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最新設備規(guī)章制度管理(精選11篇)
  • 時間:2023-11-11 16:37:58
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最新設備規(guī)章制度管理(精選11篇)
2023-11-11 16:37:58    小編:ZTFB

真實世界中并不總是一帆風順,我們需要學會適應不同的環(huán)境。在寫作過程中,我們需要系統(tǒng)性地對我們的寫作主題進行分析和拆解,以便更好地理解和掌握它。寫總結時,我們可以根據自己的實際情況選擇合適的總結方式和表達方式。

設備規(guī)章制度管理篇一

第一條、為了提高辦公設備的使用效率,保持其設備性能,有效節(jié)約費用開支,根據公司實際情況制定本辦法。

第二條、本辦法所指辦公設備包括為完成工作而購買的攝像機、照相機、便攜式計算機、移動硬盤、u盤、手機等。

第三條、因工作需要,確需購買的辦公設備由當事人所在部門提出申請,報單位領導審批后再購買,所購辦公設備要經公司機關有關部門備案。

第四條、新購辦公設備采取公司與個人按照一定出資比例購買,在規(guī)定使用年限后歸個人所有。在規(guī)定使用年限期間,一般情況是公司所有,個人使用。

第五條、原購辦公設備由所在單位登記后統(tǒng)一在公司綜合工作部備案,原則上在規(guī)定使用年限內不再重復購買,達到規(guī)定使用年限后,由綜合工作部會同相關部門對其評估后折價處理,原使用人有優(yōu)先購買權。

第六條、在規(guī)定使用年限期間,因個人原因造成辦公設備毀損、滅失、被盜等,所造成的經濟損失由個人負責。

第七條、在辦公設備規(guī)定使用年限期間,配備人員因工作需要發(fā)生調動的,公司范圍內調動辦公設備采取“機隨人走”,公司范圍外調動辦公設備上交公司,由公司返還其剩余年份的出資額。所交辦公設備由綜合工作部會同相關部門對其評估后折價處理,原使用人有優(yōu)先購買權。

第八條、在規(guī)定使用年限期間,辦公設備的維修與保養(yǎng)由使用人負責,所發(fā)生的費用按照年限費用遞增辦法包干使用,據實報銷。

第九條、辦公設備購買費用按照崗位不同采取不同的出資比例。

1、公司經理、書記的辦公設備購買費用據實報銷。

2、公司副職領導的辦公設備購買費用在基礎出資比例上個人降低50%。

3、公司部門負責人、項目領導班子成員的辦公設備購買費用在基礎出資比例上個人降低25%。

4、其他崗位人員的辦公設備購買費用按照基礎出資比例。

第十條、辦公設備由公司財務部設立專門賬戶,發(fā)生的費用一律按使用年限及出資比例辦理報銷。

第十一條、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,由公司綜合工作部負責解釋。

設備規(guī)章制度管理篇二

(1)業(yè)務室負責人為機房內儀器設備的負責人,對儀器設備的安全使用負有領導責任。

(2)每臺儀器須建立設備技術檔案,制定嚴格的“設備操作規(guī)程和注意事項”,新購置的儀器,須經嚴格驗收,由業(yè)務室負責人統(tǒng)一簽收。

(3)儀器設備的操作人員須嚴格遵守所用設備的技術規(guī)程及注意事項,凡屬違章操作而造成事故者,將追究其責任。

(4)設備管理人員應認真填寫《設備使用記錄》,若發(fā)生重大故障或損失,及時報告設備負責人,寫明事故報告,由業(yè)務室負責人組織調查,并做出處理。

(5)工作人員應愛護公物,精心維護儀器,未經許可,不得擅自挪用、外借,不得擅自拆卸、更換。

(6)移動式、搬移式監(jiān)測設備應定期開機檢查,確保設備正常運行。

設備規(guī)章制度管理篇三

要求操作人員在每班生產中必須做到。班前對設備進行檢查、加油,班中要嚴格按操作規(guī)程使用設備,尤其要注意設備運轉時發(fā)生的聲音、振動、溫升、油壓、異味等信號,以及限位、安全裝置等情況,發(fā)現問題及時處理或報告。下班前對設備進行認真清掃擦拭,并將設備狀況記錄在交接班本上。日常維護是設備維護的基礎,是預防故障或事故發(fā)生的積極措施,應當嚴格制度化。

有些設備可以執(zhí)行周末維護,主要工作內容與前者基本相同,但要求的范圍及程度高于日常維護。周末維護一般規(guī)定在周末下班前進行,主要目標是清潔、緊固、調整、潤滑、整容和防腐。

目的是減少設備磨損、消除事故隱患,延長使用壽命。維護工作以操作工人為主,由維修工人輔導,按計劃進行。

定期維護工作的主要內容為:對設備易保養(yǎng)部位和重點部位進行拆卸和檢查,徹底清洗設備外表和內部,疏通油、水、氣路,清洗和更換密封零件和過濾元件。檢查和調整各配合部分的間隙,緊固各部位的連接或相關零件,由維修電工按要求對電氣部分進行維護保養(yǎng)。

定期維護完成后,應對調整、修理、更換的零件及部位作出記錄,尤須將未解決的問題記錄清楚。關于維護周期,一般為工作500小時進行一次。維護周期及每次維護時間還應根據設備結構、生產條件、維護水平等不同情況合理地確定,并經常結合實際工作情況加以調整。

可將定期維護內容歸納為‘四要”、‘六無’以便于記憶。

四要。部件清洗要解體,傳動部位要靈活,配合間隙調整好,安全裝置要穩(wěn)妥。

六無:緊固部件無松動,各部清洗無死角。導軌滑道無油垢,油路暢通無漏跑,冷卻系統(tǒng)不漏水,遺留問題記錄好。

設備規(guī)章制度管理篇四

隨著國內經濟建設的發(fā)展,施工中機械設備性能的優(yōu)劣直接影響工程質量,工程進度以及施工安全等。投標競爭看設備,施工靠設備,機械設備既是硬件又是軟件,從而成為企業(yè)競爭實力和企業(yè)形象所在。

機械設備使用的前提和基礎是設備日常的維護和保養(yǎng)。設備在長期的,不同環(huán)境(包括惡劣環(huán)境)中的使用過程中,機械的部件磨損,間隙增大,配合改變,直接影響到設備原有的平衡。設備的穩(wěn)定性,可靠性,使用效益均會相當程度的降低,甚至會導致機械設備喪失其固有的基本性能,無法正常運行。如此,設備就要進行大修或更換新設備,這樣無疑增加了企業(yè)成本,影響了企業(yè)資源的合理配置。

因此必須建立科學、有效的設備管理機制,加大設備日常管理的力度,理論與實際相結合,科學合理地制定設備的維護、保養(yǎng)計劃。專人負責和落實各項制度、規(guī)定、計劃,做好日常的維護和保養(yǎng)工作;定期對維護、保養(yǎng)情況進行檢測,并認真做好機械的運行、保養(yǎng)記錄。

第一章總則。

第一條為了提高辦公設備的使用效率,保持其設備性能,有效節(jié)約費用開支,根據公司實際情況制定本辦法。

第二條本辦法所指辦公設備包括為完成工作而購買的攝像機、照相機、便攜式計算機、移動硬盤、u盤、手機等。

第三條因工作需要,確需購買的辦公設備由當事人所在部門提出申請,報單位領導審批后再購買,所購辦公設備要經公司機關有關部門備案。(配備人員見附表1)。

第四條新購辦公設備采取公司與個人按照一定出資比例購買,在規(guī)定使用年限后歸個人所有。在規(guī)定使用年限期間,一般情況是公司所有,個人使用。(見附表1)。

第五條原購辦公設備由所在單位登記后統(tǒng)一在公司綜合工作部備案,原則上在規(guī)定使用年限內不再重復購買,達到規(guī)定使用年限后,由綜合工作部會同相關部門對其評估后折價處理,原使用人有優(yōu)先購買權。

第六條在規(guī)定使用年限期間,因個人原因造成辦公設備毀損、滅失、被盜等,所造成的經濟損失由個人負責。

第七條在辦公設備規(guī)定使用年限期間,配備人員因工作需要發(fā)生調動的,公司范圍內調動辦公設備采取“機隨人走”,公司范圍外調動辦公設備上交公司,由公司返還其剩余年份的出資額。所交辦公設備由綜合工作部會同相關部門對其評估后折價處理,原使用人有優(yōu)先購買權。

第八條在規(guī)定使用年限期間,辦公設備的維修與保養(yǎng)由使用人負責,所發(fā)生的費用按照年限費用遞增辦法包干使用,據實列銷(見附表2)。

第九條辦公設備購買費用按照崗位不同采取不同的出資比例。

公司經理、書記的辦公設備購買費用據實報銷。

公司副職領導的辦公設備購買費用在基礎出資比例上個人降低50%。

公司部門負責人、項目領導班子成員的辦公設備購買費用在基礎出資比例上個人降低25%。

其他崗位人員的辦公設備購買費用按照基礎出資比例。

第三章附則。

第十條辦公設備由公司財務部設立專門帳戶,發(fā)生的費用一律按使用年限及出資比例辦理報銷。

第十一條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,由公司綜合工作部負責解釋。

設備規(guī)章制度管理篇五

第1條本規(guī)程適用于在煤礦地面從事防爆電氣設備修理工作的修理工。

二、上崗條件。

第2條防爆電器修理工必須經過專業(yè)培訓,考試合格并取得合格證后,持證上崗。

第3條熟知《煤礦安全規(guī)程》有關規(guī)定,《煤礦機電設備檢修質量標準》及煤礦電氣防爆標準的有關規(guī)定。

第4條熟悉所維修設備性能,結構和原理,能獨立工作,學徒工不得單獨從事防爆設備的修理工作。

三、安全規(guī)定。

第5條上班前不得喝酒,上班時不得做與本職工作無關的事情,嚴格遵守有關規(guī)章制度。

第6條防爆電氣設備修理過程中,通電試驗時,必須不少于兩人協同工作。嚴格執(zhí)行停送電制度,嚴禁帶電作業(yè)。

第7條檢修用配件和零部件應采用符合標準規(guī)定的合格品,不得使用沒有合法生產手續(xù),未經試驗、檢驗的自制產品作為配件。

第8條防爆電氣設備經修理后達不到防爆要求的,嚴禁下井使用。

四、操作準備。

第9條修理前準備好必要的材料、配件、工具、測試儀器及其他用具。

第10條在起、拉、吊、運防爆電氣設備前,應對使用的器具進行檢查。

第11條防爆電氣設備檢修前,必須對防爆設備的完好程度、防爆殼體及防爆面進行全面檢查,詳細記錄檢查情況。

第12條對防爆設備臟污、銹蝕部分和油漆脫落部分進行清理。

五、正常操作。

第13條嚴格實行定期檢修制度,井下防爆電氣設備應定期升井到地面進行大修。

第14條拆裝防爆電氣設備時,應用專用工具,嚴禁野蠻拆裝和違章操作。

第15條防爆電氣設備拆開后,防爆面要妥善放置保管,對不符合防爆要求的,必須進行處理,對沾污或局部有可處理損傷的防爆面,經處理后的粗糙度和防爆間隙應符合防爆標準的規(guī)定,防爆面應進行鈍化處理并涂防銹油。

第16條對損傷的觸頭、接點、線圈、消弧罩等零部件修理后應達到檢修質量標準要求,保證安全使用,對無法修復的各種零部件必須更換。

第17條選用熔片、保護裝置的整定應與電氣設備性能一致,嚴禁用保險絲代替熔片。

第18條修理電氣設備時,不準任意改動原設備上的端子位序和標記;所換的組件必須是校驗合格的,固定要牢固,接線要合理。

第19條經修理后的防爆電氣設備的機械傳動部分應動作靈活,刀閘、主回路動靜觸頭和輔助接點接觸符合規(guī)定要求,內部接線牢固、無松動,電氣保護動作靈敏可靠。

第20條防爆電氣設備修完裝蓋前,必須詳細檢查防爆腔,應無遺留的線頭,零件等雜物,保持防爆設備主防爆腔和各個接線盒防爆腔內清潔無雜物。

第21條對防爆電氣設備涂刷防銹漆和防護漆時,不得沾污防爆面。

第22條按規(guī)定項目對設備防爆性能進行檢查試驗,并記錄主要參數,達不到規(guī)定要求的,要找出原因,重新修理并試驗,直至合格為止。電氣試驗合格后,出具產品檢修證書,簽字蓋章入庫存放。

第23條實行防爆電氣設備檢修責任制,誰檢修、誰負責,嚴格按防爆設備檢修標準認真檢查。

第24條對修理后仍不能保證安全使用或嚴重損壞無法修理的電氣設備,應予以報廢,做好報廢標記后送指定地點。

六、收尾工作。

第25條每臺防爆電氣設備完成檢修工作后應整理檢修記錄及試驗報告。

第26條防爆電氣設備應編號管理,建立修理檔案。修理檔案應注明檢修設備編號、型號、檢修日期、檢修內容、更換的主要零、部件、安全保護裝置的整定值、選用保險片(絲)的額定通過電流值等項內容、試驗情況和檢修人的簽字等項內容。

第27條清點工具、儀表、材料,清掃工作環(huán)境衛(wèi)生,電氣設備停好電后方可離開工作場所。

設備規(guī)章制度管理篇六

1、日常保養(yǎng):有操作員負責,要嚴格按日常保養(yǎng)的內容每天進行保養(yǎng),每天擦拭機器各個部件及各個油孔注油。

2、設備運轉一個月后,要進行一次一級保養(yǎng),主要對設備進行普通的擰緊,清潔潤滑,還要部分進行調整。內容和操作要領有維修工指導進行。

3、設備每隔一年進行一次二級保養(yǎng),有維修工負責,除要做以及保養(yǎng)內容外,主要進行內部清潔、潤滑,局部解體檢查和調整。

4、正確使用設備,嚴格遵守操作規(guī)程,啟動前認真準備,啟動中反復檢查,停車后妥善處理,運行中搞好調整,認真執(zhí)行操作指導,不準超溫、超壓、超速、超負荷運轉。

5、維修人員嚴格執(zhí)行巡回檢查制。定時按巡回檢查路線,對設備進行仔細檢查,發(fā)現問題及時解決,排除隱患。搞好設備清潔、潤滑、緊固、調整和防腐工作。保持零件、附件和工具完好無缺。對設備不保養(yǎng)或保養(yǎng)不當的操作工進行教育和指導。

6、掌握設備故障的預防、判斷和緊急處理措施,保持安全防護裝置完整好用。

7、配合檢修人員做好設備的檢修工作,使其經常保持完好狀態(tài),保證隨時可以啟動運行。

8、嚴格執(zhí)行設備潤滑管理制,堅持五定(定點、定時、定質、定量、定人)同時對潤滑部位定期進行清洗和換油。

9.除維修工外,非本人設備操作工不得使用設備,任何人不得私自拆卸設備或卸掉設備安全保護裝置。違反這給予處罰。

10.對新入職的員工,上崗前要對所用設備的使用、維護、保養(yǎng)進行培訓,維修工負責培訓,人力資源部負責跟進。

設備規(guī)章制度管理篇七

一、為了加強對職業(yè)病防護設施的監(jiān)督管理,使職業(yè)病防護設施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求,以控制或者消除職業(yè)病危害因素,保障勞動者的健康,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定,制定本制度。

二、職業(yè)病防護設施(以下稱“防護設施”),是指以控制或者消除生產過程中產生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。

三、人力資源&行政部主管公司職業(yè)病防護設施的監(jiān)督管理工作。各部門負責所在部門的職業(yè)病防護設施的.監(jiān)督管理工作。

四、公司建立、健全職業(yè)病防護設施責任制,確保責任到人,保證職業(yè)防護設備的正常運行。

五、職業(yè)防護設施要符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求,故購置防護設施應當符合如下要求:

(一)產品名稱、型號;。

(二)生產企業(yè)名稱及地址;。

(四)檢測單位應當具有職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質,檢測的內容、應當有檢測依據及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結論。

(五)不得使用沒有生產企業(yè)、沒有產品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測報告的防護設施產品。

六、建立防護設施責任制,并采取下列管理措施:

(一)設置防護設施管理機構或者組織,配備專(兼)職防護設施管理員;。

(三)制定定期對防護設施的運行和防護效果檢查制度。

七、對防護設施應當建立防護設施技術檔案管理。

(一)防護設施的技術文件(設計方案、技術圖紙、各種技術參數等);。

(二)防護設施檢測、評價和鑒定資料;。

(四)使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;。

(五)職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構評價報告。

八、日常維護。

對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護設施正常運轉,每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測,評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。

九、知識培訓和指導。

對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓,指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設施。

十、擅自拆除或停用。

各部門不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的,應當采取臨時防護措施,并向勞動者配發(fā)防護用品,檢修后及時恢復原狀。

設備規(guī)章制度管理篇八

第一條、為了提高辦公設備的使用效率,保持其設備性能,有效節(jié)約費用開支,根據公司實際情況制定本辦法。

第二條、本辦法所指辦公設備包括為完成工作而購買的攝像機、照相機、便攜式計算機、移動硬盤、u盤、手機等。

第三條、因工作需要,確需購買的辦公設備由當事人所在部門提出申請,報單位領導審批后再購買,所購辦公設備要經公司機關有關部門備案。

第四條、新購辦公設備采取公司與個人按照一定出資比例購買,在規(guī)定使用年限后歸個人所有。

在規(guī)定使用年限期間,一般情況是公司所有,個人使用。

第五條、原購辦公設備由所在單位登記后統(tǒng)一在公司綜合工作部備案,原則上在規(guī)定使用年限內不再重復購買,達到規(guī)定使用年限后,由綜合工作部會同相關部門對其評估后折價處理,原使用人有優(yōu)先購買權。

第六條、在規(guī)定使用年限期間,因個人原因造成辦公設備毀損、滅失、被盜等,所造成的經濟損失由個人負責。

第七條、在辦公設備規(guī)定使用年限期間,配備人員因工作需要發(fā)生調動的,公司范圍內調動辦公設備采取“機隨人走”,公司范圍外調動辦公設備上交公司,由公司返還其剩余年份的出資額。

所交辦公設備由綜合工作部會同相關部門對其評估后折價處理,原使用人有優(yōu)先購買權。

第八條、在規(guī)定使用年限期間,辦公設備的維修與保養(yǎng)由使用人負責,所發(fā)生的費用按照年限費用遞增辦法包干使用,據實報銷。

第九條、辦公設備購買費用按照崗位不同采取不同的出資比例。

1、公司經理、書記的辦公設備購買費用據實報銷。

2、公司副職領導的辦公設備購買費用在基礎出資比例上個人降低50%。

3、公司部門負責人、項目領導班子成員的辦公設備購買費用在基礎出資比例上個人降低25%。

4、其他崗位人員的辦公設備購買費用按照基礎出資比例。

第十條、辦公設備由公司財務部設立專門賬戶,發(fā)生的費用一律按使用年限及出資比例辦理報銷。

第十一條、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,由公司綜合工作部負責解釋。

風險提示:企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據,是公司內部的“法律”,但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力,只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。

勞動爭議糾紛案件中,工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證,所以企業(yè)制定和完善相關規(guī)章制度的時候,應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據,以免在仲裁和訴訟時候出現舉證不能的后果。

設備規(guī)章制度管理篇九

2、施工單位負責人(項目經理)應聘(晉升)條件:

(2)有固定施工隊伍;

(3)中專以上文化,身體健康。

3、招聘(晉升)程序:

4、錄用:

考核合格的應聘(晉升)者交納壹萬元工程保證金、質量押金后(或由其墊資壹萬元)簽署錄用協議;對其所屬施工工人按招聘程序進行考核招聘并進行上崗前培訓。

第二條施工單位定級制度。

1、施工單位(以項目工程部為施工單位)等級劃分。

(1)a級:符合下列綜合條件的施工單位:

a、季度內在建工程中,客戶投訴率小于5%者;

b、季度內樣板工程率20%以上者;

c、季度內回頭工程率35%以上者;

d、季度內售后服務表彰率為20%以上者;

e、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因罰款率小于5%者;

f、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因造成客戶結算扣款額占工程總額比率小于3%者。

(2)b級:符合下列綜合條件的施工單位:

a、季度內在建工程中,客戶投訴率小于15%者;

b、季度內樣板工程率5%以上者;

c、季度內回頭工程率20%以上者;

d、季度內售后服務處罰率為“0”者;

f、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因罰款率小于15%者;

g、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因造成客戶結算扣款額占工程總額比率小于5%者。

(3)c級:不符合a、b級條款之一的合格施工單位;

(4)d級:留在公司察看或試用期施工單位;

2、定級方式:

由市場對各施工單位的工程情況及季度考評結果進行統(tǒng)計公布,由工程部核實后進行等級鑒定。

設備規(guī)章制度管理篇十

隨著國內經濟建設的發(fā)展,施工中機械設備性能的優(yōu)劣直接影響工程質量,工程進度以及施工安全等。投標競爭看設備,施工靠設備,機械設備既是硬件又是軟件,從而成為企業(yè)競爭實力和企業(yè)形象所在。

機械設備使用的前提和基礎是設備日常的維護和保養(yǎng)。設備在長期的,不同環(huán)境(包括惡劣環(huán)境)中的使用過程中,機械的部件磨損,間隙增大,配合改變,直接影響到設備原有的平衡。設備的穩(wěn)定性,可靠性,使用效益均會相當程度的降低,甚至會導致機械設備喪失其固有的基本性能,無法正常運行。如此,設備就要進行大修或更換新設備,這樣無疑增加了企業(yè)成本,影響了企業(yè)資源的合理配置。

因此必須建立科學、有效的設備管理機制,加大設備日常管理的力度,理論與實際相結合,科學合理地制定設備的維護、保養(yǎng)計劃。專人負責和落實各項制度、規(guī)定、計劃,做好日常的維護和保養(yǎng)工作;定期對維護、保養(yǎng)情況進行檢測,并認真做好機械的運行、保養(yǎng)記錄。

第一條為了提高辦公設備的使用效率,保持其設備性能,有效節(jié)約費用開支,根據公司實際情況制定本辦法。

第二條本辦法所指辦公設備包括為完成工作而購買的攝像機、照相機、便攜式計算機、移動硬盤、u盤、手機等。

第三條因工作需要,確需購買的辦公設備由當事人所在部門提出申請,報單位領導審批后再購買,所購辦公設備要經公司機關有關部門備案。(配備人員見附表1)。

第四條新購辦公設備采取公司與個人按照一定出資比例購買,在規(guī)定使用年限后歸個人所有。在規(guī)定使用年限期間,一般情況是公司所有,個人使用。(見附表1)。

第五條原購辦公設備由所在單位登記后統(tǒng)一在公司綜合工作部備案,原則上在規(guī)定使用年限內不再重復購買,達到規(guī)定使用年限后,由綜合工作部會同相關部門對其評估后折價處理,原使用人有優(yōu)先購買權。

第六條在規(guī)定使用年限期間,因個人原因造成辦公設備毀損、滅失、被盜等,所造成的經濟損失由個人負責。

第七條在辦公設備規(guī)定使用年限期間,配備人員因工作需要發(fā)生調動的,公司范圍內調動辦公設備采取“機隨人走”,公司范圍外調動辦公設備上交公司,由公司返還其剩余年份的出資額。所交辦公設備由綜合工作部會同相關部門對其評估后折價處理,原使用人有優(yōu)先購買權。

第八條在規(guī)定使用年限期間,辦公設備的維修與保養(yǎng)由使用人負責,所發(fā)生的費用按照年限費用遞增辦法包干使用,據實列銷(見附表2)。

第九條辦公設備購買費用按照崗位不同采取不同的出資比例。

公司經理、書記的辦公設備購買費用據實報銷。

公司副職領導的辦公設備購買費用在基礎出資比例上個人降低50%。

公司部門負責人、項目領導班子成員的辦公設備購買費用在基礎出資比例上個人降低25%。

其他崗位人員的辦公設備購買費用按照基礎出資比例。

第十條辦公設備由公司財務部設立專門帳戶,發(fā)生的`費用一律按使用年限及出資比例辦理報銷。

第十一條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,由公司綜合工作部負責解釋。

設備規(guī)章制度管理篇十一

第一條:檢修人員要嚴格執(zhí)行安全第一、質量第一的方針,保質保量全面完成本職工作任務。

第二條:檢修人員要做到“三好四會”(管好、用好、修好;會操作、會檢查、會維護、會排除障礙經常向運行人員了解設備狀況,及時消除設備缺陷。

第三條:設備定期維護保養(yǎng)和計劃檢修制度,嚴格執(zhí)行維修標準,確保設備安全,經濟運行。

第四條:嚴格檢修技術設備的交接驗收工作,重點檢修項目要進行試運行。設備改造后要寫出書面報告。

第五條:認真做好檢修技術記錄,積累各種技術資料。

第六條:對發(fā)生事故和異常情況,要認真調查分析原因總結經驗,吸取教訓,不斷改進工作。

第七條:要節(jié)約各種原材料,愛護工具、設備,提倡修舊利廢,反對鋪張浪費。

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中國航發(fā)x黎明航空發(fā)動機有限責任公司高級技師洪家光代表全國勞動模范和先進工作者宣讀倡議書,向工人階級和廣大勞動群眾發(fā)出倡議,爭做聽黨話跟黨走的排頭兵、建新功立偉業(yè)的主力軍、本領高能
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文
談起電子游戲,每個人的專點不一,有的人認為玩游戲可以提高一個人的判斷和分析事務的能力,有一些人認為應遠離電子游戲,不應該去玩電子游戲。我同意后者。因為在生活中有一些例子就擺在生活中
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內容摘要:快遞產業(yè)是我國國民經濟的主導產業(yè)息息相關,在現代社會經濟生活中具有重要的地位。近年來,快遞產業(yè)發(fā)展迅速,本文利用波特五力模型理論對快遞行業(yè)進行分析,試圖揭示快遞行業(yè)各種現
總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發(fā)現做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避
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導讀:曾有人說“興趣是最好的老師”。在本課中,教師從幼兒的生活體驗出發(fā),以幼兒熟悉的生活體驗提出引發(fā)性的問題:“客人老師到我們班級來做客,我們怎么招待他們?”為幼兒創(chuàng)設一個自由,寬
乙方:徐州工程學院環(huán)境工程學院根據國家教育部和省教育廳關于高等院校建立實習基地、提高教學質量的有關文件精神,同時本著互惠、互利的原則,經甲乙雙方協商,達成如下協議:一、在雙方互惠互
一年來,我站本著“向管理要安全,抓紀律保安全,用真情換安全”的安全工作理念,堅持“安全第一,預防為主”的原則,以讓旅客“走的滿意,走的安全”為切入點,著重加強對重特大群死群傷事故的
2011年春運,客運車間在精品高效建設的引領下,車站各級領導的正確指揮下,突出安全、能力、秩序、服務、售票“五位一體”,緊緊圍繞“陽光春運”為主題的這條主線,明確了“陽光售票、陽光
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組長:劉新強(校長)副組長:呂玉明(支部書記)馮建民(副校長)王向陽(副校長)成員:馮遷移(政教主任)付健(教導主任)黨升武(總務主任)譚樂成(安穩(wěn)辦副主任)李苗(教導副主任)王航
“民以食為天”,食品衛(wèi)生和安全是與我們日常生活息息相關的話題,隨著近年來一個個觸目驚心的食品安全問題頻頻曝光,讓我們更加的擔心孩子們的飲食健康。而街邊那些無證照的小攤販們販賣的垃圾
做為一名鄉(xiāng)村語文教師的我來講,最苦腦的是學生的作文,。這次多次聽了王琴玉老師的專題講座《小學習作教學的實踐與研究》,有了一些啟發(fā)。本人從所教年級教材中的習作訓練內容淺談我對《語文課
公車讓座坐在公車上看著形形色色的人,覺得無趣,便戴上了耳機。不知道這輛公車走了多久。當到達下一站的時候,一位年邁的老爺爺緩慢地用上雙腿踏上臺階。他看向坐滿車位的人然后去靠向扶手。下
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各位領導好:歡迎前來我礦檢查指導工作,我叫,是永祥煤業(yè)的礦長,下面我把永祥煤業(yè)基本情況向各位領導做以簡單匯報:永祥煤礦位于新密市岳村鎮(zhèn)任崗村,隸屬于鄭州中興集團鄭興煤業(yè)公司。設計年
1、使學生理解和掌握乘法交換律和結合律。2、借助觀察、比較、概括等方法,應用乘法交換律和結合律進行簡便計算,培養(yǎng)學生的分析推理能力。3、培養(yǎng)學生運用新知識解決實際問題的能力。1、使
鍋爐水處理技術服務合同甲方:地址:乙方:地址:甲乙雙方本著平等自愿的原則,經友好協商,就乙方為甲方提供鍋爐循環(huán)水處理服務事宜于年月日(“簽署日”)達成如下合同條款,以資雙方共同遵照
一、校長工作職責務、行政工作。2、負責制定學校發(fā)展計劃,調整學校發(fā)展結構。3、負責初高中兼職老師的聘請工作。1、校長為學校的法人代表。校長對學校的教育、教學和管理工作實行統(tǒng)一領導,
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1.會讀連乘、連除和乘除混合運算的算式,掌握運算順序,并能正確的進行計算。2.通過連乘、連除和乘除混合的計算,進一步熟練表內乘、除法計算。教學重點:掌握運算順序,能正確地進行計算。
根據學校工作安排,學校教導處認真組織了期末質量檢測活動,本次檢測試卷由縣教研室命題,試卷的難度適中,我校對全校所有學生進行了各科教學質量檢測。為全面反思我們的教學得失,促進教學質量
西餐廚房廚師長崗位名稱:西餐廚房廚師長直接上級:行政主廚直接下屬:湯醬領班、冷菜領班、熱灶領班、烤爐間領班、蛋糕領班、輪轉領班本職工作:主持對西餐廚房的日常管理工作直接責任:1.每
作為一位盡職的導游,常常要寫一份好的導游詞,導游詞具有注重口語化、精簡凝練、重點突出的特點。那么大家知道正規(guī)的導游詞是怎么寫的嗎?以下是小編幫大家整理的長島的導游詞-導游詞范文,希
目前,法律法規(guī)對違章搭建沒有權威的定義,一般理解為建造時違反法律、法規(guī)、或規(guī)章的強制性規(guī)定而建造的建筑物或構筑物。這些強制性規(guī)定分布在大量的法律、法規(guī)或規(guī)章中,具不完全統(tǒng)計有20個
2012年全市文廣新聞出版工作以十七屆六中全會精神為指針,以建設“文化強市”為目標,以承辦第21屆金雞百花電影節(jié)為契機,著力推進文化事業(yè)和文化產業(yè)繁榮發(fā)展。全市重大文化活動高潮迭起
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調查報告調查時間:組員:分工:查找違規(guī)建筑資料整理資料,照片論文整理指導教師:摘要:近年來,隨著經濟的快速發(fā)展,許多社會問題逐漸暴露出來,尤其是違章建筑的存在,嚴重影響制約了城市的
往事是豐富多彩的,我打開記憶的閘門給你講一個我家的故事吧。有一個夏天的中午,我正在做作業(yè),爸爸大聲問我:“我的手機有沒有看見?”我走到爸爸房間,驚奇地說:“沒有呀,怎么了爸爸?”“
一、地理概述擬選劃的青島文昌魚珍稀水生動物自然保護區(qū)位于膠州灣口外,竹岔島東北,大橋島以東海域,距青島市區(qū)以南五公里,南部緊鄰大公島島嶼生態(tài)系統(tǒng)省級自然保護區(qū),中心區(qū)位于南沙一帶(
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培養(yǎng)學生自主、合作、探究的學習習慣,讓學生明白:語文學習關鍵在課外自己很樂意的參與,課堂學習是進行學習的交流和完善。學會擇文朗讀,并對選文進行質疑、設計問題;學會評價他人的學習情況
(1)行業(yè)定義(2)關鍵統(tǒng)計數據:現行價格對比、不變價格對比、實際增長、財務比率。(3)市場特征分析:市場規(guī)模、市場需求的決定性因素、國內與國際市場、競爭基礎、生命周期。(4)市場
策劃書建工學院2011年4月13日學生會野外燒烤活動策劃書一、活動主題野外燒烤,培養(yǎng)你我他(她)的團隊精神,共創(chuàng)美好輝煌二、活動目的為了增進學生會各部門干部或之間的相互了解,增強團
一、課程標準認識鄧小平理論是改革開放和社會主義現代化建設的指導思想。鄧小平理論之所以能成為馬克思主義在中國發(fā)展的新階段,成為我們改革開放和社會主義現代化建設的指導思想,是因為鄧小平
(一)《政府工作報告》提出“大力發(fā)展節(jié)能服務產業(yè)和環(huán)保業(yè)。開發(fā)風能、太陽能等清潔、可再生能源。”這表明,兩會再次強調國家將大力支持發(fā)展新能源產業(yè)。經濟的高速增長極大刺激了我國能源需
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【教學內容】《義務教育教科書·數學》(青島版)六年制三年級下冊第四單元信息窗1第二課時【教學目標】1.經歷從實際生活中發(fā)現問題、提出問題、分析問題、解決問題的過程,學會用除法兩步計
2、小作者寫作思緒清新,形貌生動,文筆優(yōu)美,牢牢圍繞一個“綠”字,按“總分總”的布局,形貌了xx的優(yōu)美景致。3、文章借助富厚的想象,運用擬人比喻等修辭伎倆加以刻畫,使語言流暢優(yōu)美,
——淮北師范學校教師專業(yè)發(fā)展工作總結2012年,我校進一步貫徹落實國家、省市《中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》(2010-2020年)、《中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動計劃》(2010-2
一、行業(yè)背景作為國家經濟最強勁的力量、先行軍,各項有益于發(fā)展的措施都要在金融行業(yè)率先實行。行業(yè)的特殊性就注定金融行業(yè)必須走在信息化的前列。隨著金融行業(yè)it基礎設施的不斷完善,各業(yè)務
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本著發(fā)揮各校優(yōu)質資源,共同推進學校發(fā)展,為實現教育均衡化為目的的互助共同體建設,在區(qū)教育局的關心、支持下,以薛城雙語小學為核心學校,常莊鎮(zhèn)中心小學、西小小學、種莊小學為成員學校的互
第6課對外友好往來11一、教學目標1、知識與能力:了解隋唐時期對外交往比較活躍的情況,包括日本派往中國的遣唐使與唐文化對日本產生的深遠影響、鑒真和尚東渡日本、隋唐與新羅的頻繁的來往
在教學的過程中,我把課文分成四個環(huán)節(jié)去引導學生進行探討學習。首先是設疑揭題;接著讓學生初讀古詩,感知課文;然后進行細讀感悟;最后指導學生學習生字,書寫生字。下面來說說《靜夜思》的教
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認識通分的意義;掌握通分的方法,能運用通分的知識比較異分母分數的大小。2、過程與方法在比較大小的同時體會多種方法解決問題,提高觀察、分析和邏輯思維能力。3、情感、態(tài)度與價值觀在比較
1、認知目標:知道眼睛的結構、位置、作用和重要性,學會保護自己的眼睛。2、技能目標:掌握保護眼睛的方法,在教師的而引導下嘗試創(chuàng)編并演繹眼保健操。3、情感目標:樂于參加健康活動,養(yǎng)成
許多人質疑太平天國是否屬于反帝反封建運動,主要在于三點:一是太平天國并未提出比清政府更先進的理論和行為,雖然清政府是封建,但太平天國的封建程度并不比他輕。二是戰(zhàn)爭帶來極大破壞,并沒
一.活動目的:在這秋高氣爽的金秋時節(jié),為讓新桃李們體驗大理不一樣的氣息,增進社團成員之間的相互了解,感受大理文化,培養(yǎng)各部門成員間的默契,將于國慶放假第一天,大理文化研究協會全體成
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【課時安排】1課時【教學內容分析】本節(jié)課的主題:讓學生認識并利用dreamweaver軟件制作簡單的網頁,學會建立站點和設計有一定主題思想的主頁,本課是用該軟件創(chuàng)建環(huán)保網站,也就是
天然氣管道及壓力管道,遵循國家《石油天然氣管道保護條列》為規(guī)范管道安全巡查人員的行為,以及巡查發(fā)現管道周圍存在的不安全行為及事故隱患能力及時有效的得到處理,按照巡線工作“早發(fā)現、早
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(一)在開展“四強”教育活動以來,重點學習第二次中央新疆工作座談會精神,中央對兵團發(fā)揮“穩(wěn)定器、示范區(qū)、大熔爐”作用的要求,《兵團優(yōu)秀黨員干部先進事跡選編》、《兵團領導干部違紀違法
(一)公司在近日開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動,我個人認為開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動,我們要堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,大力加強黨的執(zhí)政能力建設和
甲方:乙方:姓名:身份證號:甲方雙方要根據《勞動法》有關規(guī)定,在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議書。一、職責范圍:1、所有辦公區(qū)域的地板{包括大廳和各個辦公室}都要搽拭干凈。2
一、期限自____年____月____日起至____年____月____日止,為期____個月。二、目標把握購物高潮,舉辦“超級市場接力大搬家”,促銷**公司產品,協助經銷商出清存
20xx年,我在公司領導的大力支持下,圓滿了完成了工作任務,20xx年已經到來,我將在20xx年的基礎,保持的情況下,繼續(xù)努力,以下為我20xx年的工作計劃:1、大門口玻璃推門兩天
邢臺市橋西區(qū)2012年政府工作報告各位代表:現在,我代表區(qū)人民政府,向大會作工作報告,請予審議,并請各位政協委員和其他列席人員提出意見。過去五年工作回顧過去的五年,是建區(qū)以來經濟社
一、時間:2005年4月16日至5月1日.二、地點:昆崳山國家森林公園。三、活動的主題和口號:踏青、健身、環(huán)保、紅色之旅,四、主辦單位:煙臺市旅游局、煙臺市林業(yè)局、牟平區(qū)人民政府。
一、自覺地接受社會主義核心價值觀的指導、引領于群眾文化自信的筑牢全過程。這是一條根本原則,必須堅定不移,堅持不懈。力導群眾文化認同社會主義核心價值觀,自覺地將富強、民主、文明、和諧
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(一)施工管理文件1、卷內文件目錄2、開、竣工報告3、工期順延表4、施工合同5、施工許可證;規(guī)劃許可證6、報建申請表7、監(jiān)督登記表;監(jiān)督計劃書8、文物鉆探圖、地址勘察報告或巖石工程
——我的群眾觀大討論發(fā)言總書記深刻指出,群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。這一重大判斷,是對我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢的繼承和發(fā)展,是對我們黨的群眾路線內涵的豐富提升。歷史和
第一階段:勝兵先勝而后求戰(zhàn)1.明確建制(30分鐘)一至兩天的內訓結束后,或者內訓間息,指定雙方團隊長、排、班長(按貴司現崗級別指定分派即可)。將參訓全體人員等分為紅、黃兩團隊。(每
成都記憶時光商貿有限公司是一家從事商品貿易、產品直銷、和媒介代理的商貿公司。公司本著以“個性與品質兼?zhèn)?rdquo;的發(fā)展理念,以靈活而細密的銷售為主導、以專業(yè)的策劃和團隊為支撐、以誠信經營和
1、幼兒園跟牛津大學有什么關系嗎?答:隸屬旗下的一所幼兒園,集團總部在英國,中國區(qū)的總部在廣州。2、請問幼兒園是什么性質的?答:港資3、面積有多大。答:7000多平米。4、開設多少
深圳市信瑞達電力設備有限公司成立于2003年,是集電子、傳感器、工業(yè)控制、電力功率產品研發(fā)、生產、銷售、服務為一體的高科技企業(yè)。專業(yè)提供lf系列電量隔離傳感器/變送器與電力、通訊、
2.組織形式:個體工商戶3.營業(yè)地點:南通大學內4.主要產品:港式茶飲、糕點、燉品、冰激凌5.業(yè)務方式:早餐、早午茶、下午茶6.服務宗旨:美味、時尚、優(yōu)質、健康,讓顧客滿意8.企業(yè)
創(chuàng)建物流企業(yè)策劃書二:活動背景落后的物流嚴重的制約著中國經濟的發(fā)展,企業(yè)對物流的粗放式管理和過多的物流程序重復,無形之中大大的增加了企業(yè)的成本,降低了企業(yè)的競爭力。所以,越來越多的
2、最關心你的人是我,最在乎你的人是我,最思念你的人是我,最希望你能請吃飯的人是我是我還是我!常聯系喲!3、常面對壓力,表示你工作不差;常洗洗涮涮,表示你有個家;常逛街購物,表示你
營銷目的是什么:為了實現公司產品在**市場的銷售目標?為了向**市場推出新產品?為了提高**品牌知名度和市場份額?為了適應環(huán)境新變化,重新制定營銷方案?為了解決企業(yè)營銷面臨的某個具
名稱××電器城五一促銷方案執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門?一、活動目的為慶祝“五一勞動節(jié)”,優(yōu)惠新老顧客,提高我電器城的品牌知名度及銷售業(yè)績,特于2012年5月1日~5月3日期間舉行為期
鮑曉真(溫州市甌海區(qū)新橋中學)【摘要】在學校管理中,激發(fā)班主任工作積極性,積極投入班級管理,是學校落實常規(guī)管理工作,使學校平安和諧發(fā)展的關鍵。學校管理離不開激勵,為了調動班主任工作
日常生活中,人們一般認為只要是喝了酒駕駛就是酒后駕駛,在網絡上也有網友認為只要酒駕,一律會被拘留。2月12日全國嚴查酒駕統(tǒng)一行動日當天,交警在柳州市西堤路查獲一名酒駕司機,在對其進
你們好!我叫韓飛,進入入公司三個月來,本人工作認真、細心具有較強的責任心和進取心,勤勉積極,工作熱情高;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,團隊協作能力強,能夠完成
一、活動時間:xx年11月8日16:00。二、活動地點:瓊中思源實驗學校學生公寓。三、參加人員:瓊中思源實驗學校全體師生、消防大隊官兵。四、活動程序:1、設定火情:學生公寓樓男生3
___公司20_年度年終表彰大會二、年會時間20_年12月27日9:00-12月28日中午12:00會議時間:13:00——15:30晚宴時間:18:00——21:30三、年會地點
民營企業(yè)hrmay我們碰到最“雷”的一名職員是上班報到第一天就辭職。應屆畢業(yè)生同樣也是公司通過面試和篩選招聘進來的,她合同簽好了,報到日期也定好了??墒堑侥且惶?,大家左等右等不見她
“從群眾中來,到群眾中去;一切為了群眾,一切依靠群眾。”這是毛澤東同志把群眾觀點化為領導方法和工作方式的高度概括。群眾觀,或者叫群眾路線,是對領導干部最起碼的素質要求。這個觀點絕不
電子商務是隨著電子信息和網絡技術的發(fā)展而產生的一種新型網上交易方式,是利用網絡技術進行的在線交易和商務作業(yè)活動。同傳統(tǒng)交易方式相比,具有信息傳遞快、交易雙方溝通便捷、交易成本低廉、
下面是出guo提供的七篇義務植樹活動方案,歡迎閱讀。為綠化美化校園環(huán)境,特制定學校義務植樹活動方案。一、參加人員:學校全體校務委員、全體共產黨員。二、植樹地點:學校教學樓后面和學區(qū)
1、負責收、發(fā)貨工作,檢查貨物的完好,規(guī)格、型號、數量與采購單相符,與領用部門協調,做好生產物料的調度工作,懂財務知識,能獨立完成倉庫出入庫臺賬。2、保證存放地方安全對物料管理的有
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一活動目的隨著購房市場一系列調控政策的出臺,各城市樓盤成交量都處在下滑階段,樓市庫存量攀升,在這樣一個大環(huán)境下剛性需求在一定程度上也被抑制。為了緩解市場僵局,增加09項目的知名度和
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教學內容:1、24時記時法。2、簡單的經過時間的計算。3、實踐活動——周末一天的安排。教學目標:1、使學生結合具體的生活情境了解24時記時法,會用24時記時法正確表示一天中某一時刻
2、加強安全生產、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全、安全常識、安全法律等方面知識的宣傳,定期進行張貼發(fā)布,或參與公司期刊安全工作討論與建議,促成公司的安全文化氛圍。3、加強公司安保情況的監(jiān)督。加
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