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勞動競賽活動簡報范文如何寫 勞動競賽簡報模板(5篇)
  • 時間:2022-12-23 01:55:55
  • 小編:ZTFB
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我們得到了一些心得感悟以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得感悟,這樣能夠給人努力向前的動力。心得感悟?qū)τ谖覀兪欠浅S袔椭?,可是?yīng)該怎么寫心得感悟呢?下面是小編幫
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精選勞動競賽活動簡報范文如何寫一

2、壓力是動力,競賽比高低,全員鼓干勁,爭創(chuàng)新業(yè)績。

3、把想做的都做到,把要做的都做對。

4、生產(chǎn)再忙,安全不忘。

5、安全花開把春報,生產(chǎn)效益節(jié)節(jié)高。

6、學(xué)技術(shù),練本領(lǐng),比貢獻,爭第一。

7、穩(wěn)定質(zhì)量、提高產(chǎn)量、再創(chuàng)佳績。

8、齊心協(xié)力、同舟共濟、眾志成城、共創(chuàng)輝煌。

9、學(xué)習(xí)新知識,推廣新技術(shù),開發(fā)新產(chǎn)品,創(chuàng)造高效益。

10、學(xué)技術(shù),練技能,當能手,做貢獻。

11、點點滴滴降成本,分分秒秒增效益。

12、時時注意,處處留神,安全常在。

13、勞動光榮!勞動偉大!

14、情系民工,愛播一路。

15、增強主人翁責任感,促進企業(yè)健康發(fā)展。

16、鼓足干勁,勇往直前,競賽場上出成績。

17、為農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)(崗)提供安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

18、趕學(xué)比超,爭做崗位能手。

19、央企一流,行業(yè)排頭。

20、交通職工行動起來,讓廣大農(nóng)民工走得安全、走得滿意,共創(chuàng)和諧社會。

21、誰英雄誰好漢,勞動競賽比比看。

22、勇敢頑強,拼搏奉獻。

23、集中精力,鼓足干勁,大干快上。

24、向技術(shù)要產(chǎn)品,向技術(shù)要效益。

25、弘揚勞模精神,謳歌勞動創(chuàng)造!

26、精心組織,鼓足干勁,迅速掀起百日大干高潮。

27、把黨和政府的溫暖送到廣大農(nóng)民工心中。

28、不留遺憾,不當罪人,奮戰(zhàn)重慶建功立業(yè)。

29、挑戰(zhàn)自我,突破極限,確保工期如期實現(xiàn)。

30、發(fā)揮勞動爭議調(diào)解職能,構(gòu)建和諧企業(yè)勞資關(guān)系。

31、一言一行樹交通形象,一心一意為農(nóng)民工服務(wù)。

32、辛苦我一人,幸福千萬農(nóng)民工。

33、職工是主人,人人都來參與企業(yè)管理。

34、建功立業(yè)在重慶,鼓足干勁爭上游。

35、全體總動員突擊150天,完成任務(wù)確保信譽。

36、賽技能,強素質(zhì),當先鋒,為重慶建設(shè)作貢獻。

37、團結(jié)互助,敢于拼搏,以苦為榮,賽出成績。

38、賺一毛錢不是賺,省一毛錢才是賺。

39、開安全車、行萬里路、送萬家客、暖萬人心。

40、堅定信心,奮力拼搏,解決完成施工任務(wù)。

41、感謝農(nóng)民工兄弟為新靖江做出的貢獻。

42、祝農(nóng)民工兄弟合家團圓,新春愉快。

43、咬定工期不放松,施工大干爭先鋒。

44、依科學(xué)管理,靠團隊力量,建滿意工程。

45、堅持平等互助團結(jié)合作,努力促進各民族的共同繁榮!

46、愛國守法明禮誠信團結(jié)友善勤儉自強,敬業(yè)奉獻!

47、為把我國建設(shè)成為富強民主文明的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗!

48、發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措!

49、樹立社會主義榮辱觀,當好跨越發(fā)展主力軍!

50、向各行各業(yè)的勞動模范和先進工作者學(xué)習(xí)致敬。

精選勞動競賽活動簡報范文如何寫二

為了確保20xx年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成,響應(yīng)廠工會提出的“大干100天,以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國60周年獻禮”活動的倡議,結(jié)合本公司實際,至6月起,在全公司范圍內(nèi)開展了以唱響工人先鋒號,節(jié)能降耗作貢獻的“大干100天,以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國60周年獻禮”活動?,F(xiàn)將活動開展情況如下:

為了把活動引向深入,召開動員布置會議,明確開展“大干一百天”勞動競賽活動的目的和意義。充分發(fā)揮宣傳陣地優(yōu)勢,采取櫥窗、宣傳欄等形式,大張旗鼓地宣傳動員,營造立足崗位做貢獻,降本增效我先行的濃厚氛圍,積極投身于大干100天的活動之中,做識大體,顧大局,愛崗敬業(yè)無私奉獻的優(yōu)秀員工。

為使競賽活動順利開展,取得實效,本公司成立了以公司總經(jīng)理為顧問、工會副主席為組長、各車間主任及車間分會主席為成員的“大干100天,以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國60周年獻禮”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組織領(lǐng)導(dǎo)的健全,確保了活動扎實有效的開展。

為了確保完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn),各班組認真領(lǐng)會《倡議書》精神,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù),結(jié)合本班組的實際情況,制定出了主攻方向及活動目標,既量力而行、又盡力而為的做到崗位有項目指標,個人有活動內(nèi)容。

以“六賽”活動為主要內(nèi)容,在超額完成各月生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)及各項經(jīng)營指標的基礎(chǔ)上,不停滯、不松懈,再接再厲,精心策劃,合理組織。

一是層層抓落實,把各項考核指標細化到個人。

二是創(chuàng)新安全理念,圍繞以“和諧貴鋁,健康職工”為主題的“安康杯”活動,結(jié)合“安全生產(chǎn)月”及“六?五”世界環(huán)境日活動,把“安康杯”活動引向深入。針對檢查出的問題,對結(jié)晶輪張緊輪安全支架進行了技術(shù)改造,確保了安全生產(chǎn)。

三是堅持科技創(chuàng)新,進一步優(yōu)化組合各種資源。大力開展技術(shù)革新活動。充分發(fā)揮員工的聰明才智,開展“五小”活動。對軋機主軸螺栓、煤氣發(fā)生爐風(fēng)機、煤氣發(fā)生爐灰盤齒輪、圓鋁桿甩線框等進行了改選,為降本增效做出了貢獻。

四是堅持人本管理,注重企業(yè)文化建設(shè),營造和諧企業(yè)氛圍,增強企業(yè)凝聚力及團隊精神。實行人性化管理,工團組織積極配合公司做好防暑降溫工作。支持生產(chǎn)一線生產(chǎn)工人戰(zhàn)高溫、斗酷暑,打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn),組織送清涼到崗位活動。連續(xù)三天把自制的清涼冰粉送到迎著陣陣熱浪,堅守崗位的三班倒工人手中。

五是深入推進創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。使創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設(shè)活動齊頭并進,按照“敬業(yè)愛崗、求知創(chuàng)新、關(guān)愛互助、節(jié)約降本、和諧奮進”的要求,充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領(lǐng)、帶動、創(chuàng)新和激勵作用。使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚工人階級主力軍作用,推動企業(yè)建設(shè)的旗幟。

六是牢固樹立過緊日子的思想,大興節(jié)儉之風(fēng),養(yǎng)成節(jié)儉習(xí)慣,培育節(jié)儉文化,從我做起,從本職崗位做起,從小事做起,珍惜企業(yè)的點滴資源,把節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一克煤、一張紙、一分錢的責任落實到每個工作細節(jié)之中,大力開展增收節(jié)支和修舊利廢活動,努力降低各種生產(chǎn)經(jīng)營成本,堅決杜絕各種浪費現(xiàn)象,為企業(yè)控虧增盈、加快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

七是以“創(chuàng)爭”活動提素質(zhì),鼓舞士氣,堅定必勝信念,以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志,迎難而上,積極爭當企業(yè)減虧增盈、加快發(fā)展的主力軍和者。積極開展合理化建議活動,圍繞本單位、本崗位生產(chǎn)經(jīng)營的難點和關(guān)鍵點開展技術(shù)攻關(guān)和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,在提出一項好建議、搞好一項小革新、掌握一門新技術(shù)、創(chuàng)造一項新記錄上出成果、見成效。要以敢為人先、敢于超越的精神,在企業(yè)控虧增盈、加快發(fā)展中充分展示自己的智慧和力量。

本公司今年1—5月份產(chǎn)值產(chǎn)量、利潤留成以及各項經(jīng)濟技術(shù)指標月月超計劃完成,實現(xiàn)了公司制定的開好頭、起好步的預(yù)期目標。自開展大干100天以來,緊緊抓住本公司生產(chǎn)過程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié)(如電耗、煤耗、水耗等主要消耗指標),發(fā)動員工積極開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動,綜合能耗有了一定幅度的降低,產(chǎn)值產(chǎn)量大幅度提高,安全生產(chǎn)實現(xiàn)了“六個0”目標。

“大干100天,以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國60周年獻禮”活動的開展,為實現(xiàn)堅決打贏控虧增盈、降本增效攻堅戰(zhàn)作出了積極的貢獻,為實現(xiàn)“天藍、地綠、人和、業(yè)興”的奮斗目標獻上一份優(yōu)異的答卷!

精選勞動競賽活動簡報范文如何寫三

為了確保xx年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成,響應(yīng)廠工會提出的“大干100天,以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國xx周年獻禮”活動的倡議,結(jié)合本公司實際,至6月起,在全公司范圍內(nèi)開展了以唱響工人先鋒號,節(jié)能降耗作貢獻的“大干100天,以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國xx周年獻禮”活動。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:

一、思想重視,做好宣傳動員工作

為了把活動引向深入,召開動員布置會議,明確開展“大干一百天”勞動競賽活動的目的和意義。充分發(fā)揮宣傳陣地優(yōu)勢,采取櫥窗、宣傳欄等形式,大張旗鼓地宣傳動員,營造立足崗位做貢獻,降本增效我先行的濃厚氛圍,積極投身于大干100天的活動之中,做識大體,顧大局,愛崗敬業(yè)無私奉獻的優(yōu)秀員工。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為使競賽活動順利開展,取得實效,本公司成立了以公司總經(jīng)理為顧問、工會副主席為組長、各車間主任及車間分會主席為成員的“大干100天,以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國xx周年獻禮”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組織領(lǐng)導(dǎo)的健全,確保了活動扎實有效的開展。

三、各項競賽活動蓬勃開展

為了確保完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn),各班組認真領(lǐng)會倡議書精神,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù),結(jié)合本班組的實際情況,制定出了主攻方向及活動目標,既量力而行、又盡力而為的做到崗位有項目指標,個人有活動內(nèi)容。

以“六賽”活動為主要內(nèi)容,在超額完成各月生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)及各項經(jīng)營指標的基礎(chǔ)上,不停滯、不松懈,再接再厲,精心策劃,合理組織。

一是層層抓落實,把各項考核指標細化到個人。

二是創(chuàng)新安全理念,圍繞以“和諧貴鋁,健康職工”為主題的“安康杯”活動,結(jié)合“安全生產(chǎn)月”及“六?五”世界 環(huán)境日活動,把“安康杯”活動引向深入。針對檢查出的問題,對結(jié)晶輪張緊輪安全支架進行了技術(shù)改造,確保了安全生產(chǎn)。

三是堅持科技創(chuàng)新,進一步優(yōu)化組合各種資源。大力開展技術(shù)革新活動。充分發(fā)揮員工的聰明才智,開展“五小”活動。對軋機主軸螺栓、煤氣發(fā)生爐風(fēng)機、煤氣發(fā)生爐灰盤齒輪、圓鋁桿甩線框等進行了改選,為降本增效做出了貢獻。

四是堅持人本管理,注重企業(yè)文化建設(shè),營造和諧企業(yè)氛圍,增強企業(yè)凝聚力及團隊精神。實行人性化管理,工團組織積極配合公司做好防暑降溫工作。支持生產(chǎn)一線生產(chǎn)工人戰(zhàn)高溫、斗酷暑,打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn),組織送清涼到崗位活動。連續(xù)三天把自制的清涼冰粉送到迎著陣陣熱浪,堅守崗位的三班倒工人手中。

五是深入推進創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。使創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設(shè)活動齊頭并進,按照“敬業(yè)愛崗、求知創(chuàng)新、關(guān)愛互助、節(jié)約降本、和諧奮進”的要求,充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領(lǐng)、帶動、創(chuàng)新和激勵作用。使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚工人階級主力軍作用,推動企業(yè)建設(shè)的旗幟。

六是牢固樹立過緊日子的思想,大興節(jié)儉之風(fēng),養(yǎng)成節(jié)儉習(xí)慣,培育節(jié)儉文化,從我做起,從本職崗位做起,從小事做起,珍惜企業(yè)的點滴資源,把節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一克煤、一張紙、一分錢的責任落實到每個工作細節(jié)之中,大力開展增收節(jié)支和修舊利廢活動,努力降低各種生產(chǎn)經(jīng)營成本,堅決杜絕各種浪費現(xiàn)象,為企業(yè)控虧增盈、加快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

七是以“創(chuàng)爭”活動提素質(zhì),鼓舞士氣,堅定必勝信念,以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志,迎難而上,積極爭當企業(yè)減虧增盈、加快發(fā)展的主力軍和實踐者。積極開展合理化建議活動,圍繞本單位、本崗位生產(chǎn)經(jīng)營的難點和關(guān)鍵點開展技術(shù)攻關(guān)和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,在提出一項好建議、搞好一項小革新、掌握一門新技術(shù)、創(chuàng)造一項新記錄上出成果、見成效。要以敢為人先、敢于超越的精神,在企業(yè)控虧增盈、加快發(fā)展中充分展示自己的智慧和力量。

四、競賽活動卓有成效

本公司今年1—5月份產(chǎn)值產(chǎn)量、利潤留成以及各項經(jīng)濟技術(shù)指標月月超計劃完成,實現(xiàn)了公司制定的開好頭、起好步的預(yù)期目標。自開展大干100天以來,緊緊抓住本公司生產(chǎn)過程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié)(如電耗、煤耗、水耗等主要消耗指標),發(fā)動員工積極開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動,綜合能耗有了一定幅度的降低,產(chǎn)值產(chǎn)量大幅度提高,安全生產(chǎn)實現(xiàn)了“六個0”目標。

“大干100天,以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國xx周年獻禮”活動的開展,為實現(xiàn)堅決打贏控虧增盈、降本增效攻堅戰(zhàn)作出了積極的貢獻,為實現(xiàn)“天藍、地綠、人和、業(yè)興”的奮斗目標獻上一份優(yōu)異的答卷!

精選勞動競賽活動簡報范文如何寫四

渝懷鐵路是國家實施西部開發(fā)戰(zhàn)略的一項宏大工程,是跨進新世紀的國家鐵路重點項目,它對于推動西南地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我局承建的井口嘉陵江和長壽長江大橋是全線的控制性工程。安全、優(yōu)質(zhì)、按期建成這兩座大橋,關(guān)系到全線能否按期實現(xiàn)總工期目標。為了調(diào)動全體參建職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,科學(xué)組織,精心施工,快速、有序、優(yōu)質(zhì)高效建成兩座大橋,為大橋局爭光,建成精品工程、形象工程和品牌工程,根據(jù)渝懷總指和大橋局的指示精神,結(jié)合我局工地實際,局指揮部決定:開展以“比進度、比質(zhì)量、比安全、比管理、比精神文明建設(shè)”為主要內(nèi)容的社會主義勞動競賽活動。勞動競賽實施辦法如下:?

1、比進度:以合同工期為依據(jù),投資及實物工作量完成計劃,工程形象進度達到局指下達的季度計劃要求并取得優(yōu)異成績。?

2、比質(zhì)量:以質(zhì)量目標承諾為準則,全員質(zhì)量意識高,各級質(zhì)量保證體系健全,質(zhì)量監(jiān)督檢查措施得力,有分階段創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,認真開展創(chuàng)優(yōu)工作。合格率及優(yōu)良率均達到合同要求,杜絕質(zhì)量事故,樣板工程評比成績顯著。?

3、比安全:各項規(guī)章制度健全,措施得力;全員安全意識強,安全標準工地建設(shè)成績突出;無各類重大和大事故,負傷率低于0.5‰(季度)。?

4、比管理:各項管理規(guī)章制度完善,各種臺帳資料齊備;施工組織有序,現(xiàn)場文明整潔;資金運用合理,投資控制好;信守合同,兌現(xiàn)承諾;施工中注重環(huán)境保護和水土保持。?

5、比精神文明建設(shè):加強思想政治工作,搞好“三優(yōu)文明”(優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、)建設(shè);職工精神狀態(tài)飽滿,紀律嚴密,作風(fēng)優(yōu)良,素質(zhì)過硬,杜絕了各類違紀案件的發(fā)生;陸地關(guān)系協(xié)調(diào),創(chuàng)造了良好的建設(shè)環(huán)境;施工中顧全大局,團結(jié)協(xié)作,服叢協(xié)調(diào)。?

一處項目部和五處項目部。?

1、社會主義勞動競賽每半年進行一次考核評比。?

2、評比采用考核評分及主要指標否決制,對已完工程合格率未達到100%、優(yōu)良率未達到90%,發(fā)生質(zhì)量事故和重大傷亡事故的單位取消評比資格。分項得分標準詳見《勞動競賽評比申報表》和考核表中的評分標準。?

3、處項目部需于每年6月25日、12月25日前分別將勞動競賽評比申報考核表和競賽工作書面總結(jié)材料,報局指。由局指競賽領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)同期項目法綜合管理考評情況,評出優(yōu)勝單位。?

評比中獲優(yōu)勝單位將授予流動紅旗一面,并給予一次性獎勵和通報表彰。?

成立“中鐵大橋局渝懷鐵路工程指揮部社會主義勞動競賽評比領(lǐng)導(dǎo)小組”,負責社會主義勞動競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和評比、表彰與實施獎勵。?

競賽評比領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單

組長:

副組長:

精選勞動競賽活動簡報范文如何寫五

今年以來,xx市xx區(qū)總工會按照xx區(qū)委和xx市總工會的工作要求,堅持緊扣主題、突出重點、注重實效,認真組織開展主題勞動競賽,積極團結(jié)動員廣大職工在“十三五”規(guī)劃中發(fā)揮主力軍作用。

加強指導(dǎo),建好競賽組織機構(gòu)。成立了由區(qū)委常委、區(qū)總工會主席張映雪為組長,區(qū)人社局局長孫軍偉和區(qū)總黨組書記方宏偉為副組長,相關(guān)部門負責人參加的xx區(qū)主題勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)總工會和區(qū)人社局到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進企業(yè),爭取黨政重視支持,指導(dǎo)基層制定勞動競賽落實方案,動員廣大技術(shù)人員和一線職工參與競賽,促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

強化措施,確保勞動競賽取得實效。一是實施“雙掛鉤”。將勞動競賽結(jié)果與工作考核掛鉤、與經(jīng)費獎勵掛鉤;二是采取樹立典型、現(xiàn)場觀摩、服務(wù)企業(yè)三種形式,引導(dǎo)廠廠開展勞動競賽。三是搞好四個評比。繼續(xù)搞好“工人先鋒號”、“職工技術(shù)操作能手”、“職工技術(shù)創(chuàng)新成果”和“十佳金點子”的評比活動,激發(fā)職工勞動熱情。

抓好示范,積極推進市級重點工程項目建設(shè)競賽。以市級重點工程項目—隆達高溫合金項目為示范,積極引領(lǐng)帶動面上勞動競賽的開展。堅持以競賽促生產(chǎn)、促安全、促效益,指導(dǎo)隆達公司結(jié)合實際開展好勞動競賽。隆達公司一方面注重職工安全生產(chǎn)、產(chǎn)品技術(shù)工藝等方面的培訓(xùn),提升職工綜合素質(zhì);另一方面,依托全國勞模浦曉中勞模創(chuàng)新工作室,組織開展技術(shù)交流和課題攻關(guān)研討活動,示范帶動、凝聚引領(lǐng)全體職工投身項目建設(shè)。

注重實效,高質(zhì)量組織職工職業(yè)技能競賽。區(qū)總工會積極為職工展示才能、提升技能搭好平臺,聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)工商聯(lián)精心組織了機電一體化設(shè)備組裝與調(diào)試、中式烹飪2項技能競賽。通過層層選拔,來自53家企業(yè)93名選手會師大賽。從初賽到?jīng)Q賽,一批高技能人才脫穎而出,70名職工達到高級工職業(yè)技術(shù)資格,為錫山建設(shè)高素質(zhì)技工隊伍積累了人才資源。

突出主題,抓牢重點企業(yè)主題勞動競賽。突出行業(yè)特點和競賽主題,在全區(qū)選排重點企業(yè)開展主題勞動競賽。一是在生產(chǎn)制造類企業(yè),廣泛開展“比管理水平、比技術(shù)進步、比節(jié)能降耗”勞動競賽。江蘇賽福天鋼索股份有限公司工會,把建立健全安全生產(chǎn)責任制、推進企業(yè)安全管理體系化、規(guī)范化作為競賽主要內(nèi)容,通過職工們的努力,企業(yè)各類安全和工傷事故明顯下降,安全隱患明顯減少,職業(yè)病危害狀況明顯改善。二是在交通運輸類企業(yè),廣泛開展“比安全出行、比經(jīng)濟效益、比效率提升”勞動競賽。無錫華馳運輸有限公司通過勞動競賽,打造了華馳品牌,營造了一個誠信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的乘車環(huán)境,涌現(xiàn)出了省勞模鄧偉雄等一批典型。三是在建筑安裝類企業(yè),廣泛開展“比科學(xué)管理、比成本控制、比有序施工”勞動競賽。無錫錫山建筑實業(yè)有限公司工會,開展“比安全”等內(nèi)容的勞動競賽,使職工做到了不違章作業(yè)、不違反勞動紀律,并做到“三不傷害”,即不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。四是在服務(wù)民生類企業(yè),廣泛開展“比職業(yè)道德、比奉獻意識、比優(yōu)質(zhì)服務(wù)”勞動競賽。

上下聯(lián)動,積極擴大勞動競賽參與面。區(qū)總工會聯(lián)合區(qū)衛(wèi)計局舉辦了衛(wèi)技人員職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)技能提升活動,聯(lián)合人社局舉辦了勞動爭議調(diào)解、仲裁技能競賽。開發(fā)區(qū)組織了剪板組、沖床組、折彎組、電焊組、裝配組和電氣組等共計6個操作崗位的技能競賽;東港鎮(zhèn)深化“六比六賽六看”立功競賽活動,激勵職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù);教育系統(tǒng)圍繞提高教師隊伍素質(zhì),組織了教學(xué)技能大賽。

在勞動競賽的積極推動下,職工素質(zhì)得到進一步提升,經(jīng)區(qū)總培訓(xùn),123名職工提升了技能等級;職工創(chuàng)新能力得到進一步增強。全區(qū)廣大職工提出合理化建議4150條,其中近1200條得到行政采納;職工內(nèi)生動力得到進一步激發(fā),通過多形式的競賽,廣大職工勞動熱情得到有效激發(fā),企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力進一步增強,有力地助推了經(jīng)濟社會發(fā)展。

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