安全生產工作中，首先要建立嶄新的學習理念，這是提升能力，促進工作的前提。因為隨著科學技術的飛速發(fā)展，為適應時代要求，黨把“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”作為全面建設小康社會的一個重要目標，學習、創(chuàng)新也被提到企業(yè)發(fā)展的議事日程，建立學習、創(chuàng)新型員工隊伍被視作加速提升科學技術是第一生產力的有效途徑。

學習型組織理論認為，在新的時代背景下，企業(yè)要持續(xù)發(fā)展，必須具有持續(xù)學習的能力，即單位中的成員均應信守終身學習的理念，而不視其為某個階段或為達到某個簡單目標而進行的短期工作。因此在每個人的工作生涯中，必須隨時接受最新的教育，人人都必須持續(xù)不斷增強學習能力，方能獲得成功。因而，在創(chuàng)新驅動發(fā)展時代的企業(yè)必須建成學習型團隊，只有勤奮好學、學以致用，才能堅持與時俱進，創(chuàng)造性地工作。那種認為不學習照樣能夠干工作、不愿意用心學習的想法，那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，那種借口工作忙不去學習或者敷衍了事的做法，那種把學習當作裝點門面而不是用來推動工作的現(xiàn)象，都是十分錯誤的，也都是十分有害的。因此，黨員領導干部要充分發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用，在現(xiàn)實工作中把圍繞加強“創(chuàng)新驅動發(fā)展”的學習、創(chuàng)建學習型團隊作為效能建設、創(chuàng)新建設的主要抓手，進一步推動企業(yè)建設高效發(fā)展是十分必要的。

其次要對學習型團隊的創(chuàng)建進行具體的規(guī)劃，黨員領導干部要負責組織具體實施，努力造就高素質的黨員干部隊伍。同時要創(chuàng)建相對穩(wěn)定的學習機制和運行機制，為學習“創(chuàng)新驅動發(fā)展”的先進性、團隊學習的整體性提供有力的保證。

再者要圍繞“創(chuàng)新驅動發(fā)展”建立有效載體，搭建好創(chuàng)新學習的平臺。要以人為本，著眼全面發(fā)展和綜合素質的提高，黨員干部要通過創(chuàng)新學習載體，營造濃厚學習氛圍，帶頭引導和調動全員學習的積極性，增強學習效果。工作中要把政治、政策和業(yè)務學習有機結合起來，把提高學習能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力作為提升總體素質的目標。

一是要利用好現(xiàn)有的圖書資料室，訂購專業(yè)雜志、報紙，以滿足黨員干部及廣大員工的學習需要;二是要利用好各單位已配備的電腦、網絡、投影儀等現(xiàn)代化電教設備，滿足各類培訓的需要，切合實際圍繞“創(chuàng)新驅動發(fā)展”發(fā)揮好平臺的硬件作用。無論黨員領導干部還是員工，都必須參加學習，實現(xiàn)自我超越、自我發(fā)展，成為復合型人才。三是要經常不斷地組織讀書演講比賽、知識競賽、趣味活動、崗位練兵業(yè)務競賽等，推進學習成果的深化，使學到的知識不僅能夠運用于工作中，更能在工作的實踐中得到提高和理性升華，轉化為創(chuàng)新力、工作執(zhí)行力。

綜上所述，黨員干部圍繞“創(chuàng)新驅動發(fā)展”，提升能力，促進工作的實踐，關鍵在于具體落實。我們要牢記“兩個務必”，在實際工作中認真踐行楊董事長“六戒六倡”要求，樹立良好的工作作風，以優(yōu)異的執(zhí)行力，帶領廣大員工堅決實現(xiàn)全年各項工作目標。

創(chuàng)新與發(fā)展篇十二

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是中華民族最深沉的民族稟賦。

02-。

在激烈的國際競爭中，惟創(chuàng)新者進，惟創(chuàng)新者強，惟創(chuàng)新者勝。

03-。

我們必須把創(chuàng)新作為引領發(fā)展的第一動力，把人才作為支撐發(fā)展的第一資源，把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置，不斷推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新，讓創(chuàng)新貫穿黨和國家一切工作，讓創(chuàng)新在全社會蔚然成風。

04-。

世界經濟長遠發(fā)展的動力源自創(chuàng)新。

05-。

體制機制變革釋放出的活力和創(chuàng)造力，科技進步造就的新產業(yè)和新產品，是歷次重大危機后世界經濟走出困境、實現(xiàn)復蘇的根本。

06-。

我國是一個發(fā)展中大國，目前正在大力推進經濟發(fā)展方式轉變和經濟結構調整，正在為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標而努力，必須把創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略實施好。

07-。

實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，就是要推動以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新，堅持需求導向和產業(yè)化方向，堅持企業(yè)在創(chuàng)新中的主體地位，發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用和社會主義制度優(yōu)勢，增強科技進步對經濟增長的貢獻度，形成新的增長動力源泉，推動經濟持續(xù)健康發(fā)展。

08-。

要著力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，抓住了創(chuàng)新，就抓住了牽動經濟社會發(fā)展全局的“牛鼻子”。

09-。

抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。

我們必須把發(fā)展基點放在創(chuàng)新上，通過創(chuàng)新培育發(fā)展新動力、塑造更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領型發(fā)展，做到人有我有、人有我強、人強我優(yōu)。

我們要堅持以實踐基礎上的理論創(chuàng)新推動制度創(chuàng)新，堅持和完善現(xiàn)有制度，從實際出發(fā)，及時制定一些新的制度，構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系，使各方面制度更加成熟更加定型，為奪取中國特色社會主義新勝利提供更加有效的制度保障。

把黨的實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的重要成果體現(xiàn)到黨章中，從而使黨章在推進黨的事業(yè)、加強黨的建設中發(fā)揮了重要指導作用。

單純依靠財政刺激政策和非常規(guī)貨幣政策的增長不可持續(xù)，建立在過度資源消耗和環(huán)境污染基礎上的增長得不償失。

我們既要創(chuàng)新發(fā)展思路，也要創(chuàng)新發(fā)展手段。

要打破舊的思維定式和條條框框，堅持綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展。

要不斷提高創(chuàng)新能力，用創(chuàng)新培育新興產業(yè)，用創(chuàng)新發(fā)掘增長動力，用創(chuàng)新提升核心競爭力。

當今世界，誰牽住了科技創(chuàng)新這個“牛鼻子”，誰走好了科技創(chuàng)新這步先手棋，誰就能占領先機、贏得優(yōu)勢。

我國經濟總量已躍居世界第二位，同時發(fā)展中不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)問題依然突出，人口、資源、環(huán)境壓力越來越大，拼投資、拼資源、拼環(huán)境的老路已經走不通。

在一些科技領域，我國正在由“跟跑者”變?yōu)椤巴姓摺?，甚至是“領跑者”。

國際科技競爭，猶如逆水行舟，不進則退??！

很多科研也許是明天的工作，但今天不開始干，需要時就真的成“遠水”了。

我國科技如何趕超國際先進水平？要采取“非對稱”戰(zhàn)略，更好發(fā)揮自己的優(yōu)勢，在關鍵領域、卡脖子的地方下大功夫。

當前，從全球范圍看，科學技術越來越成為推動經濟社會發(fā)展的主要力量，創(chuàng)新驅動是大勢所趨。

新一輪科技革命和產業(yè)變革正在孕育興起，一些重要科學問題和關鍵核心技術已經呈現(xiàn)出革命性突破的先兆。

物質構造、意識本質、宇宙演化等基礎科學領域取得重大進展，信息、生物、能源、材料和海洋、空間等應用科學領域不斷發(fā)展，帶動了關鍵技術交叉融合、群體躍進，變革突破的能量正在不斷積累。

國際金融危機發(fā)生以來，世界主要國家抓緊制定新的科技發(fā)展戰(zhàn)略，搶占科技和產業(yè)制高點。這一動向值得我們高度關注。

人才是創(chuàng)新的根基，是創(chuàng)新的核心要素。

創(chuàng)新驅動實質上是人才驅動。為了加快形成一支規(guī)模宏大、富有創(chuàng)新精神、敢于承擔風險的創(chuàng)新型人才隊伍，要重點在用好、吸引、培養(yǎng)上下功夫。

走創(chuàng)新發(fā)展之路，首先要重視集聚創(chuàng)新人才。

要充分發(fā)揮好現(xiàn)有人才作用，同時敞開大門，招四方之才，招國際上的人才，擇天下英才而用之。

各級黨委和政府要積極探索集聚人才、發(fā)揮人才作用的體制機制，完善相關政策，進一步創(chuàng)造人盡其才的政策環(huán)境，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的主觀能動性。

“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人?！?/p>

要在全社會大力營造勇于創(chuàng)新、鼓勵成功、寬容失敗的良好氛圍，為人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地，讓他們人盡其才、才盡其用、用有所成。

廣大青年一定要勇于創(chuàng)新創(chuàng)造。

創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭源泉，也是中華民族最深沉的民族稟賦，正所謂“茍日新，日日新，又日新”。

生活從不眷顧因循守舊、滿足現(xiàn)狀者，從不等待不思進取、坐享其成者，而是將更多機遇留給善于和勇于創(chuàng)新的人們。

青年是社會上最富活力、最具創(chuàng)造性的群體，理應走在創(chuàng)新創(chuàng)造前列。

明者因時而變，知者隨事而制。

宣傳思想工作創(chuàng)新，重點要抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，努力以思想認識新飛躍打開工作新局面，積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法，把創(chuàng)新的重心放在基層一線。

要堅定不移走軍民融合式創(chuàng)新之路，在更廣范圍、更高層次、更深程度上把軍事創(chuàng)新體系納入國家創(chuàng)新體系之中，實現(xiàn)兩個體系相互兼容同步發(fā)展，使軍事創(chuàng)新得到強力支持和持續(xù)推動。

地方各級黨委和政府在國防和軍隊建設改革中負有義不容辭的重要責任，都要以積極主動的精神支持軍事創(chuàng)新，為推進國防和軍隊建設改革作出貢獻。

文藝創(chuàng)作是觀念和手段相結合、內容和形式相融合的深度創(chuàng)新，是各種藝術要素和技術要素的集成，是胸懷和創(chuàng)意的對接。

要把創(chuàng)新精神貫穿文藝創(chuàng)作生產全過程，增強文藝原創(chuàng)能力。

對新聞媒體來說，內容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、手段創(chuàng)新都重要，但內容創(chuàng)新是根本的。

在激烈的國際競爭中，惟創(chuàng)新者進，惟創(chuàng)新者強，惟創(chuàng)新者勝。

一個地方、一個企業(yè)，要突破發(fā)展瓶頸、解決深層次矛盾和問題，根本出路在于創(chuàng)新，關鍵要靠科技力量。

要加快構建以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創(chuàng)新體系，加強創(chuàng)新人才隊伍建設，搭建創(chuàng)新服務平臺，推動科技和經濟緊密結合，努力實現(xiàn)優(yōu)勢領域、共性技術、關鍵技術的重大突破，推動中國制造向中國創(chuàng)造轉變、中國速度向中國質量轉變、中國產品向中國品牌轉變。

縱觀人類發(fā)展歷史，創(chuàng)新始終是推動一個國家、一個民族向前發(fā)展的重要力量，也是推動整個人類社會向前發(fā)展的重要力量。

創(chuàng)新是多方面的，包括理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、人才創(chuàng)新等，但科技創(chuàng)新地位和作用十分顯要。

51-。

隨著要素質量不斷提高，經濟增長將更多依靠人力資本質量和技術進步，必須讓創(chuàng)新成為驅動發(fā)展新引擎。

52-。

關鍵在于全面深化改革、實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、破解發(fā)展難題的力度，因此必須勇于推進改革創(chuàng)新，加快轉變經濟發(fā)展方式，切實轉換經濟發(fā)展動力，在新的歷史起點上努力開創(chuàng)經濟社會發(fā)展新局面。

53-。

創(chuàng)新要實，就是要推動全面創(chuàng)新，更多靠產業(yè)化的創(chuàng)新來培育和形成新的增長點。創(chuàng)新不是發(fā)表論文、申請到專利就大功告成了，創(chuàng)新必須落實到創(chuàng)造新的增長點上，把創(chuàng)新成果變成實實在在的產業(yè)活動。

54-。

要增強對創(chuàng)新驅動發(fā)展的認識，全面研判世界科技創(chuàng)新和產業(yè)變革大勢，從實際出發(fā)，確定創(chuàng)新的突破口，努力形成新的增長動力。

55-。

政府要加快轉變職能，做好自己應該做的事，創(chuàng)造更好市場競爭環(huán)境，培育市場化的創(chuàng)新機制，在保護產權、維護公平、改善金融支持、強化激勵機制、集聚優(yōu)秀人才等方面積極作為。

56-。

抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。

57-。

適應和引領我國經濟發(fā)展新常態(tài)，關鍵是要依靠科技創(chuàng)新轉換發(fā)展動力。

58-。

綜合國力競爭說到底是創(chuàng)新的競爭。

59-。

要深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，推動科技創(chuàng)新、產業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、業(yè)態(tài)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等，加快形成以創(chuàng)新為主要引領和支撐的經濟體系和發(fā)展模式。

60-。

大力推進經濟結構性戰(zhàn)略調整，把創(chuàng)新放在更加突出的位置，繼續(xù)深化改革開放，為經濟持續(xù)健康發(fā)展提供強大動力。

61-。

創(chuàng)新發(fā)展注重的是解決發(fā)展動力問題。

62-。

我們必須把創(chuàng)新作為引領發(fā)展的第一動力，把人才作為支撐發(fā)展的第一資源，把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置，不斷推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新，讓創(chuàng)新貫穿黨和國家一切工作，讓創(chuàng)新在全社會蔚然成風。

63-。

世界經濟長遠發(fā)展的動力源自創(chuàng)新。

64-。

體制機制變革釋放出的活力和創(chuàng)造力，科技進步造就的新產業(yè)和新產品，是歷次重大危機后世界經濟走出困境、實現(xiàn)復蘇的根本。

65-。

我們應該抓住機遇，把推動創(chuàng)新驅動和打造新增長源作為二十國集團新的合作重點，重視供給端和需求端協(xié)同發(fā)力，加快新舊增長動力轉換，共同創(chuàng)造新的有效和可持續(xù)的全球需求，引領世界經濟發(fā)展方向。

66-。

要發(fā)揮創(chuàng)新引領發(fā)展第一動力作用，實施一批重大科技項目，加快突破核心關鍵技術，全面提升經濟發(fā)展科技含量，提高勞動生產率和資本回報率。

67-。

要堅持創(chuàng)新驅動，推動產學研結合和技術成果轉化，強化對創(chuàng)新的激勵和創(chuàng)新成果應用，加大對新動力的扶持，培育良好創(chuàng)新環(huán)境。

68-。

科技創(chuàng)新是提高社會生產力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐，必須擺在發(fā)展全局的核心位置。

69-。

實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略決定著中華民族前途命運。全黨全社會都要充分認識科技創(chuàng)新的巨大作用，敏銳把握世界科技創(chuàng)新發(fā)展趨勢。

70-。

我國經濟發(fā)展要突破瓶頸、解決深層次矛盾和問題，根本出路在于創(chuàng)新，關鍵是要靠科技力量。

71-。

72-。

越是欠發(fā)達地區(qū),越需要實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略。

73-。

全國廣大科技工作者要響應黨中央號召,堅定信心,堅韌不拔,堅持不懈,把科技創(chuàng)新擺在更加重要的位置,實施好創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略。

74-。

要在我國發(fā)展新的歷史起點上,把科技創(chuàng)新擺在更加重要位置,吹響建設世界科技強國的號角。

75-。

面對日益激烈的國際競爭,我們必須把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置。

76-。

深入貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,立足自身優(yōu)勢,加強改革創(chuàng)新,努力闖出新路,奮力開創(chuàng)經濟社會發(fā)展新局面。

77-。

廣大航天科技工作者要牢牢抓住戰(zhàn)略機遇,堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展,勇攀科技高峰,譜寫中國航天事業(yè)新篇章,為服務國家發(fā)展大局和增進人類福祉作出更大貢獻。

78-。

應該鼓勵和支持企業(yè)成為研發(fā)主體、創(chuàng)新主體、產業(yè)主體,鼓勵和支持企業(yè)布局前沿技術,推動核心技術自主創(chuàng)新,創(chuàng)造和把握更多機會,參與國際競爭,拓展海外發(fā)展空間。

79-。

要大力推進創(chuàng)新驅動發(fā)展，下好創(chuàng)新這步先手棋，激發(fā)調動全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，加快形成以創(chuàng)新為主要引領和支撐的經濟體系。

80-。

提高創(chuàng)新能力，必須夯實自主創(chuàng)新的物質技術基礎，加快建設以國家實驗室為引領的創(chuàng)新基礎平臺。

81-。

更加自覺地投身改革創(chuàng)新時代潮流，堅決破除一切頑瘴痼疾。

82-。

激發(fā)和保護企業(yè)家精神，鼓勵更多社會主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

83-。

84-。

瞄準世界科技前沿，強化基礎研究，實現(xiàn)前瞻性基礎研究、引領性原創(chuàng)成果重大突破。

85-。

拓展實施國家重大科技項目，突出關鍵共性技術、前沿引領技術、現(xiàn)代工程技術、顛覆性技術創(chuàng)新。

86-。

加強對中小企業(yè)創(chuàng)新的支持，促進科技成果轉化。培養(yǎng)造就一大批具有國際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團隊。

87-。

堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路，激發(fā)全民族文化創(chuàng)新創(chuàng)造活力，建設社會主義文化強國。

88-。

提高保障和改善民生水平，加強和創(chuàng)新社會治理，帶領人民創(chuàng)造美好生活，是我們黨始終不渝的奮斗目標。

89-。

增強八項執(zhí)政本領：學習本領，政治領導本領，改革創(chuàng)新本領，科學發(fā)展本領，依法執(zhí)政本領，群眾工作本領，狠抓落實本領，駕馭風險本領。

創(chuàng)新與發(fā)展篇十三

尊敬的各位領導，同事們：

下午好！

首先，請允許我用你們熱烈的掌聲來預祝這次活動圓滿成功。謝謝！大家都明白“天下興亡，匹夫有責”。那么，作為的一員，我這天的演講主題是“公司發(fā)展，你我有責”。

在進入正題前，我給大家講個小故事，一個家喻戶曉的故事：從前，有幾兄弟，常吵架。一天，父親把他們叫來，拿出幾根筷子，分給每個兒子一根說：“你們都折下手中的筷子！”幾兄弟都照做了，不費吹灰之力，都一折就斷。父親又拿出幾根筷子組成一把。父親說“你們再試試看?！睅仔值芏荚嚵?，誰也折不斷。

父親語重心長地說：看，一根筷子很容易就折斷了，一把筷子多結實??！故事講完了，怎樣樣？大家都聽過吧？啊？沒聽過，那沒聽過的都是沒折過筷子的。呵呵……言歸正題，其實這簡單的故事反映了“團結就是力量”。不管你身處何職，所從何事，你我都是這企業(yè)的一員，我們都深感自己在發(fā)展中有一份職責，有一份擔當。

可能很多人會覺得這些很虛偽，心里犯嘀咕：你賺錢比我多，是該講些冠冕堂皇的職責啊擔當什么的。我只是個普通的打工者，企業(yè)的發(fā)展跟我無關。但是，朋友，你想錯了！即使身為高層，也是打工者，一名高級打工者，給老板打工。即便是老板，他也是打工者，給消費者打工，給社會打工。呵呵，所以我們都是打工者。既然都是打工者，就不存在什么高低之分，只是我們所任的職務，所干的工作不同罷了。但我們的最終目的還是一樣的，那就是為公司帶來更大的經濟效益和社會效益。

那怎樣才能令發(fā)展呢？很多人會說，不是有領導嗎？他們會決策，會領導，我一個小小的.職員起不了什么作用？大家同意這個觀點嗎？啊？同意？那你就錯了！既然起不了作用為什么會有你存在的價值呢？既然你就職于這崗位，必定是工作需要你，需要你。即使是一個簡單的包裝工，如若沒有你的工作，我們的產品就不能完善到最后工序，就不是一個完美的產品，不能發(fā)給客戶。所以，在平凡普通的崗位上，雖然你我只是滄海一粟，但你我團結努力的實際工作行為必將成為金迪發(fā)展壯大的堅實基礎。

其實，發(fā)展不光是企業(yè)的發(fā)展，也是你我的發(fā)展。為我們帶給了一個展示自我的平臺，而這平臺也是你我實現(xiàn)自我價值觀的地方。記得歌德說過：你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。所以，你在給創(chuàng)造價值的同時，你也在為自己創(chuàng)造價值啊。一位偉人說：給我個支點，我能夠撬起整個地球。那么我就站在巨人的肩膀上說一句：以為支點，撬起你我的一片天地吧！

最后，我自編一句口號“各安其職，各守其責。團結一心，共創(chuàng)輝煌。”以感謝栽培，感謝緣分讓我們一齊歡聚在打工。謝謝大家！