報告是一種系統(tǒng)、客觀地描述、分析和歸納某個事物或過程的書面資料，它通常包括背景介紹、目的、方法、結果和結論等部分。報告可以用于學術研究、工作匯報、項目評估等方面，具有重要的信息傳達和決策支持作用。在撰寫報告之前，先對需要研究和分析的問題進行充分的了解和調研，獲取相關的背景信息和數(shù)據(jù)支持。掌握了報告寫作的技巧和要點，相信你可以寫出一份優(yōu)秀的報告作品。

審計署年度審計工作報告篇一

首先，充分發(fā)揮內審分會作為聯(lián)絡國家審計機關、社會審計機構及各內審會員單位的媒介作用，積極保持與內審單位的聯(lián)系，在前幾年內審聯(lián)系工作經(jīng)驗的基礎上，今后要強化內審聯(lián)系工作力度，逐步形成工作制度化。

其次，以內審分會的名義，用定期如開如區(qū)屬上市公司內審工作研討會、區(qū)行政事業(yè)單位內部審計工作座談會等會議的形式，加強各會員單位內審工作理論、實踐經(jīng)驗的交流，促進各單位內審工作在加強內部管理、提高經(jīng)濟效益等方面發(fā)揮作用。

審計署年度審計工作報告篇二

20____年在院領導的支持下，在上級主管部門的指導幫助下，我們審計科全體同志認真學習、領會十七大會議精神，一如既往地貫徹和落實《審計法》、《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》和國家相關法律法規(guī)。以醫(yī)院工作為中心，結合內審工作實際，緊緊圍繞我院的熱點、重點、難點問題開展審計工作，充分發(fā)揮內審的監(jiān)督和服務職能，為醫(yī)院領導及時提供決策依據(jù)。共開展各項審計10余項，為醫(yī)院節(jié)約了資金。在深化醫(yī)療體制改革，促進廉政建設，加強財務管理，提高經(jīng)濟效益等方面，真正起到了經(jīng)濟衛(wèi)士和參謀助手的作用。

一、基礎建設。

20____年是我院迅速發(fā)展的一年，醫(yī)療、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計科認真貫徹落實衛(wèi)生局、審計局等上級部門的指示精神，結合我院實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持完善自我，提高認識的原則，努力完善審計制度，健全審計機構，調整人員結構。

1、規(guī)范了審計工作流程，按照20____年審計工作計劃，進一步加強了對院內各經(jīng)濟項目的監(jiān)管。

2、參與制定了醫(yī)院物資采購、設備管理及相關規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。

3、在審計部門單獨成立時，進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內審工作的內部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領導提供決策依據(jù)。

4、調整人員的知識和年齡結構，新增專業(yè)審計人員1名(應屆本科畢業(yè)生)，加強了審計隊伍建設。

二、學習及培訓。

強化措施，進一步提高審計人員的業(yè)務素質和政治素質，使我院每個內審人員都真正成為思想、業(yè)務過硬、技能嫻熟、務實高效的工作高手。

1、參加審計廳、市審計局、市衛(wèi)生局規(guī)財處召開的培訓班，獲取了大量審計工作信息及先進工作經(jīng)驗。

2、與____市第九醫(yī)院、____省精神病醫(yī)院等審計人員相互交流，共同探討審計工作新思路。

3、加強自身業(yè)務素質的學習，積極進行學術研究和探討。

1、參與后勤維修審計。

隨著醫(yī)院業(yè)務不斷的擴大，后勤管理部門所涵蓋的內容也越來越豐富，這就要求我們須建立健全管理制度。我們參與制定了一系列后勤管理的規(guī)章和措施，對零星維修每月審計一次，對基建維修的每個項目都進行審計，截止到6月底，共為醫(yī)院節(jié)省開支1000余元。為推動醫(yī)院的后勤發(fā)展起到了應有的作用。

2、參與財務收支審計。

做好醫(yī)院財務賬面審計工作，為保證醫(yī)院財務賬面的合法性、合理性、準確性，我科室配合審計局對醫(yī)院20____年財務收支情況進行審計，對存在的問題進行了及時有效的整改，進一步規(guī)范了財務制度，為領導提供了決策依據(jù)，為醫(yī)院的改革和發(fā)展做出了貢獻。

3、參與各項招投標工作審計。

隨著醫(yī)院業(yè)務的迅速發(fā)展，加強內部管理，強化內部監(jiān)督機制就顯得尤為重要。醫(yī)院工程建設和物資采購是與市場緊密相聯(lián)的，要實現(xiàn)對工程建設和物資采購工作的有效控制，就必須用各項規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定招投標程序的相關規(guī)定并監(jiān)督實施。在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。根據(jù)《政府采購管理辦法》要求，我科室切實加強了對單位采購活動的監(jiān)督，尤其是對藥品、醫(yī)療器械等招標采購，進一步預防了商業(yè)賄賂的發(fā)生。在這半年工作中，單位六個項目的招標工作，我科室全程監(jiān)督，嚴肅招投標紀律，較好地保證了招標過程嚴格按照程序和要求，公開、公平、公正地順利進行。為單位節(jié)約資金萬余元。

4、參與物價審計。

為了加大醫(yī)療收費的監(jiān)督，我科室每個月定期對出院病歷、運行病歷及藥房處方批價的情況進行檢查，截止到6月底，發(fā)現(xiàn)20多份出院病歷，30多份運行病歷存在“三單不符”的現(xiàn)象，并及時做出了整改。

5、參與專項支出審計。

科研工作是醫(yī)院發(fā)展的一項至關重要的工作，我們集中力量加強對科研專項資金的審計監(jiān)督，使這些資金充分發(fā)揮作用和效益。半年來我們開展科研經(jīng)費審簽10項，促進了科研工作的發(fā)展。

四、工作體會。

1.領導的重視與支持是搞好內審工作的關鍵。領導的重視程度越高，內審工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時，注重同上級領導的交流，不定期匯報工作情況，爭取領導的信任，取得了領導對內審工作的高度重視和大力支持。

2.健全的審計機構，合理的人員結構及知識結構是做好審計工作的基礎條件。在院領導的高度重視和幫助下，審計機構不斷得到完善，工作效率明顯提高。合理的人員配置和人員結構便于工作的順利開展，為我院審計工作的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎。

3.內審要樹立服務意識。內審工作的性質決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務并重，寓監(jiān)督與服務之中。內部審計歸根到底是一種內部管理行為，它的目標是為了加強內部管理，為管理者服務。結合學校實際，內審工作的監(jiān)督、評價、控制職能都必須著眼于為學校經(jīng)濟發(fā)展服務，把服務意識融于整個審計過程中，在做好監(jiān)督的同時為領導提供可靠的決策依據(jù)。

審計署年度審計工作報告篇三

首先，繼續(xù)動員財政收支、財務收支金額較大，所屬項目較多或有財政預算二次分配權的國家機關、事業(yè)組織。

其次，加強內審知識宣傳普及工作，提高有關領導對內審工作重要性的認識，促使各區(qū)域公司逐步建立起完善的內部審計工作機制。再次，公司批按照現(xiàn)代企業(yè)制度建立起來的準上市企業(yè)，由于自身發(fā)展對內部審計的需求較為迫切，我們將努力做好工作，積極幫助其建立內審機構，為其按期成功上市打好基礎。

審計署年度審計工作報告篇四

內部審計部現(xiàn)向公司董事會審計委員會報告2008年度審計工作情況，請審議。

一、年度審計計劃和審計實施方案制定情況。

2008年七月，公司內審部成立，我們擬定了2008年下半年內部審計工作計劃，確定了本年度內部審計工作目標和審計計劃的工作重點。

本年度審計工作得到公司高層領導和有關部門給予強力支持和配合。由于被審項目和單位的差異較大，被評估的高風險領域不同，我們在選擇審計項目時充分考慮了這種差異性，并充分考慮了被審計部門的意見和建議以及公司實際情況后確定的。

在審計實施方案中，對選定審計項目、審計級次（重要性水平）、項目負責、項目成員、實施時間和期間、了解內部控制的調查方式和記錄方式、對項目的審計目標、審計重點與查核指引、適用的審計程序等都做了明確界定。

二、審計項目。

1、對公司采購管理的審計。

2、對**公司科技園預算的審計。

3、對公司銷售入賬和應收賬款管理的審計。

4、對固定資產(chǎn)的審計。

三、審計發(fā)現(xiàn)。

1、采購管理：

公司總體采購管理比較規(guī)范，建立了相應的財務規(guī)章制度，采購人員崗位責任明確，能夠貫徹執(zhí)行公司采購政策；供應商管理具備基本的評價體系有待進一步精細；采購檔案管理需進一步規(guī)范；采購定價管理規(guī)范到位；采購計劃制定和執(zhí)行比較到位；采購貨品出入庫管理規(guī)范。

供貨商的評價體系不夠精細，指標不夠細化，從而在評價過程中采購人員的主觀因素過大。

采購檔案管理的制度依據(jù)為公司的檔案管理制度，缺乏單獨的采購檔案管理制度；采購檔案管理的歸檔的及時性不夠，電子檔案的重視度不夠，電子文檔只是由采購人員自行存放于各自電腦中，沒有及時系統(tǒng)的歸檔。

2、**公司科技園預算：

工程量估算、套項及價格估算合理。

3、銷售入賬和應收賬款管理：

銷售入賬和應收賬款管理的相關財務制度規(guī)范。公司應收賬款的管理由商務部專人管理。

銷售入賬及時，發(fā)票開具響應速度快。

公司應收賬款金額較高，2008年年末應收賬款余額為6775萬元，占公司資產(chǎn)的63.84%，占公司年度銷售收入的41.35%。

公司應收賬款評級體系比較簡單，沒有建立系統(tǒng)性的評級指標體系，只是根據(jù)銷售人員和應收賬款管理人員的判斷確定應收賬款的安全級別。

4、固定資產(chǎn)：

公司固定資產(chǎn)管理總體規(guī)范，制度健全，各部門職責明確。固定資產(chǎn)的毀損投保和投保公眾責任投保不夠全面，除車輛外沒有進行相應保險投保。

四、審計建議及改進措施。

1、采購管理：

進一步細化供貨商評價指標體系，降低采購人員主觀判斷在供貨商評價中的影響程度。

建立采購檔案管理制度，做到紙質文檔和電子文檔的及時有效歸檔。

2、應收賬款管理：

針對應收賬款居高不下的審計發(fā)現(xiàn)，我們提出如下建議：

公司領導層、業(yè)務部門、財務部以及部門主管的應予以高度重視，加大監(jiān)管力度和回款清收追討力度，業(yè)務部門的應收賬款清收應分清業(yè)務責任人，內部業(yè)績考核時將應收賬款有關指標納入考核體系，業(yè)務部門應與業(yè)務客戶在合同條款里特別介定貨款結算時間、方式，規(guī)定相應的結算賬期，以控制應收賬款風險，及時回籠資金。

我們注意到，針對我們的審計建議，公司管理層加大了應收賬款清收力度，總經(jīng)理親自走訪部分客戶，進行溝通交流，督促客戶盡早付款；同時應收賬款回收指標也納入業(yè)務員的考核體系。目前營銷中心已經(jīng)提交應收賬款回收計劃和行動方案。

3、固定資產(chǎn)管理：

針對審計發(fā)現(xiàn)，我們建議對車輛外價值較高的固定資產(chǎn)進行財產(chǎn)險投保，對可能引發(fā)公眾事故的車輛外固定資產(chǎn)也需投保公眾責任險。

我們的建議也得到了采納，目前公司行政部正在研究這一問題。

五、其他說明。

因限于人員和其他情況，審計工作無法觸及所有方面。審計方法以抽樣為原則，因此在報告中未必揭示所有問題。

廣東**公司通信股份有限公司。

2009年1月10日。

審計署年度審計工作報告篇五

為深入開展經(jīng)濟責任審計，加強對領導干部的監(jiān)督管理，促進黨風廉政建設，打造一支清正廉潔的領導干部隊伍，近期，我們對全縣經(jīng)濟責任審計工作進行調研?，F(xiàn)根據(jù)調研情況，就如何加強縣級經(jīng)濟責任審計工作，提出我們的一點思考。

審計署年度審計工作報告篇六

第一條為了加強公司內部審計監(jiān)督，使審計工作制度化、法制化，根據(jù)國家審計法規(guī)結合實際情況，特制定本辦法。

第二章審計機構和人員。

1.設立審計部，配置若干專監(jiān)職人員；聘請外部兼職審計人員。

2.附屬財務部，設專職審計人員；

公司根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，逐步形成多層次、多功能的審計監(jiān)督體系。

第三條內審人員應具有一定的政治素質、審計專業(yè)職稱、專業(yè)知識和審計經(jīng)驗。

第四條內審人員必須依法審計、忠于職守、堅持原則、客觀公正、廉潔奉公，不得濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守。公司應對審計人員工作進行獎勵和處罰。

第五條內審人員按審計程序開展工作，對審計事項應予保密，未經(jīng)批準不得公開。

第六條內審人員依法行使職權，受法律保護，任何部門、個人不得阻撓和打擊報復。

第三章審計對象、范圍和依據(jù)。

1.公司各職能部門、員工；

2.公司全資子公司、分公司、控股公司；

3.公司參股企業(yè)的派駐人員；

4.總經(jīng)理認為需要檢查的其他事項和人員。

1.與財務收支有關的經(jīng)濟活動；

2.財務計劃的執(zhí)行和決算；

3.公司資產(chǎn)的使用、管理及保值增值情況；

4.基建工程預、決算的真實合法性；

5.國家財經(jīng)法律、法規(guī)執(zhí)行情況；

6.公司領導離任的經(jīng)濟責任；

7.管理活動、行政活動；

8.其他認定事項。

1.國家法律、法規(guī)、政策；

2.公司規(guī)章制度；

3.公司經(jīng)營方針、計劃、目標；

4.其他有關標準。

第四章審計種類和方式。

1.財務收支審計。對被審單位財務收入的合法性、真實性進行監(jiān)督檢查。

2.專案審計。對被審單位及人員違反公司經(jīng)濟紀律問題進行審計。

查處。

3.專項審計。包括：

（1)管理審計。對被審單位管理活動的效率性進行審計。

（2)效益審計。在財務收支審主計基礎上，對其經(jīng)濟活動效益性、合理性進行審計。

（3)任期審計。對被審單位負責人在任職期間履行職責情況進行審計。

（4)審計調查。對公司普遍存在的問題進行專題調查。第十一條公司內部審計方式有：

1.報送（送達）審計。

被審單位接到審計通知書，應在指定時間將有關材料送審計機構接受審計檢查。

2.就地審計。

審計人員到被審單位進行審計，后者提供必要的工作、生活條件。

1.財務計劃及其預算的執(zhí)行的決算；

2.固定資產(chǎn)投資項目的立項、資金來源，以及預處算、決算、竣工、開工審計；

3.資產(chǎn)管理情況；

4.經(jīng)營成果，財務收支的真實性、合法性、效益性；

5.內部控制制度的健全、嚴密、有效性；

6.重要經(jīng)濟合同、契約的簽訂；

7.各部門、下屬企業(yè)領導離任審計；

8.聯(lián)營、合資、合作企業(yè)和項目投入投入資金、財產(chǎn)使用及其效果；

9.配合國家審計機關和審計（會計）師事務所，對公司、有關部門的審計；

10.其他交辦審計事項；

11.向總經(jīng)理室、審計機關報送審計工作計劃、報告、統(tǒng)計報表等資料。

第十三條本辦法自發(fā)布之日起施行。

xxxxxxx集團。

2013年元月11日。

審計署年度審計工作報告篇七

****公司內部審計工作，在公司紀委的正確領導下結合自身實際，并經(jīng)公司審定通過了內部審計計劃。年內黨委工作部嚴格按計劃積極開展審計監(jiān)督，嚴格執(zhí)行審計法規(guī)和審計準則，在促進內部管理、規(guī)范資金使用、加強黨風廉政建設等方面，發(fā)揮了內部審計的監(jiān)督職能，取得了一定的成效，現(xiàn)就一年的工作總結如下：

1.年內公司分別對**年四季度和**一、二、三季度貨幣資金項目進行專項審計，審計的重點主要是審查貨幣資金收支活動和結存情況的真實性、合法性和合規(guī)性，檢查貨幣資金運作內部控制制度的完善性、規(guī)范性，經(jīng)過審計，做出審計評價，出具審計報告。

2.存貨項目審計：

（1）**2月審計**存貨項目；（2）**8月審計**度上半年存貨項目；

（3）審計的重點是檢查生產(chǎn)與倉儲存貨業(yè)務運作內部控制系統(tǒng)，檢查存貨管理內部控制制度的完善性和執(zhí)行效性并作出評價，審查公司存貨的真實存在性、財務存貨記賬的規(guī)范性，檢查倉管部門存貨保管、記錄的正確性、實時性，并作出評價，經(jīng)過審計，提出5條審計建議，督促被審計部門按要求進行整改反饋，對相關存貨管理部門加強對不合格產(chǎn)品處理起到督促作用，加強了被審計部門對原材料、備品備件、半成品等存貨庫存核對及時性、準確性意識，加快了半成品硫酸、磷酸決算間隔時間，保證存貨賬實相符，資產(chǎn)安全完整。

3.工會經(jīng)費審計：

（2）2月份接受公司工會委托，開展公司二級工會經(jīng)費使用情況內部審計，審計的重點主要是對公司二級工會經(jīng)費支出范圍合規(guī)性、使用記賬、登賬及審批手續(xù)規(guī)范性、庫存結余情況。經(jīng)過審計，提出審計建議8條，一定程度上規(guī)范了公司各二級工會經(jīng)費的使用范圍，加強了二級工會經(jīng)費使用記賬登帳的規(guī)范性、及時性，規(guī)范了二級工會經(jīng)費內部使用審批和報告流程。

4.專項審計：

（3）二級單位自有資金審計，對公司各二級單位的自有資金進行審查，經(jīng)查，無“小金庫”存在。

5.工程項目審計：根據(jù)公司領導關于《關于對礦漿分級濃密等七個技改項目進行內部審計的請示》的批復意見，開展礦漿分級濃密項目、全系統(tǒng)蒸汽冷凝液綜合利用改造、map生產(chǎn)配酸系統(tǒng)的改造、10萬噸/年濕法磷酸裝置濃縮部分擴能改造、渣壩h段支管調水改造、10萬噸磷酸過濾機擴能改造、10萬噸磷酸裝置循環(huán)水上水管改造等7項極改工程竣工決算審核工作，主要對項目預、決算編制工程依據(jù)充分性，工程結算的規(guī)范性；工程費用歸屬準確性、預備費用計算正確性，技改資金結余及支出等財務情況，技改工程涉及鑒證的證據(jù)充分性，技改相關招投標及監(jiān)理規(guī)范情況，技改項目涉及設備、器材的采購及盤虧盤盈情況，技改收回的設備材料以及拆除臨時建筑的殘值及其殘余的管理情況，技改工程工期、價格、質量情況，工程尾項情況等進行審核，促進了公司工程內控管理。

6.配合****審計：

（2）干部離任審計，配合****完成一名公司領導離任任期內經(jīng)濟責任審計。

二、招投標監(jiān)督情況，物資采購、工程項目、廢舊物資、外委檢修處置比價、詢價及監(jiān)督情況。

1.特重大工程項目的招投標工作，委托云南省招投標公司進行。

2.對特殊廢舊物資銷售，抽查參與到廢舊物資銷售市場詢價監(jiān)督，積極參與對修舊利廢物資的驗收到現(xiàn)場會同相關部門參與監(jiān)督管理。

3.廢舊物資處置按照公司制定的《廢舊物資回收和修舊利廢管理辦法（試行）》執(zhí)行。年內，廢舊物資處置均經(jīng)過總經(jīng)理嚴格審批，其價格均由經(jīng)營管理部邀請三家以上客戶參與報價，招開評標會嚴格評標，按綜合報價最高的定標，黨委工作部對其過程進行全面監(jiān)督。

25、項目建設109以及31項其他項目監(jiān)督。

三、工作經(jīng)驗。

1.通過內部審計，加強內部管理。

全年公司共開展審計項目16個，提出審計意見28條，均得到了有效的整改和反饋，促進了公司內部控制在上一個新的臺階。

2.通過內部審計，規(guī)范資金使用。

全年公司開展4個貨幣資金審計項目，進一步規(guī)范了公司資金的使用，保障的公司貨幣資金的安全運作，確保公司財務部、經(jīng)營管理部等大部分單位都能嚴格按照國家財務制度、財經(jīng)紀律及**集團內部財務管理的要求開展工作。

3.通過內部審計，加強黨風廉政建設。

通過內審工作的開展，對內部審計查出的問題，相關單位均按要求及時進行整改，公司內部的會計核算質量得到了提高，內部財務管理工作更加規(guī)范，公司領導人員廉潔從業(yè)。

四、不足之處。

1.審計人員的專業(yè)素質還不能滿足工作需要，需待進一步提高。

2.對過程審計的力度還不夠。需要加強過程審計的力度。

3.還需要再加強審計調查的力度，保證審計的公正性和客觀性。

下一年工作要點。

下一年主要從以下幾個方面開展工作：

一、按季度開展貨幣資金審計。

二、開展存貨審計。（半年一次）。

三、開展工程建設審計。

四、立項開展其他內控審計。（根據(jù)實際情況）。

五、加強過程審計，對立項項目進行審計調查。

六、配合****監(jiān)審部臨時安排的審計工作。

審計署年度審計工作報告篇八

由于干部人事制度的特殊性和審計機關權限的限制，當前縣級經(jīng)濟責任審計主要還是采用離任審計模式，即領導干部調動離職后，由組織部門委托審計機關進行審計。先離后審雖然也起到一定的審計評價作用，但時效性較差，“審”、“用”銜接不緊密，使干部考察和審計工作相脫節(jié)，不能及時地將審計結論充實到考察結論中去，影響了經(jīng)濟責任審計效果。

(二)經(jīng)濟責任審計結果運用不夠。

審計結果運用不夠主要原因是先任后審、先離后審，審計結果滯后。干部調整到位后實施審計，審計結果及評價不能影響干部任職，特別是對領導干部在任期中出現(xiàn)的責任問題，不能進行問責。同時，審計結果如何運用缺乏明確規(guī)定，難以操作，起不到應有的參考作用，限制審計結果的應有作用，弱化了經(jīng)濟責任審計。

(三)審計力量不足矛盾日益突出。

隨著經(jīng)濟社會和黨風廉政建設的深入發(fā)展，審計工作受到黨委、政府的更加重視，審計部門的地位和作用不斷提高，與此同時審計任務重與審計力量不足的矛盾日益突出。審計部門在時間緊、任務重的情況下，為按時、全面、認真地完成經(jīng)濟責任審計任務，只能撂下其他工作，組織全部審計力量打突擊戰(zhàn)。對被審對象任期內的單位資產(chǎn)、負債、損益及其他各項經(jīng)濟指標進行全面審計，難度較大，抓任務趕進度，難免影響審計工作質量。

審計署年度審計工作報告篇九

xx年公司將根據(jù)政府的工作部署，按區(qū)委區(qū)政府要求，圍繞“強基礎、重服務、促發(fā)展”工作目標，深化落實《審計法實施條例》、《國家審計準則》、《北京市內部審計工作規(guī)定》、《關于加強內部審計工作意見》的各項要求，推動我公司內審工作實現(xiàn)法制化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。同時，加大對內部審計工作指導，提高內審人員素質，探索內部審計新技術，拓展內部審計新領域，促進內審職能作用的全面發(fā)揮，繼續(xù)推進內審信息化建設，使其成為內審轉型工作的重要推動力。

審計署年度審計工作報告篇十

（三）單位財務管理制度及財務收支使用（包括分配標準、比例）等的公開、透明情況。

（四）單位掌握、管理、使用的各類專項資金是否做到專款專用，有無擠占、挪用等問題。各項收入是否嚴格按照“收支兩條線”規(guī)定完全納入學校財務統(tǒng)一核算。

三、

審計署年度審計工作報告篇十一

宣傳工作作為內部審計工作的重要職責，加強宣傳力度，從不同角度、同不方式對新時期內部審計、內審指導工作等進行全面宣傳，通過宣傳，使廣大內審人員明確新時期內審工作的方向、任務和重點，增加做好內審工作的信心和決心。今后要加強對單位、企業(yè)負責人的宣傳，在召開各種會議時，邀請有關單位、企業(yè)負責人參加會議，讓企業(yè)負責人從自身角度談對內審工作的認識和體會，擴大內部審計的社會影響，xx年集團公司還將充分利用內部審計的'各種信息平臺，如名類內審刊物和網(wǎng)站，投送、發(fā)布內部審計工作在實踐中的最新成果、理論中的最新探索，從而提升集團內審的社會知名度。

審計署年度審計工作報告篇十二

根據(jù)《內部審計章程》和《內部審計》關于例行財務檢查的通知精神,受財務部委托,向本次董事會報告2009年度審計工作情況,我們對公司2009年1-12月份財務收支及相關賬務處理情況進行了審計,現(xiàn)出具如下審計報告:。

1.對一至四季度經(jīng)營活動重要事項的審計關注。

3.對采購中心和采購環(huán)節(jié)的審計。

4.對固定資產(chǎn)的審計。

5.對應收賬款的審計和壞賬的審計。

6.對四大費用事項審計,即:制造費用,營業(yè)費用,管理費用和財務費用。

五、重要審計發(fā)現(xiàn)。

1.做好銷售進度與相關設備配備的管理.找出實際進度與計劃進度的差異,制定對策措施,落實整改方案,減少趕工和延誤工期的情況.2.按時間進度編制資金使用計劃,通過資金使用計劃的嚴格執(zhí)行,盡量減少資金占用,提高投資效益,最大限度地節(jié)約投資.3.針對固定資產(chǎn)和在建工程方面的審計情況,我們提出如下審計建議:。

(1)規(guī)范固定資產(chǎn)和在建工程投資程序,加強內部控制.對每一項100萬元以上的投資,必須由使用部門提出立項,并附詳細的可行性研究報告,由評審小組進行評審并簽署意見;評審通過后由動力設備部和基建部門組織實施招標采購,簽訂采購合同,并經(jīng)采購小組評估確認,設備到達后,由管理部門組織驗收和登記.(2)在建工程完工后,由基建部門組織相關進行驗收,出具決算報告,300萬元以上的項目需由會計師事務所進行審計,出具審計報告,驗收報告送評審小組和財務部備案.七、審計評價:。

2010年1月29日。

審計署年度審計工作報告篇十三

近年來，我縣審計部門認真貫徹落實中辦、國辦印發(fā)的《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》精神，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級審計機關的指導下，按照“積極穩(wěn)妥、量力而行、注重質量、有序推進”的工作原則，認真貫徹執(zhí)行《審計法》，切實履行審計監(jiān)督職責，全面開展了領導干部經(jīng)濟責任審計工作，取得一定成績。

(一)建立經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議制度。

聯(lián)席會議由縣紀委、組織部、監(jiān)察局、審計局、人社局等部門參加，重點研究如何加強經(jīng)濟責任審計工作，推進經(jīng)濟責任審計創(chuàng)新，強化審計結果運用等問題，為開展經(jīng)濟責任審計工作起到積極重要作用。

在經(jīng)濟責任審計過程中，被審計單位和被審計人高度重視經(jīng)濟責任審計工作，積極理解配合，及時提供真實、合法的相關資料。審計結束后，被審計單位和被審計人能認真聽取審計建議，及時做好整改工作。組織部門將審計部門提交的領導干部經(jīng)濟責任審計結果報告收錄到被審計人的干部檔案中，在一定范圍內運用審計成果，作為干部考核考評的依據(jù)。

(三)提高經(jīng)濟責任審計的實施效果。

在審計中，把經(jīng)濟責任審計與財政財務收支審計、專項資金審計、建設項目審計、資源用能審計結合起來；把審計與審計調查、揭示問題與監(jiān)督整改結合起來，以查明的事實為依據(jù)，分清責任界限，分析產(chǎn)生問題的原因，提出審計整改意見，取得較好效果，進一步增強了領導干部的法律法規(guī)意識、財政財務規(guī)范管理意識和廉潔自律意識。

審計署年度審計工作報告篇十四

(一)我們將依據(jù)考生提供的材料進行資格復審。對于材料符合要求且復審合格的考生，將進入我署2016年公務員招考面試名單。未在規(guī)定時間內提供復審材料，及提供的材料主要信息不實，影響資格審查結果的，我們將按規(guī)定取消該考生面試資格，并按規(guī)定將有關情況報國家公務員局備案。

(二)面試前還將進行現(xiàn)場資格復核，屆時請考生攜帶有關材料的原件。

(三)面試和專業(yè)考試擬于。

2016年3月中下旬。

在北京舉行。面試公告擬于3月上中旬在國家公務員局和審計署網(wǎng)站公布，請各位考生密切關注。

(四)面試采用結構化面試的形式，由審計署統(tǒng)一組織，主要考察考生的綜合素質，無指定復習材料。專業(yè)考試采取筆試或者口試的形式，主要測試考生的專業(yè)功底，由審計署統(tǒng)一組織，無指定復習材料。

(五)考生本人對提供信息的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等違紀行為的，將按國家有關規(guī)定嚴肅處理。

(六)為便于聯(lián)絡，請各位考生保持通訊暢通;如聯(lián)系方式有變化，請及時與各招考單位聯(lián)系。

附件1：面試名單和各職位最低分數(shù)線。

附件2：招考單位聯(lián)系方式。

附件3：放棄面試資格聲明（樣式）。

附件4：考生信息采集表。

附件5：同意報考證明（樣式）。

附件6：待業(yè)證明（樣式）。

2016年2月1日。

審計署年度審計工作報告篇十五

請考生于。

2016年2月29日。

前(以寄出郵戳時間為準)，通過郵政特快專遞(ems)將有關材料按照順序整理后郵寄到招考單位接受資格復審(不接待本人或快遞公司送達)。郵寄時，請在信封上注明“審計署機關或者審計署駐xx特派辦2016年公務員面試資格復審有關材料”。所寄材料不再退還，請做好備份，材料郵寄地址詳見附件2。

(一)考生信息采集表(詳見附件4)。電子版請于。

2月29日前。

發(fā)至各招考單位郵箱(詳見附件2)。

(二)身份證復印件。

(三)公共科目筆試準考證復印件。

(四)考生報名登記表(可在考錄專題網(wǎng)站下載)2份，貼好照片(須為報考時提供的照片)，準確詳細填寫個人學習和工作經(jīng)歷(時間須連續(xù)，并注明各學習階段是否在職學習，取得何種學歷和學位),加蓋所在單位人事部門公章。未按照要求填寫的，視為資料不全。

(五)職位要求的學歷和學位證書復印件(應屆畢業(yè)生可暫不提供)。

(六)職位要求的其他有關材料。如外語、計算機水平等級證書或成績單復印件，職業(yè)資格證書復印件，發(fā)表文章的復印件等。

(七)報考職位所要求的基層工作經(jīng)歷有關證明材料。在黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作過的考生，需提供有關單位人事部門出具的基層工作經(jīng)歷證明，并注明起止時間和工作地點。在其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作過的考生，需提供相應勞動合同或繳納社保證明的復印件。

(八)除上述材料外，考生需按照身份類別，同時提供以下材料：

1.應屆畢業(yè)生：提供報名推薦表(從考錄專題網(wǎng)站下載，表格上須注明培養(yǎng)方式，如因學校放假等原因無法蓋章可用就業(yè)推薦表替代)。

2.在職人員：需提供現(xiàn)工作單位人事主管部門同意報考證明原件(證明樣式詳見附件5)，須注明考生政治面貌，工作單位詳細名稱、地址，單位人事部門聯(lián)系人和辦公電話。現(xiàn)工作單位與報名時填寫單位不一致的，需提供離職證明原件。

3.留學回國人員：需提供我駐外使領館出具的留學回國人員證明和教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書復印件。

4.待業(yè)人員：需提供待業(yè)證明，由檔案所在街道或存檔人才中心開具，注明考生政治面貌和開具證明單位聯(lián)系人及辦公電話(證明樣式詳見附件6)。

5.參加“大學生村官”項目人員：需提供由縣級以上組織人事部門出具的服務期滿、考核合格的證明復印件。同時需提供現(xiàn)工作單位人事主管部門同意報考證明原件。

6、參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目人員：需提供各省教育部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”鑒定表復印件。同時需提供現(xiàn)工作單位人事主管部門同意報考證明原件。

7.參加“三支一扶”計劃項目人員：需提供各省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制)復印件。同時需提供現(xiàn)工作單位人事主管部門同意報考證明原件。

8.參加“大學生志愿服務西部計劃”項目人員：需提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表復印件。同時需提供現(xiàn)工作單位人事主管部門同意報考證明原件。

9.考生身份為其他的，請另附頁詳細說明本人最近一次全日制學習、就業(yè)至今的詳細經(jīng)歷。

審計署年度審計工作報告篇十六

在工作中，我們要充分發(fā)揮審計在保障國家重大決策部署貫徹落實、維護國家經(jīng)濟安全、推動深化改革、促進依法治國、推進廉政建設中的作用。下面是小編給大家整理的審計局年度。

僅供參考。

20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關的正確領導下，區(qū)審計局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以堅持嚴格審計質量、堅決遵守審計八不準紀律和完善審計制度、強化審計功能為抓手，認真履職盡責,積極開展審計工作，全面完成各項審計任務，取得了較好的成績和效果。20xx年績效目標審計項目23項，實際實施及完成27項(不含投資跟蹤項目)，共查出違規(guī)及管理不規(guī)范金額80843萬元，提出審計建議78條。向區(qū)紀檢監(jiān)察機關移送案件線索7件，紀檢監(jiān)察機關已處理5件，已給予黨紀政紀處分9人，有關部門已處理人員2人。審計促進整改落實有關問題金額8865萬元，其中：增收節(jié)支8827萬元，已上交財政8812萬元，已歸還原渠道資金14萬元，已調賬處理金額30萬元。投資跟蹤審計送審金額26965.47萬元，審減金額2774.13萬元，審減率10.29%。

區(qū)審計局保持了省級文明單位榮譽，并榮獲全省審計工作量化考核優(yōu)秀等次、全市審計系統(tǒng)先進單位等榮譽，1個審計項目同時獲省、市優(yōu)秀審計項目二等獎、一等獎。

20xx年，我區(qū)審計工作指導思想是，以黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會、系列重要講話精神和“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”為指針，認真貫徹落實《國務院關于加強審計工作的意見》和全國、全省審計工作及各級經(jīng)濟工作會議精神，圍繞“反腐、改革、法治、發(fā)展”和區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，依法全面履行審計監(jiān)督職責，嚴肅揭露和查處重大違法違規(guī)問題，及時反映重大風險隱患，著力促進提高經(jīng)濟發(fā)展質量和效益，促進改善宏觀調控和調整產(chǎn)業(yè)結構，促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為推動完善國家治理和深化改革發(fā)揮更大的作用。

我區(qū)20xx年度審計項目擬計劃安排政策落實跟蹤、財政、專項資金、經(jīng)濟責任、企業(yè)、投資審計事項6類，共31個項目。繼續(xù)強化對重點領域、重點部門、重點資金、重點環(huán)節(jié)，以及重大政策措施貫徹落實情況的審計監(jiān)督，堅持“兩手抓”，一手抓重大違法違紀問題、重大損失浪費、重大政策不落實、重大管理漏洞、重大風險隱患和重大履職盡責不到位等問題的查處，一手抓促進深化改革、推進法治、提高質量和效益，努力提高審計監(jiān)督的層次和水平。

(一)政策落實跟蹤審計。

1、穩(wěn)增長促改革調結構惠民生防風險政策措施落實情況跟蹤審計(20xx年12月完成)。以推動國務院出臺的穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險政策措施落實到位，促進經(jīng)濟平穩(wěn)運行、健康發(fā)展和轉型升級為目標，緊緊圍繞項目落地、資金保障、簡政放權、政策落實、風險防范5個方面，重點關注創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、擴大有效投資、促進轉型升級、電子商務、節(jié)能環(huán)保等重點領域政策措施的貫徹情況和效果，揭示和查處不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題，針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，研究提出解決問題的對策，推動政策措施貫徹落實。

(二)財政審計。

2、區(qū)本級預算執(zhí)行審計(20xx年8月完成)。以推動財政政策貫徹落實，促進盤活財政存量資金，提高財政資金使用績效，維護公共資金安全，推進財稅體制改革為目標，全面掌握20xx年區(qū)本級財政預算編制、組織、執(zhí)行和本級年度決算草案相關總體情況，重點審查收支預算編制是否完整、科學、合理,揭示指標預留不細化等問題，促進公共財政預算、基金預算、國有資本經(jīng)營預算、社會保障資金預算體系加快建立;通過收支預算執(zhí)行審計，分析預算追加調整對預算執(zhí)行影響;關注存量資金，分析影響資金長期閑置的因素，盤活資金存量，合理調動使用資金;關注資金分配環(huán)節(jié)，重點揭示資金分配周期長，資金使用低下的問題;加大專項資金延伸審計力度，實行區(qū)本級支出審計與轉移支付審計并重;關注財政轉移支付資金分配和保增長各項政策的貫徹落實，以及提前告知的資金余額、分配依據(jù)等，把握整體性、宏觀性，注重效益性、建設性，針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，從體制機制層面分析原因，提出加強管理，進一步深化財政管理制度改革的意見和建議。

3、區(qū)直部門預算執(zhí)行審計(20xx年6月完成)。以促進區(qū)級預算精細化、規(guī)范化、法制化管理，推進和加大預算剛性約束、強化法規(guī)政策執(zhí)行、提高部門預算資金使用績效為目標，對6個區(qū)直部門20xx年度預算執(zhí)行及其他財政收支情況進行審計，并探索財政數(shù)字化審計技術方法。重點關注收支預算執(zhí)行結果及差異、部門資金存量、預算執(zhí)行部門的結余(結轉)資金以及項目預算編制和項目支出預算執(zhí)行情況，并對項目支出預算和執(zhí)行情況進行績效對比分析，包括資金使用進度、分配、效益和部門預算資金結余、結轉以及財政資金使用的有效性等;審查部門和單位決算上報數(shù)據(jù)是否真實、完整，是否存在漏報、瞞報、錯報等情況，以及審查總收總支數(shù)據(jù)、非稅收入數(shù)據(jù)(政府性基金、專項收入、行政事業(yè)性收費、罰沒收入、國有資產(chǎn)有償使用收入等)和“三公”經(jīng)費、會議費等情況;通過向年度預算編制與執(zhí)行效果的“兩頭延伸”，揭示和反映預算執(zhí)行部門(單位)存在的普遍性、突出性問題，針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，從體制機制層面分析原因，提出加強管理，完善制度的意見和建議。

(三)專項(資金)審計調查。

4、城市水環(huán)境保護績效審計調查(20xx年8月完成)。將區(qū)域內飲用水源地安全狀況、水環(huán)境治理目標任務完成情況、污水處理設施運行績效等作為審計工作重要內容，積極推進區(qū)域水環(huán)境治理項目建設，促進水環(huán)境治理專項資金使用效益提高，推動水環(huán)境治理體制機制完善。

5、社區(qū)資金管理使用情況審計調查(20xx年11月完成)。以推動國家相關政策落實到位，促進社區(qū)資金規(guī)范管理、改善民生為目標，從體制、機制層面分析問題存在原因，提出針對性強、切實可行的審計建議，提高財政資金使用效益。

(四)經(jīng)濟責任審計。

6、經(jīng)濟責任審計(20xx年12月完成)。緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，以制約和監(jiān)督權力為核心，以促進領導干部履職盡責和推動本地區(qū)、本部門、本單位科學發(fā)展、綠色發(fā)展，實行地方黨政領導干部審計全覆蓋為目標，組織對10名領導干部進行離任經(jīng)濟責任審計、對3個單位5名領導干部進行任中經(jīng)濟責任審計，重點關注被審計領導干部貫徹執(zhí)行經(jīng)濟法律法規(guī)、黨和國家關于經(jīng)濟工作的方針政策和決策部署，促進區(qū)域經(jīng)濟社會科學發(fā)展的情況，重大經(jīng)濟決策制定、執(zhí)行和效果情況，任期內本部門、本單位財政收支以及有關經(jīng)濟活動的真實、合法和效益情況，自然資源資產(chǎn)管理情況，國有資產(chǎn)(資源)管理情況，政府投資和國有房屋征收項目管理情況，相關目標責任制落實情況，對直接分管部門的管理監(jiān)督情況，以及遵守有關廉潔從政情況等，通過對領導干部任職期間履行各項經(jīng)濟責任的審計監(jiān)督，客觀反映領導干部任期履職情況，不斷強化領導干部履責意識和正確行使公共權力意識，提高科學決策、依法行政、依法辦事水平，服務深化改革，加快政府職能轉變，加強黨風廉政建設。

(五)企業(yè)審計。

7、國有企業(yè)審計(20xx年12月完成)。組織開展硚房集團有限責任公司、區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營公司20xx年度資產(chǎn)負債損益審計，關注國有企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營管理、國有資本營運管理情況，推動國資監(jiān)管由管資產(chǎn)向管資本轉變，促進國企轉變發(fā)展方式,提高管理水平。

(六)投資審計。

8、政府投資項目跟蹤審計(20xx年12月完成)。以促進提高資金使用效益，完善政府投融資體制，推動穩(wěn)增長政策貫徹落實為目標，摸清重點投資建設基本程序、資金籌集管理使用、項目進度、項目管理和重大采購情況;審計重點投資項目工程造價，核減不實投資，重點關注偷工減料、高估冒算等問題，促進節(jié)約財政資金;檢查項目資金管理和使用情況，追蹤重點投資建設資金流向，重點查找違規(guī)使用資金問題，加大經(jīng)濟犯罪案件線索的查處力度;了解重點投資建設項目運營情況，檢查工程環(huán)境保護和水土保持工作情況，全面評價項目績效。

9、國有土地上房屋征收(拆遷)項目跟蹤審計(20xx年12月完成)。對國有土地上房屋征收(拆遷)項目進行跟蹤審計，全程跟蹤審計覆蓋率100%，強化土地儲備和房屋征收補償?shù)恼鎸?、合法、效益性，促進項目順利推進和成本控制。

三、懇請區(qū)政府議定事項。

提請區(qū)政府常務會議審定20xx年度審計項目計劃草案，并以區(qū)政府辦名義印發(fā)《硚口區(qū)20xx年審計項目計劃》。

20xx年，天橋區(qū)審計局以黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府及市局有關黨風政風行風建設指示精神，立足實際、結合職能優(yōu)勢，“高起點定位、高標準創(chuàng)建、高質量運行”，結合開展“愛天橋、做貢獻、轉作風、爭一流”活動，進一步加強黨風政風行風建設，解決損害群眾利益的突出問題，確保黨風政風行風建設取得新成效。

一、明確目標，加強黨風廉政建設。

(一)責任明確，抓好落實。審計局年初召開全體工作人員會議，在總結去年工作的基礎上，全面安排部署了今年的黨風廉政建設工作，明確了工作思路，為全年工作打下了堅實基礎。一是落實主體責任，強化黨風廉政建設。牢固樹立主體責任就是政治責任，不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，不斷增強主體意識和擔當意識，提高思想和行動上的主動性和自覺性。二是明確責任，實行目標責任制。按照“一把手負總責，誰主管誰負責”的原則，實行局長負總責，分管領導負責分管科室，科長(主任)負責本科室，審計組長負責審計組的廉政建設工作機制，將黨風廉政建設工作落實到每一個科室，每一名審計干部，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。三是強化責任，嚴格考核。實行日?？己恕⒓径瓤己撕湍甓瓤己讼嘟Y合。簽訂黨風廉政建設。

責任書。

將黨風廉政建設考核責任制考核結果作為年度工作的重要內容進一步落實了黨風廉政建設的領導責任和工作責任。

(二)認真履職，強化監(jiān)督。審計局始終把廉政建設作為審計工作的“高壓線”和“生命線”，切實增強黨風廉政建設的責任感和緊迫感。嚴格執(zhí)行民主集中制，班子內部堅持分工負責、發(fā)揚民主，科學決策，把科學民主決策作為基本制度，做到重大問題和重要事項廣泛征求同志們的意見，充分討論研究，切實增強了凝聚力，保持了干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。一是加大審計力度，依法履行審計監(jiān)督職責。充分發(fā)揮審計的監(jiān)督和保障作用，逐步實現(xiàn)公共資金、國有資產(chǎn)和領導干部經(jīng)濟責任的審計監(jiān)督全覆蓋。建立領導班子成員擔任審計組長制度，領導班子成員要深入審計一線，與審計組一起研究。

工作方案。

強化審計現(xiàn)場指導和管理。二是狠抓審計現(xiàn)場管理提升審計質量。健全和完善審計現(xiàn)場管理機制進一步規(guī)范審計組的工作職責、程序、標準和目標要求使審計組長、主審、審計人員都能認真履行職責較好完成擔負的工作任務。實行“風險捆綁”哪個環(huán)節(jié)出了問題追究哪個環(huán)節(jié)的責任通過對審計權力運行進行有效監(jiān)督促進廉政建設。

二、結合“愛天橋、做貢獻、轉作風、爭一流”活動，促進政風行風建設。

(一)扎實開展“愛天橋、做貢獻、轉作風、爭一流”活動。審計局落實區(qū)委的統(tǒng)一部署，樹立“愛天橋、愛審計”思想意識，熱愛天橋、熱愛審計、真情奉獻、開拓創(chuàng)新、扎實做好審計工作、行使審計監(jiān)督職能，筑牢拒腐防變的道德防線，嚴守政治紀律和工作紀律，做到講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，明確工作重心，狠抓工作落實，保證各項工作落地見效，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局服務。

(二)實現(xiàn)政風行風建設的常態(tài)化。政風行風建設是反腐倡廉建設的一項重要內容，是貫穿全年事關全局的重點工作。對此，審計局高度重視，擺在突出位置，我局各相關科室注重加強政風行風評議工作的日常管理，注重與各部門、單位間的協(xié)調配合，認真及時梳理社會各界的意見建議，有針對性地制定整改措施，抓好落實檢查，確保審計機關政風行風建設順利開展。我局沒有違紀違規(guī)問題發(fā)生，實現(xiàn)了審計工作“零投訴”的目標要求。

黨風政風行風建設是一項長期工作，我們要以這次評議為契機，認真聽取各方面的意見和建議，切實轉變工作作風，認真履行審計監(jiān)督職責，取信于民，服務于民。

過去五年來，我局在縣委、縣政府和上級審計機關的正確領導下，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，突出審計重點，嚴格依法審計，履行監(jiān)督職責，較好地完成了各項目標任務，審計工作成效顯著，為審計事業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。

一、近五年來的工作情況。

(一)依法審計，認真履行審計監(jiān)督職能。

20xx年至20xx年，我局共完成審計(調查)項目721個，查出違規(guī)資金7894萬元，管理不規(guī)范資金38449萬元，核減工程款5578萬元，節(jié)約財政資金5578萬元，提交審計綜合性報告、信息簡報37篇，提交縣政府預算執(zhí)行情況審計報告5篇，提交縣人大審計工作報告5篇，較好地發(fā)揮了審計在促進地方經(jīng)濟建設中的職能作用。

一是推進重大政策措施落實情況跟蹤審計，積極適應審計新常態(tài)。20xx年至20xx年底，共組織實施跟蹤審計10次，查出問題12個，提出建議12條，按照省市時限要求上報了審計情況，并積極督促整改，切實發(fā)揮審計保障作用。

二是深化財政審計，發(fā)揮“看家本領”作用。堅持財政“縣級預算執(zhí)行審計”永恒主題，不斷深化縣級預算執(zhí)行審計，20xx年20xx年，向縣政府提出預算執(zhí)行情況審計結果報告5篇，向縣人大提出審計工作報告5篇，提交預算執(zhí)行審計整改情況報告5篇。促進了財政管理更加規(guī)范，提高了財政資金的使用績效。在鎮(zhèn)財政決算審計中，我們堅持“兩年一審”，做到四個結合，即堅持與經(jīng)濟責任審計相結合，與涉農審計相結合，與效益審計相結合，與幫促服務相結合。五年來共完成財政決算審計項目25個。同時，以促進厲行節(jié)約和規(guī)范管理為目標，加強預算執(zhí)行單位審計，五年來共完成預算執(zhí)行單位審計項目229個。

三是加大經(jīng)濟責任審計力度，促進領導干部守法守紀守規(guī)盡責。我局在強化離任審計的基礎上，不斷加大工作力度，擴大經(jīng)濟責任審計面，深化經(jīng)濟責任審計內容，努力加大任中審計比重，積極探索同步審計。五年來，共完成領導干部經(jīng)濟責任審計54個，其中任中經(jīng)濟責任審計30個，離任經(jīng)濟責任審計20個，同步審計4個，促進領導干部理好財、用好權、盡好責，最大限度地發(fā)揮了經(jīng)濟責任審計的作用。

四是強化民生資金和項目審計，拓寬審計監(jiān)督范圍。我局加大了對“三農”、社保、教育、文化、醫(yī)療、扶貧、救災、保障性安居住房等重點民生資金和項目的審計(調查)，近五年以來，共審計民生專項資金和項目等20余個項目。通過審計，反映專項資金和項目的成效，揭示存在的問題，促進相關單位加強管理，切實維護人民群眾利益。

五是突出固定資產(chǎn)投資審計，彰顯審計成效。我局堅持工程審計與項目資金審計相結合，不斷加強固定資產(chǎn)投資審計。五年來，我局共完成固定資產(chǎn)投資審計項目364個，核減金額5578萬元，有效地提高了財政資金的使用效益。

六是加強企業(yè)審計監(jiān)督，保障國有資產(chǎn)保值增值。對企業(yè)單位、企業(yè)化管理事業(yè)單位的資產(chǎn)負債損益進行審計，完成審計項目6個。完成縣級機改部門合并資產(chǎn)負債審計2個。

(二)求真務實、開拓創(chuàng)新，譜寫審計事業(yè)發(fā)展新篇章。

五年來，我局以按照“人才興審、法制立審、科技強審”的工作思路，不斷加強隊伍建設、規(guī)范化建設、信息化建設，積極推進我縣審計事業(yè)健康發(fā)展。一是采取分散與集中、自學與脫產(chǎn)、走出去與請進來等形式加大對審計人員的教育培訓力度，不斷提升審計人員的業(yè)務水平。二是不斷完善審計工作制度。制定了《涇陽縣審計局審計項目進度控制辦法》、《涇陽縣審計局審計項目審核復核審理辦法》、《涇陽縣審計局審計業(yè)務會議實施辦法》等10個審計質量管理制度，以縣委縣政府名義出臺了《涇陽縣黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計實施辦法》、《涇陽縣審計整改工作暫行辦法》、《涇陽縣人民政府關于進一步加強審計工作的意見》等6個加強審計工作的制度性文件。三是加快信息化建設。經(jīng)過幾年來的不斷努力，我局已建成了金審工程系統(tǒng)，逐年購置信息化資產(chǎn)，建成視頻會議室，目前基本上做到了人手一臺電腦，安裝了審計管理系統(tǒng)(oa)、現(xiàn)場審計實施操作系統(tǒng)(ao)，積極開展計算機輔助審計，提高審計工作效率。

五年來，我局堅持求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，審計工作取得了一定的成績，也得到了縣委、縣政府和上級審計機關的充分肯定，獲得“市級文明機關”、“縣級目標管理優(yōu)秀單位、“縣級創(chuàng)選評最佳單位”等多項榮譽。

二、今后五年的工作打算。

(一)指導思想。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹系列重要講話精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，著力貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，完善審計制度，加大審計力度，創(chuàng)新審計方式，提升審計能力，提高審計效率，依法獨立行使審計監(jiān)督權，更好地發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用，為協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，為推動審計事業(yè)發(fā)展和建設陜西強縣貢獻力量。

(二)發(fā)展目標。

今后五年，我們將認真貫徹國務院《關于加強審計工作的意見》和中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于完善審計若干重大問題的框架意見》，按照協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的部署要求，緊緊圍繞我縣經(jīng)濟建設中心和社會發(fā)展大局，貫徹黨政同責、同責同審要求，進一步加大審計力度，依法履行審計職責，對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領導干部履行經(jīng)濟責任情況實行審計全覆蓋，持續(xù)組織對穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險等政策措施落實情況的跟蹤審計，做到應審盡審、凡審必嚴、嚴肅問責。到20xx年，基本形成與國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化相適應的審計監(jiān)督機制，更加充分發(fā)揮審計在保障國家重大決策部署貫徹落實、維護國家經(jīng)濟安全、推動深化改革、促進依法治國、推進廉政建設中的作用。

(三)工作重點任務。

1、加強對重大政策措施貫徹落實的審計。把監(jiān)督檢查中央、省市和縣委縣政府重大決策部署的落實作為審計的重要內容，始終關注重大項目落地、重點資金保障、重大政策落實情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正有令不行、有禁不止的行為，及時揭示和反映政策執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況新問題，促進政令暢通，發(fā)揮政策落實的“督查員”作用。

2、強化財政預算執(zhí)行審計。加大對公共財政預算、政府性基金預算、國有資本經(jīng)營預算、社會保險基金預算審計監(jiān)督力度，重點關注部門預算、國庫集中收付、政府采購和“收支兩條線”管理執(zhí)行情況。以財政預算執(zhí)行審計為主線，密切關注財政資金存量與增量，盤活用好財政資金，推動財政資金合理配置、高效使用。加強中央“八項規(guī)定”和國務院“約法三章”要求貫徹落實情況審計監(jiān)督，促進儉樸政府建設。

3、做好對保障民生資金的審計。加大對“三農”、社會保障、教育、衛(wèi)生、扶貧、保障性安居工程等民生資金及項目等專項審計力度，推動惠民富民政策落實，確保民生項目資金真正惠及廣大群眾，維護人民群眾利益，促進共享發(fā)展。

4、深化領導干部經(jīng)濟責任審計。堅持任中審計與離任審計相結合，加大任中審計比重，對重點部門和單位、關鍵崗位的領導干部任期內至少審計一次。經(jīng)濟責任審計以領導干部任職期間本部門、本單位財政財務收支以及有關經(jīng)濟活動的真實、合法和效益為基礎，依法依規(guī)確定審計內容，重點檢查領導干部守法、守紀、守規(guī)、盡責和推動單位工作開展情況。把經(jīng)濟責任審計結果作為干部考核、任免和獎懲的重要依據(jù)，強化經(jīng)濟責任審計工作實效。不斷完善審計制度，做好經(jīng)濟責任審計與專項審計的統(tǒng)籌結合，提高審計工作效率。

5、進一步加強政府投資審計。堅持以“揭露問題、規(guī)范管理、提高績效、維護安全”為目標，在項目逐年增加的情況下，把握審計重點，提高審計效率，加大對政府投資和承擔償債責任的重大基礎設施建設項目的審計監(jiān)督;強化對工程招投標、設備材料采購、資金管理使用等重點環(huán)節(jié)的審計監(jiān)督。同時，不斷完善審計監(jiān)督機制，創(chuàng)新審計模式，監(jiān)督關口前移，做到工程結算審計與財務審計相結合，事后審計與事前、事中審計相結合。

6、適應新形勢，順應審計體制改革。中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于完善審計若干重大問題的框架意見》提出，要完善審計制度，強化上級審計機關對下級審計機關的領導，探索省以下地方審計機關人財物統(tǒng)一管理，推進審計職業(yè)化建設。審計部門要主動順應新的形勢和新變化，確保通過審計體制改革，不斷加強審計工作的獨立性和專業(yè)性。

(四)工作措施。

1、加強審計隊伍建設。以提升學習力、執(zhí)行力、公信力為核心，推進學習型審計機關建設，加強政治理論、審計業(yè)務、法律、經(jīng)濟和科學管理知識的學習，努力打造一支能夠適應新時代新要求的高素質審計隊伍。一要加強審計干部隊伍建設。加強領導班子及中層干部能力素質建設、思想建設、作風建設，優(yōu)化結構，增強干部隊伍活力。二要加強審計專業(yè)人才隊伍建設。優(yōu)化審計人員的專業(yè)結構，加大學歷教育、專業(yè)能力的培訓力度，強化計算機知識培訓，提高審計人員專業(yè)化水平。三要加強審計隊伍思想和作風建設。要加強思想政治建設，強化理論武裝，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，不斷提高審計隊伍的政治素質。切實踐行社會主義核心價值觀，加強審計職業(yè)道德建設，培育和弘揚審計精神，恪守審計職業(yè)操守，做到依法審計、文明審計。加強黨風廉政建設，從嚴管理審計隊伍，嚴格執(zhí)行廉政紀律和審計工作紀律，堅持原則、無私無畏、敢于碰硬，做到忠誠、干凈、擔當。

2、加強審計法治化建設。要積極做好依法行政工作和普法教育工作，完善審計操作程序，強化現(xiàn)場審核、部門復核、審理機構審理的三級內控機制，健全審計機關業(yè)務質量檢查辦法、審計項目評優(yōu)辦法，組織開展審計業(yè)務質量檢查和項目評優(yōu)工作。

3、加強審計信息化建設。繼續(xù)推進金審工程的建設與應用，提高ao、oa的應用水平。逐步提高ao、oa的應用范圍和水平，抓好審計數(shù)據(jù)管理及應用，進一步加強計算機輔助審計水平，提高審計工作效率和質量。積極推進審計政務電子化建設，加強審計宣傳和工作交流，推進審計工作公開化、透明化。

4、加強審計管理。要加強審計計劃管理，建立完善審計對象數(shù)據(jù)庫，增強審計計劃的可行性、科學性。加強審計資源整合，研究審計資源綜合開發(fā)利用的途徑和辦法，著力提升審計資源利用效率。要不斷加大審計工作力度，創(chuàng)新審計方法，提高審計質量和審計成果轉化利用水平，為縣委縣政府決策服好務、當好參謀，促進縣域經(jīng)濟和社會事業(yè)健康發(fā)展。

審計署年度審計工作報告篇十七

除積極安排內審人員參加市內審協(xié)會組織的經(jīng)常性培訓外，明年我們以不定期各種培訓，以邀請專家、教授來我公司講學，組織考察內部審計先進典型等方式，培訓我公司的內審人員，提高內審人員的政治素質、業(yè)務素質和操作水平，使我集團公司內部審計上一個新的臺階。

審計署年度審計工作報告篇十八

審計技術方法和審計方式作為內部審計信息化、現(xiàn)代化的重要技術手段，探索先進實用的審計技術方法的科學的審計方式已成為現(xiàn)代內審改革的發(fā)展方向。xx年，公司將組織有關內審會員單位和人員積極探索“以分析風險入手確定審計目標、范圍和程序，以財務會計和業(yè)務運行、管理流程為審計路徑，以檢查和改善內部控制有效性為審計核心，以監(jiān)督和評價財務表現(xiàn)、業(yè)務成果和內部控制能力為審計成果，以管理信息化和計算機技術為審計支撐”的內部審計方式，促使內審工作實現(xiàn)四亇轉変，即從“查錯糾弊”觀念向“管理+效益”審計理念的轉變、從“監(jiān)督者”向“控制者”的轉變、由“傳統(tǒng)審計”向“風險導向審計”的轉變，使我公司成為內部審計創(chuàng)新和探索的先行者。