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高素質(zhì)農(nóng)民培訓總結(jié)匯總(優(yōu)秀13篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-04-03 17:24:20 頁碼:9
高素質(zhì)農(nóng)民培訓總結(jié)匯總(優(yōu)秀13篇)
2024-04-03 17:24:20    小編:ZTFB

通過總結(jié),我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的問題和挑戰(zhàn),為改進提供思路和方向。在寫總結(jié)時,可以借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,從中學習和借鑒優(yōu)秀的寫作技巧和表達方式。隨著大家對總結(jié)寫作認識的提升,我們也要不斷追求寫作的高度和完美。

高素質(zhì)農(nóng)民培訓總結(jié)匯總篇一

20xx年6月份,我有幸參加了x縣農(nóng)業(yè)局主辦的新型農(nóng)民培育工程水稻培訓班的學習,通過了短短的半個月的培訓及外出考察參觀活動,讓我開闊了視野,豐富了理論知識,顛覆了我多年來的傳統(tǒng)種植觀念,真是受益匪淺,收獲多多,感觸頗深。

1、感受到了國家對農(nóng)業(yè)工作的重視:農(nóng)業(yè)是國家經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎,只有打牢了基礎,全社會進步才有保障。針對農(nóng)業(yè)局此次投入這么大的人力財力搞培訓,正是為促進農(nóng)業(yè)的發(fā)展,保障國家糧食安全。

2、農(nóng)業(yè)的發(fā)展必須依靠科技支撐:憑我們的老經(jīng)驗,面朝黃土背朝天的累死也不能創(chuàng)造很大的價值,只有相信科學技術,加大科技、農(nóng)機應用,才能讓農(nóng)業(yè)變得有效益。

3、農(nóng)民是體面而受尊重的職業(yè),農(nóng)業(yè)大有希望。新型農(nóng)民不再是普通的貧困農(nóng)民,同樣能創(chuàng)造財富,從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)同樣能實現(xiàn)自己的人生價值,創(chuàng)造更多的輝煌事業(yè)。

1、改善了自己農(nóng)業(yè)知識結(jié)構。授課老師都具有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗,他們?nèi)嫦到y(tǒng)地講解了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植技術,使我們開闊了視野,拓展了思路,讓我的理論基礎、實踐經(jīng)驗都有了進一步提高,更提高了我的經(jīng)營管理能力。

2、認識到加強學習的必要性和緊迫性?,F(xiàn)代社會日新月異的發(fā)展,科技時刻在進步,一刻不學習就落后,不能將新技術投入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中,就無法獲得較好的農(nóng)業(yè)效益,唯一辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。

3、理論與實踐相結(jié)合。學習的知識應用到實際生產(chǎn)中去,在生產(chǎn)操作中不斷總結(jié),運用學習的知識與方法解決操作中的困難,做到學以致用、以學促用。

總之,參加這次培訓學習對我有很大的幫助,我會繼續(xù)努力把自己的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)搞的更好。

高素質(zhì)農(nóng)民培訓總結(jié)匯總篇二

今年來,全市開展各類農(nóng)民培訓2226期,培訓農(nóng)民17.9萬人,占年計劃的109%。其中:

(2).農(nóng)勞轉(zhuǎn)移培訓2.5萬人;

(3).農(nóng)民工培訓2.3萬人。

(4).完成農(nóng)村中職招生13000人和成人大專本科2000人。市農(nóng)教辦在桃源回維新村、柳葉湖白石村、臨澧楊板鄉(xiāng)、文家鄉(xiāng)和武陵蘆山鄉(xiāng)等市級示范村開展“美麗鄉(xiāng)村”建設培訓8期,培訓1200余人。

1.突出新型職業(yè)農(nóng)民抓提升培訓。今年來,全市對新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體進行全面調(diào)查摸底,組織新型職業(yè)農(nóng)民及農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培訓班462期、培訓1.5萬人次。通過培訓,西洞庭管理區(qū)發(fā)展了9個規(guī)模并已工商注冊的家庭農(nóng)場。石門縣作為全國百個新型職業(yè)農(nóng)民培訓試點縣已完成試點,整市推進已全面展開,舉辦新型職業(yè)農(nóng)民培訓班5期,培訓235人。市農(nóng)教辦、市蔬菜辦聯(lián)合在常德職院舉辦了蔬菜設施化栽培技術培訓班,近120人參訓。市農(nóng)機局重點開展了國家惠農(nóng)政策、農(nóng)機化法律法規(guī)、農(nóng)機購置補貼政策等知識培訓以及現(xiàn)場演示會、觀摩會170余場(次),共培訓15680人次。市水利局高度重視農(nóng)村飲水安全知識培訓,局長陳安生到場授課。

2.突出主導產(chǎn)業(yè)抓技術培訓。為進一步提升糧棉油、豬漁禽等傳統(tǒng)主導產(chǎn)業(yè),推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,我市圍繞主導產(chǎn)業(yè)抓培訓,共舉辦農(nóng)村實用技術培訓班2216期、培訓5.66萬人。桃源縣在漳江、沙坪等4個片區(qū)舉辦全縣種糧大戶培訓班,每個片區(qū)集中培訓三天,共培訓種糧大戶1000余人。市農(nóng)科所在臨澧縣、安鄉(xiāng)縣等建立長期示范基地9個,示范面積1.58萬畝,進行水稻生產(chǎn)技術講座29場次,培訓4434人次,其中種田大戶2327人次。市科協(xié)安排了25萬元的農(nóng)村科普專項經(jīng)費,并列入年初預算,在《常德科普網(wǎng)》開辟了專門的“實用技術”培訓欄目,完成了科普惠農(nóng)興村計劃項目推薦工作,獲國家、省獲獎補資金185萬元,建成了5個科普惠農(nóng)服務站,并給予每個站2臺電腦的獎勵。市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局突出健康養(yǎng)殖技術推廣,舉辦了培訓班三天,聽課人數(shù)達到230人。

3.突出產(chǎn)業(yè)化管理抓高端培訓。市農(nóng)教辦與市扶貧辦在常德職業(yè)技術學院聯(lián)合招生50名中專學生,并發(fā)放大專文憑。為著眼長遠,緊跟發(fā)達農(nóng)業(yè)水平,組織了40民農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)總經(jīng)理赴浙江寧波大紅鷹學院培訓。全市舉辦農(nóng)民合作社及企業(yè)管理培訓班219期、培訓1.2萬人。石門縣從柑橘生產(chǎn)大戶、合作社及加工企業(yè)中推選30名人員到湖南農(nóng)大為期二個月學習充電。市農(nóng)教辦與市農(nóng)村經(jīng)營管理局組織了43名農(nóng)民合作社理事長赴山東濰坊學習現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展模式進行系統(tǒng)學習,全市培訓農(nóng)民合作社會計等管理人員等達1504家。

4.突出農(nóng)民創(chuàng)業(yè)抓技能培訓。主要是抓好技能培訓,增加農(nóng)民就業(yè)。津市市在靈泉鎮(zhèn)關村舉辦一期杏鮑菇工廠化生產(chǎn)技術培訓,90名學員順利結(jié)業(yè),并全部在和平生物有限公司實現(xiàn)就業(yè)。鼎城區(qū)舉辦“收入倍增”技能培訓班,128名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加了以水電安裝、焊接加工等多專業(yè)技能培訓。市婦聯(lián)積極推進全市小額擔保貸款的再次啟動,為農(nóng)村創(chuàng)業(yè)女性提供創(chuàng)業(yè)貸款847萬元。在常德職院連續(xù)舉辦了三期“訂單手工織品加工技能培訓班”,聘請全國婦聯(lián)巾幗關愛行動和千縣億萬婦女創(chuàng)富計劃主要策劃人王阿妹等授課,300名編織愛好者接受培訓。

5.突出調(diào)查研究抓培訓氛圍。朱曉平副市長撰寫的《突出職業(yè)農(nóng)民培訓重點培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體》市農(nóng)教辦副主任王志剛、武陵區(qū)農(nóng)教辦王藝霏撰寫的《培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體實現(xiàn)新常德創(chuàng)業(yè)夢》等2篇文章在全國獲一等獎,還有4篇文章獲二等獎和優(yōu)秀獎,推介了常德市農(nóng)民教育培訓工作經(jīng)驗和亮點。全市在湖南農(nóng)村網(wǎng)發(fā)文268篇,獲全省第一名。

1、更新了觀念。大批農(nóng)民通過各種培訓,已有30%以上開始創(chuàng)業(yè)。同時通過法律和思想道德培訓,增強了思想道德觀念、遵紀守法觀念等,減少刑事案件10%以上,減少鄰里糾紛20%以上。

2、增加了收入。通過現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術和農(nóng)民技能培訓,增加了農(nóng)民收入,預計****x4年全市農(nóng)民人均現(xiàn)金純收入達到10784元,同比增長12%。

3、社會效益明顯。據(jù)各區(qū)縣(市)農(nóng)教辦提供培訓對象統(tǒng)計,培育出的創(chuàng)業(yè)大戶有17658個,培育出的經(jīng)濟實用人才有42020人,培育出的農(nóng)村各類經(jīng)紀人3885人。經(jīng)教育培訓,農(nóng)民成為流通大戶有7275人,成為技術大戶有19755人,成為科技示范戶有16499人,成為農(nóng)機手有24238人,成為農(nóng)民企業(yè)家的有1994人,自主創(chuàng)業(yè)的有27639人。

4、促進了經(jīng)濟發(fā)展。經(jīng)過培訓后的農(nóng)民成為支柱產(chǎn)業(yè)得以發(fā)展的主力軍,促進了支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。澧縣形成的葡萄支柱產(chǎn)業(yè)、桃源縣形成的大葉茶支柱產(chǎn)業(yè)、漢壽縣形成的"中華甲魚之鄉(xiāng)"支柱產(chǎn)業(yè)、武陵區(qū)形成的蔬菜支柱產(chǎn)業(yè)、安鄉(xiāng)縣形成的淡水珍珠支柱產(chǎn)業(yè)、石門縣形成的桔橙支柱產(chǎn)業(yè)等,都與對農(nóng)民進行相關技術的教育培訓密不可分。

1.指導思想。以培育“觀念新、有文化、懂技術、會經(jīng)營、講文明”的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和基本農(nóng)戶為目標,按照“統(tǒng)一規(guī)劃、整合資源、歸口管理、分級負責、實效實用”的原則,加強組織領導、整合培訓資源、完善培訓體系,切實做到“培訓一批、提高一批、致富一批”。

2.目標任務。全市完成17萬人農(nóng)民教育培訓任務。其中務農(nóng)農(nóng)民10萬人,新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培訓20000人,落實好“445人才培養(yǎng)計劃”,新型職業(yè)農(nóng)民培育5700人;完成農(nóng)勞轉(zhuǎn)移培訓5萬人;完成農(nóng)村中職招生1.3萬人、農(nóng)村成人大專本科2000人;在常德職業(yè)技術學院開設“高級職業(yè)農(nóng)民專業(yè)”班,每年培訓500人以上;各區(qū)縣(市)農(nóng)廣校職校開設“中初級職業(yè)農(nóng)民專業(yè)”班,每年培訓5000人以上。廣泛開展“美麗鄉(xiāng)村”文化觀念、政策法規(guī)和思想道德建設等講座,普及面達到60%以上。

3.主要措施。

(1)抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。進一步建立健全農(nóng)民教育培訓長效工作機制,完善領導小組聯(lián)席會議制度,堅持工作考核機制和目標責任管理,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能,把農(nóng)民教育培訓工作“軟任務”變成“硬指標”,由“分散突進”變成“整體合進”,形成齊抓共管的良好氛圍,全面提升農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的能力。

(2)創(chuàng)新培育機制。從過去簡單“培訓”向全程“培育”轉(zhuǎn)變,即以傳授知識、技能為主,轉(zhuǎn)向教育培訓、認定管理和政策扶持的新型職業(yè)農(nóng)民成長全程培育。

(3)加強體系建設。根據(jù)整市推進新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作實際,按照“一主多元”教育培訓體系建設要求,整合相關資源,強化農(nóng)廣校辦學培訓職能。

(4)抓好考核監(jiān)督。將農(nóng)民教育培訓納入美麗鄉(xiāng)村建設量化目標管理考核內(nèi)容,加強對農(nóng)民教育培訓落實政策的考核。

高素質(zhì)農(nóng)民培訓總結(jié)匯總篇三

20xx年光大新型農(nóng)民培訓工作總結(jié)為了認真總結(jié)經(jīng)驗,為了今后抓好更多的培訓提供依據(jù),現(xiàn)將20xx年的培訓工作總結(jié)如下:

20xx年,新型農(nóng)民培訓任務數(shù)300個,實際培訓307個。于20xx年4月20日前就組建起培訓隊伍,至5月底用2個月時間完成農(nóng)戶的培訓工作。圍繞各村戶的生產(chǎn)進行展開培訓,增強培訓內(nèi)容的針對性,堅持集中培訓,按不同作物的生育規(guī)律類進行適時培訓。

通過培訓又結(jié)合指導服務,農(nóng)民參加學習的積極性很高,渴望能夠?qū)W到新技術、新經(jīng)驗。通過學以致用,把科技知識宣傳應用到田頭地角,真正科技致富奔小康。

為從根本上提高廣大農(nóng)民自身素質(zhì)和科技水平,培養(yǎng)和造就新型農(nóng)民隊伍,按上級要求,結(jié)合各村戶的實際需要,針對專業(yè)農(nóng)民培訓的不同要求,培訓計劃主要圍繞新品種、配套栽培技術內(nèi)容進行培訓,并以簡要易掌握的技術手冊、技術資料、簡明農(nóng)業(yè)政策法規(guī)宣傳資料;及時按照農(nóng)事活動內(nèi)容進行分期培訓,使適用技術到農(nóng)戶、到人、指導農(nóng)民進行生產(chǎn),真正為農(nóng)民服務,全面提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)。

1、培訓計劃及內(nèi)容:開班動員,棉花、玉米安全用藥技術,國家推廣農(nóng)藥施用技術,棉花玉米病蟲防治技術,有機肥的施用及棉花玉米專業(yè)肥施用栽培技術,農(nóng)田化學除草新技術。

2、培訓教師:參加培訓授課的教師3人。教師的職稱是農(nóng)藝師2名和農(nóng)技師1名。教師都是長期堅持在基層一線從事農(nóng)業(yè)等農(nóng)作物技術示范推廣的骨干科技人員。有較強的專業(yè)技術水平和豐富的專業(yè)技術經(jīng)驗,能夠幫扶農(nóng)民科技致富。

3、培訓方法:結(jié)合單位承擔的項目及各戶實情,針對不同作物不同管理環(huán)節(jié)展開了培訓工作。具體做法是采取集中培訓和入戶現(xiàn)場指導、發(fā)放技術資料相結(jié)合。

通過培訓使農(nóng)戶良種使用率提高;通過培訓掌握使用高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)棉花玉米栽培技術,病蟲草害防治技術,測土配方施肥技術,使生產(chǎn)得到發(fā)展,產(chǎn)量水平有提高,經(jīng)濟收入有增加,并帶動周邊農(nóng)戶采用新技術,促進生產(chǎn)發(fā)展。

由于承包到戶,年輕人外出打工較多,導致學員人數(shù)多為年齡偏大,由于棉花玉米生產(chǎn)農(nóng)事忙,在集中培訓時,給培訓工作帶來一定難度,召集工作難度大,由于條件限制,培訓工作開展單一。由于培訓教師多數(shù)屬于兼職,承擔的工作任務較多,加之作物多、生長期長,很難達到高質(zhì)量。

高素質(zhì)農(nóng)民培訓總結(jié)匯總篇四

同志們:

正值全市上下認真學習黨的十七屆六中全會精神之際,我委“機關建設年”活動深入推進的關鍵時期,受省人社廳、省農(nóng)委委托,由市人社局和市農(nóng)委聯(lián)合承辦的“市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才”培訓班今天正式開班,這對于提高農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才的生產(chǎn)技能,推動我市農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階具有重要意義。在此,我代表市農(nóng)委向培訓班的開班表示熱烈的祝賀!向前來授課的專家教授表示衷心的感謝!向參加學習培訓的各位學員表示誠摯的問候!

近年來,黨和國家逐年加大對農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才的培養(yǎng)力度,先后制定出臺了《20xx-2020年農(nóng)村實用人才和農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設中長期規(guī)劃》、《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計劃實施方案》等,重點扶持培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科研杰出人才、有突出貢獻的農(nóng)業(yè)技術推廣人才、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人、農(nóng)村生產(chǎn)能手、農(nóng)村經(jīng)紀人等5類農(nóng)業(yè)科研、推廣、經(jīng)營人才,為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設社會主義新農(nóng)村提供堅強人才保證和廣泛智力支持。本期培訓班就是深入貫徹落實國家、省市有關規(guī)劃精神,對我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才的一次培訓會。

近年來,我市農(nóng)業(yè)以促進農(nóng)民收入為核心,創(chuàng)新機制,完善政策,加快推進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型,取得了顯著成效。20xx年小麥單產(chǎn)水平居全省第二,規(guī)模養(yǎng)殖比重高出全省20個百分點,生豬養(yǎng)殖代表著省最高水平,菜籃子工作在全省的綜合考評中連續(xù)多年居于首位,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化綜合考評全省第四,農(nóng)村人才培訓、農(nóng)民專業(yè)合作組織建設等工作居于全省先進行列。特別是食品工業(yè)發(fā)展勢頭較好,20xx年完成產(chǎn)值近120億元,躋身全市第二大產(chǎn)業(yè);農(nóng)民人均純收入達5337元,連續(xù)兩年超過全省平均水平。這些成績的取得原因是多方面的,其中農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才發(fā)揮了積極的重要作用,特別是在座的發(fā)揮了骨干帶頭作用。人才是強國之本,農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才是強農(nóng)之本。當前,我市農(nóng)村發(fā)展已經(jīng)進入了新階段,新的形勢、新的目標、新的任務,對我們的人才工作提出了新的要求。一流的隊伍、一流的人才,是我市農(nóng)村建設全面小康社會和率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化不可缺少的決定性因素。本期培訓班的目的就是不斷加大農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才的培養(yǎng)力度,促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,幫助農(nóng)民群眾致富奔小康。

本期培訓班,我們有幸邀請到省農(nóng)委科技處處長同志,師范大學生物系教授、博士生導師同志,他們理論功底深厚,又長期工作在生產(chǎn)一線,實踐知識豐富。他們的工作非常忙,今天,我們有幸請到他們?yōu)槲覀冎v課,這是一次寶貴的機會,是我們與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領域頂尖專家的一次近距離接觸,機會十分難得。希望參加培訓班的同志要很好地珍惜這次機會,在培訓期間,要從領導身份轉(zhuǎn)變?yōu)閷W員身份,從工作狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)閷W習狀態(tài),按著培訓班的安排和要求,集中精力認真學,放下事務專心學,排除雜念安心學,端正態(tài)度扎實學,要認真思考,注意把實踐中遇到的問題與學習結(jié)合起來,帶著問題學習,主動學習;同時要樹立學習工作化和工作學習化的理念,努力提高自身的科技文化水平。

同志們,農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才是團結(jié)帶領農(nóng)民群眾致富奔小康的骨干力量。通過這次培訓就是希望在座的學員培訓后回到鎮(zhèn)村、所在單位,要發(fā)揮好示范、帶動和輻射作用,當好宣傳員,當好播種機,當好領頭羊,各盡所能,廣泛地開展宣傳、教育和培訓,不斷提高廣大農(nóng)民的科學文化素質(zhì),推動我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,為社會主義新農(nóng)村建設多作貢獻。

高素質(zhì)農(nóng)民培訓總結(jié)匯總篇五

**年我縣開展的“農(nóng)村青年人才培訓工程”,按照《浙江省欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村青年人才培訓工程管理辦法》和《浙江省欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村青年人才培訓工程項目操作規(guī)程》有關規(guī)定,結(jié)合我縣實際組織實施培訓工作,竭誠為我縣農(nóng)村青年的成才創(chuàng)業(yè)提供切實有效的服務,通過和農(nóng)業(yè)局、人事局、各相關部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通力合作,不斷探索,積極創(chuàng)新,努力開拓,圓滿完成了各項培訓任務,具體做法如下:。

為確保培訓取得實效,真正成為服務青年的實事工程,在年初,專門召開培訓工程工作會議,在全縣范圍內(nèi)宣傳農(nóng)村青年人才培訓工程的重要意義,營造培訓工程的強大聲勢,并主動征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的意見。同時積極做好以下幾方面工作:

1、做好調(diào)查摸底工作。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村團組織為基本單位,把農(nóng)村青年的基本情況摸清摸細,建立數(shù)據(jù)資源庫全面掌握我縣青年勞動力的基本情況、求職要求和轉(zhuǎn)移就業(yè)動態(tài),并建立和完善跟蹤服務機制。根據(jù)調(diào)查摸底情況,制訂出具有針對性的培訓計劃。參加培訓的學員原則要求年齡在35周歲以下,具有初中以上文化程度,具備一定相應服務技能,有外出務工意向的青年農(nóng)民。

2、做好培訓項目申報。團縣委根據(jù)**農(nóng)村的實際情況,制訂了符合本地區(qū)農(nóng)村青年需求,又具有實際操作性的農(nóng)村青年人才培訓項目,并積極向團省委申報。

3、制訂培訓制度和計劃。培訓制度和培訓計劃是培訓工程開展的`保證,為確保培訓工程有制度可依,有措施可循,團縣委還制訂了一系列培訓制度和措施,并預先對每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展內(nèi)容進行了計劃和部署,確保培訓工程順利圓滿的完成。

4、做好培訓資金籌措工作。為確保培訓工程開展有足夠的資金保障,團縣委通過各種途徑,積極向上級部門、相關部門爭取培訓資金支持,同時還主動尋求、聯(lián)系愿意為農(nóng)村青年提供能培訓、就業(yè)幫助的企業(yè)、機構,以雙贏的原則積極與他們進行合作,為農(nóng)村青年人才培訓工程開展提供便利。

**年一共辦班8期,培訓青年612人。其中農(nóng)村職業(yè)技能培訓8期490人(其中訂單培訓157人),農(nóng)村適用技術培訓2期122人。發(fā)放各類培訓證書320本,通過培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)325人。在今年的“農(nóng)村青年人才培訓工程”中,我們結(jié)合**實際,探索四種培訓模式,即直接辦班、訂單培訓、聯(lián)合辦班、長期辦班。

1、團縣委直接主辦培訓。利用天天青少年活動中心、**農(nóng)村青年中心的場地、大學生志愿者人才優(yōu)勢,舉辦計算機培訓班。**年一共自主辦班兩期,培訓學員70人,所有培訓學員都通過人事局組織的考試。

2、訂單培訓。根據(jù)企業(yè)需求,開展訂單培訓。通過訂單培訓,切實加強工崗信息匹配,使廣大青年解決就業(yè)的后顧之憂。**年,和**萬客隆超市、金根超市聯(lián)合一共舉辦培訓班3期,培訓學員170人,采用的教材既體現(xiàn)為超市輸送員工的客觀實際,有體現(xiàn)提高員工勞動技能社會要求,所有學員經(jīng)人事局組織考試合格后全部到企業(yè)工作。

3、與社會培訓機構聯(lián)辦。為了提高培訓的面和增強培訓效果,和新世紀電腦培訓學校、壺鎮(zhèn)職業(yè)高中聯(lián)合舉辦電腦培訓班3期,培訓學員250人。大部分學員經(jīng)培訓后通過人力資源服務中心,找到滿意的工作。

4、長期辦班。和有限公司一起,聯(lián)合舉辦藍色希望愛心助學班。根據(jù)有限公司所下定單培養(yǎng)人才,學生培訓期為三年,第一年上有關公共課,第二年企業(yè)派出師資上專業(yè)課,第三年到企業(yè)實習。學生畢業(yè)后考試合格可獲得職高文憑,并可安排到有限公司工作。目前共有學員37人。

在培訓中我們做到四結(jié)合,充分整合社會資源為我所用,不但提高了培訓數(shù)量、質(zhì)量和效益,而且增強了團組織的影響力,大大提高團組織的凝聚力和吸引力。

1、與縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓相結(jié)合。除了團省委下?lián)艿慕?jīng)費以外,還有很大的缺口。我們積極和縣人事局溝通,將我們的培訓納入到縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓中,今年共爭取培訓經(jīng)費46680元。

2、與青年創(chuàng)業(yè)行動相結(jié)合。通過農(nóng)村青年中心的人力資源中心,幫助培訓過的青年優(yōu)先實現(xiàn)就業(yè),共安排就業(yè)325人。此外進行一系列后續(xù)服務,如進行勞動維權等,切實維護青年的權益。

3、與增強共青團員意識主題教育活動相結(jié)合。我們專門舉辦了一期團支部書記培訓班,不但進行計算機培訓,而且專門請人上團課,開展增強團員意識主題教育活動。在團員青年比較集中的培訓班中,我們建立了臨時團支部,開展增強團員意識主題教育活動。培訓學員實現(xiàn)就業(yè)以后,我們積極幫助進行團員關系的轉(zhuǎn)接。在原來沒有團組織的萬客隆超市,學員經(jīng)培訓到超市工作后,我們指導建立了團支部。

4、與愛心助學行動相結(jié)合。我們舉辦的“藍色希望”愛心助學扶貧班以解決農(nóng)村貧困學生就業(yè),減輕農(nóng)村貧困學生經(jīng)濟負擔,培養(yǎng)技術性人才,實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移為目的,探索愛心助學的新形式。扶貧班學費采取“四個一點”(企業(yè)出一點、學校減免一點、社會力量資助一點、學生自己出一點)的辦法解決。團縣委對每一個學生從愛心助學款項中補助300元/年,-有限公司拿出4萬元設立獎學經(jīng)和助學經(jīng),技工學校每學年減免學費300元。

總之,通過一年多來的農(nóng)村青年培訓工程的開展,培訓工作初顯成效。**縣農(nóng)村青年的就業(yè)難題也得到一定緩解,并為今后的培訓工作深入開展積累了經(jīng)驗。

高素質(zhì)農(nóng)民培訓總結(jié)匯總篇六

通過參加20**年12月份安陸市農(nóng)機推廣中心舉辦的生產(chǎn)經(jīng)營性職業(yè)農(nóng)民培訓班的培訓,使我們對“農(nóng)民”這個詞語有了新的認識和深層次的理解,深刻領會到了一個新型農(nóng)民的使命、責任。通過培訓,提高了我們的認識,更準確的掌握了農(nóng)業(yè)的.一些新技術、技能,為今后在農(nóng)業(yè)實踐中的運用打下了牢固的基礎,通過學習,我得到以下幾點體會:

一、通過對政策的解讀,充分理解黨和國家對農(nóng)業(yè)的重視-,同時也意識到農(nóng)業(yè)在社會地位中“重中之重”的含義。

二、通過參加經(jīng)營性農(nóng)民的培訓學習,提高了我們對新型農(nóng)民的認識,使我對作為一個當代新型農(nóng)民所肩負的使命與責任更加明確。

三、通過學習,學到了一些新技術、新技能,為今后在農(nóng)業(yè)上怎樣把新技術、高技能運用的更好,怎樣發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的高產(chǎn)、增效,這個主題有了更深更明確的領悟。

四、在學習過程中,所有老師都嚴格教學,“手把手”傳授技能,“一對一”講解農(nóng)業(yè)技術,讓我們學員很受感動,讓我們在認真學習,輕松學習中,既掌握了技術,學到了技能,也體會到了黨和國家對提高我們當代農(nóng)民素質(zhì)專業(yè)技能的重視。

最后,感謝農(nóng)廣校各級領導對我們學員的愛護和關心,我們一定把握機會,認真學習,刻苦努力,做一個優(yōu)秀的新型職業(yè)農(nóng)民,為社會、為農(nóng)業(yè)、為國家做貢獻,為“新型職業(yè)農(nóng)民”這個光榮的稱號而努力!

高素質(zhì)農(nóng)民培訓總結(jié)匯總篇七

是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學札記相近;體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。以下是小編整理的高素質(zhì)農(nóng)民培訓班10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

為了深入貫徹市委、市政府關于進一步加強農(nóng)村人才工作的意見精神,上院村在新型農(nóng)民培養(yǎng)方面,采取了加強培養(yǎng)、嚴格管理、分類考核等措施,不斷提高村勞動力的整體素質(zhì)。在具體工作中,我們針對全村的實際情況和發(fā)展需要,進一步加強了新型農(nóng)民人才隊伍的管理和培養(yǎng)力度,努力培養(yǎng)適合我村轉(zhuǎn)型期建設所需的管理人才、種植、養(yǎng)殖專業(yè)技術人才。

我們按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鎮(zhèn)風文明、村容整潔、管理民主的標準,扎實穩(wěn)步推進新農(nóng)村建設,培養(yǎng)有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民,提高農(nóng)民的整體素質(zhì)。培養(yǎng)造就新型農(nóng)民,內(nèi)涵豐富,任務艱巨,需要我們付出艱苦的努力。我們要有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感,首先要充分認識到農(nóng)民教育培訓工作的極端重要性和緊迫性。

(一)培養(yǎng)新型農(nóng)民是新農(nóng)村建設的核心內(nèi)容。沒有新農(nóng)民就沒有新農(nóng)村;建設新農(nóng)村,就要培養(yǎng)新農(nóng)民。農(nóng)民是新農(nóng)村建設的主體,是新農(nóng)村建設的直接參與者和主要受益者。沒有農(nóng)民科技文化素質(zhì)的提高,沒有適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設需要的新型農(nóng)民,新農(nóng)村建設就缺乏根本支撐。只有培養(yǎng)造就千千萬萬高素質(zhì)的新型農(nóng)民,把農(nóng)村巨大的人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢,形成持續(xù)推動建設新農(nóng)村的力量源泉,才能讓農(nóng)民共享和使用農(nóng)業(yè)科技成果,推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設;才能提高農(nóng)民務農(nóng)和轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力,形成增收致富的長效機制;才能使農(nóng)民崇尚科學,崇尚文明,形成農(nóng)村良好的社會風氣。

(二)培養(yǎng)新型農(nóng)民是推進新農(nóng)村建設的戰(zhàn)略抓手。新農(nóng)村建設的關鍵在于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和提高農(nóng)民素質(zhì)。農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展一靠政策、二靠科技、三靠投入,但從長遠看,關鍵還是要靠科技進步。在科技的創(chuàng)新和發(fā)展中,勞動者是決定因素,只有把農(nóng)民培養(yǎng)成掌握和運用現(xiàn)代科技的新型農(nóng)民,才能使農(nóng)業(yè)科技成果真正轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,才能更好地實現(xiàn)“三增”目標。所以,我們要把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,真正轉(zhuǎn)移到依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來。培養(yǎng)新型農(nóng)民是新農(nóng)村建設的重要抓手,抓住了新型農(nóng)民培養(yǎng),就抓住了新農(nóng)村建設的關鍵。

(三)培養(yǎng)新型農(nóng)民是解決“三農(nóng)”問題的客觀需要。說到底,“三農(nóng)”問題的核心是農(nóng)民問題。農(nóng)民的科技文化水平制約了先進技術和裝備在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的應用,制約了農(nóng)村良好社會風氣的形成,制約了自我發(fā)展能力的提高,已經(jīng)成為解決“三農(nóng)”問題的瓶頸。不提高農(nóng)民素質(zhì),根本解決“三農(nóng)”問題就會成為一句空話。

(一)采取更為有效的措施,建立健全農(nóng)民教育培訓工作長效機制。充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)絡等遠程教育培訓手段的優(yōu)勢,采用發(fā)放技術明白紙、播放光盤、等等形式,開展普及性知識培訓;要采取手把手、面對面的現(xiàn)場培訓方式,注重理論知識和實踐的結(jié)合,提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)。要進一步完善政策,加大投入力度,為農(nóng)民教育培訓工作提供條件保障。在此基礎上,要進一步完善體系、強化手段、穩(wěn)定隊伍、調(diào)動農(nóng)民自身積極性,建立起農(nóng)民教育培訓工作的長效機制。

(二)提高農(nóng)民教育培訓效果,真正做到讓農(nóng)民滿意。采取農(nóng)民喜聞樂見的方式開展教育培訓,不斷提高農(nóng)民教育培訓效果。以培訓內(nèi)容農(nóng)民是否需要、培訓方式農(nóng)民是否接受、培訓結(jié)果農(nóng)民是否滿意,來作為衡量農(nóng)民教育培訓效果好不好、質(zhì)量高不高的標準。大力開展調(diào)查研究,摸清基本情況,準確把握農(nóng)民需求,根據(jù)需求確定培訓內(nèi)容;在組織實施上,要進村辦班,利用集中講解、現(xiàn)場指導等靈活多樣的培訓方式,方便農(nóng)民學習,提高學習興趣,確保取得實效,努力做到真正讓農(nóng)民滿意。

7月23日下午,我參加了由南京農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理學院周應恒院長來市農(nóng)委所作的“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與江蘇農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工程建設”專題講座,周院長從“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的背景與內(nèi)涵”、“國外農(nóng)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗與趨勢”、“我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略基礎及戰(zhàn)略重點”、“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的誤區(qū)與路徑選擇”和“推進江蘇農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工程”等五個方面的內(nèi)容作了詳細的闡述,并對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展趨勢進行了具體而深刻的解讀,現(xiàn)就此次講座談個人四點不成熟體會:

只有壯大農(nóng)業(yè)規(guī)模,提高農(nóng)業(yè)綜合效益,才能加速農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的進程。發(fā)展農(nóng)業(yè)最大的瓶頸是土地。要加快農(nóng)村土地集中流轉(zhuǎn),加快農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整,加快實現(xiàn)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。必須進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,學習外地發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的寶貴經(jīng)驗,用工業(yè)的理念發(fā)展農(nóng)業(yè),加快我市農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整,要牢固的樹立以下幾種意識:一是機遇意識,二是市場經(jīng)濟意識,三是創(chuàng)新意識,四是品牌意識,五是有機食品意識。

發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)納入政府的目標管理,加大發(fā)展投入,加強督查力度,嚴格考核標準,依據(jù)考核結(jié)案,實行獎懲。要及時調(diào)整優(yōu)化領導工作小組,充實工作人員,及時解決發(fā)展中的困難和問題。

發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,關鍵是培育和壯大龍頭企業(yè),龍頭企業(yè)具有開拓市場、引導生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、加工流通的功能。因此要把龍頭企業(yè)建設作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的關鍵環(huán)節(jié)來抓,一方面通過扶持優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè),擴大建設一批規(guī)?;兀梢詭右淮笈r(nóng)戶參與基地建設,增加農(nóng)民收入。另一方面,我市漁業(yè)資源豐富,可以通過水產(chǎn)規(guī)模養(yǎng)殖,帶動農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整。

發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),必須注重技術創(chuàng)新,用科技來支撐農(nóng)業(yè)發(fā)展,一是完善和落實優(yōu)惠政策,吸引各類農(nóng)業(yè)專業(yè)人才來我市發(fā)展。二是加大新品種、新技術的引進、示范、推廣力度,加快科技成果轉(zhuǎn)化。三是積極與大專院校、科研單位加強合作,借助外力推動技術進步。四是加強技術培訓,普及先進技術,繼續(xù)搞好科技下鄉(xiāng)活動,在舉辦各種培訓班等農(nóng)業(yè)科技普及的同時,要注重利用現(xiàn)代傳媒手段,努力提高科普。

201x年11月7日至9日,全省農(nóng)民田間學校師資力量第一期培訓班在長春會展中心隆重舉辦。培訓班由經(jīng)驗豐富的全國農(nóng)技推廣中心體系處陳守倫處長擔任輔導員。短短的三天時間,學到了很多,感觸很深,收獲很大?,F(xiàn)將此次學習的心得體會匯報如下:

(一)巧妙激發(fā)學員學習熱情。

陳老師在課堂上傳授的幾種學習方法,非常實用,讓人記憶猶新。

1、介紹自己。每個學員利用不超過一分鐘的時間上臺介紹自己,鍛煉口語表達能力的同時,增強了自信心。詼諧幽默的學員會給大家留下深刻印象。為開展學習活動創(chuàng)造愉快、和諧的氣氛。

2、開展豐富多彩的團隊活動,感受團隊協(xié)作精神。例如小組學員共同踩到一張白紙上,讓大家深切體會協(xié)同作戰(zhàn)的必要性,團結(jié)是干好工作的前提,增強學員凝聚力和向心力。

3、開展記憶猶新的科技活動,激發(fā)學員的學習熱情。通過開展裝滿水的水杯里繼續(xù)放入大頭針等活動,使學員體會科技的奧妙所在,屏住呼吸、聚精會神參與,極大地激發(fā)學員學習熱情。

(二)精心組織開展田間學校內(nèi)容。

1、分組、建立團隊,分組制定學習制度。每5個學員一組,建立學習小組。分組是農(nóng)民田間學校的重要步驟。為團隊起名字和響亮的團隊口號。凝聚團隊力量。各小組確定本組的團隊口號及每名學員的學號,既方便管理,還能夠激勵和確保每個學員都有同等的機會參與所有活動。我們小組即“五、四”青年組。我們的口號是自信、團結(jié)、激情、務實。建立學習制度,這是用于約定全體學員共同的學習規(guī)范,包括培訓時間、活動紀律、獎懲辦法等,因為是大家自己制定的制度,從而達到自我管理、自我約束的目的,保證學習活動順利開展。

2、對田間發(fā)現(xiàn)的技術問題進行分析。這是開展田間技術培訓不可或缺的重要環(huán)節(jié)。自始至終貫穿于培訓班全過程。是學員充分展示自己觀點和技術的平臺。通過田間觀察,各小組對觀察結(jié)果進行分析、總結(jié),進而得出結(jié)論,最后由輔導員點評總結(jié),從而提高學員的觀察、分析和解決問題能力。

3、組織學員開展專題討論。根據(jù)不同作物生育期出現(xiàn)的普遍問題以及學員感興趣的問題,確定專題討論,主要目的是促進學員之間的交流。例如此次培訓班上大家針對蔬菜出現(xiàn)的幾種病害,學員之間各抒己見,踴躍發(fā)言,提出了解決方案,鍛煉了學員自己解決問題的能力。

4、進行階段性總結(jié)。由學員分組制定學習成果展板,展示培訓效果,分享經(jīng)驗。我們九個組分別制定的展板各有千秋、側(cè)重點有所不同,體現(xiàn)了群策群力的團隊精神,取得了較好效果。

通過此次培訓,個人認為開展好農(nóng)民田間學校工作,需抓好以下工作幾點。

一是開展農(nóng)民需求調(diào)研。做好農(nóng)民需求調(diào)研是開展田間學校工作的前提。這次培訓班上,需求調(diào)研是我們小組的缺項。需求調(diào)研主要包括:被調(diào)查者的產(chǎn)業(yè)結(jié)構及發(fā)展現(xiàn)狀、產(chǎn)品銷售及使用的技術等相關情況。依據(jù)需求調(diào)研制定培訓方案,確保培訓有的放矢,取得理想效果。二是按照“五個一”標準進行建設?!拔鍌€一”即一田、一批、一員、一網(wǎng)、一欄。一田:建設好農(nóng)民田間學校離不開一塊好的試驗田。要求學員在田間試驗過程中動腦、動口、動手,試驗設計、記錄及結(jié)果統(tǒng)計。這是提高農(nóng)民技術能力的好方法。一批:培養(yǎng)一批科技示范戶和土專家。每個田間學校要發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)20人左右的科技示范戶及土專家。借此機會建立一支熱愛科技、樂于助人的基層農(nóng)業(yè)科技隊伍和鄉(xiāng)土專家隊伍。一員:建設農(nóng)民田間學校離不開優(yōu)秀的輔導員。我們此次培訓班宗旨即培養(yǎng)一批合格的輔導員。輔導員是辦好田間學校的關鍵所在。激發(fā)學員的學習熱情,組織各項活動,確保農(nóng)民科技服務活動長期有效開展。一網(wǎng):農(nóng)民田間學校必須和互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合。輔導員和學員對科技的需求及農(nóng)產(chǎn)品信息可以隨時隨地在網(wǎng)上發(fā)布??梢栽诘谝粫r間網(wǎng)上查找到推薦新技術、新產(chǎn)品、新品種的.信息??梢詭椭r(nóng)民更好地解決市場銷售問題。為輔導員順利開展田間學校提供了保障。一欄:建立一個農(nóng)業(yè)技術信息宣傳欄。使其成為農(nóng)民學習科學、掌握知識、了解信息的有效途徑。通過信息欄將學員學用科學的試驗成果、團隊活動、種植經(jīng)驗和心得體會等內(nèi)容展示出來,供大家學習參考,推動田間學校深入扎實開展。

xx年我縣開展的“農(nóng)村青年人才培訓工程”,按照《浙江省欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村青年人才培訓工程管理辦法》和《浙江省欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村青年人才培訓工程項目操作規(guī)程》有關規(guī)定,結(jié)合我縣實際組織實施培訓工作,竭誠為我縣農(nóng)村青年的成才創(chuàng)業(yè)提供切實有效的服務,通過和農(nóng)業(yè)局、人事局、各相關部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通力合作,不斷探索,積極創(chuàng)新,努力開拓,圓滿完成了各項培訓任務,具體做法如下:。

為確保培訓取得實效,真正成為服務青年的實事工程,在年初,專門召開培訓工程工作會議,在全縣范圍內(nèi)宣傳農(nóng)村青年人才培訓工程的重要意義,營造培訓工程的強大聲勢,并主動征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的意見。同時積極做好以下幾方面工作:

1、做好調(diào)查摸底工作。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村團組織為基本單位,把農(nóng)村青年的基本情況摸清摸細,建立數(shù)據(jù)資源庫全面掌握我縣青年勞動力的基本情況、求職要求和轉(zhuǎn)移就業(yè)動態(tài),并建立和完善跟蹤服務機制。根據(jù)調(diào)查摸底情況,制訂出具有針對性的培訓計劃。參加培訓的學員原則要求年齡在35周歲以下,具有初中以上文化程度,具備一定相應服務技能,有外出務工意向的青年農(nóng)民。

2、做好培訓項目申報。團縣委根據(jù)xx農(nóng)村的實際情況,制訂了符合本地區(qū)農(nóng)村青年需求,又具有實際操作性的農(nóng)村青年人才培訓項目,并積極向團省委申報。

3、制訂培訓制度和計劃。培訓制度和培訓計劃是培訓工程開展的`保證,為確保培訓工程有制度可依,有措施可循,團縣委還制訂了一系列培訓制度和措施,并預先對每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展內(nèi)容進行了計劃和部署,確保培訓工程順利圓滿的完成。

4、做好培訓資金籌措工作。為確保培訓工程開展有足夠的資金保障,團縣委通過各種途徑,積極向上級部門、相關部門爭取培訓資金支持,同時還主動尋求、聯(lián)系愿意為農(nóng)村青年提供能培訓、就業(yè)幫助的企業(yè)、機構,以雙贏的原則積極與他們進行合作,為農(nóng)村青年人才培訓工程開展提供便利。

xx年一共辦班8期,培訓青年612人。其中農(nóng)村職業(yè)技能培訓8期490人(其中訂單培訓157人),農(nóng)村適用技術培訓2期122人。發(fā)放各類培訓證書320本,通過培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)325人。在今年的“農(nóng)村青年人才培訓工程”中,我們結(jié)合xx實際,探索四種培訓模式,即直接辦班、訂單培訓、聯(lián)合辦班、長期辦班。

1、團縣委直接主辦培訓。利用天天青少年活動中心、xx農(nóng)村青年中心的場地、大學生志愿者人才優(yōu)勢,舉辦計算機培訓班。xx年一共自主辦班兩期,培訓學員70人,所有培訓學員都通過人事局組織的考試。

2、訂單培訓。根據(jù)企業(yè)需求,開展訂單培訓。通過訂單培訓,切實加強工崗信息匹配,使廣大青年解決就業(yè)的后顧之憂。xx年,和**萬客隆超市、金根超市聯(lián)合一共舉辦培訓班3期,培訓學員170人,采用的教材既體現(xiàn)為超市輸送員工的客觀實際,有體現(xiàn)提高員工勞動技能社會要求,所有學員經(jīng)人事局組織考試合格后全部到企業(yè)工作。

3、與社會培訓機構聯(lián)辦。為了提高培訓的面和增強培訓效果,和新世紀電腦培訓學校、壺鎮(zhèn)職業(yè)高中聯(lián)合舉辦電腦培訓班3期,培訓學員250人。大部分學員經(jīng)培訓后通過人力資源服務中心,找到滿意的工作。

4、長期辦班。和xx技工學校、xx康恩貝生物制藥有限公司一起,聯(lián)合舉辦藍色希望愛心助學班。根據(jù)浙江xx康恩貝生物制藥有限公司所下定單培養(yǎng)人才,學生培訓期為三年,第一年上有關公共課,第二年企業(yè)派出師資上專業(yè)課,第三年到企業(yè)實習。學生畢業(yè)后考試合格可獲得職高文憑,并可安排到浙江xx康恩貝生物制藥有限公司工作。目前共有學員37人。

在培訓中我們做到四結(jié)合,充分整合社會資源為我所用,不但提高了培訓數(shù)量、質(zhì)量和效益,而且增強了團組織的影響力,大大提高團組織的凝聚力和吸引力。

1、與縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓相結(jié)合。除了團省委下?lián)艿慕?jīng)費以外,還有很大的缺口。我們積極和縣人事局溝通,將我們的培訓納入到縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓中,今年共爭取培訓經(jīng)費46680元。

2、與青年創(chuàng)業(yè)行動相結(jié)合。通過農(nóng)村青年中心的人力資源中心,幫助培訓過的青年優(yōu)先實現(xiàn)就業(yè),共安排就業(yè)325人。此外進行一系列后續(xù)服務,如進行勞動維權等,切實維護青年的權益。

3、與增強共青團員意識主題教育活動相結(jié)合。我們專門舉辦了一期團支部書記培訓班,不但進行計算機培訓,而且專門請人上團課,開展增強團員意識主題教育活動。在團員青年比較集中的培訓班中,我們建立了臨時團支部,開展增強團員意識主題教育活動。培訓學員實現(xiàn)就業(yè)以后,我們積極幫助進行團員關系的轉(zhuǎn)接。在原來沒有團組織的萬客隆超市,學員經(jīng)培訓到超市工作后,我們指導建立了團支部。

4、與愛心助學行動相結(jié)合。我們舉辦的“藍色希望”愛心助學扶貧班以解決農(nóng)村貧困學生就業(yè),減輕農(nóng)村貧困學生經(jīng)濟負擔,培養(yǎng)技術性人才,實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移為目的,探索愛心助學的新形式。扶貧班學費采取“四個一點”(企業(yè)出一點、學校減免一點、社會力量資助一點、學生自己出一點)的辦法解決。團縣委對每一個學生從愛心助學款項中補助300元/年,康恩貝生物制藥有限公司拿出4萬元設立獎學經(jīng)和助學經(jīng),技工學校每學年減免學費300元。

總之,通過一年多來的農(nóng)村青年培訓工程的開展,培訓工作初顯成效。xx縣農(nóng)村青年的就業(yè)難題也得到一定緩解,并為今后的培訓工作深入開展積累了經(jīng)驗。

為提高我村農(nóng)民科技文化素質(zhì),在農(nóng)村培養(yǎng)一批覺悟高、懂科技、善經(jīng)營的新型農(nóng)民,今年以來,我校培訓小組立足本職、充分發(fā)揮其職能、開展多渠道、多形式、多層次培訓活動,扎扎實實地做好農(nóng)民科技培訓工作。一年中多次舉辦大型培訓活動,讓廣大農(nóng)民群眾得到了實惠,我們的培訓工作也有了明顯的進展,現(xiàn)將我校一年的培訓工作情況總結(jié)如下:

新型農(nóng)民科技培訓工作屬于系統(tǒng)工程,為保證項目的順利實施,我校組建了農(nóng)民科技培訓項目領導小組,領導小組以校長為組長,以各位教師為成員,主要負責項目實施過程中重大事宜的決策和協(xié)調(diào)工作。技術培訓小組有較高的業(yè)務水平和豐富的工作實踐經(jīng)驗。

新型農(nóng)民科技培訓開始實施后,學校對項目的實施進行了統(tǒng)一安排和部署,2013年召開有關人員、核心農(nóng)戶參加的新型農(nóng)民科技培訓動員大會,宣傳了新型農(nóng)民科技培訓工作的重要意義和工作內(nèi)容,并對以后的培訓工作進行了安排部署。會后,農(nóng)技中心培訓小組結(jié)合項目的目標要求,并針對當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理特點及農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新形勢制定了培訓計劃及方案,方案明確了培訓的指導思想是:緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,充分利用現(xiàn)有的人力、物力及技術優(yōu)勢,開展多層次、多渠道、多形式的新型農(nóng)民科技培訓,不斷提高廣大農(nóng)民的科技文化素質(zhì),提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量,促進農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收。

新型農(nóng)民科技培訓項目不僅是一項艱巨的技術培訓、技術推廣工作,也是一項重要的“富民強民”工程,在工作中,我們理順工作思路,突出工作重點,狠抓工作難點,使組織領導及工作措施步步到位,做到環(huán)環(huán)相扣,一扣不失,把科技培訓和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務系統(tǒng)地結(jié)合在一起。我們根據(jù)當前全村農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的形勢,確定了新型農(nóng)民科技培訓內(nèi)容,突出推廣農(nóng)業(yè)新知識、新品種、新技術,提高農(nóng)民生產(chǎn)技術水平和文化素質(zhì),提高農(nóng)民適應市場經(jīng)濟的能力。為把新型農(nóng)民科技培訓工作落到實處,在工作中我們堅持實用、實際、實效的原則,因地制宜,講究針對性,注重帶動性,培訓方式靈活多樣,突出實效性。項目實施中,培訓工作突出以下幾個方面:一是我們組織技術人員與村民面對面的交談。二是以核心農(nóng)戶為主,召開了全村油菜管理科技培訓大會;三是針對不同情況,確定相應的培訓內(nèi)容及方式,、分村分別進行技術培訓。四是充分利用電視、現(xiàn)代媒體等工具,進行農(nóng)業(yè)技術宣傳和信息交流;五是為提高科技培訓水平,我們還聘請鄉(xiāng)有關知名人員到村與新型農(nóng)民科技培訓。

通過靈活多樣的培訓方式,做到了求實效、講實用、重實際,起到了提高農(nóng)民科技水平和文化素質(zhì)的作用。目前,新型農(nóng)民科技培訓已被廣大農(nóng)民所認識和接受,越來越多的農(nóng)民迫切要求參加。

通過一年的項目實施,在工作中認識到新型農(nóng)民科技培訓對于提高農(nóng)業(yè)科技含量和國際市場競爭力、推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義,也是從根本上解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題的有效途徑。同時在兩個方面有很深的感觸,一方面是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中有很多簡單的技術問題,有的農(nóng)民不懂,說明了我們技術推廣有薄弱環(huán)節(jié),如油菜的施肥技術、油菜、玉米病蟲害防治技術;別一方面也確實感到農(nóng)民對技術的渴求之強烈,因為我們宣傳推廣的技術農(nóng)民通過使用,即降低了成本,又提高了效益,很受歡迎。

在項目的實施中,通過總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,認識到做好三個方面的有機結(jié)合,有助于提高培訓質(zhì)量和效果。

一是技術培訓推廣與技術研究相結(jié)合。因為在技術推廣中,隨時都有新的技術難題,研究解決這些問題,有助于我們積累經(jīng)驗和知識,進一步把培訓工作搞好。二是常規(guī)技術推廣培訓與新技術、新品種的引進相結(jié)合。三是傳統(tǒng)技術培訓方式與多種形式靈活多樣培訓相結(jié)合,有利于提高實效。

以核心農(nóng)戶為主,舉辦多種形式的技術培訓,充分利用現(xiàn)代化教育手段和廣播電視、信息網(wǎng)、,創(chuàng)新培訓模式,深化培訓內(nèi)容,培訓內(nèi)容以玉米生產(chǎn)、蔬菜無公害標準化栽培、高效益生產(chǎn)模式、油菜播種技術培訓等為主,重點要搞好2013年下半年的技術宣傳活動,做好新型農(nóng)民科技培訓的后期工作和項目總結(jié)工作。

20xx年6月份,我有幸參加了某縣農(nóng)業(yè)局主辦的新型農(nóng)民培育工程水稻培訓班的學習,通過了短短的半個月的培訓及外出考察參觀活動,讓我開闊了視野,豐富了理論知識,顛覆了我多年來的傳統(tǒng)種植觀念,真是受益匪淺,收獲多多,感觸頗深。

1、感受到了國家對農(nóng)業(yè)工作的重視:農(nóng)業(yè)是國家經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎,只有打牢了基礎,全社會進步才有保障。針對農(nóng)業(yè)局此次投入這么大的人力財力搞培訓,正是為促進農(nóng)業(yè)的發(fā)展,保障國家糧食安全。

2、農(nóng)業(yè)的發(fā)展必須依靠科技支撐:憑我們的老經(jīng)驗,面朝黃土背朝天的累死也不能創(chuàng)造很大的價值,只有相信科學技術,加大科技、農(nóng)機應用,才能讓農(nóng)業(yè)變得有效益。

3、農(nóng)民是體面而受尊重的職業(yè),農(nóng)業(yè)大有希望。新型農(nóng)民不再是普通的貧困農(nóng)民,同樣能創(chuàng)造財富,從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)同樣能實現(xiàn)自己的人生價值,創(chuàng)造更多的輝煌事業(yè)。

1、改善了自己農(nóng)業(yè)知識結(jié)構。授課老師都具有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗,他們?nèi)嫦到y(tǒng)地講解了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植技術,使我們開闊了視野,拓展了思路,讓我的理論基礎、實踐經(jīng)驗都有了進一步提高,更提高了我的經(jīng)營管理能力。

2、認識到加強學習的必要性和緊迫性?,F(xiàn)代社會日新月異的發(fā)展,科技時刻在進步,一刻不學習就落后,不能將新技術投入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中,就無法獲得較好的農(nóng)業(yè)效益,唯一辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。

3、理論與實踐相結(jié)合。學習的知識應用到實際生產(chǎn)中去,在生產(chǎn)操作中不斷總結(jié),運用學習的知識與方法解決操作中的困難,做到學以致用、以學促用。

總之,參加這次培訓學習對我有很大的幫助,我會繼續(xù)努力把自己的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)搞的更好。

改革的春風吹暖了祖國大地,幸福的生活普及了大江南北,在黨對農(nóng)村各項惠農(nóng)政策指引下,在各級黨委、政府的關心支持下,我踴躍參加了縣農(nóng)廣校新型職業(yè)農(nóng)民培訓班的培訓學習,深感體會很多很多。

不學不知道,一學嚇一跳,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的也有很多奧妙,真是行行出狀元。在農(nóng)廣校學習十多天來,體會很深,肩上的擔子感覺很沉,強烈的責任心也覺得很濃,只恨自己來的太遲太晚,偉大的領袖毛主席曾經(jīng)說過:“農(nóng)村是個廣闊天地,在那里是很有大作為的”。農(nóng)村是一所大學校,在這里學到的知識很多,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)自實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制以來,一年一個樣,從傳統(tǒng)的人工生產(chǎn)到生產(chǎn)操作機械化,這樣的變化體現(xiàn)了社會發(fā)展進步。

在學習期間,我努力學習,傾聽農(nóng)業(yè)專家及老師們對果蔬栽培技術,科學種田方法精心的講解,并學習施肥,防蟲治病等技術。不懂不要裝懂,勤思好學,學習過硬的科學種田技術,把科學種田的技術,做好傳幫帶的作用,帶領村民科學種田,發(fā)家致富,提高農(nóng)民的生活水平,以優(yōu)異的成績回報社會,回報村民,不辜負各位領導和專家們的希望。

新型職業(yè)農(nóng)民培訓班是我們農(nóng)民的好學校,感動最深、體會最好,衷心祝愿縣農(nóng)廣校越辦越紅火,祝各位專家、領導技師工作順利,身體健康,與農(nóng)民打成一片,為廣大農(nóng)民熱情服務,-做好農(nóng)民的良師益友。

通過參加20xx年12月份安陸市農(nóng)機推廣中心舉辦的生產(chǎn)經(jīng)營性職業(yè)農(nóng)民培訓班的培訓,使我們對“農(nóng)民”這個詞語有了新的認識和深層次的理解,深刻領會到了一個新型農(nóng)民的使命、責任。通過培訓,提高了我們的認識,更準確的掌握了農(nóng)業(yè)的.一些新技術、技能,為今后在農(nóng)業(yè)實踐中的運用打下了牢固的基礎,通過學習,我得到以下幾點體會:

一、通過對政策的解讀,充分理解黨和國家對農(nóng)業(yè)的重視-,同時也意識到農(nóng)業(yè)在社會地位中“重中之重”的含義。

二、通過參加經(jīng)營性農(nóng)民的培訓學習,提高了我們對新型農(nóng)民的認識,使我對作為一個當代新型農(nóng)民所肩負的使命與責任更加明確。

三、通過學習,學到了一些新技術、新技能,為今后在農(nóng)業(yè)上怎樣把新技術、高技能運用的更好,怎樣發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的高產(chǎn)、增效,這個主題有了更深更明確的領悟。

四、在學習過程中,所有老師都嚴格教學,“手把手”傳授技能,“一對一”講解農(nóng)業(yè)技術,讓我們學員很受感動,讓我們在認真學習,輕松學習中,既掌握了技術,學到了技能,也體會到了黨和國家對提高我們當代農(nóng)民素質(zhì)專業(yè)技能的重視。

最后,感謝農(nóng)廣校各級領導對我們學員的愛護和關心,我們一定把握機會,認真學習,刻苦努力,做一個優(yōu)秀的新型職業(yè)農(nóng)民,為社會、為農(nóng)業(yè)、為國家做貢獻,為“新型職業(yè)農(nóng)民”這個光榮的稱號而努力!

xx年我縣開展的“農(nóng)村青年人才培訓工程”,按照《浙江省欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村青年人才培訓工程管理辦法》和《浙江省欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村青年人才培訓工程項目操作規(guī)程》有關規(guī)定,結(jié)合我縣實際組織實施培訓工作,竭誠為我縣農(nóng)村青年的成才創(chuàng)業(yè)提供切實有效的服務,通過和農(nóng)業(yè)局、人事局、各相關部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通力合作,不斷探索,積極創(chuàng)新,努力開拓,圓滿完成了各項培訓任務,具體做法如下:。

為確保培訓取得實效,真正成為服務青年的實事工程,在年初,專門召開培訓工程工作會議,在全縣范圍內(nèi)宣傳農(nóng)村青年人才培訓工程的重要意義,營造培訓工程的強大聲勢,并主動征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的意見。同時積極做好以下幾方面工作:

1、做好調(diào)查摸底工作。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村團組織為基本單位,把農(nóng)村青年的基本情況摸清摸細,建立數(shù)據(jù)資源庫全面掌握我縣青年勞動力的基本情況、求職要求和轉(zhuǎn)移就業(yè)動態(tài),并建立和完善跟蹤服務機制。根據(jù)調(diào)查摸底情況,制訂出具有針對性的培訓計劃。參加培訓的學員原則要求年齡在35周歲以下,具有初中以上文化程度,具備一定相應服務技能,有外出務工意向的青年農(nóng)民。

2、做好培訓項目申報。團縣委根據(jù)xx農(nóng)村的實際情況,制訂了符合本地區(qū)農(nóng)村青年需求,又具有實際操作性的農(nóng)村青年人才培訓項目,并積極向團省委申報。

3、制訂培訓制度和計劃。培訓制度和培訓計劃是培訓工程開展的`保證,為確保培訓工程有制度可依,有措施可循,團縣委還制訂了一系列培訓制度和措施,并預先對每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展內(nèi)容進行了計劃和部署,確保培訓工程順利圓滿的完成。

4、做好培訓資金籌措工作。為確保培訓工程開展有足夠的資金保障,團縣委通過各種途徑,積極向上級部門、相關部門爭取培訓資金支持,同時還主動尋求、聯(lián)系愿意為農(nóng)村青年提供能培訓、就業(yè)幫助的企業(yè)、機構,以雙贏的原則積極與他們進行合作,為農(nóng)村青年人才培訓工程開展提供便利。

xx年一共辦班8期,培訓青年612人。其中農(nóng)村職業(yè)技能培訓8期490人(其中訂單培訓157人),農(nóng)村適用技術培訓2期122人。發(fā)放各類培訓證書320本,通過培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)325人。在今年的“農(nóng)村青年人才培訓工程”中,我們結(jié)合xx實際,探索四種培訓模式,即直接辦班、訂單培訓、聯(lián)合辦班、長期辦班。

1、團縣委直接主辦培訓。利用天天青少年活動中心、xx農(nóng)村青年中心的場地、大學生志愿者人才優(yōu)勢,舉辦計算機培訓班。xx年一共自主辦班兩期,培訓學員70人,所有培訓學員都通過人事局組織的考試。

2、訂單培訓。根據(jù)企業(yè)需求,開展訂單培訓。通過訂單培訓,切實加強工崗信息匹配,使廣大青年解決就業(yè)的后顧之憂。xx年,和**萬客隆超市、金根超市聯(lián)合一共舉辦培訓班3期,培訓學員170人,采用的教材既體現(xiàn)為超市輸送員工的客觀實際,有體現(xiàn)提高員工勞動技能社會要求,所有學員經(jīng)人事局組織考試合格后全部到企業(yè)工作。

3、與社會培訓機構聯(lián)辦。為了提高培訓的面和增強培訓效果,和新世紀電腦培訓學校、壺鎮(zhèn)職業(yè)高中聯(lián)合舉辦電腦培訓班3期,培訓學員250人。大部分學員經(jīng)培訓后通過人力資源服務中心,找到滿意的工作。

4、長期辦班。和有限公司一起,聯(lián)合舉辦藍色希望愛心助學班。根據(jù)有限公司所下定單培養(yǎng)人才,學生培訓期為三年,第一年上有關公共課,第二年企業(yè)派出師資上專業(yè)課,第三年到企業(yè)實習。學生畢業(yè)后考試合格可獲得職高文憑,并可安排到有限公司工作。目前共有學員37人。

在培訓中我們做到四結(jié)合,充分整合社會資源為我所用,不但提高了培訓數(shù)量、質(zhì)量和效益,而且增強了團組織的影響力,大大提高團組織的凝聚力和吸引力。

1、與縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓相結(jié)合。除了團省委下?lián)艿慕?jīng)費以外,還有很大的缺口。我們積極和縣人事局溝通,將我們的培訓納入到縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓中,今年共爭取培訓經(jīng)費46680元。

2、與青年創(chuàng)業(yè)行動相結(jié)合。通過農(nóng)村青年中心的人力資源中心,幫助培訓過的青年優(yōu)先實現(xiàn)就業(yè),共安排就業(yè)325人。此外進行一系列后續(xù)服務,如進行勞動維權等,切實維護青年的權益。

3、與增強共青團員意識主題教育活動相結(jié)合。我們專門舉辦了一期團支部書記培訓班,不但進行計算機培訓,而且專門請人上團課,開展增強團員意識主題教育活動。在團員青年比較集中的培訓班中,我們建立了臨時團支部,開展增強團員意識主題教育活動。培訓學員實現(xiàn)就業(yè)以后,我們積極幫助進行團員關系的轉(zhuǎn)接。在原來沒有團組織的萬客隆超市,學員經(jīng)培訓到超市工作后,我們指導建立了團支部。

4、與愛心助學行動相結(jié)合。我們舉辦的“藍色希望”愛心助學扶貧班以解決農(nóng)村貧困學生就業(yè),減輕農(nóng)村貧困學生經(jīng)濟負擔,培養(yǎng)技術性人才,實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移為目的,探索愛心助學的新形式。扶貧班學費采取“四個一點”(企業(yè)出一點、學校減免一點、社會力量資助一點、學生自己出一點)的辦法解決。團縣委對每一個學生從愛心助學款項中補助300元/年,-有限公司拿出4萬元設立獎學經(jīng)和助學經(jīng),技工學校每學年減免學費300元。

總之,通過一年多來的農(nóng)村青年培訓工程的開展,培訓工作初顯成效。xx縣農(nóng)村青年的就業(yè)難題也得到一定緩解,并為今后的培訓工作深入開展積累了經(jīng)驗。

我有幸參加了為期5天的四川省基層農(nóng)技人員培訓班學習。5天的培訓讓我仿佛又回到了學生時代的校園生活,每一天都很充實,很快樂,并受益匪淺。幾天來,從教學培訓內(nèi)容的精心編排,到農(nóng)技專家和老師們的言傳身教和悉心輔導,無不體現(xiàn)了學校對本期基層農(nóng)技人員培訓的高度重視和親切栽培,使學員們始終保持高度的熱情和積極性投入培訓,端正態(tài)度,自覺學習,上課認真做好筆記,下課相互交流和溝通,緊緊抓住這次難得的培訓機會,千方百計增加農(nóng)業(yè)知識,提高業(yè)務水平和能力,形成了學習培訓的良好氛圍。通過這次學習培訓,我主要有以下幾點體會:

通過學習,進一步增強了我對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息化技術推廣應用、互聯(lián)網(wǎng)普及、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識和科普文章寫作等方面的理解和認識,學習儲備了一定的農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)信息、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識,掌握了科普文章寫作的標準和技巧,為下一步的工作與學習打下了良好基礎。

通過學習,我發(fā)現(xiàn)平時知識儲備甚少,經(jīng)驗積累不夠,從而深切地認識到這次學習培訓的意義重大,責任重大。在這個科技日新月異的時代,新知識、新科技更新速度很快,自己需要掌握的知識還有很多很多。因此,不斷加強業(yè)務學習和提高業(yè)務技能已經(jīng)迫在眉睫。我的家鄉(xiāng)——樂山市犍為縣是丘陵地貌的農(nóng)業(yè)大縣,農(nóng)業(yè)科技推廣和應用對于維護農(nóng)村穩(wěn)定、加快農(nóng)業(yè)發(fā)展、增加農(nóng)民收入等方面具有重要意義。作為一名基層農(nóng)技推廣人員,我深感把新知識、新技術、新成果、新信息、新觀念,通過試驗、示范、培訓、交流、引導、咨詢等方法傳播給農(nóng)民朋友,使命重大,責任重大。必須加強自身學習,及時有效地查漏補缺,不斷更新知識庫。從某種意義上說,基層農(nóng)技推廣任重道遠,學習是勢在必行之事。

雖然這次培訓學習的時間很短,但是學員們團結(jié)奮進,互相幫助,齊心協(xié)力,使我拓展了思維,鍛煉了意志,完善了自我,同時也使我深切地體會到思想上同心,知識上互補,能力上增值,性格上互容的團隊精神所產(chǎn)生的巨大凝聚力和戰(zhàn)斗力?,F(xiàn)代社會是一個信息化的社會,知識和信息每天都在不斷的更新?lián)Q代,改變著人們的生活方式、思維方式與工作方式。在這個競爭激烈社會大環(huán)境下,大量的工作都需要團隊共同協(xié)作完成。在群體、群策、群力的共同努力下,才能高效率地圓滿完成任務。因此,在今后的學習中,我要不斷向老師們請教,向有經(jīng)驗的`同事學習,借助團隊的力量把工作做得更好。

這次培訓是我的工作生涯中非常難得的機遇,我倍感珍惜。它不僅使我的農(nóng)業(yè)科技知識進一步豐富和充實,理論水平得以提高,而且也使我從中找到了自身的差距,為我明確了努力的方向,更教會了我要勤于思考,開動腦筋,立足于本職工作,勤奮學習,把學到的知識和本領運用到今后的工作和學習中,為犍為縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設、加強“三農(nóng)”工作等發(fā)揮自己應有的作用。

高素質(zhì)農(nóng)民培訓總結(jié)匯總篇八

你們好!我來自于大幕鄉(xiāng)鐘臺山麓的桃花尖村的王廣良。今天是個高興的日子,我有幸得到你們和藹可親的熱情指導。這次新型職業(yè)農(nóng)民培訓班為我們農(nóng)村、農(nóng)民帶來學習科技知識,樹立新理念的良機,使農(nóng)村充滿春意盎然的蓬勃生機。

你們?yōu)榱耸刮页蔀橐晃弧坝形幕夹g,會經(jīng)營,善管理”的新型職業(yè)農(nóng)民,千方百計的不遺余力的幫助,可謂是嘔心瀝血的辛勤園丁。為了我們學到全面的知識,你們邀請市農(nóng)院、區(qū)農(nóng)局、司法部門的專業(yè)人員、組織專家團隊,聯(lián)系外訓,犧牲你們的休息時間、放棄手中的急事,使我認識到科技興農(nóng)的重要性和農(nóng)業(yè)集約化的必然性,作為學員的我在此表示衷心的感謝及歉意。

我們農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展之所以與城市存在相當大的距離是因為缺少合格的在市場競爭中有勝算的農(nóng)產(chǎn)品。良性競爭是人類社會進步發(fā)展的不可阻擋的自然趨勢。科技知識是將傳統(tǒng)的溫飽農(nóng)業(yè)引領到現(xiàn)代新農(nóng)業(yè),發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的新動力,是你們的言傳身教呼喚我們對科學知識渴望的良知。

我們通過15天的學習,總覺得老師、領導與學員之間沒有隔閡,沒有高人一等的架勢,很融洽,那種平易近人的感覺歷歷在目,講起課來有聲有色、細致入微、生動貼切、通俗易懂、百問不厭,使我受益匪淺。

我是一位普通的農(nóng)民,是你們指導我怎樣學會科學知識,盡快從辛苦的勞動過程中解救出來,收到事半功倍的效果,是我們這代人羨慕已久的愿望。老師們是你教我們從種子選擇、播種、移栽、管理、成熟、收割如何分段、分層次,及時適量,合理配方,精確施肥、施農(nóng)藥從而使農(nóng)產(chǎn)品有效增產(chǎn),增收達到符合食品安全的標準,生產(chǎn)發(fā)展到一定規(guī)模的時候怎樣運用電腦軟件,全程安全監(jiān)控,銷售,購買,一應俱全,是我們這代人的夢想。

咸寧是一朵花,那么大幕是這花上的綠葉,怎樣呵護這片綠葉。食品質(zhì)量安全、保護自然生態(tài)環(huán)境才是領導、老師、學員們所期盼的愿望。作為合法的公民,我們是責無旁貸,也是任重道遠。愿生命之樹常青,與人類生存息息相關的綠色“金礦”永存。

最后,感謝咸安區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)農(nóng)廣校、大幕鄉(xiāng)鎮(zhèn)各位領導對我們學員的大力支持與關愛,愿全體領導、老師、學員們身體健康、工作順利,待到山花爛漫時,我們都在叢中笑有所成。

高素質(zhì)農(nóng)民培訓總結(jié)匯總篇九

201x年11月7日至9日,全省農(nóng)民田間學校師資力量第一期培訓班在長春會展中心隆重舉辦。培訓班由經(jīng)驗豐富的全國農(nóng)技推廣中心體系處陳守倫處長擔任輔導員。短短的三天時間,學到了很多,感觸很深,收獲很大?,F(xiàn)將此次學習的心得體會匯報如下:

(一)巧妙激發(fā)學員學習熱情。

陳老師在課堂上傳授的幾種學習方法,非常實用,讓人記憶猶新。

1、介紹自己。每個學員利用不超過一分鐘的時間上臺介紹自己,鍛煉口語表達能力的同時,增強了自信心。詼諧幽默的學員會給大家留下深刻印象。為開展學習活動創(chuàng)造愉快、和諧的氣氛。

2、開展豐富多彩的團隊活動,感受團隊協(xié)作精神。例如小組學員共同踩到一張白紙上,讓大家深切體會協(xié)同作戰(zhàn)的必要性,團結(jié)是干好工作的前提,增強學員凝聚力和向心力。

3、開展記憶猶新的科技活動,激發(fā)學員的學習熱情。通過開展裝滿水的水杯里繼續(xù)放入大頭針等活動,使學員體會科技的奧妙所在,屏住呼吸、聚精會神參與,極大地激發(fā)學員學習熱情。

(二)精心組織開展田間學校內(nèi)容。

1、分組、建立團隊,分組制定學習制度。每5個學員一組,建立學習小組。分組是農(nóng)民田間學校的重要步驟。為團隊起名字和響亮的團隊口號。凝聚團隊力量。各小組確定本組的團隊口號及每名學員的學號,既方便管理,還能夠激勵和確保每個學員都有同等的機會參與所有活動。我們小組即“五、四”青年組。我們的口號是自信、團結(jié)、激情、務實。建立學習制度,這是用于約定全體學員共同的學習規(guī)范,包括培訓時間、活動紀律、獎懲辦法等,因為是大家自己制定的制度,從而達到自我管理、自我約束的目的,保證學習活動順利開展。

2、對田間發(fā)現(xiàn)的技術問題進行分析。這是開展田間技術培訓不可或缺的重要環(huán)節(jié)。自始至終貫穿于培訓班全過程。是學員充分展示自己觀點和技術的平臺。通過田間觀察,各小組對觀察結(jié)果進行分析、總結(jié),進而得出結(jié)論,最后由輔導員點評總結(jié),從而提高學員的觀察、分析和解決問題能力。

3、組織學員開展專題討論。根據(jù)不同作物生育期出現(xiàn)的普遍問題以及學員感興趣的問題,確定專題討論,主要目的是促進學員之間的交流。例如此次培訓班上大家針對蔬菜出現(xiàn)的幾種病害,學員之間各抒己見,踴躍發(fā)言,提出了解決方案,鍛煉了學員自己解決問題的能力。

4、進行階段性總結(jié)。由學員分組制定學習成果展板,展示培訓效果,分享經(jīng)驗。我們九個組分別制定的展板各有千秋、側(cè)重點有所不同,體現(xiàn)了群策群力的團隊精神,取得了較好效果。

通過此次培訓,個人認為開展好農(nóng)民田間學校工作,需抓好以下工作幾點。

一是開展農(nóng)民需求調(diào)研。做好農(nóng)民需求調(diào)研是開展田間學校工作的前提。這次培訓班上,需求調(diào)研是我們小組的缺項。需求調(diào)研主要包括:被調(diào)查者的產(chǎn)業(yè)結(jié)構及發(fā)展現(xiàn)狀、產(chǎn)品銷售及使用的技術等相關情況。依據(jù)需求調(diào)研制定培訓方案,確保培訓有的放矢,取得理想效果。二是按照“五個一”標準進行建設。“五個一”即一田、一批、一員、一網(wǎng)、一欄。一田:建設好農(nóng)民田間學校離不開一塊好的試驗田。要求學員在田間試驗過程中動腦、動口、動手,試驗設計、記錄及結(jié)果統(tǒng)計。這是提高農(nóng)民技術能力的好方法。一批:培養(yǎng)一批科技示范戶和土專家。每個田間學校要發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)20人左右的科技示范戶及土專家。借此機會建立一支熱愛科技、樂于助人的基層農(nóng)業(yè)科技隊伍和鄉(xiāng)土專家隊伍。一員:建設農(nóng)民田間學校離不開優(yōu)秀的輔導員。我們此次培訓班宗旨即培養(yǎng)一批合格的輔導員。輔導員是辦好田間學校的關鍵所在。激發(fā)學員的學習熱情,組織各項活動,確保農(nóng)民科技服務活動長期有效開展。一網(wǎng):農(nóng)民田間學校必須和互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合。輔導員和學員對科技的需求及農(nóng)產(chǎn)品信息可以隨時隨地在網(wǎng)上發(fā)布??梢栽诘谝粫r間網(wǎng)上查找到推薦新技術、新產(chǎn)品、新品種的.信息??梢詭椭r(nóng)民更好地解決市場銷售問題。為輔導員順利開展田間學校提供了保障。一欄:建立一個農(nóng)業(yè)技術信息宣傳欄。使其成為農(nóng)民學習科學、掌握知識、了解信息的有效途徑。通過信息欄將學員學用科學的試驗成果、團隊活動、種植經(jīng)驗和心得體會等內(nèi)容展示出來,供大家學習參考,推動田間學校深入扎實開展。

高素質(zhì)農(nóng)民培訓總結(jié)匯總篇十

我有幸參加了為期5天的四川省基層農(nóng)技人員培訓班學習。5天的培訓讓我仿佛又回到了學生時代的校園生活,每一天都很充實,很快樂,并受益匪淺。幾天來,從教學培訓內(nèi)容的精心編排,到農(nóng)技專家和老師們的言傳身教和悉心輔導,無不體現(xiàn)了學校對本期基層農(nóng)技人員培訓的高度重視和親切栽培,使學員們始終保持高度的熱情和積極性投入培訓,端正態(tài)度,自覺學習,上課認真做好筆記,下課相互交流和溝通,緊緊抓住這次難得的培訓機會,千方百計增加農(nóng)業(yè)知識,提高業(yè)務水平和能力,形成了學習培訓的良好氛圍。通過這次學習培訓,我主要有以下幾點體會:

通過學習,進一步增強了我對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息化技術推廣應用、互聯(lián)網(wǎng)普及、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識和科普文章寫作等方面的理解和認識,學習儲備了一定的農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)信息、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識,掌握了科普文章寫作的標準和技巧,為下一步的工作與學習打下了良好基礎。

通過學習,我發(fā)現(xiàn)平時知識儲備甚少,經(jīng)驗積累不夠,從而深切地認識到這次學習培訓的意義重大,責任重大。在這個科技日新月異的時代,新知識、新科技更新速度很快,自己需要掌握的知識還有很多很多。因此,不斷加強業(yè)務學習和提高業(yè)務技能已經(jīng)迫在眉睫。我的家鄉(xiāng)——樂山市犍為縣是丘陵地貌的農(nóng)業(yè)大縣,農(nóng)業(yè)科技推廣和應用對于維護農(nóng)村穩(wěn)定、加快農(nóng)業(yè)發(fā)展、增加農(nóng)民收入等方面具有重要意義。作為一名基層農(nóng)技推廣人員,我深感把新知識、新技術、新成果、新信息、新觀念,通過試驗、示范、培訓、交流、引導、咨詢等方法傳播給農(nóng)民朋友,使命重大,責任重大。必須加強自身學習,及時有效地查漏補缺,不斷更新知識庫。從某種意義上說,基層農(nóng)技推廣任重道遠,學習是勢在必行之事。

雖然這次培訓學習的時間很短,但是學員們團結(jié)奮進,互相幫助,齊心協(xié)力,使我拓展了思維,鍛煉了意志,完善了自我,同時也使我深切地體會到思想上同心,知識上互補,能力上增值,性格上互容的團隊精神所產(chǎn)生的巨大凝聚力和戰(zhàn)斗力?,F(xiàn)代社會是一個信息化的社會,知識和信息每天都在不斷的更新?lián)Q代,改變著人們的生活方式、思維方式與工作方式。在這個競爭激烈社會大環(huán)境下,大量的工作都需要團隊共同協(xié)作完成。在群體、群策、群力的共同努力下,才能高效率地圓滿完成任務。因此,在今后的學習中,我要不斷向老師們請教,向有經(jīng)驗的`同事學習,借助團隊的力量把工作做得更好。

這次培訓是我的工作生涯中非常難得的機遇,我倍感珍惜。它不僅使我的農(nóng)業(yè)科技知識進一步豐富和充實,理論水平得以提高,而且也使我從中找到了自身的差距,為我明確了努力的方向,更教會了我要勤于思考,開動腦筋,立足于本職工作,勤奮學習,把學到的知識和本領運用到今后的工作和學習中,為犍為縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設、加強“三農(nóng)”工作等發(fā)揮自己應有的作用。

高素質(zhì)農(nóng)民培訓總結(jié)匯總篇十一

是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學札記相近;體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。以下是為大家整理的高素質(zhì)農(nóng)民培訓500字9篇,歡迎品鑒!

為提高我村農(nóng)民科技文化素質(zhì),在農(nóng)村培養(yǎng)一批覺悟高、懂科技、善經(jīng)營的新型農(nóng)民,今年以來,我校培訓小組立足本職、充分發(fā)揮其職能、開展多渠道、多形式、多層次培訓活動,扎扎實實地做好農(nóng)民科技培訓工作。一年中多次舉辦大型培訓活動,讓廣大農(nóng)民群眾得到了實惠,我們的培訓工作也有了明顯的進展,現(xiàn)將我校一年的培訓工作情況總結(jié)如下:

新型農(nóng)民科技培訓工作屬于系統(tǒng)工程,為保證項目的順利實施,我校組建了農(nóng)民科技培訓項目領導小組,領導小組以校長為組長,以各位教師為成員,主要負責項目實施過程中重大事宜的決策和協(xié)調(diào)工作。技術培訓小組有較高的業(yè)務水平和豐富的工作實踐經(jīng)驗。

新型農(nóng)民科技培訓開始實施后,學校對項目的實施進行了統(tǒng)一安排和部署,2013年召開有關人員、核心農(nóng)戶參加的新型農(nóng)民科技培訓動員大會,宣傳了新型農(nóng)民科技培訓工作的重要意義和工作內(nèi)容,并對以后的培訓工作進行了安排部署。會后,農(nóng)技中心培訓小組結(jié)合項目的目標要求,并針對當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理特點及農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新形勢制定了培訓計劃及方案,方案明確了培訓的指導思想是:緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,充分利用現(xiàn)有的人力、物力及技術優(yōu)勢,開展多層次、多渠道、多形式的新型農(nóng)民科技培訓,不斷提高廣大農(nóng)民的科技文化素質(zhì),提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量,促進農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收。

新型農(nóng)民科技培訓項目不僅是一項艱巨的技術培訓、技術推廣工作,也是一項重要的“富民強民”工程,在工作中,我們理順工作思路,突出工作重點,狠抓工作難點,使組織領導及工作措施步步到位,做到環(huán)環(huán)相扣,一扣不失,把科技培訓和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務系統(tǒng)地結(jié)合在一起。我們根據(jù)當前全村農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的形勢,確定了新型農(nóng)民科技培訓內(nèi)容,突出推廣農(nóng)業(yè)新知識、新品種、新技術,提高農(nóng)民生產(chǎn)技術水平和文化素質(zhì),提高農(nóng)民適應市場經(jīng)濟的能力。為把新型農(nóng)民科技培訓工作落到實處,在工作中我們堅持實用、實際、實效的原則,因地制宜,講究針對性,注重帶動性,培訓方式靈活多樣,突出實效性。項目實施中,培訓工作突出以下幾個方面:一是我們組織技術人員與村民面對面的交談。二是以核心農(nóng)戶為主,召開了全村油菜管理科技培訓大會;三是針對不同情況,確定相應的培訓內(nèi)容及方式,、分村分別進行技術培訓。四是充分利用電視、現(xiàn)代媒體等工具,進行農(nóng)業(yè)技術宣傳和信息交流;五是為提高科技培訓水平,我們還聘請鄉(xiāng)有關知名人員到村與新型農(nóng)民科技培訓。

通過靈活多樣的培訓方式,做到了求實效、講實用、重實際,起到了提高農(nóng)民科技水平和文化素質(zhì)的作用。目前,新型農(nóng)民科技培訓已被廣大農(nóng)民所認識和接受,越來越多的農(nóng)民迫切要求參加。

通過一年的項目實施,在工作中認識到新型農(nóng)民科技培訓對于提高農(nóng)業(yè)科技含量和國際市場競爭力、推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義,也是從根本上解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題的有效途徑。同時在兩個方面有很深的感觸,一方面是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中有很多簡單的技術問題,有的農(nóng)民不懂,說明了我們技術推廣有薄弱環(huán)節(jié),如油菜的施肥技術、油菜、玉米病蟲害防治技術;別一方面也確實感到農(nóng)民對技術的渴求之強烈,因為我們宣傳推廣的技術農(nóng)民通過使用,即降低了成本,又提高了效益,很受歡迎。

在項目的實施中,通過總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,認識到做好三個方面的有機結(jié)合,有助于提高培訓質(zhì)量和效果。

一是技術培訓推廣與技術研究相結(jié)合。因為在技術推廣中,隨時都有新的技術難題,研究解決這些問題,有助于我們積累經(jīng)驗和知識,進一步把培訓工作搞好。二是常規(guī)技術推廣培訓與新技術、新品種的引進相結(jié)合。三是傳統(tǒng)技術培訓方式與多種形式靈活多樣培訓相結(jié)合,有利于提高實效。

以核心農(nóng)戶為主,舉辦多種形式的技術培訓,充分利用現(xiàn)代化教育手段和廣播電視、信息網(wǎng)、,創(chuàng)新培訓模式,深化培訓內(nèi)容,培訓內(nèi)容以玉米生產(chǎn)、蔬菜無公害標準化栽培、高效益生產(chǎn)模式、油菜播種技術培訓等為主,重點要搞好2013年下半年的技術宣傳活動,做好新型農(nóng)民科技培訓的后期工作和項目總結(jié)工作。

通過參加20xx年12月份安陸市農(nóng)機推廣中心舉辦的生產(chǎn)經(jīng)營性職業(yè)農(nóng)民培訓班的培訓,使我們對“農(nóng)民”這個詞語有了新的認識和深層次的理解,深刻領會到了一個新型農(nóng)民的使命、責任。通過培訓,提高了我們的認識,更準確的掌握了農(nóng)業(yè)的.一些新技術、技能,為今后在農(nóng)業(yè)實踐中的運用打下了牢固的基礎,通過學習,我得到以下幾點體會:

一、通過對政策的解讀,充分理解黨和國家對農(nóng)業(yè)的重視-,同時也意識到農(nóng)業(yè)在社會地位中“重中之重”的含義。

二、通過參加經(jīng)營性農(nóng)民的培訓學習,提高了我們對新型農(nóng)民的認識,使我對作為一個當代新型農(nóng)民所肩負的使命與責任更加明確。

三、通過學習,學到了一些新技術、新技能,為今后在農(nóng)業(yè)上怎樣把新技術、高技能運用的更好,怎樣發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的高產(chǎn)、增效,這個主題有了更深更明確的領悟。

四、在學習過程中,所有老師都嚴格教學,“手把手”傳授技能,“一對一”講解農(nóng)業(yè)技術,讓我們學員很受感動,讓我們在認真學習,輕松學習中,既掌握了技術,學到了技能,也體會到了黨和國家對提高我們當代農(nóng)民素質(zhì)專業(yè)技能的重視。

最后,感謝農(nóng)廣校各級領導對我們學員的愛護和關心,我們一定把握機會,認真學習,刻苦努力,做一個優(yōu)秀的新型職業(yè)農(nóng)民,為社會、為農(nóng)業(yè)、為國家做貢獻,為“新型職業(yè)農(nóng)民”這個光榮的稱號而努力!

7月23日下午,我參加了由南京農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理學院周應恒院長來市農(nóng)委所作的“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與江蘇農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工程建設”專題講座,周院長從“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的背景與內(nèi)涵”、“國外農(nóng)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗與趨勢”、“我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略基礎及戰(zhàn)略重點”、“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的誤區(qū)與路徑選擇”和“推進江蘇農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工程”等五個方面的內(nèi)容作了詳細的闡述,并對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展趨勢進行了具體而深刻的解讀,現(xiàn)就此次講座談個人四點不成熟體會:

只有壯大農(nóng)業(yè)規(guī)模,提高農(nóng)業(yè)綜合效益,才能加速農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的進程。發(fā)展農(nóng)業(yè)最大的瓶頸是土地。要加快農(nóng)村土地集中流轉(zhuǎn),加快農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整,加快實現(xiàn)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。必須進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,學習外地發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的寶貴經(jīng)驗,用工業(yè)的理念發(fā)展農(nóng)業(yè),加快我市農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整,要牢固的樹立以下幾種意識:一是機遇意識,二是市場經(jīng)濟意識,三是創(chuàng)新意識,四是品牌意識,五是有機食品意識。

發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)納入政府的目標管理,加大發(fā)展投入,加強督查力度,嚴格考核標準,依據(jù)考核結(jié)案,實行獎懲。要及時調(diào)整優(yōu)化領導工作小組,充實工作人員,及時解決發(fā)展中的困難和問題。

發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,關鍵是培育和壯大龍頭企業(yè),龍頭企業(yè)具有開拓市場、引導生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、加工流通的功能。因此要把龍頭企業(yè)建設作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的關鍵環(huán)節(jié)來抓,一方面通過扶持優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè),擴大建設一批規(guī)?;?,可以帶動一大批農(nóng)戶參與基地建設,增加農(nóng)民收入。另一方面,我市漁業(yè)資源豐富,可以通過水產(chǎn)規(guī)模養(yǎng)殖,帶動農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整。

發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),必須注重技術創(chuàng)新,用科技來支撐農(nóng)業(yè)發(fā)展,一是完善和落實優(yōu)惠政策,吸引各類農(nóng)業(yè)專業(yè)人才來我市發(fā)展。二是加大新品種、新技術的引進、示范、推廣力度,加快科技成果轉(zhuǎn)化。三是積極與大專院校、科研單位加強合作,借助外力推動技術進步。四是加強技術培訓,普及先進技術,繼續(xù)搞好科技下鄉(xiāng)活動,在舉辦各種培訓班等農(nóng)業(yè)科技普及的同時,要注重利用現(xiàn)代傳媒手段,努力提高科普。

我有幸參加了為期5天的四川省基層農(nóng)技人員培訓班學習。5天的培訓讓我仿佛又回到了學生時代的校園生活,每一天都很充實,很快樂,并受益匪淺。幾天來,從教學培訓內(nèi)容的精心編排,到農(nóng)技專家和老師們的言傳身教和悉心輔導,無不體現(xiàn)了學校對本期基層農(nóng)技人員培訓的高度重視和親切栽培,使學員們始終保持高度的熱情和積極性投入培訓,端正態(tài)度,自覺學習,上課認真做好筆記,下課相互交流和溝通,緊緊抓住這次難得的培訓機會,千方百計增加農(nóng)業(yè)知識,提高業(yè)務水平和能力,形成了學習培訓的良好氛圍。通過這次學習培訓,我主要有以下幾點體會:

通過學習,進一步增強了我對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息化技術推廣應用、互聯(lián)網(wǎng)普及、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識和科普文章寫作等方面的理解和認識,學習儲備了一定的農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)信息、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識,掌握了科普文章寫作的標準和技巧,為下一步的工作與學習打下了良好基礎。

通過學習,我發(fā)現(xiàn)平時知識儲備甚少,經(jīng)驗積累不夠,從而深切地認識到這次學習培訓的意義重大,責任重大。在這個科技日新月異的時代,新知識、新科技更新速度很快,自己需要掌握的知識還有很多很多。因此,不斷加強業(yè)務學習和提高業(yè)務技能已經(jīng)迫在眉睫。我的家鄉(xiāng)——樂山市犍為縣是丘陵地貌的農(nóng)業(yè)大縣,農(nóng)業(yè)科技推廣和應用對于維護農(nóng)村穩(wěn)定、加快農(nóng)業(yè)發(fā)展、增加農(nóng)民收入等方面具有重要意義。作為一名基層農(nóng)技推廣人員,我深感把新知識、新技術、新成果、新信息、新觀念,通過試驗、示范、培訓、交流、引導、咨詢等方法傳播給農(nóng)民朋友,使命重大,責任重大。必須加強自身學習,及時有效地查漏補缺,不斷更新知識庫。從某種意義上說,基層農(nóng)技推廣任重道遠,學習是勢在必行之事。

雖然這次培訓學習的時間很短,但是學員們團結(jié)奮進,互相幫助,齊心協(xié)力,使我拓展了思維,鍛煉了意志,完善了自我,同時也使我深切地體會到思想上同心,知識上互補,能力上增值,性格上互容的團隊精神所產(chǎn)生的巨大凝聚力和戰(zhàn)斗力?,F(xiàn)代社會是一個信息化的社會,知識和信息每天都在不斷的更新?lián)Q代,改變著人們的生活方式、思維方式與工作方式。在這個競爭激烈社會大環(huán)境下,大量的工作都需要團隊共同協(xié)作完成。在群體、群策、群力的共同努力下,才能高效率地圓滿完成任務。因此,在今后的學習中,我要不斷向老師們請教,向有經(jīng)驗的`同事學習,借助團隊的力量把工作做得更好。

這次培訓是我的工作生涯中非常難得的機遇,我倍感珍惜。它不僅使我的農(nóng)業(yè)科技知識進一步豐富和充實,理論水平得以提高,而且也使我從中找到了自身的差距,為我明確了努力的方向,更教會了我要勤于思考,開動腦筋,立足于本職工作,勤奮學習,把學到的知識和本領運用到今后的工作和學習中,為犍為縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設、加強“三農(nóng)”工作等發(fā)揮自己應有的作用。

為了深入貫徹市委、市政府關于進一步加強農(nóng)村人才工作的意見精神,上院村在新型農(nóng)民培養(yǎng)方面,采取了加強培養(yǎng)、嚴格管理、分類考核等措施,不斷提高村勞動力的整體素質(zhì)。在具體工作中,我們針對全村的實際情況和發(fā)展需要,進一步加強了新型農(nóng)民人才隊伍的管理和培養(yǎng)力度,努力培養(yǎng)適合我村轉(zhuǎn)型期建設所需的管理人才、種植、養(yǎng)殖專業(yè)技術人才。

我們按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鎮(zhèn)風文明、村容整潔、管理民主的標準,扎實穩(wěn)步推進新農(nóng)村建設,培養(yǎng)有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民,提高農(nóng)民的整體素質(zhì)。培養(yǎng)造就新型農(nóng)民,內(nèi)涵豐富,任務艱巨,需要我們付出艱苦的努力。我們要有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感,首先要充分認識到農(nóng)民教育培訓工作的極端重要性和緊迫性。

(一)培養(yǎng)新型農(nóng)民是新農(nóng)村建設的核心內(nèi)容。沒有新農(nóng)民就沒有新農(nóng)村;建設新農(nóng)村,就要培養(yǎng)新農(nóng)民。農(nóng)民是新農(nóng)村建設的主體,是新農(nóng)村建設的直接參與者和主要受益者。沒有農(nóng)民科技文化素質(zhì)的提高,沒有適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設需要的新型農(nóng)民,新農(nóng)村建設就缺乏根本支撐。只有培養(yǎng)造就千千萬萬高素質(zhì)的新型農(nóng)民,把農(nóng)村巨大的人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢,形成持續(xù)推動建設新農(nóng)村的力量源泉,才能讓農(nóng)民共享和使用農(nóng)業(yè)科技成果,推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設;才能提高農(nóng)民務農(nóng)和轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力,形成增收致富的長效機制;才能使農(nóng)民崇尚科學,崇尚文明,形成農(nóng)村良好的社會風氣。

(二)培養(yǎng)新型農(nóng)民是推進新農(nóng)村建設的戰(zhàn)略抓手。新農(nóng)村建設的關鍵在于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和提高農(nóng)民素質(zhì)。農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展一靠政策、二靠科技、三靠投入,但從長遠看,關鍵還是要靠科技進步。在科技的創(chuàng)新和發(fā)展中,勞動者是決定因素,只有把農(nóng)民培養(yǎng)成掌握和運用現(xiàn)代科技的新型農(nóng)民,才能使農(nóng)業(yè)科技成果真正轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,才能更好地實現(xiàn)“三增”目標。所以,我們要把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,真正轉(zhuǎn)移到依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來。培養(yǎng)新型農(nóng)民是新農(nóng)村建設的重要抓手,抓住了新型農(nóng)民培養(yǎng),就抓住了新農(nóng)村建設的關鍵。

(三)培養(yǎng)新型農(nóng)民是解決“三農(nóng)”問題的客觀需要。說到底,“三農(nóng)”問題的核心是農(nóng)民問題。農(nóng)民的科技文化水平制約了先進技術和裝備在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的應用,制約了農(nóng)村良好社會風氣的形成,制約了自我發(fā)展能力的提高,已經(jīng)成為解決“三農(nóng)”問題的瓶頸。不提高農(nóng)民素質(zhì),根本解決“三農(nóng)”問題就會成為一句空話。

(一)采取更為有效的措施,建立健全農(nóng)民教育培訓工作長效機制。充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)絡等遠程教育培訓手段的優(yōu)勢,采用發(fā)放技術明白紙、播放光盤、等等形式,開展普及性知識培訓;要采取手把手、面對面的現(xiàn)場培訓方式,注重理論知識和實踐的結(jié)合,提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)。要進一步完善政策,加大投入力度,為農(nóng)民教育培訓工作提供條件保障。在此基礎上,要進一步完善體系、強化手段、穩(wěn)定隊伍、調(diào)動農(nóng)民自身積極性,建立起農(nóng)民教育培訓工作的長效機制。

(二)提高農(nóng)民教育培訓效果,真正做到讓農(nóng)民滿意。采取農(nóng)民喜聞樂見的方式開展教育培訓,不斷提高農(nóng)民教育培訓效果。以培訓內(nèi)容農(nóng)民是否需要、培訓方式農(nóng)民是否接受、培訓結(jié)果農(nóng)民是否滿意,來作為衡量農(nóng)民教育培訓效果好不好、質(zhì)量高不高的標準。大力開展調(diào)查研究,摸清基本情況,準確把握農(nóng)民需求,根據(jù)需求確定培訓內(nèi)容;在組織實施上,要進村辦班,利用集中講解、現(xiàn)場指導等靈活多樣的培訓方式,方便農(nóng)民學習,提高學習興趣,確保取得實效,努力做到真正讓農(nóng)民滿意。

201x年11月7日至9日,全省農(nóng)民田間學校師資力量第一期培訓班在長春會展中心隆重舉辦。培訓班由經(jīng)驗豐富的全國農(nóng)技推廣中心體系處陳守倫處長擔任輔導員。短短的三天時間,學到了很多,感觸很深,收獲很大?,F(xiàn)將此次學習的心得體會匯報如下:

(一)巧妙激發(fā)學員學習熱情。

陳老師在課堂上傳授的幾種學習方法,非常實用,讓人記憶猶新。

1、介紹自己。每個學員利用不超過一分鐘的時間上臺介紹自己,鍛煉口語表達能力的同時,增強了自信心。詼諧幽默的學員會給大家留下深刻印象。為開展學習活動創(chuàng)造愉快、和諧的氣氛。

2、開展豐富多彩的團隊活動,感受團隊協(xié)作精神。例如小組學員共同踩到一張白紙上,讓大家深切體會協(xié)同作戰(zhàn)的必要性,團結(jié)是干好工作的前提,增強學員凝聚力和向心力。

3、開展記憶猶新的科技活動,激發(fā)學員的學習熱情。通過開展裝滿水的水杯里繼續(xù)放入大頭針等活動,使學員體會科技的奧妙所在,屏住呼吸、聚精會神參與,極大地激發(fā)學員學習熱情。

(二)精心組織開展田間學校內(nèi)容。

1、分組、建立團隊,分組制定學習制度。每5個學員一組,建立學習小組。分組是農(nóng)民田間學校的重要步驟。為團隊起名字和響亮的團隊口號。凝聚團隊力量。各小組確定本組的團隊口號及每名學員的學號,既方便管理,還能夠激勵和確保每個學員都有同等的機會參與所有活動。我們小組即“五、四”青年組。我們的口號是自信、團結(jié)、激情、務實。建立學習制度,這是用于約定全體學員共同的學習規(guī)范,包括培訓時間、活動紀律、獎懲辦法等,因為是大家自己制定的制度,從而達到自我管理、自我約束的目的,保證學習活動順利開展。

2、對田間發(fā)現(xiàn)的技術問題進行分析。這是開展田間技術培訓不可或缺的重要環(huán)節(jié)。自始至終貫穿于培訓班全過程。是學員充分展示自己觀點和技術的平臺。通過田間觀察,各小組對觀察結(jié)果進行分析、總結(jié),進而得出結(jié)論,最后由輔導員點評總結(jié),從而提高學員的觀察、分析和解決問題能力。

3、組織學員開展專題討論。根據(jù)不同作物生育期出現(xiàn)的普遍問題以及學員感興趣的問題,確定專題討論,主要目的是促進學員之間的交流。例如此次培訓班上大家針對蔬菜出現(xiàn)的幾種病害,學員之間各抒己見,踴躍發(fā)言,提出了解決方案,鍛煉了學員自己解決問題的能力。

4、進行階段性總結(jié)。由學員分組制定學習成果展板,展示培訓效果,分享經(jīng)驗。我們九個組分別制定的展板各有千秋、側(cè)重點有所不同,體現(xiàn)了群策群力的團隊精神,取得了較好效果。

通過此次培訓,個人認為開展好農(nóng)民田間學校工作,需抓好以下工作幾點。

一是開展農(nóng)民需求調(diào)研。做好農(nóng)民需求調(diào)研是開展田間學校工作的前提。這次培訓班上,需求調(diào)研是我們小組的缺項。需求調(diào)研主要包括:被調(diào)查者的產(chǎn)業(yè)結(jié)構及發(fā)展現(xiàn)狀、產(chǎn)品銷售及使用的技術等相關情況。依據(jù)需求調(diào)研制定培訓方案,確保培訓有的放矢,取得理想效果。二是按照“五個一”標準進行建設?!拔鍌€一”即一田、一批、一員、一網(wǎng)、一欄。一田:建設好農(nóng)民田間學校離不開一塊好的試驗田。要求學員在田間試驗過程中動腦、動口、動手,試驗設計、記錄及結(jié)果統(tǒng)計。這是提高農(nóng)民技術能力的好方法。一批:培養(yǎng)一批科技示范戶和土專家。每個田間學校要發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)20人左右的科技示范戶及土專家。借此機會建立一支熱愛科技、樂于助人的基層農(nóng)業(yè)科技隊伍和鄉(xiāng)土專家隊伍。一員:建設農(nóng)民田間學校離不開優(yōu)秀的輔導員。我們此次培訓班宗旨即培養(yǎng)一批合格的輔導員。輔導員是辦好田間學校的關鍵所在。激發(fā)學員的學習熱情,組織各項活動,確保農(nóng)民科技服務活動長期有效開展。一網(wǎng):農(nóng)民田間學校必須和互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合。輔導員和學員對科技的需求及農(nóng)產(chǎn)品信息可以隨時隨地在網(wǎng)上發(fā)布??梢栽诘谝粫r間網(wǎng)上查找到推薦新技術、新產(chǎn)品、新品種的.信息。可以幫助農(nóng)民更好地解決市場銷售問題。為輔導員順利開展田間學校提供了保障。一欄:建立一個農(nóng)業(yè)技術信息宣傳欄。使其成為農(nóng)民學習科學、掌握知識、了解信息的有效途徑。通過信息欄將學員學用科學的試驗成果、團隊活動、種植經(jīng)驗和心得體會等內(nèi)容展示出來,供大家學習參考,推動田間學校深入扎實開展。

改革的春風吹暖了祖國大地,幸福的生活普及了大江南北,在黨對農(nóng)村各項惠農(nóng)政策指引下,在各級黨委、政府的關心支持下,我踴躍參加了縣農(nóng)廣校新型職業(yè)農(nóng)民培訓班的培訓學習,深感體會很多很多。

不學不知道,一學嚇一跳,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的也有很多奧妙,真是行行出狀元。在農(nóng)廣校學習十多天來,體會很深,肩上的擔子感覺很沉,強烈的責任心也覺得很濃,只恨自己來的太遲太晚,偉大的領袖毛主席曾經(jīng)說過:“農(nóng)村是個廣闊天地,在那里是很有大作為的”。農(nóng)村是一所大學校,在這里學到的知識很多,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)自實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制以來,一年一個樣,從傳統(tǒng)的人工生產(chǎn)到生產(chǎn)操作機械化,這樣的變化體現(xiàn)了社會發(fā)展進步。

在學習期間,我努力學習,傾聽農(nóng)業(yè)專家及老師們對果蔬栽培技術,科學種田方法精心的講解,并學習施肥,防蟲治病等技術。不懂不要裝懂,勤思好學,學習過硬的科學種田技術,把科學種田的技術,做好傳幫帶的作用,帶領村民科學種田,發(fā)家致富,提高農(nóng)民的生活水平,以優(yōu)異的成績回報社會,回報村民,不辜負各位領導和專家們的希望。

新型職業(yè)農(nóng)民培訓班是我們農(nóng)民的好學校,感動最深、體會最好,衷心祝愿縣農(nóng)廣校越辦越紅火,祝各位專家、領導技師工作順利,身體健康,與農(nóng)民打成一片,為廣大農(nóng)民熱情服務,-做好農(nóng)民的良師益友。

20xx年6月份,我有幸參加了某縣農(nóng)業(yè)局主辦的新型農(nóng)民培育工程水稻培訓班的學習,通過了短短的半個月的培訓及外出考察參觀活動,讓我開闊了視野,豐富了理論知識,顛覆了我多年來的傳統(tǒng)種植觀念,真是受益匪淺,收獲多多,感觸頗深。

1、感受到了國家對農(nóng)業(yè)工作的重視:農(nóng)業(yè)是國家經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎,只有打牢了基礎,全社會進步才有保障。針對農(nóng)業(yè)局此次投入這么大的人力財力搞培訓,正是為促進農(nóng)業(yè)的發(fā)展,保障國家糧食安全。

2、農(nóng)業(yè)的發(fā)展必須依靠科技支撐:憑我們的老經(jīng)驗,面朝黃土背朝天的累死也不能創(chuàng)造很大的價值,只有相信科學技術,加大科技、農(nóng)機應用,才能讓農(nóng)業(yè)變得有效益。

3、農(nóng)民是體面而受尊重的職業(yè),農(nóng)業(yè)大有希望。新型農(nóng)民不再是普通的貧困農(nóng)民,同樣能創(chuàng)造財富,從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)同樣能實現(xiàn)自己的人生價值,創(chuàng)造更多的輝煌事業(yè)。

1、改善了自己農(nóng)業(yè)知識結(jié)構。授課老師都具有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗,他們?nèi)嫦到y(tǒng)地講解了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植技術,使我們開闊了視野,拓展了思路,讓我的理論基礎、實踐經(jīng)驗都有了進一步提高,更提高了我的經(jīng)營管理能力。

2、認識到加強學習的必要性和緊迫性?,F(xiàn)代社會日新月異的發(fā)展,科技時刻在進步,一刻不學習就落后,不能將新技術投入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中,就無法獲得較好的農(nóng)業(yè)效益,唯一辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。

3、理論與實踐相結(jié)合。學習的知識應用到實際生產(chǎn)中去,在生產(chǎn)操作中不斷總結(jié),運用學習的知識與方法解決操作中的困難,做到學以致用、以學促用。

總之,參加這次培訓學習對我有很大的幫助,我會繼續(xù)努力把自己的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)搞的更好。

xx年我縣開展的“農(nóng)村青年人才培訓工程”,按照《浙江省欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村青年人才培訓工程管理辦法》和《浙江省欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村青年人才培訓工程項目操作規(guī)程》有關規(guī)定,結(jié)合我縣實際組織實施培訓工作,竭誠為我縣農(nóng)村青年的成才創(chuàng)業(yè)提供切實有效的服務,通過和農(nóng)業(yè)局、人事局、各相關部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通力合作,不斷探索,積極創(chuàng)新,努力開拓,圓滿完成了各項培訓任務,具體做法如下:。

為確保培訓取得實效,真正成為服務青年的實事工程,在年初,專門召開培訓工程工作會議,在全縣范圍內(nèi)宣傳農(nóng)村青年人才培訓工程的重要意義,營造培訓工程的強大聲勢,并主動征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的意見。同時積極做好以下幾方面工作:

1、做好調(diào)查摸底工作。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村團組織為基本單位,把農(nóng)村青年的基本情況摸清摸細,建立數(shù)據(jù)資源庫全面掌握我縣青年勞動力的基本情況、求職要求和轉(zhuǎn)移就業(yè)動態(tài),并建立和完善跟蹤服務機制。根據(jù)調(diào)查摸底情況,制訂出具有針對性的培訓計劃。參加培訓的學員原則要求年齡在35周歲以下,具有初中以上文化程度,具備一定相應服務技能,有外出務工意向的青年農(nóng)民。

2、做好培訓項目申報。團縣委根據(jù)xx農(nóng)村的實際情況,制訂了符合本地區(qū)農(nóng)村青年需求,又具有實際操作性的農(nóng)村青年人才培訓項目,并積極向團省委申報。

3、制訂培訓制度和計劃。培訓制度和培訓計劃是培訓工程開展的`保證,為確保培訓工程有制度可依,有措施可循,團縣委還制訂了一系列培訓制度和措施,并預先對每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展內(nèi)容進行了計劃和部署,確保培訓工程順利圓滿的完成。

4、做好培訓資金籌措工作。為確保培訓工程開展有足夠的資金保障,團縣委通過各種途徑,積極向上級部門、相關部門爭取培訓資金支持,同時還主動尋求、聯(lián)系愿意為農(nóng)村青年提供能培訓、就業(yè)幫助的企業(yè)、機構,以雙贏的原則積極與他們進行合作,為農(nóng)村青年人才培訓工程開展提供便利。

xx年一共辦班8期,培訓青年612人。其中農(nóng)村職業(yè)技能培訓8期490人(其中訂單培訓157人),農(nóng)村適用技術培訓2期122人。發(fā)放各類培訓證書320本,通過培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)325人。在今年的“農(nóng)村青年人才培訓工程”中,我們結(jié)合xx實際,探索四種培訓模式,即直接辦班、訂單培訓、聯(lián)合辦班、長期辦班。

1、團縣委直接主辦培訓。利用天天青少年活動中心、xx農(nóng)村青年中心的場地、大學生志愿者人才優(yōu)勢,舉辦計算機培訓班。xx年一共自主辦班兩期,培訓學員70人,所有培訓學員都通過人事局組織的考試。

2、訂單培訓。根據(jù)企業(yè)需求,開展訂單培訓。通過訂單培訓,切實加強工崗信息匹配,使廣大青年解決就業(yè)的后顧之憂。xx年,和**萬客隆超市、金根超市聯(lián)合一共舉辦培訓班3期,培訓學員170人,采用的教材既體現(xiàn)為超市輸送員工的客觀實際,有體現(xiàn)提高員工勞動技能社會要求,所有學員經(jīng)人事局組織考試合格后全部到企業(yè)工作。

3、與社會培訓機構聯(lián)辦。為了提高培訓的面和增強培訓效果,和新世紀電腦培訓學校、壺鎮(zhèn)職業(yè)高中聯(lián)合舉辦電腦培訓班3期,培訓學員250人。大部分學員經(jīng)培訓后通過人力資源服務中心,找到滿意的工作。

4、長期辦班。和xx技工學校、xx康恩貝生物制藥有限公司一起,聯(lián)合舉辦藍色希望愛心助學班。根據(jù)浙江xx康恩貝生物制藥有限公司所下定單培養(yǎng)人才,學生培訓期為三年,第一年上有關公共課,第二年企業(yè)派出師資上專業(yè)課,第三年到企業(yè)實習。學生畢業(yè)后考試合格可獲得職高文憑,并可安排到浙江xx康恩貝生物制藥有限公司工作。目前共有學員37人。

在培訓中我們做到四結(jié)合,充分整合社會資源為我所用,不但提高了培訓數(shù)量、質(zhì)量和效益,而且增強了團組織的影響力,大大提高團組織的凝聚力和吸引力。

1、與縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓相結(jié)合。除了團省委下?lián)艿慕?jīng)費以外,還有很大的缺口。我們積極和縣人事局溝通,將我們的培訓納入到縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓中,今年共爭取培訓經(jīng)費46680元。

2、與青年創(chuàng)業(yè)行動相結(jié)合。通過農(nóng)村青年中心的人力資源中心,幫助培訓過的青年優(yōu)先實現(xiàn)就業(yè),共安排就業(yè)325人。此外進行一系列后續(xù)服務,如進行勞動維權等,切實維護青年的權益。

3、與增強共青團員意識主題教育活動相結(jié)合。我們專門舉辦了一期團支部書記培訓班,不但進行計算機培訓,而且專門請人上團課,開展增強團員意識主題教育活動。在團員青年比較集中的培訓班中,我們建立了臨時團支部,開展增強團員意識主題教育活動。培訓學員實現(xiàn)就業(yè)以后,我們積極幫助進行團員關系的轉(zhuǎn)接。在原來沒有團組織的萬客隆超市,學員經(jīng)培訓到超市工作后,我們指導建立了團支部。

4、與愛心助學行動相結(jié)合。我們舉辦的“藍色希望”愛心助學扶貧班以解決農(nóng)村貧困學生就業(yè),減輕農(nóng)村貧困學生經(jīng)濟負擔,培養(yǎng)技術性人才,實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移為目的,探索愛心助學的新形式。扶貧班學費采取“四個一點”(企業(yè)出一點、學校減免一點、社會力量資助一點、學生自己出一點)的辦法解決。團縣委對每一個學生從愛心助學款項中補助300元/年,康恩貝生物制藥有限公司拿出4萬元設立獎學經(jīng)和助學經(jīng),技工學校每學年減免學費300元。

總之,通過一年多來的農(nóng)村青年培訓工程的開展,培訓工作初顯成效。xx縣農(nóng)村青年的就業(yè)難題也得到一定緩解,并為今后的培訓工作深入開展積累了經(jīng)驗。

高素質(zhì)農(nóng)民培訓總結(jié)匯總篇十二

今年年初,我有幸參加了某農(nóng)廣校組織的20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程‘水稻種植’大戶培訓班的學習。7天緊張愉快的理論學習,讓我聆聽到了省、市、區(qū)各級老師關于農(nóng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)辦基礎知識、農(nóng)產(chǎn)品營銷基本知識與技巧、水稻高產(chǎn)高校栽培技術、農(nóng)業(yè)惠農(nóng)政策及法規(guī)、轉(zhuǎn)基因安全知識、水稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和超級稻適栽良種及栽培模式等課程。經(jīng)過一周的學習,我想我們每一位學員都有不同的`但很大的收獲。對于我個人而言,我認為這次培訓班舉辦得非常有意義、非常有必要,因為它不僅讓我學習到了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內(nèi)心。無論是從聽課到交談,還是從所聽到所聞,每時每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收獲。同時,與60位種植大戶的同學們聚集一堂,相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法,使得我較全面地提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會:

作為一名剛出校門的有著創(chuàng)業(yè)激情的大學生,我有了一定的理論知識,但不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授,我感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據(jù),對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地學習農(nóng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)辦基礎知識、農(nóng)產(chǎn)品營銷基本知識與技巧和現(xiàn)代信息技術應用課程,讓我認識到農(nóng)業(yè)也是需要走上信息化,也可以進行電子商務,為農(nóng)民增收。專家、教授的參與式、互動式和實訓教學就象是一頓頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前,他們以樸實無華的語言為我們授課解惑,是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機會。

新型職業(yè)農(nóng)民在農(nóng)業(yè)從業(yè)人員中占比并不高,但這是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向,是解決“誰來種地”“如何種好地”的重要手段。新型職業(yè)農(nóng)民應當是有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型勞動者,應該具備三個明顯素質(zhì):一是具有較好的社會素質(zhì),自立自強、崇尚科學、誠信友愛、知法守法,講公德、有道德、重美德、尚文明;二是具有較高的技能素質(zhì),熟悉和會用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術,熟練掌握一到多項生產(chǎn)技能和技巧;三具有一定的經(jīng)營和管理能力,能充分利用人、財、物和土地等資源進行生產(chǎn)并獲得較高的經(jīng)濟收益。

作為一個新型職業(yè)農(nóng)民,不僅要具備一定的職業(yè)道德、市場營銷手段、相關的法律法規(guī)、農(nóng)產(chǎn)品安全衛(wèi)生和世界貿(mào)易組織與我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的影響等知識,還要具備市場信息采集與分析能力、建立客戶與談判定約、農(nóng)產(chǎn)品品級鑒定、農(nóng)產(chǎn)品儲藏運輸和了解財務等技能。這次培訓給了我們接受高端教育的機會,讓我們開闊了眼界,豐富了知識,打開了思路,不僅對本地本土有了更加深入的認識,也對開放先進的城市的理念有了進一步的了解。在這期間無論是課堂學習還是師生互動都讓我從每個角度獲得了知識,感謝給了我這次學習的機會、鍛煉的機會。

今后,我將盡自己所能把所學到的知識和技能用于實際工作中,真正成為一名的新型職業(yè)農(nóng)民。

高素質(zhì)農(nóng)民培訓總結(jié)匯總篇十三

xx年我縣開展的“農(nóng)村青年人才培訓工程”,按照《浙江省欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村青年人才培訓工程管理辦法》和《浙江省欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村青年人才培訓工程項目操作規(guī)程》有關規(guī)定,結(jié)合我縣實際組織實施培訓工作,竭誠為我縣農(nóng)村青年的成才創(chuàng)業(yè)提供切實有效的服務,通過和農(nóng)業(yè)局、人事局、各相關部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通力合作,不斷探索,積極創(chuàng)新,努力開拓,圓滿完成了各項培訓任務,具體做法如下:。

為確保培訓取得實效,真正成為服務青年的實事工程,在年初,專門召開培訓工程工作會議,在全縣范圍內(nèi)宣傳農(nóng)村青年人才培訓工程的重要意義,營造培訓工程的強大聲勢,并主動征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的意見。同時積極做好以下幾方面工作:

1、做好調(diào)查摸底工作。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村團組織為基本單位,把農(nóng)村青年的基本情況摸清摸細,建立數(shù)據(jù)資源庫全面掌握我縣青年勞動力的基本情況、求職要求和轉(zhuǎn)移就業(yè)動態(tài),并建立和完善跟蹤服務機制。根據(jù)調(diào)查摸底情況,制訂出具有針對性的培訓計劃。參加培訓的學員原則要求年齡在35周歲以下,具有初中以上文化程度,具備一定相應服務技能,有外出務工意向的青年農(nóng)民。

2、做好培訓項目申報。團縣委根據(jù)xx農(nóng)村的實際情況,制訂了符合本地區(qū)農(nóng)村青年需求,又具有實際操作性的農(nóng)村青年人才培訓項目,并積極向團省委申報。

3、制訂培訓制度和計劃。培訓制度和培訓計劃是培訓工程開展的`保證,為確保培訓工程有制度可依,有措施可循,團縣委還制訂了一系列培訓制度和措施,并預先對每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展內(nèi)容進行了計劃和部署,確保培訓工程順利圓滿的完成。

4、做好培訓資金籌措工作。為確保培訓工程開展有足夠的資金保障,團縣委通過各種途徑,積極向上級部門、相關部門爭取培訓資金支持,同時還主動尋求、聯(lián)系愿意為農(nóng)村青年提供能培訓、就業(yè)幫助的企業(yè)、機構,以雙贏的原則積極與他們進行合作,為農(nóng)村青年人才培訓工程開展提供便利。

xx年一共辦班8期,培訓青年612人。其中農(nóng)村職業(yè)技能培訓8期490人(其中訂單培訓157人),農(nóng)村適用技術培訓2期122人。發(fā)放各類培訓證書320本,通過培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)325人。在今年的“農(nóng)村青年人才培訓工程”中,我們結(jié)合xx實際,探索四種培訓模式,即直接辦班、訂單培訓、聯(lián)合辦班、長期辦班。

1、團縣委直接主辦培訓。利用天天青少年活動中心、xx農(nóng)村青年中心的場地、大學生志愿者人才優(yōu)勢,舉辦計算機培訓班。xx年一共自主辦班兩期,培訓學員70人,所有培訓學員都通過人事局組織的考試。

2、訂單培訓。根據(jù)企業(yè)需求,開展訂單培訓。通過訂單培訓,切實加強工崗信息匹配,使廣大青年解決就業(yè)的后顧之憂。xx年,和**萬客隆超市、金根超市聯(lián)合一共舉辦培訓班3期,培訓學員170人,采用的教材既體現(xiàn)為超市輸送員工的客觀實際,有體現(xiàn)提高員工勞動技能社會要求,所有學員經(jīng)人事局組織考試合格后全部到企業(yè)工作。

3、與社會培訓機構聯(lián)辦。為了提高培訓的面和增強培訓效果,和新世紀電腦培訓學校、壺鎮(zhèn)職業(yè)高中聯(lián)合舉辦電腦培訓班3期,培訓學員250人。大部分學員經(jīng)培訓后通過人力資源服務中心,找到滿意的工作。

4、長期辦班。和xx技工學校、xx康恩貝生物制藥有限公司一起,聯(lián)合舉辦藍色希望愛心助學班。根據(jù)浙江xx康恩貝生物制藥有限公司所下定單培養(yǎng)人才,學生培訓期為三年,第一年上有關公共課,第二年企業(yè)派出師資上專業(yè)課,第三年到企業(yè)實習。學生畢業(yè)后考試合格可獲得職高文憑,并可安排到浙江xx康恩貝生物制藥有限公司工作。目前共有學員37人。

在培訓中我們做到四結(jié)合,充分整合社會資源為我所用,不但提高了培訓數(shù)量、質(zhì)量和效益,而且增強了團組織的影響力,大大提高團組織的凝聚力和吸引力。

1、與縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓相結(jié)合。除了團省委下?lián)艿慕?jīng)費以外,還有很大的缺口。我們積極和縣人事局溝通,將我們的培訓納入到縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓中,今年共爭取培訓經(jīng)費46680元。

2、與青年創(chuàng)業(yè)行動相結(jié)合。通過農(nóng)村青年中心的人力資源中心,幫助培訓過的青年優(yōu)先實現(xiàn)就業(yè),共安排就業(yè)325人。此外進行一系列后續(xù)服務,如進行勞動維權等,切實維護青年的權益。

3、與增強共青團員意識主題教育活動相結(jié)合。我們專門舉辦了一期團支部書記培訓班,不但進行計算機培訓,而且專門請人上團課,開展增強團員意識主題教育活動。在團員青年比較集中的培訓班中,我們建立了臨時團支部,開展增強團員意識主題教育活動。培訓學員實現(xiàn)就業(yè)以后,我們積極幫助進行團員關系的轉(zhuǎn)接。在原來沒有團組織的萬客隆超市,學員經(jīng)培訓到超市工作后,我們指導建立了團支部。

4、與愛心助學行動相結(jié)合。我們舉辦的“藍色希望”愛心助學扶貧班以解決農(nóng)村貧困學生就業(yè),減輕農(nóng)村貧困學生經(jīng)濟負擔,培養(yǎng)技術性人才,實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移為目的,探索愛心助學的新形式。扶貧班學費采取“四個一點”(企業(yè)出一點、學校減免一點、社會力量資助一點、學生自己出一點)的辦法解決。團縣委對每一個學生從愛心助學款項中補助300元/年,康恩貝生物制藥有限公司拿出4萬元設立獎學經(jīng)和助學經(jīng),技工學校每學年減免學費300元。

總之,通過一年多來的農(nóng)村青年培訓工程的開展,培訓工作初顯成效。xx縣農(nóng)村青年的就業(yè)難題也得到一定緩解,并為今后的培訓工作深入開展積累了經(jīng)驗。

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