人們常常會通過總結(jié)來反思并改善自己的工作和學習表現(xiàn)。一個簡潔明了的總結(jié)能夠讓讀者快速了解主要內(nèi)容。這些總結(jié)范文可以幫助我們了解總結(jié)的寫作技巧和表達方式。

人事任命書篇一

因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

2.原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作。

3.樓面部由李荊暫定實習領(lǐng)班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作。

備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內(nèi)發(fā)放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

特此通告。

總經(jīng)理：

(印章)。

人事任命書篇二

根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準!

茲現(xiàn)任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

以上現(xiàn)任命書自20___年____月____日日起即開始執(zhí)行。

20____年____月____日。

________有限公司。

人事任命書篇三

尊敬的領(lǐng)導：

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導集體研究，經(jīng)理決定，任命：公司副總工程師______為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：

一、按照相關(guān)標準規(guī)定組織建立、實施、保持和完善管理體系。

二、配合公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運行過程中所需的資源。

三、負責與管理體系運行相關(guān)的`各方（包括公司內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，提高員工滿足顧客要求的意識。

四、向公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導匯報管理體系運行情況，為持續(xù)改進管理體系提供決策依據(jù)。

五、主持管理體系內(nèi)部審核，組織監(jiān)督檢查。

六、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評審工作。

特此通知！

______有限公司

時間：

人事任命書篇四

尊敬的.領(lǐng)導：

為適應新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調(diào)整后，薪資相應調(diào)整。

特此通告。

______有限公司

時間：

人事任命書篇五

經(jīng)公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命xxxx同志為副總經(jīng)理，主持公司日常經(jīng)營管理工作；所轄部門聘任、培訓、罷免、考核管理；處理公司內(nèi)外關(guān)系問題協(xié)調(diào)等工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

特此通告！

總經(jīng)理/董事長簽批：

xxxxxx有限公司。

20xx年10月8日。

公司各部門、各分公司：

經(jīng)公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命_______同志為總經(jīng)理助理，負責公司日常管理。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

特此通告！

_______有限公司____年____月_____日。

附件：

總經(jīng)理簽批：經(jīng)辦負責人:。

為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務。任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行?？偨?jīng)理：______________（印章）。

____年____月_____日。

總經(jīng)辦（2009）字號。

為適應新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

任命為，全面負責管理工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務；

任命同志為，主要負責工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務；

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調(diào)整后，薪資相應調(diào)整。

特此通告。

總經(jīng)辦。

簽發(fā)：

日期：

抄報：總經(jīng)理。

下發(fā)：

存檔：人事行政部。

任命_______同志為_______有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。本屆董事長任期自公司_______成立之曰起_______年。

本屆董事長：_______。

董事會成員簽字：_______。

為適應新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調(diào)整后，薪資相應調(diào)整。

特此通告。

簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______。

日期：____年____月_____日

總經(jīng)辦（2010）字003號。

為適應新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，

決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調(diào)整后，薪資相應調(diào)整。

特此通告。

簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______。

日期：____年____月_____日

抄報：_______。

存檔：行政辦。

任命書。

根據(jù)公司管理章程、項目管理制的相關(guān)規(guī)定。貴州省六盤水市盤縣南湖壹號項目部的組建，由項目部經(jīng)理直接任命項目組織成員，為此經(jīng)項目部研究決定：

任命部項目負責人，主持該部門的日常工作，執(zhí)行項目經(jīng)理下發(fā)的各項工作任務指標；本任命書自2013年03月06日起生效，任命有效期限為3年。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調(diào)整后，薪資相應調(diào)整。特此通告！

項目理簽批：

四川瀘縣建筑安裝工程總公司。

南湖壹號項目部。

2013年03年06日起執(zhí)行。

用單位的紅頭文件企業(yè)技術(shù)負責人資料：

××公司（全稱）（任命）。

【2005】××號。

關(guān)于任命×××為公司技術(shù)負責人的決定。

公司各職能部門：

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司經(jīng)理提名，股東會研究決定：任命×××同志為公司技術(shù)負責人（總工程師）；負責公司的全面技術(shù)管理工作。

任職期限為：2005年12月18日至2008年12月18日止。

公司名稱。

經(jīng)理：蓋章、簽字。

為適應新形式下公司經(jīng)營發(fā)展的需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命xx志為上海xxx信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

xx用擔保有限公司。

2010年x月x日。

人事任命書篇六

公司日益不斷發(fā)展，經(jīng)公司董事會研究決議，決定對以下同事進行新的人事任命，現(xiàn)予公布：

1、任命葛xx同事為公司總經(jīng)辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

2、任命曹xx同事為公司財務部經(jīng)理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監(jiān)督工作。

3、任命李xx同事為公司組織人事部經(jīng)理，負責公司人事干部任免、調(diào)配等工作。

4、任命肖xx同事為公司經(jīng)營發(fā)展部經(jīng)理，負責公司經(jīng)營、公司投標、發(fā)展工作。

5、任命黃xx志為公司品質(zhì)運行部經(jīng)理，負責公司各項日常管理工作。

6、任命王xx同事為公司工程部經(jīng)理，負責工程項目全面工作。

本任命書自20xx年8月1日起生效。

特此通知。

希望以上六位同事，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監(jiān)督、幫助、服務的作用，為真賢物業(yè)保駕護航，再創(chuàng)佳績。

上海xx有限公司。

二0xx年八月一日。

人事任命書篇七

尊敬的領(lǐng)導：

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定任命：

一、任命______為______設(shè)計總監(jiān)助理一職，負責主持公司設(shè)計部日常工作，試用期六個月。

二、任命______為______經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個月。以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

特此通知。

______有限公司

時間：

人事任命書篇八

尊敬的領(lǐng)導：

為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的'人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；

任命_______為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務。

任命_______為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；

任命_______為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

______有限公司

時間：

人事任命書篇九

因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

2.原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作。

3.樓面部由李荊暫定實習領(lǐng)班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作。

備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內(nèi)發(fā)放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

特此通告。

xxxx。

人事任命書篇十

各部門:
經(jīng)董事會(總經(jīng)理辦公會)研究決定,現(xiàn)聘任***擔任***,任期*年,特此通知!


人力資源部
----------------------------------------------------------

例
北京市工程項目總監(jiān)理工程師任命書(格式)
經(jīng)公司決定,現(xiàn)任命 (國家級監(jiān)理工程師注冊證號: )(北京市總監(jiān)任職資格證證號: )
同志為我公司 項目總監(jiān)理工程師,在該項工程中履行總監(jiān)理工程師職責.
特此任命.
聘用企業(yè)名稱:(公章)
法定代表人:(簽字)
簽發(fā)時間: 年 月 日
--------------------------------------------------

董事長任命書

根據(jù)《中華人民共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)定，經(jīng)董事會選舉并任命下列同志為有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。

本屆董事長任期自公司批準成立之曰起1年。



本屆董事長：



董事會成員簽字：

姓名 簽字 時間

======================================

某某有限公司總經(jīng)理任命書

我代表某某有限公司,茲任命 某某某先生/女士擔任某某有限公司總經(jīng)理一職, 其職責和權(quán)限為: 代表企業(yè)實有限公司管理.貫徹執(zhí)行國家法律,法規(guī),方針,政策和強制性標準,執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護企業(yè)的合法權(quán)益. 組織...

某某有限公司董事長 ： 簽字

日期

為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

二、任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務；

三、任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的`日常工作；

四、任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

總經(jīng)理：

（印章）

年月日

其他：

任命書

經(jīng)股東選舉決定，現(xiàn)任命_________為___________有限公司的執(zhí)行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。（不設(shè)董事會的小規(guī)模公司用）。

股東簽名（蓋章）：

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索人事任命書。

人事任命書篇十一

經(jīng)股東大會研究決定，自20xx年1月1日起由xxx先生擔任杭州xx檢測技術(shù)有限集團總經(jīng)理一職，由其全權(quán)代理法定代表人負責集團的運行，并定期向股東大會匯報集團的.運行情況，以供股東大會討論。并授權(quán)其任命技術(shù)負責人和質(zhì)量負責人及各部門負責人，具體為：

3、負責組織制定本單位的規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃并組織實施；

4、主持本集團經(jīng)理辦公會議和管理評審會議，對本集團重大問題做出決策：

a、按照管理權(quán)限，設(shè)置和調(diào)整機構(gòu)，任免人員；

b、決定本集團各部門及其領(lǐng)導的職責和權(quán)限；

d、與客戶簽訂合同或協(xié)議。

法定代表人簽名： （公章）

簽字日期：