最新電腦部經(jīng)理崗位職責(zé)(優(yōu)質(zhì)14篇)

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題的根源，從而解決問題并提升自己的能力。如何提高理解能力才能更準確地把握文章的主旨和要點，下面我來分享一些提高理解能力的方法。以下是一些總結(jié)文章的評價標準和方法，供你參考。

電腦部經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

1、大專以上學(xué)歷，3年以上通信行業(yè)或者光器件行業(yè)經(jīng)驗，有光模塊行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、普通話流利，具有基本的英文溝通能力，能看懂簡單的英文郵件；

3、適應(yīng)經(jīng)常性出差，有一定客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先分享

電腦部經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

您好！

我是新都匯商業(yè)廣場電腦部經(jīng)理張禹，新的一年如期而至，作為商場的主導(dǎo)部門，我更應(yīng)該練好自己的內(nèi)功，細化自己的工作。下面我將一年的工作情況作個總結(jié)。過去的一年，我們?yōu)閷崿F(xiàn)公司的方針、目標，加強計算機信息系統(tǒng)管理，使之具體化、規(guī)范化和現(xiàn)代化，達到為商場經(jīng)營管理活動全面服務(wù)的目的，我們對所有管轄范圍內(nèi)的軟硬件系統(tǒng)及設(shè)備進行嚴格的管理，確保信息系統(tǒng)設(shè)備的正常有效運轉(zhuǎn)，以及數(shù)據(jù)的準確安全。我的工作具體評述以下幾點：

1，商品信息系統(tǒng)管理：從一份合同到一個個商品可以通暢的進行銷售，每一天各柜組流水的監(jiān)控及備份、每星期對柜組編碼的核對與整改、每月提供給營運部的銷售報表。后臺系統(tǒng)及時做好商戶建檔工作和維護工作，會員資料于合同資料必須及時輸入電腦，數(shù)據(jù)錄入必須保證其準確性，以保證前臺系統(tǒng)及時獲得最新會員及商戶信息并進行銷售處理，所有單據(jù)的歸檔必須規(guī)范。及時做好后臺與各部門各柜組之間的調(diào)整工作并保證其準確性。這中間執(zhí)行的每一步都嚴格規(guī)范，我要求在系統(tǒng)中操作的步驟一切依流程為準。認真做好每日例行的數(shù)據(jù)備份工作，確保信息的流暢運轉(zhuǎn)。

2，軟件硬件設(shè)施的應(yīng)用、維護與管理：安裝、調(diào)試前臺銷售。

系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)，確保二套系統(tǒng)正常運行。根據(jù)工作分工授予不同用戶在系統(tǒng)中使用權(quán)限，確保系統(tǒng)的安全性。做到每日不定時巡場，及時排除收銀工作期間pos機故障，督促各部門員工正確使用各類設(shè)備，糾正其違章操作行為，并對其進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，定期檢修清潔維護管轄范圍內(nèi)的各種設(shè)備，對系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的疑難、突發(fā)性軟件故障、網(wǎng)絡(luò)故障及時予以排除，保證設(shè)備正常安全運行。與廠家進行技術(shù)合作，確保公司的管理系統(tǒng)處于領(lǐng)先地位。

3，員工的培養(yǎng)與規(guī)范管理：我們部門人手少，事情多，工作。

技術(shù)含量高，因此我對本部門的員工依據(jù)公司的各項規(guī)定進行嚴格的管理，定期的進行技術(shù)操作培訓(xùn)與系統(tǒng)操作運用知識的考核，為幫助大家提高解決工作的實際問題的能力，營造邊學(xué)、邊干、邊提高的良好氛圍，確保在工作中運用自如。本部門內(nèi)部著重檢查每位員工上月的工作情況，布置當月工作，籌劃下月工作，做到有部署、有檢查、有落實、有回音。制定了規(guī)范管理辦法，明確設(shè)置崗位與操作流程，對其進行跟蹤管理和職責(zé)配置、設(shè)備的保護與維護、運行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡(luò)安全等，統(tǒng)一作出了嚴格的規(guī)定。

作，回想起來，我走上電腦部經(jīng)理的崗位之日，正值商場騰飛之時，這時難得的工作機遇，也是巨大的工作壓力，即使加班加點、即使東奔西走、即使有得有失，我也無怨無悔，有四個值得欣慰的地方：

第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業(yè)精神。對我來講，信息系統(tǒng)管理是一項十分深奧的工作，我老老實實地學(xué)習(xí)，不懂就問，不會就學(xué)，即勤奮干事，又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外，還有“人”“機”之間的關(guān)系。面對當前的信息管理工作，我要用平常之心對待不平常之事。從事信息管理工作以來，我從一般員工到“兵頭將尾”，無論在什么崗位上，我都要求自己先做人，再做事，從來不敢有一絲一毫的懈怠。我要從信息技術(shù)管理、業(yè)務(wù)知識上加倍努力學(xué)習(xí)，進取不怠，發(fā)揚成績，糾正錯誤，為我們蒸蒸日上的新都匯事業(yè)盡心盡力，添磚加瓦。

張禹。

2012年2月21日。

電腦部經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

1、工廠技改、ie組織架構(gòu)規(guī)劃,工廠生產(chǎn)信息化工作規(guī)劃與推動。

2、智能制造整體規(guī)劃實施,工廠智能物流的規(guī)劃與實施。

3、年度設(shè)備采購規(guī)劃,組織規(guī)劃自動化設(shè)備導(dǎo)入。

4、技改目標制定,達成跟蹤,項目評比,標準產(chǎn)能制定和管理工作推進。

5、生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化改善。

6、精益生產(chǎn)管理工具的導(dǎo)入及工廠精益成熟度評價。

7、設(shè)備綜合效率提升管理。

8、工廠布局規(guī)劃、工廠工程基建方案規(guī)劃和實施、后勤、物流、重要電力設(shè)施管理。

任職資格:。

1、知名制造企業(yè)背景,有ie和精益管理、推動經(jīng)驗,有電子、小家電行業(yè)背景優(yōu)先。

2、有成功的智能制造、自動化項目實施經(jīng)驗。

3、工作作風(fēng)務(wù)實,認同企業(yè)文化,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力。工作職責(zé):。

1、工廠技改、ie組織架構(gòu)規(guī)劃,工廠生產(chǎn)信息化工作規(guī)劃與推動。

2、智能制造整體規(guī)劃實施,工廠智能物流的規(guī)劃與實施。

3、年度設(shè)備采購規(guī)劃,組織規(guī)劃自動化設(shè)備導(dǎo)入。

4、技改目標制定,達成跟蹤,項目評比,標準產(chǎn)能制定和管理工作推進。

5、生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化改善。

6、精益生產(chǎn)管理工具的導(dǎo)入及工廠精益成熟度評價。

7、設(shè)備綜合效率提升管理。

8、工廠布局規(guī)劃、工廠工程基建方案規(guī)劃和實施、后勤、物流、重要電力設(shè)施管理。

任職資格:。

1、知名制造企業(yè)背景,有ie和精益管理、推動經(jīng)驗,有電子、小家電行業(yè)背景優(yōu)先。

2、有成功的`智能制造、自動化項目實施經(jīng)驗。

3、工作作風(fēng)務(wù)實,認同企業(yè)文化,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力。

電腦部經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

部門主管崗位職責(zé)直屬上級：總經(jīng)理崗位職責(zé)：

定期組織培訓(xùn)公司常用的電腦軟件的使用及與工作相關(guān)的相應(yīng)電腦技術(shù)指導(dǎo)；13．14．15．16．負責(zé)公司的電腦設(shè)備、經(jīng)營信息資料等方面的檔案管理；負責(zé)公司及分店電腦、收銀軟硬件的維護；負責(zé)公司營銷檔案及數(shù)據(jù)庫的建立維護；負責(zé)處理與本部門相關(guān)的突發(fā)事件。

硬件維護員崗位職責(zé)直屬上級：電腦部主管崗位職責(zé)：

９．負責(zé)所有電腦硬件設(shè)備的成本和費用控制；

１０．定期向電腦部主管反映和匯報電腦設(shè)備硬件方面的工作情況；１１．負責(zé)本部門的電腦設(shè)備檔案管理；１２．完成電腦部主管交辦的其他工作。

電腦文員崗位職責(zé)直屬上級：電腦部主管崗位職責(zé)：

1．供應(yīng)商編碼和商品條碼的編制和錄入工作；

6．標價簽、銷售報表的打印工作。

電腦部經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

3、全面掌握公司和客戶的需求， 協(xié)調(diào)各部門對關(guān)務(wù)進出口事項的安排，提供有效方案；

4、負責(zé)部門人員的管理與團隊建設(shè)、考核、培訓(xùn)等工作。

5、 個性積極主動、能獨立處理工作安排。

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的語言表達、溝通及談判能力，富有團隊合作精神及管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。

5、具報關(guān)員資格， 或英語聽書讀寫熟練優(yōu)先考慮。

電腦部經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

5、督促、監(jiān)督倉管員認真辦好貨物出、入庫驗收手續(xù)

6、督導(dǎo)倉管員建立物資進、存、發(fā)放臺賬，做好賬務(wù)管理工作

7、定期盤庫，定期向財務(wù)部等相關(guān)部門提交庫存盤點數(shù)據(jù)

8、每日提供準確的物資庫存量數(shù)據(jù)、庫存日報表、發(fā)貨明細表等

9、積極尋找有效方法，提高庫房各項資源的利用率，降低單位成本

10、組織人員對倉庫環(huán)境進行日常清理和維護，防止貨物受潮、老化、變質(zhì)

11、保持貨物的存放狀態(tài)和貨物的安全放置，對出入庫貨物進行安全質(zhì)量檢驗

12、按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定，落實安全防范措施，做好防火、防盜、防爆工作

13、定期檢查倉庫的衛(wèi)生清潔工作，保證庫內(nèi)清潔、整齊

14、協(xié)調(diào)本部門各項工作，做好人員調(diào)配

15、控制本部門各項費用支出

16、組織部門員工的培訓(xùn)、考核工作，不斷提高本部門員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力

電腦部經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

4.負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；

5.負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；

6.制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃；

7.負責(zé)各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2.三年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，對招聘模塊熟悉者優(yōu)先；

3.形象氣質(zhì)佳，身高160以上，普通話標準，聲音甜美，具親和力，做事認真仔細；

4.嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的能力及良好的.溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；

5.熟練使用各種辦公軟件；

6.有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；

人力招聘官的最佳學(xué)歷是人力資源碩士學(xué)位，管理或文科的本科學(xué)位也可以勝任這一職位。商業(yè)、人力資源管理、心理學(xué)等課程也是對這一職位的很好的準備。受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)，也需要熟悉合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針。寫作能力、演講能力、辦公軟件的操作能力和外語能力也對這一職位很重要，工作經(jīng)驗也對這一職位很重要。

電腦部經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

1、監(jiān)控系統(tǒng)的使用和安全。

2、培訓(xùn)現(xiàn)有/新來的員工（僅限使用者）。

3、更新系統(tǒng)。

4、分析系統(tǒng)問題，糾正錯誤（在需要時尋求外部幫助）。

5、監(jiān)控系統(tǒng)使用過程，在必要時記錄在日志中，在需要的地方進行修改。

6、匯編每月系統(tǒng)工作情況報告。

7、24小時前廳系統(tǒng)具有尋呼功能。

8、監(jiān)控硬件/軟件維護費用。

9、確保遵守isd（電子商務(wù)）設(shè)備物理性安全和保養(yǎng)程序。

10、協(xié)助用戶最佳地使用可得的信息。

11、維持系統(tǒng)數(shù)據(jù)的正確可信，確保順利。

12、按用戶要求設(shè)計更好的追蹤信息的方法。

13、安裝新的前臺和后臺模塊，監(jiān)控它們的進度。按銀行要求設(shè)計合適的工資冊格式。

14、協(xié)調(diào)各部門的需要，如報告、系統(tǒng)使用。

15、為個別部門制作參數(shù)報告。

16、與西軟/硬件聯(lián)絡(luò)，軟件的維護，支持和硬件的安裝。維持硬件/軟件（包括ups）的養(yǎng)護協(xié)議。即時監(jiān)控成本。

17、糾正系統(tǒng)軟件/硬件+ups的問題/錯誤。

18、成組或現(xiàn)場培訓(xùn)用戶。

19、確保電腦外圍設(shè)備消費品的充分供應(yīng)（如色帶、粉盒等電腦耗材）。

20、保持所有電腦外圍設(shè)備的詳細日志（如序列號、來源、型號、安裝程序等等）。

21、評價增加系統(tǒng)的請求，匯報這些請求，同意后執(zhí)行。

22、負責(zé)安排本部門的日常工作。

23、負責(zé)制定本部門的工作計劃。

24、負責(zé)新員工的電腦培訓(xùn)及授課。

25、負責(zé)酒店pc機和打印機及ups的日常維護及故障排除。

26、負責(zé)酒店電腦前、后臺及收銀系統(tǒng)的正常運作.發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。

27、負責(zé)酒店電話計費系統(tǒng)、本酒店ddn專線系統(tǒng)的正常運作.發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。

28、負責(zé)重要數(shù)據(jù)及程序的備份及安全恢復(fù)。

29、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全性管理及突發(fā)事件(停電或系統(tǒng)崩潰)的應(yīng)急處理。

30、負責(zé)系統(tǒng)使用權(quán)限的管理,操作者的授權(quán),密碼分配。

31、負責(zé)電腦房的硬件設(shè)備的安全管理。

32、負責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全管理,庫文件和數(shù)據(jù)文件的安全保密管理。

33、負責(zé)使用本酒店ddn專線的酒店客人internet地址分配,流量及密碼管理。

34、負責(zé)提供給酒店客人的其它使用電腦類設(shè)備服務(wù)。

35、與上級主管,各部門保持有效的溝通,確保信息正確及時的得以傳達。

36、參加酒店行政及其他有關(guān)會議。

37、完成上級交給的其他任務(wù)。

1、具有電腦編程技能。最好具有電腦用戶和程序員的知識（大型機和個人電腦）。

2、最好具有酒店系統(tǒng)和程序的經(jīng)驗。

大學(xué)/高中畢業(yè)或相等學(xué)歷。

2年以上電腦工作經(jīng)歷，具有電腦用戶和程序員的知識（大型機和個人電腦），及酒店系統(tǒng)和程序的經(jīng)驗。

1、必須與所有有聯(lián)系的人保持合作和有益的關(guān)系。

2、必須隨時迅速和有效地回答詢問。

3、負責(zé)確保正確維護所有電腦硬件，確保公司財產(chǎn)的壽命和安全。

4、負責(zé)充分維護電腦，打印機和其它系統(tǒng)設(shè)備。

聯(lián)系我們時，請說明是在職友集看到的，謝謝。

電腦部經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

4、向客戶詳細介紹公司優(yōu)勢等，完整填寫客戶咨詢表；

5、協(xié)助店長抓取展會，小區(qū)開發(fā)，營銷活動等其他渠道的客源；

6、對咨詢客戶進行回訪并做好回訪記錄，并根據(jù)回訪反饋制定下一步回訪方案；

7、協(xié)助店長建立第三方回訪制度；

8、根據(jù)咨詢客戶積極完成定單轉(zhuǎn)化，完成指標；

9、協(xié)助設(shè)計師洽淡收費設(shè)計，提高分部設(shè)計費收取。

電腦部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十

4、綜合指導(dǎo)客戶培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展；

5、及時遞交客戶市場具體情況和信息。

6、負責(zé)所管轄區(qū)域項目以及相關(guān)業(yè)務(wù)落地經(jīng)營。

7、負責(zé)轄區(qū)代理商的日常管理，培訓(xùn)等支持。

8、收集解決終端反映的相關(guān)問題，做好政策的'傳達工作。

1、具備建材相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有渠道銷售和市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先。

2、優(yōu)秀的溝通表達能力，思維縝密，具備基礎(chǔ)的管理經(jīng)驗。

3、對市場有敏銳的洞察力以及良好的分析問題、解決問題的能力。

電腦部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一

3.參與投資基金的方案設(shè)計和投資管理等工作，對基金投資業(yè)績負責(zé)；

4.負責(zé)定期編制與基金投資相關(guān)的投資計劃、總結(jié)及各類報告；

5.協(xié)助進行基金投資相關(guān)的'市場開發(fā)、客戶服務(wù)與營銷等；

6.與投資基金相關(guān)的其他工作。

5.有較強的研究分析能力、清晰的邏輯判斷能力和良好的表達能力，具有良好的職業(yè)操守和團隊合作意識。

6.有基金從業(yè)資格證書。

電腦部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二

7、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識；

8、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；

9、根據(jù)工程項目實際，制訂有關(guān)的計劃和規(guī)章制度，并具體組織管理實施；

10、負責(zé)工程勞務(wù)分包的組織與管理，督促、檢查工程款的及時撥付與回收；

11、篩選和培養(yǎng)有實力的勞務(wù)隊伍、施工隊伍，建立起良好穩(wěn)定的合作互助關(guān)系；

12、參與集團召集的與建筑業(yè)務(wù)有關(guān)的工作會議；

電腦部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我是***超市電腦部流浪的***，新的一年如期而至，做為超市的主導(dǎo)部門，我更應(yīng)練好自己的內(nèi)功，細化自己的工作。下面我將一年的工作情況作個匯報。過去的一年，我們?yōu)閷崿F(xiàn)公司的方針、目標，加強計算機信息系統(tǒng)管理，使之具體化、規(guī)范化和現(xiàn)代化，達到為商場經(jīng)營管理活動全面服務(wù)的目的，我們對所管轄范圍內(nèi)的軟硬件系統(tǒng)及設(shè)備進行嚴格的管理，確保信息系統(tǒng)設(shè)備的正常有效運轉(zhuǎn)，以及數(shù)據(jù)的準確安全。

１．商品信息系統(tǒng)管理：從一份份合同到一個個商品可以通暢的進行銷售，從每一天各柜組商品的監(jiān)控、每周商品價格市調(diào)、商品負庫存銷售修正、商品損溢調(diào)整、每月商品盤點、每個檔期商品促銷活動的價格變更、到每月結(jié)算的銷售匯總。后臺系統(tǒng)及時做好商品的建檔工作和維護工作，各類單據(jù)必須及時輸入電腦，數(shù)據(jù)錄入必須保證其準確性，以保證前臺系統(tǒng)及時獲得最新的商品信息并進行銷售處理，所有單據(jù)的歸檔必須規(guī)范。及時做好銷售和庫存的調(diào)整工作并保證其準確性。這中間執(zhí)行的每一步都嚴格規(guī)范，我要求在系統(tǒng)中操作的步驟一切依流程為準。認真做好每日例行的數(shù)據(jù)備份工作，確保信息的通暢流轉(zhuǎn)。

２．軟硬件設(shè)施的應(yīng)用、維護與管理：安裝、調(diào)試進銷存系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)，確保二套系統(tǒng)正常運行。根據(jù)工作分工授予不同用戶在系統(tǒng)中的使用權(quán)限，確保系統(tǒng)的安全性。做到每日不定時巡場，及時排除收銀工作期間pos機故障，督促各部門員工正確使用各類設(shè)備，糾正其違章操作行為，并對其進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，定期檢修清潔維護管轄范圍內(nèi)的各種設(shè)備，對系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的疑難、突發(fā)性軟件故障及時予以排除，保證設(shè)備的正常安全運行。對外進行技術(shù)合作，確保公司的管理系統(tǒng)處于領(lǐng)先地位。

３．員工的培養(yǎng)與規(guī)范管理：我們部門人手少、事情多，工作的技術(shù)含量高，因此我對本部門的員工依據(jù)公司的各項規(guī)定進行嚴格的管理，定期的進行技術(shù)操作培訓(xùn)與系統(tǒng)操作運用知識的考核，為幫助大家提高解決工作的實際問題的能力，營造邊學(xué)、邊干、邊提高的良好氛圍，確保在工作中運用自如。本部門內(nèi)部著重檢查每位員工上月工作情況，布置當月工作，籌劃下月工作，做到有部署、有檢查、有落實、有回音。制定了規(guī)范管理辦法，明確設(shè)置崗位與操作流程,對其進行跟蹤管理和職責(zé)配置、設(shè)備的保管與維護、運行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡(luò)安全等，統(tǒng)一作出了嚴格的規(guī)定。

總而言之，過去一年的信息管理工作，我做了新的探索，也取得了新的成效，這里面包含著公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，也凝聚著本部門全體員工的心血和汗水，同時也得益于其它各公司和各部門的理解與配合，我作為主管，自認為我和我的員工盡心努力地工作了，我們僅僅做了一些力所能及的工作，回想起來，我走上電腦部主管的崗位之日，正值超市運營高潮到來之時，這是難得的工作機遇，也是巨大的工作壓力，即使加班加點、即使東奔西走、即使有得有失，我也無怨無悔，有四個值得欣慰的地方：

電腦部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十四

一、it經(jīng)理工作職責(zé)：

1、全面負責(zé)信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、可靠、有效運行；

2、負責(zé)it技術(shù)部人員的考核和規(guī)范化管理工作；

3、負責(zé)指揮、監(jiān)督it部人員完成信息系統(tǒng)的建設(shè)工作；

4、根據(jù)公司要求，制定各系統(tǒng)的調(diào)整計劃、作業(yè)指導(dǎo);。

5、指揮it部共同完成系統(tǒng)的升級、調(diào)整、清理工作；

6、負責(zé)確認電腦系統(tǒng)修改意見、建議；

8、負責(zé)定期檢查、監(jiān)控總部系統(tǒng)，門店系統(tǒng)，財務(wù)系統(tǒng)的系統(tǒng)運行情況，并將運行問題以及改進意見提交公司領(lǐng)導(dǎo)。

9、監(jiān)控所有硬件設(shè)備的使用情況；

二、it系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理維護員工作職責(zé)：

2、協(xié)助部門經(jīng)理完成總部、財務(wù)、門店系統(tǒng)的調(diào)整、升級、修改、數(shù)據(jù)全局備份工作；

5、對門店服務(wù)器的運行情況進行監(jiān)督、檢查，定期對門店服務(wù)器進行維護；

6、負責(zé)安排定期檢查門店及社區(qū)店各類硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，安排保養(yǎng)、清理和維護工作；

三、超市it輸單日常工作職責(zé)：

1、早上要出當天變價的大量價格牌并記錄數(shù)量通知各部門領(lǐng)取，回收舊價格牌。

2、日常條碼和價格牌的打印。

3、日常專柜銷量的查詢。

4、全店促銷員的月報表。

5、專柜的月報表。

6、生鮮，專柜，家電即時變價。

7、稱重商品的變價并傳電子稱。

8、全店即時變價并通知各店it人員。

9、全店臨期商品重做條碼變價單。

10、全店新品資料單。

11、全店進售價變價單。

12、鴻興世紀的變價單（臨期商品變價，進價調(diào)整，售價調(diào)整，促銷單。）。

13、現(xiàn)采單：整理錄入、進售價調(diào)整、新品資料整理、核對審核。

14、商品訂貨單核對審核。

15、商品資料維護（更正）。

16、專柜商品資料錄入。

17、各部報損單審核。

18、各部門商品退貨單審核。

19、各部門內(nèi)部領(lǐng)用單的核對審核20、店間調(diào)出單的打印。

21、店間調(diào)撥單的核對審核。

22、盤點：打印盤點單、商品數(shù)量錄入審核、出盈虧單、打盤點報表。

23、配合財務(wù)或部門查找單據(jù)或商品問題。

24、配合部門促銷商品結(jié)束后整理并發(fā)給部門負責(zé)人。

25、各部門商品資料的資詢（查名稱，查條碼，查售價等）。

26、按財務(wù)要求打印銷售報表。

27、配合店內(nèi)活動工作。

28、按部門要求提供相關(guān)部門需求的數(shù)據(jù)。

四、百貨it輸單日常工作職責(zé)：

1、每天早上在系統(tǒng)后臺操作對前一天的銷售做日結(jié)。

2、日常補打條碼的打印。

3、采購回來的商品，需做資料，打印條碼。在條碼，資料確認無誤后，對入庫單進行審核。

4、各區(qū)的退貨單核對無誤后做退貨并審核。

5、各區(qū)的促銷單在業(yè)務(wù)主管簽名確認后可做并審核。

6、收到商品的進價調(diào)整單，售價調(diào)整單，庫存調(diào)整單核對后進行調(diào)整。

7、店鋪內(nèi)部區(qū)域的調(diào)撥單和店鋪與店鋪之間的調(diào)撥單的錄入。

8、各區(qū)的報損單需做退貨處理。

9、百貨銷售白單的跟進。

10、配合店內(nèi)活動的工作安排。

11、解決各區(qū)對商品資料的咨詢（進價，售價，類別，供應(yīng)商的查詢）。

12、配合財務(wù)查找單據(jù)或數(shù)據(jù)問題。

13、協(xié)助專賣店的盤點。

14、專賣店遞交過來的商品做資料并出條碼。

15、按部門要求查詢相關(guān)部門需求的數(shù)據(jù)。

16、商品資料維護（更正）。

17、盤點：盤點前盤點機的準備，參與盤點，盤點手工單的錄入，打印盤點差異表。盤后調(diào)整。盤點差異出好后，需審盤點單。