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提高自己的學(xué)習(xí)動(dòng)力和積極性,更好地投入學(xué)習(xí)。正確使用一些修辭手法,能夠讓總結(jié)更生動(dòng)有趣,吸引讀者的注意力。以下是一些經(jīng)過(guò)精心挑選的總結(jié)樣本,供您參考和學(xué)習(xí)。
公司簡(jiǎn)介企業(yè)文化內(nèi)容篇一
國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)2017年9月12日向世界旅游聯(lián)盟成立的賀信。
旅游業(yè)已是當(dāng)今世界規(guī)模最大、發(fā)展最快、關(guān)聯(lián)最廣的綜合性產(chǎn)業(yè),是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動(dòng)國(guó)家交往的重要途徑,有助于加強(qiáng)人與人之間的溝通、構(gòu)建人類(lèi)命運(yùn)共同體。近年來(lái)世界旅游業(yè)發(fā)展舉世矚目,全球國(guó)際旅游人數(shù)連續(xù)7年增長(zhǎng),推動(dòng)消費(fèi)、促進(jìn)就業(yè),對(duì)引領(lǐng)全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇、促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
中國(guó)旅游業(yè)近幾年更是迅猛發(fā)展,旅游業(yè)已成為中國(guó)第二大支柱產(chǎn)業(yè)。2020年市場(chǎng)規(guī)模將超過(guò)7萬(wàn)億,出境旅游人數(shù)將超過(guò)2億。國(guó)家將鼓勵(lì)支持旅游產(chǎn)業(yè)消費(fèi)升級(jí)、模式創(chuàng)新及互聯(lián)網(wǎng)+旅游,以促進(jìn)中國(guó)旅游業(yè)健康、持續(xù)、良性發(fā)展。
習(xí)近平向聯(lián)合國(guó)世界旅游組織第22屆全體大會(huì)賀詞。
習(xí)近平指出,旅游是不同國(guó)家、不同文化交流互鑒的重要渠道,是發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加就業(yè)的有效手段,也是提高人民生活水平的重要產(chǎn)業(yè)。
習(xí)近平強(qiáng)調(diào),中國(guó)高度重視發(fā)展旅游業(yè)。旅游業(yè)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的就業(yè)綜合貢獻(xiàn)率已經(jīng)超過(guò)10%,未來(lái)五年中國(guó)將有7億人次出境旅游,中國(guó)擁有悠久歷史、燦爛文化、壯美山河、多樣風(fēng)情,我們熱情歡迎各國(guó)旅游者來(lái)華參觀(guān)度假,希望各國(guó)以這次會(huì)議為契機(jī),共同推動(dòng)全球旅游事業(yè)取得更大發(fā)展。
(新華社,成都2017年9月13日電)。
2.致辭。
秦董頭像+頭銜秦董致辭。
旅游業(yè)已經(jīng)成為中國(guó)的第二大支柱產(chǎn)業(yè),對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的綜合貢獻(xiàn)率超過(guò)10%。傳統(tǒng)旅游業(yè)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足日益壯大的中產(chǎn)階層對(duì)誠(chéng)信、優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)、尊享的商旅服務(wù)的需求。全球通旅游俱樂(lè)部正是順應(yīng)旅游業(yè)消費(fèi)升級(jí)的歷史潮流,以互聯(lián)網(wǎng)+旅游的方式對(duì)傳統(tǒng)旅游業(yè)進(jìn)行革命性、顛覆性的創(chuàng)新。
任何創(chuàng)新都源自于深厚的沉淀,任何承諾都源自于強(qiáng)大實(shí)力。我們專(zhuān)注深耕旅游20年,實(shí)力雄厚、信譽(yù)卓著、與時(shí)俱進(jìn)、用心經(jīng)營(yíng)。
全球通旅游俱樂(lè)部帶給廣大會(huì)員的不僅僅是更優(yōu)質(zhì)、更優(yōu)惠、更專(zhuān)業(yè)、更貼心、更尊享的旅游服務(wù),更是一個(gè)拓展人脈的交友平臺(tái)、事業(yè)機(jī)會(huì),更是一種品質(zhì)的生活方式。
世界那么大,我想去看看!世界那么大,和諧最重要!
全球通旅游俱樂(lè)部歡迎愛(ài)社會(huì)、愛(ài)家庭、愛(ài)生活、愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)旅游、愛(ài)分享、愛(ài)公益的有識(shí)之士。
加入全球通,旅游更輕松!
背景簡(jiǎn)介。
照片+文字。
深圳全球通旅游俱樂(lè)部(getc)于2015年11月成立,注冊(cè)資金8000萬(wàn)人民幣,是香港全球通旅游俱樂(lè)部大陸會(huì)員指定服務(wù)提供商。getc不是旅游業(yè)新兵,在此之前,已經(jīng)從事旅游17年之久,是中國(guó)旅游業(yè)的領(lǐng)航者,模式創(chuàng)新者,標(biāo)準(zhǔn)制定者!getc與時(shí)俱進(jìn),整合資源,不斷創(chuàng)新,對(duì)傳統(tǒng)旅游業(yè)進(jìn)行革命性,顛覆性創(chuàng)新與升級(jí)。
愿景:大平臺(tái)大圈子。
企業(yè)文化:行者無(wú)界大愛(ài)無(wú)疆。
合作機(jī)構(gòu)。
logo會(huì)員見(jiàn)證。
一次美好的旅行,應(yīng)該是有記憶的。
旅游達(dá)人活躍的領(lǐng)導(dǎo)人照片。
美食篇。
凡是遙遠(yuǎn)的地方,對(duì)我們都有一種誘惑。不是誘惑于美麗,就是誘惑于傳說(shuō)。風(fēng)景在他鄉(xiāng),去到一個(gè)陌生的環(huán)境里,看山不止是山,看水也有了其他的樣子。
踏遍青山人未老,風(fēng)景getc這邊獨(dú)好!美居篇。
旅行時(shí)的住宿往往決定了這場(chǎng)旅行所能達(dá)到的底線(xiàn),只要選擇了對(duì)的下榻之處,旅行就成功了一半。
對(duì)于真正的酒店控而言,與其說(shuō)一個(gè)景點(diǎn)一座城,不如說(shuō)一張床一座城。旅行是換個(gè)地方體驗(yàn)不同的生活方式,優(yōu)質(zhì)的酒店往往集合了一座城市最打動(dòng)人心的元素。
旅行的意義,不是四處奔波,也不是一路上都和途中的麻煩事兒打交道,而是享受。
一次旅行,應(yīng)該注重自己的興趣和愛(ài)好,去更多真正好玩的地方,做真正好玩的事情,挖掘其中的人文和特色體驗(yàn);有更多的活動(dòng),更多的美食,卻不一定更貴。
旅行的初衷,從來(lái)都是為了快樂(lè)。
一場(chǎng)旅行,絢麗和平淡都不重要,重要的是它能否在你心里留下開(kāi)心美好的回憶。getc精品線(xiàn)路管家團(tuán)隊(duì)全程陪同,后臺(tái)管家全程追蹤,解決您所有的麻煩事!恩愛(ài)篇為什么說(shuō)情侶在一起旅行后最容易分手?因?yàn)槠v可以還原一個(gè)人最真實(shí)的樣子。
getc全程都有你想不到的精彩活動(dòng),攝影服務(wù).....收獲快樂(lè),收獲友誼,收獲愛(ài)情!
4.服務(wù)特色。
服務(wù)理念。
優(yōu)質(zhì):提供的線(xiàn)路從設(shè)計(jì)、特色就與其他傳統(tǒng)旅行截然不同,我們的旅游無(wú)自費(fèi),無(wú)購(gòu)物,吃的好,住的好,玩的好,真正讓旅游回歸到應(yīng)有的本質(zhì)。
優(yōu)惠:采購(gòu)一手旅游線(xiàn)路,加上適當(dāng)?shù)睦麧?rùn),去掉任何中間環(huán)節(jié),讓利給會(huì)員讓會(huì)員享受到一級(jí)批發(fā)價(jià)。
專(zhuān)業(yè):從事旅游行業(yè)二十余年,擁有大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擁有專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)。貼心:實(shí)行旅游管家式服務(wù),會(huì)員只需準(zhǔn)備好護(hù)照,銀行卡,剩下的事情由管家負(fù)責(zé)打理。
精品:跟團(tuán)?不自由!隨意定制自由行,又太麻煩!有沒(méi)有一種省心、自由、價(jià)格又適中的旅行方式?這正是getc能為你做的。getc精選精品專(zhuān)線(xiàn)目的地,有趣好玩又富有深度,讓您的旅程不留遺憾。訂制:為客戶(hù)量身定制,專(zhuān)車(chē)專(zhuān)導(dǎo)。客戶(hù)自己任意安排出行時(shí)間,入住自己向往的酒店,乘坐自己喜歡的交通工具,想去哪、吃啥、玩啥自己定,只要旅游者有需求,getc都將竭盡全力滿(mǎn)足,讓客戶(hù)真正做到隨心所欲。
輕奢:getc輕奢小團(tuán),價(jià)格適中,品質(zhì)更高,線(xiàn)路設(shè)計(jì)更加用心,融入更多文化、風(fēng)景元素,更自由更舒心。
團(tuán)隊(duì)成員介紹slogn(圖片+文字)。
讓旅游回歸本質(zhì)。
5.精選目的地。
巴厘島:南緯8°,與巴厘島的親密接觸。
(截至2018年5月,getc泰國(guó)出行25次,共為2357人服務(wù))。
泰國(guó),就是一盒五彩斑斕的熱帶水果糖。曼谷是混合水果味兒的跳跳糖,濃烈張揚(yáng);清邁是山竹味兒的水果軟糖,溫和別致;拜縣是芒果味兒的奶糖,甜蜜獨(dú)特,受人喜愛(ài);華欣是椰青味兒的,清淡有氣質(zhì)。
(截至2018年5月,getc越柬出行3次,共為107人服務(wù))。
越南作為一個(gè)融合了東方的神秘色彩和法國(guó)的浪漫風(fēng)情的構(gòu)架,成為了許多人心目中理想的度假勝地。柬埔寨作為旅游熱地越來(lái)越受歡迎,他不再是我們映象中那個(gè)貧窮,戰(zhàn)亂的國(guó)家,而是一個(gè)有著悠久文化和建筑神話(huà)的國(guó)度,世界七大奇跡之一的吳哥,讓人流連忘返,也會(huì)讓人找到旅行的滋味,每每回首,那是一個(gè)讓你不得不愛(ài)的柬埔寨。
美娜多:美娜多,美麗那么多。
(截至2018年5月,getc美娜多出行6次,共為212人服務(wù))美娜多(manado)又名萬(wàn)鴉老,是印度尼西亞北部蘇拉威西省的首府(北緯1.3度;東經(jīng)124度),瀕臨蘇拉威西海,為群山所環(huán)繞,素以海岸美景著稱(chēng)。對(duì)于美娜多最大的亮點(diǎn),就是這里是海龜出鏡率最高的海域,你可以碩大的海龜在這片海域暢游的自在。
日本:品味扶桑,一磚一瓦,本真日本。
(截至2018年5月,getc日本出行2次,共為49人服務(wù))。
3-5月櫻花由南至北逐漸綻放,各地會(huì)舉行賞櫻盛典,熱鬧非凡;6-8月適合在日本的海濱浴場(chǎng)、高原地帶避暑。以北海道為首,上高地、輕井澤、那須等地方都是不錯(cuò)的選擇。另外,日本多數(shù)的祭典都集中在夏季,7月中旬北海道的富良野彩虹花田盛開(kāi);12-2月,可以欣賞到北海道、甚至是九州一些山的雪景。日本總能給你一個(gè)看她的理由。
馬爾代夫:和ta一切在馬爾代夫開(kāi)啟夢(mèng)幻之旅。
(截至2018年5月,getc馬爾代夫出行3次,共為88人服務(wù))。
(截至2018年5月,getc斯里蘭卡出行1次,共為22人服務(wù))。
西葡:永恒經(jīng)典,魅力西葡。
(截至2018年5月,getc西葡出行2次,共為48人服務(wù))。
西班牙人的熱情奔放和慵懶都很出名,一年至少有150天在放假。因此曾有媒體評(píng)價(jià)西班牙:“這是一個(gè)靠售賣(mài)陽(yáng)光和海灘就可以養(yǎng)活一半民眾的國(guó)度。”與活力四射的鄰國(guó)西班牙相比,葡萄牙更加安靜、迷人。這里全年氣候溫和、陽(yáng)光充裕,被英國(guó)bbc廣播評(píng)選為“最適合退休人員養(yǎng)老”的七大國(guó)家之一。熱情奔放的西班牙、風(fēng)情萬(wàn)種的葡萄牙,是兩顆伊比利亞半島上最美麗的明珠。
北歐四國(guó):純粹的景、純粹的人、純粹的北歐(瑞典、丹麥、挪威、芬蘭)(截至2018年5月,getc北歐出行2次,共為72人服務(wù))。
北歐的風(fēng)景,北歐的人,就像是“神秘園”的音樂(lè),純凈而又純粹,用最簡(jiǎn)單的元素就可以打動(dòng)我們內(nèi)心最復(fù)雜的情感,走進(jìn)每個(gè)人的心。為什么北歐如此美好?這緣于政治局勢(shì)穩(wěn)定,社會(huì)福利優(yōu)厚,以及過(guò)去農(nóng)業(yè)和漁業(yè)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期在國(guó)民經(jīng)濟(jì)當(dāng)中占有舉足輕重地位,使得人們心地善良,生活樸素,和藹可親,習(xí)慣享受“返璞歸真”的生活。如果你在北歐旅行,會(huì)不時(shí)發(fā)現(xiàn)路上奔馳著的房車(chē),那是北歐人得逢假日全家旅行,他們覺(jué)得與家人在一起就是最大的幸福。
東歐五國(guó):關(guān)于浪漫和藝術(shù)東歐(波蘭、捷克、斯洛伐克、奧地利、匈牙利)(截至2018年5月,getc東歐出行2次,共為64人服務(wù))。
(截至2018年5月,getc俄羅斯出行4次,共為116人服務(wù))。
澳大利亞:在澳大利亞的碧海藍(lán)天里遇見(jiàn)考拉。
毛里求斯:毛里求斯假期,尊享印度洋私密時(shí)光(截至2018年5月,getc毛里求斯出行1次,共為22人服務(wù))。
說(shuō)到南非你有什么印象?治安混亂,黑人居多,原始動(dòng)物自由穿梭?
遙遠(yuǎn)的神秘國(guó)度,多少人心向往之卻望而卻步。getc愿帶上最專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)與你一起走進(jìn)非洲之南—“彩虹之國(guó)”,南非。領(lǐng)略它的神秘多彩,它的粗放狂野,和它壯美背后的細(xì)膩溫柔。
肯尼亞:肯尼亞動(dòng)物大遷徙,一生必看的一場(chǎng)視覺(jué)盛宴。
一生必體驗(yàn)的旅行有很多,但有一個(gè)必不能錯(cuò)過(guò)!東非動(dòng)物大遷徙。親臨動(dòng)物遷徙現(xiàn)場(chǎng)感受自然神力的偉大與至美,discovery永恒的主題、繁衍生息的狂歡盛筵、旅程充滿(mǎn)原始的美麗、擁有快樂(lè)冒險(xiǎn)的情趣、親眼見(jiàn)證同一個(gè)星球上生靈們?nèi)绾紊幌?,為生命而跋涉?/p>
突尼斯:去看一半海水一半火焰的突尼斯。
迪拜——1%的熟悉,99%的驚喜。
(截至2018年5月,getc迪拜出行2次,共為46人服務(wù))。
海的那邊,沙漠的盡頭,有一個(gè)神秘的地方,人工創(chuàng)造的世界第八大奇跡,那里是迪拜,土豪的天堂!
土耳其:浪漫與夢(mèng)幻,星月之國(guó)藍(lán)色土耳其。
(截至2018年5月,getc土耳其出行1次,共為30人服務(wù))。
造物主賦予了土耳其太多的瑰寶,奧斯曼、拜占庭、羅馬帝國(guó)遺留下來(lái)的宏偉古跡,棉花堡、仙人煙囪鬼斧神工的自然地貌,黑海、地中海的浪漫情懷……都會(huì)給你留下深刻印象。
埃及:去埃及,千年文明彈指間穿越。
夏威夷:美輪美奐人間天堂——夏威夷。
(截至2018年5月,getc夏威夷出行1次,共為20人服務(wù))。
你到過(guò)美國(guó)嗎?在美國(guó)西海岸的加利福尼亞州有一條長(zhǎng)長(zhǎng)的海岸線(xiàn),有一條最美的公路,有陽(yáng)光沙灘,有藍(lán)天碧海,有壯美的山河湖泊,凡是到達(dá)加州的人無(wú)不贊嘆,美!美國(guó)是一個(gè)文化大國(guó),短暫然而獨(dú)特豐富的歷史把它造就成為一個(gè)民族的熔爐和世界文化的匯聚之地,不如啟程,前往這座龐大的社會(huì)人文寶庫(kù)中去一探究竟··。一切,都在等你探索。
美東海岸:現(xiàn)代繁華和歷史文化的交融。
美國(guó)的東海岸是現(xiàn)代繁華和歷史文化的一個(gè)交融。這里有瘋狂富裕的紐約,華爾街,時(shí)代廣場(chǎng);你可以穿梭在繁華的摩登大樓之間,感受都市的時(shí)尚氣息;也有安靜的歷史文化城市費(fèi)城和世界聞名的常春藤名校;可以漫步在充滿(mǎn)歷史氣息的街道上,感受一段段迷人的過(guò)往。
加拿大:秋日給你一個(gè)童話(huà),楓葉之國(guó)加拿大。
(截至2018年5月,getc加拿大出行1次,共為33人服務(wù))。
加拿大是全球國(guó)土面積第二的國(guó)家,同時(shí)也是世界上經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)、居民生活品質(zhì)最高、全球最宜居的國(guó)家之一。作為著名的「楓葉國(guó)」,初秋(9-10月)是去加拿大看楓葉美景的最好時(shí)候,當(dāng)然夏天去也不錯(cuò)。
寧夏:西北寧夏——我是大明星。
(截至2018年5月,getc寧夏出行5次,共為207人服務(wù))。
(截至2018年5月,getc云南出行4次,共為118人服務(wù))。
(截至2018年5月,getc西藏出行3次,共為110人服務(wù))。
有人磕著長(zhǎng)頭去一個(gè)地方,有人騎著單車(chē)去一個(gè)地方,有人坐著飛機(jī)去一個(gè)地方,有人坐著火車(chē)去一個(gè)地方,這個(gè)地方具有無(wú)限的魔力,召喚著你去那里,她的名字叫西藏。
西藏,在很多人的心里是一個(gè)期盼已久的夢(mèng),對(duì)于有些人來(lái)說(shuō),可能只是另一個(gè)放長(zhǎng)假休憩的目的地,只是她的直線(xiàn)距離,海拔距離,心理距離,有些遠(yuǎn),有些高,有些未知。相信每個(gè)人的靈魂都會(huì)呼喚他去西藏,只是有的人聽(tīng)到了,有的人沒(méi)聽(tīng)到。
青海:上帝打翻調(diào)色盤(pán)的地方。
(截至2018年5月,getc桂林出行2次,共為44人服務(wù))。
桂林是廣西的名城和交通、文化中心,中國(guó)歷史文化名城,全國(guó)重點(diǎn)旅游城市。桂林市地處南嶺山系的西南部,平均海拔150米,屬典型的“喀斯特”巖溶地貌,遍布全市的石灰?guī)r經(jīng)億萬(wàn)年的風(fēng)化浸蝕,形成了千峰環(huán)立、一水抱城、洞奇石美的獨(dú)特景觀(guān),被世人美譽(yù)為“桂林山水甲天下”。
6.主題游。
親子:給孩子一份特殊的禮物,陪ta一起看世界,設(shè)計(jì)行程、繁瑣預(yù)訂,全都由getc管家包辦,嚴(yán)選航班、酒店,拒絕趕路、頻繁周轉(zhuǎn),寓教于樂(lè)、親近自然,讓父母與孩子都樂(lè)在其中,全程出行保障團(tuán)隊(duì),遠(yuǎn)程守護(hù)沒(méi)有距離。
(出行案例:getc“學(xué)黔班”出去玩~/getc研學(xué):nasa+art:為熱愛(ài)科技&舞蹈藝術(shù)的孩子精心設(shè)計(jì)/getc大手牽小手臺(tái)灣親子游/getc連年有魚(yú)迎新年——哈爾濱玩雪親子之旅)。
戶(hù)外:getc提供廣泛的戶(hù)外運(yùn)動(dòng)旅行項(xiàng)目,跳傘、翼裝飛行、穿越、攀巖、登山、徒步、露營(yíng)、滑雪等,活動(dòng)中很多需要個(gè)人自身或團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成的準(zhǔn)備出行事項(xiàng),getc都已經(jīng)為您做好具體的安排,使您不用自己費(fèi)心再在吃住行等雜事上費(fèi)心勞神。(出行案例:getc越南越美——皇家加勒比海洋航行者號(hào)/getc相約香港偶遇沖繩——歌詩(shī)達(dá)郵輪/getc這種郵輪會(huì)上癮——海洋航行者號(hào)三天游/getc豪華之旅——地中海抒情號(hào))。
攝影:getc嚴(yán)選攝影最佳旅游目的地,全程大牛攝影師跟團(tuán)拍攝、教學(xué)、技術(shù)交流,getc攝影主題線(xiàn)路對(duì)專(zhuān)業(yè)攝影師有專(zhuān)屬優(yōu)惠,行程后附贈(zèng)沒(méi)人旅拍照片、電子相冊(cè)等,一次舒心旅程,用照片記錄點(diǎn)滴。
(出行案例:getc行行攝攝——南丹銀杏之旅/getc行行攝攝——旗袍邂逅世遺/getc行行攝攝——仙境賀州/getc行行攝攝——美麗崀山/getc行行攝攝——寧夏我是大明星/getc行行攝攝——青海調(diào)色盤(pán))。
畢業(yè):畢業(yè)去旅行,瘋狂致青春。時(shí)光總是一晃而過(guò),畢業(yè)意味著離別。就像那首歌《那些花兒》一樣,終有一天我們會(huì)各自散落天涯,即使彼此之間擁有了許多的回憶,但多希望我們?cè)陔x別前能夠看一場(chǎng)遠(yuǎn)方的風(fēng)景,在離別的時(shí)刻留下最珍貴的影像、我相信一起旅行過(guò)的人總是最難忘的那一個(gè)。你們需要來(lái)場(chǎng)getc為你們策劃的旅行游艇:getc提供的每一艘經(jīng)典游艇都經(jīng)得起最嚴(yán)酷和挑剔的考驗(yàn),海上蹦迪之行,只說(shuō)yes不說(shuō)no,蹦迪狂歡游艇派對(duì),浪漫四季等你來(lái)!俊男仙女相約,酒水冷餐,交誼活動(dòng)!getc帶你們玩轉(zhuǎn)海上,趁年輕,不如去浪!
(出行案例:getc盛夏一個(gè)高大上游艇趴/getc大鵬浪里個(gè)浪游艇趴/getc揚(yáng)帆品酒象泰國(guó)/getc河南分公司深圳游學(xué)之旅/getc做客黎家楊帆海南)。
7.會(huì)員權(quán)益:
專(zhuān)屬顧問(wèn):享受專(zhuān)屬一對(duì)一旅游顧問(wèn)服務(wù);
掙取積分:享受通過(guò)分享、推薦等手段獲取旅游積分、消費(fèi)積分。
會(huì)員專(zhuān)屬折扣:享受getc商城旅游線(xiàn)路、微商城商品等vip專(zhuān)屬優(yōu)惠價(jià)格,具體抵扣規(guī)則以線(xiàn)路頁(yè)面呈現(xiàn)為準(zhǔn)。
8.會(huì)員細(xì)則:
會(huì)員服務(wù)及服務(wù)細(xì)則之修訂會(huì)籍釋義。
9.服務(wù)細(xì)則:
會(huì)員服務(wù)細(xì)則會(huì)員服務(wù)費(fèi)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)流程服務(wù)說(shuō)明。
封底。
公司簡(jiǎn)介企業(yè)文化內(nèi)容篇二
重慶長(zhǎng)江通用泵業(yè)有限公司創(chuàng)建于1983年,固定資產(chǎn)過(guò)億元,占地面積100多畝,員工500多人。下轄3個(gè)全資與控股子公司:重慶長(zhǎng)江制泵有限公司,重慶長(zhǎng)江節(jié)能技術(shù)有限公司,重慶長(zhǎng)江自動(dòng)化設(shè)備有限公司。
重慶長(zhǎng)江通用泵業(yè)有限公司是生產(chǎn)臥式、立式多級(jí)離心泵、自平衡多級(jí)離心泵、空調(diào)節(jié)能泵、鍋爐給水泵、自吸泵等及自動(dòng)供水成套設(shè)備的專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)家,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于礦山、冶金、石化、建筑、水利等領(lǐng)域。
重慶長(zhǎng)江制泵有限公司是生產(chǎn)水泵零配件的專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)家,以鑄造、機(jī)加工和模具制作為主,共4大生產(chǎn)車(chē)間,擁有200多臺(tái)生產(chǎn)制造設(shè)備。
重慶長(zhǎng)江節(jié)能技術(shù)有限公司致力于節(jié)能新產(chǎn)品的研發(fā),是一家新型能源服務(wù)公司,公司按國(guó)際通用的合同管理(epc)模式提供專(zhuān)業(yè)節(jié)能服務(wù),專(zhuān)業(yè)推廣流體輸送高效節(jié)能技術(shù),除在中央空調(diào)水系統(tǒng)、廠(chǎng)礦工業(yè)循環(huán)水系統(tǒng)、熱網(wǎng)系統(tǒng)的節(jié)能應(yīng)用外,還從事泵類(lèi)產(chǎn)品水利模型優(yōu)化設(shè)計(jì),大型風(fēng)機(jī)等系統(tǒng)節(jié)能改造服務(wù)。
重慶長(zhǎng)江自動(dòng)化設(shè)備有限公司是一家從事礦用綜合自動(dòng)化產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、制造、服務(wù)的專(zhuān)業(yè)公司,公司立足于國(guó)內(nèi)數(shù)字化礦山建設(shè)的需求,結(jié)合自身二十五年自動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗(yàn),研發(fā)生產(chǎn)出井下泵房無(wú)人值守及遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)、風(fēng)機(jī)在線(xiàn)監(jiān)控系統(tǒng)、井下運(yùn)輸帶輸送機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)、礦山電力監(jiān)控系統(tǒng)、井下工業(yè)電視監(jiān)控系統(tǒng)、井下無(wú)線(xiàn)通訊系統(tǒng)、人員定位及考勤系統(tǒng)、礦山地面無(wú)線(xiàn)數(shù)據(jù)傳輸系統(tǒng)等。
公司擁有三個(gè)現(xiàn)代化的生產(chǎn)基地,擁有各種先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備400多臺(tái),擁有國(guó)家2級(jí)高、低壓水泵測(cè)試中心。公司積極引進(jìn)科技型人才,技術(shù)力量雄厚,有高級(jí)工程師十多名,各類(lèi)工程技術(shù)員120多名,并一直與沈陽(yáng)水泵研究所、中南大學(xué)、江蘇大學(xué)、西南大學(xué)等知名院校及科研院所有著廣泛的技術(shù)交流與合作,依托科技創(chuàng)新,實(shí)施“品牌興企”戰(zhàn)略,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)。利用cad、cam、solidworks、erp等技術(shù),從設(shè)計(jì)、制造到管理逐步實(shí)現(xiàn)了信息化。
公司簡(jiǎn)介企業(yè)文化內(nèi)容篇三
1、愿景:和諧共生,發(fā)展創(chuàng)新。
愿景是組織未來(lái)能達(dá)到的狀態(tài)的藍(lán)圖,闡述了企業(yè)存在的最終目的。回答的是去哪兒的問(wèn)題。
2、理念:追求卓越,成功。
未來(lái)。
使命指的是在這樣一種最終目的下,組織將以何種形態(tài)或身份來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。回答的是“我們?yōu)槭裁慈ァ钡膯?wèn)題。
3、準(zhǔn)則:誠(chéng)實(shí)守信,敬業(yè)奉獻(xiàn)。
價(jià)值觀(guān)指的是基于組織的共同愿景、宗旨和使命等,對(duì)所預(yù)期的未來(lái)狀況所持的標(biāo)準(zhǔn)觀(guān)念?;卮鸬氖恰霸趺慈ァ钡膯?wèn)題。
公司簡(jiǎn)介企業(yè)文化內(nèi)容篇四
自從20世紀(jì)80年代初,美國(guó)人泰倫斯·狄爾和艾倫·肯尼迪在其著作《企業(yè)文化》中首次明確提出“企業(yè)文化”一詞以來(lái),關(guān)于企業(yè)文化的研究已成為管理學(xué)領(lǐng)域一個(gè)經(jīng)久不衰的主題。這些研究不僅對(duì)企業(yè)文化構(gòu)成要素進(jìn)行了探索,還運(yùn)用管理咨詢(xún)的方法,從表面開(kāi)始,逐步深入觀(guān)察企業(yè)的無(wú)意識(shí)行為,并且大量的研究還分析了企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展能產(chǎn)生怎樣的驅(qū)動(dòng)作用。今天所說(shuō)的企業(yè)文化一般是指,在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下,通過(guò)社會(huì)實(shí)踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識(shí)、價(jià)值觀(guān)念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和,是一個(gè)企業(yè)或一個(gè)組織在自身發(fā)展過(guò)程中形成的以?xún)r(jià)值為核心的獨(dú)特的文化管理模式。
作者簡(jiǎn)介。
目錄。
1.1對(duì)接政府政策,順應(yīng)時(shí)代潮流。
1.2企業(yè)文化背景下的企業(yè)品牌、企業(yè)形象。
1.3企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)文化的靈魂。
附二追尋文化的力量。
附三企業(yè)的本質(zhì)是什么。
2.2理念體系:一個(gè)活的生態(tài)系統(tǒng)。
2.3診斷評(píng)估:把脈準(zhǔn)才能走對(duì)路。
2.4使命管理:明晰企業(yè)為什么。
2.5愿景驅(qū)動(dòng):讓?xiě)?zhàn)略適應(yīng)變化。
2.6價(jià)值觀(guān)確立:奠定企業(yè)文化的基石。
公司簡(jiǎn)介企業(yè)文化內(nèi)容篇五
鑫杰——起源于一九九七年的鑫杰金屬加工廠(chǎng),是中國(guó)海西地區(qū)最早的鋁件加工專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng)家之一;經(jīng)過(guò)多年的順勢(shì)發(fā)展,于二零一一年更名于鑫杰金屬制品(福建)有限公司,現(xiàn)公司注冊(cè)資金500萬(wàn)元,總投資3500多萬(wàn)元。占地面積1.8萬(wàn)平方米,建筑面積2.3萬(wàn)平方米。公司擁有先進(jìn)水平的鑄鋁生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù),集型材開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、型材生產(chǎn)、提供各類(lèi)鑄鋁技術(shù)服務(wù)于一體。公司秉承“創(chuàng)新理念、追求卓越、迅速改善、永續(xù)經(jīng)營(yíng)”的經(jīng)營(yíng)理念;并以“質(zhì)量是第一工作”,“顧客的滿(mǎn)意是我們的榮譽(yù)”作為我們永遠(yuǎn)不變的質(zhì)量政策;以愛(ài)護(hù)環(huán)境、回報(bào)社會(huì)、關(guān)愛(ài)雇員等社會(huì)責(zé)任為己任;把“誠(chéng)信、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)”作為鑫杰人不斷的追求和目標(biāo)....鑫杰金屬制品(福建)有限公司以永續(xù)經(jīng)營(yíng)為宗旨,以分享成果為動(dòng)力,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以科學(xué)管理、人性化的服務(wù),充分開(kāi)發(fā)和合理利用資源,持續(xù)不斷改進(jìn),并以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,完善的設(shè)計(jì),滿(mǎn)足國(guó)內(nèi)外客戶(hù)的需求。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中,“鑫杰人”將一如既往,全心全意、兢兢業(yè)業(yè),不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,使產(chǎn)品精益求精,向高標(biāo)準(zhǔn)的方向邁進(jìn)。讓我們精誠(chéng)合作,永創(chuàng)輝煌。
目錄:。
1、‘鋁’制革命。
3、庭院門(mén)。
4、圍墻欄桿。
5、異形裝飾件。
6、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。
7、庭院門(mén)安裝方法、faac專(zhuān)業(yè)門(mén)機(jī)配套。
8、保養(yǎng)與清潔。
鋁’革命。
[耐久性]。
鋁的穩(wěn)定性強(qiáng)、耐氧化,鋁合金鑄件不會(huì)生銹、耐腐蝕;
表面采用靜電粉末噴涂及氟碳涂料,制造出來(lái)的各種大型室內(nèi)外裝飾制品可長(zhǎng)久保持不褪色。
[可塑性]。
鋁的延展性好,便于各種造型設(shè)計(jì)。
有韌性,可反復(fù)循環(huán)使用,應(yīng)用范圍更為廣泛。
[安全性]。
經(jīng)過(guò)各種嚴(yán)格的試驗(yàn),保證鋁制品對(duì)地震、風(fēng)壓、風(fēng)化的抵抗強(qiáng)度。
獨(dú)特的鋁合金鑄造法使制造出的工作重量更輕,減輕搬運(yùn)施工作業(yè)中的負(fù)擔(dān),減少危險(xiǎn)發(fā)生。
[創(chuàng)意性]。
紋飾由專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì),引領(lǐng)世界潮流。
可根據(jù)業(yè)主喜好,另行設(shè)計(jì)紋飾,打造家居專(zhuān)屬特權(quán)。
[重量輕]。
鋁的重量輕,安裝和維護(hù)更為方便。
產(chǎn)品優(yōu)勢(shì):
插入:傳統(tǒng)鐵門(mén)/圍欄和鑄鋁門(mén)/圍欄的對(duì)比圖片。
鑫杰鑄鋁門(mén)款式新穎亮麗、高雅別致、豪華壯觀(guān),產(chǎn)品的設(shè)計(jì)是中西方文化的結(jié)晶,并結(jié)合電動(dòng)、智能、感應(yīng)為一體,結(jié)合采用靜電粉末噴涂及氟碳涂料,耐氧化,耐腐蝕,50年不生銹,是中國(guó)大型鋁雕門(mén)產(chǎn)品的第一指峰,專(zhuān)筑堅(jiān)固華麗之門(mén)的光輝典范,也是再生資源高科技含量極高的鋁雕門(mén)。
傳統(tǒng)柵欄的常見(jiàn)缺陷。
1、傳統(tǒng)的鐵藝柵欄大多是生鐵鑄造,現(xiàn)場(chǎng)焊接,存在易斷易折,安裝困難,容。
易毀壞,后期維護(hù)成本高的問(wèn)題。
2、在風(fēng)和日曬的自然環(huán)境下,傳統(tǒng)鐵藝柵欄受風(fēng)雨侵蝕,銹跡斑斑,鐵銹隨著。
雨水沖刷把墻體污染得慘不忍睹,嚴(yán)重影響建筑的整體形象。
3、塑鋼柵欄易老化,強(qiáng)度差,連接點(diǎn)易脫落,形同虛設(shè),存在安全隱患。
庭院門(mén)安裝方法。
1、門(mén)柱基礎(chǔ)水泥標(biāo)號(hào)一定要高,凈寬不能小于55厘米。
2、門(mén)柱上下預(yù)埋鋼板一定要對(duì)齊。
3、門(mén)洞的凈寬度應(yīng)在我公司產(chǎn)品門(mén)的尺寸上加4厘米,不宜多不宜少,以免影。
文字修飾內(nèi)容:
四壁圍欄,萬(wàn)道風(fēng)景。
精工精品,精彩綻放。
見(jiàn)證。
別人看到你的今天,我們看到你的昨天。別人看到你的成就,我們看到你的奮斗。別人看到你的榮耀,我們看到你的執(zhí)著。
鑫杰以你見(jiàn)證......輝煌。
細(xì)節(jié)決定成功,點(diǎn)滴鑄就輝煌。
勛業(yè)輝煌欣共舉,名門(mén)鑫杰以照耀。
門(mén),可以成為風(fēng)景,也可以收藏風(fēng)景。
享受,貴乎擁有。珍貴,只因稀有。
1、渾厚沉穩(wěn)中不失風(fēng)雅,蒼古盎然中蘊(yùn)涵新意,細(xì)膩的質(zhì)感與色彩,彰顯時(shí)尚品位與不同經(jīng)典。
2、涵,以獨(dú)到精妙的設(shè)計(jì),承載我們文化之深厚內(nèi)涵,鑄造不凡的至尊氣派。
3、簡(jiǎn)潔而不單調(diào),在另一個(gè)完美的細(xì)節(jié)中,展示一種別樣的優(yōu)雅從容,在光線(xiàn)的投射下,空間有了優(yōu)美的遐想,材質(zhì)和色彩的完美均衡,尊顯時(shí)尚品位。
4、以獨(dú)具匠心的設(shè)計(jì),變幻出千變?nèi)f化的造型,以適應(yīng)各種顧客的需求,新穎獨(dú)特,在視覺(jué)效果上大大豐富了整個(gè)空間的層次感,盡情揮灑這靈動(dòng)的都市時(shí)尚,演繹自然與藝術(shù)完美相融的空間。
5、理性的構(gòu)造,感性的魅力,流暢的線(xiàn)條無(wú)一不為空間營(yíng)造了別樣的風(fēng)尚。
6、觸目那些最尊貴的遺韻,是現(xiàn)代人尊享的奢華,是名媛氣質(zhì)的高雅造詣,更是空間美學(xué)的純粹表達(dá),不經(jīng)意地點(diǎn)亮了華貴,超越永恒的經(jīng)典,正釋放極度的光華。
7、不同的文化,相同的淵源,東方古老藝術(shù)的韻味,歐陸古典建筑的元素,一脈相承,鑄就完美門(mén)面!
8、穩(wěn)重典雅,別具個(gè)性;卓越的品味,獨(dú)特個(gè)性的運(yùn)用,更具現(xiàn)代感;流暢的線(xiàn)條,完美的組合,將穩(wěn)重典雅的風(fēng)格展露得淋漓盡致。
9、最具純正的血統(tǒng)貴族,對(duì)奢華總有獨(dú)到的理解,譬如低調(diào)盛開(kāi)的優(yōu)雅,譬如緘默純凈的光華,在空間中一一呈現(xiàn)。
10、對(duì)哲學(xué)和文史有著濃厚的積淀,對(duì)古典和現(xiàn)代有著獨(dú)具的眼光,用經(jīng)典去詮釋永恒,把曼妙定格于生活的每一個(gè)角落。
11、傳統(tǒng)歐式的古樸典雅,沉淀著醇厚的人文意蘊(yùn)。
12、摒棄世事的庸俗的平談,回歸于自然的真切實(shí)感,尋覓真、善、美的和諧統(tǒng)一。
13、傳承了中華文化的精髓,保持著傳統(tǒng)融古雅、簡(jiǎn)潔、富麗于一體的獨(dú)特藝術(shù)風(fēng)格,以大自然的皈依,14、精工巧思,只為您獨(dú)一無(wú)二的尊貴之選。
公司簡(jiǎn)介企業(yè)文化內(nèi)容篇六
教科書(shū)上的概念:企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問(wèn)題的而樹(shù)立形成的,被組織員認(rèn)為有效而共享,并共同遵循的基本信念和認(rèn)知。企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心主張,以及由此產(chǎn)生的組織行為。
“企業(yè)文化”,就是企業(yè)成員共同的價(jià)值觀(guān)念和行為規(guī)范。講通俗點(diǎn),就是每一位員工都明白怎樣做是對(duì)企業(yè)有利的,而且都自覺(jué)自愿地這樣做,久而久之便形成了一種習(xí)慣;再經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的積淀,習(xí)慣成了自然,成了人們頭腦里一種牢固的“觀(guān)念”,而這種“觀(guān)念”一旦形成,又會(huì)反作用于(約束)大家的行為,逐漸以規(guī)章制度、道德公允的形式成為眾人的“行為規(guī)范”。
企業(yè)文化是指企業(yè)在實(shí)踐中,逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價(jià)值觀(guān)念、經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)的總和。
企業(yè)文化特指:企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中確立的,被企業(yè)全體員工普遍認(rèn)可和共同遵循的價(jià)值觀(guān)念和行為規(guī)范的總稱(chēng)。
也有人認(rèn)為,應(yīng)該從這樣幾個(gè)方面認(rèn)識(shí)企業(yè)文化:
1.企業(yè)文化是企業(yè)在解決生存和發(fā)展的問(wèn)題的過(guò)程中形成的基本游戲規(guī)則,所以始終會(huì)以“解決問(wèn)題”做為自己的宗旨。
2.企業(yè)文化是被大家認(rèn)為有效的而共享,并共同遵循并自覺(jué)維護(hù)的;。
3.企業(yè)文化是習(xí)得的4.企業(yè)文化是維系企業(yè)持續(xù)發(fā)展的。
5.企業(yè)文化集中反映了企業(yè)的關(guān)鍵價(jià)值。
成功的企業(yè)文化對(duì)外具有一定的引力作用,對(duì)內(nèi)要具有一定凝聚力,總體而言,優(yōu)秀的企業(yè)文化應(yīng)具備以下六大特點(diǎn):
員工認(rèn)同企業(yè)文化才是真正的文化。在實(shí)際企業(yè)管理工作中,很多企業(yè)老板或負(fù)責(zé)人在自己都不認(rèn)同的東西,還要員工去執(zhí)行。
有一家企業(yè)價(jià)值觀(guān)是這樣的:實(shí)實(shí)在在做人,認(rèn)認(rèn)真真做事。但在這個(gè)企業(yè)和員工做的時(shí)候就完全變啦。企業(yè)經(jīng)常是不按時(shí)發(fā)工資,對(duì)員工的承諾不兌現(xiàn),于是老板忽悠員工,員工騙老板,騙客戶(hù),他們做法與他們的“實(shí)實(shí)在在做人,認(rèn)認(rèn)真真做事”卻大相徑庭。
優(yōu)秀的企業(yè)文化不僅能使員工產(chǎn)生使命感和責(zé)任感,而且能激勵(lì)員工積極的工作,使員工對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)憧憬,反之,會(huì)使員工產(chǎn)生消極,悲觀(guān)厭世,甚至自殺。象最近富士康公司的接二連三的跳樓事件,就證明了這一點(diǎn)。造成富士康的員工跳的主要原因有三個(gè):一是個(gè)人職場(chǎng)情商低;二是社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)壓力大;三是企業(yè)管理有問(wèn)題,這個(gè)是最直接最主要的原因,也就是說(shuō)富士康的企業(yè)文化建設(shè)不到位。才導(dǎo)致一些員工產(chǎn)生消極厭世心理和行為。
企業(yè)文化的核心主張一定要簡(jiǎn)潔明了,我們可以看看國(guó)內(nèi)外著名的企業(yè)文化,都可以精簡(jiǎn)一句話(huà)或一個(gè)詞,如海爾的誠(chéng)信文化——真誠(chéng)到永遠(yuǎn),非利浦的進(jìn)取文化——我們一直在努力。
事實(shí)上企業(yè)文化已經(jīng)超越了管理范疇,其實(shí)質(zhì)上是一種具有不可復(fù)制的競(jìng)爭(zhēng)文化。而現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng),或者說(shuō)是品牌文化的競(jìng)爭(zhēng)。優(yōu)秀的企業(yè)文化就是企業(yè)的最有力競(jìng)爭(zhēng)武器,而且是不可復(fù)制的。
企業(yè)文化不僅能提高員工主人翁意識(shí)和員工高尚情操,而且能使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生深厚感情。無(wú)論走到哪里員工對(duì)企業(yè)的一草一木總是充滿(mǎn)懷念,聽(tīng)到或看到企業(yè)代表人物、標(biāo)志、廣告、產(chǎn)品等總是有一種親切感。
公司簡(jiǎn)介企業(yè)文化內(nèi)容篇七
上海晨光文具有限公司是一家整合創(chuàng)意價(jià)值與制造優(yōu)勢(shì),專(zhuān)注于文具事業(yè)的綜合文具集團(tuán)。晨光致力于提供舒適、有趣、環(huán)保、高性?xún)r(jià)比的文具用品,讓人們享受使用過(guò)程并激發(fā)使用者創(chuàng)意。產(chǎn)品領(lǐng)域涵蓋各式筆類(lèi)、書(shū)包、畫(huà)材、橡皮泥、膠水、橡皮、尺類(lèi)、修正工具、抄本等學(xué)生文具和辦公文具。晨光堅(jiān)持使用節(jié)能環(huán)保的材料和制造方式,擔(dān)負(fù)起企業(yè)作為世界公民的責(zé)任,為全球環(huán)保事業(yè)及循環(huán)經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)。
晨光,以激發(fā)靈感的力量,幫助每個(gè)人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意的夢(mèng)想!
全球創(chuàng)意價(jià)值。
“晨光總有新創(chuàng)意”是m&g晨光的核心價(jià)值,也是晨光得以保持優(yōu)勢(shì),成為世界級(jí)品牌的關(guān)鍵因素。產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方面,晨光在全球設(shè)有多個(gè)創(chuàng)意中心,擁有一支具備國(guó)際視野和世界水平的跨國(guó)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì);市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面,晨光一直率行業(yè)之先,始終屹立在創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)的潮頭浪尖;品牌建設(shè)方面,晨光的創(chuàng)意精神已經(jīng)融入品牌血液,成為品牌價(jià)值的核心;社會(huì)貢獻(xiàn)方面,晨光以“幫助每個(gè)人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意的夢(mèng)想”為己任,承擔(dān)更多社會(huì)責(zé)任;集團(tuán)發(fā)展方面,晨光堅(jiān)持創(chuàng)意進(jìn)取,以創(chuàng)新精神為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力!
綜合文具供應(yīng)商。
憑借多年累積的強(qiáng)大系統(tǒng)資源,晨光已經(jīng)建立起在書(shū)寫(xiě)工具、修正工具、本冊(cè)、pp、包袋、辦公文具等多方面的綜合優(yōu)勢(shì)。晨光的系統(tǒng)優(yōu)勢(shì),體現(xiàn)為卓越的研發(fā)技術(shù)優(yōu)勢(shì)、管理效率優(yōu)勢(shì)、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)、品牌資源優(yōu)勢(shì)、集團(tuán)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。作為綜合文具供應(yīng)商,晨光所有品類(lèi)文具都秉承我們一貫堅(jiān)持的“高品質(zhì)新創(chuàng)意”,為消費(fèi)者打造最完美使用體驗(yàn)的前提下,追求最高性?xún)r(jià)比。目前,晨光以“全能工廠(chǎng)”理念建立了多個(gè)世界一流的文具基地,超過(guò)15000名熟練技術(shù)工人和高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì),以及優(yōu)異的生產(chǎn)工藝和品質(zhì)管理流程,為晨光成為世界一流的綜合文具供應(yīng)商,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
領(lǐng)先的品牌服務(wù)商。
晨光致力于為各級(jí)合作伙伴提供卓越的高端品牌服務(wù),成為全球領(lǐng)先的文具品牌服務(wù)商。通過(guò)多年精心打造的晨光品牌,已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)公認(rèn)的領(lǐng)先品牌。晨光通過(guò)不斷整合本土優(yōu)勢(shì)和全球資源,在為全球提供優(yōu)質(zhì)文具產(chǎn)品的同時(shí),傳播晨光領(lǐng)先的品牌文化。晨光品牌文化,是融合了中國(guó)傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)精神的精粹,晨光品牌所倡導(dǎo)的創(chuàng)意精神、分享精神、進(jìn)取意識(shí)、責(zé)任意識(shí),已經(jīng)成為全球知名企業(yè)的共識(shí)。不斷提升的晨光品牌,必將以更加傲人的身姿,挺立在全球知名品牌之林!
世界級(jí)晨光。
全球品牌:全球市場(chǎng)、全球資源共同構(gòu)筑了世界級(jí)晨光。
全球品牌:晨光的品牌價(jià)值基于全球普世價(jià)值,并由世界級(jí)大師設(shè)計(jì),晨光品牌是全球領(lǐng)先文化的傳播者和分享者。
全球市場(chǎng):晨光強(qiáng)大、高效率的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),可以讓產(chǎn)品在7天內(nèi)銷(xiāo)往中國(guó)最偏遠(yuǎn)的山村,晨光與家樂(lè)福、沃爾瑪、樂(lè)購(gòu)、卜蜂蓮花、好又多、新華書(shū)店、羅森等大型賣(mài)場(chǎng)、超市、書(shū)店、便利店建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系,晨光在國(guó)際市場(chǎng)已建成一個(gè)包括東南亞、日本、歐洲、美國(guó)、中東在內(nèi)的全球銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),并不斷對(duì)外擴(kuò)張營(yíng)銷(xiāo)版圖,產(chǎn)品暢銷(xiāo)全世界。
全球資源:整合全球資源,分享全球品牌。晨光從人才、資金、技術(shù)、管理等各個(gè)方面網(wǎng)羅全球優(yōu)勢(shì)資源,憑借晨光強(qiáng)大的整合能力形成優(yōu)勢(shì)資源的互補(bǔ)、融合,通過(guò)晨光領(lǐng)先的品牌與全球分享。全球資源的高效整合利用,是晨光高速發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ),也是全球知名品牌發(fā)展的必經(jīng)之路。
品牌晨光。
m&g晨光文具的品牌形象由國(guó)際設(shè)計(jì)大師設(shè)計(jì),“中國(guó)紅”的“m”,代表源源流長(zhǎng)的中國(guó)書(shū)寫(xiě)文化,“國(guó)際黑”的“g”,代表無(wú)限廣闊的國(guó)際市場(chǎng)?!爸袊?guó)紅”與“國(guó)際黑”的組合,表明晨光品牌立足中國(guó)傳統(tǒng)文化,影響世界文具行業(yè)的決心和勇氣。
晨光品牌的核心價(jià)值是“晨光總有新創(chuàng)意”,晨光文具的新創(chuàng)意體現(xiàn)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、流通、營(yíng)銷(xiāo)、人才等每一個(gè)領(lǐng)域,這是一個(gè)無(wú)處不閃現(xiàn)著創(chuàng)新價(jià)值的品牌,作為中國(guó)文具行業(yè)領(lǐng)袖,晨光實(shí)現(xiàn)從“行業(yè)品牌”向“公眾品牌”,從“隱形冠軍”向“全球最具影響力文具品牌”的目標(biāo)邁進(jìn)!
晨光品牌是根植于中國(guó)傳統(tǒng)文化的時(shí)尚品牌,融合了完美的人性化設(shè)計(jì)、精細(xì)的制造工藝、創(chuàng)意文化價(jià)值和世界頂級(jí)文具品牌的崇高理想,晨光文具不僅為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的產(chǎn)品,也在執(zhí)著的傳播先進(jìn)的品牌理念,我們相信這個(gè)充滿(mǎn)了活力與創(chuàng)新的品牌,會(huì)如同旭日初升,最終成為世界領(lǐng)先的文具品牌。
公司簡(jiǎn)介企業(yè)文化內(nèi)容篇八
1、管理就是激發(fā)人的潛能,以贏(yíng)取目標(biāo)。
2、團(tuán)隊(duì)——思想統(tǒng)一,形成合力,量才而用,追求團(tuán)隊(duì)成功。
3、需要理解的是客戶(hù),需要改進(jìn)的是自己。
4、世上沒(méi)有絕望的處境,只有對(duì)處境絕望的人。
5、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
6、因?yàn)橛形?,所以更好?/p>
7、做人要簡(jiǎn)單,做事要簡(jiǎn)捷,作風(fēng)要簡(jiǎn)樸。
8、態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。
9、夫?yàn)橹斡畜w,上下不可相侵!
10、我與公司榮辱與共,公司與我共同發(fā)展。
11、以質(zhì)量為生命,以客戶(hù)為中心。
12、管理在于充分而有效的利用資源。
13、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
14、管理追求的是:無(wú)為而至,大智若愚。
15、管理的最高境界就是利潤(rùn)的最大化!
16、成功者就是要比對(duì)手多做一下,堅(jiān)持到底的人。
17、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。
18、要想不被淘汰,只有跑在前面。
19、失敗后懂得檢討才乃是成功之母。
20、管理就是更有效的利用資源。
21、有一份耕耘,就有一份收獲。
22、工作是一種樂(lè)趣時(shí),生活是一種享受;工作是一種義務(wù)時(shí),生活是一種苦役。
23、目標(biāo)——堅(jiān)持不懈地幫助客戶(hù)提高生產(chǎn)力,提升自身社會(huì)品質(zhì)。
24、挑戰(zhàn)目標(biāo)首先要挑戰(zhàn)自我。
25、已所不欲,勿施與人諸葛亮。
26、高效創(chuàng)收同心才能走得更遠(yuǎn)。
27、管理的精髓:把復(fù)雜的事簡(jiǎn)單化了。
28、上之所好,下必隨之。
29、以市場(chǎng)為導(dǎo)向,客戶(hù)為中心。
30、人生的磨難,對(duì)于弱者是絆腳石,對(duì)于強(qiáng)者,則是攀登頂峰的墊腳石。
31、先做人,再做事。
32、用正視來(lái)表達(dá)尊重,用微笑來(lái)表達(dá)友善,用點(diǎn)頭來(lái)表示肯定;
33、管理=[管人+理事]。
34、計(jì)劃——合理規(guī)劃,嚴(yán)謹(jǐn)有序,要事第一,黃金時(shí)間辦要事。
35、嚴(yán)格管理精益化,規(guī)范管理科學(xué)化,創(chuàng)新管理全員化。
36、管理=勤奮+智慧+知識(shí)+心理學(xué)。
37、培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
38、管理就是用合適的方法管人管事。
39、己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。
40、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局。
41、以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏。
42、讓自己安心,讓公司放心。
43、以人為本。
44、人之所以能,是因?yàn)橄嘈拍堋?/p>
45、經(jīng)驗(yàn)推廣的三大步驟:先僵化,再固化,后優(yōu)化。
46、成敗之間僅一步之遙,關(guān)鍵是你是否踏出那一步。
47、質(zhì)量,立業(yè)之本,管理,強(qiáng)業(yè)之路;效益,興業(yè)之源。
48、技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動(dòng)力。
49、原則——腳踏實(shí)地,實(shí)事求是,點(diǎn)滴創(chuàng)新,用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)。
50、顧客的贊美,是企業(yè)最大的財(cái)富。
51、心量狹小,則多煩惱,心量廣大,智慧豐饒。
52、行動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的源頭。
53、道德——正直誠(chéng)信,恪守、監(jiān)督并打擊損害公司利益的行為。
54、只有不想干的事,沒(méi)有干不成的事。
55、資源是會(huì)枯竭的,唯有文化生生不息。
56、眾志成城比金堅(jiān)持誠(chéng)信互利共榮。
57、行動(dòng)是成功的階梯,行動(dòng)越多,登得越高。
58、為顧客創(chuàng)造價(jià)值,為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì),為社會(huì)創(chuàng)造效益。
59、您的自覺(jué)貢獻(xiàn),才有公司的輝煌。
60、百川匯海可憾天。
61、與企業(yè)一同成長(zhǎng)。
62、成功者找方法,失敗者找借口。
63、管理:關(guān)注并修正行為,影響并引導(dǎo)人生。
64、成功者需不斷地累積知識(shí)和人脈的質(zhì)和量。
65、搞好管理,硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不可,積極,熱情,用心,學(xué)習(xí)。
66、即使是不成熟的嘗試,也勝于胎死腹中的策略。
67、品質(zhì)——精心設(shè)計(jì),注重細(xì)節(jié),一次性把事做對(duì)。
68、從管理的角度來(lái)講,兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線(xiàn),而是一條障礙最小的曲線(xiàn)。
69、管理從思想上來(lái)說(shuō)是哲學(xué)的,從理論上來(lái)說(shuō)是科學(xué)的,從操作上來(lái)說(shuō)是藝術(shù)的。
70、沒(méi)有危機(jī)感,就是最大的危機(jī)。
1. 效率成就品牌,誠(chéng)信鑄就未來(lái)。
2. 只要精神不滑坡,辦法總比困難多。
3. 計(jì)劃是時(shí)間的最好保障,時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),效率是行動(dòng)的`優(yōu)化大師,行動(dòng)是成功的唯一途徑。
4. 建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起,節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
5. 實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù),培育企業(yè)文化樹(shù)形象。
6. 因?yàn)橛形遥詴?huì)更好。
7. 不要小看自己,人有無(wú)限可能。
8. 態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。
9. 只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
10. 多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
11. 自我提升,良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞,相互支持。
12. 團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。
13. 強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
14. 您的自覺(jué)貢獻(xiàn),才有公司的輝煌。
15. 追求客戶(hù)滿(mǎn)意,是你我的責(zé)任。
16. 有一分耕耘,就有一分收獲。
17. 只有不完美的產(chǎn)品,沒(méi)有不挑剔的客戶(hù)。
18. 愛(ài)護(hù)公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展
19. 會(huì)而不議,議而不決,決而不行,這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
20. 我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
21. 以廠(chǎng)為校,以廠(chǎng)為家,互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷
22. 找方法才能成功,找借口只有失敗。
23. 爭(zhēng)取一個(gè)客戶(hù)不容易,失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
24. 每個(gè)人都是你的客戶(hù)。
25. 今天工作不努力,明天努力找工作!
26. 成就團(tuán)隊(duì)輝煌,助我人生成長(zhǎng)!
27. 盡職——是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)!
28. 今天,你微笑了嗎?
29. 善待別人就是善待自已!
30. 培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
31. 正常的加以保持,異常的予以糾正。
32. 實(shí)施 9000 須趁早,無(wú)謂浪費(fèi)必然少。
33. 質(zhì)量——企業(yè)亙古不變的制勝之道。
34. 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是打開(kāi)市場(chǎng)大門(mén)的金鑰匙。
35. 提高企業(yè)效益的保證!
36. 實(shí)施成效要展現(xiàn),持之以恒是關(guān)鍵!
37. 自主檢驗(yàn)做的好,生產(chǎn)順暢不得了。
38. 品質(zhì)管制人人做,優(yōu)良品質(zhì)有把握。
39. 每項(xiàng)操作求質(zhì)量,產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
40. 今日的質(zhì)量,明日的市場(chǎng)。
41. 自我檢驗(yàn)不放松,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)記心中
42. 三不原則:不接受不良品,不生產(chǎn)不良品,不放行不良品。
43. 產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn),全面品管不可免。
44. 檢驗(yàn)記錄要可靠,統(tǒng)計(jì)分析才有效。
45. 累積點(diǎn)滴改進(jìn),邁向完美品質(zhì)。
46. 每天自我檢討,品質(zhì)自然更好。
47. 日常記錄好習(xí)慣,追溯分析利改善。
48. 百年大計(jì),質(zhì)量第一!
49. 推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng),提高全員工作士氣。
50. 全員參與力量大,產(chǎn)品控制靠大家。
公司簡(jiǎn)介企業(yè)文化內(nèi)容篇九
經(jīng)營(yíng)哲學(xué)也稱(chēng)企業(yè)哲學(xué),是一個(gè)企業(yè)特有的從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)的方法論原則。它是指導(dǎo)企業(yè)行為的基礎(chǔ)。一個(gè)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,面臨著各種矛盾和多種選擇,要求企業(yè)有一個(gè)科學(xué)的方法論來(lái)指導(dǎo),有一套邏輯思維的程序來(lái)決定自己的行為,這就是經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。
2、價(jià)值觀(guān)念。
所謂價(jià)值觀(guān)念,是人們基于某種功利性或道義性的追求而對(duì)人們(個(gè)人、組織)本身的存在、行為和行為結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)的基本觀(guān)點(diǎn)??梢哉f(shuō),人生就是為了價(jià)值的追求,價(jià)值觀(guān)念決定著人生追求行為。價(jià)值觀(guān)不是人們?cè)谝粫r(shí)一事上的體現(xiàn),而是在長(zhǎng)期實(shí)踐活動(dòng)中形成的關(guān)于價(jià)值的觀(guān)念體系。企業(yè)的價(jià)值觀(guān),是指企業(yè)職工對(duì)企業(yè)存在的意義、經(jīng)營(yíng)目的、經(jīng)營(yíng)宗旨的價(jià)值評(píng)價(jià)和為之追求的整體化、個(gè)異化的群體意識(shí),是企業(yè)全體職工共同的價(jià)值準(zhǔn)則。
3.企業(yè)精神。
企業(yè)精神是指企業(yè)基于自身特定的性質(zhì)、任務(wù)、宗旨、時(shí)代要求和發(fā)展方向,并經(jīng)過(guò)精心培養(yǎng)而形成的企業(yè)成員群體的精神風(fēng)貌。企業(yè)精神要通過(guò)企業(yè)全體職工有意識(shí)的實(shí)踐活動(dòng)體現(xiàn)出來(lái)。因此,它又是企業(yè)職工觀(guān)念意識(shí)和進(jìn)取心理的外化。
企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心,在整個(gè)企業(yè)文化中起著支配的地位。企業(yè)精神以?xún)r(jià)值觀(guān)念為基礎(chǔ),以?xún)r(jià)值目標(biāo)為動(dòng)力,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、管理制度、道德風(fēng)尚、團(tuán)體意識(shí)和企業(yè)形象起著決定性的作用??梢哉f(shuō),企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂。
4、企業(yè)道德。
企業(yè)道德是指調(diào)整本企業(yè)與其它企業(yè)之間、企業(yè)與顧客之間、企業(yè)內(nèi)部職工之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和。它是從倫理關(guān)系的角度,以善與惡、公與私、榮與辱、誠(chéng)實(shí)與虛偽等道德范疇為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)和規(guī)范企業(yè)。
5、團(tuán)體意識(shí)。
團(tuán)體即組織,團(tuán)體意識(shí)是指組織成員的集體觀(guān)念。團(tuán)體意識(shí)是企業(yè)內(nèi)部凝聚力形成的重要心理因素。企業(yè)團(tuán)體意識(shí)的形成使企業(yè)的每個(gè)職工把自己的工作和行為都看成是實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的一個(gè)組成部分,使他們對(duì)自己作為企業(yè)的成員而感到自豪,對(duì)企業(yè)的成就產(chǎn)生榮譽(yù)感,從而把企業(yè)看成是自己利益的共同體和歸屬。因此,他們就會(huì)為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)而努力奮斗,自覺(jué)地克服與實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)不一致的行為。
6、企業(yè)形象。
企業(yè)形象是企業(yè)通過(guò)外部特征和經(jīng)營(yíng)實(shí)力表現(xiàn)出來(lái)的,被消費(fèi)者和公眾所認(rèn)同的企業(yè)總體印象。由外部特征表現(xiàn)出來(lái)的企業(yè)的形象稱(chēng)表層形象,如招牌、門(mén)面、徽標(biāo)、廣告、商標(biāo)、服飾、營(yíng)業(yè)環(huán)境等,這些都給人以直觀(guān)的感覺(jué),容易形成印象;通過(guò)經(jīng)營(yíng)實(shí)力表現(xiàn)出來(lái)的形象稱(chēng)深層形象,它是企業(yè)內(nèi)部要素的集中體現(xiàn),如人員素質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力、管理水平、資本實(shí)力、產(chǎn)品質(zhì)量等。表層形象是以深層形象為基礎(chǔ),沒(méi)有深層形象這個(gè)基礎(chǔ),表層形象就是虛假的,也不能長(zhǎng)久地保持。
企業(yè)制度是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐活動(dòng)中所形成的,對(duì)人的行為帶有強(qiáng)制性,并能保障一定權(quán)利的各種規(guī)定。從企業(yè)文化的層次結(jié)構(gòu)看,企業(yè)制度屬中間層次,它是精神文化的表現(xiàn)形式,是物質(zhì)文化實(shí)現(xiàn)的保證。企業(yè)制度作為職工行為規(guī)范的模式,使個(gè)人的活動(dòng)得以合理進(jìn)行,內(nèi)外人際關(guān)系得以協(xié)調(diào),員工的共同利益受到保護(hù),從而使企業(yè)有序地組織起來(lái)為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而努力。
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