愛(ài)心是人類(lèi)最寶貴的品質(zhì)之一，它能夠帶來(lái)溫暖和人類(lèi)間的互助?？偨Y(jié)是對(duì)過(guò)去的回顧和對(duì)未來(lái)的規(guī)劃，可以幫助我們更好地制定目標(biāo)和策略。在這里，小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)寫(xiě)作范文，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。

人員退休的通知篇一

尊敬的(先生/女士)：

感謝您長(zhǎng)期以來(lái)為機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司所做的貢獻(xiàn)!

公司始終把員工視作最大財(cái)富，努力幫助員工實(shí)現(xiàn)有品質(zhì)、快樂(lè)的退休生活，以體現(xiàn)公司“以人為本，員工至珍”的核心價(jià)值觀。為更好地給您的退休生活提供保障，特為您在保險(xiǎn)公司投保了退休金保險(xiǎn)。在您開(kāi)啟金色的退休生活時(shí)，現(xiàn)將有關(guān)情況向您說(shuō)明如下：

一、您無(wú)需親自到社?；虮ｋU(xiǎn)公司辦理手續(xù)，只需將相關(guān)材料交到公司，所有的手續(xù)由公司有關(guān)部門(mén)代為辦理。

二、從退休次月起，社保中心將為您發(fā)放正常退休工資，標(biāo)準(zhǔn)為元，時(shí)間為每月日前;保險(xiǎn)公司將為您發(fā)放部分退休補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為元，時(shí)間為每月日前;公司將為你發(fā)放部分退休補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為元，時(shí)間為每月日前。

三、如果您的銀行卡里未體現(xiàn)退休金工資，可能由于轉(zhuǎn)賬在途、銀行卡信息錯(cuò)誤等多種因素導(dǎo)致，無(wú)需您親身前往，只需在家中撥打下列聯(lián)系電話，相關(guān)工作人員將協(xié)助您查詢(xún)或辦理相關(guān)手續(xù)。

四、請(qǐng)您妥善保管好您的銀行卡，并保管好密碼信息。如果發(fā)生遺失情況，請(qǐng)首先向銀行進(jìn)行掛失補(bǔ)發(fā)手續(xù)，并及時(shí)向公司及保險(xiǎn)公司報(bào)備。以上信息請(qǐng)您仔細(xì)了解，如有問(wèn)題，可隨時(shí)與我們聯(lián)系，衷心祝愿您的退休生活幸福美滿(mǎn)，健康快樂(lè)。

注：

公司人力資源部電話：

社保問(wèn)詢(xún)電話：

xxxx保險(xiǎn)公司電話：

有限公司。

xxxxxxxxxxx公司人力資源部。

2022年x月x日。

人員退休的通知篇二

只需各地都本著以人爲(wèi)本的根本準(zhǔn)繩，從本地的實(shí)踐狀況動(dòng)身，就能保證明現(xiàn)養(yǎng)老金可繼續(xù)開(kāi)展和退休人員生死水顛簸步進(jìn)步的雙重目的估計(jì)將有8900多萬(wàn)企業(yè)退休人員、1700多萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受害，共將惠及1億多退休人員。

3月22日，記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，從20xx年1月1日起，河南省參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、按照規(guī)定辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇相關(guān)手續(xù)的參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月78元提高到80元。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)度爲(wèi)處理休息者在到達(dá)規(guī)則的解除休息義務(wù)的休息年齡界線，或因年輕喪失休息才能加入休息崗位后的根本生活而樹(shù)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。是社會(huì)保證制度的重要組成局部，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。

養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最次要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。國(guó)度規(guī)則：在休息者年輕或喪失休息才能后，依據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的奉獻(xiàn)和所具有的享用養(yǎng)老保險(xiǎn)資歷或退休條件，按月或一次性以貨幣方式領(lǐng)取的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需求，次要用于保證職工退休后的根本生活需求。

北京市人力資源和社會(huì)保證局局長(zhǎng)徐熙，在北京市非緊急救助效勞中心12345接聽(tīng)市民來(lái)電時(shí)表示，往年北京將持續(xù)爲(wèi)企業(yè)退休人員添加養(yǎng)老金，此次添加的養(yǎng)老金從往年1月份補(bǔ)發(fā)，將于9月底發(fā)放到位。

近日，財(cái)政部網(wǎng)站發(fā)布的《20xx年地方對(duì)中央稅收返還和轉(zhuǎn)移領(lǐng)取預(yù)算表》和《關(guān)于20xx年地方對(duì)中央稅收返還和轉(zhuǎn)移領(lǐng)取預(yù)算的闡明》兩份文件中，提到了根本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移領(lǐng)取狀況。預(yù)算表顯示，往年地方對(duì)中央轉(zhuǎn)移領(lǐng)取的根本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移領(lǐng)取預(yù)算數(shù)爲(wèi)5666.17億元。

經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，近日人社部、財(cái)政部共同印發(fā)《人力資源社會(huì)保證部財(cái)政部關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員根本養(yǎng)老金的告訴》，近日，一則21省份上調(diào)養(yǎng)老金的新聞引眾多網(wǎng)友關(guān)注，將惠及1億多退休人員，20xx各地養(yǎng)老金上調(diào)最新消息。此前，人社部和財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從今年1月1日開(kāi)始，提高退休人員基本養(yǎng)老金水平6.5個(gè)百分點(diǎn)。

據(jù)了解，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍為20xx年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，以及今年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

根據(jù)省、市20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)文件要求，濟(jì)南市養(yǎng)老金調(diào)整工作已基本完成。本次調(diào)待執(zhí)行起始時(shí)間為20xx年1月1日，調(diào)增及補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金已隨本月(即20xx年9月)養(yǎng)老金發(fā)放到位。

4月19日深夜，濟(jì)南限購(gòu)政策再晉級(jí)。20日起，濟(jì)南本市戶(hù)籍置辦二套房，首付比例提高至60%，非本市戶(hù)籍家庭首套房存款比例提高至60%，商貸最終年限都延伸至25年。與此同時(shí)，長(zhǎng)清章丘也歸入限購(gòu)范圍，限購(gòu)區(qū)域內(nèi)置辦的住房，要在不動(dòng)產(chǎn)證滿(mǎn)2年后才干上市買(mǎi)賣(mài)。

日后人社部表示將從20xx年1月1日起，持續(xù)進(jìn)步根本養(yǎng)老金程度，總體調(diào)整程度爲(wèi)20xx年退休人員月人均根本養(yǎng)老金的5.5%左右。上調(diào)養(yǎng)老金規(guī)范是老百姓膾炙人口的，人力資源社會(huì)保證部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，這意味著自20xx年以來(lái)，我國(guó)已經(jīng)延續(xù)13次調(diào)整提高退休人員養(yǎng)老金待遇水平。

人員退休的通知篇三

經(jīng)河北省政府批準(zhǔn)，從20xx年1月起，河北省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月75元提高到80元。日前，河北省人力資源和社會(huì)保障廳、河北省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于從20xx年起提高我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》，960多萬(wàn)城鄉(xiāng)老人將直接受益。

近日，河北省人社廳、財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于從20xx年起提高我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從20xx年1月起，河北省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，由每人每月75元提高到80元，其中省級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)10元。

同時(shí)，河北省還將鼓勵(lì)各市、縣(市、區(qū))結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，在此情況上增加本地區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。本次提高的省級(jí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，原則上不得沖抵或替代各地自行提高的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

本次河北省繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)后，將有960多萬(wàn)城鄉(xiāng)老人受益。截至20xx年12月底，全省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)共有3440.32萬(wàn)人參保，參保率98.40%。其中，16-59周歲參保繳費(fèi)人數(shù)為2476.77萬(wàn)人，共為963.55萬(wàn)60周歲以上符合領(lǐng)取條件的城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金。

據(jù)了解，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資模式，養(yǎng)老金支付由個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和政府承擔(dān)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分組成。20xx年，我省啟動(dòng)第一批新農(nóng)保試點(diǎn)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。20xx年，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)開(kāi)始同步試點(diǎn)20xx年河北企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息20xx年河北企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息。20xx年7月1日起，新農(nóng)保和城居保并軌，統(tǒng)稱(chēng)為“河北省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)”；20xx年6月，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到每人每月70元；20xx年1月，基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到75年，今年1月1日起再提高到80元。這是我省第三次為城鄉(xiāng)居民提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

《通知》還要求，從20xx年1月起，各地要按提高后的標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、足額發(fā)放城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金，并確保專(zhuān)款專(zhuān)用。

據(jù)預(yù)測(cè)，截至20xx年年底，中國(guó)60歲以上的老年人將超過(guò)2億人，到20xx年這一數(shù)字將升至2.8億人，老年人口醫(yī)病養(yǎng)老將成為必須關(guān)注的社會(huì)問(wèn)題。

在河北，廣平縣南陽(yáng)堡村鄉(xiāng)村醫(yī)生劉貴芳用兩年時(shí)間，為村里的老人建了一所“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的養(yǎng)老院，并給李克強(qiáng)總理寫(xiě)信介紹愛(ài)心敬老院的建設(shè)過(guò)程及相關(guān)情況。20xx年11月17日，李克強(qiáng)總理在回信中提到，推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)結(jié)合，為群眾提供住得起、住得好的養(yǎng)老院。省委書(shū)記、省長(zhǎng)就落實(shí)李克強(qiáng)總理重要指示精神分別作出批示?！搬t(yī)養(yǎng)結(jié)合”一度成為我省關(guān)注的熱點(diǎn)。

今年河北省兩會(huì)上，代表委員們也針對(duì)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”進(jìn)行了熱烈討論，積極建言獻(xiàn)策。

王連靈委員指出，“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”是具有挑戰(zhàn)性的課題，為了給老年人提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效、便捷的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，就要不斷地探索，逐步明確養(yǎng)老服務(wù)與醫(yī)療服務(wù)資源統(tǒng)籌規(guī)劃，推動(dòng)兩者實(shí)現(xiàn)相互融合，相互銜接。

建議科學(xué)規(guī)劃醫(yī)療機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的空間布局，通過(guò)新建改擴(kuò)建、異地遷建等方式，增加區(qū)、街鎮(zhèn)、村居(社區(qū))三級(jí)層面老年護(hù)理和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)總量，為深度開(kāi)展緊密合作的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”創(chuàng)造條件。

優(yōu)化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的審批，進(jìn)一步梳理養(yǎng)老院內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)，積極落實(shí)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策，鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師利用業(yè)余時(shí)間到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。對(duì)醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育和培訓(xùn)納入行業(yè)管理，加強(qiáng)醫(yī)療執(zhí)法監(jiān)管和醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督。同時(shí)加強(qiáng)衛(wèi)計(jì)部門(mén)和人社部門(mén)的溝通，推動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的職稱(chēng)晉升與衛(wèi)生要求的對(duì)接。

進(jìn)一步完善老年護(hù)理項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和保障體系，探索社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)以購(gòu)買(mǎi)服務(wù)形式吸引社會(huì)力量參與。

張福偉委員提出，要建立“醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體”，實(shí)現(xiàn)社區(qū)醫(yī)養(yǎng)的全覆蓋。

張福偉委員解釋說(shuō)，“醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體”是指大中型醫(yī)院出技術(shù)力量，提供醫(yī)療服務(wù)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心提供公共衛(wèi)生服務(wù)，社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)提供養(yǎng)老服務(wù)，三者結(jié)合形成“醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體”，共同為社區(qū)老年人提供醫(yī)養(yǎng)服務(wù)。具體做法是：將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與居家養(yǎng)老服務(wù)中心合并，成立社區(qū)醫(yī)養(yǎng)服務(wù)中心；將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心植入社區(qū)內(nèi)各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，并與大型醫(yī)院建立醫(yī)聯(lián)體。

這種醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體的建立，可實(shí)現(xiàn)社區(qū)醫(yī)養(yǎng)的全覆蓋，對(duì)互為轉(zhuǎn)診、分級(jí)診療、醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)及推行社區(qū)首診制度，無(wú)疑有更好的操作性，把醫(yī)療服務(wù)與養(yǎng)老服務(wù)的最佳結(jié)合點(diǎn)集中在社區(qū)，能促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的縱向流動(dòng)，加強(qiáng)中心醫(yī)院的服務(wù)能力和向周邊地區(qū)的覆蓋能力。

人員退休的通知篇四

近日，省人社廳、省財(cái)政廳下發(fā)通知，決定從20**年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，全省將有280余萬(wàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員從中受益。此次調(diào)整是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后，首次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整退休人員待遇，也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位第一次同步調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。

今年，我省調(diào)整的人員范圍為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位20**年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。總體調(diào)整水平按照略高于全省20**年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%、企業(yè)平均增幅略高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位平均增幅的原則確定。

此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結(jié)合。定額調(diào)整退休人員每人每月增加70元，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)社會(huì)公平。掛鉤調(diào)整根據(jù)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位各自特點(diǎn)，掛鉤調(diào)整辦法有所不同。企業(yè)與繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）掛鉤，延續(xù)了歷年企業(yè)調(diào)整基本養(yǎng)老金做法，體現(xiàn)“長(zhǎng)繳多得”。對(duì)繳費(fèi)年限15年以下（含15年）的每人每月增加45元；繳費(fèi)年限超過(guò)15年的人員，按每滿(mǎn)一年增加3元調(diào)整。機(jī)關(guān)事業(yè)單位與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，每人每月按本人20**年12月份基本養(yǎng)老金的4%增加。

在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)年滿(mǎn)70周歲的退休人員再按高齡傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的高齡人員，每人每月增加40元；滿(mǎn)80周歲以上的高齡人員，每人每月增加50元。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位傾斜調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)相同。

對(duì)按照省政府辦公廳有關(guān)文件規(guī)定，選擇一次性繳費(fèi)參保的超過(guò)退休年齡人員，從今年開(kāi)始，這部分人員改為執(zhí)行統(tǒng)一的企業(yè)退休人員調(diào)整政策，更好的體現(xiàn)公平性。此外，對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，有關(guān)政策仍按贛府廳發(fā)〔20**〕11號(hào)文件的原則執(zhí)行。

根據(jù)安排，企業(yè)退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金（含從20**年1月起補(bǔ)發(fā)的`資金，下同）將在9月底前發(fā)放到位。已參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，調(diào)整資金9月底前基本發(fā)放到位，最遲10月底前將所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（包括未參保暫由單位調(diào)整和發(fā)放的）調(diào)增的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

人員退休的通知篇五

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，參加北京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的單位：

為保障本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌范圍內(nèi)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員，下同)的基本生活，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)對(duì)20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、20xx年12月31日前，經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員(不含應(yīng)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)勞動(dòng)合同制工人)，自20xx年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、每人每月增加50元。

三、退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，每月增加3元;繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加30元;繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。

四、退休人員按下列絕對(duì)額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于3355元的，每人每月增加75元;月養(yǎng)老金在3355元及以上，低于4855元的，每人每月增加65元;月養(yǎng)老金在4855元及以上的，每人每月增加55元。

按絕對(duì)額增加養(yǎng)老金后(不含按本通知第二條、第三條增加的調(diào)整金額)，上一檔養(yǎng)老金水平低于下一檔調(diào)整后上限的，按下一檔調(diào)整后的上限確定(具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件)。

五、按照《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)人發(fā)〔20xx〕82號(hào)文件精神，切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問(wèn)題的意見(jiàn)的通知》(中辦發(fā)〔20xx〕29號(hào))精神，退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按本通知第二條、第三條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于3573元/月的，補(bǔ)足到3573元/月。

六、按照原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財(cái)政部、民政部《關(guān)于進(jìn)一步解決原工商業(yè)者生活困難問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)〔20xx〕9號(hào))精神，原工商業(yè)者按本通知第二條、第三條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于3573元/月的，補(bǔ)足到3573元/月(不含退職的原工商業(yè)者)。

七、經(jīng)國(guó)家或本市高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，并在退休前被單位聘用為高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，按相應(yīng)管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級(jí)政工師及勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)的高級(jí)技師，按本通知第二條、第三條、第四條調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于3573元/月的，補(bǔ)足到3573元/月(不含退職的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)。

八、建國(guó)前參加革命工作，按原勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國(guó)前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào))規(guī)定，享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加360元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加340元。

九、在按照上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，20xx年12月31日(含)前年滿(mǎn)65周歲及其以上的退休人員，再按照下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲的，每人每月再增加50元;年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的，每人每月再增加60元;年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的，每人每月再增加70元;年滿(mǎn)80周歲及其以上的，每人每月再增加80元。

十、按照本通知第八條、第九條規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金，作為享受標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人每年增發(fā)1—3個(gè)月生活補(bǔ)助費(fèi)的基數(shù)。其增加部分自本通知執(zhí)行之月起，一次性全額發(fā)給。

十一、按照原北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)關(guān)于中央科研機(jī)構(gòu)和工程勘察設(shè)計(jì)單位參加北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法的通知》(京勞社養(yǎng)發(fā)〔20xx〕74號(hào))，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有正常事業(yè)費(fèi)的中央轉(zhuǎn)制單位，轉(zhuǎn)制前已退休(退職)人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整，仍執(zhí)行原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、原人事部、財(cái)政部、科技部、建設(shè)部《關(guān)于轉(zhuǎn)制科研機(jī)構(gòu)和工程勘察設(shè)計(jì)單位轉(zhuǎn)制前離退休人員待遇調(diào)整等問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)〔20xx〕5號(hào))的'規(guī)定。

十二、自20xx年1月1日起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，月基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1714元;按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的退職人員，月退職生活費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1559元;按月領(lǐng)取退養(yǎng)生活補(bǔ)助費(fèi)的人員及按月領(lǐng)取養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)的原臨時(shí)工養(yǎng)老人員(原簽定短期勞動(dòng)合同的人員)，月退養(yǎng)生活補(bǔ)助費(fèi)、養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1418元。

按照本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員，調(diào)整后仍不足上述最低標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)。

十三、本通知執(zhí)行中的有關(guān)問(wèn)題，由北京市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

按絕對(duì)額普調(diào)標(biāo)準(zhǔn)表。

單位：元/月。

調(diào)整前養(yǎng)老金水平。

增加絕對(duì)額標(biāo)準(zhǔn)。

按下一檔調(diào)整后的上限。

確定補(bǔ)足標(biāo)準(zhǔn)（不含按本通知第二條、第三條增加的金額）。

4855元及以上。

55。

按絕對(duì)額調(diào)整后低于4920(4855+65)元的,補(bǔ)足到4920元。

3355元（含）-4855元以下。

65。

按絕對(duì)額調(diào)整后低于3430(3355+75)元的,補(bǔ)足到3430元。

3355元以下。

75。

――。

北京市人力資源和社會(huì)保障局。

20xx年8月4日。

人員退休的通知篇六

各設(shè)區(qū)市、定州市、辛集市、省財(cái)政直管縣人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省本級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位：

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于20**年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔20**〕6號(hào))和《關(guān)于做好20**年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔20**〕3號(hào))文件要求，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就20**年我省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題通知如下：

20**年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員(含退職人員，不含執(zhí)行冀勞社〔20**〕72號(hào)文件規(guī)定的離休人員和符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件退休的建國(guó)前參加革命工作的老工人，下同)，從20**年1月1日起調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。

(一)普調(diào)。

1、退休人員每人每月增加100元，退職人員每人每月增加55元。

2、退休退職人員繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿(mǎn)一年(不足一年按一年計(jì)算)，月增加基本養(yǎng)老金3.5元。

3、退休退職人員每人每月按照本人20**年12月的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的0.5%增加基本養(yǎng)老金。

(二)在普調(diào)基礎(chǔ)上，對(duì)下列人員再增加基本養(yǎng)老金。

1、截止20**年12月31日，退休退職人員年齡滿(mǎn)71周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的,每月增加60元。

2、符合冀勞社〔20**〕3號(hào)和冀勞社辦〔20**〕19號(hào)文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別增加基本養(yǎng)老金：一類(lèi)地區(qū)每月增加5元，二類(lèi)地區(qū)每月增加10元，三類(lèi)地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位退休退職人員，當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別相同的，按我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金。

3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)?當(dāng)年)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國(guó)家文件及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

4、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號(hào)文件實(shí)施前，因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整月增加額達(dá)不到207元的，補(bǔ)足到207元。

本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，按原渠道解決。

(一)各地要按照國(guó)家和省委、省政府總體部署，高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好深入細(xì)致的政策解釋和思想政治工作，抓緊組織實(shí)施，力爭(zhēng)4月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

(二)各設(shè)區(qū)市、定州市、辛集市和省財(cái)政直管縣要通過(guò)擴(kuò)大企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳等措施，落實(shí)調(diào)待資金，確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠。

(三)各設(shè)區(qū)市、定州市、辛集市和省財(cái)政直管縣采取措施，按照企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌經(jīng)辦規(guī)程規(guī)定的調(diào)待流程，使用信息化的手段進(jìn)行調(diào)整。

人員退休的通知篇七

只需各地都本著以人爲(wèi)本的根本準(zhǔn)繩，從本地的實(shí)踐狀況動(dòng)身，就能保證明現(xiàn)養(yǎng)老金可繼續(xù)開(kāi)展和退休人員生死水顛簸步進(jìn)步的雙重目的。

估計(jì)將有8900多萬(wàn)企業(yè)退休人員、1700多萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受害，共將惠及1億多退休人員。

3月22日，記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，從20xx年1月1日起，河南省參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、按照規(guī)定辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇相關(guān)手續(xù)的參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月78元提高到80元。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)度爲(wèi)處理休息者在到達(dá)規(guī)則的解除休息義務(wù)的休息年齡界線，或因年輕喪失休息才能加入休息崗位后的根本生活而樹(shù)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。是社會(huì)保證制度的重要組成局部，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。

養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最次要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。國(guó)度規(guī)則：在休息者年輕或喪失休息才能后，依據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的奉獻(xiàn)和所具有的享用養(yǎng)老保險(xiǎn)資歷或退休條件，按月或一次性以貨幣方式領(lǐng)取的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需求，次要用于保證職工退休后的根本生活需求。

北京市人力資源和社會(huì)保證局局長(zhǎng)徐熙，在北京市非緊急救助效勞中心12345接聽(tīng)市民來(lái)電時(shí)表示，往年北京將持續(xù)爲(wèi)企業(yè)退休人員添加養(yǎng)老金，此次添加的養(yǎng)老金從往年1月份補(bǔ)發(fā)，將于9月底發(fā)放到位。

近日，財(cái)政部網(wǎng)站發(fā)布的《20xx年地方對(duì)中央稅收返還和轉(zhuǎn)移領(lǐng)取預(yù)算表》和《關(guān)于20xx年地方對(duì)中央稅收返還和轉(zhuǎn)移領(lǐng)取預(yù)算的闡明》兩份文件中，提到了根本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移領(lǐng)取狀況。預(yù)算表顯示，往年地方對(duì)中央轉(zhuǎn)移領(lǐng)取的根本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移領(lǐng)取預(yù)算數(shù)爲(wèi)5666.17億元。

近日，一則21省份上調(diào)養(yǎng)老金的新聞引眾多網(wǎng)友關(guān)注，將惠及1億多退休人員，20xx各地養(yǎng)老金上調(diào)最新消息。此前，人社部和財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從今年1月1日開(kāi)始，提高退休人員基本養(yǎng)老金水平6.5個(gè)百分點(diǎn)。

20xx年再次上調(diào)了基本養(yǎng)老金，毫無(wú)懸念。但面對(duì)“13年連漲”而產(chǎn)生的支付壓力，光靠節(jié)流顯然不夠，最重要的還是開(kāi)源。國(guó)務(wù)院發(fā)布落實(shí)《政府工作演講》重點(diǎn)工作部門(mén)分工的意見(jiàn)明確提出，3月28日。穩(wěn)步推動(dòng)養(yǎng)老平安制度改革，劃轉(zhuǎn)局部國(guó)有資本空虛社?；?。政府工作演講》同時(shí)表示，任務(wù)已下達(dá)給國(guó)家發(fā)改委、財(cái)政部、人社部、國(guó)資委、證監(jiān)會(huì)、社?；饡?huì)等部門(mén)。由此...

據(jù)了解，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍為20xx年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，以及今年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

根據(jù)省、市20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)文件要求，濟(jì)南市養(yǎng)老金調(diào)整工作已基本完成。本次調(diào)待執(zhí)行起始時(shí)間為20xx年1月1日，調(diào)增及補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金已隨本月(即20xx年9月)養(yǎng)老金發(fā)放到位。

4月19日深夜，濟(jì)南限購(gòu)政策再晉級(jí)。20日起，濟(jì)南本市戶(hù)籍置辦二套房，首付比例提高至60%，非本市戶(hù)籍家庭首套房存款比例提高至60%，商貸最終年限都延伸至25年。與此同時(shí)，長(zhǎng)清章丘也歸入限購(gòu)范圍，限購(gòu)區(qū)域內(nèi)置辦的住房，要在不動(dòng)產(chǎn)證滿(mǎn)2年后才干上市買(mǎi)賣(mài)。

人力資源社會(huì)保證部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，這意味著自2005年以來(lái)，我國(guó)已經(jīng)延續(xù)13次調(diào)整提高退休人員養(yǎng)老金待遇水平。

人員退休的通知篇八

此次調(diào)整的范圍為20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員。

在調(diào)整中，分為定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。其中，定額調(diào)整為每人每月增加60元。掛鉤調(diào)整按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，先按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，繳費(fèi)年限在15年以?xún)?nèi)的，每滿(mǎn)1年每月增加2元(不滿(mǎn)1x年的按1x年計(jì)算);繳費(fèi)年限在1x年以上的(不滿(mǎn)1年按1年計(jì)算)，前15年每年每月增加2元，自第16年起，每1年每月增加3元;對(duì)因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級(jí)工傷人員)，繳費(fèi)年限不滿(mǎn)30年的按30年計(jì)算。

上述人員再按本人20xx年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加2.2%。按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，按本人退休時(shí)職務(wù)(職級(jí))對(duì)應(yīng)的20xx年l2月份同職務(wù)(職級(jí))人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加4.7%。其中，退職人員的基數(shù)按最低職務(wù)(職級(jí))人員平均養(yǎng)老金確定。

此外，還將對(duì)部分人群適當(dāng)傾斜。高齡人員，即20xx年12月31日前年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的每人每月增加10元，年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的每人每月增加15元，年滿(mǎn)80周歲以上的每人每月增加20元;養(yǎng)老金調(diào)整后，企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部月養(yǎng)老金低于3105元的調(diào)整到3105元;對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)三類(lèi)地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月再增加5元。

聘用退休人員的合同書(shū)范本。

【精品】退休人員慰問(wèn)信三篇。

離退休人員返聘協(xié)議書(shū)。

離退休人員聘用合同樣本。

人員退休的通知篇九

退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由于年老、工作或患病，工人完全喪失工作能力或部分喪失工作能力而退出工作。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

各設(shè)區(qū)市、定州市、辛集市、省財(cái)政直管縣人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省本級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位：

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕6號(hào))和《關(guān)于做好20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔20xx〕3號(hào))文件要求，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就20xx年我省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題通知如下：

20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員(含退職人員，不含執(zhí)行冀勞社〔20xx〕72號(hào)文件規(guī)定的離休人員和符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件退休的建國(guó)前參加革命工作的老工人，下同)，從20xx年1月1日起調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。

(一)普調(diào)。

1、退休人員每人每月增加100元，退職人員每人每月增加55元。

2、退休退職人員繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿(mǎn)一年(不足一年按一年計(jì)算)，月增加基本養(yǎng)老金3.5元。

3、退休退職人員每人每月按照本人20xx年12月的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的0.5%增加基本養(yǎng)老金。

(二)在普調(diào)基礎(chǔ)上，對(duì)下列人員再增加基本養(yǎng)老金。

1、截止20xx年12月31日，退休退職人員年齡滿(mǎn)71周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的,每月增加60元。

2、符合冀勞社〔20xx〕3號(hào)和冀勞社辦〔20xx〕19號(hào)文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別增加基本養(yǎng)老金：一類(lèi)地區(qū)每月增加5元，二類(lèi)地區(qū)每月增加10元，三類(lèi)地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位退休退職人員，當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別相同的，按我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金。

3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)?當(dāng)年)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國(guó)家文件及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

4、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號(hào)文件實(shí)施前，因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整月增加額達(dá)不到207元的，補(bǔ)足到207元。

本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，按原渠道解決。

(一)各地要按照國(guó)家和省委、省政府總體部署，高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好深入細(xì)致的政策解釋和思想政治工作，抓緊組織實(shí)施，力爭(zhēng)4月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

(二)各設(shè)區(qū)市、定州市、辛集市和省財(cái)政直管縣要通過(guò)擴(kuò)大企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳等措施，落實(shí)調(diào)待資金，確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠。

(三)各設(shè)區(qū)市、定州市、辛集市和省財(cái)政直管縣采取措施，按照企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌經(jīng)辦規(guī)程規(guī)定的調(diào)待流程，使用信息化的手段進(jìn)行調(diào)整。

我省對(duì)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的企業(yè)退休、退職人員(不含廈門(mén)市,下同)基本養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后,全省企業(yè)退休退職人員基本養(yǎng)老金月人均增加206元。這是記者昨日從省政府下發(fā)的《關(guān)于20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)中獲悉的。

本次調(diào)整范圍為20xx年12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的省級(jí)統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員。

據(jù)了解,本次我省各地調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)并不完全相同。按照《通知》,本次調(diào)整的月增加標(biāo)準(zhǔn)由4部分構(gòu)成:定額均等增加部分,每人月均增加62元;與我省物價(jià)指數(shù)上漲掛鉤部分,福州市每人月均增加35元;與個(gè)人養(yǎng)老金掛鉤部分,按本人月發(fā)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的3%調(diào)整增加;與個(gè)人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)掛鉤部分,月增加標(biāo)準(zhǔn)按繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年發(fā)給1.5元。繳費(fèi)年限累計(jì)后剩余月數(shù)為6個(gè)月以?xún)?nèi)的,按半年計(jì)算;7個(gè)月以上、不足1年的,按1年計(jì)算。退休、退職人員的入伍時(shí)間以退休審批時(shí)組織認(rèn)定的為準(zhǔn)。

《通知》明確,已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休、退職人員和全民合同工等退休人員,1990年底前符合國(guó)家、省規(guī)定的連續(xù)工齡,在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)可以按照每年1.5元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調(diào)整,不涉及視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定及其他待遇問(wèn)題。對(duì)于1990年底前已經(jīng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限不重復(fù)計(jì)發(fā)。

省級(jí)統(tǒng)籌企業(yè)離休干部、“5·12退休干部”、建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人不納入本次調(diào)整范圍。

又訊省政府昨日發(fā)布《關(guān)于增發(fā)企業(yè)退休人員中部分群體基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》),從20xx年1月1日起,對(duì)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌,并于20xx年12月底前辦理退休、退職手續(xù)的省級(jí)統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員中部分群體(不含廈門(mén)市,下同)適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金。

根據(jù)《通知》,在20xx年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲的退休、退職人員(含在20xx年度新納入統(tǒng)籌并于當(dāng)年已滿(mǎn)70周歲及以上的退休人員),在本次基本養(yǎng)老金普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。

對(duì)20xx年12月31日前辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,本次基本養(yǎng)老金調(diào)整前月基本養(yǎng)老金低于20xx元的,補(bǔ)齊至20xx元后,再參加20xx年基本養(yǎng)老金調(diào)整。

《通知》明確,以上增發(fā)對(duì)象均不包括統(tǒng)籌企業(yè)中離休干部、“5·12退休干部”、建國(guó)前參加革命工作并符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人。

近日，省人社廳、省財(cái)政廳下發(fā)通知，決定從20xx年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，全省將有280余萬(wàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員從中受益。此次調(diào)整是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后，首次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整退休人員待遇，也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位第一次同步調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。

今年，我省調(diào)整的人員范圍為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員?？傮w調(diào)整水平按照略高于全省20xx年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%、企業(yè)平均增幅略高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位平均增幅的原則確定。

此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結(jié)合。定額調(diào)整退休人員每人每月增加70元，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)社會(huì)公平。掛鉤調(diào)整根據(jù)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位各自特點(diǎn)，掛鉤調(diào)整辦法有所不同。企業(yè)與繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）掛鉤，延續(xù)了歷年企業(yè)調(diào)整基本養(yǎng)老金做法，體現(xiàn)“長(zhǎng)繳多得”。對(duì)繳費(fèi)年限15年以下（含15年）的每人每月增加45元；繳費(fèi)年限超過(guò)15年的人員，按每滿(mǎn)一年增加3元調(diào)整。機(jī)關(guān)事業(yè)單位與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，每人每月按本人20xx年12月份基本養(yǎng)老金的4%增加。

在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)年滿(mǎn)70周歲的退休人員再按高齡傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的高齡人員，每人每月增加40元；滿(mǎn)80周歲以上的高齡人員，每人每月增加50元。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位傾斜調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)相同。

對(duì)按照省政府辦公廳有關(guān)文件規(guī)定，選擇一次性繳費(fèi)參保的超過(guò)退休年齡人員，從今年開(kāi)始，這部分人員改為執(zhí)行統(tǒng)一的企業(yè)退休人員調(diào)整政策，更好的體現(xiàn)公平性。此外，對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，有關(guān)政策仍按贛府廳發(fā)〔20xx〕11號(hào)文件的原則執(zhí)行。

根據(jù)安排，企業(yè)退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金（含從20xx年1月起補(bǔ)發(fā)的資金，下同）將在9月底前發(fā)放到位。已參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，調(diào)整資金9月底前基本發(fā)放到位，最遲10月底前將所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（包括未參保暫由單位調(diào)整和發(fā)放的）調(diào)增的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

人員退休的通知篇十

據(jù)寧波人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：寧波市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整根據(jù)國(guó)家及浙江省規(guī)定的政策執(zhí)行，雖然4月人社部與財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于20**年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，規(guī)定今年的總體調(diào)整水平為20**年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右，但是由于目前浙江省尚未出臺(tái)相關(guān)政策，相應(yīng)的寧波企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整相關(guān)政策也未出臺(tái)。

為什么今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增資部分遲遲未發(fā)放？

相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋道：由于今年剛剛實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的并軌，今年又是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員首次納入調(diào)整范圍，因此調(diào)整工作變得非常復(fù)雜，需要做大量工作。政策制定完成后將盡快下發(fā)執(zhí)行。

不都都按6.5%的比例調(diào)整。

人社部新聞發(fā)言人李忠說(shuō)，這個(gè)調(diào)整水平是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的總體水平，而不是說(shuō)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù)，都按6.5%的比例調(diào)整，更不是簡(jiǎn)單的對(duì)每個(gè)退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，由于繳費(fèi)年限或者工作年限的不同，養(yǎng)老金水平也不同等因素，實(shí)際調(diào)整的水平也會(huì)存在一定差距。

人員退休的通知篇十一

我省對(duì)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的企業(yè)退休、退職人員(不含廈門(mén)市,下同)基本養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后,全省企業(yè)退休退職人員基本養(yǎng)老金月人均增加206元。這是記者昨日從省政府下發(fā)的《關(guān)于20**年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)中獲悉的。

本次調(diào)整范圍為20**年12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的省級(jí)統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員。

據(jù)了解,本次我省各地調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)并不完全相同。按照《通知》,本次調(diào)整的月增加標(biāo)準(zhǔn)由4部分構(gòu)成:定額均等增加部分,每人月均增加62元;與我省物價(jià)指數(shù)上漲掛鉤部分,福州市每人月均增加35元;與個(gè)人養(yǎng)老金掛鉤部分,按本人月發(fā)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的3%調(diào)整增加;與個(gè)人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)掛鉤部分,月增加標(biāo)準(zhǔn)按繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年發(fā)給1.5元。繳費(fèi)年限累計(jì)后剩余月數(shù)為6個(gè)月以?xún)?nèi)的,按半年計(jì)算;7個(gè)月以上、不足1年的,按1年計(jì)算。退休、退職人員的入伍時(shí)間以退休審批時(shí)組織認(rèn)定的為準(zhǔn)。

《通知》明確,已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休、退職人員和全民合同工等退休人員,1990年底前符合國(guó)家、省規(guī)定的連續(xù)工齡,在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)可以按照每年1.5元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調(diào)整,不涉及視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定及其他待遇問(wèn)題。對(duì)于1990年底前已經(jīng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限不重復(fù)計(jì)發(fā)。

省級(jí)統(tǒng)籌企業(yè)離休干部、“5·12退休干部”、建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人不納入本次調(diào)整范圍。

又訊省政府昨日發(fā)布《關(guān)于增發(fā)企業(yè)退休人員中部分群體基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》),從20**年1月1日起,對(duì)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌,并于20**年12月底前辦理退休、退職手續(xù)的省級(jí)統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員中部分群體(不含廈門(mén)市,下同)適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金。

根據(jù)《通知》,在20**年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲的退休、退職人員(含在20**年度新納入統(tǒng)籌并于當(dāng)年已滿(mǎn)70周歲及以上的退休人員),在本次基本養(yǎng)老金普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。

對(duì)20**年12月31日前辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,本次基本養(yǎng)老金調(diào)整前月基本養(yǎng)老金低于20**元的,補(bǔ)齊至20**元后,再參加20**年基本養(yǎng)老金調(diào)整。

《通知》明確,以上增發(fā)對(duì)象均不包括統(tǒng)籌企業(yè)中離休干部、“5·12退休干部”、建國(guó)前參加革命工作并符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人。

人員退休的通知篇十二

各市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障(勞動(dòng)保障)局、財(cái)政局區(qū)直各關(guān)有單位，各中央駐寧單位：

根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕37號(hào))，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，決定從20xx年1月1日起調(diào)整我區(qū)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員。

(一)定額調(diào)整。每人每月增加60元。

(二)掛鉤調(diào)整。按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員。先按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，繳費(fèi)年限在1x年以?xún)?nèi)的，每滿(mǎn)1年每月增加2元(不滿(mǎn)15年的按15年計(jì)算);繳費(fèi)年限在1x年以上的(不滿(mǎn)1年按1年計(jì)算)，前1x年每年每月增加2元，自第1x年起，每1年每月增加3元;對(duì)因工傷殘巳辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級(jí)工傷人員)，繳費(fèi)年限不滿(mǎn)30年的按30年計(jì)算。上述人員再按本人20xx年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加2.2%。

按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，按本人退休時(shí)職務(wù)(職級(jí))對(duì)應(yīng)的20xx年12月份同職務(wù)(職級(jí))人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加4.7%。其中，退職人員的基數(shù)按最低職務(wù)(職投)人員平均養(yǎng)老金確定。

(三)適當(dāng)傾斜。

1.高齡人員。20xx年12月31日前年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的每人每月增加10元，年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的每人每月增加15元，年滿(mǎn)80周歲以上的每人每月增加20元。

2.養(yǎng)老金調(diào)整后，企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部月養(yǎng)老金低于3105元的調(diào)整到3105元。

3.對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)三類(lèi)地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月再增加5元。

退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付;未參加企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。

(一)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。調(diào)整工作結(jié)束后，自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局負(fù)責(zé)將調(diào)整情況匯總后，報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳。

(二)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對(duì)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位廣大退休人員的親切關(guān)懷，各地要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，確保9月份將調(diào)增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。

請(qǐng)各地于20xx年10月15日前將發(fā)放情況以書(shū)面形式報(bào)自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局。

(此件主動(dòng)公開(kāi))。

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳自治區(qū)財(cái)政廳。

20xx年9月10日。

人員退休的通知篇十三

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，參加xx市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的單位：

為保障本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌范圍內(nèi)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員，下同)的基本生活，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)對(duì)20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、20xx年12月31日前，經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員(不含應(yīng)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)勞動(dòng)合同制工人)，自20xx年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、每人每月增加50元。

三、退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，每月增加3元;繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加30元;繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。

四、退休人員按下列絕對(duì)額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于3355元的，每人每月增加75元;月養(yǎng)老金在3355元及以上，低于4855元的，每人每月增加65元;月養(yǎng)老金在4855元及以上的，每人每月增加55元。

按絕對(duì)額增加養(yǎng)老金后(不含按本通知第二條、第三條增加的調(diào)整金額)，上一檔養(yǎng)老金水平低于下一檔調(diào)整后上限的，按下一檔調(diào)整后的上限確定(具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件)。

五、按照《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)人發(fā)〔20xx〕82號(hào)文件精神，切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問(wèn)題的意見(jiàn)的通知》(中辦發(fā)〔20xx〕29號(hào))精神，退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按本通知第二條、第三條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于3573元/月的，補(bǔ)足到3573元/月。

六、按照原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財(cái)政部、民政部《關(guān)于進(jìn)一步解決原工商業(yè)者生活困難問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)〔20xx〕9號(hào))精神，原工商業(yè)者按本通知第二條、第三條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于3573元/月的，補(bǔ)足到3573元/月(不含退職的原工商業(yè)者)。

七、經(jīng)國(guó)家或本市高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，并在退休前被單位聘用為高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，按相應(yīng)管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級(jí)政工師及勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)的高級(jí)技師，按本通知第二條、第三條、第四條調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于3573元/月的，補(bǔ)足到3573元/月(不含退職的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)。

八、建國(guó)前參加革命工作，按原勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國(guó)前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào))規(guī)定，享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加360元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加340元。

九、在按照上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，20xx年12月31日(含)前年滿(mǎn)65周歲及其以上的退休人員，再按照下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲的，每人每月再增加50元;年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的，每人每月再增加60元;年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的，每人每月再增加70元;年滿(mǎn)80周歲及其以上的，每人每月再增加80元。

十、按照本通知第八條、第九條規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金，作為享受標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人每年增發(fā)1—3個(gè)月生活補(bǔ)助費(fèi)的基數(shù)。其增加部分自本通知執(zhí)行之月起，一次性全額發(fā)給。

十一、按照原xx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)關(guān)于中央科研機(jī)構(gòu)和工程勘察設(shè)計(jì)單位參加xx市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法的通知》(京勞社養(yǎng)發(fā)〔20xx〕74號(hào))，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有正常事業(yè)費(fèi)的中央轉(zhuǎn)制單位，轉(zhuǎn)制前已退休(退職)人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整，仍執(zhí)行原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、原人事部、財(cái)政部、科技部、建設(shè)部《關(guān)于轉(zhuǎn)制科研機(jī)構(gòu)和工程勘察設(shè)計(jì)單位轉(zhuǎn)制前離退休人員待遇調(diào)整等問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)〔20xx〕5號(hào))的規(guī)定。

十二、自20xx年1月1日起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，月基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1714元;按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的退職人員，月退職生活費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1559元;按月領(lǐng)取退養(yǎng)生活補(bǔ)助費(fèi)的人員及按月領(lǐng)取養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)的原臨時(shí)工養(yǎng)老人員(原簽定短期勞動(dòng)合同的人員)，月退養(yǎng)生活補(bǔ)助費(fèi)、養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1418元。

按照本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員，調(diào)整后仍不足上述最低標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)。

十三、本通知執(zhí)行中的有關(guān)問(wèn)題，由xx市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

人員退休的通知篇十四

各位退休居民請(qǐng)注意：

2022年退休資格年審工作于2022年x月x日起開(kāi)始進(jìn)行。相關(guān)情況通知如下：

年審時(shí)間：2022年x月x日——2022年x月x日期間，每周

年審地點(diǎn)：**社區(qū)居委會(huì)年審流程：

現(xiàn)行的《領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格證》作廢。

注意事項(xiàng)：

1.退休人員本人因行動(dòng)不便、入院等原因無(wú)法親自前來(lái)的，請(qǐng)家屬攜帶退休人員身份證前往社區(qū)登記，工作人員將于周三、周五上門(mén)確認(rèn)，并請(qǐng)家屬于第二周前來(lái)簽字確認(rèn)。

2.因本人外出且未提前向社區(qū)報(bào)備的，不予年審。本人歸來(lái)后，請(qǐng)前來(lái)社區(qū)補(bǔ)審及恢復(fù)發(fā)放退休金。

**社區(qū)居委會(huì)。

2022年x月x日。

人員退休的通知篇十五

各區(qū)、縣勞動(dòng)局、人事局、財(cái)政局，市政府各委、辦、局，市財(cái)政各分局，各專(zhuān)業(yè)銀行辦事處、支行，各高等院校人事（干部）處：

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于發(fā)布改革勞動(dòng)制度四個(gè)規(guī)定的通知》（國(guó)發(fā)〔１９８６〕７７號(hào)）和《北京市人民政府關(guān)于發(fā)布本市執(zhí)行國(guó)務(wù)院發(fā)布的改革勞動(dòng)制度四個(gè)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則的通知》（京政發(fā)〔１９８６〕１２６號(hào)）的規(guī)定，現(xiàn)對(duì)北京市國(guó)家機(jī)關(guān)和全民所有制事業(yè)單位繳納勞動(dòng)合同制工人退休養(yǎng)老基金的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、凡按國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔１９８６〕７７號(hào)文件和北京市人民政府京政發(fā)〔１９８６〕１２６號(hào)文件規(guī)定招收的勞動(dòng)合同制工人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞動(dòng)合同制工人），本人應(yīng)繳納基本工資３％的退休養(yǎng)老基金。退休養(yǎng)老基金由用工單位每月代為扣繳，在補(bǔ)助工資科目中列支。用工單位還需繳納勞動(dòng)合同制工人工資總額１５％的退休養(yǎng)老基金。機(jī)關(guān)從行政費(fèi)中列支，事業(yè)單位從事業(yè)費(fèi)中列支。具體收繳辦法如下：

１．各單位（區(qū)、縣所屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的區(qū)、縣主管局為單位）要如實(shí)填報(bào)《北京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納勞動(dòng)合同制工人退休養(yǎng)老基金情況月報(bào)表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同制月報(bào)表》，表式附后），每月５日前將上月的《勞動(dòng)合同制月報(bào)表》報(bào)送區(qū)、縣、局（總公司）統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)。各區(qū)、縣、局（總公司）統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)對(duì)所屬單位的報(bào)表審核匯總后，必須在每月１０日前將本區(qū)、縣、局（總公司）的《勞動(dòng)合同制月報(bào)表》報(bào)送市退休基金統(tǒng)籌辦公室，企業(yè)主管局（總公司）所屬的機(jī)關(guān)事業(yè)單位《勞動(dòng)合同制月報(bào)表》要與《北京市企業(yè)職工統(tǒng)籌退休基金收支情況月報(bào)表》單獨(dú)填報(bào)。

２．收繳勞動(dòng)合同制工人的退休養(yǎng)老基金，仍采用“托收無(wú)承付”的結(jié)算方式。即由各區(qū)、縣、局（總公司）統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)于每月１０日前填寫(xiě)“托收無(wú)承付憑證”，委托其開(kāi)戶(hù)銀行，從繳款單位的帳戶(hù)將上月的應(yīng)繳款劃到區(qū)、縣統(tǒng)籌辦公室和主管局（總公司）帳戶(hù)；市統(tǒng)籌辦公室于每月１５日前填寫(xiě)“托收無(wú)承付憑證”，委托其開(kāi)戶(hù)銀行，從區(qū)、縣統(tǒng)籌辦公室和局（總公司）的帳戶(hù)，將上月的應(yīng)繳款劃繳到市統(tǒng)籌辦公室。

收付款雙方事先要簽訂《北京市收繳勞動(dòng)合同制工人退休養(yǎng)老基金協(xié)議書(shū)》（樣式附后）。

二、19xx年x月x日后招收的勞動(dòng)合同制工人，均應(yīng)從招收后發(fā)工資之月起繳納退休養(yǎng)老基金。以前未繳的應(yīng)予補(bǔ)繳。

三、各區(qū)、縣、局（總公司）統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)必須按上述規(guī)定時(shí)間報(bào)送《勞動(dòng)合同制月報(bào)表》，凡逾期不報(bào)者，市統(tǒng)籌辦公室一律按區(qū)、縣局（總公司）報(bào)送市統(tǒng)計(jì)局的《全民所有制單位勞動(dòng)工資累計(jì)季報(bào)》中勞動(dòng)合同制工人工資總額和基本工資總額為基數(shù)，按本通知第一條規(guī)定的比例進(jìn)行扣繳。并按遲報(bào)日期增繳應(yīng)繳款千分之一的滯納金。滯納金由單位自付。收繳的滯納金全部轉(zhuǎn)入退休養(yǎng)老基金。各區(qū)、縣、局（總公司）對(duì)所屬單位也按上述規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)合同制工人退休養(yǎng)老基金在工商銀行“１４４單位其他存款”科目存儲(chǔ)。存款利率，按中國(guó)人民銀行銀發(fā)〔1987〕１９號(hào)文件關(guān)規(guī)定執(zhí)行，利率為２.４‰，利息轉(zhuǎn)入退休養(yǎng)老基金專(zhuān)戶(hù)。

五、招收勞動(dòng)合同制工人應(yīng)逐人建立《勞動(dòng)手冊(cè)》?！秳趧?dòng)手冊(cè)》由勞動(dòng)合同制工人所在單位的勞動(dòng)人事部門(mén)負(fù)責(zé)管理和填寫(xiě)。要將繳納的勞動(dòng)合同制工人退休養(yǎng)老基金的年限和金額，如實(shí)填入《勞動(dòng)手冊(cè)》。勞動(dòng)合同制工人調(diào)轉(zhuǎn)或解除合同，由勞動(dòng)人事部門(mén)將《勞動(dòng)手冊(cè)》和工人檔案一并辦理移交手續(xù)。

六、各單位繳納勞動(dòng)合同制工人退休養(yǎng)老基金時(shí)，必須遵守本通知的規(guī)定和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不得弄虛作假。對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

七、區(qū)、縣、局（總公司）所屬集體所有制事業(yè)單位，按照國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔1986〕77號(hào)文件規(guī)定招收的勞動(dòng)合同制工人，其退休養(yǎng)老基金的繳納問(wèn)題，也按本通知有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

人員退休的通知篇十六

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，參加北京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的單位：

為保障本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌范圍內(nèi)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員，下同)的基本生活，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)對(duì)20**年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、20**年12月31日前，經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員(不含應(yīng)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)勞動(dòng)合同制工人)，自20**年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、每人每月增加50元。

三、退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，每月增加3元;繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加30元;繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。

四、退休人員按下列絕對(duì)額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于3355元的，每人每月增加75元;月養(yǎng)老金在3355元及以上，低于4855元的，每人每月增加65元;月養(yǎng)老金在4855元及以上的，每人每月增加55元。

按絕對(duì)額增加養(yǎng)老金后(不含按本通知第二條、第三條增加的調(diào)整金額)，上一檔養(yǎng)老金水平低于下一檔調(diào)整后上限的，按下一檔調(diào)整后的上限確定(具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件)。

五、按照《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)人發(fā)〔20**〕82號(hào)文件精神，切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問(wèn)題的意見(jiàn)的通知》(中辦發(fā)〔20**〕29號(hào))精神，退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按本通知第二條、第三條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于3573元/月的，補(bǔ)足到3573元/月。

六、按照原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財(cái)政部、民政部《關(guān)于進(jìn)一步解決原工商業(yè)者生活困難問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)〔20**〕9號(hào))精神，原工商業(yè)者按本通知第二條、第三條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于3573元/月的，補(bǔ)足到3573元/月(不含退職的原工商業(yè)者)。

七、經(jīng)國(guó)家或本市高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，并在退休前被單位聘用為高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，按相應(yīng)管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級(jí)政工師及勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)的高級(jí)技師，按本通知第二條、第三條、第四條調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于3573元/月的，補(bǔ)足到3573元/月(不含退職的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)。

八、建國(guó)前參加革命工作，按原勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國(guó)前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào))規(guī)定，享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加360元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加340元。

九、在按照上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，20**年12月31日(含)前年滿(mǎn)65周歲及其以上的退休人員，再按照下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲的，每人每月再增加50元;年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的，每人每月再增加60元;年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的，每人每月再增加70元;年滿(mǎn)80周歲及其以上的，每人每月再增加80元。

十、按照本通知第八條、第九條規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金，作為享受標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人每年增發(fā)1—3個(gè)月生活補(bǔ)助費(fèi)的基數(shù)。其增加部分自本通知執(zhí)行之月起，一次性全額發(fā)給。

十一、按照原北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)關(guān)于中央科研機(jī)構(gòu)和工程勘察設(shè)計(jì)單位參加北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法的通知》(京勞社養(yǎng)發(fā)〔20**〕74號(hào))，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有正常事業(yè)費(fèi)的中央轉(zhuǎn)制單位，轉(zhuǎn)制前已退休(退職)人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整，仍執(zhí)行原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、原人事部、財(cái)政部、科技部、建設(shè)部《關(guān)于轉(zhuǎn)制科研機(jī)構(gòu)和工程勘察設(shè)計(jì)單位轉(zhuǎn)制前離退休人員待遇調(diào)整等問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)〔20**〕5號(hào))的規(guī)定。

十二、自20**年1月1日起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，月基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1714元;按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的退職人員，月退職生活費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1559元;按月領(lǐng)取退養(yǎng)生活補(bǔ)助費(fèi)的人員及按月領(lǐng)取養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)的原臨時(shí)工養(yǎng)老人員(原簽定短期勞動(dòng)合同的人員)，月退養(yǎng)生活補(bǔ)助費(fèi)、養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1418元。

按照本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員，調(diào)整后仍不足上述最低標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)。

十三、本通知執(zhí)行中的有關(guān)問(wèn)題，由北京市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

人員退休的通知篇十七

為了加強(qiáng)對(duì)企業(yè)從事特殊工種職工提前退休工作的管理，規(guī)范企業(yè)及職工辦理退休行為，保持退休政策的連續(xù)性，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，縮小養(yǎng)老保險(xiǎn)金收支矛盾?，F(xiàn)就我縣從事特殊工種職工提前退休工作有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、對(duì)達(dá)到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限（特繁滿(mǎn)10年、高溫高空滿(mǎn)9年、有毒有害滿(mǎn)8年）的職工，可以從達(dá)到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。并非絕對(duì)比正常退休提前5年。

二、要嚴(yán)格對(duì)檔案及特殊工種的審核。對(duì)按特殊工種提前退休的，一律以原始檔案記載為準(zhǔn)，對(duì)檔案記載不清、有涂改現(xiàn)象和特殊工種年限不符合規(guī)定要求的一律不予辦理。同時(shí)要對(duì)特殊工種范圍進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)國(guó)家沒(méi)有列入特殊工種范圍的工種不得按特殊工種呈報(bào)提前退休。

三、對(duì)因轉(zhuǎn)產(chǎn)、工作調(diào)動(dòng)、企業(yè)改制等原因脫離特殊工種崗位5年以上的人員，在達(dá)到國(guó)家規(guī)定從事特殊工種提前退休年齡時(shí)，如果本人身體健康能堅(jiān)持正常工作的，原則上不再按特殊工種提前退休。但是確因從事特殊工種而影響身體健康，現(xiàn)在難以堅(jiān)持正常工作的，經(jīng)本人申請(qǐng)，縣勞動(dòng)醫(yī)務(wù)鑒定委員會(huì)鑒定為大部分喪失勞動(dòng)能力的，方可按特殊工種辦理提前退休。濾布但不再增發(fā)月指數(shù)化平均繳費(fèi)工資。

四、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常，職工按時(shí)發(fā)放工資且有繳費(fèi)能力而不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的單位，暫停辦理特殊工種提前退休工作，防止誰(shuí)退休給誰(shuí)繳費(fèi)的現(xiàn)象，關(guān)閉、停產(chǎn)的特困企業(yè)職工辦理特殊工種提前退休，要將應(yīng)退休人員所欠保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳后方可辦理。

五、今后各單位辦理職工退休，要由勞資人員辦理，對(duì)退休審批表要按規(guī)定要求填寫(xiě)清楚、全面，對(duì)個(gè)人攜帶檔案及退休審批表填寫(xiě)不清、不全的，一律不予審批。

人員退休的通知篇十八

此次調(diào)整的范圍為20**年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員。

在調(diào)整中，分為定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。其中，定額調(diào)整為每人每月增加60元。掛鉤調(diào)整按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，先按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，繳費(fèi)年限在15年以?xún)?nèi)的，每滿(mǎn)1年每月增加2元(不滿(mǎn)1x年的按1x年計(jì)算);繳費(fèi)年限在1x年以上的(不滿(mǎn)1年按1年計(jì)算)，前15年每年每月增加2元，自第16年起，每1年每月增加3元;對(duì)因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級(jí)工傷人員)，繳費(fèi)年限不滿(mǎn)30年的按30年計(jì)算。

上述人員再按本人20**年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加2.2%。按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，按本人退休時(shí)職務(wù)(職級(jí))對(duì)應(yīng)的20**年l2月份同職務(wù)(職級(jí))人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加4.7%。其中，退職人員的基數(shù)按最低職務(wù)(職級(jí))人員平均養(yǎng)老金確定。

此外，還將對(duì)部分人群適當(dāng)傾斜。高齡人員，即20**年12月31日前年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的每人每月增加10元，年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的每人每月增加15元，年滿(mǎn)80周歲以上的每人每月增加20元;養(yǎng)老金調(diào)整后，企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部月養(yǎng)老金低于3105元的調(diào)整到3105元;對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)三類(lèi)地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月再增加5元。