2023年村級(jí)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)(模板17篇)

勇于面對(duì)挑戰(zhàn)是成長(zhǎng)和進(jìn)步的關(guān)鍵?？偨Y(jié)應(yīng)該包括過(guò)去的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也要提及改進(jìn)和學(xué)習(xí)的方向。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望對(duì)大家有所啟發(fā)和借鑒。

村級(jí)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)篇一

一、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作，認(rèn)真落實(shí)好農(nóng)村稅費(fèi)改革后的政策。

二、規(guī)范農(nóng)村土地承包管理，核心是穩(wěn)定和完善土地承包關(guān)系保護(hù)好農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。

三、負(fù)責(zé)村級(jí)一事一議籌資籌勞的審計(jì)、監(jiān)督和管理。

四、加強(qiáng)本鎮(zhèn)各村集體的財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理工作。進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，完善***管理、***監(jiān)督。

五、根據(jù)相關(guān)規(guī)章規(guī)定，開(kāi)展村組集體資金收支情況審計(jì)。

六、發(fā)揮好本部門(mén)的職能作用，配合有關(guān)部門(mén)落實(shí)農(nóng)村富裕勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移政策，做好信息服務(wù)、組織和統(tǒng)計(jì)工作。

七、完成上級(jí)布置的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。按國(guó)家統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)要求，收集、整理、公布、管理統(tǒng)計(jì)資料。

建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，定期將當(dāng)年的統(tǒng)計(jì)資料裝訂歸檔。

八、指導(dǎo)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人建設(shè)。

九、加強(qiáng)農(nóng)經(jīng)干部隊(duì)伍建設(shè)。組織、指導(dǎo)農(nóng)經(jīng)干部及村級(jí)干部培訓(xùn)工作，努力造就一個(gè)熟悉農(nóng)村政策，熱心為群眾辦事的專職隊(duì)伍，提高農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作水平。積極參加上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)組織的.業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

九、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》及其實(shí)施細(xì)則與《四川省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》，依法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

十、核實(shí)本轄區(qū)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象情況，維護(hù)基本單位名錄庫(kù)，對(duì)本轄區(qū)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。

工作職責(zé)：為政府決策及社會(huì)需求提供農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)信息。農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)、農(nóng)村住戶統(tǒng)計(jì)、農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)、鄉(xiāng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)信息提供、農(nóng)村生活水平監(jiān)測(cè)、農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)、培訓(xùn)村組統(tǒng)計(jì)員業(yè)務(wù)、收集整理農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)、為上級(jí)決策提供科學(xué)依據(jù)。

2.準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地完成國(guó)家和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù);

3.負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)重大國(guó)情國(guó)力普查的組織協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;

4.對(duì)鎮(zhèn)政府各部門(mén)、企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況進(jìn)行、監(jiān)測(cè)，為政府制定本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃提供信息咨詢，定期向政府報(bào)告經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃和完成情況。

村級(jí)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)篇二

3、統(tǒng)計(jì)每月供應(yīng)商結(jié)算數(shù)據(jù)，并與之核對(duì)往來(lái)賬;。

4、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)做好溝通銜接;。

5、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密歸檔工作，結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

6、交易支持工作;。

7、上級(jí)布置的其他工作。

村級(jí)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)篇三

1.根據(jù)校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任的要求，準(zhǔn)確提供教導(dǎo)處各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。根據(jù)統(tǒng)計(jì)情況整理出每學(xué)期的各班級(jí)、學(xué)科學(xué)習(xí)情況報(bào)表，班級(jí)各項(xiàng)評(píng)比的資料統(tǒng)計(jì)、教學(xué)質(zhì)量分析、評(píng)教評(píng)學(xué)統(tǒng)計(jì)，供校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任參考。

2.填寫(xiě)《中學(xué)年報(bào)表》，負(fù)責(zé)教師繼續(xù)教育的申報(bào)、匯總、上報(bào)。做好教務(wù)日志檢查工作收集、錄入、統(tǒng)計(jì)及學(xué)校班級(jí)評(píng)比、公布及管理工作，處理管理好各類教學(xué)資料、歸檔，及教導(dǎo)處的臨時(shí)性工作。

3.根據(jù)各種印件的特點(diǎn)和要求，經(jīng)教導(dǎo)處或辦公室的同意，按時(shí)保質(zhì)保量完成油印工作。在忙季一定要保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

4.嚴(yán)格遵守保密制度，對(duì)保密印件妥善保存，及時(shí)處理。對(duì)試卷等保密印件不得外傳，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)泄密，嚴(yán)肅處理。

5.協(xié)助教導(dǎo)主任統(tǒng)籌、安排各項(xiàng)事務(wù)性工作;統(tǒng)籌周活動(dòng)安排，負(fù)責(zé)周程表定期公示及教導(dǎo)處職員的考勤工作。

6.協(xié)助教師進(jìn)行繼續(xù)教育的登記、統(tǒng)計(jì)、管理。認(rèn)真完成校長(zhǎng)和教導(dǎo)主任交辦的其它工作。

村級(jí)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)篇四

1、熟悉服裝訂單整個(gè)操作流程，能夠跟進(jìn)樣品及訂單生產(chǎn)的全流程。

2、根據(jù)訂單的狀況，協(xié)調(diào)工廠和供貨商，確保大貨質(zhì)量和交貨期。

3、對(duì)服裝面料有一定的了解和認(rèn)識(shí)。

4、具有應(yīng)變及處理突發(fā)事件的能力，協(xié)調(diào)好各生產(chǎn)廠家和供貨商，確保大貨質(zhì)量和交貨期服裝生產(chǎn)跟單崗位職責(zé)服裝生產(chǎn)跟單崗位職責(zé)。

村級(jí)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)篇五

1.嚴(yán)格按照牛場(chǎng)規(guī)定的質(zhì)量體系要求進(jìn)行良好農(nóng)業(yè)規(guī)范的生產(chǎn)活動(dòng)。

2.負(fù)責(zé)牛場(chǎng)各種畜牧資料的記錄、整理、統(tǒng)計(jì)及保管工作，做到分類保管、資料齊備、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，確保各種檔案完好無(wú)損。

3.負(fù)責(zé)牛只調(diào)動(dòng)工作、產(chǎn)奶量統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作。

4.負(fù)責(zé)牛只稱重及體尺測(cè)量工作，并做好記錄。

5.負(fù)責(zé)微機(jī)登記與各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料管理工作。

6.每月按時(shí)上報(bào)奶牛、牛奶的各種報(bào)表。

村級(jí)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)篇六

3、與生產(chǎn)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)計(jì)劃，并編制生產(chǎn)計(jì)劃與實(shí)際完成對(duì)比報(bào)表。

4、與技術(shù)總監(jiān)商定各新品部件工價(jià)，如實(shí)記錄實(shí)際完工（半）成品數(shù)，為成本核算建立好原始記錄。

5、每月末結(jié)賬后及時(shí)與生產(chǎn)部核對(duì)庫(kù)存凈料及（半）成品、在制品；編制月（半）成品明細(xì)表、完工情況表、庫(kù)存半成品數(shù)量表，報(bào)財(cái)務(wù)部及生產(chǎn)技術(shù)部。

6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。

村級(jí)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)篇七

職責(zé)：

(1)尋找客戶：通過(guò)各種途徑尋找新客戶，跟蹤老客戶。

(2)設(shè)定目標(biāo)：主要客戶和待開(kāi)發(fā)的客戶。我們的工作著重點(diǎn)及分配的工作時(shí)間。

(3)傳播信息：將企業(yè)產(chǎn)品的信息傳播出去。

(4)推銷產(chǎn)品：主動(dòng)與客戶接洽，展示產(chǎn)品，為獲取訂單為目的。

(5)提供服務(wù)：產(chǎn)品的售后服務(wù)，及對(duì)客戶的服務(wù)。

(6)收集信息：收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)考察。

(7)分配產(chǎn)品：產(chǎn)品短缺時(shí)先分配給主要客戶。

跟單員的工作幾乎涉及的企業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，從銷售，生產(chǎn)，物料，財(cái)務(wù)，人事到總務(wù)都會(huì)有跟單員的身影出現(xiàn)。特點(diǎn)是：復(fù)雜的，全方位的。

1.責(zé)任大。跟單員的工作是建立在訂單與客戶上的，因?yàn)橛唵问瞧髽I(yè)的生命，客戶是企業(yè)的上帝，失去訂單與客戶將危及到企業(yè)的生存。做好訂單與客戶的工作責(zé)任重大。

2.溝通，協(xié)調(diào)：跟單員工作涉及各部門(mén)。跟單員與客戶，與計(jì)劃部門(mén)，生產(chǎn)部門(mén)等許多部門(mén)的工作是一種溝通與協(xié)調(diào)。都是在完成訂單的前提下而進(jìn)行的與人溝通的工作。溝通，協(xié)調(diào)能力特別重要。

3.做好客戶的參謀：跟單員掌握著大量的客戶資料，對(duì)他們的需求比較熟悉。同時(shí)也了解工廠的生產(chǎn)情況，因此對(duì)客戶的'訂單可以提出意見(jiàn)，以利于客戶的訂貨。

4.工作節(jié)奏多變，快速：面對(duì)的客戶來(lái)自五湖四海，他們的工作方式，作息時(shí)間，工作節(jié)奏各不相同，因此，跟單員的工作節(jié)奏應(yīng)是多變的。另外，客戶的需求是多樣的。有時(shí)客戶的訂單是小批量的，但卻要及時(shí)出貨。這就要求外面跟單員的工作效率是快速的。

5.工作是綜合性的：跟單員工作涉及企業(yè)所有部門(mén)，由此決定了其工作的綜合性。對(duì)外執(zhí)行的是銷售人員的職責(zé)。對(duì)內(nèi)執(zhí)行的是生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)。所以跟單員必須熟悉進(jìn)出口貿(mào)易的實(shí)務(wù)和工廠的生產(chǎn)運(yùn)作流程。

跟單員的素質(zhì)要求：

跟單員的工作性質(zhì)與特點(diǎn)決定了其從業(yè)的素質(zhì)要求：

(1)分析能力。分析出客戶的特點(diǎn)及產(chǎn)品的價(jià)格構(gòu)成，以利于報(bào)價(jià)。

(2)預(yù)測(cè)能力。能預(yù)測(cè)出客戶的需求，企業(yè)的生產(chǎn)能力及物料的供應(yīng)情況，便于接單，生產(chǎn)及交貨的安排。

(3)表達(dá)能力。善于用文字和語(yǔ)言與客戶溝通。

(4)專業(yè)知識(shí)。對(duì)所跟單的產(chǎn)品要熟悉。了解產(chǎn)品的原材料特點(diǎn)，來(lái)源及成分。知道產(chǎn)品的特點(diǎn)，款式，質(zhì)量。便于和客戶及生產(chǎn)人員的溝通。

(5)與人共事的能力。與各部門(mén)的人員打成一片，使其自覺(jué)完成客戶訂單。

(6)人際關(guān)系處理的能力。處理好與客戶，與上級(jí)，與同事，與外單位人員的關(guān)系。通過(guò)他們來(lái)完成自己想要做的事。

(7)法律知識(shí)。了解合同法，票據(jù)法，經(jīng)濟(jì)法等與跟單工作有關(guān)的法律知識(shí)。做。

到知法，守法，懂法，用法。

(8)談判能力。有口才，有技巧。

(9)管理與推銷能力。對(duì)外推銷高手。對(duì)內(nèi)管理行家。

(10)物流知識(shí)。了解運(yùn)輸，裝卸搬運(yùn)，保管，配送，報(bào)關(guān)等知識(shí)。

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村級(jí)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)篇八

簡(jiǎn)歷內(nèi)容，最好用最簡(jiǎn)單、最精煉的語(yǔ)言加以概括，切忌出現(xiàn)長(zhǎng)篇大論。精煉的語(yǔ)言可以準(zhǔn)確的表達(dá)內(nèi)容，也不會(huì)啰嗦，給面試官留下不好的第一印象，更可以贏得用人單位的認(rèn)可。

個(gè)人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：29。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：金屬壓力加工。

主修專業(yè)：機(jī)械制造類政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：上杭職業(yè)中專學(xué)校畢業(yè)時(shí)間：7月。

最高學(xué)歷：中專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上身高：157cm體重：45公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。

求職意向。

期望從事職業(yè)：行政，跟單，統(tǒng)計(jì)期望薪水：-3000。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：上杭職業(yè)中專學(xué)校(9月-207月)。

專業(yè)名稱：金屬壓力加工學(xué)歷：中專。

所在地：福建省龍巖市上杭縣證書(shū)：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)/初級(jí)電工證。

學(xué)校名稱：上杭高級(jí)中學(xué)(9月-206月)。

專業(yè)名稱：基礎(chǔ)教育學(xué)歷：高中。

所在地：福建省龍巖市上杭縣證書(shū)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：福建名商貿(mào)易有限公司(2月-月)。

所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：福建省龍巖市新羅區(qū)。

職位名稱：開(kāi)單員。

工作描述：接聽(tīng)客戶電話，根據(jù)客戶下的訂單進(jìn)行開(kāi)單，同時(shí)跟蹤出貨。做好日記賬等。

公司名稱：福建嘉楠機(jī)電設(shè)備有限公司(2月-7月)。

所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：福建省龍巖市新羅區(qū)。

職位名稱：文員。

工作描述：負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話，做報(bào)價(jià)單，做合同，每月盤(pán)點(diǎn)等。

公司名稱：福建金藝銅業(yè)有限公司(年9月-12月)。

所屬行業(yè)：生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…)公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。

公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：福建省龍巖市上杭縣。

職位名稱：統(tǒng)計(jì)員。

工作描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作;及時(shí)向辦公室報(bào)告每天的生產(chǎn)情況。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗，對(duì)工作積極熱情，認(rèn)真細(xì)致，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠操作word,excel。管家婆。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種名稱掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話良好。

拓展閱讀：用人單位篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)。

1，求職者的硬性指標(biāo)。

據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，多數(shù)用人單位在個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選上，都只是看一些硬性的指標(biāo)。負(fù)責(zé)招聘的hr一般是根據(jù)上級(jí)要求的招聘標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格審查硬性指標(biāo)，例如，計(jì)算機(jī)水平、英語(yǔ)等級(jí)、專業(yè)背景、學(xué)歷背景、工作經(jīng)驗(yàn)等等。

2，求職者的個(gè)人品質(zhì)。

求職者的個(gè)人品質(zhì)在求職中是一個(gè)重要的標(biāo)準(zhǔn)，所有用人單位在招聘人才的時(shí)候都會(huì)重視其品質(zhì)，包括個(gè)人的職業(yè)也操守、求職者的個(gè)性、責(zé)任心、工作態(tài)度等等。那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，有關(guān)自己的良好個(gè)人品質(zhì)也可以有意識(shí)的補(bǔ)充到位。

3，簡(jiǎn)歷重質(zhì)不重量。

用人單位篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)基本上都是看重其簡(jiǎn)歷的分量，看其內(nèi)涵夠不夠職位需求。而在簡(jiǎn)歷的量方面，要求做到最簡(jiǎn)潔化，簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷便于閱讀，也便于篩選。

4，符合企業(yè)的要求。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選上，不同性質(zhì)的企業(yè)對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的要求不同，喜好也不同。因此，求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，還需要迎合企業(yè)的喜好，重視企業(yè)所重視的。

村級(jí)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)篇九

3、做好與各部門(mén)的配合工作，及時(shí)更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

4、按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整。

5、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)資料，為提高企業(yè)管理水平，提高經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn)；

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，做好資料保密工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

村級(jí)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)篇十

1.協(xié)助團(tuán)隊(duì)聯(lián)系工廠、貨運(yùn)公司，取得價(jià)格信息等，解決訂單生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

2.在訂單與項(xiàng)目跟進(jìn)上，處理好與供應(yīng)商關(guān)系、團(tuán)隊(duì)之間的溝通，及時(shí)匯報(bào)進(jìn)度。

3.參與公司其他項(xiàng)目，例如產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，國(guó)外市場(chǎng)調(diào)查及信息收集，產(chǎn)品目錄的更新。

4.完成上司交辦的其他工作。

村級(jí)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)篇十一

第四季度以來(lái),在工作中嚴(yán)格要求自己,按照中國(guó)華電集團(tuán)公司、地方各級(jí)政府部門(mén)、公司的規(guī)定和要求,嚴(yán)肅認(rèn)真地完成了各級(jí)管理部門(mén)下達(dá)的電力生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，現(xiàn)將第三季度來(lái)的電力生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作做如下總結(jié):。

一、認(rèn)真執(zhí)行電力生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作的嚴(yán)肅性,真實(shí)性。

按照集團(tuán)公司的規(guī)定，持證上崗，如期完成云南華電鎮(zhèn)雄發(fā)電有限公司電力生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)月報(bào)表及季度報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

在統(tǒng)計(jì)工作中堅(jiān)持原則，實(shí)事求是,保證統(tǒng)計(jì)工作做到及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤的上報(bào)。

(確保上報(bào)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。)。

本人在第三季度時(shí)間里，及時(shí)填報(bào)集團(tuán)公司下達(dá)的各種生產(chǎn)月報(bào)表，季度報(bào)表等。

及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)(無(wú)誤)地完成各類統(tǒng)計(jì)上報(bào)任務(wù)，確保數(shù)據(jù)的平衡關(guān)系、邏輯關(guān)系、指標(biāo)對(duì)應(yīng)關(guān)系、計(jì)量單位等正確。

二、及時(shí)完成地方政府部門(mén)規(guī)定的電力生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

地方政府部門(mén)要求的電力生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，主要是工業(yè)總產(chǎn)值、能源耗量完成情況的上報(bào)工作，這項(xiàng)工作是電力生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)的重要工作之一，它是生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)。

我嚴(yán)肅認(rèn)真地管理電力生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，有效地完成工業(yè)總產(chǎn)值、能源耗量完成情況上報(bào)工作，按期完成地方政府部門(mén)下達(dá)的統(tǒng)計(jì)季度報(bào)、半季度報(bào)報(bào)表、季度報(bào)表、月報(bào)表等各項(xiàng)工作。

三、貫徹統(tǒng)計(jì)管理制度、優(yōu)化統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。

在工作中,我特別注意收集整理歷史數(shù)據(jù),力求保持統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)完整性與連貫性，并按規(guī)定做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)立卷、歸檔、交接和保管等基礎(chǔ)工作,在此基礎(chǔ)上認(rèn)真完成日常統(tǒng)計(jì)分析，在需要的時(shí)候能夠快速的為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)資料,上級(jí)主管部門(mén)及華電集團(tuán)公司要求報(bào)表報(bào)送的時(shí)間日趨緊迫，在這種情況下，對(duì)我來(lái)講的確有一定的困難，但在專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的大力支持幫助下，認(rèn)真填報(bào)，準(zhǔn)確地將集團(tuán)所需的數(shù)據(jù)、報(bào)表及時(shí)地報(bào)到了相應(yīng)的部門(mén)，如期的完成了集團(tuán)公司和上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析工作，得到了上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的肯定。

四、積極磚研統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高統(tǒng)計(jì)工作水平和能力，加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高個(gè)人工作素質(zhì).

隨著人們對(duì)電力生產(chǎn)指標(biāo)重視的逐步提高，電力生產(chǎn)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)工作得到了國(guó)家、政府和企業(yè)的高度重視,我決心在工作中，認(rèn)真的執(zhí)行《中國(guó)華電集團(tuán)公司統(tǒng)計(jì)管理辦法(試行)》，及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤的完成公司電力生產(chǎn)專業(yè)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析工作，真實(shí)的反映企業(yè)的生產(chǎn)情況,給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策盡上一點(diǎn)微簿之力.在今后的工作中，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步做好電力生產(chǎn)專業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,爭(zhēng)取在統(tǒng)計(jì)工作中取得新成績(jī)。

村級(jí)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)篇十二

1、客戶整理、協(xié)助售后服務(wù)。對(duì)出車發(fā)貨提前申請(qǐng)，對(duì)庫(kù)存情況及時(shí)反饋提醒。

2、協(xié)助好銷售訂單的處理工作，按照公司流程，在接收客戶訂單之后及時(shí)進(jìn)行登記、整理，并聯(lián)系財(cái)務(wù)部門(mén)人員，跟蹤產(chǎn)品的生產(chǎn)發(fā)貨情況，并及時(shí)向客戶、銷售人員溝通反應(yīng)。

3、協(xié)助辦事處經(jīng)理做好月度的銷售數(shù)據(jù)總結(jié)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

4、跟進(jìn)庫(kù)存狀況，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)。

村級(jí)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)篇十三

1.統(tǒng)計(jì)員在公司財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)金、現(xiàn)金帳的管理工作，做好物業(yè)管理費(fèi)和其它費(fèi)用的`收取和登記工作，以備核對(duì)。

2.嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，認(rèn)真辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)，根據(jù)審核無(wú)誤、手續(xù)完備的會(huì)計(jì)憑證支付款項(xiàng)，如不符合有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)計(jì)員有責(zé)任不予辦理。

3.每日逐筆登記現(xiàn)金日記帳，做到帳證相符。每日結(jié)出當(dāng)日余額，并與庫(kù)存現(xiàn)金相核對(duì)，保證現(xiàn)金的準(zhǔn)確無(wú)誤，做到帳實(shí)相符。

4.根據(jù)財(cái)務(wù)部規(guī)定的日期每星期必須向公司財(cái)務(wù)上交所有收取的現(xiàn)金及憑證，未經(jīng)公司財(cái)務(wù)部門(mén)同意不得有現(xiàn)金坐支現(xiàn)象，準(zhǔn)確填寫(xiě)各類匯總表，每月按時(shí)上交月報(bào)表。

5.做好空白收據(jù)及發(fā)票的管理，登記發(fā)票使用情況，票據(jù)使用要規(guī)范，正確填制好銀行結(jié)算單據(jù)，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，并做好保管。

6.及時(shí)辦理銀行業(yè)務(wù)，以保證管理處日常工作正常、有序地進(jìn)行。如有現(xiàn)金超過(guò)庫(kù)存現(xiàn)金限額時(shí)，要及時(shí)送存銀行，否則責(zé)任自負(fù)。

7.做好管理處的收支預(yù)算工作，并嚴(yán)格按預(yù)算收支執(zhí)行。

8.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高責(zé)任心，保證各種款項(xiàng)的安全。

9.配合小區(qū)經(jīng)理工作，及完成公司交辦的其它工作。

村級(jí)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)篇十四

1、根據(jù)需求部門(mén)打印各種出入庫(kù)單據(jù),以及系統(tǒng)登記。

2、確保數(shù)據(jù)登記的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

3、根據(jù)sop檢查各種單據(jù)的.準(zhǔn)確性、完整性,以及簽核是否齊全。

4、整理每日出入庫(kù)單據(jù),并分類存檔。

5、統(tǒng)計(jì)每日庫(kù)存報(bào)表以及到貨臺(tái)賬等其他報(bào)表。

6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)及時(shí)做申購(gòu)。

7、整理打掃辦公區(qū)域的衛(wèi)生。

8、生化庫(kù)物料的出入庫(kù)管理。

9、物料驗(yàn)收工作。

10、庫(kù)房盤(pán)點(diǎn)工作。

1、高中以上學(xué)歷;。

2、必須熟練操作電腦及辦公系統(tǒng)軟件;。

4、有庫(kù)房經(jīng)驗(yàn)及會(huì)erp系統(tǒng)的優(yōu)先;。

5、有團(tuán)隊(duì)精神,配合其它人員完成工作;。

6、服從公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;。

村級(jí)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)篇十五

摘要：在事業(yè)單位中，以效績(jī)工資為主體引導(dǎo)的協(xié)調(diào)管理措施中，主要針對(duì)的就是日常工作的財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)工作。與此相仿的工資制度，在本質(zhì)上也有著根本上的差異，對(duì)于財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)上來(lái)說(shuō)，更有相應(yīng)的依賴性。這里我們主要針對(duì)效績(jī)工資體系中的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，來(lái)進(jìn)行一些借鑒工作。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù);管理體系;統(tǒng)計(jì)。

財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)管理工作，對(duì)于企業(yè)或工作單位，在進(jìn)行實(shí)時(shí)的商務(wù)活動(dòng)，以及對(duì)于財(cái)政處理上都有著不俗的表現(xiàn)。這一工作在進(jìn)行財(cái)務(wù)上的統(tǒng)計(jì)關(guān)系，以及相應(yīng)的效益管理中，都能夠較好的完成相應(yīng)的服務(wù)所消耗的費(fèi)用明細(xì)，做到實(shí)時(shí)的監(jiān)督。對(duì)于企業(yè)單位的使用過(guò)程，也能夠較好的完成。下面我們針對(duì)這些問(wèn)題，進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的探討。

在企事業(yè)單位中，往往需要對(duì)員工進(jìn)行效績(jī)上進(jìn)行相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)，然后才能夠確定其財(cái)務(wù)上的薪資待遇，切合實(shí)際發(fā)展規(guī)律，來(lái)完成更為合理的薪酬體系，以及合理的管理體系。而這與過(guò)去的傳統(tǒng)工資制度比較起來(lái)，更能夠吊起員工的積極性，對(duì)于加強(qiáng)職工對(duì)自身工作的注視上來(lái)說(shuō)，也更具備相應(yīng)的統(tǒng)籌認(rèn)識(shí)。據(jù)《財(cái)富》雜志對(duì)每年的社會(huì)調(diào)查中，也能夠較簡(jiǎn)單的發(fā)現(xiàn)，人們?cè)诮?0年的時(shí)間內(nèi)，也看到了業(yè)績(jī)對(duì)公司的重要性，這種薪酬方式對(duì)于公司的發(fā)展也具備著傳統(tǒng)形式上不具備的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)。

財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)工作在進(jìn)行協(xié)調(diào)配合的過(guò)程中，其最根本的就是他打破了傳統(tǒng)的“死工資”結(jié)構(gòu)，從過(guò)去的吃大鍋飯，到現(xiàn)在的多勞多得體系，這樣對(duì)于員工，如要活得更多的個(gè)人利益，那么就需要做到自我的多方面完善，從而促使員工不斷地提升個(gè)人素質(zhì)，在滿足生產(chǎn)需要的同時(shí)，也為公司帶來(lái)了大量的業(yè)績(jī)回報(bào)。而財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，作為主要的雙方聯(lián)通橋梁，對(duì)于員工的個(gè)人發(fā)展來(lái)說(shuō)，也有了一定的實(shí)際意義，同時(shí)也是現(xiàn)代企事業(yè)單位發(fā)展的主要模式需求。

二、財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)協(xié)同管理中的主要目標(biāo)。

(1)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。

精細(xì)化管理，對(duì)于任何時(shí)代來(lái)說(shuō)，都是對(duì)于一個(gè)事業(yè)單位中的結(jié)構(gòu)的一種較深刻管理理念。但是如何做到精細(xì)化管理，也成為過(guò)去的一個(gè)遺留問(wèn)題。如要需要做到精細(xì)化管理，那么就需要對(duì)被管理的人員，進(jìn)行更為詳細(xì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，對(duì)于整體系統(tǒng)的要求也更加的復(fù)雜。而現(xiàn)在的數(shù)據(jù)化進(jìn)程如此迅速的當(dāng)今社會(huì)，對(duì)于這一精細(xì)化管理的進(jìn)程也提供了一定的保障。

(2)在政策上進(jìn)行統(tǒng)一從而確定財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理的目標(biāo)一致。

在我國(guó)的很多地方，通過(guò)相關(guān)的政策然后完成相應(yīng)的城市建設(shè)，對(duì)于我們?cè)谶M(jìn)行相應(yīng)等的管理中，也會(huì)產(chǎn)生一定的差異，而有些地方因?yàn)槿说男叛鰡?wèn)題，也會(huì)出現(xiàn)違背現(xiàn)象，這就導(dǎo)致了在執(zhí)行過(guò)程中，管理人員，無(wú)法適從。在進(jìn)行這一過(guò)程中，我們需要進(jìn)行嚴(yán)格的統(tǒng)一化管理，針對(duì)部分人文要素影響嚴(yán)重的地區(qū)，可以適當(dāng)?shù)夭扇∫欢ǖ膶捤烧撸且惨谢镜脑瓌t統(tǒng)一，從而在進(jìn)行相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理中，能夠較好的完成相應(yīng)的工作。

(3)分層管理中的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)目標(biāo)。

在進(jìn)行財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理的過(guò)程中，因要涉及大量的人文問(wèn)題，我們?cè)谶M(jìn)行這一問(wèn)題的過(guò)程中，就需要通過(guò)層次結(jié)構(gòu)，完成相應(yīng)的職責(zé)管理部署問(wèn)題。而在進(jìn)行這一進(jìn)程的過(guò)程中，因?yàn)槿藗兊姆止?wèn)題，如果要僅限一個(gè)部門(mén)通過(guò)一個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行，那么就會(huì)導(dǎo)致整體在進(jìn)行錄入的過(guò)程中，出現(xiàn)工作量大，數(shù)據(jù)分割不明顯等問(wèn)題，這個(gè)時(shí)候，如果通過(guò)不同部門(mén)進(jìn)行匯總工作，在最后通過(guò)統(tǒng)一的整體進(jìn)行數(shù)據(jù)的攝取，那么對(duì)于在進(jìn)行財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理的過(guò)程中，也能夠較為有效地完成這一任務(wù)。

(4)監(jiān)督職位對(duì)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的管理。

在進(jìn)行會(huì)計(jì)中的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題上，最讓人操心的就是在財(cái)務(wù)中的弄虛作假問(wèn)題，這對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，都是一塊心病。而要處理這一問(wèn)題，通常需要做到的就是財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理問(wèn)題。而如何做到“監(jiān)督到位”呢?其實(shí)如果國(guó)家或者企業(yè)站在所有者的位置上，如需要對(duì)委托機(jī)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理，那么監(jiān)督的.責(zé)任，就需要加強(qiáng)其任務(wù)的力度，在確保相應(yīng)的公正公平原則同時(shí)，能夠做到有效的監(jiān)督管理。

我們?cè)谌粘５谋O(jiān)督管理工作的進(jìn)程中，都需要針對(duì)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行日常的檢查以及定期的檢測(cè)，在去報(bào)整體上沒(méi)有相應(yīng)的偏離的情況下，完成地方上的監(jiān)管力度。通過(guò)防止人為因素導(dǎo)致的一些問(wèn)題產(chǎn)生中，也能夠較好的完成相關(guān)的統(tǒng)計(jì)任務(wù)。

伴隨著現(xiàn)代化的建設(shè)進(jìn)程，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的產(chǎn)生，也促進(jìn)了我們?cè)谶M(jìn)行相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理的任務(wù)優(yōu)化，那么科學(xué)的財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)，對(duì)于兩者的工作協(xié)調(diào)問(wèn)題，就具備著一定的優(yōu)越性質(zhì)。在進(jìn)行陳舊的觀念轉(zhuǎn)變過(guò)程中，也需要通過(guò)完善自我模式的健全，從而完成相應(yīng)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作。

在進(jìn)行相關(guān)的財(cái)務(wù)管理中，現(xiàn)代數(shù)據(jù)化的管理模式也具備著更多的優(yōu)化措施，對(duì)比過(guò)去傳統(tǒng)陳舊的管理模式來(lái)說(shuō)，其管理的規(guī)模更為龐大。同時(shí)在進(jìn)行薪資統(tǒng)計(jì)和稅務(wù)統(tǒng)計(jì)，乃至工作中的一些日常行為問(wèn)題統(tǒng)計(jì)來(lái)說(shuō)，都具備一定的優(yōu)越性質(zhì)。對(duì)于完善企事業(yè)單位的相關(guān)制度，也有較好的促進(jìn)作用，一個(gè)良好的科學(xué)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，也是發(fā)展過(guò)程中較為重要的一點(diǎn)改革措施。

我們?cè)谶M(jìn)行信息系統(tǒng)的強(qiáng)化過(guò)程中，需要針對(duì)不同階段的問(wèn)題進(jìn)行分析，從不同的表象中得出其前提條件，在能夠獲得更有效的管理中，做到工作方面的協(xié)調(diào)發(fā)展，這樣也就能夠更好地保障其發(fā)展的有序性。

首先，我們?cè)谶M(jìn)行這一類管理任務(wù)的強(qiáng)化過(guò)程，就可以表現(xiàn)其對(duì)網(wǎng)絡(luò)需求的迫切，在應(yīng)用現(xiàn)代化信息系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)下，能夠有效地完成其對(duì)各方面的問(wèn)題上的協(xié)調(diào)工作，在確保到相應(yīng)的工作能夠有序的進(jìn)行的同時(shí)，做到管理方面的強(qiáng)化，而網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)也是我們?cè)谶M(jìn)行財(cái)務(wù)部門(mén)的信息強(qiáng)化的重點(diǎn)。

其次，我們?cè)谶M(jìn)行強(qiáng)化管理的過(guò)程中，也需要進(jìn)行管理階層方面的素質(zhì)提升，對(duì)于管理人員的各方面影響因素，都會(huì)在很大程度上影響到我們的工作進(jìn)度，所以在進(jìn)行這一強(qiáng)化管理中，就需要強(qiáng)調(diào)自身工作的合理不斷發(fā)展，這也是能夠有效地保障工作進(jìn)程的一項(xiàng)根本措施。

然后，在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中，加強(qiáng)人與人之間的協(xié)調(diào)監(jiān)督，這樣也能夠讓人們能夠在一個(gè)良好的工作環(huán)境中完成相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理工作。而其中的關(guān)鍵，就在于在進(jìn)行監(jiān)督的過(guò)程中，需要考慮到各級(jí)別人員之間的無(wú)差別監(jiān)督，這也是保障財(cái)務(wù)工作有序進(jìn)行的一項(xiàng)重要觀念。

最后，我們需要強(qiáng)調(diào)的就是，在維系人員之間的利益結(jié)構(gòu)中，需要更正以往的態(tài)度，這樣在根本利益上，解決相互之間的矛盾同時(shí)也是強(qiáng)化財(cái)務(wù)方面管理的根本辦法。利益的滿足，就可以斷絕工作人員對(duì)于公共財(cái)物的想法，這樣在根本上也就讓人們對(duì)于這些東西避而遠(yuǎn)之。

五、結(jié)語(yǔ)。

在進(jìn)行企事業(yè)單位的管理過(guò)程中，不僅僅要針對(duì)業(yè)績(jī)問(wèn)題進(jìn)行相應(yīng)的統(tǒng)籌部署，還需要進(jìn)行財(cái)務(wù)管理中的一些優(yōu)劣形式進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，從而優(yōu)化其體系的工作進(jìn)程，在完善相關(guān)的管理制度過(guò)程中，能夠有效地進(jìn)行單位的改革創(chuàng)新，從而在戰(zhàn)略上完成相應(yīng)的任務(wù)工作。

參考文獻(xiàn)：

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村級(jí)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)篇十六

為深入貫徹黨的十七大精神，努力開(kāi)創(chuàng)統(tǒng)計(jì)工作新局面，又好又快地促進(jìn)全市統(tǒng)計(jì)事業(yè)的繁榮與進(jìn)步，現(xiàn)將2008年統(tǒng)計(jì)工作各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)加以分解，希望各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和廣大統(tǒng)計(jì)人員嚴(yán)格按照要求，各司其職，團(tuán)結(jié)合作，狠抓落實(shí)，圓滿完成《2008年全市統(tǒng)計(jì)工作實(shí)施方案》中的各項(xiàng)工作任務(wù)。

職責(zé)分解按照《實(shí)施方案》的要求分為九個(gè)方面43項(xiàng)具體任務(wù)，分別由局辦公室、綜合科、工業(yè)科、社會(huì)科、財(cái)貿(mào)科、投資科、農(nóng)調(diào)隊(duì)、普查中心、調(diào)查監(jiān)測(cè)中心、監(jiān)測(cè)中心、計(jì)算中心、執(zhí)法隊(duì)、咨詢室、函授站及黨(團(tuán))支部、工會(huì)、婦聯(lián)分別組織落實(shí)。

1、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)，提高統(tǒng)計(jì)預(yù)警能力。“長(zhǎng)治統(tǒng)計(jì)快報(bào)”、“長(zhǎng)治經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)”等資料，每月7日前準(zhǔn)時(shí)對(duì)外提供。(綜合科承辦，各專業(yè)科室協(xié)辦)

2、規(guī)范統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的提供制度。各科室要嚴(yán)格保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的嚴(yán)肅性，不得擅自對(duì)外提供，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可由綜合科統(tǒng)一對(duì)外提供。(綜合科承辦、各專業(yè)科室協(xié)辦)

3、加大統(tǒng)計(jì)進(jìn)度分析力度。各專業(yè)科室按月按專業(yè)撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析資料，同時(shí)要抓住黨的十七大和改革開(kāi)放30周年契機(jī)，開(kāi)發(fā)系列專題產(chǎn)品，特別是要圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn)問(wèn)題和民生問(wèn)題，深入開(kāi)展調(diào)查研究，撰寫(xiě)一批具有建設(shè)性意見(jiàn)的分析報(bào)告和專題報(bào)告。要求市局全年撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析總數(shù)不得少于100篇;局隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部年內(nèi)至少撰寫(xiě)一篇較有分量的專題分析;科級(jí)干部、中級(jí)職稱干部不得少于3篇，一般干部不得少于2篇;各科室要按照規(guī)定完成1-2個(gè)課題。(綜合科、各專業(yè)科室承辦)

4、建立統(tǒng)計(jì)信息新聞發(fā)布制度。一是每季度在長(zhǎng)治電視臺(tái)公布長(zhǎng)治季度數(shù)據(jù);二是依托市級(jí)各類新聞媒體，各科室每年至少在市級(jí)以上(含市級(jí))刊物發(fā)表三篇文章。(辦公室、綜合科、各專業(yè)科室承辦)

5、繼續(xù)做好“兩會(huì)”統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作，整理編印2007年“統(tǒng)計(jì)提要資料”和“統(tǒng)計(jì)年鑒”。4月底前完成提要資料印刷，5月底前要完成統(tǒng)計(jì)年鑒的編櫻(綜合科承辦，各專業(yè)科室協(xié)辦)

6、《長(zhǎng)治統(tǒng)計(jì)》要繼續(xù)貼近基層，打造一流統(tǒng)計(jì)品牌。(咨詢室承辦)

1、以“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的形式加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。通過(guò)聘請(qǐng)經(jīng)濟(jì)專家講學(xué)和到優(yōu)秀地市取經(jīng)的方式有效提升我市統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。(函授站承辦)

2、加大基層統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)力度。一是各專業(yè)科室要保證在年內(nèi)對(duì)縣市區(qū)統(tǒng)計(jì)人員至少培訓(xùn)一次;二是對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員開(kāi)展統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升基層統(tǒng)計(jì)人員綜合業(yè)務(wù)能力。(函授站、各專業(yè)科室承辦)

3、繼續(xù)做好統(tǒng)計(jì)職稱組織考試工作，重點(diǎn)做好高級(jí)統(tǒng)計(jì)師的報(bào)名和中級(jí)統(tǒng)計(jì)職稱的報(bào)名、審核和考試工作。(辦公室承辦)

4、繼續(xù)深化鄉(xiāng)村統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，在原有基礎(chǔ)上提高規(guī)范，鞏固成果，全面推進(jìn)村表鄉(xiāng)管工作的開(kāi)展，進(jìn)一步改進(jìn)完善規(guī)范畜牧臺(tái)帳，積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作管理新辦法。(農(nóng)調(diào)隊(duì)承辦)

5、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)企、事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)的檢查力度。各專業(yè)科室要經(jīng)常深入到基層企事業(yè)單位，督促檢查基層單位在基礎(chǔ)建設(shè)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、依法統(tǒng)計(jì)等方面的工作情況，繼續(xù)提升統(tǒng)計(jì)工作水平。(各專業(yè)科室承辦)

6、繼續(xù)以觀摩為手段鞏固基礎(chǔ)建設(shè)成效。后半年市局要對(duì)各縣市區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)組織觀摩，觀摩的范圍為所有報(bào)表單位以及記賬戶，特別是對(duì)新增單位要開(kāi)展以“七有”、“四化”為標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)創(chuàng)建活動(dòng)。觀摩結(jié)束后，要舉行大型的基礎(chǔ)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，將八年的`基礎(chǔ)建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)形成理論成果。(辦公室、綜合科承辦)

1、開(kāi)展服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、省統(tǒng)計(jì)局相關(guān)文件精神。今年要結(jié)合經(jīng)濟(jì)普查工作，完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)制度，從實(shí)際出發(fā)初步組建相關(guān)機(jī)構(gòu)人員，探索服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)建設(shè)的可行性途徑。(監(jiān)測(cè)中心承辦)

2、強(qiáng)化專業(yè)數(shù)據(jù)對(duì)gdp數(shù)據(jù)的支撐，全面實(shí)行報(bào)表下管一級(jí)辦法，進(jìn)一步完善規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)、限額以下批零貿(mào)易的抽樣調(diào)查工作，進(jìn)一步改進(jìn)gdp核算體系。(監(jiān)測(cè)中心承辦、各專業(yè)科室協(xié)辦)

3、繼續(xù)做好文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)、婦女、兒童監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)和科技、體育、衛(wèi)生、教育統(tǒng)計(jì)工作。(社會(huì)科承辦)

4、加強(qiáng)和規(guī)范部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作，強(qiáng)化對(duì)部門(mén)統(tǒng)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。建立與市直各有關(guān)部門(mén)的聯(lián)席制度，定期召開(kāi)統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議。(綜合科、調(diào)查監(jiān)測(cè)中心、各專業(yè)科室承辦)

5、依照法定行政許可的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)部門(mén)統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目的審批、備案。(綜合科承辦)

1、努力營(yíng)造統(tǒng)計(jì)法制新環(huán)境。利用報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，有針對(duì)性地開(kāi)展統(tǒng)計(jì)法制宣傳月、宣傳周、宣傳日等各項(xiàng)宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)《統(tǒng)計(jì)法》、《山西省統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法》、《普查條例》的宣傳力度。同時(shí)要加強(qiáng)部門(mén)之間的配合，征得人大、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門(mén)的支持，努力為依法統(tǒng)計(jì)營(yíng)造良好的輿-論氛圍。(執(zhí)法隊(duì)承辦)

2、努力拓寬統(tǒng)計(jì)執(zhí)法領(lǐng)域。扎實(shí)開(kāi)展7、8、9三個(gè)月的全市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查活動(dòng)，將統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的經(jīng)?；椭贫然袡C(jī)結(jié)合起來(lái)。(執(zhí)法隊(duì)承辦、各專業(yè)協(xié)辦)

3、努力做好統(tǒng)計(jì)巡查工作。今年市局將繼續(xù)對(duì)4個(gè)縣市區(qū)統(tǒng)計(jì)局開(kāi)展巡查工作。(執(zhí)法隊(duì)承辦、各專業(yè)協(xié)辦)

4、努力提高統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員執(zhí)法素質(zhì)。年內(nèi)市局要舉辦1-2次執(zhí)法培訓(xùn)，各縣市區(qū)至少舉辦一次執(zhí)法程序培訓(xùn)。(執(zhí)法隊(duì)承辦、函授站協(xié)辦)

5、建立完整規(guī)范的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控評(píng)估體系。加大監(jiān)督問(wèn)責(zé)的工作力度，進(jìn)一步推進(jìn)工作目標(biāo)責(zé)任制、首辦負(fù)責(zé)制和責(zé)任倒查制，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)生產(chǎn)全過(guò)程實(shí)行全面質(zhì)量管理，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和權(quán)威性。強(qiáng)化對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭的監(jiān)督管理，對(duì)關(guān)系市情市力的重大統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)實(shí)施科長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)審核的“三審”制度，確保每一筆統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的科學(xué)準(zhǔn)確。(執(zhí)法隊(duì)、綜合科、各專業(yè)科室承辦)

1、加強(qiáng)縣市區(qū)統(tǒng)計(jì)人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。一是對(duì)全市13個(gè)縣市區(qū)人員進(jìn)行培訓(xùn);二是對(duì)8個(gè)縣市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行培訓(xùn)。(計(jì)算中心、農(nóng)調(diào)隊(duì)承辦)

2、加快聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作進(jìn)程。一是進(jìn)一步完善5個(gè)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧業(yè)報(bào)表網(wǎng)上直報(bào)工作，年底前實(shí)現(xiàn)國(guó)家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的五級(jí)聯(lián)網(wǎng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)表的網(wǎng)上報(bào)送;二要積極推動(dòng)大中型工業(yè)企業(yè)、重點(diǎn)貿(mào)易企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)等專業(yè)實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)，并逐步實(shí)現(xiàn)所有報(bào)表單位的聯(lián)網(wǎng)直報(bào)。(農(nóng)調(diào)隊(duì)、計(jì)算中心、各專業(yè)科室承辦)

3、認(rèn)真完成山西省地理信息系統(tǒng)潞城試點(diǎn)工作。(普查中心、計(jì)算中心承辦)

4、加強(qiáng)內(nèi)外網(wǎng)站建設(shè)。一要不斷完善系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)站，特別是要發(fā)揮外網(wǎng)功能，豐富網(wǎng)站內(nèi)容;二要完善市縣視頻會(huì)議系統(tǒng)建設(shè);三要提升計(jì)算機(jī)軟件的應(yīng)用與開(kāi)發(fā)水平;四要做好綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)和數(shù)據(jù)加載工作;五要做好網(wǎng)絡(luò)安全工作。(計(jì)算中心承辦)

5、加強(qiáng)對(duì)基本單位名錄庫(kù)的建設(shè)和維護(hù)工作。做好與國(guó)稅、地稅、編辦、民政、工商等單位的協(xié)調(diào)，按照共同維護(hù)、信息共享的原則，完善名錄庫(kù)的更新維護(hù)工作，并根據(jù)各種調(diào)查任務(wù)的要求，準(zhǔn)確提供抽樣調(diào)查所需的各種抽樣框。(普查中心承辦，計(jì)算中心、各專業(yè)科室配合)

1、認(rèn)真做好經(jīng)濟(jì)普查工作，做好機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)、人員等前期準(zhǔn)備工作，加大宣傳力度，確保我市第二次經(jīng)濟(jì)普查工作繼續(xù)走在全省前列。(普查中心承辦)

2、認(rèn)真做好第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查后續(xù)工作。一要做好農(nóng)業(yè)普查主要數(shù)據(jù)的分析評(píng)估和公報(bào)的發(fā)布工作;二要做好農(nóng)業(yè)普查資料的開(kāi)發(fā)應(yīng)用工作;三要做好農(nóng)業(yè)普查資料的編印工作;四要做好農(nóng)業(yè)普查的總結(jié)表彰工作;五要做好農(nóng)業(yè)普查資料的歸檔工作。(農(nóng)調(diào)隊(duì)承辦、計(jì)算中心配合)

3、認(rèn)真做好投入產(chǎn)出工作。(監(jiān)測(cè)中心承辦)

村級(jí)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)篇十七

3、與生產(chǎn)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)計(jì)劃，并編制生產(chǎn)計(jì)劃與實(shí)際完成對(duì)比報(bào)表。

4、與技術(shù)總監(jiān)商定各新品部件工價(jià)，如實(shí)記錄實(shí)際完工(半)成品數(shù)，為成本核算建立好原始記錄。

5、每月末結(jié)賬后及時(shí)與生產(chǎn)部核對(duì)庫(kù)存凈料及(半)成品、在制品;編制月(半)成品明細(xì)表、完工情況表、庫(kù)存半成品數(shù)量表，報(bào)財(cái)務(wù)部及生產(chǎn)技術(shù)部。

6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。