通過制定計劃，我們可以更好地了解我們的目標和所需的行動步驟。那么我們應該如何制定一個有效的計劃呢？制定計劃時，我們應該首先明確目標，然后確定實現(xiàn)目標的步驟。計劃需要考慮到時間、資源和能力的限制。一個好的計劃應該具有可行性和靈活性，以適應不同情況的變化。我們需要分解整體目標為具體的任務，以便更好地管理和執(zhí)行。制定計劃時，我們應該考慮到可能遇到的問題和挑戰(zhàn)，并制定相應的解決方案。我們還應該設定明確的時間表和里程碑，以便及時調整和評估進展。如果你對計劃制定還有疑問，不妨參考以下范文，相信會有所啟發(fā)。

審計局年度工作計劃篇一

以科學發(fā)展觀為指導，緊密圍繞年度審計工作重點和著力加強審計信息化建設、著力推動審計工作轉型、著力推進全市審計工作共同發(fā)展等基本要求，堅持從審計創(chuàng)新轉型和提高審計能力需要出發(fā)，整合教育培訓資源，拓寬教育培訓方式，全面提升審計干部職業(yè)勝任能力和綜合素質，為推動我市審計工作質量和水平的不斷提升，更好地發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能提供有力支持。

二、培訓內容及安排。

**年，安排領導能力培訓、知識技能補充和更新培訓、審計業(yè)務培訓、境外培訓、初任和任職培訓共5大類21項培訓。

分別通過技能強化、網絡培訓、案例教學、專題講座、技能比武和理論研討等方式進行。

(一)領導能力培訓。

1.廳局級正職領導干部研究班。

7月，市局局長參加審計署組織的為期5天的“省級審計機關廳(局)級正職領導干部研究班”。

圍繞專題內容進行研討，促進廳(局)級正職領導干部深入學習貫徹黨的十八大精神，運用科學審計理念指導審計工作實踐，積極有效地履行審計職責，推動審計在全面建成小康社會、完善國家治理中更好地發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能。

2.司局級干部專題研究班。

5月，選派市局局級干部參加審計署組織的為期5天的“司(廳、局)級干部專題研究班”。

圍繞黨的十八大精神、審計工作面臨的形勢和任務、相關政策法規(guī)與改革進展等內容進行研討，并進行工作交流，促進司(廳、局)級干部運用科學審計理念指導審計工作實踐，推動相關工作發(fā)展。

3.正處級領導干部培訓班。

5月，選派市局有關處室處長參加審計署組織的為期5天的“省級審計機關正處級領導干部培訓班”。

培訓內容主要包括黨的十八大精神學習、科學審計理念、審計工作面臨的形勢和任務、審計項目管理、審計技術方法、創(chuàng)新思維，以及工作經驗交流等，促進省級審計機關正處級領導干牢固樹立科學審計理念，把握審計工作重點和工作思路，提高審計管理能力。

5至8月，分4期組織我市未參加審計署統(tǒng)一培訓的區(qū)、縣審計局長(含主持工作的副局長)，參加審計署舉辦的“地縣級審計局長培訓班”，每期10天。

培訓內容分為宏觀思維、領導能力和審計業(yè)務最新發(fā)展3個教學單元，主要包括科學審計理念、審計工作面臨的形勢與任務、審計領導能力建設、地縣級審計機關主要審計業(yè)務發(fā)展情況和優(yōu)秀項目展示，以及工作經驗交流等，促進地縣級審計局長進一步學習領會黨的十八大精神，樹立科學審計理念，提高領導審計工作的能力，更好地履行審計職責。

5.各級黨校政治理論培訓。

根據(jù)市委組織部、市委黨校和市級機關工委年度安排，選派市局機關局、處級干部，黨支部書記和青年干部參加各級黨校集中調訓和專項培訓，充實政治理論、管理理論、黨建理論以及新知識、新方法，開闊視野，更新觀念，提高政治理論水平和能力。

(二)技能補充和知識更新培訓。

6.市局機關全員集中培訓。

培訓時間為8月和*月。

培訓內容主要有聯(lián)網審計技術方法與管理制度、審計法規(guī)規(guī)章、審計經驗交流、審計案例分析、廉政專題教育、保密宣傳教育等。

通過培訓，使審計人員達到提高計算機審計能力，熟悉運用聯(lián)網審計技術方法，充實和積累有關法律法規(guī)以及政策，提高綜合素質的目的。

(責任單位：人事教育處、聯(lián)網審計處籌備組、信息化處、法規(guī)處、駐局紀檢監(jiān)察室、辦公室和相關處室)。

7.計算機審計中級培訓班。

根據(jù)審計署計算機考試安排，2月、3月和8月分三期進行。

第一期選派2名計算機審計骨干參加審計署為期1個半月的培訓，培養(yǎng)計算機審計培訓師資力量;第二、三期分別為期5個半月，由市局組織市局機關和區(qū)縣審計局60名左右審計人員進行培訓并參加審計署計算機中級考試。

培訓主要包括計算機基礎、網絡應用技術、數(shù)據(jù)庫應用技術、程序設計基礎及應用、會計信息系統(tǒng)、erp基礎與審計、審計數(shù)據(jù)采集與分析等。

通過培訓，拓寬計算機專業(yè)知識，強化計算機應用能力和技術方法，提高運用計算機分析和解決問題的能力和效果，為全市開展聯(lián)網實時審計工作培養(yǎng)業(yè)務骨干。

(責任單位：信息化處、人事教育處、各區(qū)縣審計局)。

8.公務員必備知識培訓。

全年，按照市人力社保局、市公務員局要求，對全體公務員進行職業(yè)道德建設和依法行政必備知識培訓。

通過培訓，進一步增強公務員事業(yè)心、責任感，樹立大局意識、服務意識，踐行職業(yè)道德，促進公務員依法行政、依規(guī)辦事的自覺!

審計局年度工作計劃篇二

區(qū)委：

xxxx年度，區(qū)審計局黨組在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，全面落實區(qū)委中心工作，以及區(qū)委審計委員會部署要求，圍繞加快建設“陸海聯(lián)運樞紐、國際化x”，全面依法履行審計監(jiān)督職責?，F(xiàn)將相關工作情況報告如下：

（一）審計項目完成情況。截至xx月xx日，共完成審計項目xx項。查出審計問題xxx個，萬元，其中：萬元、萬元，提出并被采納審計建議xx條；萬元，萬元，提出審計建議xxx條。

1.突出中心，扎實開展預算執(zhí)行情況審計。按照區(qū)委審計委員會會議精神，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，統(tǒng)籌謀劃xxxx年財政一體化審計范圍和重點，聚焦產業(yè)扶持、重大基建、民生實事、專項債券、糧食安全、應急儲備等事項和資金，從分、管、用全過程審計到績效評價。

2.規(guī)范權力，積極開展經濟責任審計。切實開展經濟責任審計，著力關口前移，實施以任中審計為主、離任交接結合的審計監(jiān)督模式。特別是強化對領導干部的權力運行和責任的監(jiān)督，注重系統(tǒng)性風險審計，關注貫徹落實優(yōu)化營商環(huán)境、土地要素保障、醫(yī)療集團系統(tǒng)重大戰(zhàn)略和重要任務落實情況，客觀準確地反映領導干部履職盡責情況。同時，充分發(fā)揮經責聯(lián)席會議制度優(yōu)勢，審前征求紀檢、組織、財政、國資等單位意見，進一步加強審計與相關部門的協(xié)作配合，積極構建齊抓共管的經濟責任審計工作格局。

3.完善機制，深化國有企業(yè)審計。我局按照產城運營以及國有企業(yè)改革發(fā)展方向，圍繞公司職責定位以及經營目標，持續(xù)從公司法人治理結構、資產運營、項目建設、采購管理等方面持續(xù)發(fā)力，切實關注國有企業(yè)深化改革和轉型升級的效果以及存在的困難。通過對企業(yè)的內部控制、經營決策等方面進行分析，對企業(yè)管理中薄弱環(huán)節(jié)和不足之處提供較為全面且中肯的審計建議，促進區(qū)屬國有企業(yè)進一步規(guī)范管理。

4.助力重點，促進政府投資效益不斷提升。今年，在完成xx個結算審計（審查）項目的基礎上，持續(xù)對涉及民生的x區(qū)婦幼保健院（x大學華西第二醫(yī)院x婦女兒童醫(yī)院）遷建項目、東方新村安置房（三期）等xx個項目開展跟蹤審計調查，億元。及時發(fā)現(xiàn)了項目建設過程中可研論證不到位、清單編制不規(guī)范、施工管理不規(guī)范、項目進度節(jié)點滯后等問題，提出合理化審計建議，督促被審計單位立審立改。同時，形成相關項目問題專報報送區(qū)委，進一步規(guī)范我區(qū)投資項目的整體管理水平的決策依據(jù)。

5.探索轉型，開展公共工程合同與變更專項審計調查。今年，我局黨組聚焦項目管理的重點環(huán)節(jié)，開展對我區(qū)x家區(qū)屬國有公司作為項目業(yè)主實施的公共工程合同與變更專項審計調查，緊扣關鍵環(huán)節(jié)、體制機制等問題，深入剖析根源、提出針對性建議，形成專項調查報告，切實促進同類型問題整改規(guī)范，提升公共工程合同與變更管理質量。

6.強化內審，筑牢財經紀律第一道防線。一是修訂出臺《關于進一步加強和改進內部審計工作的實施意見》（青府辦函〔xxxx〕x號），進一步強化政府審計對內部審計的監(jiān)督指導，引導單位在重大政策和發(fā)展規(guī)劃落實情況、經濟管理活動和績效、建設項目等x個方面做好常態(tài)化“經濟體檢”工作，切實發(fā)揮內部審計職能作用。二是對全區(qū)xx余家機關及企事業(yè)單位內審機構設立、內審人員結構、內審發(fā)現(xiàn)問題及整改情況等方面進行全方位摸底調查，及時掌握全區(qū)內審工作運行情況。xxxx年前三季度，全區(qū)已完成內審項目xx個，審計發(fā)現(xiàn)問題xx個，促進財政增收節(jié)支xxxx.x萬元，促進修訂完善制度xx項，優(yōu)化完善業(yè)務流程xx項。

（一）拓寬財政審計內涵，促進經濟高質量發(fā)展。根據(jù)新《審計法》對被審計單位貫徹落實國家重大經濟社會政策措施情況進行審計監(jiān)督的要求，積極對接上級審計機關，關聯(lián)本區(qū)域內經濟發(fā)展中心工作，結合縱向和橫向兩個方面來確定政策跟蹤審計事項和重點。堅持以上級審計機關工作方案為主的審計思路，重點服務于本區(qū)域經濟工作發(fā)展需要，以政策跟蹤審計的結果，更好促推區(qū)域經濟健康發(fā)展。

（二）強化經責審計，規(guī)范權力運行。我局將繼續(xù)深化經濟責任審計，優(yōu)化經責審計監(jiān)督方式。堅持經責審計為主、離任交接結合的審計監(jiān)督模式，進一步提升被審計干部的依法行政意識、被審計單位重視度和問題整改效果，切實提高審計效率與“治已病、防未病”的作用。

（三）突出運營管理能力，加強國有企業(yè)審計監(jiān)督。我局將持續(xù)做好對班列開行及資金使用情況的審計監(jiān)督，進一步揭示班列開行中存在管理機制問題、降本增效阻礙，促進充分發(fā)揮財政資金效益。同時，結合產城運營和公司職責定位，從資產運營、項目建設、對外投資等方面持續(xù)發(fā)力，切實關注國有企業(yè)深化改革和轉型升級的效果以及存在的困難，實現(xiàn)企業(yè)資產資金運營保值增值、提升區(qū)域經濟發(fā)展質量。

（四）深化政府投資建設項目審計，推動政府投資提質增效。圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，在提高項目管理水平上發(fā)力。在科學制定投資審計年度計劃的基礎上，進一步與區(qū)級部門、區(qū)屬國有公司橫向聯(lián)動、形成合力，圍繞“幸福美好生活十大工程”，聚焦重點項目重大政策措施貫徹落實情況。同時，緊扣可行性研究、工程設計、概預算評審等環(huán)節(jié)，著力反映突出問題，推動更好實現(xiàn)要素保障、協(xié)調調度等，及時反映解決項目推進中的困難和問題。

（五）提升內審工作質量，提高內審人員素質。一是嚴格內審項目考核管理，加強對各單位尤其是國有企業(yè)內部審計工作的監(jiān)督指導力度，提升內審工作質量。二是加快促進內審隊伍專業(yè)化建設，采取交流培訓、專家授課、參與審計等方式，提升內審人員實戰(zhàn)能力，同時鼓勵各內審單位建立業(yè)績考核評價激勵機制與選拔任用機制，推動內部審計職業(yè)化發(fā)展。

特此報告。

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審計局年度工作計劃篇三

普法工作是推進實施依法治國基本方略，建設社會主義法治國家的基礎工程，是提高全民法律素質和依法行政水平的有效途徑。

2015。

年，在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)普法辦的指導下，我局普法工作取得了明顯成效。

抓好普法教育工作是做好審計系統(tǒng)各項工作的前提，是法治思維培養(yǎng)和依法行政能力建設的必經之路我局領導高度重視抓好普法工作，成立了局普法工作領導小組，正副組長分別由局長及其他班子成員擔任，小組成員由各科負責人組成，以科室為責任單位，制定一級抓一級崗位責任制，將普法責任落實到人

按照區(qū)委區(qū)政府普法工作部署，我局將普法工作列入局工作統(tǒng)一部署，于年初制定年度普法工作計劃和實施方案，將法制宣傳教育工作納入每年的年度計劃之中，并嚴格按要求完成各項計劃任務；以黨員志愿者行動、黨代表下社區(qū)活動為載體，積極組織參與法制宣傳活動，向公眾廣泛宣傳了《審計法》、《審計法實施條例》、《物權法》、《婚姻法》等法律法規(guī)。

為提高審計人員的執(zhí)法水平，我局完善了學習制度及各項考核制度，通過集中培訓、網絡自學、知識講座、集體討論等形式開展法制學習活動，培訓內容包括《憲法》、新《預算法》等法律法規(guī)，并要求協(xié)審單位和被審計單位積極參與，全年累計培訓

400。

余人次，有效提高相關人員財經法制意識，實現(xiàn)了審計監(jiān)督關口的前移。

此外，我局還要求全局審計人員積極參加執(zhí)法資格考試，領取執(zhí)發(fā)資格證，做到持證上崗，持證審計。除了加強本局干部學法用法外，還利用多種形式宣傳法律，在局官方網站上設置政策法規(guī)專欄，每月至少更新兩條以上法治信息；充分利用《中國審計》（特區(qū)版）、《蛇口消息報》、《南山信息網》等宣傳陣地，積極組織干部撰寫文章宣傳法律。

通過普法學習、教育和宣傳，提高了我局依法行政水平，營造了依法審計環(huán)境和氛圍一是通過對《憲法》、新《預算法》和《政府采購法》等法律法規(guī)的學習，提高了我局依法審計的能力和執(zhí)法水平二是加強審計復核、復議和執(zhí)法檢查每年組織全局審計執(zhí)法檢查，有效加強了審計業(yè)務管理，提高了審計質量三是堅持法制宣傳教育與依法審計相結合

加強審計職業(yè)道德教育。

以法制宣傳教育為基礎。

加強了依法行政、公正執(zhí)法和嚴格執(zhí)法，推進了審計工作的規(guī)范化和法制化建設。

2011。

年至今，我局并未涉及行政復議或訴訟案件。通過普法學習、教育和宣傳，提高了我局依法行政水平，故未因執(zhí)法不公、不當引發(fā)涉法上訪、重大群體事件，單位人員均遵紀守法，未發(fā)生違法犯罪和重大違紀案件。

另外，針對普法工作的實際情況，我局也及時做出了工作計劃，進行工作總結，積極報送材料、信息，使得普法教育制度化、常態(tài)化。

進一步學習憲法，努力提高全局審計人員特別是領導干部的憲法意識；進一步學習宣傳黨和國家關于民主法制建設的理論、方針和政策，充分發(fā)揮審計監(jiān)督在建設社會主義國家中的重要作用；積極開展國防教育法、保密法等法律法規(guī)的學習，培育愛國意識和國家安全統(tǒng)一意識進一步加強黨內規(guī)章的學習宣傳和勤政廉政教育，促進黨的執(zhí)政能力建設和作風建設

深入推進審計法律法規(guī)宣傳教育工作，使審計人員能夠全面掌握審計法律法規(guī)的內容和實質，正確行使審計監(jiān)督職權，自覺規(guī)范審計行為。深入梳理落實審計機關內部管理制度，促進機關內部依法管理、依法決策，全面推進審計機關內部管理的規(guī)范化和法制化。同時積極向社會宣傳審計法及其實施條例，努力營造良好的審計法制環(huán)境。

深入學習《會計法》、《預算法》、《公司法》等財經法規(guī)，確保審計人員在審計工作中能正確運用相關法律法規(guī)；深入學習《公務員法》、《財政違法行為處罰處分條例》、《行政訴訟法》等行政法律法規(guī)，切實保證審計機關依法行政，維護被審計對象的合法權益；深入學習《刑法》等法律法規(guī)，增強審計人員在審計工作中及時發(fā)現(xiàn)涉嫌經濟犯罪案件線索的能力，提高案件移送質量，加大對經濟犯罪的打擊力度。

重點抓三個方面：

1

認真履行法定職責，嚴格依法審計，全面行使審計監(jiān)督職權。在憲法和審計規(guī)定的職權范圍內獨立開展審計監(jiān)督，促進被審計單位依法管理，提高資金使用效益，加強廉政建設。

2

進一步完善審計質量控制體系，不斷規(guī)范審計行為，提高審計工作質量和水平。認真貫徹《審計機關審計項目質量控制辦法》及相關規(guī)定，加強審計全過程的質量控制，嚴格執(zhí)行審計質量責任追究制度，確保審計項目重點突出事實清楚程序規(guī)范定性準確處理得當。

3

堅持法制教育與審計文化建設相結合，推動審計機關普法工作的深入開展。通過加強審計人員道德教育，把法制教育與學習實踐科學發(fā)展觀和貫徹落實審計“八不準”的規(guī)定有機結合起來，培養(yǎng)客觀公正廉潔奉公的職業(yè)道德，為審計機關普法工作的深入開展提供堅實保障。

審計局年度工作計劃篇四

一是深入開展“強基層、鑄鐵軍”活動。按照市局要求，深入分析了我局工作中面臨的主要困難，結合實際制定了“幫建方案”，同時制定了工作臺賬，推動工作開展。深入推進“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化制度化，以“嚴細實高”的要求深化思想作風建設，以問題為導向，面向社會廣泛征求意見建議10條，從人員培訓、工作考核、干部選拔、審計質量四個方面加強了整改。嚴格各項紀律約束，加強公車使用管理，嚴格辦公用房整改，從節(jié)約用電、用紙、用水等做起，大力倡導勤儉節(jié)約、反對浪費，全力提高機關服務效能和工作效率。二是提高業(yè)務水平。不斷強化對審計人員的業(yè)務培訓。組織全體審計人員集中培訓。注重以干代訓，6名人員參加了上級組織的社保資金、保障房、省管干部經濟責任、職工構建住房等統(tǒng)一審計。三是加強精神文明建設。積極參加各種活動，在市局組織的運動會中，獲得團體總分第一名的好成績。按照區(qū)委要求，全程參與了全國農村精神文明現(xiàn)場會雙楊鎮(zhèn)楊蘭村的準備工作，為全國農村精神文明現(xiàn)場會的順利召開做出貢獻。四是不斷強化廉潔勤政意識。在審計隊伍中實行“一承諾、二評議、三公開”制度，年初公開目標任務，年底對亮點工作和述職情況進行評議，每個審計人員都在工作中做到“公開身份、公開承諾、公開實績”，增強工作透明度。把廉政建設作為審計工作的“生命線”和“高壓線”，通過抓教育、抓制度、抓監(jiān)督，形成全方位廉政防范體系，著力打造勤廉務實的審計干部隊伍。五是規(guī)范考核獎懲。注重以工作實績和成果確定干部的獎罰任用，堅持民主集中制，認真做好中層干部選拔任用工作。結合日常審計工作，制定了《審計工作考核辦法》、《審計人員考核辦法》等考核細則，通過定性與定量考核相結合、定期與平時考核相結合，發(fā)揮考核的導向激勵作用。

審計局年度工作計劃篇五

xx年全市審計工作的總體思路是：緊緊圍繞市委、市政府工作中心，把握穩(wěn)中求進的總基調，堅持寓審計監(jiān)督于服務之中，著力在促進政策執(zhí)行、提高財政績效、增進民生幸福、推動責任履行等方面下功夫，全面提升審計工作質量和水平，全力推動經濟社會又好又快發(fā)展。

在xx年審計項目計劃安排上，一是審計目標充分體現(xiàn)國家審計在完善國家治理中發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能的要求。財政審計以維護國家財政安全、深化財政體制改革、促進依法民主科學理財為目標;經濟責任審計以加強權力制約、強化責任追究、推進民主法治建設為目標。二是審計內容突出主題主線，緊緊圍繞政策執(zhí)行、財政績效、民生幸福、責任履行等方面進行。如安排社會保障資金、保障性住房等重大民生項目審計，促進惠民政策落實，維護群眾利益，維護民生安全;安排農村中小學布局調整情況專項審計調查、水利建設專項審計等項目，關注宏觀政策措施執(zhí)行情況，促進社會和諧和經濟健康有序發(fā)展。三是項目組織上進一步增強審計資源整合，提高工作效率，拓寬審計領域，提升審計成效。四是審計力度上進一步加大對腐敗案件和經濟犯罪案件線索的揭露和查處力度，促進反腐倡廉建設。五是審計成果轉化上進一步注重對審計情況的分析研究力度，積極開展綜合分析和專題分析，為政府決策提供積極有效的參考，努力擴大審計工作效應。

根據(jù)上述指導思想，結合我市實際，xx年度審計項目安排如下：

一、財政審計。

(一)預算執(zhí)行審計。

1.市財政局具體組織的xx年度本級預算執(zhí)行情況審計。

以推進公共財政體制改革，著力構建財政審計大格局為目標，由局財貿金融審計科對市財政局具體組織xx年度本級預算執(zhí)行情況進行審計。審計中，以組織收入、預算分配、預算執(zhí)行和預算管理為重點，關注財政收入、支出和分配情況，特別是財政超收增收和轉移支付資金的管理情況、民生項目資金的投入和保障情況;對相關農業(yè)專項資金進行審計調查，積極探索財政績效審計，分析評價財政專項資金是否達到預期的效益和效果，促進財政管理水平的提高。xx年3月開始，6月30日前提交審計報告。

2.地方稅收、基金收入情況審計。

以規(guī)范稅收征管，推進依法治稅為目標，由局財貿金融審計科對xx年度市級地方稅收、基金收入情況進行審計。重點關注地稅部門執(zhí)行國家稅收政策、履行征管職責、稅收稽查執(zhí)法等情況，注重檢查稅收收入的實際完成情況及其真實性，反映稅收征管中存在的突出問題，提出改進意見和建議，促進稅務部門嚴格依法征稅，強化征收管理。xx年3月開始，6月30日前提交審計報告。

(二)部門預算執(zhí)行審計。

3.地稅系統(tǒng)xx年度財政收支情況審計。

根據(jù)省審計廳、市審計局統(tǒng)一部署，以促進地稅系統(tǒng)強化預算執(zhí)行和財務管理、降低行政成本、提高財政資金使用效益、建立健全有關制度為目標，由局財貿金融審計科對市地方稅務局xx年度財政收支情況進行審計。重點檢查地稅部門預決算的真實性、合規(guī)性;了解經費來源的渠道、收支規(guī)模以及管理方式;關注專項經費的使用及效益情況。揭示地稅部門在財政收支中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范其財政收支行為，提高財務管理水平。xx年3月開始，4月20日前向市審計局提交審計報告。

4.市科技局等單位預算執(zhí)行情況審計。

為促進部門預算綜合管理，優(yōu)化支出結構，提高年初預算執(zhí)行到位率，結合經濟責任審計，由局經濟責任審計和審計管理科、財貿金融審計科、行政事業(yè)審計科、農業(yè)與資源環(huán)保審計科分別對市科技局等17個部門(單位)及南陽鎮(zhèn)等6個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(園區(qū)、街道辦)預算執(zhí)行和其他財政收支情況進行審計。審計重點關注近兩年單位預算執(zhí)行情況、非稅收入管理使用情況、專項資金管理使用績效及因公出國經費使用情況，揭示預算執(zhí)行中存在的突出問題，分析成因，從加強預算管理、改進部門(單位)財務管理的角度，提出意見和建議，促進部門和單位健全制度、完善措施、規(guī)范管理。

16.部門(單位)領導干部經濟責任審計。

根據(jù)市委組織部委托，由局經濟責任審計和審計管理科、財貿金融審計科、行政事業(yè)審計科、農業(yè)與資源環(huán)保審計科分別對市政府外事僑務辦、文明辦、黨史辦、政府法制辦、市級機關事務局、行政服務中心、國投公司、住建局、中小企業(yè)局、宗教局、港口管理局、市委黨校、團市委、婦聯(lián)、計生委、中醫(yī)院等16名部門(單位)領導干部進行離任經濟責任審計。審計中，關注領導干部所在部門(單位)預算執(zhí)行和其他財政、財務收支的真實、合法和效益情況，關注重要投資項目的建設和管理情況、重要經濟事項管理制度的建立和執(zhí)行情況，重點檢查領導干部經濟決策、財經法規(guī)政策執(zhí)行以及財政資金分配、使用的全部過程，重點關注被審計領導干部任期內重大經濟決策、事業(yè)投入及實施效果、國家財經法規(guī)執(zhí)行情況、內部控制制度的建立健全及執(zhí)行情況、個人遵守相關廉政規(guī)定情況，揭示被審計領導干部履行經濟責任過程中存在的問題，并剖析原因，分清責任，提出有針對性和可操作性的整改意見，促進被審計領導干部依法履行經濟決策權、經濟管理權、政策執(zhí)行權，提高行政效能。xx年2月開始，11月底結束。

三、內部審計項目。

xx年，擬制定統(tǒng)一的審計工作方案，組織各鎮(zhèn)內審人員對各鎮(zhèn)財政票證管理、使用等情況進行審計;各鎮(zhèn)抽查重點村進行財務收支情況審計。各內審機構結合本部門實際，制訂相關計劃，組織實施內部審計項目。

四、政府交辦的其他項目審計。

除了完成上述計劃項目外，努力完成市委、市政府及有關部門交辦的其他審計項目。

審計局年度工作計劃篇六

一是抓好預算執(zhí)行審計。對8個部門(單位)2020年度的預算執(zhí)行情況和其他財政收支情況進行了審計。代表區(qū)政府向區(qū)人大做了《關于淄川區(qū)2020年區(qū)級預算執(zhí)行和其他財政收支情況的審計工作報告》，得到了區(qū)人大常委會和區(qū)領導的好評。二是抓好政府投資審計。緊密結合我區(qū)“項目建設年”和“三大戰(zhàn)役”的推進，加大政府投資項目的審計力度，對專業(yè)技術要求高、投資過億元的大項目，聘用社會專業(yè)工程審計人員參與審計，探索審計現(xiàn)場實施階段內部控制辦法，實行“雙審三議”制度，保障工程投資審計質量。三是抓好領導干部經濟責任審計。緊扣經濟社會發(fā)展“新常態(tài)”，制訂出臺了《經濟責任審計對象分類管理暫行辦法》、《領導干部離任經濟責任事項交接辦法》和《關于進一步加強審計整改工作的通知》，擴大對領導干部經濟責任審計的廣度和深度。在審計內容上，加大“三公”經費的審計力度，擴大黨政領導干部同步審計，積極探索開展領導干部自然資源資產審計，注重與紀檢、組織、監(jiān)察等部門協(xié)調溝通，按照區(qū)領導要求專門召開了審計整改專題會。積極探索村級審計的方式方法，加強成果運用。四是抓好企業(yè)稅收審計。按照區(qū)政府授權和《淄川區(qū)企業(yè)審計監(jiān)督及專項審計調查辦法》，不斷加大工作力度對50家企業(yè)涉稅信息情況進行了專項審計調查，審計中側重了解企業(yè)運營、財政資金安全、財務管理及稅收的申報繳納情況。五是抓好專項審計調查。完成區(qū)委、區(qū)政府臨時交辦項目12個。抽調14名人員參加了鎮(zhèn)辦、部門巡察，為全區(qū)發(fā)展穩(wěn)定做出貢獻。

審計局年度工作計劃篇七

一是注重工作創(chuàng)新。結合我區(qū)關于“生態(tài)淄川建設”的工作實際，探索開展“1+n”審計組織形式，從審計內容、審計程序、審計整改等方面作出明確界定，促進被審計對象在“生態(tài)淄川建設”工作中，貫徹落實好區(qū)委、區(qū)政府的重大部署和要求，全面完成“生態(tài)淄川建設”的各項任務。關于“生態(tài)淄川”建設的工作思路被區(qū)長專門批示。并以科研課題上報省審計廳。二是注重優(yōu)秀項目創(chuàng)建。將優(yōu)秀項目創(chuàng)建作為一把手工程來抓，緊緊按照市局的要求和部署開展創(chuàng)建工作。有2個項目創(chuàng)建為市級優(yōu)秀審計項目。有一個項目獲省表彰項目。三是注重領導批示和移送移交。在市級以上宣傳媒體發(fā)表文章24篇，有8篇《審計要情》被區(qū)領導批示。對每一個審計項目，都要求審計組注重提煉有效的審計信息，總結好的經驗辦法，在預算執(zhí)行審計中，根據(jù)查出問題，及時撰寫審計要情，工作報告得到了區(qū)長批示和人大好評。四是加強審計信息化建設。緊跟“大數(shù)據(jù)”背景下的審計形勢，以應用為核心，不斷加強審計信息化建設。目前，局所有項目均實現(xiàn)了100%內網交互，達到了“公文內網流轉，審計實時交互，數(shù)據(jù)安全存儲”的信息化管理模式。五是不斷加強信息宣傳工作。不斷激勵審計人員撰寫審計信息的積極性，共在各級報刊、網絡及區(qū)委、區(qū)政府兩辦信息上發(fā)稿60余篇。

審計局年度工作計劃篇八

光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的`工作又將迎來新的進步，一定有不少可以計劃的東西吧。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧，以下是小編精心整理的關于縣審計局年度工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

根據(jù)省審計廳要求，我縣今年安排12個財政收支審計項目，包括：

1、本級預算執(zhí)行審計7個，即對縣財政局、民政局、人口和計劃生育局、法院、檢察院、經貿局、信訪局進行預算執(zhí)行審計。

2、地稅系統(tǒng)審計1個，并延伸審計啤酒有限公司、石材有限公司、液壓機械有限公司、山水房地產有限公司、旅游開發(fā)有限公司、縣網通公司、創(chuàng)業(yè)集團公司、紡織有限公司、縣煙草公司、縣信用合作聯(lián)社、縣房地產開發(fā)有限公司、縣第六建筑公司12戶納稅企業(yè)。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計4個，即對鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)進行財政決算審計。

經與縣委組織部商定，今年將結合其他專業(yè)審計，加大任中審計力度，共安排任中經濟責任審計項目11個，即對縣交通局、科技局、統(tǒng)計局、招商局、畜牧局、文體局、財辦、扶貧開發(fā)辦、工會、第二實驗小學、職教中心的單位主要負責人進行任中經濟責任審計。離任經濟責任審計根據(jù)縣委組織部安排隨時進行。

全年共安排7個行政、事業(yè)單位財務收支審計項目。

1、市局項目2個，對縣物價局、水利局進行財務收支審計。

3、縣局項目5個，對經濟開發(fā)區(qū)管委會、縣供銷合作聯(lián)社、民營辦、實驗中學、中心衛(wèi)生醫(yī)院的xx年度財務收支情況進行審計。

全年安排資產負債損益審計項目2個，即對縣農村信用合作聯(lián)社、自來水公司進行資產負債損益審計。

市局全年安排投資審計項目6個，即對三中搬遷跟蹤審計、經濟適用房決算審計、房地產開發(fā)企業(yè)行政性收費基金繳納情況審計、鎮(zhèn)中小學標準化建設項目決算審計、農村公路建設及管理養(yǎng)護收支審計和審計調查、已建成污水處理項目效益審計調查。

市局全年共安排專項審計項目8個，即對農村義務教育經費保障政策落實情況審計和審計調查、財政支農專項資金審計和效益審計調查、大中型水庫移民后期扶持資金專項審計調查、社保基金專項審計、能繁母豬補貼及保險保費補貼專項資金審計、國有土地使用權出讓收入支出管理情況審計調查、城建資金管理使用情況調查、水庫除險加固專項資金審計和審計調查。

審計局年度工作計劃篇九

根據(jù)xx區(qū)政府辦公室要求，現(xiàn)將審計工作xxxx年做出安排。

一、堅持黨對審計工作的統(tǒng)一領導，建立和完善審計組織管理體系。

關于審計工作的重要講話和重要指示批示精神作為重大政治責任和首要政治任務抓緊抓實，不斷增強審計工作的政治屬性和政治功能，善于用政治眼光分析審計發(fā)現(xiàn)的經濟社會問題，不斷提高全體審計人員政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，提高適應新形勢、解決新問題的能力。

二、堅持依法審計，履行審計監(jiān)督職責。

圍繞中央、自治區(qū)、市和區(qū)委、政府經濟社會發(fā)展主要目標，全面落實審計全覆蓋要求，以科學化、精準化強化審計項目統(tǒng)籌和組織方式統(tǒng)籌，以規(guī)范化、常態(tài)化持續(xù)發(fā)揮審計在政策落實、資金管理、項目投資、民生保障、資源環(huán)境保護、企業(yè)和干部管理等方面的重要監(jiān)督“體檢”作用。

政策落實跟蹤審計。

以促進國家、自治區(qū)、市和區(qū)委、政府重大政策和決策部署為目標，持續(xù)開展高質量發(fā)展先行區(qū)建設政策落實審計、農業(yè)農村現(xiàn)代化建設政策落實審計，加大政策落實跟蹤審計力度，著重反映政策不落實、項目不落地，以及政策措施不適應、不銜接等問題，促進政令暢通，推動政策落地見效。

財政審計。

以推動現(xiàn)代財政制度管理改革相關重大政策措施落實為出發(fā)點和著力點，以預算編制執(zhí)行環(huán)節(jié)審計為重點，以“橫向到邊、縱向到底”全覆蓋工作要求為目標，圍繞區(qū)委、政府決策部署，不斷提升大數(shù)據(jù)審計能力，完善信息化審計組織模式，認真研究，進一步規(guī)范財政收支行為，促進優(yōu)化資源配置，提升公共資金使用績效，推動完善標準科學、規(guī)范透明、約束有力的預算制度。

公共投資審計。

以促進政府投資項目規(guī)范運作、提高財政資金使用績效為目標，以揭示和查出工程建設領域重大違紀違規(guī)問題，規(guī)范工程建設和市場管理行為為目標，加強對重大工程建設項目的審計，促進擴大有效投資、提高投資績效。深化投資審計方式變革，發(fā)揮公共投資審計在促進全區(qū)轉型發(fā)展高質量發(fā)展中的建設性作用。

民生審計。

踐行以人民為中心的發(fā)展思想，以提高保障和改善民生水平，確保兜牢基本民生底線為目標，加強民生領域重大政策、重點資金和重點項目審計，推動民生項目和資金完善管理，提高資金使用效益，推動各項惠民富民政策落地生根，促進保障和改善民生。

自然資源和生態(tài)環(huán)境審計。

以綠水青山就是金山銀山理念為指引，以促進生態(tài)文明建設和可持續(xù)發(fā)展為目標，加強自然資源和生態(tài)環(huán)境審計，做好領導干部自然資源資產離任（任中）審計。著力揭示和促進解決生態(tài)環(huán)境治理、自然資源利用、生態(tài)文明建設中存在的突出問題、風險隱患和體制機制障礙，促進領導干部牢固樹立綠色發(fā)展理念和正確政績觀，促進自然資源資產節(jié)約集約利用和生態(tài)環(huán)境安全，促進經濟社會發(fā)展全面綠色轉型。

領導干部經濟責任審計。

以強化干部管理監(jiān)督，促進部門科學發(fā)展和領導干部履職盡責、廉潔用權、干凈干事為目標，聚焦權力運行和責任落實，認真貫徹落實“三個區(qū)分開來”要求，充分發(fā)揮區(qū)經濟責任審計工作聯(lián)席會議作用，強化審計結果的運用，高質量做好領導干部常態(tài)化“經濟體檢”工作。

國有企業(yè)審計。

以推動國有企業(yè)改革，維護國有資產安全，促進國有企業(yè)健康發(fā)展為目標，圍繞國有資金、國有資產監(jiān)管，做到應審盡審、有審必嚴，不斷加強審計監(jiān)督力度，提高國有企業(yè)經營管理水平，提升國有經濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力，確保國有資產保值增值。

三、加強審計管理。

加大審計創(chuàng)新力度，在盤活用好審計資源上下功夫、挖潛力，向統(tǒng)籌要效率，靠創(chuàng)新提效能。積極開展研究型審計，不斷提升審計工作政治性和前瞻性。積極優(yōu)化審計項目審計組織方式管理，統(tǒng)籌推進橫向合作，完善審計各環(huán)節(jié)協(xié)同傳導機制，做到項目同步安排、協(xié)同實施、共享成果，實現(xiàn)“一審多項”“一審多果”“一果多用”。建立審計項目計劃管理系統(tǒng)，對審計項目立項，執(zhí)行、掛號和銷號情況實行動態(tài)跟蹤、閉環(huán)管理，實時掌握并定期通報審計項目開展進度。加強全流程審計質量管控，建立與信息化相適應的審計質量控制體系，切實防范審計風險。完善審計機關信息公開工作規(guī)定和審計結果公告辦法，全面推進審計信息公開的規(guī)范化、系統(tǒng)化。

四、夯實審計基礎。

堅持“向信息化要資源、向大數(shù)據(jù)要效率”的理念，加速構建以大數(shù)據(jù)為支撐的審計智能體系，推動審計工作向智慧審計發(fā)展，全面提升大數(shù)據(jù)環(huán)境下的審計監(jiān)督能力。加速推行“數(shù)據(jù)分析+現(xiàn)場核查”的大數(shù)據(jù)審計工作機制，依托市局大數(shù)據(jù)審計平臺，加快推進審計智能化發(fā)展。依托審計廳“金審工程”三期項目推進我區(qū)和上級審計機關數(shù)據(jù)資源共享。完善網絡安全和數(shù)據(jù)安全管理制度，建立健全網絡安全責任，開展網絡安全常態(tài)化檢查，持續(xù)提升網絡安全應急處置能力。

五、加強審計機關黨的建設和干部隊伍建設。

+xxxx”黨建品牌建設工作，細化“臨時黨小組+審計組+課題組”書記項目，認真履行全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，嚴格落實領導班子成員“一崗雙責”責任，促進機關黨建與審計業(yè)務融合發(fā)展。深入。

學習。

貫徹習近平總書記關于審計精神的重要論述，教育引導審計干部樹立對法律的信仰和對法治的崇尚，保持客觀公正的工作立場。不斷增強政治責任感、歷史使命感和職業(yè)榮譽感，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，保持為民務實清廉的政治本色，當好國家財產的“看門人”、經濟安全的“守護者”。健全完善選人用人機制，突出實干導向，加強長遠規(guī)劃，積極構建多元人才格局，建立完善人才培養(yǎng)體制機制，大力培養(yǎng)選拔和使用優(yōu)秀年輕干部，探索創(chuàng)新年輕干部培養(yǎng)方式，提高能查、能說、能寫能力。

六、堅持依法治理。

按照“法治政府”要求，全面忠實履行憲法和法律賦予的職責，扎實推進法治審計機關建設，進一步提升依法審計依法行政的能力和水平，嚴格依法獨立行使審計監(jiān)督權，充分發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。健全完善審計制度規(guī)范體系，建立重大決策和規(guī)范性文件合法性審查機制和備案審查機制，健全審計機關權力清單、責任清單，不斷完善審計業(yè)務、政務公開、行政復議訴訟等管理制度，推進依法行政。依法全面履行審計監(jiān)督職責，切實增強法治觀念和依法辦事能力。扎實開展審計法治宣傳教育，加強法治教育培訓，積極引導審計人員牢固樹立法治意識，提升法律素養(yǎng)和法律意識，提高運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題的能力。

七、加強審計整改。

以審計整改工作高質量發(fā)展為目標，全面推動審計整改規(guī)范化、標準化、信息化建設，不斷提高審計整改工作質量和效率。嚴格落實審計整改跟蹤督促責任，健全完善督促檢查長效機制，充分發(fā)揮審計整改在完善制度機制等方面的建設性作用。嚴格落實審計整改報告、問題掛號銷號和清單制管理制度，對審計查出的問題，要逐項逐條擺列清單，完善整改結果公開機制，推動大數(shù)據(jù)審計整改模塊建設，探索建立審計整改監(jiān)督數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)對審計整改數(shù)據(jù)的科學分析和有效利用，服務區(qū)委政府決策。加強審計結果綜合運用，健全完善重大問題線索移送和重要問題轉送機制。嚴格落實審計整改跟蹤督促責任。壓實被審計單位整改主體責任和審計機關的整改督促責任。健全完善整改聯(lián)動機制，積極探索推進任務聯(lián)動。密切與人大相關部門的協(xié)作，配合人大加強對審計發(fā)現(xiàn)題整改情況的跟蹤檢查。

八、抓好規(guī)劃實施。

規(guī)劃貫徹落實經驗，及時協(xié)調解決貫徹落實中遇到的問題和困難。不斷增強大局意識和責任意識，根據(jù)本規(guī)劃提出的要求，從關鍵領域和薄弱環(huán)節(jié)入手，研究制訂具體落實措施，細化責任分工，切實抓好貫徹落實。建立規(guī)劃落實情況的監(jiān)督考核機制，強化對規(guī)劃任務完成情況進行跟蹤分析，加強對規(guī)劃進度和成效的監(jiān)督檢查，對成績突出的給予通報表彰，對推進規(guī)劃。

工作。

不力的按規(guī)定進行問責。

審計局年度工作計劃篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞工作中心，主動對標先進，以打造“尚德立信、強督善審”黨建品牌為抓手，以爭創(chuàng)“講政治、守紀律、負責任、有效率”模范機關為目標，著力推動全體機關干部在提高站位、服務大局上走在前，在提升能力、履職盡責上作表率，有力促進了審計工作高質量發(fā)展，先后榮獲區(qū)五星級黨支部、區(qū)綜合考核先進單位等榮譽稱號。

一、今年以來主要工作開展情況。

（一）高點定位爭先進位目標。年初按照“１２３４５６”的工作思路，確立“遠學膠州、近學鄒城，爭創(chuàng)模范機關、跨入第一方陣”的目標，及時召開區(qū)委審計委員會第四次會議安排部署具體舉措，帶領班子成員及相關科室赴鄒城市審計局學習模范機關創(chuàng)建、優(yōu)秀審計項目打造、大數(shù)據(jù)審計等先進經驗，與膠州市審計局作了交流對接。近期又召開局黨組（擴大）會議，傳達全省審計系統(tǒng)領導干部政治培訓班會議精神，進一步細化分工、守正創(chuàng)新，提升政治站位，奮力創(chuàng)先爭優(yōu)。

（二）扎實開展黨史學習教育。第一時間成立黨史學習教育領導小組，在全區(qū)率先召開動員大會，創(chuàng)新開展“一學二促三爭”實踐活動：學黨史，促黨性增強、促作風提升，爭做業(yè)務標兵、爭當實干先鋒、爭創(chuàng)模范機關，并在區(qū)委黨史學習教育專題學習班上代表發(fā)言。開展“十個一”系列主題活動：立足“我來學”，開展經典讀書會、黨史知識測試、社區(qū)共建《x》紅色觀影活動；

立足“我來講”，小平臺、大視角，開展“微黨課、微研討”，交流“微體會、微心得”；

立足“我來傳”，開展“弘揚長征精神、踐行初心使命”健步行，赴烈士陵園、四鄉(xiāng)師黨支部現(xiàn)場教學，緬懷革命先烈、傳承紅色基因。積極參加全市審計系統(tǒng)慶祝中國共產黨成立１００周年“堅定信仰我心向黨”紅色故事講解比賽，取得第x名的好成績并被授予“優(yōu)秀組織獎”。

（三）集中攻堅審計主責主業(yè)。截至目前，共開展審計單位x個，出具報告x篇，提出審計建議x條，查出非金額計量問題x個。審計期間整改金額x萬元，促進財政增收節(jié)支x萬元。

（四）全力爭創(chuàng)模范機關。在硬件上，改造提升黨員活動室，高標準制作百米紅色審計文化長廊，包括黨史、中國審計史、黨員風采、審計主業(yè)、“十個一”主題活動等版塊。在軟件上，打造“尚德立信、強督善審”黨建品牌，全力爭創(chuàng)優(yōu)秀審計項目，編印《模范機關制度匯編》，開展了一系列模范機關創(chuàng)建活動，獲得區(qū)委主要領導批示，相關經驗被審計署、省廳及市區(qū)新聞媒體、區(qū)機關黨委宣傳報道。在全區(qū)“兩優(yōu)一先”表彰大會上，局黨支部被評為區(qū)先進基層黨組織、區(qū)五星級黨支部標兵單位；

全區(qū)“紅帆領航”機關黨建觀摩暨模范機關推進會、“常委看黨建”主題黨日活動來我局指導，“黨建強審”模范機關創(chuàng)建被評為區(qū)“紅帆領航”黨建示范點。

二、存在的主要問題。

盡管工作取得積極進展，但對照上級要求和先進單位，還有很多差距：一是任務重和人員少的矛盾仍然比較突出，盡管引進了一些新同志，但需要培訓、鍛煉的過程，目前還不能從根本上緩解矛盾；

二是在優(yōu)秀項目打造上，爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭有待提高，對標攻堅的意識有待加強，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的手段有待豐富。

三、下步工作舉措。

我局將堅持黨建強審、創(chuàng)新賦能，立足兗州實際、打造審計特色，全力爭創(chuàng)優(yōu)秀項目，確保進一步爭先進位。

（一）旗幟鮮明講政治，在學思踐悟中提高能力水平。牢固樹立審計機關首先是政治機關的定位，堅持把講政治貫穿工作始終，堅持黨對審計工作的全面領導，緊緊圍繞中心，堅持依法審計，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，更好發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。把講政治外部要求轉化為內在主動，切實做到堅持從政治上謀劃和推進審計工作，嚴格落實《區(qū)委審計委員會工作規(guī)則》和重大事項請示報告制度，及時向區(qū)委審計委員會報送各類報告和信息。

（二）聚焦主業(yè)勇攻堅，在服務大局中發(fā)揮職能作用。緊盯政策措施跟蹤落實、財政資金使用、公共權利運行、防范化解風險和公共投資項目進度抓審計，圍繞社保醫(yī)保、教育醫(yī)療、營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興等方面，由班子成員帶隊、組建“大兵團”實施審計，促進政策措施落地生效、財政資金提質增效、公共權力規(guī)范運行、風險問題及時解決和投資項目規(guī)范建設，推進全面覆蓋。高度重視優(yōu)秀審計項目的培育，制訂《審計業(yè)務質量檢查及優(yōu)秀項目評比辦法》，完善業(yè)務制度、謀劃項目計劃、強化質量管理、建立評優(yōu)機制等，對審計成果再梳理、再提升、再優(yōu)化，著力打造優(yōu)秀審計項目。

（三）守正創(chuàng)新爭一流，在解放思想中增強動力活力。堅持問題導向和求解思維，推進理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方式方法創(chuàng)新，圍繞提升審計質效、投資審計轉型、審計整改深化、審計能力提升等重點領域和環(huán)節(jié)，加大創(chuàng)新突破的力度。一是在制度創(chuàng)新上強化源頭預防。針對屢審屢犯、屢改屢犯的問題，探索構建“３＋１”（應知應會、風險防范、警示提醒+教育培訓）“防未病”監(jiān)督防范體系，創(chuàng)新建立審計提示預警機制，更好發(fā)揮審計“經濟體檢”功能。編印黨員領導干部應知應會法規(guī)政策清單、重點經濟事項風險防范提示清單、審計常見共性問題警示提醒清單，建立以清單為基礎的審計預警機制。二是在內部審計工作上實行關口前移。針對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)，定期組織開展分層次教育培訓，進而提高“免疫力”、筑牢“防護墻”。三是在審計整改上構建聯(lián)動機制。堅持“當下改”與“長久立”相結合，建立臺賬全程跟蹤，整改銷號閉環(huán)管理，實行“一函兩單三色”管理（整改督辦函，問題清單、整改清單和紅、黃、藍分類），建立動態(tài)報告、整改督查、協(xié)作聯(lián)動、通報公開、追責問責“五大機制”，壓實整改各方責任，推動形成整改大格局。四是在審計組織模式上探索深化。不斷深化“一盤棋、兩統(tǒng)籌”，堅持黨建引領、業(yè)務促進，探索實施“四診五融工作法”，堅持數(shù)據(jù)分析“坐診”、現(xiàn)場審計“出診”、法制審理“會診”、跟蹤整改“復診”，融合黨建、項目、人員、數(shù)據(jù)和審理各要素，一切要素向業(yè)務傾斜、一切人員向項目集中，著力推進審計提質增效。

（四）心齊勁足強執(zhí)行，在爭創(chuàng)模范機關中打造審計鐵軍。把建設模范機關作為推動工作全面提升的重要抓手，著力打造奮發(fā)進取的審計干部隊伍。一是堅持黨建引領。深入開展“六比六爭”活動，打造“尚德立信、強督善審”黨建品牌：比思想，爭當講政治顧大局的模范；

比學習，爭當提素質強本領的標兵；

比業(yè)務，爭當抓項目出精品的行家；

比創(chuàng)新，爭當優(yōu)流程促統(tǒng)籌的先鋒；

比執(zhí)行，爭當抓落實提質效的骨干；

比作風，爭當正風氣守規(guī)矩的表率。二是強化落實執(zhí)行。建立干部執(zhí)行力和工作實績檔案，堅持“一月一述職、一季一點評”，定期開展模范科室和模范標兵評選活動，設立“青年突擊手”“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)崗”等，大力弘揚“三?！本瘛Ｈ呛葑ソ逃嘤?。開展“審計大講堂、科長上講臺”活動，實行科室人員輪崗交流和動態(tài)管理，去年以來通過“優(yōu)才計劃”等引進了十名年輕專業(yè)人才，注重塑造“善查能寫會說”的復合型人才隊伍，積極爭創(chuàng)模范機關！

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審計局年度工作計劃篇十一

一是深入推進生態(tài)淄川審計。組織專門人員對《暫行辦法》進行了進一步修改和完善。從審計內容、審計對象、審計組織形式、編報生態(tài)負債表等方面作出明確界定。

二是繼續(xù)深化創(chuàng)新村居審計工作。立足于對審計對象的服務和溝通交流，將“互聯(lián)網+”理念引入村居審計工作中，力爭在淄川區(qū)“文化云”平臺上，專門建立“村官直審”數(shù)據(jù)端口，實現(xiàn)村民與審計人員網上的互通互聯(lián)，打通村居審計與基層群眾的溝通渠道。充分發(fā)揮運用“村官直審、紀審聯(lián)動”工作機制，積極探索“審計先行、紀委跟進、強化整改”的“村官直審”新模式，努力實現(xiàn)“指向明確，精準發(fā)力，規(guī)范運作”的新目標，強化整改和結果運用，切實發(fā)揮好村居審計在村居規(guī)范化建設中的作用。

三是注重優(yōu)秀項目創(chuàng)建，提升審計質量。將優(yōu)秀項目創(chuàng)建作為一把手工程來抓，按照市局的要求和部署開展創(chuàng)建工作。統(tǒng)籌整合審計力量，組織小分隊、公關組，精準發(fā)力，努力爭創(chuàng)省級優(yōu)秀審計項目。同時，加大對優(yōu)秀項目創(chuàng)建工作的考核獎懲力度，立軍令狀，大獎大罰，力爭在優(yōu)秀項目創(chuàng)建上有新突破。始終把牢審計質量“生命線”，深入探索“嵌入式”審理模式，嚴格審計質量管理，不斷完善“三會一課”質量控制制度，以優(yōu)秀項目的創(chuàng)建促進審計質量的提升。

四是注重審計結果運用，多出成果。2020年我們將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以“新舊動能轉換”、“扶貧審計”、“生態(tài)淄川審計”等為切入點，深挖問題線索，提出問題建議，提高審計專報、審計要情的影響力。充分發(fā)揮紀審聯(lián)動工作機制的聯(lián)動效應，與紀委、組織等部門加強溝通協(xié)調，做到成果共用共享。加強信息宣傳考核，將任務明確到科室、量化到人員，激勵全員寫信息，提高宣傳報道的質量和層次。

五是加強審計信息化建設，提高工作效率。認真借鑒“智慧審計”創(chuàng)新經驗，堅持把審計信息化建設作為推動審計轉型的突破口，將既定的審計信息化建設規(guī)劃、制度、措施落到實處。按照審計署“金審工程”建設和省廳、市局建設“數(shù)字化”審計機關的要求，繼續(xù)加大資金投入和計算機中級人才培訓力度，加快審計數(shù)據(jù)中心和遠程教育平臺建設。進一步提高計算機審計在預算執(zhí)行、企業(yè)稅收審計等項目中的應用，努力打造計算機優(yōu)秀項目和數(shù)字化審計品牌。

審計局年度工作計劃篇十二

指導思想以xx大精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞兵團推進城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農業(yè)現(xiàn)代化建設的總體目標，努力擴大對外開放，統(tǒng)籌兩個市場、兩種資源，突出把握“穩(wěn)中求進”的工作總基調，繼續(xù)把握擴大內需這一戰(zhàn)略基點，不斷挖掘居民消費潛力。

積極推進現(xiàn)代市場體系建設，加大商貿流通業(yè)招商引資力度，不斷擴大師市專業(yè)市場、特色市場等各類市場規(guī)模，促進現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展。

堅持出口和進口并重，進一步改善外經貿發(fā)展環(huán)境，壯大，推動對外貿易平衡發(fā)展。

加大商務執(zhí)法辦度，規(guī)范商貿流通業(yè)的市場秩序。

不斷提升商貿流通業(yè)在師市整體經濟發(fā)展的的貢獻率，圓滿完成新年度師市商務工作各項目標任務。

(二)預期目標

**年預計師市實現(xiàn)社會消費品零售總額60億元，同比增長18%;計劃完成外貿進出口總值**億美元。

全年預計實現(xiàn)自產品出口**億美元。

(三)主要措施

為實現(xiàn)以上目標，著力抓好以下六個方面的工作：

1、完善商貿流通業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。

師市作為“國家服務業(yè)綜合改革試點城市”，根據(jù)國家去年年底頒布的“服務業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃綱要”，計劃制定師市服務業(yè)發(fā)展整體規(guī)劃，商務局也將對“商貿流通業(yè)十二五規(guī)劃”重新修改完善，對城區(qū)、開發(fā)區(qū)、南區(qū)、城郊團場、其它團場鎮(zhèn)區(qū)重新進行功能定位，科學規(guī)劃商貿流通業(yè)的產業(yè)布局、業(yè)態(tài)分布，并且在調研的基礎上，制定出臺師市支持商貿流通業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，爭取師市繼續(xù)給予服務業(yè)發(fā)展專項資金，加大對對商貿流通業(yè)的資金支持力度。

2、注重抓招商引資，抓重點項目的建設。

圍繞師市急需的生產性、生活性服務業(yè)開展招商，重點是北工業(yè)園區(qū)生產運輸所需的物流園區(qū)、生產資料配送物流園區(qū)，南區(qū)會展中心，及提升城市服務功能的大型商業(yè)綜合體的引進。

充分利用亞歐博覽會、哈薩克斯坦中國商品展覽會、廈洽會等展會平臺，積極開展招商和經貿洽談活動。

**年5月，兵團將在香港開展推介招商活動，商務局正在積極征集項目，重點就是針對香港產業(yè)情況及作為金融中心、貿易中心的特點對服務業(yè)項目開展招商，爭取有所突破，有所收獲。

同時，商務局還將積極爭取國家商務部項目，重點是再生資源試點城市項目、肉菜可追溯體系項目，爭取國家資金的支持。

對現(xiàn)已在石落地開工的服務業(yè)項目，繼續(xù)加大跟蹤服務力度，確保建設項目順利進行，確保早日建成投入運營。

3、落實促進消費政策。

繼續(xù)落實好國家關于拉動內需、促進消費的一系列政策，發(fā)揮好資金的杠桿撬動作用。

做好“萬村千鄉(xiāng)”、“家政培訓”等項目的管理工作。

不斷完善城市社區(qū)、團場城鎮(zhèn)商業(yè)網點布局和建設，鼓勵發(fā)展生活服務業(yè)。

抓好節(jié)假日消費，繼續(xù)辦好名優(yōu)地產品展銷會、美食節(jié)等活動，開展開式多樣的促銷活動，不斷擴大消費領域和規(guī)模。

4、加強內貿流通體系建設，提升流通水平。

緊緊抓住兵團從**年開始實施的“兵團城鎮(zhèn)便民服務試點工程”的機遇，爭取師市每年有3個項目納入試點工程，支持大型商業(yè)綜合體、商業(yè)街、專業(yè)商品交易市場等商業(yè)便民服務設施的規(guī)范的改擴建工作，力爭3-4年的時間內全面提升師市商貿流通設施建設和運營水平。

抓好軍墾車城、鋼材市場、舊貨市場等專業(yè)市場的建設。

以“西果東送”項目為抓手，加快農產品流通龍頭企業(yè)流通銷售網絡建設和冷鏈物流建設。

不斷用現(xiàn)代技術改造提升傳統(tǒng)商貿流通業(yè)，鼓勵支持流通企業(yè)電子商務應用水平，發(fā)展連鎖經營等新型業(yè)態(tài)，發(fā)展現(xiàn)代流通方式。

5、加強出口基地建設，促進外貿進出口上臺階。

依托兵團第一家海關和商檢局即將在師市建成投入運行的機遇，積極爭取在師市建立貨物監(jiān)管區(qū)，開展貿易出口便利化服務，吸引更多的外貿企業(yè)來石落戶，實現(xiàn)外貿進出口的突破。

加強出口基地的建設，優(yōu)化外貿增長方式，圍繞師市優(yōu)勢產業(yè)，加大番茄醬、棉紗、家具、聚氯乙烯、燒堿、農產品等的自產口出口力度，建立面向中亞、俄羅斯的產品出口基地。

6、加強商務執(zhí)法隊伍建設，整頓和規(guī)范市場秩序。

商務執(zhí)法的范圍要從重點在定點屠宰、酒類、鹽業(yè)執(zhí)法向更廣的領域延伸，積極開展各項商務專項整治工作，切實發(fā)揮行政執(zhí)法的職能。

為全面貫徹黨的xx屆四中全會和省委八屆十二次全會精神，認真落實和全省經濟工作會議各項部署，市委二屆七次會委擴大會議精神，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的大局，爭先進位，奮力拼搏，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強和改進市審計局年機關黨支部建設工作提出如下意見。

一、思想，增強責任感和緊迫感

基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展經濟建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和經濟建設任務的重要責任和使命。

繼續(xù)深貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“發(fā)展為上、民生為先、穩(wěn)定為重，少說多做、真抓實干”，在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執(zhí)政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發(fā)展觀，構建社會、市局的需要。

目前，市審計局共有基層黨小組四個，分布在市局辦公室、經責局、法規(guī)科等八個科室。

從總體上看，各個黨小組在改革發(fā)展穩(wěn)定和審計業(yè)務的各項任務中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

但也存在著與新的形勢任務要求不相適應的，主要表現(xiàn)是：一些在思想上存在著重業(yè)務、輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨小組工作缺乏活力和吸引力，黨建工作處在一般化狀態(tài);黨員隊伍素質有待。

年，市審計局機關黨支部要加強和改進基層黨支部建設，落實以人為本的科學發(fā)展觀，按照基層黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創(chuàng)新，為推動改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當前市局黨支部的職責任務，轉變思想觀念

市局機關黨支部要圍繞落實市委二屆七次會委擴大會議精神，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證作用，切實履行好以下職責：

1、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證市局黨組各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想到改革發(fā)展戰(zhàn)略上來。

2、緊密結合局黨組中心工作開展活動，保障本單位各項任務的完成，加快發(fā)展，爭先進位。

3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調動職工參與黨的'建設和市局重大活動的積極性。

4、全面加強本單位思想政治工作，創(chuàng)建學習型支部，創(chuàng)新思想政治工作。

5、積極為市局各類提供、創(chuàng)新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，戰(zhàn)斗力。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，緊密圍繞年度審計工作重點和著力加強審計信息化建設、著力推動審計工作轉型、著力推進全市審計工作共同發(fā)展等基本要求，堅持從審計創(chuàng)新轉型和提高審計能力需要出發(fā)，整合教育培訓資源，拓寬教育培訓方式，全面提升審計干部職業(yè)勝任能力和綜合素質，為推動我市審計工作質量和水平的不斷提升，更好地發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能提供有力支持。

二、培訓內容及安排

**年，安排領導能力培訓、知識技能補充和更新培訓、審計業(yè)務培訓、境外培訓、初任和任職培訓共5大類21項培訓。

分別通過技能強化、網絡培訓、案例教學、專題講座、技能比武和理論研討等方式進行。

(一)領導能力培訓。

1.廳局級正職領導干部研究班。

7月，市局局長參加審計署組織的為期5天的“省級審計機關廳(局)級正職領導干部研究班”。

圍繞專題內容進行研討，促進廳(局)級正職領導干部深入學習貫徹黨的十八大精神，運用科學審計理念指導審計工作實踐，積極有效地履行審計職責，推動審計在全面建成小康社會、完善國家治理中更好地發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能。

2.司局級干部專題研究班。

5月，選派市局局級干部參加審計署組織的為期5天的“司(廳、局)級干部專題研究班”。

圍繞黨的十八大精神、審計工作面臨的形勢和任務、相關政策法規(guī)與改革進展等內容進行研討，并進行工作交流，促進司(廳、局)級干部運用科學審計理念指導審計工作實踐，推動相關工作發(fā)展。

3.正處級領導干部培訓班。

5月，選派市局有關處室處長參加審計署組織的為期5天的“省級審計機關正處級領導干部培訓班”()。

培訓內容主要包括黨的十八大精神學習、科學審計理念、審計工作面臨的形勢和任務、審計項目管理、審計技術方法、創(chuàng)新思維，以及工作經驗交流等，促進省級審計機關正處級領導干牢固樹立科學審計理念，把握審計工作重點和工作思路，提高審計管理能力。

4.地縣級審計局長培訓班。

5至8月，分4期組織我市未參加審計署統(tǒng)一培訓的區(qū)、縣審計局長(含主持工作的副局長)，參加審計署舉辦的“地縣級審計局長培訓班”，每期10天。

培訓內容分為宏觀思維、領導能力和審計業(yè)務最新發(fā)展3個教學單元，主要包括科學審計理念、審計工作面臨的形勢與任務、審計領導能力建設、地縣級審計機關主要審計業(yè)務發(fā)展情況和優(yōu)秀項目展示，以及工作經驗交流等，促進地縣級審計局長進一步學習領會黨的十八大精神，樹立科學審計理念，提高領導審計工作的能力，更好地履行審計職責。

5.各級黨校政治理論培訓。

根據(jù)市委組織部、市委黨校和市級機關工委年度安排，選派市局機關局、處級干部，黨支部書記和青年干部參加各級黨校集中調訓和專項培訓，充實政治理論、管理理論、黨建理論以及新知識、新方法，開闊視野，更新觀念，提高政治理論水平和能力。

(二)技能補充和知識更新培訓。

6.市局機關全員集中培訓。

培訓時間為8月和*月。

培訓內容主要有聯(lián)網審計技術方法與管理制度、審計法規(guī)規(guī)章、審計經驗交流、審計案例分析、廉政專題教育、保密宣傳教育等。

通過培訓，使審計人員達到提高計算機審計能力，熟悉運用聯(lián)網審計技術方法，充實和積累有關法律法規(guī)以及政策，提高綜合素質的目的。

(責任單位：人事教育處、聯(lián)網審計處籌備組、信息化處、法規(guī)處、駐局紀檢監(jiān)察室、辦公室和相關處室)

7.計算機審計中級培訓班。

根據(jù)審計署計算機考試安排，2月、3月和8月分三期進行。

第一期選派2名計算機審計骨干參加審計署為期1個半月的培訓，培養(yǎng)計算機審計培訓師資力量;第二、三期分別為期5個半月，由市局組織市局機關和區(qū)縣審計局60名左右審計人員進行培訓并參加審計署計算機中級考試。

培訓主要包括計算機基礎、網絡應用技術、數(shù)據(jù)庫應用技術、程序設計基礎及應用、會計信息系統(tǒng)、erp基礎與審計、審計數(shù)據(jù)采集與分析等。

通過培訓，拓寬計算機專業(yè)知識，強化計算機應用能力和技術方法，提高運用計算機分析和解決問題的能力和效果，為全市開展聯(lián)網實時審計工作培養(yǎng)業(yè)務骨干。

(責任單位：信息化處、人事教育處、各區(qū)縣審計局)

8.公務員必備知識培訓。

全年，按照市人力社保局、市公務員局要求，對全體公務員進行職業(yè)道德建設和依法行政必備知識培訓。

通過培訓，進一步增強公務員事業(yè)心、責任感，樹立大局意識、服務意識，踐行職業(yè)道德，促進公務員依法行政、依規(guī)辦事的自覺!

審計局年度工作計劃篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、總體思路。

以新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞貫徹***、省委、市委、縣委審計委員會會議精神，落實全國、全省、全市審計工作會議要求，著力加大對重大政策措施貫徹落實情況跟蹤審計力度、加大對經濟社會運行中各類風險隱患揭示力度、加大對重點民生資金和項目審計力度，著力促進經濟高質量發(fā)展、促進全面深化改革、促進權力規(guī)范運行、促進反腐倡廉，緊扣縣委縣政府工作重心，有力有序推進審計全覆蓋，努力發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。

二、目標要求。

以促進完善政府預決算體系，規(guī)范預算分配和決算管理，優(yōu)化財政支出結構，促進財政資金高效使用，提高財政政策實施效果和深化預算管理制度改革為目標。重點關注縣本級財政全口徑預算管理情況、預算績效和國庫資金的管理情況；密切關注財政資金的存量和增量，重點審查非稅收入的征收管理情況、政府性債務管理情況和縣本級財政決算草案情況，促進財政資金的挖潛增效等。

一是制定和完善政府投資審計辦法，改變目前以工程造價為主的投資審計方式，使審計真正轉變到對政府投資的監(jiān)督工作上來。二是堅持審計機關自身審計力量為主、適度購買社會中介服務的原則，確定審計項目數(shù)量，降低審計風險，確保審計質量。三是規(guī)范社會中介機構參與投資審計行為，審計機關應在可控范圍內購買社會中介服務，同時，組織人員定期開展社會中介機構執(zhí)業(yè)質量核查，充分的發(fā)揮社會中介的鑒證職能。

在開展離任經濟責任審計的同時，注重加強黨政正職任中經濟責任審計工作，逐步深化和規(guī)范經濟責任審計，探索出一條適合我縣經濟責任審計的路子，加強與組織、人事、紀檢、監(jiān)察等部門的配合，充分發(fā)揮審計功能，重點關注領導干部貫徹執(zhí)行經濟工作方針政策和重大決策部署，有關目標責任制完成、重大經濟決策制定及執(zhí)行效果情況等，積極探索領導干部自然資源資產離任審計的方法和途徑，促進領導干部依法履職、依法行政。

緊密圍繞國家宏觀經濟政當前隱藏內容免費查看策落實、本部門單位的中心工作，加強內審管理工作規(guī)范化、制度化建設，擴大審計監(jiān)督面、深化審計內容、規(guī)范審計程序，不斷探索加大經濟效益審計審計力度，深化經濟責任審計。

審計隊伍建設的核心是人的問題，是審計隊伍素質和審計機關工作作風問題。一是堅決落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，從強化領導、加強教育、嚴格監(jiān)督、完善制度等方面著手，積極發(fā)揮審計監(jiān)督職能，堅定不移地反對腐敗。二是強化制度建設，立起規(guī)矩求常態(tài)，扎緊籠子謀長效，形成用“制度管人、靠制度管事、讓制度管用”的良好機制。三是繼續(xù)抓好在職教育培訓工作，力爭全局黨員干部職工成為掌握法律、財政、金融、計算機和工程技術等多學科知識的復合型審計人才。

樹立正確的政績觀；二是創(chuàng)新審計手段加強審計創(chuàng)新研究在大數(shù)據(jù)、自然資源資產離任審計、內審。

工作。

等方面進行探索研究，提升審計信息化建設能力，適應新時代審計的要求。三是塑造擔當有為的審計形象，狠抓審計整改落實工作。四是提升服務政府建設能力，認真做好政府投資項目的審計工作，全力服務政府工程項目建設，為政府投資保駕護航。五是鍛造過硬作風，建設一支高效、廉潔、專業(yè)的“審計鐵軍”隊伍。

審計局年度工作計劃篇十四

地方各級審計局是行政單位，由國家公務員組成。審計局是一個主要負責對地方政府部門和所有企業(yè)事業(yè)單位進行審計和監(jiān)督的機構。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為深入貫徹落實中央印發(fā)的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、省委印發(fā)的《省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》和州委辦印發(fā)《貫徹落實省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則責任分工方案》要求，按照《縣貫徹落實省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則責任分工方案》的具體要求，將民族團結進步創(chuàng)建工作納入意識形態(tài)工作年度計劃，經縣審計局領導班子深入研究，結合實際情況，制定工作計劃如下：

意識形態(tài)工作和民族團結進步創(chuàng)建工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全?？h審計局黨委抓意識形態(tài)工作，民族團結進步創(chuàng)建工作必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實意識形態(tài)工作責任責任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導，鞏固全局干部職工團結奮斗的共同思想基礎。

第一責任人：縣審計局局長。

直接責任人：全縣審計局副局長、支部書記。

小組成員：縣審計局辦公室主任。

每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作；

每季度在黨支部內通報意識形態(tài)領域情況；

把意識形態(tài)工作作為向上級黨組織報告工作的重要內容。

把意識形態(tài)工作情況納入考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)；

3.其他部門、干部職工也要結合實際工作，切實擔負起意識形態(tài)工作責任。

認真貫徹落實中央關于實施辦法列出的意識形態(tài)工作8個方面的主體責任，將其作為黨的建設和政權建設的重要內容，加大力度投入到意識形態(tài)管理工作中。

將意識形態(tài)管理納入縣審計局重要議事日程，在每次會議前著重強調黨員意識，積極打造意識形態(tài)壁壘，對全體黨員干部群眾意識形態(tài)產生潛移默化的積極影響。

將意識形態(tài)管理納入黨建工作責任制，將意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要一環(huán)。結合“兩學一做”學習教育活動，通過開展多元化黨建活動，積極擴大黨中央各項政策，精神對黨員群眾干部的正面影響。

將意識形態(tài)管理納入領導班子年度考核重要指標，納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

將意識形態(tài)管理作為領導班子述職述廉的一項重要內容，在領導述廉述職報告中，應針對領導個人以及黨員干部群眾的意識形態(tài)情況著重予以體現(xiàn)，并進行問題探究，剖析和提出解決措施。

為深入貫徹落實中央印發(fā)的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、省委印發(fā)的《省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》和州委辦印發(fā)《貫徹落實省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則責任分工方案》要求，按照《縣貫徹落實省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則責任分工方案》的具體要求，將民族團結進步創(chuàng)建工作納入意識形態(tài)工作年度計劃，經縣審計局領導班子深入研究，結合實際情況，制定工作計劃如下：

意識形態(tài)工作和民族團結進步創(chuàng)建工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。縣審計局黨委抓意識形態(tài)工作，民族團結進步創(chuàng)建工作必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實意識形態(tài)工作責任責任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導，鞏固全局干部職工團結奮斗的共同思想基礎。

第一責任人：縣審計局局長。

直接責任人：全縣審計局副局長、支部書記。

小組成員：縣審計局辦公室主任。

1.縣審計局辦公室主要負責：及時向上級黨委（黨組）報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見；每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作；每季度在黨支部內通報意識形態(tài)領域情況；把意識形態(tài)工作作為向上級黨組織報告工作的重要內容。

3.其他部門、干部職工也要結合實際工作，切實擔負起意識形態(tài)工作責任。

認真貫徹落實中央關于實施辦法列出的意識形態(tài)工作8個方面的主體責任，將其作為黨的建設和政權建設的重要內容，加大力度投入到意識形態(tài)管理工作中。

將意識形態(tài)管理納入縣審計局重要議事日程，在每次會議前著重強調黨員意識，積極打造意識形態(tài)壁壘，對全體黨員干部群眾意識形態(tài)產生潛移默化的積極影響。

將意識形態(tài)管理納入黨建工作責任制，將意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要一環(huán)。結合“兩學一做”學習教育活動，通過開展多元化黨建活動，積極擴大黨中央各項政策，精神對黨員群眾干部的正面影響。

將意識形態(tài)管理納入領導班子年度考核重要指標，納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

將意識形態(tài)管理作為領導班子述職述廉的一項重要內容，在領導述廉述職報告中，應針對領導個人以及黨員干部群眾的意識形態(tài)情況著重予以體現(xiàn)，并進行問題探究，剖析和提出解決措施。

為貫徹落實黨中央和省、市、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，縣審計局結合當前工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，現(xiàn)將有關工作計劃如下：

局黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。設立微信工作群，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。實行一把手負總責，班子成員各負其責，增強了黨組織和領導干部個人抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當，達到統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的。

二、強化理論學習，確保理論武裝到位。

三、活動豐富，文明創(chuàng)建有成效。

高度重視精神文明建設工作，成立了以黨組書記、局長任組長的精神文明建設工作領導小組，定期研究精神文明建設有關工作，做到資金有保障，活動有載體，建設有陣地，連續(xù)多年被評為省級文明單位。一是制定《關于開展“文明生態(tài)村”幫建及結對幫扶的工作方案》，積極為駐村貧困戶辦好事、辦實事，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。二是按照文明言行、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質服務的要求，廣泛開展文明股室、道德講堂、志愿者服務等創(chuàng)建活動，積極響應國家方針政策，開展移風易俗宣傳教育，對局內外黑惡勢力線索、黨員信教情況等問題進行排查，無封建迷信、非法宗教、邪教發(fā)生，保證審計工作環(huán)境風清氣正。三是大力開展愛國衛(wèi)生運動，落實門前三包責任制。

四、弘揚社會文明，堅持正確輿論導向。

牢牢掌握網絡意識形態(tài)主導權，組建網評員隊伍，做到“一把手”親自抓網絡意識形態(tài)安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網、宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務決算等相關信息。配合縣委宣傳部及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，對外宣傳管理到位，在網絡、報刊無負面新聞。

五、存在的問題及今后工作打算。

一是審計工作的特殊性，對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進一步加強；二是對宣傳工作人員的培訓不夠，需強化適應新形勢的能力；三是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。下一步工作中，我們將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好縣委、縣政府和縣委宣傳部的安排部署，抓牢抓好意識形態(tài)建設，圍繞建設“五型”政府機關的總體目標，加強領導、樹立楷模，努力把意識形態(tài)整體建設抬上新高度。

為深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中央、省、市、縣委相關文件精神和要求，結合審計實際，制定2021年意識形態(tài)工作計劃如下：

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。2020年，我局抓意識形態(tài)工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨管意識形態(tài)工作責任，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態(tài)領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建和隊伍建設，唱響主旋律，弘揚正能量，為審計事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。

按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，局黨組領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任。黨組書記是第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨組其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。

（一）切實加強組織領導。

黨組要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍。

1.抓好部署推動。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入審計年度工作重點，與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議，對意識形態(tài)工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署，在制度上、人員上、經費上加大投入，確保各項工作的順利推進。

2.積極參加宣傳部門組織的各項活動，扎實推進本單位宣傳思想文化工作。

（二）大力推進理論武裝工作。

圍繞建設學習型黨組織，以建設學習型審計干部隊伍為抓手，深入推進理論武裝工作。

1.認真制定領導班子理論學習中心組學習計劃，組織開展好政治理論學習，引導黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務，倡導干部職工多讀書、讀好書。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。年內，開展中心組集中學習不少于9次。

2.抓好形勢政策教育，組織干部職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規(guī)等內容，提升和推動干部職工正確理解和自覺貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。

（三）開展精神文明創(chuàng)建活動。

以社會主義核心價值觀體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。

1.培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”價值準則，全面系統(tǒng)地進行闡釋解讀，引導干部職工深入理解、準確把握社會主義核心價值觀內涵，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。

2.積極開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞審計服務，積極開展文明股室創(chuàng)建，嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制，提升干部職工服務審計對象的思想自覺和行動自覺。

3.以“傳承雷鋒精神、深化志愿服務”為載體，組織黨員干部、共青團員到社區(qū)開展志愿服務。

4.充分利用“五一”、“七一”、“中秋”、“國慶”等節(jié)慶，積極倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。

（四）維護網絡意識形態(tài)安全。

1.建立健全網絡意識形態(tài)體制機制。分管領導要親自抓網絡意識形態(tài)安全工作，加強對互聯(lián)網的管理，建立健全管用防并舉的制度體制。加強網絡引導工作，構建大網絡大輿情全媒體工作格局。

2.堅持正面思想輿論宣傳。堅持正確的輿論導向，加強信息發(fā)布、政策解讀、網絡評論，善于運用新媒體對政策措施進行權威解讀，及時回應社會關切，提高網絡輿情的應對能力和引導水平。

（五）做好意識形態(tài)領域重大問題處置。

1.堅持以中國特色社會主義為標尺，評判意識形態(tài)領域的是非曲直。區(qū)分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則當做一般的思想問題來對待。遇到突發(fā)情況后，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發(fā)酵放大。

2.加強對重大網絡事件的應對處置。對攻擊我國社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，同時采取座談、約談等多種方式加強教育引導，做好轉化工作;對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責任。

黨組要把意識形態(tài)工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打勝仗的堅強隊伍。

1.加強宣傳思想文化隊伍建設。切實配齊配強工作力量，及時補充工作人員，增強抓意識形態(tài)工作的力量。

2.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，決不允許公開發(fā)表違背黨中央和上級精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對在公開場合發(fā)表同黨中央和上級精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀依法嚴肅處理。

（一）在局黨組統(tǒng)一領導下，局紀檢組織履行督查和抓好落實的職責，對意識形態(tài)工作進行常態(tài)化督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時上報處理。

（二）切實把落實意識形態(tài)工作情況、把抓意識形態(tài)工作的成效和表現(xiàn)，納入執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權和主動權，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，確保意識形態(tài)工作責任制落實到位，結合我局實際，制定本實施意見。

一、指導思想。

充分發(fā)揮意識形態(tài)領域工作的思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擔負起政治責任和領導責任，不折不扣地把意識形態(tài)工作的任務要求落到實處。

二、基本原則。

（一）堅持黨管意識形態(tài)工作。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的主導權，鞏固社會主義意識形態(tài)在本領域的重要地位。

（二）堅持黨性和群眾性相統(tǒng)一。以人為本，服務群眾，把意識形態(tài)工作同日常工作、群眾工作結合起來。

（三）堅持社會主義先進文化方向。進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，加強意識形態(tài)教育培訓，不斷提高做好意識形態(tài)工作的能力。

（四）堅持把控正面輿論導向。牢牢把握正確輿論導向，把社會主義核心價值觀、審計精神融入文化建設之中，弘揚主旋律，傳播正能量。

（五）堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結合。遵循黨的意識形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經驗，結合“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，推進意識形態(tài)領域理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。

三、組織領導。

建立健全黨組統(tǒng)一領導，齊抓共管，職能科室分工負責的意識形態(tài)工作機制，落實責任主體，強化組織領導，局黨組領導班子、黨組書記、分管領導、領導班子其他成員分別對意識形態(tài)工作負以下責任：

（一）黨組領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，必須牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。

（二）黨組書記對意識形態(tài)工作負第一責任，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置。

（三）分管領導對意識形態(tài)工作負直接責任，必須協(xié)助黨組書記抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。

（四）領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。

四、主要責任。

（一）把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置。

要站在全面從嚴治黨的政治高度，將意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，做到“五個納入”：

1.納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少x次專題研究意識形態(tài)工作。要將意識形態(tài)工作與審計工作和黨的建設同部署、同落實、同檢查、同考核。

2.納入黨組中心組學習的重要內容。將中央和省市區(qū)關于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為黨組中心組學習的重要內容，每年至少安排x次專題學習。

3.納入黨建工作責任制。按照“全面從嚴治黨”和黨的建設科學化要求，建立涵蓋思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設的黨建工作指標體系。

4.納入領導班子和領導干部目標管理。在領導班子、領導干部民主生活會和述責述職述廉報告中，增加意識形態(tài)工作等重要內容。

5.納入干部考核。把意識形態(tài)工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標準中，并作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

（二）認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。

1.黨組領導班子、領導干部要帶頭閱讀中央和省、市委要求的黨報（黨刊）、理論學習讀本，帶頭讀原著、學原文、悟原理，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，帶頭使用和關注《人民日報》、《大眾日報》、《日報》和學習強國、燈塔黨建在線等網絡媒體平臺，率先站在意識形態(tài)領域前沿，增強貫徹落實的主動性、堅定性。

2.黨組領導班子、領導干部要嚴守政治紀律和政治規(guī)范，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

3.每年從黨建經費中拿出一部分資金用于組織黨員學習、訂閱和購買黨員教育所需的黨報黨刊，資料、音像制品和設備等。

（三）定期分析意識形態(tài)領域情況。

1.加強意識形態(tài)領域情況日常監(jiān)控，安排專人負責收集、整理并反饋涉及全區(qū)審計機關的社情民意和重要輿情信息。

2.對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性進行引導，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早匯報、早安排、早處理。

3.對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、宗教節(jié)日、重大節(jié)慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。

4.定期督促檢查意識形態(tài)工作，加強對黨員領導干部意識形態(tài)工作的培訓，增強責任意識、提高政治鑒別力。

（四）強化對各類意識形態(tài)陣地的管理。

1.著力推進理論學習再創(chuàng)新。與“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”專題教育制度化常態(tài)化結合起來，堅持把學習宣傳貫徹總書記系列重要講話精神作為重中之重。切實做到一手抓審計工作，一手抓意識形態(tài)工作。

2.營造導向鮮明的輿論氛圍。突出宣傳引導，充分利用局門戶網站、局內網、釘釘、微信等網絡媒介及時刊載總書記系列重要講話和主流媒體的正面報道，全方位立體式營造導向鮮明的輿論氛圍，引導審計干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，完善信息發(fā)布機制，提升輿情處置能力，加強對通過網絡發(fā)布的涉及意識形態(tài)工作的信息審核把關，切實維護網絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網絡意識形態(tài)主導權。

3.文化育人，涵養(yǎng)向上向善力量。堅持和完善黨組理論學習中心組學習、主要負責同志定期講廉政黨課等制度，大力推進廉政文化建設。依托“審計大講堂”、廉政教育、道德講堂、在職黨員進社區(qū)等活動或平臺，積極弘揚審計正能量，培養(yǎng)審計干部職工積極樂觀、陽光向上的精神面貌，以文化自信支撐政治定力。

局黨組要把意識形態(tài)隊伍建設擺在重要位置，提升隊伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務工作能力，樹立正確的用人導向，發(fā)揮好干部工作的“指揮棒”作用，確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。

1.選優(yōu)、配齊、配強宣傳崗位人員，確保宣傳干部隊伍堅強有力。

2.對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持、大膽使用，對不適合、不適應宣傳思想崗位的黨員干部，應當及時作出調整。

五、監(jiān)督考核。

局黨組將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。建立意識形態(tài)工作考核制度，把落實意識形態(tài)工作責任制情況納入各科室綜合考核指標體系。

為深入貫徹落實習近平同志重要講話和旗委、旗教科體局宣傳思想工作會議精神，鞏固學校意識形態(tài)領域的指導地位，牢牢把握黨對學校意識形態(tài)的主導權，根據(jù)上級精神，結合我支部工作實際，特制定2021年度意識形態(tài)工作計劃。

意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，關乎地方和諧穩(wěn)定。學校在意識形態(tài)工作中處于重要領域和前沿陣地，關乎辦學方向和立德樹人根本任務，關乎學校教育乃至整個社會的和諧穩(wěn)定。學校要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與教育教學工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。嚴格落實主體責任、“一把手”第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”，全面提升意識形態(tài)工作制度化、科學化水平。

（一）落實黨管意識形態(tài)工作原則。建立健全意識形態(tài)工作推進和落實機制，認真貫徹落實黨中央和上級黨組織關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和整治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，從思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域的突出問題，作出工作安排，有針對性地進行引導，維護意識形態(tài)安全。

（二）壯大積極、健康主流思想文化。一是堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進黨的十九大會議精神、認真做好“兩學一做”學習教育活動，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織全體黨員認真學習“學習強國”。二是扎實抓好黨員及教職工理論學習，黨員每周集中學習一次，每學期要及時召開意識形態(tài)工作專題會議，學習相關內容。

（三）加強網絡意識形態(tài)管理。一是著力強化網絡意識形態(tài)工作，牢牢控制網絡意識形態(tài)主導權。增強網絡風險防控意識和能力，不斷提高對互聯(lián)網規(guī)律的把握能力。二是加強對青少年的網絡文明教育和網絡安全教育，強化對未成年人的網絡保護，弘揚網絡正能量。三是建立健全網絡意識形態(tài)工作問責機制，建立網上重要情況通報制度、重大事項報告制度。

（四）加強課堂教育教學管理。一是建立健全課堂教學管理辦法和管理體系，劃定課堂教學意識形態(tài)安全底線和紅線，嚴格執(zhí)行教師教學考核、教學過程督導機制，落實思想政治課的重點建設地位。二是加強在線開放課程、學習近平臺等網絡課堂管理，嚴格意識形態(tài)審查。對語文、思想品德等意識形態(tài)屬性較強的學科要嚴把政治關。

（五）加強各類社團管理。加強活動監(jiān)管，加強對學校各項活動的管理，配備得力的指導教師，強化學生各項活動的思想政治導向。

（一）高度重視，落細落實責任。學校主要負責人是第一責任人，簽訂了意識形態(tài)責任狀，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作的第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，對重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重大事件親自處置。

（二）完善工作機制，強化監(jiān)督考核。1.把意識形態(tài)工作作為領導班子成員組織生活會、領導班子及其成員述職報告的重要內容。2.意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

（三）強化意識形態(tài)工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，對意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。學校領導班子及班子成員有下列情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，報請旗紀委和旗教體局追究責任(黨員教師參照執(zhí)行)。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話；情節(jié)較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調離崗位；情節(jié)特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職、免職、降職、辭退。

（一）抓學習，確保正確的思想武裝，提升好素質。崇高信仰、堅定信念不會自發(fā)產生。我們首先通過狠抓學習，引導黨員干部職工把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性、創(chuàng)造性，有效引領各種社會思潮、抵御腐朽文化影響。

（二）抓宣傳，確保正確的輿論導向，傳播正能量。始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，牢牢把握正確導向，發(fā)揮正面宣傳鼓舞人、激勵人的作用。弘揚主旋律、傳播正能量，不斷提高正面宣傳的質量和水平，充分發(fā)揮了校園廣播主流陣地的作用。

（三）抓作風，確保一流的隊伍建設，樹立好形象。

1.夯實制度，源頭管理抓作風。為確保意識形態(tài)工作責任的落實，我們建立健全并不斷完善了各項規(guī)章制度。

2.落實“規(guī)定”，執(zhí)行制度轉作風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，遵規(guī)守紀，規(guī)范公務活動接待管理,厲行勤儉節(jié)約及提高工作效能等方面提出了具體要求，帶頭身體力行,并自覺接受監(jiān)督。

3.明確目標，嚴格考核效能。在完善績效考核制度的基礎上，對全校的每項重點工作，定目標、定任務、定措施、定效果、定獎懲，各個環(huán)節(jié)都實行精細化管理，實現(xiàn)工作的制度化、規(guī)范化、程序化。對確定的目標任務，一抓到底不放松，確保把各項任務真正落到實處、見到實效。

為深入貫徹落實中央印發(fā)的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、省委印發(fā)的《省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》和州委辦印發(fā)《貫徹落實省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則責任分工方案》要求，按照《縣貫徹落實省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則責任分工方案》的具體要求，將民族團結進步創(chuàng)建工作納入意識形態(tài)工作年度計劃，經縣審計局領導班子深入研究，結合實際情況，制定工作計劃如下：

一、總體要求。

意識形態(tài)工作和民族團結進步創(chuàng)建工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全?？h審計局黨委抓意識形態(tài)工作，民族團結進步創(chuàng)建工作必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實意識形態(tài)工作責任責任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導，鞏固全局干部職工團結奮斗的共同思想基礎。

二、責任分工及主要任務。

第一責任人：縣審計局局長。

直接責任人：全縣審計局副局長、支部書記。

小組成員：縣審計局辦公室主任。

1.縣審計局辦公室主要負責：及時向上級黨委（黨組）報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見；每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作；每季度在黨支部內通報意識形態(tài)領域情況；把意識形態(tài)工作作為向上級黨組織報告工作的重要內容。

3.其他部門、干部職工也要結合實際工作，切實擔負起意識形態(tài)工作責任。

三、具體要求。

認真貫徹落實中央關于實施辦法列出的意識形態(tài)工作8個方面的主體責任，將其作為黨的建設和政權建設的重要內容，加大力度投入到意識形態(tài)管理工作中。

將意識形態(tài)管理納入縣審計局重要議事日程，在每次會議前著重強調黨員意識，積極打造意識形態(tài)壁壘，對全體黨員干部群眾意識形態(tài)產生潛移默化的積極影響。

將意識形態(tài)管理納入黨建工作責任制，將意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要一環(huán)。結合“兩學一做”學習教育活動，通過開展多元化黨建活動，積極擴大黨中央各項政策，精神對黨員群眾干部的正面影響。

將意識形態(tài)管理納入領導班子年度考核重要指標，納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

將意識形態(tài)管理作為領導班子述職述廉的一項重要內容，在領導述廉述職報告中，應針對領導個人以及黨員干部群眾的意識形態(tài)情況著重予以體現(xiàn)，并進行問題探究，剖析和提出解決措施。

為深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中央、省、市、縣委相關文件精神和要求，結合審計實際，制定2020年意識形態(tài)工作計劃如下：

一、總體要求。

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。2020年，我局抓意識形態(tài)工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨管意識形態(tài)工作責任，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態(tài)領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建和隊伍建設，唱響主旋律，弘揚正能量，為審計事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。

二、工作原則。

按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，局黨組領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任。黨組書記是第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨組其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。

三、工作內容。

（一）切實加強組織領導。

黨組要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍。

1.抓好部署推動。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入審計年度工作重點，與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議，對意識形態(tài)工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署，在制度上、人員上、經費上加大投入，確保各項工作的順利推進。

2.積極參加宣傳部門組織的各項活動，扎實推進本單位宣傳思想文化工作。

（二）大力推進理論武裝工作。

圍繞建設學習型黨組織，以建設學習型審計干部隊伍為抓手，深入推進理論武裝工作。

1.認真制定領導班子理論學習中心組學習計劃，組織開展好政治理論學習，引導黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務，倡導干部職工多讀書、讀好書。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。年內，開展中心組集中學習不少于9次。

2.抓好形勢政策教育，組織干部職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規(guī)等內容，提升和推動干部職工正確理解和自覺貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。

（三）開展精神文明創(chuàng)建活動。

以社會主義核心價值觀體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。

1.培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”價值準則，全面系統(tǒng)地進行闡釋解讀，引導干部職工深入理解、準確把握社會主義核心價值觀內涵，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。

2.積極開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞審計服務，積極開展文明股室創(chuàng)建，嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制，提升干部職工服務審計對象的思想自覺和行動自覺。

3.以“傳承雷鋒精神、深化志愿服務”為載體，組織黨員干部、共青團員到社區(qū)開展志愿服務。

4.充分利用“五一”、“七一”、“中秋”、“國慶”等節(jié)慶，積極倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。

（四）維護網絡意識形態(tài)安全。

1.建立健全網絡意識形態(tài)體制機制。分管領導要親自抓網絡意識形態(tài)安全工作，加強對互聯(lián)網的管理，建立健全管用防并舉的制度體制。加強網絡引導工作，構建大網絡大輿情全媒體工作格局。

2.堅持正面思想輿論宣傳。堅持正確的輿論導向，加強信息發(fā)布、政策解讀、網絡評論，善于運用新媒體對政策措施進行權威解讀，及時回應社會關切，提高網絡輿情的應對能力和引導水平。

（五）做好意識形態(tài)領域重大問題處置。

1.堅持以中國特色社會主義為標尺，評判意識形態(tài)領域的是非曲直。區(qū)分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則當做一般的思想問題來對待。遇到突發(fā)情況后，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發(fā)酵放大。

2.加強對重大網絡事件的應對處置。對攻擊我國社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，同時采取座談、約談等多種方式加強教育引導，做好轉化工作;對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責任。

黨組要把意識形態(tài)工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打勝仗的堅強隊伍。

1.加強宣傳思想文化隊伍建設。切實配齊配強工作力量，及時補充工作人員，增強抓意識形態(tài)工作的力量。

2.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，決不允許公開發(fā)表違背黨中央和上級精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對在公開場合發(fā)表同黨中央和上級精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀依法嚴肅處理。

四、加強督導考核。

（一）在局黨組統(tǒng)一領導下，局紀檢組織履行督查和抓好落實的職責，對意識形態(tài)工作進行常態(tài)化督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時上報處理。

（二）切實把落實意識形態(tài)工作情況、把抓意識形態(tài)工作的成效和表現(xiàn)，納入執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

今年的工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在：審計任務重與審計力量不足的矛盾，審計粗而不細；審計人員專業(yè)知識結構單一；人才隊伍建設方面還有待于提高等。

明年，我局將緊緊圍繞省廳、市局以及縣委縣政府安排的各項工作安排，學習貫徹落實黨的十九大精神，著重抓好審計質量和效率，繼續(xù)聚焦財政預算執(zhí)行情況審計、經濟責任審計、政策落實跟蹤審計、工程投資審計、國有資產審計等方面。

圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計，以黨的建設高質量推動審計工作高質量。始終堅持黨對審計工作的集中統(tǒng)一領導，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，嚴肅黨內政治生活，強化思想教育引領，堅持把黨建工作與審計業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核、同落實，黨組書記帶頭履行“第一責任人”責任，黨組成員認真落實“一崗雙責”，推動以黨建引領各項工作開展。

審計局要克服人少事多的困難，進一步整合各科室力量，保質保量完成省廳、市局以及縣委縣政府安排的各項工作任務。將繼續(xù)以任中審計為主，將離任審計與任期內輪審有機結合起來，逐步實現(xiàn)經濟責任審計全覆蓋，充分履行審計監(jiān)督職責，服務地方經濟發(fā)展。

我局著力加強審計隊伍建設，加大學習培訓頻率。適應審計信息化大數(shù)據(jù)審計要求，以提升審計人員業(yè)務能力。倡導繼續(xù)教育和專業(yè)能力考試，為全局審計人員創(chuàng)造良好的學習條件，努力營造濃厚的學習氛圍，提高審計隊伍的綜合素質；深入推行傳幫帶和審計組組長負責制，全面提升審計干部綜合素質；加強審計信息化培訓，提高計算機審計應用力度，改進審計方法，提高審計效率。

審計局年度工作計劃篇十五

指導思想以xx大精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞兵團推進城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農業(yè)現(xiàn)代化建設的總體目標，努力擴大對外開放，統(tǒng)籌兩個市場、兩種資源，突出把握“穩(wěn)中求進”的工作總基調，繼續(xù)把握擴大內需這一戰(zhàn)略基點，不斷挖掘居民消費潛力。

積極推進現(xiàn)代市場體系建設，加大商貿流通業(yè)招商引資力度，不斷擴大師市專業(yè)市場、特色市場等各類市場規(guī)模，促進現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展。

堅持出口和進口并重，進一步改善外經貿發(fā)展環(huán)境，壯大，推動對外貿易平衡發(fā)展。

加大商務執(zhí)法辦度，規(guī)范商貿流通業(yè)的市場秩序。

不斷提升商貿流通業(yè)在師市整體經濟發(fā)展的的貢獻率，圓滿完成新年度師市商務工作各項目標任務。

(二)預期目標。

**年預計師市實現(xiàn)社會消費品零售總額60億元，同比增長18%;計劃完成外貿進出口總值**億美元。

全年預計實現(xiàn)自產品出口**億美元。

(三)主要措施。

為實現(xiàn)以上目標，著力抓好以下六個方面的工作：

1、完善商貿流通業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。

師市作為“國家服務業(yè)綜合改革試點城市”，根據(jù)國家去年年底頒布的“服務業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃綱要”，計劃制定師市服務業(yè)發(fā)展整體規(guī)劃，商務局也將對“商貿流通業(yè)十二五規(guī)劃”重新修改完善，對城區(qū)、開發(fā)區(qū)、南區(qū)、城郊團場、其它團場鎮(zhèn)區(qū)重新進行功能定位，科學規(guī)劃商貿流通業(yè)的產業(yè)布局、業(yè)態(tài)分布，并且在調研的基礎上，制定出臺師市支持商貿流通業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，爭取師市繼續(xù)給予服務業(yè)發(fā)展專項資金，加大對對商貿流通業(yè)的資金支持力度。

2、注重抓招商引資，抓重點項目的建設。

圍繞師市急需的生產性、生活性服務業(yè)開展招商，重點是北工業(yè)園區(qū)生產運輸所需的物流園區(qū)、生產資料配送物流園區(qū)，南區(qū)會展中心，及提升城市服務功能的大型商業(yè)綜合體的引進。

充分利用亞歐博覽會、哈薩克斯坦中國商品展覽會、廈洽會等展會平臺，積極開展招商和經貿洽談活動。

**年5月，兵團將在香港開展推介招商活動，商務局正在積極征集項目，重點就是針對香港產業(yè)情況及作為金融中心、貿易中心的特點對服務業(yè)項目開展招商，爭取有所突破，有所收獲。

同時，商務局還將積極爭取國家商務部項目，重點是再生資源試點城市項目、肉菜可追溯體系項目，爭取國家資金的支持。

對現(xiàn)已在石落地開工的服務業(yè)項目，繼續(xù)加大跟蹤服務力度，確保建設項目順利進行，確保早日建成投入運營。

3、落實促進消費政策。

繼續(xù)落實好國家關于拉動內需、促進消費的一系列政策，發(fā)揮好資金的杠桿撬動作用。

做好“萬村千鄉(xiāng)”、“家政培訓”等項目的管理工作。

不斷完善城市社區(qū)、團場城鎮(zhèn)商業(yè)網點布局和建設，鼓勵發(fā)展生活服務業(yè)。

抓好節(jié)假日消費，繼續(xù)辦好名優(yōu)地產品展銷會、美食節(jié)等活動，開展開式多樣的促銷活動，不斷擴大消費領域和規(guī)模。

4、加強內貿流通體系建設，提升流通水平。

緊緊抓住兵團從**年開始實施的“兵團城鎮(zhèn)便民服務試點工程”的機遇，爭取師市每年有3個項目納入試點工程，支持大型商業(yè)綜合體、商業(yè)街、專業(yè)商品交易市場等商業(yè)便民服務設施的規(guī)范的改擴建工作，力爭3-4年的時間內全面提升師市商貿流通設施建設和運營水平。

抓好軍墾車城、鋼材市場、舊貨市場等專業(yè)市場的建設。

以“西果東送”項目為抓手，加快農產品流通龍頭企業(yè)流通銷售網絡建設和冷鏈物流建設。

不斷用現(xiàn)代技術改造提升傳統(tǒng)商貿流通業(yè)，鼓勵支持流通企業(yè)電子商務應用水平，發(fā)展連鎖經營等新型業(yè)態(tài)，發(fā)展現(xiàn)代流通方式。

5、加強出口基地建設，促進外貿進出口上臺階。

依托兵團第一家海關和商檢局即將在師市建成投入運行的機遇，積極爭取在師市建立貨物監(jiān)管區(qū)，開展貿易出口便利化服務，吸引更多的外貿企業(yè)來石落戶，實現(xiàn)外貿進出口的突破。

加強出口基地的建設，優(yōu)化外貿增長方式，圍繞師市優(yōu)勢產業(yè)，加大番茄醬、棉紗、家具、聚氯乙烯、燒堿、農產品等的自產口出口力度，建立面向中亞、俄羅斯的產品出口基地。

6、加強商務執(zhí)法隊伍建設，整頓和規(guī)范市場秩序。

商務執(zhí)法的范圍要從重點在定點屠宰、酒類、鹽業(yè)執(zhí)法向更廣的領域延伸，積極開展各項商務專項整治工作，切實發(fā)揮行政執(zhí)法的職能。