行政主管職位簡單描述(十六篇)

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行政主管職位簡單描述篇一

2、負責廠務日常5s管理，工廠宿舍管理，訪客管理，快遞管理，辦公用品及行政費用管理;

3、負責工廠安全管理相關工作;

3、員工活動和員工關懷組織及執(zhí)行;

4、負責廠務后勤在需要時的對外聯(lián)系和溝通以及接待工作;

5、負責政府單位(消防、安監(jiān)、街道辦)部門接待與銜接。

行政主管職位簡單描述篇二

1、負責行政后勤工作，宿舍、飯?zhí)谩⒈０补芾?

2、對接安全工作及安全資料，對接政府部門例行檢查工作，有安全證者優(yōu)先;

3、熟悉掌握辦公設備、設施保養(yǎng)，維修的預算方法;

4、主持總務及廠區(qū)安全例會，及參加相關會議;

5、負責員工的安全教育培訓，消防培訓;

6、巡視、監(jiān)督、檢查總務的各項工作;

7、合理控制公司的日常費用;

8、依程序提出與相關部門之間的工作意見并批報，協(xié)調與相關部門的工作聯(lián)系。

行政主管職位簡單描述篇三

1、制度體系建設：負責組織擬訂公司各項行政管理制度與工作流程、工作標準與規(guī)范，健全公司內部行政體系;

2、后勤管理：負責公司的后勤、員工宿舍保障工作，編制年度行政費用預算并監(jiān)督實施管控;

3、客戶接待：統(tǒng)籌公司日?？蛻魜碓L接待，公司會議及活動的組織與安排;

4、外部關系維護：負責政府、環(huán)保、衛(wèi)生及勞動監(jiān)察部門的事務性溝通與協(xié)調，負責階段性政府資金扶持、人才認定項目事宜;

5、固定資產管理：負責固定資產、辦公用品的的采購管理，門禁及辦公環(huán)境的維護;

6、文控管理：搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記和起草、歸檔公司相關文件;

7、其他：完成上級領導交辦的其他工作

行政主管職位簡單描述篇四

1、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、;

2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作;

4、負責部門考勤管理工作;

5、負責企業(yè)文化平臺的信息管理;

6、負責會議紀要和文字材料的管理;

行政主管職位簡單描述篇五

1、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、;

2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作;

4、負責部門考勤管理工作;

5、負責企業(yè)文化平臺的信息管理;

6、負責會議紀要及文字材料的編寫;

7、負責固定資產管理;

8、負責辦公室的日常管理工作;

9、負責行政后勤車輛、保安、食堂、宿舍、衛(wèi)生的管理;

10、負責人事招聘、人員入職、離職、員工關系、勞動合同的管理。

11、負責制定員工績效考核及匯總、審核員工績效考評結果并出具報告。

行政主管職位簡單描述篇六

1、組織辦好公司各項會議(主管會、季度會、年會等)

2、娛樂(運動會、省內省外旅游等)各項活動;

3、負責組織各種員工福利活動及公司慶典活動(節(jié)日禮品、新店開張等);

4、負責宣傳文體工作，辦好黑板報、宣傳欄;

5、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

6、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

7、負責公司各分行、辦公室水電費、管理費等計量、核算、收繳;

8、負責員工宿舍水電費的計量、核算、收繳;

9、負責員工社會保險的辦理;

10、負責公司員工經紀證報考及證件辦理;

11、負責全公司人員考勤和處理各種假期;

12、負責公司各分行辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查考核及總部各部門衛(wèi)生紀律;

13、購買、管理和維修公司固定資產;

14、負責勞保用品、辦公用品、文具、衛(wèi)生用品、生活配套設施的發(fā)放與管理;

15、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作;

16、負責各項文件的收發(fā)及發(fā)布等;

17、負責公司所有印刷品及店面裝修事項等跟進;

18、完成直屬上司交辦的臨時性工作;

19、協(xié)助各部門辦理所需事項。

行政主管職位簡單描述篇七

1、按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù);

2、解答員工就勞動法規(guī)、政策和公司人事制度方面的疑問，協(xié)助處理人事勞資糾紛;

3、每周末小結工作，計劃下周工作安排;

4、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;

5、搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況;

6、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜;

7、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動;

8、負責公司辦公用品、檔案管理以及內外部文件等的監(jiān)督管理工作;

9、根據現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施;

10、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施;

11、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續(xù);

12、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜

行政主管職位簡單描述篇八

1、主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?

2、配合部門制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

3、為公司所有業(yè)務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;

4、負責公司車輛、設備、設施等固定資產的調配及管理;

5、負責辦公室其他行政事務;

6、完成領導臨時交辦的其他事項。

行政主管職位簡單描述篇九

1、負責招聘計劃的制定，招聘需求確認，并組織執(zhí)行，達成招聘目標;

2、負責招聘簡歷篩選、電話邀約、初試、復試安排，錄用通知等;

3、負責招聘渠道拓展及維護，招聘數(shù)據統(tǒng)計與分析、月度人員流動情況分析等招聘相關工作;

4、負責新員工、在職員工的培訓組織、實施及考評，并不斷完善優(yōu)化;

5、負責新員工入職引導，入職安排及輔導，并不斷完善相關流程;

6、負責員工關系管理，組織公司各種活動等;

7、參與職位體系建設與完善，職務變動表更新;

8、協(xié)助參與各種資質申請、年審或復審;

7、協(xié)助部門日常管理等工作;

8、上級交辦的其他工作。

行政主管職位簡單描述篇十

1、根據公司要求規(guī)劃與部署行政部各項工作，并監(jiān)督執(zhí)行

2、負責對部門下屬員工的工作進行指導，工作任務布置、安排、培訓等

3、負責公司大型活動，重要會議等的策劃及安排

4、負責控制公司各項行政費用，做好行政預算及行政費用申請、支出、統(tǒng)計等

5、負責行政部門檔案管理工作

6、負責公司各項行政物資的采購和管理，如：固定資料、辦公家具、置換禮品的建冊、出入庫管理等

7、負責公司車輛管理，如：車輛租賃、費用核算等

8、負責辦公環(huán)境的布置，包括內裝飾、綠化及保潔等各項外聯(lián)工作

9、協(xié)助公司招聘、考勤等方面的人事工作

10、行政其它日常事務管理及領導交辦的其它事務

行政主管職位簡單描述篇十一

1、組織編制人力資源管理、行政管理的相關制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正;

2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作;

3、依據公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試、完成人員配備;

4、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實現(xiàn)績效考核的目的;

5、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理;

6、負責員工勞動關系的管理，并對產生的糾紛及其它問題進行妥善處理;

7、組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲等全方位管理;

9、推進企業(yè)文化宣傳和凝聚力建設，了解、掌握員工思想動態(tài)，加強與員工的溝通和交流;

10、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要并跟進;

11、負責資產管理、辦公用品管理、辦公環(huán)境等日常行政管理工作;

行政主管職位簡單描述篇十二

1. 負責一般性公文、領導交辦的文字材料及領導講話和相關材料的起草工作;

2. 記錄并歸檔企業(yè)會議與重大活動內容，并追蹤會議決議事項，做好會議記錄，起草會議紀要等;

3. 負責起草對外往來的禮節(jié)性函件;

3. 嚴格執(zhí)行公司檔案管理相關的管理制度;

4. 負責企業(yè)各種行政類、綜合類的合同管理，對各類合同文書進行登記備案工作;

5. 負責企業(yè)各類檔案的整理、歸檔、保管、借閱等;

6. 落實企業(yè)發(fā)文制度及行文程序，發(fā)放公司文件;

7 領導交辦的其它相關工作。

行政主管職位簡單描述篇十三

負責公司日常行政事務處理，辦公環(huán)境維護與管理;

起草各項行政規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

負責公司行政采購，入庫、出庫、盤點工作;

負責員工日?？记诠芾?，每月考勤報表制作;

負責公司固定資產管理;

負責組織開展各種形式的企業(yè)文化活動，豐富員工業(yè)余生活，協(xié)助上級做好企業(yè)文化建設與推廣;

完成上級主管交辦的其他工作。

行政主管職位簡單描述篇十四

1、負責員工的招聘、入職、培訓。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

2、負責日常行政工作，含老師課程的安排和日常溝通維護，課程評估。

3、配合教師教學工作，做好各項輔助工作;

4、管理學習紀律、完成各項事務性工作，如學員招生、資料整理、考勤、教材管理、信息更新、通知下發(fā)等;

5、協(xié)助做好各項目的教學計劃安排及教室使用安排;

6、受理學員投訴、跟蹤處理結果。

7、完成上級臨時性安排的工作。

8、負責辦公室其他行政事務。

9、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗;

10、完成上級領導交辦的其他任務。

行政主管職位簡單描述篇十五

1. 與各職能部門及相關工作對接人保持良好、順暢的溝通;

2. 存檔文件及電子數(shù)據安全，及時備份，無遺失、信息泄露等情況;

3. 協(xié)助上級完成部門會議準備、執(zhí)行及總結工作;

5. 全面負責公司客戶接待等各項行政管理、保潔管理;

6. 協(xié)助上級完公司團建等各項工作;

7. 其他上級臨時安排工作完成情況;

行政主管職位簡單描述篇十六

1、負責單位日常行政工作;

2、負責單位業(yè)務接待工作;

3、負責人力資源工作;

4、建立健全各項規(guī)章制度;

5、負責宣傳形象工作;

6、物業(yè)管理工作;

7、其他工作。