人生是一次次的試錯與總結(jié)，通過總結(jié)我們能夠更好地改進自己?？偨Y(jié)自己的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力可以幫助我們不斷拓展思路和解決問題的能力。接下來是一些建立良好人際關(guān)系的小竅門，希望能幫助大家提升交往能力。

老年護理院工作內(nèi)容篇一

希望本文對您有所幫助！

我院團支部在深入開展學習實踐黨的“十七大”精神和“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想的基礎(chǔ)上，繼續(xù)圍繞我院黨政中心工作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，拓展青年工作領(lǐng)域，切實加強團的基礎(chǔ)建設，加大團員素質(zhì)培養(yǎng)，深化青年文明建設活動，推進我院共青團工作的新發(fā)展。

一、深入學習貫徹黨的十七大精神，進一步加強青年思想建設工作。

1、組織全院團員青年學習“十七大”精神和“三個代表”、科學發(fā)展觀，并組織一次學習心得交流會。

2、積極探索我院團員青年思想政治工作的新方法，計劃組織團員開展一次共青團主題教育。

3、加強與院黨支部的聯(lián)系，積極匯報工作動態(tài)。認真參加入黨積極分子的學習活動。

二、加強組織和活動建設。

1、根據(jù)《團章》有關(guān)規(guī)定完善支部建設：認真落實“三會一課”；及時、主動上繳團費，并做好記錄；做好團員青年名冊登記、新團員接收與年統(tǒng)工作。

2、認真做好每月工作情況匯報和信息上報工作，積極為衛(wèi)生局團工委提供我院團員的動態(tài)信息。

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3、探索團建創(chuàng)新，根據(jù)我院青年的工作實際，對團支部管理方式和工作機制進行積極的探索和實踐。

4、加強青年文化建設，開展多種形式的文體活動，豐富青年職工的文化生活。

1、加強“共青團號”信用和規(guī)范化建設，使用創(chuàng)建手冊暨信用實踐檔案，落實號牌擺放及號徽佩戴工作。

2、加強與“共青團號”共建單位的聯(lián)系，積極參與優(yōu)秀“共青團號”創(chuàng)建工作。

3、完善志愿者活動制度建設，積極開展志愿者服務項目，每月組織一次“進社區(qū)”活動，同時積極參與團區(qū)委和區(qū)衛(wèi)生局舉辦的各類志愿者活動，并做好記錄工作。

老年護理院工作內(nèi)容篇二

老年人是社會發(fā)展的重要組成部分，也是社會歷史的見證者和智慧的傳承者。隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，老年人的生活方式和觀念也發(fā)生了很大的變化，這就需要我們提供更好的護理服務，使他們能夠享受晚年生活的美好。在實際工作中，老年護理院是老年人可以享受到全方面護理的地方，同時也是護理人員可以實踐自己所學知識、提高護理能力的場所。在老年護理院的護理工作中，我不斷總結(jié)自己的經(jīng)驗，不斷完善自己的護理技能和知識，進一步提高了自己的護理素質(zhì)。

第二段：正確的護理觀念。

老年人的生理機能已經(jīng)逐漸衰退，給老年人做護理要有正確的護理觀念，把老人當做自己的親人看待，關(guān)心老人的生活起居、飲食健康、精神文化等各方面的需要，盡心盡力地為老人提供最好的護理服務，這是老人身體健康、精神愉悅、心情舒暢的基礎(chǔ)。

第三段：有效的溝通技巧。

老年人有著與生俱來的不同需求。有的老者受到記憶力的影響，可能疏忽自己的個人衛(wèi)生，如清洗口腔和洗臉，而有的長者需要身體照顧，如幫助洗澡、按摩身體，因此，正確的護理工作需要護理人員通過有效的溝通技巧，了解老年人的真實需求和想法，決定護理的方法和方案。

第四段：關(guān)注老年人的營養(yǎng)需求。

老年人的身體機能不斷衰退，營養(yǎng)攝入也同樣不如年輕時那么充足，導致老年人容易出現(xiàn)營養(yǎng)不良的癥狀，如消瘦，免疫力下降等。因此，在日常工作中我們要注意為老人提供營養(yǎng)均衡、合理多樣的餐飲，以及對營養(yǎng)不足、消化不良等情況積極探尋原因并及時予以糾正，保障老人的健康。

第五段：人性化的關(guān)懷。

除了提供必要的生活照顧和健康護理外，護理人員還應該給老年人更多的“人性化”的關(guān)懷。老年人的心理健康會影響身體健康，因此，我們要為他們提供關(guān)愛、陪伴和交流，建立良好的親情和友情。讓他們感到家的感覺，從而促進老年人的積極心態(tài)和身體健康。

結(jié)語：

老年護理是一個復雜和細致的工作，需要專業(yè)化的人員來執(zhí)行。通過我的工作經(jīng)驗和不斷學習，我發(fā)現(xiàn)，正確的護理觀念、有效的溝通技巧、關(guān)注老年人的營養(yǎng)需求、人性化的關(guān)懷，這四個方面是老年護理很重要的關(guān)鍵。這些方面也是護理人員在為老年人提供優(yōu)質(zhì)服務時，不斷學習、掌握和實踐的關(guān)鍵。當我們真正把握了這些技巧、護理的老年人可以更好地享受晚年生活，身體健康、精神愉快！

老年護理院工作內(nèi)容篇三

老年人是社會的寶貴財富，是一個家庭最重要的成員。但是隨著年齡增長和生理功能的下降，老年人會出現(xiàn)種種健康問題，而這些問題可能在家里無法得到合適和及時的治療。為此，老年護理院因其完善的專業(yè)設施和照護體系，成為了老年人養(yǎng)老和治療的首選，而在老年護理院中進行的護理服務顯得尤為重要。

第二段：關(guān)于老年人的特殊需要。

老年人因為年齡和身體的特殊原因需要得到更好的護理，這種護理主要圍繞日常照顧、營養(yǎng)攝入、健康監(jiān)護、心理安慰以及安全保障等方面展開。這些需要對于護理人員也提出了更高的要求，他們要具備專業(yè)知識、豐富經(jīng)驗、熱情耐心和責任感，才能真正為老年人提供更有效的護理服務。

在老年護理院里，護理人員會針對每位老人的個體情況，提供量身定制的照顧服務。他們會協(xié)助老人在日常生活中，實現(xiàn)各種日常行動如洗漱、穿衣、進食、使用衛(wèi)生間等。同時，他們也會做好老人家庭醫(yī)生的工作，隨時監(jiān)測老人的體溫、體重、脈搏等身體指標，以及開立合理療養(yǎng)方案和藥物配方等。最為重要的是，在日常溝通交流過程中，護理人員更是要給老人提供溫馨的關(guān)懷和愛心的鼓勵，幫助老人克服精神枯竭和思鄉(xiāng)痛苦，緩解老年孤獨感。

第四段：老年護理服務中應該應對的問題。

在老年護理中，我們會面臨許多常見的問題，比如難以用口交流、忽略心理需求、護理不當?shù)?，而這些問題都需要護理人員給予應對。對于無法口述需求的老年人，護理人員需要耐心交流、細致觀察，透過各種信號作出正確判斷。而要滿足老人的心理需求，則需要給老人更多的關(guān)注和陪伴，鼓勵老人參與體驗各種身心活動。另外，護理時也千萬要注意護理技巧，避免引發(fā)意外。

第五段：結(jié)論。

老年護理院護理服務的水平不僅關(guān)系著老年人的健康和日常生活質(zhì)量，更加對社會治理和價值觀的傳承有著巨大的影響。在護理服務中，我們要深刻認識到老年人的特殊需求，幫助老年人擺脫孤單，保持積極向上的生活態(tài)度。我們希望未來的老年護理服務更加人性化、貼心化，讓老年人在這個小小的天地中感受到溫暖和關(guān)愛。

老年護理院工作內(nèi)容篇四

老年護理院是為了照顧和照料年邁的老年人而設立的機構(gòu)，為他們提供醫(yī)療、護理和社交支持。作為老年護理院的管理者，我們肩負著重要的責任，需要維持良好的管理和運營，以確保老年居民得到最佳的護理和生活質(zhì)量。在這篇文章中，我將分享我在老年護理院管理中的心得體會。

首先，了解和尊重老年人的個人需求是一個好的管理實踐。每個老年人都有自己獨特的需求和喜好，我們需要與他們溝通，了解他們的喜好和護理要求。有些老年人可能需要更多的醫(yī)療護理，而另一些可能更需要社交活動和娛樂。通過與老年人建立信任和尊重的關(guān)系，我們能夠更好地滿足他們的需求，并提供個性化的護理和支持。

其次，建立一個團隊精神和合作的工作環(huán)境是非常重要的。在老年護理院的管理中，一個團結(jié)的團隊可以帶來更好的工作效率和護理質(zhì)量。我們需要鼓勵員工之間的合作和相互支持，通過團隊會議和培訓活動，提高員工的專業(yè)技能和溝通能力。此外，我們還應該激勵員工，認可他們的努力和成就，讓他們感到自豪和滿足。只有建立一個積極向上的工作環(huán)境，我們才能提供給老年居民最好的護理和關(guān)懷。

第三，定期的評估和改進是管理老年護理院的關(guān)鍵要素。我們需要定期評估老年人的健康狀況和生活質(zhì)量，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整護理計劃。同時，我們也要評估員工的表現(xiàn)和工作成果，以便發(fā)現(xiàn)和解決問題。通過持續(xù)的質(zhì)量改進措施，我們能夠提高老年護理院的護理和管理水平，為居民提供更好的生活體驗。

第四，與家屬和社區(qū)建立良好的關(guān)系是管理的關(guān)鍵。家屬和社區(qū)是老年人身上的重要支持系統(tǒng)，他們對老年人的護理和生活質(zhì)量非常關(guān)心。作為管理者，我們需要積極主動地與家屬和社區(qū)進行溝通，了解他們的意見和關(guān)切。通過定期家屬會議和社區(qū)活動，我們能夠增強與家屬和社區(qū)的聯(lián)系，聽取他們的意見和建議，并根據(jù)需要進行調(diào)整和改進。

最后，管理老年護理院需要有耐心和關(guān)愛的心態(tài)。對于老年人來說，他們可能面臨生活上的困難和身體上的限制，我們需要給予他們足夠的理解和關(guān)懷。有時候，老年人可能情緒低落或生病，我們需要耐心地傾聽和安慰。同時，我們也要關(guān)注老年人的個人隱私和尊嚴，保護他們的權(quán)益和尊重他們的決策。通過我們的關(guān)愛和耐心，我們能夠為老年人提供一個安全、溫馨和舒適的護理環(huán)境。

在管理老年護理院的過程中，我們需要關(guān)注老年人的需求和喜好，建立一個合作的團隊精神，定期評估和改進護理質(zhì)量，與家屬和社區(qū)建立良好關(guān)系，并持有關(guān)愛和耐心的心態(tài)。通過貫徹這些原則，我們能夠為老年人提供最佳的護理和生活質(zhì)量，在他們晚年的生活中帶來溫暖和關(guān)懷。

老年護理院工作內(nèi)容篇五

老年人的身體功能逐漸退化，需要特殊的護理與關(guān)懷，而在現(xiàn)代社會，老年人護理院成為老年人養(yǎng)老的重要場所。最近，我在一家老年護理院工作了一段時間，并在其中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和心得。在接下來的文章中，我將分享我的感受和經(jīng)驗，探討老年人護理院護理心得體會。

第二段：重視身心健康。

在老年護理院，我學到了非常重要的一點：要同時關(guān)注老年人的身心健康。老年人心理健康對他們身體的反應有著很大的影響。因此，我們護理員應該不僅注意他們的日常身體護理，如幫助他們完成洗漱、飲食、康復訓練等，還應該關(guān)注他們的心理狀態(tài)，如關(guān)注他們的情緒、幫助他們排解煩惱、增加娛樂活動等等，這一點非常重要。

第三段：溝通交流的重要性。

與老年人的溝通交流也是護理中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。老年人比較孤獨，需要和人交流。我們的護理員必須耐心地傾聽，理解并尊重老年人。我們應該經(jīng)常對老人進行溝通，了解他們的需要、要求和困難。同時，出于人之常情地將我們的感受進行適當?shù)谋磉_，以便老年人感受到贊揚和鼓勵。這樣做可以幫助老年人積極地面對生活，減輕他們的心理負擔，達到更好的護理效果。

第四段：家庭溫馨的營造。

我們的護理員應該盡力營造一個家庭溫馨的氛圍。我們可以在老年人房間放上一些溫馨的照片或圖畫，掛上家庭標志等，讓他們感受到家的溫馨。我們還可以關(guān)心他們的飲食習慣，提供基本的日常用品。這些看似小的舉動可以增加老年人的歸屬感和尊嚴感，讓他們感到被關(guān)愛和重視。

第五段：結(jié)語。

在老年人護理院的工作經(jīng)歷中，我得到了很多收獲和啟示。無論是對工作還是對生活的影響，都是非常重要的。在護理老年人時，我們需要關(guān)注他們的身心健康，注重與老年人的溝通交流，并倡導家庭溫馨環(huán)境。只有這樣，才能真正做到全面護理，提高護理效果。

老年護理院工作內(nèi)容篇六

我院老干總支下設退休教師黨支部，退休教師黨員68人，老干總支書記向宇。退休教師黨支部書記李繼承（退休），副書記向世斌，支部委員龔慶華（退休）、陳遠發(fā)（退休）。

二、活動情況。

5、活動場地與經(jīng)費。有活動場地，活動經(jīng)費有保障。

2015。5。26。

老年護理院工作內(nèi)容篇七

大德鎮(zhèn)衛(wèi)生院2013年護理工作總結(jié)2013年轉(zhuǎn)眼即過，在今年的工作中，全體護理人員在局黨委和院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，以及全體護理人員共同努力下，本著“一切以病人為中心，一切為病人，視病人如親人”的服務宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、認真落實各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。全體護士能遵守國家的法律法規(guī)及院上的各項規(guī)章制度，同事間團結(jié)互助，相互協(xié)作。按時參加院上組織的政治學習及各項業(yè)務學習，不斷學習護理理論提高業(yè)務技術(shù)水平，強化三基護理知識及技能操作訓練。重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

進護患情感，拉近護患距離，真正做到視病人如親人。開展健康教育，對病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在85%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。

三、加強了院內(nèi)感染管理，嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。堅持了每天對治療室、病房進行消毒，并記錄。在病人眾多的情況下確保安全，未發(fā)生一例交叉感染。一次性用品使用后均能及時毀形，嚴格按照醫(yī)療廢物處理條例執(zhí)行。

四、在“手足口”病非常時期，全體護士能配合相關(guān)人員，做好包村監(jiān)督工作，深入群眾積極宣傳“手足口”病預防知識，配合和督導鄉(xiāng)醫(yī)做好宣傳和預防工作。

五、全年共收治了住院病人485人次，急診搶救24人次，手術(shù)83例，護理全年門診、住院輸液6870人次，全年護理無差錯事故發(fā)生。

2、護理人員年考核合格率95%；

4、基礎(chǔ)護、理合格率大于90%；

5、急救藥品完好率100%；

6、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%；

7、護理差錯事故發(fā)生次數(shù)為0；

8、一人一針一管執(zhí)行率100%；

9、護理人員“三基”理論考試成績大于85。

七、工作中存在問題：

雖然2013年的工作很順利，沒有發(fā)生任何醫(yī)療糾紛及投訴事件，但是，工作中也存在一些不足，表現(xiàn)如下：

1、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不戴口罩，一次性無菌物品用后處理不及時。

2、學習風氣不夠濃厚，缺乏主動性。

3、健康教育宣傳力度不夠，缺乏動態(tài)連續(xù)性。

4、病房管理有待提高。

一年來護理工作由于院領(lǐng)導的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但還存在著許多不足之處，我們將進一步努力，全方位地搞好護理管理工作，爭取護理工作更上一層樓。

2013年12月。

老年護理院工作內(nèi)容篇八

隨著我國人口老齡化的不斷加劇，老年護理院成為保障老年人基本生活需求的重要場所。在長期的工作實踐中，我逐漸積累了一些老年護理院管理的心得體會。以下將從老年護理院的入院流程、康復護理、心理關(guān)懷、人文關(guān)懷以及員工隊伍建設等方面進行闡述，以期為相關(guān)管理者提供有益的參考。

首先，老年護理院的入院流程應該規(guī)范且細致。在老年人選擇入院時，我們要充分尊重他們的意愿，提供詳細的入院咨詢，解答各種疑問，消除他們的顧慮；同時，要進行入院評估，了解老人的身體狀況以及需求，確保能提供合適的照護服務。在老人入院后，及時進行健康體檢，制定個體化的護理計劃，準確記錄老人的健康狀況，為日后的護理工作提供有力支持。

其次，在康復護理方面，老年護理院要提供全面的康復護理服務。這包括物理治療、言語治療、職業(yè)治療等多種康復手段，旨在提高老人的生活能力和生活質(zhì)量。為此，我們要配備專業(yè)的康復護理人員，定期進行康復評估，并根據(jù)評估結(jié)果制定個體化的康復護理計劃。除了專業(yè)技術(shù)的提供外，護理人員要與老人建立良好的互動，鼓勵他們克服困難，積極配合治療。

第三，心理關(guān)懷在老年護理院管理中起著至關(guān)重要的作用。老年護理院的老人大都面臨身心健康的問題，有些老人可能還有生命意義的困惑。因此，我們要給予老人充分的關(guān)愛和關(guān)懷，尊重他們的意愿和選擇。護理人員要學會傾聽，耐心發(fā)現(xiàn)老人內(nèi)心的需求和痛苦，提供適當?shù)闹С趾桶参?。此外，可以組織一些文娛活動，如唱歌、舞蹈、書畫等，讓老人們從中得到快樂和滿足。

第四，人文關(guān)懷是老年護理院管理中不可缺少的一環(huán)。老人在進入護理院后，有時會感到自己失去了家庭的溫暖和關(guān)懷。因此，我們要營造一個家庭般的氛圍，給予老人安全感。這包括提供良好的生活條件，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系，提供美味的飲食和營養(yǎng)均衡的餐飲服務。同時，還可以組織老人參與社區(qū)活動，如社區(qū)義工、講座等，讓他們感受到社會關(guān)懷和參與感。

最后，員工隊伍的建設是老年護理院管理的關(guān)鍵。我們要注重培訓和提高護理人員的專業(yè)技能，組織定期的業(yè)務知識學習和培訓，提高他們的護理水平。同時，要建立有效的溝通機制，鼓勵員工提出問題和意見，及時解決他們的困惑和難題。此外，要注重團隊合作，人人都能發(fā)揮自己的專長和優(yōu)勢，共同為老人提供優(yōu)質(zhì)的服務。

綜上所述，老年護理院管理需要做好入院流程規(guī)范、提供全面的康復護理、重視心理關(guān)懷和人文關(guān)懷以及加強員工隊伍建設等方面的工作。只有這樣，我們才能真正為老人提供安全、舒適和有質(zhì)量的護理服務，使他們在晚年生活中獲得幸福和滿足。

老年護理院工作內(nèi)容篇九

老年護理院是為了照顧和滿足老年人生活需求而設立的機構(gòu)，對于老年護理院的管理至關(guān)重要。老年護理院管理不僅涉及到老年人的生活安排和健康管理，還需要考慮到老年人的心理關(guān)懷和社交活動。管理好老年護理院能夠為老年人提供一個舒適、安全、溫馨的居住環(huán)境，促進他們的身心健康。

段落2：合理的人員配置和培訓（300字）。

老年護理院的管理首先需要合理的人員配置和培訓。護理院的工作人員要經(jīng)過專業(yè)的培訓，掌握護理技能和老年人的特殊需求。除了醫(yī)生和護士，還需要社工人員、康復師等多種職業(yè)來滿足老年人的多樣化需求。同時，對于工作人員的培訓也是非常重要的，通過定期培訓，不斷提高工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務質(zhì)量。

段落3：注重公平和透明的管理機制（300字）。

老年護理院的管理要注重公平和透明的管理機制。老年人在護理院生活，除了身體的護理，還需要得到精神上的關(guān)懷和尊重。因此，管理機制應該包括老年人的權(quán)益保護、衛(wèi)生環(huán)境的監(jiān)督、食品藥品的質(zhì)量控制等。對于收費標準的制定和資金的使用也應該公開透明，確保老年人的權(quán)益得到充分保障。

段落4：營造溫馨的生活氛圍（200字）。

老年護理院的管理還需要營造溫馨的生活氛圍。老年人入住護理院后，身處陌生環(huán)境，需要有一種賓至如歸的感覺。因此，在管理中要關(guān)注老年人的生活質(zhì)量，為他們提供良好的休閑娛樂項目，組織一些活動，讓老年人能夠感受到社交和社區(qū)的溫暖。同時，護理院的環(huán)境和裝飾也要注重舒適和溫馨，營造一個宜居的生活空間。

段落5：建立有效的反饋機制（200字）。

老年護理院的管理需要建立有效的反饋機制。老年人在生活中可能會遇到各種問題和困惑，他們需要有一個可以訴說的渠道。因此，管理中需要建立意見反饋的機制，讓老年人和他們的家屬可以隨時提出問題和建議，同時要及時回應并采納合理的意見。通過有效的反饋機制，可以及時解決問題和改進管理，提高老年護理院的服務質(zhì)量和用戶滿意度。

總結(jié)：

老年護理院的管理涉及多個方面，包括合理的人員配置和培訓、公平和透明的管理機制、溫馨的生活氛圍以及建立有效的反饋機制。只有通過科學、人性化的管理，才能為老年人提供更好的護理服務，讓他們在晚年生活中感受到溫暖和關(guān)懷。

老年護理院工作內(nèi)容篇十

我是一名剛從護校畢業(yè)的新護士，我毫不猶豫地選擇了xx市第三人民醫(yī)院，現(xiàn)時在老年一科，工作已有兩個月的時間了。在這里主要都是老年臨終關(guān)懷的護理。老年人到了這個時候所需要的不是名利或者錢財，他們最希望的就是能夠得到關(guān)愛，得到人間的真情。

在老年一科，從我工作兩個月的時間里，讓我親眼見到了人們所說的不是親人勝似親人高尚行為。面對一個個行動不便、不能言語、病情危重、有的身帶幾個發(fā)臭褥瘡進院的老年患者，護士們卻表現(xiàn)出細心、耐心、無私的胸懷。他們給在躺在床上不能自理的老人擦拭身體、按摩，攙扶行動不便的老人一步一步地散步，或用輪椅推著老人到活動大廳做康復鍛煉收集整理，護士們溫柔地給身上長褥瘡的老人清洗、消毒、包扎傷口。護士穿梭在病房間護理好老年病人，時而喂老人家喝水；時而給老人家翻身、拍背；時而為老人家測血壓、摸脈搏、蓋被子。他們真情投入工作，和老人們?nèi)谇⑾嗵?，此時此刻，我被感動了，我虛心向護士姐姐們學習。在工作中表現(xiàn)出熱心、勤快、細心、很快和老人家們和睦相處。其實老人家是很容易滿足的.，哪怕只是一個簡單的問候，那么他也會很開心。

想要更好地發(fā)揮工作能力，除了有責任心和細心之外，還要有扎實的基本功，如溝通、觀察、領(lǐng)會、寫作等能力和護理技術(shù)操作能力，而且還要不斷提高自己的專業(yè)水平和臨床操作能力?，F(xiàn)在我們醫(yī)院正在爭創(chuàng)“三級”專科精神病醫(yī)院。大家都覺得這是一件好事，如果成功了都會為此而感到自豪，因此全院上下都很積極為此事而努力。我們科的全體護士，在經(jīng)過一天的辛苦工作之后，他們放棄了與家人相聚的時間，放棄了假期，放棄了自己私人時間，而且毫無怨言地堅持下班后留下來練習操作；在繁忙和疲勞的工作中不放棄學習的機會，科室每周輪流派出一名護士到中心醫(yī)院進修學習，出去學習的護士會及時的把學到的新知識跟科室的護士姐妹分享，開拓了我們的知識點。

在練習過程中，護士姐妹們都表現(xiàn)得很團結(jié)，很積極。老護士指導年輕護士收集整理，并合理地分配有限的場地與時間。四，五個人為一組，同時練習幾項操作，這不但提高了效率，而且也節(jié)省了時間。要是有人做錯了，大家都很友善的指出錯誤，并作正確動作的示范。從中，我感受到了大家是那么的合作，那么的融洽，看上去就像一家人。

最值得一提的就是我們護理部主任、科護士長王莉。我從來沒有見過一位管理者是如此體恤下屬的。下班了，她放棄了做一位好太太，一位好媽媽的機會，留下來陪我們一起練習。她在旁邊給我們作操作示范和規(guī)范性的指導，而且還很關(guān)心我們的健康，她怕我們餓著了就自己出錢叫廚房給我們做飯吃。能有這樣一位好領(lǐng)導我真的覺得很幸福。

在這段日子里，讓我變得細心了，而且還懂得了許多為人處世的道理。我喜歡這份工作，以后我會更加努力做好他的。

老年護理院工作內(nèi)容篇十一

愛在端午節(jié)。

1、活動負責人:。

2、采購物資:。

3、后勤安全保障:。

4、活動宣傳和協(xié)調(diào):。

1、宣傳橫幅、志愿服和群旗準備。

3、志愿者人員招募和理發(fā)師的安排。

4、當天使用物資材料提前準備，當天能夠直接可以拿(食餅桶的材料，粽子，水果等）。

1、參加活動的志愿者必須聽從活動負責人工作安排和指揮，不得私自行動。

2、活動現(xiàn)場維護秩序后勤安全保障人員必須堅守崗位，必須保障現(xiàn)場老人安全，對行動不便的老人進行幫扶。

3、活動以后留下的垃圾要清理干凈，保持活動場地的衛(wèi)生清潔，活動的裝備衣服，宣傳材料要保管好。

4、活動以后要大家一起合影留念，活動中由專門人員進行拍照留念。

老年護理院工作內(nèi)容篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們大家好：

在醫(yī)政科，我主要負責護理、醫(yī)院感染、行風、血液及新農(nóng)合等五項工作?；仡?017年，在局黨委的正確領(lǐng)導下，在科室同志的支持幫助下，緊緊圍繞年初工作目標，以醫(yī)療安全為主體，以深化優(yōu)質(zhì)護理服務為中心，全面推進各項工作，使各項工作主線清晰、目標明確、有序開展，取得了一定的成績。但也存在很多不足，現(xiàn)將一年來的思想和工作情況匯報如下：

（一）夯實基礎(chǔ)，護理工作再上新臺階。

1、本著“一切以病人為中心”的服務宗旨，以“pdca”為基本架構(gòu)持續(xù)改進各項護理工作，使臨床護理工作在運行過程中向科學化、專業(yè)化、精細化提升。2017年縣醫(yī)院共開展了8個品管圈，其中兒科護理團隊的“愛心圈”通過市級選拔進入了省級大賽，取得了二等獎，最終進入了國家級大賽，取得了優(yōu)秀獎，體現(xiàn)護理工作的自查、分析、整改和效果評價，強化護理質(zhì)量的持續(xù)改進。

2、優(yōu)質(zhì)護理服務是護理工作當前重要的工作之一，也是公立醫(yī)院改革的重要組成部分，更是一項惠民的措施。改革護理服務模式、提升服務意識、提高護理服務能力是開展好優(yōu)質(zhì)護理服務工作的重點?！吧罨瘍?yōu)質(zhì)護理，改善護理服務流程”護士在從履行職責、協(xié)助診療、專業(yè)照護、健康指導、規(guī)范患者入院、出院制度及流程、對患者實施個性化的健康教育等諸多方面詮釋了如何開展好優(yōu)質(zhì)護理服務工作，全縣各級醫(yī)療機構(gòu)配有符合?？铺攸c的健康宣教資料，將優(yōu)質(zhì)護理服務作為一種常態(tài)的工作，營造良好的社會效應，對患者做到主動服務、真誠服務。

3、提高管理素質(zhì)，加強繼續(xù)教育，今年全縣共選派11名優(yōu)秀的護理骨干到省級醫(yī)院進修學習，5名護士參加省級以上?？谱o士培訓，對護理工作程序進行整體梳理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施三級管理，縣醫(yī)院實施分層級管理，有效促進了全縣護理工作管理制度化、規(guī)范化。

4、維護護士權(quán)益，穩(wěn)定護理隊伍。

根據(jù)《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要的實施方案》、吉林省《優(yōu)質(zhì)護理服務評價細則》及《衛(wèi)生部關(guān)于實施醫(yī)院護士崗位管理的指導意見》文件精神，督促醫(yī)療機構(gòu)依法維護護士的合法權(quán)益，提高護理臨床一線崗位待遇，明確護士的權(quán)利和義務，保證護理隊伍的基本素質(zhì)和基層護理隊伍的穩(wěn)定，做到依法準入、依法執(zhí)業(yè)，合同護士同工同酬，注重護士滿意度調(diào)查。

（二）嚴格要求，醫(yī)院感染工作再創(chuàng)新成績。

2017年醫(yī)院感染工作以防控醫(yī)院感染，保障病人與醫(yī)務人員安全為主線，以“制度管事，依法制約”為宗旨，全面落實各項規(guī)章制度，提高醫(yī)務人員院感控制意識，全年無醫(yī)院感染暴發(fā)病例，無醫(yī)院感染突發(fā)事件。

1、加強督導，全面改革。

按照相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)標準，著重院感的細節(jié)管理，進一步細化和量化考核指標，完善院感工作的內(nèi)容，制定了《東遼縣2015年院感質(zhì)量督導檢查評價標準》，則令各級醫(yī)療機構(gòu)及村所嚴格執(zhí)行，通過自查，安全檢查、督導檢查及目標檢查，取得較好的效果。建立健全了相關(guān)規(guī)章制度、職責、操作規(guī)程和考核標準，使各級醫(yī)療機構(gòu)院內(nèi)感染管理趨于規(guī)范化、標準化。

2、加強培訓，保證效果。

54、村醫(yī)72人牙科診所9所，培訓做到有計劃、有記錄、有試卷、有證書。

3、加強質(zhì)控，嚴格把關(guān)。

發(fā)揮《東遼縣院感質(zhì)量控制中心》作用，按照《院感質(zhì)量控制實施方案》的標準，督導著重于感染監(jiān)控的日常工作，常規(guī)操作，無菌操作原則、一次性用物的毀型、消毒，醫(yī)療廢物的處理，住院病人及感染病例的監(jiān)控，抗生素使用情況及感染病人的詳細資料。要求醫(yī)感負責人要定期深入科室、病房、村所檢查執(zhí)行情況，及時記錄，在督導檢查時查看質(zhì)控記錄，二級管理例會記錄，整改措施及結(jié)果。

4、提高認識認真執(zhí)法。

我縣基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療廢物處理是無害化處理后就近焚燒，對水、土壤、空氣造成嚴重二次污染，直接影響到人民生活、生產(chǎn)及身體健康，為更好的執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》和《醫(yī)療廢物管理行政處罰辦法》的規(guī)定，配合縣政府實施醫(yī)療廢物集中處理，統(tǒng)一摸排好我縣所有的醫(yī)療單位的相關(guān)情況，制定出科學、合理、切合我縣實際情況的醫(yī)療廢物集中處理的實施辦法和細則，并做好應急處理方案。明確相關(guān)單位和人員的責任及要求，確保我縣產(chǎn)生的醫(yī)療廢物在收集、儲存、運輸、處置全過程的安全有效。防止醫(yī)療廢物流失、泄露、擴散等意外事故發(fā)生。

（三）狠抓落實，加強醫(yī)療行風管理：

2糾風工作負總責，局領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的行業(yè)作風建設負直接領(lǐng)導責任。

2、各醫(yī)療衛(wèi)生單位的行政領(lǐng)導班子對職責范圍內(nèi)的糾風工作負主體責任和“一崗雙責”責任。行政領(lǐng)導班子主要負責人要切實履行糾風工作第一責任人的職責，領(lǐng)導班子其他成員要根據(jù)工作分工，把糾風工作與業(yè)務工作相結(jié)合，研究制訂具體工作方案，認真組織實施，切實抓好職責范圍內(nèi)的糾風工作。各業(yè)務職能部門負責人要把糾風工作納入本部門總體工作格局，堅持“一級抓一級、層層抓落實”的原則，對涉及本部門的各項糾風工作任務分解到部門、量化到崗位、細化到人頭。

3、建立組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，理順工作機制，理清工作職責，完善工作制度，狠抓任務落實，并針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出改進意見、建議，全面提升衛(wèi)生計生系統(tǒng)行業(yè)作風建設整體水平。

（四）、其他工作。

一是血液管理工作更加嚴格：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法規(guī)定，我縣只有縣醫(yī)院具備臨床用血資質(zhì)，在臨床用血血源，運輸、保存、輸血等方面進行嚴格督導。

二是合管辦工作更加高效:做到了及時上情下達，下情上遞，保質(zhì)保量完成了各項工作任務。

三是及時完成局里科里交辦的各項工作任務。

（五）、存在問題：

1、護理工作中主要存在以下三個問題：

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理隊伍不穩(wěn)定，存在護理人員嚴重流失和不足的問題，全年護士離崗離職率達23%（正常不超過1%），一線護理人員占護理人員總數(shù)的76%（應95%以上）。

二是由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，在時間節(jié)點內(nèi)縣醫(yī)院床護比例1：0.3，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院床護比例1:0.2（正常1:0.4）。

三是臨床一線崗位待遇，合同護士未達到同工同酬，護士滿意度低，工作積極性低。

2、醫(yī)院感染工作中主要存在以下三個問題：一是重點區(qū)域布局、流程不合理。

二是由于條件所限，生物監(jiān)測工作開展不起來。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均沒有消毒、滅菌設備。

（五）、下一步工作打算：

3務水平。

2、加強專業(yè)技能訓練，在“5.12”護士節(jié)期間舉辦護理職業(yè)技能大賽。

2、狠抓護理安全，嚴格執(zhí)行查對制度及各項操作規(guī)程，嚴防護理差錯事故發(fā)生。

3、加強院內(nèi)感染管理，嚴格執(zhí)行《醫(yī)院感染管理辦法》，將院感工作落到實處。

4、加強醫(yī)院感染知識培訓。

5、實現(xiàn)醫(yī)療廢物集中處理。一年來，我在領(lǐng)導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治理論基礎(chǔ)還不扎實，業(yè)務知識不夠全面，工作方式有待加強。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，加強理論學習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，爭取在明年取得更好的成績。

二〇一八年一月七日。